第一篇：河南省教育廳 - 河南工業(yè)大學(xué)

河南省教育廳

關(guān)于做好2015年度國(guó)家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目出國(guó)留學(xué)選派工作的通知 各有關(guān)高校：

根據(jù)我廳與國(guó)家留學(xué)基金委簽署的協(xié)議，2015年我廳繼續(xù)與國(guó)家留學(xué)基金委合作共同選派我省高校優(yōu)秀中青年骨干教師、科研和管理人員赴國(guó)外知名大學(xué)研修學(xué)習(xí)。現(xiàn)將2015年度國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)河南省地方合作項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“地方合作項(xiàng)目”）選派工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選派計(jì)劃

2015年地方合作項(xiàng)目計(jì)劃選派200名優(yōu)秀教師、科研和管理人員出國(guó)研修，其中“高校英語(yǔ)教師出國(guó)研修項(xiàng)目”5人，“高校專業(yè)課程教師出國(guó)研修項(xiàng)目”10人，“高等教育行政管理人員出國(guó)研修項(xiàng)目”5人。

二、選派范圍：我省高等院校正式在編教師、科研及管理人員。

三、選派類別和留學(xué)期限

（一）高級(jí)研究學(xué)者：留學(xué)期限為3-6個(gè)月。

（二）訪問(wèn)學(xué)者（含博士后研究）：留學(xué)期限為6-12個(gè)月。

（三）高校英語(yǔ)教師出國(guó)研修項(xiàng)目：留學(xué)期限為6個(gè)月，留學(xué)單位為英國(guó)阿伯丁大學(xué)，成班派出。

（四）高校專業(yè)課程教師出國(guó)研修項(xiàng)目：留學(xué)期限為6個(gè)月，留學(xué)單位為美國(guó)加州大學(xué)圣地亞哥分校，成班派出。

（五）高等教育行政管理人員出國(guó)研修項(xiàng)目：留學(xué)期限為3個(gè)月，留學(xué)單位為新加坡南洋理工大學(xué)國(guó)立教育學(xué)院。2015年研修主題為高校人力資源管理、教務(wù)教學(xué)管理、科研管理。成班派出。

四、選派專業(yè)領(lǐng)域和國(guó)外留學(xué)單位

（一）選派專業(yè)領(lǐng)域

選派專業(yè)領(lǐng)域主要為《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》確定的重點(diǎn)領(lǐng)域、重大專項(xiàng)、前沿技術(shù)、基礎(chǔ)研究，人文與社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域；《河南省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》、《河南省教育人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011-2020）》和《河南省科技人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011-2020）》確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，以及河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域。

（二）國(guó)外留學(xué)單位：留學(xué)人員應(yīng)派往教育、科技發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的知名院校、科研機(jī)構(gòu)。

五、配套資金

我省地方合作項(xiàng)目采用國(guó)家留學(xué)基金委、省教育廳和高校共同資助方式。配套資金比例為國(guó)家留學(xué)基金委承擔(dān)50%，省教育廳承擔(dān)30%，高校承擔(dān)20%。各校配套經(jīng)費(fèi)按照每年實(shí)際錄取人數(shù)參照國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算（平均每人15.6萬(wàn)/年）,并于2015年9月底以前撥付我廳指定賬戶（具體事宜另行通知），我廳匯總核準(zhǔn)后統(tǒng)一撥付國(guó)家留學(xué)基金委指定賬戶。國(guó)家留學(xué)基金委不允許向留學(xué)人員個(gè)人收取任何配套經(jīng)費(fèi)。

六、資助內(nèi)容

提供一次往返國(guó)際旅費(fèi)和規(guī)定留學(xué)期間的獎(jiǎng)學(xué)金生活費(fèi)。赴英國(guó)的訪問(wèn)學(xué)者可申請(qǐng)1000英鎊以內(nèi)的BenchFee。獎(jiǎng)學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)及方式按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、申請(qǐng)條件

（一）基本條件

1.符合《2015年國(guó)家留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)人員選拔簡(jiǎn)章》規(guī)定的申請(qǐng)人基本條件。

2.申請(qǐng)人應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項(xiàng)目、研究課題，具有一定的科研能力和基礎(chǔ)。

3.申請(qǐng)時(shí)須提交國(guó)外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)函，如無(wú)正式邀請(qǐng)函，需提供有接收意向的函件。申請(qǐng)高校英語(yǔ)教師出國(guó)研修項(xiàng)目、高校專業(yè)課程教師出國(guó)研修項(xiàng)目、高等教育行政管理人員出國(guó)研修項(xiàng)目人員無(wú)需提供邀請(qǐng)函。

4.外語(yǔ)水平需達(dá)到《2015年國(guó)家留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)人員選拔簡(jiǎn)章》確定的國(guó)家留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)外語(yǔ)條件。

申請(qǐng)時(shí)外語(yǔ)水平未達(dá)到條件者，如系所在單位重點(diǎn)推薦，亦可申請(qǐng)本項(xiàng)目，但須提供可以反映其外語(yǔ)水平的專門的外語(yǔ)考試成績(jī)證明。外語(yǔ)水平未達(dá)到條件的被錄取人員，須參加教育部指定出國(guó)留學(xué)人員培訓(xùn)部相關(guān)語(yǔ)種培訓(xùn)或自行參加“全國(guó)外語(yǔ)水平考試(WSK)”等考試，獲得相關(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或考試成績(jī)達(dá)到外語(yǔ)條件后方可派出。希望參加外語(yǔ)培訓(xùn)者，應(yīng)在申請(qǐng)表中注明意向培訓(xùn)地點(diǎn)。

5.國(guó)家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目資助范圍不包括以下人員：

①已獲得國(guó)家留學(xué)基金資助且留學(xué)資格尚在有效期內(nèi)的人員；

②已獲得國(guó)外全額獎(jiǎng)學(xué)金資助的人員；

③已取得國(guó)外永久居留權(quán)的人員；

④正在境外工作的人員；

⑤正在境外學(xué)習(xí)的人員；

⑥已享受國(guó)家留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)、回國(guó)后工作尚不滿五年的人員。

（二）類別要求

1.高級(jí)研究學(xué)者

高級(jí)研究學(xué)者申請(qǐng)人應(yīng)符合以下條件：申請(qǐng)時(shí)年齡不超過(guò)55歲（1960年4月20日以后出生）。教學(xué)科研人員應(yīng)為教授或博士生導(dǎo)師。申請(qǐng)人須同時(shí)具備以下條件之一：

