第一篇：企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀與創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀與創(chuàng)新發(fā)展

摘 要：黨建和思想政治工作是國有企業(yè)獨(dú)特的政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分。新形勢(shì)下如何創(chuàng)新企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，做好黨建工作，是當(dāng)前企業(yè)亟待解決的重要課題。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；黨建；現(xiàn)狀；創(chuàng)新；途徑

黨建思想政治工作是國有企業(yè)的生命線，在促進(jìn)企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，社會(huì)形勢(shì)、分配方式、利益關(guān)系等日益多樣化，職工思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性也明顯增強(qiáng)。企業(yè)黨建和思想政治工作如何適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要，把黨建工作融入中心，服務(wù)大局是新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的方向?？陀^認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀

1.工作內(nèi)容空洞，針對(duì)性不強(qiáng)。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容的選擇上大多是以一個(gè)時(shí)期內(nèi)政府、本系統(tǒng)宣傳部門下發(fā)的文件材料作為工作的內(nèi)容。這些內(nèi)容大多注重說教，一定程度上缺少了與職工個(gè)人發(fā)展相關(guān)的信息，與職工的實(shí)際產(chǎn)生隔膜，缺乏針對(duì)性。

2.工作方法單一，實(shí)效性不強(qiáng)。企業(yè)開展職工思想政治工作，習(xí)慣沿用比較傳統(tǒng)的工作方法和形式。這些方式方法往往注重了形式，缺乏實(shí)際的效果。越來越多的青年人走上工作崗位，青年職工逐步成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。他們更善于接受新鮮事物，更富有創(chuàng)新精神。

3.工作保障和激勵(lì)機(jī)制不足。企業(yè)缺乏相應(yīng)的工作保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)象。一方面缺乏相應(yīng)的保障機(jī)制。黨建和思想政治工作不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，它融合了黨、政、工、團(tuán)等重要內(nèi)容，與企業(yè)中每一位職工密切相關(guān)。黨建和思想政治工作需要企業(yè)各部門的有力配合，使具體工作的開展有依據(jù)可循；另一方面缺乏相應(yīng)的工作激勵(lì)機(jī)制。黨建和思想政治工作是一項(xiàng)需要靜下心來做的工作。黨建和思想工作者需要不斷的激勵(lì)，增強(qiáng)工作的信心和動(dòng)力，要看得見他們?cè)诠ぷ髦蝎@得的成績。加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢(shì)。長期以來，社會(huì)主義國有企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苫奮斗，為社會(huì)提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，也推動(dòng)了企業(yè)自身的進(jìn)步。在此過程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和作法。積累了許多有效的經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份的多元化、社會(huì)分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價(jià)值取向的變化，給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。要緊跟企業(yè)體制改革不斷深入的步伐，順應(yīng)入世的時(shí)代背景，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建和思想政治工作就必須進(jìn)一步明確定位，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進(jìn)。人世以后，不管是對(duì)企業(yè)的發(fā)展，還是對(duì)企業(yè)的黨建思想政治工作。都面臨著不同文化、不同價(jià)值觀的沖擊和挑戰(zhàn)。要樹立公平、平等、誠信原則，確立權(quán)利與義務(wù)對(duì)稱的價(jià)值觀念，提高與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。企業(yè)文化鮮明的思想性、道德性特征，為我們黨發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢(shì)提供了有利條件。要切實(shí)把黨建和政工工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來，進(jìn)而在企業(yè)中樹立新思想、新觀念，從而形成新的企業(yè)精神。要運(yùn)用企業(yè)文化這個(gè)新載體營造學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造思想政治工作新形式和新內(nèi)容。創(chuàng)新載體，加強(qiáng)黨建工作應(yīng)以建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化為新途徑企業(yè)文化是黨建工作一方面成效的直觀體現(xiàn)、也是企業(yè)靈魂所在

1.企業(yè)文化需以人為本，重在啟發(fā)員工主體意識(shí)

企業(yè)文化建設(shè)力求使員工在價(jià)值理念上達(dá)到對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、價(jià)值追求的認(rèn)同。其中包括精神文化建設(shè)，錘煉一種積極向上的企業(yè)精神是激發(fā)員工潛能的不竭動(dòng)力。就像電視劇《士兵突擊》、《亮劍》和《把信送到亞細(xì)亞》中，“不拋棄、不放棄”這種精神信念，成就了一名士兵、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、乃至整個(gè)集體。同樣，企業(yè)的發(fā)展也需要一種“和諧、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神。如何把職工個(gè)人追求和價(jià)值取向與企業(yè)發(fā)展融為一體？就是要喚起職工的主體意識(shí)，樹立主人翁精神，落實(shí)主人翁地位。不妨向職工“亮亮家底”，實(shí)施廠務(wù)公開，使之對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理狀況有全面的了解，對(duì)企業(yè)面臨的困難和機(jī)遇有實(shí)事求是的認(rèn)知；不妨引導(dǎo)職工進(jìn)行換位思考，使其明白企業(yè)經(jīng)營責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)一樣事關(guān)職工個(gè)人利益。

2.加強(qiáng)文化宣傳陣地建設(shè)，開展多樣的文體活動(dòng)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神

一要充分利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源、宣傳欄等大力弘揚(yáng)社會(huì)主義文化建設(shè)主旋律；傳達(dá)和貫徹好上級(jí)黨建工作精神，使黨建工作重心、工作影響力深入到基層廣大職工中；大力宣揚(yáng)在創(chuàng)新發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型；做好誠信教育和職業(yè)道德教育宣傳工作。二要建立健全職工信息反饋機(jī)制，做好互動(dòng)工作。通過座談、走訪、交流，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并幫助其實(shí)現(xiàn)合理要求。三要開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍氣氛，融洽關(guān)系。

3.搭建員工發(fā)展平臺(tái)，抓好三支隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要為員工搭建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作、發(fā)展、服務(wù)的平臺(tái)，倡導(dǎo)誠信、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。給員工提供施展才華，展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和必要條件。使職工在為企業(yè)建設(shè)服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身工作技能上的長足進(jìn)步和職業(yè)發(fā)展，得到自我肯定。也可以為新人設(shè)計(jì)初步的職業(yè)規(guī)劃，使之有一個(gè)激勵(lì)的目標(biāo)。同時(shí)要抓好干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍、一線職工隊(duì)伍這三支隊(duì)伍建設(shè)。著力打造“觀念新、人心齊、技能專業(yè)、作風(fēng)過硬”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.建立良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，變壓力為動(dòng)力

在企業(yè)發(fā)展中公平競(jìng)爭(zhēng)是必須的，競(jìng)爭(zhēng)之下的得失也是客觀、殘酷的事實(shí)，競(jìng)爭(zhēng)的目的是共同提高，是催人奮進(jìn)，是增強(qiáng)企業(yè)活力。我們知道，自然界的鯰魚效應(yīng)保證了沙丁魚的鮮活，其寓意就是引進(jìn)與激活的關(guān)系，就是靠引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)群體起到競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)的作用。而好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制一樣能激發(fā)企業(yè)活力。那么競(jìng)爭(zhēng)之下必有壓力，關(guān)鍵是變壓力為動(dòng)力。途徑就是建立公平、公正、公開的評(píng)價(jià)考核體系，不斷完善激勵(lì)機(jī)制、豐富激勵(lì)手段，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。發(fā)揮黨員模范作用，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障充分發(fā)揮黨員模范作用是加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的基礎(chǔ)

1.首先是加強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、理想信念教育崇高的理想信念始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力，堅(jiān)持理想信念就是要堅(jiān)持科學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法來認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，最終體現(xiàn)在實(shí)踐行動(dòng)上的先進(jìn)性。黨員干部政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、事業(yè)心和責(zé)任感如何，直接在廣大員工當(dāng)中言傳身教，只有全體黨員干部在積極投身企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)方面中發(fā)揮表率作用和橋梁、紐帶作用，以身作則，勤政廉潔、公道正直、嚴(yán)以律己，才能帶動(dòng)周圍員工共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)。

