第一篇：紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實習(xí)成績考核細(xì)則

紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心

學(xué)生頂崗實習(xí)成績考核細(xì)則

第一條 頂崗實習(xí)是完成教學(xué)計劃、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。為規(guī)范學(xué)生校外頂崗實習(xí)的教學(xué)和管理，特制定本辦法。

第二條 對學(xué)生校外頂崗實習(xí)成績的考核，采用學(xué)校評價和企業(yè) 評價相結(jié)合，實習(xí)指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)師傅相結(jié)合多元制評價方法。

第三條 對學(xué)生校外頂崗實習(xí)成績的考核，采用形成性學(xué)分與鑒定性學(xué)分相結(jié)合的評定辦法。其中，形成性學(xué)分包括實習(xí)前學(xué)分和實習(xí)過程學(xué)分，實習(xí)前學(xué)分包括:崗前培訓(xùn)、手機(jī)端實習(xí)的平臺捆綁、三方協(xié)議簽訂、頂崗實習(xí)知情書提交等內(nèi)容；實習(xí)過程學(xué)分包括返校教育、實習(xí)周志、實習(xí)狀態(tài)、師生交流等內(nèi)容。鑒定性學(xué)分包括思想考核、業(yè)務(wù)考核、實習(xí)業(yè)績等內(nèi)容。

第四條 形成性學(xué)分借助實習(xí)管理平臺，根據(jù)相應(yīng)的欄目和要求生成成績。鑒定性學(xué)分借助《學(xué)生頂崗實習(xí)鑒定表》、實習(xí)報告以及有關(guān)佐證材料交實習(xí)指導(dǎo)教師，方可參加實習(xí)成績評定，并有實習(xí)班主任老師將鑒定性學(xué)分內(nèi)容登錄到實習(xí)管理平臺綜合成績表。

第五條 根據(jù)浙江省教育廳《關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校實施學(xué)分制工作的意見》等文件精神，我校決定實施激勵學(xué)分制管理，推進(jìn)實習(xí)管理學(xué)分制改革，充分發(fā)展學(xué)生個性特長，培養(yǎng)理論基礎(chǔ)好、專業(yè)技能硬、適應(yīng)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀職業(yè)應(yīng)用人才。紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心

對于實習(xí)期間學(xué)生獲得區(qū)級以上教育行政等政府部門組織的技能資格證書、獲獎證書等可以替代學(xué)分。替代學(xué)分，可以直接計入實習(xí)綜合成績。

第五條 學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的形成性學(xué)分、堅定性學(xué)分和替代學(xué)分等情況，完成“頂崗實習(xí)綜合成績表”（見附表1），并評定學(xué)校考核成績。第六條 形成性學(xué)分具體考核指標(biāo)和考核標(biāo) 準(zhǔn)如下：

（一）實習(xí)前考核（10分）

1、參加崗前培訓(xùn)（2分）：參與學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)動員、畢業(yè)生報告會、實習(xí)歡送會等活動。參加學(xué)校組織全部活動記2分，缺席1次-0.5分。

2、手機(jī)端實習(xí)的平臺捆綁（2分）：完成手機(jī)端綁定實習(xí)管理平臺，記2分。

3、三方協(xié)議簽訂（4分）：完成三方協(xié)議書并提交實習(xí)班主任老師，記4分。

4、頂崗實習(xí)知情書（2分）：實習(xí)知情書家長簽名后提交實習(xí)班主任老師，記2分。

（二）實習(xí)過程考核（50分）

1、返校教育（8分）：每次返校教育、體檢等記3分,畢業(yè)返校計2分

2、實習(xí)周志（20分）：考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)周記認(rèn)真、質(zhì)量高；收獲、心得體會具體翔實；能運用所學(xué)理論對某些問題加以深入分析或?qū)δ承﹩栴}有獨到見解或提紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心

出合理化建議。每次周志校內(nèi)實習(xí)實習(xí)指導(dǎo)教師批閱優(yōu)1分，良0.8分，及格0.7分。

3、實習(xí)狀態(tài)（20分）：每實習(xí)滿一個月得 2分，每次變更實習(xí)單位扣3分

4、師生交流（2分）：每次師生有效交流記0.5分，累計滿分2分。

第七條 企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)師傅根據(jù)學(xué)生的勞動紀(jì)律、實習(xí)態(tài)度、業(yè)務(wù)考核、實習(xí)績效等填寫“學(xué)生頂崗實習(xí)鑒定表”（見附表2），并評定實習(xí)單位鑒定成績。具體考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)如下（供實習(xí)單位參考）：

（一）思想考核（20分）

1、勞動紀(jì)律（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，病事假很少。勞動紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)5分，良4分，及格3分，不及格2分。

2、實習(xí)態(tài)度（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：服從實習(xí)指導(dǎo)老師和所在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)與指揮，能吃苦耐勞，對工作安排沒有抱怨；實習(xí)過程中積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；積極參加實習(xí)單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成績優(yōu)秀優(yōu)5分，良4分，及格3分、不及格2分。

（二）業(yè)務(wù)考核（15分）紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心

1、工作能力（10分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：儀容儀表得體大方，服務(wù)禮儀規(guī)范；對所在崗位知識技能接受較快；勤學(xué)好問，向有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí)；能很好地將所學(xué)知識、技能應(yīng)用在崗位上；在實習(xí)指導(dǎo)教師的允許下能夠獨立完成任務(wù)，有主見或創(chuàng)新精神；同學(xué)、同事關(guān)系相處融洽。實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)上述要求，表現(xiàn)優(yōu)10分，良8分，及格6分、不及格4分。

2、實習(xí)報告（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)報告能認(rèn)真歸納實習(xí)單位的經(jīng)營與管理情況；對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行完整、系統(tǒng)地總結(jié)；能綜合運用所學(xué)知識與理論對實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題加以總結(jié)、分析；能認(rèn)真總結(jié)在實習(xí)中的收獲；能提出 一些合理性的意見和建議。優(yōu)5分，良4分，及格3分、不及格2分

（三）實習(xí)績效（15分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：能夠按時、優(yōu)質(zhì)、高效地完成所分配的工作；服務(wù)主動、熱情、耐心、周到，無顧客投訴；臨時性的工作能夠有條不紊地完成；在力所能及的情況下主動承擔(dān)額外 的工作。該項目企業(yè)指導(dǎo)師傅考核10分，優(yōu)10分，良8分，及格6分、不及格4分，校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師考核5分，優(yōu)5分，良4分，及格3分、不及格2分。紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心

第八條 對于實習(xí)期間學(xué)生獲得區(qū)級以上教育行政等政府部門組織的技能資格證書、獲獎證書等可以替代學(xué)分。替代學(xué)分折算具體見（見附表3）。替代學(xué)分，可以直接計入實習(xí)綜合成績。

第九條 實習(xí)報告等必須按照學(xué)校統(tǒng)一要求和規(guī)定格式完成。實習(xí)單位鑒定表必須加蓋實習(xí)單位的公章。實習(xí)有關(guān)佐證材 料必須真實、可信。

第十條 學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)頂崗實習(xí)綜合成績評定表、學(xué)生頂崗實習(xí)鑒定表、替換學(xué)分折算表等，按照“形成性學(xué)分＋堅定性學(xué)分＋替換學(xué)分”計算評定學(xué)生最終實習(xí)成績。

第十一條 最終實習(xí)成績分為優(yōu)秀（90以上）、良好（89～80）、及格（79～70）和不及格（69以下）四個等級。頂崗實習(xí)評定不合格學(xué)生，畢業(yè)證書暫緩發(fā)放。

第十二條 對發(fā)生以下幾種情況者，實習(xí)成績以不及格處理：（1）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不參加實習(xí)者；

（2）不服從校、二級學(xué)院實習(xí)安排，中途擅自離開實習(xí)崗位者；（3）未經(jīng)實習(xí)單位及校、二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意擅自終止實習(xí)者；

（4）因個人問題被實習(xí)單位退回（不可抗力因素除外），未完成實習(xí)任務(wù)者；（5）學(xué)生在實習(xí)期間請假累計達(dá)實習(xí)規(guī)定時間三分之一及以上 者；曠工累計達(dá)兩周及以上者； 紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心

（6）實習(xí)期間不遵守紀(jì)律，違反實習(xí)單位和學(xué)校紀(jì)律，造成惡 劣影響者。第十三條 凡實行“2+1”或“2.5+0.5”人才培養(yǎng)模式的專業(yè)，學(xué)生頂崗實習(xí)成績的評定均適用本考核辦法。

第十四條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸招就處。

紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心

2017年9月

第二篇：紹興市柯橋區(qū)教師發(fā)展中心

紹興市柯橋區(qū)2014年小學(xué)教學(xué)活動評比結(jié)果

公示

各鎮(zhèn)（街）中心小學(xué)（升格學(xué)校）：

現(xiàn)將柯橋區(qū)2014年小學(xué)教學(xué)活動評比結(jié)果公示如下。如有異議，請致電84566103。公示期三天（6月17日—19日）。