①國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心骨干。

②兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、教育部當(dāng)年確定支持的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的骨干或“新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”入選者、其他國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者。

③教育部批準(zhǔn)的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人。

④地方行政管理部門、國(guó)有大中型企業(yè)高級(jí)行政管理人員，須具有或相當(dāng)于副司局級(jí)（含副司局級(jí)）以上行政職務(wù)。

2.訪問(wèn)學(xué)者（含博士后）

①訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)人應(yīng)符合以下條件：年齡不超過(guò)50歲（1965年4月20日以后出生），本科畢業(yè)后一般應(yīng)有5年以上的工作經(jīng)歷，碩士畢業(yè)后一般應(yīng)有2年以上的工作經(jīng)歷。對(duì)博士畢業(yè)的申請(qǐng)人，沒(méi)有工作年限的要求。

②博士后申請(qǐng)人應(yīng)符合以下條件：年齡不超過(guò)40歲（1975年4月20日以后出生），應(yīng)為國(guó)內(nèi)高等學(xué)?；蚩蒲袉挝痪哂胁┦繉W(xué)位、具體從事教學(xué)或科研工作的優(yōu)秀在職青年教師或科研人員。申請(qǐng)時(shí)距其博士畢業(yè)時(shí)間應(yīng)在3年以內(nèi)。

③申報(bào)“高校英語(yǔ)教師出國(guó)研修項(xiàng)目”人員應(yīng)為各高校英語(yǔ)骨干教師，申報(bào)時(shí)年齡在45周歲（含）以下（1970年4月20日以后出生）。具體參照國(guó)家留學(xué)基金委網(wǎng)站（004km.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目/地方合作項(xiàng)目專欄—應(yīng)提交材料”要求準(zhǔn)備申請(qǐng)材料并提交河南省教育廳審核。

（二）申請(qǐng)者應(yīng)提交紙質(zhì)申請(qǐng)材料一式3份（原件一份、復(fù)印件2份），具體詳見(jiàn)國(guó)家留學(xué)基金委網(wǎng)站（004km.cn郵箱。

（四）申請(qǐng)材料上報(bào)時(shí)間為2015年4月28-30日。地址：鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號(hào)D809房間。我廳不接受個(gè)人報(bào)送申請(qǐng)材料。

九、評(píng)審和錄取

根據(jù)“個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、專家評(píng)審、擇優(yōu)錄取”的原則，由省教育廳組織評(píng)審專家對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)材料進(jìn)行初審；國(guó)家留學(xué)基金委組織專家通過(guò)材料評(píng)審和面試相結(jié)合的方式對(duì)初審合格候選人進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)確定錄取人員名單；錄取結(jié)果將于2015年8月份公布。

十、派出及管理

被錄取人員的留學(xué)資格有效期為一年（至2016年12月31日）。凡未按期派出者，其留學(xué)資格將自動(dòng)取消。未經(jīng)批準(zhǔn)放棄資格或不按期派出者，5年內(nèi)不得再申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)。經(jīng)國(guó)家留學(xué)基金委批準(zhǔn)放棄留學(xué)資格者，2年內(nèi)不得再申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)。

國(guó)家留學(xué)基金委原則上不受理變更留學(xué)國(guó)別、變更留學(xué)單位、變更留學(xué)期限及延期派出的申請(qǐng)。

（三）留學(xué)人員須登錄國(guó)家公派留學(xué)管理信息平臺(tái)（http://apply.csc.edu.cn）查閱是否需要辦理《同意辦理派出手續(xù)的函》及辦理方式。如遇問(wèn)題，請(qǐng)按錄取國(guó)別或地區(qū)聯(lián)系歐亞非事務(wù)部、美大事務(wù)部，科研團(tuán)隊(duì)及由基金委統(tǒng)一聯(lián)系成班派出的錄取人員請(qǐng)聯(lián)系法律與項(xiàng)目部（聯(lián)系方式請(qǐng)登錄004km.cn，瀏覽“基金委機(jī)構(gòu)設(shè)置”查詢）。在辦理“同意派出函”前，留學(xué)人員的國(guó)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)函上應(yīng)先經(jīng)本人所在單位主管部門審核、簽字蓋章，然后到省教育廳國(guó)際合作與交流處審核、簽字、蓋章；

（四）國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)實(shí)行“簽約派出，違約賠償”的管理辦法。留學(xué)人員在派出前，須與留學(xué)基金委簽訂《資助出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)》并辦理公證、交存保證金等手續(xù)?！顿Y助出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)》應(yīng)填寫(xiě)省教育廳有關(guān)管理部門信息并由省教育廳審核、簽字、蓋章后方可辦理公證手續(xù)；

（五）留學(xué)人員在國(guó)外留學(xué)期間，應(yīng)遵守所在國(guó)法律法規(guī)、國(guó)家留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)人員的有關(guān)規(guī)定及《資助出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)》的有關(guān)約定，自覺(jué)接受駐外使（領(lǐng)）館的管理，學(xué)成后應(yīng)履行按期回國(guó)服務(wù)義務(wù)。

工作中有何問(wèn)題與建議，請(qǐng)及時(shí)與我廳國(guó)際合作與交流處聯(lián)系。

聯(lián)系人：關(guān)煜平

電話：0371—69691065

傳真：0371—69691768

地址：鄭州市正光路11號(hào)省政府綜合樓D0809房間

郵編：450018

附件：2015年國(guó)家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目應(yīng)提交申請(qǐng)材料

河南省教育廳

2015年1月7日 附件

2015年國(guó)家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目應(yīng)提交申請(qǐng)材料

1.《國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)表》（訪學(xué)類）

2.《單位推薦意見(jiàn)表》

3.國(guó)外單位正式邀請(qǐng)信復(fù)印件

4.有效身份證復(fù)印件

5.外語(yǔ)水平證明復(fù)印件

6.職稱證書(shū)、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

7.獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件（不超過(guò)5頁(yè)）

8.外方合作者簡(jiǎn)歷

9.所申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目要求提交的其他材料

請(qǐng)按以上順序準(zhǔn)備三份紙質(zhì)申請(qǐng)材料，并按國(guó)家公派留學(xué)管理信息平臺(tái)上的說(shuō)明將相關(guān)材料掃描并上傳至信息平臺(tái)（《單位推薦意見(jiàn)表》無(wú)需掃描上傳）。如提供的材料中有英語(yǔ)以外語(yǔ)種書(shū)寫(xiě)的，需另提供中文翻譯件。申請(qǐng)材料一律使用A4復(fù)印紙打印或復(fù)印，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)表第一頁(yè)粘貼申請(qǐng)人近期彩色照片（一寸免冠、光紙正面）。

