第一篇：2015年企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策（定稿）

2015年企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

企業(yè)職工怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，本文介紹企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定、提供最新企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)流程、企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策推薦>>>2015年全國養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息(圖解)2015年安徽職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)利息計(jì)算方法企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策以山東省為例，2015年最新規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的用人單位,符合以下情況之一的,可以申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):因不可抗力,造成生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難,無力支付職工最低工資連續(xù)6個(gè)月以上的。因不可抗力,造成無法正常生產(chǎn)經(jīng)營6個(gè)月以上,職工僅發(fā)生活費(fèi)的。其它因法定事由可以緩繳的情況。緩繳期限一般不超過1年。其中,醫(yī)療、生育保險(xiǎn)緩繳期限一般不超過6個(gè)月。對(duì)于首次緩繳期不足一年的,緩繳期滿,用人單位仍無法恢復(fù)正常經(jīng)營,可在緩繳期滿前60日內(nèi),再次提出緩繳申請(qǐng)。連續(xù)申請(qǐng)不得超過兩次,且兩次緩繳期限累計(jì)不超過1年。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)首次緩繳期滿,不再受理再次緩繳申請(qǐng)。緩繳期滿,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額補(bǔ)繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期間免收滯納金。職工到達(dá)退休年齡或需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的,用人單位應(yīng)單獨(dú)為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障職工合法權(quán)益。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳范圍這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)繳流程圖◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例未參?；蛑袛嗬U費(fèi)的企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分兩個(gè)階段：一是補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳1995年底以前(建立個(gè)人賬戶前)的，按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)(其中1989年底以前各年度以1990年全省職工平均工資為基數(shù))，補(bǔ)繳1996年1月以后(建立個(gè)人賬戶后)的按中斷當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資60%或100%為基數(shù)。補(bǔ)繳時(shí)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例為中斷當(dāng)年繳費(fèi)比例。二是補(bǔ)繳從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳1993年1月至1995年12月(建立個(gè)人賬戶前)按中斷繳費(fèi)當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，補(bǔ)繳1996年1月以后(建立個(gè)人賬戶后)按中斷繳費(fèi)當(dāng)年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù)，均按20%比例補(bǔ)繳。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金和補(bǔ)繳利息對(duì)于補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳費(fèi)部分可適當(dāng)減收滯納金，對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)部分只收取利息。超過補(bǔ)繳優(yōu)惠期限，即便是主動(dòng)補(bǔ)繳，也不再享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。經(jīng)法院判決或勞動(dòng)仲裁裁決由用人單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以及經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，嚴(yán)格按規(guī)定收取滯納金，不得減收滯納金。補(bǔ)繳從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：12%部分按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間單位繳費(fèi)部分應(yīng)繳滯納金比例確定收取滯納金標(biāo)準(zhǔn)，8%部分按規(guī)定收取利息。但按從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的起始時(shí)間不早于1993年1月。整體未參保單位一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商簽訂分期補(bǔ)繳協(xié)議，協(xié)議補(bǔ)繳期限最遲不晚于2010年底。補(bǔ)繳協(xié)議期內(nèi)分期補(bǔ)繳完成的，可享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間對(duì)于不同群體確定了不同的補(bǔ)繳時(shí)限。單位已經(jīng)參保，但有部分人員未參保的企業(yè)職工，原固定工最早可從1993年1月補(bǔ)繳;原臨時(shí)工1994年12月以前轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制的，最早可從1990年3月補(bǔ)繳;原臨時(shí)工1995年1月以后轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制的，最早可從1986年10月補(bǔ)繳;一直是臨時(shí)工的最早可從1986年10月補(bǔ)繳。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)特別規(guī)定未在企事業(yè)單位工作過或在企事業(yè)單位參保繳費(fèi)不足10年的，從1993年1月按從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的女參保人員，必須滿55周歲后，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納費(fèi)用滿15年，方可在退休時(shí)享受養(yǎng)老保障。那么，如果由于某種原因造成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中斷該怎么辦呢?對(duì)此，國家實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策以解決這一問題。關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳通知明確，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(以下簡稱“職工”)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請(qǐng)并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對(duì)原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的，可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全國職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。滯納金和補(bǔ)繳利息通知明確，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。其中，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在2009年6月底以前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。行政訴訟、勞動(dòng)爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人賬戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。我從2001年到現(xiàn)在上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是中間06到08斷了不到兩年，請(qǐng)問可以補(bǔ)交嗎?怎么補(bǔ)交，大概補(bǔ)交多少? 有什么其它需要補(bǔ)交的嗎?怎么補(bǔ)交合適?注：2001年-2006年在以前單位投保，2006年末-2008年初未投，2008-至今投保但據(jù)我所知，你也可以不補(bǔ)的，因?yàn)樯绫６际抢鄯e交滿15年或者20年就可以了，你中間差的這兩年，你自己決定，可以選擇補(bǔ)或者不補(bǔ)的，上面的各位老師都說要補(bǔ)，我有點(diǎn)暈暈了！但是地區(qū)不同，所交費(fèi)基數(shù)也是不同的，要跟當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯菢拥玫降臄?shù)據(jù)才最準(zhǔn)確!還有，如果你不是差這兩年就滿15年或者20年，而你又正好退休的話，我覺得這兩年你可以不補(bǔ)也沒關(guān)系的，當(dāng)然了，這要根據(jù)你自己的情況而定，你自己決定！!補(bǔ)交是肯定可以補(bǔ)交的，但不補(bǔ)也應(yīng)該可以的!

