第一篇:糾紛寫作材料2
漳灣工業(yè)園區(qū)警務室結合“大 走訪”成功化解一起工地糾紛
在深入開展“大走訪”開門評警活動中,警務室民警結合實際,以大力推動各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作。4月以來,警務室共成功化解矛盾糾紛6起,有效維護了園區(qū)的和諧穩(wěn)定,進一步提升了群眾滿意度。4月20日,康民師廠工地的工人陳振域(蕉城籍民工)與王紅衛(wèi)(河南籍民工)因工地施工問題引發(fā)糾紛,在雙方扭打過程中王紅衛(wèi)將陳振域毆打致輕微傷。民警接警后及時出警,穩(wěn)定現(xiàn)場。后經(jīng)了解,康民廠目前處于用工高峰期,此次事件如處置不當可能引發(fā)工廠其他員工情緒不滿,影響工程進度。民警從維護社會治安、服務經(jīng)濟大局的角度出發(fā),多次耐心細致地與雙方進行協(xié)調(diào)溝通,做了大量的勸解疏導工作。經(jīng)過民警多番努力,4月26日王紅衛(wèi)主動賠償陳振域醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等費用7500元,雙方當事人達成了諒解,終于重歸于好,施工也得以繼續(xù)順利開展。此次事件的圓滿解決使警務室贏得了廠企領導、工地工人和雙方當事人的一片贊譽。
派出所利用企業(yè)糾紛調(diào)解室化解一起矛盾
4月26日金園派出所就廣匯家居有限公司員工王某與陳某打架一事進行調(diào)解,雙方當事人因工作瑣事發(fā)生打架糾紛,結果陳某被王某打至輕微傷乙級。在派出所民警的積極協(xié)調(diào)下,水火不容的兩個人出門后又變成了工作中的好同事。
企業(yè)糾紛調(diào)解室是開發(fā)區(qū)公安分局響應社會管理創(chuàng)新的政策精神并結合轄區(qū)實際而摸索出的一套化解矛盾糾紛的工作方法。主要優(yōu)勢在于:
一、有利于當事人“案解心了”。企業(yè)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛不少時雙方當事人出于一時意氣而引起,尤其那些案情簡單、積怨不深、賠償數(shù)額不大的案件,如果把案件直接放到公安機關來處理,容易刺激當事人的敏感神經(jīng),增加雙方之間的對立情緒。把企業(yè)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛就地解決,有企業(yè)內(nèi)部人員擔當調(diào)解員,有助于穩(wěn)定當事人情緒。
二、降低了解決糾紛的成本。企業(yè)糾紛調(diào)解室調(diào)解具有靈活、方便、快捷的優(yōu)勢。一些不大的矛盾糾紛發(fā)生后,只要及時疏導遏制,就可以在企業(yè)調(diào)解員那里解決“到底”或基本解決,當事人就避免了走法律程序,節(jié)省了時間、費用和精力。也緩解了公安派出所的壓力,節(jié)約出更多的警力來從事基礎工作。
三、提高了調(diào)解成功率。企業(yè)糾紛調(diào)解室前置于公安調(diào)解是很好的公企對接方式,企業(yè)調(diào)解和公安調(diào)解無縫銜接,交織聯(lián)動,形成合力,能使一些調(diào)解難度大的糾紛“化險為夷”。另外,企業(yè)調(diào)解員與派出所民警持續(xù)做的和局順氣工作,一般能夠拔掉矛盾激化的引信,為調(diào)解成功奠定基礎。我局寒王派出所用“五心”促“五位”有效化解村企矛盾糾
紛
為進一步創(chuàng)建和諧警民關系,改善村企關系奠定了堅實的基礎。在做好化解村企矛盾糾紛工作中,我局寒王派出所探索和構建了“政府搭臺、公安引導、村企唱戲、群眾參與”的工作模式。主要做到了用“五心”促進了“五到位”:一是對待群眾要誠心、送法上門要到位。做好村企糾紛化解工作,矛盾雙方是主體,依法辦事是根本,親民愛民是關鍵。事件發(fā)生后,派出所本著既要保護企業(yè)合法的經(jīng)營秩序,又要保護村民合法訴求的原則,深懷愛民之心,恪守為民之責,堅持公平正義,“一碗水”端平,帶著感情訪一訪企業(yè)難處,聽一聽百姓呼聲,問一問村民冷暖,講一講政策法規(guī),讓矛盾雙方明辨是非,自覺成為合法經(jīng)營的帶頭人,遵紀守法的明白人。二是開導勸說要耐心、把握火侯要到位。村企矛盾糾紛的一個顯著特點,就是企業(yè)一方常常擺出一副財大氣粗、盛氣凌人的態(tài)勢,而村民也不甘示弱,往往表現(xiàn)出一種天王老子不怕的“憨勁”。