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      董必武為六毛錢作檢討(5篇可選)

      時(shí)間:2019-05-14 12:05:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:董必武為六毛錢作檢討

      董必武為六毛錢作檢討

      1985年金秋10月,鄧穎超重返山城重慶。在渝州賓館,她親切會(huì)見了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期在紅巖工作過的部分老同志。

      南方局和辦事處招待所所長(zhǎng)楊繼干來到鄧穎超面前,擺起了四十多年前紅巖生活的龍門陣。鄧穎超握著楊繼干的手說:“老楊,當(dāng)年我們?cè)诩t巖村生活可是夠艱苦的?!?楊繼干說:“可不是嗎?那時(shí)我們伙食費(fèi)一個(gè)月三塊法幣,毛主席來重慶,看我們成天吃空心菜、胡豆,說我們伙食比延安還差,伙食費(fèi)增加到五元六角。我看周副主席工作太辛苦,每天睡覺很少,早晨給他增加兩個(gè)雞蛋。他問有病的同志吃啥子?我說,每天半磅牛奶,兩個(gè)雞蛋,一個(gè)月四斤肉。周副主席還不答應(yīng)。我說,你不要管我,伙食由我安排。周副主席火了,說你不讓我管你,我讓你回去當(dāng)老百姓??自菚r(shí)是行政科長(zhǎng),支持我說,繼干同志,你這樣做是對(duì)的,不能讓周副主席身體垮下去呀?!?說到這里,楊繼干回憶起一件往事,他深情地說:“當(dāng)時(shí)每個(gè)月的開支帳都由董老核查。有一次,有六角錢報(bào)不了帳,董老在大會(huì)上作了檢查,還給黨中央寫了檢討。解放后我去北京看董老時(shí)還提起這件事哩。”

      楊繼干的話,也喚起了鄧穎超的回憶,她不無嘆息地:“這事我記得。那時(shí)為了六角錢董老都作檢討,現(xiàn)在有的人浪費(fèi)國(guó)家資產(chǎn)幾萬元、幾十萬元、幾百萬元、幾千萬元都不心疼呀!”兩位老人的共同回憶,為我們勾畫出了一幅當(dāng)年紅巖共產(chǎn)黨人的生活場(chǎng)景和他們艱苦樸素、嚴(yán)于律己、勇于自我批評(píng)的紅巖精神的真實(shí)寫照。

      (摘自《黨的建設(shè)》,作者:梁衡)

      第二篇:為愛檢討

      檢討書—為愛而檢討

      今天本人在qq空間看到心年轉(zhuǎn)載了一篇日志,感覺內(nèi)容尺度過大,怕影響不好,所以我就和心年你聊了起來。我的本意是這種日志雖然很搞笑但帶有“黃”和“暴力”成分,只需看看則罷無需轉(zhuǎn)載傳播。在我的思維里面,并不是男士能這樣做,女生就不可以這樣做,而是男生女生最好都不要傳播這種日志。可能這樣你覺得不自由,其實(shí)不是,因?yàn)槟阄也皇峭馊耍晕揖椭苯诱f了,簡(jiǎn)單明了的言語,不是對(duì)你的責(zé)備,而是希望你會(huì)更好。你大概是覺得我說你轉(zhuǎn)載這種日志你很尷尬,所以你就問我:“轉(zhuǎn)這種日志難道是男生的特權(quán)?”當(dāng)時(shí)我沒有回答你,在我心里男生女生都不要轉(zhuǎn)載這樣的日志———這就是我的回答。你多半覺得我說的有部分道理,所以你問我是不是我要求你把它刪掉,我的意思是你刪不刪都無所謂,以后不要傳播這樣的日志就好了。(上部分主要表達(dá)意思如下:面對(duì)這些“日志”我們可以選擇看看也可以忽略,但最好不要轉(zhuǎn)載傳播。這樣做并不是表明我有多正人君子,好高尚,你也知道我是個(gè)粗人,只是心里覺得不應(yīng)該這樣做。轉(zhuǎn)了也不是說有多大問題,也不是要求你必須刪除,只是讓你明白以后這樣做應(yīng)該考慮考慮)。

