第一篇：怎樣快速判斷一個人死后的去向

怎樣快速判斷一個人死后的去向？

在佛教教義中，斷除一切煩惱、證得無上正等正覺的佛菩薩，涅槃之后不會再入六道輪回；當(dāng)然，如果想要行菩薩道，依然可以“乘愿再來”，回到世間度化眾生，這種境界當(dāng)然很自在很高明。另外有一些人，用念佛的方式把煩惱調(diào)伏住，憑借佛菩薩的愿力和自己的念力，可以往生諸佛凈土，接受佛菩薩的教化，從而證得正果，出離苦海。

除了上面兩種情況，其他一切眾生死后會再投生，具體投生之處共有六種，即天道、人道、阿修羅道、畜生道、餓鬼道、地獄道，這叫“六道輪回”。

一個人死后將去向哪里，一般由其生前一切決定。但一般人如何判斷死者去向？有無相應(yīng)辦法？答案是有。

當(dāng)一個人剛過世時，可以通過他身體各部的溫度，測知他將投生什么地方。

佛書中有這樣一句口訣：“頂圣眼天生，人心餓鬼腹，傍生（畜生）膝蓋離，地獄腳板出?！?/p>

大致意思如下：

如果探測死者身體之時，全身冰冷，惟有頭頂余溫尚存，可以知道他是圣人，也視為往生諸佛凈土的征兆，是一種好現(xiàn)象。

如果全身冰冷，惟有眼部余溫尚存，說明死者投生天道。

如果全身冰冷，惟有心口余溫尚存，說明死者投生人道。

如果全身冰冷，惟有腹部余溫尚存，說明死者投生餓鬼道。

如果全身冰冷，惟有膝蓋余溫尚存，說明死者投生畜生道。

如果全身冰冷，惟有腳心余溫尚存，說明死者墮入地獄道。

有人看了肯定會問：不是說六道輪回嘛，怎么少了一道？

這里又有一種說法可供參考：其實六道的修羅道，散居其他五道之中。也就是說，天道中有修羅，人道中有修羅，畜生、餓鬼、地獄三道都有修羅。比如有一些人，看這個不順眼，看那個不順眼，總想尋些事端，喜好吵架斗爭，他們就是修羅。

需要特別注意的是，這種測驗方法只供參考，千萬不要隨便摸死人的體溫，以免死者產(chǎn)生憎恨和厭惡心。臨終一旦有了憎恨和厭惡心，恐怕會投生到地獄、餓鬼或畜生道，那罪過就大了。

第二篇：怎樣從簡歷判斷一個人

一、查看簡歷的基本信息。

1、硬性條件：根據(jù)公司對該崗位的任職資格(性別、年齡、學(xué)歷、業(yè)績、相關(guān)工作經(jīng)歷等方面)，篩選簡歷前應(yīng)明確哪些條件是必須的，在10秒鐘之類即可做出判斷，對不符合硬性條件的迅速PASS掉。

2、軟性條件：每個年齡階段人的思想都不同。一般而言，假設(shè)22歲踏入社會，22-25歲處于發(fā)展的初期，心態(tài)也比較浮躁，跳槽率較高，26—30歲，屬于發(fā)展穩(wěn)定期，這個階段在逐步找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，并按照自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行，31---35事業(yè)的頂峰期，職業(yè)定位非常明確，高速發(fā)展，追求高待遇，高職務(wù)。36—40歲，尋求獨(dú)立發(fā)展的機(jī)會、創(chuàng)業(yè)。41以后一般追求事業(yè)的穩(wěn)定。我們可以根據(jù)這個職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)進(jìn)行對照，找準(zhǔn)適合企業(yè)需求的簡歷。

3、其他條件。如待遇要求公司很難達(dá)到，這樣的簡歷可以直接PASS掉，再比如簡歷上應(yīng)聘者的居住地址離公司較遠(yuǎn)，極不方便，比如你在福田，肯定不會通知住在光明、沙井等地的人來面試，除非你公司提供住宿，或者對方愿意搬到公司附近住。

二、查看簡歷的工作內(nèi)容：

1、工作內(nèi)容的對口性，簡歷的工作內(nèi)容是否與企業(yè)要求的工作內(nèi)容吻合。

2、工作時間長短與專業(yè)的深度的符合情況，如發(fā)現(xiàn)簡歷中工作時間短，而實踐的內(nèi)容比較精深，需要在面試時重點(diǎn)考察。

3、跳槽的頻率。查看簡歷中跳槽的頻率，如果經(jīng)常跳槽，則其工作的穩(wěn)定性比較差。一般而言在一個公司3年以上為穩(wěn)定，如果出現(xiàn)1年左右的次數(shù)有幾次，那么基本可以判斷這個人不穩(wěn)定。

4、工作時間的間距長短，如果簡歷工作時間中出現(xiàn)較長時間的空檔期，應(yīng)該在面試時重點(diǎn)關(guān)注。

5、職位與工作內(nèi)容是否匹配。如果你要招一個人力資源經(jīng)理，而這個人力資源經(jīng)理工作內(nèi)容是做人事檔案，買社保之類的純事務(wù)性的工作，你要當(dāng)心，這個公司的人力資源經(jīng)理是否符合你崗位所要求的人力資源經(jīng)理條件了。

6、工作的所屬行業(yè)的跨度。一般而言，有明確的職業(yè)定位的人都會限定在某個行業(yè)內(nèi)，如果簡歷上行業(yè)跨度大，不具有相關(guān)性，則可以看出此人職業(yè)定位模糊。

