第一篇:優(yōu)秀企業(yè)家發(fā)言稿(模版)
優(yōu)秀企業(yè)家發(fā)言稿
導(dǎo)語:小編為大家整理了優(yōu)秀企業(yè)獲獎(jiǎng)感言范文,歡迎大家閱讀。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位朋友,下午好!非常高興去年今天十月我們公司總經(jīng)理也是在北京來接受全國質(zhì)量獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng),也是在全國的服務(wù)行業(yè)第一家,今天我們大眾交通在這里受到了優(yōu)秀企業(yè)文化獎(jiǎng)。
大眾交通從成立起,就致力于一個(gè)有文化、有內(nèi)涵的企業(yè),我們企業(yè)的核心價(jià)值觀就是一切為大眾,大眾企業(yè)文化的內(nèi)涵就是“以品牌為魂,以員工為本,以社會為根”,所以今天這個(gè)獎(jiǎng)是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時(shí),我們深深感謝我們前總理朱镕基同志,因?yàn)樗诖蟊娛赀^程中,曾經(jīng)三次寫信勉勵(lì)我們,這將繼續(xù)鼓勵(lì)我們奮斗。
此時(shí)此刻,我還想到我們大眾交通四萬五千名員工,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)服務(wù)型的行業(yè),我們的服務(wù),我們的品牌,我們的文化是通過每個(gè)員工來體現(xiàn)的。最后,我覺得表達(dá)我的感謝,最好的方式是我們要爭取做得最好,大眾的核心價(jià)值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學(xué)習(xí),和各個(gè)先進(jìn)的單位進(jìn)行交流,讓我們?yōu)榘盐覀冎袊髽I(yè)做大,實(shí)力做強(qiáng),品牌做響而努力不懈!
謝謝大家!
大家好!(問好)
我是XXX,首先要感謝公司給令我這個(gè)展示自我與實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的平臺。(名字與感謝)
作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,是所有同仁對我的鼓勵(lì),是客戶的支持,讓我今天能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!(歸功)
在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵(lì),我們?nèi)σ愿?。在我們?nèi)w同仁的共同努力下,終于達(dá)成了XX公司XX分公司XXXX目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經(jīng)歷)
今天,我有三個(gè)非常深刻的感受:
第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。
第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實(shí)施,都是空想。
第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動力,沒有達(dá)不成的目標(biāo)。
(發(fā)表三點(diǎn)感言)
我相信,只要我們?nèi)σ愿?,在新的一年,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。(奉獻(xiàn))
謝謝大家!(最后感謝)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,各位朋友,各位企業(yè)家,首先我代表我們重慶機(jī)場集團(tuán)公司感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家以及中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會對我們的支持、關(guān)心和厚愛,表示衷心的感謝!
我們能夠獲得如此殊榮,是我們十多年來一直企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)果,我們也深深知道企業(yè)文化才剛剛開始,我們決心以此為契機(jī),積極地探索在新的形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新思路,不斷的創(chuàng)新企業(yè)文化的新內(nèi)涵,用優(yōu)秀的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想和熱情,努力為航空公司,為各位旅客服務(wù)好,真正體現(xiàn)我們對旅客、對員工“結(jié)緣每一天,微笑到永遠(yuǎn)”。
謝謝大家!
第二篇:優(yōu)秀企業(yè)家材料
河南省大信整體廚房科貿(mào)有限公司
龐學(xué)元同志申報(bào)鄭州市優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料
龐學(xué)元,男,漢族,生于1963年5月7日,中共黨員,碩士學(xué)歷,工程師,現(xiàn)任河南省大信整體廚房科貿(mào)有限公司董事長。是中國建筑裝飾協(xié)會廚衛(wèi)工程委員會副會長,國家櫥柜標(biāo)準(zhǔn)制定杰出貢獻(xiàn)者。中牟縣企業(yè)家協(xié)會理事。
1980年—1992年,在河南省開封市百貨公司,任經(jīng)理一職,期間榮獲省勞動模范稱號!1992年—1999年,創(chuàng)立開封市裝飾材料工程公司,并擔(dān)任CEO一職,并把公司發(fā)展成行業(yè)全國十強(qiáng)企業(yè)。
1999年至今,任河南省大信整體廚房科貿(mào)有限公司董事長。企業(yè)發(fā)展成為中國櫥柜行業(yè)領(lǐng)軍十強(qiáng)企業(yè),企業(yè)現(xiàn)有員工300多人,生產(chǎn)櫥柜及其配套產(chǎn)品。
龐學(xué)元同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德以及社會責(zé)任感。勇于開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)管理企業(yè)。
2010年10月9日,金秋北京,國家會議中心,鳥巢一側(cè),水立方之畔,在一年一度的中國櫥柜行業(yè)盛會—中國廚衛(wèi)百強(qiáng)頒獎(jiǎng)盛典晚會上,在莊嚴(yán)而熱烈的氛圍中,龐學(xué)元同志帶領(lǐng)他的企業(yè)成功躋身中國櫥柜行業(yè)領(lǐng)軍十強(qiáng)品牌。