一 等 獎（38人）

語文

諸麗萍（實驗小學(xué)）張紅紅(秋瑾小學(xué))胡佳佳(華舍小學(xué))丁偉（蘭亭賈村小學(xué)）黃周鋒（稽東鎮(zhèn)校）王建香（柯巖小學(xué)）吳羅青（陶里小學(xué)）于丹（實驗小學(xué)）朱婭娜（柯橋小學(xué)）

數(shù)學(xué)

吳瑪紅（柯巖阮社小學(xué)）王菊（輕紡城小學(xué)）田云慶（夏履鎮(zhèn)校）李潔樺（實驗小學(xué)）濮志堅（錢清鎮(zhèn)校）李萍（馬鞍鎮(zhèn)校）

鄭紅（秋瑾小學(xué)）

英語

魏燕青（錢清鎮(zhèn)校）丁孟軻（實驗小學(xué)）蔡丹（齊賢鎮(zhèn)校）

王滟（柯巖小學(xué)）

科學(xué)

吳軍（柯巖小學(xué)）朱興鋒（秋瑾小學(xué)）沈國軍（柯巖阮社小學(xué)）

陶仙娟(王壇鎮(zhèn)校)

品德與生活（社會）

蔣建英（輕紡城小學(xué)）丁雅萍（王壇鎮(zhèn)校）

體育與健康

徐紹鋒(安昌大和完小)孫偉(漓渚朱家塢完小)祝建偉(實驗小學(xué))

音樂

邵小麗（秋瑾小學(xué)）馬春蘭（齊賢鎮(zhèn)校）

美術(shù)

馬科(華舍小學(xué))傅揚（馬鞍鎮(zhèn)校）

小班教育

沈若芬（稽東鎮(zhèn)校）

信息技術(shù)

宋劍波（實驗小學(xué)）徐麗萍（漓渚鎮(zhèn)校）

綜合(書法、地方課程)

尉衛(wèi)英（輕紡城小學(xué)）金君暉(紫薇小學(xué))

二 等 獎（55人）

語文

左燕蘭（安昌東昌小學(xué)）祁飛（柯巖小學(xué)）張虹（錢清鎮(zhèn)校）張露燕（齊賢鎮(zhèn)校）徐高英（錢清鎮(zhèn)校）酈東（柯巖小學(xué)）許達(dá)卡（馬鞍鎮(zhèn)校）邵蘭飛（秋瑾小學(xué)）金君（齊賢鎮(zhèn)校）魏丹鴻（湖塘小學(xué)）謝勇（輕紡城小學(xué)）陳冬冬（雙梅小學(xué)）

數(shù)學(xué)

章益敏（楊汛實驗學(xué)校）蔡薇（齊賢鎮(zhèn)校）鄭煒棟（柯橋小學(xué)）凌萍（陶里小學(xué)）蔣鈺炯（錢清鎮(zhèn)校）金建鋒（蘭亭黃婆婁小學(xué)）

王建（安昌鎮(zhèn)校）陳雅芬(鑒湖小學(xué))魏雯(湖塘小學(xué))

陳靜(平水鎮(zhèn)校)葉華江(華舍小學(xué))

英語

宋南暖（楊汛實驗學(xué)校）陳剛（華舍小學(xué)）翁林香（安昌鎮(zhèn)校）楊紹娟（稽東鎮(zhèn)校）張建（蘭亭鎮(zhèn)校）趙佳佳（鑒湖小學(xué)）

何超超（馬鞍鎮(zhèn)校）

科學(xué)

馬丹(安昌鎮(zhèn)校)王姣(輕紡城小學(xué))李清(錢清鎮(zhèn)校)喻玉鳳(紫薇小學(xué))孫云妹(馬鞍望海小學(xué))徐冰蕾(鑒湖小學(xué))

品德與生活（社會）

徐勇（蘭亭班竹小學(xué)）張俐姣（陶里小學(xué)）

體育與健康

尉海軍(柯巖小學(xué))陸歡君(柯橋小學(xué))潘夢麗(稽東鎮(zhèn)校)

王麒(馬鞍鎮(zhèn)校)

音樂

陳穎（輕紡城小學(xué)）王莉莉（華舍小學(xué)）

美術(shù)

高峰（輕紡城小學(xué)）唐炳炎（楊汛實驗學(xué)校）俞琪琪（蘭亭鎮(zhèn)校）

小班教育

徐曉燕（平水紅墻下完?。╆惤鸾▽嶒炐W(xué)）

信息技術(shù)

陳黎（錢清鎮(zhèn)校）余靈敏(湖塘小學(xué))

綜合(書法、地方課程)

沈徐亮（安昌吉生小學(xué)）金國剛（蘭亭印山小學(xué)）謝斐斐（華舍小學(xué)）

嚴(yán)林軍（柯巖小學(xué)）

柯橋區(qū)教師發(fā)展中心

2014年6月17日

第三篇：紹興市柯橋區(qū)錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)校史

前 言

西小江千古奔流薈萃人文精華，清水亭萬世流芳云集前賢今才。

據(jù)山陰前梅周氏宗譜卷五記載，邑人周廷澤建周氏義學(xué)于錢清，其子周祚（明正德十六年進(jìn)士）于明嘉靖十四年（1535）復(fù)購廢驛地擴(kuò)建，有屋8間，學(xué)田30畝，后圮。清光緒三十一年（1905）正月，錢清鹽場場官徐筱秋在錢清鎮(zhèn)南岸老倉弄（今錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)老校區(qū)所在地）創(chuàng)辦錢清兩等小學(xué)堂，歷時兩年半，又圮。民國五年，創(chuàng)辦“區(qū)立錢清初小”，戰(zhàn)亂時廢。民國三十四至三十五年，在牌軒下，開辦蕭山縣錢清鎮(zhèn)中心國民學(xué)校，民國三十七年移至道觀沿，在太守廟設(shè)分部，當(dāng)時有教員8人。1946年，中國民主同盟浙江支部負(fù)責(zé)人沈肅文，為掩護(hù)“民盟”地下活動，在錢清老倉弄（今錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)老校區(qū)所在地）發(fā)起籌辦浙光中學(xué)。1947年秋，招生開學(xué)。1949年5月初，紹興解放，“浙光”完成其光榮的歷史使命，沈肅文先生將學(xué)校獻(xiàn)給人民政府。1949年秋錢清鎮(zhèn)國民中心學(xué)校移至浙光中學(xué)校舍，即今錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)老校區(qū)，一直沿用至今。如今，一所占地50畝、環(huán)境優(yōu)美、擁有現(xiàn)代化一流設(shè)施的省級示范小學(xué)巍然屹立于西小江畔，播種著文明和智慧的種子，構(gòu)筑著素質(zhì)教育的宏偉大廈。憶往昔，數(shù)百年風(fēng)雨浸潤歲月，積淀下歷史的厚重步履；世紀(jì)滄桑穿透純凈書聲，傳承了文化的熠熠光華。

看今朝，“錢小”人腳踏實地，攜手同心，開拓進(jìn)取，努力踐行“浙光精神，陽光教育”的辦學(xué)理念，實踐“人民滿意學(xué)?！钡霓k學(xué)理想，營造“光明、進(jìn)取”的校園文化，朝著“求真·務(wù)實·創(chuàng)新”的目標(biāo)闊步前行。

為傳承文化，追溯往史，宣揚新貌，啟迪師生，激勵發(fā)展，再創(chuàng)錢清鎮(zhèn)校美好明天，特辟此校史長廊。

第四篇：紹興市柯橋區(qū)2014年衛(wèi)生和計劃生育工作總結(jié)

紹興市柯橋區(qū)2014年衛(wèi)生和計劃生育工作總結(jié)

2014年，全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)以“提高人民健康水平和人口素質(zhì)”為導(dǎo)向，啟動衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)改革，深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極貫徹國家生育政策，完善基層衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)體系，衛(wèi)生計生服務(wù)水平得到全面提升，順利通過浙江省衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)復(fù)評，實現(xiàn)了衛(wèi)生計生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

一、鞏固成績，突破難點，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化

（一）公立醫(yī)院綜合改革取得新突破

加強(qiáng)區(qū)級醫(yī)院與省內(nèi)外高等院校的合作交流。第二醫(yī)院成立聯(lián)合分子醫(yī)學(xué)中心，并與紹興文理學(xué)院醫(yī)學(xué)院啟動“校院一體化教學(xué)”運行模式；中心醫(yī)院與浙醫(yī)二院合作成立心臟中心，并繼續(xù)完善醫(yī)學(xué)專家診療基地建設(shè)；中醫(yī)醫(yī)院成為浙江中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。完善公立醫(yī)院績效考核管理辦法、院長年薪制考核方案，推進(jìn)臨床路徑管理，繼續(xù)擴(kuò)大病種范圍。加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。第二醫(yī)院全面實施移動護(hù)理和移動查房，實現(xiàn)物資供應(yīng)鏈信息化。中心醫(yī)院開通銀醫(yī)合作一卡通暨掌上醫(yī)院，通過微信平臺建設(shè)實現(xiàn)智能導(dǎo)診和微信掛號服務(wù)。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌配置工作取得新業(yè)績 深入實施“雙下沉、兩提升”工作。第二醫(yī)院、中心醫(yī)院共向聯(lián)合體內(nèi)扶持單位派出醫(yī)務(wù)人員1358人次，服務(wù)診療18141人次，開展教學(xué)查房180次，開展義診27次。優(yōu)化區(qū)域共享平臺的管理，在臨床檢驗中心等5大中心的基礎(chǔ)上，建成投用3個區(qū)域性消毒供應(yīng)中心。2014年，實踐技能培訓(xùn)基地共培訓(xùn)3062人次，心電會診中心會診236人次，影像診斷中心會診1173人次，臨床檢驗中心接受標(biāo)本161487份，病理會診中心提供會診4013人次，區(qū)域性消毒供應(yīng)中心集中消毒滅菌無菌物品22340件。

