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      簽收問題的爭(zhēng)議處理(賣家版)

      時(shí)間:2019-05-14 15:30:33下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《簽收問題的爭(zhēng)議處理(賣家版)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《簽收問題的爭(zhēng)議處理(賣家版)》。

      第一篇:簽收問題的爭(zhēng)議處理(賣家版)

      簽收問題的爭(zhēng)議處理(賣家版)

      您需要對(duì)自己出售的商品負(fù)責(zé),發(fā)貨后需要確保您的買家能夠順利地簽收商品,若您同意買家退換貨的,您也將成為簽收的一方,相關(guān)注意事項(xiàng)您可以查看簽收問題的爭(zhēng)議處理(買家版)。

      一、簽收問題的處理原則

      若買家填寫的收貨地址和(或)收貨人信息不準(zhǔn)確,導(dǎo)致商品在該收貨地址被簽收的,掃一掃中國(guó)視為本人簽收,交易做打款處理,相應(yīng)錢款將支付給您。

      收貨人無正當(dāng)理由拒絕簽收商品的,運(yùn)費(fèi)由買家承擔(dān);收貨人若依據(jù)簽收要求拒絕簽收商品或者退回商品的,交易做退款處理,運(yùn)費(fèi)由您承擔(dān)。

      收貨人拒絕簽收商品后,您應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系承運(yùn)人取回商品。若因您怠于取回商品所產(chǎn)生的額外運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)等費(fèi)用由您承擔(dān)。

      涉及表面一致的事項(xiàng),若買家提供有效憑證證明簽收時(shí)既已存在表面一致情形的,交易做退款或退貨退款處理;若買家無法有效舉證的,交易做打款處理。

      對(duì)于不能在簽收商品時(shí)驗(yàn)收的事項(xiàng)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,比如商品存在質(zhì)量問題等,具體處理原則請(qǐng)您查看相關(guān)專題內(nèi)容。

      二、簽收問題的舉證

      若買家表示未收到貨,而您表示買家已簽收貨物的,您需要承擔(dān)舉證責(zé)任,需要提供收貨人本人簽收貨物的簽收底單、物流公司出具的收貨人本人授權(quán)第三方簽收憑證等證明,證實(shí)買家已收到貨物。

      商品退回您處,若您簽收商品后對(duì)于商品表面一致的問題有疑義或由于商品表面一致問題拒絕簽收的,您需要對(duì)商品已存在表面不一致的情形承擔(dān)舉證責(zé)任,需要提供物流公章證明,證實(shí)退換貨商品存在表面不一致情形(如破損/少件/空包裹等)。

      三、簽收問題相關(guān)的運(yùn)費(fèi)爭(zhēng)議

      交易中的運(yùn)費(fèi)爭(zhēng)議,根據(jù)“誰過錯(cuò),誰承擔(dān)”的原則處理,但買賣雙方協(xié)商一致的除外。具體關(guān)于簽收問題相關(guān)的運(yùn)費(fèi)爭(zhēng)議,請(qǐng)您查看運(yùn)費(fèi)問題的爭(zhēng)議處理篇。

      四、溫馨提示

      我是賣家,買家表示收到貨物破損/少件/空包裹,我需要提供什么憑證?

      您需要提供的相關(guān)物流憑證具體要求:

      1)提供的物流紅章憑證應(yīng)該需包含參考憑證的全部?jī)?nèi)容(示意圖如下);

      2)證明右下角要填寫完整的派件物流公司名稱,并加蓋公司公章,公章里面的字樣是公司結(jié)尾,而不是某個(gè)部門(如財(cái)務(wù)章、業(yè)務(wù)章等無效);

      3)“實(shí)際收貨人姓名”要與物流跟蹤記錄上的姓名一致,如果是草簽或已簽,需要提供簽收底單。

      本人簽收底單:

      合法授權(quán)簽收證明:

      我是賣家,收到買家退貨存在表面一致的問題,我需要提供什么憑證?

