第一篇:一次性傷殘補助金申請報告
一次性傷殘補助金申請報告
工傷保險中心:
我于 年 月 日受 聘請擔任 工作,并簽訂了勞動合同,月薪為 元。在我工作期間,用人單位按 元/月的工資基數(shù)給我繳納了工傷保險。
年
月 日我因工受傷。經(jīng) 工傷字(20)號《工傷認定書》認定我為工傷;又經(jīng) 勞動能力鑒定委員會 號《勞動能力鑒定結(jié)論書》確定我的傷情已達 級傷殘。
年 月 日,經(jīng) 勞動人事爭議仲裁員委會調(diào)解,我與用人單位已達成工傷賠償協(xié)議。現(xiàn)我按照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,申請從工傷保險基金中領(lǐng)取一次性傷殘補助金 元。
申請人:
年 月 日
第二篇:一次性傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書(范文)
一次性傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書
甲方: 地址: 乙方: 身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,于乙方_____,____年___月___日在甲公司發(fā)生工傷,致使發(fā)生腰部受傷,經(jīng)南京市江寧區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為拾級,雙方終止(解除)勞動關(guān)系時,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。
二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣____________整,上述費用在本協(xié)議簽訂完畢后_5_個工作日內(nèi)由甲方將一次性傷殘就業(yè)補助金打入乙方賬戶。
三、_____年____月___日乙方本人辭職,甲方負責出具《終止(解除)勞動合同決定書》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方賬戶的檔案內(nèi)。
四、雙方終止(解除)勞動合同及工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,日后乙方所有個人行為與甲方無任何關(guān)系,乙方不得再以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則甲方將依法追究乙方法律責任。
五、乙方確認:與甲方保持勞動關(guān)系期間工資(包含但不限于基本工資、加班工資、獎金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任。
六、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份均具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字): 日期:
日期:
第三篇:交通事故工傷一次性傷殘補助金賠償標準
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交通事故工傷一次性傷殘補助金賠償標準
在上下班途中發(fā)生的交通事故認定為工傷,工傷致殘的可以請求一次性殘疾補助金,本文主要介紹了交通事故工傷一次性殘疾補助金賠償標準,詳情請看下文。
一級工傷賠償標準
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為24個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金
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二級工傷賠償標準
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
三級工傷賠償標準
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為20個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的80%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
四級工傷賠償標準
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為18個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的75%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
五級工傷賠償標準
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。
六級工傷賠償標準
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為14個月的本人工資。
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保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。
七級工傷賠償標準
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為12個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。
八級工傷賠償標準
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。
九級工傷賠償標準
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。
十級工傷賠償標準
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為6個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。
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第四篇:一次性傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書
一次性傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書
甲方: 地址:
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方,雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,于乙方__________,______年______月______日在甲方派遣單位公司發(fā)生工傷,致使發(fā)生腰部受傷,經(jīng)南京市江寧區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為十級,雙方終止(解除)勞動關(guān)系時,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。
二、甲方支付乙方傷殘就業(yè)補助金人民幣__________整,上述費用在本協(xié)議簽訂完畢后____個工作日內(nèi)由甲方將一次性傷殘就業(yè)補助金打入乙方賬戶。
三、______年______月______日乙方本人辭職,甲方負責出具《終止(解除)勞動合同決定書》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方賬戶的檔案內(nèi)。
四、雙方終止(解除)勞動及工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,日后乙方所有個人行為與甲方無任何關(guān)系,乙方不得再以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則甲方將依法追究乙方法律責任。
五、乙方確認:與甲方保持勞動關(guān)系期間工資(不限于基本工資、加班工資、資金)、福利待 遇、休息休假病假等工資,一次性傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任。
六、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份均具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 日期: 日期:
第五篇:一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書
甲方:浙江省永康市鴻運實業(yè)有限公司
地址:浙江省永康市西城街道大徐工業(yè)區(qū)
乙方:劉冬明
身份證號:***217 甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,于乙方劉冬明,2010年11月8 日在甲方公司工作中發(fā)生工傷,致使右手食指、中指和無名指缺失,經(jīng)金華市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘陸級,雙方終止(解除)勞動關(guān)系時由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。
二、甲方支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉(zhuǎn)帳至乙方個人帳戶上。
三、_____年___月___日乙方本人辭職,甲方負責出具《終止(解除)勞動關(guān)系證明》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。
四、雙方終止(解除)勞動合同及工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險,日后乙方所有個人行為與甲方已無任何關(guān)系,乙方不得再以甲方名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則,甲方將依法追究乙方法律責任。
五、乙方確認:與甲方保持勞動關(guān)系期間的工資(含基本工資、加班工資、獎金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責任。
六、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份均具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):浙江省永康市鴻運實業(yè)有限公司
日期:
(簽字):
日期:
乙方