第一篇:赤峰市新媒體廣告公司哪家好發(fā)票管理辦法范文
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發(fā)票管理辦法
根據(jù)國家有關(guān)發(fā)票管理的法律、法規(guī)、規(guī)章要求,結(jié)合購物廣場經(jīng)營特點,廣場對發(fā)票實施統(tǒng)一管理、分級負責的管理模式。
一、廣場發(fā)票的管理
廣場增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、收據(jù)統(tǒng)一由財務(wù)部管理,樓層收銀員使用的普通發(fā)票由收銀領(lǐng)班到財務(wù)部辦理領(lǐng)用手續(xù);具備收款條件的部室所需用的收據(jù)到財務(wù)部領(lǐng)取,并按照規(guī)定及時將款項交財務(wù)部;增值稅發(fā)票統(tǒng)一由財務(wù)部對外開出。各樓層部室嚴禁自行購買收據(jù)。
二、各種發(fā)票的領(lǐng)用及管理
1、所有發(fā)票由財務(wù)部設(shè)專人管理,普通發(fā)票經(jīng)收銀領(lǐng)班、收銀員逐級領(lǐng)取,各級管理均須設(shè)置發(fā)票登記簿,并記錄領(lǐng)用數(shù)量、領(lǐng)用日期,發(fā)票起止號碼,領(lǐng)用人、交回日期及使用情況,如在哪一級因手續(xù)不全出現(xiàn)發(fā)票混亂或丟失,由該級發(fā)票負責人承擔所造成的經(jīng)濟損失并按廣場獎懲規(guī)定進行行政處罰。
2、收銀員一律到收銀領(lǐng)班處登記領(lǐng)用發(fā)票,如因轉(zhuǎn)借或丟失發(fā)票而發(fā)生的問題及經(jīng)濟后果,一律由發(fā)票領(lǐng)用人承擔責任。
3、凡未按規(guī)定領(lǐng)用、開具、保管、使用發(fā)票者,一律按廣場獎懲規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分及經(jīng)濟處罰,并承擔由此帶來的經(jīng)濟損失及上繳主管部門的罰款。
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4、下列行為屬于未按規(guī)定保管發(fā)票的行為:(1)丟失發(fā)票或發(fā)票專用章。(2)損(撕)毀發(fā)票。
(3)丟失或擅自銷毀發(fā)票存根聯(lián)及發(fā)票登記簿。(4)未按規(guī)定繳銷發(fā)票。
(5)未按規(guī)定建立發(fā)票保管制度。
(6)其它未按規(guī)定保管發(fā)票及發(fā)票專用章的行為。
三、增值稅發(fā)票的管理
1、增值稅發(fā)票開具的范圍
銷售商品時,如顧客要求開具增值稅專用發(fā)票,可按照規(guī)定向顧客開具,但下列情形不得開具增值稅專用發(fā)票
(1)向消費者銷售商品。(2)銷售免稅商品。(3)銷售報關(guān)出口的貨物。(4)將貨物用于非應(yīng)稅項目。(5)將貨物用于集體福利或個人消費。
(6)提供非應(yīng)稅勞務(wù)(應(yīng)當征收增值稅的除外)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)。
(7)零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽(不包括勞保專用的部分)、化妝品等消費品,但批發(fā)給此類商品經(jīng)營單位除外,開具發(fā)票要認真查看其營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證是否有規(guī)定的經(jīng)營范圍。
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(8)各種生產(chǎn)經(jīng)營用的電子設(shè)備,凡直接銷售給使用單位的,應(yīng)開具普通發(fā)票,如購貨方索取增值稅專用發(fā)票,方可開具增值稅專用發(fā)票。
2、增值稅發(fā)票開具的要求
(1)項目填寫齊全,全部聯(lián)次一次填開,上、下聯(lián)的內(nèi)容和金額一致。
(2)字跡清楚,不得涂改。如填寫有誤,應(yīng)另行開具專用發(fā)票,并在誤填的專用發(fā)票聯(lián)上注明“誤填作廢”字樣。如專用發(fā)票開具后因購買方不索取而成為廢票的,也應(yīng)按填寫有誤辦理。
(3)票物相符,稅務(wù)會計開具增值稅發(fā)票時必須根據(jù)收銀機打發(fā)票開具,內(nèi)容與機打發(fā)票一致,金額相符。開具后收回機打發(fā)票,將機打發(fā)票與增值稅專用發(fā)票釘在一起保存。
(4)按規(guī)定的時限開具增值稅發(fā)票,不得開具偽造的專用發(fā)票,不得拆本使用專用發(fā)票,不得開具票樣與國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制定的票樣不相符合的發(fā)票。
(5)發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋單位財務(wù)專用章或發(fā)票專用章,不得加蓋其它印章。財務(wù)專用章或發(fā)票專用章使用紅色印油。
(6)發(fā)生退貨,銷售折讓收到購貨方抵扣聯(lián)、發(fā)票的處理方法。
A、購買方在未付貨款并且未作帳務(wù)處理的情況下,須將原專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)主動退還銷售方。銷售方收到十一郎(shiyilang)新媒體