（三）醫(yī)療集團(tuán)化管理改革取得新成效

著力推進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)化管理實踐。兩家龍頭醫(yī)院繼續(xù)下派管理團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)，第二醫(yī)院指導(dǎo)平水分院開展頸動脈超聲檢查、胸腔置管引流術(shù)等多項新技術(shù)新項目，中心醫(yī)院指導(dǎo)錢清分院完成急診搶救室、重癥監(jiān)護(hù)室等醫(yī)療業(yè)務(wù)用房的新建（改建）。2014年，第二醫(yī)院平水分院和中心醫(yī)院錢清分院出院人次分別增長26.38%和97.58%，業(yè)務(wù)收入分別增長42.18%和52.84%。

（四）基層衛(wèi)生綜合改革彰顯新格局

作為國家基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點、浙江省縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化綜合管理試點區(qū)和紹興市分級診療試點區(qū)，區(qū)委區(qū)政府出臺了《關(guān)于加快村衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于建立完善基層首診分級診療雙向轉(zhuǎn)診制度的意見》，有效破解村級衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、分級診療制度實施等基層衛(wèi)生綜合改革難題，初步建立基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)新格局。2014年8-12月，全區(qū)由基層上轉(zhuǎn)到區(qū)級醫(yī)院的病例數(shù)達(dá)到3614例，區(qū)級醫(yī)院向基層下轉(zhuǎn)患者379例。到2014年底，有9家村衛(wèi)生服務(wù)站投入使用，成功創(chuàng)建7家市示范村衛(wèi)生室、22家市標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室，市級標(biāo)準(zhǔn)（示范）— 2 —

村衛(wèi)生室比例達(dá)到67.7%。繼續(xù)推進(jìn)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度工作，規(guī)劃內(nèi)設(shè)置的村衛(wèi)生室全部實施基本藥物制度。

（五）公共衛(wèi)生服務(wù)項目取得新進(jìn)展

開展慢性病社區(qū)綜合防制規(guī)范化試點，推廣普及公共衛(wèi)生服務(wù)精品社區(qū)，高血壓、糖尿病規(guī)范管理人數(shù)分別達(dá)7.4萬和1.9萬。完成參合城鄉(xiāng)居民健康體檢316265人，體檢率76.48%，其中60歲以上老人體檢92253人，體檢率74.75%，城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率94.8%。65歲以上老人和0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)覆蓋率38.85%。繼續(xù)實施適齡兒童窩溝封閉、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查、免費增補葉酸、住院分娩補助等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，2013-2014學(xué)年兒童牙齒窩溝封閉率達(dá)88.84%，為3450例農(nóng)村孕產(chǎn)婦提供住院分娩專項補助，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%，累計發(fā)放葉酸5876人份，葉酸服用依從率達(dá)到70%以上，完成宮頸癌篩查2431人、乳腺癌篩查402人。

（六）衛(wèi)生信息化水平取得新提高

加快預(yù)約診療建設(shè)，二級及以上醫(yī)院均接入市預(yù)約診療平臺，實現(xiàn)分時段預(yù)約及全號源、多途徑方式預(yù)約，目前已接受1.8萬余人次的預(yù)約。推進(jìn)基層醫(yī)療單位住院電子病歷的應(yīng)用，全區(qū)12家基層醫(yī)療單位使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的電子病歷系統(tǒng)。完善健康卡“一卡通”工作，推廣“先診療后結(jié)算”及自助服務(wù)項目，在全省率先實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生單位全覆蓋。

二、穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)新機(jī)制，計劃生育管理服務(wù)全面加強(qiáng)

(一)“單獨兩孩”政策實施平穩(wěn)

認(rèn)真貫徹落實“單獨兩孩”政策，做好政策宣傳解讀和銜接，積極關(guān)注“單獨”夫妻搶生對象的維穩(wěn)工作。加強(qiáng)再生育審批窗口服務(wù)，采用鎮(zhèn)街預(yù)約、急件即辦的方法，2014年，全區(qū)共出生6656人，計劃生育率97.87%，人口出生率為10.30‰，人口自然增長率為3.83‰。全區(qū)再生育審批2568例，其中“單獨兩孩”再生育審批1761例，出生914人，低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。嚴(yán)格落實“一票否決”制，在各級各部門評先評優(yōu)中嚴(yán)格把關(guān)，共審核38批次，審核單位767家，否決24家；審核個人1030人，否決1人。

（二）社會撫養(yǎng)費征收嚴(yán)格規(guī)范

修訂完善《紹興市柯橋區(qū)征收社會撫養(yǎng)費操作規(guī)程》，做到依法立案、辦案，全區(qū)共作出征收決定149例，決定征收金額1003.13萬元，已兌現(xiàn)719.29萬元，兌現(xiàn)率為71.70 %。申請法院執(zhí)行19例，要求恢復(fù)執(zhí)行20例，通過法院強(qiáng)制執(zhí)行到位93.55萬元，無行政復(fù)議、行政訴訟行為的發(fā)生。

（三）流動人口計生均等服務(wù)有力推進(jìn)

開展以“同在一片藍(lán)天下，共融和諧計生情”為主題的流動人口計劃生育宣傳服務(wù)月活動。安昌鎮(zhèn)建成省流動人口計劃生育規(guī)范化服務(wù)中心。加強(qiáng)流動人口動態(tài)監(jiān)測，360名調(diào)查對象在規(guī)定的時間內(nèi)全部完成調(diào)查錄入。簡化流動人口一孩生育服務(wù)登記程序，為22對外來育齡夫妻辦理登記。深入推進(jìn)流動人口計生服務(wù)均等化，11余萬人次的外來已婚育 — 4 —

齡夫婦享受計生均等服務(wù)。外來、外出登記管理率均在90%以上，跨省流入已婚育齡婦女出生子女信息掌握率為99.37%。

（四）出生人口性別比治理力度不斷加大

建立健全打擊“兩非”的長效工作機(jī)制，開展公交線路打擊“兩非”公益宣傳，完善打擊“兩非”有獎舉報制度，定期開展“兩非”線索點調(diào)查摸底，聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等部門對44個“兩非”線索點開展專項行動，共取締“兩非”線索點3個，查實性別鑒定1例并作出嚴(yán)厲處罰，全區(qū)出生人口性別比106.96，保持在正常范圍。

（五）計劃生育技術(shù)服務(wù)水平得到提高

推進(jìn)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查，新婚夫婦婚檢率達(dá)99.79%，再生育夫婦孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達(dá)98.90%，發(fā)放優(yōu)生營養(yǎng)素5130人次，免費病殘兒鑒定15例。規(guī)范避孕藥具管理，制定推廣避孕藥具規(guī)范發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及隨訪工作制度。為252552人次提供一年兩次的孕情、環(huán)情、生殖健康服務(wù)。獎勵首次落實長效節(jié)育措施494人共52150元。提高計劃生育免費技術(shù)服務(wù)項目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，最高提幅達(dá)300%；實施計劃生育獎勵扶助、特別扶助和特殊關(guān)愛制度等利益導(dǎo)向政策，8511人享受計劃生育獎勵扶助金共817.056萬元，424人享受計劃生育特別扶助金共322.44萬元，338人享受特殊關(guān)愛扶助金共131.7萬元。30093戶家庭享受獨生子女父母獎勵費計229.86萬元，52224戶家庭享受獨生子女家庭參加養(yǎng)老保險補貼計1816.18萬元。