第二篇：河南省教育廳

河南省教育廳

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評(píng)審材料審核等工作的通知

教人〔2016〕817號(hào)

2016-10-11

各高等學(xué)校，中等職業(yè)學(xué)校，省直中小學(xué)校、幼兒園：

為進(jìn)一步規(guī)范我省教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料審核、報(bào)送等工作，提高各教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和我省職稱改革工作要求，結(jié)合我省工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)工作要求通知如下：

一、材料整理規(guī)范

各高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、省直中小學(xué)校、幼兒園職稱評(píng)審材料應(yīng)嚴(yán)格按照我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作要求審核、整理、報(bào)送。個(gè)人業(yè)績(jī)材料應(yīng)嚴(yán)格按照各教師系列職稱評(píng)審條件分類整理、提交。

（一）業(yè)績(jī)情況填寫(xiě)

1、準(zhǔn)確規(guī)范填寫(xiě)?！对u(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》中的個(gè)人信息及業(yè)績(jī)情況應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)，確保真實(shí)?！对u(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》相同欄目同一業(yè)績(jī)的填寫(xiě)順序應(yīng)一致。

2、業(yè)績(jī)材料截止時(shí)間。參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)的計(jì)算截止時(shí)間為所在單位職稱申報(bào)推薦的時(shí)間。

（二）評(píng)審材料整理

1、高校參評(píng)教師系列的申報(bào)材料須按《河南省高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審材料整理規(guī)范》（附件1）的要求,分別整理裝入檔案袋，同時(shí)須制作總清單和分類材料清單。

中等職業(yè)學(xué)校、省直中小學(xué)校、幼兒園教師及高等院校副教授任職資格考核認(rèn)定的材料參照《河南省高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審材料整理規(guī)范》（附件1）的要求整理，裝入檔案袋，同時(shí)須制作總清單和分類材料清單。

2、各單位整理參評(píng)人員材料時(shí)，應(yīng)保證各類材料在《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》填寫(xiě)的次序與實(shí)際擺放順序相一致?！对u(píng)審簡(jiǎn)表》中列出的各類業(yè)績(jī)材料填寫(xiě)順序由填表人自行編排，其對(duì)應(yīng)佐證材料須按《評(píng)審簡(jiǎn)表》中的業(yè)績(jī)填寫(xiě)順序排列，材料右上角應(yīng)粘貼相同材料序號(hào)的標(biāo)簽。

3、參評(píng)人員提交的申報(bào)材料中，教師資格證書(shū)、任職資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資格類證件須同時(shí)提交原件、復(fù)印件（審核原件、提交復(fù)印件）；其他各類材料，可不提證供復(fù)印件。

4、提交的各類證書(shū)原件應(yīng)盡量去掉證書(shū)封皮。

5、所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)所在單位審核并公開(kāi)展示確認(rèn)無(wú)異議后加蓋單位公章（證書(shū)、證件等材料在復(fù)印件上加章）。

6、材料匯總后裝入材料袋，一人一袋。材料袋應(yīng)采用結(jié)實(shí)耐用的拉鏈?zhǔn)讲假|(zhì)手提袋子，袋子兩面均要粘貼個(gè)人簡(jiǎn)明信息標(biāo)識(shí)（建議采用白色醫(yī)用膠布，盡量不使用吊牌、打印紙等易損、易丟材質(zhì)），標(biāo)注單位、姓名、專業(yè)、級(jí)別、評(píng)審類型及聯(lián)系方式等。

二、材料審核要求

各單位應(yīng)建立評(píng)審材料逐級(jí)審核機(jī)制。

（一）參評(píng)人員提交的評(píng)審材料要做到分類規(guī)范、排列有序、清單明晰、“標(biāo)簽”正確。應(yīng)保證業(yè)績(jī)材料的數(shù)量，論文、著作的字?jǐn)?shù)，以及期刊、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別等與《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》中內(nèi)容一致。

參評(píng)人員須簽署并提交《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》。

（二）各單位負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)人員的業(yè)績(jī)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保材料齊全、真實(shí)、有效、規(guī)范。同時(shí)須在參評(píng)人員提交的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》上簽字蓋章。

三、報(bào)（退）材料

（一）報(bào)送材料時(shí)須由單位安排專人按時(shí)集中報(bào)送。

（二）各單位須同時(shí)提交學(xué)校職稱工作主管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料審核責(zé)任承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），及個(gè)人《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》裝入檔案袋，粘貼目錄，注明單位名稱，申報(bào)人數(shù)，姓名、系列、級(jí)別、專業(yè)、評(píng)審類型等。

（三）清退材料時(shí)，各單位須按時(shí)領(lǐng)取材料，并及時(shí)退還本人。各級(jí)須嚴(yán)格管理和保管，如因申報(bào)單位造成材料的損壞、丟失等由單位負(fù)責(zé)。

（四）在報(bào)送和清退材料過(guò)程中，如因不可抗力不能按時(shí)報(bào)送或返還，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

四、相關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律。職稱工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)注度高，所有參與職稱申報(bào)、評(píng)審工作的單位和工作人員，都要牢固樹(shù)立政治觀念和服務(wù)意識(shí)，把紀(jì)律放在前面，將責(zé)任放在首位。

（二）加強(qiáng)管理，確保安全。各級(jí)須嚴(yán)格管理，如造成申報(bào)人材料損壞、缺失等分別由相應(yīng)單位負(fù)責(zé)。

（三）逐級(jí)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。申報(bào)評(píng)審材料實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，在職稱申報(bào)、審核、推薦等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。對(duì)提供或填報(bào)虛假材料的一經(jīng)查實(shí)，按照《關(guān)于規(guī)范評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱公開(kāi)和公示制度有關(guān)問(wèn)題的通知》、《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》等規(guī)定，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，由相關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

附件： 1.河南省高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審材料整理規(guī)范

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料審核責(zé)任承諾書(shū)

3.河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法

4.關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知

附件2

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料審核責(zé)任

承

諾

書(shū)

（單位）

承諾

年本單位參評(píng)人員所申報(bào)的材料屬實(shí)，校內(nèi)已經(jīng)過(guò)教務(wù)、科研、人事等部門審核，所提供各種資料、證明、相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文論著等材料真實(shí)可靠，簡(jiǎn)表與所提供材料一致。如有任何不實(shí)，愿按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號(hào)）、《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號(hào)）的相關(guān)要求接受處理（調(diào)查處理責(zé)任人員）。