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后,如果未作賬務(wù)處理,應(yīng)在該發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)及有關(guān)的存根聯(lián)、記帳聯(lián)上注明“作廢”字樣,整套保存,并重新填開退貨后或銷售折讓后所需的專用發(fā)票。如果銷貨方已作賬務(wù)處理,可開具相同內(nèi)容的紅字專用發(fā)票,將紅字專用發(fā)票的記賬聯(lián)作為扣減當期銷項稅額的憑據(jù),同時將從購買方收回的原抵扣聯(lián)和發(fā)票聯(lián)附在紅字專用發(fā)票的后面,并注明原發(fā)票記賬聯(lián)發(fā)票號,以便備查。
B、在購買方已付貨款,或者貨款未付但已作帳務(wù)處理,專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)及抵扣聯(lián)無法退還的情況下,購買方必須取得當?shù)刂鞴車叶悇?wù)機關(guān)開具的進貨退出或索取折讓證明單(以下簡稱證明單)送交銷售方,作為銷售方開具紅字專用發(fā)票的合法依據(jù)。銷售方在未收到證明以前,不得開具紅字專用發(fā)票;收到證明單后,根據(jù)退回貨物的數(shù)量、價款或折讓金額向購買方開具紅字專用發(fā)票。
(7)稅務(wù)機關(guān)代開專用發(fā)票,除加蓋納稅人財務(wù)專用章外,必須同時加蓋稅務(wù)機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票章,專用章加蓋在專用發(fā)票底端的中間位置,使用紅色印泥。凡未加蓋上述印章的,購貨方一律不得作為抵扣憑證。紅字專用發(fā)票的存根聯(lián)、記帳聯(lián)作為銷售方扣減當期銷項稅額的憑證,其發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)作為購買方扣減進項稅額的憑證。購買方收到紅字專用發(fā)票后,應(yīng)將紅字專用發(fā)票所注明的增值稅額從當期進項稅額中扣減。
3、增值稅發(fā)票的辦理
(1)凡顧客購物要求開據(jù)增值稅發(fā)票的,需憑普通商業(yè)十一郎(shiyilang)新媒體
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銷售發(fā)票到廣場財務(wù)部辦理。
(2)顧客需開增值稅發(fā)票的,務(wù)必要帶稅務(wù)登記副本、企業(yè)稅碼、帳號、增值稅一般納稅人資格證等資料,否則不予辦理。
4、增值稅發(fā)票的收取
(1)對于外來的增值稅發(fā)票,嚴格按規(guī)定檢驗,將假增值稅發(fā)票杜絕于付款前。對于外來發(fā)票,必須有稅局監(jiān)制章,發(fā)票內(nèi)容填寫齊全,金額大小寫相符,經(jīng)濟業(yè)務(wù)清楚,開票日期必須在90日內(nèi),當月送交稅務(wù)會計處認證。增值稅發(fā)票認證后,結(jié)算會計或出納方能支付貨款。如果不能通過認證,及時將信息通知經(jīng)辦人,由經(jīng)辦人與開票人聯(lián)系重開發(fā)票。
(2)凡貨款發(fā)票在店內(nèi)未同意付款前,一律不接收發(fā)票、不押發(fā)票,采購業(yè)務(wù)一般不辦理預(yù)付貨款(經(jīng)銷合同除外),特殊情況須總經(jīng)理簽批。
(3)當月認證的增值稅專用發(fā)票,必須當月進行抵扣,不得延遲,否則將追究相關(guān)人員的責任。
5、增值稅專用發(fā)票的保管
增值稅專用發(fā)票統(tǒng)一由財務(wù)部辦稅人員由稅務(wù)局購入,并由其統(tǒng)一保管,必須建立發(fā)票領(lǐng)用存登記簿,所有的增值稅發(fā)票必須存放在專用的保險柜中。存放增值稅專用發(fā)票的房間必須設(shè)置防盜門窗,有完備的防火措施。
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第二篇:科隆新媒體廣告公司哪家好聲像檔案管理辦法總則
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(一)總則
第一條
第貳條 本公司的聲像檔案是指本公司各部門或個人在社會實踐活動中直接形成的對國家、社會和公司有保存價值的錄音、錄像、照片、影片等輔以文字說明的歷史記錄。
聲像 檔案一般由錄單帶、錄像帶、攝像帶、影片(母片)、照片(含底片)等文字
第三條 聲像檔案是本公司全宗的組成部分,必須由檔案室實行集中統(tǒng)一管理。
(二)第四條
1.2.3.4.5.6.第五條
1.聲像檔案資料應(yīng)在形成后一個月內(nèi)隨立檔部門其它載體形態(tài)的檔案同時歸檔;如有特殊情況可 2.第六條
1.錄音帶、錄像帶、攝像帶、影片、照片(含底片)和文字說明要收集齊全,按時歸檔并建立歸檔控制措施。凡未按規(guī)定歸檔的,其形成費用不予報銷,以防散失; 2.3.第七條
1.2.在征集的聲像資料中,凡涉及國家和全國郵電部門重大事件的,應(yīng)向郵電部辦公
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第八條
本公司各部或個人凡按本辦法第四條形成聲像檔案的費用,只要將檔案資料按要
(三)聲像檔案的整理〖HT
第九條 聲像檔案的整理,包括分類、組合、排列和編目,使其系統(tǒng)起來,便于
第十條
第十一條
1.照片檔案按年代、問題分類。同屬一類的照片按時間順序編號,同時填寫其底片號。底片在全宗內(nèi)編流水號。格式:全宗號-流水號。
2.錄音帶、錄像帶、攝像帶按年代-問題分類,按內(nèi)容編號。同一內(nèi)容分錄幾盤
3.編注與其他載體檔案相聯(lián)系的參照號。格式為(檔案形態(tài))檔號/(檔案形態(tài))檔
第十二條 保管期限:應(yīng)視其內(nèi)容的重要程度、時間、名稱、可靠程度、有效性
第十三條
1.文字說明基本內(nèi)容包括事由、時間、地點、人物、背景、作者(攝制者)2.(1)(2)照片的自然張(內(nèi)容相近的亦可以若干張)編寫文字說明。錄音帶、錄像帶、(3)(4)
