第一篇:張官龍實習(xí)報告---(完善)
目 錄
1概述.......................................................1 1.1實習(xí)單位簡介..........................................1 1.2實習(xí)崗位..............................................1 1.3實習(xí)任務(wù)完成情況......................................1 2頂崗實習(xí)的主要內(nèi)容.........................................1 2.1 工程概況..............................................1 2.2準(zhǔn)備工作..............................................2 2.3施工放樣..............................................3 2.4基礎(chǔ)施工測量..........................................9 2.5垂直度測量...........................................11 2.6誤差處理.............................................11 2.7復(fù)測工作.............................................12 3總結(jié)......................................................12 4致謝......................................................14 5參考文獻..................................................15
職業(yè)崗位綜合技能實習(xí)
—雞西市福田區(qū)梅林住宅樓施工放樣
1概述
1.1實習(xí)單位簡介
中國煤炭國際經(jīng)濟技術(shù)合作總公司是1985年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的,以工程總承包和對外經(jīng)貿(mào)為雙重主業(yè)的國有大型企業(yè)。公司在建設(shè)大型工程的長期實踐中積累了豐富的經(jīng)驗,現(xiàn)為國家公路總承包一級資質(zhì)和房屋建筑工程總承包一級資質(zhì),并獲國際ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,公司作為全國煤炭行業(yè)對外開放的重要窗口,承擔(dān)著國內(nèi)外一些重點工程建設(shè)。公司在道路、橋梁、工業(yè)與民用建筑、市政、房地產(chǎn)開發(fā)以及外經(jīng)貿(mào)等各行業(yè)成績卓著,施工足跡遍及黑龍江、遼寧、吉林、內(nèi)蒙古、河北、湖北、江西、廣東等十幾個省市自治區(qū),并延伸到俄羅斯、印度尼西亞、柬埔寨、菲律賓、孟加拉等一些國家和地區(qū),公司以雄厚的實力和較高的社會信譽,贏得了海內(nèi)外的一致贊譽。1.2實習(xí)崗位
主要做工程建設(shè)過程中測量放線和建筑物沉降的工作,對于建筑行業(yè)來說,測量是最基礎(chǔ),最關(guān)鍵的步驟,這是一個非常細致的工作,這個環(huán)節(jié)一旦出現(xiàn)差錯,那對后面進一步施工的影響就大了,這個工作看起來不起眼,但是很重要,它是建筑施工的基礎(chǔ)性工作,是保證工程順利進行的第一道關(guān)口。1.3實習(xí)任務(wù)完成情況
通過本次實習(xí),結(jié)合具體工程項目,我比較全面的掌握了控制測量、工程放樣、垂直度測量、建筑標(biāo)高測量、變形監(jiān)測;并且在施工放樣過程中,加深了對全站儀的使用知識學(xué)習(xí),并進行實際的放樣工作,順利的完成了本次建筑工程放樣工作。2頂崗實習(xí)的主要內(nèi)容 2.1 工程概況
本工程地處雞西市福田區(qū)梅林梅坳一路九號,總建筑面積89003.09(m2),地下室面積30675.34(m2),地上面積58327.75(m2),地上16層、地下2層,建筑高度78.80(m),合理使用年限50年,結(jié)構(gòu)類型采用鋼筋混凝土框架剪力墻結(jié)構(gòu),抗震設(shè)防烈度7度,建筑耐火等級一級,人防工程等級常六,核六,防化丙級,基礎(chǔ)類型沖孔灌注樁基礎(chǔ)、墩基礎(chǔ)、獨立基礎(chǔ)等。
放樣是測量工作者把報告的待建建筑物的位臵和形狀在實地標(biāo)定出 來,在建筑工程測量中也叫定位。如果報告人員已經(jīng)給了各建筑物的主要角點坐標(biāo),或者給定了一些特征點坐標(biāo)以及建筑物的形狀和大小,測量人員找到與報告同一坐標(biāo)系的控制點,進行控制測量,將坐標(biāo)系統(tǒng)引到待建建筑物的場地附近,采用全站儀的放樣功能,很容易測出待建建筑物的實地位臵。測量放樣負(fù)責(zé)人逐一將標(biāo)注數(shù)據(jù)與記錄結(jié)果對比,驗證標(biāo)注數(shù)據(jù)和所放樣點位無誤。2.2準(zhǔn)備工作
1)閱讀報告圖紙,校算建筑物輪廓控制點數(shù)據(jù)和標(biāo)注尺寸,記錄審圖結(jié)果。選定測量放樣方法并計算放樣數(shù)據(jù)或編寫測量放樣計算程序、繪制放樣草圖并由第二者獨立校核準(zhǔn)備儀器和工具,使用的儀器必須在有效的檢定周期內(nèi)。給儀器充電,檢查儀器常規(guī)設(shè)臵:如單位、坐標(biāo)方式、補償方式、棱鏡類型、棱鏡常數(shù)、溫度、氣壓等。使用有內(nèi)存的全站儀時,可以提前將控制點(包括擬用的測站點、檢查點)和放樣點的坐標(biāo)數(shù)據(jù)輸入儀器內(nèi)存并檢查。
2)控制測量
控制測量是施工的基礎(chǔ),對建筑物的控制測量一般布設(shè)成方格網(wǎng)形式,為了便于施工,其坐標(biāo)系采用建筑坐標(biāo)系,坐標(biāo)軸平行于建筑物的主軸線。工程控制網(wǎng)的布設(shè),一般遵循從整體到局部、分級布網(wǎng)、逐級控制的原則。工程定位控制測量。針對本工程的實際情況,作為高層建筑的施工測量應(yīng)注意以下幾點:
(1)施工方格控制網(wǎng)必須經(jīng)初定、精測和檢測三步進行,(2)根據(jù)總平面圖報告坐標(biāo),為確??刂凭W(wǎng)的正確,必須由總坐標(biāo)系統(tǒng)結(jié)合建筑物規(guī)劃紅線引入定位。
(3)根據(jù)施工現(xiàn)場及周圍環(huán)境條件,選擇適當(dāng)?shù)胤桨匆淮温裨O(shè)、多種用途、長期使用的原則埋設(shè)首級控制點、組成一個完全能滿足施工放樣及沉降觀測需要的永久性施工控制網(wǎng)??刂泣c按要求進行技術(shù)處理、控制點所處位臵要保證今后不被占用且障礙較少、以使對控制點進行使用和保護??刂泣c既作平面控制之用,又作標(biāo)高控制之用。
(4)工程開始前,根據(jù)工程結(jié)構(gòu)情況,利用首級控制點,放出二級控制點作為施工的二級控制,并進行聯(lián)測復(fù)核。該控制點既可用于細部點的放樣,同時又可用作對工程上各結(jié)點的復(fù)合檢測。
(5)利用全站儀對所有控制點進行精確測定,使其坐標(biāo)與高程統(tǒng)一為一個系統(tǒng),便于今后使用。
(6)利用配套計算機對所有觀測值進行嚴(yán)密平差,保證整個控制精 度完全能夠符合國家工程測量技術(shù)規(guī)范和工程報告要求。平差成果存入計算機內(nèi)存,需要時可以隨時調(diào)用。
(7)隨著施工的進展,考慮到各種因素可能造成的影響,經(jīng)常對所有控制點作必要的檢測。
(8)本工程測量依據(jù)為雞西市測繪院提供的。
在建筑施工場地上,平面控制網(wǎng)布設(shè)一個通過塔樓中心的十字軸線加密網(wǎng),點1~點4為軸線的端點,1~7為加密點,如圖1所示:十字軸 線與塔樓建筑零軸線相重合。
圖1 現(xiàn)場平面控制網(wǎng)圖
2.3施工放樣
放樣是測量工作者把報告的待建建筑物的位臵和形狀在實地標(biāo)定出來,在建筑工程測量中也叫定位。如果報告人員已經(jīng)給了各建筑物的主要角點坐標(biāo),或者給定了一些特征點坐標(biāo)以及建筑物的形狀和大小,測量人員找到與報告同一坐標(biāo)系的控制點,進行控制測量,將坐標(biāo)系統(tǒng)引到待建建筑物的場地附近,采用全站儀的放樣功能,很容易測出待建建筑物的實地位臵。測量放樣負(fù)責(zé)人逐一將標(biāo)注數(shù)據(jù)與記錄結(jié)果對比,驗證標(biāo)注數(shù)據(jù)和所放樣點位無誤。
1)準(zhǔn)備工作
