第一篇：汽運(yùn)系心理健康協(xié)會(huì)2010年招新方案書

汽運(yùn)系心理健康協(xié)會(huì)2010年招新方案書

新學(xué)期伊始，在桂花飄香，秋風(fēng)颯爽的九月份，我們武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院盼到了一批渴求知識(shí)的學(xué)子們。為了給2010級(jí)新生提供一個(gè)交流心理知識(shí)的平臺(tái)和鍛煉自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為了給我們心理健康協(xié)會(huì)注入新的血液，更好的服務(wù)于同學(xué)。我們汽運(yùn)系心理健康協(xié)會(huì)將在院心理健康協(xié)會(huì)的指引下進(jìn)行招收2010級(jí)新會(huì)員的工作。

一、招新時(shí)間：2010年10月8日—10月10日

二、招新地點(diǎn)：汽車運(yùn)用工程系2010級(jí)各班教室

三、招新對(duì)象及要求：

1.汽車運(yùn)用工程系全體2010級(jí)新生；

2.為人正直坦誠(chéng)，樂于助人，富有愛心、耐心、責(zé)任心，工作熱情、大膽；

3.愛好心理學(xué)及想學(xué)習(xí)有關(guān)心理學(xué)知識(shí)的同學(xué)；

4.承認(rèn)協(xié)會(huì)章程，自覺履行協(xié)會(huì)會(huì)員的義務(wù)并享受會(huì)員的權(quán)利。

四、招新目的：

1.為2010級(jí)新生提供交流心理知識(shí)和鍛煉自我能力的平臺(tái)； 2.宣傳心理健康知識(shí)，提高我系全體學(xué)生的心理健康素質(zhì)；

3.促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，為協(xié)會(huì)注入新的血液，完善管理系統(tǒng)，更好的服務(wù)于全系同學(xué)。

五、招新具體工作安排：

（一）宣傳工作

1.發(fā)放由院心理健康協(xié)會(huì)分配的宣傳冊(cè)和簡(jiǎn)報(bào)《心靈氧吧——軍訓(xùn)特刊》。時(shí)間：9月11日。（三棟負(fù)責(zé)人：鄒義俊，五棟負(fù)責(zé)人：何慧琳，六棟負(fù)責(zé)人：呂明）

2.制作海報(bào)。時(shí)間：完成時(shí)間：9月25日；展示地點(diǎn)：五棟教學(xué)樓。負(fù)責(zé)人：王新文。

3．放電影。時(shí)間：9月21日下午6:30：地點(diǎn)：【5#204教室】；負(fù)責(zé)人：明俊燕。

4.青春期朋輩教育。時(shí)間：9月27日——9月29日(18:30－20:00)；地點(diǎn)：2010屆汽運(yùn)系各班教室。負(fù)責(zé)人：呂明。

（二）當(dāng)天工作安排

1.復(fù)印出15張會(huì)員登記表，到時(shí)每班分發(fā)一張給心理委員。負(fù)責(zé)人：陶云剛。

2.帶上30份左右心理健康協(xié)會(huì)的宣傳冊(cè)，到時(shí)每班發(fā)兩份。負(fù)責(zé)人：雷聰。

3.去院心理健康協(xié)會(huì)借12張我們心理健康協(xié)會(huì)的工作證。負(fù)責(zé)人：王新文。

4.十月八號(hào)晚17:30在5#303教室召開會(huì)議，把人員分配4個(gè)小組，確定每個(gè)小組的組長(zhǎng)。分發(fā)好登記表格和宣傳冊(cè)，以及對(duì)我們心理健康協(xié)會(huì)的一些認(rèn)識(shí)重新溫習(xí)一遍。負(fù)責(zé)人：占凡。

5.在18：30時(shí)召開2010級(jí)各班心理委員會(huì)議，請(qǐng)?jiān)谖覀冃麄鲿r(shí)給予一定的配合，并簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)心理委員的重要性。負(fù)責(zé)人：呂明。

