第一篇：2012年淳安縣公開(kāi)招考聘中小學(xué)幼兒園教師

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2012年淳安縣公開(kāi)招考聘用農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒園教師公告

為加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)師資力量，改善農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位工作人員招（錄）用實(shí)施辦法〉的通知》（淳政[2003]64號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位

初中教師職位18名，其中：數(shù)學(xué) 2名、英語(yǔ)3名、科學(xué)（物理、化學(xué)、生物）1名、社會(huì)（政治、歷史、地理）3名、音樂(lè)2名、體育4名、美術(shù)2名、計(jì)算機(jī)1名；

小學(xué)教師職位60名，其中：語(yǔ)文14名、數(shù)學(xué)13名、英語(yǔ)7名、科學(xué)（生物、物理、化學(xué)）5名、音樂(lè)5名、體育8名、美術(shù)4名、計(jì)算機(jī)4名；

幼兒教師職位30名；

特殊教育培智專(zhuān)業(yè)教師職位4名。

二、招考對(duì)象

1．淳安生源的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。擬錄用人員須將戶口遷入淳安。

2．已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授大專(zhuān)及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2012年5月12日的戶籍為準(zhǔn)）。

3．全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)生，戶籍不限。

三、招考條件

1．熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。2．身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)良好，品行端正，組織能力較強(qiáng)，遵紀(jì)守法，具有為民服務(wù)精神。

3．年齡要求：年齡須在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

4．學(xué)歷要求：

（1）報(bào)考幼兒教師：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)；社會(huì)人員須具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷并取得學(xué)前教育或小學(xué)教師資格證書(shū)；外縣戶籍須是全日制普通高校師范類(lèi)學(xué)前教育本科及以上畢業(yè)。

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（2）報(bào)考小學(xué)教師：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須是大專(zhuān)及以上學(xué)歷；社會(huì)人員須具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷并取得報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；外縣戶籍須是全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)。

（3）報(bào)考初中教師：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須是本科及以上畢業(yè)；社會(huì)人員須具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷并取得報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的初中及以上教師資格證書(shū)；外縣戶籍須是全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)。

（4）報(bào)考特殊教育培智專(zhuān)業(yè)教師：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須是特殊教育培智專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)；社會(huì)人員須具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷并取得特殊教育培智專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)；外縣戶籍須是全日制普通高校師范類(lèi)特殊教育培智專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)。

成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)須在2012年6月15日之前取得。2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理正式聘用手續(xù)，不能提供者，不予以聘用。

5．專(zhuān)業(yè)要求：除幼兒園教師以外，報(bào)考小學(xué)、初中教師職位的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)或接近學(xué)科，社會(huì)人員按所持教師資格證報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科。

6．教師資格證書(shū)要求：2012年普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但必須在辦理正式聘用手續(xù)前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)；2012年普通高校非師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)必須出具浙江省教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心發(fā)放的教育學(xué)心理學(xué)合格成績(jī)單（或國(guó)家教師資格考試筆試合格成績(jī)單）和適用的普通話等級(jí)證書(shū)（應(yīng)聘語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上，其他教師要求二級(jí)乙等及以上，下同），但被聘用后一年內(nèi)不能取得相應(yīng)的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。社會(huì)人員教師資格證書(shū)須在2012年6月15日之前取得，否則取消聘用資格。

四、招考程序

（一）報(bào)名 1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年5月12—13日（上午8∶30--11:30 下午2∶00--5∶00），在淳安電大教師進(jìn)修學(xué)院遠(yuǎn)程教育樓三樓1號(hào)多媒體教室（千島湖鎮(zhèn)四馬巷1號(hào)）。

2．報(bào)名辦法：

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（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。符合報(bào)考條件的對(duì)象按要求現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)好《2012年淳安縣公開(kāi)招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》。

（2）報(bào)名人員確有特殊原因無(wú)法親自報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶須提供的材料的原件和復(fù)印件外，還要攜帶代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。

