第一篇：平凡的崗位中追求卓越的自我

平凡的崗位中追求卓越的自我

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，科技突飛猛進(jìn)的發(fā)展，人們的生活發(fā)生了巨大的變化，思想也發(fā)生了改變，作為一名教師，也應(yīng)該轉(zhuǎn)變過(guò)去的觀念，努力做一名現(xiàn)代教師。

什么是現(xiàn)代教師？所謂現(xiàn)代教師，是區(qū)別于傳統(tǒng)教師而言的，它的含義是指具有適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)教育造就人才所需要的一種素質(zhì)的教師。如何做一名現(xiàn)代教師呢？我認(rèn)為，一要敬業(yè)，二要學(xué)習(xí)，三要合作。把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，有主人翁的意識(shí)，真正做到“校興我榮，校衰我恥”，真正地把學(xué)校的發(fā)展與自己的工作、生活聯(lián)系起來(lái)，學(xué)校才有不可比擬的戰(zhàn)斗力，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力，突顯我們學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)

“打鐵先要自身硬”。要做一名新世紀(jì)合格的人民教師就必須不斷地學(xué)習(xí)?！敖o學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”。這是過(guò)去對(duì)教師的要求。我認(rèn)為，現(xiàn)代教師作為素質(zhì)教育的具體組織者和實(shí)施者，用“一桶水”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生。現(xiàn)代教師應(yīng)擁有一條奔涌不息的河流，這是學(xué)生的渴望，也是家長(zhǎng)、社會(huì)所期望的。過(guò)去，人們習(xí)慣于用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”來(lái)比喻教師對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著。的確，教師好比蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己；教師好比春蠶，索取的是樹(shù)葉，奉獻(xiàn)的是生絲。這是贊揚(yáng)教師的敬業(yè)，但在我看來(lái)，這似乎講教師的勞動(dòng)只是單純地為學(xué)生成長(zhǎng)而付出，似乎教師的勞動(dòng)過(guò)程只是在不斷耗費(fèi)自己，而并非自身發(fā)展的過(guò)程。在今天這個(gè)科技發(fā)展一日千里的時(shí)代里，即使在今天是一個(gè)非常優(yōu)秀的教師，如果不注意“充電”，也終究會(huì)因?yàn)橹R(shí)、意識(shí)等的陳舊或匱乏而落后于時(shí)代。我覺(jué)得，作為一名現(xiàn)代教師必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，樹(shù)立以人為本、創(chuàng)新為重的教育價(jià)值觀。因?yàn)椤皩W(xué)然后知不足，教然后知困”，只有困而后學(xué)，才能學(xué)得更扎實(shí)、更靈活和更實(shí)際。

“學(xué)高為師，身正為范?！弊鳛橐幻處?，不但要有廣博的知識(shí)而且也應(yīng)有高尚的情操。人先育德，才能有春風(fēng)化雨的結(jié)果；育人而不育德，好比斷線的風(fēng)箏隨風(fēng)而去，不知所終。塑造他人靈魂的人，必須要有高尚的靈魂。教師的教育才會(huì)真正具有一種神奇的魔力，深深地吸引并感染學(xué)生。如果讓那些道德修養(yǎng)差的教師去教育學(xué)生，學(xué)生不但不會(huì)接受，反而會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，這無(wú)形中給教育增添了很大的阻力。一位品德低下的教師就像一條被污染的河流一樣，損害人的身體，腐蝕人的心靈。這學(xué)期學(xué)校安排我分管德育工作，我更應(yīng)以身作則，本著“教育無(wú)小事，事事都育人”的宗旨，通過(guò)各種學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的文化素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

二、拓新教學(xué)藝術(shù)

教書(shū)育人是教師的天職，教學(xué)效果的好壞直接影響到每個(gè)孩子知識(shí)的掌握程度。

轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。課堂教學(xué)要?jiǎng)?chuàng)新，教師首先要努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)觀念的更新。以前的傳統(tǒng)教學(xué)很注重以教材為中心，以考測(cè)為目標(biāo)，而新課程改革后的語(yǔ)文教學(xué)注重以學(xué)生為本，以學(xué)生的發(fā)展為本，以學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程。本人受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響較深，對(duì)于這些新理念我只是略知皮毛，要把自己從過(guò)去的理念中解放出來(lái)，這學(xué)期的工作中還須多看有關(guān)新課程理念的書(shū)，使之成為我教學(xué)航向中的方向標(biāo)，同時(shí)還要多學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)與掌握古今中外教育大師的教育思想，探尋教育理念的源頭。