      如果您是賣家,收到買家退貨有破損、空盒子等表面一致問題,請(qǐng)您提供收到商品有問題的物流公司公章證明,憑證樣式如下:

      注意:您提供的物流紅章憑證,需要注意下面幾點(diǎn)

      1、物流紅章憑證由給您送貨的物流公司開具;

      2、證明的內(nèi)容需要包含參考憑證里的全部?jī)?nèi)容,且與實(shí)際情況相符;

      3、包裹內(nèi)的情況應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)時(shí)看到的商品具體情況;

      4、證明右下角要填寫完整的派件物流公司名稱,并加蓋快公司公章(財(cái)務(wù)章、業(yè)務(wù)章無效)。

      五、常見問題

      買家操作打款給我之后,又申請(qǐng)了售后,表示收到的商品存在表面一致的問題,如果當(dāng)時(shí)收到有問題就應(yīng)該申請(qǐng)退款并聯(lián)系我來處理,但買家沒有這樣做,反倒打款給我后才來跟我說這個(gè)問題,我該怎么辦?

      煩請(qǐng)您聯(lián)系買家核實(shí)是否是買家主動(dòng)打款給您,還是由于買家一直未關(guān)注交易導(dǎo)致系統(tǒng)超時(shí)打款給了您。

      1、若交易是系統(tǒng)超時(shí)打款的,且買家本人簽收,掃一掃中國(guó)會(huì)要求買家提供有效的物流公章證明,證實(shí)收到貨物時(shí)即已存在表面一致問題(如破損、缺件、少件等),若買家無法提供則買家需求無法支持;

      2、若交易是系統(tǒng)超時(shí)打款,但非買家本人簽收的,掃一掃中國(guó)需要由您先進(jìn)行舉證,您需要提供物流公司出具的收貨人本人授權(quán)第三方簽收憑證,如果憑證有效,且買家無法提供簽收時(shí)貨物已存在表面一致問題的有效憑證的,買家需求掃一掃中國(guó)無法支持;

      3、若買家主動(dòng)打款給您后續(xù)再提出表面一致疑義的,掃一掃中國(guó)不予受理。

      六、小故事(案例)

      小楊在小秦店里買了一件商品,后由于質(zhì)量問題雙方協(xié)商一致,交易退貨退款。小楊按照小秦提供的退貨地址進(jìn)行退貨,小秦收到退貨后檢查發(fā)現(xiàn)貨物有破損便直接拒收了,物流公司聯(lián)系小楊反饋了小秦拒收的情況,而小楊很氣憤表示貨物不是自己弄壞的,也有可能是賣家弄壞再拒收的,便也沒有收下貨物,讓商品一直滯留在物流公司。之后雙方協(xié)商不下,申請(qǐng)掃一掃中國(guó)介入,掃一掃中國(guó)要求小秦提供收到退貨時(shí)貨物即存在破損的物流公司公章證明,但小秦表示自己之前自己檢查退貨的時(shí)候沒有拉著派件員一起,所以現(xiàn)在物流這邊不愿意提供憑證,自己出具不了。鑒于小秦?zé)o法舉證的情形,交易支持退貨退款,小秦需要聯(lián)系物流將貨物取回,若有相關(guān)托管費(fèi)用也需要小秦承擔(dān)。小秦后悔不已,表示早知道就拉著派件員一起拆件了,現(xiàn)在自己的損失更大了,哎!

      第二篇:淘寶大賣家問題之我見

      淘寶大賣家問題之我見

      作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)人員,我一直對(duì)電子商務(wù)很感興趣,平時(shí)也進(jìn)行研究和小小的嘗試。昨天有幸參加了一大把的網(wǎng)商聚會(huì),討論主要是圍繞淘寶展開,話題是做B店還是做C店,還有如何做營(yíng)銷推廣以及活動(dòng)執(zhí)行。聚會(huì)來了好幾個(gè)N皇冠的店主,第一次參加淘寶店主的聚會(huì),學(xué)到了不少知識(shí),感謝大家的分享,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如,淘寶活動(dòng)報(bào)名報(bào)不上的問題,營(yíng)銷方法的問題等,因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒想的太明白。在這里我就跟大家分享一下我的見解。

      參加活動(dòng)的店主都是很厲害的,有四皇冠,五皇冠,金冠,好的我就不說了,我就說說我發(fā)現(xiàn)的問題和我的見解,不一定正確,大家就將就著看看。

      問題一:只了解淘寶,不了互聯(lián)網(wǎng)