閱讀報告圖紙,校算建筑物輪廓控制點數(shù)據(jù)和標(biāo)注尺寸,記錄審圖結(jié)果。選定測量放樣方法并計算放樣數(shù)據(jù)或編寫測量放樣計算程序、繪制放樣草圖并由第二者獨立校核準(zhǔn)備儀器和工具,使用的儀器必須在有效的檢定周期內(nèi)。給儀器充電,檢查儀器常規(guī)設(shè)臵:如單位、坐標(biāo)方式、補償方式、棱鏡類型、棱鏡常數(shù)、溫度、氣壓等。使用有內(nèi)存的全站儀時,可以提前將控制點(包括擬用的測站點、檢查點)和放樣點的坐標(biāo)數(shù)據(jù)輸入儀器內(nèi)存并檢查。
2)全站儀放樣使用說明
放樣點:只知道圖紙上坐標(biāo),而不知道現(xiàn)場位臵,需要把坐標(biāo)所對應(yīng)的位臵在現(xiàn)場標(biāo)定出來的點就是放樣點。
全站儀坐標(biāo)表示跟圖紙坐標(biāo)對應(yīng)關(guān)系:N(北坐標(biāo))—X,E(東坐標(biāo))--Y,Z(天頂方向坐標(biāo))—標(biāo)高。測
站點和后視點必須滿足的條件:知道兩個點的現(xiàn)場位臵和坐標(biāo),兩點之間必須相互看得見。
全站儀的兩個最基本的功能:放樣和數(shù)據(jù)采集。
放樣:已知現(xiàn)場兩個點的位臵和坐標(biāo):把知道坐標(biāo)而不知道現(xiàn)場位臵的點在現(xiàn)場的位臵標(biāo)定出來的工作就是放樣。
3)放樣的具體操作步驟:
(1)在測站點上安臵儀器,對中、整平。(2)按電源鍵開機。屏幕顯示垂直角過零。
(3)動望遠鏡,屏幕顯示V,HR,進入角度測量界面。
(4)按S.O鍵,進入放樣程序,屏幕提示:選擇一個文件。(5)按F3選擇跳過,屏幕進入坐標(biāo)放樣1/2菜單。(6)按F1選擇輸入測站點,屏幕顯示測站點。
(7)按F3選擇坐標(biāo),屏幕進入測站點的N,E,Z坐標(biāo)輸入界面。(8)按F1輸入,進入集體坐標(biāo)輸入狀態(tài),在輸入位臵顯示----,再按數(shù)字鍵輸入具體坐標(biāo)。每輸完一個坐標(biāo)后按F4回車確認(rèn)輸入。重復(fù)此項操作依次輸入N,E,Z的坐標(biāo)值。當(dāng)輸入完Z數(shù)據(jù)并回車后,屏幕顯示輸入儀器高。
(9)按F1輸入,進入具體數(shù)據(jù)輸入狀態(tài),在輸入位臵顯示----,再按數(shù)字鍵輸入具體儀高值。完成后按F4回車,儀器確認(rèn)對點器所對坐標(biāo)值,屏幕返回坐標(biāo)放樣1/2菜單。
(10)按F2輸入后視點,屏幕顯示后視點界面。
(11)按F3坐標(biāo),屏幕進入后視點的N,E坐標(biāo)輸入界面。
(12)按F1輸入,分別輸入后視點的N,E坐標(biāo)(方法同第8步),然后按F4回車,屏幕顯示照準(zhǔn)后視點。此時,松開水平和垂直制動螺旋,轉(zhuǎn)動儀器,精確瞄準(zhǔn)后視點。(當(dāng)測站點儀器望遠鏡與后視點棱鏡桿尖滿足互相通視,盡可能照準(zhǔn)后視點棱鏡桿尖位臵,使測量結(jié)果更精確。)(13)按F4是,儀器確認(rèn)現(xiàn)場方位角,屏幕返回坐標(biāo)放樣1/2菜單。(14)按F3輸入放樣點,屏幕顯示放樣點。
(15)按F3坐標(biāo),屏幕進入放樣點的N,E,Z坐標(biāo)輸入界面。分別輸入放樣點的N,E,Z坐標(biāo)(方法同第8步)。輸入完畢后按F4回車,屏幕顯示輸入棱鏡高度。
(16)按F1輸入棱鏡高,完成后按F4回車,屏幕顯示放樣參數(shù)計算。
(17)按F4繼續(xù),屏幕顯示角度差調(diào)為零。
松開儀器水平制動螺旋調(diào)整水平讀數(shù)直到dHR值為0。指揮跑棱鏡桿者,把棱鏡桿放臵到望遠鏡十字絲豎線的方向上。
(18)上下轉(zhuǎn)動望遠鏡,知道瞄準(zhǔn)棱鏡中心,按F3距離,屏幕顯示HD,dH,dZ,(HD為測站點到棱鏡之間的水平距離,dH為棱鏡到放樣點間的水平距離
(19)指揮跑棱鏡者在望遠鏡十字絲豎線的方向上前后移動,直到dH為0,此時棱鏡桿尖所在位臵即為放樣點。
(20)按F4換點,屏幕返回14步,重復(fù)操作即可。
圖1全站儀 圖 2全站儀結(jié)構(gòu)組成 如下圖示:軸線4個交點為1(23035.568 114665.594)2(23046.354 114690.237)3(23010.650 114676.499)4(23021.436 114707.142)
圖3軸線交點
4)極坐標(biāo)法放點工作流程
(1)在控制點上架設(shè)全站儀并對中整平,初始化后檢查儀器設(shè)臵:氣溫、氣壓、棱鏡常數(shù);輸入(調(diào)入)測站點的三維坐標(biāo),量取并輸入儀器高,輸入(調(diào)入)后視點坐標(biāo),照準(zhǔn)后視點進行后視。
(2)如果后視點上有棱鏡,輸入棱鏡高,可以馬上測量后視點的坐標(biāo)和高程并與已知數(shù)據(jù)檢核。
(3)瞄準(zhǔn)另一控制點,檢查方位角或坐標(biāo);在另一已知高程點上豎棱鏡或尺子檢查儀器的視線高。
(4)利用儀器自身計算功能進行計算時,記錄員也應(yīng)進行相應(yīng)的對算以檢核輸入數(shù)據(jù)的正確性。
(5)在各待定測站點上架設(shè)腳架和棱鏡,量取、記錄并輸入棱鏡高,測量、記錄待定點的坐標(biāo)和高程。
(6)照準(zhǔn)另一立鏡測站點檢查坐標(biāo)和高程,記錄員根據(jù)測站點和擬放樣點坐標(biāo)反算出測站點至放樣點的距離和方位角。
(7)測量放樣負(fù)責(zé)人逐一將標(biāo)注數(shù)據(jù)與記錄結(jié)果比對,同時檢查點位間的幾何尺寸關(guān)系及與有關(guān)結(jié)構(gòu)邊線的相對關(guān)系尺寸并記錄,以驗證標(biāo)注數(shù)據(jù)和所放樣點位無誤。
放樣坐標(biāo)精度差值表
(8)填寫測量放樣交樣單。5)高程點放樣
在平面放樣完成后,在放樣點樁位根據(jù)報告標(biāo)高的進行抄平。建筑物抄平測量是民用建筑施工測量的重要組成部分。主要是基本水準(zhǔn)點的引測和室內(nèi)地坪標(biāo)高的測設(shè),為了便于施工可以根據(jù)現(xiàn)場情況測設(shè)50控制線。
建筑施工場地的高程控制測量一般采用四等水準(zhǔn)測量的方法實測,應(yīng)根據(jù)施工場地附近的國家高程點或城市已知水準(zhǔn)點測設(shè)施工場地的基本水準(zhǔn)點,以便日后能納入國家高程系統(tǒng)。
基本水準(zhǔn)點應(yīng)布設(shè)在土質(zhì)堅實,不受施工影響,無震動和便于實測地方,并埋設(shè)永久性標(biāo)志。
(1)施工水準(zhǔn)點的測設(shè):
在施工場地上基本水準(zhǔn)點的密度往往不能滿足施工的要求,還需增設(shè)一些水準(zhǔn)點,這些水準(zhǔn)點稱為施工水準(zhǔn)點。
為了測設(shè)方便和減少誤差,施工水準(zhǔn)點應(yīng)靠近建筑物,施工水準(zhǔn)點的布臵應(yīng)盡可能滿足安臵一次儀器即可測設(shè)出所有點的高程,這樣能提高施工水準(zhǔn)點的精度。
如果不能一次全部觀測到,則應(yīng)按四等水準(zhǔn)的精度要求測設(shè)各點且要布設(shè)成附合水準(zhǔn)路線或閉合水準(zhǔn)路線。如果是高層建筑則應(yīng)按三等水準(zhǔn)測量的精度測設(shè)各施工水準(zhǔn)點。
測設(shè)完畢檢驗合格后畫出測設(shè)略圖以保證施工時能準(zhǔn)確使用。
圖4施工略圖
(2)室內(nèi)地坪的測設(shè)
由于報告建筑物常以底層室內(nèi)地坪標(biāo)高±0.000為高程起算面,為了施工引測方便,常在建筑物內(nèi)部或建筑物附近測設(shè)±0.000水準(zhǔn)點?!?.000水準(zhǔn)點的位臵一般設(shè)在原有建筑物的墻、柱的側(cè)面,用紅漆繪成頂為水平線的“▼”形,其頂面高程為±0.000。經(jīng)檢驗合格后作為建筑物施工的基準(zhǔn)點,以上各層的室內(nèi)地坪標(biāo)高都是以±0.000處的標(biāo)高為基準(zhǔn)向上傳遞。傳遞方法可以用大鋼尺沿建筑物外墻或樓梯間直接量取,也可以用兩臺水準(zhǔn)儀配合大鋼尺按報告標(biāo)高向施工樓層引測。
(3)50線的測設(shè)
50線是指建筑物中高于室內(nèi)地平±0.000標(biāo)高0.5米的水平控制線,作為砌筑墻體、屋頂支模板、洞口預(yù)留、室內(nèi)裝修地面裝修的標(biāo)高依據(jù)。50線控制著整個施工過程的標(biāo)高,50線的精度非常重要,相對精度要滿足1/5000。50線的測設(shè)步驟如下:
①檢驗水準(zhǔn)儀的i角誤差,i角誤差不大于20″。
②為防止±0.000點處標(biāo)高下沉從高等級高程控制點重新引測±0.000標(biāo)高處的高程,檢核±0.000的標(biāo)高。
③在新建建筑物內(nèi)引測高于±0.000處0.5米的標(biāo)高點,復(fù)測3次取其平均值并準(zhǔn)確標(biāo)記在新建建筑物內(nèi)。
④當(dāng)墻體砌筑高于1米時,以引測點為準(zhǔn)采用小刻度抄平尺(最小刻度不大于1㎜)在墻上抄50線。
⑤50線抄平完畢后用抄平水管進行檢核,誤差不超過±3㎜。
(4)向甲方現(xiàn)場人員指認(rèn)放樣點樁位,并在放樣交驗單上簽字確認(rèn)。點位平面與高程放樣完成以后,編寫放樣報告書,如放樣交驗單,放樣點坐標(biāo)表等。2.4基礎(chǔ)施工測量
