第一篇：?jiǎn)?chuàng)社會(huì)工作發(fā)展協(xié)會(huì)

啟創(chuàng)社會(huì)工作發(fā)展協(xié)會(huì)

啟創(chuàng)社會(huì)工作發(fā)展協(xié)會(huì)成立于2008年2月15日，是在中山大學(xué)社會(huì)工作教育與研究中心主任羅觀翠教授及一群香港資深社工的帶領(lǐng)支持下，由本土專業(yè)社會(huì)工作者創(chuàng)辦的民間團(tuán)體，也是廣州市第一個(gè)專業(yè)社工組織。2009年3月23日在廣州市成立了廣州市啟創(chuàng)社會(huì)工作服務(wù)中心，逐步開展前線社會(huì)服務(wù)。「啟創(chuàng)」二字蘊(yùn)含著創(chuàng)辦者對(duì)機(jī)構(gòu)的期望與定位,啟動(dòng)及創(chuàng)新本土化社會(huì)工作服務(wù)。自成立以來(lái)，機(jī)構(gòu)致力通過(guò)整合社區(qū)資源，提供社區(qū)為本的服務(wù)，促進(jìn)個(gè)人和家庭的整體素質(zhì)，同時(shí)提供高素質(zhì)的專業(yè)社工培訓(xùn)服務(wù)，培育本土社工優(yōu)秀人才。

資助方（以中文名稱的拼音按序排列，截至2012年4月30日）

佛山市南海區(qū)桂城街道辦事處 佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院

佛山市順德區(qū)大良街道社會(huì)工作局 佛山市順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)社會(huì)工作局 佛山市順德區(qū)容桂青少年成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì) 共青團(tuán)海珠區(qū)委員會(huì) 廣東菱王電梯

廣州市白云區(qū)廣園小學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校 廣州市海珠區(qū)人民政府 廣州市荔灣區(qū)民政局 廣州市民政局 廣州市越秀區(qū)民政局 美國(guó)富生基金會(huì) 日本明愛 世界宣明會(huì)

盛世之星電子有限公司 汶川縣民政局 文德路小學(xué) 香港苗圃行動(dòng) 香港明愛 星島日?qǐng)?bào) 中國(guó)銀行

中山大學(xué)社會(huì)工作教育與研究中心

合作伙伴（以中文名稱的拼音按序排列，截至2012年4月30日）團(tuán)體/機(jī)構(gòu) 阿壩州民政局

北川縣陳家壩鄉(xiāng)人民政府 北川縣陳家壩小學(xué) 北川縣民政局

第16屆亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì) 東莞市寮步鎮(zhèn)社會(huì)工作辦公室 東莞市星揚(yáng)社會(huì)工作服務(wù)社 東莞市展能社會(huì)工作服務(wù)中心 東莞市正陽(yáng)社會(huì)工作服務(wù)中心

佛山市對(duì)口支援地震災(zāi)區(qū)水磨鎮(zhèn)恢復(fù)重建工作組 佛山市南海區(qū)桂城翠頤居委會(huì)

佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者聯(lián)合會(huì) 佛山市南海區(qū)民政與宗教外事僑務(wù)局 佛山市南海區(qū)青年社會(huì)工作人員協(xié)會(huì) 佛山市南海區(qū)社會(huì)工作委員會(huì) 佛山市南海區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì) 佛山市順德區(qū)陳登職業(yè)技術(shù)學(xué)校 佛山市順德區(qū)大良新松居委會(huì) 佛山市順德區(qū)大良中區(qū)居委會(huì) 佛山市順德區(qū)胡錦超職業(yè)技術(shù)學(xué)校 佛山市順德區(qū)樂(lè)從居委會(huì) 佛山市順德區(qū)馬岡小學(xué)

佛山市順德區(qū)容桂朝陽(yáng)居委會(huì) 佛山市順德區(qū)容桂東風(fēng)居委會(huì) 佛山市順德區(qū)容桂街道辦事處 佛山市順德區(qū)容桂振華居委會(huì) 佛山市順德區(qū)容桂街道社會(huì)工作局 佛山市順德區(qū)沙滘中學(xué) 佛山市順德區(qū)委社會(huì)工作部 佛山市順德區(qū)文華中學(xué) 共青團(tuán)北川縣委員會(huì)

共青團(tuán)佛山市南海區(qū)委員會(huì) 共青團(tuán)廣州市委員會(huì)

啟創(chuàng)在各類服務(wù)模式總結(jié)和福利政策研究的基礎(chǔ)上，本著推廣本土化社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)本土化社會(huì)工作發(fā)展的原則，為華南地區(qū)甚至全國(guó)不同的政府部門、非盈利組織、企事業(yè)單位、大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)服務(wù)督導(dǎo)、社會(huì)服務(wù)運(yùn)作顧問(wèn)等服務(wù)，承接相關(guān)的培訓(xùn)或講座。內(nèi)容涵蓋青少年服務(wù)、學(xué)校社工服務(wù)、長(zhǎng)者服務(wù)、災(zāi)區(qū)支援、家庭治療、婦女服務(wù)、醫(yī)務(wù)社工服務(wù)、殘疾人康復(fù)服務(wù)、司法服務(wù)、社區(qū)綜合服務(wù)、志愿者/義工管理等范疇。

為促進(jìn)社會(huì)共融，增進(jìn)港澳臺(tái)人士對(duì)祖國(guó)的了解，啟創(chuàng)接待及協(xié)助開展國(guó)情教育。

第二篇：社會(huì)工作啟導(dǎo)報(bào)告

啟導(dǎo)報(bào)告

A.機(jī)構(gòu)導(dǎo)向部分

一、機(jī)構(gòu)背景及歷史

趙廣軍先生從1998年起至今從事志愿服務(wù)十幾年，義務(wù)幫教了1200多名走上歧途的問(wèn)題青少年，并開通“生命熱線”為有自殺傾向的青少年提供心理咨詢服務(wù)，成功讓200多名輕生者重返新生。他的事跡得到各大媒體的廣泛宣傳，并于2007年5月28日接受了中央電視臺(tái)新聞?lì)l道“新聞會(huì)客廳”的專訪。