第十四條
1.照片編制采用橫寫格式。其格式為照片/底片號-文字說明-參見號-攝制時間-攝制者。
2.錄音帶、錄像帶、攝像帶的編制格式:在盒套上置標注頁。按要求逐項填寫。
第十五條
1.將具有共同主題內(nèi)容 2.3.第十六條
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聲像檔案的著錄依照GB3792.5-8
5(四)
第十七條 聲像檔案入庫前要進行檢查,對已被污損的,要進行必要的技術(shù)處理。
第十八條
底片、膠片庫溫度應(yīng)保持在13-15℃之間,相對濕度應(yīng)保持35%-45%
照片庫溫應(yīng)保持14-24℃,相對濕度應(yīng)保持37.5%-67.5%;錄音、錄像帶庫溫應(yīng)保持18-24℃,相對濕度應(yīng)保持40%-60%
第十九條 底片冊、錄音、錄像帶、攝像帶應(yīng)立放,磁帶庫必須避開30奧斯特以上的磁場,磁場盒與盒的間距不小于3mm
第二十條
第二十一條 歸檔保存的聲像檔案,任何人不得私自撤銷、抽出、清洗、消磁和涂改;銷毀聲像檔案必須經(jīng)過鑒定,征得歸檔單位同意,報經(jīng)主管領(lǐng)導審批,登
第二十二條 建立健全聲像檔案統(tǒng)計制度,做好聲像檔案收進、移出、庫存數(shù)量、(五)第二十三條
第二十四條 建立聲像檔案借閱,利用制度,嚴格審批手續(xù),根據(jù)聲像檔案的機
第二十五條 具有專利的聲像檔案,外單位利用時,應(yīng)按《中華人民共和國專利法》的有關(guān)規(guī)定辦理。已移交檔案館的,所得專利收益,原則上應(yīng)撥給原移交單
第二十六條 聲像檔案原版一般不得借出檔案室之外。如有特殊需要,經(jīng)主管領(lǐng)導批準后,方可限期外借。利用率高的聲像檔案可將復(fù)制件外借;外單位借用或復(fù)制聲像檔案,由檔案室負責辦理,并按有關(guān)規(guī)定收費,實行有償服務(wù)。如在借
第二十七條 在不影響保密的前提下,各單位可利用聲像檔案舉辦報告會、展覽會,編輯綜合性或?qū)n}性畫冊、資料片等,積極開發(fā)利用現(xiàn)在的聲像檔案
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第三篇:倫敦新媒體廣告公司哪家好企劃部崗位設(shè)置及崗位職責描述
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企劃部崗位設(shè)置及崗位職責描述
(二)企劃總監(jiān)職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;
3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;
4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
9、對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);(三)企劃專員職責:
1、組織管理專員
①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;②負責公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;十一郎(shiyilang)新媒體
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⑦對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定;
⑧負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
①負責公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報 工作結(jié)果;
②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;
③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);
⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;
3、媒體宣傳專員::
①負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;
③建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
⑤對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;
⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設(shè)計專員:
①負責標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;
②負責地區(qū)公司門店的形象設(shè)計;
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③企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;
④大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;
⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;
⑥對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓,指導各地區(qū)的快訊制作方法;
⑦對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。
5、市場拓展專員