1)前期準(zhǔn)備工作
(1)測量人員進場后認(rèn)真閱圖,熟悉整個報告圖紙,全面了解報告意圖,根據(jù)現(xiàn)場總體布臵,施工進度安排制定放線方案。
圖2建筑施工平面圖
(2)測量、復(fù)核甲方提供的平面控制點及高程控制點,檢查無誤后辦理好交點手續(xù)。
(3)根據(jù)報告圖紙和控制點坐標(biāo)計算測設(shè)數(shù)據(jù),繪制放樣詳圖。(4)根據(jù)現(xiàn)場情況,建立測量控制方格網(wǎng),利用坐標(biāo)轉(zhuǎn)換計算測量坐標(biāo)。
(5)根據(jù)現(xiàn)場布臵,建立平面控制點和高程控制點,并按要求預(yù)埋控制基點。
2)基線測設(shè)
根據(jù)甲方提供的控制點,利用全站儀測設(shè)“十字”型縱橫基線,測量時,以復(fù)核符合測量要求的控制點作為測站,后視另外兩控制點,選
擇其中距離較遠的點作為起始方向,根據(jù)已計算的水平角度和測邊長度分別施測點A、點B及點O三個點。水平角測量不少于二個測回。三點測量完成后以O(shè)點為測站,后視B點檢查角度∠BOA,若角度誤差超出10秒,必須對三點重新定位,角度誤差在規(guī)范圍內(nèi)時,則采用反方向把誤差平差到各點,再移動各點位并固定,然后以O(shè)點為測站,后視B點或A點,然后施測控制點C點,D點,A、B、C、D點必須引測到不受施工影響,土質(zhì)較為堅硬,便于保護和以后測量方便的地方。控制點作法一般采用不小于φ20,長度不小于30cm的鋼筋打入地面,四周用砼保護,外露長度約10-20mm,并刻畫十字絲作為標(biāo)志。
3)軸線測設(shè)
本工程軸線測設(shè)主要是工程樁軸線測設(shè)。工程樁采用鉆孔樁,施工前必須施測出主要的軸線,然后依照軸線測量出各承臺的樁位。為了方便測量減少計算量,先按報告圖紙各軸線間的尺寸把施工坐標(biāo)轉(zhuǎn)換為測量坐標(biāo)。測量時以基線控制點為基點采用極坐標(biāo)法分別測出縱橫各軸線點,檢查無誤后引測到四周的龍門板上的小鐵釘上,用紅油漆作好標(biāo)志并標(biāo)明軸線編號。一般情況下,在一般的民用建筑施工中,為了便于施工,在基槽開挖邊界外3~5米處設(shè)臵龍門板。龍門板是建筑施工測量的重要依據(jù),龍門板設(shè)臵的準(zhǔn)確與否將直接影響施工的精度,龍門板的設(shè)臵要求:
圖5龍門板
(1)在建筑物四角和中間隔墻的兩端基槽之外3~5米處做一條與主軸線平行的線,豎直釘設(shè)龍門樁。根據(jù)附近的水準(zhǔn)點,用水準(zhǔn)儀將±0.000測設(shè)在龍門樁上,并劃橫線表示。
(2)把龍門板釘在龍門樁上,要求板的上邊緣水平,并剛好對齊±0.000的橫線。(3)把儀器加在主軸線的交點上,用另一端的主軸線交點定向,把主軸線投測到龍門板上,并釘上小釘,同法投測其他軸線。
應(yīng)用鋼尺沿龍門板頂面檢查軸線釘之間的距離,其精度應(yīng)達到1:2000~1:5000.經(jīng)檢驗合格以后,以軸線釘為準(zhǔn)將基礎(chǔ)邊線,基礎(chǔ)墻邊線,基槽開挖邊線等標(biāo)定在龍門板上。其優(yōu)點是使用方便,可以控制±0.000以下各層標(biāo)高和基槽寬,基礎(chǔ)寬,墻身寬。缺點占用施工場地,影響交通,對施工干擾很大,一經(jīng)碰動,必須及時校核糾正,且需要木材較多,釘設(shè)也比較麻煩,現(xiàn)已少用,不再詳說。
4)樁位的測放與復(fù)核
樁位的測放要根據(jù)己測放出的建筑物軸線,認(rèn)真準(zhǔn)確的在施工場地上測放出來,并用木樁或鋼筋頭固定,樁位測放后應(yīng)進行認(rèn)真復(fù)核,無誤后請監(jiān)理及業(yè)主進行復(fù)核,樁機就位后還要對樁位進行復(fù)核,無誤后才能施工。2.5垂直度測量
垂直度測量是建筑工程測量的重要組成部分。垂直度測量是指利用儀器在一個測站上完成向上向下作垂直投影或提供一條垂直線,將平面上的坐標(biāo),經(jīng)過豎向傳遞,標(biāo)定在要求的位臵上,保證建筑物的垂直度。線錘鉛直投測法是交為常見也是使用最多的方法。2.6誤差處理
施工放樣的成果通常是即刻(或數(shù)小時后)交付使用,往往不能等待再去檢查成果的正確性。這就要求放樣作業(yè)人員在作業(yè)中處處要有自我校核條件,以便及時發(fā)現(xiàn)錯誤,及時糾正。盡量避免誤差出現(xiàn)
一般工程放樣的平差工作都是在現(xiàn)場進行的,因此,常將這類在現(xiàn)場消除測量誤差的方法統(tǒng)稱為現(xiàn)場平差。如在測放一個方向線時,采用正、倒鏡定點,而后在現(xiàn)場取兩方向線的中點作為最后方向值等方法。在所有建筑領(lǐng)域中,對測量放樣的精度要求具有嚴(yán)密性和松散性兩個方面的特性。嚴(yán)密性指工程建筑物必須保持其構(gòu)件嚴(yán)密的相互關(guān)系,即在放樣中具有較大誤差時,則會有損于工程質(zhì)量。松散性指松散的建筑部位,彼此間聯(lián)系松馳。這類工程部位,雖在報告圖紙上有三維尺寸的規(guī)定,但在施工時,可予以不同程度的伸縮,因其放樣后果對工程建設(shè)的影響遠比嚴(yán)密性的部位要寬松得多。
在放樣工作中采取適當(dāng)?shù)拇胧?,使?yán)密區(qū)段保證嚴(yán)密性,以滿足建筑標(biāo)準(zhǔn)要求,而將由于控制測量所帶來的誤差平攤于工程部位松散的區(qū)段中,使它對工程質(zhì)量不產(chǎn)生任何影響,從而達到現(xiàn)場平差的目的。它 和一般平差任務(wù)不同之處是:誤差并未消除,不過是將其擠放于一個對工程質(zhì)量不產(chǎn)生影響的區(qū)段,而將其“吸收”罷了??刹捎靡韵缕讲钍侄芜_到這一目的:
1)對嚴(yán)密部位,一般采用本身主軸線為基本控制去進行放樣。即不論控制網(wǎng)布設(shè)的精度如何,一旦利用其測設(shè)主軸線后,該工程部位就以該軸線為基礎(chǔ)了,這樣就保證了建筑物的相對嚴(yán)密性;2)所有軸線的測設(shè),應(yīng)在主軸線的基準(zhǔn)上進行,以避免再由控制網(wǎng)測設(shè),而將控制網(wǎng)本身的測設(shè)誤差帶入嚴(yán)密區(qū)段;3)在施工過程中,所有軸線的測設(shè)定位,應(yīng)具有一次性,切忌反復(fù)變更造成軸系的混亂。2.7復(fù)測工作
測量復(fù)測(檢查測量)是保證建筑工程質(zhì)量必不可少的一項工作。復(fù)測的目的是檢查建筑物(構(gòu)筑物)平面位臵和高程數(shù)據(jù)是否符合報告要求。以往發(fā)生的施工測量事故,大都是忽視復(fù)測工作所造成的。
施工測量人員要對報告圖紙上的尺寸進行全面的校核,校對總平面上的建筑物坐標(biāo)和相關(guān)數(shù)據(jù),檢查平面圖和基礎(chǔ)圖的軸線位臵、標(biāo)高尺寸和符號等是否相符,分段長度是否等于各段長度的總和。矩形建筑物的兩對邊尺寸是否一致,局部尺寸變更后,是否給其他尺寸帶來影響。
建筑物定位后,要根據(jù)定位控制樁或龍門樁,復(fù)測建筑物角點坐標(biāo)、平面幾何尺寸、標(biāo)高與報告圖紙上的數(shù)據(jù)是否吻合,是否滿足工程精度要求,建筑物的方向是否正確,有無顛倒現(xiàn)象,有沒有因現(xiàn)場運輸車輛將樁碰動,造成位臵偏移等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。
施工現(xiàn)場引進水準(zhǔn)點后,要進行復(fù)測并應(yīng)往返觀測兩次。對外業(yè)實測記錄,應(yīng)換另外一名測量員進行全面復(fù)核??捎眉臃ㄟ€原檢查法,利用校對公式或采取其他方法查原始計算項目,發(fā)現(xiàn)錯誤及時解決。
3總結(jié)
不知不覺畢業(yè)實習(xí)便結(jié)束了,在這次畢業(yè)實習(xí)過程中,在實習(xí)工地的工人師傅、工程師的幫助下,我對實習(xí)過程出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題,虛心向他們請教和學(xué)習(xí),通過這次實習(xí),我收益匪淺,不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識,而且還從建筑工人師傅老前輩那學(xué)到了許多做人處世的道理,現(xiàn)將實習(xí)以來的心得體會總結(jié)如下:
首先,我基本掌握了測量學(xué)知識,知道如何正確使用水準(zhǔn)儀、全站 儀、GPS的使用方法和地形圖的繪制方法。如進一步熟練掌握和數(shù)據(jù)計算整理能力的進一步提高,通過地形測繪的實習(xí),掌握了測繪的基本方法和繪圖方法,還有就是能夠比較熟練地對水準(zhǔn)儀和經(jīng)緯儀進行對中整平。特別是在經(jīng)緯儀使用中,通過這次實習(xí)能夠在比較短的時間內(nèi)完成對中整平,之前老是調(diào)平了水泡,然而卻對不準(zhǔn)所測的點,浪費了很多時間,而現(xiàn)在在這次實習(xí)中通過對經(jīng)緯儀的大量應(yīng)用,我已經(jīng)熟練了經(jīng)緯儀對中整平的步驟,用經(jīng)緯儀測量也比較如魚得水。
