第一篇：2018中國(guó)光大銀行總行資產(chǎn)管理部清算核算崗社會(huì)招聘公告

銀行招聘網(wǎng)：http://nm.jinrongren.net/ 2018中國(guó)光大銀行總行資產(chǎn)管理部清算核算崗社會(huì)招聘公告

職位描述:

一、崗位職責(zé)

(1)根據(jù)投資資產(chǎn)合同，審核資產(chǎn)定義;(2)根據(jù)交易單、外部?jī)糁担瑢徍速Y產(chǎn)交易;(3)根據(jù)投資資產(chǎn)合同，處理應(yīng)收款項(xiàng)，協(xié)助完成實(shí)收的損益處理;(4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求，做手工記賬處理;(5)審核各類資金清算指令，協(xié)調(diào)運(yùn)管和托管完成產(chǎn)品端和投資端的資金匯劃;(6)審核理財(cái)產(chǎn)品說(shuō)明書、托管合同的清算核算部分;(7)協(xié)助開立各類結(jié)算賬戶和托管戶;(8)負(fù)責(zé)編制理財(cái)日常憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，做好檔案管理;(9)負(fù)責(zé)理財(cái)會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)，編制業(yè)務(wù)需求，協(xié)助需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)測(cè)試。

二、招聘條件

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，原則上年齡35周歲以下，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可適度放寬;(2)具備銀行理財(cái)、信托、基金等金融產(chǎn)品清算核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉交易所交易及清算規(guī)則者優(yōu)先;(3)具備基金、證券、期貨等從業(yè)資格等資格證書者優(yōu)先;(4)具備良好的職業(yè)道德，以往工作經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄。

三、報(bào)名方式

1.登陸我行官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人才招聘”-“社會(huì)招聘”，選擇報(bào)名的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷提交;2.報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月16日。

四、其他注意事項(xiàng)

1.經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，中國(guó)光大銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)光大銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4.本次招聘將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選;應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與中國(guó)光大銀行簽訂勞動(dòng)合同。

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銀行招聘網(wǎng)：http://nm.jinrongren.net/ 5.招聘過(guò)程中，中國(guó)光大銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。期待您的參與!

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第二篇：2018交通銀行總行社會(huì)招聘44人公告

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018交通銀行總行社會(huì)招聘44人公告

公司簡(jiǎn)介

交通銀行始建于1908年，是中國(guó)歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行之一，也是近代中國(guó)的發(fā)鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據(jù)2016年英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的全球千家大銀行報(bào)告，交通銀行一級(jí)資本位列第13位。2008-2015年交通銀行連續(xù)八年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

交通銀行是唯一總部設(shè)在上海的國(guó)有大型股份制商業(yè)銀行。至2016年，交通銀行行境內(nèi)外員工數(shù)量共計(jì)約9萬(wàn)人，在全國(guó)230多個(gè)城市設(shè)有3214家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并設(shè)有15家境外分支機(jī)構(gòu)。交通銀行是中國(guó)最主要的金融服務(wù)供應(yīng)商之一，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了商業(yè)銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸金融等綜合性金融服務(wù)。

作為首家獲批開展深化改革的國(guó)有大型商業(yè)銀行，交通銀行正向著“走國(guó)際化、綜合化道路，建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

交通銀行誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)建您與交通銀行的美好未來(lái)。招聘崗位與人數(shù)：

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第三篇：2017中國(guó)民生銀行總行金融同業(yè)部社會(huì)招聘公告

金融同業(yè)部成立于2014年12月，是負(fù)責(zé)全行同業(yè)業(yè)務(wù)推動(dòng)與同業(yè)客戶管理的總行管理部門，主要職能包括：同業(yè)客戶統(tǒng)一管理與戰(zhàn)略客戶平臺(tái)建設(shè)，傳統(tǒng)同業(yè)業(yè)務(wù)審批、集中交易與推動(dòng)管理，新型資金業(yè)務(wù)審批、集中交易與推動(dòng)管理，同業(yè)新產(chǎn)品創(chuàng)新孵化，債券策略研究與投資管理，流動(dòng)性相關(guān)業(yè)務(wù)操作，同業(yè)合作業(yè)務(wù)等。在利率市場(chǎng)化進(jìn)程加速推進(jìn)的過(guò)程中，金融同業(yè)部承擔(dān)銀行傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式向輕資產(chǎn)銀行轉(zhuǎn)型升級(jí)的重任，積極推進(jìn)全行同業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)合規(guī)、健康發(fā)展。

