第一篇：轉變思想 提高認識

“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題征文

轉變思想 提高認識

借“東風”，充實自我

作者姓名：左超峰

通訊地址：清豐縣實驗初級中學 郵政編碼：457300 聯(lián)系電話：0393—7233211 電子郵箱：caoshzh@yeah.com

轉變思想 提高認識

借“東風”，充實自我

作者：左超峰

自從全市不斷深入開展學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，我通過這些天的認真學習，受到了很大的觸動。

首先，通過學習講話精神深刻意識到濮陽社會發(fā)展到了緊要關頭，和其他資源型和區(qū)位優(yōu)勢型城市的發(fā)展不同，濮陽經濟社會在經歷一段資源主導型發(fā)展之后，在新的歷史時期面臨著重大的社會轉型，要把原來的農業(yè)和資源為主導產業(yè)的發(fā)展模式轉變?yōu)樾屡d產業(yè)為主導的新的社會發(fā)展模式。否則在新一輪發(fā)展中我們就會迷失方向，建設社會主義和諧社會，解決社會發(fā)展中的問題就成為一句空話。只有通過發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題，濮陽和諧社會建設必須要轉型經濟，開創(chuàng)濮陽社會經濟發(fā)展的新局面。

其次，思想是行動的先導，解決濮陽經濟發(fā)展的瓶頸離不開思想觀念的更新。所以，我們提出要更新思想觀念創(chuàng)新思想觀念，更新思想觀念就是要求濮陽廣大黨員干部樹立科學發(fā)展觀，破除舊思想舊觀念和舊體制，為解放和發(fā)展生產力提供精神動力和智力支持；干部作風是組織保證，優(yōu)化干部作風就是要強化干部隊伍作風建設，打造一只作風過硬的干部隊伍，為濮陽經濟的發(fā)展提供高素質的管理人才；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要破除和發(fā)展不相適宜的各種做法，包括政策 體制環(huán)境和社會軟環(huán)境，為招商引資經濟轉型發(fā)展模式提供社會大的軟環(huán)境。以上三個方面相互結合，只有天時地利人和三個方面協(xié)調推進才能為濮陽新的發(fā)展做出新貢獻。

最后，也是最重要的，就是把落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的基本精神和自己的職責相結合，把教育教學的質量提高上去，為濮陽經濟的新的騰飛提供高素質人才保證。具體落實中要結合我們的實際，落實高中新課程改革的要求，努力探索適合我們自己的教學新模式,落實名師工作室各項工作，尤其是課堂教學模式的成功經驗要積極推廣，形成自己的特色，大面積提高教學質量，爭辦中國名校特色學校。“平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”，這是我們黨員在不同時期所應表現出來的與群眾不同的時代本色。黨員教師，一創(chuàng)雙優(yōu)不僅僅要學習作為榜樣的革命時期的英烈，沖鋒在前，視死如歸;要學習社會主義建設時期的勞動模范，吃苦在前，享樂在后;更要學習構建社會主義和諧社會時期的人民公仆，黨在心中，人民利益高于一切。在我們身邊有許多默默無聞、任勞任怨的優(yōu)秀黨員，他們無私地奉獻著自已的青春，為教育事業(yè)嘔心瀝血，他們是我們黨員的楷模，是一部保持共產黨員先進性的活生生的教材。從他們的身上，我看到了許多閃光點，感受到了我黨多年來始終保持的青春和活力。他們是黨員中的優(yōu)秀者，是教師中的佼佼者。我作為一名黨員教師，深感肩上的責任之重大。所謂：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處熥鳛槿祟愳`魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。

作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是和學生聯(lián)系在一起的。工作十年當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產黨員對教育事業(yè)的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。

教育，是一種慢的藝術。慢，需要平靜和平和；慢，需要細致和細膩；慢，更需要耐心和耐性。在對待孩子的態(tài)度上，我們很多教師和家長有太多的恨鐵不成鋼、太多的急功近利、太多的急躁冒進和揠苗助長、太多的高期待和不理解。要做一名好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上 每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。”因此幽默風趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。

