第一篇：江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
（省政府令169號(hào) 1998、3、27）
第一章總則
第一條 為保障企業(yè)職工退休后的基本生活，進(jìn)一步深化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）及其與之形成勞動(dòng)關(guān)系的所有職工，以及企業(yè)退休人員。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其聘用的幫工應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三條 本規(guī)定所稱(chēng)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由政府負(fù)責(zé)組織和管理，遵循下列原則：
（一）保障基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)本省社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面承受能力確定企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平；
（二）社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合，社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合；
（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照“以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累”的原則征集；
（四）行政管理與保險(xiǎn)基金管理分開(kāi)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)分設(shè)。
社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)主要任務(wù)是制訂政策、規(guī)劃，加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)。管理社會(huì)保險(xiǎn)基金一律由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第五條 職工享有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇權(quán)利。企業(yè)和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)的義務(wù)。職工有權(quán)向企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）查詢(xún)其養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)情況，企業(yè)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。
第六條 省、市、縣勞動(dòng)行政部門(mén)在同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和支付養(yǎng)老金、管理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等工作。
第七條 省、市、縣分別設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會(huì)代表和離退休人員代表組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，實(shí)施對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集
第八條 企業(yè)必須按照規(guī)定到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。企業(yè)發(fā)生分立、合并、撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)變更手續(xù)。
第九條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)提供企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本數(shù)據(jù)，稅務(wù)部門(mén)根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)向企業(yè)開(kāi)出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收憑證。征集的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，存入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶(hù)”，并在每季度次月轉(zhuǎn)入同級(jí)財(cái)政部門(mén)在同一銀行開(kāi)設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”。
具體辦法由省勞動(dòng)、財(cái)政和地稅部門(mén)另行制定。
第十條 全省由目前縣（市）級(jí)統(tǒng)籌逐步過(guò)渡到省級(jí)統(tǒng)籌，并做到對(duì)各類(lèi)企
業(yè)和勞動(dòng)者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。
省和市（設(shè)區(qū)的市，下同）應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的承受能力以及人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，擬訂企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例分年過(guò)渡不超過(guò)20%的方案，經(jīng)省勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一測(cè)算后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
第十一條 職工的工資收入為繳費(fèi)工資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定的比例，以全部職工繳費(fèi)工資總額為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
職工按照本人繳費(fèi)工資的4%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。隨著職工工資收入的增長(zhǎng)，原則上每2年提高1個(gè)百分點(diǎn)，逐步提高到8%。并按照第十條的規(guī)定，對(duì)企業(yè)繳納比例作適當(dāng)調(diào)整，逐步減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
企業(yè)按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支；個(gè)人按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。
第十二條 職工工資收入超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，企業(yè)按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%繳費(fèi)；職工個(gè)人按照本人實(shí)際工資收入繳費(fèi)，但不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
職工工資收入無(wú)法確定的，其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY確定。
第十三條 國(guó)家鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)應(yīng)付工資結(jié)余中列支；沒(méi)有結(jié)余的，按照每年不超過(guò)本企業(yè)職工一個(gè)半月的平均工資額度，在管理費(fèi)用中列支。
第十四條 國(guó)家提倡職工參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工可以自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)
第十五條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家技術(shù)局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼，為職工建立終身不變的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，同時(shí)核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，并為職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。
第十六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)包括：
（一）本規(guī)定實(shí)施后，職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）本規(guī)定實(shí)施后，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃轉(zhuǎn)計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)的部分；
（三）前兩項(xiàng)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額的利息。
前款
（一）、（二）項(xiàng)合計(jì)為職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%，并保持不變。第十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利息?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)利率根據(jù)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民1年期居民定期存款利息，并參考全省上一年度職工平均工資增長(zhǎng)確定。由省勞動(dòng)行政部門(mén)每年5月1日公布。
各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)中的儲(chǔ)存額結(jié)息一次，并向職工本人出示個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存清單。
第十八條 職工流動(dòng)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)和檔案關(guān)系按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條 職工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累積計(jì)算，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。
第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第二十條 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定退休年齡的；
（二）企業(yè)和本人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）本規(guī)定實(shí)施后參加工作，繳費(fèi)年限15年以上的；本規(guī)定實(shí)施前參加工
作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限10年以上的。
第二十一條 符合本規(guī)定第二十條條件的退休人員，從辦理退休手續(xù)之月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)本省和其所在市上一年職工月平均工資平均
數(shù)為基數(shù)，按20%發(fā)給；
（二）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金按照本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120
按月計(jì)發(fā)；
（三）本規(guī)定實(shí)施前參加工作的，以其繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年
前全部工作年限的儲(chǔ)存額，再除以120按月計(jì)發(fā)。
第二十二條 本規(guī)定實(shí)施后的一段時(shí)期內(nèi)，在按照第二十一條計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，各市可適當(dāng)增發(fā)調(diào)節(jié)金。增發(fā)調(diào)節(jié)金后基本養(yǎng)老金不得超過(guò)原計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)水平的120%；低于原辦法計(jì)發(fā)水平的予以補(bǔ)足。
原辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)，以勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)的1994年職工本人的標(biāo)準(zhǔn)工資為準(zhǔn)。
第二十三條 職工達(dá)到退休年齡但未具備本規(guī)定第二十條第（二）、（三）項(xiàng)條件的，按照繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于2個(gè)月的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的養(yǎng)老金和其個(gè)人帳戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額，一次付清，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
職工未達(dá)到退休年齡因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)（工作）崗位；符合本規(guī)定第二十一條第（三）項(xiàng)條件的，可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月發(fā)給生活費(fèi)。
第二十四條 職工因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，按照工傷保險(xiǎn)待遇的有關(guān)規(guī)定辦理，低于本規(guī)定基本養(yǎng)老金水平的，予以補(bǔ)足。