我感覺到數(shù)據(jù)處理能力在這次實習(xí)中也得到了很大的提高,以前接觸的數(shù)據(jù)都不是通過自己實際測量得到的結(jié)果,整理時往往誤差都在允許范圍內(nèi),這次通過自己的實際測量練習(xí)得到的數(shù)據(jù)由于種種問題有些是超出誤差允許范圍的,這就需要我們能夠迅速分析錯誤原因來得到新的數(shù)據(jù)。進而也對數(shù)據(jù)檢核的重要性有了新的認(rèn)識。由于數(shù)據(jù)量大,而且數(shù)據(jù)計算整理是一項很繁瑣的工作,需要我們在整理計算的時候要格外認(rèn)真小心。另外在記錄數(shù)據(jù)的過程中要隨時檢核數(shù)據(jù)是否可用,免得再最后整理時發(fā)現(xiàn)誤差過大而耽誤工程進度。當(dāng)確定所有的所需數(shù)據(jù)都計算準(zhǔn)確后可以開始進行新的操作。操作過程中要嚴(yán)格按照操作順序進行,組員要進行明確的分工,每項工作要有專人負(fù)責(zé)。測量需要建立在準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)收集基礎(chǔ)上,所以在測各角值和量距的過程中要認(rèn)真仔細,邊測量邊校核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。如果測量結(jié)果出現(xiàn)超出誤差允許范圍,必須進行重新測量,認(rèn)真科學(xué)地對待。同時我們所使用的儀器很多是很精密也很脆弱的,必須輕拿輕放,嚴(yán)格依照操作要求使用,必須時刻注意愛護儀器。
我還學(xué)會了吃苦耐勞,學(xué)會了艱苦奮斗的作風(fēng)。實習(xí)期間恰好是酷暑時節(jié),溫度較高,對于露天作業(yè)的我們是一個不小的挑戰(zhàn),但通過大家的團結(jié)合作,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),出色的按時按質(zhì)地完成了既定的任務(wù),獲得了實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我很珍惜這次測量實習(xí),更深刻的體會了測量工作的艱辛以及實物與圖紙之間那種密切的關(guān)系,真是沒有藍圖什么也干不成。的確,從大學(xué)畢業(yè)走上新的工作崗位后,我們所面臨的如同一張白紙,一切都是新的,一切都在等待我們?nèi)ヅ?。因此,面對那么多長期從事建筑測量同行前輩,他們工作經(jīng)驗比我們豐富,知識學(xué)的比我們扎實,學(xué)識比我們淵博,我們只有耐下心來,虛心向他們請教學(xué)習(xí),我們才會有更大的進步,我們也才會在土木工程這一艱苦而又充滿挑戰(zhàn)的工作領(lǐng)域取得更大的收獲。
4致謝
轉(zhuǎn)眼三年就要畢業(yè)了,感謝在學(xué)校學(xué)習(xí)三年教導(dǎo)我的老師們。測繪這一行業(yè),雖然辛苦點,但畢業(yè)后找工作卻是很受歡迎,這里也感謝大學(xué)給了我們那么多實習(xí)機會。報告寫完,首先感謝韓月嬌老師,我在外實習(xí),她百忙之中幫我著想報告的事,最后還幫我修改指點,在此表示深深的謝意。作為一個??粕漠厴I(yè)報告,由于經(jīng)驗的匱乏,難免有許多考慮不周全的地方,如果沒有導(dǎo)師的督促指導(dǎo),以及同學(xué)們的支持,想要完成這個報告是難以想象的。本篇報告雖然凝聚著自己的汗水,沒有老師的指引和贈予,沒同學(xué)們的幫助和支持,我在大學(xué)的學(xué)術(shù)成長肯定會大打折扣。當(dāng)我打完畢業(yè)報告的最后一個字符,涌上心頭的不是長途跋涉后抵達終點的欣喜,而是源自心底的誠摯謝意。我首先要感謝我的導(dǎo)師唐沖老師,他平日里工作繁多但對我們的指導(dǎo)仍然是不厭其煩,對我的構(gòu)思以及報告的內(nèi)容不厭其煩的進行多次指導(dǎo)和悉心指點,使我在完成報告的同時也深受啟發(fā)和教育。除了敬佩韓老師的專業(yè)水平外,他的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)研究的精神也是我永遠學(xué)習(xí)的榜樣,并將積極影響我今后的學(xué)習(xí)和工作。
感謝韓老師。在你悉心的指導(dǎo)、關(guān)心和鼓勵下,使我養(yǎng)成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,也讓我學(xué)會了如何去解決所遇到的問題。感謝你讓我懂得了科學(xué)探索的奧秘在于永遠保持一個樂觀積極向上的心態(tài)以及腳踏實地勤勉的務(wù)實作風(fēng)。
最后還要感謝大學(xué)三年來所有的老師,為我們打下測繪專業(yè)知識的基礎(chǔ);同時還要感謝所有的同學(xué)們,正是因為有了你們的支持和鼓勵。此次畢業(yè)報告才會順利完成。感謝學(xué)校三年來對我的大力栽培。
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第二篇:會計專業(yè)實習(xí)報告.doc張曉龍
摘要: 市場經(jīng)濟大潮的沖擊下,當(dāng)前會計信息嚴(yán)重失真,因此,會計倫理道德規(guī)范建設(shè)顯得尤為重要。本文在分析研究了會計倫理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,給出了提高廣大會計人員道德素質(zhì)的建議。
前言:進入大學(xué)兩年,學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有《基礎(chǔ)會計》、《中級財務(wù)會計》對于會計的基礎(chǔ)知識我已有了初步的認(rèn)識。但在不斷的學(xué)習(xí)和探索中發(fā)現(xiàn)了許多問題,對會計工作流程還不是很了解。我要將自己所學(xué)到的理論知識真正地運用到實踐中去,作到學(xué)以至用。
我要在實踐中鍛煉自己、檢驗自己、吸收知識、彌補不足。充分了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財會人員,為日后的工作打下夯實的基矗
正文: 會計職業(yè)道德,就是會計人員在會計事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的行為規(guī)范總和,即會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)?!安蛔黾儋~”是會計從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。這也就是說,會計行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會計人員必須以誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬,保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業(yè)有它那誠信、真實、可靠的職業(yè)本質(zhì),才獲得社會的信賴與贊譽。
會計信息失真,做假賬現(xiàn)象普遍存在,而且有的地方愈演愈烈,令人觸目驚心。做假賬為什么屢禁不止,究其原因主要是利益驅(qū)動,但是與財會人員職業(yè)道德建設(shè)不無關(guān)系。
一、假賬的原因
1、偷稅漏稅。其特征是:多列費用,少計收入,達到少交和不交的目的。多存在于私營企業(yè),或效益好的國有企業(yè)。
2、粉飾業(yè)績。其特點是:少列費用,虛列資產(chǎn),多計收入,以達到粉飾經(jīng)營業(yè)績的目的。多見于國有企業(yè)、上市公司,特別是效益差的國有企業(yè)。
3、貪污盜竊、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)。出具假憑證,收入不計賬,辦假手續(xù)報廢資產(chǎn),渾水摸魚。多見于管理混亂的中小企業(yè),或瀕臨破產(chǎn)倒閉的企業(yè)。
4、政績及地方利益驅(qū)動。許多地方領(lǐng)導(dǎo)喜歡“報喜不報憂”。還有的領(lǐng)導(dǎo)為了地方利益,弄虛作假。
針對以上做假賬的原因,除官僚主義和體制方面的原因外,財會人員的職業(yè)道德建設(shè)不容忽視。
二、會計舞弊的產(chǎn)生原因分析
(一)法律監(jiān)督不力
近年來,我國在規(guī)范上市公司經(jīng)營行為、健全會計核算、完善會計信息披露制度等方面制定了一系列的法律法規(guī),也取得了一定的成績。但由于企業(yè)改革尚處于探索階段,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立剛剛起步,資本市場的發(fā)展還極不完善,因此,面對不斷涌現(xiàn)的新的經(jīng)濟事項,法制建設(shè)明顯滯后。特別值得一提的是,迄今為止,我國有關(guān)主管部門主要不是依靠法律手段而是依靠行政手段來處理會計造假行為,對違法的處罰力度明顯不夠。造假即使被查出來了,對造假者的處罰也可以說是不痛不癢,而未被查出則可以獲得相當(dāng)可觀的收益,于是違法的巨大利益誘惑與低廉機會成本的反差,使得很多上市公司的管理者甘愿鋌而走險,會計舞弊現(xiàn)象屢禁不止。
