第一篇：基層黨組織如何加強(qiáng)對流動黨員的管理（推薦）

基層黨組織如何加強(qiáng)對流動黨員的管理

加強(qiáng)對流動黨員管理是新形勢下黨要管黨，從嚴(yán)治黨的客觀要求，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)面臨的新問題，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，農(nóng)村外出人員數(shù)量迅速增加，流動人員中的黨員數(shù)量也逐步增加，這給基層黨組織對流動黨員的管理帶來了一系列的困難和問題，歸結(jié)起來，主要表現(xiàn)在：

一、組織活動難以正常開展。有的黨員外出期間，無法正常參與原黨支部的活動，又不主動與流入地黨組織聯(lián)系，兩邊組織生活都不能參加，成為了管理上的“真空地帶”，據(jù)調(diào)查，我鎮(zhèn)流出的黨員，90%不能堅持過正常的組織生活。

二、流動黨員外出不辭而別，外出流向難與掌握，關(guān)系難以轉(zhuǎn)接。有的流動黨員受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，組織觀念淡薄，接受黨組織管理的意識越來越淡，不開具黨員證明信，也不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不持《流動黨員證》，外出時不向黨組織匯報，不辭而別，回來后也不主動與黨組織聯(lián)系，成了“掛名黨員”和自由黨員，部分黨員在外不愿暴露身份，把黨員證明信、《流動黨員證》等組織關(guān)系證件裝在自己的口袋里，成了名副其實(shí)的“口袋黨員”，造成了“流出地黨組織管不到，流入地黨組織管不了”的局面。

三、黨費(fèi)收繳難。流動黨員外出期間，沒有向黨組織報告，黨組織不知其流去何處，在收繳黨費(fèi)時，與流出黨員無法聯(lián)系，加上流出黨員思想意識淡薄，導(dǎo)致黨費(fèi)收繳難。

四、流動黨員分散，教育管理難。一方面由于外出黨員絕大部分是勞務(wù)外出，工作地點(diǎn)、工作單位不固定，工作繁忙，加上遠(yuǎn)離屬地黨組織，每年只在春節(jié)期間回家過年，來也匆匆，去也匆匆，無法參加原黨支部活動。另一方面，部分流動黨員的理想信念開始淡化，黨性觀念不強(qiáng)，黨員關(guān)系放在口袋里，不到流入地黨組織報到，時間一長，逐漸疏遠(yuǎn)黨組織，加之流入地黨組織對流入黨員不聞不問，由此造成流動黨員的正常組織生活及教育培訓(xùn)等都難以落到實(shí)處。

五、權(quán)利義務(wù)難以監(jiān)督。流動黨員不向原黨組織匯報自已的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的情況，又不到流入地黨組織去參加活動，使原黨組織難以了解和掌握他們的近況，又不在流入地黨組織的監(jiān)督之下，也給流動黨員正常履行義務(wù)和行使權(quán)利帶來了一定的困難。

六、流動黨員中預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正難。預(yù)備黨員外出，黨組織無法了解其日常表現(xiàn)，支部內(nèi)其他黨員也因情況不清難與發(fā)表意見，尤其是預(yù)備期滿預(yù)備黨員不與黨組織聯(lián)系，這給預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作帶來了很大困難。

七、流動黨員管理的有關(guān)制度落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在對《流動黨員活動證》和開具組織證明信等執(zhí)行不力，從黨員個人分析，少數(shù)黨員思想認(rèn)識不夠，使用組織證件不積極主動，認(rèn)為組織證件不能當(dāng)飯吃、當(dāng)錢花，可有可無，既不持證又不開具黨員證明信，從黨組織角度分析，現(xiàn)行的《黨員活動證》對黨組織缺乏必要的約束力，黨員流出、流入開不開證明，帶不帶《流動黨員活動證》也不影響什么，所以發(fā)證和接證的積極性不高，給流動黨員管理帶來了一定困難。