第二十五條 本規(guī)定實(shí)施后，職工獲得勞動(dòng)模范等稱(chēng)號(hào)時(shí)，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或者由企業(yè)為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)不另外提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。本規(guī)定實(shí)施前獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)的，仍保留國(guó)家和省規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠待遇。
從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害工作和特別繁重體力勞動(dòng)的職工，仍按照國(guó)家規(guī)定的退休年齡執(zhí)行，退休時(shí)按照本規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
第二十六條 基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由省勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)的變化情況不定期公布。退休人員領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)足。
第二十七條 退休人員的基本養(yǎng)老金，按照全省職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例和城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)的變動(dòng)情況進(jìn)行正常調(diào)整，每年7月1日由省勞動(dòng)行政部門(mén)公布。工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。
第二十八條 職工退休時(shí)憑經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和有關(guān)證明，到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理退休手續(xù)，換領(lǐng)《職工退休養(yǎng)老證》。職工退休后的基本養(yǎng)老金，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者其委托的單位按月支付。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件將離退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會(huì)。
第二十九條 職工和退休人員因病或者非因工負(fù)傷死亡后，由其親屬憑死亡證明書(shū)和其他證明材料，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
第三十條 職工在退休前或者退休后死亡的，個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳納部分的儲(chǔ)存額或者余額發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。
第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和監(jiān)督管理
第三十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金包括下列來(lái)源：
（一）企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息；
（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值收入；
（四）依照本規(guī)定收取的滯納金。
在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生困難時(shí)，由同級(jí)財(cái)政給予支持。
第三十二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付范圍；
（一）按照本規(guī)定第二十一條、二十二條所支付的基本養(yǎng)老金；
（二）按照本規(guī)定第二十三條所支付的一次性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額或
者余額；
（三）按照本規(guī)定第二十九條所支付的有關(guān)費(fèi)用；
（四）按照本規(guī)定第三十條所支付的儲(chǔ)存額或者余額；
（五）支付給本規(guī)定實(shí)施前退（離）人員的基本養(yǎng)老金。
第三十三條 財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的用款計(jì)劃，定期將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃撥到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶(hù)”，確保離退休人員基本養(yǎng)老金的及時(shí)、足額發(fā)放。
第三十四條 在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施前，建立省級(jí)調(diào)劑金制度。省級(jí)調(diào)劑金由省勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)年初下達(dá)上解計(jì)劃，各地財(cái)政部門(mén)從“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”中按期上解。
省級(jí)調(diào)劑金從1998年起按各地企業(yè)職工繳費(fèi)工資總額的1%上解。1997年底前各地按原規(guī)定應(yīng)上解省集中管理的積累基金并入省級(jí)調(diào)劑金。省級(jí)調(diào)劑金留足支付一個(gè)月全省離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，用于退休高峰或者發(fā)生較大的自然災(zāi)害、突發(fā)事件時(shí)，需要支付的基本養(yǎng)老金外，其余用于適當(dāng)調(diào)劑各市當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)收額以及國(guó)家和省規(guī)定支付的離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的余缺。省級(jí)調(diào)劑金具體使用管理辦法，由省勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)另行制定。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支結(jié)余，全額轉(zhuǎn)入積累基金，暫存各地。需要支付積累基金前，當(dāng)?shù)厝嗣裾仨殘?bào)省勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)審核后，由省人民政府批準(zhǔn)。
第三十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金除在“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶(hù)”留足支付2個(gè)月離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用外，應(yīng)當(dāng)全部購(gòu)買(mǎi)國(guó)家債券和存入“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”；存銀行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金所得收益和銀行存款所得利息，全部并入基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其增值所得，免征稅費(fèi)。
各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本規(guī)定安排基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，以及從“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”中劃撥、調(diào)劑使用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，須經(jīng)財(cái)政部門(mén)審核后辦理。
第三十六條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和審計(jì)等管理制度。每年編制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的預(yù)決算，按時(shí)編制和報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第三十七條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、支付、增值和營(yíng)運(yùn)，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)、財(cái)政、審計(jì)和金融主管部門(mén)的監(jiān)督。
第三十八條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)的要求，定期匯報(bào)本規(guī)定的實(shí)施情況以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和使用和管理等工作。
省社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)對(duì)各市、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用、管理和營(yíng)運(yùn)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。
第三十九條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)在財(cái)政預(yù)算中安排。財(cái)政部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作需要，合理核定和安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
第四十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。
第六章法律責(zé)任
第四十一條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)逾期未繳的，負(fù)責(zé)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的行政部門(mén)除責(zé)令其限期繳納外，按日加收應(yīng)繳額2‰的滯納金.企業(yè)繳納的滯納金在自有資金中列支.第四十二條 企業(yè)違反本規(guī)定,未為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期改正;對(duì)挪用、截留基本養(yǎng)老金的，責(zé)令其歸還被挪用、截留的基本養(yǎng)老金，并可處以30000元以下處罰；對(duì)有關(guān)責(zé)任人依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四十三條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定第四十條的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令其限期改正，追回挪用資金，追繳非法所得；按照管理權(quán)限，對(duì)主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第四十四條 退休人員及其親屬虛領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)追回虛領(lǐng)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并可根據(jù)情節(jié)輕重處以1000元以下的罰款。
第四十五條 實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)下達(dá)行政處罰決定書(shū)，必須使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印刷的罰沒(méi)款票據(jù)。
第四十六條 職工和退休人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁不服的，要以向人民法院起訴。
第四十七條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不起訴，又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第七章附則
第四十八條 本規(guī)定所稱(chēng)的“以上”、“以下”，包括本數(shù)；所稱(chēng)的“不滿(mǎn)”，不包括本數(shù)。
第四十九條 企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按照國(guó)家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
第五十條 對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的特困企業(yè)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，在規(guī)定限期內(nèi)，可以緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十一條 省勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。各市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定和實(shí)施辦法制定本地區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。
第五十二條 本規(guī)定自1998年7月1日起施行。
第二篇：1996.01.05江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(省政府第69號(hào)令)
江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
第一章 總 則
第一條憗為保障企業(yè)職工退休后的基本生活，進(jìn)一步深化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。
憙 第二條憗本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）及其與之形成勞動(dòng)關(guān)系的所有職工，以及企業(yè)退休人員。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其聘用的幫工應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三條 本規(guī)定所稱(chēng)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第四條憗基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由政府負(fù)責(zé)組織和管理，遵循下列原則:
（一）保障基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)本省社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力確定企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平；
（二）社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合，社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合；
（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照“以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累”的原則征集；
（四）行政管理與保險(xiǎn)基金管理分開(kāi)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)分設(shè)。
社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)主要任務(wù)是制訂政策、規(guī)劃，加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)。管理社會(huì)保險(xiǎn)基金一律由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第五條 職工享有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、并依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。企業(yè)和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)的義務(wù)。職工有權(quán)向企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）查詢(xún)其養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)情況，企業(yè)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。
第六條憗省、市、縣勞動(dòng)行政部門(mén)在同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和支付養(yǎng)老金、管理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等工作。
第七條 省、市、縣分別設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會(huì)代表和退休人員代表組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員 會(huì)，實(shí)施對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集
第八條憗企業(yè)必須按照規(guī)定到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理企業(yè)和職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
企業(yè)發(fā)生分立、合并、撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在３０日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)變更手續(xù)。
第九條 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)直接繳納，或者由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳的方法繳納；職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。征集的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)”。
第十條 各市、縣（市）應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的承受能力以及人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，擬訂企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例方案，經(jīng)市（設(shè)區(qū)的市，下同）人民政府審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。有條件的市應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一當(dāng)?shù)仄髽I(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。全省逐步做到各類(lèi)企業(yè)和勞動(dòng)者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。
第十一條 職工的工資收入為繳費(fèi)工資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定的比例，以全部職工繳費(fèi)工資總額為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
職工按照本人繳費(fèi)工資的４％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，隨著職工工資收入的增長(zhǎng)，原則上每?jī)赡晏岣撸眰€(gè)百分點(diǎn)，逐步提高到８％。并按照第十條的規(guī)定，對(duì)企業(yè)繳納比例作適當(dāng)調(diào)整，逐步減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
企業(yè)按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支；個(gè)人按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。
第十二條 職工工資收入超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY３００％以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資；繳費(fèi)工資最低不低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
職工工資收入無(wú)法確定的，其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY確定。
第十三條 國(guó)家鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)應(yīng)付工資結(jié)余中列支；沒(méi)有結(jié)余的，按照每年不超過(guò)本企業(yè)職工一個(gè)半月的平均工資額度，在管理費(fèi)用中列支。
第十四條 國(guó)家提倡職工參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工可以自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)
第十五條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼，為職工建立終身不變的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，同時(shí)核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，并為職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。
第十六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)包括：
（一）本規(guī)定實(shí)施后，職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）本規(guī)定實(shí)施后，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃轉(zhuǎn)計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)的部分；
（三）前兩項(xiàng)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額的利息。
前款
（一）、（二）項(xiàng)合計(jì)為職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的１２％，并保持不變。
第十七條憗基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率計(jì)息?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)利率根據(jù)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民一年期居民定期存款利率，并參考全省上一職工平均工資增長(zhǎng)率確定。由省勞動(dòng)行政部門(mén)每年５月１日公布。
各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)中的儲(chǔ)存額結(jié)息一次，并向職工本人出示個(gè)人帳戶(hù) 儲(chǔ)存清單。
第十八條 職工流動(dòng)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)和檔案關(guān)系按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條 職工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累積計(jì)算，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第二十條憗享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡的；
（二）企業(yè)和本人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）繳費(fèi)年限滿(mǎn)１０年的（含參加養(yǎng)老保險(xiǎn)前的連續(xù)工齡）。
第二十一條 符合本規(guī)定第二十條條件的退休人員，從辦理退休手續(xù)之次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金：
（一）社會(huì)性養(yǎng)老金以本人退休時(shí)本省和其所在市上一年職工月平均工資平均數(shù)為基數(shù)，繳費(fèi)年限滿(mǎn)１５年以上的，按２５％計(jì)發(fā)；繳費(fèi)年限滿(mǎn)１０年不滿(mǎn)１５年的，按２０％計(jì)發(fā)；
（二）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金按照本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人 帳戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額除以１２０按月計(jì)發(fā)；
（三）本規(guī)定實(shí)施前參加工作的，以其繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出１９９５年前全部工作年限的儲(chǔ)存額，再除以１２０按月計(jì)發(fā)。
第二十二條 本規(guī)定實(shí)施后的一段時(shí)期內(nèi)，在按照第二十一條計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，各市可適當(dāng)增發(fā)調(diào)節(jié)金。增發(fā)調(diào)節(jié)金后基本養(yǎng)老金不得超過(guò)原辦法計(jì)發(fā)水平的１２０％；低于原辦法計(jì)發(fā)水平的予以補(bǔ)足。原辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)，以勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)的１９９４年職工本人的標(biāo)準(zhǔn)工資為準(zhǔn)。
第二十三條 職工到達(dá)退休年齡，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)１０年的，按照繳費(fèi)每滿(mǎn)１年發(fā)給相當(dāng)于２個(gè)月當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的養(yǎng)老金和其個(gè)人帳戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額，一次付清，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
職工未達(dá)到退休年齡因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)（工作）崗位；繳費(fèi)年限滿(mǎn)１０年以上的，可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月發(fā)給生活費(fèi)。
第二十四條 職工因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，按照工傷保險(xiǎn)待遇的有關(guān)規(guī)定辦理，低于本規(guī)定基本養(yǎng)老金水平的，予以補(bǔ)足。
第二十五條 本規(guī)定實(shí)施后，職工獲得勞動(dòng)模范等稱(chēng)號(hào)時(shí)，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或者由企業(yè)為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)不另外提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。本規(guī)定實(shí)施前獲得勞動(dòng)模范等稱(chēng)號(hào)退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)的，仍保留原國(guó)家和省規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠待遇。
從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害工作和特別繁重體力勞動(dòng)的職工，仍可按國(guó)家規(guī)定的退休年齡執(zhí)行，退休時(shí)按照本規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
憙 第二十六條 基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由省勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)的變化情況不定期公布。退休人員領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)足。