（3）每人限報(bào)一個(gè)職位；報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍人數(shù)的，按1∶3比例核減招考計(jì)劃人數(shù)；體育、音樂(lè)、美術(shù)、小學(xué)科學(xué)職位按1∶2比例核減招考計(jì)劃人數(shù)。

3．報(bào)名時(shí)須提供材料：

（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

（2）社會(huì)人員請(qǐng)攜帶身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等證書(shū)、證明原件和復(fù)印件。

（3）事業(yè)單位在職人員還須提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明；企業(yè)在職人員須在錄用前提供所在單位和主管部門(mén)同意證明。

4．符合條件的需提供近期正面免冠1寸照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。報(bào)名資格審核由縣教育局和縣人力社保局共同負(fù)責(zé)。

（二）筆試

參加杭州市教育局統(tǒng)一組織命題的考試，內(nèi)容為職位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法。

為保證招聘質(zhì)量，筆試后根據(jù)各學(xué)科試卷難度系數(shù)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消招聘資格。

按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。招聘職位在2名及以下的按同學(xué)科招聘職位1∶3的比例、招聘職位在3名以上的按同學(xué)科招聘職位1∶2的比例確定參加面試（教學(xué)技能考核）人員。上線人數(shù)不到招聘職位1∶3或1∶2的，按上線實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

筆試時(shí)間為5月27日上午9∶00—11∶00。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為5月26日（上午8∶00至下午17∶00），地點(diǎn)在縣教育局人事科（聯(lián)系電話：64812695、64827328），逾期不予辦理。

（三）面試

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6月2日進(jìn)行面試（教學(xué)技能考核）。面試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合文化水平、板書(shū)、普通話、舉止儀表等方面，滿分為100分。

面試成績(jī)不到60分的，為不合格，取消招聘資格。

（四）體檢、考察

面試以后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%折合成綜合成績(jī)，若成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。從高分到低分以同學(xué)科招考職位1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》以及《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙教辦師[2010]30號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。考察的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察有不合格的，在綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

體檢時(shí)間：7月9日；考察時(shí)間：7月9日至12日。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)和淳安人才網(wǎng)、淳安教育信息網(wǎng)公示7天。

（六）聘用 公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。如遇同時(shí)被縣教育局和本縣其他單位錄用的情況，應(yīng)優(yōu)先服從教育局的錄用。

批準(zhǔn)聘用的人員，7月18日按程序與縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，由縣教育局根據(jù)學(xué)校缺編缺科的情況統(tǒng)一調(diào)配，8月28日前與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位全員聘用合同書(shū)》。簽約人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用學(xué)校上班，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

整個(gè)招考工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力社保局對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

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本公告由縣教育局、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：64812695、64813424。

有關(guān)招聘的詳細(xì)信息和考試成績(jī)可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)（004km.cn）和淳安教育信息網(wǎng)（www.qdhedu.net）

淳安縣人力資源和社會(huì)保障局 淳 安 縣 教 育 局

二〇一二年五月七日

第二篇：2013年源城區(qū)公開(kāi)招考中小學(xué)、幼兒園教師

2013年源城區(qū)公開(kāi)招考中小學(xué)、幼兒園教師

面試人員須知

1、面試分組：

⑴A組（33人）：初中物理、化學(xué)、生物和小學(xué)音樂(lè)、體育科。⑵B組（27人）：幼兒園教師和保育員。

⑶C組（39人）：初中、小學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)計(jì)算機(jī)科。

⑷D組（39人）：初中、小學(xué)英語(yǔ)和小學(xué)美術(shù)科。

⑸E組（35人）：初中、小學(xué)語(yǔ)文和初中政治、歷史、地理科。

2、面試地點(diǎn)：嘯仙中學(xué)綜合教學(xué)大樓（考生報(bào)到、休息室設(shè)在1樓）⑴A組：2樓； ⑵B組：3樓； ⑶C組：4樓；

⑷D組：5樓； ⑸E組：6樓。

3、面試時(shí)間及安排：

請(qǐng)各位面試者按如下安排依時(shí)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到作棄權(quán)處理。⑴8月13日上午：（7：45報(bào)到，共108人）