三、辨別簡歷的真?zhèn)?/p>

1、年齡與學(xué)歷的匹配。曾經(jīng)有次去我們珠海的分公司出差，正好珠海分公司經(jīng)理招聘業(yè)務(wù)員，過去面試一個業(yè)務(wù)員，我看這個員工的其他條件都比較符合，但他簡歷上寫的20歲大專畢業(yè)，我當(dāng)時有點(diǎn)懷疑，于是讓他出示證件，他說丟家里了，我連問了他幾個他學(xué)習(xí)的專業(yè)、課程等方面的問題，結(jié)果他回答結(jié)結(jié)巴巴。我基本上可以這個學(xué)歷是假的了。

2、簡歷中是否有自相矛盾的地方。

3、查看簡歷中是否有水分。比如，在一個利潤微薄的行業(yè)的普通崗位，該應(yīng)聘者填的是比較高的薪酬，可見該應(yīng)聘者的不誠實。如果應(yīng)聘者在大公司做人力資源主管，一般不可能負(fù)責(zé)人力資源的6大模塊，不可能樣樣精通。公司的戰(zhàn)略決策，公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一般不可能由其獨(dú)立完成。另外簡歷中如果有一些模糊性的詞匯，如“非常好，取得了很大的成績。”等模糊字眼，這個時候要當(dāng)心了，可能他實際并沒有什么成績。一般簡歷中的成績方面最好要用數(shù)字說話，比如一個人力資源經(jīng)理，可以描述自己的成績：把公司的人才流失率從20%降低到10%，人崗匹配率從50%提升到90%，通過人員的調(diào)整，人均產(chǎn)值從多少上升到多少等實際數(shù)據(jù)。這樣更能給人以真實感。

四、如何透過簡歷看應(yīng)聘者

1、應(yīng)聘的崗位比較多的，如果1個人投簡歷既應(yīng)聘人事助理，又應(yīng)聘客服文員，說明該應(yīng)聘者定位不明確，求職動向模糊。

2、如果求職者從大公司跳槽到小公司，崗位也沒有什么變化，薪資也沒什么變化，基本可以判斷此員工能力不強(qiáng)。相反，如果求職者，崗位在不斷的晉升，公司的規(guī)模一家比一家大，可以判斷此員工上進(jìn)心較強(qiáng)。

3、如果在短時間內(nèi)(1天以內(nèi))連續(xù)投2份或以上的簡歷，基本可以知道這個應(yīng)聘者比較粗心。連當(dāng)天投過的公司都不記得。相反如果間隔時間較長(一周以上)又投簡歷的，可以看出應(yīng)聘者對該公司的該崗位特別感興趣。

4、簡歷中錯別字較多，可以判斷出，人比較粗心。如果簡歷特別有層次感，邏輯性強(qiáng)，重點(diǎn)突出。說明應(yīng)聘者思維清晰。

第三篇：怎樣判斷一個人有本事

不合群者，獨(dú)來獨(dú)往的人，必有過人之處。整天混在朋友之間的人絕對不可能有多大的能力。

受周圍人嫉妒，非議的人大多具有能力。人們從來不會去嫉妒弱者。人們也不會去踹一只死狗。

找女朋友，找男朋友時，眼光很高的人也是有過人之處的，他們追求卓越完美。

敢在人群中發(fā)出與眾不同的聲音的人，敢得罪人群的人，必是有大本領(lǐng)。

固執(zhí)的人多數(shù)時候要比隨順的人要強(qiáng)，狂妄的人也多數(shù)時候有過人之處。當(dāng)然雞毛蒜皮的小事上也固執(zhí)狂妄的人，是沒出息的人。

走路比常人快，腰桿比常人直的人，多有過人之處。

喜歡靜靜沉思的人，走在路上神情鎮(zhèn)靜穩(wěn)定，不東張西望的人，腦袋里面定有他的想法。

當(dāng)一大群人都反對他的時候，他還是依然不改變他的想法的人，定是能干的人。

為了生存能夠放下架子去撿垃圾，察皮靴的人日后會有出息。

幾乎聽不到他說某某某很厲害的人，不可以小視。那些整天在吹噓別人成就的人，多是沒出息的人。

說出了話，就能馬上執(zhí)行的人，必能有大作為。

看他做事情條理分明，步步都顯出目的性的人，腦袋不會是弱智。今年干的事，明年還見到他在干，一般這種人定有持之以恒的精神，不可小視。

比較講究自己儀表，言行舉止的人，應(yīng)該是有教養(yǎng)或者是有見識的人。

從來沒有停止過張揚(yáng)自己的人，這種人定是有過人之處。一般的人，只要被打擊幾次，他就再也張揚(yáng)不起來了，堅持張揚(yáng)的人必定有張揚(yáng)的資本。

瘋狂的人，富有激情的人，充滿熱情的人多能闖出名堂。

能夠很好的品評各種人物的人，定有他的洞察力。大多數(shù)人似乎覺得周圍的人相差不大，這就是缺乏洞察力的表現(xiàn)。憤青中有大量的人會成為極為優(yōu)秀的人，憤青雖然現(xiàn)在多是貶義，但是決不要以為憤青真的沒出息。那些從來不憤的人，不要相信他會有多優(yōu)秀。