校級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）

單位（公章）

****年**月**日

附件3

河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法

豫人社職稱〔2013〕18號(hào)

第一條

為了維護(hù)我省職稱評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，防止和糾正違反評(píng)聘政策、規(guī)定、紀(jì)律的行為，保證評(píng)聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，根據(jù)河南省紀(jì)律檢查委員會(huì)、河南省監(jiān)察廳、河南省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》(豫人〔2002〕30號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神，制定本辦法。

第二條

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按照管理權(quán)限，對(duì)職稱評(píng)聘工作實(shí)施監(jiān)督、檢查，受理舉報(bào)、申訴并負(fù)責(zé)核查和裁定。

第三條

在職稱申報(bào)、推薦、審核、評(píng)審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四條

按照分級(jí)管理原則，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要建立職稱評(píng)審工作誠(chéng)信檔案，對(duì)在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)中弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的人員記錄誠(chéng)信檔案，維護(hù)職稱工作的聲譽(yù)。

第五條

專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)中，所提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)客觀。有下列行為之一的，取消申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格，已獲得的專業(yè)技術(shù)資格，由審批部門予以撤銷，已被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，由聘任單位予以解聘；自查實(shí)之日起，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分：

（一）填報(bào)虛假材料的；

（二）提供假數(shù)據(jù)、假業(yè)績(jī)、假成果、假論文論著、假獲獎(jiǎng)證明的；

（三）偽造學(xué)歷、資格證書(shū)、任職年限等有關(guān)證件的；

（四）采取其他不正當(dāng)手段的。

第六條

申報(bào)單位及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織申報(bào)、推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性，并簽署意見(jiàn)。申報(bào)單位和相關(guān)責(zé)任人有下列情形之一的，給予單位通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，停止該單位2年職稱評(píng)聘工作，由有關(guān)部門給予單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人是專業(yè)技術(shù)人員的，在符合申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格任職年限后，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

（一）未按照規(guī)定程序組織申報(bào)推薦的；

（二）為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的；

（三）擅自擴(kuò)大評(píng)聘范圍，為不屬于評(píng)聘范圍的人員申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

（四）其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

第七條

各系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)承辦部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和我省職稱政策，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求組織職稱評(píng)審工作。有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)并限期糾正，直至取消委托授權(quán)；對(duì)相關(guān)責(zé)任人視其情節(jié)輕重，由有關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分：

（一）在職稱評(píng)審工作中違反國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，擅自降低標(biāo)準(zhǔn)條件，制定本行業(yè)、本系列職稱評(píng)審政策的；

（二）超越評(píng)審權(quán)限，擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍的；

（三）弄虛作假、纂改評(píng)審結(jié)果的；

（四）未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門同意，推遲、拖延評(píng)審時(shí)間，造成不良影響的；

（五）評(píng)審工作結(jié)束后，超過(guò)期限不報(bào)送評(píng)審結(jié)果和備案結(jié)果，造成不良影響的；

（六）其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

第八條

參加評(píng)審工作的評(píng)委及專業(yè)（學(xué)科）組成員應(yīng)遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守評(píng)審紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。有下列行為之一的，給予通報(bào)批評(píng)，撤銷其評(píng)委和專業(yè)（學(xué)科）組成員資格，禁止其再參加評(píng)審工作；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分：

（一）評(píng)審期間，無(wú)正當(dāng)理由不承擔(dān)分配的評(píng)審任務(wù)，或無(wú)故缺席，影響評(píng)審工作正常進(jìn)行的；

（二）利用職權(quán)徇私舞弊或故意提供虛假情況，造成不良后果的；

（三）接收非正常程序遞交的有關(guān)評(píng)審材料的；

（四）私自更改申報(bào)人員材料或?qū)W科組評(píng)議結(jié)果的；

（五）在涉及評(píng)審其直系親屬時(shí)未主動(dòng)提出回避的；

（六）擅自向外泄露評(píng)審過(guò)程中有關(guān)答辯、討論、評(píng)議、表決等情況的；

（七）其他有損職稱評(píng)審工作行為的。

第九條

在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)）嚴(yán)肅處理。有關(guān)當(dāng)事人是專業(yè)技術(shù)人員的，以作弊成績(jī)?nèi)〉玫母黝悓I(yè)技術(shù)人員資格予以撤銷，已被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；自查實(shí)之日起，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十條

從事職稱管理和服務(wù)工作的人員有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)，由有關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任：

（一）違反評(píng)審紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊，造成不良后果的；

（二）擅自向外泄露評(píng)審過(guò)程中有關(guān)答辯、討論、評(píng)議、表決等情況及評(píng)委會(huì)組成人員情況的；

（三）私自更改評(píng)議推薦意見(jiàn)或評(píng)審結(jié)果的；

（四）其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

第十一條

事業(yè)單位工作人員在職稱評(píng)聘中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令第18號(hào)）執(zhí)行；企業(yè)單位可參照?qǐng)?zhí)行。

第十二條

本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第十三條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件4

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知

豫人[2002]30號(hào)

職稱工作是人事工作的重要組成部分，是人才資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容，是黨和政府知識(shí)分子政策的重要體現(xiàn)，政策性強(qiáng)，涉及面寬，敏感度高。加強(qiáng)對(duì)職稱工作的監(jiān)督與管理，嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律，對(duì)正確貫徹執(zhí)行黨的干部人事方針、政策，認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍具有重要作用。為了防止違反職稱政策和紀(jì)律的行為，杜絕職稱工作中的不正之風(fēng)，維護(hù)職稱申報(bào)、評(píng)審、聘任等工作的嚴(yán)肅性和公正性，保證我省職稱工作的健康發(fā)展，現(xiàn)就嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)、參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是地總結(jié)自己的工作業(yè)績(jī)，如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)材料，不得弄虛作假。有偽造學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)考試成績(jī)、論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績(jī)等弄虛作假行為者，一律取消其申報(bào)資格，已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷，已被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；自查實(shí)之日起，三年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；責(zé)任人是中共黨員或國(guó)家工作人員的，視情節(jié)輕重，分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

