第一篇：2018年贛州市人民醫(yī)院第一批招聘護理和醫(yī)師崗位344人公告

2018年贛州市人民醫(yī)院第一批招聘護理和醫(yī)師崗位344人公

告

一、醫(yī)院簡介

贛州市人民醫(yī)院始建于1939年7月，現(xiàn)已形成“一院兩區(qū)”格局，集醫(yī)療、教學、科研、保健、康復于一體，是南昌大學附屬醫(yī)院，國家支持的區(qū)域性醫(yī)療中心，江西省首家第三周期三級甲等綜合醫(yī)院，贛州市規(guī)模最大、技術力量最雄厚、醫(yī)療設備和管理及服務理念最先進的現(xiàn)代化醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工2700余人，其中高級職稱人員400余人，500余名碩士、博士，省、市學科帶頭人53人，贛州市各專業(yè)委員會主委53人，南昌大學醫(yī)學院碩士生導師、兼職教授和副教授400余人。享受國務院、省政府、市政府特殊津貼專家9人，江西省百千萬人才工程人選6人。編制床位3400張，年門急診百萬余人次，年出院8萬余人次，年手術4萬余臺。先后榮獲“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”“全國改善服務創(chuàng)新醫(yī)院”“江西省群眾滿意醫(yī)院”“江西省衛(wèi)生科技創(chuàng)新先進單位”“江西省優(yōu)質(zhì)服務窗口單位”“江西省第十四屆文明單位”“江西省首屆平安醫(yī)院”等稱號。在江西省推行的DRGs綜合評價排名中，取得了CMI值一直穩(wěn)居全省第三、地市級醫(yī)院第一的優(yōu)異成績，牢固確立了在全省地市級醫(yī)院中的領軍地位。

醫(yī)院設備先進,擁有全市唯一臺PET-CT，4臺3.0T18通道全身磁共振成像系統(tǒng)，4臺256排512層GERevolution CT、4臺DSA，以及超聲內(nèi)鏡、數(shù)字化乳腺X線攝像系統(tǒng)等影像診斷類設備;擁有頭部伽馬刀、帶電子射野驗證腫瘤放療高能直線加速器等治療類設備;擁有高清電子胃腸鏡和膠囊胃鏡，熒光造影手術顯微鏡等內(nèi)鏡顯微類設備;擁有全數(shù)字化手術室，100W碎石鈥激光機，神經(jīng)電生理術中監(jiān)護系統(tǒng)，椎間孔鏡系統(tǒng)，關節(jié)鏡系統(tǒng)、腹腔鏡系統(tǒng)、術中CT等手術類設備。

目前，按照“統(tǒng)一領導、南北聯(lián)動、互為補充、錯位發(fā)展”原則運行的“一院兩區(qū)”，已經(jīng)呈現(xiàn)出齊頭并進的良好態(tài)勢，綻放出了業(yè)務較快增長、技術顯著提升、服務優(yōu)質(zhì)高效等的絢麗花朵。當前，承載著光榮與夢想的贛州市人民醫(yī)院人，正在各項事業(yè)邁入科學發(fā)展軌道的新常態(tài)下，以黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會精神為指引，牢牢把握贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史機遇，致力于讓病人得到更好的治療和服務、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的“雙滿意”目標，扶搖展翅在建設技術一流、服務一流的“雙一流”醫(yī)院和贛粵閩湘邊際區(qū)域性現(xiàn)代化醫(yī)療服務中心的登攀路上。

二、護理崗位招聘230人計劃表

(見附件1)

備注：

1、有關年齡的計算方法詳見公告。

2、執(zhí)業(yè)護士有工作經(jīng)歷要求的，提供工資銀行流水須提供2017年10月的工資銀行流水，以及能證明工作滿1周年的工資銀行流水。

三、醫(yī)(技)師崗位招聘計劃表

(見附件2)

