第一篇：見習(xí)基地見習(xí)管理方案

XXXXXXXXX局

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理方案

為深入貫徹落實《XXXX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理實施辦法》,幫助高校畢業(yè)生切實增強就業(yè)能力，增加就業(yè)機會，結(jié)合我局實際，制定本方案。

第一章 見習(xí)目的

第一條 見習(xí)是我局為高校畢業(yè)生創(chuàng)造“學(xué)以致用”的實踐基地，是樹立正確理想信念、進行知識運用練習(xí)、提升綜合能力的平臺。通過見習(xí)對機關(guān)單位的運作、行業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、機構(gòu)設(shè)置、日常管理等基本情況有較為全面的了解。通過見習(xí)可為其盡快適應(yīng)社會奠定基礎(chǔ)。

第二條 通過見習(xí)使見習(xí)高校畢業(yè)生對社會的需求情況有大致了解，便與其更快地融入社會，并能切實地對將來可能從事的工作有必要的心理準(zhǔn)備，能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并根據(jù)所學(xué)的專業(yè)知識提出自己的見解、觀點，達到“學(xué)以致用”。

第二章 管理體制和職責(zé)分工

第三條 為了使見習(xí)高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)新的環(huán)境，我局各股室要通力協(xié)作，積極為其創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并妥善解決一些實際問題。

第四條 見習(xí)高校畢業(yè)生的工作安排由局領(lǐng)導(dǎo)班子研究

到、不早退和曠工，嚴(yán)格執(zhí)行《請銷假制度》，有事及時請假。

（二）謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

（三）踏實肯干，積極按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX局

2018年7月19日

第二篇：見習(xí)協(xié)議書基地

職業(yè)見習(xí)協(xié)議書

甲方（見習(xí)基地）：

莘閔園區(qū)

乙方（基地內(nèi)實際用工單位）：

上?？稻曀闺娮蛹夹g(shù)有限公司

為促進本市未就業(yè)青年提高職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)技能和敬業(yè)精神，豐富工作經(jīng)歷，盡快實現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、諒解的原則，達成如下協(xié)議：

一、乙方作為注冊在甲方的企業(yè)，為甲方提供見習(xí)崗位，并接受甲方關(guān)于見習(xí)崗位的日常管理工作。

二、作為見習(xí)基地內(nèi)提供見習(xí)崗位的單位乙方承諾應(yīng)完成的工作：

1、乙方志愿為本市未就業(yè)青年在相應(yīng)的見習(xí)崗位上提供見習(xí)實訓(xùn)條件，安排帶教老師，制訂培訓(xùn)和帶教計劃，落實見習(xí)工作。

2、乙方將本著“帶、教”的原則對見習(xí)人員安排見習(xí)工作，不得輕易中止見習(xí)。

3、乙方應(yīng)向甲方及時反映學(xué)員離職情況，按時上交學(xué)員考勤表，以便甲方每月匯總補貼費用，如因乙方未及時上報造成損失的應(yīng)由乙方承擔(dān)。

4、乙方愿意接受甲方對職業(yè)見習(xí)工作的日常評估。經(jīng)評估后，若乙方未達到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進行限時整改。若乙方整改后仍未達標(biāo)，甲方有權(quán)解除雙方在職業(yè)見習(xí)方面的合作。

三、甲方承諾：

1、甲方將及時匯總各單位考勤統(tǒng)計表并上交至閔行區(qū)就業(yè)促進中心。

2、甲方將閔行區(qū)就業(yè)促進中心對見習(xí)崗位的實訓(xùn)補貼以實際發(fā)生數(shù)每月直接轉(zhuǎn)給乙方。

3、甲方、乙方均不與見習(xí)人員建立勞動關(guān)系，由閔行區(qū)就業(yè)促進中心統(tǒng)一為見習(xí)人員辦理綜合保險。

4、甲方根據(jù)職業(yè)見習(xí)工作的要求，建立和完善見習(xí)基地的跟蹤服務(wù)與日常評估制度。

四、本協(xié)議有效期自

年

月

日至

年

月

日止。

五、本協(xié)議未盡事宜，參照《關(guān)于進一步推進本市青年職業(yè)見習(xí)工作的若干意見》文件的精神執(zhí)行。

六、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：見習(xí)基地管理辦法

青島市人力資源和社會保障局 青青青青共青島青島島島島市團市市市市地青婦島教財商方市女稅委聯(lián)育政務(wù)務(wù)員合局局局 青島市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 會會文件 局 青人社字?2010?122號

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關(guān)于印發(fā)《青島市人力資源和社會保障局 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)基地管理辦法（試行）》的通知

各區(qū)市人力資源和社會保障局（人事局、勞動局）、教體局、財政局、商務(wù)局、國有資產(chǎn)管理局、地稅局、團委、婦聯(lián)，市直各有關(guān)單位：