2007年４月，為減輕趙廣軍的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為了讓這種精神更廣泛的傳播，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，廣州青年志愿者協(xié)會(huì)成立了“趙廣軍志愿服務(wù)隊(duì)”。目前，有多名來(lái)自心理學(xué)專業(yè)的大學(xué)生以及部分社會(huì)專業(yè)人士，與趙廣軍一起接聽“生命熱線”，提供心理咨詢服務(wù)。市民只要撥打114，就可以直接轉(zhuǎn)入“趙廣軍生命熱線”。廣州青年志愿者協(xié)會(huì)每天都會(huì)接到上百個(gè)要求加入志愿者隊(duì)伍的電話。其中，不少企業(yè)以團(tuán)體的名義報(bào)名，希望通過(guò)志愿服務(wù)培養(yǎng)員工的愛心，讓志愿精神融入企業(yè)文化。

目前，“趙廣軍生命熱線” 趙廣軍服務(wù)隊(duì)蓬勃發(fā)展，于 2007年5月30日在海珠區(qū)江南中街成立了“趙廣軍生命熱線”服務(wù)基地，并舉行了掛牌儀式。隨著隊(duì)伍的不斷壯大，為了隊(duì)伍健康、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)廣州的志愿服務(wù)事業(yè)，特制定本建設(shè)規(guī)劃。

趙廣軍志愿服務(wù)工作室自2007年成立以來(lái)，共接聽熱線電話超過(guò)10000個(gè)，接訪求助個(gè)案超過(guò)1000例，幫教邊緣青少年個(gè)案超過(guò)300例。工作室還開展了“愛心伴成長(zhǎng)——關(guān)愛留守兒童”和“青年地帶——友伴同行家訪計(jì)劃”等項(xiàng)目，關(guān)愛山區(qū)留守兒童和單親家庭及困難家庭青少年。另外，工作室還多次參與開展各種大型志愿活動(dòng)，如“3.5消費(fèi)者權(quán)益日”大型咨詢活動(dòng)、“迎亞運(yùn)講文明樹新風(fēng)”社區(qū)主題宣傳活動(dòng)及“12.5國(guó)際志愿者日”大型社區(qū)特色志愿者活動(dòng)等。

趙廣軍生命熱線機(jī)構(gòu)于2010年6月在廣州市海珠區(qū)民政局正式登記注冊(cè)為非營(yíng)利組織。為機(jī)構(gòu)、社區(qū)、學(xué)校、家庭或個(gè)人提供專業(yè)化社工服務(wù)；開展社會(huì)互助及關(guān)愛活動(dòng)；對(duì)外交流與合作；接受“政府購(gòu)買”或委托的各類有關(guān)的社工項(xiàng)目和其他業(yè)務(wù)。機(jī)構(gòu)以趙廣軍志愿服務(wù)總隊(duì)為載體，設(shè)有“趙廣軍生命熱線”服務(wù)部、專業(yè)人士部、項(xiàng)目拓展部、志愿者管理部、宣傳推廣部、公共關(guān)系部六個(gè)部門；常規(guī)志愿服務(wù)包括：接聽“生命熱線”、接訪求助個(gè)案、社區(qū)志愿服務(wù)宣傳、社區(qū)探訪及“愛心伴成長(zhǎng)”支教扶貧活動(dòng)等。

機(jī)構(gòu)的宗旨是：服務(wù)社群、提升自我、共建和諧；機(jī)構(gòu)的精神理念是：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。

二、員工角色、功能和工作量

機(jī)構(gòu)員工的角色是---社工。本機(jī)構(gòu)與社區(qū)機(jī)構(gòu)合作，綜合運(yùn)用社區(qū)資源，組織開展各項(xiàng)外展活動(dòng)、個(gè)案面訪、熱線咨詢等。另外機(jī)構(gòu)員工還要與外界聯(lián)系，引進(jìn)外來(lái)的各項(xiàng)有用資源，更好的開展活動(dòng)。

同時(shí)，機(jī)構(gòu)每天都有不同的志愿者值班，主要負(fù)責(zé)接聽熱線，處理熱線咨詢業(yè)務(wù)。由于志愿者的值班時(shí)間分早中晚三班，所以每位志愿者每天的工

作量不大。

三、趙廣軍志愿服務(wù)隊(duì)

（一）志愿者權(quán)利

1.參加志愿服務(wù)組織的活動(dòng)

2.接受與志愿服務(wù)有關(guān)的知識(shí)和服務(wù)技能培訓(xùn)

3.參加志愿服務(wù)組織的管理，對(duì)其工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督

4.參加志愿服務(wù)計(jì)劃的擬定、設(shè)計(jì)、及評(píng)估，獲得所參與志愿服務(wù)活動(dòng)的有關(guān)信息

5.請(qǐng)求志愿服務(wù)組織幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題

6.獲得從事志愿服務(wù)組織的幫助和服務(wù)

7.有困難時(shí)優(yōu)先獲得志愿服務(wù)組織的幫助和服務(wù)

8.有退會(huì)的自由

9.其他應(yīng)當(dāng)享有權(quán)利

（二）志愿者義務(wù)

1.遵守志愿服務(wù)組織的管理規(guī)定

2.履行志愿服務(wù)承諾，完成志愿服務(wù)組織安排的工作任務(wù)

3.參加志愿服務(wù)安排的教育與培訓(xùn)

4.尊重志愿服務(wù)對(duì)象的權(quán)利，保守志愿服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密

5.不得向志愿服務(wù)對(duì)象收取或者變相收取報(bào)酬

6.不得以志愿者身份從事任何違背社會(huì)公德的活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)志愿者服務(wù)組織和志愿者形象

7.妥善使用和保管志愿服務(wù)證和志愿者標(biāo)志

8.相關(guān)法律、法規(guī)及志愿服務(wù)組織規(guī)定的其他義務(wù)

（三）志愿者行為規(guī)范

1.言行文明，態(tài)度熱情。在服務(wù)時(shí)要以友善、熱情、細(xì)致的態(tài)度提供志愿服務(wù)，創(chuàng)造一流服務(wù)品質(zhì)，展現(xiàn)志愿者的形象。

