第一篇:繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是多少
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繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是多少
在我們?nèi)粘I钪?,只要勞動者參加工作獲得工資收入,就必須向國家繳納相應(yīng)的個人所得稅。但是一般情況下勞動者的工資數(shù)額要達(dá)到個人所得稅征收的起點還需要那個人所得稅,如果低于個人所得稅征稅起點就不需要納稅,那么繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是多少呢!只有了解清了,我們才知道自己應(yīng)該繳納多少稅,下面一起來了解一下吧!
一、繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)稅率表
個人所得稅表是計算個人所得稅的表。
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2017年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案,將個稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元,適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%,自2017年9月1日起實施。
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 個人稅率表
2017年9月1日起調(diào)整后,也就是2017年實行的7級超額累進(jìn)個人所得稅稅率表
應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2017年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元(工資薪金所得適用)
級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含稅級距)全月應(yīng)納稅所得額(不含稅級距)稅率(%)速算扣除數(shù)
1、不超過1,500元不超過1455元的30
2、超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分10105
3、超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分20555
4、超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分
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5、超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分302,755
6、超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分355,505
7、超過80,000元的部分超過57505元的部分4513
企業(yè)稅率表
(個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用)
級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1、不超過15000元的50
2、超過15000元至30,000元的部分10750
3、超過30,000元至60,000元的部分203750
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4、超過60,000元至100,000元的部分309750
5、超過100,000元的部分3514750 注:
1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的所得額;
2、含稅級距適用于個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。
勞務(wù)報酬只對80%的部分征稅;
(勞務(wù)報酬所得適用)級數(shù)每次應(yīng)納稅所得額(含稅級距)不含稅級距稅率速算扣除數(shù)
1、不超過20000元的不超過16000元的20%0
2、超過20000元至50000元的部分超過16000元至37000元的部分
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3、超過50000元部分超過37000元的部分40%7000
二、計算公式
工資個稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn):個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
自2017年9月1日起我國將個人所得稅免征額有以前的兩千元提升
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 到了現(xiàn)在的3500元,也就是說繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是按3500元1個月起按相應(yīng)的繳納比例進(jìn)行征收計算的?,F(xiàn)在我國所繳納的個人所得稅稅率為3%~45%,不管是公司還是個人只要你的收入越高相應(yīng)的繳納個人所得稅就越多。
來源:(繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是多少http://s.yingle.com/ld/222386.html)勞動工傷.相關(guān)法律知識
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怎
么
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假
日
加
班
可
以
調(diào)
休
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勞
動
關(guān)
系
如
何
解
除
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第二篇:關(guān)于繳納個人所得稅通知
關(guān)于繳納個人所得稅的通知
全體員工:
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的要求,在中國境內(nèi)勞動所得的公民有義務(wù)嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定履行繳納個人所得稅的義務(wù),結(jié)合我公司實際,特通知如下:
一、繳納個人所得稅的法律依據(jù)和理由
依法誠信納稅是每個公民應(yīng)履行的國家法定義務(wù),是促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保證。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第一條規(guī)定中國公民從中國境內(nèi)取得的所得,有依法繳納個人所得稅的義務(wù)。