對(duì)教學(xué)策略進(jìn)行研究，使之成為有效教學(xué)。我們現(xiàn)在的用的教材是北師大版的教材，我發(fā)現(xiàn)第三冊(cè)教材有個(gè)很顯著的特點(diǎn)是識(shí)字量很大。如果讓孩子純粹地識(shí)字，我覺(jué)得只能是事倍功半的效果，學(xué)生沒(méi)興趣也沒(méi)有效果。有時(shí)教師講得很多，但恰恰是阻礙了學(xué)生的思考，阻礙了學(xué)生探索性學(xué)習(xí)的產(chǎn)生。如何做到使孩子學(xué)得既有興趣、輕松，又能學(xué)得扎實(shí)，這是一個(gè)擺在我們面前的難題。我覺(jué)得把課前備課和課后反思相結(jié)合，是實(shí)施有效教學(xué)的關(guān)鍵。學(xué)生和教師就好比是在共同構(gòu)建一座樓房，當(dāng)學(xué)生從教師那里接過(guò)一塊塊的磚頭時(shí)，要知道把這些磚頭壘到什么地方去，并且能看見(jiàn)整個(gè)樓房，用思維來(lái)把握它，把這個(gè)建筑物看成一個(gè)完整的統(tǒng)一體。讓學(xué)生體驗(yàn)到一種自己在親身參與掌握知識(shí)的情感，乃是喚起學(xué)生特有的對(duì)知識(shí)的興趣的重要條件。當(dāng)然，嘗試的結(jié)果不一定會(huì)令人很滿意，但我們只有在不停的實(shí)驗(yàn)和摸索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己的得與失，才能提高自己。

三、轉(zhuǎn)變教育觀念

今天的小學(xué)生大多是獨(dú)生子女，不論其家庭是貧是富，他們都是家庭的中心和寵兒，由于受到老師及親友的過(guò)多關(guān)注，進(jìn)入校園后，當(dāng)這一切不復(fù)存在時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生失落感，原本脆弱的心靈會(huì)變得不堪一擊。加之這個(gè)年齡段正處于渴望友誼、渴望得到他人的理解和信任的重要階段，然而他們往往又不善于和人溝通、交往，不會(huì)主動(dòng)地去理解他人。因此，他們特別需要老師的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。因?yàn)樵谒麄兊男闹?，教師是社?huì)的典范，道德的化身，行為的楷模，父母的替身。

傳統(tǒng)教師與現(xiàn)代教師的一個(gè)重要區(qū)別是應(yīng)當(dāng)具有現(xiàn)代教育觀。吸收新思想，樹(shù)立新的教育觀念?！耙磺袨榱嗣恳晃粚W(xué)生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念。新課程要求我們要正確看待孩子們所出現(xiàn)的一些問(wèn)題，學(xué)生是處于發(fā)展中的人，也就意味著學(xué)生還是一個(gè)不成熟的人，是一個(gè)正在成長(zhǎng)的人，從教育的角度講，它意味著學(xué)生是在教育中發(fā)展起來(lái)的，是在教師的指導(dǎo)下成長(zhǎng)起來(lái)的?！叭诵牟煌魅缙涿妗?，每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的個(gè)性，我們要珍視學(xué)生的獨(dú)特性和培養(yǎng)具有獨(dú)特個(gè)性的人。當(dāng)然，有獨(dú)特性也意味著差異性，差異不僅是教育的基礎(chǔ)，也是學(xué)生發(fā)展的前提，應(yīng)視為一種財(cái)富而珍惜開(kāi)發(fā)，使每個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都得到完全、自由的發(fā)展。

“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，“今天不生活在未來(lái)，明天將生活在過(guò)去”。一個(gè)現(xiàn)代教師不應(yīng)拿昨天的經(jīng)驗(yàn)來(lái)禁錮自己，而要用明天的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的行為，緊跟時(shí)代，孜孜以求，勇于開(kāi)拓，與時(shí)俱進(jìn)。惟有如此，教師才能不僅僅只是“蠟燭”，不僅僅只是“園丁”，不僅僅具有“一桶水”，而是擁有一條奔涌不息的河流。教師在滋潤(rùn)受教育者心田的同時(shí)，自身的價(jià)值也會(huì)得到升華。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”！