2.舉止端莊，衣著整潔。在上崗服務(wù)期間，志愿者必須佩戴志愿者證，儀表端正，舉止穩(wěn)重，文明禮貌，有條件的志愿服務(wù)組織在服務(wù)活動(dòng)中統(tǒng)一服裝

3.尊紀(jì)守法，忠于職守，服務(wù)組織安排，遵守組織紀(jì)律。服務(wù)要守時(shí)，如因事情拖延或不能上崗，必須盡早通知安排活動(dòng)的志愿服務(wù)組織或服務(wù)對(duì)象。遇到外賓時(shí)，要遵守外事紀(jì)律。

4.能力合作，共同進(jìn)步。在服務(wù)過(guò)程中，在志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)工作人員和其他志愿者應(yīng)充分合作，互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。

5.平等相待，謝絕饋贈(zèng)。尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)人習(xí)慣、傳統(tǒng)和信仰，尊重服務(wù)對(duì)象的私人資料，遵守保密原則。

（四）志愿者招募及培訓(xùn)

1．志愿者招募。工作室定期招募新志愿者，報(bào)名者須符合以下條件：承認(rèn)廣州青年志愿者的章程以及趙廣軍志愿服務(wù)隊(duì)工作室的制度和行為規(guī)范

自愿從事無(wú)償?shù)闹驹阜?wù)，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能

年滿18周歲以上，并具有完全民事行為能力

具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷及一定的心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科知識(shí) 經(jīng)工作室考核合格者即可加入志愿服務(wù)隊(duì)伍

2．接線生培訓(xùn)。新隊(duì)員須通過(guò)培訓(xùn)后才能參與志愿服務(wù)工作

（1）通用培訓(xùn)。通用培訓(xùn)的內(nèi)容包括青年志愿服務(wù)及趙廣軍志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)基本知識(shí)、工作概況、志愿者服務(wù)工作及目標(biāo)、相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)技能、禮儀規(guī)范等。

（2）崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括志愿者崗位職責(zé)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。

具體培訓(xùn)方式為：

（1）內(nèi)容培訓(xùn)：由工作室有經(jīng)驗(yàn)的志愿者對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，包括理論知識(shí)、操作技巧以及相關(guān)注意事項(xiàng)等。

（2）專家培訓(xùn)：邀請(qǐng)具有志愿服務(wù)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識(shí)的專家學(xué)者對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行循序漸進(jìn)、系統(tǒng)化的理論培訓(xùn)。

3．接線生實(shí)習(xí)。介紹培訓(xùn)后的新隊(duì)員須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期、觀察期的實(shí)踐考察：

（1）旁聽實(shí)習(xí)階段：新隊(duì)員旁聽老隊(duì)員接聽熱線電話，學(xué)習(xí)實(shí)際接線技巧；老隊(duì)員有針對(duì)性的對(duì)其提出指導(dǎo)意見；

（2）實(shí)習(xí)接線階段：在老隊(duì)員的觀察和指導(dǎo)下，新隊(duì)員實(shí)習(xí)接線，鍛煉實(shí)習(xí)工作能力。

4．參與實(shí)際工作

新隊(duì)員通過(guò)實(shí)習(xí)期考察后正式上崗工作，接聽熱線電話

5．工作經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)

以“每?jī)芍芤恍?huì)，每月一大會(huì)”的形式進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)，隊(duì)員分享工作的心得體會(huì)，促進(jìn)溝通和諧相互學(xué)習(xí)。

6．接線生再培訓(xùn)

定期喲去專家學(xué)者對(duì)隊(duì)員進(jìn)行再培訓(xùn)，深化理論知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能

7．接線生深入實(shí)踐

隊(duì)員把通過(guò)工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及再培訓(xùn)所得的知識(shí)技巧，運(yùn)用

到實(shí)際工作中，不斷提升實(shí)際操作能力。

8．經(jīng)驗(yàn)傳授隊(duì)員在崗位上成長(zhǎng)后，可通過(guò)“以老帶新”的方式，對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)傳授，培養(yǎng)新人，為志愿服務(wù)隊(duì)吸納新生力量。

四、實(shí)習(xí)生的角色

實(shí)習(xí)生在部門的角色，是介于正式員工和志愿者之間。即實(shí)習(xí)生所負(fù)責(zé)的工作是在處理熱線咨詢的前提下，參與組織、策劃外展活動(dòng)。

五、所提供服務(wù)的性質(zhì)

趙廣軍生命熱線機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)全都是非營(yíng)利性、自愿性質(zhì)的，服務(wù)活動(dòng)具有一定的專業(yè)化性質(zhì)?；顒?dòng)的工作人員除了正式員工和實(shí)習(xí)生外，其他都是自愿服務(wù)的志愿者；另外活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象也是自覺(jué)參與活動(dòng)的。例如，機(jī)構(gòu)每周六的上午都有個(gè)面訪的活動(dòng)，為一些有需要、且愿意和資深志愿者（這類志愿者一般是學(xué)校的心理老師、事務(wù)所的律師等專業(yè)人士）面談的求助者提供服務(wù)。

六、工作信息

⑴著裝和言行規(guī)范：平時(shí)穿著休閑即可，不要太特立獨(dú)行就可以。言行舉止必須得體。

⑵工作時(shí)間安排：9點(diǎn)上班，6點(diǎn)下班，中午休息2個(gè)小時(shí)（包括用餐時(shí)間）。有時(shí)如果工作量多，晚上可能也要加班半小時(shí)到一小時(shí)。

⑶設(shè)備的使用：工作室內(nèi)備有電腦、電話、辦公臺(tái)等各項(xiàng)辦公用品，以及轉(zhuǎn)介資源手冊(cè)、報(bào)紙、雜志等。

⑷工作表格：包括有志愿者申請(qǐng)表（附件1）、“趙廣軍生命熱線”熱線服務(wù)記錄表（附件2）、“趙廣軍生命熱線”個(gè)案服務(wù)記錄表（附件3）、志愿者簽到表（附件4）等等。