現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，歡迎熱愛(ài)民生事業(yè)、勤于思索、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有大局觀、富有創(chuàng)新精神、勇于擔(dān)當(dāng)重任、專業(yè)水平突出的人才加入，共同構(gòu)筑民生銀行同業(yè)業(yè)務(wù)美好未來(lái)。

一，招聘職位詳情 ●職位名稱：債券投資崗 工作職責(zé)：

1.從事人民幣債券交易及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.跟蹤債券市場(chǎng)行情信息，分析債券市場(chǎng)趨勢(shì)，撰寫市場(chǎng)分析并制定債券交易策略。3.根據(jù)行內(nèi)投資指引開展債券組合管理，完成交易量和投資收益目標(biāo)。任職要求：

1.35周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉我國(guó)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和銀行間市場(chǎng)管理規(guī)定，熟悉債券、利率互換等固定收益產(chǎn)品的定價(jià)原理和交易策略。

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的利率市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。5.具有CPA、CFA、ACCA等專業(yè)資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮。●職位名稱：內(nèi)部定價(jià)管理崗 工作職責(zé)：

(1)根據(jù)經(jīng)濟(jì)金融政策、資產(chǎn)負(fù)債政策及市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)，制定同業(yè)業(yè)務(wù)FTP定價(jià)政策;(2)統(tǒng)籌管理全行同業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格，建立健全內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)規(guī)章制度;(3)建立并完善內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)組合定價(jià)、客戶差異化定價(jià)，推進(jìn)全行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)體系建設(shè);(4)實(shí)施內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的政策影響及效益評(píng)估，提交相關(guān)分析報(bào)告;(5)負(fù)責(zé)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理工作。每日發(fā)布內(nèi)部資金價(jià)格，按月向管理會(huì)計(jì)、信息科技等行內(nèi)部門提交FTP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

任職要求：

(1)35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生(含)以上學(xué)歷;(2)3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求;熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;精通資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí)與實(shí)務(wù);(4)具備較強(qiáng)的政策及業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

●職位名稱：投資管理崗 工作職責(zé)：

(1)制定同業(yè)合作投資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售推動(dòng)方案;(2)開發(fā)同業(yè)合作投資業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品銷售渠道并完成渠道搭建;(3)負(fù)責(zé)同業(yè)合作投資產(chǎn)品的頭寸管理，保證負(fù)債發(fā)行兌付有序進(jìn)行;(4)通過(guò)配置同業(yè)存放、貨幣基金、債券基金等流動(dòng)性資產(chǎn)，對(duì)同業(yè)合作投資產(chǎn)品中的現(xiàn)金資產(chǎn)進(jìn)行管理;(5)負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)各類創(chuàng)新產(chǎn)品研究，進(jìn)行投資價(jià)值分析;(6)通過(guò)搭建模型對(duì)各類委外投資產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià);(7)撰寫各類委外投資產(chǎn)品分析報(bào)告。任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融，經(jīng)濟(jì)、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);(2)2年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)資本市場(chǎng)、銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等有一定的了解，有銀行同業(yè)資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(3)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，協(xié)調(diào)溝通能力突出，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)熟練使用Excel、VBA等數(shù)據(jù)分析工具，具有優(yōu)秀的文檔處理能力，擅長(zhǎng)PPT制作;(5)具備司法考試、CFA、CPA、FRM資格者優(yōu)先?！衤毼幻Q：資金管理崗 工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)日常資金管理，包括頭寸匡算、頭寸預(yù)測(cè)、資金調(diào)度等;(2)制定及實(shí)施資金管理制度和考核辦法，指導(dǎo)分行資金管理工作;(3)根據(jù)市場(chǎng)及頭寸情況，提出同業(yè)資金定價(jià)建議;(4)負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計(jì)及分析，監(jiān)測(cè)現(xiàn)金流量表，形成流動(dòng)性管理日?qǐng)?bào);(5)負(fù)責(zé)貨幣市場(chǎng)融資業(yè)務(wù)，參與SHIBOR報(bào)價(jià);(6)負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)開發(fā)。任職要求：