針對以上存在的問題，本人對基層黨組織如何加強(qiáng)對流動黨員的管理談幾點(diǎn)看法：

一、要提高對黨員流動性的認(rèn)識。各基層組織要拋棄對流動黨員的各種偏見，自覺地承擔(dān)起加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理的種種職責(zé)，把流動黨員教育管理納入黨建工作重要日程，常抓不懈。

二、完善組織，理順體制。把完善黨組織的設(shè)臵，建立流動黨員之“家“作為加強(qiáng)外出流動黨員管理的重要舉措，一是積極籌建非公有制企業(yè)黨組織；二是建立流動黨員管理服務(wù)站，負(fù)責(zé)對流動黨員進(jìn)行聯(lián)系、教育和管理，使流動黨員離開“娘”家，找到“婆”家。三是理順流動黨員管理體制，對新辦理人事關(guān)系代理手續(xù)的黨員一律要求他們把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組或工作單位黨組織中去，明確外出流動黨員沒有固定單位的，由原所在地黨支部負(fù)責(zé)派人與其聯(lián)系，并對其進(jìn)行教育管理，有固定單位且外出時間在6個月以上的，及時遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系，外出3至6個月的，由所在支部開具黨員證明信或《流動黨員活動證》，由所去地方或單位黨組織安排活動。

三、建章立制，規(guī)范管理。一是實(shí)行黨員外出報告制度和流入黨員登記制度，規(guī)定黨員外出必須向所在支部報告，支部要對外出黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊，對流入黨員要及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳，根據(jù)流動黨員的變化情況及時進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是建立專人聯(lián)系制度，黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點(diǎn)、聯(lián)系方式、通迅地址，然后支部具體明確聯(lián)系人，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想，工作狀況，及時向流動黨員通報黨組織的重要情況，對流動黨員不良思想傾向給予及時引導(dǎo)糾正。三是實(shí)行外出黨員定期參加組織生活制度，基層黨組織每月固定一天為支部活動日，事先告知外出黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時回來參加支部活動，外出較遠(yuǎn)不能回來參加支部活動的，每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將開展活動情況向其通報，達(dá)到相互溝通。四是建立教育培訓(xùn)制度，流動黨員每年春節(jié)都要回家過年，基層組織要抓住時機(jī)對他們進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)教育與他們交流思想，交流經(jīng)驗(yàn)，同時學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī)。教育他們遵紀(jì)守法，爭當(dāng)模范，春節(jié)過后黨員外出前，集中黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和實(shí)用技術(shù)，通過教育培訓(xùn)，提高流動黨員素質(zhì)，增強(qiáng)他們的黨性觀念。五是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費(fèi)，不起黨員作用的流動黨員，實(shí)行戒免談話。

四、拓寬載體，發(fā)揮作用。利用春節(jié)，組織召開流動黨員座談會，讓外出流動黨員暢談經(jīng)商創(chuàng)業(yè)、打工的體會，介紹外地的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，通過這些活動的開展，調(diào)動流動黨員創(chuàng)業(yè)的積極性和提高服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的意識，促進(jìn)其工作熱情和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

五、改革組織關(guān)系制度。流動黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接環(huán)節(jié)權(quán)限下放，流動黨員在本省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)當(dāng)精簡縣以上黨委組織部這一環(huán)節(jié)，只經(jīng)過原黨支部－基層黨委－流入地黨委－黨支部。在跨省區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，可通過縣以上黨委組織部推行微機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理，免去流動黨員辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的奔走。

六、明確責(zé)任、實(shí)行“雙向管理”。必須明確各級黨組織對流動黨員的管理責(zé)任，建立起一個以縣委組織部為中心，基層黨委和黨支部共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，實(shí)行雙重管理，在縣委組織部設(shè)立“流動黨員管理中心”，在基層黨委設(shè)立“流動黨員管理站，各基層黨組織明確責(zé)任，相互配合，形成對流動黨員管理工作的合力，另一方面，對流動黨員的管理還應(yīng)實(shí)行由流出地和流入地兩個或兩個以上黨組織共同管理的模式，確保流動黨員管理不斷線、不漏檔，使流動黨員的流出流入都在黨組織管理監(jiān)督之下。

