第一篇：深圳財政支持社會工作發(fā)展的-深圳人力資源服務(wù)協(xié)會

附件3 深圳市財政扶持社會組織發(fā)展的暫行辦法

為了落實《關(guān)于促進社會組織發(fā)展發(fā)揮社會組織作用的意見》，促進社會組織發(fā)展，明確財政扶持社會組織的范圍、方式，促進社會組織作用，制定本暫行辦法。

一、財政扶持的原則

（一）合理界定范圍。合理界定社會組織承擔的職能事項的范圍，確保財政扶持社會組織的科學(xué)和有效。

（二）統(tǒng)一事權(quán)和財權(quán)。明確市區(qū)兩級政府的事權(quán)。社會組織承擔職能事項屬市一級，所需經(jīng)費由市級財政承擔；社會組織承擔職能事項屬區(qū)一級，所需經(jīng)費由區(qū)承擔。資助所需經(jīng)費由市級財政承擔。市級財政根據(jù)市、區(qū)財力和扶持社會組織的情況，通過對區(qū)轉(zhuǎn)移方式對扶持社會組織的新增經(jīng)費部分予以專項補助。

（三）財政扶持和社會籌資相結(jié)合。建立以財政扶持與民間籌措相結(jié)合的社會組織經(jīng)費保障模式。各級財政對社會組織承擔公共服務(wù)事項予以適當傾斜,鼓勵社會捐贈。

二、財政扶持的范圍

在工商經(jīng)濟、社會福利、公益慈善類社會組織和社區(qū)社會組織等重點發(fā)展領(lǐng)域的優(yōu)先扶持項目著手試點，取得經(jīng)驗，逐步推廣。

按照《關(guān)于促進社會組織發(fā)展發(fā)揮社會組織作用的意見》中的重點發(fā)展領(lǐng)域，參照民政部的民間組織分類標準，我市重點發(fā)展領(lǐng)域的社會組織具體內(nèi)容如下：

（一）工商經(jīng)濟類社會組織

由同業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)濟組織或經(jīng)濟活動主體以保護和促進共同經(jīng)濟利益為目標而自愿組建的社會組織，包括行業(yè)協(xié)會、商會、同業(yè)公會、促進會、行業(yè)聯(lián)合會等。

（二）社會福利類社會組織

以撫恤優(yōu)待、扶老、助殘、救孤為目的，為優(yōu)撫安置對象、老年人、殘疾人、孤兒等特殊群體直接提供福利服務(wù)的社會組織。包括敬老院、照料中心、康復(fù)中心、福利院、托老所、助養(yǎng)中心等。

（三）公益慈善類社會組織

從事扶弱濟困、助學(xué)助醫(yī)、救災(zāi)救助、社會保障、環(huán)境保護以及環(huán)境治理等事項的社會組織。包括慈善會、救助中心、助學(xué)會、環(huán)保組織等。

（四）社區(qū)社會組織

在街道或社區(qū)范圍內(nèi)開展活動，以滿足社區(qū)居民不同需求為目的，從事非營利性活動的社會組織。包括群眾性文體組織、科普組織、社區(qū)服務(wù)社、鄰里互助會、社區(qū)義工站等。

三、財政扶持的方式

（一）購買服務(wù)

按照政府轉(zhuǎn)變職能和事業(yè)單位改革的要求，對于新增的或原有機構(gòu)分離出來的社會管理和公共服務(wù)，凡可委托社會2 組織承擔的事項，通過政府采購或特定委托方式，逐步將政府直接“養(yǎng)機構(gòu)、養(yǎng)人、辦事”轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚍蠗l件的社會組織購買服務(wù)。根據(jù)社會組織承擔的職能事項的數(shù)量和質(zhì)量申請，按照一定的標準進行審核后支付費用，或?qū)⒛骋粫r期需要為社會提供的社會管理和公共服務(wù)職能事項向社會組織購買，實行“政府承擔、合同管理、評估考核”的契約方式。購買服務(wù)的標準，參照機關(guān)事業(yè)單位提供服務(wù)的費用水平核定。

（二）政府資助

按照突出重點、分類實施、定額資助的原則，對公益性社會組織予以資助。對重點發(fā)展領(lǐng)域的新設(shè)立登記和已有的公益性社會組織予以一次性的開辦經(jīng)費補貼，對社會組織的創(chuàng)新性的公共服務(wù)予以一次性的獎勵。社區(qū)社會組織開辦經(jīng)費補貼標準為2萬元，其它重點發(fā)展領(lǐng)域的公益性社會組織開辦經(jīng)費補貼為5萬元；社會組織創(chuàng)新性公共服務(wù)獎勵標準，參照機關(guān)事業(yè)單位提供服務(wù)的費用水平核定。

（三）專項扶持

探索設(shè)立社會組織發(fā)展專項資金，具體方案另行制定。按《深圳市行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展專項經(jīng)費管理辦法》，管好用好行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展專項經(jīng)費。市政府在產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金中列出專項，設(shè)立行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展專項經(jīng)費，每年安排一定額度，資助行業(yè)協(xié)會從事社會管理和公共服務(wù)工作，進行本行 3 業(yè)的人才培訓(xùn)和合作交流等，以及政府委托行業(yè)協(xié)會的購買服務(wù)。

四、運作方式

（一）購買服務(wù)

１．職能部門根據(jù)公共需求，于上年年末制定本部門購買社會組織服務(wù)的項目計劃，列入購買服務(wù)項目庫。

２．職能部門根據(jù)上述計劃在年度預(yù)算中申報，財政部門核定安排。

３．職能部門將所需購買的社會管理和公共服務(wù)事項及具體的要求，通過市或區(qū)政府采購中心向社會公布，以招標的方式確定服務(wù)供應(yīng)方；部分特殊事項在一定時期內(nèi)可以實行定向購買服務(wù)。

４．服務(wù)供應(yīng)方確定后，由職能部門與服務(wù)供應(yīng)方簽訂正式合約。

５．每年年終由職能部門會同財政部門、第三方評估考核組織，根據(jù)合約要求，按照評估標準對購買的服務(wù)事項實施情況進行考核，社會組織登記管理部門對考核情況予以監(jiān)督。