干出了些常人干不了的事的人不可以小看。甚至那些進(jìn)過監(jiān)獄的人也不可以小看。

有著強(qiáng)烈欲望，強(qiáng)烈渴求，強(qiáng)烈支配欲，表現(xiàn)欲的人不可以小看，這些是成功的開始。

激進(jìn)的人日后一旦變得穩(wěn)重，定會有大能力。

總之，有一條原則：最有能力的人都有某種奇異之處，這使他與常人區(qū)分開。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個人與大眾很不一樣時，那么你就應(yīng)該知道，你很有可能發(fā)現(xiàn)了一個優(yōu)秀的人。

第四篇：有哪些心理小常識可以快速判斷一個人的性格

有哪些心理小常識可以快速判斷一個人的性格？

電影花園

03-18 17:55 286贊

踩我們平時形容一個人的時候，會經(jīng)常使用類似“這個人性格開朗”，“他很平易近人”，“他脾氣暴躁”之類的語言，那么在心理學(xué)里面是怎么形容一個人的性格的呢？在心理學(xué)里，主要以“大五”（the Big Five）這五個特質(zhì)維度，來形容一個人幾乎所有可以被形容的特質(zhì)，而這5個特質(zhì)里面又各有6個方面。這五個特質(zhì)維度分別為：外向程度親和程度責(zé)任意識對體驗的開放程度情緒穩(wěn)定性1.外向程度外向程度又分為兩種，人際外向程度和性情外向程度。人際外向程度熱情：對人們展現(xiàn)出自己熱情的一面樂群：喜歡跟別人在一起而非獨(dú)處獨(dú)斷性：愿意發(fā)出聲音而非保持沉默性情外向程度活力：喜歡快節(jié)奏的生活或者運(yùn)動追求刺激：喜歡追求刺激的事物積極情緒：能夠體驗積極的情感“外向性來表示人際互動的數(shù)量和密度、對刺激的需要以及獲得愉悅的能力。這個維度將社會性的、主動的、個人定向的個體和沉默的、嚴(yán)肅的、靦腆的、安靜的人作對比。這個方面可由兩個品質(zhì)加以衡量：人際的卷入水平和個人的活力水平。前者評估個體喜歡他人陪伴的程度，而后者反映了個體個人的節(jié)奏和活力水平。外向的人喜歡與人接觸，充滿活力，經(jīng)常感受到積極的情緒。他們熱情，喜歡運(yùn)動，喜歡刺激冒險。在一個群體當(dāng)中，他們非常健談，自信，喜歡引起別人的注意。內(nèi)向的人比較安靜，謹(jǐn)慎，不喜歡與外界過多接觸。他們不喜歡與人接觸不能被解釋為害羞或者抑郁，這僅僅是因為比起外向的人，他們不需要那么多的刺激，因此喜歡一個人獨(dú)處。內(nèi)向人的這種特點(diǎn)有時會被人誤認(rèn)為是傲慢或者不友好，其實一旦和他接觸你經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)他是一個非常和善的人?！保▉碜园俣劝倏?，經(jīng)過校對）從運(yùn)動喜好的選擇方面來看，外向的人一般喜歡參與團(tuán)隊體育，比如足球、籃球等，而內(nèi)向的人一般會參加類似跑步之類的個人運(yùn)動，當(dāng)然這個不是絕對的。在圖書館或者咖啡廳，外向的人一般喜歡坐在大廳或者非靜音區(qū)域，而內(nèi)向的人比較喜歡坐在圖書館的內(nèi)部或者其他沒有人打擾的地方。這一部分是因為外向的人其實往往不容易受外界影響，不容易變的敏感，而內(nèi)向的人有時候?qū)ν饨鐣鼮槊舾?。例如外向的人在聽到同一段干擾的聲音（比如別人的對話）之后，他們可能自然就把這個聲音過濾掉了，而內(nèi)向的人可能對這個聲音的反應(yīng)會更大一點(diǎn)，會因此受到更多的干擾，所以在感覺影響學(xué)**狀態(tài)的情況下，內(nèi)向的學(xué)生自然就去圖書館或者咖啡廳的角落深處尋找更安靜的座位了。類似地，外向的人更容易去尋求刺激（比如飆車之類），而內(nèi)向的人較為保守，這主要是因為他們大腦中感受到的刺激量是不一樣的。外向的人可能開180碼才會覺得緊張，而內(nèi)向的人開130碼就已經(jīng)覺得很緊張了，所以便不會再開快了。因此，外向的人往往更喜歡冒險，因為他們大腦結(jié)構(gòu)的耐受性較好。2.親和程度（也稱宜人程度）隨和程度主要包括以下六個方面：信任程度：信任他人的程度坦率程度：交流較為直接、坦率、真摯利他程度：愿意為他人的利益著想順從程度：傾向于聽從別人的安排或者建議謙虛程度：對他人保持謙虛的態(tài)度心軟程度：容易受別人的感情影響做事“宜人性考察個體對其他人所持的態(tài)度，這些態(tài)度一方面包括親近人的、有同情心的、信任他人的、寬大的、心軟的，另一方面包括敵對的、憤世嫉俗的、愛擺布人的、復(fù)仇心重的、無情的。這里所說的廣義的人際定向范圍。宜人性代表了“愛”，對合作和人際和諧是否看重。宜人性高的人是善解人意的、友好的、慷慨大方的、樂于助人的，愿意為了別人放棄自己的利益。宜人性高的人對人性持樂觀的態(tài)度，相信人性本善。宜人性低的人則把自己的利益放在別人的利益之上。本質(zhì)上，他們不關(guān)心別人的利益，因此也不樂意去幫助別人。有時候，他們對別人是非常多疑的，懷疑別人的動機(jī)。對于某些職位來說，太高的宜人性是沒有必要的，尤其是需要強(qiáng)硬和客觀判斷的場合，例如科學(xué)家、評論家和士兵?！?一個有意思的調(diào)查研究了美國數(shù)位總統(tǒng)和州長的宜人程度，結(jié)果顯示，這些美國總統(tǒng)和州長事實上都不是那么的宜人。另外，有學(xué)者對人們的親和程度和其收入做了一個統(tǒng)計，結(jié)果顯示，對于男性來說，親和程度越高，其收入往往越低；而對女性來說，親和程度對收入的影響非常非常小，盡管也是成反比，但其影響幾乎可以忽略不計。