第一篇：2018年中關(guān)村監(jiān)測評價專項委托工作

2018年中關(guān)村監(jiān)測評價專項委托工作

招標(biāo)公告

中金招標(biāo)有限責(zé)任公司（以下簡稱“采購代理機構(gòu)”）受中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會（以下簡稱“采購人”）委托，就“2018年中關(guān)村監(jiān)測評價專項委托工作”的服務(wù)進行國內(nèi)公開招標(biāo)，現(xiàn)邀請合格投標(biāo)人提交密封投標(biāo)。

一、項目編號：0773-1841GNOAFWGK1219

二、項目名稱：2018年中關(guān)村監(jiān)測評價專項委托工作

三、采購預(yù)算：97.5萬元人民幣

四、招標(biāo)內(nèi)容

1.本次招標(biāo)共1包。

本次招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)均以包為單位，投標(biāo)人須以包為單位進行投標(biāo)，不得拆包，不完整的投標(biāo)將被拒絕。

本項目不接受進口服務(wù)投標(biāo)。

2.招標(biāo)內(nèi)容及用途：圍繞北京建設(shè)全國科技創(chuàng)新中心及發(fā)展面臨的重大關(guān)切，聚焦中關(guān)村深化建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、率先建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展中關(guān)村示范區(qū)監(jiān)測評價專項委托工作。一是編制年度“中關(guān)村指數(shù)”，持續(xù)監(jiān)測、評價中關(guān)村創(chuàng)新發(fā)展情況；二是開展“中關(guān)村示范區(qū)建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心”評價研究，對標(biāo)硅谷等國際創(chuàng)新標(biāo)桿地區(qū)，基于科技創(chuàng)新中心評價指標(biāo)體系進行橫向比較研究，梳理中關(guān)村建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的進展，總結(jié)成效，客觀評價中關(guān)村與國際創(chuàng)新標(biāo)桿地區(qū)的差距，為下一步中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新發(fā)展找準(zhǔn)努力方向。

具體招標(biāo)內(nèi)容和要求，以本招標(biāo)文件中商務(wù)、技術(shù)和服務(wù)的相應(yīng)規(guī)定為準(zhǔn)。3.需要落實的政府采購政策：

扶持小微企業(yè)政策：評審時小型和微型企業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品享受6%-10%的價格折扣。監(jiān)獄企業(yè)和殘疾人福利性單位視同小型、微型企業(yè)。本項目具體扣除價格百分比詳見第四章評標(biāo)方法和評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

五、投標(biāo)人的資格要求

1.在中華人民共和國境內(nèi)注冊登記，有生產(chǎn)或供應(yīng)能力的本國供應(yīng)商，包括法人、其他組織和個人。2.投標(biāo)人應(yīng)遵守《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國政府采購法實施條例》等法律法規(guī)，并符合本招標(biāo)文件規(guī)定的條件。

（1）具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

（2）具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度；（3）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；（4）具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

（5）參加此項采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；（6）本項目投標(biāo)截止期前被“信用中國”網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人和重大稅收違法案件當(dāng)事人名單的、被“中國政府采購網(wǎng)”網(wǎng)站列入政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單（處罰期限尚未屆滿的），不得參與本項目的政府采購活動；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（8）投標(biāo)人按照招標(biāo)公告的要求購買招標(biāo)文件并登記備案；

（9）本包最高投標(biāo)限價為人民幣97.5萬元，超出預(yù)算的投標(biāo)將被拒絕。3.本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

六、招標(biāo)文件購買時間、地點和要求

1.購買時間：自2018年05月25日起至2018年06月01日（上午9時至11時，下午2時至4時）。

2.購買地點：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路21號久凌大廈南樓15層

3.招標(biāo)文件售價：人民幣200元/本，售后不退。若郵購，須加付人民幣50元。

4.購買文件需攜帶：

1)針對本項目的法定代表人授權(quán)委托書原件（加蓋投標(biāo)人公章）； 2)被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章）； 3）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章）；

以上文件未遞交或文件不符合要求的潛在投標(biāo)人將不予查閱或購買招標(biāo)文件。

七、接受投標(biāo)時間、投標(biāo)截止時間及開標(biāo)時間 接受投標(biāo)時間：2018年06月15日13時（北京時間）投標(biāo)截止時間：2018年06月15日13:30時（北京時間）

投標(biāo)截止時間后送達(dá)的投標(biāo)文件將被拒收，在規(guī)定時間內(nèi)所提交的文件不符合相關(guān)規(guī)定要求的也將被拒收。