第二篇：平凡的崗位卓越的追求

平凡的崗位，卓越的追求

游謨廷同志長(zhǎng)期擔(dān)任建行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，特別是自2006年擔(dān)任建行開(kāi)縣支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理以來(lái)，營(yíng)業(yè)部的存款從8000萬(wàn)元新增到2009年末6.7億元，年均存款新增超過(guò)1.5億，其中有兩年存款新增位居重慶分行200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)第一名。特別是2010年4月份游謨廷同志被調(diào)到錦程路儲(chǔ)蓄所后到2011年2月20日，短短10個(gè)月時(shí)間新增存款2.1億，存款余額從1.6億猛增到3.7億，在客戶新增及中間業(yè)務(wù)收入等方面都突飛猛進(jìn)，取得了驕人業(yè)績(jī)。游漠廷同志2001年被中央金融工委和建總行授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，2003年被建總行授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵稱號(hào)并參加中央金融工委黨代會(huì)，2007年、2009年被建總行授予百佳網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人稱號(hào)，還多次被建行重慶市分行授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。

一、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)

游謨廷之所以能取得這樣的業(yè)績(jī)和榮譽(yù)，一是他有很強(qiáng)的事業(yè)心，愛(ài)崗敬業(yè)；二是樂(lè)于奉獻(xiàn)，1年360天、天天上班，極少休息。每天早上7點(diǎn)30分以前，他都是第一個(gè)到網(wǎng)點(diǎn)，準(zhǔn)備好當(dāng)天的工作計(jì)劃和晨會(huì)內(nèi)容，做好安全自查。每天晨會(huì)，他都以飽滿的工作熱情，調(diào)動(dòng)所有的員工，讓員工們有一個(gè)最佳的心態(tài)和工作狀態(tài)，迎接全天的工作。營(yíng)業(yè)過(guò)程中，游謨廷自始至終堅(jiān)持在大堂經(jīng)理崗位上，熱情地接 待每一位顧客，了解客戶需求，為客戶解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷機(jī)會(huì)，并身體力行去指導(dǎo)，時(shí)時(shí)調(diào)動(dòng)柜員的服務(wù)激情。每天下班，他都是最后一個(gè)走，對(duì)重控和現(xiàn)金他都要親自送到運(yùn)鈔車上，做完清潔衛(wèi)生，做好安全自查，鎖上門后才放心離開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)游謨廷同志來(lái)說(shuō)，工作就是生命，奉獻(xiàn)就是樂(lè)趣。為了把建行的工作干好，他的妻子陳淑萍放棄了自己的工作，專心于家務(wù)和帶小孩，讓游謨廷能全身心的投入到工作中。2010年下半年，他妻子左膝蓋骨經(jīng)常疼痛，并多次催促游謨廷和他一起到第三軍醫(yī)大去檢查，但因?yàn)槟昴┕?jiān)、旺季營(yíng)銷工作繁忙，他們錯(cuò)過(guò)了最佳治療時(shí)間，膝內(nèi)產(chǎn)生了積水，至今仍未治愈。

二、客戶心中的好人，同業(yè)服務(wù)的標(biāo)桿

每當(dāng)您踏上開(kāi)縣這片熱土，不論男女老幼，很少有人不知道建行有個(gè)白胖胖的、戴眼鏡的、頭發(fā)稀稀的大堂經(jīng)理，很多人不知道他的名字，但都知道建行有一位熱情周到、樂(lè)于助人，專為客戶解決各種疑問(wèn)和困難的“游好人”。當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)和其他服務(wù)行業(yè)都贊賞建行的服務(wù)，并號(hào)召員工向游漠廷學(xué)習(xí)，他就是服務(wù)標(biāo)桿。

這是為什么呢？究其原因，主要是游謨廷同志心中裝著客戶，對(duì)每位客戶都用心用意服務(wù)，深得客戶贊譽(yù)和認(rèn)同。他還在工作中不斷接受新的服務(wù)理念，探索新的服務(wù)模式，想別人想不到的問(wèn)題，做別人不愿做的事情，樹(shù)立建行服務(wù) 品牌。