在調(diào)解過程中,總是各說各的理,各顧各的利,互不相讓、強詞奪理,作為派出所必須沉著冷靜,堅持動之以情、曉之以理,用耐心說服去引導,用誠心感化去啟發(fā),通過換位思考促進了相互理解,最終使雙方達成共識握手言和。三是調(diào)查分析要細心、排除隱患要到位。針對村企矛盾糾紛類型的多樣化,關系的復雜化和范圍的擴大化的趨勢,如果調(diào)處不妥,不僅影響社會治安穩(wěn)定的大環(huán)境,而且會干擾和破環(huán)招商引資的“軟環(huán)境”。因此,做好化解村企矛盾糾紛工作必須站在講政治的高度,提前介入、主動工作、深入調(diào)查、認真摸排,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)生矛盾糾紛的苗頭,捕捉雙方矛盾的焦點,查找存在問題的隱患,認真搞好警情預測,盡最大限度地把可能發(fā)生的問題遏制在萌芽狀態(tài)。四是處理問題要公心、化解矛盾要到位。在調(diào)處村企矛盾糾紛工作中,派出所民警必須抱有公平公正的工作態(tài)度,認真接待和耐心聽取雙方代表的陳述,既不偏向財大氣粗的“煤老板”,也不帶感情色彩去袒護鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情的“老百姓”,堅持講實道理,說公道話,尊重客觀事實,調(diào)處有理有據(jù),以法律的權威平抑事態(tài)、理清癥結,通過多講道理,把握調(diào)解時機,在雙方滿意的前提下,從根本上徹底化解村企矛盾,真正達到互利雙贏的良好效果。五是施用策略要精心、聯(lián)席互動要到位?;獯迤竺芗m紛工作是一項政策性、原則性、法律性很強的工作,面對工作繁瑣、關系復雜和主體易出現(xiàn)沖動的特點,派出所民警必須時刻保護良好的心態(tài),在摸清前因后果,掌握雙方動態(tài)上下功夫,根據(jù)不同對象、不同性格、不同場合,采取冷熱結合、粗細互補、法情交融、聯(lián)席互動的應對策略,既要依靠黨委政府、基層組織開展工作,又要積極調(diào)動人民群眾的積極性,同時人民警察要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,做一個讓政府放心、企業(yè)信賴、群眾滿意的人民公仆。
“民”“企”鬧糾紛,“維穩(wěn)攻堅”來化解
五星化工油脂廠是五星鄉(xiāng)2009年引進的外資企業(yè),該企業(yè)去年5月份投產(chǎn)。今年年初附近的一些村民反映該企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在排污和空氣污染問題。鄉(xiāng)經(jīng)委及該廠所在地的村干部多次進行調(diào)解,但“民”“企”雙方未能達成協(xié)議。
5月中旬,五星司法所得知該情況后,及時的向鄉(xiāng)分管企業(yè)的領導建議,要求區(qū)環(huán)保部門進行有關污染鑒定。區(qū)環(huán)保部門領導對此事也極為重視,及時安排有關人員進行污染鑒定。但由于村民們對區(qū)環(huán)保部門的鑒定結論不能接受。矛盾近一步激化。
5月27日一些村民拉來石塊將該廠的大們堵住,司法所工作人員知道此事后及時同鄉(xiāng)有關人員趕到現(xiàn)場,在穩(wěn)定了村民的激動情緒后,安排村民代表和廠方代表進行調(diào)解,針對村民代表提出的排污問題,在實地查看后,由于該企業(yè)排污量極小,對污水所至的魚塘和農(nóng)田及村民的日常生活影響不大,本著解決矛盾的原則,在鄉(xiāng)司法所的工作人員耐心細致的說服下,村民代表和廠方終于達成調(diào)解協(xié)議,一場“民”“企”糾紛,由此得以化解。
駐企民警護企愛民 有效化解村企糾紛
花橋派出所成功調(diào)處奉銅高速公路征地引發(fā)糾紛
近日,宜豐縣公安局花橋派出所成功調(diào)處一起因奉銅高速公路征地引發(fā)糾紛,及時化解奉銅高速公路B6標段項目經(jīng)理部與當?shù)卮迕耖g的矛盾,有力地保證了高速公路建設的順利進行。
