第一篇：曲宗小學(xué)在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

曲宗小學(xué)在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理

工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在我校開展對(duì)在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作。制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實(shí)效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)問題為重點(diǎn)，深入開展專項(xiàng)治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)的在職教師，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，切實(shí)提高人民群眾對(duì)教育的滿意度，營(yíng)造有利于我校教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

我校范圍內(nèi)在職教師、在校學(xué)生。

三、治理內(nèi)容

(一)嚴(yán)禁我校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生在校內(nèi)集體補(bǔ)課；嚴(yán)禁我校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補(bǔ)課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。(二)嚴(yán)禁我校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場(chǎng)所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對(duì)象的補(bǔ)習(xí)班、提高班和興趣班。

(三)嚴(yán)禁我校在職教師以各種名義舉辦有償補(bǔ)課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會(huì)各類短期培訓(xùn)班、文化補(bǔ)習(xí)班等教學(xué)活動(dòng)，也不得為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供任何便利；嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補(bǔ)課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補(bǔ)習(xí)班等有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補(bǔ)課。

四、專項(xiàng)治理工作要求

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了“曲宗小學(xué)在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室在教務(wù)處；各部門要強(qiáng)化工作措施，做到層層簽訂《責(zé)任書》，層層抓落實(shí)；由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自抓、負(fù)總責(zé)。教導(dǎo)主任帶頭抓、直接抓，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效。

(二)做好宣教，提高認(rèn)識(shí)。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級(jí)教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護(hù)人民教師良好形象，切實(shí)要將本次開展的專項(xiàng)治理行動(dòng)與加強(qiáng)中小學(xué)生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學(xué)生的假期活動(dòng)，堅(jiān)決抵制有償補(bǔ)課，維護(hù) 人民群眾的切身利益。

(三)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。學(xué)校各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度整治工作的進(jìn)展情況，并通過座談會(huì)、專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)等形式加以指導(dǎo)推動(dòng)。學(xué)校要在?？?bào)、學(xué)校網(wǎng)頁上及時(shí)宣傳本單位的活動(dòng)開展情況。要認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)規(guī)范和完善制度，爭(zhēng)取通過此次整治活動(dòng)，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補(bǔ)課的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作步驟和方法

本次專項(xiàng)治理工作從2015年3月開始至12月20日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳教育、全面部署階段（3月21日—4月11日）。

學(xué)校做好宣傳教育工作，通過召開會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳“我校在職教師違規(guī)有償辦班補(bǔ)課”專項(xiàng)整治活動(dòng)。要迅速動(dòng)員部署，結(jié)合實(shí)際，制定治理工作辦法，落實(shí)工作責(zé)任，排查重點(diǎn)對(duì)象，設(shè)立公開的投訴意見箱，公布舉報(bào)電話，形成強(qiáng)大的輿論宣傳氛圍。

第二階段：自查自糾、立行立改階段（4月12日—5月12日）。

學(xué)校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認(rèn)真查找本單位在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補(bǔ)課的問題。要做到找準(zhǔn)線索、摸清事實(shí)、有錯(cuò)必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實(shí)的 情節(jié)、影響及認(rèn)識(shí)態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)糾正的，不予追究或給予從輕處理；對(duì)于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。對(duì)于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時(shí)間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段(5月13日—7月10日)。學(xué)校要組成專項(xiàng)督查組，通過明查暗訪、召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學(xué)校的活動(dòng)開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對(duì)我校各在職教師有償辦班補(bǔ)課行為進(jìn)行專項(xiàng)檢查和治理，對(duì)于一些群眾反映多的學(xué)校要重點(diǎn)檢查。

第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（7月11日—12月10日）。

學(xué)校要對(duì)這次專項(xiàng)治理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進(jìn)行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

六、處理辦法

(一)對(duì)違紀(jì)教師的處理。

依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：

1.取消當(dāng)年績(jī)效工資和評(píng)優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù) 評(píng)聘；三年內(nèi)不得晉升工資；

2.調(diào)離教學(xué)一線崗位或原工作單位；

3.對(duì)取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等稱號(hào)的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)于中層以上干部免去現(xiàn)任職務(wù)，三年內(nèi)不予提拔。