2.黨員先鋒模范作用從幾方面來體現(xiàn)

一是在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮模范作用。帶頭支持技術(shù)創(chuàng)新、管理革新，加強(qiáng)先進(jìn)理念和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并投身實(shí)踐，成為帶領(lǐng)職工隊(duì)伍熱身企業(yè)建設(shè)的領(lǐng)軍人物。二是在企業(yè)日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮模范作用。既能刻苦鉆研不斷提高專業(yè)水平，在工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、敢挑重?fù)?dān)處處走在職工前面。又能發(fā)揚(yáng)勤儉創(chuàng)業(yè)的精神，為創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”多做貢獻(xiàn)。三是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)上發(fā)揮模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高理論素養(yǎng)，主動(dòng)做好職工思想溝通工作，為構(gòu)建“和諧企業(yè)”盡心盡力。四是在企業(yè)文明創(chuàng)建中發(fā)揮模范作用。帶頭講文明，樹新風(fēng)，牢記宗旨意識(shí)，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。

參考文獻(xiàn)

[1]余新華.加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考.黨建與人才，2008（06）.[2]羅志榮.對(duì)企業(yè)黨建的再思考.企業(yè)文明，2009（07）.

第二篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作

如何加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作

一、做好改制企業(yè)思想政治工作的重大意義

要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性。我黨實(shí)行的是社會(huì)主義制度，是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，國有企業(yè)包括改制后的股份制企業(yè)，都是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是關(guān)系到整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。因此，改制企業(yè)正確的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照黨的要求組織謀劃發(fā)展企業(yè)，必須不斷加強(qiáng)改制企業(yè)黨建和思想政治工作，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持改制企業(yè)發(fā)展的正確方向，保證黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策的正確貫徹執(zhí)行，并通過黨建和思想政治工作宣傳群眾依靠廣大員工，增強(qiáng)改制企業(yè)的凝聚力，維護(hù)好員工和企業(yè)的根本利益。把員工團(tuán)結(jié)在黨的周圍，保持員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

要從貫徹科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的必要性。按照中央國企改革整體工作的推進(jìn)改制任務(wù)的完成，相當(dāng)一部分從國有企業(yè)中改制分流成為輔后非公有制的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)體制的變化，企業(yè)用工和員工的構(gòu)成復(fù)雜多樣，員工的思想浮動(dòng)活躍，多變性、選擇性、差異性明顯增強(qiáng)。因此，改制企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)工作，通過思想政治工作把員工多元多樣的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上，解決員工思想上存在的重經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會(huì)效益，重追求個(gè)人眼前利益，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展的不正確觀念問題，把科學(xué)發(fā)展觀融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，促使員工轉(zhuǎn)變思想觀念。企業(yè)調(diào)整發(fā)展思路，強(qiáng)化管理制度，真正用具體的實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從而保證改制企業(yè)健康發(fā)展。

要從建設(shè)和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性。思想政治工作的落腳點(diǎn)就是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)管理工作化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，做好和諧穩(wěn)定工作?，F(xiàn)在改制企業(yè)還沒有完全建立好現(xiàn)代企業(yè)管理制度，市場(chǎng)化運(yùn)作還不規(guī)范，勞動(dòng)糾紛、利益分配、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方面出現(xiàn)的內(nèi)部矛盾處理不好就容易產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)，影響員工情緒影響生產(chǎn)任務(wù)的完成，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素最終影響和諧社會(huì)建設(shè)。這就要求我們要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，著力在溝通思想，理順情緒，答疑解惑化解矛盾上下功夫，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念和諧發(fā)展的思維方式，認(rèn)識(shí)和適應(yīng)改制企業(yè)的發(fā)展要求，培育企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的和諧理念，以積極的心境，寬容的精神，立足崗位干好工作。只有這樣改制企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中開拓發(fā)展，做大做強(qiáng)。

二、不斷創(chuàng)新改制企業(yè)黨建和思想政治工作方法

近年來改制企業(yè)為了擺脫困境突出了追求經(jīng)濟(jì)效益和利益的最大化，一些管理者在管理工作上采取鐵的手段，“生、硬、冷”的態(tài)度抓工作促效益，忽視了人際間的溝通、交流和關(guān)懷，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些矛盾和糾紛又未及時(shí)疏通和化解，往往造成黨群關(guān)系、經(jīng)營者和員工的關(guān)系較為緊張，影響了改制企業(yè)的發(fā)展和員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定。因此，改制企業(yè)的黨建和思想政治工作應(yīng)該樹立以人為本，注重人文關(guān)懷全心全意依靠員工辦好企業(yè)的理念，體現(xiàn)人的特點(diǎn)，滿足人的需要，疏導(dǎo)人的心態(tài)做好思想政治工作，為改制企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

圍繞員工思想抓結(jié)合。一是要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施，黨建和思想政治工作做到同步進(jìn)行，通過宣傳動(dòng)員教育鼓勁工作，解疑釋惑，化解矛盾，達(dá)到統(tǒng)一思想，凝人心，使員工將智慧和力量投入到企業(yè)的工作之中。二是要和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，培育員工敬業(yè)愛崗的文明素質(zhì)，使思想工作從“教化”向“文化”轉(zhuǎn)變，使企業(yè)精神、企業(yè)的發(fā)展理念，核心價(jià)值觀得到員工的認(rèn)同，培養(yǎng)員工“廠興我榮廠衰我恥”的歸屬感，形成共識(shí)共榮共謀共為的企業(yè)發(fā)展良好氛圍。三是要解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合。改制企業(yè)大部分單位經(jīng)營狀況困難經(jīng)濟(jì)效益不佳，員工的收入和福利待遇較差，不同程度引發(fā)了家庭困難和思想問題，解決這些問題既要思路上關(guān)心又要從解決實(shí)際困難入手，做到以理服人以情感人，既將道理又辦實(shí)事，這樣才能達(dá)到思想政治工作最佳效果，又能使員工度過困難真心實(shí)意踏踏實(shí)實(shí)的為企業(yè)工作。

因地制宜抓載體。豐富的黨建活動(dòng)和思想政治工作主題教育，是增強(qiáng)改制企業(yè)凝聚員工合力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，要經(jīng)常結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)，員工的不同文化需要，堅(jiān)持“小型、業(yè)余、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富內(nèi)容，使各種主題活動(dòng)切合實(shí)際，富有成效，做到寓教于樂，喜聞樂見，使員工容易接受還樂于參與，在活動(dòng)中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和品牌意識(shí)，從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

建好班子抓重點(diǎn)。毛澤東同志早年指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，改制企業(yè)的思想政治工作不同于國有企業(yè)，具體所面對(duì)的人員結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營機(jī)制都不同，還存在有民營企業(yè)和集體性質(zhì)的企業(yè)，企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子既是思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象，又是推進(jìn)加強(qiáng)黨建和思想政治工作的重要力量。因此，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策，守法經(jīng)營，維護(hù)好員工利益的自覺性，要理解和重視支持思想政治工作，主動(dòng)做員工的思想工作，率先垂范發(fā)揮表率作用，以模范的行動(dòng)和較高的政治素質(zhì)影響群眾，并不斷加大投入以推動(dòng)黨建和思想政治工作在企業(yè)的開展。同時(shí)，企業(yè)的中層管理人員是員工的帶頭人，也是做好基層黨建和思想政治工作的執(zhí)行者，可以承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系群眾，有針對(duì)性的貫徹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，各項(xiàng)決定決策，起到宣傳引導(dǎo)，釋

疑解惑，化解矛盾的穩(wěn)定作用，使有效的思想政治工作對(duì)提高員工的素質(zhì)，增加理解和支持，消除對(duì)立心態(tài)和情緒，凝聚力量，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性將發(fā)揮重要的作用。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