《青島市人力資源和社會保障局高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)基地管理辦法（試行）》業(yè)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一○年六月二十八日

第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)

第五條

見習(xí)基地實行屬地管理。

第六條

市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)辦公室（以下簡稱見習(xí)辦）負(fù)責(zé)全市見習(xí)基地政策的擬定和有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，對區(qū)（市）見習(xí)辦進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

第七條

各區(qū)（市）見習(xí)辦負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)見習(xí)基地的規(guī)劃協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常考核工作，主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)見習(xí)基地的協(xié)調(diào)和考核工作；

（二）受理轄區(qū)內(nèi)見習(xí)基地的建立申報并簽訂見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議；

（三）做好轄區(qū)內(nèi)見習(xí)基地見習(xí)崗位、見習(xí)報名人員資格審核和匯總、上報工作；

（四）組織轄區(qū)內(nèi)見習(xí)基地和符合條件的畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)供需交流活動；

（五）承擔(dān)市見習(xí)辦交辦的其他工作。

第三章

見習(xí)基地的建立與調(diào)整

第八條

見習(xí)基地的設(shè)臵應(yīng)當(dāng)符合本市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的需要，根據(jù)見習(xí)基地建設(shè)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。

區(qū)（市）見習(xí)辦簽訂見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議。見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議簽署生效后，由市見習(xí)辦授予“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”標(biāo)牌。

本辦法實施前原有的見習(xí)基地經(jīng)當(dāng)?shù)貐^(qū)（市）見習(xí)辦重新確認(rèn)后，統(tǒng)一換發(fā)“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”標(biāo)牌。

第十二條

團市委、市婦聯(lián)等部門建立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地有符合見習(xí)基地建立條件且安排的見習(xí)人員符合本辦法見習(xí)人員條件有關(guān)規(guī)定的，可與同級見習(xí)辦簽訂見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議，授予“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”標(biāo)牌，享受本辦法有關(guān)優(yōu)惠政策。

第十三條

見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)，載明第九條、第十四條、第十五條、第二十七條、第三十條和第三十五條等有關(guān)內(nèi)容。

見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議由市見習(xí)辦統(tǒng)一制發(fā)。

第十四條

見習(xí)基地實行動態(tài)管理，見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議期限一般為三年。三年期滿，可根據(jù)第十一條的規(guī)定，簽訂新的見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議，并繼續(xù)掛牌。

第十五條

有下列情形之一的，終止見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議，并收回所授予的標(biāo)牌。

（一）單位經(jīng)營情況變化，不再具備建立見習(xí)基地條件的；

（二）沒有為見習(xí)人員配臵就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)老師的；

（三）就業(yè)見習(xí)結(jié)束，沒有為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定的；

議應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，載明第二十三條、第二十四條和第二十五條等有關(guān)內(nèi)容。

第二十一條

見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)在見習(xí)人員上崗一周內(nèi)建立見習(xí)人員花名冊和數(shù)據(jù)庫（從http://qds.sdbys.cn公告欄下載數(shù)據(jù)庫格式），并將花名冊、報到證、身份證等材料報所在區(qū)（市）見習(xí)辦，作為畢業(yè)生參加見習(xí)和單位支付見習(xí)人員見習(xí)補貼的依據(jù)。

第二十二條

見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)部門和專人具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，制定見習(xí)管理方案，委派實踐經(jīng)驗豐富、水平高、責(zé)任心強的技術(shù)或管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師；見習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)及時了解見習(xí)人員的思想、生活情況，加強安全、健康管理，盡可能幫助見習(xí)人員解決困難；加強對見習(xí)人員的考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員，可給予表彰獎勵。

第二十三條

見習(xí)期內(nèi)原則上不得變更見習(xí)崗位。因特殊情況確需變更的，由見習(xí)基地和見習(xí)人員雙方協(xié)商一致后變更見習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，由見習(xí)基地將有關(guān)情況及時上報所在的區(qū)（市）見習(xí)辦。

第二十四條

見習(xí)人員應(yīng)當(dāng)遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度，見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的，見習(xí)基地可與其中止見習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，并將有關(guān)情況及時上報所在的區(qū)（市）見習(xí)辦：

（一）無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

（二）不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

（三）見習(xí)期間有主觀重大過失給見習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的。

共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條

見習(xí)基地必須為每個見習(xí)人員獨立開設(shè)銀行賬戶，見習(xí)基地支付給見習(xí)人員的貨幣性補貼必須以轉(zhuǎn)賬方式支付。

第三十一條

企業(yè)稅前扣除的見習(xí)人員補貼，依照稅收規(guī)定的工資稅前扣除辦法進行管理。實際支付的見習(xí)人員補貼高于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)扣除；實際支付的見習(xí)人員補貼低于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照實際支付的補貼稅前扣除。