四、崗位條件有關說明

(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位計劃表，未盡說明從國家有關規(guī)定。2018年應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證。

(二)崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年1月1日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2000年1月1日以前出生，25周歲以下是指1992年1月1日以后出生，30周歲以下是指1987年1月1日以后出生，依次類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

(三)崗位條件中有規(guī)培要求的，應按崗位要求期限內(nèi)提供培訓合格相關證明。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：

1、護理崗位報名時間：2018年4月2日-4月12日(每天上午8：00—12：00、下午14：30-17：30接受報名，清明放假期間及雙休日均安排值班人員正常接受報名)。

2、醫(yī)(技)師崗位報名時間：2018年4月2日-4月19日，報名時限同上。

(二)報名地點：贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)行政樓三樓321室人事科(梅關大道16號;電話：0797-5889205)。

(三)報名方式：應聘者攜帶報名所需材料，到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科現(xiàn)場報名，或?qū)€人簡歷及證件等材料掃描件發(fā)送到郵箱(gzyyrsk@163.com)報名(報考者如以郵箱形式投遞，護理崗位的須在郵件主題上注明“姓名+應屆畢業(yè)或執(zhí)業(yè)護士”，報考醫(yī)(技)師崗位的須在郵件主題上注明“姓名+崗位名稱+職位代碼”)。應聘護理崗位有身高要求的，在校園招聘時未量身高者，需現(xiàn)場報名時測量。

(四)報名遞交材料：

1、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2018年應屆畢業(yè)生提供在校證明);

2、參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應的佐證;

3、崗位條件要求有工作經(jīng)驗的，還需提供單位工作證明、社保證明或原單位工資流水等相關證明材料;

4、每位報考人員只能報考一個崗位。

(五)資格審查

1、根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，現(xiàn)場報名人員在報名時即進行資格審查;網(wǎng)上報名人員對其掃描件初步審查，考試前需重新審查證件原件。

2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達不到規(guī)定比例的，錄用人員應達到最低錄用分數(shù)線。所有崗位錄用人員的最低錄用分數(shù)線為：筆試成績應不低于60分，操作成績不低于70分，面試成績不低于70分(三個環(huán)節(jié)均需參加者，錄用人員三個環(huán)節(jié)的分數(shù)均應達到此規(guī)定，按考核方式只需參加其中之二或之一環(huán)節(jié)者，參加的環(huán)節(jié)應達到此規(guī)定的相應分數(shù)線)。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應聘或聘用資格。

六、考試考核時間和地點

(一)護理崗位：

1、筆試時間：2018年4月14日上午8:00—9：30，主要考核護理基礎知識，具體地點見準考證;

2、操作考試時間：2018年4月14日下午14：00開始，主要考核操作技能，具體地點見準考證;

3、面試時間：2018年4月15日上午8：00開始，主要考核綜合素質(zhì)能力，具體地點見準考證。

(二)醫(yī)(技)師崗位：

1、筆試時間：2018年4月21日上午8:00—9：30，主要考核專業(yè)理論知識，具體地點見準考證;

2、操作考試時間：2018年4月21日上午10：00開始，主要考核操作技能，具體地點見準考證;

3、面試時間：2018年4月22日上午8：00開始，主要考核綜合素質(zhì)能力，具體地點見準考證。

七、考試考核方式

(一)分類考試考核：根據(jù)招聘崗位的不同，分類進行招聘考試考核：參考者是副主任醫(yī)師及以上職稱人員，采取結構化面試的方式;參考者是全日制碩士的，采取“操作考核+結構化面試”方式;參考者是全日制本科及以下學歷的，采取“理論考試+操作考試+結構化面試”的方式;參考收費員崗位的，采取“操作考核+結構化面試”的方式。

(二)各類人員考試考核成績計算方法：

1、副主任醫(yī)師及以上職稱人員：總成績?yōu)?00分，只需參加面試考核，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

2、全日制碩士研究生：總成績?yōu)?00分。操作考試、面試分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為60：40，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