① 負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);
② 負責賣場內(nèi)外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;
③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度,把全國企劃費用納入規(guī)范化管理;
④ 以公司網(wǎng)點為依托,拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間,創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;
⑤ 對全國聯(lián)采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);
⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。
(四)區(qū)域企劃管理人員職責:
6、大區(qū)企劃主管:
① 代表總部企劃指導和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展;
② 負責執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達的企劃工作任務(wù),協(xié)助地區(qū)企劃按計劃實施;
③ 制定大區(qū)企劃工作計劃,指導地區(qū)公司企劃嚴格按計劃工作要求,實行企劃崗位管理制;
④ 負責對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評,并上報總部企劃;
⑤ 對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流,選送優(yōu)秀企劃案例,上報總部建檔管理;
⑥ 負責對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;
7、大區(qū)企劃管理專員
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① 協(xié)助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作,負責對地區(qū)企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及培訓;
② 負責大區(qū)企劃業(yè)務(wù)培訓計劃的制定和日常業(yè)務(wù)管理,指導地區(qū)企劃的業(yè)務(wù)管理工作;
③ 負責大區(qū)企劃資料、音像資料的收集整理,上報總部企劃建檔交流;
④ 對地區(qū)公司設(shè)崗定位給予幫助指導,并制定崗位責任制;
⑤ 負責標識系統(tǒng)的統(tǒng)一實施對地區(qū)企劃進行檢查、督促和管理指導;
⑥ 對區(qū)域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調(diào)研分析。
8、大區(qū)組織策劃專員:
① 負責大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動計劃的制定;
② 根據(jù)總部企劃要求制定本大區(qū)DM快迅的全年快迅主題及版面設(shè)計要求;
③ 負責地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓和指導;
④ 直接參與地區(qū)公司大型活動的組織策劃和具體實施;
⑤ 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計,制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;
(五)店面美工工作職責:
1設(shè)計、書寫、制作場內(nèi)POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。
2設(shè)計制作店面名類裝飾物。
3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。
4巡視賣場及有關(guān)區(qū)域,并填寫巡場單。
5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣場。
6參加各類促銷活動。
7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。
8室內(nèi)衛(wèi)生清潔。
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9機器設(shè)備的正常維護及使用。
10參加晨會、會議。
11維護、保管自用工具、器材。
12定期向主管匯報工作。
13完成領(lǐng)導交辦的工作。
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第四篇:新媒體管理辦法
新媒體建設(shè)與管理工作實施辦法
根據(jù)教育部、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室《關(guān)于進一步加強高等學校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作的意見》文件精神,及《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等國家法律法規(guī),著力打造集群化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的新媒體工作格局,營造良好的校園網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境,學校決定進一步規(guī)范各級單位和各類組織新媒體建設(shè)與管理,加強和推進校園新媒體健康有序發(fā)展,特制定本實施辦法。