3.責(zé)任意識責(zé)任意識包含以下6個方面，分別是：能力自信：對自己能力自信條理程度：做事情有條理使命感：對任務(wù)感到有自己應(yīng)盡的責(zé)任追求成就：喜歡追求自己的目標(biāo)和抱負(fù)自律程度：能夠很好的約束自己深思熟慮：做事情比較謹(jǐn)慎“盡責(zé)性指我們控制、管理和調(diào)節(jié)自身沖動的方式，評估個體在目標(biāo)導(dǎo)向行為上的組織、堅持和動機(jī)。它把可信賴的、講究的個體和懶散的、馬虎的個體作比較。同時反映個體自我控制的程度以及推遲需求滿足的能力，沖動的個體一般不會獲得很大的成就。謹(jǐn)慎的人容易避免麻煩，能夠獲得更大的成功。人們一般認(rèn)為謹(jǐn)慎的人更加聰明和可靠，但是謹(jǐn)慎的人可能是一個完美主義者或者是一個工作狂。極端謹(jǐn)慎的個體讓人覺得單調(diào)、乏味、缺少生氣。”（來自百度百科，已校對刪減）組織心理學(xué)的實驗中表明，責(zé)任意識強(qiáng)的人，往往做任何事情都更為優(yōu)秀，因為他們對于問題有一種使命感。比如對于一個較為枯燥的任務(wù)，很多人可能馬虎一下就混過去了，但是責(zé)任意識強(qiáng)的人，往往會把任務(wù)做好。同樣在組織心理學(xué)中，責(zé)任意識強(qiáng)的人往往比其他人學(xué)**的更快，因為他們對于事物都特別留心，抓住一切機(jī)會學(xué)**。4.對體驗的開放程度想象力：想象力豐富且對人生有期盼審美意識：能夠品鑒藝術(shù)和美感嘗鮮程度：愿意嘗試新事物思考程度：好奇心；為求知欲而思考價值觀：價值觀采取包容態(tài)度思路開闊：愿意思考不同的可能性“開放性描述一個人的認(rèn)知風(fēng)格。對經(jīng)驗的開放性被定義為：為了自身的緣故對經(jīng)驗的主動尋求和對事物的理解，以及對陌生情境的容忍和探索。這個維度將那些好奇的、新穎的、非傳統(tǒng)的以及有創(chuàng)造性的個體與那些傳統(tǒng)的、無藝術(shù)興趣的、無分析能力的個體做比較。開放性的人偏愛抽象思維，興趣廣泛。封閉性的人講求實際，偏愛常規(guī)，比較傳統(tǒng)和保守。開放性的人適合教授等需要價值理論思考的職業(yè)而非過分看重金錢，封閉性的人適合警察、銷售、服務(wù)性職業(yè)等?！?.情緒穩(wěn)定程度（又稱神經(jīng)質(zhì)程度）焦慮程度：是否容易緊張、敏感、憂慮敵意：對事物是否容易生氣或害怕自我意識：是否過度關(guān)注自我抑郁：是否容易感到內(nèi)疚或者悲傷沖動：是否無法克制自己的沖動脆弱：在遭受壓力時是否無法在行動上應(yīng)對壓力?！吧窠?jīng)質(zhì)反映個體情感調(diào)節(jié)過程，反映個體體驗消極情緒的傾向和情緒不穩(wěn)定性。高神經(jīng)質(zhì)個體傾向于有心理壓力，不現(xiàn)實的想法、過多的要求和沖動，更容易體驗到諸如憤怒、焦慮、抑郁等消極的情緒。他們對外界刺激反應(yīng)比一般人強(qiáng)烈，對情緒的調(diào)節(jié)、應(yīng)對能力比較差，經(jīng)常處于一種不良的情緒狀態(tài)下。并且這些人思維、決策、以及有效應(yīng)對外部壓力的能力比較差。相反，神經(jīng)質(zhì)維度得分低的人較少煩惱，較少情緒化，比較平靜。”（百度百科，已校對）神經(jīng)質(zhì)的程度其實有很大一部分是受遺傳影響的，而人們一生的幸福感水平，經(jīng)過心理學(xué)家的研究，也在很大程度上跟父母的幸福感水平相類似。但這不表示本身幸福感水平低的人，就沒有辦法感受更強(qiáng)的幸福感。長期的實驗研究表明，人們的情緒穩(wěn)定程度是隨著年齡的增長逐漸好轉(zhuǎn)的，也就是說人們的心理狀態(tài)是越來越好的。人們的抑郁、焦慮等心理問題，主要受三大因素影響，一是先天的生理遺傳因素，二是后天的環(huán)境因素，三是自身的后天的認(rèn)識因素，即我們怎么去思考一件事情。這3個因素往往相互作用，對人們是否抑郁、焦慮產(chǎn)生影響。例如，有些帶有更可觸發(fā)的抑郁基因的人，在長期的壓力下，會變得抑郁，而在無壓力的情況下，就算帶有潛在的抑郁基因，也不會抑郁。同時，也有些攜帶對抑郁抵抗力較強(qiáng)基因的人，就算在長期的壓力下，也比常人更難以產(chǎn)生抑郁癥狀。抑郁的成因，主要是由于在長期的壓力下，大腦中的血清素(serotonin）分泌的更少，而血清素少的人，會更感抑郁。維生素B可以有效增強(qiáng)大腦中血清素的分泌量，因此香蕉常常被稱營養(yǎng)學(xué)家稱為“快樂食物”。有些抗抑郁的藥物，也是通過抑制血清素的再吸收(re-uptake)，來達(dá)到保持大腦中血清素含量的目的。但是藥物總是有副作用的，心理學(xué)的實驗表明，對于抑郁或者焦慮的人，通過改善認(rèn)知的方法，可以有效地緩解抑郁和焦慮癥狀，即：通過改變自己對處境或者困難的看法，可以有效地緩解抑郁和焦慮癥狀。除了以上介紹的“大五”，有些心理學(xué)家覺得可以簡單地把人分成兩類:他們通過大數(shù)據(jù)的相關(guān)性方法把人分成了兩大類，即A類人格和B類人格（這里不是說血型的哈~）。A類人格主要表現(xiàn)在喜歡為目標(biāo)而奮斗、喜歡競爭、做事有計劃、較為主動，但也更容易表現(xiàn)出不耐煩。B類人格主要表現(xiàn)在喜歡享受平淡的生活、較為閑適、更為放松。這種二分法總體而言的確與很多人的觀察相符合，當(dāng)然也有可能過度簡單了。21評論非典型肺言