①A組——小學(xué)體育13人，初中物理2人、化學(xué)2人、生物4人，共21人。

②B組——幼兒園教師和保育員（7月29-31日?qǐng)?bào)名者），共25人。③C組——小學(xué)數(shù)學(xué)21人（“定向”20人、“優(yōu)秀”1人）。④D組——小學(xué)英語(yǔ)21人。

⑤E組——小學(xué)語(yǔ)文20人（“定向”16人、“優(yōu)秀”4人）。

⑵8月13日下午：（13：30報(bào)到，共65人）

①A組——小學(xué)音樂(lè)12人。

②B組——幼兒園教師（7月20-22日?qǐng)?bào)名者）2人。

③C組——小學(xué)計(jì)算機(jī)13人，初中數(shù)學(xué)5人（“定向”4人、“研究生”1人），共18人。

④D組——小學(xué)美術(shù)12人，初中英語(yǔ)6人（“定向”4人、“研究生”2人），共18人。

⑤E組——初中語(yǔ)文6人（“定向”5人、“研究生”1人）、政治2人、歷史3人、地理4人，共15人。

4、面試教材：⑴中小學(xué)：采用源城區(qū)公辦中小學(xué)2012—2013學(xué)使用的小學(xué)六年級(jí)、初中三年級(jí)教材，其中初中生物、地理學(xué)科采用初二級(jí)教材，小學(xué)體育采用廣東教育出版社2008年7月第14次印刷的《廣東省小學(xué)教師教學(xué)用書(shū)〈體育（小學(xué)五、六年級(jí)）〉》。教材由面試者自備。面試者除可自帶指定教材外，不許攜帶其它任何資料，不得攜帶手機(jī)等任何通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。⑵幼兒園：上級(jí)規(guī)定，幼兒園不得使用教材；因而，本次面試不指定教材。

5、面試形式：面試以說(shuō)課為主，采取分學(xué)科集中同一時(shí)段進(jìn)行面試的方式進(jìn)行。具體方法：先由同學(xué)段學(xué)科面試人員抽簽確定面試順序，然后依次抽簽確定面試內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后再逐一說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘（由評(píng)委具體把握）。

其中，應(yīng)聘小學(xué)圖、音、體學(xué)科教師和幼兒園職位的面試人員應(yīng)適度

地進(jìn)行才藝展示?？紙?chǎng)提供的用具有：⑴美術(shù)——畫(huà)板、書(shū)法臺(tái)（8開(kāi)紙、毛筆、墨水）；⑵音樂(lè)——鋼琴、揚(yáng)琴、古琴、吉他、二胡、電子琴；⑶體育——墊子、籃球、足球；⑷幼兒園——鋼琴、電子琴、鈴鼓、錄音機(jī)（面試人員需自備CD片或磁帶）。計(jì)算機(jī)學(xué)科面試人員應(yīng)適度進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，計(jì)算機(jī)由考場(chǎng)提供。

面試考察要點(diǎn)：主要考察面試人員是否說(shuō)清楚以下說(shuō)課要素——本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法和教學(xué)手段等，考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)和板書(shū)水平等。

面試工作流程圖：

（進(jìn)入）⑴報(bào)到室→⑵候考室→⑶順序抽簽室→⑷內(nèi)容抽簽室→⑸準(zhǔn)備室→⑹面試室。

6、特別注意事項(xiàng)：面試人員自進(jìn)入內(nèi)容抽簽室起直至面試結(jié)束（特別在說(shuō)課過(guò)程中），只向評(píng)委、工作人員通報(bào)面試順序號(hào)和報(bào)考學(xué)科。凡向評(píng)委、工作人員泄漏本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)及工作單位（畢業(yè)學(xué)校）等有可能影響公平、公正評(píng)分的，取消面試資格。