在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產黨員，一創(chuàng)雙優(yōu)必須嚴格要求自己。有人說，教師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學生占據你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學生。而且要教育好學生，你面對的不只是一名學生，還有他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環(huán)境，你要關注的不只是他們的學習還有他們的精神。

班級里最容易出狀況，同時也最需要關心的莫過于那些單親或父母離異的學生。記得在我教四年級的那一年，有一個女生曾經擔任我班的班長，組織能力非常強，為人開朗熱 情，我沒想到就是這樣一個學生家庭居然非常不和諧。四年級剛開始的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴厲地批評了她幾次，后來她居然找我要辭去班長職務，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任您。原來，她的父母在她3歲的時候就分居了，這么些年她一直跟著奶奶住，幸好奶奶很疼愛她，但是母親卻從不回來看她。慢慢長大一些之后，她隱約知道了母親是因為家里窮，才與父親分開，最近她媽媽回來要和她爸爸辦理離婚手續(xù)，還想把她帶走……

聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內疚，內疚自己的工作太不細致。從那以后，我就經常找她談心，開導她，同時利用課余時間在辦公室給她補課。那時我想過，我只是這名學生的老師，該做的我已經盡力了，其他的事屬于學生的家庭問題，已經超出了我的工作范圍。但是我也知道如果這名學生的家庭問題不解決，她的學業(yè)也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了!于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中了解了許多不便于對兒女講的苦衷。后來，我試著告訴那女孩，成年人的世界并不那么單純，父母感情不和勉強在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之后她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家里邊學習邊開導她，可這孩子個性很強，她最后跟我說：“老師，我答應您一定努力學習，不 然對不起您，我將來一定好好回報您!”

說句心里話，為學生所做的一切，我從沒想過任何回報，一創(chuàng)雙優(yōu)只是出于一名教師的責任感，出于一名共產黨員對教育事業(yè)的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員，無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。

作者姓名：左超峰

通訊地址：清豐縣實驗初級中學 郵政編碼：457300 聯(lián)系電話：0393—7233211 電子郵箱：caoshzh@yeah.com 參考文獻：

盛國民同志在全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話

第二篇：轉變思想

轉變思想，群策群力，在探索中提高

2012年12月底，二焙燒車間2#煤氣爐順利點火，但是在這其間2#煤氣爐的運行狀況卻并不能令人樂觀，隨之而來的是煙煤的消耗量也不斷增加。

為解決這一問題，二焙燒車間新上任的主任紀占省，副主任王江濤以及司爐技術員李廣軍，工序長郭占軍迅速組織召開了司爐工藝分析會議。針對2#煤氣爐的運行情況，各班的司爐工都提出了自己大看法 和意見，會議要求各班司爐人員必須按要求進行探釬，務必把煤氣爐的下段溫度降下來，保持在530度以下，飽和溫度控制在45度以下，在煤氣爐出灰方面做到勤出少出。同時還要求加強煤廠管理，由于現在煤場存煤多，過往車輛容易壓到煤塊，使煤粉增加，影響煤耗增加。

通過以上措施和司爐人員的共同努力，經過進半個月的苦戰(zhàn)，煤耗多大局面已經得到扭轉，回落到正常的水平。

這僅僅是二焙燒車間在開展“兩提高，一降低，一探索”活動中的一部分，進入2013年以來，二焙燒車間在主任紀占省的帶領下，轉變思想，廣泛發(fā)動員工的主人公意識和積極性，對車間的難點重點問題開展攻關，比如車間生產現場揚塵等，都得到了有效的控制，為2013年的工作開了個好頭。

第三篇：提高認識

提高認識，理清思路

風岡縣綏陽中學周德芬

本學期有幸參加了這次“國培計劃”遠程培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，通過網絡這個平臺我有幸和很多很多的同行精英們交流，學習他們的成功經驗。而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。經過這次的培訓令我感觸很大，下面將談談我的一些感受：