首先，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我們黨執(zhí)政地位和政治意圖。在企業(yè)中的體現(xiàn)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是《黨章》賦予的政治責(zé)任，也是搞好企業(yè)的客觀需要?！豆痉ā访鞔_規(guī)定，在公司中按照《黨章》設(shè)立黨組織，開展黨的活動(dòng)，依照《工會(huì)法》組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)維護(hù)職工合法利益。因此，改制企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，必須探索在新的條件下，發(fā)揮黨群組織和思想政治工作作用的有效途徑和活動(dòng)方式，改變那些認(rèn)為企業(yè)改制了原有國有企業(yè)黨建、思想政治工作的做法已不適應(yīng)、不需要，改制企業(yè)的中心任務(wù)是抓好效益抓掙錢，其他與我無關(guān)的錯(cuò)誤想法，提高對(duì)企業(yè)中黨組織和思想政治工作的認(rèn)識(shí)，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)組織的支持，員工的積極參加，把改制企業(yè)發(fā)展好，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。

其次，要建立和完善改制企業(yè)中黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，全體員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和思想政治工作格局，通過各種渠道解決改制企業(yè)思想政治工作的實(shí)際問題，把思想工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中，積極開展黨建工作，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨組織的影響力。

第三，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，要堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，把改制企業(yè)的思想政治工作列入到重要議事日程，認(rèn)真研究解決黨建和思想政治工作中的重大問題，嚴(yán)格按照《黨章》和《公司法》規(guī)定，確保黨組織參與企業(yè)管理決策規(guī)范化，有效的支持董事會(huì)、經(jīng)營層、監(jiān)事會(huì)依法行使職權(quán)，把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，同步發(fā)展，真正依靠黨組織的力量，思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)員工的支持，把改制企業(yè)建成機(jī)制靈活，管理創(chuàng)新，適應(yīng)市場(chǎng)，安全穩(wěn)定的新型企業(yè)。

第三篇：論黨建和思想政治工作的創(chuàng)新（本站推薦）

論黨建和思想政治工作的創(chuàng)新

黨的十六大提出了“全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的號(hào)召，充分反映了新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨的建設(shè)和思想政治工作提出的新要求。正如江澤民同志指出的：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”，實(shí)現(xiàn)黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、黨建和思想政治工作的創(chuàng)新是新形勢(shì)發(fā)展的要求

中國共產(chǎn)黨經(jīng)過80多年的發(fā)展，已經(jīng)成為擁有6600多萬黨員的大黨，黨所處的地位和環(huán)境，黨所肩負(fù)的任務(wù)都發(fā)生了重大變化。我們黨已經(jīng)從一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人民掌握著全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨；已經(jīng)從一個(gè)在受到外部封鎖的狀態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨，成為在全面改革開放條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。新黨員的數(shù)量大幅度增加、干部隊(duì)伍新老交替不斷進(jìn)行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這給黨的發(fā)展帶來了新活力，也提出了新挑戰(zhàn)。

當(dāng)前，國際形勢(shì)發(fā)生了深刻的變化，世界科學(xué)技術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展，這為我們開展黨建和思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓展了空間和渠道。同時(shí)敵對(duì)勢(shì)力也在利用互聯(lián)網(wǎng)陣地，在政治性突發(fā)事件中，歪曲事實(shí)，挑撥是非，擾亂人心。國內(nèi)改革處在重要時(shí)期，發(fā)展處在關(guān)鍵階段，前進(jìn)道路上會(huì)遇到種種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)。特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、我國加入wto，一方面開闊了人們的眼界，活躍了思想，促進(jìn)了生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，有利于我們吸收和借鑒外國優(yōu)秀文明成果；另一方面，西方資產(chǎn)階級(jí)的政治主張、價(jià)值觀念、生活方式和文化糟粕也必然乘隙而入。無論是維護(hù)國家主權(quán)，還是抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，建設(shè)中國特色的社會(huì)主義，堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位，都迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作。

特別要清醒地看到，隨著改革的深入，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、物質(zhì)利益和就業(yè)方式的多樣化，也必然給人們的思想觀念、價(jià)值取向、文化生活帶來多樣性。廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放中發(fā)揮了先鋒模范作用，但也有少數(shù)人理想動(dòng)搖，信念淡薄，有的甚至跌入犯罪的泥坑。黨必須善于在改革開放的新形勢(shì)下認(rèn)識(shí)自己、加強(qiáng)自己、提高自己。認(rèn)真研究和解決自身建設(shè)中出現(xiàn)的新矛盾新問題，順應(yīng)和反映時(shí)代要求，科學(xué)把握黨員和群眾的思想脈絡(luò)，積極引導(dǎo)社會(huì)心理，加強(qiáng)理想信念和道德教育，健全法制，創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。黨必須通過加強(qiáng)思想政治教育工作，在針對(duì)性上做好文章，在實(shí)效上下功夫，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大群眾落實(shí)黨的方針政策，克服各種錯(cuò)誤的思想和影響，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

二、黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育群眾

面對(duì)復(fù)雜的國際形勢(shì)和繁重的現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)，在全黨特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，加強(qiáng)理論建設(shè)和理論武裝，具有極為重要的意義。政治上的清醒和堅(jiān)定，來源于理論上清醒和堅(jiān)定。一個(gè)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備了較高的馬克思主義素養(yǎng)，真正掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，才能認(rèn)清社會(huì)歷史的發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)的規(guī)律、共產(chǎn)黨的執(zhí)政規(guī)律，牢牢把握世界發(fā)展的大趨勢(shì)，不被暫時(shí)的挫折所困擾和動(dòng)搖，始終堅(jiān)定社會(huì)主義信念和共產(chǎn)主義理想；才能樹立正確的政治觀，明確政治方向、站穩(wěn)正確的政治立場(chǎng)，經(jīng)受得住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；才能提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾斗爭(zhēng)中駕馭全局，在關(guān)鍵時(shí)刻把握方向，在重大原則問題上明辨是非。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，只有理論的成熟，社會(huì)才會(huì)成熟。只有用先進(jìn)理論武裝起來的黨才會(huì)成為偉大的黨。

黨建和思想政治工作的一個(gè)根本目的，就是要提高人的素質(zhì)，是要培養(yǎng)一代又一代“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的新人，這就需要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想去教育和引導(dǎo)。黨建和思想政治工作的重要使命就是幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)人們對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念，對(duì)建設(shè)中國特色的社會(huì)主義的信心，對(duì)黨和政府的信任，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。使廣大人民群眾始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。沿著十六大指引的方向，萬眾一心，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

三、黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，要從嚴(yán)治黨，黨要管黨，依靠和發(fā)動(dòng)群眾積極參與

一定要毫不放松地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

從嚴(yán)治黨，注重黨的建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。一定要堅(jiān)定不移地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨，認(rèn)真抓好黨的思想建設(shè)；一定要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，認(rèn)真抓好黨的政治建設(shè)；一定要把各級(jí)黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)；一定要從嚴(yán)治黨、清除黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，認(rèn)真抓好黨的作風(fēng)建設(shè)；一定要建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，認(rèn)真抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。黨要管黨，需要逐級(jí)建立和實(shí)行黨建工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作的格局。

思想政治工作就是群眾工作，一定要宣傳群眾，教育群眾，引導(dǎo)

群眾，提高群眾，發(fā)動(dòng)廣大群眾參與。通過廣泛而深入的宣傳和教育，把黨的路線、方針、政策同人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系起來，把精神力量化為物質(zhì)力量。通過開展各種為群眾喜聞樂見的活動(dòng)，對(duì)群眾進(jìn)行思想教育，要寓教于文，寓教于樂，讓廣大群眾在豐富多彩的文化活動(dòng)中受到感染和熏陶，達(dá)到自我教育、自我提高的目的。

四、黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來

黨建和思想政治工作要把“人民擁護(hù)不擁護(hù)、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。既要講道理，又要辦實(shí)事，從群眾迫切需要解決的問題入手，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，誠心誠意為群眾排憂解難。黨建和思想政治工作要使廣大黨員和群眾認(rèn)識(shí)到自己的利益并為之奮斗，鼓勵(lì)群眾通過自己的智慧和誠實(shí)勞動(dòng)取得合法利益。