龐學(xué)元同志的理想和追求。是做老百姓買得起的櫥柜。龐學(xué)元同志做櫥柜,不僅僅是做產(chǎn)品,是在經(jīng)營人生,經(jīng)營自己和別人的幸福,龐學(xué)元同志把自己的心血和夢想都傾注在企業(yè)當(dāng)中。龐學(xué)元同志的目標(biāo)就是:做老百姓買得起的櫥柜!這句看似很通俗易懂的話,對于龐學(xué)元同志來講,蘊(yùn)含了太多對企業(yè)的嚴(yán)格管理的要求和對消費(fèi)者的責(zé)任,蘊(yùn)含著令人震撼的力量。比爾蓋茨的夢想就是讓每個(gè)人面前都有臺電腦,他們執(zhí)著追求,有了今天互聯(lián)網(wǎng)的繁榮發(fā)展,為全人類帶來難以置信的便利;阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云同樣以博大胸懷,創(chuàng)造阿里,創(chuàng)造淘寶,為億萬人提供網(wǎng)上貿(mào)易和就業(yè)機(jī)會;他們都是成功的典范,他們的成功是因?yàn)樗麄兿胍獮楦嗟钠矫癜傩諑肀憷瑸楦嗟娜酥\福利。龐學(xué)元同志篤力前行,為務(wù)實(shí)的消費(fèi)群體提供務(wù)實(shí)的產(chǎn)品和服務(wù),這正是做讓老百姓買得起的櫥柜的實(shí)際表現(xiàn)。
龐學(xué)元同志在成本控制與品質(zhì)保障兩端,做到了很好的兼顧。
對于企業(yè)管理,龐學(xué)元同志采用科學(xué)化管理的方式,嚴(yán)格控制企業(yè)成本,對員工實(shí)施人性化管理,使得企業(yè)內(nèi)部極具凝聚力!作為一家現(xiàn)代化企業(yè),成本控制是企業(yè)家的基本功,低成本運(yùn)營是龐學(xué)元一直秉承的經(jīng)營理念,從人員成本的控制到生產(chǎn)要素合理組合,使得成本的大大降低。而企業(yè)成本減少,就體現(xiàn)在終端產(chǎn)品的價(jià)格上,自然消費(fèi)者就能夠ADD: 中國·鄭州
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得到最后的實(shí)惠。
其次,在從生產(chǎn)到銷售、從采購和物流、從營銷和售后的各個(gè)環(huán)節(jié)都制定了嚴(yán)密的系統(tǒng)和規(guī)范的流程,真正的按照現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來控制。
強(qiáng)大硬件實(shí)力,確保產(chǎn)品品質(zhì)。大信櫥柜本部位于鄭州九龍國際產(chǎn)業(yè)物流園大信工業(yè)園區(qū),一期150畝面積的工業(yè)園,6萬多平方的經(jīng)營面積,容納1千多職工的宿舍;設(shè)備方面,大信工業(yè)園車間內(nèi)有8臺封邊機(jī),5臺現(xiàn)代化大型模壓機(jī),2臺巨型電子開料鋸,3臺電腦雕刻機(jī),機(jī)器設(shè)備的規(guī)模和先進(jìn)程度在國內(nèi)都屬一流。此外,對于櫥柜的質(zhì)量和環(huán)保上,龐學(xué)元同志更是不敢有一些的怠慢,做到精益求精。
集團(tuán)化采購,控制成本利器。采購原料是成本的一個(gè)重要組成部分,成本的高低往往決定了價(jià)格的高低,商家為了追求利潤,必然高進(jìn)高出,消費(fèi)者的利益就無法得到很好的保障。但是更不能為了低成本的采購而采用劣質(zhì)的、不環(huán)保的、甚至是假冒的產(chǎn)品。與很多企業(yè)不同,大信在采購上做到了精益求精。
創(chuàng)新不僅僅是設(shè)計(jì)出引人注目的款式,作為一個(gè)工業(yè)企業(yè),生產(chǎn)要素的合理組合也是一種創(chuàng)新,這是一種從本質(zhì)上的創(chuàng)新。世界著名汽車品牌通用汽車公司發(fā)明流水線,汽車制造的成本就降低了,全世界的人就用上了汽車。櫥柜是個(gè)定制產(chǎn)品,整個(gè)行業(yè)內(nèi)都走不出一個(gè)怪圈,就是櫥柜賣得比冰箱還貴,在龐學(xué)元同志的帶領(lǐng)下,是企業(yè)成為國內(nèi)第一家走出這個(gè)怪圈的企業(yè)。其規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)極大的降低了生產(chǎn)的成本和物流的成本,使得其終端的產(chǎn)品具有極強(qiáng)的競爭力!
龐學(xué)元同志經(jīng)常說:經(jīng)營者不能漠視人的智慧,不然必將搬起石頭砸自己的腳。的確,龐學(xué)元同志是說的巨人,行的標(biāo)兵!
龐學(xué)元同志具有卓越的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。在企業(yè)倉庫的管理上,龐學(xué)元同志才有國際先進(jìn)的管理辦法,且在櫥柜行業(yè)獨(dú)創(chuàng)。倉庫是立體倉儲,減少固定投入。走進(jìn)大信工業(yè)園倉庫,十五米高的庫房,用鋼架將倉庫立體成七層,這樣一變七,經(jīng)營面積一下子就達(dá)到了六萬多平方。這種立體式倉儲,一方面顯示了大信巨大的庫容量和市場的潛力,另一方面無疑帶來了更大的空間。在倉庫成本節(jié)約上,省去的不僅僅是5000萬的一次性固定資產(chǎn)投資,還無需要月月攤銷巨額的固定資產(chǎn)折舊費(fèi),這筆費(fèi)用的最終受益者依然是消費(fèi)者。
在人員使用和管理上,龐學(xué)元同志合理優(yōu)化企業(yè)資源,減少人員費(fèi)用。在加工制造型企業(yè),人員的工資是很大一筆費(fèi)用,如果不采用立體式倉儲,而是平面展開的話,需要的人手會不一樣。我們可以算一筆賬,一個(gè)人管理500平方普通倉庫已經(jīng)是個(gè)極限,六萬多平方需要120多人,采用立體倉庫,13個(gè)人就夠了。每月還少用100多名員工這100多名員工,工資和費(fèi)用至少在200萬以上。此外,150畝的大信工業(yè)園,6萬多平方的經(jīng)營面積,ADD: 中國·鄭州
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同時(shí)可以住1千多職工的宿舍,僅僅3個(gè)保安就保證了日常的保安工作,管理的井井有條,同行都佩服萬分。
不難看出,就保安這一項(xiàng)少用了12個(gè)人,一個(gè)人按2000一月工資算,一年每人24000,12個(gè)人就是288000,也就是說,大信給顧客提供的產(chǎn)品,每年有288000張板比別人少1塊錢。到了終端,這1塊就變成了3塊。事實(shí)勝于雄辯,數(shù)據(jù)說明一切,這又給消費(fèi)者省了很多錢。
龐學(xué)元同志是一名務(wù)實(shí)的企業(yè)家,踏踏實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在做人,杜絕假大空。他帶領(lǐng)的企業(yè)從來不玩概念,不?;茏?,不空口說白話,每一句承諾,每一件產(chǎn)品都代表著大信的形象。12年來,龐學(xué)元同志帶領(lǐng)企業(yè)員工默默在故鄉(xiāng)的熱土上耕耘,從第一套櫥柜,到第一萬到櫥柜;從第一家店到第600家店,破繭而出,化蛹成蝶,一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身后,企業(yè)已經(jīng)不再是當(dāng)年那個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的銳意少年,12年光陰,轉(zhuǎn)瞬即逝,留下的是碩果累累。
反觀行業(yè)里的一些類型企業(yè),沒有實(shí)體支撐,沒有工廠、沒有庫存、沒有工人,只有一個(gè)名字,卻在市場上肆意包裝,極盡包裝之能事,通過一些花言巧語取得消費(fèi)者的信任,這樣的企業(yè)往往只能取得短暫的成功,卻很難真正贏得市場,贏得消費(fèi)者的口碑。