第一章 總則
第一條 新媒體以其傳播快、覆蓋廣、影響大等特點,在新聞宣傳和輿論引導方面日益發(fā)揮重要作用。官方新媒體公眾賬號已成為校務(wù)公開、服務(wù)師生的重要載體,成為密切聯(lián)系師生、改進工作作風、引導校園輿論、塑造學校形象、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文化的重要措施。
第二條 校內(nèi)各級黨組織要按照黨管媒體的原則,增強對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的適應(yīng)性,主動把握網(wǎng)絡(luò)輿論導向的主動權(quán),實現(xiàn)黨管媒體的與時俱進。學校提倡校內(nèi)各部門、學院和學生組織在各級黨組織的指導下建設(shè)必要的官方新媒體平臺。
第三條 新媒體主要指微博、微信、QQ工作群號、易信、人人、手機報、APP客戶端、網(wǎng)絡(luò)視頻、移動電視等新媒體平臺。宿州學院官方新媒體包括以宿州學院(包括外文及其縮寫)、宿州學院某單位、部門以及某項工作業(yè)務(wù)、團學組織的名義開通并經(jīng)網(wǎng)站實名認證的各類新媒體。
第二章 新媒體建設(shè)的審批
第四條 學校禁止任何個人以宿州學院及所屬各單位、部門、任何組織的名義開通各類新媒體。
第五條 學校各單位、部門開通官方新媒體,必須填寫《宿州學院新媒體建設(shè)備案登記表》,對相關(guān)情況(如名稱、宗旨、信息發(fā)布范圍等)進行說明,明確主管領(lǐng)導、后臺管理人員,登記表須經(jīng)所在單位黨政主要負責人簽字并加蓋公章,報黨委宣傳部審批,經(jīng)批準后方可實施。開通新媒體后,應(yīng)及時申請認證。如因工作需要,發(fā)生新媒體建設(shè)分管領(lǐng)導或管理員變更,應(yīng)重新填寫《宿州學院新媒體建設(shè)備案登記表》,并及時報黨委宣傳部備案。
第六條 實行檢查制度。校內(nèi)各級官方新媒體應(yīng)每年填寫檢查報告,報學校黨委宣傳部進行審核檢查,年審不合格的新媒體,學校有權(quán)責令其注銷賬號或通過新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)關(guān)閉其帳號。
第七條 學校官方新媒體建設(shè)、管理、維護的協(xié)調(diào)牽頭部門為黨委宣傳部,學校新媒體工作室負責學校官方新媒體的信息審核發(fā)布,團委、學生處負責各級團學組織新媒體信息的正面引導和管理工作,校辦公室負責新媒體建設(shè)的維護、信息監(jiān)控和技術(shù)支持,各學院、各部門負責本部門新媒體建設(shè)、管理、維護并協(xié)助配合做好學校官方新媒體的建設(shè)管理維護工作。
第三章 新媒體的信息發(fā)布
第八條 官方新媒體主要發(fā)布學校各方面工作的最新動態(tài)、重要公告以及與學校、師生相關(guān)的其他信息,服務(wù)師生學習、工作、生活和發(fā)展,宣傳學校的發(fā)展成就,展示學校良好形象。
第九條 校內(nèi)各級官方新媒體發(fā)布和轉(zhuǎn)載有關(guān)信息應(yīng)遵守國家相關(guān)保密規(guī)定。凡涉及黨和國家秘密等相關(guān)資料及文件、學校內(nèi)部辦公信息或暫不宜向公眾公開的事項,要嚴格把關(guān),避免泄密事件發(fā)生。違者將追究其法律責任。
第十條 官方新媒體發(fā)布消息要嚴格遵守相關(guān)法律及規(guī)定,未經(jīng)學校相關(guān)部門授權(quán),各級官方新媒體不得擅自發(fā)布涉及學校重大事件、突發(fā)事件和社會熱點及敏感問題的相關(guān)信息內(nèi)容。
第十一條 新媒體用戶通過官方新媒體咨詢業(yè)務(wù),相應(yīng)單位、部門應(yīng)及時回復(fù)。如不能即時回復(fù),應(yīng)承諾答復(fù)期限。第四章 新媒體的安全管理
第十二條 以學校、學校各二級單位或?qū)W生組織名義注冊的官方新媒體,按照“誰建設(shè)誰負責,誰主管誰負責”的原則實行歸口管理,建立官方新媒體的主辦單位黨政主要負責人為第一責任人。
第十三條 新媒體公眾賬號要以“科學發(fā)展、積極利用、加強管理、確保安全”為指導原則,制定信息審核、發(fā)布等管理規(guī)范。各建設(shè)單位應(yīng)主動建立健全新媒體管理制度,明確分管領(lǐng)導,落實專人具體負責新媒體內(nèi)容審核與日常維護等工作。實行24小時監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)評論中有違法及有損學校聲譽的信息,要及時向主管校領(lǐng)導和宣傳部匯報,并與新媒體開設(shè)的網(wǎng)站及時溝通,妥善處理。
第十四條 校園各級官方新媒體在管理過程中,應(yīng)高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情,發(fā)生輿情危機時,應(yīng)主動予以正面回復(fù),積極疏導,將負面影響降到最低;對重大事件、緊急信息或有損學校聲譽的信息,官方新媒體管理人員應(yīng)及時向單位領(lǐng)導和黨委宣傳部匯報,并與新媒體的注冊網(wǎng)站及時溝通,妥善處理。給學校聲譽造成不良影響的新媒體,學校有權(quán)責令其關(guān)閉,并追究主管單位、主管單位分管領(lǐng)導和管理員的相關(guān)責任。
第十五條 完善新媒體運行機制。建立問題解決機制,有效應(yīng)對突發(fā)事件。學校突發(fā)事件新聞報道由黨委宣傳部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時上報學校相關(guān)領(lǐng)導,統(tǒng)一發(fā)聲,做好信息報告、新聞發(fā)布、澄清事實等工作,涉事單位要做好配合及相關(guān)事件處置工作。