（六）基層計劃生育工作基礎(chǔ)不斷夯實

加強(qiáng)育齡婦女信息核查，核查已婚育齡夫婦信息12000多對，共上報23605對獨生子女夫婦信息。加強(qiáng)基層人口計生隊伍建設(shè)，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，分10個點對全區(qū)354個行政村（居）的計生主任及計生聯(lián)系員進(jìn)行計劃生育管理服務(wù)實務(wù)知識培訓(xùn)。組織100多名鎮(zhèn)級以上計生干部赴省計生干部培訓(xùn)中心進(jìn)行為期3天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。全區(qū)354個行政村（居、社區(qū)）均配備1名計生主任，2000人以上（含流動人口）的大村配備2名計劃生育服務(wù)員。全區(qū)的村計生主任報酬達(dá)到村主職干部的70%以上。扎實推進(jìn)計劃生育行政事項便民服務(wù)進(jìn)中心。全區(qū)鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心已提供辦理服務(wù)11359項，村級便民服務(wù)中心提供代辦服務(wù)9468項，受理率、辦結(jié)率均為100%。計劃生育家庭發(fā)展能力日益增強(qiáng)。開展市級發(fā)揮會員志愿者隊伍作用試點。推進(jìn)“兩進(jìn)”活動，提高鎮(zhèn)村兩級開展“兩進(jìn)”活動的覆蓋面。抓好創(chuàng)建示范村居企業(yè)活動，上報安昌大山西村國家級基層群眾自治示范村1個。做好計生自治公約修訂完善工作，把自覺抵制“兩非”和關(guān)愛女孩行動等納入自治公約內(nèi)容。

三、夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮優(yōu)勢，公共衛(wèi)生工作水平全面提升

（一）疾病預(yù)防控制工作成效明顯

甲乙類傳染病報告發(fā)病率為234.32/10萬，比上年下降7.51%。創(chuàng)建國家級艾滋病綜合防治示范區(qū)，深化“三位一體”艾滋病防控模式，HIV篩查實現(xiàn)全覆蓋。創(chuàng)新免疫規(guī)劃管理機(jī)制，全面鋪開“預(yù)防接種家長學(xué)?！保?guī)范化（星級）預(yù)防接 — 6 —

種門診實現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)精神病防制，提高重性精神障礙患者和流浪精神病人摸排頻率，率先普及二代抗精神病藥物。完成“消除瘧疾”目標(biāo)任務(wù)。開展食品安全風(fēng)險評估和特定病原體的食源性疾病病例監(jiān)測，完成食品樣品采樣監(jiān)測510份。

（二）衛(wèi)生應(yīng)急處置能力顯著提升

開展省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)創(chuàng)建，修訂應(yīng)急預(yù)案52個。通過聯(lián)防聯(lián)控、社區(qū)健康監(jiān)測等措施加強(qiáng)H7N9禽流感、埃博拉等新發(fā)傳染病防控力度。完成10期394人次的衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)，參與市、區(qū)兩級埃博拉疫情聯(lián)合應(yīng)急演練，追蹤隨訪來自非洲埃博拉疫區(qū)人員461人次。共處置傳染病疫情79起，其中處置H7N9禽流感疫情5起，未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（三）依法開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

加大對醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度，推進(jìn)行政許可事項審批工作，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，進(jìn)一步健全多部門聯(lián)合打非的聯(lián)動工作機(jī)制，取締無證行醫(yī)108戶次。共受理各類投訴舉報案件46起，受理并作出行政處罰決定案件158件，未發(fā)生行政復(fù)議案。開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病防治分類監(jiān)督綜合評價試點工作。創(chuàng)建14個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管示范點。開展旅游風(fēng)景區(qū)住宿場所衛(wèi)生“333”治理專項行動，以住宿業(yè)為重點推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。平水鎮(zhèn)綠潔餐具消毒服務(wù)部被省衛(wèi)計委辦公室評為2014浙江省餐飲具集中消毒衛(wèi)生示范級單位。

（四）順利完成婦幼保健管理目標(biāo)

積極開展婦幼健康年系列活動，紹興市中心醫(yī)院吳芬英被評為國家婦幼健康服務(wù)先進(jìn)個人，中心醫(yī)院錢清分院董麗華獲省、市婦幼健康技能競賽一等獎。做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)和管理，當(dāng)年發(fā)證9987份，簽發(fā)率97.84%。積極應(yīng)對國家完善生育政策出現(xiàn)的生育高峰，建立住院分娩預(yù)警機(jī)制，增加產(chǎn)科床位，建立產(chǎn)科人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度，保持孕產(chǎn)婦零死亡。嚴(yán)格實行母嬰保健專項技術(shù)機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)準(zhǔn)入制度。兒童保健和管理、新生兒篩查率等提前達(dá)到“十二五”規(guī)劃的指標(biāo)。扎實抓好高危孕產(chǎn)婦和產(chǎn)科管理，成功處置危重孕產(chǎn)婦5例。完成婦女病檢查117833人，檢查率79.55%。

(五)持續(xù)推進(jìn)愛國衛(wèi)生運動

開展各級各類衛(wèi)生鎮(zhèn)、村申報創(chuàng)建工作。5個省級衛(wèi)生鎮(zhèn)通過復(fù)查，共創(chuàng)建省級衛(wèi)生村6個，重新確認(rèn)省級衛(wèi)生村21個，市級衛(wèi)生村（單位）13個。開展以“遠(yuǎn)離病媒侵害、你我同享健康”為主題的愛國衛(wèi)生月活動和春季滅鼠工作，“四害”密度控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。建立疾病預(yù)防微信平臺，開展健康教育講座423場，受益39199人次。全年自制宣教資料3大類20種共65.07萬份，發(fā)放各類宣傳資料170.45萬份。開展健康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校和社區(qū)創(chuàng)建，第二醫(yī)院創(chuàng)建為省級健康促進(jìn)醫(yī)院，鑒湖小學(xué)創(chuàng)建為健康促進(jìn)金牌學(xué)校，華舍中學(xué)創(chuàng)建為健康促進(jìn)銀牌學(xué)校。

四、注重質(zhì)量，加強(qiáng)管理，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力全面提高(一)基層衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵得到拓展

以創(chuàng)建為抓手，推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理。11家衛(wèi)生院通過浙江省等級衛(wèi)生院評審，其中甲等衛(wèi)生院6家，乙等衛(wèi)生院5家，湖塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建為省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和省級等級衛(wèi)生院均實現(xiàn)全覆蓋。以老人、孕產(chǎn)婦、慢性疾病患者、殘疾人等人群為重點開展全科醫(yī)生簽約服務(wù)，共簽約服務(wù)62058人，占總建檔人數(shù)的10.11%。舉辦病歷書寫和病案管理、心肺復(fù)蘇、醫(yī)患溝通技巧等12期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）醫(yī)療質(zhì)量管理得到加強(qiáng)

加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)管理，開展“醫(yī)療質(zhì)量安全年”活動，完善醫(yī)療質(zhì)量安全保障體系建設(shè)。繼續(xù)實施“陽光用藥”工程，區(qū)級公立醫(yī)院抗菌藥物占藥品消耗比13.3%，較上年同期下降0.42個百分點。開展放射醫(yī)學(xué)、病歷書寫、心肺復(fù)蘇和婦幼健康技能等比武，我區(qū)選手分獲全省婦幼健康技能比武婦幼保健組一等獎、市青年放射醫(yī)學(xué)技能競賽二等獎和三等獎。加強(qiáng)無償獻(xiàn)血工作，我區(qū)獻(xiàn)血7201人次，獻(xiàn)血量231.27萬毫升，分別較上年增長6.29%和6.73%。其中團(tuán)體獻(xiàn)血人次增長14.57%，血量增長16.15%，自體用血占比超過17%。

（三）平安創(chuàng)建工作得到推進(jìn)

以“平安醫(yī)院”建設(shè)為抓手，開展“維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動”和“加強(qiáng)醫(yī)患溝通，增進(jìn)醫(yī)患互信”活動。進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制，共委托第三方調(diào)解醫(yī)療糾紛25起，調(diào)解成功率100%。加強(qiáng)醫(yī)院安保體系建設(shè)，提高二級以上醫(yī)院人防、物防、技防建設(shè)水平，切實保

障醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序和醫(yī)護(hù)（患）人員人身安全。

五、統(tǒng)籌兼顧，攻堅克難，衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展全面推進(jìn)

（一）作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效

一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式，共查擺問題167個, 個人查擺問題共355個，提出相應(yīng)的整改措施共計205條并及時整改落實。二是行業(yè)作風(fēng)逐步改善。以“進(jìn)村入戶送醫(yī)療、服務(wù)企業(yè)送健康、結(jié)對幫扶送溫暖”活動和“生育關(guān)懷行動”為載體，進(jìn)村入戶送醫(yī)療服務(wù)57580人次，服務(wù)企業(yè)81家，結(jié)對幫扶送溫暖幫扶2362人次共20萬余元；走訪慰問困難計生家庭580戶、基層計生工作者26人、流動人口37戶共37萬余元。在行風(fēng)評議中，局本級上升8位，鎮(zhèn)街基層醫(yī)療單位比去年平均上升4位。區(qū)級醫(yī)院在市級第三方社會滿意度測評中，第二醫(yī)院、中心醫(yī)院位居前列。全系統(tǒng)共收到錦旗270面，表揚信（感謝信）133封。三是反腐倡廉建設(shè)鞏固加強(qiáng)。制定《柯橋區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)日常公務(wù)支出管理規(guī)定》，三公經(jīng)費下降明顯。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，舉行黨風(fēng)廉政專題報告，組織警示教育、廉潔講堂和自查自糾活動，全系統(tǒng)主動上交拒收各類紅包、禮金376人次，金額達(dá)47萬余元。加強(qiáng)臨床用藥監(jiān)管，全系統(tǒng)采取停藥措施100例（次），調(diào)整用藥192例（次），開展誡勉談話249人次，限期整改20人、調(diào)整崗位1人、行政處分1人。加大對藥械（藥品、耗材、設(shè)備）采購、各類資金使用、各類招投標(biāo)、干部選撥任用等事項的監(jiān)管，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