龐學(xué)元同志深知且始終奉行取之于民,用之于民的道理,消費(fèi)者才是企業(yè)的衣食父母!龐學(xué)元同志把通過科學(xué)化管理省下來的錢讓利給消費(fèi)者,讓消費(fèi)者真正得到實(shí)惠,龐學(xué)元同志正用每一次的機(jī)會,每一個(gè)細(xì)節(jié)來兌現(xiàn)自己的承諾:做老百姓買得起的櫥柜。
龐學(xué)元同志在取得行業(yè)與企業(yè)的雙豐收的同時(shí),開始轉(zhuǎn)換經(jīng)營思路,充分利用現(xiàn)有資源,開拓新的服務(wù)項(xiàng)目。龐學(xué)元同志為了讓讓消費(fèi)者看得清楚,買的放心,積極開展工業(yè)旅游項(xiàng)目,極大地豐富人們的生活歷程,特別是青少年對企業(yè)的認(rèn)知,以及增加青少年的成長經(jīng)歷。企業(yè)自2010年5月份以來已經(jīng)成功接待了來自北京、上海、徐州、馬鞍山、漯河、新鄉(xiāng)、商丘、通許等全國各地的工業(yè)旅游團(tuán)16個(gè)、接待參觀游客1091人次。工業(yè)旅游活動受到了消費(fèi)者的廣泛歡迎,工業(yè)旅游對消費(fèi)者來講,能夠更直觀、更清晰的了解到櫥柜是如何制作以及如何正確的挑選櫥柜!而企業(yè)最大的收獲就是消費(fèi)者發(fā)自內(nèi)心的信賴與喜愛!龐學(xué)元同志帶領(lǐng)的大信櫥柜企業(yè)作為國內(nèi)少數(shù)開展工業(yè)旅游的整體廚房企業(yè),體現(xiàn)的不僅僅是膽量、實(shí)力、自信,更體現(xiàn)了一種社會責(zé)任感。
龐學(xué)元同志為了傳承中國悠久的處方文化,出資建造了國內(nèi)首家廚房文化博物館,使用面積近2200平方米。廚房文化博物館內(nèi)復(fù)原了古代廚房使用的七星灶,其用料做工與功能之考究,可與胡雪巖博物館中的七星灶相媲美。此外還模擬古代人生活做飯的實(shí)景以及建有一系列的廚房文化浮雕等。此博物館邀請了清華大學(xué)教授肖紅先生、國學(xué)大師兼2008年奧運(yùn)會會徽CI設(shè)計(jì)者張武先生、朱煒先生等國際大師擔(dān)任文化顧問。
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龐學(xué)元同志帶領(lǐng)的大信櫥柜企業(yè),不僅僅是霸主,也不僅僅是領(lǐng)軍品牌。他們身上有領(lǐng)袖的風(fēng)范,有引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的氣魄,有回報(bào)于民的胸懷。龐學(xué)元同志制定了公司未來五年的宏偉發(fā)展規(guī)劃,立志成為國內(nèi)乃至世界櫥柜行業(yè)的龍頭企業(yè)!
二零一一年三月二十日
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第三篇:優(yōu)秀企業(yè)家
做一名關(guān)愛員工的模范企業(yè)家——麥斯特碳化硅制品公司總經(jīng)理高志剛
建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是每一個(gè)企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將給企業(yè)帶來無窮的活力和旺盛的生命力以及強(qiáng)大的工作能力,是企業(yè)開展工作,落實(shí)計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有力保證。企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)離不開企業(yè)每位員工的共同參與和熱忱投入,企業(yè)必須從各個(gè)層面真正地落實(shí)“以人為本”,企業(yè)才能夠逐漸建立起留住人心的人文關(guān)懷企業(yè)文化。
只有激發(fā)了企業(yè)活力,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,努力營造企業(yè)的雙愛氛圍、弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,才能促進(jìn)我區(qū)企業(yè)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及和諧新疆的構(gòu)建。
在伊犁河谷有這樣一位關(guān)愛員工的民營企業(yè)家,他給自己定了個(gè)“三必訪”規(guī)矩,員工遇婚喪嫁娶必訪、生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,同時(shí)他還有個(gè)習(xí)慣,只要公司員工遇到困難,他不但第一個(gè)帶頭捐款,還會組織大家獻(xiàn)愛心。為了讓每位員工有一技之長,近幾年來,他采取請進(jìn)來、送出去的方式累計(jì)培訓(xùn)員工超過一千多人次,僅去年員工的培訓(xùn)費(fèi)用超過80萬元。他就是伊犁麥斯特碳化硅制品有限公司總經(jīng)理高志剛。
不把企業(yè)做大就沒有能力關(guān)心員工
高志剛的經(jīng)歷,富有挑戰(zhàn)性。1996年,他畢業(yè)于東北師范大學(xué)化學(xué)系并留校任教,2000年從東北師范大學(xué)辭職,應(yīng)聘到吉林華遠(yuǎn)集團(tuán)任常務(wù)副總裁。2003年,他又一次辭職,自己創(chuàng)辦了長春麥斯特實(shí)業(yè)有限公司,同年到新疆創(chuàng)辦了麥斯特實(shí)業(yè)新疆分公司,后又投資創(chuàng)建了伊犁麥斯特碳化硅制品有限公司,2008年,伊犁麥斯特碳化硅制品有限公司成功登陸華爾街成為上市企業(yè)。
高志剛是具有創(chuàng)新的科研人才,他利用自身的化學(xué)技術(shù)與機(jī)械工業(yè)第六設(shè)計(jì)院、河南工業(yè)大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)合作,在國內(nèi)率先進(jìn)行“碳化硅爐氣回收與利用碳化硅爐氣合成二甲醚”項(xiàng)目的科學(xué)攻關(guān)與工業(yè)試驗(yàn),并取得了成功,該項(xiàng)目的實(shí)施,成功回收碳化硅冶煉過程中產(chǎn)生的大量一氧化碳以及二氧化硫等大氣污染物,根本改變了碳化硅冶煉作為傳統(tǒng)工業(yè)的高能耗有污染的特點(diǎn),控制了碳排放與環(huán)境污染,不但有效降低能耗,而且利用尾氣回收再利用可年創(chuàng)產(chǎn)值近億元。從而使行業(yè)的政策性限制從根本上被突破,并已成為碳化硅行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的方向,其所帶領(lǐng)的麥斯特碳化硅企業(yè)也已成為行業(yè)節(jié)能減排與技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者與先驅(qū)。