（二）政府資助

１．登記管理機關(guān)根據(jù)扶持社會組織的發(fā)展目標，于上年年末制定社會組織資助計劃。

２．登記管理機關(guān)根據(jù)上述計劃提出年度資助資金預(yù)算，財政部門核定安排。３．登記管理機關(guān)申報社會組織進行考察，組織評審。符合條件的，登記管理機關(guān)提出資助計劃，經(jīng)財政部門復(fù)核后，在有關(guān)媒體上公示。公示后無異議的或者異議不成立的，由登記管理機關(guān)會同財政部門下達資助計劃。社會組織憑下達的資助計劃到財政部門辦理撥款手續(xù)。

４．每年年終由登記管理機關(guān)會同財政部門、第三方評估考核組織，根據(jù)合約要求，按照評估標準對資助實施情況進行考核，市級登記管理機關(guān)或市民政局對考核情況予以監(jiān)督。

（三）專項扶持

1．專項扶持申請由登記管理機關(guān)常年受理。每年年初由登記管理機關(guān)公布申報指南，明確申請所需的材料以及材料制作的標準，并印發(fā)有關(guān)的申請表格。

2．登記管理機關(guān)負責(zé)組織專家對資助申請進行評審，并負責(zé)組織有關(guān)人員對資助申請對象進行實地考察。通過專家評審和實地考察的，資助申請才能進入專項資金項目庫。

3．登記管理機關(guān)對已經(jīng)進入專項資金項目庫中的資助申請進行審核，按照急重緩輕的順序，提出資金安排計劃，經(jīng)財政部門復(fù)核后，在有關(guān)媒體上公示。公示后無異議的或者異議不成立的，由登記管理機關(guān)會同財政部門下達資助計劃。社會組織憑下達的資助計劃到財政部門辦理撥款手續(xù)。

４．每年年終由登記管理機關(guān)會同財政部門、第三方評估考核組織，根據(jù)合約要求，按照評估標準對資助實施情況 進行考核，市級登記管理機關(guān)或市民政局對考核情況予以監(jiān)督。

五、經(jīng)費的來源

（一）市區(qū)兩級財政調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，逐步加大對社會組織的財政資金投入，將社會組織扶持資金列入年度預(yù)算。

（二）社會組織扶持實行屬地化管理，所需經(jīng)費由轄區(qū)財政安排，市級財政根據(jù)市、區(qū)財力和購買服務(wù)和資助情況，通過對區(qū)轉(zhuǎn)移方式對扶持社會組織的新增經(jīng)費部分予以專項補助。

（三）拓寬社會融資渠道,鼓勵社會捐贈，引導(dǎo)社會資金投入公共服務(wù)。

六、管理職責(zé)及分工

（一）職能部門職責(zé)

1．受理社會組織的購買服務(wù)項目申請，負責(zé)項目考察、評審、招標等。

2．根據(jù)公共服務(wù)的需求向財政部門提出年度購買服務(wù)資金預(yù)算。

3．編制年度購買服務(wù)資金決算。

4．會同財政部門制定資購買服務(wù)的標準和服務(wù)水平標準。

5．負責(zé)購買服務(wù)項目的考核，跟蹤、監(jiān)督資金使用和實施情況，開展購買服務(wù)項目的績效評價。6．制定與本辦法配套的有關(guān)實施細則和操作規(guī)程。

（二）登記管理機關(guān)

1．受理社會組織的資助申請，負責(zé)社會組織考察、評審等。

2．根據(jù)社會組織的資助需求向財政部門提出年度資助資金預(yù)算。

3．編制年度資助資金決算。

4．會同財政部門制定資助標準和服務(wù)水平標準。5．負責(zé)資助社會組織的考核，跟蹤、監(jiān)督資金使用。6．制定與本辦法配套的有關(guān)實施細則和操作規(guī)程。

（三）財政部門職責(zé)

1．審核安排年度購買服務(wù)和資助資金預(yù)算。2．確定年度購買服務(wù)和資助資金支出結(jié)構(gòu)。3．審查年度購買服務(wù)和資助資金決算。

4．參與制定購買服務(wù)和資助標準、服務(wù)水平標準、下達資金計劃、制定與辦法配套的有關(guān)實施細則和操作規(guī)程。

5．辦理資金撥款，監(jiān)督檢查資金使用情況，負責(zé)資金使用績效評價。

（四）機構(gòu)編制部門職責(zé)

1．組織擬定市直工作部門可向社會組織購買服務(wù)的領(lǐng)域及工作事項。

2．在市直工作部門“三定”規(guī)定中明確可由社會組織承擔的職能事項。3．牽頭協(xié)調(diào)向社會組織購買服務(wù)的試點、全面推行的有關(guān)事宜。

（五）社會組織職責(zé)

1．進行具體的購買服務(wù)項目規(guī)劃，制定購買服務(wù)項目資金預(yù)算，負責(zé)購買服務(wù)項目實施。

2．提出資助申請。

3．對項目資金進行財務(wù)管理和會計核算。4．接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督檢查及考核評估。5．按要求提供項目執(zhí)行情況的報告及有關(guān)材料。

七、評估考核

各級職能部門要健全購買服務(wù)和資助的績效審計制度、年度財政報告制度、第三方評估考核體系等相關(guān)配套政策，定期開展經(jīng)費使用的規(guī)范性、實施的效益性評價考核工作，加強對社會組織資金使用的內(nèi)部審核和外部監(jiān)督。

（一）規(guī)范性評估考核主要內(nèi)容

1．是否按照規(guī)定編制經(jīng)費使用計劃，明確使用的項目和達成的目標。

2．是否按照規(guī)定的項目內(nèi)容和使用標準使用經(jīng)費。3．是否按照規(guī)定的時間和進程使用經(jīng)費。4．是否按照規(guī)定核算和管理經(jīng)費。