(二)“四院”建設(shè)進(jìn)度加快

至2014年底，區(qū)婦女兒童醫(yī)院新建工程和中醫(yī)院擴(kuò)建（老年康復(fù)醫(yī)院建設(shè)）工程開始打樁，紹興第三醫(yī)院易地重建工程通過竣工驗收，口腔醫(yī)院改建工程基本完工。此外，第二醫(yī)院南大樓裝修工程基本完工，啟動腫瘤診療中心大樓建設(shè)前期準(zhǔn)備。

（三）醫(yī)教科研能力繼續(xù)加強(qiáng)

醫(yī)學(xué)教研能力不斷提升，24個科研項目通過省市級評審，在SCI發(fā)表論文7篇，在中華級雜志發(fā)表論文40篇，獲省醫(yī)藥衛(wèi)生科技獎三等獎1項，省中醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)三等獎1項，市科學(xué)技術(shù)二等獎3項、三等獎5項，區(qū)科學(xué)技術(shù)獎10項。2個省縣級醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科通過驗收。啟動第三批10個區(qū)級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和首批2個區(qū)鎮(zhèn)共建重點學(xué)科創(chuàng)建，4個基層?？苿?chuàng)建為市第三批農(nóng)村（社區(qū)）中醫(yī)特色?？?。積極開展學(xué)術(shù)交流，相繼承辦浙江省病理學(xué)學(xué)術(shù)年會、紹興市首屆腫瘤放化療專業(yè)委員會學(xué)術(shù)年會和紹興市第十四屆骨科年會等活動。

（四）人才隊伍建設(shè)逐步加強(qiáng)

加大人才引進(jìn)和招聘力度，引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)專業(yè)人才1人，招錄衛(wèi)技人員328人，其中研究生以上學(xué)歷30人，柔性引進(jìn)人才1207人次。臨床醫(yī)生晉職前下派服務(wù)143人，進(jìn)修62人。落實基層衛(wèi)技人員的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，130名衛(wèi)技人員赴上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核獎勵機(jī)制和結(jié)余統(tǒng)籌資金，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。

紹興市柯橋區(qū)2015年衛(wèi)生和計劃生育工作要點

2015年全區(qū)衛(wèi)生和計劃生育工作的總體目標(biāo)是：堅持全面深化改革的主線，推進(jìn)衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，突出深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和調(diào)整完善人口生育政策兩個重點，推進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化綜合管理試點，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，建立基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診新格局，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，健全服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量。

一、推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深發(fā)展

（一）深化區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革

引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院管理集團(tuán)，參與區(qū)級醫(yī)院的建設(shè)與管理。以管理體制改革為切入口，推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部運行機(jī)制、人事制度、績效分配制度等改革，有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，提高醫(yī)院的效率和活力，通過體制機(jī)制的創(chuàng)新驅(qū)動，全面深化公立醫(yī)院綜合改革。實施“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”，落實便民惠民措施,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。提高基本藥物使用比例，從嚴(yán)控制公立醫(yī)院抗菌藥物和營養(yǎng)類、輔助用藥和耗材的使用，控制醫(yī)藥費用不合理增長。完善醫(yī)院績效考核評價和院長年薪制方案。

（二）推進(jìn)基層衛(wèi)生綜合改革

繼續(xù)做好基層衛(wèi)生綜合改革國家重點聯(lián)系點和省級區(qū)鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化綜合管理試點，進(jìn)一步健全分級診療體系。深入實施“雙下沉、兩提升”工程，推進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)化管理擴(kuò)面，第二醫(yī)院和中心醫(yī)院在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再分別組建1個醫(yī)療集團(tuán)，中醫(yī)醫(yī)院組建1個醫(yī)療集團(tuán)；更好發(fā)揮區(qū)域臨床檢驗、— 12 —

影像、心電、病理、消毒供應(yīng)、技能培訓(xùn)等共享中心的功能。進(jìn)一步明確各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位，完善全科醫(yī)生簽約制度和雙向轉(zhuǎn)診平臺建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)保的杠桿和引導(dǎo)作用，以高血壓、糖尿病等慢性病管理為突破口，探索按病種打包、上下聯(lián)動等辦法，擴(kuò)大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品供給，完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級診療制度，爭取小病進(jìn)社區(qū)比例達(dá)到62%。鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機(jī)制，調(diào)整完善績效考核方案，加強(qiáng)基層藥品配備使用管理。創(chuàng)建國家級“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”5家，新建村級衛(wèi)生服務(wù)站40家并實施基本藥物制度。

（三）開展藥品“二次議價”探索

以省藥械采購平臺藥品集中采購中標(biāo)價格為基準(zhǔn)，按照區(qū)域抱團(tuán)或組成采購聯(lián)合體等形式，與藥品供應(yīng)商通過“量價掛鉤、成交確認(rèn)”方式進(jìn)行價格談判，按醫(yī)保支付價進(jìn)行銷售。

（四）推進(jìn)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)

創(chuàng)新社會資本辦醫(yī)機(jī)制，加快形成多元化辦醫(yī)格局，引進(jìn)社會資本舉辦至少1家上規(guī)模、?？铺厣黠@的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，力爭年末民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)到20%左右。落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人員向我區(qū)流動。

（五）推進(jìn)衛(wèi)生計生資源整合

積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。加快婦幼保健計劃生育服務(wù)中心建設(shè)，整合鎮(zhèn)級計劃生育技術(shù)服務(wù)站與鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）婦幼保健職能。

二、推進(jìn)計劃生育服務(wù)管理改革

（一）繼續(xù)穩(wěn)定適度低生育水平

穩(wěn)妥實施“單獨兩孩”政策，加強(qiáng)宣傳教育和再生育審批管理，完善出生人口監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格控制政策外生育特別是多孩生育，防止生育水平出現(xiàn)大波動。加強(qiáng)計劃生育目標(biāo)管理、落實長效節(jié)育措施、征收社會撫養(yǎng)費、育齡婦女信息核查和強(qiáng)化基層基礎(chǔ)等工作，人口自然增長率控制在2.31‰以內(nèi)，計劃生育率保持在94%以上，多孩違法生育率控制在0.5%以下。

（二）深化流動人口計生均等化服務(wù)

進(jìn)一步豐富均等化服務(wù)內(nèi)涵，健全完善部門之間、區(qū)域之間的協(xié)作管理和信息共享機(jī)制，外來、外出信息掌握率保持在85%以上。全覆蓋落實流動人口計生均等化服務(wù)待遇，提供優(yōu)質(zhì)高效的生殖健康、查孕查環(huán)等免費服務(wù)。

（三）綜合治理出生人口性別比

有效運行“兩非”案件管理系統(tǒng)案件登記、接收、受理工作，密切關(guān)注流動人口生孕信息，開展整治“兩非”專項行動，依法對B超等醫(yī)療設(shè)備及藥物實行監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行終止妊娠審批制度，加強(qiáng)重點對象全程服務(wù)管理，確保出生人口性別平衡。

（四）扎實推進(jìn)免費孕前優(yōu)生健康檢查項目

進(jìn)一步擴(kuò)大免費孕前優(yōu)生健康檢查的覆蓋范圍，覆蓋率達(dá)85%以上。全面提升計生技術(shù)服務(wù)，完善區(qū)級質(zhì)控體系，增強(qiáng)孕前優(yōu)生風(fēng)險評估、咨詢指導(dǎo)能力，努力降低人口缺陷 — 14 —

發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)。

（五）扶助促進(jìn)計生家庭幸福

深化第四周期婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，創(chuàng)新制作計生文化宣傳精品，營造計劃生育大宣傳格局。大力推進(jìn)人口計生政策與城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療、扶貧幫扶、社會保障等相關(guān)社會經(jīng)濟(jì)政策的銜接工作，全面兌現(xiàn)計劃生育獎勵扶助和優(yōu)先優(yōu)惠政策。增強(qiáng)計劃生育家庭發(fā)展能力，深化生育關(guān)懷行動和幸福家庭創(chuàng)建活動，爭取幸福家庭創(chuàng)建活動普及面達(dá)到80%以上。

（六）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作

穩(wěn)定和加強(qiáng)基層工作網(wǎng)絡(luò)和隊伍，通過集中培訓(xùn)、崗位競賽等形式提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮一線主力軍作用。規(guī)范基層計生臺帳報表。抓好村(居)民計劃生育自治工作，修訂完善村規(guī)民約，努力提高村(居)民自治水平。

三、推進(jìn)公共衛(wèi)生保障能力建設(shè)