同時(shí)他先后承擔(dān)了自治區(qū)“技術(shù)改造”、“科技支疆”、“重大技術(shù)創(chuàng)新”等專項(xiàng)項(xiàng)目3個(gè),承擔(dān)了伊犁州“科技興州計(jì)劃”項(xiàng)目1個(gè),在科研方面,他還擔(dān)負(fù)著河南工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院、、等項(xiàng)目主持人的工作,先后培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍,現(xiàn)有研發(fā)人員達(dá)30人?,F(xiàn)在的麥斯特已成為行業(yè)的龍頭企業(yè)、行業(yè)節(jié)能環(huán)保的引領(lǐng)者。
“不把企業(yè)做大做強(qiáng)就沒有能力關(guān)心員工,只有企業(yè)發(fā)展了,企業(yè)才有能力解決員工的需求,給員工辦實(shí)事辦好事”,高志剛說。
把員工當(dāng)作自己的親人一樣來關(guān)心
高志剛的企業(yè)共有員工近400人,其中少數(shù)民族員工占員工總數(shù)的70%,各族職工相互關(guān)心和諧相處。
去年,高志剛在得知公司保安陳新華的妻子發(fā)生車禍后,第一時(shí)間發(fā)出倡議,捐款5000多元,并組織全體員工獻(xiàn)愛心。同時(shí)針對部分員工生活較為困難的情況,他都會給予3000至5000元借款,以解決困難職工的燃眉之急。
高志剛常說:“關(guān)愛員工不是恩賜而是義務(wù),善待員工就是善待企業(yè)?!睘榱俗龊脝T工的福利工作,他每逢在中秋節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、春節(jié)等節(jié)日里,都統(tǒng)一購買節(jié)日慰問品發(fā)放到每一位員工的手中,并組織員工舉行聯(lián)誼活動和赴外旅游。
為解決員工上下班問題,他購置了價(jià)值50多萬元的客車和小型交通車。為改善員工的生活環(huán)境,公司建成了堪稱伊東工業(yè)園的“地標(biāo)性建筑”的公寓樓。為解決員工就餐、開會、學(xué)習(xí)、建身和休息的需要,建好了綜合服務(wù)樓。
作為企業(yè)家,高志剛深知社會責(zé)任才是其價(jià)值的最核心體現(xiàn),碳化硅是比較傳統(tǒng)的粗放式冶煉行業(yè),但是麥斯特碳化硅一改大家固有的觀念,用最高的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建一個(gè)完美的新模式,國內(nèi)唯一的電腦自動化備配料系統(tǒng)以及國內(nèi)唯一的電腦自動化冶煉系統(tǒng),有效減少了員工的勞動強(qiáng)度,優(yōu)化了員工的作業(yè)環(huán)境,高標(biāo)準(zhǔn)的辦公樓、公寓樓、餐廳與綜合活動場所的建設(shè)與班車制度的實(shí)施使員工生活舒適工作愉快積極主動,通過績效考核制度,使工作優(yōu)秀的員工得到高收入的激勵(lì),更形成你追我趕的進(jìn)取氛圍。企業(yè)多次為員工解決了家庭突發(fā)困難,使員工對企業(yè)的歸屬感和向心力得到強(qiáng)化。
高志剛在企業(yè)管理過程中一貫堅(jiān)持“以人為本”的理念, 他要求公司工會認(rèn)真開展集體協(xié)商、簽訂集體合同,嚴(yán)格按照《勞動法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂和兌現(xiàn)工作,將員工的工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù),休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中,為全體員工辦理社會保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
他雖然很忙,但時(shí)刻不忘關(guān)心職工生活,在夏季高溫期間給員工發(fā)放防署降溫物品,定期為員工進(jìn)行體檢,使員工能及時(shí)了解自己的健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,為身體不適合的員工調(diào)換工作崗位,以保障員工的身體健康,既維護(hù)了員工的利益,又增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
作為企業(yè)家,高志剛還積極參與公益活動,近年來社會捐資超過30萬元,同時(shí)他自主成立了“麥斯特環(huán)保教育基金會”,并出資組織環(huán)保人士在國內(nèi)多個(gè)企業(yè)家講堂、大學(xué)進(jìn)行環(huán)保與低碳的演講與講座,為企業(yè)家及大學(xué)生建立低碳環(huán)保的保護(hù)意識起到了良好的效果。
高志剛常說:“企業(yè)文化是保證企業(yè)長久發(fā)展、基業(yè)長青的核心力量,只有企業(yè)文化才是區(qū)分企業(yè)優(yōu)劣的主要標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
曾為人師的高志剛特別注重企業(yè)文化的建設(shè),不但建立了一套完整的企業(yè)文化制度與體系,更在企業(yè)內(nèi)部成立“麥斯特長青學(xué)院”員工培訓(xùn)組織,全方位組織員工進(jìn)行培訓(xùn),開展了多期以企業(yè)文化理念、中國傳統(tǒng)文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班,引導(dǎo)企業(yè)全體員工要樹立正確的經(jīng)營理念、服務(wù)理念、團(tuán)隊(duì)理念、營銷理念、品質(zhì)理念和發(fā)展理念,使員工形成了強(qiáng)烈的企業(yè)歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
讓員工不但在企業(yè)工作,更要在企業(yè)中學(xué)習(xí)成長。目前企業(yè)利用自有平臺與請進(jìn)來、送出去的方式,已累計(jì)培訓(xùn)員工超過一千人次,投入培訓(xùn)費(fèi)用已超過200萬元。
近年來,高志剛的企業(yè)先后被伊犁州總工會評為“模范職工之家”、“勞動競賽優(yōu)勝”單位、“勞動關(guān)系和諧”企業(yè)。并代表伊犁州參加自治區(qū)工會經(jīng)驗(yàn)交流,高志剛本人也被評為“職工之友”,今年又被自治區(qū)授于“關(guān)心員工的企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。
第四篇:優(yōu)秀企業(yè)家材料
河南省大信整體廚房科貿(mào)有限公司
龐學(xué)元同志申報(bào)鄭州市優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料
龐學(xué)元,男,漢族,生于1963年5月7日,中共黨員,碩士學(xué)歷,工程師,現(xiàn)任河南
省大信整體廚房科貿(mào)有限公司董事長。是中國建筑裝飾協(xié)會廚衛(wèi)工程委員會副會長,國家
櫥柜標(biāo)準(zhǔn)制定杰出貢獻(xiàn)者。中牟縣企業(yè)家協(xié)會理事。
1980年—1992年,在河南省開封市百貨公司,任經(jīng)理一職,期間榮獲省勞動模范稱號!