第十六條 加強新媒體協(xié)同聯(lián)動。學校將根據(jù)情況將登記在冊的新媒體納入學校新媒體工作圈,給予推廣宣傳、實名認證和技術(shù)支持。各級各類新媒體要積極轉(zhuǎn)載評論學校官方新媒體發(fā)布的信息,要充分利用“互粉”,發(fā)布重要信息要及時@宿州學院,形成校內(nèi)新媒體矩陣,放大集群新聞宣傳效應(yīng),協(xié)同協(xié)作,構(gòu)建有效的信息共享、動態(tài)交流、聯(lián)動反應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)工作模式,形成強大的新媒體宣傳合力,不斷提高我校的網(wǎng)絡(luò)輿論引導能力。
第十七條 對違反相關(guān)法律、法規(guī)的新媒體用戶,依照新聞管理部門、公安機關(guān)、通信管理部門、互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進行處理。第五章 表彰及獎懲
第十八條 學校從2015年1月起將新媒體平臺建設(shè)納入新聞宣傳工作考核體系,專項考核實行加分制,上限20分,各學院各單位新媒體平臺建設(shè)工作加分未達到12分者,直接取消集體評優(yōu)評先資格??己司唧w標準如下:
1、按要求建立官方QQ工作群、官方微博體系和官方微信公眾平臺,每完成一項工作加1分。
2、官方新媒體平臺有專門部門負責管理和維護,且有專人與校黨委宣傳部新聞中心新媒體工作室內(nèi)對接工作(備案、年檢等),加1分。
3、官方微信公眾平臺每周至少有1次原創(chuàng)更新且官方新浪或騰訊微博每天至少有1次原創(chuàng)更新,加1分。
4、官方微博按規(guī)定收聽上級主管部門、校內(nèi)外相關(guān)工作單位和部門的官方微博,加1分。
5、官方新浪或騰訊微博和官方微信公眾平臺收聽率(收聽率=收聽人數(shù)/學院總?cè)藬?shù))小于0.5加1分,大于0.5小于1加2分,大于1加3分。
6、積極推進新媒體技術(shù),如微博話題墻、微博閱讀墻、微博調(diào)查、微信公眾平臺等,網(wǎng)站互動性明顯提高,加2分。
7、統(tǒng)一使用官方新媒體平臺(如新浪或騰訊微博上墻、微信話題上墻)進行活動宣傳與現(xiàn)場互動,每使用1次加1分,最高加3分。
8、利用官方新媒體平臺參加國家級、省級、校級傳媒類競賽,按獲獎等級分別加5分、3分、1分。
9、官方新浪或騰訊微博發(fā)表的微博,獲得校內(nèi)外媒體廣泛關(guān)注并產(chǎn)生良好社會效應(yīng),按照轉(zhuǎn)發(fā)量進行加分,單條轉(zhuǎn)發(fā)量達到1萬以上加1分,單條轉(zhuǎn)發(fā)量達到3萬以上加3分,單條轉(zhuǎn)發(fā)量達到5萬以上加5分,以此類推。
10、在新媒體平臺建設(shè)方面取得創(chuàng)新性重大成果并形成廣泛的社會影響,加5分。
第十八條 對違反相關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定的新媒體建設(shè)單位,新聞宣傳工作考核實行一票否決制。第六章 附則
第十九條 開通官方新媒體的單位、部門、各類組織,可參照本辦法制定相應(yīng)的管理辦法,健全管理制度。
第二十條 本辦法由黨委宣傳部負責解釋,自發(fā)布之日起施行。
防城港市人民檢察院新聞發(fā)言人制度
(試行)
一、為增強檢察機關(guān)和檢察工作透明度,深化檢務(wù)公開,擴大檢察機關(guān)社會影響力,便于社會公眾及新聞輿論對檢察工作的監(jiān)督,密切檢察機關(guān)同人民群眾的聯(lián)系,根據(jù)中共防城港市委《關(guān)于建立防城港市黨委新聞發(fā)言人制度的實施意見》的要求,結(jié)合我院實際,制定本制度。
二、新聞發(fā)布必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,加強制度和機制建設(shè),健全工作機構(gòu),明確工作職責,積極穩(wěn)妥、扎實有效地建立和完善新聞發(fā)言人制度,大力推進檢務(wù)公開和民主建設(shè),切實提高執(zhí)法為民的能力,努力維護檢察機關(guān)的良好形象。
三、成立由黨組書記、檢察長為組長,其他黨組成員為成員的工作領(lǐng)導機構(gòu),加強對新聞發(fā)言人制度工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、組織和指揮。工作領(lǐng)導機構(gòu)下設(shè)辦公室,負責新聞發(fā)言人制度的日常工作開展,工作人員由院政治部、辦公室、研究室有關(guān)人員組成。
四、防城港市人民檢察院的新聞發(fā)言人由分管副檢察長擔任。新聞發(fā)主人的主要職責是:負責主持召開市檢察院新聞發(fā)布會,代表市檢察院及時主動、準確全面對外發(fā)布檢察機關(guān)重點工作和重要事項以及工作進展等情況;及時就本院涉及黨的工作的重大事件和重要熱點難點問題發(fā)布信息,表明立場和觀點,介紹所采取的措施和工作進展等情況;及時澄清涉及黨的工作、檢察工作的各種誤解和疑慮,批駁謠言,消除不實或歪曲報道的影響;發(fā)布其他需要向社會公布的信息及接受新聞媒體記者常規(guī)性采訪。
五、新聞發(fā)布會的工作規(guī)則
1、新聞發(fā)布會主要內(nèi)容有:檢察機關(guān)重要工作部署和重大業(yè)務(wù)決策;檢察機關(guān)的階段性成果及典型工作經(jīng)驗;檢察機關(guān)出臺的新舉措、新機制;檢察機關(guān)查辦的職務(wù)犯罪和刑事犯罪重大典型案件;澄清社會上有關(guān)檢察機關(guān)的不實言論和消息;其他有必要向社會發(fā)布的重要檢察新聞等。