開標(biāo)時間：2018年06月15日13:30時（北京時間）

八、投標(biāo)地點及開標(biāo)地點

投標(biāo)地點：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路21號久凌大廈南樓15層。開標(biāo)地點：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路21號久凌大廈南樓15層。屆時請投標(biāo)人的法定代表人或其授權(quán)的投標(biāo)人代表出席開標(biāo)儀式。

九、采購人、采購代理機構(gòu)信息

采購人名稱：中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會 采購人地址：北京市海淀區(qū)阜成路73號?；荽髲B 聯(lián)

系

人：何琦

電

話：010-88827975

采購代理機構(gòu)名稱：中金招標(biāo)有限責(zé)任公司

采購代理機構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路21號久凌大廈南樓15層 郵政編碼：100089 項目經(jīng)辦人：趙藝芬、張妃 聯(lián)系電話：010-68405026/22

本項目其余相關(guān)信息均在“中國政府采購網(wǎng)”和“北京市政府采購網(wǎng)”媒體上發(fā)布。

十、招標(biāo)公告期限

本項目招標(biāo)公告期限為5個工作日。

中金招標(biāo)有限責(zé)任公司

2018年5月25日

第二篇：2018年中關(guān)村專利專項委托工作中標(biāo)公告

2018年中關(guān)村專利專項委托工作中標(biāo)公告

項目名稱：2018年中關(guān)村專利專項委托工作招標(biāo)編號：0773-1841GNOAFWGK1758 采購用途：詳見招標(biāo)文件 評標(biāo)辦法：綜合評分法

招標(biāo)公告日期：2018年08月29日 開標(biāo)日期：2018年09月21日 定標(biāo)日期：2018年09月21日

中標(biāo)人名稱及中標(biāo)金額： 中標(biāo)人：首都知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)協(xié)會

中標(biāo)金額: ￥840,000.00（大寫：人民幣捌拾肆萬元整）中標(biāo)服務(wù)費：￥12,600.00（大寫：人民幣壹萬貳仟陸佰元整）中標(biāo)人地址： 北京市海淀區(qū)知春路23號量子銀座301室

本項目合同履行日期：自采購合同簽訂之日起

評標(biāo)委員會成員名單：韓健、王穎、唐亮、俞虓、秦琳

中標(biāo)服務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)：參照原國家計委頒布的《招標(biāo)代理服務(wù)收費管理暫行辦法》（計價格[2002]1980號）及有關(guān)通知（發(fā)改價格[2011]534號）規(guī)定，向此項目的中標(biāo)人收取招標(biāo)代理服務(wù)費。

感謝所有投標(biāo)人對本項目招標(biāo)工作的支持

特此公告

采購人名稱：中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會 采購人地址：北京市海淀區(qū)阜成路73號裕惠大廈 聯(lián)系人：楊亮亮 電話：88828918

采購代理機構(gòu)名稱：中金招標(biāo)有限責(zé)任公司

采購代理機構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路21號久凌大廈15層 郵政編碼：100089 項目經(jīng)辦人：趙一博、趙藝芬、鄒家恒 聯(lián)系電話：010-68405026 傳 真：010-68405006

中金招標(biāo)有限責(zé)任公司

2018年09月25日

第三篇：委托監(jiān)測受理通知單

受控編號： 濱海分廠針對員工不安全行為導(dǎo)致的事故進行專項管理，對2012年上半年事故及安全員現(xiàn)場巡檢違章現(xiàn)象進行統(tǒng)計匯總分析，召開預(yù)防工傷事故研討會進行研討，發(fā)現(xiàn)事故引發(fā)因素之一是員工習(xí)慣性違章行為所致，如一位員工在洗澡后奔跑滑倒；如員工操作時憑經(jīng)驗作業(yè)，轉(zhuǎn)移溶劑不戴防護眼鏡和手套，軟管連接不牢等等。

有這樣一個故事，說從前有一個小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在東瓜上。后來在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。這則故事告訴我們，習(xí)慣性違章危害很大。剖析原因，一是存有僥幸心理，錯誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章危害不大，殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。二是習(xí)慣成自然，手到心安理得，理所當(dāng)然。三是無知無畏，你我相傳、爭相為之。四是麻木不仁，我行我素，隨意操作。綜上因素，只有切實加強對員工的EHS培訓(xùn)，尤其是老員工的日常教育及再培訓(xùn)，因為他們的行為舉止?jié)摶聠T工，容易引發(fā)連鎖效應(yīng)。通過日常教育及再培訓(xùn)，強化其EHS意識，提升其EHS能力，培養(yǎng)其EHS素質(zhì)，使其能夠識別作業(yè)現(xiàn)場危害因素，能夠辨識哪些是習(xí)慣性違章，才能有效減少乃至消除違章行為，確保安全操作，避免量變到質(zhì)變終釀禍端。