02-16 22:34 256贊

踩1.雙手喜歡交叉放在胸前的，拘束，防備心理較重，不是太自信。2.講話時候眼神飄忽不定，習(xí)慣性說謊，或者言不達(dá)意。3.第一次或初次見面逢人喜歡說認(rèn)識認(rèn)識誰的，一般能力不怎么樣。4.喜歡逢人贊美別人的，多兩面派，人后說人好話的多留意，一般愛給人留面子，心胸開闊。5.對自己摳門的人對別人一般不會慷慨。6.嘴不饒人心地善，心不饒人嘴上甜，嘴甜之人藏迷奸，心善之人能之言，寧交一個抬杠的鬼，也不要一個嘴甜的賊。58評論希樸羊

心理自媒體

11-24 21:25 23贊

踩20世紀(jì)50年代，F(xiàn)riedman和Rosenman通過長期的研究，提出有兩種人格類型，分別為A型和B型。典型的A型人格包含兩個顯著特征：極高的競爭驅(qū)動力和緊迫的時間觀念。他們性格急躁、缺乏耐性。雄心勃勃，成就欲高，上進(jìn)心強(qiáng)。為了獲取勝利而不斷與時間賽跑。對于A型人格的個體而言，悠閑自在的生活是無法忍受的，他們總是催促他人的行動，催促他人做得快些、說得快些，或者干脆越俎代庖，替別人把話說完，替他人將任務(wù)完成。由于長期處于快節(jié)奏和高壓力的生活狀態(tài)下，A型人格的個體其身體內(nèi)部的生理平衡狀態(tài)受到影響，為了維持平衡狀態(tài)，A型個體需要常常做出應(yīng)激反應(yīng)，長此以往導(dǎo)致身體病變。在20世紀(jì)心理學(xué)的一次縱向研究中，結(jié)果顯示，257位患有冠心病的男性患者中，A型人格的人數(shù)是B型人格人數(shù)的兩倍多。B型人格的個體的顯著特點(diǎn)是，性格不溫不火，舉止穩(wěn)妥，對自己的工作和生活常常感到很滿足。B型人格的個體喜歡平靜滿步調(diào)的生活，喜歡需要思考和耐心的工作。相對于A型人格的個體而言，B型人格的個體屬于較平凡之人。在一項對冠心病患者的調(diào)查研究中，結(jié)果顯示B型人格的患者的人數(shù)只占全體患者的三分之一。由此可見，B型人格的個體通?？赡鼙華型人格的個體的身體健康狀況更佳一些。如果你身邊的朋友表現(xiàn)出很強(qiáng)的上進(jìn)心，而且性格急躁，基本可以認(rèn)定為A型人格。相反，則是B型人格。3評論尾生19