5．是否存在假報項目、預(yù)算不實、混淆項目、套轉(zhuǎn)經(jīng)費等違規(guī)行為。

6．其他需要評估考核的內(nèi)容。

（二）效益性評估考核主要內(nèi)容 1．購買服務(wù)項目和資助的目標達成度。2．購買服務(wù)項目和資助的社會效益。

3．購買服務(wù)項目受益群體的反饋意見、認可程度。4．其他需要評估考核的內(nèi)容。

第二篇：深圳社會工作考察報告

深圳社會工作考察報告

2012年11月26號下午雨下的有點大，但仍然阻擋不了我們?nèi)ド钲谶M行專業(yè)考察的步伐。雖然不是第一次坐火車，但這絕對是第一次和這么多認識的人一起坐火車，相信也是最后一次，整個車廂的乘客幾乎是我們系的學(xué)生，感覺很好。上車后一安頓下來，大家就玩開了，有聊天的，有玩游戲的，有打牌的…持續(xù)到下半夜，大家才慢慢入睡。清晨5點多時我們到達東莞東站去轉(zhuǎn)車，外面依然是漂泊大雨，溫度也降低的，在候車的過程中天漸漸亮了。一個多小時后，我們來到了深圳地鐵站，多數(shù)同學(xué)是第一次坐地鐵，有新奇也有興奮。同時發(fā)現(xiàn)深圳的生活節(jié)奏真的很快，在地鐵站里人們步伐都很快，甚至用小跑，地鐵也很急，在我們下地鐵時，就有三名同學(xué)被擠得下不來，只能到下一站下車?？偣步?jīng)過十幾小時的車程后，我們來到了廣深賓館，可是因為顧客們還沒退房，我們只能先把行李統(tǒng)一放到一個房間里，小休息一下，下午正式開始我們考察。

學(xué)習(xí)考察采取座談交流、實地參觀等方式進行。27日下午，白書記、王主任、黃老師、以及王老師、余老師等率領(lǐng)我們到深圳大學(xué)聽講座，易松國教授百忙之中抽空給我們介紹了國內(nèi)社工的發(fā)展近況，具體講解了深圳社工的發(fā)展現(xiàn)狀。通過講座我了解到深圳社工機構(gòu)也是由民政局扶持，通過項目購買與崗位購買服務(wù)。在社區(qū)建立社區(qū)綜合服務(wù)中心，把社區(qū)居委會的職責(zé)與社工職責(zé)綜合起來，整合社區(qū)資源，更好的提供專業(yè)服務(wù)。作為深大社會工作專業(yè)的教授，易教授開辦了深圳首家社工機構(gòu)——鵬星，鵬星擁有強大的香港督導(dǎo)資源，在具體實踐方面注重專業(yè)性與本土化，同工可以往督導(dǎo)或機構(gòu)管理層發(fā)展，薪酬待遇還是可以的。在此，我們看到了社工的未來。在深大學(xué)習(xí)社工會有更多的機會去香港實習(xí)，他們整個大四都安排課程，全部用于專業(yè)實習(xí)，在易教授講座結(jié)束之后，還安排了一名剛從香港實習(xí)回來的學(xué)生與我們分享交流。

晚上幾位在深圳及廣州當社工的學(xué)長學(xué)姐們特地趕過來與我們交流分享，通過他們的親身經(jīng)驗的交流，我們對社工職業(yè)有了進一步的了解，我也躍躍欲試，想去做一名社工。

28號的首站是鵬星，我們18名同學(xué)參加鵬星的社工招聘面試，我有幸抓住了這次機會。面試以無領(lǐng)導(dǎo)小組進行。我記得我們組的題目大體是：社區(qū)新購進了一批運動設(shè)施，因此老年人每天很早起來跳廣場舞，青年晚上很遲還在打籃球，由此產(chǎn)生了噪音影響到其他居民，所以居民投訴要求把這批設(shè)施撤掉，假如你是該社區(qū)的社工，你該怎么做。我們有15分鐘的自由發(fā)揮時間和5分鐘的總結(jié)時間，在這期間鵬星的社工不發(fā)表任何意見看法。對無領(lǐng)導(dǎo)小組情況，考官也不做評價，就說了了一句，想想社工在無領(lǐng)導(dǎo)小組中的體現(xiàn)。之后問了一些任職意向及時間問題等。面試結(jié)束后我們就到多媒體廳，加入交流座談會。在提問環(huán)節(jié)上，鵬星的主任及資深社工對我們提出的疑問一一給予反饋。讓我們了解到，社工不只是三大方法的應(yīng)用，它服務(wù)其實可以很廣泛，我們可能會把在接觸服務(wù)對象的前期過程看作非專業(yè)性的工作，其實恰恰相反，正因為有了前期的諸如與服務(wù)對象一同玩耍、輔導(dǎo)其寫作業(yè)、一起參與某項活動，我們就已經(jīng)是在建立信任關(guān)系，或者就已經(jīng)是在開展服務(wù)了，因為案主需要的可能就是一個陪他玩的伙伴或是功課上的幫助。

下午時我們分成三個分隊分別到各個點去實地參觀。我們組的參觀點是救助站和福利院。鐘善輝學(xué)長在救助站接待我們，帶我們參觀了救助站的宿舍區(qū)、活動室、辦公室及心理治療室等。我們看到了社工有在真正的做事情，他們組織義工布置活動室、定期給救助人員講課，為孩子們辦生日宴等，在整個管理系統(tǒng)上也做的比較完善。