3、全日制本科及以下學歷人員：總成績?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為40：30：30，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

4、收費員崗位：總成績?yōu)?00分。操作考試、面試分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為60：40，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

(三)確定入闈者方式：按總成績從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單，及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布。同一崗位如有不同類別、不同考試考核方式的人員參考，確定入闈人員均以總成績相對比，從高分到低分確定入闈人員。

八、體檢與政審

(一)體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在學校、單位、社區(qū)(居委會)等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

(五)根據(jù)考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選，經(jīng)院長辦公會研究通過后予以公示。

九、公示與聘用

(一)對政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的將進行調(diào)查核實。

(二)對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)，試用期3—6個月，試用期滿合格的予以正式聘用，簽訂勞動合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

附件1：護理崗位招聘230人職位表.docx

附件2：醫(yī)(技)師崗位招聘職位表.docx 查看各附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0402/1514589.html

第二篇：2018年贛州市人民醫(yī)院招聘148人公告(第三批)

2018年贛州市人民醫(yī)院招聘148人公告(第三批)

江西華圖提醒您：2018年贛州市人民醫(yī)院招聘148人公告(第三批)已公布，本次報名時間為2018年12月5日-12月19日(工作日及雙休日均正常接受報名，上午8：00—12：00、下午14：30-17：30)。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

一、醫(yī)院簡介

贛州市人民醫(yī)院始建于1939年7月，現(xiàn)已形成一院兩區(qū)格局，集醫(yī)療、教學、科研、保健、康復于一體，是南昌大學附屬醫(yī)院，國家支持的區(qū)域性醫(yī)療中心，江西省首家第三周期三級甲等綜合醫(yī)院，贛州市規(guī)模最大、技術力量最雄厚、醫(yī)療設備和管理及服務理念最先進的現(xiàn)代化醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工3000余人，其中高級職稱人員400余人，500余名碩士、博士，省、市學科帶頭人53人，贛州市各專業(yè)委員會主委53人，南昌大學醫(yī)學院碩士生導師、兼職教授和副教授400余人。享受國務院、省政府、市政府特殊津貼專家9人，江西省百千萬人才工程人選6人。編制床位3400張，年門急診百萬余人次，年出院8萬余人次，年手術4萬余臺。先后榮獲全國百姓放心百佳示范醫(yī)院全國改善服務創(chuàng)新醫(yī)院江西省群眾滿意醫(yī)院江西省衛(wèi)生科技創(chuàng)新先進單位江西省優(yōu)質(zhì)服務窗口單位江西省第十四屆文明單位江西省首屆平安醫(yī)院等稱號。在江西省推行的DRGs綜合評價排名中，取得了CMI值一直穩(wěn)居全省第三、地市級醫(yī)院第一的優(yōu)異成績，牢固確立了在全省地市級醫(yī)院中的領軍地位。目前，按照統(tǒng)一領導、南北聯(lián)動、互為補充、錯位發(fā)展原則運行的一院兩區(qū)，已經(jīng)呈現(xiàn)出齊頭并進的良好態(tài)勢，綻放出了業(yè)務較快增長、技術顯著提升、服務優(yōu)質(zhì)高效等的絢麗花朵。當前，承載著光榮與夢想的贛州市人民醫(yī)院人，正在各項事業(yè)邁入科學發(fā)展軌道的新常態(tài)下，以黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會精神為指引，牢牢把握贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史機遇，致力于讓病人得到更好的治療和服務、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的雙滿意目標，扶搖展翅在建設技術一流、服務一流的雙一流醫(yī)院和贛粵閩湘邊際區(qū)域性現(xiàn)代化醫(yī)療服務中心的登攀路上。

二、招聘崗位條件

(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位計劃表，未盡說明從國家有關規(guī)定。2019年應屆畢業(yè)生應在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證。