4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、待崗。

(二)對(duì)學(xué)校問題教師的處理。

一年內(nèi)查實(shí)有一次教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為的，責(zé)令教師作出書面檢討，進(jìn)行誡勉談話；一年內(nèi)查實(shí)有兩次教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為的，要給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；一年內(nèi)查實(shí)有三次教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議調(diào)離原崗位，并在這個(gè)校區(qū)通報(bào)批評(píng)。

(四)對(duì)其他情況的處理。

對(duì)違規(guī)辦班補(bǔ)課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的學(xué)校和教師，要依法賠償受害學(xué)生經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

馬龍縣曲宗小學(xué)

2015年4月3日

第二篇：中小學(xué)校在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

中小學(xué)校在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治

理工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在全市教育系統(tǒng)集中開展對(duì)中小學(xué)校在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作。制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實(shí)效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)問題為重點(diǎn)，深入開展專項(xiàng)治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)的在職教師，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，切實(shí)提高人民群眾對(duì)教育的滿意度，營(yíng)造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

全市范圍內(nèi)公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學(xué)、初中、高中學(xué)校及在職教師、教育行政機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。

三、治理內(nèi)容

嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生在校內(nèi)集體補(bǔ)課；嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補(bǔ)課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。

嚴(yán)禁各中小學(xué)校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場(chǎng)所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對(duì)象的補(bǔ)習(xí)班、提高班和興趣班。

嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補(bǔ)課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會(huì)各類短期培訓(xùn)班、文化補(bǔ)習(xí)班等教學(xué)活動(dòng)，也不得為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供任何便利；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補(bǔ)課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補(bǔ)習(xí)班等有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補(bǔ)課。

四、專項(xiàng)治理工作要求

高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了“通遼市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強(qiáng)化工作措施，做到層層簽訂《責(zé)任書》，層層抓落實(shí)；各地各校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)親自抓、負(fù)總責(zé)。紀(jì)檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效。

做好宣教，提高認(rèn)識(shí)。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級(jí)教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護(hù)人民教師良好形象，切實(shí)要將本次開展的專項(xiàng)治理行動(dòng)與加強(qiáng)中小學(xué)生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學(xué)生的假期活動(dòng)，堅(jiān)決抵制有償補(bǔ)課，維護(hù)人民群眾的切身利益。

落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。市教育局各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進(jìn)展情況，并通過座談會(huì)、專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)等形式加以指導(dǎo)推動(dòng)。各地各校要在教育網(wǎng)頁、?？?bào)、學(xué)校網(wǎng)頁上及時(shí)宣傳本單位的活動(dòng)開展情況。要認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)規(guī)范和完善制度，爭(zhēng)取通過此次整治活動(dòng)，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補(bǔ)課的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作步驟和方法

本次專項(xiàng)治理工作從XX年1月開始至3月10日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。

各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳“全市中小學(xué)校及在職教師違規(guī)有償辦班補(bǔ)課”專項(xiàng)整治活動(dòng)。要迅速動(dòng)員部署，結(jié)合實(shí)際，制定治理工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，排查重點(diǎn)對(duì)象，設(shè)立公開的投訴意見箱，公布舉報(bào)電話，有條件的學(xué)校要利用電子屏幕滾動(dòng)播放，形成強(qiáng)大的輿論宣傳氛圍。

第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。

各學(xué)校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認(rèn)真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補(bǔ)課的問題。要做到找準(zhǔn)線索、摸清事實(shí)、有錯(cuò)必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實(shí)的情節(jié)、影響及認(rèn)識(shí)態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)糾正的，不予追究或給予從輕處理；對(duì)于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。對(duì)于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時(shí)間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段。

各地各校要組成專項(xiàng)督查組，通過明查暗訪、召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學(xué)校的活動(dòng)開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對(duì)全市各中小學(xué)校、在職教師有償辦班補(bǔ)課行為進(jìn)行專項(xiàng)檢查和治理，對(duì)于一些群眾反映多的學(xué)校要重點(diǎn)檢查。

第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（3月1日—10日）。

各地各校要對(duì)這次專項(xiàng)治理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進(jìn)行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學(xué)校要于3月10日前將自查自糾情況總結(jié)上報(bào)通遼市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、處理辦法

對(duì)違紀(jì)教師的處理。

依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：

.取消當(dāng)年績(jī)效工資和評(píng)優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評(píng)聘；三年內(nèi)不得晉升工資；

