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      銀行開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

      時(shí)間:2019-05-14 17:35:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:銀行開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

      銀行關(guān)于深入開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

      我行繼去年開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)后,今年總行提出服務(wù)提升年,這是總行黨委的一項(xiàng)重大決策。服務(wù)水平的高低、質(zhì)量好壞直接影響到全行的經(jīng)營(yíng)和效益。服務(wù)作為基礎(chǔ)性的工作,已經(jīng)成為一項(xiàng)與質(zhì)量效益和發(fā)展并重的重要工作。因此,*行決定用兩到*年的時(shí)間,著力解決全行服務(wù)能力和服務(wù)水平不適應(yīng)的問(wèn)題,使全行的服務(wù)面貌得到根本改觀,顯著提高客戶滿意度和社會(huì)美譽(yù)度,努力使我行成為國(guó)內(nèi)服務(wù)最好的金融企業(yè)。為深入貫徹落實(shí)總行黨委的決策部署,扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),根據(jù)**行服務(wù)工作考核辦法及******服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我行實(shí)際,特制定*****行關(guān)于深入開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則。

      一、指導(dǎo)思想

      以*******號(hào)文件為指導(dǎo)思想,以解決全行服務(wù)能力和服務(wù)水平不適應(yīng)的問(wèn)題為重點(diǎn),以提高客戶滿意度和社會(huì)美譽(yù)度為目標(biāo),以開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽為載體,以企業(yè)文化建設(shè)為依托,認(rèn)真組織全行員工深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)行關(guān)于深入開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)的重大意義,認(rèn)真履行和全面實(shí)踐“三個(gè)公約”,著力查擺和解決存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)各種行之有效的辦法 和活動(dòng),努力使工行成為國(guó)內(nèi)服務(wù)最好的金融企業(yè)。

      1、要按照方案的要求,逐條落實(shí)確保質(zhì)量。

      一是在動(dòng)員階段要把勁鼓足。要象部隊(duì)?wèi)?zhàn)前動(dòng)員一樣,搞好深入廣泛的發(fā)動(dòng),做到家喻戶曉、人人皆知。分管專業(yè)的行領(lǐng)導(dǎo)要深入到部室,親自宣講,部室經(jīng)理要主持,確保不落一人,不走過(guò)場(chǎng)。人人都要寫(xiě)心得、談感想,人人都要?jiǎng)悠饋?lái)。同時(shí),要積極營(yíng)造氛圍,真正形成一種齊心協(xié)力抓服務(wù)的局面。

      二是在學(xué)習(xí)階段要把理說(shuō)清。要向員工講清總行開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)的重要意義,讓員工把對(duì)服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)提升到與經(jīng)營(yíng)效益和發(fā)展并重的位置上來(lái)。要吃透上級(jí)行關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)總行服務(wù)工作的“八要、九不、十做到”,真正把學(xué)習(xí)的熱情轉(zhuǎn)換成工作的動(dòng)力。要定期組織員工進(jìn)行討論和座談,部室要做好記錄,員工要寫(xiě)好筆記,辦公室將不定期地進(jìn)行檢查。

      三是在查擺階段要把脈把準(zhǔn)。要真正弄清問(wèn)題出在哪,癥結(jié)是什么,如何來(lái)改進(jìn),怎樣出成果。這個(gè)階段是主題活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)是要解決好執(zhí)行力不夠的問(wèn)題。查找問(wèn)題要做到橫不攀,豎不比,扎扎實(shí)實(shí)正自己。要制定好整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。整改方案既切合工作實(shí)際,又符合當(dāng)前金融改革形勢(shì)要求;既具有針對(duì)性,又具有實(shí)效性,確保整改重點(diǎn)突出、整改時(shí)間限時(shí)、整改責(zé)任明確、整改措施有力。

      四是在開(kāi)展活動(dòng)前要把準(zhǔn)備工作做實(shí)。各部室要按照支行的統(tǒng)一安排,組織員工按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)一些集中組織開(kāi)展的活動(dòng),特別是比賽的項(xiàng)目,要早定人員,早做準(zhǔn)備。

      2、要圍繞方案的要求,開(kāi)展活動(dòng)抓出特色。

      要運(yùn)用多種形式、多種渠道,開(kāi)展各種扎實(shí)有效的活動(dòng)全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)向縱深發(fā)展;要以飽滿的熱情和忘我的干勁抓好服務(wù)工作。

      支行擬用九個(gè)方法,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)。所謂八個(gè)辦法,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要組織開(kāi)展八項(xiàng)活動(dòng),具體內(nèi)容為:

      一是開(kāi)展一次大討論。要緊緊圍繞“服務(wù)是銀行永恒的主題”進(jìn)行一次員工思想認(rèn)識(shí)“大討論”,各單位可根據(jù)本行實(shí)際,針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題自行確定討論題目,組織員工開(kāi)展討論。重點(diǎn)在深入探討股改后如何進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念,拓展服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)效率上下功夫、作文章。

      二是開(kāi)展一次大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)年宣傳活動(dòng)。*月中旬將組織**人參加的,題為“深入開(kāi)展服務(wù)提升年”活動(dòng)的大型戶外宣傳活動(dòng)。

      三是召開(kāi)一次銀企座談會(huì)活動(dòng)。通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng),大造聲勢(shì),大力宣傳我行的金融產(chǎn)品與服務(wù),增進(jìn)銀企關(guān)系,拉近與客戶的距離,對(duì)外樹(shù)立我行的良好形象。

      四是舉行一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽。

      五是舉行一次業(yè)務(wù)知識(shí)演講賽。

      六是召開(kāi)一次讀書(shū)演講會(huì),檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