1992年—1999年,創(chuàng)立開封市裝飾材料工程公司,并擔(dān)任CEO一職,并把公司發(fā)展
成行業(yè)全國十強(qiáng)企業(yè)。
1999年至今,任河南省大信整體廚房科貿(mào)有限公司董事長。企業(yè)發(fā)展成為中國櫥柜行
業(yè)領(lǐng)軍十強(qiáng)企業(yè),企業(yè)現(xiàn)有員工300多人,生產(chǎn)櫥柜及其配套產(chǎn)品。
龐學(xué)元同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德以及社會責(zé)任感。勇于開拓創(chuàng)新,與
時(shí)俱進(jìn),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)管理企業(yè)。
2010年10月9日,金秋北京,國家會議中心,鳥巢一側(cè),水立方之畔,在一年一度的中國櫥柜行業(yè)盛會—中國廚衛(wèi)百強(qiáng)頒獎(jiǎng)盛典晚會上,在莊嚴(yán)而熱烈的氛圍中,龐學(xué)元同
志帶領(lǐng)他的企業(yè)成功躋身中國櫥柜行業(yè)領(lǐng)軍十強(qiáng)品牌。
龐學(xué)元同志的理想和追求。是做老百姓買得起的櫥柜。龐學(xué)元同志做櫥柜,不僅僅是
做產(chǎn)品,是在經(jīng)營人生,經(jīng)營自己和別人的幸福,龐學(xué)元同志把自己的心血和夢想都傾注
在企業(yè)當(dāng)中。龐學(xué)元同志的目標(biāo)就是:做老百姓買得起的櫥柜!這句看似很通俗易懂的話,對于龐學(xué)元同志來講,蘊(yùn)含了太多對企業(yè)的嚴(yán)格管理的要求和對消費(fèi)者的責(zé)任,蘊(yùn)含著令
人震撼的力量。比爾蓋茨的夢想就是讓每個(gè)人面前都有臺電腦,他們執(zhí)著追求,有了今天
互聯(lián)網(wǎng)的繁榮發(fā)展,為全人類帶來難以置信的便利;阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云同樣以博大胸
懷,創(chuàng)造阿里,創(chuàng)造淘寶,為億萬人提供網(wǎng)上貿(mào)易和就業(yè)機(jī)會;他們都是成功的典范,他
們的成功是因?yàn)樗麄兿胍獮楦嗟钠矫癜傩諑肀憷?,為更多的人謀福利。龐學(xué)元同志篤
力前行,為務(wù)實(shí)的消費(fèi)群體提供務(wù)實(shí)的產(chǎn)品和服務(wù),這正是做讓老百姓買得起的櫥柜的實(shí)
際表現(xiàn)。
龐學(xué)元同志在成本控制與品質(zhì)保障兩端,做到了很好的兼顧。
對于企業(yè)管理,龐學(xué)元同志采用科學(xué)化管理的方式,嚴(yán)格控制企業(yè)成本,對員工實(shí)施
人性化管理,使得企業(yè)內(nèi)部極具凝聚力!作為一家現(xiàn)代化企業(yè),成本控制是企業(yè)家的基本
功,低成本運(yùn)營是龐學(xué)元一直秉承的經(jīng)營理念,從人員成本的控制到生產(chǎn)要素合理組合,使得成本的大大降低。而企業(yè)成本減少,就體現(xiàn)在終端產(chǎn)品的價(jià)格上,自然消費(fèi)者就能夠
ADD: 中國·鄭州FAX:(0371)60862088
得到最后的實(shí)惠。
其次,在從生產(chǎn)到銷售、從采購和物流、從營銷和售后的各個(gè)環(huán)節(jié)都制定了嚴(yán)密的系
統(tǒng)和規(guī)范的流程,真正的按照現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來控制。
強(qiáng)大硬件實(shí)力,確保產(chǎn)品品質(zhì)。大信櫥柜本部位于鄭州九龍國際產(chǎn)業(yè)物流園大信工業(yè)
園區(qū),一期150畝面積的工業(yè)園,6萬多平方的經(jīng)營面積,容納1千多職工的宿舍;設(shè)備
方面,大信工業(yè)園車間內(nèi)有8臺封邊機(jī),5臺現(xiàn)代化大型模壓機(jī),2臺巨型電子開料鋸,3
臺電腦雕刻機(jī),機(jī)器設(shè)備的規(guī)模和先進(jìn)程度在國內(nèi)都屬一流。此外,對于櫥柜的質(zhì)量和環(huán)
保上,龐學(xué)元同志更是不敢有一些的怠慢,做到精益求精。
集團(tuán)化采購,控制成本利器。采購原料是成本的一個(gè)重要組成部分,成本的高低往往
決定了價(jià)格的高低,商家為了追求利潤,必然高進(jìn)高出,消費(fèi)者的利益就無法得到很好的保障。但是更不能為了低成本的采購而采用劣質(zhì)的、不環(huán)保的、甚至是假冒的產(chǎn)品。與很
多企業(yè)不同,大信在采購上做到了精益求精。
創(chuàng)新不僅僅是設(shè)計(jì)出引人注目的款式,作為一個(gè)工業(yè)企業(yè),生產(chǎn)要素的合理組合也是
一種創(chuàng)新,這是一種從本質(zhì)上的創(chuàng)新。世界著名汽車品牌通用汽車公司發(fā)明流水線,汽車
制造的成本就降低了,全世界的人就用上了汽車。櫥柜是個(gè)定制產(chǎn)品,整個(gè)行業(yè)內(nèi)都走不
出一個(gè)怪圈,就是櫥柜賣得比冰箱還貴,在龐學(xué)元同志的帶領(lǐng)下,是企業(yè)成為國內(nèi)第一家
走出這個(gè)怪圈的企業(yè)。其規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)極大的降低了生產(chǎn)的成本和物流的成本,使得其終端的產(chǎn)品具有極強(qiáng)的競爭力!
龐學(xué)元同志經(jīng)常說:經(jīng)營者不能漠視人的智慧,不然必將搬起石頭砸自己的腳。的確,龐學(xué)元同志是說的巨人,行的標(biāo)兵!