6.18:45準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入各班宣傳。

7.宣傳完后開展短暫會(huì)議對(duì)此次宣傳作出小結(jié)。負(fù)責(zé)人：呂明。8.由2010級(jí)各班心理委員將會(huì)費(fèi)與表格第二天一并交到院心理健康協(xié)會(huì)報(bào)名處。負(fù)責(zé)人：陶云剛。

汽運(yùn)系心理健康協(xié)會(huì)

二〇一〇年九月二十五日

第二篇：計(jì)應(yīng)系心理健康協(xié)會(huì)招新方案書

計(jì)應(yīng)系心理健康協(xié)會(huì)招新方案書

在我校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下，武漢軟件職業(yè)學(xué)院心理協(xié)會(huì)計(jì)應(yīng)系分會(huì)本著“在青春飛揚(yáng)的時(shí)代，讓啟航同我們找到夢(mèng)想、希望和尊嚴(yán)”的時(shí)代精神，面向?qū)W生，突出特色，持之以恒為行動(dòng)指南，致力于促進(jìn)和諧校園的建設(shè)和完善。

一、招新背景

新的一學(xué)期，新的希望冉冉升起，新的一屆心理協(xié)會(huì)即將揚(yáng)起風(fēng)帆。2010年10月初，又是新一屆大學(xué)生入校的時(shí)間，我社團(tuán)熱烈歡迎新同學(xué)的到來，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)讓同學(xué)們了解我們社團(tuán)的一些基本情況，也真誠(chéng)希望同學(xué)們能夠加入我們的隊(duì)伍，我們共同的目標(biāo)，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，心理協(xié)會(huì)在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力策劃了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。勇于求索，不斷進(jìn)步，心理協(xié)會(huì)已有多年的歷史了，它以其獨(dú)特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團(tuán)中表現(xiàn)突出，影響深刻。

二、招新目的

社團(tuán)一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，是社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號(hào)召，我們協(xié)會(huì)策劃開展2010年招新活動(dòng)，欲借此達(dá)到以下效果：

1、宣傳我社團(tuán)的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)了解我們社團(tuán)。

2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)

展注入新的活力，同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。

3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我，同時(shí)也豐富了他們的課余生活。

三、招新對(duì)象

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院2010級(jí)全體新生。

四、招新要求

1、熱愛生活，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)報(bào)酬者。

2、服從安排，以集體團(tuán)隊(duì)利益為重者。

3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

五、招新形式

通過到各班宣傳。與同學(xué)們面對(duì)面的交流溝通，讓同學(xué)們更徹底的了解我們協(xié)會(huì)。

六、前期準(zhǔn)備

1、擬定招新方案。

2、進(jìn)行協(xié)會(huì)干部會(huì)議，確定招新現(xiàn)場(chǎng)人員及招新工作安排。

七、招新流程

1、在各個(gè)班級(jí)進(jìn)行講解，宣傳。

2、有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記，以及管理會(huì)費(fèi)。

3、對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

八、預(yù)期活動(dòng)效果

招募100名左右新會(huì)員，順利進(jìn)行建家活動(dòng)。

計(jì)應(yīng)系心理健康協(xié)會(huì)

二〇一〇年九月二十七日

第三篇：棋牌協(xié)會(huì)招新方案

棋牌協(xié)會(huì)招新方案

一、活動(dòng)主題：以棋會(huì)友，廣招棋才

二、活動(dòng)時(shí)間：2013年9月（具體時(shí)間待定）

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校二區(qū)

四、活動(dòng)對(duì)象：廣州城建職業(yè)學(xué)院全體新生

五、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

a)做好前期宣傳工作（以橫幅、海報(bào)等的形式宣傳）

b)做好招新當(dāng)天的宣傳等工作（宣傳單、海報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)人員解說等方式）c)準(zhǔn)備好招新所需要的設(shè)備（如：紙張、筆、桌子、凳子、帳篷之類的）d)招新當(dāng)天人員的分配