      七是開(kāi)展一次服務(wù)“金點(diǎn)子”“獻(xiàn)策評(píng)比活動(dòng)。就如何提高服務(wù)效率、如何拓展服務(wù)內(nèi)涵、怎樣識(shí)別潛在客戶、怎樣留住優(yōu)質(zhì)客戶等方面,在全行員工中開(kāi)展建議搜集活動(dòng),希望全員進(jìn)言獻(xiàn)策,支行將對(duì)被采納的建議給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

      八是進(jìn)行一次讀好書(shū)、推薦好文章活動(dòng)。

      支行要在總結(jié)近年來(lái)支行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,編寫(xiě)一本服務(wù)規(guī)范手冊(cè)供全行員工進(jìn)行學(xué)習(xí),用以規(guī)范全行的服務(wù)工作。同時(shí),要組織開(kāi)展讀好一本書(shū)活動(dòng)。行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀“細(xì)節(jié),決定成敗”這本書(shū),提高抓落實(shí)的能力和執(zhí)行力。

      3、要落實(shí)方案的要求,搞好宣傳培養(yǎng)典型。

      一是要廣開(kāi)宣傳渠道。對(duì)內(nèi)充分利用好“網(wǎng)訊”這一宣傳平臺(tái),大力宣傳報(bào)道各部室在服務(wù)工作中先進(jìn)理念、經(jīng)驗(yàn)做法、心得體會(huì)及服務(wù)建議;支行將開(kāi)辟簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等,全行員工都要涌躍投稿。要在全行員形成“客戶至上、服務(wù)至上”的企業(yè)文化氛圍,達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同提高的目的;對(duì)外通過(guò)當(dāng)?shù)貓?bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體宣傳報(bào)道,通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛標(biāo)語(yǔ)燈箱、擺放宣傳版等多種渠道,積極宣傳我行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展動(dòng)態(tài),為深入開(kāi)展“服務(wù)提升年”營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

      二是要加強(qiáng)對(duì)典型的選樹(shù)和培植。在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,把培植典型的工作做為一項(xiàng)大事來(lái)抓,通過(guò)典型的示范作用和帶頭作用,引導(dǎo)全行員工掀起比學(xué)趕幫超的熱潮。

      三是要組織好培訓(xùn)。要認(rèn)真落實(shí)“目標(biāo)明確、人員落實(shí)、時(shí)間保證、效果明顯、內(nèi)容全面”培訓(xùn)要求,并做到有所創(chuàng)新。第一,要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)理念,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。第二,要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式,形成特色機(jī)制。第三,要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)對(duì)象,突出人本效應(yīng)。今年支行將實(shí)施“三個(gè)層面”的培訓(xùn)制度:首先是加強(qiáng)對(duì)管理層的培訓(xùn),著重進(jìn)行服務(wù)理念培訓(xùn)、服務(wù)理論培訓(xùn)、服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn),當(dāng)好“先行者”和“領(lǐng)路人”;其次是加強(qiáng)對(duì)骨干力量的培訓(xùn),啟用一批業(yè)務(wù)好、精通服務(wù)、素質(zhì)棒的人才,創(chuàng)建一支由思想骨干、技術(shù)骨干、管理骨干、操作骨干組成的,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神的服務(wù)骨干隊(duì)伍。

      第二篇:關(guān)于開(kāi)展“法治文化提升年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

      **委發(fā)〔2011〕30號(hào)

      關(guān)于開(kāi)展“法治文化提升年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

      法治文化作為法治建設(shè)的思想基礎(chǔ),是法治建設(shè)的靈魂,也是法治社會(huì)的重要支柱和內(nèi)在動(dòng)力。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省法治文化提升工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,廣泛深入開(kāi)展群眾性法治文化活動(dòng),大力弘揚(yáng)法治精神,全面推動(dòng)區(qū)域法治建設(shè),率先建成“全國(guó)法治鄉(xiāng)”,決定在全鄉(xiāng)開(kāi)展“法治文化提升年”活動(dòng),特制定實(shí)施意見(jiàn)如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)實(shí)力雄厚、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、文化繁榮、人民幸福的現(xiàn)代化新市區(qū)目標(biāo),以“弘揚(yáng)法治精神,傳播法治文化,建設(shè)法治**”為主題,堅(jiān)持法治與文化互動(dòng)融合,把法治文化作為區(qū)域法治建設(shè)的重要抓手,作為全鄉(xiāng)“四項(xiàng)建設(shè)”的重要內(nèi)容,更好地滿足人民群眾的法律文化需求,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)營(yíng)造濃郁的法治氛圍。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      實(shí)施法治文化建設(shè),積極開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),把法治文化納入到豐富多彩的社會(huì)大文化當(dāng)中,滲透到企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、校園文化、行業(yè)文化、地域文化等文化建設(shè)當(dāng)中,融入到社會(huì)生活、娛樂(lè)、休閑、旅游當(dāng)中,優(yōu)化配置各種社會(huì)資源,實(shí)行產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作,推進(jìn)法治文化建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)三到五年的努力,在全鄉(xiāng)打造和培育一批各具特色的法治文化產(chǎn)品和法治文化品牌,有效發(fā)揮法治文化的教育引導(dǎo)功能,在全社會(huì)樹(shù)立法治信仰、形成法治風(fēng)尚,初步形成具有時(shí)代特征、**特色的法治文化,為**走在新一輪科學(xué)發(fā)展的前列創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      1、法治文化機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè),要以“公平、正義”為主題,與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,廣泛深入開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),通過(guò)生動(dòng)活潑的形式、獨(dú)特新穎的載體,在部門(mén)、行業(yè)和系統(tǒng)搭建機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)平臺(tái),打造富有機(jī)關(guān)特色和時(shí)代精神的法治文化。