2010年11月15日下午2時許,花橋派出所接電話報警稱:花橋鄉(xiāng)社溪村圭田組村民因奉銅高速公路征用該組山林未補償,在雷公垴高速公路施工便道上設障阻攔施工車輛通行,引發(fā)打架糾紛,有數(shù)名村民被施工人員打傷。警情就是命令,該所所長樊立新立即率民警第一時間趕到現(xiàn)場,一邊聯(lián)系120將受傷村民送往醫(yī)院治療,對聞訊趕來的村民進行疏散,避免事態(tài)升級;一邊冒雨對案件展開調(diào)查,并將掌握的情況迅速上報縣局和當?shù)攸h委政府。鑒于該案件情況特殊,系屬征地糾紛引起且傷勢輕微,符合治安案件調(diào)解要求,在各級領導的高度重視和當?shù)攸h委政府及村委會的大力支持下,12月2日上午,該所所長樊立新親自主持調(diào)解,雙方本著以大局為重,以人為本的原則,通過平等協(xié)商達成和解協(xié)議,及時化解奉銅高速公路B6標段項目經(jīng)理部與當?shù)卮迕耖g的矛盾。
第二篇:房屋糾紛民事訴訟書寫作指導
一、當事人基本情況。
包括原告、被告、第三人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所等。如果當事人是法人或其他組織的,要寫明該法人或組織的名稱、住所、法定 代表人或者主要負責人的姓名、職務。如果原告有委托代理人(律師或其他委托人)參加房產(chǎn)糾紛訴訟,還應當寫明代理人的基本情況以及與被代理人的關系。
二、房產(chǎn)糾紛起訴請求事項。
要寫明訴請人民法院依法保護其合法權益的具體要求,例如要求被告方承擔某種民事責任,請求人民法院撤銷、變更或部分撤銷行政機關的某種行政行為等。
三、房產(chǎn)糾紛起訴請求所依據(jù)的事實和理由。
在寫起訴書時必需要嚴謹、詳細地寫清楚訴訟事件存在的事實和發(fā)生爭議糾紛的主要焦點,以及這些事實糾紛中支持自己訴訟的法律、法規(guī)條款依據(jù)。例如,目前商品房買賣糾紛主要集中在發(fā)展商交房延期、房屋合同標注與實測面積出入過大、建筑質(zhì)量及裝修標準與合同注明的不相符合等幾個問題上。如果是因為這幾點 而向售房方提出訴訟索賠,填寫起訴書時就要將合同簽訂時間、地點、合同中相關條款約定的內(nèi)容以及被告方在何處違約的事由寫清,并且標注被告違約事實違犯了 哪一項法律規(guī)定。
四、提出房產(chǎn)糾紛起訴的證據(jù)和證據(jù)來源。
法院受理訴訟案件必須要依據(jù)充足的實事依法進行判決,這就要求原告提出訴訟請求時,必須盡可能地提供證明自己享有法律賦予的權益,對方應承擔法律責 任的證據(jù)材料。比如屬于商品房交易糾紛的,當事人應提供的證據(jù)就要包括:房屋買賣協(xié)議(合同)、房屋權屬證明、房款給付情況等方面的證明,以及對方未兌付 約定事項的證據(jù)材料。
房產(chǎn)糾紛起訴是一項嚴謹而周密的工作,當事人一定要審慎對待。只有當自己具有充足的依據(jù)理由時,當事人才適宜向法院提交起訴請求,而這其中最關鍵的 一步就是要寫一份文理通順、證據(jù)充分、言簡意賅、訴訟目的明確的房產(chǎn)糾紛起訴書。當然,對于大多數(shù)需要打房產(chǎn)官司的購房者來說,要想達到這樣的標準,最為 穩(wěn)妥的方式就是委托比較專業(yè)的房產(chǎn)方面的律師為你進行此項工作。
第三篇:糾紛解決方案
糾 紛 解 決 方 案
項目編號:xxxxxxxx
一、案件基本事實
1.法律事實概要:
銷售總監(jiān)何某認為捷客公司業(yè)績已符合分配提成獎金、并將提成獎金折股分配捷客公司股權的行權條件,但捷客公司認為業(yè)績計算方式有誤,且未符合勞動合同約定的折股行權條件,因此不同意執(zhí)行股權兌換獎勵措施。為此,銷售總監(jiān)何某與公司進行了相應的談判。由于捷客公司拒不接受和解,何某的律師決定直接就股權獎勵糾紛向廣州市珠海區(qū)法院提起訴訟。
2.現(xiàn)有證據(jù)材料:
雙方于2014年5月1日簽訂的勞動合同;2014年4月-2015年4月捷客公司銷售情況及利潤計算表;何某工作簽到記錄(保存于手機)
二、案件立案分析
1.被告(對手)分析:
廣州捷客資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱為“捷客公司”)
2.訴訟請求(需求)分析:
3.訴訟時效分析:
《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規(guī)定:“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年?!币虼?,本案并未超過訴訟時效。
4.管轄權分析:
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條的規(guī)定,對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。因此,原告向廣州市珠海區(qū)法院提起訴訟。
5.財產(chǎn)保全分析:
由于情況不算緊急,同時為了盡量節(jié)省訴訟成本,故訴前不向法院申請采取相應的保全措施。
6.調(diào)查取證分析:
現(xiàn)有勞動合同、上班簽到記錄以及公司銷售額及利潤計算表(無詳細數(shù)據(jù)),根據(jù)本案要求還需要詳細的銷售記錄、成本記錄表以及利潤計算表,但當事人何某缺乏相應的權限,故無法進行取證。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定,當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù),人民法院應當調(diào)查收集。因此,針對本人無法取得的證據(jù),當事人可以向法院申請調(diào)取證據(jù)。
三、糾紛解決策略分析
1.對方當事人主要答辯策略分析:
2.爭議焦點問題分析:
(一)股權獎勵糾紛屬于勞動爭議還是合同糾紛
第一種觀點認為,勞動關系的存在是股權激勵存在的前提,無法脫離勞動關系本身去討論股權激勵爭議下的權利與義務。員工根據(jù)股權激勵計劃所獲得的收益,是基于員工與公司之間存在勞動關系而產(chǎn)生的,在性質(zhì)上與勞動合同的履行與解除緊密相關。因此,股權激勵糾紛應被定性為勞動爭議糾紛。另外一種觀點認為,股權激勵產(chǎn)生的爭議與勞動爭議相比,具有顯著獨立性。勞動法規(guī)與商事法規(guī)的立法目的及調(diào)整機制不同,雖然被激勵對象的身份為勞動者,但其與公司的法律關系涉及到多個法律部門。按照商事糾紛處理,更有利于此類案件的正確審理。
(二)當事人何某是否符合折股行權條件應當由誰承擔證明責任
此種問題需要具體問題具體分析。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定,“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應當承擔不利后果?!笨梢?,當證明文件在用人單位手中時,用人單位需要承擔證明責任。本案涉及折股行權條件的判斷,而據(jù)以判斷的具體的銷售記錄、成本記錄表以及利潤計算表均由用人單位所掌握,故在仲裁中應由用人單位承擔證明責任。在訴訟中,原告也可以依法申請法院調(diào)取證據(jù)。
(三)當事人何某無法證明業(yè)績、學歷和資歷的真實性是否構成欺詐進而導致勞動合同無效
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定:“下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”。本案涉及欺詐的認定,3.替代方案選擇:
(一)繼續(xù)協(xié)商解決
雙方當事人進一步交換意見,從實際出發(fā)進行協(xié)商,互相作出一定的讓步,在互利共贏的前提下簽署和解協(xié)議。這樣可以省去仲裁或者調(diào)解的費用,節(jié)約雙方的時間,而且容易維持雙方的良好關系,有利于長遠的發(fā)展。
(二)調(diào)解解決
調(diào)解是指指中立的第三方在當事人之間調(diào)停疏導,幫助交換意見,提出解決建議,促成雙方化解矛盾的活動。我國調(diào)解主要有四種形式:訴訟調(diào)解(法院在訴訟過程中的調(diào)解)、行政調(diào)解(行政機關在執(zhí)法過程中的調(diào)解)、仲裁調(diào)解(仲裁機關在仲裁過程中的調(diào)解)和人民調(diào)解(群眾性組織即人民調(diào)解委員會的調(diào)解)。調(diào)解最終取得的結果也是建立在雙方充分自愿的前提之上。
(三)仲裁解決
調(diào)解解決具有一定的局限性,有時候會出現(xiàn)雙方要求差距顯著過大的情形或者其中一方拒不履行調(diào)解協(xié)議,此時需要采取另一種方式解決矛盾。仲裁是指由雙方當事人協(xié)議將爭議提交(具有公認地位的)第三者,由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁程序比較靈活、簡便,當事人可以協(xié)議選擇仲裁程序,避免繁瑣環(huán)節(jié),及時解決爭議。而且本案涉及到公司,仲裁不公開進行,有利于保護商業(yè)秘密,維護商業(yè)信譽。
四、特別事項說明
第四篇:糾紛協(xié)議書模板
糾紛協(xié)議書模板7篇
在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。一般協(xié)議書是怎么起草的呢?以下是小編整理的糾紛協(xié)議書7篇,歡迎大家分享。
