第一篇：深圳臺興醫(yī)院病歷證明

深圳臺興醫(yī)院病歷證明

深圳臺興醫(yī)院病歷證明模板

病歷記錄

姓名：王先生 性別 年齡 住院日期 2017年x月x日 出院日期

篇二：醫(yī)院請假條

請假條

填寫日期： 年 月 日

注：

1、病假須出具醫(yī)院證明。

2、本表交由辦公室存檔。

篇三：請假條(新)

請假制度說明：

1、請假條需班長核實并簽字。批假后將請假條交給班長，以備學(xué)習(xí)部查課或任課老師點名。

2、理由為身體不適的需另附醫(yī)院證明;

3、參加非本學(xué)院的活動(如校學(xué)生會、社團(tuán)、英語角等)，需另附該活動負(fù)責(zé)人證明，在證明上注明負(fù)責(zé)人姓名、學(xué)院、班級和電話。

4、凡請假回家需寫雙份請假條，一份留在學(xué)工辦備案，寫明學(xué)生和家長的聯(lián)系方式及家庭住址。返校后按時到學(xué)工辦銷假。在法定假日、寒暑假前一率不批假回家。

5、需請假的同學(xué)請于上班時間來學(xué)工辦辦公室找該年級輔導(dǎo)員簽字蓋章。若輔導(dǎo)員不在或臨時有事來不及的先打輔導(dǎo)員電話提前說明情況，經(jīng)許可事后再補(bǔ)辦請假。凡未提前打招呼來補(bǔ)假的不予批假。

第二篇：深圳臺興男科醫(yī)院總務(wù)科第二季度工作總結(jié)

深圳臺興男科醫(yī)院總務(wù)科第二季度小結(jié)

第二季度工作主要以迎接“二甲”醫(yī)院復(fù)審為契機(jī)，狠抓各項工作的落實，更加規(guī)范我科的各項工作制度，措施。

1、明確責(zé)任目標(biāo)，全面做好后勤服務(wù)工作?？倓?wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強(qiáng)對維修、物資采購、水電管理、消防安全、院區(qū)綠化、食品衛(wèi)生安全等方面的工作，我們根據(jù)其特性，合理安排，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，力求使后勤服務(wù)落到實處。

2、熱情服務(wù)，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目，總務(wù)科都能及時保證質(zhì)量，按時完工，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

3、順利完成縣愛國衛(wèi)生的檢查工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在各個科室的大力協(xié)助下，本季度，總務(wù)科多次組織人員對全院的衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清掃，統(tǒng)一投放了老鼠藥，清除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設(shè)防鼠等裝置;還重點加強(qiáng)了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理，保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。

5、加強(qiáng)科室職工各項技能的培訓(xùn)，提高技術(shù)能力。為了提高科室業(yè)務(wù)技術(shù)能力，總務(wù)科提出申請，經(jīng)主管院長同意，以請進(jìn)來派出去的方式開展培訓(xùn)。如四月我科洗衣房聘請專業(yè)的洗滌公司到我科現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，五月份派出三名同志到專業(yè)的消防培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。

6、存在的不足。第二季度工作種類多，任務(wù)重，對科室的某些工作，未能及時完成，我科全體同仁深表歉意，我們將在以后的工作中力爭改進(jìn)。

第三篇：深圳臺興男科醫(yī)院辭職申請報告-辭職報告

深圳臺興男科醫(yī)院辭職申請報告

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，工作得非常愉快。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在醫(yī)院學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，個人年齡大了已接近退休，以及孫女四個月大缺少人照顧，所以近期的工作讓我覺得力不從心。這方面我進(jìn)行了長時間的思考，為了把工作崗位讓給更適合的人，為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的內(nèi)勤護(hù)工工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝這段時間里領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意。

此致 敬禮！

申請人：

2015年03月03日

第四篇：深圳臺興醫(yī)院產(chǎn)假申請

深圳臺興醫(yī)院產(chǎn)假申請

產(chǎn)假請假條

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇請批準(zhǔn)!申請人：***** ***年**月**日

附：法定產(chǎn)假期限

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。篇二：請假條(產(chǎn)假)產(chǎn)假請假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請產(chǎn)假手續(xù)，預(yù)產(chǎn)期為： 年 月 日。截止生產(chǎn)時尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天?，F(xiàn)特申請產(chǎn)假98天，時間為 年 月 日至 年 月 日。

正常出勤時間為 年 月 日。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮！

請假人：

年 月 日

第五篇：深圳臺興男科醫(yī)院醫(yī)務(wù)科職責(zé)

深圳臺興男科醫(yī)院醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，制定教學(xué)、科研規(guī)劃計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。

二、組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負(fù)責(zé)組織實施。

三、根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃安排，組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估、及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎勵的管理。

五、組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。

六、組織對全院醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。

七、負(fù)責(zé)全院學(xué)會管理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動。

八、負(fù)責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

九、協(xié)助院長對科室教研工作管理、評估、檢查等工作。

十、與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點學(xué)科、重點科室的建設(shè)、評估和管理工作，十一、負(fù)責(zé)實習(xí)生、進(jìn)修生的管理工作。

醫(yī)務(wù)科職責(zé)

1、在院長、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實際情況，擬定全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃并組織實施，起草醫(yī)療工作總結(jié)

2、根據(jù)國家頒布的條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實際情況，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、建立健全修改完善院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度、指標(biāo)和文件。經(jīng)常督促檢查考核，按時總結(jié)匯報。

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量控制、檢查、指導(dǎo)，保障正常醫(yī)療工作秩序

5、檢查評定醫(yī)療效果、醫(yī)療指標(biāo)、做好醫(yī)療信息的收集、整理、評估，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議，做好院長的參謀和助手。

6、協(xié)調(diào)各科室醫(yī)療工作，充分利用全院衛(wèi)生資源。

7、組織院內(nèi)外重大搶救和院內(nèi)重大會診，負(fù)責(zé)院外會診及轉(zhuǎn)診的審批工作。

8、新技術(shù)、新項目的審批、組織、開展與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)新技術(shù)項目評選。

9、臨床貴重藥品、特殊用藥的審批，督促檢查藥品、醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)和管理工作。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯事故的受理調(diào)查和組織鑒定工作，有效防范醫(yī)療差錯和缺陷，妥善協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛。

11、加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織本院醫(yī)師資格考試和注冊。

12、負(fù)責(zé)臨床進(jìn)修醫(yī)師的審批、管理、培訓(xùn)、考核和鑒定工作。

13、負(fù)責(zé)臨時性院外醫(yī)療業(yè)務(wù)和對基層醫(yī)院的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

14、負(fù)責(zé)支農(nóng)、扶貧及送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。

15、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)、遠(yuǎn)程會診的研究實施。

16、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

17、負(fù)責(zé)組織突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。

18、開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化營銷策略，拓展醫(yī)療市場，樹立醫(yī)院質(zhì)量品牌。

19、根據(jù)上級要求，組織完成臨時性醫(yī)療任務(wù)