(二)行政監(jiān)督管理體制不合理、監(jiān)督不到位
我國目前對企業(yè)財務(wù)會計信息進行監(jiān)督的部門主要有財政、審計、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等,而這些監(jiān)督部門又按一定的權(quán)限分別劃定監(jiān)管范圍。財政部門按《會計法》的規(guī)定對所有企業(yè)單位的財務(wù)會計工作進行監(jiān)督。審計部門按有關(guān)法規(guī)規(guī)定也只是對涉及國有資產(chǎn)的單位進行審計監(jiān)督,同時又按國有資產(chǎn)和資金的隸屬關(guān)系劃分了管轄范圍,國家審計署對于中央級企業(yè)所屬的二、三級企業(yè)和中央垂直單位在財務(wù)會計等方面存在的問題監(jiān)督不到位、糾正不及時,許多違法違紀(jì)問題得不到及時糾正。證監(jiān)會在負(fù)責(zé)股票上市過程中,承擔(dān)了一個全能的角色,既負(fù)責(zé)新上市公司的資格審查,也負(fù)責(zé)日常上市管理,包括對上市公司各種違規(guī)行為的查處,作為中國資本市場的“監(jiān)護人”,也不希望上市公司的虛假財務(wù)會計信息引發(fā)資本市場危機。銀監(jiān)會、保監(jiān)會對其監(jiān)管對象也受制于成本效益原則,不可能有足夠的人力物力去實現(xiàn)事事調(diào)查,也不應(yīng)該細管到不會有任何違規(guī)發(fā)生的程度。
(三)社會監(jiān)督缺乏有效性
從社會監(jiān)督來看,由于會計師事務(wù)所專業(yè)技術(shù)水平與職業(yè)道德等方面不足,使獨立審計難以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用:一是審計的獨立性不足。獨立性是審計人員職業(yè)道德的核心,2也是審計的一個重要特征,它是審計結(jié)果得到社會公眾信任的基礎(chǔ)。我國會計師事務(wù)所的聘用實際由內(nèi)部人決定,股東大會的批準(zhǔn)只是一種形式,由內(nèi)部人委托事務(wù)所審查自身,這無疑易使審計人員的獨立性受到削弱。二是收費制度不科學(xué)。在審計工作中,一般而言,所費時間與執(zhí)業(yè)質(zhì)量呈正相關(guān)性。因此,為保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,國際通行的做法是按審計時間收取審計費用,但我國目前盛行的收費制度是與公司資產(chǎn)或凈資產(chǎn)總額相聯(lián)系的,而與審計時間脫鉤。在此情況下,注冊會計師為了平衡自身的成本效益,往往有不合理縮短審計時間的傾向,有時還會減少必要的審計程序,以犧牲執(zhí)業(yè)質(zhì)量為代價換取自身經(jīng)濟利益的增加。三是審計人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)欠佳。目前國內(nèi)確實有一些業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的注冊會計師,構(gòu)成了審計職業(yè)界的中堅力量,但從審計執(zhí)業(yè)人員的整體素質(zhì)來看,則不容樂觀。另外,各會計師事務(wù)所對注冊會計師的后續(xù)教育重視不夠,從而使得不少審計執(zhí)業(yè)人員理論基礎(chǔ)不扎實,知識結(jié)構(gòu)單一,職業(yè)勝任能力不足。
(四)會計政策前瞻性不夠
任何一套會計準(zhǔn)則和會計制度都不可能盡善盡美,涵蓋會計實踐中的一切業(yè)務(wù),它們只能對會計工作提出基本的規(guī)范和原則,而且大多數(shù)只是對以往會計實踐的總結(jié),每當(dāng)許多新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)的時候,總是很難找到一個恰當(dāng)?shù)臅嫓?zhǔn)則或制度作為會計操作的依據(jù)。也就是說,法定會計政策往往滯后于會計實踐的發(fā)展,這就使得公司在處理新業(yè)務(wù)時按照自己的想法,以自己的目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)隨意地進行會計處理,為滋生會計舞弊行為提供了可乘之機;另一方面,由于會計制度和會計準(zhǔn)則一般都是原則性的規(guī)定,在指導(dǎo)實際工作時,需要會計人員的專業(yè)理解和職業(yè)判斷。當(dāng)會計人員存在舞弊的沖動時,就會利用對會計政策的不同理解,做出貌似正確實則錯誤的會計處理,這樣的會計舞弊行為往往具有極大的欺騙性。
(五)法人治理結(jié)構(gòu)不完善
法人治理結(jié)構(gòu)是在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的條件下,所有者、董事會和高層管理者按照國家法律規(guī)定的責(zé)權(quán)關(guān)系而構(gòu)成的組織結(jié)構(gòu),是處理公司中各種合約,協(xié)調(diào)和規(guī)范公司各利益主體之間關(guān)系的一種制度安排。我國大多數(shù)上市公司是由原國有企業(yè)改制而來的,由于改制上市的時問比較短,公司受傳統(tǒng)經(jīng)濟體制的影響依然比較嚴(yán)重,故有效的法人治理結(jié)構(gòu)還不完善。
會計人員職業(yè)道德是指財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規(guī)范的總和。它應(yīng)包含以下幾個方面的基本內(nèi)容:
1、熟悉法規(guī)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。財會工作涉及面廣,為了
3處理各方面的關(guān)系,要求財會人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度,確保財務(wù)處理的正確性,同時從記賬方法、科目應(yīng)用、賬簿設(shè)置、核算規(guī)程、會計報告等方面的準(zhǔn)確性、及時性。
2、依法辦事。這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。財會工作以法規(guī)法律為指導(dǎo),以會計處理為載體,涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人等。3、客觀公證。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。財會工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反應(yīng),離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項去進行會計處理只能是做假賬。4、敬業(yè)愛崗。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本前提。它要求財會人員熱愛本職工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。同時,要求財會人員強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程,堅決杜絕玩忽職守、失職、瀆職,更不能搞賬外賬,甚至做假賬。加強財會人員職業(yè)道德建設(shè),是杜絕財會人員做假賬的重要途徑之一。但在社會主義市場經(jīng)濟條件下,加強財會人員職業(yè)道德建設(shè)離不開環(huán)境支持、法制建設(shè)和學(xué)習(xí)教育。財會人員道德理念的形成與鞏固,很大程度上受制于社會環(huán)境,而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會環(huán)境,就能使財會人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內(nèi)化。通過至上而下、方方面面乃至長期艱苦的努力來營造出良好的社會環(huán)境。這對財會人員職業(yè)道德修養(yǎng)至關(guān)重要。當(dāng)今,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,管理工作也越來越重要,尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計信息使用者所重視,它成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時,會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重,幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。會計領(lǐng)域的突出問題,嚴(yán)重干擾了正常的社會經(jīng)濟秩序,損害了國家和社會公眾利益。并引起了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視,原國務(wù)院總理朱镕基曾題詞、并多次強調(diào)“不做假帳”。