第二十七條 退休人員的基本養(yǎng)老金，按照全省職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例和城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)的變動(dòng)情況進(jìn)行正常調(diào)整，每年７月１日由省勞動(dòng)行政部門(mén)公布。工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。
第二十八條憗職工退休時(shí)憑《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和有關(guān)證明，到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理退休手續(xù)，換領(lǐng)《職工退休養(yǎng)老證》，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者其委托的單位按月支付養(yǎng)老金。
第二十九條憗職工和退休人員因病或者非因工負(fù)傷死亡后，由其親屬憑死亡證明書(shū)和其他證明材料，向經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
第三十條 職工在退休前或者退休后死亡的，個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳納部分的儲(chǔ)存額或者余額發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。
第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和監(jiān)督管理
第三十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金包括下列來(lái)源：
（一）企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息；
（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值收入；
（四）依照本規(guī)定收取的滯納金。
在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生困難時(shí)，由同級(jí)財(cái)政給予支持。
第三十二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付范圍：
（一）按照本規(guī)定第二十一條、二十二條所支付的基本養(yǎng)老金；
（二）按照本規(guī)定第二十三條所支付的一次性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額和發(fā)放的生活費(fèi)；
（三）按照本規(guī)定第二十九條所支付的有關(guān)費(fèi)用；
（四）按照本規(guī)定第三十條所支付的儲(chǔ)存額或者余 額；
（五）支付給本規(guī)定實(shí)施前退（離）休人員的基本養(yǎng)老金；
（六）各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)費(fèi)。
第三十三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)調(diào)控。各地當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支結(jié)余，全額轉(zhuǎn)入積累基金。積累基金的８０％暫存放在當(dāng)?shù)?，２０％上解省集中管理?/p>
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積累基金主要用于退休高峰或者發(fā)生較大的自然災(zāi)害、突發(fā)事件時(shí)，需要支付的基本養(yǎng)老金。
需要支付積累基金前，當(dāng)?shù)厝嗣裾仨殘?bào)省勞動(dòng)、政行政部門(mén)審核后，由省人民政府批準(zhǔn)。
第三十四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，除留足兩個(gè)月支付的費(fèi)用外，一般按８０％用于購(gòu)買(mǎi)由國(guó)家發(fā)行的社會(huì)保險(xiǎn)基金特種定向債券；存銀行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金營(yíng)運(yùn)所得收益和銀行存款所得利息，全部并入基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其增值所得，免征稅費(fèi)。
第三十五條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和審計(jì)等管理制度。每年編制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的預(yù)決算，按時(shí)編制和報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。憙 第三十六條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、支付、增值和營(yíng)運(yùn)，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)、財(cái)政、審計(jì)和金融主管部門(mén)的監(jiān)督。
第三十七條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)的要求，定期匯報(bào)本規(guī)定的實(shí)施情況以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和管理等工作。
省社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)對(duì)各市、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用、管理和營(yíng)運(yùn)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。
第三十八條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)際征繳額的一定比例提取。具體比例根據(jù)實(shí)際工作需要和從嚴(yán)控制的原則，由省勞動(dòng)行政部門(mén)提出，財(cái)政行政部門(mén)審核，報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)批準(zhǔn)。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)費(fèi)實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，不計(jì)征稅費(fèi)。
第三十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。
第六章 法律責(zé)任
第四十條憗企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限繳納基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)逾期未繳的，勞動(dòng)行政部門(mén)除責(zé)令其限期繳納外，按日加收應(yīng)繳額２‰的滯納金。企業(yè)繳納的滯納金在自有資金中列支。
憙 第四十一條憗企業(yè)違反本規(guī)定，未為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令限期改正的處罰；對(duì)挪用、截留基本養(yǎng)老金的，除追繳其非法所得外，可以并處非法所得１至２倍的罰款；按照管理權(quán)限，追究企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第四十二條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定第三十九條的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令其限期改正，追回挪用資金，追繳非法所得；按照管理權(quán)限，對(duì)主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第四十三條 退休人員及其親屬虛領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)追回非法所得，可以并處非法所得金額１至２倍的罰款。
第四十四條 實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)下達(dá)行政處罰決定書(shū)，必須使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的罰沒(méi)款票據(jù)。
第四十五條 職工和退休人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院起訴。憙 第四十六條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以在接到處罰決定通知書(shū)之日起１５日內(nèi)，向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書(shū)之日起１５日內(nèi)，向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰決定通知書(shū)之日起１５日內(nèi)直接向人民法院起訴。逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不起訴，又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第七章 附
則
第四十七條憗本規(guī)定所稱(chēng)的“以上”，“以下”，包括本數(shù)；所稱(chēng)的“不滿(mǎn)”，不包括本數(shù)。
第四十八條 企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按照國(guó)家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條
對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的特困企業(yè)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，在規(guī)定期限內(nèi)，可以緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十條 省勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。各市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定和實(shí)施辦法制定本地區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。
憙 第五十一條 本規(guī)定自1996年1月1日起施行。
第三篇：大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定
大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定
政府令第6號(hào)
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的管理，保障職工因工傷、殘、亡后本人及其家屬應(yīng)享受的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港、澳、臺(tái)投資企業(yè)）和外國(guó)企業(yè)駐連辦事機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)），和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工）。
第三條 大連市勞動(dòng)行政部門(mén)是大連市人民政府負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作的主管部門(mén)，應(yīng)認(rèn)真做好全市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作?？h（市）、區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)在同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作。
勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。
第四條 工傷保險(xiǎn)應(yīng)與工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合。企業(yè)和職工應(yīng)積極搞好安全生產(chǎn)，采取各項(xiàng)預(yù)防措施，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止工傷事故發(fā)生。
第二章 工傷保險(xiǎn)基金
第五條 工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收，留有節(jié)余的原則，實(shí)行全市統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)以其工資總額為基數(shù)，按第六條規(guī)定的比例，每月向勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接繳納或由市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳，轉(zhuǎn)入勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的“工傷保險(xiǎn)基金”專(zhuān)戶(hù)。
企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
第六條 企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率（見(jiàn)附表一），并在差別費(fèi)率基礎(chǔ)上，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率（見(jiàn)附表二）。差別費(fèi)率根據(jù)企業(yè)對(duì)職工造成傷害的風(fēng)險(xiǎn)程度和歷年工傷事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定；浮動(dòng)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)上實(shí)際發(fā)生傷亡事故率和工傷保險(xiǎn)金的支出情況，由市勞動(dòng)行政部門(mén)每年調(diào)整一次。
第七條 工傷保險(xiǎn)基金必須專(zhuān)項(xiàng)存儲(chǔ)、專(zhuān)款用于下列開(kāi)支：
（一）醫(yī)療費(fèi)用；
（二）傷殘補(bǔ)助金、傷殘撫恤金；
（三）護(hù)理費(fèi)；
（四）安裝和維修康復(fù)器具等費(fèi)用；
（五）工亡職工喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和料理喪事的費(fèi)用；