糾紛協(xié)議書 篇1甲方代表:公民身份號碼:
乙方:公民身份號碼:
鑒于:
1、年月日時許,甲方代表于附近用餐,因,因言語不和,甲方代表與乙方發(fā)生爭吵并于爭執(zhí)過程中造成乙方受傷;
2、甲方代表的過錯行為,已經(jīng)給乙方造成了身體上的創(chuàng)傷及財產(chǎn)損失,對此,甲方代表深表歉意并決心悔改。
有鑒于此,現(xiàn)甲方代表與乙方就本案的賠償?shù)认嚓P事宜,經(jīng)過誠懇、友好的協(xié)商,訂立如下協(xié)議,以茲雙方共同信守履行:
1、甲方代表對自己的違法行為給乙方造成的損害,深感歉意,并致以誠懇的道歉,請求乙方予以寬恕。
2、甲方代表一次性賠償乙方財產(chǎn)損失(包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、精神損害賠償金等)合計人民幣萬元(大寫:整)。
3、甲方代表應在本協(xié)議經(jīng)公證處公證并取得公證書之日付清上述賠償款項。甲方代表付清上述賠償款項后,甲方代表與乙方因本案糾紛所產(chǎn)生的債權、債務關系全部終止。乙方也不再追究甲方代表的任何民事責任。乙方在此之后發(fā)生的任何后果(包括但不限于日后因此出現(xiàn)的后遺癥、復查等)均與甲方代表無關,由乙方自行負責。
4、上述款項支付后,乙方不再要求。
5、乙方本著化解矛盾的態(tài)度,對甲方代表的行為給予諒解,并同意請求公安機關對本案作調(diào)解處理,不再請求公安機關追究甲方代表的刑事責任。
6、若甲方代表支付上述款項后,乙方不履行本協(xié)議相關之規(guī)定(包括繼續(xù)要求對傷情進行鑒定、以任何方式主動要求公安機關追究甲方代表的刑事責任等情況),乙方應將上述款項退還甲方代表。
7、本協(xié)議自雙方當事人簽字之日起生效。
本協(xié)議一式四份具有同等法律效力,由雙方各執(zhí)一份,公證處留存一份、呈交區(qū)公安局存檔一份。
(以下無正文)
甲方代表:
乙方:
糾紛協(xié)議書 篇2甲方:遼寧天意實業(yè)股份有限公司
乙方:建平縣萬興膨潤土有限公司
甲、乙雙方因買賣合同糾紛一案,乙方向建平縣人民法院提起訴訟,在該案訴訟過程中,雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。
1.甲方確定于協(xié)議生效之日起三日內(nèi),一次性支付給乙方貨款及墊付運費余款計人民幣2010000.00元(大寫:貳佰零壹萬元),并支付乙方1萬元(大寫:壹萬元)作為法院立案訴訟費損失,其他訴訟費用、保全費用由乙方自行承擔。
2.乙方承諾于甲方足額給付貳佰零貳萬元之日起三日內(nèi),向建平縣人民法院自動申請撤回起訴,同時撤回對甲方的訴訟財產(chǎn)保全申請。
3.本協(xié)議自甲、乙雙方履行完畢后,就本次買賣合同訴訟,甲、乙雙方再無任何糾紛。
4.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):授權代表:授權代表:簽訂時間:年 月日
糾紛協(xié)議書 篇3甲方:xxxxx(肇事者),委托代理人:xxxxx
乙方:xxxxx(受害方),委托代理人:xxxxx
xxxxx年xx月xx日xx時左右,甲方駕駛xxxxx號xxxxx車,在xxxxx處發(fā)生道路交通事故,導致xxxxx不幸死亡?,F(xiàn)甲方和死者的所有近親屬(乙方)經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平的原則,達成如下協(xié)議:
一、甲方一次性賠償乙方醫(yī)療費、搶救費、誤工費、交通費、住宿費、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費、老人贍養(yǎng)費、死亡賠償金、
二、死者xxxxx的尸體由其家屬自行安葬。
三、上述款項支付給乙方所有近親屬后,由乙方所有近親屬內(nèi)部自行分配、處理,其分配、處理的方式、后果與甲方無任何關系。
四、乙方收到上述款項后,向甲方出具收據(jù),并保證放棄對甲方在本次事故中所有的追償權。本協(xié)議簽署后,本次事故為一次性全部處理終結,甲乙雙方永不糾纏。
五、根據(jù)甲方的真誠表示,乙方考慮到甲方之違法行為系過失所致,主觀惡意小,社會危害輕,按照構建和諧社會的原則,本著治病救人的