(二)崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年10月31日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2000年10月31日以前出生，25周歲以下是指1992年10月31日以后出生，28周歲以下是指1989年10月31日以后出生，30周歲以下是指1987年10月31日以后出生，32周歲以下是指1985年10月31日以后出生，35周歲以下是指1982年10月31日以后出生，40周歲以下是指1977年10月31日以后出生，依次類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

(三)崗位條件中有規(guī)培要求的，應按崗位要求期限內(nèi)提供培訓合格相關證明。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2018年12月5日-12月19日(工作日及雙休日均正常接受報名，上午8：00—12：00、下午14：30-17：30)。

(二)報名地點：贛州市人民醫(yī)院人事科(南院區(qū)行政樓三樓321室)。

(三)報名方式：應聘者攜帶報名所需材料，到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科現(xiàn)場報名，或?qū)€人簡歷及證件等材料掃描件發(fā)送到郵箱報名(報考者如以郵箱形式投遞，報考醫(yī)(技)師崗位的須在郵件主題上注明姓名+用人科室+崗位名稱)。應聘有工作經(jīng)驗的崗位及有身高要求的崗位，必須攜帶齊材料到人民醫(yī)院南院區(qū)人事科進行現(xiàn)場報名。(四)報名遞交材料：

1、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2019年應屆畢業(yè)生提供在校證明)、學位證、學信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

2、參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應的佐證;

3、崗位條件要求有工作經(jīng)驗的，還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關證明材料，有三級甲等綜合性醫(yī)院實習經(jīng)歷要求的，提供實習醫(yī)院出具的實習證明;

4、提供以上證件或證明的原件及復印件;

5、報名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份);

6、每位報考人員只能報考一個崗位。(五)資格審查

1、根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，現(xiàn)場報名人員在報名時即進行資格審查;網(wǎng)上報名人員對其掃描件初步審查，考試前需重新審查證件原件。

2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達不到規(guī)定比例的，錄用人員各環(huán)節(jié)的成績也應不低于規(guī)定的合格分數(shù)線。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應聘或聘用資格。

四、考試考核方式

(一)根據(jù)招聘崗位的不同，分類進行招聘考試考核：

第一類：參考者屬副主任醫(yī)師及以上職稱人員，以及參考患者服務中心崗位的人員，采取結構化面試的方式;第二類：參考護理崗位的人員，采取理論考試+操作考試+結構化面試的方式;第三類：除上述兩類人員外的其他人員，采取操作考核+結構化面試的方式。(二)各類人員考試考核成績計算方法：

(1)第一類(副主任醫(yī)師及以上職稱人員、患者服務中心人員)：只需參加面試考核，總成績?yōu)?00分，70分為合格分數(shù)線，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

(2)第二類(護理崗位人員)：總成績?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為40：30：30，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。筆試合格分數(shù)線為60分，操作和面試合格分數(shù)線均為70分。

(3)第三類(除上述兩類人員外的其他人員)：總成績?yōu)?00分。操作考試、面試分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為60：40，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。操作和面試合格分數(shù)線均為70分。(三)確定入闈者方式：

按總成績從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單，及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布。同一崗位如有不同類別、不同考試考核方式的人員參考，確定入闈人員均以總成績相對比，從高分到低分確定入闈人員。

五、考試考核時間和地點

1、筆試時間：2018年12月22日上午8:00—9：30，主要考核護理基礎知識，具體地點見準考證;

2、操作考試時間：2018年12月22日，主要考核操作技能，具體地點及時間見準考證;

3、面試時間：2018年12月23日上午8：00開始，主要考核綜合素質(zhì)能力，具體地點見準考證。

六、體檢與政審

1、體檢工作由人事科組織實施。體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2、體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在學校、單位、社區(qū)(居委會)等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

5、根據(jù)考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選，經(jīng)院長辦公會研究通過后予以公示。

七、公示與聘用

1、對政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的將進行調(diào)查核實。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)，試用期3--6個月，試用期滿合格的予以正式聘用，簽訂勞動合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