（六）因工致殘?jiān)u定為1至4級(jí)，需要易地安家的安家補(bǔ)助費(fèi)以及搬家途中的車(chē)船費(fèi)、宿費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（七）對(duì)安全生產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予工傷保險(xiǎn)基金年終節(jié)余額的5％至25％獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；
（八）勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額3％提取管理服務(wù)費(fèi)；
（九）按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額5％提取事故預(yù)防檢測(cè)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)費(fèi)；
（十）按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額2％提取康復(fù)事業(yè)發(fā)展費(fèi)；
（十一）經(jīng)市政府批準(zhǔn)確需支付的其他與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用。
第八條 工傷保險(xiǎn)基金是用于職工工傷保險(xiǎn)的專(zhuān)項(xiàng)基金，任何單位和個(gè)人不得侵占。
工傷保險(xiǎn)基金的管理和使用應(yīng)接受財(cái)政、審計(jì)、工會(huì)等部門(mén)的監(jiān)督。
第三章 工傷保險(xiǎn)待遇
第九條 職工因下列情況之一造成傷、殘或死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：
（一）在本單位生產(chǎn)、工作區(qū)域，從事與生產(chǎn)、工作有直接關(guān)系的任務(wù)，發(fā)生的傷、亡；
（二）受領(lǐng)導(dǎo)（含班、組長(zhǎng)）指派，從事本企業(yè)生產(chǎn)、工作任務(wù)時(shí)，發(fā)生的傷、亡；在緊急情況下，雖未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指派而從事對(duì)企業(yè)有益的工作時(shí)，發(fā)生的傷、亡；
（三）從事與本企業(yè)生產(chǎn)、工作有關(guān)的科研、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新工作中，發(fā)生的傷、亡；
（四）在生產(chǎn)、工作崗位上，因不可抗力遭受的意外傷、亡；
（五）從事有毒有害工作而造成的身體的傷害（含職業(yè)病）；
（六）在緊急情況下，搶險(xiǎn)、救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)而造成的傷、亡；
（七）因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的，遭受其它意外事故造成傷害或者失蹤的，因突發(fā)疾病未能得到及時(shí)搶救治療造成死亡或完全喪失勞動(dòng)能力的；
（八）職工上下班時(shí)間按正常路線(xiàn)行進(jìn)途中遭受非本人責(zé)任的交通事故造成死亡的，或者乘本單位通勤車(chē)非本人責(zé)任造成的傷、亡；
（九）因公、因戰(zhàn)致殘后舊傷復(fù)發(fā)的；
（十）由市勞動(dòng)行政部門(mén)鑒定確認(rèn)的其他因工傷、亡。
第十條 符合第九條規(guī)定的因工傷、殘職工，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：
（一）職工因工負(fù)傷的診療費(fèi)、普通藥費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)和住院期間本人伙食補(bǔ)助費(fèi)（就醫(yī)路費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按我市規(guī)定公出人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）。
（二）職工因工致殘傷殘等級(jí)被鑒定為1一4級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休手續(xù)，并享受以下待遇：
1．按月發(fā)給傷殘撫恤金（即基本養(yǎng)老金和補(bǔ)貼），分別為全市上社會(huì)月人均工資的90％、85％、80％、75％；
2．按月發(fā)給定期傷殘補(bǔ)助金，分別為50元、45元、40元、35元；
3.按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，1至3級(jí)分別為全市上社會(huì)月人均工資的50％、40％、30％；
4．易地安家的，其安家補(bǔ)助費(fèi)按全市上社會(huì)月人均工資三個(gè)月發(fā)給，并一次性發(fā)給搬家路費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)等1000元。
（三）鑒定為5至10級(jí)傷殘者給付一次性傷殘補(bǔ)助金，分別按全市上社會(huì)月人均工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月計(jì)發(fā)。
（四）職工因工傷殘必須安裝假肢、假牙、補(bǔ)眼；配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具的，經(jīng)大連市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞鑒辦）同意，所需費(fèi)用按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表三）給付，并隨價(jià)格的變化，適時(shí)調(diào)整。
第十一條 符合本辦法第九條規(guī)定因工死亡（含1至4級(jí)因工傷殘職工退休后死亡），按下列標(biāo)準(zhǔn)給付有關(guān)費(fèi)用：
（一）喪葬費(fèi)，按5個(gè)月全市上社會(huì)月人均工資計(jì)發(fā)；
（二）供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，每人每月按全市上社會(huì)月人均工資的40％發(fā)給；其獨(dú)生子女雖然不是死亡職工的供養(yǎng)直系親屬，但又無(wú)其他人列為死亡職工的供養(yǎng)直系親屬的，每月發(fā)給其獨(dú)生子女全市上社會(huì)月人均工資40％的撫恤費(fèi)，直至失去供養(yǎng)條件時(shí)為止；
(三）直系親屬一次性撫恤費(fèi)，按48個(gè)月全市上社會(huì)月人均工資計(jì)發(fā)；因維護(hù)社會(huì)治安或搶險(xiǎn)救災(zāi)死亡的，發(fā)給60個(gè)月的全市上社會(huì)月人均工資；
（四）在職職工因工死亡，料理喪事的直系親屬的路費(fèi)和住宿費(fèi)，按全市上社會(huì)月人均工資5個(gè)月一次性計(jì)發(fā)。
第十二條 職工因工負(fù)傷治療期的工資、各種補(bǔ)貼和補(bǔ)助、保險(xiǎn)福利等待遇由企業(yè)給付。
職工因工傷殘被評(píng)為5、6級(jí)的，本人自愿或企業(yè)安置有困難的，可離崗休養(yǎng)，由企業(yè)按月發(fā)給全市上社會(huì)月人均工資70％的離崗休養(yǎng)工資，直至達(dá)到退休條件時(shí)，辦理退休。
第十三 條按全市上社會(huì)月人均工資給付的定期待遇，隨社會(huì)人均工資的增長(zhǎng)，每年5月調(diào)整一次。
第十四條 工傷事故兼有第三者民事賠償責(zé)任的，先按民事賠償處理，賠償高于工傷保險(xiǎn)待遇的，不再發(fā)給工傷保險(xiǎn)待遇；低于工傷保險(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)墊付了工傷醫(yī)療等費(fèi)用的，當(dāng)事人獲得民事賠償后，應(yīng)償還墊付的費(fèi)用。
第十五條 職工因公外出期間，因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)本人工資由企業(yè)照發(fā)；從第四個(gè)月起，勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)供養(yǎng)直系親屬按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，人民法院宣告死亡后，再發(fā)給其他費(fèi)用。被宣告死亡的公民重新出現(xiàn)，法院撤銷(xiāo)死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的費(fèi)用應(yīng)予退回。
第十六條 參加工傷保險(xiǎn)的出國(guó)（境）人員在境外傷殘或者死亡，應(yīng)當(dāng)由外國(guó)有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的，應(yīng)積極向外方索取傷害賠償，獲得賠償?shù)?，?guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇不再發(fā)給；應(yīng)當(dāng)由我市承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的，按本規(guī)定處理。
第四章 工傷保險(xiǎn)的管理
第十七條 職工因工負(fù)傷，企業(yè)應(yīng)積極組織送往指定醫(yī)院治療，同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。遇有特殊情況，需就近搶救治療的，可先就近搶救治療，但須到勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案，待傷情穩(wěn)定后送指定醫(yī)院治療。確須轉(zhuǎn)院或到外地治療的，需經(jīng)大連市衛(wèi)生行政部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)院或到外地治療的，其醫(yī)療費(fèi)用勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不予支付。
第十八條 職工摑工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的醫(yī)療費(fèi)暫由企業(yè)墊付，醫(yī)療終結(jié)后，由勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次性給付。傷情與用藥處方不符或經(jīng)醫(yī)院通知出院而拒絕出院所發(fā)生的費(fèi)用，全部自理。
第十九條 職工因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期達(dá)到18個(gè)月，必須做勞動(dòng)鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)由市勞鑒辦按《大連市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)組織鑒定。
第二十條 大連市勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，評(píng)定傷殘等級(jí)的，應(yīng)發(fā)給《職工因工傷殘待遇證書(shū)》；對(duì)因工死亡者的供養(yǎng)直系親屬，應(yīng)發(fā)給《供養(yǎng)直系親屬撫恤證》。企業(yè)承辦人員憑證到勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金。因工傷殘職工，經(jīng)復(fù)查，傷殘程度或生活自理能力發(fā)生變化時(shí)，其保險(xiǎn)待遇應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。失去享受保險(xiǎn)待遇條件時(shí)，應(yīng)注銷(xiāo)所發(fā)證件。
第二十一條 企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)明確對(duì)職工承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)
任。
企業(yè)實(shí)行祖賃、承包或者被兼并、拍賣(mài)時(shí)，新的經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
職工被借調(diào)或臨時(shí)聘用期間（含被聘用的離退休、退職人員，停薪留職職工），發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)或者聘用企業(yè)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
第二十二條 發(fā)生工傷事故的企業(yè)，應(yīng)積極配合勞動(dòng)行政部門(mén)和勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建立健全職工傷、殘和工亡職工供養(yǎng)直系親屬檔案。
第二十三條 傷殘者在服刑和勞動(dòng)教養(yǎng)期間應(yīng)停發(fā)已享受的工傷保險(xiǎn)待遇。刑滿(mǎn)釋放或解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，可到勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)恢復(fù)原享受的工傷保險(xiǎn)待遇。第二十四條 因工傷殘職工無(wú)故拒絕檢查、治療，影響工傷保險(xiǎn)工作正常進(jìn)行的，企業(yè)和勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可停發(fā)有關(guān)待遇。對(duì)于經(jīng)市勞鑒辦每年復(fù)查或鑒定確認(rèn)已詼復(fù)勞動(dòng)能力而不上班的，按曠工處理。
第五章 罰則
第二十五條 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定期限繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，按日加收應(yīng)繳額的千分之二的滯納金，滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。
第二十六條 企業(yè)有下列行為之一的，由勞動(dòng)部門(mén)按其年繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的1％至5％處以罰款：
（一）隱瞞傷亡事故真相，提供虛假資料的；
（二）對(duì)職工不發(fā)或者減發(fā)保險(xiǎn)待遇的；
（三）不按規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的。
第二十七條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的職工或其供養(yǎng)的直系親屬，虛報(bào)冒領(lǐng)保險(xiǎn)金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)如數(shù)追回其冒領(lǐng)的金額，并處以相同數(shù)額的罰款。
第二十八條 因工傷亡和患職業(yè)病的職工及其親屬或者其他人員拒絕、阻礙企業(yè)管理人員和勞動(dòng)行政部門(mén)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的規(guī)定處理。