      2、法治文化村。加強(qiáng)村文化建設(shè),要建立完善法治文化宣傳欄、法制閱覽室、法律援助(服務(wù))室、法制學(xué)校、村民法治廣場(chǎng)等傳播陣地,充分發(fā)揮法制宣傳員、村志愿者以及社團(tuán)組織作用,以“法律進(jìn)村”為載體,開(kāi)展法治文化系列活動(dòng),努力形成百花齊放、爭(zhēng)奇斗艷的生動(dòng)局面。

      3、法治文化企業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè),要以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本動(dòng)力,與企業(yè)依法自治、誠(chéng)信建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相融合,通過(guò)設(shè)立律師事務(wù)部、法律顧問(wèn)以及配備法制宣傳專職干事、法制宣傳員等舉措,開(kāi)展形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),激發(fā)企業(yè)法治文化的生機(jī)與活力。

      4、校園法治文化。加強(qiáng)校園法治文化建設(shè),要充分發(fā)揮學(xué)校主渠道作用,深入開(kāi)展法治文化進(jìn)校園活動(dòng),組織開(kāi)展青少年法制夏令營(yíng)、法制小故事講演、法制漫畫(huà)創(chuàng)作比賽、法制影視觀摩、模擬法庭等活動(dòng),不斷創(chuàng)新校園法治文化載體,增強(qiáng)互動(dòng)效果,為青少年健康成長(zhǎng)提供良好的法制教育環(huán)境。

      5、法治文化街區(qū)。建設(shè)法治文化街區(qū),要在企業(yè)集中街區(qū)或商業(yè)街,因勢(shì)利導(dǎo)地利用電子顯示屏、廣告燈箱、公交候車(chē)亭、警務(wù)幕墻、宣傳畫(huà)廊、宣傳橫幅等開(kāi)展法治文化的宣傳,通過(guò)定期開(kāi)展法制宣傳、法律服務(wù)等活動(dòng),形成濃郁的法治文化氛圍,逐步建立起法治文化一條街。

      6、法治文化廣場(chǎng)。建設(shè)法治文化廣場(chǎng),要以法治文化廣場(chǎng)為依托,以群眾性文化活動(dòng)為載體,定期舉辦法制展板巡展、法治文藝演出,定期組織執(zhí)法人員開(kāi)展法律法規(guī)咨詢、發(fā)放法治文化宣傳品、依法維權(quán)等集中服務(wù)活動(dòng),使廣大市民在潛移默化中感受到法治文化的熏陶、教育。

      7、法治文化長(zhǎng)廊。建設(shè)法治文化長(zhǎng)廊,要結(jié)合城市建設(shè),在城鄉(xiāng)街道、城鎮(zhèn)休閑廣場(chǎng)、社區(qū)市民廣場(chǎng)、城鄉(xiāng)中小學(xué)校、機(jī)關(guān)院落、城市建設(shè)工地等公益場(chǎng)所,通過(guò)法律雕塑、法制漫畫(huà)、法制圖片展等形式,建設(shè)集知識(shí)性、趣味性為一體的法治文化長(zhǎng)廊,形成城鄉(xiāng)獨(dú)特的法治文化。

      8、法治主題公園。建設(shè)法治主題公園,要借助市民公園原有設(shè)施,大量注入法治元素和文化特色,以古今法治人物石刻,法治名言警句、誠(chéng)信格言壁刻、地雕,法治對(duì)聯(lián),法治書(shū)畫(huà)展等形式,開(kāi)辟法治文化景觀路,搭建“法治文化大舞臺(tái)”,形成集休閑、健身、學(xué)習(xí)、游憩于一體的娛樂(lè)場(chǎng)所。

      9、法治文藝宣傳。開(kāi)展法治文藝宣傳,要整合區(qū)域文化藝術(shù)團(tuán)體、街道文化站等資源,充分發(fā)揮民間文藝團(tuán)體和民間藝人作用,大力創(chuàng)作優(yōu)秀的法治文化作品,并以“和諧**大舞臺(tái)”、法治文藝下鄉(xiāng)等活動(dòng)為載體,開(kāi)展法治文藝調(diào)演、巡回演出等活動(dòng),使之成為市民接受法律熏陶的主要渠道。

      10、法治網(wǎng)絡(luò)宣傳。開(kāi)展法治網(wǎng)絡(luò)宣傳,要利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極傳播法治文化,弘揚(yáng)法治精神。要積極建設(shè)法治網(wǎng)站,將網(wǎng)站作為法治文化建設(shè)的重要陣地,實(shí)現(xiàn)資源共享,整體聯(lián)動(dòng),適時(shí)鏈接,并借助部門(mén)政務(wù)網(wǎng),積極開(kāi)展法制宣傳教育,在全區(qū)形成濃厚的法治文化氛圍。

      四、具體措施

      1、深入開(kāi)展普法教育,著力強(qiáng)化法治意識(shí)。堅(jiān)持法治文化與法制教育相結(jié)合,把法治精神、法治意識(shí)、法治理念融入到普法教育之中,體現(xiàn)在人們的日常生活和行為之中,努力在全社會(huì)樹(shù)立法律信仰,形成崇尚法治的濃烈氛圍,使法制宣傳教育工作始終與時(shí)代發(fā)展同行,與社會(huì)進(jìn)步同步。要健全完善各類人員學(xué)法用法長(zhǎng)效機(jī)制,在全民普法的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、流動(dòng)人口和農(nóng)民的法制宣傳教育。要積極拓展法制宣傳教育的領(lǐng)域,創(chuàng)新工作載體,豐富活動(dòng)形式,擴(kuò)大法制宣傳教育的覆蓋面,提升群眾的參與度。