二、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照 “ 公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督 ” 的推薦辦法和分級(jí)負(fù)責(zé)制的要求進(jìn)行申報(bào)、推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性，并負(fù)責(zé)地簽署意見(jiàn)。不得為不真實(shí)的材料提供證明，不得為弄虛作假的人員提供幫助。凡未按規(guī)定的程序和要求開(kāi)展申報(bào)、推薦工作的單位，應(yīng)予以糾正，拒不糾正的，停止其當(dāng)職稱評(píng)審工作，推薦、評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效；用人單位在職稱評(píng)聘工作中蓄意弄虛作假、集體串通舞弊的，停止該單位兩年職稱評(píng)聘工作，并給予單位主要負(fù)責(zé)人黨紀(jì)或政紀(jì)處分；有關(guān)組織和經(jīng)辦人蓄意隱瞞事實(shí)，為申報(bào)人員的虛假評(píng)聘材料提供證明的，責(zé)令予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；直接責(zé)任人是專業(yè)技術(shù)人員的，三年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)工作人員應(yīng)認(rèn)真做好申報(bào)人員評(píng)審材料的接收、審核工作，不得接收虛假和未經(jīng)資格審查的申報(bào)人材料。違反規(guī)定的，責(zé)令予以糾正，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)及其專業(yè)（學(xué)科）組成員應(yīng)遵守評(píng)審紀(jì)律，保守工作秘密，認(rèn)真審閱申報(bào)人員各項(xiàng)材料，嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)申報(bào)人員作出科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)。不得對(duì)弄虛作假材料知情不報(bào)，不得私自更改申報(bào)人員材料和評(píng)委會(huì)（學(xué)科組）評(píng)議結(jié)果，不得為申報(bào)人員游說(shuō)、拉票，不得接受申報(bào)人員及所在單位的宴請(qǐng)和禮品、禮金，不得利用職權(quán)徇私舞弊或打擊壓制申報(bào)人員。評(píng)審期間，未經(jīng)批準(zhǔn)不得與申報(bào)人員接觸。違反規(guī)定者，取消其評(píng)委和專業(yè)（學(xué)科）組成員資格；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、各級(jí)人事（職稱）部門要大力推行政務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，做到職稱政策公開(kāi)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位公開(kāi)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審程序和評(píng)審結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督。各級(jí)職稱管理工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，大膽管理，熱情服務(wù)，廉潔從政。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核、申報(bào)人員資格審查、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)辦理等工作中，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，不得為弄虛作假的人員辦理有關(guān)手續(xù)，不得違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政、物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亂收、多收有關(guān)費(fèi)用。違反規(guī)定的，應(yīng)立即糾正，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

六、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》（國(guó)辦發(fā) [1995]1 號(hào)）精神，職稱改革工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理。未經(jīng)相應(yīng)政府人事部門批準(zhǔn)，各地、各單位不得自行建立新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，不得擅自組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，不得制發(fā)與國(guó)家和我省職稱政策相抵觸的政策性文件。違反規(guī)定者，責(zé)令予以糾正，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的部門、單位予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，對(duì)部門、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示制度。凡評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，均需由人事（職稱）部門或用人單位進(jìn)行公示，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由人事部門按照管理權(quán)限下發(fā)資格任職通知；公示中有問(wèn)題的人員，人事部門要會(huì)同有關(guān)單位認(rèn)真查證落實(shí)，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡未經(jīng)公示的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，不予下發(fā)任職資格通知。

八、實(shí)行責(zé)任追究制度。各地、各單位要進(jìn)一步完善職稱工作有關(guān)制度，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督、制約機(jī)制。在職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行 “ 誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出了問(wèn)題，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

九、違反上述要求的部門、單位和責(zé)任人，按照管理權(quán)限，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人事部門、主管單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

中共河南省紀(jì)律檢查委員會(huì)

河

南

省

監(jiān)

察

廳

河

南

省

人

事

廳

二ΟΟ二年四月一日

第三篇：河南省教育廳河南省財(cái)政廳

河 南 省 教 育 廳 河 南 省 財(cái) 政 廳

教財(cái)[2009]38號(hào)

河南省教育廳 河南省財(cái)政廳

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部 財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) 中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)》的通知

各省轄市教育局、財(cái)政局，各擴(kuò)權(quán)縣教育局、財(cái)政局：

現(xiàn)將教育部、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)》(教財(cái)[2008]21號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請(qǐng)各地按照文件要求，將檢查和整改情況于2009年3月10目前報(bào)送省教育廳、財(cái)政廳。省教育廳、財(cái)政廳將視情況對(duì)各地中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行抽查。

附件：教育部財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的重要意義

近年來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視和關(guān)心下，經(jīng)過(guò)地方各級(jí)政府的努力，基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)得到了持續(xù)快速增長(zhǎng)，這對(duì)教育經(jīng)費(fèi)管理提出了更高要求。加強(qiáng)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容，是促進(jìn)基礎(chǔ)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證，是從源頭上預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪，避免國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失的重要措施。各級(jí)教育行政、財(cái)政部門和學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、嚴(yán)格中小學(xué)收入管理

中小學(xué)校要嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。所有預(yù)算外收入必須全額繳入財(cái)政專戶，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理。中小學(xué)校要嚴(yán)格遵守國(guó)家收費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，所有收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)國(guó)務(wù)院或省級(jí)人民政府及其財(cái)政、價(jià)格部門批準(zhǔn)，不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的收費(fèi)，必須使用省級(jí)以上財(cái)政部門統(tǒng)一印制的財(cái)政票據(jù)，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。

農(nóng)村義務(wù)教育階段全面實(shí)行免除學(xué)雜費(fèi)以后，除按原“一費(fèi)制”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收取作業(yè)本費(fèi)及向寄宿學(xué)生收取住宿費(fèi)外，不得再向?qū)W生收取其他任何費(fèi)用。要規(guī)范城市義務(wù)教育階段服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)。享受免費(fèi)教科書(shū)的學(xué)生，不再繳納課本費(fèi)。絕不允許“一邊免費(fèi)，一邊亂收費(fèi)”。普通高中要繼續(xù)鞏固完善招收擇校生“三限”政策，嚴(yán)格限制擇校生比例和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)逐年有所降低；要切實(shí)將擇校生納入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一招生計(jì)劃并及時(shí)向社會(huì)公示。

三、嚴(yán)格中小學(xué)支出管理

中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以白條作為報(bào)銷憑證。學(xué)校購(gòu)置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書(shū)資料等，符合政府采購(gòu)條件的，原則上實(shí)行政府采購(gòu)。學(xué)校所有支出實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要明確一位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管財(cái)務(wù)工作，劃定審批權(quán)限，各負(fù)其責(zé)。要建立健全民主理財(cái)制度，對(duì)于大額資金的使用，要由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。要定期公布學(xué)校收支及管理情況。要建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，從事學(xué)校財(cái)務(wù)管理的記賬人員與審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并做到相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”，嚴(yán)禁公款私存，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，嚴(yán)禁坐收坐支。