在福利院，鵬星社工向我們展示了他們的服務(wù)活動，以兒童青少年和老年人兩個群體為主。在兒童青少年服務(wù)中，很有特色的一點是發(fā)展活動助理員，即在服務(wù)對象中發(fā)展活動助理員，由活動助理員全權(quán)負責(zé)組織開展活動。舉辦過運動會、小當家之類的活動，由小朋友自己去查乘車路線、親自去出去購物、自己動手做食物，來親身體驗生活，效果相當不錯。負責(zé)老年人服務(wù)的社工已經(jīng)有四年多的工作經(jīng)歷了，臉上依然笑容洋溢，可以看出她對這份工作的熱愛，她還教我們做保健操，這些也是她平時與老年人互相交流的內(nèi)容。他們充分結(jié)合了義工來共同為服務(wù)對象提供服務(wù)，而且深圳的義工隊伍及力量都很龐大。在老人服務(wù)中，教老人一些技能，再組織義工群體來福利院向老人學(xué)習(xí)，體現(xiàn)了老年人老有所為的價值，也有組織義工來教老人折紙之類的活動，促進了交流，體現(xiàn)了老有所學(xué)。還發(fā)掘老年人的興趣愛好，把老人的作品拿去參賽，并獲獎，提升了老人的成就感。在社工的感染下，福利院老人還自發(fā)組織開展茶話會活動，可以看出他們真的做到了助人自助的服務(wù)宗旨。

第三篇：深圳支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金管理辦法

深圳市支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金

管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實市委、市政府對我市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展工作部署和戰(zhàn)略規(guī)劃，加強和規(guī)范我市支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金管理，完善外經(jīng)貿(mào)促進政策，提高財政資金使用效益，促進外經(jīng)貿(mào)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市市級財政專項資金管理暫行辦法的通知》（深府辦〔2007〕68號）和世貿(mào)組織基本原則及其相關(guān)規(guī)則等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施》（深發(fā)〔2016〕8號），特制定本辦法。

第二條

專項資金主要用于支持我市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展，全力推進我市外貿(mào)穩(wěn)定增長，培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢，加強對外經(jīng)貿(mào)合作，支持企業(yè)“走出去”，培育服務(wù)貿(mào)易促進體系，加快發(fā)展服務(wù)貿(mào)易，著力優(yōu)化公共服務(wù)，營造外經(jīng)貿(mào)全面發(fā)展良好環(huán)境。

第三條

專項資金的使用和管理堅持突出重點、注重實效、?？顚Ｓ?、科學(xué)管理原則。實行自愿申報、政府決策、績效評價、加強監(jiān)督的管理模式。

第四條

本辦法所稱支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金，是指市級財政預(yù)算安排的用于扶持深圳市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的資金，由原外貿(mào)發(fā)展基金、拓展海外市場專項資金整合設(shè)立。

第二章 職責(zé)和分工

第五條

市財政部門和市經(jīng)貿(mào)信息部門依照本部門職能對專項資金的管理各負其責(zé)；市監(jiān)察、審計等部門對專項資金的管理活動依法進行監(jiān)督。涉及專項資金管理、監(jiān)督的重大問題，各職能部門應(yīng)當向市政府報告。申報和使用單位負責(zé)按照規(guī)定申請和實施資金項目。

第六條

市財政主管部門的主要職責(zé)：

（一）審核專項資金收支計劃并納入部門預(yù)算管理；

（二）在市人大批準預(yù)算后，隨部門預(yù)算一同批復(fù)專項資金收支計劃至市經(jīng)貿(mào)信息部門；

（三）安排專項資金并將指標下達至市經(jīng)貿(mào)信息部門，必要時按程序辦理預(yù)算調(diào)整；

（四）監(jiān)督檢查專項資金使用情況，并根據(jù)需要對專項資金支出績效實施重點績效評價或再評價；

（五）協(xié)同市經(jīng)貿(mào)信息部門制定與本辦法配套的有關(guān)實施細則、操作規(guī)程等文件；

（六）指導(dǎo)專項資金信息公開工作；

（七）職能范圍內(nèi)的其它工作事項。第七條

市經(jīng)貿(mào)信息部門的主要職責(zé)：

（一）編制和發(fā)布專項資金收支計劃申報指南，受理項目申報、對申報資料進行形式審查，組織項目篩選、專家評審、現(xiàn)場核查等，負責(zé)項目庫的管理，委托符合政府購買服務(wù)條件或通過公開投標選定的中介機構(gòu)進行專項審計；

（二）負責(zé)編制當年專項資金預(yù)算及支出結(jié)構(gòu)計劃，并與本部門部門預(yù)算一同按程序報審；

（三）負責(zé)執(zhí)行專項資金收支計劃，審核撥付各具體項目資金，跟蹤、檢查專項資金使用和項目實施情況；

（四）負責(zé)項目驗收，組織開展項目績效評價；

（五）負責(zé)專項資金預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整及決算等信息公開；

（六）建立資助項目檔案，跟蹤管理項目實施及專項資金使用情況；

（七）會同市財政部門制定與本辦法配套的有關(guān)實施細則、操作規(guī)程等文件；

（八）職能范圍內(nèi)的其它工作事項。

市經(jīng)貿(mào)信息部門作為預(yù)算資金的執(zhí)行主體，對其編制的專項資金支出計劃、項目計劃的合法性、真實性和客觀性負責(zé)，對計劃的執(zhí)行情況和績效情況負責(zé)。

第八條

支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金申報和使用單位的職責(zé)：

（一）依據(jù)項目申報指南，編制項目實施方案或可行性報告，如實提供相關(guān)申報材料；

（二）編制項目預(yù)算，組織完成項目實施；

（三）按照有關(guān)規(guī)定專款專用使用專項資金，確保資金安全，并對項目資助資金進行財務(wù)管理和獨立會計核算；

（四）接受有關(guān)部門對自主項目執(zhí)行情況和資金使用情況的監(jiān)督檢查、驗收、評價和審計；

（五）按市經(jīng)貿(mào)信息部門要求提供資助項目實施情況和資金使用情況的總結(jié)報告以及有關(guān)財務(wù)報表；

（六）提供自評報告及項目實施總結(jié)報告。

第三章 資助對象、范圍和方式

第九條

專項資金資助對象是指依法在我市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊、具有獨立法人資格且符合申報指南的企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、其他經(jīng)濟組織以及其他經(jīng)市政府批準的支持機構(gòu)。