第二十九條 工傷保險(xiǎn)工作人員玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第三十條 1994年4月30日前發(fā)生的工傷，經(jīng)市勞鑒辦評(píng)定為1至4級(jí)因工傷殘職工（含離退休人員），享受本規(guī)定的有關(guān)待遇，但康復(fù)器具診療費(fèi)、普通藥費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)和住院期間本人伙食補(bǔ)助費(fèi)等，仍由企業(yè)給付；評(píng)定為5至10級(jí)的傷殘職工的工傷保險(xiǎn)待遇，企業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)，由市勞動(dòng)行政部門(mén)參照本規(guī)定另行制訂具體實(shí)施辦法。
第三十二條 本規(guī)定由大連市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本規(guī)定自1995年10月1日起施行。大連市人民政府大政發(fā)［1994］17號(hào)文件發(fā)布的《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)辦法》，即行廢止。
第四篇：大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定
大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定
大連市人民政府令第5號(hào)
第一章 總則
第一條 為保障城鎮(zhèn)失業(yè)職工的基本生活和促進(jìn)其再就業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)條例》，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工）。
第三條 本規(guī)定所稱(chēng)失業(yè)職工是指與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系并在勞動(dòng)行政部門(mén)所屬失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)和求職登記的職工。
第四條 大連市勞動(dòng)行政部門(mén)是市人民政府負(fù)責(zé)管理全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作的主管部門(mén)。縣（市）、區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)在同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)的組織管理工作。
勞動(dòng)行政部門(mén)所屬失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按分工具體經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
第五條 市人民政府設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理委員會(huì)，依照法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理和營(yíng)運(yùn)實(shí)施監(jiān)督。
第六條 各級(jí)財(cái)政、工商、稅務(wù)、城建等部門(mén)應(yīng)按各自職責(zé)分工，配合勞動(dòng)行政部門(mén)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。
第七條 失業(yè)保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與職工介紹、就業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作緊密配合，統(tǒng)籌安排。
第二章 失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集和管理
第八條 失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理。失業(yè)保險(xiǎn)基金，按照以支定籌，留有適當(dāng)儲(chǔ)備的原則，由國(guó)家、企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
第九條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源：
（一）企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
（三）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息、增值收入；
（四）財(cái)政補(bǔ)貼。
第十條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
（一）企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工（不含外方職工及港、澳、臺(tái)人員）月工資總額的1％，無(wú)法核定工資總額的企業(yè)以上一大連市社會(huì)月平均工資總額的1％繳納。
（二）職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為每人每月1元，由企業(yè)從職工工資中代為扣繳。
（三）企業(yè)和職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，均由企業(yè)于每月10日前持《工資總額使用手冊(cè)》、《失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)核定表》到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納；失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也可以通過(guò)企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳，轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的“失業(yè)保險(xiǎn)基金”專(zhuān)戶(hù)。
第十一條 企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
第十二條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。企業(yè)確有困難暫時(shí)無(wú)能力繳納的，由企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以緩繳。
第十三條 企業(yè)破產(chǎn)、解散、分立、合并時(shí)，應(yīng)通知企業(yè)所在地失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，清算欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十四條 失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由市勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十五條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理，建立臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表應(yīng)按照財(cái)務(wù)檔案制度規(guī)定，妥善保管。
第十六條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等進(jìn)行核
實(shí)檢查，企業(yè)應(yīng)如實(shí)報(bào)告和提供資料。
第十七條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的預(yù)算、決算由市勞動(dòng)行政部門(mén)編制，經(jīng)財(cái)政部門(mén)審核匯總后，納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算、決算，報(bào)市人民政府審定。
失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。
第十八條 失業(yè)保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)免征稅、費(fèi)。當(dāng)年結(jié)余部分，轉(zhuǎn)下使用。
第三章 失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用
第十九條 失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目開(kāi)支：
（一）失業(yè)職工的失業(yè)救濟(jì)金；
（二）失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；
（三）失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)；
（四）女失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的生育補(bǔ)助費(fèi)；
（五）促進(jìn)失業(yè)職工再就業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)；
（六）扶持失業(yè)職工再就業(yè)的生產(chǎn)自救費(fèi)；
（七）介紹失業(yè)職工再就業(yè)的職業(yè)介紹費(fèi)；
（八）失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)；
（九）經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的其他與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的開(kāi)支。
第二十條 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)職工戶(hù)籍所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75％；夫妻雙方均為失業(yè)職工的，每人為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90％。
第二十一條 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，按照失業(yè)職工在企業(yè)連續(xù)工作年限確定，連續(xù)工作滿(mǎn)一年的發(fā)給三個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，以后每增加一年增發(fā)三個(gè)月，最長(zhǎng)發(fā)給二十四個(gè)月。第二十二條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間每月發(fā)給10元醫(yī)療費(fèi)，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金時(shí)一并發(fā)給；因病到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院住院治療的，可報(bào)銷(xiāo)70％的醫(yī)療費(fèi)。
第二十三條 女失業(yè)職工符合計(jì)劃生育政策分娩的，一次性發(fā)給生育補(bǔ)助費(fèi)300元。
第二十四條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的，發(fā)給死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)300元。因病和非因工死亡的，一次性發(fā)給救濟(jì)費(fèi)1000元；因搶險(xiǎn)救災(zāi)或維護(hù)社會(huì)治安死亡的，按照上一大連市社會(huì)月平均工資計(jì)算，一次性發(fā)給直系親屬60個(gè)月的撫恤費(fèi)。
第二十五條 失業(yè)職工達(dá)到退（離）休條件的，由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具證明，市勞動(dòng)行政部門(mén)審核批準(zhǔn)辦理退（離）休養(yǎng)老手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)待遇。
第二十六條 企業(yè)招用失業(yè)職工，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可將失業(yè)職工應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金一次性發(fā)給企業(yè)；失業(yè)職工組織起來(lái)就業(yè)或自謀職業(yè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，可將應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金一次性發(fā)給本人。
第二十七條 企業(yè)招用農(nóng)民工，合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽合同，或者由于企業(yè)原因解除合同的，按照本規(guī)定第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)民工在企業(yè)連續(xù)工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給一個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，由企業(yè)所在地失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給本人，同時(shí)終止失業(yè)保險(xiǎn)責(zé)任。
第二十八條 失業(yè)職工重新就業(yè)后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇按重新就業(yè)的工作年限計(jì)算。
第二十九條 失業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)、生產(chǎn)自救費(fèi)和職業(yè)介紹費(fèi)按照上收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的20％提取，專(zhuān)項(xiàng)使用。
生產(chǎn)自救費(fèi)實(shí)行有償使用，使用單位應(yīng)按合同規(guī)定償還本息。
第三十條 轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)的開(kāi)支項(xiàng)目為：
（一）組織失業(yè)職工和待崗職工進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)（轉(zhuǎn)崗）訓(xùn)練的培訓(xùn)費(fèi)；
（二）失業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練基地必需設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)；
（三）建立失業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練基地的部分補(bǔ)助資金。