龐學(xué)元同志具有卓越的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。在企業(yè)倉庫的管理上,龐學(xué)元同志才有國
際先進(jìn)的管理辦法,且在櫥柜行業(yè)獨(dú)創(chuàng)。倉庫是立體倉儲,減少固定投入。走進(jìn)大信工業(yè)
園倉庫,十五米高的庫房,用鋼架將倉庫立體成七層,這樣一變七,經(jīng)營面積一下子就達(dá)
到了六萬多平方。這種立體式倉儲,一方面顯示了大信巨大的庫容量和市場的潛力,另一
方面無疑帶來了更大的空間。在倉庫成本節(jié)約上,省去的不僅僅是5000萬的一次性固定資
產(chǎn)投資,還無需要月月攤銷巨額的固定資產(chǎn)折舊費(fèi),這筆費(fèi)用的最終受益者依然是消費(fèi)者。
在人員使用和管理上,龐學(xué)元同志合理優(yōu)化企業(yè)資源,減少人員費(fèi)用。在加工制造型
企業(yè),人員的工資是很大一筆費(fèi)用,如果不采用立體式倉儲,而是平面展開的話,需要的人手會不一樣。我們可以算一筆賬,一個(gè)人管理500平方普通倉庫已經(jīng)是個(gè)極限,六萬多
平方需要120多人,采用立體倉庫,13個(gè)人就夠了。每月還少用100多名員工這100多名
員工,工資和費(fèi)用至少在200萬以上。此外,150畝的大信工業(yè)園,6萬多平方的經(jīng)營面積,同時(shí)可以住1千多職工的宿舍,僅僅3個(gè)保安就保證了日常的保安工作,管理的井井有條,同行都佩服萬分。
不難看出,就保安這一項(xiàng)少用了12個(gè)人,一個(gè)人按2000一月工資算,一年每人24000,12個(gè)人就是288000,也就是說,大信給顧客提供的產(chǎn)品,每年有288000張板比別人少1
塊錢。到了終端,這1塊就變成了3塊。事實(shí)勝于雄辯,數(shù)據(jù)說明一切,這又給消費(fèi)者省
了很多錢。
龐學(xué)元同志是一名務(wù)實(shí)的企業(yè)家,踏踏實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在做人,杜絕假大空。他帶
領(lǐng)的企業(yè)從來不玩概念,不?;茏?,不空口說白話,每一句承諾,每一件產(chǎn)品都代表著
大信的形象。12年來,龐學(xué)元同志帶領(lǐng)企業(yè)員工默默在故鄉(xiāng)的熱土上耕耘,從第一套櫥柜,到第一萬到櫥柜;從第一家店到第600家店,破繭而出,化蛹成蝶,一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身后,企業(yè)已經(jīng)不再是當(dāng)年那個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的銳意少年,12年光陰,轉(zhuǎn)瞬即逝,留下的是碩果累累。
反觀行業(yè)里的一些類型企業(yè),沒有實(shí)體支撐,沒有工廠、沒有庫存、沒有工人,只有
一個(gè)名字,卻在市場上肆意包裝,極盡包裝之能事,通過一些花言巧語取得消費(fèi)者的信任,這樣的企業(yè)往往只能取得短暫的成功,卻很難真正贏得市場,贏得消費(fèi)者的口碑。
龐學(xué)元同志深知且始終奉行取之于民,用之于民的道理,消費(fèi)者才是企業(yè)的衣食父母!
龐學(xué)元同志把通過科學(xué)化管理省下來的錢讓利給消費(fèi)者,讓消費(fèi)者真正得到實(shí)惠,龐學(xué)元
同志正用每一次的機(jī)會,每一個(gè)細(xì)節(jié)來兌現(xiàn)自己的承諾:做老百姓買得起的櫥柜。
龐學(xué)元同志在取得行業(yè)與企業(yè)的雙豐收的同時(shí),開始轉(zhuǎn)換經(jīng)營思路,充分利用現(xiàn)有資
源,開拓新的服務(wù)項(xiàng)目。龐學(xué)元同志為了讓讓消費(fèi)者看得清楚,買的放心,積極開展工業(yè)
旅游項(xiàng)目,極大地豐富人們的生活歷程,特別是青少年對企業(yè)的認(rèn)知,以及增加青少年的成長經(jīng)歷。企業(yè)自2010年5月份以來已經(jīng)成功接待了來自北京、上海、徐州、馬鞍山、漯
河、新鄉(xiāng)、商丘、通許等全國各地的工業(yè)旅游團(tuán)16個(gè)、接待參觀游客1091人次。工業(yè)旅
游活動受到了消費(fèi)者的廣泛歡迎,工業(yè)旅游對消費(fèi)者來講,能夠更直觀、更清晰的了解到
櫥柜是如何制作以及如何正確的挑選櫥柜!而企業(yè)最大的收獲就是消費(fèi)者發(fā)自內(nèi)心的信賴
與喜愛!龐學(xué)元同志帶領(lǐng)的大信櫥柜企業(yè)作為國內(nèi)少數(shù)開展工業(yè)旅游的整體廚房企業(yè),體
現(xiàn)的不僅僅是膽量、實(shí)力、自信,更體現(xiàn)了一種社會責(zé)任感。
龐學(xué)元同志為了傳承中國悠久的處方文化,出資建造了國內(nèi)首家廚房文化博物館,使
用面積近2200平方米。廚房文化博物館內(nèi)復(fù)原了古代廚房使用的七星灶,其用料做工與功
能之考究,可與胡雪巖博物館中的七星灶相媲美。此外還模擬古代人生活做飯的實(shí)景以及
建有一系列的廚房文化浮雕等。此博物館邀請了清華大學(xué)教授肖紅先生、國學(xué)大師兼2008
年奧運(yùn)會會徽CI設(shè)計(jì)者張武先生、朱煒先生等國際大師擔(dān)任文化顧問。
龐學(xué)元同志帶領(lǐng)的大信櫥柜企業(yè),不僅僅是霸主,也不僅僅是領(lǐng)軍品牌。他們身上有
領(lǐng)袖的風(fēng)范,有引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的氣魄,有回報(bào)于民的胸懷。龐學(xué)元同志制定了公司未來五
年的宏偉發(fā)展規(guī)劃,立志成為國內(nèi)乃至世界櫥柜行業(yè)的龍頭企業(yè)!