      2、有效整合文化資源,積極培育法治文化。各村和各單位要結(jié)合本地本部門(mén)實(shí)際,將法治文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化、行業(yè)文化、旅游文化、校園文化、企業(yè)文化、環(huán)境文化等有機(jī)結(jié)合,與開(kāi)展的各種主題教育相結(jié)合。以傳統(tǒng)文化為載體和傳播手段,將法律與文化相融合,從過(guò)去的說(shuō)教式、灌輸式、被動(dòng)式向文化熏陶、感性共鳴、理性思考、自覺(jué)接受的形式轉(zhuǎn)化,借文化的載體和形式開(kāi)辟更為廣闊的法治新天地。要積極開(kāi)展各種形式的法治文藝調(diào)演活動(dòng),努力把教育活動(dòng)與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓參與者不知不覺(jué)地受到生動(dòng)形象、潛移默化的法律熏陶。

      3、切實(shí)加強(qiáng)陣地建設(shè),努力營(yíng)造法治氛圍。各村和各單位要選擇百姓關(guān)注、具有時(shí)代特征、地方特色的有影響的事件,設(shè)計(jì)各種形式的活動(dòng),動(dòng)員群眾廣泛參與。要加強(qiáng)街道文化站、村文化室等公共文化設(shè)施建設(shè),不斷增加法治文化的內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)公共信息資源的整合,充分運(yùn)用法制宣傳廣告牌、電子顯示屏、法制宣傳櫥窗和手機(jī)短信等傳播法治信息。要發(fā)揮報(bào)紙、廣播、等大眾傳媒在法

      制宣傳教育中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大法制節(jié)目、欄目的覆蓋面。要加強(qiáng)法治網(wǎng)站以及其他政務(wù)網(wǎng)站有關(guān)法治專欄建設(shè),豐富法治文化內(nèi)容,增強(qiáng)與群眾的交流互動(dòng)。

      4、不斷豐富法治實(shí)踐,大力弘揚(yáng)法治精神。堅(jiān)持法治文化與法治實(shí)踐相結(jié)合,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,將法治文化滲入到創(chuàng)建“全國(guó)法治區(qū)”活動(dòng)之中,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、執(zhí)法部門(mén)依法行政、司法機(jī)關(guān)公正司法水平,提升全社會(huì)法治化管理水平。滲透到村、企業(yè)、學(xué)校等基層依法治理之中,建立和規(guī)范基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展、利益協(xié)調(diào)、矛盾處理、社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理機(jī)制,引導(dǎo)基層組織和基層干部依法辦事,引導(dǎo)基層群眾依法參與公共管理,鞏固和發(fā)展法治文化賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

      五、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各村和各單位要高度重視法治文化建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到法治文化建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的十七大精神、踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活動(dòng),是全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃的重要抓手,是深入推進(jìn)法治**建設(shè)的實(shí)際行動(dòng),要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程,分解任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)抓緊抓好,確保法治文化建設(shè)工作落實(shí)到位。

      2、整體聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)。各村和各單位要結(jié)合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,突出重點(diǎn),整合資源,有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn)。黨委宣傳部門(mén)和司法行政、文化等部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用,組織開(kāi)展富有地方特色的法治文化活動(dòng)。各新聞媒體要加強(qiáng)統(tǒng)籌、積極配合,強(qiáng)化輿論引導(dǎo)作用,努力營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍。

      3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),打造特色。各村和各單位要圍繞“五五”普法規(guī)劃和創(chuàng)建“全國(guó)法治區(qū)”目標(biāo)任務(wù),立足于培育具有地域和行業(yè)特色的法治文化,在深化內(nèi)容、豐富載體、擴(kuò)大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路,努力形成本地本部門(mén)的法治文化建設(shè)的特色品牌。全鄉(xiāng)將組織開(kāi)展“法治文化示范點(diǎn)”等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),全方位推進(jìn)法治文化建設(shè)。

      4、以人為本,務(wù)求實(shí)效。各村和各單位要把法治文化建設(shè)作為文化**建設(shè)的重要內(nèi)容,與深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合,與廉政文化建設(shè)相結(jié)合,與慶祝新中國(guó)成立62周年等重大紀(jì)念活動(dòng)相結(jié)合,著力提升法治文化的引導(dǎo)力、滲透力和創(chuàng)造力,為創(chuàng)建“全國(guó)法治鄉(xiāng)”提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

      中共東??h**鄉(xiāng)委員會(huì)

      二〇一一年三月十五日

      第三篇:市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委開(kāi)展服務(wù)績(jī)效提升年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

      為深化機(jī)關(guān)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)及其工作人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)實(shí)效,進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新,更好地發(fā)揮市級(jí)機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的作用,經(jīng)研究,決定2009年在市級(jí)機(jī)關(guān)組織開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)?,F(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn):