B.社區(qū)導(dǎo)向部分

江南中街是位于海珠區(qū)中心的繁榮商業(yè)區(qū)，東與新港街連接，南與昌崗街接壤，西與龍鳳街、沙園街相鄰，北至同福東路與海幢街交界，面積為2.36平方公里。轄內(nèi)主要馬路有江南大道中、江南西路、前進(jìn)路和南田路，其中：江南大道中、江南西路是市命名的樣板路；江南西路還有“河南北京路”的譽(yù)稱，二OO一年六月被國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局命名為全國(guó)第一批創(chuàng)建“購(gòu)物放心一條街”（全省4條，廣州市唯一一條），二OO一年七月被國(guó)家工商局命名為“打假維權(quán)消費(fèi)滿意商業(yè)街”。2008年轄區(qū)內(nèi)安全文明小區(qū)建設(shè)覆蓋面達(dá)到100％，其中杏園小區(qū)是1997年被市命名的安全文明小區(qū)示范 江南中地區(qū)地處廣州市海珠區(qū)商業(yè)文化中心，轄區(qū)內(nèi)有中央、省、市、區(qū)單位60多個(gè)，其中有：中國(guó)海洋石油南海東部公司、南方石油勘探開發(fā)有限公司、省士產(chǎn)進(jìn)口（集中）公司、省技術(shù)監(jiān)督局、市醫(yī)藥工業(yè)研究所、市電信海珠分局、南園酒家、中醫(yī)藥大學(xué)附屬骨傷科醫(yī)院；市公安消防第三大隊(duì)、曉港公園、家樂(lè)福購(gòu)物廣場(chǎng)；中國(guó)銀行、工商業(yè)銀行、建設(shè)建行、商業(yè)銀行、招商銀行、深圳發(fā)展銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行等9個(gè)金融機(jī)構(gòu)的派出機(jī)構(gòu)，根據(jù)區(qū)委的授權(quán)，對(duì)本街道和社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。江南中街道辦事處是海珠區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu)，依照有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和受區(qū)政府的委托，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的行政管理工作。

2.居民、服務(wù)對(duì)象特征：江南中街地處海珠區(qū)西北部，是海珠區(qū)商業(yè)中心繁華區(qū)。轄內(nèi)總面積為2.882平方米，全街總戶數(shù)22888戶，總?cè)丝?5241人，其中戶籍人口67557人。街道轄內(nèi)有60多個(gè)省、市、區(qū)機(jī)團(tuán)單位和10間中小學(xué)校，共有16個(gè)社區(qū)居委會(huì)。

江南中街這里交通便利、土地資源豐富、有大量的商貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)以及這里的消費(fèi)潛力很大，最后的就是文化、體育資源豐富。但是雖然這里有著很多的優(yōu)勢(shì)，卻也是有著它的缺點(diǎn)。那就是這里存在著一定的環(huán)境污染、部分商業(yè)萎縮和公共服務(wù)配套設(shè)施基礎(chǔ)薄弱等的不利因素。

在這一個(gè)社區(qū)里面老年人比較多，開展長(zhǎng)者服務(wù)的需求比較迫切一點(diǎn)。在這一個(gè)社區(qū)里面的那長(zhǎng)者大約占總?cè)藬?shù)的十分之一。在這里開展長(zhǎng)者服務(wù)比較好。而且在這一個(gè)社區(qū)里面，小孩子們要上學(xué)，大人們要上班干活，長(zhǎng)者們?cè)谶@一段時(shí)間有的會(huì)選擇在家里消磨時(shí)間，有的也會(huì)出去社區(qū)那里與其他人待在一起?？偠灾?，老人家的生活大多都是在這一個(gè)社區(qū)里面，而去他們的日子每天都是這樣過(guò)的，有時(shí)候老人家們會(huì)覺(jué)得很孤獨(dú)和寂寞。當(dāng)他們想向家人排遣一下心里的消極情緒的時(shí)候，家里面的人不是沒(méi)有空閑時(shí)間就是沒(méi)有這一份心思去聆聽老人家們的心里話。也許大部分覺(jué)得自己在外工作或者是上課距已經(jīng)夠累的，但是現(xiàn)在還要去安慰老人家們，會(huì)覺(jué)得十分的不耐煩。除此之外，也會(huì)有人覺(jué)得，老人家們一直都是在家里，那么悠閑，會(huì)有什么煩惱和寂寞呢。就是因?yàn)槿藗冃哪恐械淖晕艺J(rèn)為，令到很多老人家都只是把話悶在心理面。因此，在社區(qū)里面開展老年人小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)以及探訪活動(dòng)是十分有必要的。同時(shí)我們也是可以不定期的打電話到老人家家里，與他們聊天和聽他們傾訴一下自己心里面的話。這樣的活動(dòng)對(duì)于老人家的身心健康是十分有益處的。

除了老年人服務(wù)之外，我們可以由社工帶領(lǐng)組織一支義工團(tuán)隊(duì)，到社區(qū)里面宣傳環(huán)境保護(hù)的知識(shí)。在之前的敘述之中就有提到社區(qū)存在著一定的環(huán)境污染。因此，在社區(qū)里面向居民宣傳有關(guān)于環(huán)境保護(hù)的知識(shí)是十分重要的。同時(shí)社區(qū)是他們的共同的生活環(huán)境，提高他們的環(huán)保意識(shí)有利于優(yōu)化社區(qū)的居住環(huán)境。

除了以上的這一些活動(dòng)外，我們還可以開展一些其他的活動(dòng)。因?yàn)樵谶@一個(gè)社區(qū)里面它的公共服務(wù)配套設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，那么平時(shí)居民們可以消遣的地方就十分的有限。因此，我們可以在社區(qū)里面開展一些親子活動(dòng)、舉辦一場(chǎng)社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等，通過(guò)這一些活動(dòng)，拉近家人之間的距離，同時(shí)也拉近居民與居民之間的聯(lián)系，增進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。如果這些活動(dòng)辦好也可以把這些活動(dòng)當(dāng)作社區(qū)的一個(gè)標(biāo)志，使社區(qū)的文化更加的多樣化。