四、加強(qiáng)中小學(xué)資產(chǎn)管理

地方各級(jí)教育、財(cái)政部門要加強(qiáng)中小學(xué)資產(chǎn)管理和監(jiān)督，定

6法制觀念和廉潔履職意識(shí)。各地對(duì)檢查出的問(wèn)題應(yīng)采取措施整改，檢查和整改情況請(qǐng)于2009年3月31日前報(bào)送教育部、財(cái)政部。教育部、財(cái)政部將視情況對(duì)各地中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行抽查。

主題詞：中小學(xué) 財(cái)務(wù) 管理 意見(jiàn) 部?jī)?nèi)發(fā)送：有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)，辦公廳、督導(dǎo)辦

教育部辦公廳 依申請(qǐng)公開(kāi) 2008年l2月26日印發(fā)

第四篇：河南工業(yè)大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院

外語(yǔ)學(xué)院

（一）學(xué)院簡(jiǎn)介

學(xué)院擁有專任教師94人，其中碩士生導(dǎo)師8人，教授及副教授40人；博士及在讀博士18人，具有碩士學(xué)位教師74人，具有博士學(xué)位教師6人。專人教師中30多人次曾到英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等國(guó)外著名大學(xué)的進(jìn)行訪學(xué)或培訓(xùn)。常年聘有5-6名英、美、日等國(guó)的外籍教師。學(xué)院積極探索教學(xué)內(nèi)容、手段和方法的改革，教學(xué)水平不斷提高，近3年來(lái)共有9人次獲得省級(jí)教學(xué)技能大獎(jiǎng)賽，先后有15位教師榮獲“河南省教學(xué)技能大賽”

一、二等獎(jiǎng)，3位教師為河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，1位教師學(xué)獲“河南省教學(xué)標(biāo)兵”，3人獲校級(jí)教學(xué)標(biāo)兵。22人次獲河南工業(yè)大學(xué)教學(xué)大獎(jiǎng)賽一、二等獎(jiǎng)。

學(xué)院承擔(dān)英語(yǔ)、日語(yǔ)專業(yè)研究生和本科生教學(xué)，還承擔(dān)著全校研究生英語(yǔ)、本?？粕墓灿⒄Z(yǔ)、英語(yǔ)雙學(xué)位及全校第二外語(yǔ)日語(yǔ)和俄語(yǔ)的教學(xué)任務(wù)。

英語(yǔ)專業(yè)于1996年開(kāi)設(shè)，是河南省工科院校中最早開(kāi)設(shè)本專業(yè)的學(xué)校之一。2005年增設(shè)口譯方向，2010年增設(shè)筆譯方向。2007年招收外國(guó)語(yǔ)言及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)二級(jí)學(xué)科碩士研究生，2011年招收外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)碩士研究生。目前學(xué)院招收2個(gè)本科專業(yè)：英語(yǔ)專業(yè)、日語(yǔ)專業(yè)。

學(xué)院資料室專業(yè)書(shū)籍和音像資料豐富，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，擁有同聲傳譯及多媒體語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室達(dá)26個(gè)。設(shè)有翻譯及語(yǔ)言測(cè)試研究所、中國(guó)政法大學(xué)法律英語(yǔ)教學(xué)與測(cè)試研究中心河南工業(yè)大學(xué)分中心等科研機(jī)構(gòu)。

（二）招生專業(yè)

英語(yǔ)專業(yè)（文史 四年制本科）培養(yǎng)目標(biāo)：

英語(yǔ)專業(yè)培養(yǎng)具有自主學(xué)習(xí)能力和跨文化交際能力，能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等領(lǐng)域從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的高素質(zhì)

德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型人才。本專業(yè)的學(xué)生具備扎實(shí)的英語(yǔ)基礎(chǔ)、嫻熟的英語(yǔ)語(yǔ)言技能與較強(qiáng)的文化意識(shí)，同時(shí)具備相關(guān)專業(yè)的基本知識(shí)和技能。

培養(yǎng)模式與特色：

為了適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放對(duì)人才的要求，英語(yǔ)專業(yè)以語(yǔ)言加專業(yè)為辦學(xué)特色，采用“英語(yǔ)+經(jīng)貿(mào)”、“英語(yǔ)+翻譯”培養(yǎng)模式。其中，翻譯方向分為口譯和筆譯，入校第四學(xué)期期末，經(jīng)測(cè)試后劃分具體方向。

本專業(yè)人才培養(yǎng)模式以“國(guó)際導(dǎo)向、應(yīng)用為主”為定位，以學(xué)生綜合能力培養(yǎng)為基點(diǎn)，以英語(yǔ)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線，以外語(yǔ)專業(yè)技能知識(shí)為主體，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生GPC能力:通用能力（General ability、專業(yè)能力(particular ability)和核心能力(Core ability)，構(gòu)建知識(shí)和技能貫通的有機(jī)整體，形成脈絡(luò)清晰的專業(yè)課程模塊，最大限度保證學(xué)生知識(shí)和能力的循序形成和鞏固拓展，進(jìn)階發(fā)展。

專業(yè)方向

英語(yǔ)專業(yè)（經(jīng)貿(mào)方向）：

本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要既懂外語(yǔ)又懂經(jīng)貿(mào)知識(shí)的厚基礎(chǔ)、寬口徑的應(yīng)用型人才，使學(xué)生具有堅(jiān)實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和熟練的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的能力，掌握經(jīng)貿(mào)基礎(chǔ)理論，既能繼續(xù)深造又能在畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作。

英語(yǔ)專業(yè)（翻譯方向）：

翻譯方向分口譯和筆譯。

通過(guò)講授口譯基本理論、口譯背景知識(shí)、口譯基本技巧、相關(guān)口譯知識(shí)以及對(duì)學(xué)生進(jìn)行同傳入門基本訓(xùn)練，結(jié)合口譯實(shí)踐，使學(xué)生掌握口譯的基本理論、專題連續(xù)傳譯的技能以及同傳基本技巧，學(xué)會(huì)口譯記憶方法、口頭概述，以及口譯應(yīng)對(duì)策略，提高學(xué)生的邏輯思維能力、話語(yǔ)分析能力、語(yǔ)言組織能力和雙語(yǔ)表達(dá)能力。使學(xué)生能就重大題材進(jìn)行準(zhǔn)確、流暢的交替?zhèn)髯g以及一般外事活動(dòng)的同聲傳譯。

通過(guò)講授翻譯基本理論，英漢翻譯技巧、漢英翻譯技巧、文學(xué)翻譯、商務(wù)筆譯、科技翻譯等，培養(yǎng)具有扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ)，廣博的文化知識(shí)，嫻熟的筆譯技能，能夠勝任外事、商貿(mào)、科技、文化、教育等單位翻譯工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