      一、充分認(rèn)識(shí)提升機(jī)關(guān)服務(wù)績(jī)效的重要意義

      市那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn級(jí)機(jī)關(guān)作為市委、市政府的工作部門(mén),既是全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的組織者、管理者,又是聯(lián)系基層群眾的橋梁和紐帶。市級(jí)機(jī)關(guān)的工作績(jī)效如何,直接關(guān)系到市委、市政府決策部署能否在全市順利貫徹落實(shí),關(guān)系到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程,關(guān)系到黨和政府在基層和群眾中的形象。近年來(lái),市級(jí)機(jī)關(guān)通過(guò)開(kāi)展“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動(dòng),大力推進(jìn)效能建設(shè),黨員干部的思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)理念、工作效能有了新的提高,敢于負(fù)責(zé),勇于探索,善于創(chuàng)新,樂(lè)于服務(wù)成為越來(lái)越多機(jī)關(guān)黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。但應(yīng)該看到,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),對(duì)照市委、市政府的新要求和基層、群眾的新需求,機(jī)關(guān)服務(wù)績(jī)效還有很大的提升空間,必須與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新,繼續(xù)下功夫提高服務(wù)效能,提升服務(wù)績(jī)效。開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng),是深化“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)的又一新的平臺(tái)和載體,對(duì)于提高機(jī)關(guān)服務(wù)的質(zhì)量和水平,更充分地發(fā)揮市級(jí)機(jī)關(guān)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛中的骨干帶頭作用,提升市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)的社會(huì)形象都具有重要的意義。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)(單位)黨組織要從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度充分認(rèn)識(shí)組織開(kāi)展好“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)的重要性和緊迫性,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織安排,落實(shí)推進(jìn)舉措,確?;顒?dòng)廣泛深入扎實(shí)開(kāi)展。

      二、明確“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)的基本要求和主要內(nèi)容

      開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“勇當(dāng)江蘇跨越發(fā)展的領(lǐng)先者、勇當(dāng)江北科學(xué)發(fā)展的排頭兵、勇當(dāng)蘇中和諧發(fā)展的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo),以增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、前瞻性、針對(duì)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性,提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量、效率和效益為核心,以幫助基層化解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的瓶頸因素,解決發(fā)展中遇到的矛盾和困難為重點(diǎn),突出“改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)能力,提高服務(wù)效能,提升服務(wù)績(jī)效”這一主題,繼續(xù)倡導(dǎo)“敢于負(fù)責(zé),勇于探索,善于創(chuàng)新,樂(lè)于服務(wù)”的良好風(fēng)氣,努力將機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)工作人員打造成服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)實(shí)、績(jī)效高的服務(wù)隊(duì)伍,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛、總體建成全面小康做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      (一)以推進(jìn)思想解放為先導(dǎo),創(chuàng)新服務(wù)理念。進(jìn)一步解放思想是推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)理念創(chuàng)新,提高機(jī)關(guān)服務(wù)績(jī)效的前提。解放思想本質(zhì)是實(shí)踐問(wèn)題,必須以實(shí)踐為動(dòng)力,以實(shí)踐為目的,以實(shí)踐為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,繼續(xù)查找機(jī)關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率特別是服務(wù)理念等方面存在的差距,努力探索幫助基層群眾化解制約發(fā)展瓶頸因素、解決發(fā)展中遇到突出問(wèn)題的方法和途徑,著力解決“話好聽(tīng)、事難辦”、“溫柔一刀”等問(wèn)題。要堅(jiān)持在解放思想中進(jìn)一步創(chuàng)新符合科學(xué)發(fā)展觀要求的機(jī)關(guān)工作理念,牢固確立機(jī)關(guān)工作本質(zhì)是服務(wù)的意識(shí),堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、貼心服務(wù);在解放思想中進(jìn)一步樹(shù)立與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)的機(jī)關(guān)服務(wù)理念,強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)的績(jī)效意識(shí),堅(jiān)持用新目標(biāo)引導(dǎo)創(chuàng)優(yōu),用新思路思考問(wèn)題,用新方法推動(dòng)工作,大力推進(jìn)高績(jī)效服務(wù)。要按照保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的總體部署,創(chuàng)新服務(wù)理念,提升服務(wù)績(jī)效,改善服務(wù)質(zhì)量,著力轉(zhuǎn)變影響和制約科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制,把精力集中到服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展、解決企業(yè)困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推全面小康上來(lái)。

      (二)以實(shí)施“五零”標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn),完善服務(wù)機(jī)制。一是“零障礙”。策應(yīng)行政服務(wù)中心管理改革,積極推進(jìn)工作流程再造。進(jìn)一步理順事權(quán)關(guān)系,明確職責(zé)權(quán)限,提高執(zhí)行能力,逐步建成責(zé)任明確、程序科學(xué)、銜接順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、精干高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行體系,使工作流程路徑最短、環(huán)節(jié)最少、程序最科學(xué)。二是“零距離”。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式和方法,拉近與服務(wù)對(duì)象的距離,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性。要大力倡導(dǎo)親情服務(wù)、貼心服務(wù),引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員站在基層和群眾的角度考慮問(wèn)題,真心實(shí)意為基層群眾辦實(shí)事,做好事。三是“零缺失”。要根據(jù)部門(mén)(單位)職能、任務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行結(jié)構(gòu),建立滿足服務(wù)需求,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的機(jī)關(guān)工作格局,認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、ab崗、瀆失職追究等制度,確保服務(wù)工作到位不缺位。四是“零差錯(cuò)”。要進(jìn)一步完善監(jiān)督、檢查、考核、激勵(lì)、責(zé)任追究等機(jī)制,促使機(jī)關(guān)職工增強(qiáng)工作的責(zé)任心,全面掌握本部門(mén)、本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),保障機(jī)關(guān)服務(wù)一絲不茍、精益求精,準(zhǔn)確無(wú)誤。五是“零投訴”。主動(dòng)、人罪 帶著軍隊(duì)玩穿越 都市全異能大師 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

      熱情、耐心地為基層和群眾服務(wù),待人要熱誠(chéng),不許對(duì)群眾冷言冷語(yǔ);服務(wù)要主動(dòng),不許對(duì)群眾漠不關(guān)心;工作要過(guò)細(xì),不許對(duì)群眾缺乏耐心;辦事要公正,不許對(duì)群眾親疏有別。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)單位工作人員“五條禁令”,讓基層和群眾滿意。