（一）做實做優(yōu)基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目

人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費提高到40元，高血壓、糖尿病規(guī)范管理率達(dá)到60%，確保成功創(chuàng)建浙江省慢性病綜合防控示范區(qū)，60周歲以上參合老年人體檢率達(dá)65%以上，中小學(xué)生、兒童健康體檢率達(dá)90%。繼續(xù)推進(jìn)“十二五”國家重大傳染病綜合防治示范區(qū)工作。繼續(xù)實施農(nóng)村飲用水水質(zhì)監(jiān)測、兒童窩溝封閉等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，完成錢清鎮(zhèn)國家農(nóng)村肺癌篩查項目任務(wù)。推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)精品社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)“五水共治”要求，完成山區(qū)村級飲用水工程的

水質(zhì)衛(wèi)生學(xué)評價任務(wù)。

（二）加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作

加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，修訂完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，完備衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備，強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急聯(lián)動，組織開展多種形式的衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步提高應(yīng)對突發(fā)事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援能力，確保成功創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生應(yīng)急工作示范區(qū)。

（三）強(qiáng)化重大疾病預(yù)防控制

全面落實國家免疫規(guī)劃，鞏固提升規(guī)范化（星級）預(yù)防接種門診創(chuàng)建成果。繼續(xù)加強(qiáng)H7N9、埃博拉出血熱、登革熱等疾病防控工作,認(rèn)真落實艾滋病、血吸蟲病、結(jié)核病、麻風(fēng)病和性病等重大疾病防治規(guī)劃和行動計劃。落實嚴(yán)重精神障礙患者救治管理工作。加強(qiáng)職業(yè)、環(huán)境、學(xué)校和放射衛(wèi)生工作，實施好重點職業(yè)病監(jiān)測與職業(yè)健康風(fēng)險評估和醫(yī)用輻射防護(hù)監(jiān)測項目。

（四）提高婦幼健康服務(wù)能力

推進(jìn)實施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程和優(yōu)生促進(jìn)工程，降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率，提高免費計劃生育技術(shù)服務(wù)率。強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼保健門診和計劃生育技術(shù)服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)、高危孕產(chǎn)婦管理、危重孕產(chǎn)婦搶救、孕產(chǎn)婦和兒童死亡評審等制度,開展愛嬰衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的復(fù)核（創(chuàng)建）工作。完成《出生醫(yī)學(xué)證明》信息電子化管理項目。完善基層各項隨訪制度和避孕藥具發(fā)放管理制度。

（五）加大衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督力度

加強(qiáng)衛(wèi)生計生法制宣傳教育，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法責(zé)任制。整合基層衛(wèi)生、計生監(jiān)督執(zhí)法資源，建立集公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)市場、采供血機(jī)構(gòu)、計劃生育等監(jiān)管為一體的衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系。加強(qiáng)衛(wèi)生計生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法稽查工作水平。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)市場、傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)管，開展以打擊非法行醫(yī)、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、消毒隔離制度執(zhí)行情況、醫(yī)療廢物處置、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等為重點的專項監(jiān)督檢查。

（六）加強(qiáng)食品安全風(fēng)險監(jiān)測

進(jìn)一步完善食品安全風(fēng)險監(jiān)測體系，完成風(fēng)險監(jiān)測食品樣本量按轄區(qū)常住人口數(shù)達(dá)到1件/千人口的任務(wù)指標(biāo)。健全風(fēng)險監(jiān)測結(jié)果會商機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用。

（七）深入推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作

做好國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢。開展“愛國衛(wèi)生月”、“集中整治月”等活動，加大病媒生物防制力度，確保病媒生物密度不超標(biāo)。以健康促進(jìn)學(xué)校、健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建為抓手，推動健康教育工作，開展省級健康示范陣地建設(shè)。繼續(xù)開展無煙單位創(chuàng)建和控?zé)熜麄骰顒?，擴(kuò)大控?zé)煿ぷ鞒晒?。協(xié)同開展農(nóng)村生活污水治理專項行動、農(nóng)村改廁技術(shù)和糞便無害化監(jiān)測工作。做好農(nóng)村飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測督促和管理工作。

四、提升醫(yī)療服務(wù)水平

（一）進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系

抓好區(qū)婦女兒童醫(yī)院新建項目、區(qū)中醫(yī)院（老年康復(fù)醫(yī)院）擴(kuò)建項目，爭取到年底完成工程量的50%；第二醫(yī)院南大樓爭取投入使用，第二醫(yī)院腫瘤診療中心大樓爭取動工建設(shè)；第三醫(yī)院和口腔醫(yī)院抓好正式運行和品牌宣傳。完成華舍街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴(kuò)建工程立項等前期工作。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管

按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》及其實施細(xì)則和原衛(wèi)生部《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批管理的若干規(guī)定》的精神，規(guī)范審批權(quán)限和程序，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記、校驗、檔案和信息化管理。重點研究加強(qiáng)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管的方法和措施。加強(qiáng)醫(yī)療美容服務(wù)業(yè)管理。

（三）切實加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)控工作

完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，繼續(xù)擴(kuò)大臨床路徑病種和覆蓋面。以合理配置護(hù)士、實行責(zé)任護(hù)士制度、規(guī)范提供分級護(hù)理服務(wù)為核心，繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面。繼續(xù)實施“陽光用藥工程”，重點抓合理用藥，加強(qiáng)抗菌藥物管理，落實處方點評制度。加強(qiáng)毒、麻、精和抗腫瘤藥物、血液制劑和生物制劑等特殊藥品的使用管理。加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測工作，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理專業(yè)隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院感染管理水平，保障醫(yī)療安全。鞏固“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，完善“三調(diào)解一保險”機(jī)制，預(yù)防、化解和妥善處置醫(yī)療糾紛，依法嚴(yán)肅懲處涉醫(yī)違法犯罪。加強(qiáng)保健服務(wù)能力建設(shè)，做好重大會議、活動的醫(yī)療保障工作。

（四）加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院龍頭學(xué)科建設(shè)，鼓勵綜合醫(yī)院示范中醫(yī)科和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色科室建設(shè)。著力推廣以體質(zhì)辨識為基礎(chǔ)的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，65歲以上老年人和0—36個月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)覆蓋率達(dá)到30%以上。完善中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理和中藥飲片使用管理，繼續(xù)實施中藥飲片均貼費用控制。加快中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，繼續(xù)開展中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，增加中醫(yī)全科醫(yī)生數(shù)量。加快中醫(yī)藥重點學(xué)科建設(shè)，積極申報省市級重點?？?。

（五）抓好科研教育工作

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員臨床培訓(xùn)和畢業(yè)后繼續(xù)教育。繼續(xù)抓好新模式住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理和監(jiān)督考核，將考核結(jié)果與補助經(jīng)費相掛鉤。開展“三基三嚴(yán)”考試，考試結(jié)果列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。開展臨床基本技能大比武，切實提高低年資醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和操作技能。開展基層衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實施區(qū)級重點學(xué)科和區(qū)鎮(zhèn)共建學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床特色學(xué)科建設(shè)。積極支持和鼓勵重點（扶持）學(xué)科申報和建設(shè)。做好省、市、區(qū)各級重點學(xué)科的建設(shè)和年審工作。

（六）抓好人才引進(jìn)和定向培養(yǎng)

抓好人才招錄工作，重點是婦保院的人才儲備和各醫(yī)院緊缺人才的招錄，同時抓好農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生和村級衛(wèi)生服務(wù)站工作人員的定向培養(yǎng)。繼續(xù)抓好高層次人才引進(jìn)工作，根據(jù)六名工程政策意見引進(jìn)人才，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

（七）推進(jìn)衛(wèi)生信息化建設(shè)

進(jìn)一步完善“先診療后結(jié)算”及自助服務(wù)項目和“一卡通”項目。積極推進(jìn)利用衛(wèi)生信息平臺的全科醫(yī)生簽約和分級診療服務(wù)工作，保障全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息的互聯(lián)互通、信息共享。落實紹興市社會保障市民卡項目任務(wù)。配合智慧城市，做好智慧衛(wèi)生的信息化參謀工作。做好衛(wèi)生、計生信息系統(tǒng)的整合，開展醫(yī)院微信和手機(jī)APP等網(wǎng)上醫(yī)院建設(shè)。加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，強(qiáng)化衛(wèi)生信息安全。

五、加強(qiáng)保障機(jī)制建設(shè)

（一）切實加強(qiáng)系統(tǒng)黨建和廉政建設(shè)

扎實開展“三嚴(yán)三實”主題教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神、省委“六項禁令”要求、區(qū)委“二十五條”細(xì)則和醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”條例，認(rèn)真落實全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，全面開展黨風(fēng)廉政“一院一品”建設(shè)活動，打造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、醫(yī)風(fēng)新的“廉潔醫(yī)療衛(wèi)生計生”。深入推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)，實行行風(fēng)案件倒查機(jī)制，嚴(yán)格落實“一案雙查”制度，公開曝光典型案例，堅決糾正辦醫(yī)行醫(yī)、計劃生育服務(wù)中損害群眾利益行為。