(1)35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生(含)以上學(xué)歷;(2)3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求;熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;精通資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí)與實(shí)務(wù);(4)具備較強(qiáng)的政策及業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

來(lái)源：中國(guó)民生銀行

第四篇：2017交通銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)生招聘

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018交通銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)生招聘

2018交通銀行總行招聘公告暫未發(fā)出，請(qǐng)各位考生2017招聘公告作為參考信息！職位名稱：風(fēng)險(xiǎn)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目實(shí)習(xí)生 部門：總行-風(fēng)險(xiǎn)管理部（資產(chǎn)保全部）工作地點(diǎn)：全國(guó) 招聘人數(shù)：3 截止日期2017-02-28 職位描述: 1.標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)接口開發(fā)和數(shù)據(jù)入庫(kù)； 2.公網(wǎng)數(shù)據(jù)獲取和標(biāo)準(zhǔn)化處理； 3.數(shù)據(jù)庫(kù)管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)； 4.系統(tǒng)顯示界面開發(fā)；

5.并行計(jì)算網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化管理協(xié)議開發(fā)； 6.客戶行為識(shí)別模型開發(fā)； 7.完成項(xiàng)目組安排的其他工作。職位要求: 1.招聘對(duì)象：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)在校本科生、研究生，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模和分析能力，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)（含生物統(tǒng)計(jì)）、計(jì)算機(jī)、金融（計(jì)量）及其他理工專業(yè)優(yōu)先；

2.工作時(shí)間：至少簽訂連續(xù)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)合約，在崗期間按項(xiàng)目計(jì)算工作量，不要求具體考勤時(shí)間，未達(dá)到項(xiàng)目要求，項(xiàng)目組有權(quán)隨時(shí)解除實(shí)習(xí)生聘用合約；

3.工作地點(diǎn)：上海、在線（可自選）；

4..實(shí)習(xí)工資：本科120元/日、碩士150元/日、博士180元/日。關(guān)注遼寧中公金融人網(wǎng)站，獲取2018銀行春季招聘信息！

第五篇：2017恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會(huì)招聘7人公告

2017恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會(huì)招聘7人公告

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。近年來(lái)，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資 產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元，是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至 2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末 的兩倍。

近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布 的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”中，綜合 能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行 獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀 行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556” 工程，即：一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年 目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國(guó)際化、信息化、精細(xì) 化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益 引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜 合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、O2O金融等四 大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤點(diǎn)和以“One Bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚 目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

恒豐銀行總行法律合規(guī)部作為負(fù)責(zé)全行法律事務(wù)與合規(guī)事務(wù)管理的一級(jí)部門，負(fù)責(zé)為全行提供法律支持與服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢管理，牽頭內(nèi)控建設(shè)、案件防控、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)?，F(xiàn)因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才，期待您的加入。

一、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。5.學(xué)歷要求：全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。6.一般崗位人員要求具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);7.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。[page]

二、招聘崗位及任職資格(一)法律審查與咨詢崗 1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

2.招聘人數(shù)：2人。3.工作職責(zé)：

(1)法律審查：審查總行對(duì)外簽署的法律文本，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，提出法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施;參加業(yè)務(wù)創(chuàng)新討論，研究產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范法律風(fēng)險(xiǎn)的解決方案。

(2)合同管理：審查總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門提交的合同文本,開展合同管理監(jiān)督檢查和分析評(píng)估工作。

(3)指導(dǎo)分行法律審查工作：對(duì)分行法律審查及合同管理工作進(jìn)行檢查;制定防范法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)指引，指導(dǎo)分行法律審查工作。

(4)監(jiān)管動(dòng)態(tài)研究：研究最新法律法規(guī)及立法動(dòng)態(tài)對(duì)商業(yè)銀行日常經(jīng)營(yíng)管理的影響，為行內(nèi)經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試(包括律師資格考試)。

(2)具有3年以上(含)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有扎實(shí)的民商法律基礎(chǔ)，并熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及所涉監(jiān)管規(guī)定;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力。

(二)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗 1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作指引、考核評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作制度，內(nèi)化落實(shí)相關(guān)銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的監(jiān)管要求，并組織實(shí)施。

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(2)了解消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)監(jiān)管政策和動(dòng)態(tài)，將監(jiān)管要求及時(shí)分解轉(zhuǎn)化為行內(nèi)政策和規(guī)定，并指導(dǎo)各分行落實(shí)。