      (三)以提升服務(wù)績(jī)效為導(dǎo)向,提高服務(wù)水平。開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng),一定要堅(jiān)持以提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量、效率和效益為核心,把增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的實(shí)效性作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要認(rèn)真制定績(jī)效提升目標(biāo),落實(shí)績(jī)效提升舉措,強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)績(jī)效管理,完善機(jī)關(guān)服務(wù)績(jī)效考核,使活動(dòng)真正成為增強(qiáng)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建實(shí)效性的重要載體和抓手。要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),努力提高創(chuàng)造性開(kāi)展部門(mén)和單位工作的藝術(shù)和本領(lǐng),敢于和善于干沒(méi)有先例的事、承擔(dān)責(zé)任的事、需要變通的事,以改革和創(chuàng)新破解發(fā)展中的新難題,以政策和環(huán)境的創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)發(fā)展上的新優(yōu)勢(shì),面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)緊、工作壓力大、發(fā)展要求高的新情況,把服務(wù)發(fā)展作為重中之重,把政策放到最寬,將效率提到最高,將收費(fèi)降到最低。要不斷提高機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、法律意識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)水平,全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部掌握和運(yùn)用政策的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)能力和破解發(fā)展難題的能力,努力以機(jī)關(guān)干部個(gè)體能力的提高,支撐機(jī)關(guān)整體能力的加強(qiáng),真正把提升服務(wù)績(jī)效落到實(shí)處,切實(shí)提高服務(wù)水平。

      三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)認(rèn)真策劃,精心組織。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)(單位)黨組織要從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真謀劃,精心組織,落實(shí)措施,確?;顒?dòng)廣泛深入扎實(shí)開(kāi)展。

      1.宣傳發(fā)動(dòng)階段(3-4月份)

      市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)要組建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,認(rèn)真制訂“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,明確分工領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。要廣泛宣傳發(fā)動(dòng),讓全體黨員干部明確開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求,確?;顒?dòng)的參與率和覆蓋面。要加大社會(huì)宣傳的力度,通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)、電子顯示屏等向社會(huì)公示服務(wù)績(jī)效提升的目標(biāo)、提升服務(wù)績(jī)效的舉措及服務(wù)承諾,營(yíng)造氛圍,擴(kuò)大影響。

      2.自查自糾階段(5-6月份)

      市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)要全面發(fā)動(dòng)、全員參與,全面進(jìn)行自查自糾。認(rèn)真查找機(jī)關(guān)服務(wù)理念、標(biāo)準(zhǔn)、能力、質(zhì)量、效率、效益等方面存在的差距,針對(duì)查出的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),認(rèn)真做好自糾工作,努力探索幫助基層群眾化解制約發(fā)展瓶頸因素、解決發(fā)展中遇到突出問(wèn)題的方法和途徑。市級(jí)機(jī)關(guān)工委將于6月份召開(kāi)“服務(wù)績(jī)效提升年”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

      3.整改階段(7-10月份)

      各部門(mén)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)自查自糾階段收集反饋的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類歸集,制定切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)責(zé)任科室和個(gè)人,認(rèn)真整改,及時(shí)處理,同時(shí)制定整改時(shí)間表,創(chuàng)造條件加以解決。對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題和典型案件,要嚴(yán)肅處理并通報(bào)。整改過(guò)程中,要認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,有針對(duì)性地建立和完善規(guī)章制度,形成按制度辦事,依制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。要在整改工作結(jié)束后,對(duì)自查自糾和整改工作全面進(jìn)行總結(jié),于10月底前形成書(shū)面總結(jié)材料報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)工委。

      4.總結(jié)評(píng)議階段(11-12月份)

      12月份召開(kāi)市級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)組織總結(jié)考核。根據(jù)測(cè)評(píng)、考核及明查暗防情況,對(duì)各部門(mén)開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

      (二)落實(shí)措施,注重實(shí)效。要以基層和群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以解決實(shí)際問(wèn)題為目的,防止形式主義。要貫徹建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃的要求,扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提升機(jī)關(guān)服務(wù)績(jī)效。

      (三)落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)考核。開(kāi)展“服務(wù)績(jī)效提升年”活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,改進(jìn)干部作風(fēng),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn),是加強(qiáng)黨建工作的有效途徑。市級(jí)機(jī)關(guān)工委將開(kāi)展活動(dòng)情況作為考核市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要指標(biāo),列入市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容認(rèn)真加以考核和評(píng)比。

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      第四篇:關(guān)于開(kāi)展“黨建管理提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

      關(guān)于開(kāi)展“黨建管理提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

      所屬各單位:

      根據(jù)XXX年集團(tuán)黨委重點(diǎn)工作總體部署,為進(jìn)一步提升基層黨組織組織力,不斷鞏固黨建基層基礎(chǔ)工作,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定在集團(tuán)各級(jí)黨組織中開(kāi)展“黨建管理提升年”活動(dòng)。特制定如下實(shí)施意見(jiàn):

      一、指導(dǎo)思想

      以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,按照新時(shí)代國(guó)企黨建總要求,堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針,引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員“踐行新思想、崗位作貢獻(xiàn)”,以提高黨建工作質(zhì)量和水平的實(shí)際成效,引領(lǐng)和保障集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。

      二、任務(wù)目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展“黨建管理提升年”活動(dòng),著力強(qiáng)化各級(jí)黨組織從嚴(yán)管黨治黨的思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步做實(shí)黨建“基本功”,不斷促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效,使集團(tuán)黨建基層基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績(jī)。

      三、工作措施

      (一)提升政治引領(lǐng)力

      深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。要把深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》和《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷),尤其是習(xí)近平總書(shū)記考察xx時(shí)的重要講話精神,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