2.調(diào)離教學(xué)一線崗位或原工作單位；

3.對(duì)取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等稱號(hào)的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)于中層以上干部免去現(xiàn)任職務(wù)，三年內(nèi)不予提拔。

4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、待崗。

對(duì)所在單位的處理。

實(shí)行專項(xiàng)整治工作“一票否決”制度，對(duì)查實(shí)有在職教師參與有償辦班補(bǔ)課行為的所在單位，取消當(dāng)年實(shí)績(jī)考核優(yōu)秀資格，并通報(bào)。

對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的處理。

一年內(nèi)查實(shí)有一起教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為的，責(zé)令校長(zhǎng)作出書面檢討，進(jìn)行誡勉談話；一年內(nèi)查實(shí)有兩起教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為的，要給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；一年內(nèi)查實(shí)有三起教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議免除校長(zhǎng)職務(wù)。

對(duì)其他情況的處理。

對(duì)違規(guī)辦班補(bǔ)課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的學(xué)校和教師，要依法賠償受害學(xué)生經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

XX市教育局舉報(bào)電話：XXXX—883XXXX

XX市教育局舉報(bào)郵箱：tlsjXXXX@126.com。

附件：XX市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

XX年1月15日

第三篇：在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案9

在職教師有償辦班補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)省、市、教育局等有關(guān)文件、會(huì)議精神，結(jié)合教育局和學(xué)校 思想作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和教師的服務(wù)意識(shí)，提高管理水平和執(zhí)行能力，弘揚(yáng)正氣，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師的教育、教學(xué)行 為。針對(duì)我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定在職教師有償辦班補(bǔ)課 專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案如下：

二、治理范圍

1、嚴(yán)禁在職教師進(jìn)行有償家教家養(yǎng)、違規(guī)辦班補(bǔ)課。

2、嚴(yán)禁在職教師強(qiáng)制或組織學(xué)生參加他人進(jìn)行的有償家教家養(yǎng)、違規(guī)辦班補(bǔ)課。

3、嚴(yán)禁在職教師擅自到其他教育機(jī)構(gòu)兼職兼課，替其他教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生宣傳及組織生源，從中獲利。

4、嚴(yán)禁在職教師向?qū)W生推薦、變相推薦教輔資料。

5、嚴(yán)禁在職教師索取、變相索取或收受學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的財(cái)物。

三、工作措施

1、認(rèn)真組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)各項(xiàng)要求，明確活動(dòng)意義，使大家認(rèn)識(shí)到亂補(bǔ)課、亂辦班、亂訂資料的危害，形成遠(yuǎn)離違紀(jì)違規(guī)的意識(shí)。

2、向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放“致家長(zhǎng)一封信”，闡明學(xué)校治理“亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂教輔資料”工作中的態(tài)度，教育家長(zhǎng)自覺抵制亂辦班亂補(bǔ)課行為，并積極監(jiān)督舉報(bào)，不給這種違規(guī)違紀(jì)行為滋生的土壤。

3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。將治理活動(dòng)與學(xué)校創(chuàng)建師風(fēng)師德建設(shè)年主題活動(dòng)結(jié)合，通過細(xì)節(jié)服務(wù)、人性化服務(wù)樹立教師服務(wù)意識(shí)，引領(lǐng)教師規(guī)范從教行為，做到“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)讓教師滿意，教師服務(wù)讓學(xué)生滿意”，同時(shí)，成立工作組織，設(shè)立舉報(bào)電話，扎實(shí)穩(wěn)妥地把治理工作向縱深領(lǐng)域推進(jìn)。

4、認(rèn)真開展自查活動(dòng)。主要查：是否存在組織學(xué)生集體補(bǔ)課或提前講新課的行為；是否存在參與社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他個(gè)人組織的面向中小學(xué)生的有償補(bǔ)課或提前講新課行為；是否存在動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)迫學(xué)生參加社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他個(gè)人組織的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班行為。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，成立治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：*** 副組長(zhǎng)：*** 成 員：***

2、構(gòu)建查處平臺(tái)：

（1）設(shè)立學(xué)校公開舉報(bào)箱，公布學(xué)校的舉報(bào)電話： 校長(zhǎng)：***；郵箱：***（2）是通過學(xué)生調(diào)查問卷進(jìn)行舉報(bào)；由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)整理調(diào)查問卷舉報(bào)信息。