2、發(fā)布新聞必須撰寫新聞發(fā)言稿。由新聞發(fā)布內(nèi)容相關(guān)的部門負責起草,文稿須送新聞發(fā)言人制度工作領(lǐng)導小組辦公室審核后,再呈送檢察長審批。發(fā)言稿要經(jīng)過院領(lǐng)導嚴格審核把關(guān),不允許發(fā)表有損于檢察機關(guān)聲譽和形象的言論,不得泄露案件秘密等國家秘密。
3、新聞發(fā)言人發(fā)布的言論必須符合法律法規(guī)及上級有關(guān)指示精神,不允許貶損黨和國家、政府、檢察機關(guān)的形象和聲譽,不允許貶低或攻擊個人人格。
4、新聞發(fā)布以新聞發(fā)言人為主,也可根據(jù)需要邀請主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)負責同志共同發(fā)布。新聞發(fā)言人及參加發(fā)布會的有關(guān)人員應(yīng)當著檢察制服,并注意儀態(tài)儀表。
5、需進行新聞發(fā)布活動時,新聞發(fā)言人工作領(lǐng)導小組辦公室負責聯(lián)系媒體記者采訪、新聞發(fā)布材料(新聞發(fā)布方案、新聞發(fā)布稿、主持詞、預(yù)提問的參考答案、提供給媒體的相關(guān)新聞背景材料等)的準備等會務(wù)工作,并提前5個工作日將以上材料報市委宣部和市外宣辦,經(jīng)審核同意后由市委宣傳部、市外宣辦做好統(tǒng)籌安排,單位自行組織發(fā)布。
6、突發(fā)事件的新聞發(fā)布,參照《防城港市突發(fā)公共事件新聞發(fā)布應(yīng)急預(yù)案(修訂)》(防政辦發(fā)[2010]185號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、高度重視,認真落實。各基層院及市院機關(guān)各部門要充分認識新聞發(fā)言人制度的重要意義,統(tǒng)一思想、提高認識,加強領(lǐng)導、精心組織,扎實推進新聞發(fā)言人制度的建設(shè)。
七、豐富完善新聞發(fā)布形式。通過召開新聞發(fā)布會、背景吹風會,組織集體采訪、互聯(lián)網(wǎng)訪談,接受媒體專訪,答復(fù)電話問詢,發(fā)布新聞稿等多種形式組織開展新聞發(fā)布活動,積極探索新聞發(fā)布的途徑和方式,努力拓展黨的聲音、檢察工作的聲音的傳播渠道。
八、加強溝通協(xié)調(diào),明確責任分工。平時要加強向市委宣傳部和市委外宣辦通報本部門組織的重大新聞發(fā)布活動和新聞發(fā)布工作進展情況,同時要加強與市政法各部門的溝通協(xié)調(diào),相互配合、相互支持、形成合力,既要防止出現(xiàn)發(fā)布工作缺位和錯失新聞發(fā)布、輿論引導時機等問題,又要防止出現(xiàn)交叉重復(fù)特別是口徑不一致等問題。
九、本制度自二O一二年一月一日起實施。
鎮(zhèn)江市人民檢察院外網(wǎng)網(wǎng)站管理制度
作者: 發(fā)布于:2013-5-31 16:32:53 點擊量: 16
第一章 總 則
第一條 為加強市檢察院政務(wù)信息化建設(shè),保證我院外網(wǎng)網(wǎng)站的正常運行,實施科學化、規(guī)范化管理,現(xiàn)依據(jù)國家《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合我院外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)具體情況,特制定市檢察院外網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度。
第二條 市檢察院外網(wǎng)網(wǎng)站是提供政務(wù)信息及服務(wù)的窗口,全市檢察干警要充分重視市檢察院外網(wǎng)網(wǎng)站的建設(shè)。本管理制度適用于市檢察院和各基層院。
第二章 外網(wǎng)網(wǎng)站工作機構(gòu)及其職責
第三條 市檢察院成立外網(wǎng)管理領(lǐng)導小組,市檢察院黨組副書記、副檢察長俞波濤為組長,市檢察院黨組成員、政治部主任侯建偉為副組長兼網(wǎng)站總編,市檢察院各部門主要負責人為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在宣傳教育處。外網(wǎng)網(wǎng)站日常工作機構(gòu)(人員)為外網(wǎng)網(wǎng)站總編、各版塊主編、各處室信息員。
第四條 外網(wǎng)網(wǎng)站總編的主要職責是:負責外網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布的總體規(guī)劃,指導外網(wǎng)網(wǎng)站欄目、業(yè)務(wù)版塊的設(shè)置和調(diào)整。在各版塊主編協(xié)助下,保證我院外網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布工作及時、安全、有序地進行,保證外網(wǎng)網(wǎng)站信息的鮮活、詳實??偩庁撠熤匾畔⒌膶徍税l(fā)布工作。第五條 網(wǎng)站辦公室的主要職責是:
(一)具體指導、協(xié)調(diào)外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)及信息發(fā)布工作;
(二)組織外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)及信息發(fā)布的教育培訓;
(三)檢查信息發(fā)布管理制度的執(zhí)行情況;
(四)定期向網(wǎng)站總編匯報工作。
第六條 外網(wǎng)網(wǎng)站按業(yè)務(wù)類別設(shè)13個版塊,每版塊設(shè)主編一名,為責任處室的主要負責人。主編的主要職責:負責本業(yè)務(wù)版塊內(nèi)容的管理,指導、督促相關(guān)處室信息員的工作,對提交的信息及時審核發(fā)布。版塊編輯責任分配為:辦公室負責鎮(zhèn)檢簡介、鎮(zhèn)檢動態(tài)、檢務(wù)公開;宣傳教育處負責圖片新聞、檢察新聞、檢察官風采、檢察文化;公訴處負責案件報道;職務(wù)犯罪預(yù)防處負責預(yù)防犯罪;控告申訴處負責舉報中心;法律政策研究室負責法制宣傳、理論研究、法律法規(guī)。