      很多淘寶大賣家都是白手起家,辛辛苦苦干起來的,他們對(duì)怎么在淘寶賣東西,有自己獨(dú)特的方法,知道怎么做生意,怎么賺錢,但是呢,因?yàn)閷?duì)網(wǎng)絡(luò)屬性不了解,以至于對(duì)淘寶過于迷信。淘寶重點(diǎn)推直通車,就都爭(zhēng)著投放直通車的廣告,發(fā)現(xiàn)聚劃算能帶來大量的人氣,提高銷售,都爭(zhēng)著上聚劃算,小賣家如此,大賣家也如此,大家都在淘寶的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在同一個(gè)跑道上去競(jìng)爭(zhēng),這樣的結(jié)果是大賣家為了更多的份額,投更多的錢給淘寶,小賣家則生存更加困難。

      了解網(wǎng)絡(luò)的屬性

      網(wǎng)絡(luò)有兩個(gè)屬性,一個(gè)是工具的屬性,另一個(gè)就是媒體的屬性。電子商務(wù)使用的是網(wǎng)絡(luò)的工具屬性,以網(wǎng)絡(luò)為手段,進(jìn)行買賣交易。純互聯(lián)網(wǎng)的公司,比如新浪,搜狐,人人網(wǎng)等,這些網(wǎng)站以網(wǎng)絡(luò)為載體,進(jìn)行信息的傳播,使用的是網(wǎng)絡(luò)的媒體屬性。工具的東西往往是用戶有需求的時(shí)候才會(huì)使用,使用率低,用起來成本比較高,而媒體的東西,只要上網(wǎng)的人,基本都在免費(fèi)使用,比如聽音樂,看電影,瀏覽資訊,這些都是免費(fèi)的。媒體的東西很容易吸引流量,工具的東西能帶來收入。

      淘寶雖然是做電子商務(wù),但是不可否認(rèn)它是一個(gè)純互聯(lián)網(wǎng)的公司,它不賣任何東西,只是搭建一個(gè)平臺(tái),讓買賣雙方在上面完成交易,所以淘寶使用更多的是網(wǎng)絡(luò)的媒體屬性,它的目的就是吸引更多的流量到自己的平臺(tái)。媒體的特點(diǎn)是什么,愛追風(fēng),愛和別人不一樣,愛八卦,愛炒作,愛出位。媒體需要好的內(nèi)容來填充自己,而網(wǎng)絡(luò)媒體,內(nèi)容提供者就是我們用戶。大家可能經(jīng)常能在淘寶的首頁,幫派,論壇等推薦位置,看到一些用戶發(fā)表的比如丑女化妝后變美女,小眼睛化妝后變大眼睛,明星模仿秀,大媽變大姐等內(nèi)容,這些內(nèi)容被推薦后,一般都能獲得上百頁的回帖,上百萬甚至上千萬的流量,炮制這些帖子的往往是一些精于營(yíng)銷的賣家。除了淘寶外,其它的網(wǎng)站社區(qū)

      也一樣,都喜歡新奇的東西,尤其是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下,如果用心寫一篇好的帖子,往往會(huì)被各大論壇和網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。所以,我們除了了解網(wǎng)絡(luò)的工具熟悉外,還應(yīng)該了網(wǎng)絡(luò)的媒體屬性,然后我們就能對(duì)營(yíng)銷掌握自如,給媒體想要的內(nèi)容,讓編輯記者自動(dòng)找我們幫我們免費(fèi)宣傳。

      一個(gè)淘寶買家,除了上淘寶,滿足他們購(gòu)物的需要外,他們還有其它的網(wǎng)絡(luò)需求,比如他們聊天上QQ,看朋友,同學(xué)新鮮事,寫日志,傳照片上人人網(wǎng),灌水可能去百度貼吧,看名人的一些八卦去新浪微博。所以我們眼中不能只有淘寶,還得縱覽全局,如果我們?cè)谔詫毶系幕顒?dòng)排不上號(hào),那我們也可以考慮去其它的網(wǎng)站來宣傳,一樣可以把我們的商品信息傳達(dá)給我們想要的用戶,達(dá)到宣傳的效果。

      問題二:不了解網(wǎng)絡(luò)公司的運(yùn)營(yíng),公關(guān)能力弱

      有好幾個(gè)皇冠賣家說,淘寶的活動(dòng)經(jīng)常抱不上名,看派帶的論壇也有人開玩笑說,淘寶的活動(dòng),猶如西游記,有后臺(tái)的都被帶走了,沒后臺(tái)的都被打死了。誰到底是有后臺(tái)的人呢,看看我們周圍,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人是沒有后臺(tái)的,沒有多少人他爸是李剛。那真實(shí)的情況是怎樣的呢。首先讓我們從網(wǎng)絡(luò)公司的運(yùn)營(yíng)著手。