第十條

專項資金資助范圍如下：

（一）支持一般貿(mào)易、加工貿(mào)易、保稅貿(mào)易等多種貿(mào)易方式協(xié)調(diào)發(fā)展。促進深圳外貿(mào)穩(wěn)定增長,降低企業(yè)進出口環(huán)節(jié)成本，支持外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)加快發(fā)展，推進加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級，支持生產(chǎn)企業(yè)從事一般貿(mào)易，推動保稅貿(mào)易穩(wěn)定發(fā)展。

（二）支持服務(wù)貿(mào)易加快發(fā)展。積極支持企業(yè)開展服務(wù)貿(mào)易，穩(wěn)定擴大外貿(mào)規(guī)模，優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)；支持技術(shù)進出口貿(mào)易，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；支持企業(yè)承接國際服務(wù)外包業(yè)務(wù)，推動企業(yè)向服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)價值鏈高端發(fā)展。

（三）支持企業(yè)開拓國際市場。扶持和引導(dǎo)企業(yè)參加境外展覽，支持企業(yè)建立海外營銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)體系，開展國際品牌推廣，鼓勵企業(yè)投保出口信用保險，大力開拓國際市場，拓展新興市場，鞏固傳統(tǒng)市場，幫助企業(yè)獲得訂單，創(chuàng)建自有品牌，開展國際化運營。

（四）支持企業(yè) “走出去”。推動實施“一帶一路”倡議，加強對外經(jīng)貿(mào)合作，支持企業(yè)開展對外投資業(yè)務(wù)，拓展對外承包工程業(yè)務(wù)，支持開發(fā)建設(shè)境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，開展援外合作培訓(xùn)項目，與境外經(jīng)貿(mào)促進機構(gòu)、多邊多國建立貿(mào)易投資往來合作關(guān)系。促進“走出去”支持服務(wù)體系、跨國經(jīng)營培訓(xùn)體系和相關(guān)風(fēng)險保障體系建設(shè)，提升企業(yè)國際化經(jīng)營能力。

（五）拓寬企業(yè)融資渠道。緩解企業(yè)融資困難，鼓勵金融機構(gòu)為企業(yè)開展融資貸款業(yè)務(wù)，擴大融資貸款規(guī)模，鼓勵金融機構(gòu)提供流動資金、出口退稅質(zhì)押等融資服務(wù)。重點支持外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)緩解周轉(zhuǎn)金困難。

（六）貫徹落實市委、市政府關(guān)于擴大開放的總體要求，支持開展境內(nèi)外外經(jīng)貿(mào)推介推廣和招商引資活動。

（七）市政府批準的其他支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的事項。第十一條

本專項資金對符合資助范圍的項目采用無償資助、獎勵、貸款貼息、風(fēng)險補償、投融資資助等方式予以支持。

第十二條

專項資金的資助重點、標準按各項目操作規(guī)程具體執(zhí)行。

第四章 項目申報、受理、立項和撥款 第十三條

市經(jīng)貿(mào)信息部門分批編制支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金各資助項目申報指南，明確申報條件、資助標準、申報期限、申報材料和審批流程等事項。

第十四條

市經(jīng)貿(mào)信息部門負責(zé)組織開展項目受理工作。根據(jù)資助類型采取常年受理、定期受理等多種方式接受申請。申報單位按照申報指南要求，及時提供真實、完整的申請材料。

第十五條

市經(jīng)貿(mào)信息部門對受理項目進行初審，組織專家評審或委托第三方機構(gòu)進行專項審計等項目審核工作，編制項目扶持計劃，送市財政部門進行合規(guī)性復(fù)核。

第十六條

復(fù)核通過后，對于安排給預(yù)算單位的專項資金，由財政部門將項目資金下達到單位；對于安排給非預(yù)算單位的專項資金，由市經(jīng)貿(mào)信息部門通過國庫集中支付方式，將資金撥付至資金申報和使用單位（企業(yè)、社會組織等）。

第五章 預(yù)算和資金管理

第十七條

市經(jīng)貿(mào)信息部門根據(jù)市政府發(fā)展外經(jīng)貿(mào)工作目標，提前儲備下一年項目，并在每年的第四季度提出下一的專項資金預(yù)算及專項資金支出計劃，送市財政部門審核。市財政部門審核后，通知市經(jīng)貿(mào)信息部門編入下一部門預(yù)算，按照規(guī)定程序?qū)笈?/p>

市財政部門根據(jù)人大審議批準的市本級預(yù)算，結(jié)合專項資金項目庫的編報情況，根據(jù)經(jīng)市政府批準的專項資金支出計劃將專項資金指標下達至市經(jīng)貿(mào)信息部門，形成可執(zhí)行指標。

第十八條

建立項目績效管理制度，申報單位申報項目時需提供項目自評及實施情況報告；市經(jīng)貿(mào)信息部門組織專家或第三方專業(yè)機構(gòu)對受助項目執(zhí)行情況以及資金使用情況根據(jù)需要開展定期或不定期的績效評估，評估結(jié)果將作為資金申報和使用單位再次獲得資助的重要評價依據(jù)；市財政部門將會同市經(jīng)貿(mào)信息部門組織開展專項資金績效檢查，并開展績效再評價。對效果不佳的項目，報請市政府審定后，實行優(yōu)勝劣汰適時調(diào)整。

第十九條

資金申報和使用單位必須對支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金?？顚Ｓ?。使用專項資金的預(yù)算單位當年預(yù)算的結(jié)轉(zhuǎn)資金，應(yīng)當在下一年用于結(jié)轉(zhuǎn)項目的支出；連續(xù)兩年未用完的結(jié)轉(zhuǎn)資金，應(yīng)當作為結(jié)余資金管理，并將結(jié)余資金及時繳回財政。

第六章 責(zé)任與監(jiān)督

第二十條

資金申報和使用單位對所提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責(zé)。違反資金管理有關(guān)規(guī)定的，依照《財政違法行為處罰處分條例》給予處罰。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

對利用同一事項或重復(fù)申報市財政性資金的單位，情節(jié)嚴重，尚未取得資金的，自重復(fù)受理日起三年內(nèi)不受理其財政資金申請，并列入財政資助不誠信名單；已取得資金的，由立項單位追回重復(fù)項目的資金，自撥款日起五年內(nèi)不受理其財政資金申請，列入財政資助不誠信名單。