本次培訓給我許多思考，怎樣成為一個受歡迎的英語老師呢？怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關系？我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。

首先，教育學生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你。愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。

其次，如何使我們的英語課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為英語老師的我更要關注的是蘊藏在英語課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。

通過這些天的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華，使我對英語教學有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會更加努力學習，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

2013-11-4

第四篇：提高認識開拓創(chuàng)新

提高認識 開拓創(chuàng)新

努力開創(chuàng)墻材革新與建筑節(jié)能工作新局面——市建筑節(jié)能辦2013年上半年工作總結

肖 鋼

今年以來，為貫徹落實《湖北省“十二五”建筑節(jié)能與墻體材料革新工作目標任務調整表》、《2013年建筑節(jié)能工作意見》和《關于抓緊做好2013年建筑節(jié)能有關工作的通知》（鄂建文【2013】25號）精神，武漢市城建委堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊抓住我市“兩型社會”建設的機遇，圍繞省下達的工作目標，以加強建筑節(jié)能監(jiān)督管理為抓手,全面執(zhí)行低能耗居住建筑節(jié)能設計標準，大力發(fā)展綠色建筑和可再生能源建筑規(guī)模應用，積極探索既有國家機關辦公建筑節(jié)能改造和監(jiān)管平臺建設，發(fā)展綠色新墻材，在建筑節(jié)能與墻材改革工作中，嚴密組織，克難攻堅，確保各項工作順利實施，預計可以實現時間過半，完成目標任務過半。

一、湖北省下達我市的工作目標

（一）新建建筑設計與施工階段全面執(zhí)行建筑節(jié)能標準；全市新建居住建筑全面執(zhí)行節(jié)能65%的《武漢城市圈低能耗居住建筑節(jié)能設計標準》；

（二）新建綠色建筑160萬㎡；

（三）發(fā)展可再生能源建筑應用352萬㎡；

（四）既有節(jié)能改造建筑面積56萬㎡，其中公共建筑面積13萬㎡，居住建筑43萬㎡；

（五）完成能耗監(jiān)測建筑20棟；

（六）新增建筑節(jié)能25.09萬噸標煤。

二、截止5月底目標完成情況

（一）新建建筑設計與施工階段全面執(zhí)行建筑節(jié)能標準。全市新建居住建筑全面執(zhí)行節(jié)能65%的《武漢城市圈低能耗居住建筑節(jié)能設計標準》，標準執(zhí)行率均達100%。截止5月底，全市新開工建設項目1938個，建筑面積1771.77萬M2，其中公共建筑609.3萬M2（50%），居住建筑1162.47萬M2（65%標準）；新增竣工建筑290個，建筑面積412.73萬M2，其中執(zhí)行65%節(jié)能標準居住建筑204個，建筑面積264.88萬M2，執(zhí)行50%節(jié)能標準公共建筑86個，建筑面積147.85萬M2。在設計階段和竣工驗收階段，全市建筑節(jié)能標準執(zhí)行率均達到100%。

（二）全市綠色建筑示范項目及獲得綠色建筑星級評價標識項目10個，共計107.6萬M2；其中5個項目，合計32.7萬M2獲得住建部綠色建筑星級評價標識項目，完成總目標的67.3%。

（三）全市新增可再生能源建筑應用項目41個，建筑面積173.8萬m2，完成目標的48.3%。

（四）確定既有公建改造5個項目，共計6.2萬m2。

（五）完成能耗監(jiān)測平臺建設11棟，完成目標的55%。

（六）預計新增建筑節(jié)能量12萬噸標煤，完成目標的47.8%。

三、主要工作開展情況

（一）明確目標，強化責任落實。年初，在市城建委將省政府下達我市的“十二五”工作目標和節(jié)能減排工作目標任務，列入我市政府工作報告及工程建設管理重要目標，細化分解落實到各區(qū)并簽署目標責任狀，確定了新建建筑嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準，其中居住建

