第一篇：兼職收入如何繳納個(gè)人所得稅

兼職收入如何繳納個(gè)人所得稅？

2018-02-26遠(yuǎn)見(jiàn)財(cái)稅【單項(xiàng)選擇題】中國(guó)居民王某2016年10月由一中方企業(yè)派往國(guó)內(nèi)一外商投資企業(yè)工作，外商投資企業(yè)每月支付其工資10000元，按照王某與中方派遣單位簽訂的合同，外商投資企業(yè)將應(yīng)付王某工資的10%上交給派遣單位，并提供有效證明。此外，王某利用業(yè)余時(shí)間在另一家企業(yè)兼職，每月取得兼職收入2000元，王某10月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅()元。

A.240 B.545 C.785 D.985 【正確答案】C

【答案解析】(1)對(duì)于外商投資企業(yè)發(fā)放給中方工作人員的工資、薪金所得，應(yīng)全額計(jì)稅，但對(duì)于可以提供有效合同或有關(guān)憑證，能夠證明其工資、薪金所得的一部分按有關(guān)規(guī)定上繳派遣單位的，可以扣除其實(shí)際上繳的部分，按其余額計(jì)征個(gè)人所得稅。(2)個(gè)人兼職所得，按照勞務(wù)報(bào)酬所得納稅。(3)王某10月份工資、薪金所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=[10000×(1-10%)-3500]×20%-555=545(元)，王某10月份兼職所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(2000-800)×20%=240(元)，王某10月份共應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=545+240=785(元)。

李志遠(yuǎn)提示：按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)）第十九條關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問(wèn)題規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

第二篇：關(guān)于繳納個(gè)人所得稅通知

關(guān)于繳納個(gè)人所得稅的通知

全體員工：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的要求，在中國(guó)境內(nèi)勞動(dòng)所得的公民有義務(wù)嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定履行繳納個(gè)人所得稅的義務(wù)，結(jié)合我公司實(shí)際，特通知如下：

一、繳納個(gè)人所得稅的法律依據(jù)和理由

依法誠(chéng)信納稅是每個(gè)公民應(yīng)履行的國(guó)家法定義務(wù)，是促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保證。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第一條規(guī)定中國(guó)公民從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，有依法繳納個(gè)人所得稅的義務(wù)。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第一條規(guī)定“在中國(guó)境內(nèi)有住所，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅?.”，公民有義務(wù)依法納稅。從財(cái)政學(xué)的角度看，普通公民依法向政府納稅，而政府則利用財(cái)政納稅收入提供公共設(shè)施和服務(wù)，例如提供軍隊(duì)、環(huán)保、社保、文化設(shè)施、交通建設(shè)等，公民得到了這些產(chǎn)品和服務(wù)，就有納稅的義務(wù)。而作為納稅人有權(quán)享受政府用稅收提供的服務(wù)和公共設(shè)施，如醫(yī)院、教育、社會(huì)安全、交通，并有權(quán)要求政府積極改善這些條件并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依法納稅既是履行自己義務(wù)也是對(duì)國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)，同時(shí)也是個(gè)人最好的信用證明。

二、個(gè)人所得稅的計(jì)算方法

個(gè)人所得稅起征點(diǎn)從2011年9月1日調(diào)整為3500元,即收入超3500的部分就要交稅。個(gè)人所得稅=（全部工資-3500-各類保險(xiǎn)）*比率-速算扣除數(shù)；

綜上所述，公司將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，從2014年4月1日起（發(fā)放3月份工資開(kāi)始計(jì)算），依法在發(fā)放工資時(shí)，扣除月工資超過(guò)3500元以上員工個(gè)人所得稅。

說(shuō)明：納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人(公司)未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

個(gè)人所得稅采取源泉扣繳稅款和自行申報(bào)兩種納稅方法。納稅義務(wù)人和扣繳義務(wù)人不交個(gè)人所得稅，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》、《個(gè)人所得稅自行申報(bào)納稅暫行辦法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

廣州力博企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

2014-3-17

第三篇：?jiǎn)T工離職取得的一次性補(bǔ)償收入如何繳納個(gè)人所得稅

員工離職取得的一次性補(bǔ)償收入如何繳納

個(gè)人所得稅

企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)，可免征個(gè)人所得稅。超過(guò)部分按照以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算。

我市2011職工平均工資為42240元。

依據(jù)：

1、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》()的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

2、《關(guān)于調(diào)整我市2012個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的公告》（地稅公告[2012]2號(hào)）規(guī)定，我市2011職工平均工資為42240元，3倍為126720元。按照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2001]157號(hào)）規(guī)

定，2012我市個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入在2011職工平均工資3倍（含3倍）以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。超過(guò)部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，征收個(gè)人所得稅。

第四篇：退休人員再任職取得收入怎樣繳納個(gè)人所得稅

退休人員再任職取得收入怎樣繳納個(gè)人所得稅

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔2005〕382號(hào)）規(guī)定：“……退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按‘工資、薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。”同時(shí)，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔2006〕526號(hào)）及《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào)）規(guī)定，“退休人員再任職”應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：

一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；

二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；

三、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

第五篇：兼職收入證明模板

兼職收入證明模板（精選10篇）

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的兼職收入證明模板（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