1、社保政策各地差異是很大的，能否補(bǔ)交，建議你直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?，以確認(rèn)相關(guān)政策及辦理手續(xù)。這是最穩(wěn)妥的。

2、社保事務(wù)是相當(dāng)繁瑣的，可以登陸當(dāng)?shù)厣绫９俜骄W(wǎng)站了解了解相關(guān)政策、辦事指南等等。有任何社保疑問，也可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?，統(tǒng)一咨詢電話12333。

第二篇：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

一、什么是企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因年老或喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由政府和社會(huì)提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助和社會(huì)服務(wù)，保障其基本生活需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按照本單位在職職工上工資總額為基數(shù)，用人單位按18%的比例繳納；職工個(gè)人按8%的比例繳納。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)（男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲）累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

四、職工退職、病退的條件

企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)辦理因病退休。企業(yè)職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)滿15年的，可以申請(qǐng)辦理退職。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的構(gòu)成基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第三篇：個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

由于用人單位原因，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的，需提供一下材料：

一、由用人單位寫出的補(bǔ)繳申請(qǐng)（需注明補(bǔ)繳時(shí)間，存在的勞動(dòng)關(guān)系，未繳費(fèi)原因）一式三份；

二、工資原始憑證（原件及復(fù)印件一式兩份，補(bǔ)繳期間：每年頭、中、尾三個(gè)月，不滿一年按月提供）；

三、勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件一式一份）；

四、職工戶口本、身份證（原件及復(fù)印件各一份）；

五、職工認(rèn)識(shí)檔案（檔案在職介、人才、街道的憑我科介紹信提閱）；

六、職工個(gè)人寫的簡歷一份；

七、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；

注：

1、營業(yè)執(zhí)照需按時(shí)年審；

2、本、外地農(nóng)戶不能補(bǔ)繳

當(dāng)年補(bǔ)繳注意事項(xiàng)