第三十二條

企業(yè)稅前扣除見習(xí)人員補貼實行備查制，即見習(xí)基地在向主管稅務(wù)機關(guān)申報時自行計算扣除，但見習(xí)基地日常管理中必須備齊以下資料供稅務(wù)機關(guān)檢查核實：

（一）單位建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議書；

（二）見習(xí)人員花名冊（必須經(jīng)主管部門蓋章）；

（三）見習(xí)人員補貼銀行轉(zhuǎn)賬憑證；

（四）為見習(xí)人員支付意外傷害保險費的繳付憑證。第三十三條

屬于服務(wù)外包企業(yè)的見習(xí)基地，通過見習(xí)新錄用大學(xué)生從事服務(wù)外包工作，并與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的，按每新增一名大學(xué)生給予該企業(yè)不超過2000元的培訓(xùn)資助（定向用于上述人員的培訓(xùn)）。對于符合本市服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)資助條件的見習(xí)基地，其培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大專以上學(xué)歷、培訓(xùn)課程在400課時以上），并通過服務(wù)外包專業(yè)知識和技能培訓(xùn)考核，與本市服務(wù)外包企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的，按每人不

60%下達指標(biāo)文件。年底，根據(jù)各區(qū)（市）實際接受青島籍見習(xí)畢業(yè)生的數(shù)量，核算補貼總額后，據(jù)實下達剩余補助指標(biāo)。

第三十七條

見習(xí)補貼先由見習(xí)基地全額墊付，見習(xí)結(jié)束后，由見習(xí)人員填寫《高校畢業(yè)生進入就業(yè)見習(xí)基地基本生活費申請表》，見習(xí)基地填寫《XX基地高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活費撥付匯總表》，報區(qū)（市）見習(xí)辦審核。各區(qū)（市）財政部門將市財政的補貼和本區(qū)市財政所承擔(dān)的25%補貼，撥付到區(qū)（市）見習(xí)辦，由區(qū)（市）見習(xí)辦向見習(xí)基地發(fā)放。

第七章 見習(xí)基地的獎勵

第三十八條

見習(xí)基地實行考核制度，各區(qū)（市）見習(xí)辦每年10月底前完成對見習(xí)基地考核。由市人力資源和社會保障部門對成效顯著的見習(xí)基地進行表彰和獎勵。

第三十九條

對在就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)過程中弄虛作假，騙取獎勵的見習(xí)基地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)收回“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”標(biāo)牌，追回已發(fā)放補貼，并按照協(xié)議約定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第八章

附

則

第四十條

本辦法中大中專畢業(yè)生指納入全日制統(tǒng)一招生計劃的研究生、本科生、專科生和中專生。

第四篇：見習(xí)基地申請報告

湖北慧獅塑業(yè)股份有限公司 關(guān)于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的報告

仙桃市人力資源和社會保障局：

昌吉州譯華教育培訓(xùn)中心及昌吉市譯華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?，F(xiàn)申請在我單位建立畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。我們承諾將切實履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見習(xí)畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議；

4、組織見習(xí)畢業(yè)生進行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識等崗前培訓(xùn)；

5、向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見習(xí)生活補貼和社會保險補貼費；

6、將見習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評先評優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見習(xí)畢業(yè)生的成長進步；

7、加強見習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時反映畢業(yè)生見習(xí)期間的進步和過失，為見習(xí)畢業(yè)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習(xí)期間我單位和見習(xí)畢業(yè)生達成就業(yè)意向的，可適時簽訂勞動合同，建立正式用工關(guān)系。

申請單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

****年**月**日

第五篇：見習(xí)基地申請報告

關(guān)于烏魯木齊大中專畢業(yè)生

就業(yè)見習(xí)基地的申請

尊敬的烏魯木齊市人事局：

在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開設(shè)若干畢業(yè)生見習(xí)基地的消息后，我公司按照政府下發(fā)文件的相關(guān)要求積極籌備，現(xiàn)將公司基本情況匯報如下：

新疆九州通醫(yī)藥有限公司是由中國企業(yè)500強第342位、中國民營企業(yè)500強第44位、中國醫(yī)藥流通業(yè)第二名、“中國物流百強企業(yè)”、中國最大的民營醫(yī)藥物流企業(yè)——九州通集團全資投資，系九州通集團旗下十大核心醫(yī)藥物流子公司之一。

公司成立于2004年5月，位于烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，注冊資金8000萬元。是一家以藥品批發(fā)、物流配送、零售連鎖和醫(yī)藥電子商務(wù)為核心業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代物流企業(yè)。公司現(xiàn)擁有28800M2的符合國家GSP標(biāo)準(zhǔn)的倉儲物流中心及5000M2的現(xiàn)代化辦公服務(wù)中心。經(jīng)營品種11000多個（其中中藥材、中藥飲片、醫(yī)療器械3000多個）。