第三篇：2017江西贛州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招聘公告

2017江西贛州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招聘公告

為了培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療人員技術隊伍，加大臨床住院醫(yī)師的培養(yǎng)力度，我院擬招收醫(yī)學院校臨床醫(yī)學專業(yè)、麻醉專業(yè)等專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

一、招收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員條件：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，熱愛醫(yī)學專業(yè);

2、招收專業(yè)(見附件)

3、培訓時間：培訓時間為2—3年。

4、培訓待遇：

(1)培訓對象在參加培訓期間，承擔相應工作任務，給予培訓對象工資和補貼，詳見醫(yī)院規(guī)定。

(2)符合條件的培訓對象可申請參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和職稱評審(考試)，我院負責培訓對象的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、報名、注冊以及職稱晉升等工作。

(3)培訓期間，學員可同時參加南昌大學繼續(xù)教育學院的學習，報名申請臨床專業(yè)碩士學位。

二、報名時間、聯(lián)系方式

1、時間：2月18日——7月6日

2、地點：贛州市人民醫(yī)院科教科 贛州市章貢區(qū)紅旗大道17號

3、電話： 0797—8083351(辦公室)***(林菁)

4、方式：可下載附件《贛州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)培學員登記表》，按要求填寫完整。

5、應聘材料：《贛州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)培學員登記表》，身份證、畢業(yè)生推薦表、相關資格證書復印件。

有意向者請在規(guī)定的時間內(nèi)，郵寄應聘材料及簡歷到贛州市人民醫(yī)院科教科。

原標題：贛州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招聘簡章 點擊下載>>>

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贛州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)培學員登記表.doc

第四篇：2018年贛州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘63名全日制碩士研究生公告

2018年贛州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘全日制碩士研究生公

告

根據(jù)《中共贛州市委人才工作領導小組辦公室、贛州市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號)文件精神，經(jīng)批準，贛州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘63名全日制碩士研究生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開招聘，選拔優(yōu)秀工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在校就讀的大學生(2018屆畢業(yè)生除外);

6、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(三)崗位條件

各崗位招聘條件詳見市人民醫(yī)院2018年全日制碩士研究生招聘崗位表。

崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年1月1日。

2018屆畢業(yè)生要在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和學位證。

崗位條件中有規(guī)培要求的，應于2018年7月31日前提供培訓合格相關證明。

三、招聘程序與要求

(一)報名及資格審查

1.報名形式：采取校園招聘現(xiàn)場報名、醫(yī)院現(xiàn)場報名、電子郵件投遞(gzyyrsk@163.com)等形式。醫(yī)院現(xiàn)場報名地點設在贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科(地址：江西省贛州市梅關大道16號南院區(qū)行政樓三樓;電話：0797-5889205/5889206)。

2.報名時間： 自公告之日起截止2018年1月24日17：30。(每天上午8：00-12:00，下午14:30-17：30，正常接受報名)

3.報名所需資料：應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等有關證明材料。2018年應屆全日制碩士研究生還須提供學習成績單(加蓋學校公章)、學校就業(yè)推薦信、近期一寸免冠彩照4張(電子相片須發(fā)至郵箱：gzyyrsk@163.com)，報名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。每位報考人員只能報考一個崗位。

4.現(xiàn)場確認：完成報名并資格審查通過者，將通過手機短信或電話通知本人，并于2018年1月26日上午8：00-12：00或下午14：30-17：00到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科領取準考證。

5.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

(二)招聘考核事宜

根據(jù)招聘崗位的不同，分類進行招聘考核，急需短缺崗位人員的招聘采取結構化面試的方式，一般崗位人員的招聘采取操作考核加結構化面試的方式。

1.急需短缺崗位人員的考核：

(1)急需短缺崗位指影像(放射、CT、MRI、核醫(yī)學、超聲)、麻醉、產(chǎn)科、檢驗科、急診等5類崗位。

(2)急需短缺崗位人員采取結構化面試的方式進行。面試總成績?yōu)?00分，70分為合格。結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