那么,是什么原因?qū)е伦黾賻つ兀烤科湓蚴嵌喾矫娴模?/p>
1、屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力,被動做假。
這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。單位負(fù)責(zé)人為了達到某種利益往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī),在會計工作中弄虛作假。因為這種從屬性
4往往不以會計人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移,所以,要恪守職業(yè)道德,不少會計人員是很難做到的。
2、會計人員缺乏職業(yè)道德。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中,社會不良風(fēng)氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時,個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭,私欲不斷膨脹,削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想,部分會計人員不顧會計行業(yè)實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在個人利益的驅(qū)使下,不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,大肆貪污、挪用公款,最終以身試法,甚至走向斷頭臺。
3、業(yè)務(wù)不精,法律意識不強。有的會計人員默守陳規(guī),不求上進,缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化,專業(yè)技術(shù)水平低,無法按照新規(guī)定開展工作,同時,他們不學(xué)法,不懂法,對會計準(zhǔn)則、會計制度也知之甚少。他們既談不上遵紀(jì)守法,更不能依法辦事了。
4、法律監(jiān)督機制不完備,會計規(guī)范體系不完善。在日常工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象,造成企業(yè)法律意識淡薄,削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時,往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營,而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督.稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部們在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查,會計師事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證,但其經(jīng)常性.規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持,進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。
造假是由多方面原因造成的,而治假也應(yīng)當(dāng)采用多種對策進行綜合治理。我認(rèn)為: 鑒于以上出現(xiàn)的各種問題,我們應(yīng)該建立和完善內(nèi)部控制體系
三、我們還應(yīng)該健全和完善會計管理制度
內(nèi)部會計管理制度是指各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度,結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點和要求,而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計管理活動的制度、措施和辦法。
5最后我們應(yīng)該強化會計監(jiān)督,會計監(jiān)督是指對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查,便于及時發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的偏差和錯誤.依法查處可能存在的舞弊造假,確保會計核算和會計管理工作健康、有序、高效的運行。會計監(jiān)督分為單位內(nèi)部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計的基本職能之一,是我國社會主義經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分,第一它是對會計核算所反映的單位內(nèi)部的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制,以保證其合法性、合規(guī)性和有效性;第二是對會計核算和管理工作本身進行監(jiān)督和控制,以保證會計核算過程和結(jié)果的真實性、合法性和準(zhǔn)確性。隨著改革開放的深入,企業(yè)擁有了更廣泛、更全面的自主權(quán)。
四、加強會計隊伍建設(shè),全面提高會計人員素質(zhì)
(1)提高會計人員的法律意識和思想道德品質(zhì)。會計職業(yè)的特性就要求會計人員必須具備很高的道德素質(zhì)。當(dāng)前,造假等違法行為多是會計人員在單位負(fù)責(zé)人的強令、脅迫、指使和授意下實施的。當(dāng)會計人員受到強令、脅迫、指使和授意下做假帳時,將面臨來自法律和單位負(fù)責(zé)人的雙重壓力,如不服從,可能遭致報復(fù),如果服從,就是實施違法行為。
(2)在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時,特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度,以此來約束和管制會計人員的職業(yè)行為。
(3)完善會計人員從業(yè)資格制度,嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作,具備哪些條件才能擔(dān)任總會計師。(4)健全專業(yè)資格確認(rèn)制度,在堅持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件,重視學(xué)歷因素在“考評”中的作用。
(5)加強會計人員的繼續(xù)教育制度,提倡會計人員終身教育的觀念,切實幫助他們提高素質(zhì),積累經(jīng)驗,更新知識。嚴(yán)格履行法定責(zé)任,忠于職守,堅持原則,堅決不做假帳。職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一。會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的與其特定職業(yè)活動相適應(yīng)的行為規(guī)范。
會計職業(yè)道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。它體現(xiàn)了社會主義經(jīng)濟利益對會計工作的要求,是會計人員在長期實踐中形成的。加強會計職業(yè)道德建設(shè),提高會計人員的道德素質(zhì),對于正確貫徹國家有關(guān)政策法令,加強企業(yè)管理,提高經(jīng)濟效益,具有十分重要的意義。
會計職業(yè)道德建設(shè)任重而道遠,只要會計人員提高認(rèn)識,通過不斷學(xué)習(xí),注意自我修養(yǎng),職業(yè)道德水平一定會得到提升,我們堅信,通過廣大會計人員不懈的努力,我國的會計職業(yè)道德建設(shè)將會取得滿意的效果。
第三篇:龍勝實習(xí)報告
首飾設(shè)計之游龍勝梯田實習(xí)報告
學(xué)院:地球科學(xué)學(xué)院
專業(yè)班級:寶石及材料工藝學(xué)09-1班
姓名:李秋月
學(xué)號:3090103115
指導(dǎo)老師:湯迪亞
9月10日上午九點,我們懷著激動的心情,坐上了開往龍勝的大巴,開始了我們的為期2天的實習(xí)。大巴慢慢地駛出了市區(qū),越來越接近龍勝,道路越來越彎,山也越來越高,樹木也越來越密,當(dāng)然了,空氣也越來越清新,一切都是那么地越來越美麗。
經(jīng)過兩個多小時的盤山公路的顛簸,我們終于到了景區(qū)的門口,本來我還以為已經(jīng)到了,結(jié)果被告知我們需要再走兩個多小時的山路,才能到達我們的目的地。于是,我們充充地吃了干糧,當(dāng)作午餐,就開始了我們的觀梯田之路。
一路上,我們邊走邊聊,很開心。不管路途有多艱難,我們都沒有人叫苦。在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下,我們逐漸可以看到遠處的梯田了,越來越多,越來越高,當(dāng)我們終于爬到觀景點時,那遠處的梯田盡收眼底,甚是壯觀,盡管當(dāng)時已經(jīng)有很多稻子已經(jīng)收割了,但是依然不減梯田的美麗風(fēng)光。我們微笑,我們拍照,盡情地享受著這大自然的洗禮。