7、成績(jī)顯示：采用100分制，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分。按5個(gè)評(píng)委的評(píng)分計(jì)算總分，再計(jì)算出平均分即為面試人員的最后得分（面試成績(jī)），面試成績(jī)低于60分的予以淘汰?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%（總成績(jī)保留2位小數(shù)，其中面試成績(jī)須達(dá)到60分以上）。

8、成績(jī)公布：面試成績(jī)和考試總成績(jī)將分別在源城教育網(wǎng)和源城區(qū)教育局公示欄集中公布；屆時(shí)，將同時(shí)公示擬聘用人員名單。

9、聘用人選的確定：根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序（面試成績(jī)須不低于60分），等額擇優(yōu)確定擬聘用人選，并予以公示。公示期間，擬聘用對(duì)象須提供縣（區(qū)）級(jí)計(jì)生行政部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。公示無(wú)異議且通過(guò)計(jì)生情況審查及政審后，組織擬聘用對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，身體條件符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定的將予聘用。

10、工作調(diào)配：聘用人員確定后，由源城區(qū)教育局按照定向招考要求統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配的，取消聘用資格。

源城區(qū)招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月

第三篇：2013年河源市源城區(qū)公開(kāi)招考中小學(xué)、幼兒園教師

2013年河源市源城區(qū)公開(kāi)招考中小學(xué)、幼兒園教師

報(bào) 考 須 知

一、特別提示：

1、報(bào)考者須如實(shí)提供真實(shí)、有效的證明材料，對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、凡報(bào)考“定向公開(kāi)招考中小學(xué)、幼兒園教師”類(lèi)別的初中、小學(xué)教師崗位者，如獲得聘用資格，須到招考《公告》所劃定區(qū)域的中小學(xué)服務(wù)3年以上。在辦理正式聘用手續(xù)前，擬聘用對(duì)象須提交“定向服務(wù)承諾書(shū)”。

二、考試形式：⑴筆試；⑵面試。其中，“面向社會(huì)招考優(yōu)秀中小學(xué)教師”報(bào)考者免筆試?？荚嚥扇∠裙P試、后面試的方式進(jìn)行。

三、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：⑴時(shí)間：8月3日9：00—11：00；⑵地點(diǎn)：源城區(qū)嘯仙中學(xué)。遲到15分鐘者不得參加考試。

四、筆試內(nèi)容：考察教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)和教育教學(xué)技能水平。不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。

五、試室查詢(xún)：請(qǐng)于8月2日前，自行登錄河源市源城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://yc.hyedu.gov.cn）查詢(xún)筆試試室。

六、面試人選的確定：筆試為面試的資格試。面試人選依筆試成績(jī)由高到低的順序，按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定，筆試人數(shù)達(dá)不到1:2的，按筆試人數(shù)確定。

七、面試須知：

1、面試將以初中、小學(xué)、幼兒園3個(gè)學(xué)段為基礎(chǔ)分組進(jìn)行，具體的情況將在公示進(jìn)入面試的入選名單時(shí)同時(shí)公布。

2、面試教材：⑴中小學(xué)：采用源城區(qū)公辦中小學(xué)現(xiàn)行課改實(shí)驗(yàn)教材（小學(xué)六年級(jí)、初中三年級(jí)教材，其中初中生物、地理學(xué)科采用初二級(jí)教材），報(bào)考者除自帶面試用指定教材外，不許攜帶其它任何資料。⑵幼兒園：上級(jí)規(guī)定，幼兒園不得使用教材；因而，本次面試不指定教材。

3、面試形式：采取分學(xué)科集中同一時(shí)段進(jìn)行面試的方式進(jìn)行。具體方 1

法：先由同學(xué)段同學(xué)科面試者抽簽確定面試順序，再依次抽簽確定面試內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后再逐一說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間約為10分鐘（由評(píng)委具體把握）。