我們的活動(dòng)的開展，不僅需要我們共同的努力，同時(shí)我們對(duì)于活動(dòng)的形式也是要努力創(chuàng)新的。因?yàn)閷?duì)于活動(dòng)而言，我們可以有一樣的主題，但是卻要不斷的創(chuàng)新形式，使我們的活動(dòng)更加的吸引人。因?yàn)槲覀冊(cè)谏鐓^(qū)的活動(dòng)不是只開展一次就結(jié)束的，而是要在這個(gè)社區(qū)持續(xù)性的開展下去的。如果每次的活動(dòng)都是同樣的形式，那么就會(huì)很枯燥乏味，對(duì)于社區(qū)居民的吸引力就會(huì)下降。失去社區(qū)的支持，我們的活動(dòng)是很難取得成果的。因此，對(duì)于形式的創(chuàng)新是十分的重要的。例如，我們安排義工探訪，如果就只是與老年人聊天，那么對(duì)于義工而言，就會(huì)覺(jué)得很空乏，可能他們參加一次活動(dòng)之后，就不會(huì)再來(lái)參加我們的活動(dòng)；而老年人的那一方面，就會(huì)覺(jué)得每次都是來(lái)聊天，而且每次的話題都是差不多，有時(shí)就會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊與無(wú)奈。但是如果，當(dāng)義工上訪時(shí)，不僅與老年

人聊天，還與他們一起做手工或者是保健操，在這一過(guò)程中可以留給對(duì)方深刻的印象，令彼此覺(jué)得活動(dòng)是有意思的，是值得人期待的。有時(shí)候，我們的目的是一樣的，但是必須用不同的手段呈現(xiàn)出來(lái)。

第三篇：蘇州大學(xué)社會(huì)工作協(xié)會(huì)籌備材料

蘇州大學(xué)社會(huì)工作協(xié)會(huì)

成立籌備材料

蘇州大學(xué)社會(huì)工作協(xié)會(huì)

一.蘇州大學(xué)社會(huì)工作協(xié)會(huì)概述

蘇州大學(xué)社會(huì)工作協(xié)會(huì)是由社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生組成，以助人自助為宗旨、以特定的文化傳統(tǒng)與社會(huì)制度為背景，以特定社會(huì)福利制度和社會(huì)政策為依托、運(yùn)用各種專業(yè)知識(shí)、技能和方法去解決社會(huì)上的問(wèn)題的專門化組織。

關(guān)于這一定義，至少有兩個(gè)方面的含義：第一，有組織地開展活動(dòng)，凡事都需要遵循助人自助的宗旨，以及遵守社工協(xié)會(huì)的章程，覺(jué)不是純粹的個(gè)人性的行為；第二，社工協(xié)會(huì)是一個(gè)專門化的組織機(jī)構(gòu)，需要與其他的志愿者、義工協(xié)會(huì)相區(qū)分，需要運(yùn)用專門的社會(huì)工作實(shí)務(wù)方法來(lái)助人自助，突出社工協(xié)會(huì)的專業(yè)性和獨(dú)特性。

二.社工協(xié)會(huì)的使命

社工協(xié)會(huì)的使命是遵循助人自助的價(jià)值理念，運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和方法，為有需要的個(gè)人、家庭、機(jī)構(gòu)、社區(qū)提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)，幫助其發(fā)揮自身潛能、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正?，F(xiàn)階段，重點(diǎn)以學(xué)校為載體，并且借鑒相關(guān)的義工協(xié)會(huì)、服務(wù)者協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，努力構(gòu)建自己的模式，擴(kuò)大社工協(xié)會(huì)的影響力。

三.社工協(xié)會(huì)的特點(diǎn)

服務(wù)性

助人自助是社工協(xié)會(huì)的宗旨，服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)是社工協(xié)會(huì)的基本目標(biāo)之一，所以社工協(xié)會(huì)具有服務(wù)性。對(duì)于社工協(xié)會(huì)的服務(wù)對(duì)象，由于專業(yè)知識(shí)的不完備以及機(jī)構(gòu)的局限性，可能一開始并不像專業(yè)的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)那樣涉獵廣泛，因此可以考慮先從學(xué)校范圍內(nèi)入手，針對(duì)有需要的學(xué)生群體開展一些基礎(chǔ)性的服務(wù)工作。之后，等發(fā)展更為成熟，再逐漸擴(kuò)展到周邊社區(qū)，社會(huì)群體等。

專業(yè)性

社會(huì)工作有著自己的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)實(shí)務(wù)方法，比如說(shuō)個(gè)案社會(huì)工作，比如說(shuō)聆聽技術(shù)等等；社工要遵循嚴(yán)格的專業(yè)倫理和價(jià)值，這些倫理和價(jià)值是作為一個(gè)社工人員所必須遵守的，其規(guī)定也非常嚴(yán)格，有時(shí)候甚至?xí)ハ鄾_突，或者跟社會(huì)總體的價(jià)值觀相沖突。這是需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的一個(gè)特點(diǎn)，也是社工協(xié)會(huì)得以和其它一些義工協(xié)會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)相區(qū)分的重要標(biāo)志。當(dāng)然在這里并不是強(qiáng)求需要簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議，保密原則等，只是突出在服務(wù)時(shí)需要時(shí)刻銘記這一特點(diǎn)，并且始終貫穿在服務(wù)之中。

一定的獨(dú)立性

這是具有中國(guó)特色的社工協(xié)會(huì)的特點(diǎn)。當(dāng)然，也需要和學(xué)校里一般社團(tuán)的性質(zhì)加以區(qū)分。

四.社工協(xié)會(huì)的職能

1.對(duì)服務(wù)對(duì)象：

社工協(xié)會(huì)的所有成員都是具有專業(yè)知識(shí)的社會(huì)工作學(xué)生，從事一種專業(yè)的助人活動(dòng)，對(duì)改變受助者的不利情況發(fā)揮著重要的作用。

提供物質(zhì)幫助。社會(huì)工作可以對(duì)有困難、有需要的貧困人士給予物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)上的幫助。由于社會(huì)變遷、家庭或個(gè)人原因造成一些貧困，在這種情況下，第一時(shí)間提供經(jīng)濟(jì)支持顯得尤為重要。社工協(xié)會(huì)的成員們可以聯(lián)系身邊的社會(huì)資源，比如說(shuō)聯(lián)系非盈利機(jī)構(gòu)組織，社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織從某種程度上緩解壓力。