      可能你覺得我這樣說你,讓你很沒面子,所以你就開始攻擊我了,說我嘮叨,得意,牛起來了等等。感覺你說這些話就是對(duì)我說你表示極大不滿,平時(shí)我有啥表現(xiàn)不好你可以直接講給我聽,不是我在說你做的不好的時(shí)候,把你認(rèn)為我的不好拿出來作為防御武器,呵呵這樣子我才覺得不自在,你說我們需要敞開說話,我今天也是給你說了,就發(fā)現(xiàn)只要是針對(duì)你的話,你都會(huì)不高興。畢竟人無完人,做的不好,相互指出,知錯(cuò)就改,這樣才能越來越好;只接受贊美,不接受批評(píng),進(jìn)步就會(huì)很慢。

      今天我惹你生氣是我表達(dá)方式出現(xiàn)了問題,但不管怎樣表達(dá)目的只有一個(gè)希望你更好。因?yàn)閻勰悴艜?huì)希望你表現(xiàn)更好,也正是因?yàn)閻鄄庞X得該怎樣就會(huì)更好了。你要明白我不是在找你茬,而是在和你坦誠(chéng)的交流。這一次我們?cè)谝黄?,到現(xiàn)在我沒有說過你什么,包括今天我說的話都沒有帶刺的味,女生是來疼來愛的,但所謂的愛不是阿諛奉承,不是一味的不著邊際的贊美,真正的愛是可以聽見對(duì)方的心聲,聽見關(guān)心,聽見喜怒哀樂當(dāng)然也包括責(zé)備。愛的方式千百種,愛不愛你我心里最清楚,我要明確告訴你你到現(xiàn)目前為止都是我唯一愛的女生,我希望

      以后一直都是。而不是“你說不愛就不愛,感覺你不愛我了”。不是說我沒讓著你,你也要看情況今天是我開誠(chéng)布公的給你表達(dá)我的想法,后面是你在說我了——我稱為你的反擊,所以你的氣勢(shì)一點(diǎn)都不差。讓沒讓你你心里應(yīng)該明白,如果沒有讓你的話我會(huì)生氣,但我怕這樣影響你工作,所以我沒生氣,我還特意告訴你我沒生氣讓你好好工作怕影響你的心情。后面知道你生氣了,我就馬上給你道歉了,你說不誠(chéng)懇,但我義無反顧的選擇道歉,目的就是希望你不要生氣,所以以后不要遇到一點(diǎn)小小問題就懷疑我們的愛,妥協(xié)在前在后都不重要只要他或者她愿意為你妥協(xié)都是愛你的,因?yàn)橥讌f(xié)就是在挑戰(zhàn)自己的個(gè)性。說這么多就是希望你明白我是真心愛你,不要懷疑,既然是自己主動(dòng)寫檢討,那么檢討就要寫的好好的不圖應(yīng)付了事,這封檢討書不是為錯(cuò)而寫,而是為愛而寫!

      第三篇:檢討為最好的

      有評(píng)為最好的范文:自己加一修改就好了!希望你滿意!

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好;

      第一段;我于09年幾月幾號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會(huì)也沒去,我管的臺(tái)區(qū)也沒管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

      第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

      所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

      *月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得遲到,不得 曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震 撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭 等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

      1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀(jì)律性。

      2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

      如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命 錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn): 思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng) 上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊

      重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

      所以我決定有如下個(gè)人整改措施:

      寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找 的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。

      短短1千多字,不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯(cuò) 了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給 我改過的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí) 到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的的機(jī)會(huì),使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì)努力的工作,說真心話,在公司上班認(rèn)識(shí)很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

      第四篇:職場(chǎng)失意檢討六問題

      當(dāng)你身陷困境時(shí),你會(huì)檢討自己?jiǎn)??作為職?chǎng)的防身之術(shù),我們不妨學(xué)學(xué),以備后用。

      檢討術(shù)之一:你喜歡算計(jì)別人嗎?

      任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著把事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對(duì)方時(shí),你就有必要檢討了。

      作為老板,絕對(duì)不希望自己的手下互相傾軋,他們希望每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,為自己帶來更多的利益,而互相排斥只會(huì)使自己的企業(yè)受損失。周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人,每個(gè)人都希望與志趣相投的人共事,不懂得與人平等競(jìng)爭(zhēng)、相互尊重,就會(huì)失去大家的信任。

      檢討術(shù)之二:你經(jīng)常會(huì)向別人妥協(xié)嗎?