一般的人在從事了20多年的基層個(gè)人銀行服務(wù)工作，就會(huì)感到這項(xiàng)工作很枯燥甚至不想干。而他總是越干越有勁，業(yè)績(jī)?cè)礁稍酵怀觥２徽撟叩侥膫€(gè)網(wǎng)點(diǎn)，那個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)量就大量上升，客戶不斷新增。特別是2010年4月，從客戶資源很好的營(yíng)業(yè)部調(diào)到客戶資源很差的錦程路儲(chǔ)蓄所后（客戶基礎(chǔ)薄弱，當(dāng)時(shí)所內(nèi)員工只有6人），游謨廷首先了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解客戶群體，然后根據(jù)該儲(chǔ)蓄所市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)事求是確立了以客戶為中心，以服務(wù)為核心，以拓展客戶群體、增長(zhǎng)個(gè)人存款為工作重心，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，搶占金融同業(yè)服務(wù)制高點(diǎn)。

農(nóng)商行有一個(gè)客戶，存款1600多萬(wàn)元長(zhǎng)期存在農(nóng)商行活期存折上，也是農(nóng)商行的貸款戶，且有一位副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)營(yíng)銷，逢年過(guò)節(jié)還吃飯和送禮，認(rèn)為維護(hù)得周周到到，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。但是他們沒(méi)有以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有讓客戶利益最大化。游漠廷和客戶經(jīng)理一起給客戶算了一筆帳，該客戶的每年存款利息和我行的一戶通存款利息收入比較起來(lái)要少10萬(wàn)元?？蛻舻弥荒暌獡p失約10萬(wàn)元時(shí)，當(dāng)天下午就把1600萬(wàn)元轉(zhuǎn)存建行錦程所。

游漠廷還通過(guò)客戶抵押貸款的方式，解決客戶資金需求。一個(gè)存款400多萬(wàn)元的客戶從工行轉(zhuǎn)到了建行，還有20萬(wàn)元以上的客戶27戶從他行轉(zhuǎn)到了建行，共計(jì)增儲(chǔ)2400多 萬(wàn)元。

錦程所附近的個(gè)體工商戶多，存零鈔和破鈔的較多，其他銀行對(duì)這批客戶以各種理由不愿收，建行錦程所不但來(lái)者不拒，熱情辦理，還把客戶需要的零鈔送上門。

這樣的事例對(duì)于游謨廷來(lái)說(shuō)還很多，他經(jīng)常講的一句話就是：“服務(wù)是一種樂(lè)趣，得到客戶信賴，真是其樂(lè)無(wú)窮”。

建行的這種服務(wù)與其他金融機(jī)構(gòu)形成的較大反差，大部分客戶選擇了建行。斜對(duì)面的工行網(wǎng)點(diǎn)所處地理位置比建行錦程所優(yōu)越，員工多3人，但2010年存款新增1400萬(wàn)元，而建行錦程所存款新增8000萬(wàn)元；2011年2月20日止，工行該網(wǎng)點(diǎn)存款新增1200萬(wàn)元，而建行錦程所存款新增12000萬(wàn)元，是工行網(wǎng)點(diǎn)新增的10倍。

三、著眼大局，服務(wù)移民

三峽移民，世界難題。說(shuō)起三峽移民就不能不提起移民任務(wù)最重的開(kāi)縣，而說(shuō)起開(kāi)縣移民，就不能不提到經(jīng)辦移民資金的開(kāi)縣建行，就不能不提到移民資金補(bǔ)償，就不能不提到游漠廷，他面對(duì)故土難離的十萬(wàn)移民和數(shù)以億計(jì)的資金，他創(chuàng)造了不同尋常的“移民補(bǔ)償效率”，經(jīng)手移民補(bǔ)償資金14億，不出一分差錯(cuò)。同時(shí)協(xié)助當(dāng)?shù)卣鉀Q移民難題。

游漠廷通過(guò)多年的移民補(bǔ)償，探索出了許多準(zhǔn)確、快捷、合規(guī)的兌付辦法。先后深入渠口、豐樂(lè)、后壩等移民大鎮(zhèn)采取發(fā)放現(xiàn)金、代發(fā)存單等方式，利用建行的異地匯款和異地 通存通兌，解決了外遷移民攜帶現(xiàn)金不便之難和安全之憂。