筑100%執(zhí)行低能耗節(jié)能設計標準；新建綠色建筑中心城區(qū)及開發(fā)區(qū)新建綠色建筑面積15萬平方米，新城區(qū)新建綠色建筑示范面積10萬平方米。各區(qū)應確定1-2個綠色生態(tài)建筑集中示范區(qū)。新增可再生能源建筑應用面積中心城區(qū)及開發(fā)區(qū)可再生能源建筑應用面積25萬平方米，新城區(qū)可再生能源建筑應用面積30萬平方米；各區(qū)新增建筑節(jié)能分別達到2.5萬噸（黃陂、東湖高新）、2萬噸（洪山、江夏、新洲、東西湖）和1.5萬噸（江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、漢南、蔡甸、青山、武漢經濟開發(fā)區(qū)）標準煤能力等七項工作目標，年底將按照《湖北省墻體材料革新與建筑節(jié)能工作考核辦法》進行嚴格考核。為確保工作目標落實，年初，市城建委分管領導及相關單位分別深入到各區(qū)調研，與各區(qū)分管領導，部門負責人和主管人員一起共同分析目標落實中存在的問題、困難，研究對策及措施，以確保今年目標任務的完成。

（二）加強宣傳，注重抓好培訓工作。采取分區(qū)調研培訓的形式，圍繞今年的工作目標任務及考核辦法和推進綠色建筑、可再生能源建筑應用、新型墻體材料十二五規(guī)劃及建筑節(jié)能監(jiān)督管理工作進行了業(yè)務學習培訓。組織相關管理部門及企業(yè)參加了“第六屆武漢國際綠色建筑及市政設施展覽會”及“湖北省蒸壓加氣混凝土砌塊應用技術現場觀摩會”。組織編印了《武漢市建筑節(jié)能政策法規(guī)匯編》，在《長江日報》、《中國建設報》等宣傳媒體上進行了專題宣傳。6月份，在全市范圍內組織開展了武漢市建筑節(jié)能宣傳周活動，利用各種宣傳媒體大力宣傳建筑節(jié)能政策法規(guī)、新技術、新工藝，并分別在黃陂區(qū)、東西湖區(qū)、漢陽區(qū)組織開展了戶外宣傳活動，發(fā)放宣傳手冊1000余冊，懸掛宣傳橫幅2000余條，接受群眾現場咨詢1500人次。按照高起點規(guī)劃，高水平設計，高質量施工，建設高質量的綠色建筑的總體思路，組織300多人召開黃陂區(qū)名流人合天地現場觀摩綠色建筑和可再生能源建筑應用示范項目。通過現場觀摩，以點帶面，起到了很好的示范作用，有力增強了建設各方主體對綠色建筑發(fā)展理念的認識。

（三）強化監(jiān)管，進一步完善建筑節(jié)能監(jiān)管體系。為進一步加強建筑節(jié)能監(jiān)督，充分發(fā)揮新型墻體材料專項基金的作用，根據《省財政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于進一步規(guī)范新型墻體材料專項基金退付工作的通知》（鄂財綜規(guī)【2012】17號）精神，結合本市實際情況，出臺了《市城建委 市財政局關于進一步規(guī)范新型墻體材料專項基金退付工作的通知》（武城建（2013）130號），結合新型墻體材料綜合性能，按承重與非承重兩種不同用途，將新型墻體材料分為A、B、C三個類別，分別執(zhí)行不同的基準退付比例，對我市建筑節(jié)能的監(jiān)督管理起到了促進作用。6月份，針對去年省市檢查情況，在設計、圖審、監(jiān)理、施工等環(huán)節(jié)執(zhí)行建筑節(jié)能設計和施工標準上存在監(jiān)管不到位等問題，組織圖審辦、質監(jiān)站及圖審機構召開座談會，分析解決在建筑節(jié)能監(jiān)管過程中存在的問題，擬于近期組織全市建筑節(jié)能專項檢查。上半年全市新增新型墻材企業(yè)1家，年生產能力16萬m3，折合1.1億標磚。受理新型墻體材料、建筑節(jié)能材料、化學建材產品和技術備案企業(yè)108家，其中102家取得備案證，6家企業(yè)因產品質量、生產規(guī)模等原因未予備案。完成門窗檢測358組，保溫材料705組，管材347組，系統(tǒng)保溫（現場拉拔）103組，電線電纜119組，有效地控制了我市新墻材、保溫材料應用的質量。