（3）通過對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行問卷調(diào)查；由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)整理調(diào)查問卷舉報(bào)信息。

（4）利用雙休日、節(jié)假日由領(lǐng)導(dǎo)小組通過明察暗訪或有針對(duì)的走訪，查處一例，上報(bào)中心校、教育局一例。

（5）做好重點(diǎn)排查。對(duì)曾經(jīng)組織過學(xué)生辦班補(bǔ)課的教師和目前有辦班苗頭傾向性的教師要進(jìn)行摸底排查，把問題消滅在萌芽中。通過構(gòu)建查處平臺(tái)，增加多種舉報(bào)途徑，將教師違規(guī)渠道徹底封死，同時(shí)做到有舉必查，查實(shí)必究，使全體教師不想做、不能做、不敢做。

4、為保證治亂工作的順利進(jìn)行，結(jié)合當(dāng)前思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在教師中開展“教育形象工程”活動(dòng)，樹教學(xué)正氣，樹教育新風(fēng)，真正把糾風(fēng)治亂工作落到實(shí)處。

5、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改：

（1）凡有違規(guī)行為的教師必須在2016年12月10日前自行整改到位，杜絕違規(guī)行為。如有收費(fèi)，必須清退所有費(fèi)用。

（2）學(xué)校將加大排查力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、上報(bào)一起。（3）聘請(qǐng)教師如有違者，一經(jīng)查實(shí)，立即解聘。

希望各位務(wù)必嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神執(zhí)行，遵章守法、遵規(guī)守紀(jì)，以維護(hù)教育和教師的良好形象。

2016年12月9日

第四篇：關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課實(shí)施方案

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)

關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作的

實(shí) 施 方 案

為深入開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，杜絕在職教師有償補(bǔ)課，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和《肥城市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職教師有償補(bǔ)課治理工作的意見》、《安駕莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作的實(shí)施見》等文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)教育部和省市各級(jí)關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課的各項(xiàng)規(guī)定，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步深入開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，充分認(rèn)識(shí)有償補(bǔ)課的嚴(yán)重危害性，對(duì)在職教師有償補(bǔ)課，敗壞社會(huì)風(fēng)氣的現(xiàn)象實(shí)行“零容忍”，教育教師自覺教書育人、為人師表、依法從教、廉潔從教、樹立教育良好形象，做讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。

二、有償家教的界定

有償家教是指少數(shù)教師利用節(jié)假期休息時(shí)間對(duì)有補(bǔ)課或課外輔導(dǎo)需求的學(xué)生提供有償服務(wù)的活動(dòng)或行為。

在我校，有償家教是被嚴(yán)厲禁止的。

三、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)。

一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)是治理在職教師有償補(bǔ)課工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位治理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、要負(fù)總責(zé)、親自抓，防止流于形式。效。二成立專門機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)徐建為組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)；郝傳嶺主任，為副組長(zhǎng)，分管本項(xiàng)工作。成員為本校余下的5位教師。

(二)納入工作重點(diǎn)，強(qiáng)化師德修養(yǎng)。

治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課，近年來均納入學(xué)校工作重點(diǎn)，高度重視。學(xué)校共有七名在職在崗教師，到目前為止，我校教師皆沒有參與過有償補(bǔ)課。

但是為了防患于未然，我校仍然要一如即往的對(duì)教師進(jìn)行大張旗鼓的宣傳教育。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，灌輸正能量。認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》等文件規(guī)定。每學(xué)年寒暑假及重要節(jié)假日，及時(shí)公開學(xué)校和安莊鎮(zhèn)教育辦公室及教育局舉報(bào)電話，在學(xué)校門口醒目位臵設(shè)立舉報(bào)信箱、懸掛宣傳標(biāo)語，認(rèn)真組織教師宣誓、簽訂責(zé)任書，公開作出書面承諾。通過召開家長(zhǎng)會(huì)、《致家長(zhǎng)的一封信》、《家長(zhǎng)告知書》、家訪、學(xué)校開放周、家長(zhǎng)電話抽測(cè)、學(xué)生問卷調(diào)查等形式廣泛征求家長(zhǎng)和學(xué)生意見建議，了解本校教師是否存在有償補(bǔ)課等違規(guī)行為。