第三十一條 生產(chǎn)自救費(fèi)的開(kāi)支項(xiàng)目為：
（一）組織失業(yè)職工參加各類(lèi)企業(yè)舉辦的生產(chǎn)自救項(xiàng)目的費(fèi)用；
（二）扶持勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，安置失業(yè)職工和待崗職工的費(fèi)用；
（三）失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)自辦或與社會(huì)聯(lián)辦生產(chǎn)自救基地的費(fèi)用。
第三十二條 職業(yè)介紹費(fèi)的開(kāi)支項(xiàng)目為：
（一）介紹失業(yè)職工再就業(yè)的介紹費(fèi)；
（二）失業(yè)職工職業(yè)介紹的場(chǎng)地建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
第三十三條 失業(yè)保險(xiǎn)基金在保證支付各項(xiàng)費(fèi)用的前提下，可依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)國(guó)家債券或者采取其它方式，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)基金的保值、增值。但不得用于風(fēng)險(xiǎn)性投資。第三十四條 失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)按照當(dāng)年收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的7％提取。管理費(fèi)用于下列開(kāi)支：
（一）失業(yè)保險(xiǎn)工作人員的工資及補(bǔ)貼；
（二）業(yè)務(wù)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)；
（三）集體福利費(fèi)；
（四）設(shè)備購(gòu)置費(fèi)；
（五）獎(jiǎng)勵(lì)失業(yè)保險(xiǎn)工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人的費(fèi)用；
（六）與失業(yè)保險(xiǎn)管理工作有關(guān)的其它開(kāi)支。
第四章 失業(yè)職工管理
第三十五條 職工失業(yè)后，企業(yè)應(yīng)填寫(xiě)《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》，并在職工失業(yè)之日起20日內(nèi)隨其檔案及有關(guān)材料移交職工戶(hù)籍所在地縣（市）。區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。逾期不移交的由原單位承擔(dān)職工應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第三十六條 職工失業(yè)后30日內(nèi)持《勞動(dòng)手冊(cè)》、《居民身份證》和《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》到戶(hù)籍所在地縣（市）、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)和求職登記，申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)。
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)從失業(yè)職工登記的下月起按規(guī)定計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逾期末登記的，不予補(bǔ)發(fā)；超過(guò)90日未登記的，視為放棄享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第三十七條 鼓勵(lì)企業(yè)招收失業(yè)職工就業(yè)。鼓勵(lì)失業(yè)職工自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)。第三十八條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為失業(yè)職工辦理登記，建立失業(yè)職工檔案，進(jìn)行資格審定，發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和其它各項(xiàng)待遇。
第三十九條 失業(yè)職工有下列情況之一，不享受或停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）企業(yè)未參加失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的；
（二）連續(xù)工作年限未滿(mǎn)一年的；
（三）辭職或擅自離職的；
（四）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限屆滿(mǎn)的；
（五）在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期內(nèi)參軍、升學(xué)、出境定居的；
（六）重新就業(yè)的；
（七）辦理了離休、退休的；
（八）無(wú)正當(dāng)理由兩次不接受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的；
（九）在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間被判刑和勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
第五章 罰則
第四十條 企業(yè)未按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)限期責(zé)令其補(bǔ)繳，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金（從企業(yè)留利或自有資金中列支），由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。滯納金并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。
第四十一條 對(duì)以非法手段領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追回其全部所得；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條 對(duì)截留、侵占和挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，除追回本金和非法所得外，對(duì)主管人員和直接責(zé)任者，視情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四十三條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定拖欠支付失業(yè)救濟(jì)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四十四條 按規(guī)定有償使用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同按期歸還全部本息；逾期不歸還的，按日加收欠款額千分之二的滯納金，由銀行代為扣繳。
第四十五條 企業(yè)或失業(yè)職工認(rèn)為其失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益受到侵犯的，可向被認(rèn)為侵犯權(quán)益的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者直接向人民法院起訴。
當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以在收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向作出行政處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者直接向人民法院起訴。
第六章 附則
第四十六條 企業(yè)化管理事業(yè)單位職工的失業(yè)保險(xiǎn)依照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十七條 本規(guī)定由大連市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條 本規(guī)定自1995年10月1日起施行。大連市人民政府大政發(fā)［1993］33號(hào)文件發(fā)布的《大連市城鎮(zhèn)職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法》和大政發(fā)［1994］64號(hào)文件頒發(fā)的《關(guān)于對(duì)個(gè)體工商戶(hù)從業(yè)人員實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)的通知》，即行廢止。
第五篇：沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定
沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定
第一條 為完善社會(huì)保險(xiǎn)體制，推進(jìn)企業(yè)改革，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保障職工失業(yè)期間的基本生活和幫助其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)條例》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工）。
第三條 我市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都必須參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第四條 本規(guī)定所稱(chēng)失業(yè)職工是指與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，并在勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記的職工。
第五條 市勞動(dòng)行政部門(mén)是失業(yè)保險(xiǎn)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險(xiǎn)的組織管理工作。勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按其分工具體經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)。財(cái)政、審計(jì)、工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)，應(yīng)積極配合勞動(dòng)行政部門(mén)，做好實(shí)施監(jiān)督工作。
第六條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)將失業(yè)保險(xiǎn)工作與職業(yè)介紹，就業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。
基金的籌集和管理
第七條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源：
（一）企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
（三）失業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行的利息收入；
（四）失業(yè)保險(xiǎn)基金的增值收入；
（五）財(cái)政補(bǔ)貼；
（六）其他收入。
第八條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法：
（一）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的標(biāo)準(zhǔn)按我市（新民市、遼中縣、法庫(kù)縣、康平縣按當(dāng)?shù)兀┥下毠て骄べY的3%乘以職工總?cè)藬?shù)計(jì)算。
企業(yè)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，3%的繳納比例中，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%。
（二）企業(yè)及職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)每月十日前持《失業(yè)保險(xiǎn)基金年審手冊(cè)》到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納；失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也可以通過(guò)企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。
職工個(gè)人繳納的部分由企業(yè)按月從職工工資中代扣，并登記造冊(cè)，但不設(shè)個(gè)人帳戶(hù)，不返還職工本人。
（三）私營(yíng)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)同工商行政管理部門(mén)于每年進(jìn)行年審時(shí)，實(shí)行一次性代為扣繳，轉(zhuǎn)入市失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的“失業(yè)保險(xiǎn)基金”收入過(guò)渡專(zhuān)戶(hù)。
企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，在繳納所得稅前列支。
第九條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)每年開(kāi)展一次失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年審核定工作，所有企業(yè)都應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶有關(guān)資料到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)辦理年審核定手續(xù)。
第十條 失業(yè)保險(xiǎn)基金應(yīng)按規(guī)定實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得用于平衡財(cái)政收支。任何部門(mén)、單位和個(gè)人不得截留、侵占、挪用。
失業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后，按照城鄉(xiāng)居民同期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，利息納入失業(yè)保險(xiǎn)基金。
第十一條 企業(yè)應(yīng)按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免，企業(yè)確有困難暫無(wú)能力繳納的，經(jīng)市勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以緩繳。