六、現(xiàn)場(chǎng)招新流程：

a)招新當(dāng)天社團(tuán)人員按照早已安排好的時(shí)間到達(dá)招新現(xiàn)場(chǎng)

b)招新開始后，組織好社團(tuán)成員積極向新生宣傳、介紹棋藝協(xié)會(huì)，以及分發(fā)宣傳單和詳細(xì)的介紹解說

c)幫助有興趣加入社團(tuán)的新生完成交會(huì)費(fèi)手續(xù)

七、招新注意事項(xiàng)：

a)在對(duì)待新生咨詢的時(shí)候要時(shí)刻保持微笑和足夠的耐心，在解說的時(shí)候盡量語氣和藹，要讓新生感覺到我們社團(tuán)的一種親和力

b)時(shí)刻保持咨詢臺(tái)至少有兩名社團(tuán)負(fù)責(zé)人

c)保持好我社團(tuán)招新場(chǎng)地的衛(wèi)生

第四篇：青年志愿者協(xié)會(huì)招新方案

青年志愿者協(xié)會(huì)招新方案

一、招新時(shí)間

2007年9月12日——2007年9月15日

二、招新地點(diǎn)

公寓中心對(duì)面

三、招新材料準(zhǔn)備

1、宣傳單 1500份

2、報(bào)名表 100份

3、注冊(cè)表 1000份

4、收據(jù)3本

5、工作證4個(gè)

四、招新形式

1、由校團(tuán)委統(tǒng)一安排，協(xié)會(huì)各部門同時(shí)招新干事。

2、由校青年志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一招新，各院系志愿者分會(huì)不參加招新。

五、招聘職務(wù)

1、吸收志愿者成員

2、各部門干事數(shù)名（前提條件必須是志愿者）

六、招新宣傳（前期到后期）

1、橫幅2條

2、噴印1張（已有）

3、展板5張

4、宣傳單宣傳

5、網(wǎng)站宣傳

6、現(xiàn)場(chǎng)人員講解宣傳7、12個(gè)院系志愿者分會(huì)的展板、海報(bào)宣傳

七、招新場(chǎng)地布置

由校團(tuán)委統(tǒng)一安排布置。

八、新成員注冊(cè)費(fèi)

20元/人，一次性繳納用于辦理全國(guó)聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)證。

九、加入?yún)f(xié)會(huì)所需證件

1、一寸照片 2張

2、身份證

十、招新服務(wù)人員安排（總負(fù)責(zé)：汪召利）

2007年9月12日（星期三）負(fù)責(zé)人：汪召利：***

上午（8：30—9：50）汪召利

（9：50—13：00）周燃

下午（13：00—18：30）黃莉君 岑冬梅

2007年9月13日（星期四）負(fù)責(zé)人：簡(jiǎn)玉林***

上午（8：30—13：00）簡(jiǎn)玉林 余海棠

下午（13：00—18：30）何建瓊 周燃

2007年9月14日（星期五）負(fù)責(zé)人：石雙祿 ***

上午（8：30—13：00）劉志濤 尤位聰

下午（13：00—18：30）李小龍 王國(guó)君

2007年9月13日（星期六）負(fù)責(zé)人：吳倩華 0812--6906567

上午（8：30—13：00）簡(jiǎn)玉林 趙璐

下午（13：00—18：30）吳倩華 戢李靜

十一、招新總結(jié)

由外聯(lián)部負(fù)責(zé)撰寫招新后的總結(jié)。

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、宣傳單1500*0.1=150元

2、注冊(cè)表1000*0.1=100元

3、收據(jù)30元

4、展板50元

合計(jì)：150+100+30+50=330元

青年志愿者協(xié)

會(huì)辦公室

2007年9月9日

第五篇：招新方案

招新方案

招新目的：為整個(gè)XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)、為學(xué)習(xí)部注入新的血液，方便本學(xué)年工作的開展以及下一學(xué)年工作的交接。提高同學(xué)