（二）深入開展“十三五”規(guī)劃研究

組織編制柯橋區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展、深化醫(yī)改“十三五”規(guī)劃，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和衛(wèi)生計生資源配置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層衛(wèi)生計生、公共衛(wèi)生、區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)急救援體系、中醫(yī)藥事業(yè)、人口健康信息化、衛(wèi)生計生科教等8個專項子規(guī)劃草案。

（三）加大衛(wèi)生計生宣傳力度

廣泛開展先進(jìn)典型宣傳，加強(qiáng)衛(wèi)生計生政策宣傳引導(dǎo)，堅持新媒體和傳統(tǒng)媒體并重，完善信息公開和輿情應(yīng)急處置機(jī)制，大力宣傳醫(yī)改進(jìn)展、成效和生育政策及基層衛(wèi)生計生工作好經(jīng)驗好做法。加強(qiáng)健康科普，促進(jìn)衛(wèi)生計生文化建設(shè)。

（四）統(tǒng)籌做好其他重點工作

全力做好市運會等重大活動的醫(yī)療保障。做好對口支援各項工作。加強(qiáng)惠民醫(yī)院建設(shè)，構(gòu)建惠民醫(yī)療體系。完成干部保健和企業(yè)家保健工作。協(xié)調(diào)處理各類醫(yī)療糾紛和來信來訪。做好“兩會”建議和提案的答復(fù)等日常工作。

抄送：市衛(wèi)計委，區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦，各鎮(zhèn)政府（街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會），馬芳妹副書記，祝靜芝副區(qū)長。

紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室 2015年3月18日印發(fā)

第五篇：汝南縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實習(xí)計劃

汝南縣職業(yè)教育中心頂崗實習(xí)計劃

為了進(jìn)一步貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》和汝南縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實習(xí)管理方案精神，按照人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，結(jié)合我院各專業(yè)教學(xué)計劃及專業(yè)特點，為進(jìn)一步推動頂崗實習(xí)工作，切實加強(qiáng)頂崗實習(xí)管理，確保頂崗實習(xí)的質(zhì)量和效果，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

頂崗實習(xí)是我院全面貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》和汝南縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實習(xí)管理方案精神，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，深化教育教學(xué)改革，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措；也是推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際的原則，注重學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練，全面提高學(xué)生素質(zhì)，把頂崗實習(xí)與就業(yè)工作緊密結(jié)合起來，通過頂崗實習(xí)提高學(xué)生的綜合能力和就業(yè)競爭力，達(dá)到從業(yè)基本要求，最終實現(xiàn)順利就業(yè)。

二、頂崗實習(xí)的目的與任務(wù)

頂崗實習(xí)是我校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是教學(xué)中綜合性的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。頂崗實習(xí)要實行課程化管理，學(xué)生的頂崗實習(xí)不得少于六個月。

頂崗實習(xí)有利于進(jìn)一步推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革。通過全面實施頂崗實習(xí)，進(jìn)一步密切學(xué)校與社會、學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，真正培養(yǎng)具備適應(yīng)工作崗位的實踐能力、專業(yè)技能、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實作風(fēng)以及綜合職業(yè)素質(zhì)高技能人才。形成以學(xué)校為主體，企業(yè)和學(xué)校共同教育、管理和訓(xùn)練學(xué)生的教學(xué)模式。頂崗實習(xí)有利于進(jìn)一步提升教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)崗位的針對性。通過保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位開展頂崗實習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生實際動手能力，深化學(xué)生對專業(yè)實踐課程的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)技能的培養(yǎng)，從而突破傳統(tǒng)的偏重課堂知識講授、輕視崗位技能訓(xùn)練的做法，切實加強(qiáng)實踐教學(xué)，創(chuàng)新有利于培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)技能的教學(xué)方法。

頂崗實習(xí)有利于更好地堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，促進(jìn)招生和就業(yè)。通過頂崗實習(xí)，使學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)更有針對性，學(xué)以致用，進(jìn)一步提高學(xué)生專業(yè)對口就業(yè)率。通過頂崗實習(xí)，能夠更好的為就業(yè)做準(zhǔn)備。參與頂崗實習(xí)的學(xué)生有相當(dāng)部分能夠留在實習(xí)單位工作，為實現(xiàn)頂崗實習(xí)與就業(yè)的零距離過渡奠定基礎(chǔ)。

頂崗實習(xí)有利于讓學(xué)生認(rèn)識社會，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業(yè)觀，更好地將所學(xué)理論知識應(yīng)用于業(yè)務(wù)實踐，熟悉自己將要從事的行業(yè)、企業(yè)運行情況，比較熟練地掌握專業(yè)技能，提高獨立工作能力。了解企業(yè)概況和企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程；熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法；熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能；形成職業(yè)能力和養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。

三、頂崗實習(xí)流程安排

為切實做好頂崗實習(xí)工作，學(xué)生頂崗實習(xí)前，學(xué)校組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為使學(xué)生的頂崗實習(xí)工作順利進(jìn)行，學(xué)校保證實習(xí)學(xué)生的實習(xí)時間（不少于6個月），采取不同的實習(xí)方式，達(dá)到頂崗實習(xí)目的。學(xué)生的頂崗實習(xí)的實施分三個階段進(jìn)行安排。

1、準(zhǔn)備階段

（1）學(xué)校詳細(xì)考察學(xué)校自行聯(lián)系的頂崗實習(xí)企業(yè)，與企業(yè)洽談頂崗實習(xí)內(nèi)容，與企業(yè)簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議書。

（2）根據(jù)企業(yè)要求，學(xué)校召開頂崗實習(xí)動員大會，提出具體的實習(xí)要求，確定頂崗實習(xí)學(xué)生名單，以及安排相應(yīng)的校內(nèi)指導(dǎo)教師。（3）學(xué)校對頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)安全教育和實習(xí)前的崗位培訓(xùn)，包括學(xué)生簽名已知曉安全教育內(nèi)容。

（4）學(xué)校開具頂崗實習(xí)聯(lián)系函，告知家長學(xué)校開展頂崗實習(xí)的情況，學(xué)生要將家長簽字的回執(zhí)，包括家長身份證復(fù)印件交學(xué)校。

（5）學(xué)生填寫頂崗實習(xí)申請表，其中包括家長簽字。（6）學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生與企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議書。

（7）學(xué)校制定各專業(yè)頂崗實習(xí)計劃、頂崗實習(xí)大綱、確定頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師，并報學(xué)校頂崗實習(xí)管理辦公室。

（8）學(xué)校要做好教學(xué)計劃的調(diào)整，為學(xué)生制定詳細(xì)的授課方案和考核方案，包括畢業(yè)設(shè)計、論文答辯等工作。

2、頂崗實習(xí)實施階段

（1）學(xué)校整理頂崗實習(xí)學(xué)生信息表，對實習(xí)學(xué)生通過短信、飛信、qq、論壇、電話、實地考察等方式進(jìn)行跟蹤，并做到及時更新，每周上報學(xué)校頂崗實習(xí)管理辦公室。

（2）學(xué)校建立頂崗實習(xí)期間緊急情況登記制度，突發(fā)的事件，各校內(nèi)指導(dǎo)老師要及時匯報。

（3）學(xué)校定期對頂崗實習(xí)情況進(jìn)行檢查。（4）學(xué)生填寫頂崗實習(xí)周志。

（5）學(xué)校要完成教學(xué)計劃的安排和考試成績的評定。

3、總結(jié)交流和表彰階段

（1）學(xué)生上交頂崗實習(xí)周報表和實習(xí)鑒定表。（2）學(xué)生上交實習(xí)報告。（3）學(xué)校給出學(xué)生頂崗實習(xí)成績。（3）召開頂崗實習(xí)經(jīng)驗交流會。（4）學(xué)校對頂崗實習(xí)先進(jìn)進(jìn)行表彰。

四、頂崗實習(xí)方式

1、集中頂崗實習(xí)學(xué)生集中到企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí)，必須選擇專業(yè)對口或者專業(yè)相近的工作崗位。學(xué)校頂崗實習(xí)管理辦公室聯(lián)系的實習(xí)單位，由學(xué)校和企業(yè)簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議，學(xué)校負(fù)責(zé)和企業(yè)的聯(lián)系溝通，安排學(xué)生進(jìn)入實習(xí)企業(yè)，學(xué)校按照頂崗實習(xí)的安排程序，負(fù)責(zé)完成學(xué)生頂崗實習(xí)各類手續(xù)的辦理和實習(xí)指導(dǎo)。

對于學(xué)校自行聯(lián)系的實習(xí)企業(yè)，學(xué)校要認(rèn)真考察企業(yè)情況，及時上報學(xué)校頂崗實習(xí)管理辦公室，經(jīng)過備案批準(zhǔn)后，學(xué)生方可離校。學(xué)校要與企業(yè)簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議書，按照頂崗實習(xí)的安排程序，負(fù)責(zé)完成學(xué)生頂崗實習(xí)各類手續(xù)的辦理和實習(xí)指導(dǎo)。