      在與同事的相處中不只有互相支持,還有互相競(jìng)爭(zhēng)的成分。因此,恰當(dāng)?shù)厥褂媒邮芘c拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個(gè)只會(huì)拒絕別人的人會(huì)招致大家的排斥,而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但會(huì)被認(rèn)為是老好人不堪大任,還容易被人利用,導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

      因此在工作中要注意堅(jiān)持必要的原則,避免卷入比如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、危害他人等事件中去。在遇到這樣的事情時(shí)要注意保持中立,避免被人利用。

      檢討術(shù)之三:你喜歡過問別人的隱私嗎?

      在一個(gè)文明的環(huán)境里,每個(gè)人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)別人的隱私發(fā)生濃厚的興趣時(shí),就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被認(rèn)為是個(gè)人素質(zhì)低下、沒有修養(yǎng)的行為。其實(shí)有許多情況的發(fā)生是在無意間發(fā)生的,比如你偶爾發(fā)現(xiàn)了自己一個(gè)好朋友的怪僻行為,并無意間告訴了他人,造成了對(duì)朋友的傷害,失去了你們之間的友誼。

      偶爾的過失也許會(huì)通過解釋來彌補(bǔ),但是,如果發(fā)生過幾次類似的事件,你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學(xué)會(huì)尊重他人以外,在與同事的交往中還要學(xué)會(huì)保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”,以免被人視為無聊之輩。

      檢討術(shù)之四:你經(jīng)常帶著情緒工作嗎?

      如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現(xiàn)出來,只會(huì)造成同事對(duì)你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡,對(duì)于自己不喜歡的人或事,盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默。

      你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn),如果你經(jīng)常輕易評(píng)論別人,同樣會(huì)招致別人的厭惡,造成自己樹敵過多,在辦公室的處境越來越艱難。如果學(xué)會(huì)包容別人,就會(huì)贏得別人的支持與尊重。

      檢討術(shù)之五:你會(huì)拒絕同事進(jìn)入你的生活空間嗎?

      如果只把同事當(dāng)成工作伙伴是不對(duì)的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事嗎?如果沒有,就要檢討一下自己對(duì)同事的交往態(tài)度了。其實(shí)和同事進(jìn)行生活中的交往有很多好處,比如一起出去郊游、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。

      這樣可以加深對(duì)彼此的了解,促進(jìn)工作的合作愉快,在經(jīng)濟(jì)上也可以互利互惠,在生活上可以互

      相照顧,工作上取得的成績(jī)可以共同分享,有了難處也能夠互相幫助。讓同事成為生活中的朋友有助于培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,對(duì)自己的工作產(chǎn)生有利的促進(jìn)作用。

      檢討術(shù)之六:你經(jīng)常向同事借錢嗎?

      處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于平時(shí)經(jīng)常在一起聚會(huì)游玩,發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的情況很多,最好的辦法是AA制。在傳統(tǒng)的交往中,大家習(xí)慣互相請(qǐng)客,大方的人會(huì)很吃虧,而把自己錢包捂得很緊的人會(huì)受到大家的蔑視?,F(xiàn)在大家都逐漸接受了AA制,共同承擔(dān)費(fèi)用,不會(huì)造成某個(gè)人虧空過大,也不會(huì)出現(xiàn)因出錢多少導(dǎo)致的不愉快。

      與同事劃清經(jīng)濟(jì)界限是必要的,特殊情況下向同事借錢也沒有什么,但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常借錢別人會(huì)認(rèn)為你是個(gè)沒有計(jì)劃的人,會(huì)對(duì)你的為人處事產(chǎn)生不信任。記得不要輕易欠別人一塊錢,并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當(dāng)然也不要墨守成規(guī),遇到同事因高興的事請(qǐng)客時(shí)不要刻意拒絕,同時(shí)記得多說一些祝賀的話。

      職場(chǎng)中有許多規(guī)則需要遵守,如果你發(fā)現(xiàn)自己的行為與這些規(guī)則嚴(yán)重偏離時(shí),千萬不要固執(zhí)己見,一定要保持良好的心態(tài),利用上述檢討之術(shù)進(jìn)行反省,以積極的態(tài)度進(jìn)行心理和行為的調(diào)整,避免出現(xiàn)像文琪那樣的悲劇。