從海淀上地分中心拿回來的小條

1、補(bǔ)繳應(yīng)四險(xiǎn)和醫(yī)療的同時(shí)補(bǔ)繳，不能只補(bǔ)繳某一險(xiǎn)。

2、補(bǔ)繳收款方式：四險(xiǎn)補(bǔ)繳單獨(dú)收款，分為銀行托收，現(xiàn)金，支票，刷卡結(jié)算四種方式 醫(yī)療補(bǔ)繳方式：醫(yī)療補(bǔ)繳進(jìn)入當(dāng)月月報(bào)，與當(dāng)月醫(yī)保費(fèi)同時(shí)托收。

3、辦理補(bǔ)繳時(shí)間：銀行托收方式為每月5-13日，現(xiàn)金，支票，刷卡結(jié)算方式為每月5日-15日。

4、以現(xiàn)金，支票，刷卡結(jié)算方式補(bǔ)繳的，應(yīng)在辦理補(bǔ)繳當(dāng)日或次日下午15：00前到北太平莊社保大廈區(qū)社保中心二層財(cái)務(wù)交款。

5、補(bǔ)繳表（表四，表五，表十）和補(bǔ)繳申請(qǐng)表上應(yīng)加蓋公章，加蓋單位公章以外的其他章應(yīng)提供與社保簽訂的授權(quán)書原件和復(fù)印件，勞動(dòng)合同和工資有效憑證復(fù)印件上只能加蓋單位公章，其他章，包括授權(quán)章無效；

6工資有效憑證應(yīng)為本單位全部員工工資憑證，人員眾多的可以只提交包含補(bǔ)繳人員頁。注：從2010年11月開始補(bǔ)繳需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件并加蓋公章。

5、單位補(bǔ)漏繳人員

用人單位和從業(yè)人員，從第一次參保時(shí)間往前補(bǔ)繳1998年1月前欠費(fèi)。

流程：

①提供原始的工資發(fā)放表和相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，到三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局審批，由三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局出具補(bǔ)繳通知單或補(bǔ)繳審批表。

②單位填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份到大廳進(jìn)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息的補(bǔ)繳，滯納金按條例規(guī)定執(zhí)行。

補(bǔ)繳第一次繳費(fèi)以來中斷、漏繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》,《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份，在大廳辦理繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)本金及利息。

二、個(gè)人補(bǔ)繳

1、以個(gè)人名義繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，可從1998年1月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的可以補(bǔ)繳單位及個(gè)人1992年1月后曾經(jīng)參保以來欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

流程：

①帶本人身份證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。

②填報(bào)城鎮(zhèn)個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表，在大廳辦理繳費(fèi)。

3、在確無能力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意后，可按個(gè)人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但不得由個(gè)人補(bǔ)繳以往基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi);如需補(bǔ)繳，由單位填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份，以單位名義補(bǔ)繳。

4、在1998年前應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而從未繳納的從業(yè)人員(國有企業(yè)、事業(yè)單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動(dòng)合同等)審批后,均可辦理補(bǔ)繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金及利息。

流程:

①提供從業(yè)人員檔案材料到三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局申請(qǐng)審批

②拿參保人員補(bǔ)繳審批表到繳費(fèi)大廳填寫個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表進(jìn)行繳費(fèi)。

5、已參加醫(yī)療保險(xiǎn)有基本醫(yī)療待遇的退休人員.累計(jì)繳費(fèi)年限男未滿30年,女未滿25年的,按規(guī)定可以一次繳納余期應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);退休時(shí)間、需繳納的余期年限由參保人到三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局醫(yī)療科確定后,到繳費(fèi)大廳辦理。

6、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)繳費(fèi)后，原參保人員可按社會(huì)平均工資60%補(bǔ)繳差額，核銷企業(yè)除外。

三、關(guān)閉﹑破產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)繳

1、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法清償拖欠的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、企業(yè)關(guān)閉，破產(chǎn)時(shí)，一次性繳納退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償金。