第二十一條

受委托的社會中介機構(gòu)在項目考察、評審、預(yù)算評估、驗收、審計等過程中，存在弄虛作假、串通作弊、收受賄賂、隱瞞事實真相等行為的，取消其委托項目，并在媒體上公布；造成專項資金損失的，依法承擔賠償責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

參與項目考察、評審、預(yù)算評估、驗收、審計等過程中的專家，存在以權(quán)謀私、串通作弊、收受賄賂、隱瞞事實真相、出具虛假結(jié)論或報告等行為的，取消其專家資格，并在媒體上公布；造成專項資金損失的，依法承擔賠償責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

第二十二條

行政機關(guān)及其工作人員在支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金管理中不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)的，依法追究行政責(zé)任。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

第七章 附則

第二十三條

本辦法有關(guān)操作規(guī)程、申報指南實施時間在6個月以上的由市經(jīng)貿(mào)信息部門按照規(guī)范性文件規(guī)定另行制定和發(fā)布。

第二十四條

本辦法自發(fā)布之日起實施，有效期5年。第二十五條

本辦法由市財政部門會同市經(jīng)貿(mào)信息部門負責(zé)解釋。

第四篇：深圳發(fā)展

深圳發(fā)展

根據(jù)深圳的飛速發(fā)展，說明中國共產(chǎn)黨如何領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)。

1.中國共產(chǎn)黨堅持中國特色社會主義理論體系的指導(dǎo)。深圳特區(qū)的發(fā)展成就，是鄧小平理論和“三個代

表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的實踐成果。

2.堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo).思想領(lǐng)導(dǎo).組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的思想.組織.作風(fēng).制度建設(shè)。推進黨的建設(shè).提

高黨的戰(zhàn)斗力，為推動深圳科學(xué)發(fā)展.促進社會和諧提供堅強保證。

3.遵循執(zhí)政規(guī)律.社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律，以科學(xué)的思想.制度和方法領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)，做

到科學(xué)執(zhí)政。深圳特區(qū)的發(fā)展是黨中央科學(xué)決策的成果。

運用《文化生活》，談?wù)勄嗄陮W(xué)生應(yīng)當如何弘揚和培育“深圳精神”。

1.深圳精神是偉大中華民族精神的具體體現(xiàn)。為弘揚和培育深圳精神，作為青年學(xué)生應(yīng)把弘揚深圳精神

與弘揚和培育民族精神相結(jié)合。

2.最重要的是發(fā)揮“主心骨”作用，做到堅持中國特色社會主義核心價值體系；繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)；正確對待外來思想文化；與弘揚時代精神相結(jié)合。

3.立足社會實踐，青年學(xué)生應(yīng)該成為深圳精神的傳播者.弘揚者和建設(shè)者。

運用《文化生活》，談?wù)勆钲谑窃鯓影l(fā)展人民大眾喜聞樂見的文化。

1.堅持“為人民服務(wù)和為社會主義服務(wù)”和“百花齊放.百家爭鳴”方針，貼近生活.貼近實際.貼近群眾，始終把社會效益放在首位。材料中列舉的文化品牌，符合優(yōu)秀文化的要求，產(chǎn)生了良好的社會效益。

2.堅持文化創(chuàng)新。發(fā)展人民大眾喜聞樂見的文化，必須繼承傳統(tǒng).推陳出新，面向世界.博采眾長。創(chuàng)意

和創(chuàng)新結(jié)合的“文博會”.中華文化結(jié)合的“大芬村”等文化品牌，都體現(xiàn)了文化的發(fā)展創(chuàng)新。

3.民族文化具有鮮明的民族性。打造富于民族特色的文化品牌，弘揚民族文化，為文化可持續(xù)發(fā)展注入

活力。

4.弘揚主旋律，提供多種類型.多種風(fēng)格的文化產(chǎn)品，滿足人們多層次.多樣化.多方面的文化需求，豐富

人們的精神文化生活。

第五篇：深圳物流、人力資源發(fā)展狀況分析

深圳物流、人力資源發(fā)展狀況分析

深圳物流的優(yōu)勢

內(nèi)地與香港簽署了CEPA協(xié)議，使我們在國際競爭格局中，具有了與遠東經(jīng)濟圈和東盟經(jīng)濟圈比肩的條件。

一、CEPA對南中國海地區(qū)特別是對深圳的物流業(yè)帶來了巨大影響。

轉(zhuǎn)接香港物流部分功能

有資料顯示，香港去年的集裝箱吞吐量已超過1800萬標箱。而與此同時，深圳在集裝箱吞吐上也實現(xiàn)了跨越式發(fā)展———從幾年前的幾十萬標箱飚升到去年的750萬標箱。深圳緊靠香港，在一定程度上轉(zhuǎn)接香港在物流上的部分功能，這是產(chǎn)業(yè)分工的必然，而且這種分工和轉(zhuǎn)接對雙方都有利。以前我國的進出口90％都是通過香港轉(zhuǎn)口的，現(xiàn)在這個角色的扮演很大程度上會轉(zhuǎn)移到深圳頭上。深圳作為改革開放最前沿的港口城市，它有獨特的優(yōu)勢，同時也具備這樣的實力，包括港口建設(shè)和通關(guān)的環(huán)境等軟硬件，現(xiàn)在又有了CEPA這個最大的“軟件”，深圳在物流上對香港的轉(zhuǎn)接功能有了更大的活動舞臺。物流業(yè)是制造業(yè)的必需

物流業(yè)不僅僅是流通，它要有現(xiàn)代制造業(yè)和巨大的市場作基礎(chǔ)。所以物流業(yè)是工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和信息技術(shù)革命的一種產(chǎn)物，物流業(yè)應(yīng)該成為經(jīng)濟文化和文化經(jīng)濟的重要組成部分。或者可以說物流是一個載體，它所承載的全球一體化的現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展形態(tài)。