2009年8月的一天，凌晨3點(diǎn)多鐘，家中的電話急促地響起，是行里打來(lái)的，通知他火速到行里接受任務(wù)。當(dāng)他氣喘吁吁地趕到行里，行長(zhǎng)告訴他：200多個(gè)移民從湖北公安縣返回，他們聚集縣府，要求盡快兌現(xiàn)后期移民補(bǔ)償搬家費(fèi)。行長(zhǎng)特別交代，移民工作事關(guān)重大，此事萬(wàn)萬(wàn)不能延誤，要求第二天中午以前必須兌現(xiàn)完畢。游漠廷于是調(diào)集營(yíng)業(yè)部的精兵強(qiáng)將，挑燈夜戰(zhàn)，核對(duì)200多戶移民表冊(cè)，完善移民領(lǐng)款手續(xù)，并開(kāi)設(shè)專柜保證兌付，在上午10點(diǎn)以前把200多萬(wàn)移民資金發(fā)到移民手中。

四、抓住工作重點(diǎn)，搞好市場(chǎng)定位

游謨廷在實(shí)際工作中緊跟上級(jí)行業(yè)務(wù)發(fā)展導(dǎo)向，他在發(fā)展存款業(yè)務(wù)的同時(shí)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。特別是2008年至2009年，他在營(yíng)業(yè)部工作期間，取得了建行重慶市分行200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中VIP客戶新增占比第一名，代理保險(xiǎn)銷售第二名，代銷基金、電子銀行、信用卡等業(yè)務(wù)網(wǎng)均新增均名列前茅的好成績(jī)。

他之所以能取得很好的業(yè)績(jī)，是因?yàn)樗冀K走在別人的前頭，早準(zhǔn)備，早行動(dòng)，不斷分析變化中的市場(chǎng)環(huán)境，找準(zhǔn)工作中的切入點(diǎn)。他經(jīng)過(guò)分析，發(fā)現(xiàn)外出務(wù)工人員、建筑商、煤老板、工薪階層、個(gè)體商戶等客戶群體有著巨大的增儲(chǔ)潛力。隨即采取行之有效地營(yíng)銷方法，以點(diǎn)帶面，通過(guò)各種關(guān) 系與外出務(wù)工人員進(jìn)行聯(lián)系，把他們?cè)谕馐?wù)工的親朋好友推薦到建行來(lái)。過(guò)去一年，有43個(gè)外出務(wù)工人員帶來(lái)了97位新的外出務(wù)工人員，新增存款2700多萬(wàn)元。2010年，錦程所周邊有許多個(gè)體商戶開(kāi)業(yè)，游漠廷在支行的大力支持下，送去花籃祝賀，這些商戶在建行開(kāi)了賬戶，其中一個(gè)客戶存款達(dá)450多萬(wàn)元，共計(jì)增儲(chǔ)3500多萬(wàn)元。游謨廷抓住各單位年發(fā)獎(jiǎng)金工資的大好時(shí)機(jī)，積極上門營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)代發(fā)工資獎(jiǎng)金1500多萬(wàn)元。游謨廷還和客戶經(jīng)理一道充分發(fā)揮現(xiàn)有客戶經(jīng)理平臺(tái)，對(duì)現(xiàn)有VIP客戶進(jìn)行摸底，對(duì)貢獻(xiàn)大、潛力大的VIP客戶進(jìn)行重點(diǎn)回訪，了解其金融需求，充分挖掘其潛力，取得了可喜成績(jī)，其中有一個(gè)客戶一次性從他行轉(zhuǎn)來(lái)存款1400多萬(wàn)元，該客戶存款余額已達(dá)到2200多萬(wàn)元。建筑商和煤老板在年底要向農(nóng)民工發(fā)放大量工資和獎(jiǎng)金，需要大量現(xiàn)金。為了吸引這批客戶到建行開(kāi)戶，游謨廷針對(duì)其他行支取現(xiàn)金比較困難的情況，向他們承諾建行隨時(shí)保證支取現(xiàn)金。還給他們優(yōu)先辦理了金卡或白金卡，為他們提供優(yōu)先服務(wù)。經(jīng)過(guò)努力，把大量的建筑商和煤老板吸引到了錦程所，吸儲(chǔ)4300多萬(wàn)元。五、一人能量有限，眾人力量勝天