黨建和思想政治工作要把正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益作為群眾積極工作的動(dòng)力之一。鄧小平指出：“不重視物質(zhì)，對(duì)少數(shù)先進(jìn)分子可以，對(duì)廣大群眾不行，一段時(shí)間可以，長期不行。”在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)那些為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人要給予物質(zhì)利益獎(jiǎng)勵(lì)，以推動(dòng)人們積極工作。思想政治工作只有利用物質(zhì)利益這個(gè)動(dòng)力，才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

黨建和思想政治工作既講物質(zhì)利益，又要提倡奉獻(xiàn)精神。如果一個(gè)黨、一個(gè)民族不倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，社會(huì)就不能進(jìn)步，這個(gè)黨、這個(gè)民族就沒有希望。如果共產(chǎn)黨不提倡廣大黨員發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，這個(gè)黨就會(huì)失去先進(jìn)性，失去人心。一個(gè)人如果只講索取，不愿奉獻(xiàn)，那就失去了人生價(jià)值。不能把物質(zhì)利益原則與奉獻(xiàn)精神對(duì)立起來，物質(zhì)利益是基礎(chǔ)、奉獻(xiàn)精神是目標(biāo)方向，是人生追求。一個(gè)人有了這樣的信念，“天下為公”、“先公后私，先人后己”的公心，就成了理所當(dāng)然的事。

五、黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，要一手抓教育，一手抓制度建設(shè)

黨建和思想政治工作都要堅(jiān)持正面教育為主，但也要靠政策制度和紀(jì)律的約束。教育和制度建設(shè)是黨建和思想政治工作的兩手，缺一不可。

正面教育是通過必要的灌輸，用說服力和勸導(dǎo)力提高社會(huì)成員的思想政治認(rèn)識(shí)和道德覺捂。使受教育者身心受到影響，使他們具有一定的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，成為遵守社會(huì)規(guī)范、能夠?yàn)槿祟愖髫暙I(xiàn)的人。制度建設(shè)就是通過各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度來約束人的行為，使人按照公共的要求和規(guī)范參與社會(huì)生活，正確處理好人與人、人與社會(huì)、人與自然的關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。因此，要建立一套保證完成培養(yǎng)人才任務(wù)的管理制度，逐步走向法治之路。應(yīng)從規(guī)劃的制定、保障措施、投入機(jī)制、工作評(píng)價(jià)等方面入手，從人到事、從上到下都建立健全推動(dòng)黨建和思想政治工作的制度。要實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的黨建和思想政治工作體制；建立黨建和思想政治工作與本部門工作相結(jié)合相滲透的“一體化”工作機(jī)制；還要致力于制度創(chuàng)新，探索黨建和思想政治工作的新的運(yùn)行機(jī)制，建立健全促進(jìn)黨建和思想政治工作的工作制度，使各級(jí)組織在制度原則下充分發(fā)揮主動(dòng)性和自由空間，創(chuàng)造性地開展黨建和思想政治工作。

教育是通過內(nèi)在的思想約束人，制度是通過外在的約束來管理人。只講正面教育，不講規(guī)范和獎(jiǎng)懲，正面教育就沒有約束力，就會(huì)變成蒼白無力的說教；只講制度，不講思想教育，制度就失去群眾的誠服，導(dǎo)致野蠻粗暴的管理，社會(huì)就沒有正確的導(dǎo)向。把教育和制度建設(shè)結(jié)合起來，互補(bǔ)互促，才會(huì)相得益彰，發(fā)揮它的最大效果。

六、黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率

身教勝于言教，示之以行比曉之以理、動(dòng)之以情更重要。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者自身保持一身正氣，這是最有力的思想政治工作，對(duì)于增強(qiáng)黨建和思想政治工作的效果極為重要。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，應(yīng)在“立行”和“立言”上為人表率。黨務(wù)工作者要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把為人民服務(wù)、做人民公仆作為自己的努力方向和行為準(zhǔn)則，正確對(duì)待人民交給的職位和權(quán)力，培養(yǎng)自己高尚的思想品質(zhì)和覺悟，在個(gè)人風(fēng)格、學(xué)識(shí)、才能等方面加強(qiáng)修養(yǎng)和鍛煉，提高在人民群眾中的影響力。領(lǐng)導(dǎo)者作為表率，是黨建和思想政治工作本身的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、廉潔從政、掌權(quán)為民，就會(huì)大大發(fā)揮黨的建設(shè)效能。領(lǐng)導(dǎo)干部作表率也是“三個(gè)代表”的要求，要代表人民群眾的根本利益，凡是要群眾做到的，自己首先做到。一事當(dāng)前，先考慮群眾的利益，才能為群眾所擁護(hù)、所接受。領(lǐng)導(dǎo)干部作表率也是光榮的革命傳統(tǒng)，革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的一句口號(hào)是“跟我來”，沖鋒在前，退卻在后，在和平建設(shè)時(shí)期，產(chǎn)生了焦裕祿、孔繁森、汪洋湖等一批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，吃苦在前，享受在后。在改革開放的今天，要按照江澤民“七一”講話要求，“所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，首先要支持和幫助群眾富起來，而不能只考慮自己如何富，更不能利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦??！敝灰I(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，勤政為民，把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來，用自己的良好形象來體現(xiàn)組織和思想政治工作的戰(zhàn)斗力、說服力、感召力和凝聚力，群眾就會(huì)信服，黨建和思想政治工作就會(huì)產(chǎn)生巨大的威力。

七、黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，必須加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管黨建和思想政治工作都是系統(tǒng)工程，需要齊抓共管，與時(shí)俱進(jìn)。

第一、要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立黨政各部門齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的黨建和思想政治工作的體制，建立健全黨建和思想政治工作的責(zé)任制。

鄧小平指出：“我們說改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，其中最主要的，就是加強(qiáng)思想政治工作……要騰出主要的時(shí)間和精力來做思想政治工作，做人的工作、做群眾工作。”通過加強(qiáng)、改進(jìn)黨的建設(shè)和思想政治工作，保證我們黨始終是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，始終是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

第二、改進(jìn)和創(chuàng)新黨建和思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制。

首先是內(nèi)容創(chuàng)新。黨的建設(shè)要按照“三個(gè)代表”的要求、以提高黨員素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)，堅(jiān)定不移貫徹黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，把廣大黨員培育成為工人階級(jí)的先進(jìn)分子；按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力；按照“三個(gè)代表”的要求，以完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治黨，清除腐敗，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

思想政治工作要把理想信念作為核心內(nèi)容。同時(shí)，要以人為本，關(guān)心人，理解人，既講理，又講情，幫助人們解決實(shí)際困難和矛盾，消除產(chǎn)生各種思想問題的根源，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力。思想政治工作的內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充實(shí)富有時(shí)代感和科學(xué)性的教育內(nèi)容，才會(huì)為廣大群眾所接受。這要求黨務(wù)工作者必須具有豐富的知識(shí)和縝密的思維能力。

其次是形式和方法創(chuàng)新。黨的建設(shè)要把握客觀實(shí)際的發(fā)展趨勢(shì)，高揚(yáng)時(shí)代精神，要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，在實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。思想政治工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結(jié)合起來。根據(jù)每個(gè)人在思想品德、政治覺悟方面存在的差異，不同人群所需的不同形式，思想政治工作要按照這種差異區(qū)別對(duì)待，以增進(jìn)思想政治工作的吸引力，特別是要針對(duì)知識(shí)分子追求尊重，渴望平等的思想特點(diǎn)，黨務(wù)工作者要克服居高臨下的做法，在平等探討、相互交流中達(dá)成共識(shí)，形成一種寬松和諧、富有吸引力的教育環(huán)境。