日語(yǔ)專業(yè)（文史 四年制本科）培養(yǎng)目標(biāo)：

在提高學(xué)生日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)修養(yǎng)的同時(shí),培養(yǎng)具有扎實(shí)語(yǔ)言功底、掌握廣博中日社會(huì)文化知識(shí)、具備較強(qiáng)跨文化交際能力,能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型日語(yǔ)專門人才。

培養(yǎng)模式與特色：

實(shí)行“學(xué)程分段、分類培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式。在第一階段（第一、二學(xué)年）淡化專業(yè)，主要開(kāi)設(shè)通識(shí)基礎(chǔ)課程、學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程，在第二階段（第三、四學(xué)年）主要開(kāi)設(shè)專業(yè)主干課程、專業(yè)特色課程、公共任選課程和實(shí)踐教育課程，使專業(yè)教育得到延伸和拓展，提高學(xué)生的專業(yè)技能，滿足學(xué)生的興趣和愛(ài)好，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

為適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高學(xué)生就業(yè)能力，開(kāi)設(shè)翻譯理論與實(shí)踐、日語(yǔ)商務(wù)貿(mào)易口譯、日語(yǔ)會(huì)議口譯等課程。同時(shí)對(duì)于日語(yǔ)口語(yǔ)等實(shí)用性較強(qiáng)的課程，打破傳統(tǒng)，實(shí)行“分子班”等超小規(guī)模的教學(xué)模式，模擬真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，分級(jí)授課，提高學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力。

（三）學(xué)生學(xué)習(xí)與培養(yǎng)

我院重視學(xué)生第二課堂教育，組織豐富多彩課外的活動(dòng)。學(xué)院品牌項(xiàng)目：英語(yǔ)文化節(jié)，包含有英文演講比賽、英文歌曲比賽、英語(yǔ)話劇比賽、世界文化巡禮、英文電影展播等，學(xué)院還組織周末文化廣場(chǎng)、假面舞會(huì)、圣誕晚會(huì)、迎新晚會(huì)、新生文化節(jié)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)；我院學(xué)生在各類英語(yǔ)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)，朱斐曾獲得 “CCTV杯全國(guó)英語(yǔ)演講比賽”河南賽區(qū)一等獎(jiǎng)；陳一浩獲得“21世紀(jì)聯(lián)想杯”全國(guó)英語(yǔ)演講比賽二等獎(jiǎng)，馬暢獲得第三屆“新東方·托業(yè)杯”英語(yǔ)口語(yǔ)大賽華中區(qū)二等獎(jiǎng)，吳亞樂(lè)等獲賽扶世界杯中國(guó)站創(chuàng)新公益大賽全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)等。

學(xué)院重視學(xué)生寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和專業(yè)實(shí)踐。假期遵循重點(diǎn)組隊(duì)與分散實(shí)踐相結(jié)合的原則，精心策劃，突出重點(diǎn)，講究實(shí)效。以“社會(huì)調(diào)查型、義工志愿型、學(xué)以致用型”等幾方面開(kāi)展暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)大

一、大

二、大三年級(jí)不同的特點(diǎn)按要求分別實(shí)踐。其中大一學(xué)生主要是了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。大二學(xué)生主要是體驗(yàn)社會(huì)生活，大三利用所學(xué)專業(yè)開(kāi)展職業(yè)實(shí)踐。我院組織開(kāi)展“七彩太陽(yáng)照亮孩子“灰暗”的心靈”、“了解牛奶加工制作，宣傳牛奶安全知識(shí)調(diào)查”、“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)調(diào)研”、“和諧大移民，無(wú)限黨恩情”等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，多項(xiàng)活動(dòng)得到了媒體、電視臺(tái)的報(bào)道。同時(shí)學(xué)院積極為學(xué)生搭建專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，組織學(xué)生參加“中國(guó)鄭州國(guó)際少林武術(shù)節(jié)”、“中國(guó)保險(xiǎn)精英圓桌大會(huì)”、“世界斯諾克巡回賽鄭州公開(kāi)賽”等活動(dòng)的翻譯志愿服務(wù)，常年和我校國(guó)際交流與合作處共同承擔(dān)“發(fā)展中國(guó)家糧食安全研修班”、“發(fā)展中國(guó)家中國(guó)少林武術(shù)培訓(xùn)班”、“發(fā)展中國(guó)家糧食儲(chǔ)藏技術(shù)培訓(xùn)班”等國(guó)家援外項(xiàng)目的志愿翻譯工作。

(四)就 業(yè)

我院畢業(yè)生2965人，在校本科生649人，研究生26人。畢業(yè)生中，我院97屆畢業(yè)生王凱波在國(guó)務(wù)院港澳事務(wù)辦公室工作；2001屆畢業(yè)生陳發(fā)家考取北京第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)研究生，畢業(yè)后成為北二外聘任的唯一位僅有碩士學(xué)位的教師；2002屆畢業(yè)生嚴(yán)毓輝當(dāng)選廣州形象大使； 2004屆畢業(yè)生吳鵬任香港新宇集團(tuán)董事、常務(wù)副總經(jīng)理，曾為公司創(chuàng)造1億兩千萬(wàn)港幣的經(jīng)濟(jì)凈收入；2004屆畢業(yè)生陳潤(rùn)森任央視第七套軍事農(nóng)業(yè)頻道經(jīng)典欄目“致富經(jīng)”的主編。

2009屆畢業(yè)生王新慧考取西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)研究生；2010屆畢業(yè)生彭薇考取廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)研究生，婁世威、磨惟偉考取北京外交學(xué)院雙學(xué)位；2011屆畢業(yè)生趙欣欣考取中山大學(xué)研究生，吳亞考取香港中文大學(xué)研究生。2012屆畢

業(yè)生宋歌考取上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)研究生，燕琳考取對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生，任軍營(yíng)考取中國(guó)人民大學(xué)研究生等。

（五）重大成果

近五年來(lái)，外語(yǔ)學(xué)院現(xiàn)已完成了1項(xiàng)國(guó)家教育部大學(xué)英語(yǔ)改革項(xiàng)目《高校大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)之研究》（教育部高教司，主持，結(jié)項(xiàng)），現(xiàn)承擔(dān)國(guó)家教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)研究項(xiàng)目《基于“全語(yǔ)言”教學(xué)法的英語(yǔ)特色教學(xué)研究》。主持完成了4項(xiàng)省級(jí)教改項(xiàng)目，其中3項(xiàng)獲河南省教育廳教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。完成廳級(jí)教研項(xiàng)目22項(xiàng)，出版教材11部，發(fā)表133篇其中教研論文 27 篇。大學(xué)英語(yǔ)和基礎(chǔ)英語(yǔ)被評(píng)為校級(jí)精品課程。2011年高級(jí)英語(yǔ)被評(píng)為河南省精品課程。2011年，外語(yǔ)學(xué)院獲得 “全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號(hào)。