12-09 11:17 238贊

踩1說話聲音緩慢的人，大多屬于性格內(nèi)向的人。這種性格的人，天生善良，遇事表現(xiàn)比較文弱。他們說話很注重別人的感受，怕自己的話語會傷害到別人，所以用緩慢的語氣加以試探別人對他（她）的語言的反應(yīng)。這種性格的人，比較有依賴xing。交朋友會付出真心實意。2說話聲音洪亮的人，大多屬于性格開朗的人。這種性格的人心胸開闊，遇事豁達(dá)，不喜歡斤斤計較。這種性格的人比較容易相處。3說話喜歡小聲嘀咕的人，大多屬于那種當(dāng)面不說背后亂說的性格。這種人最大的特點(diǎn)就是愛議論別人。這種人不好相處，因為他們議論別人的性格很難得到朋友的信任。4說話拖拖拉拉廢話連篇的人，大多屬于迂腐沒有正確觀點(diǎn)的人。這種性格的人，把時間都浪費(fèi)在沒有意義的說話中，不知道去做有意義的事情。是不懂珍惜的人。5說話干脆利落的人，多數(shù)屬于急xing子，是事業(yè)型的性格。這種性格的人，說話辦事講究效率，不喜歡拖泥帶水。這種性格的人，辦事效率高，更容易贏得別人的尊敬。6有些人說話愛抱怨，他們多屬于玩世不恭，憤世嫉俗的性格。似乎什么事什么人都是錯的，全天下都辜負(fù)了他（她）。這種性格的人太喜歡怨天尤人，卻不知道在自己身上找原因。7說話畢恭畢敬的人，城府較深，情緒不外化，讓人很難了解他（她）的內(nèi)心。這種性格的人常對別人懷有戒備心理，但是如果相處久了，這種性格的人更容易成為交心的摯友。8說話文質(zhì)彬彬的人，比較有知識有內(nèi)涵，個人素質(zhì)相對較高，這種性格的人，自尊心也很強(qiáng)，和他們說話要特別小心，如果說話太隨意，可能會傷到他們的自尊心。9說話尖酸刻薄的人，最大的特點(diǎn)就是喜歡用自己的帶有刺激xing的語言去傷害別人的自尊，以讓別人難受為快樂。這種性格的人，不會有真正的摯友，人際關(guān)系相對沉寂。24評論IN陜西

02-18 21:30 231贊

踩32個動作教你看懂微表情讀心術(shù)【導(dǎo)讀】什么是微表情讀心術(shù)，微表情”一閃而過，通常甚至清醒的作表情的人和觀察者都察覺不到。微表情可以從動作中能看出一個人表情和不自信，一起來看看32個微表情讀心術(shù)吧。微表情”一閃而過，通常甚至清醒的作表情的人和觀察者都察覺不到。在實驗里，只有10%的人察覺到。比起人們有意識做出的表情，“微表情”更能體現(xiàn)人們真實的感受和動機(jī)。雖然人們會忽略“微表情”，但是人的大腦依然受其影響，改變對別人表情的理解。所以如果某人很自然地表現(xiàn)“高興”的表情，且其中不含有“微表情”，就能斷定這人是高興的。但是如果其間有“嗤笑”的“微表情”閃現(xiàn)，就算你沒有刻意去察覺，你會更傾向于認(rèn)為這張“高興”的面是“狡猾的”或“不可信的”。32個動作教你看懂微表情讀心術(shù) 1.單肩抖動——不自信2.注視對方眼睛——撒謊中（為了看看自己的把戲是否得逞）3.中斷眼神交流——不代表撒謊（回憶中）4.回答時生硬的重復(fù)問題——典型謊言5.抬起下巴——十分尷尬

6.揉鼻子——掩飾真相（男人的鼻子里的海綿體在撒謊時容易癢）7.眼睛向左看是在回憶,向右看是在思考謊話,8.驚訝表情超過一秒就是假驚訝9.男人右肩微聳一下就是在說假話10.當(dāng)不能倒著將事情回憶一遍，那么事情肯定是編造的11.用手撫額頭-----表示羞愧，表示思考12.瞳孔放大-----恐懼，性欲13.話語重復(fù)聲音上揚(yáng)——撒謊

14.肢體阻抗向后退一步，表示剛說的話不可信15.抿嘴經(jīng)典的模棱兩可的動作16..摸脖子人撒謊的時候會摸脖子，典型的強(qiáng)迫行為17.縱火與強(qiáng)奸本質(zhì)是相同的，都屬于宣張自己的力量18.撒謊的時候沒有與之相對應(yīng)的表情，往往沒有任何表情19.在學(xué)校越受歡迎的學(xué)生越會撒謊20.手一直摩挲，一種自我安慰的姿態(tài)，當(dāng)你不相信自己的在說什么的時候，使自己安心們說謊的時候會摸脖子，這是個經(jīng)典的動作。21.當(dāng)真正的兇手看到被害者照片的時候，會表現(xiàn)出惡心、輕蔑甚至是害怕。但絕對不會是吃驚。22.要是有人要將要實施血腥的罪行，就會出現(xiàn)這樣的表情：眉毛朝下皺緊，上眼瞼揚(yáng)起，眼周繃緊23.亮出中指（fuck的手勢），這是象征性的還有特定意識的下意識手勢，充滿敵意。24.鼻孔外翻，嘴唇緊閉---生氣25.下巴揚(yáng)起，嘴角下垂，自責(zé)26.眉毛向上，拉緊，恐懼27.當(dāng)你不相信自己在說什么的時候，就會摩挲自己的雙手來使自己安心。28.如果先突然大聲說話，然后再用手猛拍桌子，這是對可怕事情反應(yīng)的手勢時間差。如果是真的發(fā)火，這兩個動作會同時進(jìn)行。29.提高右邊的眉毛，表示你很疑問。30.嘴唇左邊向撩起，邪笑。31.按摩額頭或是摸耳垂，表示緊張。32.用手放在大腿上，緊張時我們也會不自覺地雙手放在大腿上來回摩擦，試圖平緩自己的緊張。15評論多一嘴