給予心理支持。在蘇州這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市中，人們往往會(huì)出現(xiàn)心理焦慮和緊張等問(wèn)題而陷入困境。社工協(xié)會(huì)的成員可以通過(guò)專業(yè)的心理輔導(dǎo)，來(lái)緩解壓力，積極的面對(duì)生活的挑戰(zhàn)，減少人們的心理緊張和孤獨(dú)感。

2.對(duì)社會(huì)的職能

促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。社會(huì)工作在最一般的意義上來(lái)說(shuō)是具體解決社會(huì)問(wèn)題的專業(yè)活動(dòng)，對(duì)有困難人士問(wèn)題的解決不但可以給他們以實(shí)際幫助，而且由于這些問(wèn)題的解決可以減少因問(wèn)題激化而可能產(chǎn)生的對(duì)社會(huì)秩序的沖擊，從而有助于社會(huì)的穩(wěn)定。

增加社會(huì)資本與促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。社會(huì)工作以人為本，致力于在社會(huì)成員之間建立相互支持的關(guān)系，增加人們的社會(huì)資本，建立一個(gè)相互關(guān)懷的社會(huì)，這不但可以改善人們生活的具體的社會(huì)環(huán)境，也有利于社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)的發(fā)展。

3.對(duì)協(xié)會(huì)成員的職能

提升個(gè)人的社會(huì)工作能力。大學(xué)前兩年學(xué)了許多有關(guān)于社會(huì)工作的知識(shí)，但是無(wú)法做到知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，缺少實(shí)踐的社會(huì)工作知識(shí)是沒(méi)有說(shuō)服力的，而社工協(xié)會(huì)恰恰提供了這一個(gè)平臺(tái)，成員們通過(guò)社工協(xié)會(huì)將自己的知識(shí)運(yùn)用的社會(huì)實(shí)踐中去，一方面夯實(shí)和檢驗(yàn)了書本中所學(xué)到的知識(shí)，另一方面通過(guò)實(shí)踐積攢社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，極大地補(bǔ)充了書本中的局限，培養(yǎng)興趣，促進(jìn)更好的學(xué)習(xí)。

凝聚力得到提升。社工協(xié)會(huì)將所有成員不一致的目標(biāo)指向一處，就像一把鋒利的寶劍，凝聚畢生的精力刺向一處，必定所向披靡。

4.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的職能。由于社會(huì)工作專業(yè)是從西方發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)的專業(yè)，所以全社會(huì)的社會(huì)工作意識(shí)沒(méi)有形成，而借助社工協(xié)會(huì)這一組織可以更好的將社會(huì)工作的理念融合進(jìn)大眾文化中，從而促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)的發(fā)展。

五.社工協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃

1.本學(xué)期：社會(huì)工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容繁多有：社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)工作概論、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作專業(yè)倫理、社會(huì)工作行政、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、人類行為與環(huán)境、社會(huì)心理學(xué)，普通心理學(xué)、異常心理學(xué)。社會(huì)保障概論、中國(guó)社會(huì)思想史、心理咨詢、犯罪心理學(xué)、組織社會(huì)學(xué)、青少年社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、婦女社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、殘障社會(huì)工作、家庭社會(huì)工作、醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、社會(huì)問(wèn)題概論、社會(huì)政策、現(xiàn)代社會(huì)福利思想等。所以我們有必要進(jìn)行理論與知識(shí)的再學(xué)習(xí)，只有夯實(shí)基礎(chǔ)才能極大地發(fā)揮社工的作用。這學(xué)期，會(huì)有許多講座以及學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)交流。

2.大二下學(xué)期（過(guò)渡階段）：同老師一起完成一些社會(huì)工作個(gè)案，在完成個(gè)案的過(guò)程中扮演觀摩的角色，仔細(xì)學(xué)習(xí)老師的社工技巧，結(jié)束后多多參加社工協(xié)會(huì)內(nèi)部交流。小部分能力突出者先行參加社工案例，帶動(dòng)其他的同學(xué)。

3.大三上學(xué)期：根據(jù)老師以及社會(huì)機(jī)構(gòu)提供的資源進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，服務(wù)社會(huì)。同時(shí)選拔新人參與觀摩。

4.大三下學(xué)期：爭(zhēng)取與一些組織建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系（特別是政府與知名社會(huì)機(jī)構(gòu)）。同時(shí)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招募，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

5.大四：帶著新生做社工案例，培養(yǎng)新生的創(chuàng)新能力，并且做好社工協(xié)會(huì)的交接工作。

蘇州大學(xué)社會(huì)工作協(xié)會(huì)

2012年11月5日

第四篇：中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)章程

中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 本協(xié)會(huì)的名稱為中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)，在國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)注冊(cè)為中國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)。英文名稱為China Association of Social Workers(縮寫為CASW)。

第二條 本會(huì)是由從事和關(guān)注社會(huì)工作的單位和個(gè)人自愿組成的，按照章程開展活動(dòng)的，非營(yíng)利的、公益性、聯(lián)合性、行業(yè)性、全國(guó)性的社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本會(huì)宗旨是：堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，以為民解困和助人自助為己任，推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，開展社會(huì)服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

第四條 本會(huì)為民政部主管，接受民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本會(huì)設(shè)在北京市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 執(zhí)行和宣傳國(guó)家有關(guān)社會(huì)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，促進(jìn)社會(huì)工作改革，推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展。

第七條 開展社會(huì)工作理論研究，搞好有關(guān)課題的調(diào)研論證，提高社會(huì)工作水平，發(fā)展社會(huì)工作文化，拓展社會(huì)工作領(lǐng)域，推動(dòng)具有中國(guó)特色的社會(huì)工作理論體系和工作體系的建設(shè)。第八條 推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化行業(yè)建設(shè)，協(xié)助政府為建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，做好相關(guān)工作。

第九條 籌集資金，為社會(huì)服務(wù)、社會(huì)公益、社會(huì)救助、社區(qū)發(fā)展和志愿服務(wù)事業(yè)提供經(jīng)費(fèi)支持。