      第五篇:爺爺向我作檢討

      爺爺向我作檢討

      俗話說:“爺爺奶奶疼頭孫,爸爸媽媽愛晚崽?!蔽沂仟?dú)生女,又是爺爺奶奶的頭孫,自然是爺爺奶奶、爸爸媽媽的“掌上明珠”。但自從叔叔的兒子申培出生以來,我明顯感覺到爺爺不如以前那么疼我了。爺爺家有什么好吃的,申培總是搶著吃,爺爺也不管我看不慣申培的霸道,有時(shí)跟他吵架,爺爺總是批評(píng)我,說我是姐姐,懂事些,應(yīng)該讓著弟弟。我嘴里不說,心里卻老大的不服氣。今年“五一“節(jié),我和申培一同到爺爺家去玩。到爺爺家的第二天上午,我正在看書,爺爺悄悄地把申培拉到里屋,關(guān)上門?!笆裁词逻@么神神秘秘的?“我躡手躡腳走過去,透過門縫往里看,只見爺爺把一個(gè)小巧玲瓏的不到翁塞到申培手里,并小聲叮囑他說:“千萬別告訴姐姐??“看到這一幕,我肺都?xì)庹耍骸昂?,老封建,重男輕女!還是知識(shí)分子呢!“中午吃飯時(shí),我一聲不吭。爺爺熱情地往我碗里夾雞腿,我憤憤地把碗端開:“你夾給申培吃吧!我自己有手!“吃完飯,爺爺喊我出去玩,我理也不理。爺爺感到奇怪,就叫奶奶來問我。我聽了,更來氣了,自己做錯(cuò)了事還不知道??!我把滿肚子的委屈竹筒倒豆子般紛紛倒了出來。奶奶忙遞給我兩個(gè)芒果,說:“你爺爺也真是的,我去訓(xùn)訓(xùn)他!”傍晚,爺爺送給我一對(duì)漂亮的蝴蝶花夾,發(fā)夾上附著一張紙條,上面寫著:“莉莉:都是爺爺不好,傷了你的心,對(duì)不起!因?yàn)槲抑挥幸粋€(gè)不倒翁,我看弟弟小,就給了他。怕惹你生氣,就沒告訴你。爺爺并不是看不起你,你乖巧、懂事,是爺爺最喜歡的孫女兒。爺爺送一對(duì)發(fā)夾給你作補(bǔ)償。爺爺錯(cuò)了,請(qǐng)你原諒爺爺,好嗎?祝你開心。

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        戲?yàn)榱^句 (批評(píng)史的題目可能會(huì)用到的,長(zhǎng)點(diǎn)見識(shí)也是好的) 杜甫 ㈠ 庾信文章老更成, 凌云健筆意縱橫。今人嗤點(diǎn)流傳賦, 不覺前賢畏后生。 ㈡ 王楊盧駱當(dāng)時(shí)體, 輕薄為文哂未休。爾......

        作六有大學(xué)生心得體會(huì)

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        2020年為學(xué)生、工作人員準(zhǔn)備的全能檢討(全文5篇)

        萬能檢討書一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!今天在正常工作之時(shí),我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級(jí)錯(cuò)誤,并被上級(jí)主管發(fā)現(xiàn),我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯(cuò)誤行......

        六下課作園地五答案[范文大全]

        一、捐贈(zèng) 誕生 領(lǐng)域 分析 頑強(qiáng) 侵蝕 乏力 隱退 里程碑 逆時(shí)針 卓有成效 司空見慣 見微知著 二、劃去:第一個(gè) 第二個(gè) 第二個(gè) 第一個(gè) 第二個(gè) 第二個(gè) 第二個(gè) 第一個(gè) 第一個(gè) 第二......

        0000T“三為六預(yù)”安全文化

        「「“三為六預(yù)”安全文化為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司責(zé)任文化,促進(jìn)我礦安全工作的平穩(wěn)發(fā)展,提高礦井安全管理水平,推動(dòng)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),根據(jù)礦井實(shí)際情況,礦制定了“三為六預(yù)”安全文......