們對(duì)XX學(xué)院以及XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)原隸

屬XX學(xué)院的新生的歸屬感。

招新時(shí)間：時(shí)間待定

招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

招新目標(biāo)：招進(jìn)10名有思想、能堅(jiān)持、認(rèn)真負(fù)責(zé)樂于學(xué)習(xí)、有熱情有活力的干事，為學(xué)習(xí)部注入新的活力。

招新對(duì)象：主要是原隸屬XX學(xué)院的大一新生，但亦不排斥大二XX

學(xué)院學(xué)生

招新流程：

1.宣傳工作。由于大一通識(shí)學(xué)院的緣故，一定程度上導(dǎo)致招新工作的困難。其中像平常的海報(bào)宣傳等手段基本上是行不通的，那么做好如

何讓大一新生們知道并踴躍參加我們的招新活動(dòng)呢？以下兩個(gè)方法

都可以參考：

（1）以輔導(dǎo)員或班長(zhǎng)為中介向同學(xué)們傳達(dá)。關(guān)鍵在于征得輔導(dǎo)員的同意與支持，要做好溝通工作，并且要注意信息傳達(dá)過程中的精準(zhǔn)性

以及措辭。此方法的優(yōu)點(diǎn)在于由上至下傳達(dá)更具權(quán)威性，并且也較為

省時(shí)省力。而缺點(diǎn)在于新生們可能了解的不多或未太多放在心上，以

至于招到的人有限；

（2）直接在班會(huì)等公共場(chǎng)合或前去新生所在寢室告知同學(xué)們。如在班會(huì)等公共場(chǎng)合，顯然需要征得相關(guān)老師的同意，也需要和班長(zhǎng)交流。而無論是在公共場(chǎng)合還是去寢室，顯然這是一個(gè)由我們自己直接向新生傳達(dá)信息的渠道，更有感染力，同時(shí)新生們可以了解得更多一點(diǎn)。而此方法的不足在于較為耗費(fèi)精力。

我覺得將通過輔導(dǎo)員或班長(zhǎng)傳達(dá)與直接前去新生宿舍登門宣傳兩個(gè)方法結(jié)合起來用效果更好，雖然會(huì)加大我們的工作量，但是招新質(zhì)量的好壞關(guān)系到整個(gè)XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的未來，更應(yīng)當(dāng)重視。

而至于我們部門的宣傳，則關(guān)鍵在于部門文化的展示，其中部訓(xùn)以及我們的部門之歌將都是很好的載體。我們旨在通過我們的展示，讓新生了解到學(xué)習(xí)部的特色以及基本要求。以吸引更多對(duì)學(xué)習(xí)部感興趣并且適合學(xué)習(xí)部的應(yīng)聘者前來。

2.競(jìng)聘考核的流程安排

如果說宣傳工作做到位是確保了人數(shù)，吸引了優(yōu)秀的人才前來，而競(jìng)聘考核的意義在于我們能將其選拔出來并且為己所用。

具體的競(jìng)聘考核的流程如下：

（1）填表。表格的發(fā)放我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在我們?nèi)W(xué)生宿舍登門宣傳之時(shí)，應(yīng)該在具體招聘的前3-5天，同時(shí)需附上一份團(tuán)委學(xué)生會(huì)以及各個(gè)部門職責(zé)的基本介紹，這樣可以讓新生們更加了解整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)，也更加了解各個(gè)部門，方便其選擇最感興趣或最適合自己的部門。表格的設(shè)計(jì)我覺得除了填寫一些個(gè)人基本信息、曾任職務(wù)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)以及對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)之外，其他的不必設(shè)置。至于志愿部門可告知新生們可以不急著填寫，待我們的動(dòng)員大會(huì)之時(shí)見過各位主席部長(zhǎng)之

后，結(jié)合對(duì)部門的認(rèn)識(shí)，再現(xiàn)場(chǎng)填寫。方便新生理智作出選擇，也給各個(gè)部門一次展示風(fēng)采、招募賢才的機(jī)會(huì)。