（四）綠色建筑示范全面推廣。為進一步加大綠色建筑的發(fā)展，根據《國務院辦公廳關于轉發(fā)“發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設部綠色建筑行動方案”的通知》（國辦發(fā)〔2013〕1號）精神，結合我市“兩型社會”建設總體要求，市城建委印發(fā)了《關于推進綠色建筑發(fā)展的實施方案及2013年重點工作》（武城建〔2013〕65號），對我市推進綠色建筑的發(fā)展和2013年具體工作目標進行了全面部署。為完善我市綠色建筑設計標準及相關閉合管理制度，市城建委組織編制了《武漢市綠色建筑基本技術規(guī)定》，目前已通過專家評審。上半年，我市綠色建筑創(chuàng)建工作呈現出高起點、高標準態(tài)勢發(fā)展。近期，我市武漢建設大廈綜合改造工程和武漢光谷生態(tài)藝術展示中心兩個項目分別獲得住建部組織的2013全國綠色建筑創(chuàng)新獎一、二等獎。

為引導我市綠色建筑健康發(fā)展，促進實現建設領域節(jié)約資源、保護環(huán)境的目標起到了積極推動作用。另外，武漢建工承建的武漢國際博覽中心洲際酒店和武漢長江傳媒大廈兩項工程被確立為第三批“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”。預計今年全市綠色建筑創(chuàng)建項目有望突破300萬平方米。按照《湖北省建筑節(jié)能與新型墻材發(fā)展“十二五”工作目標》和《武漢市發(fā)展綠色建筑“十二五”規(guī)劃》，在未來5—10年內，我市將依托武漢未來科技城、武漢花山生態(tài)城、武漢四新生態(tài)城、武漢王家墩中央商務區(qū)等綠色建筑集中示范區(qū)和光谷依托邦等綠色小城鎮(zhèn)、漢南歐洲風情小鎮(zhèn)建設等，打造一批具有國內領先水平的綠色建筑示范區(qū)域。目前四新生態(tài)新城啟動區(qū)已建成46萬平米的綠色二、三星公益性公共建筑，50多萬平米的綠色二星商業(yè)性公共建筑也已開工建設，今年將建成由展館、會議中心、酒店和寫字樓組成約100萬平米的三星公共建筑組團，并將帶動四新生態(tài)新城范圍內約200萬平米的房地產綠色星級建筑建設。該示范區(qū)是全國生態(tài)城建設中三星公共建筑規(guī)模最大、數量最為集中、功能最為完善的生態(tài)城啟動區(qū)。特別是2011年底建成并網全國規(guī)模最大的10兆瓦的光電建筑一體化項目，地源熱泵已實現規(guī)?；瘧?，高星級綠色建筑中的可再生能源建筑應用已在整個啟動區(qū)初具規(guī)模。花山生態(tài)新城是省委、省政府為加快推進武漢城市圈的綜合配套改革試驗區(qū)建設、著力打造“兩型”社會先行先試示范區(qū)。新城規(guī)劃總體布局為新港、新城和生態(tài)保育三大功能區(qū)，總體建造目標按照100%綠色建筑標準建造；100萬m2通過國家三星級綠色標識項目;100%項目進行能效標識；100萬m2可再生能源建筑應用項目，力爭打造成國內領先、國際一流的生態(tài)新區(qū)。光谷﹒依托邦綠色小城鎮(zhèn)依照低碳生態(tài)智能城市總體規(guī)劃，采用太陽能熱高層建筑一體化技術，遵循中國光谷·伊托邦生態(tài)城市指標體系及低碳城市運營管理導則，建立區(qū)域性雨水收集中水回用、能源規(guī)劃、綠色智能交通系統(tǒng)、廣泛采用本地區(qū)成熟技術和建筑材料。項目的建設將從多方面營造人與自然、城市與自然的大和諧，深度實踐“資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會”，將申請國家綠色小城鎮(zhèn)改造建設的樣板，并最終探索出一條適合中國南方地區(qū)小城鎮(zhèn)綠色還建建筑的全新發(fā)展模式。目前幾個綠色生態(tài)集中示范區(qū)和綠色小城鎮(zhèn)的建設正在按照進度穩(wěn)步推進。