05-17 09:51 5贊

踩本人港大研究生，完全不同意所有的回答。簡直放屁。我們換一種角度來說：通過多看你一眼就知道你的性格，一眼就知道你要干什么，那么豈不是現(xiàn)實生活中每個案件都能隨便破，還要刑警干什么？還要研究測謊儀？別看太多什么神探夏洛特，什么lie to me。什么基本演繹法，什么肢體語言法。這些都是建立在實驗上的。我來解釋解釋心理學(xué)這門學(xué)科吧。心理學(xué)是一門研究人類的心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學(xué)，既是一門理論學(xué)科，也是一門應(yīng)用學(xué)科。包括基礎(chǔ)心理學(xué)與應(yīng)用心理學(xué)兩大領(lǐng)域。心理學(xué)家從事基礎(chǔ)研究的目的是描述、解釋、預(yù)測和影響行為。應(yīng)用心理學(xué)家還有第五個目的——提高人類生活的質(zhì)量。這些目標(biāo)構(gòu)成了心理學(xué)事業(yè)的基礎(chǔ)（所以很大比分專業(yè)的人，畢業(yè)后都是心理咨詢師，或者考公務(wù)員。）研究領(lǐng)域發(fā)展心理學(xué)：研究人從胎兒出生到年老死亡的成長和發(fā)展的全過程。學(xué)習(xí)心理學(xué)：探索人是如何發(fā)展成為如今的狀態(tài)。研究人類和動物的學(xué)習(xí)發(fā)生過程和原因。人格心理學(xué)：關(guān)注包括人格特征、動機(jī)和個體差異。感覺與知覺心理學(xué)：研究人類怎樣感知周圍世界，如正在研究人類是如何識別面孔的。比較心理學(xué)：研究和比較不同種系的動物行為。生理心理學(xué)：研究行為與生理過程之間的關(guān)系，特別是神經(jīng)系統(tǒng)的活動。認(rèn)知心理學(xué)：主要研究思維問題，試圖了解推理、問題解決、記憶及其他心理過程與人類行為的關(guān)系。性別心理學(xué)：研究男性與女性之間的差異，探索生理因素、兒童扶養(yǎng)過程、教育、社會刻版印象等各種因素對性別差異的影響。社會心理學(xué)：研究涉及態(tài)度、說服、騷亂、順從、領(lǐng)導(dǎo)行為、種族歧視、友誼、婚戀等問題。文化心理學(xué)：研究文化對人類行為的作用。進(jìn)化心理學(xué)：研究人類在歷史長河中各種進(jìn)化方式對行為的影響。如男性與女性之間的配偶選擇方式。臨床心理學(xué)：主要研究心理健康和心理疾病。學(xué)前兒童心理學(xué)：學(xué)前兒童心理學(xué)是研究從出生到入學(xué)前的兒童心理發(fā)生發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。行為心理學(xué)：研究有機(jī)體用以適應(yīng)環(huán)境變化的各種身體反應(yīng)的組合犯罪心理學(xué)：研究犯人的意志、思想、意圖及反應(yīng)的學(xué)科說白了，心理學(xué)的作用：

1、描述發(fā)生的事情。

2、解釋發(fā)生的事情。

3、預(yù)測將要發(fā)生的事情。

4、控制將要發(fā)生的事情。的確心理學(xué)可以預(yù)測一些東西，但是預(yù)測的結(jié)果是根據(jù)千千萬萬個實驗標(biāo)本來實現(xiàn)的。心理學(xué)是科學(xué)，是一門以實驗為基礎(chǔ)的學(xué)科。并不是一個個體的細(xì)微動作就能夠看清這個個體的本來面目，或者這個動作就代表了所有人做這個動作的根本目的。不是這樣的。這些動作的最根本原因是大腦，是大腦控制著你，你才會這樣做，就跟這些附圖一樣，他們不是動態(tài)圖，但是大腦卻覺得是動的。樓主如果想知道某個人的性格，既然你對她感興趣。為什么不深入了解一下呢？日久見人心嘛。評論瓦二二

11-30 19:42 26贊

踩字如其人，眼睛是心靈的窗口，目光飄動心機(jī)重，語速快的人開朗活躍，說話抖腿自私，小動作多不是緊張就是裝，嘴甜多心狠，嘴臭多心善，喜歡翻白眼是蔑視性人格。最后一個是觀察發(fā)現(xiàn)的，女生化妝著重化哪部分說明性格偏重問題，眼妝精致的性格多安靜善觀察，唇妝艷麗的多口才好，耳環(huán)花心思的多善于聆聽性格溫柔。8評論鳶記