第十條 促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)改革，推動(dòng)社會(huì)福利企業(yè)、彩票事業(yè)、老年服務(wù)事業(yè)、康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

第十一條 開展社會(huì)救助活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)力量，救助孤殘兒童、孤寡老人及其他困難群體。特別是組織開展對(duì)貧困家庭病殘兒童和孤兒的助養(yǎng)、助醫(yī)、助學(xué)活動(dòng)，維護(hù)孤殘貧困兒童的合法權(quán)益，推動(dòng)兒童救助工作的發(fā)展。

第十二條 促進(jìn)基層社會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)城區(qū)、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合作與交流，為開展和諧城區(qū)、和諧街道、和諧社區(qū)及農(nóng)村的社區(qū)建設(shè)服務(wù)。研究社區(qū)服務(wù)行業(yè)政策，制定社區(qū)服務(wù)行業(yè)行為規(guī)范。弘揚(yáng)志愿者精神，推進(jìn)志愿者服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

第十三條 倡導(dǎo)健康的婚姻道德，開展創(chuàng)建和諧家庭活動(dòng)，組織婚姻家庭領(lǐng)域的研究和服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)婚慶和婚介行業(yè)的規(guī)范服務(wù)和科學(xué)管理。

第十四條 宣傳公益理念，傳播公益文化，宣傳英烈事跡，搭建企業(yè)和企業(yè)家、社會(huì)名人開展社會(huì)公益活動(dòng)的橋梁，提高企業(yè)、企業(yè)家和社會(huì)名人的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。

第十五條 發(fā)揮協(xié)會(huì)提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用，并根據(jù)各個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第十六條 積極開展同世界各國(guó)及港、澳、臺(tái)地區(qū)的民間組織和社會(huì)團(tuán)體的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)及項(xiàng)目合作。

第十七條 承辦政府委托的其他事項(xiàng)。

第三章 會(huì) 員

第十八條 本會(huì)會(huì)員為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。

第十九條 申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，須具備下列條件：(一)擁護(hù)本會(huì)的章程；(二)自愿申請(qǐng)加入本會(huì)；

(三)從事和關(guān)心、支持社會(huì)工作。

第二十條 會(huì)員入會(huì)的程序是：(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書；

(二)單位會(huì)員經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，即為本會(huì)單位會(huì)員；(三)個(gè)人會(huì)員經(jīng)本會(huì)會(huì)員二人介紹或單位會(huì)員推薦，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)，即為本會(huì)個(gè)人會(huì)員。(四)批準(zhǔn)入會(huì)后，發(fā)給單位會(huì)員證和個(gè)人會(huì)員證。

第二十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

(一)本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(二)參加本會(huì)的活動(dòng)；

(三)獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(四)對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由；(六)有推薦會(huì)員的權(quán)利。

第二十二條 會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行本會(huì)的決議；(二)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；(三)完成本會(huì)交辦的工作；(四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

(五)向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料和信息。

第二十三條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第二十四條 會(huì)員如有違反本章程的行為，視其嚴(yán)重程度，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以警告、嚴(yán)重警告、除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第二十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：(一)制定和修改章程；(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；(四)決定終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第二十六條 會(huì)員代表大會(huì)須有2／3以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第二十七條 會(huì)員代表大會(huì)每屆五年，因特殊情況需提前或延期召開的，須由常務(wù)理事會(huì)研究通過(guò)，報(bào)民政部批準(zhǔn)。延期最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

第二十八條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第二十九條 理事會(huì)的職權(quán)是：(一)籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；(二)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

(三)選舉和罷免常務(wù)理事；選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)；授予榮譽(yù)稱號(hào)；(四)決定會(huì)員的吸收或除名；

(五)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；(七)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；(八)制定內(nèi)部管理制度；(九)決定其他重大事項(xiàng)。

第三十條 理事會(huì)每年召開一次會(huì)議，特殊情況下也可采用通訊形式召開。

第三十一條 理事會(huì)須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)2／3以上理事表決通過(guò)方能生效。

第三十二條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3；常務(wù)理事會(huì)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第二十九條第一、二、四、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)。

第三十三條 常務(wù)理事會(huì)須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2／3以上表決通過(guò)方能生效。

第三十四條 常務(wù)理事會(huì)半年召開一次會(huì)議；特殊情況下也可采用通訊形式召開。

第三十五條 常務(wù)理事會(huì)閉會(huì)期間，重要工作由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)組成。會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)職權(quán)是：

(一)貫徹執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)決議；

(二)組織實(shí)施工作計(jì)劃，制定本會(huì)工作制度，報(bào)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)；

(三)決定副秘書長(zhǎng)、各專業(yè)委員會(huì)總干事和各部門主任以及各專 項(xiàng)基金秘書長(zhǎng)任免事宜；(四)研究日常工作中需要集體決定的事項(xiàng)。重大事項(xiàng)報(bào)協(xié)會(huì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)審定。

第三十六條 本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)若干名；顧問(wèn)若干名；會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)若干名；秘書長(zhǎng)一名。

第三十七條 會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)；

(二)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

(四)任命副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；(五)主持本會(huì)工作；

(六)副會(huì)長(zhǎng)根據(jù)分工協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，并負(fù)責(zé)抓好分管的工作。會(huì)長(zhǎng)離會(huì)期間由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持工作。

第三十八條 本會(huì)日常工作實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。秘書長(zhǎng)為專職，其職權(quán)為：(一)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)開展工作；(二)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作；

(三)組織起草有關(guān)文件，制定并組織實(shí)施工作計(jì)劃，搞好考核、總結(jié)；(四)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

(五)按規(guī)定決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)的專職工作人員聘用；(六)處理其他日常事務(wù)；

(七)副秘書長(zhǎng)根據(jù)分工協(xié)助秘書長(zhǎng)工作。

第三十九條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法令法規(guī)，政治素質(zhì)好；(二)熱愛社會(huì)工作，在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

(三)最高任職年齡一般不超過(guò)70周歲；(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；(五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利刑事處罰；(六)具有完全民事行為能力。

第四十條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)民政部同意后，方可任職。

第四十一條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期五年。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆，因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2／3以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)民政部審查批準(zhǔn)同意后方可任職。