（咨詢電話：0371-67756797 67756798）

第五篇：河南省教育廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于

河南省教育廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于“國(guó)培計(jì)劃（2011）”——河南省幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目招（邀）標(biāo)

有關(guān)事宜的通知

2011-09-26 17:26:04 【瀏覽字號(hào)：大 中 小】 來(lái)源: 各有關(guān)單位：

根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施幼兒教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（教師〔2011〕5號(hào)）和《關(guān)于做好“幼兒教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》（教師司〔2011〕36號(hào)）精神，結(jié)合河南實(shí)際，計(jì)劃實(shí)施農(nóng)村幼兒骨干教師置換脫產(chǎn)研修、農(nóng)村幼兒教師短期集中培訓(xùn)和農(nóng)村幼兒園“轉(zhuǎn)崗教師”培訓(xùn)等3個(gè)項(xiàng)目，并決定采取公開(kāi)招標(biāo)、邀標(biāo)方式，擇優(yōu)遴選符合“國(guó)培計(jì)劃”資質(zhì)條件的院校和機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、原則和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)教育部、財(cái)政部有關(guān)要求，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)培訓(xùn)載體，拓寬培訓(xùn)渠道，改革培訓(xùn)機(jī)制，采取招標(biāo)或邀標(biāo)方式遴選國(guó)內(nèi)高水平的院校和機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。通過(guò)采取脫產(chǎn)置換研修、短期集中培訓(xùn)和“送培到縣”、“送教上門”、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，全面加強(qiáng)我省農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大農(nóng)村幼兒教師素質(zhì)。

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件

（一）集中面授培訓(xùn)項(xiàng)目的教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須具備以下條件：

1.設(shè)有學(xué)前教育專業(yè)，并具有承擔(dān)3年以上省級(jí)中小學(xué)幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)效果良好，社會(huì)信譽(yù)度高的高等師范院校和綜合性大學(xué)；辦學(xué)條件優(yōu)越，并多次承擔(dān)省級(jí)幼兒教師培訓(xùn)或大型活動(dòng)，社會(huì)信譽(yù)度高的幼兒師范學(xué)?；騼?yōu)質(zhì)幼兒園等。

2.根據(jù)項(xiàng)目要求組建高水平培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)，實(shí)行項(xiàng)目首席專家制度，其中，省域外專家原則上不少于三分之一，幼兒園一線優(yōu)秀教師（教研員）不少于40%，優(yōu)先遴選“國(guó)培計(jì)劃”專家?guī)鞂＜摇Ｊ紫瘜＜乙哂休^深的學(xué)術(shù)造詣，在全國(guó)范圍內(nèi)具有一定的影響力。

3.培訓(xùn)方案要符合項(xiàng)目要求，針對(duì)性強(qiáng)，科學(xué)可行、內(nèi)容新穎、模式有所創(chuàng)新。

4.申報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人主管教師培訓(xùn)項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)整合各方優(yōu)質(zhì)資源，提供項(xiàng)目實(shí)施所需的良好教學(xué)和后勤保障條件。5.與幼兒園聯(lián)系密切，具備符合項(xiàng)目要求的幼兒園觀摩實(shí)踐基地，能夠有效滿足教師進(jìn)行教學(xué)觀摩和實(shí)踐的要求。6.有遠(yuǎn)程培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，集中研修后能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流、課題研究等方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。7.培訓(xùn)項(xiàng)目需要的其他條件。

（二）遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)須具備以下條件：

1.具有工信部備案ICP、公用網(wǎng)絡(luò)IP地址和域名的事業(yè)法人下屬遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或注冊(cè)資金不低于500萬(wàn)元人民幣的企業(yè)法人遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.具有承擔(dān)國(guó)家級(jí)或3年以上省級(jí)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)成績(jī)突出，社會(huì)聲譽(yù)良好。

3.具備良好的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)支持條件，服務(wù)器、帶寬、并發(fā)承受能力、多網(wǎng)連通性、視頻點(diǎn)播、瀏覽速度等方面能夠滿足1萬(wàn)人以上規(guī)模的遠(yuǎn)程培訓(xùn)需要。培訓(xùn)平臺(tái)具有不少于200Mbps/S的獨(dú)立帶寬，頁(yè)面打開(kāi)平均速度小于5秒，視頻瀏覽速度≥220kbps。

4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的功能完善，界面友好，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，系統(tǒng)運(yùn)行安全穩(wěn)定，支持并發(fā)在線用戶數(shù)≥10000。5.具有較為系統(tǒng)的高質(zhì)量培訓(xùn)課程資源，能組織專家根據(jù)項(xiàng)目需要開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的遠(yuǎn)程教育課程資源，視頻課程和文本課程能夠滿足遠(yuǎn)程培訓(xùn)的需要。

6.具有一支相對(duì)穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)豐富、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、熟悉幼兒園實(shí)際的課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)和輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。7.具有專職的培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)服務(wù)人員，培訓(xùn)流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，管理制度科學(xué)健全。8.培訓(xùn)項(xiàng)目所需要的其他條件。

三、培訓(xùn)方案申報(bào)要求

各項(xiàng)目申報(bào)單位要按照有關(guān)要求認(rèn)真研制項(xiàng)目實(shí)施方案，按項(xiàng)目類別分別填寫(xiě)《項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》（見(jiàn)附件1）。有關(guān)項(xiàng)目工作的文件、通知及電子表格的下載，請(qǐng)登陸河南省教育廳網(wǎng)站http://004km.cn；通信地址：鄭州市農(nóng)業(yè)路41號(hào)；郵編：450008。

附件：1.“國(guó)培計(jì)劃（2011）”—河南省農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)

2.“國(guó)培計(jì)劃（2011）”—河南省農(nóng)村幼兒教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目招標(biāo)說(shuō)明 3.“國(guó)培計(jì)劃（2011）”—河南省農(nóng)村幼兒教師短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)說(shuō)明 4.“國(guó)培計(jì)劃（2011）”—河南省農(nóng)村幼兒園“轉(zhuǎn)崗教師”培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)說(shuō)明