____________是我單位職工，身份類型為事業(yè)、自籌事業(yè)、工人、臨時(shí)工），工資渠道為：（財(cái)政、自籌），月工資總額為_(kāi)___________元，上半年效益工資為_(kāi)___________元。

情況屬實(shí)，特此證明！

經(jīng)辦人簽字：___________

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：___________

證明單位（章）___________

____________年____________月____________日

_____________銀行：

茲證明_____________系我單位正式（臨時(shí)、合同）員工，并且該員工：

1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：_____________

2、職稱：_____________

3、最高學(xué)歷：_____________

4、已在我單位工作_____________年

5、已與我單位簽訂_____________年勞動(dòng)合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止；

6、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)____________元，其中工資收入為人民幣_(tái)____________元，其他收入為人民幣_(tái)____________元。

人事勞資部門聯(lián)系電話：_____________

人事勞資部門聯(lián)系人：_____________

我單位保證上述填寫(xiě)內(nèi)容是真實(shí)的。

單位公章或人事勞資部門章：___________

_____年_____月_____日

本人在___ 之職，于___ 年___ 月___ 日入職至今，原工資每月底薪加提成加獎(jiǎng)金加用人單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用可拿到___ 元左右，承諾人要求公司將用人單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用已隨每月工資發(fā)放，自行已在個(gè)人窗口交納辦理社保。因購(gòu)房貸款需要特此更改收入證明工資為每月___ 元。本人承諾此證明只作為銀行貸款買房專用，不作其他用途。因___ 有限公司出具《收入證明》產(chǎn)生的一切法律風(fēng)險(xiǎn)，全部由承諾人本人直接承擔(dān)。

本承諾作出生效，不可撤銷！

承諾人：___________

_____年_____月_____日

茲證明_______身份證號(hào)碼：________________，是我單位員工，職務(wù)________。迄今已經(jīng)工作了__年__月，每月收入為_(kāi)________元(大寫(xiě)：___________________)。

其他福利為_(kāi)_______元(大寫(xiě)：______________)。

本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位的工資收入，不作為我單位對(duì)該員工任何形式的.擔(dān)保文件。

單位公章或人事勞資部門章：___________

_____年_____月_____日

茲證明_________，身份證號(hào)碼:________________________,自______年______月______日至今在我公司工作，任_____________職務(wù)，本人月收入為人民幣(大寫(xiě))：_______________________元。弘彩物業(yè)管理公司提供個(gè)人收入證明信息真實(shí)、合法、有效，特此證明

單位公章或人事勞資部門章：___________

_____年_____月_____日

茲證明______系本單位職工（有效身份證號(hào)碼：__________________），性別______，年齡______歲，工作年限____________，現(xiàn)任______職務(wù)，其月收入為人民幣（大寫(xiě)）____________元整，年收入人民幣（大寫(xiě)）____________元整。

以上情況真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

特此證明。

____人事（勞資）部門公章

_____年_____月_____日

茲證明__________________（先生/女士）目前為我單位員工；身份證號(hào)碼為_(kāi)_______________________；從______ 年______ 月______日至今在此工作，目前職務(wù)為_(kāi)_____，職稱為□高級(jí) □中級(jí) □初級(jí) □無(wú)職稱，學(xué)歷為□研究生及以上 □本科 □大專 □中專、高中及技校 □初中以下。固定月工資人民幣_(tái)_____ 元。獎(jiǎng)金、紅利等其他收入月平均人民幣_(tái)_____ 元。平均全年稅后總收入（大寫(xiě)）人民幣_(tái)_________________ 元。

單位公章或人事勞資部門章：___________

_____年_____月_____日

茲證明_____________（身份證號(hào)碼_________________________________）為我單

位正式在職職工，在我單位任職_______年，部門_______，擔(dān)任______________職務(wù)，年收入為人民幣（大寫(xiě)）_______________________元（____________）。

特此證明。

注：此證明僅供申請(qǐng)___________之用，本單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)擔(dān)保責(zé)任。（以上信息須如實(shí)填寫(xiě)，涂改無(wú)效。）

單位公章：___________

_____年_____月_____日

茲證明_________先生，身份證號(hào)碼為_(kāi)_________________，系我單位工作人員，自_________年_________月至今一直在我單位工作，在我單位已工作_________年。目前在我單位___________部門擔(dān)任___________職務(wù);近一該員工稅后月均收入人民幣 _____年，學(xué)歷為_(kāi)_________________________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)__________元，(大寫(xiě)：____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。

本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

特此證明。

單位公章：___________

_____年_____月_____日

______分行：

______茲我單位職工(轄區(qū)居民)，性別______，年齡______，職務(wù)______，現(xiàn)固定住址：______屬我單位(轄區(qū))國(guó)家干部正式工臨時(shí)工下崗待業(yè)現(xiàn)役軍人，已工作______年，現(xiàn)從事______工作。

月收入為(大寫(xiě))____________元，(小寫(xiě)____________)，收入比較穩(wěn)定。

本收入證明真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。如不符，愿對(duì)其真實(shí)性及所發(fā)生的一切后果負(fù)法律責(zé)任。

特此證明。

證明單位章(公章、人事、勞資、財(cái)務(wù))

單位公章：___________

_____年_____月_____日