事故的來源為物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，管理上的缺陷等要素，而人的不安全行為是事故的高發(fā)地帶，員工的不安全行為最重要表現(xiàn)為習(xí)慣性違章，其發(fā)生率較高。表面看起來行為安全方面事故的危害性小，危害度不重，影響面不大，這種假象容易造成管理忽略或不重視，但如果不加以關(guān)注，不在“人”上面做文章，在人的培訓(xùn)上下功夫，從而提高其EHS意識和能力。長此以往，將會由此引發(fā)事故乃至重大事故。在EHS管理中，培訓(xùn)是預(yù)防事故的最有效措施和手段，本質(zhì)安全固然重要，但人員資質(zhì)和能力卻非常需要，如果崗位人員不能適應(yīng)崗位需求，不能規(guī)范安全作業(yè)，安全設(shè)施縱使固若金湯，管理雖然認(rèn)真嚴(yán)格，卻有可能徒嘆奈何，叫人如何放心得下，唯此，培訓(xùn)是治本之策。

為此，濱海分廠EHS部決定針對生產(chǎn)一線員工舉行一次危害因素及不安全行為識別和控制的專題培訓(xùn)，切實提高員工的EHS意識和安全行為能力。時值7月酷暑之際，綜合考慮決定利用夜班，分三班利用換班吃飯時間在食堂進行危害因素識別、不安全行為的表現(xiàn)形式等內(nèi)容培訓(xùn)，著重對危險源、隱患、事故之間的內(nèi)在因果關(guān)系進行闡述；對危險因素種類，不安全行為的類別進行了形象釋義，并演示在實際工作中我們?nèi)绾握_識別危害因素及危險源，哪些是習(xí)慣性違章作業(yè)，我們該怎么去做。最后，對參訓(xùn)員工進行筆試，達(dá)到了預(yù)期目的。

通過本次培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)，一是提高了一線生產(chǎn)員工對身邊危險源的識別能力及水平，也加深了對不安全行為的認(rèn)識和理解，員工結(jié)合自身作業(yè)習(xí)慣比對哪些是習(xí)慣性違章作業(yè)，從而持續(xù)改善至杜絕。二是有所知有所畏，知其不可為方不為之，從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，由被動轉(zhuǎn)為主動，員工EHS意識及責(zé)任大大得到加強。三是有必要對培訓(xùn)效果經(jīng)常開展內(nèi)部評審，才能強化和鞏固培訓(xùn)效果，落實日常教育及培訓(xùn)的長效機制，各部門日常教育及再培訓(xùn)的有效實施，比如老員工的再培訓(xùn)，使員工溫故知新，從熟到精再融會貫通，可以提高其EHS素養(yǎng)，全面提升員工的EHS技能，防止人為操作失誤；四是探索EHS培訓(xùn)的新方

法及模式，培訓(xùn)一定要深入實際，積極調(diào)查員工需求，并充分利用各種信息進行優(yōu)化融合，有所指向編制培訓(xùn)教材，使培訓(xùn)具有針對性，可行性，務(wù)實性，滿足員工學(xué)習(xí)及崗位職能需要，并合理安排培訓(xùn)時間，使培訓(xùn)生產(chǎn)兩不誤；五是走進員工身邊，采取喜樂聞見、生動活潑的形式進行培訓(xùn)，提高了員工參與的積極與興趣，為培訓(xùn)的落地與持續(xù)提供保障。六是溝通交流的定期開展，積極與員工互動，以STOP觀察卡等模式為載體和渠道，持續(xù)提升員工安全行為能力和EHS水平

安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

5月，是公司安全生產(chǎn)月，根據(jù)公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的通知及EHS部專項要求，結(jié)合分廠實際情況，我們精心組織、制定方案、認(rèn)真落實、注重實效，開展了一系列安全活動，提高了全員EHS意識和行為安全能力，為安全生產(chǎn)提供了堅強保障，為EHS文化的弘揚及深度貫徹吹響進軍號。為了總結(jié)找差距，增添措施保平安，現(xiàn)將安全月活動情況總結(jié)如下：