面試工作流程圖：

候考室→順序抽簽室→內(nèi)容抽簽室→準(zhǔn)備室→面試室。

說(shuō)明：面試者自進(jìn)入內(nèi)容抽簽室起直至面試結(jié)束（特別在說(shuō)課過(guò)程中），只向評(píng)委、工作人員通報(bào)面試順序號(hào)和報(bào)考學(xué)科。凡向評(píng)委、工作人員泄漏本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)及工作單位（畢業(yè)學(xué)校）等有可能影響公平、公正評(píng)分的，取消面試資格。

八、考試總成績(jī)的計(jì)算辦法：

1、筆試、面試成績(jī)的滿分各為100分。面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。

2、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。

九、考場(chǎng)紀(jì)律：應(yīng)試者必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則，聽(tīng)從安排，進(jìn)入考場(chǎng)后不帶或關(guān)閉通訊工具，保持考場(chǎng)安靜。否則，視情節(jié)輕重，分別予以批評(píng)教育、取消考試資格、取消考試成績(jī)等處理，觸犯法律的將移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布：筆試成績(jī)、進(jìn)入面試的人選名單、面試成績(jī)和擬聘用人選名單，將分別在源城區(qū)教育信息網(wǎng)和區(qū)教育局公示欄公布（公示）。

十一、聘用人選的確定：根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，等額擇優(yōu)確定擬聘用人選，并予以公示。公示期間，擬聘用對(duì)象須提供縣（區(qū)）級(jí)計(jì)生行政部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。公示無(wú)異議且通過(guò)計(jì)生情況審查及政審后，組織擬聘用對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，身體條件符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定的將予聘用。

十二、工作調(diào)配：聘用人員確定后，由源城區(qū)教育局按照定向招考要求統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配的，取消聘用資格。

十三、聘用手續(xù)：對(duì)正式聘用人員，源城區(qū)教育局將會(huì)同編制、人事、財(cái)政等部門(mén)及時(shí)辦理建檔、納編、套資等相關(guān)聘用手續(xù)。

源城區(qū)招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月

第四篇：納雍縣公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師實(shí)施方案

納雍縣公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師實(shí)施方案

［來(lái)源：縣委辦公室 責(zé)任編輯：楊梅 點(diǎn)擊：535 更新時(shí)間：2012-03-05］

為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省教育廳關(guān)于督辦全省代課人員工作座談會(huì)有關(guān)要求的通知》（黔教人發(fā)〔2011〕307號(hào)）及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考中小學(xué)教師135名，具體方案如下：

一、招考崗位及人數(shù)

縣級(jí)中學(xué)高中教師100名，村級(jí)小學(xué)教師35名。具體職位設(shè)置、資格條件等見(jiàn)職位一覽表。

二、招考范圍及報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有較高的政治思想覺(jué)悟；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（三）具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（四）身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

（五）取得教師資格證；

（六）報(bào)考縣級(jí)中學(xué)高中教師必須是全日制普通高校應(yīng)往屆師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（本縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考），所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近；

（七）年齡在35周歲以下（即1977年2月28日以后出生）；2009年3月18日前在我縣各公辦中小學(xué)代課，現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課人員，并取得教師資格證或具備教師資格條件（有專(zhuān)科及以上合格學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)考試合格，普通話等級(jí)在二級(jí)乙等及以上）的，年齡放寬至45歲以下（即1967年2月28日以后出生）；

（八）符合報(bào)考職位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件。

三、以下人員不得報(bào)考

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（二）被辭退未滿5年或被開(kāi)除公職的人員；

（三）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

四、招考原則和程序堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考通知、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用程序進(jìn)行。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

1、村級(jí)小學(xué)教師職位報(bào)名時(shí)間：2012年3月5日至2012年3月8日；

2、縣級(jí)中學(xué)高中教師職位報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日至2012年4月2日（周末照常報(bào)名）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)納雍縣教育局一樓法規(guī)股辦公室。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料