第七條 市檢察院設(shè)專職外網(wǎng)網(wǎng)站管理員,主要職責是網(wǎng)站的信息收集匯總、日常管理與維護、內(nèi)容更新以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。網(wǎng)站管理員要嚴格管理外網(wǎng)網(wǎng)站,不得將后臺發(fā)布系統(tǒng)的用戶名和密碼透露給他人,密碼要不定期修改,保障網(wǎng)站的安全運行。各處室確定信息員一名,主要職責是:負責及時收集、提交、審核本處室上網(wǎng)信息;確保網(wǎng)上發(fā)布的信息來源合法,信息內(nèi)容真實、準確、可靠。
第三章 信息發(fā)布的工作程序
第八條 各處室信息員應(yīng)按照所負責版塊的內(nèi)容,及時收集本處室有關(guān)信息如工作動態(tài)、典型事跡、經(jīng)驗介紹、統(tǒng)計數(shù)字、典型案例、研究文章等,按規(guī)定格式錄入,并填妥信息發(fā)布審核單,由版塊主編審核,送分管院領(lǐng)導簽字,并報市院外網(wǎng)網(wǎng)站辦公室統(tǒng)一發(fā)布。圖片新聞、鎮(zhèn)檢動態(tài)、檢察新聞版面每周新發(fā)布信息不少于3條;檢察官風采、預(yù)防犯罪、法制宣傳、檢察文化、理論研究、案件報道版面每半月新發(fā)布信息不少于2條;鎮(zhèn)檢簡介、檢務(wù)公開應(yīng)根據(jù)工作情況及時更新。
第九條 需在外網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的信息及所有的新聞圖片需經(jīng)版塊主編初審,提交外網(wǎng)網(wǎng)站總編審核,然后送外網(wǎng)網(wǎng)站管理員上網(wǎng)發(fā)布。
第十條 外網(wǎng)網(wǎng)站總編、各版塊主編在審核信息時,要注明信息保存期限,網(wǎng)站管理員要定期對外網(wǎng)網(wǎng)站信息進行刪除、維護。
第四章 外網(wǎng)網(wǎng)站安全管理
第十一條 根據(jù)國家有關(guān)保密的法規(guī),標有密級的上級文件及其它涉密信息不得在網(wǎng)上發(fā)布。第十二條 管理員在上傳文件至服務(wù)器之前,必須先對該文件進行病毒檢測,確保沒有病毒感染后方可上傳。
第十三條 外網(wǎng)網(wǎng)站的技術(shù)保障由檢察技術(shù)處負責。
第六章 監(jiān)督與獎懲
第十四條 宣傳教育處要定期召開各處室信息員會議,審查和解決外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和管理中的具體問題。
第十五條 對在外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和信息發(fā)布工作中作出顯著成績的處室和個人在年終總結(jié)時給予獎勵。
第十六條 對違反本管理制度的人員,視情節(jié)給予批評或黨紀政紀處分,觸犯法律的,依照有關(guān)法律法規(guī)處理。第七章 附 則
第十七條 本管理制度由市院政治部負責解釋。第十八條 本管理制度自發(fā)布之日起實施。
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七、違約責任
在本協(xié)議履行過程中,任何一方未能認真履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)即構(gòu)成違約,違約方應(yīng)按股款總額的_________%向守約方支付違約金,給對方造成損失的,還應(yīng)承擔賠償責任。但無論如何,該等賠償責任均不應(yīng)超過股款總額的_________%。
八、法律適用與爭議解決
本協(xié)議的成立、生效與解釋均適用中華人民共和國法律。
在本協(xié)議履行過程中所發(fā)生的任何爭議,雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的,任一方均有權(quán)將爭議提請_________仲裁委員會并按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁裁決對爭議雙方具有最終的法律約束力。
九、不可抗力
在本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生政治、經(jīng)濟、金融、法律或其他方面的重大變故,而這種重大變故已經(jīng)或可能會對甲方的業(yè)務(wù)狀況、財務(wù)狀況、發(fā)展前景及本次股票發(fā)行產(chǎn)生實質(zhì)性不利影響,則甲、乙雙方均有權(quán)決定暫緩或終止本協(xié)議而無須向?qū)Ψ匠袚`約責任。
十、協(xié)議文本
本協(xié)議正本一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,報送中國證監(jiān)會一份,各份具有同等法律效力。
十一、協(xié)議的效力
本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,有效期自協(xié)議簽署日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
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_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
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