“勤奮工作，不負(fù)黨恩”，游謨廷從未忘記自己是共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用。他每到一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，都用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去帶動(dòng)其他的同志。他經(jīng)常說(shuō)： “每個(gè)員工要把自己的工作干好，不但要關(guān)心自己，更要關(guān)心別人，互相協(xié)作，形成合力。建行給了我們這樣好的工作平臺(tái)，優(yōu)厚的待遇，沒(méi)有理由不好好工作”。他是這么說(shuō)的，也是這么做的。他時(shí)刻關(guān)注每一位同志的工作表現(xiàn)，把自己一些好的工作方法和服務(wù)技巧與大家一起分享，不斷提高員工的思想水平和工作能力。他所工作的營(yíng)業(yè)部，涌現(xiàn)出的現(xiàn)任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理李維、優(yōu)秀客戶經(jīng)理程志英、楊琴、趙慶峰、李英、劉曉莉等一大批的優(yōu)秀員工，都是在他的帶動(dòng)和幫助下成長(zhǎng)起來(lái)的。

在工作崗位上，游漠廷是一顆鉚釘，在員工心目中，他是一個(gè)榜樣，他是一面旗幟，用平凡的工作書(shū)寫(xiě)著對(duì)建行事業(yè)的滿腔赤誠(chéng)，他深深地愛(ài)著建行這塊沃土，用自己智慧的鐵犁不輟地耕耘著，相信他辛勤的汗水換回的將是豐碩的果實(shí)。平凡的崗位，卓越的追求就是游漠廷的真實(shí)寫(xiě)照。

二○一一年二月二十二日

第三篇：平凡的崗位卓越的追求

平凡的崗位，卓越的追求

教書(shū)育人終不悔，三尺講臺(tái)寫(xiě)春秋！

曾記否，初上講臺(tái)，躊躇滿志，意氣風(fēng)發(fā)！

有人說(shuō)，教師是人類的工程師，在平凡的崗位作出了不平凡的貢獻(xiàn)。的確，如果學(xué)生是一朵含苞待放的花蕾，教師的職責(zé)就是讓他們?cè)谏钸@片溫暖的陽(yáng)光里絢麗綻放。在“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”這深刻體驗(yàn)中，我體會(huì)了教師的無(wú)私奉獻(xiàn)，我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，為了桃李滿天下這個(gè)簡(jiǎn)單的理想而不斷的追求。

還記得剛踏入學(xué)校，初為人師的時(shí)候，我面對(duì)那一雙雙充滿渴望的眼睛，看著那一張張稚嫩的臉龐，我曾在心底里默默發(fā)誓，我不求功名，不求富貴，我只求能好好的教育這些天真無(wú)邪的學(xué)生們，我要在這平凡的崗位上，將工作踏踏實(shí)實(shí)的做好，不求轟轟烈烈，但求踏踏實(shí)實(shí)；不求涓滴相報(bào)，但求今生無(wú)悔。

在教師這個(gè)崗位上，我們要面對(duì)不同的學(xué)生，他們有不同的興趣，不同的性格，面對(duì)這些學(xué)生們，教師必須發(fā)揮主動(dòng)性，必須愛(ài)崗敬業(yè)，才能對(duì)得起這份事業(yè)，才能對(duì)得起學(xué)生以及他們的家長(zhǎng)。

在《士兵突擊》這部轟動(dòng)一時(shí)的連續(xù)劇中，主人翁許三多說(shuō)過(guò)這樣一句話：有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事。可以這樣說(shuō)，我們教師所從事的就是最有意義的工作，雖然平凡，但是在這個(gè)平凡的崗位上，我們能培養(yǎng)出一代又一代的人才，他們遍布了祖國(guó)的各個(gè)地方，也分布在各個(gè)領(lǐng)域，教育他們就是我們活在這個(gè)世界上最大的使命，也是我們?nèi)松淖非蟆?/p>

也許有人擁有這種心態(tài)：“我僅僅做一些我愿意做的事，我從不追求做事情做得盡善盡美”。孟二冬教授，傳道，授業(yè)，解惑，他恪盡職守，完美地詮釋了一名教師的神圣使命；為人，為學(xué)，為師，他身體力行，酣暢地演繹了一代學(xué)者的真實(shí)情懷?！鞍宓市枳昀?，文章不著一字空”，盡管身患重病，他仍堅(jiān)守自己的理想，堅(jiān)守自己的追求，堅(jiān)守自己的師德，堅(jiān)守自己的生活，這種始終如一的堅(jiān)守，讓人感到敬重，讓人感到溫暖。這本就是我們的職責(zé)，這條道路上是永無(wú)止境的。