1、有效居民身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名）、近期一寸白底免冠彩照4張；

2、縣外在職人員報(bào)考需提供原單位同意報(bào)考證明；

3、已婚人員提供戶籍所在地縣級(jí)以上（含縣級(jí)）計(jì)生部門(mén)出具的簽有“無(wú)違反計(jì)劃生育政策”意見(jiàn)的證明；未婚人員提供由鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生部門(mén)或民政部門(mén)出具的未婚證明；

4、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪的證明；

5、報(bào)名費(fèi)100元。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（四）報(bào)名結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。村級(jí)小學(xué)教師職位準(zhǔn)考證發(fā)證時(shí)間：2012年3月10日；縣級(jí)中學(xué)高中教師職位準(zhǔn)考證發(fā)證時(shí)間：2012年4月6日；報(bào)考人員憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。如報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到2：1，調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。

六、考試考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占30%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間：

1、村級(jí)小學(xué)教師職位筆試時(shí)間：2012年3月11日上午 9：00-11：00；筆試內(nèi)容為：專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)以小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材內(nèi)容為主。綜合知識(shí)為：新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律法規(guī)、2011年9月1日至2011年12月31日期間國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事等內(nèi)容。其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占85%，綜合知識(shí)占15%。

2、縣級(jí)中學(xué)高中教師職位筆試時(shí)間：2012年4月7日上午 9:00—11:00；筆試內(nèi)容為：所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試根據(jù)筆試成績(jī)按比例折算后，鄉(xiāng)級(jí)小學(xué)教師職位按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2，縣級(jí)中學(xué)高中教師職位按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試一律用普通話，面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，具體要求見(jiàn)《面試方案》。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察、聘用按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如遇進(jìn)入體檢人員綜合成績(jī)末位并列的，以筆試成績(jī)得分高的為體檢對(duì)象。體檢按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；

5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的；

6、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的； 7、2012年8月31日前未提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷證明和教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生）的。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)考試綜合成績(jī)按學(xué)科從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)及體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并公示，公示期為5天。公示期滿無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離聘用單位。不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格，提出放棄聘用資格的，今后五年之內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招考。

八、紀(jì)律監(jiān)督此次招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。咨詢(xún)電話：0857—3536723；監(jiān)督電話：0857—3536024。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保招聘工作的順利開(kāi)展，成立納雍縣公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：郭 華（縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：雷光文（縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)）

李 濤（縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)）

安永紅（縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記）

龍 穎（縣政府副縣長(zhǎng)）

成 員：張習(xí)淵（縣人大副主任、縣政府辦主任）

胡云超（縣政府辦副主任）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

胡 迅（縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

張升科（縣委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

蒙文燕（縣財(cái)政局常務(wù)副局長(zhǎng)）

曾加勛（縣人口計(jì)生局常務(wù)副局長(zhǎng)）

何 勇（縣公安局副局長(zhǎng)）

李 瑜（縣教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)）

陳文香（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）

趙 勇（縣教育局副局長(zhǎng)）

何林森（縣教育局副局長(zhǎng)）

楊光友（縣教育局局長(zhǎng)助理）

張紹倫（納雍一中校長(zhǎng)）

楊明國(guó)（納雍二中黨支部書(shū)記）

蔣 勇（雍安育才高級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)）

龔紅梅（納雍職中副校長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，由李瑜同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任，從縣教育局抽人具體辦公。

第五篇：關(guān)于2012年公開(kāi)招考聘用中小學(xué)幼兒園教師的公告

關(guān)于2012年公開(kāi)招考聘用中小學(xué)幼兒園教師的公告

樂(lè)清市教育局 樂(lè)清市人力社保局

為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，嚴(yán)格把好中小學(xué)教師“入口關(guān)”，切實(shí)提高師資質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立和完善按需設(shè)崗、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、能進(jìn)能出的教師聘任制度，根據(jù)省、市有關(guān)文件和市編委有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好我市2012年公開(kāi)招考聘用中小學(xué)幼兒園教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和基本條件