（五）可再生能源建筑應用城市示范迎接驗收評審。截止5月底，國家可再生能源建筑應用示范項目確定項目96個，已完成63個項目的驗收，其余項目正抓緊檢測待驗收。為進一步推動我市可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧煤凸芾恚?，武漢市城建委出臺了《市城建委關于進一步加強可再生能源建筑規(guī)模應用和管理的通知》。明確從7月1日起，全市范圍內新建、改建、擴建18層及以下住宅（含商住樓）和賓館、酒店、醫(yī)院病房大樓、老年人公寓、學生宿舍、托幼建筑、健身洗浴中心、游泳館（池）等熱水需求較大的建筑，應統(tǒng)一同期設計、同步施工、同時投入使用太陽能熱水系統(tǒng)。18層以上居住建筑的上部應統(tǒng)一設計，安裝太陽能熱水系統(tǒng)，其太陽能熱水系統(tǒng)使用比例應達到30%以上。政府辦公建筑、公益性公共建筑和2萬平方米以上的大型公共建筑應在太陽能熱水系統(tǒng)和地源熱泵空調系統(tǒng)中選擇一種可再生能源建筑應用。同時，鼓勵其它公共建筑統(tǒng)一設計和安裝應用可再生能源，鼓勵在既有建筑改造中應用太陽能熱水系統(tǒng)。

（六）既有建筑節(jié)能改造工作進入實施階段。2011年底，利用法國開發(fā)署貸款開展既有公共建筑節(jié)能改造項目正式簽約。項目內容包括對市政府、市委辦公樓群、市圖書館等17處公建進行節(jié)能改造。截止目前，項目建議書、環(huán)境影響評價、可研報告、項目資金申請報告等先后得到批準，項目《轉貸協(xié)議》簽署完成，并申請中央預算內投資補助1000萬元，通過招標選擇了項目招標代理單位。

為貫徹落實湖北省住建廳《關于組織申報公共建筑節(jié)能改造重點城市的通知》和湖北省財政廳、湖北省住建廳《關于下達2012年夏熱冬冷地區(qū)既有居住建筑節(jié)能改造補助資金的通知》文件精神，積極穩(wěn)妥推進我市既有建筑節(jié)能改造工作，確保實現我市“十二五”節(jié)能減排目標，市建筑節(jié)能辦、市公共機構節(jié)能辦聯(lián)合發(fā)文 《關于組織申報2013既有建筑節(jié)能改

造項目的通知》，并組織召開各區(qū)人民政府及相關部門專題會議，部署我市既有建筑節(jié)能改造啟動工作。

四、下半年重點工作

為確保我市建筑節(jié)能工作目標，下半年，我辦重點從以下幾方面抓好落實。

（一）組織召開全市建筑節(jié)能與墻材改革工作會，對《武漢市發(fā)展綠色建筑實施意見及2013年重點工作》、《市城建委關于進一步加強可再生能源建筑規(guī)模應用和管理的通知》進行宣貫和培訓工作，確保今年工作目標的落實。