      一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司,上到老板,下到基層員工,基本上都在使用自己的網(wǎng)站,而負(fù)責(zé)具體活動(dòng)策劃和執(zhí)行的,一般是基層的員工,一般每個(gè)員工都有自己的kpi,比如淘寶論壇的管理員,他的kpi可能是新注冊(cè)用戶數(shù),活躍度,新帖,活動(dòng)等等,員工為了完成kpi,他們會(huì)用各種辦法來讓用戶在自己管理的論壇活躍。線上活動(dòng)就是常用的一種提高用戶活躍的方法。為了提高活動(dòng)的參與度,一般都需要拉贊助或者自己花錢買禮品給參加活動(dòng)的網(wǎng)友。了解了這個(gè)情況后,我們就發(fā)現(xiàn),其實(shí)這個(gè)是雙方都需要的,網(wǎng)站辦活動(dòng)需要贊助,商家需要宣傳提供禮品,并不是求爺爺告奶奶的事。熟悉了情況,然后呢,在處理工作的時(shí)候運(yùn)用點(diǎn)小技巧,俗稱公關(guān),這樣就可以順利的從沒有后臺(tái)變成你爸是李剛。

      一個(gè)活動(dòng),很多報(bào)名的賣家坐以待斃,以為按照小二的要求,報(bào)完名就ok,然后等著報(bào)名成功的消息,豈不知,有的報(bào)名者成百上千,小二那能一個(gè)個(gè)看的過來呀,小二也是人呀,那怎么辦呢,這時(shí)候就得主動(dòng)聯(lián)系了,怎么聯(lián)系呢,一般發(fā)布活動(dòng)的基本上就是活動(dòng)的負(fù)責(zé)人或者和活動(dòng)負(fù)責(zé)人一個(gè)部門的人,直接加他們的旺旺,然后就看你的聊天技巧了。人都是有感情的,聊來聊去肯定就熟悉了,然后呢就是關(guān)系維護(hù),你的店鋪上什么新產(chǎn)品,逢年過節(jié)什么的送點(diǎn)小禮品之類的,讓他有什么活動(dòng)告訴你下,其實(shí)這個(gè)也就是發(fā)個(gè)鏈接的事,這樣你參加活動(dòng)成功的機(jī)會(huì)就比別人高很多。

      問題三:賺錢能力強(qiáng),營(yíng)銷弱,品牌弱

      貌似在淘寶開店,不管多少,一般都是賺錢的,淘寶也幫助賣家設(shè)置了很多打折,促銷,秒殺等掏空買家口袋的辦法,所以呢,賣家研究的都是怎么吸引用戶過來,然后盡可能多的讓用戶多花錢,根本沒有從用戶的角度去考慮。我前幾天在淘寶看到一條褲子挺好看,然后我就咨詢了下,然后賣家和我都知道這個(gè)褲子不合身,但是他還是催促我來買,然后我就直接放棄了。淘寶的營(yíng)銷是以銷售為目的的,這樣的營(yíng)銷,基本上是沒有口碑可言,我在百度搜了下幾個(gè)皇冠賣家在網(wǎng)絡(luò)上的信息,幾乎沒搜到多少條。銷售的三個(gè)境界,賣產(chǎn)品,賣品牌,賣價(jià)值觀,只要大家認(rèn)可了你的品牌,才能形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。大賣家現(xiàn)在已經(jīng)有了一定的資金積累,所以不妨加強(qiáng)自己的服務(wù),營(yíng)銷和品牌,這樣可能走的更遠(yuǎn)。

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      第三篇:《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函》

      《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函》

      2004年10月21日星期四

      【頒布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部

      【頒布日期】2000041

      1【實(shí)施日期】20000411

      新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:

      你廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的請(qǐng)示》(新勞社字〔1994〕54號(hào))收悉,經(jīng)研 究,現(xiàn)答復(fù)如下:

      一、關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)的職工因領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位發(fā)生 爭(zhēng)議時(shí),可否通知工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為第三人的問題。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)〔1996〕266號(hào),以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)第五十六條規(guī)定:“工傷職工及其親屬 或者企業(yè),對(duì)勞動(dòng)行政部門作出的工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的,按照行 政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理”,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人的范圍 內(nèi),不能作為第三人參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

      二、關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)能否裁決由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷職工各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇 問題?!对囆修k法》已對(duì)工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的支付主體和方式作出明確規(guī)定,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)因支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇與工傷職工發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍,應(yīng) 當(dāng)依法通過行政復(fù)議或者行政訴訟的方式解決。但是,工傷職工及其家屬在申報(bào)工傷和處理工傷 保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。

      三、關(guān)于個(gè)別地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌向工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌移交過程中,原參加工傷保險(xiǎn)行業(yè) 統(tǒng)籌單位的職工發(fā)生工傷后的工傷保險(xiǎn)待遇支付問題,應(yīng)按地方人民政府就工傷保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移 交地方工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌確定的責(zé)任劃分的規(guī)定處理。

      二000年四月十一日

      第四篇:土地爭(zhēng)議處理申請(qǐng)書

      土地爭(zhēng)議處理申請(qǐng)書

      申請(qǐng)人:任元吉,男,漢族,約82歲,住劍河縣革東鎮(zhèn)街上村第6組。

      申請(qǐng)人:張仁海,男,漢族,63歲,住革東鎮(zhèn)街上村第6組。申請(qǐng)人:張仁順,男,漢族,歲,住革東鎮(zhèn)街上村第6組。申請(qǐng)人:任正平,男,漢族,45歲,住革東鎮(zhèn)街上村第6組。被申請(qǐng)人:洪德培,男,族,歲,住革東鎮(zhèn)街上村第6組。被申請(qǐng)人:張德文,男,苗族,歲,住革東鎮(zhèn)街上村第4組。請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求將爭(zhēng)議灰包泥土劃歸申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人洪德培共同使用。

      事實(shí)與理由:

      五個(gè)申請(qǐng)與被申請(qǐng)人洪德培在1980年經(jīng)革東鎮(zhèn)街上村第6組同意,共同承包大展留灰包泥土地,四至為:上抵水溝,下抵公路(五組土),左抵吳昌軍圍墻,右抵邊坡,面積約8畝。1996年租給臺(tái)江金秋梨公司種果樹;約2004年革東劃歸劍河縣,2009年劍河縣將所有果園地退給原承包人使用,二被申請(qǐng)人不經(jīng)原承包人及五個(gè)申請(qǐng)人同意,侵占申請(qǐng)人承包的大展留、灰包泥、土地造成爭(zhēng)議,2010年6月21日經(jīng)街道村委會(huì)調(diào)解未果,爭(zhēng)議至今。

      綜上所述,大展留、灰泡泥土地屬于五個(gè)申請(qǐng)人和洪德培家共同承包使用,現(xiàn)洪德培與張德文二人串通侵占五個(gè)申請(qǐng)人的土地使用權(quán),所以,根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》規(guī)定,特向貴人民政府申請(qǐng)?zhí)幚?,?qǐng)依法調(diào)查處理,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

      此致

      革東鎮(zhèn)人民政府

      申請(qǐng)人:

      2012年8月8日申請(qǐng)人:任正貴,男,漢族,歲,住革東鎮(zhèn)街上村第6組。

      第五篇:集體合同爭(zhēng)議的處理

      第五十六條 用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

      【解讀】本條是關(guān)于如何處理集體合同爭(zhēng)議方面的規(guī)定。

      一、用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的情況多種多樣,只要是集體合同有規(guī)定的,用人單位沒有履行就構(gòu)成了對(duì)職工勞動(dòng)權(quán)益的侵犯。例如用人單位違反集體合同規(guī)定,侵犯職工休息休假或者保險(xiǎn)福利等約定權(quán)益的;違反女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同,侵犯女職工月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工給予特殊保護(hù)等權(quán)益的,用人單位都需要承擔(dān)法律責(zé)任。

      二、工會(huì)的性質(zhì)和法律地位

      工會(huì)法第二條規(guī)定:“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織?!?勞動(dòng)法第八十八條規(guī)定,各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。1993年10月30日全國(guó)總工會(huì)頒布實(shí)施的《中國(guó)工會(huì)章程》明確提出,中國(guó)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作,在政府行使國(guó)家行政權(quán)力過程中,發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。工會(huì)的性質(zhì)和法律地位,決定了工會(huì)可以對(duì)用人單位履行集體合同的情況等進(jìn)行監(jiān)督。