（一）具有樂(lè)清市戶籍，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。2007年及以前學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并由教育局派遣到民辦幼兒園在崗工作的人員年齡放寬至35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

樂(lè)清市戶籍是指原籍和就業(yè)計(jì)劃為樂(lè)清市的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和常住戶口所在地為樂(lè)清市的全日制普通高校歷屆畢業(yè)生。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作，并具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及技能條件或普通話等級(jí)證書(shū)。

（四）具有教師資格證書(shū)（報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課崗位除外）。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

二、招聘計(jì)劃數(shù)和具體崗位要求

報(bào)名前在樂(lè)清教育網(wǎng)上公布。

三、招聘辦法與程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名時(shí)間：7月29日、30日（上午8：30—11：00，下午2：30—5：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)清市教師進(jìn)修學(xué)校（樂(lè)成環(huán)城東路465號(hào)）。

報(bào)名材料：（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、原籍相關(guān)證明（戶口冊(cè)或戶口遷出底冊(cè)）、報(bào)到證原件和復(fù)印件。（2）歷屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、常住地為樂(lè)清市的戶口冊(cè)（如原籍樂(lè)清且持有戶籍遷移證的可先予報(bào)考，聘用前再落實(shí)戶籍）原件及復(fù)印件；在職人員還需提供所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)和近兩年內(nèi)考核稱(chēng)職以上等相關(guān)證明材料。（3）附加分項(xiàng)目的相關(guān)證明材料。

報(bào)考者需提供上述材料連同免冠一寸近照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)《2012年樂(lè)清市公開(kāi)招考聘用中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》（附件1），接受資格初審，并交納筆試考務(wù)費(fèi)80元（每科40元）。

2.報(bào)考原則要求

報(bào)考普通中小學(xué)崗位，選報(bào)的學(xué)段以教師資格證為準(zhǔn)，具有高學(xué)段教師資格的可選報(bào)對(duì)應(yīng)學(xué)段或低學(xué)段崗位。報(bào)考學(xué)前教育崗位須有學(xué)前教育教師資格。選報(bào)的學(xué)科根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則（以教師資格證或畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)），其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的還須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書(shū)。高職類(lèi)畢業(yè)生不能報(bào)考普通高中崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。若崗位報(bào)考人數(shù)僅為1人時(shí)，則該崗位不開(kāi)考。

（二）附加分

父母已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，其獨(dú)生子女加5分；父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口的雙女戶，其女加3分。

加分對(duì)象持相關(guān)材料原件和復(fù)印件在報(bào)名時(shí)辦理加分手續(xù)，逾期不予受理，責(zé)任自負(fù)。計(jì)劃生育加分的證明材料為經(jīng)市計(jì)生部門(mén)核準(zhǔn)的《樂(lè)清市計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶、兩女戶情況審查表》（附件2）。加分情況于報(bào)名結(jié)束整理后在樂(lè)清教育網(wǎng)上公布，如有差錯(cuò)，應(yīng)在筆試前向市教育局提出更正申請(qǐng)或舉報(bào)。

（三）考試

1.筆試（共200分）

筆試形式：閉卷。

筆試科目：（1）公共教育理論（50分）；

（2）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（150分）。

筆試內(nèi)容范圍：（1）公共教育理論：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等知識(shí)。不分學(xué)段和學(xué)科，統(tǒng)一試卷。

（2）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)：高等師范院校對(duì)口專(zhuān)業(yè)教材專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（含教材教法）；其中報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課崗位的為高等院校對(duì)口專(zhuān)業(yè)教材專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.面試（100分）

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和附加分合計(jì)成績(jī)按崗位需求1:1.5比例（按四舍五入取整數(shù)）確定面試入圍對(duì)象。達(dá)不到相應(yīng)比例的，已參加筆試的對(duì)象全部進(jìn)入面試；如遇與比例內(nèi)最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。具體名單屆時(shí)在樂(lè)清教育網(wǎng)上公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試以說(shuō)課為主要形式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的專(zhuān)業(yè)技能水平（包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和技能展示）和教育教學(xué)能力素養(yǎng)，說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考崗位的教材內(nèi)容。面試、說(shuō)課規(guī)程另行發(fā)布。