再次是手段和機(jī)制創(chuàng)新。要根據(jù)新形勢(shì)和新特點(diǎn)，改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式。要努力掌握適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)同發(fā)揚(yáng)人民民主、嚴(yán)格依法辦事、尊重客觀規(guī)律有機(jī)統(tǒng)一起來，要抓好“兩個(gè)結(jié)合”：一是把黨建和思想政治工作考核與年終考核結(jié)合起來；二是對(duì)黨務(wù)工作者的考核與單位工作效果結(jié)合起來。進(jìn)一步完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，從制度體系上保證民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的正確執(zhí)行。

第三、充分運(yùn)用科學(xué)技術(shù)，推進(jìn)黨建和思想政治工作載體的更新和手段的現(xiàn)代化，加強(qiáng)黨建和思想政治工作。

網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)，強(qiáng)烈地影響著我們的工作與生活，也影響著黨建和思想政治工作。要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)有交互性、全球性、匿名性、邊緣性和開發(fā)性以及由此給黨建和思想政治工作帶來復(fù)雜性的情況，要加強(qiáng)對(duì)“網(wǎng)絡(luò)”和“網(wǎng)民”的研究。信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，為黨建思想政治工作的現(xiàn)代化提供了物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)條件，拓展了空間和渠道，但同時(shí)也給黨建和思想政治工作帶來各種困惑和挫折，需要有針對(duì)性地進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。要組織專門力量，制作一批思想性強(qiáng)、趣味性好的多媒體黨建和思想政治工作軟件，直接上網(wǎng)，以占領(lǐng)網(wǎng)上陣地。要針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息雙向選擇的特點(diǎn)，必須增設(shè)合適的具有吸引力的多種欄目，豐富其內(nèi)容，使黨建和思想政治教育更加生動(dòng)活潑。要根據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)化的新特點(diǎn)，大力增強(qiáng)黨建思想政治工作的科學(xué)技術(shù)含量，充分運(yùn)用現(xiàn)代傳播媒介，研究在網(wǎng)絡(luò)上開展黨建和思想政治工作的方式與途徑，不斷擴(kuò)大和豐富工作載體與手段，改變空洞說教，增強(qiáng)實(shí)效性。

第四篇：黨建和思想政治工作主要情況匯報(bào)

黨建和思想政治工作主要情況匯報(bào)

2010年是油田各單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之年，也是積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊之年。對(duì)我們運(yùn)輸這個(gè)服務(wù)型行業(yè)而言，“如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施內(nèi)涵式發(fā)展”、“如何向內(nèi)使勁，化危機(jī)為機(jī)遇”成為今年黨建和思想政治工作的重心。按照局黨委、管理局領(lǐng)導(dǎo)年初對(duì)我們運(yùn)輸公司提出的“把隊(duì)伍管好、把任務(wù)完成好”的指示精神，以抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓干部考核培訓(xùn)、抓隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)、保各類人群穩(wěn)定“三抓一?！睘樽ナ郑l(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，滲透生產(chǎn)經(jīng)營全過程，既不“缺位”，也不“越位”。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的關(guān)心、兄弟單位大力支持以及全公司員工的辛勤努力下，1-10月主業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值————萬元，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤——萬元，雖然公司產(chǎn)值與去年同期下降了XX萬元，但利潤一分不減，為職工群眾謀福利、辦實(shí)事一件不減，職工工資獎(jiǎng)金只增不減。預(yù)計(jì)全年主營業(yè)務(wù)盈利可達(dá)————萬元，能夠全面完成局黨委、管理局、分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。整體呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、人心思進(jìn)、和諧穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)就我公司黨建和思想政治工作主要情況匯報(bào)如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，主抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，形成合力，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

思維的差距是最大的差距。如何把班子成員的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。這也是領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)一致、形成合力的有效的途徑。今年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們不僅看作是上級(jí)的要求，更把它當(dāng)成運(yùn)輸自身發(fā)展的緊迫需要。只有這樣，才能找到運(yùn)輸面臨的新情況新困難。也只有這樣，才能自覺運(yùn)用科學(xué)理論來破解難題，推動(dòng)發(fā)展。一是精心謀劃，超前部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高起點(diǎn)。從去年9月25日開始，在油田學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)前，公司黨委就在領(lǐng)導(dǎo)班子中學(xué)習(xí)1本《科學(xué)發(fā)展觀教材》，讀好《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》等3本書，領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司工作報(bào)告、局長工作報(bào)告、局黨委擴(kuò)大會(huì)報(bào)告等5個(gè)報(bào)告。這個(gè)學(xué)習(xí)上的“快半拍”，為我們分析形勢(shì)“快半拍”，制訂措施“快半拍”提供了條件，也為年初開好公司的黨委擴(kuò)大會(huì)、工作會(huì)、職代會(huì)、雙文明表彰會(huì)“四會(huì)”做好了思想和認(rèn)識(shí)上的準(zhǔn)備。二是完善方案，扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委反復(fù)修改制訂出活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化進(jìn)度表。共召開4次專題黨委會(huì)，1次黨委民主生活會(huì)，發(fā)放征求意見表260余份，進(jìn)行個(gè)別訪談100余人次，征求到意見和建議300余條，各級(jí)黨員干部撰寫心得體會(huì)112篇，調(diào)研報(bào)告32篇。油田簡(jiǎn)報(bào)和信息有5期轉(zhuǎn)發(fā)了我公司的做法。三是重點(diǎn)突出，措施得力，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有成效。我們把上級(jí)點(diǎn)的、群眾提的、自己找的問題及時(shí)梳理出來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，帶頭撰寫調(diào)研和輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭查找和解決問題，帶頭制定和落實(shí)整改措施，明確責(zé)任人和整改期限，確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。四是緊貼實(shí)際，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有特色。建立了“周一專題例會(huì)”制，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“積分制”，“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”調(diào)研。特邀供應(yīng)處領(lǐng)導(dǎo)到運(yùn)輸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，“組團(tuán)”到四機(jī)等單位解決問題。組織班子成員學(xué)習(xí)討論徐澤勛書記發(fā)表在《湖北日?qǐng)?bào)》上的《和諧班子建設(shè)的內(nèi)涵和關(guān)鍵》，加強(qiáng)溝通，交換意見，多途徑增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高科學(xué)決策能力。

整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使班子成員受到了一次全面、深刻、系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展觀教育，形成了2010年工作的共識(shí)，即：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)油田工作部署和要求，不斷提升石油工程運(yùn)輸專業(yè)化服務(wù)水平，大力拓展石油工程物流業(yè)務(wù)規(guī)模，有效加快多元產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展步伐，切實(shí)加強(qiáng)管理和提高效益，扎實(shí)推進(jìn)和諧運(yùn)輸建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接國慶60周年。面對(duì)金融危機(jī)的沖擊，我們運(yùn)輸公司奮力爬坡前行，開發(fā)了“煤炭供運(yùn)一體化”項(xiàng)目、打入了華北局運(yùn)輸市場(chǎng)、及時(shí)調(diào)整了西南運(yùn)輸部發(fā)展方向、組建了清河運(yùn)輸部、為51戶困難職工家庭辦理了低保、分批對(duì)干部職工進(jìn)行了健康體檢、新建了工程分公司和大修廠辦公樓、向管理局建議周磯地區(qū)天然氣入戶、周磯四路兩個(gè)老區(qū)改造得到落實(shí)，真正體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠。

二、完善評(píng)價(jià)考核體系，重抓干部績效考核，強(qiáng)化培訓(xùn)，激發(fā)干勁，全面提升干部履職能力

前不久，公司機(jī)關(guān)三季度績效考核排名在運(yùn)輸網(wǎng)上公布后，引起熱議。有史以來，首次打破陳規(guī)，在機(jī)關(guān)各科室實(shí)行分檔次差額發(fā)放效益工資。評(píng)出3個(gè)一類科室、9個(gè)二類和1個(gè)三類科室，這是以基層代表和機(jī)關(guān)總支多方考評(píng)、科室之間相互考評(píng)、核算積分綜合考評(píng)的結(jié)果，也成為干部教育管理、培訓(xùn)使用的依據(jù)，通過績效考核激勵(lì)人，教育培訓(xùn)提升人，找到全面加強(qiáng)干部履職能力建設(shè)的渠道。干部鉆研業(yè)務(wù)、提高技能的熱情也空前高漲，部門之間、單位之間、個(gè)人之間充分競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍日益濃厚。