（二）加強可再生能源建筑應用示范項目管理和加快示范項目驗收工作，力爭今年底前接受住建部專項驗收。同時，對今年新增360萬可再生能源示范項目的工作目標，進行分解細化，制定具體落實措施，力爭今年目標保質保量完成。

（三）組織開展全市建筑節(jié)能與新型墻材應用專項檢查，并針對檢查情況，進一步加強建筑節(jié)能監(jiān)管工作力度，著力加強建筑節(jié)能在規(guī)劃、設計、建設、驗收、銷售公示和合同保修等六個環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

（四）針對《市城建委 市財政局關于進一步規(guī)范新型墻體材料專項基金退付工作的通知》，進一步規(guī)范墻改專項基金征收減免和返退、墻體驗收、新型墻體材料及建筑節(jié)能產品備案和建筑節(jié)能分部驗收備案程序及資料核驗等工作流程，市區(qū)抓好新流程試運行期間的管理工作。

（五）重新修訂新型墻體材料與建筑節(jié)能產品備案管理辦法，提高備案門檻；加快研究與綠色建筑相配套的新材料、新工藝、新技術，制定我市綠色建筑材料推廣應用目錄。

（六）結合法開項目，做好能耗統(tǒng)計，啟動能源審計，年底前完成能效公示。在做好法開既改項目啟動的同時，力爭完成既有建筑節(jié)能改造和國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺的建設等目標任務。

五、幾點建議

（一）隨著我市綠色建筑不斷推進，建議對一星級綠色建筑標識評審、管理權限下放到市里。

（二）建議出臺湖北省綠色建筑管理辦法，建立省級綠色建筑專項資金對項目給予支持。

（三）建議制定綠色建筑的標準規(guī)范，指導全省綠色建筑的發(fā)展。

（四）建議發(fā)展建設一批省級綠色建筑示范區(qū)。

第五篇：思想匯報之轉變思想

思想匯報之轉變思想

敬愛的黨組織：

中國共產黨是一個神奇而偉大的黨組織。當你走近她，你會感受到一股神奇的力量，會不自覺地朝著一個方向發(fā)生改變。這種改變不只是行為表面，更重要的是內心發(fā)生著改變，也即思想上的變化。下面我將就我進入黨組織這一年來思想上的變化作一個總結，請黨組織審查。

在入黨以前，我不過是一名剛從稚嫩里走出來的青年，在自己小小的生活圈里過自己的生活。不想太多，只是根據自己的原則該怎樣就怎樣。學習上保持著認真的態(tài)度和刻苦的精神；工作上能做的盡力做并求做好，并調動同學之間的合作精神；生活上保持節(jié)儉，與同學和室友關系都很好。在家人眼里我是個乖乖女，在同學看來可能是個認真學習的好孩子，在好朋友眼里則是個有些幼稚的小神經。就我自己而言，生活就應該不讓自己心里有愧，不留遺憾，讓身邊的人能開心。當被推薦入黨后，我感覺到內心的變化，一種神圣感和責任感涌上心頭。身份的變換仿佛讓人一下子成長起來。對很多事物的認識都有些不一樣了。會更多地關注時政新聞，關注國家大事，對一些重要的日子也變得敏感起來，對黨的政策方針會去多做了解，有關黨的言論會覺得跟自己有關。當把自己放在那個位置上后，可能生活表面并未有變化，但是內心總是不一樣了。

記得大一軍訓結束后不久就有團課和黨課的培訓，那時候對黨的認識也不過只是一個大概模糊的印象。了解中國共產黨是一個有理想有目標有宗旨有精神的黨組織，是一個為人民服務的領導班子，是一個有犧牲奉獻精神的偉大團體，是一個優(yōu)秀人才聚集的組織。當時覺得加入這樣一個組織會是一件光榮的事情，是表明自己優(yōu)秀的有力證明。記得當時聽老師講了一些優(yōu)秀黨員的感人事跡，并拿自己作為例子，告誡我們不管一個人多么優(yōu)秀都不能忘記是國家培育了自己，任何時候都不能忘記我們的國家。當自己有才能有技術的時候，要想著為國家和人民做貢獻，用自己的才能為祖國創(chuàng)造利益。這邊是黨員與普通群眾的區(qū)別。一名真正的黨員時刻牢記著自己的責任和義務，把國家和個人民的利益放在首位。我想，我希望自己成為這樣的人，我希望通過我的努力讓身邊的人都能過的開心。這是我最初的想法。