1、高度重視、精心策劃、有效推進，階段落實

分廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求EHS部全力主導(dǎo)，各部門積極參與。使本次活動組織有力、責(zé)任到人、有序開展。我們以“弘揚持續(xù)改進EHS文化，營造平安和諧的企業(yè)氛圍為中心，以“做好行為安全大討論”為主題，掀起了安全月活動高潮。

2、形式多、廣角度、全方位宣傳教育

活動期間，根據(jù)實際情況，組織多方位培訓(xùn)教育活動，分廠在廠區(qū)醒目位臵懸掛橫幅，旨在營造人人知曉，全員參與的氛圍。同時，要求各部門制作板報在本部門展示。開展了EHS知識競賽和演講，廣泛宣傳“行為安全大討論”活動的重要意義，使每一名員工都能積極投入到安全活動中去，在全廠形成“人人講EHS,處處有EHS”的良好氛圍。

3、開展EHS綜合自查活動，有效整治EHS隱患

組織各部門負(fù)責(zé)人開展了EHS綜合自查，并對檢查出的問題進行梳理，分類匯總反饋各部門，要求在規(guī)定期限內(nèi)進行整改，從而起到了早檢查，早發(fā)現(xiàn)，早治理，為安全生產(chǎn)提供良好的基礎(chǔ)。

4、進行EHS知識競賽，提高員工EHS意識和素養(yǎng)

建立了活動小組，落實了激勱條件，精心組織了選題，如期在食堂開展了競賽活動，值得一提的是，題庫以EHS管理體系為范本，力求符合實際，便于以喜聞樂見的方式宣貫EHS，為EHS深入人心，全力執(zhí)行、績效明顯助力。此次活動對提高員工的EHS意識和素養(yǎng)有良好的促進作用。

5、開展“行為安全大討論“活動，組織各部門負(fù)責(zé)人分組討論如何做好行為安全大討化，公司EHS部傾情參與，從涉及行為安全的意識、技能、管理等方面各抒意見，充分討論，達(dá)成共識，從而使各位管理者的行為安全意識有了較大的轉(zhuǎn)變。管理者改變觀念，轉(zhuǎn)換思想，才能全方位多角度推動全員的行為安全活動。

6、開展遇濕易燃品專項應(yīng)預(yù)案演練，夯實應(yīng)急隊伍，強化人員能力。

開展了以物流部遇濕易燃品泄漏為假想的事故應(yīng)急演練一次，現(xiàn)場管理人員全部參與到本次演練活動，總體來看參演人員應(yīng)急意識有所提高，應(yīng)急能力有所加強，應(yīng)急方案比較全面，總結(jié)報告比較客觀，為及時有效處理緊急情況提供了較好的經(jīng)驗，為?；穬Υ婀芾泶蛳聢詫嵒A(chǔ)。

7、存在的問題

“安全生產(chǎn)月”活動開展的轟轟烈烈，有所成效，但還存在一定的問題。

1）全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高；在5月26日知識競賽時，除了參賽人員外，觀摩人員了了無幾，廣大員工沒有參與進來；沒有體現(xiàn)讓員工接受教育培訓(xùn)的意義；

2）培訓(xùn)尚處于形式化、樣板化，沒有有效將EHS管理體系宣貫到位，普及到人；比如在許可作業(yè)管理，好多員工甚至部分管理人員了解不深入，執(zhí)行不全面，權(quán)責(zé)意識不清晰，當(dāng)問到本廠有多少許可作業(yè)項時，很多人都答不全。

3）在行為安全方面在管理層已引起足夠重視，可是一線員工沒有得到傳達(dá)和培訓(xùn)，需要進一步落實培訓(xùn)計劃，加強監(jiān)管。

8、添加措施、持續(xù)改進

我們將認(rèn)真總結(jié)本次開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，本著因地制宜、切合實際的原則，直面問題，研討方案，落實整改，有以下不足需列入議事日程給予重視和關(guān)注

一是在思想認(rèn)識上需要提高；安全最本質(zhì)的要求就是我要安全，要求每位員工積極主動參與安全活動，并在日常工作中有效執(zhí)行。現(xiàn)實中，EHS責(zé)任錯位或缺乏，屬地管理尚需進一步明確和落實，不同層面均處于被動服從，轉(zhuǎn)換思想，意識清晰，主動擔(dān)責(zé)，全力執(zhí)行還需努力；

二是在EHS培訓(xùn)上務(wù)求實效與質(zhì)量；由于諸多因素導(dǎo)致培訓(xùn)力度較弱，培訓(xùn)資源欠缺，培訓(xùn)形式呆板，培訓(xùn)責(zé)任淡薄，培訓(xùn)效果差強人意，沒有很好的為EHS服務(wù)。