四、嚴(yán)肅查處問責(zé)

對(duì)在職教師有償補(bǔ)課實(shí)行“零容忍”，“一票否決”制，修改制定了《安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課處理辦法》。

（一）對(duì)違規(guī)教師處理辦法。

在職教師從事有償補(bǔ)課的，對(duì)初次違規(guī)的教師經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由學(xué)校對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)；責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得；當(dāng)事人當(dāng)年的師德考核定為不合格等次；取消當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和評(píng)優(yōu)資格；三年內(nèi)不得評(píng)聘職稱；調(diào)離教學(xué)一線崗位或調(diào)離原單位。如果有兩次以上（含兩次）有償補(bǔ)課的，經(jīng)查屬實(shí)的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、注銷教師資格，直至該教師解聘。對(duì)造成學(xué)生傷害事故的直接解除聘用合同。見習(xí)期未滿的新教師從事有償補(bǔ)課的，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。

（二）對(duì)學(xué)校中層以上干部的處理辦法。

學(xué)校中層以上干部、黨員、教育教學(xué)研究人員及其親屬（身份是在職教師的）從事有償補(bǔ)課的，除按在職教師處理辦法處理外，免除職務(wù)處理并報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)教育辦公室批準(zhǔn)調(diào)離崗位；三年內(nèi)不得提拔；教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償補(bǔ)課的，按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào)。其所取得優(yōu)秀教師、模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)，申請(qǐng)相關(guān)部門撤銷。

（三）對(duì)校長(zhǎng)的處理辦法。

一年內(nèi)查實(shí)有一起教師有償補(bǔ)課行為的，校長(zhǎng)需向教育 辦公室做出書面檢討，一年內(nèi)查實(shí)有兩起有償補(bǔ)課行為的，自覺接受鎮(zhèn)級(jí)通報(bào)批評(píng)；一年內(nèi)查實(shí)有三起有償補(bǔ)課行為的，主動(dòng)辭職，并視情況接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）對(duì)其它情況的處理辦法。

對(duì)在職教師有償補(bǔ)課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的責(zé)任教師，要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至追究相關(guān)人員刑事責(zé)任。

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué) 2016年12月26日

附件：關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作機(jī)構(gòu)成員名單

組 長(zhǎng)：徐 建

副組長(zhǎng)：郝傳嶺

成 員：高 征 張中田 肖傳嶺

李德榮 杜 兵

第五篇：治理在職教師有償辦班補(bǔ)課

治理在職教師有償辦班補(bǔ)課制度

為更好的貫徹落實(shí)《吉林省教育收費(fèi)和治理在職教師有償補(bǔ)課》的精神，嚴(yán)格禁止我校教師亂辦班補(bǔ)課，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，減少學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為維護(hù)社會(huì)和諧，辦好人民滿意的教育，根據(jù)大安市教育局相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

1、學(xué)校嚴(yán)肅制止我校教師中亂辦班補(bǔ)課、亂訂教輔資料的行為。

2、學(xué)校和教師簽訂關(guān)于禁止在職教師有償辦班補(bǔ)課、亂訂教輔資料的承諾書。

3、學(xué)校將定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員加強(qiáng)對(duì)“亂辦班補(bǔ)課、亂訂教輔資料”進(jìn)行檢查，堅(jiān)決查處有禁不止、頂風(fēng)違規(guī)教師，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

4、在職教師有償辦班補(bǔ)課一經(jīng)查實(shí)，退還全部所收補(bǔ)課費(fèi)用。

5、在職教師有償辦班補(bǔ)課一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)年考核不得評(píng)為合格以上等級(jí)。三年內(nèi)不得參與優(yōu)秀教師等評(píng)選。

6、在職教師有償辦班補(bǔ)課一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得晉升、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)教育局給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。

7、建立社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)制度。本制度規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)向廣大師生傳達(dá)，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，建立專項(xiàng)舉報(bào)登記制度。

通過制度化進(jìn)一步增強(qiáng)教師政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重視教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為人師表。

治理在職教師有償辦班補(bǔ)課制度

豐

收

鎮(zhèn)

中

心

2018年3月1日校