公司自成立以來，憑借烏魯木齊的地緣優(yōu)勢、優(yōu)良的經(jīng)營條件、一流的服務(wù)質(zhì)量和雄厚的經(jīng)濟實力，借助九州通集團日趨成熟的品牌效益（九州通模式：大物流、大循環(huán)、低成本、高效率）和九州通醫(yī)藥網(wǎng)（004km.cn），與全國3000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)和11000余家藥品經(jīng)銷商、醫(yī)院、衛(wèi)生院社區(qū)服務(wù)中心、連鎖藥店保持著良好的合作關(guān)系。公司投資2億余元，相繼在伊犁邊境合作區(qū)、喀什南疆齊魯工業(yè)園、庫爾勒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、阿克蘇溫宿縣成立了4家物流配送子公司，在疆內(nèi)15個地州設(shè)立了辦事處，在新疆奎屯、阿勒泰等地設(shè)立了7個功能強大的配送中轉(zhuǎn)站。專 1 業(yè)配送車輛200余輛，物流配送人員近400名，配送范圍覆蓋了全區(qū)各縣市的大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)牧團場，營銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋新疆90%以上的地區(qū)。2006年實現(xiàn)銷售收入10億元，稅收865萬元；2007年突破12億元，上繳稅收909萬元；2008年實現(xiàn)13.7億元，稅收1815萬元，2009年預(yù)計實現(xiàn)16億，稅收3500萬，已成長為西北地區(qū)規(guī)模最大、發(fā)展最快、輻射面最廣、品種最齊的醫(yī)藥物流企業(yè)之一。

公司的發(fā)展離不開一支高素質(zhì)的員工隊伍。在“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，新疆九州通匯集員工500余人，其中42.5%員工具有大專以上學(xué)歷，各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的70%以上。在持續(xù)發(fā)展的過程中，公司不斷完善人才選拔制度，加大人才的培養(yǎng)力度，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，經(jīng)過不斷的磨合和實踐的錘煉，逐步形成了一支專業(yè)化、知識化、年輕化的人力資源團隊，這是公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的人才資本和活力源泉。

公司從創(chuàng)業(yè)伊始就加強對醫(yī)藥信息化的探索，建立了公司內(nèi)部為完善的財務(wù)管理（EAX）、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理（HR）、辦公自動化管理（OA）、車輛管理及視頻會議等系統(tǒng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公，保障了公司各項工作的高效運行。

公司致力于現(xiàn)代醫(yī)藥物流建設(shè)，擁有西北地區(qū)最先進的現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和物流信息系統(tǒng)。公司自主研發(fā)了LMIS、CCERP物流管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了入庫、出庫、在庫養(yǎng)護的精細(xì)化管理，大大降低了差錯率，極大地提高了勞動生產(chǎn)力，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的人工倉儲向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型。

“放心的商品，滿意的服務(wù)”是企業(yè)永恒的質(zhì)量觀。公司共有執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)管專業(yè)技術(shù)人員30余名，設(shè)立了藥品檢驗室、驗收養(yǎng)護室，配臵了分析天平、分光光度計、自動旋光儀、PH機、崩解儀、高倍顯微鏡等儀器設(shè)備，嚴(yán)把藥品計劃采購關(guān)、入庫驗收關(guān)、在庫養(yǎng)護關(guān)、出庫復(fù)核關(guān)、售后服務(wù)關(guān)，2 確保疆內(nèi)人民用藥安全有效。

未來5年內(nèi)，公司將建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)具有九州通特色的企業(yè)文化、繼續(xù)引進管理、物流、信息等高級人才，從而實現(xiàn)“開放型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊”的管理目標(biāo)；預(yù)計投資3億元，加快自動化高架立體庫建、中藥飲片加工項目、北疆、東疆兩個物流配送子公司建設(shè)，實現(xiàn)年銷售收入20億元左右，真正成長為西北醫(yī)藥物流第一品牌。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司將始終秉承九州通集團“客戶至上，用心服務(wù)”的經(jīng)營理念，力爭以優(yōu)質(zhì)的商品、合理的價格、最快的配貨速度、一流的售后服務(wù)和良好的信譽，為新疆地區(qū)乃至整個西部地區(qū)醫(yī)藥物流業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。

新疆九州通在自治區(qū)政府的大力支持下、在社會各界的關(guān)心下取得了一定的成績，公司在高速發(fā)展的同時，不忘回饋社會，積極的參與社會公益事業(yè)。在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開設(shè)若干畢業(yè)生見習(xí)基地的消息后，我公司高度重視，迫切的想為為新疆經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展和烏魯木齊的畢業(yè)生就業(yè)工作貢獻一點力量，懇請批復(fù)。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司 二零零九年十一月一日