去年，運(yùn)輸公司調(diào)整了司機(jī)工效掛鉤考核辦法后，一時(shí)間在職工中引起波動(dòng)，說“干部就知道整工人”、“考核基層不考核機(jī)關(guān)”、“干部誰來考核”……針對(duì)這些情況，黨委立即著手啟動(dòng)對(duì)各職能科室和兩級(jí)機(jī)關(guān)干部的績效考核。向外取經(jīng)，對(duì)內(nèi)征求各方意見，探索干部績效考核新路子，切實(shí)落實(shí)“在企業(yè)發(fā)展思路確定后，干部是決定因素。”著力全面提升干部履職能力，形成了公司考核職能科室和基層班子中層干部，各基層單位、各科室按崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部考核的分層考核、分層管理干部格局?？己藭r(shí)，既考核干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要考核安全維穩(wěn)責(zé)任；既考核平時(shí)工作能力，還要考核干部在緊要時(shí)期、重大事件中的應(yīng)對(duì)能力；既要考核干部的一時(shí)一事，還要考核長遠(yuǎn)效果。平時(shí)有積分、月度有考核、季度有排名、有兌現(xiàn)，干部績效考核工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

在實(shí)施機(jī)關(guān)績效考核過程中，通過建立“通用指標(biāo)、特色指標(biāo)、關(guān)聯(lián)指標(biāo)”三大指標(biāo)、若干小項(xiàng)，采取百分制全面量化考核項(xiàng)目分值。隨機(jī)抽取各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)6名作為基層代表，機(jī)關(guān)總支委員4名，組成考評(píng)委員會(huì)，實(shí)施多方考評(píng)、相互考評(píng)、綜合考評(píng)，體現(xiàn)公平公正原則。按考評(píng)分占70％，互評(píng)分占30％的比例計(jì)算總分后，每季分3類公布科室排名。對(duì)基層班子成員的評(píng)價(jià)考核，力求內(nèi)容全面、方式多樣、機(jī)制完善，在進(jìn)一步用好用實(shí)工作述職、民主測(cè)評(píng)等辦法的基礎(chǔ)上，更加注重民意調(diào)查、實(shí)地考察、綜合分析、政績公示制度等方法步驟。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、上級(jí)與下級(jí)相結(jié)合、機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合、個(gè)別談話與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合、問卷調(diào)查與網(wǎng)上調(diào)查相結(jié)合、查閱資料與專門檢查相結(jié)合、隨時(shí)與定時(shí)相結(jié)合、任內(nèi)與離任相結(jié)合、傳統(tǒng)考核與現(xiàn)代考核相結(jié)合等全方位考核評(píng)價(jià)方式。注意挑選政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能精、敢講真話、能講真話、講得好真話的同志參與考核評(píng)價(jià)。準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、客觀地綜合評(píng)價(jià)考核基層班子成員德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，從而避免過于籠統(tǒng)，大而化之。

考核結(jié)束后，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)做好分析梳理工作，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)的重要依據(jù)。今年年中，運(yùn)輸公司黨委對(duì)全公司各基層黨群工作進(jìn)行了全面檢查考核，分析出思想政治工作在基層有所削弱，政工隊(duì)伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強(qiáng)，基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范、完善，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，工作方式方法的運(yùn)用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡等問題后，注重該系統(tǒng)的自身完善，全面開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今年以來，緊緊圍繞運(yùn)輸持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，以政治理論、管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)三個(gè)板塊為主要培訓(xùn)內(nèi)容，分批次分類別開展培訓(xùn)工作。共舉辦科學(xué)發(fā)展觀理論、黨務(wù)工作方法、管理提升理論等各類理論培訓(xùn)班12場(chǎng)次，培訓(xùn)干部220人次。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、廉政建設(shè)等講座3場(chǎng)次，集中開辦現(xiàn)代物流項(xiàng)目管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理、內(nèi)控制度、健康與安全等各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)8場(chǎng)次，參訓(xùn)人員達(dá)120人次。做到了內(nèi)容、人員、時(shí)間和效果四落實(shí)。利用走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，外出考察培訓(xùn)46批次，公司各級(jí)干部綜合管理能力、履職能力得到了較大提升。

通過不斷完善干部評(píng)價(jià)考核體系，加大干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)各級(jí)干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績觀，干部的服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象。還增進(jìn)了機(jī)關(guān)基層的相互了解，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)職能運(yùn)行的透明度。干部的統(tǒng)籌兼顧水平、駕馭復(fù)雜局面能力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等新形勢(shì)下的履職能力全面得到提升。

三、以油料綜合治理為突破口，狠抓隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，多管齊下，提升服務(wù)，重塑運(yùn)輸企業(yè)形象

今年年初，我公司暴露出來一起職工賣車用油料的事件。公司黨委認(rèn)為：油料的流失，不僅會(huì)造成經(jīng)濟(jì)效益的損失，還是部分職工作風(fēng)的缺失，進(jìn)取意志的喪失，甚至?xí)鹇毠ば膽B(tài)失衡，局面失控，失信于用戶，失去固有和潛在的市場(chǎng)。這既是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要著力解決的突出問題，又是“管理提升年”活動(dòng)必須解決的現(xiàn)實(shí)問題。為此，公司黨委當(dāng)機(jī)立斷，重拳出擊，多管齊下，多方聯(lián)動(dòng)，采取“學(xué)、查、管、控、賽”五項(xiàng)措施，以油料綜合治理為突破口，全面開展行風(fēng)行紀(jì)整治活動(dòng)。

首先從“學(xué)”入手，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的行風(fēng)行紀(jì)學(xué)習(xí)教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，年初宣傳部門分片區(qū)組織了2場(chǎng)主題鮮明的形勢(shì)任務(wù)教育大會(huì)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)。邀請(qǐng)油田公安民警上法制教育課兩堂，用鮮活的案例警醒大家學(xué)法、知法、懂法、守法。同時(shí)，明確各基層每月必須進(jìn)行一次專題教育，定時(shí)間、定人員、定內(nèi)容，有布臵、有備課、有檢查。利用每早班前會(huì)、每周安全會(huì)，不間斷開展行風(fēng)行紀(jì)教育。在《江漢運(yùn)輸報(bào)》、運(yùn)輸網(wǎng)上開辟行風(fēng)行紀(jì)專欄，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)。

二是在“查”上下功夫，有效震懾歪風(fēng)邪氣。只把教育停留在口頭上不行動(dòng)，制度掛在墻上不落實(shí)，一樣起不到作用。尤其實(shí)在敏感時(shí)期，開展明查暗訪結(jié)合的稽查十分重要。今年投入稽查人員16人次，累計(jì)稽查1000多公里，共上路稽查車輛23臺(tái)次，調(diào)查重點(diǎn)車輛6臺(tái)次，重點(diǎn)司機(jī)1人。對(duì)發(fā)生在去年的事件實(shí)行責(zé)任追查，不護(hù)短、不姑息，不手軟，對(duì)當(dāng)事人處以10倍的罰款，罰款額達(dá)8000元。

三是加大“管”的力度，完善制度，緊縮定額。只有制度明，才能紀(jì)律嚴(yán)。運(yùn)輸公司一方面重申《六條特別管理規(guī)定》，新制定出臺(tái)了《油料專項(xiàng)管理辦法》、《油料管理責(zé)任追究制度》、《關(guān)于對(duì)成品油罐車司機(jī)實(shí)行定期輪崗的實(shí)施辦法》、《油料日清日結(jié)管理辦法》等規(guī)章制度，加強(qiáng)宣貫，認(rèn)真執(zhí)行。另一方面緊固管理的螺帽，重新對(duì)各類車型進(jìn)行單車油耗測(cè)試。生產(chǎn)和供應(yīng)部門根據(jù)車輛噸位、主要技術(shù)指標(biāo)、新度系數(shù)、運(yùn)行情況，核定新的油耗標(biāo)準(zhǔn)，在全員中樹立上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的工作理念。