第十二條 破產(chǎn)、兼并、減人增效、出售、轉(zhuǎn)制（含托管、解散、分立等）的企業(yè)，所欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)都應(yīng)從企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)中優(yōu)先清償。對(duì)支付確有困難的，經(jīng)市勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，按還款計(jì)劃分期償還。
第十三條 失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理，建立健全規(guī)章制度。失業(yè)保險(xiǎn)基金及其管理費(fèi)收支預(yù)、決算，由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審查，經(jīng)市財(cái)政部門(mén)審核后，納入市政府預(yù)、決算。
失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用
第十四條 失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：
（一）失業(yè)救濟(jì)金；
（二）領(lǐng)取救濟(jì)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；
（三）領(lǐng)取救濟(jì)金期間的婦女生育補(bǔ)助費(fèi)；
（四）領(lǐng)取救濟(jì)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金；
（五）領(lǐng)取救濟(jì)金期間的生活困難補(bǔ)助金；
（六）為促進(jìn)失業(yè)職工再就業(yè)的職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為促進(jìn)再就業(yè)費(fèi)用）；
（七）經(jīng)市政府批準(zhǔn)的其它與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的必需開(kāi)支。
第十五條 失業(yè)職工的救濟(jì)金，按我市（新民市、遼中縣、法庫(kù)縣、康平縣按當(dāng)?shù)兀┰诼毬毠がF(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā)。
第十六條 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前在單位連續(xù)工作時(shí)間確定。連續(xù)工作時(shí)間滿(mǎn)一年的，發(fā)給三個(gè)月的救濟(jì)金，以后每增加一年工作時(shí)間，增發(fā)三個(gè)月的救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
私營(yíng)企業(yè)失業(yè)的職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，由其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年的，發(fā)給三個(gè)月的救濟(jì)金，以后每增加一年繳費(fèi)，增發(fā)三個(gè)月的救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
因轉(zhuǎn)制變?yōu)樗綘I(yíng)企業(yè)的，原企業(yè)已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工在原企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間，視為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限。
第十七條 被企業(yè)辭退、除名、開(kāi)除的職工，其領(lǐng)取救濟(jì)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)十二個(gè)月。刑滿(mǎn)釋放、解除勞教的職工領(lǐng)取救濟(jì)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。
第十八條 失業(yè)職工重新就業(yè)后再失業(yè)的，領(lǐng)取救濟(jì)金的期限，按重新就業(yè)后參加工作時(shí)間計(jì)算。
第十九條 失業(yè)職工在領(lǐng)取救濟(jì)金期間，每人每月發(fā)給五元醫(yī)療費(fèi)。因病到市失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院住院治療的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可按醫(yī)療費(fèi)的70%給予補(bǔ)助，但累計(jì)補(bǔ)助限額最多不超過(guò)1萬(wàn)元。
第二十條 失業(yè)職工在領(lǐng)取救濟(jì)金期間死亡的，其死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)為三個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，供養(yǎng)直系親屬撫恤金為十個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金。
第二十一條 女失業(yè)職工在領(lǐng)取救濟(jì)金期間符合計(jì)劃生育政策而生育的，給予一次性生育補(bǔ)助費(fèi)200元。
第二十二條 失業(yè)職工在領(lǐng)取救濟(jì)金期間生活特殊困難的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審批，可給予生活困難補(bǔ)助，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)本人領(lǐng)取救濟(jì)金的40%。
第二十三條 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限屆滿(mǎn)未能重新就業(yè)，并且年齡距法定退休年齡不足一年的，可繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡后，由區(qū)、縣（市）失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具證明，同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)辦理退休手續(xù)，到區(qū)、縣（市）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
第二十四條 失業(yè)職工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期滿(mǎn)仍未重新就業(yè)而又符合社會(huì)救濟(jì)條件的，按照有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)救濟(jì)。
第二十五條 企業(yè)招用的簽定短期勞動(dòng)合同的本地從業(yè)人員，因使用期限屆滿(mǎn)或非本人原因而中止使用，只要失業(yè)前兩年內(nèi)累計(jì)工齡達(dá)到一年，按本規(guī)定第十五條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每滿(mǎn)一年發(fā)給三個(gè)月的救濟(jì)金（不享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇），由失業(yè)職工所在地失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次性支付給本人，同時(shí)終止失業(yè)保險(xiǎn)責(zé)任。
第二十六條 促進(jìn)再就業(yè)費(fèi)用按上年失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的20%提取，主要用于職業(yè)介紹費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)等項(xiàng)目的開(kāi)支。
失業(yè)職工管理
第二十七條 職工失業(yè)后，企業(yè)應(yīng)在確定職工失業(yè)之日起十五日內(nèi)，將其檔案移交給職工戶(hù)口所在區(qū)、縣（市）失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并通知本人按時(shí)辦理失業(yè)登記。逾期移交的，或未按時(shí)通知失業(yè)職工本人的，由企業(yè)承擔(dān)失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)職工應(yīng)從被確定失業(yè)之日起三十日內(nèi)，持戶(hù)口簿、身份證及有關(guān)證明材料到本人戶(hù)口所在區(qū)、縣（市）失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取《失業(yè)證》，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)從失業(yè)職工登記的次月起按規(guī)定計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逾期登記的，超期部分不予補(bǔ)發(fā)。90日內(nèi)未登記的，視為放棄享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第二十八條 各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)組織失業(yè)職工參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹和生產(chǎn)自救，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
第二十九條 企業(yè)招用失業(yè)職工并簽定二年以上勞動(dòng)合同的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可將其應(yīng)享受的失業(yè)救濟(jì)金余額一次性撥給企業(yè)；失業(yè)職工組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)的，并在區(qū)、縣（市）以上工商行政管理部門(mén)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照且已開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可將其應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)救濟(jì)金一次性發(fā)給本人，作為謀業(yè)的扶持資金。
第三十條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間轉(zhuǎn)移戶(hù)口，應(yīng)辦理失業(yè)救濟(jì)金轉(zhuǎn)移手續(xù)，跨區(qū)、縣（市）轉(zhuǎn)移由區(qū)、縣（市）失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理；跨市轉(zhuǎn)移由市失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理。
第三十一條 凡有下列情況之一的，不享受或終止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的；
（二）企業(yè)、個(gè)人不按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)一年的；
（三）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿(mǎn)的；
（四）在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間升學(xué)、參軍、死亡、出境定居的；
（五）已重新就業(yè)的；
（六）在失業(yè)期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的；
（七）無(wú)正當(dāng)理由，兩次不接受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的；
（八）已辦理退休手續(xù)的。
法律責(zé)任
第三十二條 企業(yè)違反本規(guī)定，拒絕繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，按日加收欠繳額0．2%的滯納金，由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。對(duì)拒絕繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)三個(gè)月以上的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第三十三條 按規(guī)定有償使用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，應(yīng)依據(jù)合同按期歸還本息；不能按期還款的，從逾期之日起按日加收欠款額0．5%的滯納金，由銀行代為扣繳。
第三十四條 企業(yè)和失業(yè)職工認(rèn)為其合法權(quán)益受到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)侵犯的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議，或直接向人民法院起訴。
第三十五條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定拖欠支付失業(yè)救濟(jì)金和其它失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。
第三十六條 對(duì)截留、侵占、挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，除追回本金及其非法所得外，由主管部門(mén)對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十七條 失業(yè)職工違反本規(guī)定，以非法手段領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金和其它失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的，由區(qū)、縣（市）失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追回全部非法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
附 則
第三十八條 事業(yè)單位的全部職工失業(yè)保險(xiǎn)，依照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本規(guī)定在執(zhí)行中的具體問(wèn)題由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
第四十條 本規(guī)定自一九九九年一月一日起施行?！渡蜿?yáng)市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)辦法》（沈政發(fā)〔1994〕17號(hào)）同時(shí)廢止。[1]
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