六、本協(xié)議甲乙雙方已全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方完全明白本協(xié)議內(nèi)容所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意,決不反悔。
七、本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽和按指印后生效。
甲方:xxxxx乙方:xxxxx見證方:xxxxx
簽約日期:xxxxx年xx月xx日
甲方:
身份證號:
乙方:
身份證號:
經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就賠償事宜,本著平等、自愿、公平、和諧目的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方愿一次性賠償給乙方已經(jīng)產(chǎn)生的醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費、交通費、繼續(xù)治療費、鑒定費、精神撫慰金等合計人民幣元(大寫)。
二、付款時間及條件:乙方日內(nèi)收到甲方全款后,自愿不追究甲方的相關民事和刑事責任。乙方同時向公安機關提交撤案申請書,對案予以撤銷。
三、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。
四、甲方履行賠償義務后,乙方及其家屬保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
五、甲方履行賠償義務后,就此事處理即告終結,甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的'結果亦由乙方自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。
甲方:乙方:
見證人:見證人:
20xx年x月x日20xx年x月x日
糾紛協(xié)議書 篇5立協(xié)議人:
xxxx建筑工程公司(下稱甲方)
xxxx百貨公司(下稱乙方)
xxxx建筑工程公司訴xxxx百貨公司建筑安裝工程合同糾紛一案,在xx區(qū)人民法院主持下,雙方當事人調(diào)解結案,調(diào)解書已于_____年__月__日送達。調(diào)解協(xié)議規(guī)定乙方欠甲方建筑工程款____元,于_____年__月__日前一次付清。逾期不付按銀行貨款的有關規(guī)定承擔利息;雙方互不追究其他責任?,F(xiàn)因乙方目前經(jīng)濟方面有困難,提出分期付款。經(jīng)甲、乙方反復協(xié)商,達成協(xié)議如下:
(一)甲方同意變更xx區(qū)人民法院(20xx)x法經(jīng)字第190號民事調(diào)解書關于乙方欠甲方建筑工程款____元,于_____年__月__日前一次付清的決定。
(二)乙方于_____年__月__日前,付款____;
于_____年__月__日付款____元。(三)甲、乙雙方均應信守協(xié)議。
乙方如不履行協(xié)議,每期拖欠的款額,每拖欠一日按30%計算滯納金。(四)本協(xié)議書一式三份。
甲、乙方各執(zhí)一份,交人民法院一份。甲方:xx建筑工程,A公司(公章)乙方:XX百貨公司(公章)
法定代表人:XXX(章)法定代表人:XXX(章)
_____年__月__日
糾紛協(xié)議書 篇6醫(yī)療機構名稱:_____醫(yī)療機構法定代理人:__________
調(diào)解機構:__________
患者的姓名__________年齡__________性別__________籍貫__________住址_____職業(yè)__________協(xié)議地點:____________________
患者__________于__________年_____月_____日因__________在醫(yī)方處住院(門診)_____科治療,其間,醫(yī)患雙方因患者醫(yī)療問題發(fā)生醫(yī)療行為爭議。經(jīng)醫(yī)患雙方行為主體同意,醫(yī)患雙方均愿通過協(xié)商解決該醫(yī)療行為爭議;本著當事雙方自愿、平等、公平、合法、真實和誠實信用的原則,根據(jù)《處理條例》及相關法律法規(guī),經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)達成如下協(xié)議,由醫(yī)患雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條:醫(yī)患雙方對自主協(xié)商解決該醫(yī)療爭議不持異議。