第四篇：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書

武威市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局：

本人姓名性別：身份證號(hào)碼：

由于當(dāng)時(shí)對(duì)購買社保意識(shí)不足，現(xiàn)根據(jù)人社局補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保期間費(fèi)用的公告，本人從年月至年月在民勤縣新華書店?duì)I業(yè)員崗位工作，在（臨時(shí)工）這段工作期間沒有參加社保，現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)繳這段時(shí)間的社保費(fèi)，本人愿意從現(xiàn)在起按有關(guān)規(guī)定繳納社保，望批準(zhǔn)補(bǔ)繳。

申請(qǐng)人：

聯(lián)系電話：

年月日

第五篇：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書范文

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書范文一

XXXX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：

本人姓名:XXXX，性別：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXX，由于當(dāng)時(shí)對(duì)購買社保意識(shí)不足，從XXXX年XX月至XXXX年XX月從事XXXXXXXX公司工作期間沒有參加社保，現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)繳這段時(shí)間的社保費(fèi)，本人愿意從現(xiàn)在起按有關(guān)規(guī)定繳交社保，望批準(zhǔn)補(bǔ)繳。

申請(qǐng)人：

聯(lián)系電話：

年 月 日

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書范文二

關(guān)于申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的報(bào)告

婁底市社會(huì)保險(xiǎn)處：

婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志2004年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從2004年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從2004年給予補(bǔ)繳。望社會(huì)保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫XXXX，于2010年10月進(jìn)入XXX公司。根據(jù)公司需要，目前在集團(tuán)公司品牌部就職，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對(duì)XXX了解和認(rèn)識(shí)也日漸加深，并產(chǎn)生了很深的情感，決定長期與XXX共同成長、共同進(jìn)步、共創(chuàng)輝煌。

入職XXX后我主要完成的工作簡要總結(jié)如下：

(一)優(yōu)化集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。一年前，集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)由于資源和管理問題，造成網(wǎng)絡(luò)使用率底下并且嚴(yán)重影響工作的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，并多次受到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊。在上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)部分硬件升級(jí)、上網(wǎng)功能流量的限制和集團(tuán)計(jì)算機(jī)IP歸檔等進(jìn)行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團(tuán)公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用率和安全性。

(二)建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源高效利用的平臺(tái)。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組建了企業(yè)內(nèi)部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內(nèi)部資源平臺(tái)。至今已經(jīng)收集了大量的集團(tuán)各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團(tuán)業(yè)務(wù)所需的軟件程序收集近50個(gè);收集相關(guān)文字資訊300余條。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。

(三)制作了《大理XXX》期刊電子版本。將實(shí)物書刊轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)電子文本，可以讓更多的人閱讀到《XXXXXX》，了解和認(rèn)識(shí)XXX，也是企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

絡(luò)品牌推廣的一部分。

(四)提出通過微博進(jìn)行企業(yè)推廣宣傳。我能及時(shí)捕捉到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展信息，并能有效與工作相結(jié)合。微博是目前信息傳播最快、使用人數(shù)最多的信息傳播平臺(tái)。并將集團(tuán)微博進(jìn)行認(rèn)證，作為對(duì)外發(fā)布平臺(tái)使用。并且，及時(shí)關(guān)注關(guān)于集團(tuán)公司的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論，對(duì)于部分網(wǎng)絡(luò)惡意評(píng)論進(jìn)行了相應(yīng)的交涉和處理。

(五)集團(tuán)網(wǎng)站的更新重建。對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行風(fēng)格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網(wǎng)絡(luò)名片。拓寬與目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對(duì)品牌的認(rèn)知。

(六)進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)站和XXX地區(qū)人流量較大的網(wǎng)站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關(guān)推廣工作。

我感謝XXX給了我一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，我定會(huì)倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對(duì)未來的展望是：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)不斷的學(xué)習(xí)與積累完善自我，成為XXX集團(tuán)中優(yōu)秀的一份子。

在此我向公司提出購買五險(xiǎn)的申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!

申請(qǐng)人：xxxx

201X年XX月15日

資料來源：http://004km.cn/data/qitashenqing/