進入黨組織之后，在支部書記和黨員的教導下，我對黨有了更多的認識和更深的了解。明白思想不是一時的想法或者單純的愿望，要有豐富的知識作為基礎。其中對黨的性質、宗旨、方針路線以及黨員的責任義務等各方面理論知識都應當有深入的了解，能夠將自己的理想和黨的理想聯(lián)系起來。以前考慮更多的是如何實現自己小小的理想，做自己喜歡做的事情。加入黨組織后會有一種思想上的升華，會想自己要做什么，能做什么，能為別人做什么，為社會做什么。然后會想要怎么做。所以會努力學習科學文化知識，對專業(yè)課程不敢松懈。因為一個人要想有所作為、有所貢獻，首先必須是一個有能力有才華的人，必須掌握一定的知識。因此，在學生時代，我們最大的任務就是好好學習，特別是專業(yè)知識。可能在進入黨組織前也會有這樣的想法，明白努力學習的重要性，但那時候不會想得深遠，不會考慮到自己的責任，所以有時會懈怠，給自己理由懶惰。當你肩負責任后你就會感覺到不是你一個人在奮斗，奮斗不止是因為你自己。

思想上的變化還體現在對有關黨的理論課程以及各種言論和新聞的敏感。比如毛概、馬原課程的學習上，會有更強大的動力，會更加積極地學習，覺得自己應該比別人學得好。因為對于一名合格的黨員來說，理論知識是必須具備的，對黨的歷史、思想的來源及發(fā)展等都要有深入的認識。另外，以前對時政新聞不會刻意去關注，但入黨之后會關注國家大事，會聯(lián)系生活實際作相關思考。對于各種言論也會用自己的態(tài)度和想法得出自己的觀點。生活中其實很容易接觸到一些關于黨關于某些黨員的言論，我們不可否認這是事實。在我們的黨組織中確實存在一些腐敗分子，打著黨的旗號替自己撈取好處，不僅傷害人民的利益，有的甚至破壞環(huán)境，這些都讓我們?yōu)橹旋X。但是不管怎樣，我們要相信我們的黨，他們已經在不斷加大打擊力度，整頓黨風。而這一切也需要我們每一個人共同參與，監(jiān)督身邊的黨員，并提出意見和建議。同時我也希望我們黨的領導多做些民間調查和采訪，深入民間，了解民情，懲戒不正之風。

能夠加入到這一偉大的組織里來，我感到萬分榮幸和自豪。這不僅是黨組織對我的肯定，同時也是對我的激勵。走進來后我懂得了很多以前不知道的東西，我懂得了怎樣才能成為一名合格的黨員。不只是學習上優(yōu)秀就可以的。合格的黨員首先要有正確的態(tài)度，正確的動機，對黨正確的認識。然后必須具備優(yōu)秀的品德，有為人民服務的犧牲精神。另外，掌握至少一方面的才能，能夠成為大家的榜樣，有值得別人學習的地方。加入到這一群英匯集的組織，通過比較與各位優(yōu)秀黨員同志的差距，對我的學習生活都起到了很大的激勵作用。同時，感謝黨組織和各位黨員和預備黨員對我提出了意見和建議，我認識到自己還存在很多問題，其中最大的問題就是不夠自信。我會繼續(xù)努力讓自己變得更加優(yōu)秀，慢慢消除不自信心理。同時我也會及時向黨組織匯報我的思想動態(tài)，請黨組織對我進行審查和指正。

此致 敬禮