四是突出一個(gè)“控”字，全面分析掌控油料使用動(dòng)態(tài)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門大力開展油料專項(xiàng)效能監(jiān)察和廉潔文化進(jìn)車場(chǎng)活動(dòng)。司機(jī)人手一份印發(fā)“司機(jī)八榮八恥”卡片，與84名司機(jī)簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，對(duì)3名司機(jī)進(jìn)行了誡勉談話，給與1名違紀(jì)司機(jī)通報(bào)批評(píng)、黨內(nèi)警告處分，下發(fā)效能監(jiān)察整改意見書3份，提出效能監(jiān)察建議11條，及時(shí)堵塞管理漏洞。同時(shí)，實(shí)施油料消耗內(nèi)控，按需發(fā)放，多層審批，精準(zhǔn)核算。三個(gè)分公司和四個(gè)外部項(xiàng)目運(yùn)輸部每月進(jìn)行油料消耗統(tǒng)計(jì)分析，推出四指數(shù)分析圖辦法，用曲線升降直觀展示出車與車之間的橫向?qū)Ρ?，月與月之間的縱向?qū)Ρ龋檎以颉?/p>

五是多層組織創(chuàng)優(yōu)“賽”活動(dòng)。組織部門充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展節(jié)油節(jié)能競(jìng)賽，并在各基層選樹了一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場(chǎng)表彰大會(huì)，引導(dǎo)黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)到各自工作中，融入到行風(fēng)行紀(jì)中。工會(huì)、團(tuán)委也分別開展了油料達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)主題競(jìng)賽活動(dòng)，通過實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣張勇、楊軍等典型個(gè)人以及“日清日結(jié)”、“油料消耗分析圖”、“安全節(jié)油操作法”等典型經(jīng)驗(yàn)，正氣得到弘揚(yáng)，好的做法在各基層開花結(jié)果。

在我公司，“學(xué)、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范，司機(jī)趕學(xué)先進(jìn)，油料消耗達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。車輛百噸公里油耗比去年下降——%，節(jié)約油料費(fèi)近————萬元。促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，也帶動(dòng)了整個(gè)職工隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量的提升。

四、緊緊瞄準(zhǔn)“五小”問題，切實(shí)深化排查治理，從嚴(yán)從細(xì)，盯死看牢，力保各類人群穩(wěn)定 我們運(yùn)輸共有協(xié)解人員、大集體職工、離崗家屬等維穩(wěn)對(duì)象1750多人，比在職職工還多，曾經(jīng)出現(xiàn)過局重點(diǎn)人員。今年，我們健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)、要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)。

本著“穩(wěn)定無小事”的原則，我們從小處著眼，在化解“小矛盾”、調(diào)處“小糾紛”、解決“小訴求”、整改“小隱患”、做好“小事情”上下功夫，增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見性，把隱患和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，用最小的投入換取最好的穩(wěn)定。在重要節(jié)日、重大活動(dòng)期間，對(duì)各類可能影響安保穩(wěn)定的問題進(jìn)行地毯式、拉網(wǎng)式、滾筒式的深度排查，強(qiáng)力治理。僅國慶期間，武保部門集中各單位保衛(wèi)干部，先后3次開展徹夜拉網(wǎng)巡查。排查涉穩(wěn)涉訪隱患問題16個(gè)，有效化解11個(gè)，有效控制5個(gè)；排查治安、消防隱患15個(gè)，梳理出不放心的人6個(gè)，不放心的事2件，不放心的部位1處，采取“一人一策”、“一事一策”的方式，大批矛盾、問題提前得到了有效化解和有力控制，全面實(shí)現(xiàn)國慶安保穩(wěn)定目標(biāo)。全公司全年沒有發(fā)生群訪、鬧訪、纏訪和越級(jí)上訪事件，無治安案件，確保了一方平安穩(wěn)定。

回顧我公司2010年的黨建和思想政治工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過“抓班子團(tuán)結(jié)、抓干部考核、抓隊(duì)伍建設(shè)、保企業(yè)穩(wěn)定”“三抓一?！?，分層次、有重點(diǎn)、立體式展開工作，把思想政治工作融入各項(xiàng)工作，注重發(fā)揮勞模示范和引導(dǎo)作用，取得了較好的成效。當(dāng)然，運(yùn)輸黨建和思想政治工作的順利開展，與局黨群系統(tǒng)的具體指導(dǎo)密切相關(guān)，尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方面。由此，站在運(yùn)輸公司層面仰視油田的黨建和思想政治工作，我（們感到：全面貫徹了黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使科學(xué)發(fā)展、共建和諧成為油田的主旋律，緊緊圍繞油田“穩(wěn)油增氣、特色發(fā)展、構(gòu)建和諧”中心工作，引導(dǎo)干部職工深入理解和自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在宣傳黨的方針政策、油田奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升油田影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都業(yè)績斐然。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、正面引導(dǎo)的方針，創(chuàng)新方法手段，在油田應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊過程中一路提神鼓勁，為油田的持續(xù)有效和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。

對(duì)照油田高效有為的黨建和思想政治工作成就，結(jié)合我公司年中對(duì)各基層進(jìn)行的黨群工作大檢查情況，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)的要求還有一定的差距：一是思想政治工作在基層有所削弱，政工隊(duì)伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強(qiáng)；二是黨建和思想政治工作資料不夠規(guī)范、完善，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高；三是在思想政治工作方法的運(yùn)用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡。這些都有待在今后工作中改進(jìn)。2011年，我們運(yùn)輸公司黨建和思想政治工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)和諧穩(wěn)定大局，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，對(duì)內(nèi)凝聚力量，對(duì)外打造品牌，推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)，為運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證。2011年黨建和思想政治工作的初步安排如下：

一是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中五中全會(huì)會(huì)議精神，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。在全體黨員干部中認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)會(huì)議內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)形成的寶貴思想財(cái)富，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二是全力推行績效考核制度。在已經(jīng)對(duì)機(jī)關(guān)績效考核、職工工效掛鉤考核的基礎(chǔ)上，抓好中層干部的考核。改變過去只注重考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不注重全過程的問題。要把維穩(wěn)、重大活動(dòng)落實(shí)、日常工作等等都納入考核范疇，排名積分。明年上半年試運(yùn)行，逐步探索完善。

三是實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)工程。隊(duì)伍作風(fēng)作為行業(yè)品牌建設(shè)的外在表現(xiàn)，企業(yè)形象窗口，要作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，繼續(xù)發(fā)揮典型示范作用和社會(huì)影響力，在全行業(yè)形成恪盡職守、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神力量，打造一流石油石化運(yùn)輸企業(yè)品牌。

四是積極培育和推廣企業(yè)文化。安全、優(yōu)質(zhì)、高效是運(yùn)輸行業(yè)的服務(wù)理念和發(fā)展基石，團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)是企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的具體體現(xiàn)。要讓“安全、優(yōu)質(zhì)、高效，團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化理念作為全體員工、所有崗位的共同要求、努力方向。要深入人心，固化為行動(dòng)。五是切實(shí)做好扶貧幫困工作，全力維護(hù)運(yùn)輸穩(wěn)定。對(duì)困難職工家庭做到應(yīng)保盡保，應(yīng)幫盡幫。對(duì)身患重大疾病的困難家庭，及時(shí)按規(guī)定實(shí)施了不同程度的救助。開展好困難戶走訪慰問活動(dòng)，送去組織溫暖。進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的使命感、責(zé)任感。著力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒和松勁情緒。平安穩(wěn)定的局面既需要通過艱苦的努力去創(chuàng)造，更需要不懈的堅(jiān)持去維護(hù)。

六是做好政工隊(duì)伍的建設(shè)工作。這項(xiàng)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，要積極培養(yǎng)政工人才，營造良好的成長環(huán)境。生活上多關(guān)心，工作上多支持，進(jìn)一步激發(fā)政工人員的工作熱情，推動(dòng)公司黨建和思想政治工作健康良性發(fā)展。