《中華人民共和國個人所得稅法》第一條規(guī)定“在中國境內(nèi)有住所,從中國境內(nèi)取得的所得,依照本法規(guī)定繳納個人所得稅?.”,公民有義務(wù)依法納稅。從財政學(xué)的角度看,普通公民依法向政府納稅,而政府則利用財政納稅收入提供公共設(shè)施和服務(wù),例如提供軍隊、環(huán)保、社保、文化設(shè)施、交通建設(shè)等,公民得到了這些產(chǎn)品和服務(wù),就有納稅的義務(wù)。而作為納稅人有權(quán)享受政府用稅收提供的服務(wù)和公共設(shè)施,如醫(yī)院、教育、社會安全、交通,并有權(quán)要求政府積極改善這些條件并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依法納稅既是履行自己義務(wù)也是對國家和社會貢獻(xiàn),同時也是個人最好的信用證明。
二、個人所得稅的計算方法
個人所得稅起征點從2011年9月1日調(diào)整為3500元,即收入超3500的部分就要交稅。個人所得稅=(全部工資-3500-各類保險)*比率-速算扣除數(shù);
綜上所述,公司將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)規(guī)定,從2014年4月1日起(發(fā)放3月份工資開始計算),依法在發(fā)放工資時,扣除月工資超過3500元以上員工個人所得稅。
說明:納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的,或者扣繳義務(wù)人(公司)未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關(guān)資料的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,可以處二千元以上一萬元以下的罰款。
個人所得稅采取源泉扣繳稅款和自行申報兩種納稅方法。納稅義務(wù)人和扣繳義務(wù)人不交個人所得稅,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按《中華人民共和國稅收征收管理法》、《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》、《個人所得稅自行申報納稅暫行辦法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
廣州力博企業(yè)管理顧問有限公司
2014-3-17
第三篇:在美國如何計算和繳納個人所得稅
兆龍移民 004km.cne Tax)。F或J簽證持有人申報時,需要提交1040NR表和個人資料表Form 8843表。此外,根據(jù)美國聯(lián)邦保險貢獻(xiàn)法案(FICA),F(xiàn)-1簽證持有人可以申請免交社會安全稅和醫(yī)療保險稅。
如果違規(guī)避稅,將得到25%的罰款的處罰,若超過$25.000,美國稅務(wù)局會提起刑事訴訟。納稅對象
1.美國公民(U.S Citizen)
2.美國綠卡持有者(U.S.Permanent Resident)
3.雖未持有綠卡,但滿足實質(zhì)居留測試(Substantial Presence Test)的外國定居者(Resident Alien)。
實質(zhì)居留測試是指:
1.本年居留天數(shù)達(dá)到或超過183天;或2.本年居留超過31天,且過去連續(xù)三年居留天數(shù)之和(按比例計算:本年居留天數(shù)+去年居留天數(shù)*1/3+前年居留天數(shù)*1/6),達(dá)到或超過183天。未達(dá)標(biāo)者則為暫住外國人(Non-resident Alien)。征稅項目
美國是全球征稅(World Wide Income),征稅項目有13項: 1.工資(Wages)2.利息(Interest)3.股息紅利(Dividends)
兆龍移民 004km.cne or Loss)7.資本獲利(Capital Gain or Loss)8.養(yǎng)老金(IRA Distributions)9.年金(Pensions and Annuities)
10.房屋出租、特許權(quán)使用費、合伙制企業(yè)所得、小型企業(yè)所得、信托收益等(Rental Real Estate,Royalties,Partnerships, Small Corporations, Trusts,etc.)11.農(nóng)業(yè)所得(Farm Income)
12.失業(yè)補(bǔ)償(Unemployment Compensation)13.其他所得(Other Income)退稅項目
1.教育者費用開支(Educator Expenses)
2.后備役軍人、藝術(shù)家、政府工作者費用開支(Certain Business Expenses of Reservists, Performing Artists, and Fee-Basis Government Officials)3.健康儲備金的開支(Health Savings Account-HAS Deduction)4.搬家費用開支(Moving Expense)
5.大約50%的自營所得稅負(fù)的抵扣(Deductible Part of Self-Employment Tax)6.自營的養(yǎng)老金計劃開支(Self-Employment SEP, SIMPLE, and Qualified Plans)7.自營的健康保險費用抵扣(Self-Employed Health Insurance Deduction)8.提前取款的罰金(Penalty on Early Withdrawal of Savings)9.離婚補(bǔ)償?shù)闹Ц犊睿ˋlimony Paid)10.養(yǎng)老金的抵扣額(IRA Deduction)
11.學(xué)生貸款利息(Student Loan Interest Deduction)
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第四篇:勞動者繳納個人所得稅和社保問題
你好,我問一下,我是在一個民營工廠上班,四五年了沒有收過個人工資所得稅,沒有簽過合同,工資都是現(xiàn)金發(fā),沒有社保五險一金,別的工廠也沒聽說過要交這些,請問我該交嗎?如果交了按浙江省標(biāo)準(zhǔn)我該納稅多少?比如一個月6000。謝謝
答:
1,個人所得稅問題
根據(jù)《個人所得稅自行納稅申報辦法》的規(guī)定,凡在中國境內(nèi)負(fù)有個人所得稅納稅義務(wù)的納稅人,具有以下五種情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定自行向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報:
(一)年所得12萬元以上的;
(二)從中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的;
(三)從中國境外取得所得的;
(四)取得應(yīng)稅所得,沒有扣繳義務(wù)人的;
(五)國務(wù)院規(guī)定的其他情形。
可以看出,僅有以上幾種情況,需自行到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理個人所得稅申報,絕大部分情況下都是不需要你個人去稅務(wù)機(jī)關(guān)申報的,為什么?