三是員工EHS意識與技能較差，在聯(lián)合各部門開展綜合自查時，一些違章性行為和習(xí)慣屢見不鮮；

四是在整改EHS隱患上，效果不理想，需要督促強化；

總之，通過本次活動的開展，在全廠上下收到了良好的效果，提高了各層人員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強了全體員工的EHS意識和EHS責(zé)任心，EHS意識在不同程度上得到共識，各項EHS措施得到進一步落實。

第四篇：監(jiān)測及評價管理制度

監(jiān)測及評價管理制度

一、總則

1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。

2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、本規(guī)定適用于中國石油天然氣股份有限公司貴州畢節(jié)銷售分公司下屬各基層加油站單位。

4、本制度自發(fā)布之日起實施。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測工作依據(jù)公司安全部監(jiān)測管理辦法和上統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

3、基層單位加油站作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5、基層單位加油站要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時采取有效措施。

6、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

本制度從2010年3月1日起實施，解釋權(quán)屬中國石油天然氣股份有公司貴州畢節(jié)銷售分公

公司

第五篇：職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理辦法

遼寧大唐國際新能源有限公司職業(yè)

病危害監(jiān)測及評價管理辦法

第一條 為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素，確保符合國家職業(yè)接觸限值要求，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

第二條安全監(jiān)察部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存。

第三條職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由安全生產(chǎn)部聯(lián)系委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行識別、檢測和評價。所有職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測一次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

第四條 安全監(jiān)察部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害管理工作，監(jiān)督職業(yè)病危害防護設(shè)施和防護用具的使用情況。

第五條安全監(jiān)察部應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)確定的職業(yè)危害檢測點，繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。

第六條對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)。

第七條 對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年

進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

第八條 當(dāng)作業(yè)場所、生產(chǎn)過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重新開展辨識評估。

第九條 安全監(jiān)察部每年至少組織一次職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施落實情況的自查，對不符合要求的作業(yè)場所及時整改。

第十條檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中，噪聲、熱輻射、電離輻射、六氟化硫等危害因素。

第十一條 安全監(jiān)察部應(yīng)及時將監(jiān)測、檢測與評價的結(jié)果公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。

第十二條 安全監(jiān)察部根據(jù)《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》提出的問題組織整改工作，各項問題都要落實責(zé)任人。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的防護措施，并及時消除，杜絕事故的發(fā)生。

第十三條對暫時不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所，應(yīng)立即停止作業(yè)，在治理達(dá)標(biāo)后方能開始作業(yè)。安全生產(chǎn)部對暫時不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的問題，應(yīng)專題報告公司立項進行整改。

第十四條對檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所要進行重點監(jiān)督管理，提前對作業(yè)點進行檢測。

第十五條安全監(jiān)察部應(yīng)將檢測結(jié)果整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并對檢測結(jié)果數(shù)據(jù)及時分析，以便在以后的工作中參照。

第十六條 安全監(jiān)察部應(yīng)制定檢測、評價計劃和經(jīng)費預(yù)算，檢測、評價費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。

第十七條本管理辦法由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本管理辦法自發(fā)布之日起實行。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

第一條 依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)病診斷管理辦法》的規(guī)定，特制訂本制度。

第二條 目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康。

第三條 適用范圍：本制度適用山西新能源公司各生產(chǎn)部門（風(fēng)電場）。

第四條 公司各生產(chǎn)部門（風(fēng)電場）要安排專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測設(shè)備處于良好狀態(tài)，定期向公司安全生產(chǎn)部報告和向勞動者公布，第五條 具體內(nèi)容：

1.配備有毒有害氣體監(jiān)測設(shè)備，對配電室、密閉空間有毒有害氣體進行監(jiān)測，做好詳細(xì)記錄。

2.監(jiān)測人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進行預(yù)防。

3.每月對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報公司安全生產(chǎn)部和生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字后，建檔備案。

4.生產(chǎn)部門（風(fēng)電場）檢測人員對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報生產(chǎn)部門（風(fēng)電場）安全主管做相關(guān)記錄。

5.每月由生產(chǎn)部門（風(fēng)電場）安全主管組織人員對風(fēng)機作業(yè)點進行一次噪聲檢測，并做好相關(guān)及記錄。

第六條 對檢測發(fā)現(xiàn)的存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。

第七條 有毒有害氣體檢測報表必須經(jīng)過生產(chǎn)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后報公司安全生產(chǎn)部、人力資源部備案。

第八條 本制度由公司安全生產(chǎn)部制定并解釋。第九條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。