(3)牽頭組織開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的教育和培訓(xùn)工作，協(xié)同相關(guān)部門開展本行金融知識(shí)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育活動(dòng);協(xié)調(diào)落實(shí)宣傳內(nèi)容和宣傳材料，督促指導(dǎo)各分行有序開展各階段宣傳教育工作，確?；顒?dòng)成效，并在活動(dòng)結(jié)束后上報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)活動(dòng)總結(jié)。

(4)執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)或消保委員會(huì)關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的要求及其他事宜。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)專業(yè)。(2)具有5年(含)以上金融行業(yè)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)了解消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的監(jiān)管法律法規(guī)，掌握銀行工作流程，具備相應(yīng)的金融、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)。

(4)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫作和分析能力。[page](三)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)制定合規(guī)檢查計(jì)劃;組織開展合規(guī)檢查，形成檢查報(bào)告。

(2)提出合規(guī)檢查問(wèn)題的整改建議;跟蹤被檢查單位整改落實(shí)情況，收集整改報(bào)告。

(3)按期報(bào)送行內(nèi)外要求的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理情況報(bào)告。

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(4)匯總分析監(jiān)管政策和行內(nèi)外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，擬定風(fēng)險(xiǎn)提示函。(5)維護(hù)“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險(xiǎn)三合一”系統(tǒng)中的檢查管理和整改跟蹤模塊的信息。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)了解金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度;具有職業(yè)判斷的中立性和獨(dú)立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。[page](四)制度審查崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)跟進(jìn)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的發(fā)展，并解讀重要的監(jiān)管規(guī)定。(2)審查總行各部門送審的制度文件等的合規(guī)性，并提出合規(guī)審查建議。(3)提供合規(guī)咨詢，服務(wù)恒豐銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品開發(fā)。

(4)定期梳理、評(píng)價(jià)和督促各部門完善恒豐銀行制度體系，確保各項(xiàng)政策、程序、操作規(guī)程等符合法律、法規(guī)和準(zhǔn)則要求。

(5)維護(hù)“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險(xiǎn)三合一”系統(tǒng)中的外部法規(guī)維護(hù)、內(nèi)部制度維護(hù)等模塊的信息。

4.任職資格要求：

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(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)了解金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);具有職業(yè)判斷的中立性和獨(dú)立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。

(五)內(nèi)控管理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)協(xié)助開展全行內(nèi)控體系建設(shè)工作，指導(dǎo)和督促各部門、各分支機(jī)構(gòu)建立健全內(nèi)部控制體系。

(2)組織各部門及各分行定期開展內(nèi)部控制自我評(píng)估工作，并將評(píng)估結(jié)果向高管層報(bào)告。

(3)根據(jù)計(jì)劃，制定并實(shí)施內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查活動(dòng)，將發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

(4)維護(hù)并管理“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險(xiǎn)三合一”系統(tǒng)中的內(nèi)控管理相關(guān)模塊。做好相關(guān)的培訓(xùn)與支持工作。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;具有一定準(zhǔn)確把握政策的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。[page] 本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

(六)反洗錢操作崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理工作并適時(shí)提出反洗錢系統(tǒng)改造需求。(2)按照人民銀行的相關(guān)要求和恒豐銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，及時(shí)在系統(tǒng)中添加可疑交易模型。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助全行各機(jī)構(gòu)履行反洗錢職責(zé)，并監(jiān)督管理各機(jī)構(gòu)開展相關(guān)工作。

(4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與反洗錢有關(guān)的培訓(xùn)、檢查、宣傳等事項(xiàng)。(5)負(fù)責(zé)與監(jiān)管的日常溝通與配合工作。4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

(2)3年(含)以上金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有工行、農(nóng)行、中行、建行、交行等大型銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或招商、興業(yè)、浦發(fā)、民生、光大、中信銀行等全國(guó)性股份制銀行或大型證券、信托公司、投行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;具有一定準(zhǔn)確把握政策的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日。

(二)應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-法律合規(guī)部”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

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(三)其他事項(xiàng):(1)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 張女士。咨詢電話：0535-8201109。郵箱：zhangshasha@hfbank.com.cn。

原標(biāo)題：恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會(huì)招聘啟事

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