      三、工會(huì)在集體合同中所承擔(dān)的責(zé)任

      從法理上講,工會(huì)與用人單位是集體合同的法律主體(當(dāng)事人)。集體合同對(duì)企業(yè)所有勞動(dòng)者(關(guān)系人)和用人單位、工會(huì)都(當(dāng)事人)都具有約束力。由于集體合同的簽訂目的和雙方當(dāng)事人的性質(zhì)不同,訂立集體合同的雙方當(dāng)事人都有履行合同規(guī)定義務(wù)的職責(zé),但其所承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)不同,當(dāng)事人雙方的義務(wù)具有不對(duì)等性。對(duì)企業(yè)來說,集體合同規(guī)定的義務(wù)都是它必須履行的法定義務(wù),如果不按照合同規(guī)定履行義務(wù),企業(yè)就要承擔(dān)法律責(zé)任。而對(duì)于代表全體職工簽訂集體合同的工會(huì)組織或職工代表來說,集體合同規(guī)定的義務(wù)不具有法定性,只具有道義性。保證全體職工履行義務(wù)靠的是職工的覺悟、輿論的力量和企業(yè)行政方面在法律允許的范圍內(nèi)所采取的行政手段。如果個(gè)別職工或部分職工不按照集體合同的規(guī)定履行義務(wù),工會(huì)組織或者職工代表無法承擔(dān)法律責(zé)任,而只承擔(dān)道義、政治責(zé)任。另外一種情況,工會(huì)組織及其所代表的全體職工都能夠自覺履行集體合同規(guī)定的義務(wù),在用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的時(shí)候,工會(huì)作為職工權(quán)益代表,作為與用人單位簽訂集體合同的法律主體,也可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)還可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。

      四、工會(huì)在處理集體合同爭(zhēng)議方面的程序

      工會(huì)在處理集體合同爭(zhēng)議時(shí)遵循什么樣的程序?首先,勞動(dòng)者、工會(huì)和用人單位協(xié)商解決。根據(jù)本條規(guī)定,協(xié)商解決是處理履行集體合同爭(zhēng)議的必用方式和必經(jīng)程序。由工會(huì)出面代表勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商,可以避免單個(gè)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位,能夠與用人單位更平等、更有效地進(jìn)行協(xié)商。工會(huì)依法要求用人單位履行集體合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,并對(duì)之前違反集體合同的行為承擔(dān)法律責(zé)任。其次,協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以代表全體職工,將履行集體合同的爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。

      需要注意的是,這里規(guī)定了工會(huì)選擇或裁或?qū)彽膬煞N途徑,仲裁不再是提起訴訟的必經(jīng)程序,這與勞動(dòng)法的規(guī)定明顯不同。勞動(dòng)法第八十四條第二款規(guī)定:“因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟?!边€有依據(jù)《集體合同規(guī)定》,這一類集體合同爭(zhēng)議應(yīng)依《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院1993年頒布實(shí)施的)處理,包括當(dāng)事人雙方協(xié)商、仲裁解決、訴訟解決三個(gè)環(huán)節(jié)。以往的實(shí)踐表明,勞動(dòng)法和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議條例》所規(guī)定的對(duì)仲裁裁決不服的,才能提起訴訟的體制變得冗長(zhǎng)拖沓,容易造成勞動(dòng)者權(quán)益遭受侵害的狀況長(zhǎng)期得不到解決。而在發(fā)生集體合同爭(zhēng)議的情況下,眾多勞動(dòng)者的合法權(quán)益都會(huì)遭受損害,這種狀況長(zhǎng)期得不到解決,會(huì)危害到勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和社會(huì)秩序的安定。

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      因此,勞動(dòng)合同法規(guī)定因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以代表勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由受理該集體合同爭(zhēng)議案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(勞動(dòng)部1993年10月18日頒布實(shí)施)規(guī)定的特別程序進(jìn)行處理?;蛘咴诓簧暾?qǐng)仲裁的前提下,協(xié)商解決集體合同爭(zhēng)議不成的,工會(huì)還可以直接向法院提起訴訟,由受理該集體合同爭(zhēng)議案件的人民法院的民事審判庭,依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

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