七、開展好“七個一”活動。一是年初召開一次座談會，由黨支部向流動黨員通報過去支部工作情況和今年工作打算，并向流動黨員征求支部工作的意見和建議，同時組織他們相互交流。二是上好一堂黨課，組織流動黨員來重溫《黨章》、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育。三是致一封公開信，利用黨的生日或春節(jié)期間向每個黨員致慰問信，讓流動黨員體會到黨組織的關(guān)心，激發(fā)他們發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。四是建好一張聯(lián)系卡，內(nèi)容包括流動黨員姓名、年齡、流動去向、聯(lián)系方式、黨費(fèi)繳納、思想工作情況等基本情況。五是辦好一張活動證，即流動黨員活動證。六是提供一條致富信息，要求每名流動黨員每年至少為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供一條相關(guān)的致富信息。七是幫帶一個貧困戶。通過開展“七個一”活動，使流動黨員在千里之外仍然深知自己是一名共產(chǎn)黨員，深感黨組織對自己的關(guān)心幫助愛護(hù)。

第二篇：基層流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、請假報告制度。黨員到外地或居住地臨時變化的，事先應(yīng)向黨支部報告。外出三至六個月的應(yīng)轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系;外出六個月以上且有固定地點(diǎn)的黨員，應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。由于種種原因不能轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，應(yīng)定期回所在黨組織參加組織活動，能按時參加組織活動的應(yīng)向支部請假，并與支部建立書信聯(lián)系。

二、定期聯(lián)系制度。流動黨員要將所去工作單位或臨居住地的詳細(xì)地址、名稱、聯(lián)系辦法向黨支部說明，以便聯(lián)系。堅持書信、電話、傳真等聯(lián)系，黨員要按時交納黨費(fèi)，定期與黨支部聯(lián)系，匯報自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，支部和黨員每季度至少聯(lián)系一次。

三、登門家訪制度。在中秋節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，流動黨員回家期間，黨支部成員或黨小組長要到流動黨員家中走訪，做一次認(rèn)真談話，交流思想，溝通情況，提要求，交任務(wù)，發(fā)揮流動黨員應(yīng)有的作用。

四、定期匯報思想制度。轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系的黨員，每季度要向原所在黨支部口頭或書面匯報一次思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，年終要有書面總結(jié)匯報材料，在本市的流動黨員每月至少參加一次黨員活動，并完成支部交辦的工作任務(wù)。

五、參加民主評議黨員活動制度。流動黨員原則上回黨組織關(guān)系所在單位黨組織參加民主評議黨員活動。

六、獎懲制度。對表現(xiàn)突出，發(fā)揮作用好，貢獻(xiàn)大的流動黨員，黨支部要進(jìn)行表揚(yáng);對個別無故不執(zhí)行本制度，長期無故不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不履行黨員義務(wù)的黨員，經(jīng)批評教育仍不轉(zhuǎn)變的，要依據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三篇：流動黨員管理

運(yùn)河街道多舉措加強(qiáng)流動黨員管理

運(yùn)河街道積極探索新形勢下流動黨員管理的新辦法，較好地解決了流動黨員“去向難掌握，管理難落實(shí)，教育難適應(yīng)，活動難開展，作用難發(fā)揮”的問題，對于確保黨員先進(jìn)性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨員流動性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現(xiàn)象，即流動性大、不好管；認(rèn)識不清，不想管；模式老化、不會管；黨員思想復(fù)雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢必使黨員失去管理和監(jiān)督，無法保證黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。對此，街道黨委堅持有利于黨員合理流動、有利于加強(qiáng)對黨員的教育管理、有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合”的模式，先后制訂了流動黨員和離退休職工黨員管理辦法，實(shí)行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實(shí)”，激發(fā)了落實(shí)組織建設(shè)的積極性和主動性。