      加強(qiáng)思想政治建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作。突出理想信念教育和黨性培養(yǎng)鍛煉,認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP開(kāi)展學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真落實(shí)主題黨日活動(dòng)要求,做到時(shí)間、人員、主題“三明確”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,努力提高黨員教育管理工作質(zhì)量和成效。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)宣傳資源整合,推進(jìn)融媒體建設(shè)。

      強(qiáng)化兩個(gè)核心作用。全面落實(shí)《公司章程》中黨建工作各項(xiàng)要求,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格落實(shí)“前置程序”和黨委會(huì)議事規(guī)則,黨委會(huì)每月不少于1次。持續(xù)推進(jìn)黨組織設(shè)置,確

      保組織設(shè)置全覆蓋。全面執(zhí)行黨組織報(bào)告工作機(jī)制;全面落實(shí)黨組織按期換屆工作,對(duì)需要延期或者提前換屆的,必須認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān),延長(zhǎng)或者提前期限一般不超過(guò)1年。落實(shí)“四同步四對(duì)接”要求,配齊配強(qiáng)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)等專職干部,繼續(xù)推進(jìn)黨支部書(shū)記專職化,專職黨(總)支部書(shū)記與同一層次經(jīng)營(yíng)管理人員要做到“同級(jí)同薪同責(zé)”。

      (二)提升組織凝聚力

      1、加強(qiáng)支部建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,切實(shí)落實(shí)黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾等七項(xiàng)職責(zé)。各單位要結(jié)合實(shí)際,做好支部設(shè)置及調(diào)整,制訂黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)方案,加強(qiáng)對(duì)支部的日常管理和考核,推動(dòng)基層黨支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、查找問(wèn)題、整改提升。加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍和支部班子隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)“2+3”培訓(xùn)、日常教育管理,提升能力素質(zhì),切實(shí)把思想政治工作落到支部,把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員落到支部,把群眾工作落到支部,使黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

      2、嚴(yán)格黨的組織生活制度。按照“三定四有”要求,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉、堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)、談心談話、黨員民主評(píng)議等黨的組織生活制度,進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員“雙重組織生活+”,拓寬領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系基層的渠道,每年在本單位范圍內(nèi)公布黨員領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“雙重組織生活+”的情況。

      3、抓好發(fā)展黨員工作。充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、規(guī)范程序要求;認(rèn)真落實(shí)在積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員等不同階段的工作任務(wù);嚴(yán)格落實(shí)《入黨志愿書(shū)》草表審核制度;注重文書(shū)材料歸檔工作。發(fā)展名額要向一線、向黨員空白班組傾斜。基層黨組織每半年要對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行1次自查,集團(tuán)將結(jié)合上級(jí)要求組織督查,并針對(duì)發(fā)展黨員的薄弱環(huán)節(jié),對(duì)《黨建管理制度手冊(cè)·發(fā)展黨員工作分冊(cè)》進(jìn)行修訂,同時(shí)組織開(kāi)展發(fā)展黨員工作的專題培訓(xùn),確保執(zhí)行到位。

      4、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。全面推廣“黨支部管理平臺(tái)”的應(yīng)用,第二季度開(kāi)展1次平臺(tái)應(yīng)用情況的專項(xiàng)督查,并納入黨建責(zé)任制考核。加強(qiáng)黨建網(wǎng)工作,抓好信息更新和黨員評(píng)論工作,提高黨員評(píng)論質(zhì)量。加強(qiáng)黨費(fèi)和黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理工作,每個(gè)黨員要按規(guī)定交納黨費(fèi),黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)要做到年初有預(yù)算,過(guò)程有管理、成效有評(píng)估。加強(qiáng)黨建陣地管理,把目視看板的動(dòng)態(tài)更新和黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室的日常管理,納入支部日常管理。堅(jiān)持“五同步”,繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)承包工黨員的管理工作。落實(shí)困難黨員的常態(tài)化走訪慰問(wèn)工作,進(jìn)一步健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)“112行動(dòng)”,加強(qiáng)與基層的聯(lián)系溝通。

      (三)提升發(fā)展推動(dòng)力

      1、堅(jiān)持“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離”的工作要求。各級(jí)黨組織和廣大黨員要牢記習(xí)近平總書(shū)記對(duì)XX工作的殷切囑托,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持圍繞中心開(kāi)展工作,切實(shí)把黨支部的基本職能融入到中心工作中去,把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中的問(wèn)題,作為黨組織發(fā)揮作用的重要抓手,把工作業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。深入開(kāi)展課題攻關(guān)、立功競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極推動(dòng)黨員亮身份、黨員責(zé)任區(qū)、創(chuàng)旗承諾等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員先鋒模范作用,提高工作績(jī)效。要教育黨員自覺(jué)對(duì)標(biāo)組織要求、對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型,見(jiàn)賢思齊、錘煉黨性;要弘揚(yáng)突擊隊(duì)精神,深化“黨工團(tuán)突擊隊(duì)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員以身作則,并在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)和生活等各方面,發(fā)揮好先鋒模范作用。

      3、開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建。要緊貼企業(yè)實(shí)際、緊貼中心工作、緊貼黨員思想,創(chuàng)新黨建工作方法、豐富黨建工作內(nèi)容,積極開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),做到載體有創(chuàng)新、方法有突破、舉措有亮點(diǎn)、工作有特色、品牌可推廣,努力培育打造品牌叫得響、作用發(fā)揮好、群眾評(píng)價(jià)高的優(yōu)秀黨建品牌,促進(jìn)集團(tuán)黨建管理水平實(shí)現(xiàn)新提升。

      四、工作要求

      開(kāi)展“黨建管理提升年”活動(dòng),是集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,落實(shí)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神和全面從嚴(yán)治黨總要求,進(jìn)一步提升集團(tuán)黨建整體水平的重要舉措,各單位黨組織要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施。