11-22 17:04 109贊

踩內(nèi)向型（I）：

1.享受待在家中，經(jīng)常是一個人獨(dú)處，喜歡閱讀、寫作、思考或休息。

2.只有少數(shù)親近的朋友或者認(rèn)識的人很少。

3.不太多話，或者是突然在短時間內(nèi)說一大串話，然后就累了。

4.通過一個人度過安靜的時光以自我充電。

5.參加社交活動時，習(xí)慣于早到早退。

外向型（E）：

1.喜歡和一大群朋友或認(rèn)識的人參加定期的社交活動。

2.喜歡將時間花在外頭，因為那里有很多機(jī)會與人們互動。

3.喜歡說很多話。

4.從社交互動中取得能量。

5.傾向于最后一個離開社交活動。

直覺型（N)：

1.喜歡使用暗喻、類比和圖文來溝通。

2.很少滿意于事物的現(xiàn)況，總是努力改進(jìn)世界。

3.偏好思考、閱讀、談?wù)撐磥怼l(fā)現(xiàn)新事物和了解生命的可能性。

4.不太擅長于實際的事情，例如使賬本收支平衡；偏好執(zhí)行想象式的工作，如：寫對仗工整的詩，或創(chuàng)造一個偉大的概念。

5.喜歡抽象式的幽默，例如雙關(guān)語。

感覺型（S）：

1.喜歡在溝通中引用現(xiàn)成的可看見的具體事實、統(tǒng)計數(shù)字和概念。

2.接受生活的表面價值，并且相信“你所看到的就是你所擁有的”。

3.偏好思考、閱讀、談?wù)摚簩崉?wù)的、具體的和“當(dāng)下”的題材。

4.擅長于生活中的細(xì)節(jié)和務(wù)實面，對于夢想家們談?wù)摰倪b不可及的題材并不太感興趣。

5.喜歡實際的喜劇，通常是務(wù)實的笑話、尷尬的失誤和鬧劇。

情感型（F）：

1.喜歡談?wù)撽P(guān)于感覺、感情關(guān)系和個人的話題。

2.避免爭端和激烈的辯論，因為不希望任何人的感覺被傷害。

3.當(dāng)人們需要情感支持時，他/她可以馬上知道。

4.必須在一段談話結(jié)束時，覺得對方喜歡并支持他/她，同時認(rèn)為雙方會因有過溝通而變得更親近。

5.對熱忱、風(fēng)度好的人印象特別好。

思考型（T）：

1.看起來有點(diǎn)疏離和沒有感情，同時似乎對與他人在情感層面的互動不太感興趣。

2.喜歡有激發(fā)性和有爭議性的辯論，以練習(xí)分析性的思維，并不會以私人的態(tài)度看待這些討論。

3.特別擅長發(fā)現(xiàn)人們?nèi)涡缘臅r候。

4.往往希望確定：交談中已經(jīng)交換了有價值的信息，且溝通的深層目的已經(jīng)達(dá)到了。

5.喜歡聰明的人。

知覺型（P）：

1.喜歡在溝通中快速地切換話題。

2.總是改變計劃，你永遠(yuǎn)不知道他/她什么時候會出現(xiàn)。

3.通常都會遲到。

4.往往有些邋遢或雜亂無章（也許從其他人的眼光看來）。51評論鈴鈴哥

05-12 00:25 1贊

踩我知道的一點(diǎn)是通過動作來判斷的。站著和你聊天的時候，對方的腳尖不是朝向你，那么說明對方想逃離，對你說話的內(nèi)容不感興趣。聊天的時候雙手交叉于胸前，說明對方存在戒備心理。坐著聊天的時候，身體微微前傾，表示對你講的內(nèi)容感興趣。還有其他，比如交流的時候眼神飄忽，東張西望，表示不認(rèn)真，這個我們基本都懂的。評論apoid

03-30 16:15 11贊

踩現(xiàn)在微表情很火，也是從細(xì)節(jié)判斷出一個人?？梢钥匆幌隆秎ie to me》1.當(dāng)一個人在假笑的時候，眼角是沒有皺紋的。不信，你自己照鏡子看看！2.當(dāng)一個人對你撒謊的時候，會有更多的眼神交流，來判斷你是否相信他的謊言。千萬不要以為對方對你含情脈脈，輕易上當(dāng)。3.人在真正發(fā)怒的時候會突然大聲說話，同時伴隨強(qiáng)烈的肢體語言。如果二者有時間差，則是假裝的。而且真正的憤怒眼瞼會上揚(yáng)，嘴唇抿的比較厲害?？吹竭@種表情，千萬不要繼續(xù)澆油，以免后果不堪設(shè)想。4.當(dāng)一個人說類似“我怎么會知道？！”這樣的話時，如果眉毛上揚(yáng)，表示他就是知道答案。5.如果在提到某個人的時候不直呼其名，而使用代詞，如“那個人”的時候，這種在語言上拉開距離的做法，通常是厭惡、試圖隱瞞的表現(xiàn)評論

第五篇：如何判斷一個人是否愛你

請批判吸收，別對號入座：

1、如果一個人天天給你打電話發(fā)短信，毫無疑問，他是愛你的，起碼心他里有你。如果每次都是你給他打電話，那你不用問了，他心里根本沒有你。千萬不要相信什么他沒有時間他很忙之類的謊言，一個人連打電話的三五分鐘都沒有，他得忙到什么程度??？他還能活著嗎？

2、如果一個人和你見面就帶你去兩個人私密的地方，那么他不是愛你的，相反，要是他要求和你一起去公園啊一系列公共場合，那么他是喜歡和你在一起的。

3、如果一個人給你打電話發(fā)短信只是寒暄一下，而不帶有一點(diǎn)曖昧的味道，那么不要傻了，他對你已經(jīng)沒有愛情了，可能問候你只是例行公事。

4、如果一個人愛你的話，他會主動跟你說想你的，而不用你去問。

5、如果一個人因為一點(diǎn)小事他就跟你發(fā)脾氣，那么說明他是很在乎你的，但是如果在你承認(rèn)錯誤以后，他還是不搭理你，奉勸你，別理他了，如果他愛你，他會主動理你的，如果他不愛你，就是以此為借口對你撒手了。

6、如果一個人愛你，他會包容你一切錯誤的，如果一個人不愛你，你做的再好，他最后還是會找你毛病離開你的。

7、如果一個人愛你，他會接受你一切的，而不是要你改變這個改變那個。

所以，你還是自我一點(diǎn)吧，不要因為愛而委屈了自己。知道嗎不管是戀愛中的男女，還是已經(jīng)分手的人、看完了就一定得轉(zhuǎn)啊、咱都會幸?！?/p>