二是讓流動黨員“有家可歸”。堅持因地制宜，健全基層組織。針對流動黨員大多集中在“兩新”組織、社區(qū)、企業(yè)和離退休干部中的分布特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。同時建立流動黨員信息庫，確保科學(xué)管理。做到了流動黨員基本情況清、流動方向清、聯(lián)系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動黨員落實(shí)了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯(lián)系的流動黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動黨員“有功可建”。街道黨委不斷創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使黨員在流動時黨性不斷增強(qiáng)。鼓勵黨員大膽創(chuàng)業(yè)，帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。豐富黨建主題活動內(nèi)容，使每一個流動黨員都成為一面流動的旗幟。通過加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理，發(fā)揮了流動黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，為推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保障。

第四篇：流動黨員管理

村流動黨員管理辦法

流動黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在地黨組織活動的黨員。為規(guī)范流動黨員管理，根據(jù)上級文件有關(guān)精神，對我村流動黨員管理規(guī)定如下：

一、對流動黨員的基本要求

流動黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、外出前，應(yīng)向村黨組織報告外出事由、時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。

2、憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動與村黨組織保持聯(lián)系，每年至少向村黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時，應(yīng)及時向村黨組織和有關(guān)黨組織報告。

4、外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給村黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報外出期間的情況。

二、區(qū)別情況進(jìn)行管理

1、外出時間較長（6個月以上）、地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地（單位）黨組織。

2、外出時間較短（6個月以內(nèi)），且地點(diǎn)比較固定，應(yīng)開具黨員證明信，交所去地（單位）黨組織。

3、外出無固定地點(diǎn)，暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)使用《流動黨員活動證》。

4、流動性大，無固定地點(diǎn)，但可以經(jīng)?；卮宓?，可不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，仍由村黨組織管理。

三、《流動黨員活動證》的發(fā)放

1、《流動黨員活動證》由縣委組織部負(fù)責(zé)提供，不得翻印。

2、《流動黨員活動證》由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)取，由組織登記發(fā)放。一般應(yīng)貼本人近期免冠照片，并由發(fā)證的鎮(zhèn)黨委在照片上加蓋印章，特殊情況未貼照片的，應(yīng)與本人的居民身份證同時使用。

3、發(fā)放《流動黨員活動證》時，村黨組織登記造冊，詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、發(fā)證時間、外出原因、流向、外出時間和聯(lián)系方式等情況，并報鎮(zhèn)黨委備案。

四、《流動黨員活動證》的使用

村黨組織要了解掌握外出流動黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動黨員活動證》。

2、村黨組織同時確定流動黨員聯(lián)系人。

3、掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

4、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時向外出流動黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。

5、外出流動黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

6、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、認(rèn)真查驗(yàn)《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認(rèn)工作。

8、加強(qiáng)對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理，將外來流動黨員編入一個黨小組，組織他們參加黨的組織生活。

9、關(guān)心外來流動黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

10、在《流動黨員活動證》上如實(shí)填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

11、做好外來流動人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、黨員流出期間管理

1、通過適當(dāng)方式與外出黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。

2、利用流動黨員返鄉(xiāng)之機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會或走訪等形式，認(rèn)真聽取黨員匯報外出期間的工作和思想情況，征求他們的意見和建議，并檢查《流動黨員活動證》使用情況。

3、發(fā)現(xiàn)外出黨員不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或不將《流動黨員活動證》交外出所在地或單位黨組織，或長期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作等情況時，要嚴(yán)肅批評教育，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、村黨組織原則上每年對《流動黨員活動證》審核一次。