第五篇：黨建和思想政治工作自查報(bào)告

黨建和思想政治工作自查報(bào)告

xx年年，北京市委教育工委下發(fā)了《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并提出了普通高校按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自評(píng)的工作要求。學(xué)校黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，成立了黨建和思想政治工作評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五個(gè)工作小組，制定了黨建和思想政治工作檢查評(píng)估實(shí)施方案，把按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行黨建和思想政治工作自查自評(píng)自建作為xx年年和xx年年的重要工作。

我校自查自評(píng)工作的指導(dǎo)思想是：

以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《基本標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以評(píng)促建，以評(píng)促改，健全機(jī)制，著力提高，突出特色，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。自查自評(píng)工作的總體目標(biāo)是：

通過探索科學(xué)合理的檢查評(píng)估方法，推動(dòng)我校黨建和思想政治工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化建設(shè)，使我校黨建和思想政治工作上一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)而推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的開展。具體目標(biāo)是爭(zhēng)取通過自查自評(píng)自建，達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入北京市黨建和思想政治工作先進(jìn)高校行

列。

我校黨建和思想政治工作的自查自評(píng)工作，經(jīng)歷了評(píng)估準(zhǔn)備、自查自評(píng)自建、檢查驗(yàn)收、全面整改和完善提高四個(gè)階段。

在組織準(zhǔn)備方面，我校成立了黨建和思想政治工作評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五個(gè)工作小組。各學(xué)院也分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在文件的準(zhǔn)備方面，制訂了《北京科技大學(xué)黨建和思想政治工作檢查評(píng)估實(shí)施方案》。根據(jù)教育工委下發(fā)的《基本標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校的實(shí)際情況，分別制訂了學(xué)院和機(jī)關(guān)總支黨建和思想政治工作評(píng)估二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。在思想準(zhǔn)備方面，在去年上半年的教工黨支部書記培訓(xùn)班中，校黨委書記羅維東同志進(jìn)行了初步動(dòng)員，去年暑假后，黨委召開了全校中層干部會(huì)議，進(jìn)行了黨建和思想政治工作自查自評(píng)工作的再動(dòng)員。

在自查自評(píng)自建階段，我校主要通過三個(gè)渠道進(jìn)行自查自評(píng)自建。

一是五個(gè)工作組按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》的61項(xiàng)評(píng)分要素分塊進(jìn)行自查、自評(píng)。

二是十個(gè)學(xué)院（含管莊校區(qū)）按照學(xué)校下發(fā)的學(xué)院版評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查、自評(píng)。

三是五個(gè)機(jī)關(guān)總支按照學(xué)校下發(fā)的機(jī)關(guān)總支版評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合《基本標(biāo)準(zhǔn)》中與各職能部處相關(guān)的測(cè)評(píng)要素，進(jìn)行自查、自評(píng)。

自查自評(píng)自建階段是整個(gè)評(píng)估工作的基礎(chǔ)，為此，校黨委對(duì)自查自評(píng)自建階段提出了三點(diǎn)工作要求：

一是要把自查自評(píng)工作作為一次總結(jié)我校黨建和思想政治工作的過程，要肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

二是注意找出問題、差距和薄弱環(huán)節(jié)；

三是評(píng)建結(jié)合，以評(píng)促建。

各學(xué)院黨委、機(jī)關(guān)黨總支、黨支部按照校黨委的要求，就本單位的自查自評(píng)工作進(jìn)行了部署，積極落實(shí)。評(píng)估工作辦公室多次到各學(xué)院、機(jī)關(guān)總支，督促檢查自查工作。

xx年年10月28日，教育工委副書記李明同志到我校聽取了學(xué)校自查自評(píng)工作開展情況的專題匯報(bào)，對(duì)我校的自查自評(píng)工作開展情況和取得的成績給予充分肯定，并提出了要求。

從xx年年底到xx年年初，以聽匯報(bào)、召開座談會(huì)或發(fā)放問卷測(cè)評(píng)表、查看有關(guān)文件和資料等方式，黨委對(duì)自查自評(píng)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)照《基本標(biāo)準(zhǔn)》，校黨委匯總了當(dāng)前我校黨建和思想政治工作存在的問題和不足，并有針對(duì)性地制定了整改方案。

今年年初，北京市委教育工委下發(fā)了《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）檢查參考手冊(cè)》。校黨委及時(shí)將《參考手冊(cè)》印發(fā)到各學(xué)院黨委、機(jī)關(guān)黨總支，同時(shí)將142項(xiàng)（不含實(shí)地考察和特色工作等4項(xiàng)）主要檢查項(xiàng)目按照分工負(fù)責(zé)的原則分別落實(shí)到了五個(gè)工作組。xx年年3月，五個(gè)工作組分別就本組負(fù)責(zé)的檢查項(xiàng)目進(jìn)行梳理，提出了整改措施，評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取了五個(gè)工作組整改情況的匯報(bào)。同時(shí)，按照教育工委下發(fā)的《德育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行校內(nèi)自查評(píng)估工作。

4月26日，學(xué)校組織召開了黨建和思想政治工作會(huì)議，對(duì)自查自評(píng)工作和近幾年學(xué)校黨建和思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)；對(duì)自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的需要，提出了進(jìn)一步整改完善的要求，明確了今后一段時(shí)期加強(qiáng)黨建和思想政治工作的思路。同時(shí)就下半年我校申報(bào)黨建和思想政治工作先進(jìn)高校進(jìn)行了初步動(dòng)員。

通過自查，我校自評(píng)950分，其中基本分為850分，特色分為100分，達(dá)到《基本標(biāo)準(zhǔn)》優(yōu)秀水平?？鄯猪?xiàng)目共30項(xiàng)，累計(jì)扣分為50分。差距和不足主要表現(xiàn)在：

自查自評(píng)中，屬于制度建設(shè)方面存在的問題共7項(xiàng)，扣15分。主要是個(gè)別部門存在制度不健全、工作不規(guī)范的現(xiàn)象，有些工作做了，但沒有形成制度，或者有制度但不規(guī)范；部分會(huì)議、黨支部工作手冊(cè)存在記錄不全的問題。

自查自評(píng)中，屬于工作質(zhì)量方面存在的問題共12項(xiàng)，扣17分。主要表現(xiàn)在學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)的隊(duì)伍方面、理論學(xué)習(xí)的效果方面、重大事件的宣傳方面。有關(guān)部門正在按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求，采取措施，進(jìn)行整改。

自查自評(píng)中，屬于硬件方面存在差距的共11項(xiàng)，扣18分。這方面的差距主要為師生員工的活動(dòng)場(chǎng)所問題，有些已經(jīng)列入我校的校園建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中，比如學(xué)生活動(dòng)中心、教工活動(dòng)中心的建設(shè)等；有些校黨委將采取措施著力加以解決。

加強(qiáng)黨建和思想政治工作是高校永恒的主題，今后一段時(shí)期我校黨建和思想政治工作的指導(dǎo)思想是：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)校評(píng)選為契機(jī)，以《基本標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，全面提升我校黨建和思想政治工作的水平，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。堅(jiān)持以思想建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)持以黨建和思想政治工作評(píng)估為契機(jī)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；堅(jiān)持以德育評(píng)估為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育和兩課教學(xué)工作；堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，建立黨建和思想政治

北京科技大學(xué)的黨建和思想政治工作有著光榮的傳統(tǒng)，1995年曾首批獲得“北京市黨建和思想政治工作先進(jìn)普通高?！狈Q號(hào)，1998年通過了先進(jìn)校的復(fù)查，xx年年獲先進(jìn)校提名獎(jiǎng)。近十年來，在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的積極努力下，我校的黨建和思想政治工作的各個(gè)方面都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我們將繼續(xù)努力，抓住機(jī)遇，歷練內(nèi)功，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以優(yōu)異的成績迎接黨建和思想政治工作先進(jìn)高校的申報(bào)檢查。