那么我們現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展形態(tài)怎樣？一個基本的事實是：廣東特別是珠江三角洲將成為世界上最大的現(xiàn)代工業(yè)、制造業(yè)中心，粵港澳將成為世界最具活力的地區(qū)。正是由于制造業(yè)是物流業(yè)的基礎(chǔ)，所以深圳物流業(yè)的崛起又是國內(nèi)制造業(yè)大發(fā)展所催生的必然結(jié)果。依托粵東及閩粵贛邊

粵東乃至圍繞粵東的閩粵贛邊的區(qū)域，是一個有19個地、市和近4000萬人口以及20萬平方公里的大區(qū)域，這個區(qū)域的潛力不可小視，是一個大資源場、大市場、大依托。應(yīng)該通過合理分工，科學(xué)規(guī)范，先把粵東及周邊納入整個體系，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，參與社會大分工。香港、深圳、廣州的產(chǎn)業(yè)往這個方向大量轉(zhuǎn)移，使其成為制造業(yè)中心的一部分，深圳的物流業(yè)發(fā)展也就有可持續(xù)發(fā)展的強大后勁?！艾F(xiàn)在養(yǎng)好這群雞，不久的將來它們就會為你的物流業(yè)下出大量的蛋！”。

二、深圳發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)有諸多優(yōu)勢：

1、深圳及珠三角已建立起規(guī)模龐大的制造業(yè)體系，形成了強大的外向型經(jīng)濟圈。同時，深圳毗鄰港澳，是國內(nèi)惟一陸路與香港接壤的城市，區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚。

2、深圳基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)達，基本形成了以海港、空港為核心，以高速公路、快速干道、主干道為骨架，面向國際、國內(nèi)兩個扇面的交通運輸平臺，初步建立了以“大物流、大口岸、大通關(guān)、大平臺”為特征的物流信息平臺。正在加緊推進的國鐵“兩線兩站”建設(shè)，又將大大提升深圳在國家交通戰(zhàn)略布局中的地位。

3、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。以第三方物流企業(yè)為主的現(xiàn)代物流業(yè)在我市初具規(guī)模，擁有一批服務(wù)水平高、實力強的現(xiàn)代物流企業(yè)。

4、技術(shù)資金優(yōu)勢。深圳以信息技術(shù)為主的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達，自主創(chuàng)新活躍，以信息化武裝物流產(chǎn)業(yè)可謂“近水樓臺”。此外，深圳是區(qū)域性金融中心，資金結(jié)算便利，金融工具眾多。

5、政策環(huán)境優(yōu)勢。市委市政府把現(xiàn)代物流業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)重點扶持，搭建了良好的物流政策平臺。深圳的通關(guān)運作效率、物流信息化水平較高，市場體制較完善，整體配套環(huán)境佳。

深圳發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)主要的優(yōu)勢是具備發(fā)達的港口、機場等基礎(chǔ)設(shè)施，具備了區(qū)港聯(lián)動的政策優(yōu)勢，也有雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，形成了物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，涌現(xiàn)出一批領(lǐng)先的物流服務(wù)企業(yè)。這其中，珠三角的需求基礎(chǔ)至關(guān)重要。因此，如何啟動高端物流需求、將深圳建成高端物流服務(wù)基地，是物流業(yè)的重點所在。

物流人力資源的發(fā)展

隨著經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的迅速發(fā)展，現(xiàn)代物流業(yè)作為新興的支柱產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的作用。深圳經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)有了發(fā)達的物流產(chǎn)業(yè)。深圳位于大陸與香港之間，是開放之后的中國與世界進行經(jīng)濟交流的主要窗口之一，受惠于國際和區(qū)域間貿(mào)易往來，深圳港區(qū)已經(jīng)成了全球第四大集裝箱港口。深圳及珠三角是世界制造中心，其原材料供應(yīng)在內(nèi)地，銷售市場在海外。因此，深圳是全球供應(yīng)鏈的源頭，同時又是國內(nèi)物流供應(yīng)鏈的核心環(huán)節(jié)。為此，深圳市委和市政府決定要充分發(fā)揮深圳在地理區(qū)位和物流產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢，把深圳建設(shè)成為一個國際物流樞紐城市，推動現(xiàn)代物流業(yè)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進深圳經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長的戰(zhàn)略目標，并制定了一系列的政策措施，其中包括學(xué)習(xí)借鑒國際現(xiàn)代物流企業(yè)先進的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗和管理模式；鼓勵支持跨國公司在我市設(shè)立采購中心，允許外資物流企業(yè)設(shè)立全資分支機構(gòu)；拓寬人才引進渠道；引進一批具有國際視野、懂經(jīng)營、善管理的專業(yè)物流人才；同時加強人才的培養(yǎng)工作。國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和產(chǎn)業(yè)背景的變化，給深圳物流業(yè)帶來了機遇，也帶來了挑戰(zhàn)，尤其是物流企業(yè)對人才有了更高的要求，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。物流企業(yè)要抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，就要提高自身核心競爭力，而人力資源開發(fā)是重要組成部分。

一、狀況及原因分析

深圳物流企業(yè)在人力資源方面存在以下主要問題。第一，結(jié)構(gòu)不合理。深圳物流企業(yè)的從業(yè)人員呈年輕化，絕大部分人員年齡在18歲至35歲之間，有多年物流企業(yè)運營或管理的行家里手偏少；絕大部分基層從業(yè)人員具有初、高中畢業(yè)學(xué)歷，管理人員具有大專以上層次者比例偏低。整體從業(yè)人員中受過物流專業(yè)教育的人員偏少。第二，技能水平偏低。物流企業(yè)從業(yè)人員中，高級技工、中高級物流師短缺，而且大多數(shù)從業(yè)人員技能單一，要么只懂運輸，或者只懂倉儲，或者銷售，或者采購，而同時精通物流、國際貿(mào)易、進出口實務(wù)、市場營銷、財務(wù)核算，外文的復(fù)合型人才極少，這些已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。而造成這些問題的原因，主要有以下幾方面：