二零一一年三月二十日
第五篇:企業(yè)家座談會發(fā)言稿
座談會上發(fā)言提綱
鐵嶺縣發(fā)改局局長 崔國良
(2021年10月15日)
鐵嶺縣委、縣政府高度重視發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)工作,2015年開始即將發(fā)展電子商務(wù)工作納入縣委、縣政府重點(diǎn)工作,2016年成立了電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)村電子商務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌管理全縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展??h政府投資700多萬元建設(shè)了1400平方米的鐵嶺縣電子商務(wù)運(yùn)營中心,2018年根據(jù)電子商務(wù)發(fā)展需要,投入1000萬元重新建設(shè)2200平方米新的電子商務(wù)綜合服務(wù)中心。五年來,鐵嶺縣在電子商務(wù)工作上投入資金近3000萬元,并取得了一定成果。
截止到目前,全縣共建各類農(nóng)產(chǎn)品綜合電商平臺5個(gè),電商產(chǎn)業(yè)園6個(gè),村級電商服務(wù)平臺113個(gè),跨境電商創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)基地1個(gè),從事地方特色和品牌農(nóng)產(chǎn)品上行銷售的網(wǎng)絡(luò)和微商近5000家,2000多家農(nóng)事企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入淘寶、京東、天貓等網(wǎng)站銷售。阿里巴巴農(nóng)村淘寶項(xiàng)目已在鐵嶺縣建立村淘服務(wù)站60個(gè)。全縣電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)零售額年均增速在20%以上。
在省商務(wù)廳和市商務(wù)局的大力支持下,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2021年鐵嶺縣電商工作取得了很大的進(jìn)步。
(一)獲批國示范項(xiàng)目,推動電商產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過2020年積極申請,今年我縣獲批國家級電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣,全省僅6個(gè)縣獲批,鐵嶺歷史以來第1家。下一步,我們將嚴(yán)格按照國家的相關(guān)要求,結(jié)合國家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范項(xiàng)目的實(shí)施,對鐵嶺縣全縣未來電子商務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)、科學(xué)、精準(zhǔn)的規(guī)劃。我們將重點(diǎn)以網(wǎng)紅鐵嶺打造為切入點(diǎn)和突破點(diǎn),通過對鐵嶺優(yōu)勢產(chǎn)品的網(wǎng)貨化改造,建設(shè)以鐵嶺網(wǎng)紅人才孵化+輸出的模式,帶動本地產(chǎn)品的銷售,通過產(chǎn)品的銷售推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,通過產(chǎn)品銷售打開上下行渠道。最終形成上邊有架構(gòu)、中間有渠道、下邊有帶動的電商業(yè)態(tài),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民富裕的目標(biāo)。
二、積極舉辦大型電商活動,營造電商發(fā)展良好氛圍
(一)舉辦了網(wǎng)上年貨節(jié)。今年的1月20日至2月18日,以“防疫情、保供應(yīng)、促消費(fèi)”為主題開展為期30天的“居家嗨購 網(wǎng)上過年——2021鐵嶺市網(wǎng)上年貨節(jié)”活動,積極引導(dǎo)電商及相關(guān)企業(yè)充分利用網(wǎng)上購物便捷化、非接觸送達(dá)等優(yōu)勢,為群眾采購提供便利的消費(fèi)服務(wù)。電商直播基地、電商企業(yè)紛紛響應(yīng),采取多種形式,激發(fā)網(wǎng)上消費(fèi)潛力,同時(shí)我們開發(fā)了“鐵嶺云商城”、“鐵嶺特產(chǎn)”APP小程序,精選100多個(gè)鐵嶺本地產(chǎn)品,“一站式”滿足群眾對高品質(zhì)年貨的需求。年貨節(jié)期間,銷售額390余萬元。
(二)承辦了第一屆全市直播電商行業(yè)技能大賽。為深入貫徹落實(shí)鐵嶺市委市政府關(guān)于促消費(fèi)工作的部署要求,充分探索和發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”及電商直播優(yōu)勢,提升我市電商主播從業(yè)人員綜合素質(zhì)和能力,發(fā)展電商直播帶貨新經(jīng)濟(jì),9月7日,我們在網(wǎng)紅小鎮(zhèn)承辦了由鐵嶺市總工會、鐵嶺市商務(wù)局主辦的第一屆全市直播電商行業(yè)技能大賽,大賽精選鐵嶺縣30個(gè)特色產(chǎn)品做為參賽選手的供應(yīng)鏈。經(jīng)過半天兩輪的競技,27名主播通過抖音和快手兩個(gè)直播平臺三個(gè)小時(shí)的賽程,累計(jì)成交單數(shù)近850單,銷售額達(dá)4.2萬元。這次活動的承辦可以說無論是對我縣的特色產(chǎn)品還是網(wǎng)紅小鎮(zhèn)來說都是一次意義重大、非常成功的免費(fèi)宣傳推介。
(三)成功舉辦第二屆直播電商節(jié)。按照省商務(wù)廳和市商務(wù)局的整體部署,9月15日至9月30日,我們以“電商直播新消費(fèi)、數(shù)字生活新場景”為主題舉辦了第二屆直播電商節(jié)。電商節(jié)期間,鐵農(nóng)發(fā)優(yōu)選直播電商基地由省商務(wù)廳授予省級電商直播示范基地;任海波、陳佳欣和朱芮等三名主播被評為2020鐵嶺市優(yōu)秀主播;姜國盈&周夢彤、張曉峰、王淳等四名主播被推薦為遼寧省百強(qiáng)主播。電商節(jié)期間,電商企業(yè)、電商平臺以及各大商超積極參予,開展了形式多樣的活動,線上線下共同發(fā)力,預(yù)計(jì)總銷售額可達(dá)5000萬元。此次電商直播節(jié)活動,展示了我縣地方特色產(chǎn)品,提升了電商直播熱度,為進(jìn)一步推動鐵嶺縣電商發(fā)展?fàn)I造了良好的社會氛圍。
(四)正在籌備第二屆遼寧省職工直播技能大賽。大賽時(shí)間初步定于11月下旬,賽事兩天,比地點(diǎn)在鐵嶺縣網(wǎng)紅小鎮(zhèn),參賽選手100名,鐵嶺縣50個(gè)產(chǎn)品做為此次大賽的供應(yīng)鏈。
三、積極培育電商新零售模式,線下線上相融合升級消費(fèi)體驗(yàn)
(一)美團(tuán)優(yōu)選項(xiàng)目。目前有騎手350名、一線員工380人和管理人員20人,分布在鐵嶺縣凡河新區(qū),日均單量1萬單,配送覆蓋銀州區(qū)以及鐵嶺縣(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn))90%以上的地理區(qū)域,各鄉(xiāng)村都有美團(tuán)優(yōu)選授權(quán)推廣團(tuán)點(diǎn)。在鐵嶺已經(jīng)成立中心倉一座,預(yù)計(jì)在鐵嶺縣還要籌建2座分倉(計(jì)劃為大甸子分倉和蔡牛分倉),目前為1400名團(tuán)長,20名司機(jī),30名分揀員解決就業(yè)問題,全年銷售額可達(dá)近4000萬元,平臺覆蓋有效消費(fèi)人口達(dá)5萬人,納稅200萬元/年。