第四十二條 本會(huì)設(shè)立專家委員會(huì)。專家委員會(huì)主要負(fù)責(zé)理論研究指導(dǎo)，重大課題調(diào)研，重要決策論證和有關(guān)政策咨詢。專家委員會(huì)由在社會(huì)工作及相關(guān)學(xué)科具有一定造詣和影響的資深專家組成。專家委員會(huì)設(shè)主任、副主任（若干），主持專家委員會(huì)的工作。專家委員會(huì)的成員享有協(xié)會(huì)常務(wù)理事待遇。

第四十三條 本會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，分支機(jī)構(gòu)主任、副主任由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)議選舉產(chǎn)生。各分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)。實(shí)行主任領(lǐng)導(dǎo)下的總干事負(fù)責(zé)制?？偢墒潞蛯ｍ?xiàng)基金秘書長(zhǎng)由本會(huì)聘任。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則 第四十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：(一)會(huì)員會(huì)費(fèi)；

(二)籌集、捐贈(zèng)或資助的資金；(三)政府購(gòu)買服務(wù)的經(jīng)費(fèi)；

(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十五條 本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第四十六條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第四十七條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第四十八條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須按規(guī)定辦清交接手續(xù)。

第四十九條 本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第五十條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第五十一條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第五十二條 本會(huì)專職工作人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第五十三條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)議定后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)。

第五十四條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)民政部審查核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第五十五條 本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第五十六條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)民政部審查同意。

第五十七條 本會(huì)終止前，須在民政部及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第五十八條 本會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

五十九條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在民政部的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則 第六十條 本章程經(jīng)2007年3月23日會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。

第六十一條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。

第六十二條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。

第五篇：創(chuàng)啟好習(xí)慣 2

養(yǎng)成良好習(xí)慣，放飛創(chuàng)啟夢(mèng)想

——鄭州一中創(chuàng)啟學(xué)校行為習(xí)慣基本要求

我是創(chuàng)啟一員，在創(chuàng)啟有我的理想，我的夢(mèng)想。我決心以實(shí)際行動(dòng)放飛我的夢(mèng)想。在創(chuàng)啟我能做到：

一、起床

聞鈐即起，決不貪床；下鋪洗漱，上鋪整理內(nèi)務(wù)，被疊方正，鋪單平整；五分鐘后上下鋪學(xué)生交換洗漱整理內(nèi)務(wù)；十分鐘后，值日生打掃宿舍衛(wèi)生；達(dá)到物品擺放有序，物品擺放位置宿舍統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；衛(wèi)生干凈，起床后拖地，擦衣柜，擦門窗，保持墻壁干凈潔白。穿戴適合運(yùn)動(dòng)的衣服、鞋襪，十五分鐘后準(zhǔn)時(shí)到操場(chǎng)集合。

二、出操

按時(shí)出操，絕不遲到；步伐整齊，口號(hào)響亮，精神抖擻，士氣高漲；班與班之間保持一定距離，跑步速度聽從體育老師指揮保持一定速度，絕不忽快忽慢；做操用力，動(dòng)作到位，姿勢(shì)優(yōu)美，強(qiáng)身健體。整體要求出操快、站隊(duì)齊且靜、呼號(hào)響。

三、上課

尊重老師，尊重課堂，自學(xué)認(rèn)真、細(xì)致；小組討論合作積極主動(dòng)，互幫互學(xué)；展示行動(dòng)迅速，講解問(wèn)題表達(dá)明確，有深度，有高度，有獨(dú)到見解，能舉一反三。課堂認(rèn)真聽講，發(fā)言舉手，敢于釋疑，敢于挑戰(zhàn)，敢于表達(dá)；獨(dú)立完成作業(yè)，做好課堂筆記；保持創(chuàng)奇坐姿，運(yùn)用創(chuàng)奇記憶，總結(jié)記憶效果，做好課后復(fù)習(xí)；節(jié)省學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高課堂效率。建立學(xué)習(xí)自信，鍛煉綜合能力。

四、自習(xí)

自主學(xué)習(xí)為主，合作學(xué)習(xí)輔助；保持教室安靜；及時(shí)交送課堂作業(yè)；獨(dú)立完成老師布置的個(gè)性化訓(xùn)練題，主動(dòng)做課外練習(xí)題；完成日清任務(wù)，做到今日事今日了。擠時(shí)間閱讀課外書，運(yùn)用創(chuàng)奇閱讀保證完成每周30萬(wàn)字閱讀量，2000字讀書筆記。討論問(wèn)題，控制音量，于己有利，對(duì)人有益。

五、就餐

排隊(duì)打飯，絕不擁擠；愛惜糧食，不撒米粒；按座就餐，做事專心，吃飯不語(yǔ)；不挑食，不厭食，不剩食；保持餐桌干凈，保持餐廳衛(wèi)生；殘?jiān)Ｖ?，集中到入污物桶；沖洗餐具，送回原地；尊重值日老師，尊重打飯師傅。

六、就寢

學(xué)習(xí)一天，需要休息；回到宿舍，趕快清洗，洗腳洗臉，不能忘記；臟衣鞋襪，不可堆積；按時(shí)熄燈，有助入睡；不打不鬧，不說(shuō)不笑，互相監(jiān)督，保證休息。不玩手機(jī)，不玩游戲機(jī)。

七、衛(wèi)生

個(gè)人衛(wèi)生要“三勤”：勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲。自己動(dòng)手洗衣服；學(xué)會(huì)生活自理。

公共衛(wèi)生要“三?！保罕３值孛嬲麧?、保持墻壁干凈、保護(hù)公共設(shè)施。教室做到中午放學(xué)和晚上放學(xué)兩次拖地打掃衛(wèi)生；宿舍檢查每次起床后立即拖地打掃衛(wèi)生；每星期做一次公共衛(wèi)生打掃除。

八、禮儀

走路靠右行，見老師要問(wèn)好；進(jìn)辦公室要先喊報(bào)告；回答老師或長(zhǎng)輩問(wèn)題要起立；在家尊重長(zhǎng)輩、家人，在校尊重師長(zhǎng)、同學(xué)；在公共場(chǎng)所遵守公共秩序。