第二條:醫(yī)院同意向患方實行一次性經(jīng)濟補償:__________(¥_____元)
第三條:醫(yī)方同意于本協(xié)議生效后_____日內(nèi)向患方一次性支付本協(xié)議第二條規(guī)定的款項。
第四條:在醫(yī)方依照本協(xié)議約定支付全部款項后,醫(yī)患雙方因患者醫(yī)療問題引起的所有爭議即告終結,患方不得再以任何理由和任何方式向醫(yī)方主張權利,否則患方應無條件返還醫(yī)方已支付的全部款項,且不得以本協(xié)議作為其主張權利的依據(jù)。
第五條:本協(xié)議一式三份,醫(yī)患雙方各執(zhí)一份,另一份由醫(yī)方交主管部門備案,協(xié)議自雙方代表人簽字后,醫(yī)方蓋上公章、患方蓋上指印之日起生效。
調(diào)解機構(代表人署名):
醫(yī)方代表人簽字:_____
醫(yī)方法定代表人(簽章):
患方簽字:
簽注日期:年月日
糾紛協(xié)議書 篇7調(diào)解協(xié)議書
()字第 號
申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、住址等基本情況)
委托代理人:……(寫明姓名、工作單位、職務等基本情況)
被申請人:……(寫明單位名稱、住所地等基本情況)
法定代表人(或負責人):……(寫明姓名、職務等基本情況)
委托代理人:……(寫明姓名、工作單位、職務等基本情況)
申請人×××與被申請人×××因××××引起爭議,申請人于×年×月×日向本調(diào)解委員會提出調(diào)解申請,經(jīng)本委主持調(diào)解,雙方協(xié)商,自愿達成協(xié)議如下:
×××××(寫明協(xié)議的內(nèi)容,并應當注意履行順序和可執(zhí)行性)
上述協(xié)議經(jīng)本委審查,予以確認。
本調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解會議成員簽名并加蓋本調(diào)解委員會印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。一方當事人不履行該調(diào)解協(xié)議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。(因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議的,此部分應寫明:本調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解會議成員簽名并加蓋本調(diào)解委員會印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。一方當事人不履行該調(diào)解協(xié)議的,另一方當事人可以依據(jù)有關法律規(guī)定申請仲裁或向人民法院申請支付令。)
申請人:(簽名或蓋章)
被申請人:(簽名或蓋章)
調(diào)解委員會主任:(簽名)
調(diào) 解 員:(簽名)
調(diào) 解 員:(簽名)
本件與原件核對無異 ×××年××月××日
(調(diào)解委?。?/p>
書 記 員:(簽名)
第五篇:糾紛協(xié)議書
甲方:
代表人:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
****年**月**日,乙方在上班期間遭甲方無理由辭退,經(jīng)雙方充分協(xié)商后自愿達成如下協(xié)議:
一、甲方為乙方發(fā)放工資及養(yǎng)老保險金直至退休,工資、養(yǎng)老金按照上海市標準發(fā)放
二、本協(xié)議為雙方平等自愿協(xié)商的結果,是雙方真實意思表示,且公平合理。
三、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀且理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果表示完全滿意。
四、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或按手印后生效,雙方代表人應以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:
日期: 年 月 日日期: 年 月 日