愛(ài)一行，干一行，更應(yīng)該鉆一行！這是一種雷鋒精神，是一種敬業(yè)的精神。因?yàn)槲覀冊(cè)谶@個(gè)位置上，就應(yīng)該盡到應(yīng)盡的責(zé)任，必須認(rèn)真對(duì)待應(yīng)做的工作。也有憂的人他會(huì)覺(jué)得，整天就面對(duì)這樣的工作，沒(méi)有新穎，只有繁瑣，在這個(gè)崗位上，不能創(chuàng)造很多的價(jià)值，他們對(duì)工作充滿了抱怨，每天唉聲嘆氣的，他們的您正在查看《教師愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：平凡的崗位，卓越的追求》這種表現(xiàn)，其實(shí)就是因?yàn)闆](méi)有責(zé)任心，他們沒(méi)有想過(guò)要在這平凡的崗位去追求不平凡。唯有把工作做當(dāng)成一種不可推卸的責(zé)任放在肩頭，全身心地投入其中，才是正確的選擇。

我還看到過(guò)這樣一句話：“吃也清淡，穿也素雅，心懷淡泊，起始于辛勞，收結(jié)于平淡?！边@是對(duì)教師的真實(shí)寫(xiě)照，從我們第一天選擇成為一名教師開(kāi)始，我們就必須選擇平凡，接受平凡。在這個(gè)平凡的崗位上，我們唯一能做的，就是去追求卓越，追求人世間的真善美。我的教師生涯平凡偉大，此時(shí)此刻，我忍不住要在這個(gè)講出我一生的承諾：我做一個(gè)平凡的營(yíng)養(yǎng)師，幫助祖國(guó)的未來(lái)蓄積力量；我做一個(gè)平凡的導(dǎo)航員，幫助孩子們飛向未來(lái)；我做一個(gè)平凡的孩子王，和我所帶領(lǐng)的學(xué)生們一起展翅飛翔。

第四篇：在平凡中追求卓越

在平凡中追求卓越

董必武同志在歌頌雷鋒同志的一首詩(shī)中云：“所作平凡事，皆成巨麗珍。”在平凡中追求卓越，是每一位英雄模范成長(zhǎng)的共同規(guī)律。

雖然我不是英雄，但回首八年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨。我為自己在平凡的崗位上所做的每一件小事而感到自豪。其中的酸、甜、苦、辣，讓我感受了做人的艱辛，明白了成功的意義。記得有一件事，我是永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記的。那是發(fā)生在九八年抗洪非常困難時(shí)期。當(dāng)時(shí)，上級(jí)擔(dān)心有線通信會(huì)中斷，讓我們每天二十四小時(shí)與軍區(qū)保持無(wú)線暢通。在九月十日上午十點(diǎn)鐘，突然接到十點(diǎn)三十分緊急聯(lián)絡(luò)統(tǒng)帥部的命令。雖說(shuō)是一名老兵，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但聯(lián)絡(luò)統(tǒng)帥部還是第一次，心里一點(diǎn)底都沒(méi)有。沒(méi)想到這種憂慮并不是多余的。我們呼叫一直持續(xù)到十點(diǎn)四十分還是沒(méi)有與總參取得聯(lián)系。此時(shí)，通信科長(zhǎng)東停地在值班室走來(lái)走去了，大家都用詢問(wèn)的目光注視著我，我知道他們?cè)诮辜钡氐却裁矗欢抑荒懿煌５馗嬖V自己“要冷靜”，盡量控制著顫抖的右手在頻率度盤上旋轉(zhuǎn)，搜尋著每一個(gè)可疑的信號(hào)。時(shí)間在一點(diǎn)一點(diǎn)的逝去，鼻尖上不知不覺(jué)滲出許多細(xì)小的汗珠，可腦海里還是一片空白，凝重的氣氛壓得人喘不過(guò)氣來(lái)?！皩?duì)，就是它！”我禁不住為耳機(jī)里一個(gè)微

弱的信號(hào)狂叫。那份喜悅簡(jiǎn)直不亞于自己在比武中奪冠時(shí)的心情。短短的幾十分鐘也許根本就算不得什么，但今天，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，它讓我避免了一起可能發(fā)生嚴(yán)重后果的通信事故，收獲了戰(zhàn)勝自我的那份快樂(lè)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每一個(gè)人都是平凡的，并且在平凡的崗位上做平凡的工作，沒(méi)有鮮花，沒(méi)有掌聲。但我相信，只要我們能在平凡中不斷地發(fā)揮自己的光和熱，我們的人生之路一定會(huì)處處撒滿輝煌。