(二)優(yōu)品惠全球優(yōu)質(zhì)食品網(wǎng)紅折扣(鐵嶺)倉項(xiàng)目。投資方為鐵嶺匯中貿(mào)易有限公司,經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋折扣倉儲式超市、產(chǎn)品展示、網(wǎng)紅直播帶貨、云倉服務(wù)、社區(qū)團(tuán)購、農(nóng)副產(chǎn)品的推廣。折扣倉采用倉儲式銷售全球零食、紅酒、飲料等優(yōu)質(zhì)食品,同時(shí)通過“優(yōu)品惠”在線小程序,消費(fèi)者可足不出戶購買折扣倉中所有貨品,當(dāng)日下單,次日送達(dá),利用國際大牌食品的引流能力,加之主播的專業(yè)培訓(xùn)將鐵嶺區(qū)域特色商品(榛子、木耳)等銷往全國。帶動就業(yè)人員70人,日銷售額2-3萬元。
(三)東北大媽全球食品折扣大賣場
由鐵嶺鑫金貝河商貿(mào)有限公司投資建設(shè),折扣倉投資一期500萬、二期預(yù)計(jì)投資500萬。主營淘寶、京東、拼多多、快手、抖音等電商店鋪及服務(wù)各大社區(qū)團(tuán)購平臺,涵蓋農(nóng)副產(chǎn)品、速凍食品、烘培類食品、網(wǎng)紅食品、沖調(diào)飲料、零食堅(jiān)果等多個(gè)品類。3000余種產(chǎn)品。
四、釋放農(nóng)村電商發(fā)展?jié)摿Γ訌?qiáng)倉儲物流體系建設(shè)。以提升物流覆蓋面,釋放農(nóng)村電商發(fā)展?jié)摿槟繕?biāo),積極構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動、供需流通”的縣鄉(xiāng)村三級物流配送體系。一是建立縣級快遞物流分撥中心。在網(wǎng)紅小鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)劃5000平方米,建設(shè)縣級電商物流配送和鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流中轉(zhuǎn)中心。采取免租金的政策來吸引商貿(mào)、貨運(yùn)、倉儲等物流企業(yè)入駐,整合資源,降低成本,抱團(tuán)發(fā)展。目前,順豐、圓通、中通、韻達(dá)、吉兔、德邦、百事、美團(tuán)優(yōu)選等20多家物流企業(yè)已經(jīng)進(jìn)駐。二是建立縣鄉(xiāng)兩級冷鏈倉儲中心。在快遞物流分揀中心附近建設(shè)2400平方米的縣級冷鏈倉儲中心,構(gòu)建生鮮農(nóng)產(chǎn)品分級-預(yù)冷-包裝-儲存-運(yùn)輸?shù)牧Ⅲw鏈條。同時(shí),我們擬優(yōu)選四個(gè)農(nóng)特產(chǎn)品資源豐富、電商基礎(chǔ)較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1個(gè)小型倉儲中心,用于臨時(shí)收集本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)品。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)倉儲中心作為連接生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售的中轉(zhuǎn)站,提高流通效率。三是整合資源借勢發(fā)展。與郵政公司合作,供助郵政公司的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和“村--縣”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)--鐵嶺市”、和“縣--沈陽”快遞運(yùn)輸直達(dá)專線,解決“最后一公里”和“最初一公里”的瓶頸問題。
五、加強(qiáng)直播電商載體建設(shè),打造網(wǎng)紅集聚區(qū)。2020年,鐵嶺縣政府緊緊抓住直播電商發(fā)展新機(jī)遇,放大鐵嶺縣小品藝術(shù)之鄉(xiāng)優(yōu)勢,規(guī)劃建設(shè)縣級直播基地“鐵嶺縣網(wǎng)紅小鎮(zhèn)”。園區(qū)總面積8.8萬平方米包括辦公樓面積3萬平方米,倉儲面積5.8萬平方米(包含3600平方米大型冷庫)?;匾?guī)劃建設(shè)運(yùn)營中心、網(wǎng)紅直播中心、培訓(xùn)教育中心、倉儲物流中心、供應(yīng)鏈選品中心&直播購物中心、網(wǎng)紅文化中心、消費(fèi)娛樂中心、內(nèi)容制作中心和網(wǎng)紅數(shù)據(jù)中心等十個(gè)中心,規(guī)劃建設(shè)期三年,聘請產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理公司對小鎮(zhèn)進(jìn)行綜合管理運(yùn)營。目前,園區(qū)已經(jīng)進(jìn)駐電商及相關(guān)企業(yè)51家,其中,電商直播類企業(yè)22家、MCN機(jī)構(gòu)2家,網(wǎng)紅供應(yīng)鏈企業(yè)2家,物流公司11家。
六、大力開展電商產(chǎn)業(yè)招商,助力電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近兩年來,我們把電商產(chǎn)業(yè)招商做為全縣招商工作的重點(diǎn),特別是在引進(jìn)大的電商平臺、電商運(yùn)營企業(yè),MCN機(jī)構(gòu)和物流企業(yè)上做了大量工作。目前,已經(jīng)引進(jìn)遼寧蜂巢電子商務(wù)有限公司、遼寧夢想文化傳媒有限公司、遼寧雷速達(dá)物流有限公司、優(yōu)品惠全球優(yōu)質(zhì)食品網(wǎng)紅折扣(鐵嶺)倉、易起玩?zhèn)髅接邢薰竞蜄|北大媽全球食品折扣大賣場等項(xiàng)目落戶鐵嶺縣。我們正在與京東洽談合作建設(shè)云倉事宜;鐵嶺電視臺與上田發(fā)展(遼寧)集團(tuán)有限公司合作建設(shè)直播基地項(xiàng)目。
七、跨境電商發(fā)展情況。鐵嶺麗芊電子商務(wù)有限公司聯(lián)合亞馬遜運(yùn)營商投資建設(shè)[鐵嶺匯聚,通達(dá)全球]跨境電商項(xiàng)目。目前已成為遼寧省第一家縣域跨境電商產(chǎn)業(yè)集群。并初步形成了遼跨境電商平臺。進(jìn)而輻射遼寧全境渠道,跨境電商將領(lǐng)跑中國新興經(jīng)濟(jì),成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎,為中小企業(yè)提供了巨大發(fā)展空間。目前我們正趕上中國的制造業(yè)在升級,中國生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,品類越來越豐富,性價(jià)比越來越高,得到越來越多國家的認(rèn)可,我們可以借助跨境電商平臺把MADE IN CHINA銷往全世界。開設(shè)鐵嶺縣本地注冊企業(yè)店鋪北美站、歐洲站、中東站、日本站等7家店鋪。目前剩余運(yùn)營良好店鋪2家。以不囤貨、輕投資、上手快、利潤大的特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)本地特色產(chǎn)品和國內(nèi)服裝、鞋帽、戶外用品、箱包、日用品、工業(yè)品等產(chǎn)品的出口銷售,走出國門銷往世界。目前已初步形成鐵嶺縣跨境電商產(chǎn)業(yè)園區(qū),聯(lián)合鐵嶺師專、遼寧職業(yè)學(xué)院等高校共同運(yùn)營開發(fā)運(yùn)營遼跨境ERP系統(tǒng),并聯(lián)合河南邦耀科技公共運(yùn)營跨境項(xiàng)目等。做到人才統(tǒng)一培訓(xùn),跨境項(xiàng)目統(tǒng)一實(shí)施,目前以形成師專15人師生運(yùn)營小隊(duì)。帶動了大批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。屆時(shí)眾多跨境電商企業(yè)攜自有外貿(mào)公司優(yōu)勢互補(bǔ)、人才云集、相互支持、資源整合,最終實(shí)現(xiàn)共同繁榮。豐富跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈的同時(shí)開啟跨境電商獨(dú)立站建設(shè).預(yù)計(jì)2022年初遼跨境平臺融合完畢,同時(shí)建立歐洲獨(dú)立站。提升銷售額度豐富產(chǎn)品供應(yīng)鏈。達(dá)到年銷售200萬元。