（四）審核、體檢

1.根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+附加分）從高到低擇優(yōu)確定初定入圍對(duì)象并予以公布。總成績(jī)相同的，以下列次序優(yōu)先：（1）筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)高分者，（2）筆試成績(jī)高分者，（3）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高分者，（4）全日制學(xué)歷高者。

若學(xué)科報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)，采取末位淘汰辦法確定初定入圍對(duì)象。

2.對(duì)初定對(duì)象進(jìn)行審核（含綜合治理、計(jì)劃生育一票否決等），審核不合格的，取消聘用資格。

3.審核合格的，統(tǒng)一參加體檢，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)不明確的，按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不參加體檢和體檢不合格者，取消聘用資格。體檢費(fèi)自負(fù)。

4.報(bào)考對(duì)象提供虛假證明，弄虛作假的，或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)不符合招聘條件的取消聘用資格。對(duì)在考試中發(fā)現(xiàn)有作弊行為的，取消當(dāng)年聘用資格和下教師招聘報(bào)名資格。因取消聘用資格或聘用對(duì)象自動(dòng)放棄就業(yè)，或不參加體檢和體檢不合格，造成學(xué)科聘用指標(biāo)缺額的，不予遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

1.審核、體檢合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在樂(lè)清教育網(wǎng)予以公示。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象按成績(jī)高低為序在市教育局需

求計(jì)劃公布的崗位中進(jìn)行自主擇校。放棄擇校的，招聘缺額不予

遞補(bǔ)。

3.對(duì)聘用對(duì)象實(shí)行聘用合同制，由用人學(xué)校與聘用對(duì)象簽訂為期一年的試用期聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。被聘用的不具有相應(yīng)教師資格證的職高專(zhuān)業(yè)課教師在一年試用期內(nèi)考核合格，但未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，允許其延長(zhǎng)試用期一年，如第二年仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，則取消其錄用資格，并按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

4.聘用對(duì)象自接到介紹信之日起三天內(nèi)到學(xué)校報(bào)到。對(duì)遲到一周者進(jìn)行批評(píng)教育；超過(guò)一個(gè)月者，視為放棄聘用資格，指標(biāo)空缺不遞補(bǔ)。

四、關(guān)于雙向選擇聘用有關(guān)工作

（一）對(duì)象

具有樂(lè)清市戶籍、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且具有教師資格證書(shū)的全日制普通高校碩士研究生、省級(jí)優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生或教育部免費(fèi)師范畢業(yè)生。

（二）報(bào)名

符合條件的對(duì)象于2012年7月10日前帶相關(guān)材料（見(jiàn)附件3）到樂(lè)清市教育局政工科報(bào)名。逾期視為放棄雙向選擇。

（三）審核聘用

1．市教育局根據(jù)需求進(jìn)行審核。

2．雙向選擇。經(jīng)市教育局審核同意者發(fā)給“雙向選擇”證明，在全市有需求的學(xué)校進(jìn)行雙向選擇，與學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向后，7月20日前由本人將就業(yè)協(xié)議書(shū)上報(bào)市教育局審批。

3.聘用。經(jīng)體檢、審核合格并公示后予以聘用。

五、有關(guān)今年招聘教師工作其他未盡事宜將及時(shí)在樂(lè)清教育

網(wǎng)(004km.cn）上發(fā)布，報(bào)考對(duì)象注意上網(wǎng)查閱。

六、為加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)舉報(bào)電話： 62522082、62521704（市教育局）、61882273（市人力社保局）。

七、本公告由市教育局、人力社保局共同負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1、2012年樂(lè)清市公開(kāi)招考聘用中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表

2、樂(lè)清市計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶、兩女戶情況審查表 3、2012年樂(lè)清市雙向選擇考核聘用教師報(bào)名表

二〇一二年七月五日