第五篇：在平凡中追求卓越

在平凡中追求卓越

——電影《雨中的樹(shù)》觀后感

當(dāng)聽(tīng)說(shuō)學(xué)校要組織大家去看一部叫《雨中的樹(shù)》的電影的時(shí)候，很多人都認(rèn)為是一部紅色電影，所以有些人也就沒(méi)有去。但當(dāng)我看了這部電影過(guò)后，真的為那些沒(méi)能去成和放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)的人感到惋惜。這部電影讓我深有感觸，并為電影主人翁李林森同志感動(dòng)和落淚。

影片從中國(guó)人熟悉的乒乓球推打開(kāi)始，一幕接一幕，一個(gè)故事接一個(gè)故事，緊湊而不繁瑣，平淡卻不單調(diào)，莊重并不矯情，比如，買解放鞋和打摩的時(shí)的還價(jià)、泡方便面、在小飯店就餐、追公共汽車、搭輪船、擠火車等，都是人們?cè)偈煜げ贿^(guò)的場(chǎng)景。這些故事，是每一個(gè)基層干部群眾都會(huì)遇到的。

藝術(shù)來(lái)源于真實(shí)，也高于真實(shí)。將這么多真實(shí)的、平凡的、親切的事串連在一起，展現(xiàn)出來(lái)的就不再平凡。面對(duì)生活境況和工作崗位的不斷變化，李林森能始終保持著心底的崇高和真誠(chéng)。這在現(xiàn)代社會(huì)難能可貴，也注定了李林森的平凡而卓越。如果每個(gè)人都能像李林森那樣，在紛繁復(fù)雜的誘惑和困難面前保持淡定、從容，這個(gè)社會(huì)就會(huì)涌現(xiàn)更多的先進(jìn)和優(yōu)秀。如果每一位觀賞過(guò)《雨中的樹(shù)》的人，都能夠更加慎重地面對(duì)自己的尋常，珍惜屬于自己的平凡，整個(gè)社會(huì)通向美好未來(lái)的道路就會(huì)越走越寬。

共產(chǎn)黨人和共產(chǎn)黨的干部，首先是蕓蕓眾生中的一員，都要為人子、女，也會(huì)為人父、母，為人夫、妻，都有普通人的情感，普通人的職責(zé)，普通人的樂(lè)趣，但作為黨的干部，肩負(fù)著更大的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，有的時(shí)候必須在公與私、個(gè)人與集體之間作出“二選一”的抉擇。一個(gè)優(yōu)秀的黨的干部，必然多多少少要減少與家人團(tuán)聚的樂(lè)趣，壓縮本該屬于自己的時(shí)間和享受，為黨和人民的事業(yè)義無(wú)反顧地?zé)o私奉獻(xiàn)。影片中，當(dāng)洪水來(lái)臨時(shí)，李林森選擇的是沖鋒在前；當(dāng)?shù)缆匪綍r(shí)，李林森二話沒(méi)說(shuō)就迎災(zāi)而上。

正如李林森說(shuō)的，人生是一條河。在干部、黨員、人才個(gè)人成長(zhǎng)中，組織部就是一條船、一把梯，他會(huì)在黨的事業(yè)需要的時(shí)候，把大家送達(dá)彼岸、送往高處。但組織部也僅此而已，能走多遠(yuǎn)、能飛多高，那全由干部、黨員、人才自己的表現(xiàn)決定。組織部和組織部長(zhǎng)需做的是，既要不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，也要幫助所有需要關(guān)心照顧的干部，特別是要避免有缺點(diǎn)但本質(zhì)尚好的干部走向歧途、滑向深淵；既要堅(jiān)持原則、不講情面，盡量讓干部用當(dāng)其時(shí)、不受委屈，也要讓各類能人有用武之地，讓普通黨員、群眾有歸屬感，保持對(duì)黨的向心力。李林森的思想和精神必定不朽，他詮釋的不僅是組織部長(zhǎng)的風(fēng)范，也濃縮和展現(xiàn)了當(dāng)代中國(guó)黨員干部的形象。

李林森，一個(gè)平凡又普通的人，就在我們身邊；李林森一個(gè)卓越的人，有太多的事跡值得我們學(xué)習(xí)；李林森一個(gè)優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)活在人們心中。