①人才培養(yǎng)緩慢?，F(xiàn)代物流理念進入中國較晚，只有近10年的時間，所以發(fā)展速度十分緩慢，這就直接導(dǎo)致了物流人才的缺損。而深圳物流業(yè)的高速發(fā)展，對物流人才的需求在不斷增加。因此，物流業(yè)對人才需求的劇增與人才培養(yǎng)的緩慢兩方面形成了尖銳的矛盾。全日制物流專業(yè)的學(xué)校培訓(xùn)是在2000年以后逐漸開展的，并且很多物流專業(yè)都是由物資管理類專業(yè)轉(zhuǎn)化來的，專業(yè)教育帶有一定局限性。既有理論，又有實踐工作經(jīng)驗的師資力量極為缺乏。社會化的培訓(xùn)近幾年才興起，由于社會化培訓(xùn)的師資力量有部分來自企業(yè)，培訓(xùn)密切聯(lián)系了物流實踐，受到廣大參加培訓(xùn)的學(xué)員的好評，但總體來講起步較晚，人才培養(yǎng)缺口很大，遠遠滿足不了物流企業(yè)對人才的需要。

②內(nèi)部培訓(xùn)不足。物流企業(yè)不愿意花費時間和精力培養(yǎng)人才，理由是人才培養(yǎng)了也跳槽到了其它企業(yè)。同時企業(yè)內(nèi)訓(xùn)力量不足，組織不了高效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。這導(dǎo)致員工由于缺乏培訓(xùn)的動力和機制，專業(yè)知識、技能得不到更新和提高。

③用人機制落后。深圳物流企業(yè)管理人員的選拔往往采用內(nèi)聘與外聘相結(jié)合，優(yōu)先使用內(nèi)部培養(yǎng)的人員，否則，外聘優(yōu)秀的管理人員。但是究竟采用什么樣的人才選拔體系，大部分企業(yè)尚未建立科學(xué)的標準。由于用人機制、內(nèi)部管理等方面的問題，導(dǎo)致人才跳槽頻繁，人員流動率大的現(xiàn)象，這樣既不利于企業(yè)的發(fā)展，也不利于員工個人職業(yè)能力的培養(yǎng)。

二、對策建議

深圳物流企業(yè)在人力資源結(jié)構(gòu)、能力以及管理方面存在的問題，極大地影響了深圳建設(shè)國際物流基地的發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)，必須引起高度重視。就如何開發(fā)物流企業(yè)人力資源提出了以下建議：

①校企合作模式。一方面，企業(yè)應(yīng)主動與大中專院校加強聯(lián)系，加大物流專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)，把企業(yè)中有經(jīng)驗，有能力的人員，充實到院校兼職的師資隊伍中，擔任校企合作培養(yǎng)模式中的培訓(xùn)師，培養(yǎng)既能在企業(yè)從事業(yè)務(wù)，又能從事管理工作，具有管理、經(jīng)濟、法律、營銷等多方面知識和技能，能為企業(yè)所用的“適銷對路”的中高級技能型人才。另一方面，建議有物流培養(yǎng)專業(yè)的學(xué)校加大物流專業(yè)的投入，擴大招生，密切聯(lián)系物流行業(yè)，開展理論加實操一體化教學(xué)模式。例如深圳高級技工學(xué)校加強與深圳物流企業(yè)的合作，物流管理專業(yè)的老師大多來自企業(yè)，有著豐富的物流工作經(jīng)驗，努力探索一體化教學(xué)方法，培養(yǎng)了大量具有一定的物流理論知識和業(yè)務(wù)技能的高技能人才，企業(yè)普遍反映學(xué)生上手快，能適應(yīng)企業(yè)的需求，畢業(yè)生的就業(yè)率和薪資水平高于市場水平。因此校企合作培養(yǎng)物流人才的模式，可以為深圳物流行業(yè)提供大批的合格人才。

②社會招聘和培訓(xùn)。深圳市每年召開的物流人才招聘專場會，引進了大量的物流發(fā)展急需人才，企業(yè)應(yīng)大力引進具有國際視野、懂經(jīng)營、善管理的專業(yè)物流人才，并給予其享受高科技人才待遇。同時深圳市依托物流協(xié)會、清華、深大等高等院校和物流研發(fā)機構(gòu)，聯(lián)合境內(nèi)外物流培訓(xùn)專業(yè)機構(gòu)，開展了多項物流人才培訓(xùn)活動，提升了深圳市現(xiàn)有物流人員的理論和實操水平，為深圳現(xiàn)代物流業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的支持。企業(yè)應(yīng)鼓勵員工利用業(yè)余時間“充電”，參加社會培訓(xùn)，考取物流員中高級物流師職業(yè)資格證書，企業(yè)應(yīng)制定和落實一系列激勵政策，例如，給予員工培訓(xùn)費用報銷、獎勵以及職業(yè)資格津貼發(fā)放等措施。

③政府政策的扶持。為推動深圳物流業(yè)的高速發(fā)展，深圳市按照“大物流、大平臺、大服務(wù)”的思路，協(xié)調(diào)物流產(chǎn)業(yè)各相關(guān)部門，共同推進物流發(fā)展。2002年，市政府成立了以主管副市長任組長的“深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，開展了大量卓有成效的協(xié)調(diào)工作。深圳市政府《關(guān)于加快發(fā)展深圳現(xiàn)代物流業(yè)的若干意見》中，提出了專業(yè)物流人才享受高科技人才待遇的人才優(yōu)惠措施。再者，推行陽光工程的實習(xí)就業(yè)機制，基本運作模式是企業(yè)招人，政府確認，提供新招員工的生活費補貼。企業(yè)每招一名學(xué)校物流專業(yè)的實習(xí)生，市財政給予實習(xí)生生活費補貼，企業(yè)應(yīng)該熟悉政策，利用優(yōu)勢，在院校畢業(yè)生中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，建立健全人力資源培養(yǎng)機制。此外，政府對物流企業(yè)人力資源培訓(xùn)應(yīng)進一步提供政策扶持，給予補貼，如每培養(yǎng)一名物流專業(yè)人才，給予企業(yè)和員工一定的經(jīng)濟補貼。