2.一般崗位人員的考核：

(1)一般崗位人員指除上述急需短缺崗位以外的其他崗位人員。

(2)一般崗位人員的考核采取技能操作考核和結構化面試的方式進行?？偝煽?yōu)?00分。技能操作考核和面試總分各100分，兩項分數(shù)占總成績的比重分別為60%、40%。

(3)操作考核結束后，根據(jù)操作考核成績，按招聘名額1：3的比例從高分到低分的順序確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。達不到招聘名額1：3的比例的崗位，進入面試的操作考核成績應不低于正常進行面試崗位人員的最低分數(shù)線。

(4)一般崗位人員與急需短缺崗位人員同步進行面試。

3.考試考核時間和地點。

(1)操作考核時間：2018年1月27日上午8:30，地點設在贛州市章貢區(qū)(具體地點見準考證)。

(2)面試時間：2018年1月28日上午8:30，地點設在贛州市章貢區(qū)(具體地點見準考證)。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。

(三)體檢

1.招聘考核(考試)結束后，根據(jù)應聘人員總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)入闈總成績并列情況，屬急需短缺崗位的加試一道面試題后確定入闈對象，屬一般崗位的以操作考核成績高者入闈)。按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫(yī)院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自付。體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績由高分到低分依次遞補。體檢工作由市人民醫(yī)院具體實施。

(四)政審

由市人民醫(yī)院組成考察組，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補。政審結束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報市衛(wèi)生計生委審核。

(五)公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、市衛(wèi)生計生委官網(wǎng)和市人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續(xù)。

對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為自動放棄聘用資格，由此造成的缺額，將根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補。

以上環(huán)節(jié)如遞補某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，均以操作考核成績高者入闈遞補。

(六)聘用

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得畢業(yè)證者、學位證者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

附件：贛州市人民醫(yī)院2018年全日制碩士研究生招聘崗位計劃

查看附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0116/1511694.html

第五篇：安徽省銅陵市人民醫(yī)院2011年招聘護理本科生公告

安徽省銅陵市人民醫(yī)院2011年招聘護理本科生公告

銅陵市人民醫(yī)院始建于1953年8月，是皖中南地區(qū)一所新型的集醫(yī)療、預防、科研、教學、康復為一體的國家三級甲等醫(yī)院，同時也是銅陵地區(qū)唯一的涉外醫(yī)院和國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，占地面積近10萬平方米，現(xiàn)有建筑面積9萬多平方米，另有20層門診醫(yī)技樓、17層外科樓，共計9萬平方米改擴建工程已動工。醫(yī)院編制床位1000張,擁有46個臨床、醫(yī)技科室，全部達到三級甲等醫(yī)院的規(guī)范要求,醫(yī)院年門診量50多萬人次、年收治病人3萬人次，未來3年醫(yī)院床位將達到1600張。醫(yī)院醫(yī)療設備先進，達到國內(nèi)先進水平。

近年來，醫(yī)院牢固樹立“科技興院、人才強院”的發(fā)展理念，一大批優(yōu)勢學科、優(yōu)秀人才脫穎而出。為進一步加強護理隊伍建設，提升護理質(zhì)量和服務水平，醫(yī)院2011年將招聘應屆護理本科生10名。應聘辦法：有意者請將個人簡歷、聯(lián)系電話于2011年4月5日前寄至安徽省銅陵市人民醫(yī)院組織人事科。

歡迎有志之士來我院共謀發(fā)展。

聯(lián)系地址：安徽省銅陵市筆架山路468號（安徽省銅陵市人民醫(yī)院）聯(lián)系部門：組織人事科

郵編：244009郵箱：Rsk2832238@163.com

聯(lián)系電話：0562-5838326、0562-5838010。

二〇一一年三月二十四日