      一要落實(shí)工作責(zé)任。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,著重在“提升”上下功夫,認(rèn)真研究并細(xì)化“黨建管理提升年”工作舉措,明確本單位重點(diǎn)工作、主要措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確?;顒?dòng)落到實(shí)處。

      二要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。要按照“黨建管理提升年”工作總體安排和要求,加強(qiáng)活動(dòng)組織,在不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作的同時(shí),注重特色工作培養(yǎng)和品牌培育,以工作的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)黨組織黨建管理工作成效。

      三要努力開(kāi)拓創(chuàng)新。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),立足抓點(diǎn)帶面,培育、選樹(shù)、宣傳先進(jìn)典型,要尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵(lì)基層支部積極探索,創(chuàng)新活動(dòng)的形式、內(nèi)容與載體,及時(shí)總結(jié)本單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法,形成黨建工作創(chuàng)新成果,激發(fā)黨建工作新動(dòng)力,努力以新的工作成效迎接建黨100周年。

      第五篇:素質(zhì)教育提升年實(shí)施

      祝陽(yáng)鎮(zhèn)“教師素質(zhì)提升年”實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      以“學(xué)生在我心中”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手,以增強(qiáng)教師隊(duì)伍政治素養(yǎng)、職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),結(jié)合區(qū)實(shí)施方案,打造政治合格、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu),為祝陽(yáng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。

      二、總體目標(biāo)

      1、政治素養(yǎng)明顯增強(qiáng);

      2、職業(yè)道德明顯提升;

      3、業(yè)務(wù)能力明顯提高。

      三、保障措施

      (一)積極組織師德報(bào)告會(huì)

      邀請(qǐng)市區(qū)師德標(biāo)兵舉行師德報(bào)告會(huì),組織全鎮(zhèn)教職工學(xué)標(biāo)兵,向標(biāo)兵看齊,爭(zhēng)當(dāng)師德先進(jìn)。

      (二)舉辦《我為教育獻(xiàn)青春》演講活動(dòng)

      在廣大中青年教師中,舉辦以師德為主要內(nèi)容的系列演講活動(dòng)。提高教師的師德意識(shí),培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。

      (三)開(kāi)展十佳師德標(biāo)兵、十大感動(dòng)教育人物和學(xué)生喜歡的教師評(píng)選活動(dòng)。

      堅(jiān)持把師德教育貫穿于評(píng)選活動(dòng)的全過(guò)程,通過(guò)樹(shù)立典型、表彰典型、宣傳典型等方式,大力弘揚(yáng)高尚師德,用身邊事教育身邊人。鎮(zhèn)指導(dǎo)中心年內(nèi)表彰十佳師德標(biāo)兵和十大感動(dòng)教育人物。各學(xué)校通過(guò)教師互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)議、學(xué)生評(píng)議相結(jié)合的方式,評(píng)選一批學(xué)生喜歡的教師,并給予表彰。

      (四)創(chuàng)新形式,做好教師培訓(xùn)

      在積極參加市區(qū)組織的各種干部、教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,主要開(kāi)展:

      1、積極組織好中小學(xué)教師的遠(yuǎn)程研修。

      充分利用教育課程資源平臺(tái),加強(qiáng)組織管理,提高培訓(xùn)效果。

      2、組織好緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)

      充分利用寒暑假,組織好英語(yǔ)、音、體、美信息技術(shù)教師的培訓(xùn)工作,讓學(xué)科骨干做教師,貼近學(xué)科實(shí)際做培訓(xùn),緩解教師隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾。

      3、組織新任教師的培訓(xùn)。

      以學(xué)校為單位,圍繞教師職業(yè)道德、教學(xué)常規(guī)等內(nèi)容,以“結(jié)對(duì)子”“ 達(dá)標(biāo)課”等形式,進(jìn)行專題培訓(xùn),讓每位新教師盡快完成由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換。

      4、舉辦幼兒教師培訓(xùn)班。

      根據(jù)學(xué)前三年行動(dòng)計(jì)劃,與進(jìn)修學(xué)校配合,利用寒暑假時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有幼兒教師進(jìn)行學(xué)科專業(yè)技能培訓(xùn),提高全鎮(zhèn)幼兒教師保教保育水平。

      (五)開(kāi)展教學(xué)基本功大比武活動(dòng)

      各學(xué)校在認(rèn)真組織好優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的基礎(chǔ)上,按學(xué)科分類、教師年齡結(jié)構(gòu)、分層次開(kāi)展教師教學(xué)基本功大比武活動(dòng)。通過(guò)比武活動(dòng),增長(zhǎng)教學(xué)本領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。

      (六)強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

      在全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中,開(kāi)展“五講、四比、三熱愛(ài)”活動(dòng),講政治、講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律、比干勁、比能力、比水平、比效益,熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)教師、熱愛(ài)學(xué)生。在全鎮(zhèn)干部中,開(kāi)展“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”為主要內(nèi)容的“三治三提”活動(dòng),進(jìn)一步倡樹(shù)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè)、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

      (七)建立健全工作機(jī)制,確?;顒?dòng)落到實(shí)處

      1、經(jīng)費(fèi)保證。各學(xué)校要確保生均公用經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn)。

      2、制度管理。各學(xué)校要制定實(shí)施方案,健全培訓(xùn)制度,保證培訓(xùn)取得實(shí)效。

      3、監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)指導(dǎo)中心對(duì)各校開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)度檢查,并將結(jié)果納入對(duì)學(xué)校評(píng)估。

      祝陽(yáng)鎮(zhèn)教育工作指導(dǎo)中心

      2012-3-12 2

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