對于學(xué)生實習(xí)人數(shù)比較集中（100人以上）的頂崗實習(xí)單位，學(xué)校和教務(wù)處協(xié)調(diào)，分別派駐實習(xí)生輔導(dǎo)員輪流進(jìn)廠，保證實習(xí)企業(yè)里一直有我校教師進(jìn)行管理。

2、分散頂崗實習(xí)

由學(xué)校聯(lián)系的接受頂崗實習(xí)人數(shù)較少的企業(yè)或?qū)W生本人聯(lián)系頂崗實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生，在實習(xí)前要在學(xué)校填寫頂崗實習(xí)申請表（其中包括家長簽字）、頂崗實習(xí)聯(lián)系函、接受安全教育、簽訂與學(xué)校、企業(yè)實習(xí)協(xié)議等各類手續(xù)，提交經(jīng)學(xué)校同意后方準(zhǔn)離校實習(xí)。

五、頂崗實習(xí)的組織與管理

為了加強(qiáng)頂崗實習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，學(xué)校專門制定《汝南縣職業(yè)教育中心頂崗實習(xí)管理方案》。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確

學(xué)校成立學(xué)生頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長全面負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實習(xí)工作，副組長分管學(xué)生實習(xí)期間的思想政治工作、實習(xí)工作的安排以及學(xué)生的安全。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)頂崗實習(xí)管理辦公室，管理辦公室主任由黨總支書記擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)管理辦公室的工作，成員由各專業(yè)教研室主任、頂崗實習(xí)班級輔導(dǎo)教師和一名專業(yè)教師組成，負(fù)責(zé)對全院學(xué)生頂崗實習(xí)的具體工作，以及與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。學(xué)校頂崗實習(xí)管理辦公室要明確頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的責(zé)任，規(guī)范頂崗實習(xí)全過程，制定規(guī)范的流程、協(xié)議和各種工作樣表，全程監(jiān)控頂崗實習(xí)的運行，研究解決頂崗實習(xí)中出現(xiàn)的各種問題。確保頂崗實習(xí)工作的順利實施。頂崗實習(xí)管理辦公室要定期召開實習(xí)情況通報會，學(xué)生工作系統(tǒng)要深入研究學(xué)生實習(xí)期間思想政治工作的新途徑，保證學(xué)生實習(xí)期間學(xué)生的思想政治教育不斷線。

2、頂崗實習(xí)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作

學(xué)校黨總支和團(tuán)總支負(fù)責(zé)我校學(xué)生的黨團(tuán)組織建設(shè)和黨團(tuán)員發(fā)展工作，對于在一個實習(xí)企業(yè)有多名學(xué)生的情況，做好臨時黨團(tuán)組織的建立和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，制定黨團(tuán)活動的方案，確保學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作的持續(xù)性。

3、頂崗實習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)、成績評定與考核工作

各任課教師負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的完成和考試的評定。學(xué)生頂崗實習(xí)期間，如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的，由學(xué)校另行安排時間（如雙休日、假期等），通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等形式來完成，同時做好這部分學(xué)生的成績考核、評定工作，并報學(xué)校教務(wù)處教務(wù)科備案。保證讓學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，參加考試的評定，以及畢業(yè)環(huán)節(jié)的考核。

4、頂崗實習(xí)學(xué)生管理工作

頂崗實習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)實習(xí)期間對學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)、管理以及對學(xué)生的安全教育，以及負(fù)責(zé)向?qū)W校頂崗實習(xí)管理辦公室匯報學(xué)生每周的實習(xí)情況、實習(xí)突發(fā)事件和實習(xí)成績等。

頂崗實習(xí)班級輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的期末評先和獎學(xué)金的評定工作，畢業(yè)生的信息采集與照相的合理安排，畢業(yè)手續(xù)的辦理、學(xué)籍資料的填寫等每一個細(xì)節(jié)具體的工作。指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生簽訂就業(yè)合同，對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和就業(yè)信息統(tǒng)計等工作。

六、對頂崗實習(xí)學(xué)生的具體要求

頂崗實習(xí)是學(xué)校教學(xué)計劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計劃的要求按時參加頂崗實習(xí)。

1、在頂崗實習(xí)前，學(xué)生應(yīng)認(rèn)真按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2、在頂崗實習(xí)過程中必須有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和吃苦精神，必須認(rèn)真遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，遵守安全管理規(guī)定和工作操作規(guī)程，避免安全事故發(fā)生。

3、對于正常安排的頂崗實習(xí)，實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。學(xué)生在實習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應(yīng)及時與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)校與實習(xí)單位協(xié)商解決。若因?qū)W生原因給學(xué)校或?qū)W校聲譽造成不良影響，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

4、保持與學(xué)校的聯(lián)系，每周至少要與校內(nèi)指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報頂崗實習(xí)情況。因聯(lián)系電話和工作地點發(fā)生變動時要及時通知校內(nèi)指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員，由指導(dǎo)教師上報給學(xué)校頂崗實習(xí)管理辦公室。

5、要嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的考勤制度和紀(jì)律，不準(zhǔn)無故曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事和打架斗毆。如果由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習(xí)單位退回學(xué)校，或擅自離開實習(xí)單位的，嚴(yán)格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。否則視為實習(xí)成績不合格。

6、認(rèn)真寫好頂崗實習(xí)周志和頂崗實習(xí)報告，為頂崗實習(xí)考核或者畢業(yè)設(shè)計提供依據(jù)。

七、成績考核的方式與成績評定

學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，學(xué)校和企業(yè)雙方要加強(qiáng)對學(xué)生的工作過程控制和考核，實行雙方考核制度。雙方共同填寫“焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實習(xí)考核表”。

學(xué)生頂崗實習(xí)作單獨一門成績計?？己朔謨刹糠郑阂皇瞧髽I(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，占總成績的40%；二是學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的評價，占總成績的60%。

學(xué)生要寫出實習(xí)報告，學(xué)校指導(dǎo)教師要對學(xué)生實習(xí)報告及時進(jìn)行批閱、檢查，給出評價等級?？己朔绞綖榈燃壷?，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。

汝南縣職業(yè)教育中心

二〇一三年五月六日汝南縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書

甲方：汝南縣職業(yè)教育中心 乙方：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 實習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日。

第二條：頂崗實習(xí)期間，畢業(yè)生要遵守紀(jì)律、遵紀(jì)守法。自覺接受學(xué)校組織的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和實習(xí)單位有關(guān)安全等方面的規(guī)章制度。

第三條：每位學(xué)生要購買人身保險，否則不予安排實習(xí)。第四條：由學(xué)校負(fù)責(zé)組織頂崗實習(xí)的畢業(yè)生，在實習(xí)期內(nèi)，由于實習(xí)單位的責(zé)任，造成學(xué)生安全問題，由學(xué)校和學(xué)生共同向?qū)嵙?xí)單位方追究責(zé)任。學(xué)生個人自主選擇實習(xí)單位，如出現(xiàn)安全問題由學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。

第五條：學(xué)生到達(dá)實習(xí)單位后，應(yīng)遵守國家法規(guī)法令；遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)許可不得擅自操作儀器設(shè)備，如違反相關(guān)規(guī)定造成安全事故，均由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。

第六條：學(xué)生到達(dá)實習(xí)單位后，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先在實習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告知指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員，必須辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。否則，由此引發(fā)安全責(zé)任，由學(xué)生本人承擔(dān)。

第七條：自己聯(lián)系單位實習(xí)的畢業(yè)生應(yīng)主動定期的與自己所在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，記錄好工作日志，定期匯報實習(xí)的情況(一周至少一次，工作日志每周不得少于200字)，工作日志遞交方式可通過信件或電子信箱。如沒有按此要求執(zhí)行的，指導(dǎo)教師可視為該學(xué)生頂崗實習(xí)成績不合格，不予畢業(yè)。由學(xué)校組織頂崗實習(xí)的畢業(yè)生，頂崗實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格接受指導(dǎo)教師的管理，如違反學(xué)校規(guī)章制度和指導(dǎo)教師管理而造成的安全事故由學(xué)生本人承擔(dān)。

第八條：學(xué)生在頂崗實習(xí)單位工作超過畢業(yè)時間（畢業(yè)當(dāng)年6月1日），學(xué)校視為畢業(yè)，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。

第九條：遵守所在接受實習(xí)單位的安全、保衛(wèi)規(guī)定，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。

第十條：遵守地方法規(guī)，愛護(hù)老百姓一草一木，注意飲食衛(wèi)生及往返學(xué)校途中交通安全，如違反交通法規(guī)造成的安全事故由學(xué)生本人承擔(dān)一切后果；講文明、禮貌，維護(hù)學(xué)校聲譽。

第十一條：應(yīng)注意校外住宿安全，人走落鎖關(guān)窗，貴重物品妥善保管。不和陌生人交往，不向他們通報個人的信息、家庭電話和地址，不接受陌生人“饋贈”的禮品。潔身自好，同實習(xí)單位工作人員保持正常工作聯(lián)系。

第十二條：頂崗實習(xí)期間如發(fā)生事故及時向所在單位報告，并迅速報告學(xué)校。校和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。

甲方：汝南縣職業(yè)教育中心 乙方：（蓋章）簽字：