我們越過一個一個的山頭,從山腳爬到山頂,又從山頂下到山腳,接著又往山上走去,只為了能更好地領(lǐng)略這梯田的美麗風(fēng)光。終于,導(dǎo)游指著對面半山腰上的木樓說,今天那就是我們的落腳地。于是,我們迫不及待地想要馬上就能走到那里,好歇一歇??墒?,明明就在眼前的木樓,卻要沿著彎彎曲曲的山路,又上又下,才能走到。
在這一路上,我們遇到了身著民族服飾的瑤家婦女,正在田里收割稻子,我正奇怪著為什么只有女人出來做農(nóng)活,導(dǎo)游就說了:在紅瑤里,都是女主外男主內(nèi)的,這是他們的風(fēng)俗。原來,在這美麗的瑤鄉(xiāng)大寨里,流傳著這樣的故事。在路上,我們還看見了騾子,馱著重重的貨物,一步一步地走著這山路,不辭勞苦。這里,是多么原始的地方?。o論城市變得怎樣的囂鬧吵雜,這里的人們永遠都保留著那寧靜質(zhì)樸的生活,那么簡單,那么與世無爭。
我們到了木樓客棧,各個都累得筋疲力盡,只等著做好的農(nóng)家飯上桌了。一開飯,我們就不顧形象地狼吞虎咽起來,完全把淑女拋在了腦后,但是,我們很快樂,很快樂。晚飯后,我抵擋不住困意,早早地就洗洗睡了,為的是明天早上能起早,看那第一縷陽光,撒向大地。
第2天早上5點半,我們就抹黑起床了,這時,天還蒙蒙亮,隱約能看見山路,但是這并不能阻擋我們看日出的心情,我們一起向觀看日出的最佳地點出發(fā)了。天漸漸地變亮了,我們的心情,那個激動啊,生怕不能及時地趕到目的地,錯過了最美的時刻。終于,我們及時地趕到了。哇,那個美啊,太陽還沒有伸出頭來,天空那邊已經(jīng)亮堂堂了,這邊山那邊山的梯田,霧氣繚繞,更是一幅美麗圖畫。當(dāng)太陽出來的時候,是那樣的耀眼,那樣的奪目,不是能用言語能夠形容的??傊@代表了瑤鄉(xiāng)人的希望。
看過日出,回木樓吃了獨具特色的竹筒飯,便開始返回的路。一路上,我們跟隨著導(dǎo)游,觀看了龍勝梯田的著名景點,七星伴月,西山韶樂,千層梯田,金佛頂景觀等等,我們還走進了金竹壯寨,黃洛瑤寨長發(fā)村等。
時間過得真快,兩天時間很快就過去了,但是這兩天龍勝梯田之旅,給我留下了難忘的印象。美麗的自然風(fēng)光,淳樸的大寨風(fēng)情,將帶給我不可磨滅的記憶。
第四篇:張羊龍述職報告1
述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、你們好:
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼半年時間已過,回顧這半年來走過的路程,我們始終按照董事長對匯豐公司發(fā)展的要求,把新的理念,新的管理模式貫徹落實。為此公司各條戰(zhàn)線都向規(guī)范管理發(fā)展,而我們機電部應(yīng)給從那些工作方面官方呢?面對新的發(fā)展方向,我們部門在這半年內(nèi)的具體工作如下;
1煤礦機電是煤礦生產(chǎn)的重要工具,因為現(xiàn)代化礦井離不開現(xiàn)代化技術(shù),隨著新產(chǎn)品的出現(xiàn),新舊設(shè)備的接替,各煤礦需要大量的技術(shù)性人才和機電運輸管理維修人員,而面對復(fù)雜的井下條件和特殊的工作環(huán)境。我們目前對礦井的實用性人才嚴(yán)重短缺,為此我們機電部門認(rèn)為首要工作是對各煤礦機電工進行培訓(xùn),以此來提高煤礦機電工的技術(shù)水平和操作能力,從而服務(wù)于煤礦。帶著想法,首先請示賈總同時和其他兩位副總共同協(xié)商,馬上得到各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。于是我們聯(lián)系培訓(xùn)基地,把機電設(shè)備一并運到實踐場地。對各煤礦井下有實踐基礎(chǔ)并有一定基礎(chǔ)知識的機電工進行集中培訓(xùn)。從而達到提高各煤礦機電工的業(yè)務(wù)能力和操作水平,在培訓(xùn)期間由李根照部長牽頭,同德王虹機電礦長幫助下,在昌盛農(nóng)場開設(shè)理論課學(xué)習(xí)和現(xiàn)場操作課,對簡單的80開關(guān)、400開關(guān)構(gòu)造、工作原理、如何連接、故障排除等問題手把手的傳授給了學(xué)員,使每位學(xué)員都能熟練操作,同時為了帶動學(xué)員對學(xué)習(xí)的積極性,對考試成績優(yōu)勝者除了給予1000元現(xiàn)金獎勵外還給他們提供了晉級的平臺,通過一周的認(rèn)真培訓(xùn),學(xué)員考試成績的合格率為98%,到達了我們預(yù)期培訓(xùn)的目地,取得了令人滿意的成績,緊接著我們又專門邀請到三一重裝廠家為我們的學(xué)員講解掘進機的工作原理,和各零部件的作用,同時把掘進機在工作中經(jīng)常出現(xiàn)的故障及排查辦法教給了我們的學(xué)員,使他們回到各自的工作崗位上,能把一些一般的故障現(xiàn)場處理掉。
2、按照公司要求,我們每星期對各煤礦組織安全大檢查,重要對機電設(shè)備的“三大”保護逐一排查,同時對提升運輸系統(tǒng)的各種保護和安全實施方面進行了全面整治,結(jié)合縣局文件通知,專門對各煤礦提升運輸做了認(rèn)真細致的排查,發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場會議提出整改內(nèi)容和整改期限以及整改責(zé)任人,特別是對曹家山煤礦技改工程和昌盛農(nóng)場水泵供電問題做了大量的工作,首先對曹家山煤礦35KV變電站的修建,主要通風(fēng)機的安裝與設(shè)計,結(jié)合設(shè)計要求嚴(yán)格把關(guān),曾多次同張鞠九師傅對現(xiàn)場修建、安裝不合理的地方,做了必要的修改、然后對低壓配電所選址,設(shè)備要求,供電系統(tǒng)認(rèn)真研究,合理布局,多次督促,為早日完成技改任務(wù)爭取了時間,使新建礦井順利投產(chǎn)。其次對昌盛農(nóng)場的水泵供電多次奔波,實地調(diào)查負(fù)荷,變壓器容量,研究方案,確定從新購買變壓器和從新架設(shè)線路?,F(xiàn)在已從根本上解決了昌盛農(nóng)場的供電問題
3、公司機電部成立以來,各煤礦的設(shè)備檔案,供電系統(tǒng)以及采煤、掘進機械的各種資料、圖紙、沒有一份,一切從頭做起,為了系統(tǒng)的了解各煤礦現(xiàn)有的設(shè)備運行、庫存、服務(wù)年限、生產(chǎn)廠家以及電纜的應(yīng)用等。首先我們通知各煤礦提供現(xiàn)有的資料,又利用很多時間從各煤礦機電科室了解各種設(shè)備資料,電纜的數(shù)量、種類以及輸送要求等,把每一件、每一項都清楚記錄,然后存入檔案,同時把有關(guān)部門的文件貫徹落實也專門進行了檔案管理,以便對各煤礦設(shè)備檔案等一目了然。另外我們按照國家對煤礦下發(fā)機電、液壓系統(tǒng)新的具體符號應(yīng)用,我們用圖表的方式下發(fā)到各機電工手中,以便各煤礦機電工對新符號的認(rèn)識,總之,在這短短的半年時間內(nèi),我們做了很多工作,但是我們的工作距上級的要求,距國家《規(guī)程》的規(guī)定還有很大的差距,為此我們要在今后的工作中努力按照國家的規(guī)定逐步完善,真正做到為煤礦生產(chǎn)服務(wù)具體工作安排如下;
一、我們還要一如既往的對各煤礦機電工的培訓(xùn),按照我們原計劃備三個月對煤礦機電工的培訓(xùn),讓他們繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的機電運輸方面的知識,并且從新組織,有關(guān)實踐經(jīng)驗豐富,理論知識充實的授課老師,必要時邀請廠家等各方面的力量,使他們掌握機電設(shè)備和技能,如果條件允許的情況下,抓大量的機電運輸方面的人才走出去接受新的技術(shù),以便他們對一般的機電設(shè)備故障有自行處理的能力,從而使各煤礦機電工在技術(shù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)在上一個臺階。
二、繼續(xù)對各煤礦的安全監(jiān)管加大力度,確保機電運輸方面每個月做一次專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保機電運輸正常運行,把機電隱患消除在蔭芽狀態(tài),把公司損失降到最低。
三、配合煤礦逐步完善煤礦機運的管理制度,特別是對停送電制度,必須是各煤礦高度重視,制定出專門的措施,責(zé)任到人,確保停送電制度落到實處,避免事故發(fā)生,是各煤礦努力向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理模式發(fā)展,使煤礦逐步走向正規(guī)化,正真成為現(xiàn)代化礦井。
最后我們機電部將一如既往的做好本職工作,按照員工手冊嚴(yán)格要求自己。對照機電部職責(zé)做好每一件事
謝謝
述職人;張羊龍
2011年6月21日
述 職 報 告
機
電
部
匯豐興業(yè)焦煤集團有限責(zé)任公司
第五篇:09年述職報告(張0龍)
述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!