六、流出黨員返回后管理

1、外出流動黨員返回后，村黨組織認(rèn)真查驗(yàn)《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

2、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

3、按規(guī)定做好有關(guān)組織手續(xù)辦理工作，及時納入管理。

七、流動預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理

開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動預(yù)備黨員，在外出期間如預(yù)備期滿，應(yīng)向村黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，由村黨組織按照規(guī)定的程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理這類預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)時，村黨組織通過查驗(yàn)《流動黨員活動證》及其他途徑，認(rèn)真了解和考察預(yù)備黨員在外出期間的表現(xiàn)。外出所在地或單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)介紹有關(guān)情況，提供相關(guān)證明。

第五篇：流動黨員管理情況

流動黨員管理情況

為進(jìn)一步加強(qiáng)對流動黨員的管理,特別是在學(xué)生畢業(yè)期間加強(qiáng)對流動黨員的管理,進(jìn)一步做好流動黨的服務(wù)工作,充分發(fā)揮流動黨員的作用,根據(jù)要求,現(xiàn)將我村流動黨員管理情況作如下報告：

一、設(shè)立流動黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、制定流動黨員管理制度村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，成立了流動黨員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由村支部書記任組長,分管組織的大學(xué)生村官任副組長;設(shè)立了“玉竹村流動黨員服務(wù)站”，具體業(yè)務(wù)由大學(xué)生村官辦理;流動黨員聯(lián)系登記點(diǎn)實(shí)行掛牌管理，并制訂了“玉竹村流動黨員服務(wù)站工作制度”，同時要求各村擬定相關(guān)制度。

二、對流動黨員進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查認(rèn)真組織各小組對本轄區(qū)內(nèi)的流入黨員進(jìn)行排查。經(jīng)排查，我村流入黨員1人，無流出黨員。

三、認(rèn)真填發(fā)流動黨員活動證，我村在春節(jié)前后，返鄉(xiāng)的黨員辦理《流動黨員活動證》,同時建立相關(guān)臺帳,實(shí)行建帳建卡管理。

四、認(rèn)真做好流動黨員組織關(guān)系統(tǒng)計工作。按照黨員組織關(guān)系管理的有關(guān)規(guī)定,村流動黨員服務(wù)站已明確專人負(fù)責(zé)流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、統(tǒng)計工作，并建立健全流動黨員統(tǒng)計臺帳。

對外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)的黨員，組織他們召開座談會，集中學(xué)習(xí)《黨章》、十七大精神、重溫入黨誓詞，認(rèn)真組織開展扶貧幫困活動。在抗旱工作中，組織返鄉(xiāng)的流動黨員參與，幫助困難群眾送救災(zāi)物資、送技術(shù)、送知識、修路等，讓他們經(jīng)受一次活生生的體驗(yàn)，接受了一次黨性考驗(yàn)。

掌握流動黨員聯(lián)系方式，有事或有必要時及時與他們?nèi)〉寐?lián)系，教育流動黨員，積極參加本支部每年一次的黨員民主生活會，認(rèn)真履行黨員義力，在外出務(wù)工地點(diǎn)（單位）爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用。教育他們按期交納黨費(fèi)，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，在不同的崗位作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以村支部為主體，隨時關(guān)心外出務(wù)工黨員的組織生活，經(jīng)常郵寄學(xué)習(xí)資料給他們，讓他們在外打工期間既熟悉掌握黨的黨的路線、方針、政策，又能學(xué)好一技之長，回鄉(xiāng)后帶動一方群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。村黨支部要求各小組在搞好常規(guī)工作和自身的業(yè)務(wù)的同時，嚴(yán)格按照要求為流動黨員做好各類服務(wù)，想方設(shè)法幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，讓他們隨時感受到黨的關(guān)懷和溫暖，為地方經(jīng)濟(jì)注入新的活力，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

玉竹村黨支部

2011年1月20日

附：陸錦華于2011年6月由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部來玉竹村黨支部