因為我們國家法律規(guī)定,單位、企業(yè)、其他組織即給你發(fā)放工資的主體,是扣繳個人所得稅的 扣繳義務(wù)人。也就是說,員工工資的個人所得稅扣繳義務(wù)人是發(fā)工資給你的單位,如果公司沒有扣繳,過錯在公司,如果被稅務(wù)局查到,會對公司罰款并追繳稅款。而且還規(guī)定了,公司因為沒有盡到代扣代繳的義務(wù)而被稅務(wù)處罰的情況下,被追繳的稅款不得再向員工追償,簡單的說,就是公司不幫你扣繳,查到了你是沒有過錯的,公司今后也不能再補(bǔ)扣你的稅款,你就無需再補(bǔ)繳,全部由公司貼。
如果你公司有偷稅的情況下,你非要自己去交的話,就拿上身份證到稅務(wù)柜臺去填表申報,報稅大廳有咨詢,此時你會發(fā)現(xiàn),稅務(wù)機(jī)關(guān)立刻發(fā)現(xiàn)你們公司沒有交稅,立刻來你所屬公司查帳,你公司就麻煩來了。
所以,大部分簽訂勞動合同的公司不會出現(xiàn)這種情況,你所拿到的錢 即都是你公司幫你扣繳過稅款的,即都是稅后的。
如果沒有簽訂勞動合同,那么你所屬工廠可能有偷稅的嫌疑。但就你一個員工而言,是沒有過錯的,工廠不扣繳,你本人無需繳納。
2,社保五險一金問題
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù),各地繳納比例也不完全一樣。具體比例可以登陸 當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T 官方網(wǎng)站查詢,百度搜索 人力資源和社會保障局 或者 勞動和社會保障局,因為有的地市不設(shè)勞社局,僅有人社局。
以下比例為我所屬的安徽地區(qū) 僅供參考:
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫(yī)療保險:單位9%,個人2%,外加10元大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要是指大病住院這塊); 失業(yè)保險:單位2%,個人1%;工傷保險:單位0.5%,個人無需繳納;生育保險:單位0.8%,個人無需繳納;住房公積金:單位5%-12%,個人5%-12%(用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整,常見是8%,個人和用人單位1:1等額供款是確定的,實際上,公積金這塊每個單位都不一樣,就看所屬單位的政策和福利了)
綜上所述(公積金按8%算):
單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是: 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 個人的是: 8%+2%+1%+8%=28%
如果按你工資6000算的話,你自己每月需要繳納:1680元
當(dāng)然,你可以首先要求單位與你簽訂勞動合同,為你繳納該繳納單位應(yīng)繳的部分,否則單位違法,可以 按照勞動法 相關(guān)法律法規(guī) 依法維權(quán)??!
第五篇:高溫補(bǔ)貼要繳納個人所得稅嗎
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高溫補(bǔ)貼要繳納個人所得稅嗎
核心提示:在廣州,高溫補(bǔ)貼需要扣個人所得稅嗎?對此,廣州地稅表示除按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的補(bǔ)貼、津貼,免予征收個人所得稅;其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計入工資、薪金所得項目征稅。下面就由法律快車的小編為您介紹。
高溫補(bǔ)貼是否要繳個稅?
9月5日,省勞動保障廳等六部門聯(lián)合頒布并實施《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱《通知》)后,引起廣大市民的強(qiáng)烈反響,那么高溫津貼需要繳納個人所得稅嗎?記者昨日從廣州地稅證實,個人取得的高溫補(bǔ)貼,應(yīng)并入工資薪金所得計征個人所得稅?!锻ㄖ芬?guī)定,在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元,發(fā)放時間為每年6至10月。外資企業(yè)的財務(wù)人員張小姐很疑惑地對記者說,她剛領(lǐng)到企業(yè)向每位職工發(fā)放的高溫津貼100元,卻不知這筆津貼是否應(yīng)該計征個人所得稅。
廣州地稅工作人員介紹,《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。從范圍上包括單位財會、勞資、工會、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關(guān)的一切所得。
廣州地稅進(jìn)一步解釋說,現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定的工資、薪金所得的內(nèi)涵,不僅是指工資、獎金,還包括各種津貼、補(bǔ)貼,如特殊行業(yè)的津貼及補(bǔ)貼(主要是指井下、高溫、野外、保健等津貼)、邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼、營養(yǎng)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等(稅收法規(guī)、政策規(guī)定的一些特殊免稅津貼、補(bǔ)貼除外),以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。因此,張小姐的100元高溫補(bǔ)貼應(yīng)并入工資薪金所得計征個人所得稅。
非在外就餐的誤餐補(bǔ)貼應(yīng)征稅
軟件公司的財務(wù)人員小李遇到的是誤餐補(bǔ)貼是否需要繳納個稅的困惑,他稱,他們公司很多從事軟件開發(fā)的IT人員經(jīng)常加班,耽誤午餐、晚餐就餐時間是常有的事,為此,公司決定對所有軟件開發(fā)人員每月發(fā)放200元的餐費補(bǔ)貼。
廣州地稅對此解釋說,依照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》文件規(guī)定,不征稅的誤餐補(bǔ)助,是指個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就 有法律問題,上法律快車http://004km.cn
餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費。而小李公司是以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,不屬于上述文件規(guī)定的誤餐補(bǔ)助的范圍,應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。
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