我叫張保龍,29歲,大專學(xué)歷,中共黨員。于2002年6月畢業(yè)于黑龍江建筑材料工業(yè)學(xué)校水泥工藝專業(yè),同年被分配到吉林明城水泥公司工作。主要從事中控操作,先后操作煤磨和回轉(zhuǎn)窯。2006年6月份應(yīng)聘到金剛(集團)白山水泥有限公司,曾擔(dān)任燒成車間工藝工程師、工藝副主任,2008年11月份任車間主任。根據(jù)集團公司年終述職要求,現(xiàn)把車間一年來的工作進行總結(jié),并把個人09年工作進行述職。
我的述職報告分為兩個部分,一是對2009年工作的回顧與總結(jié),二是對新一年的工作展望。
第一部分:對2009年的工作回顧與總結(jié)
一、穩(wěn)定工藝生產(chǎn),保證熟料的產(chǎn)質(zhì)量。
1、加強檢修管理,保證檢修質(zhì)量,為完成全年生產(chǎn)指標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
春秋兩次大修關(guān)系到公司全年整體效益及車間生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),所以車間把檢修質(zhì)量放在了首位,實行檢修全過程跟蹤。車間領(lǐng)導(dǎo)親自組織,把檢修項目落實責(zé)任人,并指派專人對質(zhì)量過程進行跟蹤,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,就勒令施工人員停止施工立即整改,為穩(wěn)定全年設(shè)備運轉(zhuǎn)把住了質(zhì)量關(guān)。
2、加強生產(chǎn)管理,穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,確保09年工作又上新臺階。
(一)設(shè)備管理工作。
水泥生產(chǎn)可謂是“設(shè)備搭臺,工藝唱戲”,所以設(shè)備是車間生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在09年設(shè)備管理上堅持以中控操作為核心,嚴(yán)抓崗位和維修人員巡檢,認(rèn)真執(zhí)行車間規(guī)定的三項制度,以管理為機制,以考核為手段,努力完成全年設(shè)備運轉(zhuǎn)率。
(二)工藝管理工作
在09年工藝管理上,車間主要按以下思路開展工作:
(1)遇到問題,先內(nèi)后外,逐一查找原因。在熟料質(zhì)量發(fā)生波動時,先查找車間內(nèi)部存在的問題,再尋找其它客觀因素,逐一查找解決問題的方法。(2)合理人員分工,做好跟蹤調(diào)試,做到勤總結(jié),勤記錄,在總結(jié)中吸取經(jīng)驗。(3)加強操作控制,增強操作技能,總結(jié)操作經(jīng)驗,優(yōu)化操作參數(shù),減少工藝事故。
(4)加強耐火材料看護,穩(wěn)定工藝生產(chǎn),提高設(shè)備運轉(zhuǎn),確保耐火磚使用周期。
(三)加強安全管理,確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)全年生產(chǎn)零事故。
1、狠抓隱患排查治理、嚴(yán)肅考核力度、落實安全責(zé)任。
2、做好安全基礎(chǔ)工作,著重崗位安全培訓(xùn)。
3、加強班組管理、抓好四個關(guān)鍵。
(1)抓好關(guān)鍵時間(交接班、節(jié)假日、春、秋季檢修等職工易造成疲勞極限的時間)
(2)抓好關(guān)鍵部位的安全(如:窯頭、篦冷機、預(yù)熱器等高溫部位;煤磨、油庫等防火部位),時刻讓這些關(guān)鍵部位處在監(jiān)控狀態(tài)。
(3)抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。
(4)抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓(xùn)、重點教育。
3、加強部門溝通,解決實質(zhì)問題,促使生產(chǎn)合理化。
(1)加強與質(zhì)檢部門溝通,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到公司的興衰成敗。在09年的工作中,燒成車間以質(zhì)量為主,加強與質(zhì)檢部門溝通,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),努力為銷售部門搶占市場創(chuàng)造先機。(2)加強與供料車間的溝通,穩(wěn)定工藝生產(chǎn)。
生料制備是熟料煅燒的前道工序,生料成份的穩(wěn)定能夠保證熟料的正常煅燒,在09年的工作中,車間時刻關(guān)注生料成份波動,及時進行溝通,確保出磨生料能夠滿足窯的燃燒。(3)加強與發(fā)電車間溝通,努力提高發(fā)電量。
余熱發(fā)電是一個新興的事物,很多問題都需要共同的探討,在09年工作中,燒成車間能夠做到主動學(xué)習(xí),力爭滿足發(fā)電的需求,為余熱發(fā)電創(chuàng)造有力條件。
09年燒成車間共生產(chǎn)熟料136.35萬噸;超計劃6.35萬噸,f-CaO合格率92.66%;出廠熟料三天強度平均:30.4Mpa、合格率:98.88%、二十八天強度平均:56.8Mpa、合格率:91.04%、;噸熟料發(fā)電量28.38度,各項指標(biāo)都能夠超計劃完成。
二、堅持內(nèi)部挖潛,降低產(chǎn)品的內(nèi)消耗。
(一)、制定節(jié)約措施,加強成本控制,降低熟料成本。
1、加強管理,優(yōu)化操作,努力降低熟料煤耗。在車間能力范圍內(nèi),主要從以下幾方面降低煤耗:
(1)加強系統(tǒng)堵漏。在09年上半年,車間加強堵漏風(fēng)工作,預(yù)熱器各級捅料孔用收塵布袋封死,篦冷機殼體搭架子進行堵漏,并且對預(yù)熱器翻板閥軸頭漏風(fēng)處進行了改造,盡量減少系統(tǒng)的冷風(fēng)摻入量。
(2)優(yōu)化操作,盡量提高二三次風(fēng)溫,保證煤粉燃燒,提高窯前火力強度,提高熟料臺時。
(3)提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,減少投止料時間,減少煤粉的不必要浪費。
(4)在小高溫風(fēng)機入口處加排灰口,減少原煤中生料粉的摻入,增加煤灰份。
2、加強修舊利廢工作。
(1)車間把山上廢鐵堆做為原料基地,系統(tǒng)各處平臺的改造,盡量使用山上的邊角余料。
(2)剪板機的修復(fù)。車間把天成公司的廢舊剪板機進行了修復(fù)使用,即提高了檢修速度,又節(jié)省了外出加工的費用。
(3)研磨體的再次利用。煤磨大修時篩選出的廢鍛,再次手工進行精選,二次利用,車間在全年又重新利用廢鍛5噸多,節(jié)省費用3萬余元。
3、加強車間內(nèi)部成本管理,制定可行性措施。
(二)加強生產(chǎn)改造,用小投資換取大回報。
1、窯頭噴煤管的改造。
車間根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的提議,把原有5000噸/天噴煤管改換為3200噸/天高效節(jié)煤型噴煤管,每年將為公司節(jié)余費用300余萬元。
2、加強發(fā)電系統(tǒng)改造,努力提高發(fā)電量。
在09年車間先后對AQC旁路閥和入AQC管道進行了改造,提高了入爐的風(fēng)壓和風(fēng)溫,為提高發(fā)電量創(chuàng)造了一定的條件。
三、加強隊伍建設(shè),提升車間的軟環(huán)境。
在2009年,車間認(rèn)真落實王總提出 “五化、九抓、四培訓(xùn)”的管理方針。根據(jù)王總的管理方針和公司要求,進行了制度化建設(shè)、員工隊伍建設(shè),以日考核為手段,全面提高車間管理。
1、加強制度化建設(shè),完善工作程序。
在08年工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)生產(chǎn)的實際需要,對個別管理制度進行了修改與完善。并另行出臺了《設(shè)備工作任務(wù)單》、《檢修任務(wù)單》、《備品、備件修復(fù)制度》、《檢修試車記錄》、《設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)》及各類重點單機設(shè)備巡檢、維護制度,重點隱患設(shè)備巡檢、潤滑制度等。一步步的對車間管理制度進行完善,為穩(wěn)定生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
2、加強職工培訓(xùn),提升員工整體素質(zhì)。
在09年員工技能培養(yǎng)方面,車間每周都安排安全員,工程師等進行輪流出試題,定期對員工進行安全環(huán)保、設(shè)備及工藝培訓(xùn),特別是在管理人員的提高上,專業(yè)主任抽出大量的時間對工段長進行講課,講解設(shè)備的常見故障,工藝系統(tǒng)流程,突發(fā)事故的處理方法等,而且在公司每月的培訓(xùn)中,車間主任會盡量抽出時間參加學(xué)習(xí),對廣大員工起到帶頭作用,使車間的學(xué)習(xí)氛圍更加的濃厚。
3、利用各種娛樂活動,增強團結(jié)協(xié)作能力,營造和諧氣氛。
在生產(chǎn)的同時,公司舉辦的各項活動車間給予了大力支持,而且特別重視,我們秉著“友誼第一,比賽第二”的原則,發(fā)揚風(fēng)格,賽出水平,取得了好的成績。并且在09年元旦聯(lián)歡會上,車間也選派了優(yōu)秀的歌手和主持人。過春節(jié)時,員工們更是集思廣益,寫了一些切合生產(chǎn)實際的新春對聯(lián)。通過各種活動的開展,增強了大家的團隊意識,增強了相互協(xié)作的能力,為生產(chǎn)中各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進車間內(nèi)部和諧。
在我領(lǐng)導(dǎo)燒成車間以來,極力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮兩位助手的特長,使其能夠大膽工作,并且在遇到問題時,能夠主動與其協(xié)商,聽取他們的合理化建議,使車間工作開展的更加順利,內(nèi)部關(guān)系處得更加和諧。
總之,09年燒成車間完成了公司下達的各項任務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)了向2010年的平穩(wěn)過渡,我也在工作上有了進一步的提高,但是在提高的同時,又發(fā)現(xiàn)了新的不足,主要體現(xiàn)在:
1、全局能力差,存在小農(nóng)意識。
2、設(shè)備知識的欠缺,需要逐步的學(xué)習(xí)。
針對以上不足點,我會在2010年的工作中,加強以下兩方面學(xué)習(xí):
1、強化大局意識,拓展工作思路。
在2010年的工作中,我要積極落實公司各項要求,在思想上、行動上與公司高層管理思路保持高度一致,處理事務(wù)時盡量想的全面,站在不同角度和高度來考慮問題,避免產(chǎn)生矛盾,以保證公司的要求能夠貫徹到位,考核項目能夠落實到責(zé)任人,并且能夠疏通好員工的思想工作。
2、虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)非專業(yè)知識。
在2010年工作中,我要在滲透本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,加強其它專業(yè)知識學(xué)習(xí),進一步提高自己的工作能力,真正的起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。
第二部分:新一年的工作目標(biāo)和打算
09年生產(chǎn)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,新的一年即將到來,在新年之初,我要做好生產(chǎn)規(guī)劃,合理布置新一年的生產(chǎn)工作,制定工作目標(biāo),并努力為目標(biāo)而奮斗。在2010年工作中,我主要從以下幾方面加大力度開展工作:
1、加強設(shè)備管理,做好培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查工作。
2、加強工藝管理,達到統(tǒng)一操作、精心控制,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。
3、加強成本控制,杜絕鋪張浪費,堅決向管理要效益。
4、加強安全整改,消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在2010年的工作中,車間要全力搞好生產(chǎn)的同時嚴(yán)抓安全工作,爭取在2010年的生產(chǎn)任務(wù)中杜絕重傷、輕傷事故的發(fā)生,決心要做到生產(chǎn)、安全兩手抓,兩手都要硬。
5、加強員工隊伍建設(shè),促進企業(yè)和諧發(fā)展。
以上是我對過去工作的回顧和新一年工作的打算,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評議、指正。
謝謝大家
述職人:張保龍