（2）動(dòng)員活動(dòng)與初試。我們將會(huì)組織一次動(dòng)員活動(dòng)，具體與去年類似，主席致辭，各部門按順序上臺(tái)三分鐘展示，不必過于形式化，各顯神通為宜。之后預(yù)留一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間給新生們前去提交表格與簡(jiǎn)單的初試?？紤]到去年動(dòng)員之后初試的現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)亂，今年可多占幾個(gè)小教室，幾個(gè)部門聯(lián)合在一起分教室初試。比如提前在動(dòng)員的黑板上寫上：動(dòng)員大會(huì)后，請(qǐng)應(yīng)聘**部、**部、**部的同學(xué)前往**教室，應(yīng)聘**部、**部、**部、**部的同學(xué)留在**教室等等，可有效避免現(xiàn)場(chǎng)混亂、應(yīng)聘者找不到相關(guān)部門等問題。

至于初試的形式以應(yīng)聘者將表格提交給相關(guān)部門的部長(zhǎng)并做簡(jiǎn)單的自我介紹，部長(zhǎng)在其做自我介紹時(shí)簡(jiǎn)單瀏覽表格后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，由應(yīng)試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時(shí)間打斷應(yīng)試者并對(duì)面試者提問，考查其應(yīng)變能力。部長(zhǎng)根據(jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場(chǎng)記錄。初試后篩選一部分人進(jìn)入復(fù)試（因我們部門招10人，故篩選15-30人進(jìn)入復(fù)試為宜）。

（3）復(fù)試。復(fù)試應(yīng)該分兩輪。

一方面是短信通知他們于*年*月*日（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試之日之前）之前提交一份有關(guān)動(dòng)員大會(huì)與初試表現(xiàn)的個(gè)人總結(jié)，僅需從個(gè)人角度總結(jié)即可。旨在了解他們的觀察能力、總結(jié)能力與反思能力，如若能從自身角度對(duì)我們的工作提出建議則更好。

另一方面是組織現(xiàn)場(chǎng)面試。具體形式我覺得應(yīng)視具體人數(shù)，如人

數(shù)不是很多，就可以一個(gè)分管主席分管的幾個(gè)部門一起。如人數(shù)比較多，當(dāng)然就得分開進(jìn)行?；静襟E當(dāng)然是先占好教室，提前告知初試通過者復(fù)試的時(shí)間地點(diǎn)，再將進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘者編號(hào)，復(fù)試時(shí)按順序上臺(tái)。復(fù)試分為3分鐘自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)提問，打分三個(gè)階段。具體提問問題各部長(zhǎng)應(yīng)在看完各位應(yīng)聘者的表格以及結(jié)合初試表現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)自我介紹，做好準(zhǔn)備，同時(shí)靈活應(yīng)對(duì)。對(duì)于應(yīng)聘者，首先態(tài)度是關(guān)鍵，然后是能力。學(xué)習(xí)部所要求的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙和禮貌的待人態(tài)度乃是我們關(guān)注的重點(diǎn)。

復(fù)試后結(jié)合各方面綜合考量，確定10名干事人選，短信通知并盡快召開第一次例會(huì)。招新工作結(jié)束。

注意事項(xiàng)：1.主考官必須注意控制考試時(shí)間，避免嚴(yán)重超時(shí)；

2.主考官在考試過程中要留意從應(yīng)考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長(zhǎng)，談吐，自信心等等 ；

3.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生；

4.初試問題應(yīng)較為基礎(chǔ)簡(jiǎn)單，比如你為什么應(yīng)聘學(xué)習(xí)部？你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)是什么？還有類似于結(jié)合你了解到的部門的職責(zé)，談?wù)勀銓?duì)本部門的認(rèn)識(shí)；談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)等問題。復(fù)試問題主要就應(yīng)聘者自我介紹與所寫的個(gè)人總結(jié)提問，也可假設(shè)情景提問。視其回答及具體表現(xiàn)公正打分。

5.初試交表時(shí)，注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚；

6.注意評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及打分表格的制定；

7.不管是初試還是復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)，都應(yīng)注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。