第一篇：全國2010年4月~2006年7月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

全國2010年4月高等教育自學(xué)考試

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)1.西方文官制度最早形成于（）A.英國 B.美國 C.德國

D.法國

2.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)椋ǎ〢.這是西方文官制度的原則 B.歷史上未曾采用這個(gè)原則 C.實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制 D.處在公務(wù)員制度的初始階段

3.“越權(quán)行政”違反了公務(wù)員的（）A.依法履職的義務(wù) B.服從命令的義務(wù) C.忠于國家的義務(wù)

D.為民服務(wù)的義務(wù) 4.“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利屬于公務(wù)員的（）A.申訴控告權(quán) B.獲得工作條件權(quán) C.身份保障權(quán)

D.批評(píng)建議權(quán)

5.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的（）A.參加培訓(xùn)權(quán) B.申請(qǐng)辭職權(quán) C.申訴控告權(quán)

D.獲得報(bào)酬權(quán)

6.以公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是(A.職級(jí)分類 B.級(jí)別分類 C.職位分類

D.品位分類

7.下列選項(xiàng)中，不屬于．．．我國公務(wù)員級(jí)別晉升的依據(jù)是（）A.所任職務(wù) B.工資報(bào)酬 C.德才表現(xiàn)

D.工作實(shí)績

8.在特定的工作場景下，能夠迅速辨識(shí)身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（）A.職務(wù) B.級(jí)別 C.職位

D.銜級(jí)

9.英國政府在1870年文官制度改革的)

C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 11.我國公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德 C.勤

D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.能 D.績

12.考核者以最近表現(xiàn)的評(píng)價(jià)代替對(duì)公務(wù)員的全面評(píng)價(jià)的現(xiàn)象，這屬于考核中的（）A.從眾心理 C.近因效應(yīng)

B.趨中誤差 D.暈輪效應(yīng)

13.下列選項(xiàng)中，不具有確認(rèn)公務(wù)員身份、只具有確認(rèn)新的職務(wù)關(guān)系意義的是（）．．．A.錄用 C.調(diào)入

B.轉(zhuǎn)任 D.公開選拔

14.以下選項(xiàng)中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是（）A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù) B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職

C.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn) D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬 15.下列選項(xiàng)中，屬于委任制公務(wù)員的是（）A.司長 C.法院院長

16.對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行（）A.初任培訓(xùn) C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn) D.在職培訓(xùn) B.政協(xié)主席 D.省長

17.根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標(biāo)，將實(shí)際生活中的真實(shí)情景或事件，加以典型化處理后，讓受訓(xùn)者真實(shí)地體驗(yàn)和分析復(fù)雜問題的過程，這類公務(wù)員培訓(xùn)方法被稱為（）A.案例分析法 C.研討法

B.角色扮演法 D.合作研究法

18.根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，體現(xiàn)了培訓(xùn)的（）A.按需施教的原則 C.講求實(shí)效的原則

B.理論聯(lián)系實(shí)際的原則 D.學(xué)用一致的原則

19.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記一等功的授獎(jiǎng)主體是（）A.鄉(xiāng)級(jí)以上政府 C.市(地)級(jí)以上政府

20.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.降級(jí)

B.免職

浙01848# 公務(wù)員制度試題

B.縣級(jí)以上政府 D.省級(jí)以上政府

C.降職 D.辭退

21.“不得包養(yǎng)情人”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（）A.組織紀(jì)律 B.工作紀(jì)律 C.廉政紀(jì)律

D.道德紀(jì)律

22.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的是（）A.申請(qǐng)轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn) B.申請(qǐng)進(jìn)修未予批準(zhǔn) C.取消錄用

D.未予晉升職務(wù) 23.人事爭議仲裁制度的適用對(duì)象是（）A.選任制公務(wù)員 B.委任制公務(wù)員 C.考任制公務(wù)員

D.聘任制公務(wù)員 24.張某由行政機(jī)關(guān)到某大學(xué)工作一年，不改變?nèi)耸玛P(guān)系，這種交流形式是（）A.轉(zhuǎn)任 B.調(diào)任 C.輪換

D.掛職鍛煉

25.下列選項(xiàng)中，屬于近姻親關(guān)系的是（）A.叔侄 B.兄弟 C.養(yǎng)父子

D.配偶的父母 26.我國公務(wù)員的工資制度是（）A.結(jié)構(gòu)工資制度 B.績效工資制度

C.技能工資制度

D.職務(wù)和級(jí)別相結(jié)合的工資制度27.公務(wù)員工時(shí)制度規(guī)定，每日工作8小時(shí)，每周工作（）A.36小時(shí) B.38小時(shí) C.40小時(shí)

D.42小時(shí)

28.辭去公職的公務(wù)員可以獲得（）A.辭職費(fèi)用 B.辭職保險(xiǎn)

C.原住房補(bǔ)貼

D.各種人事關(guān)系證明 29.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件是（）A.完全喪失工作能力 B.工作滿20年 C.工作滿25年

D.工作滿30年 30.政府機(jī)關(guān)劉某請(qǐng)假期滿逾期不歸，在一年內(nèi)已經(jīng)累計(jì)35天，他應(yīng)該被（）A.免職 B.降職 C.辭退

D.降級(jí)

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)31.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員工作紀(jì)律的是（）浙01848# 公務(wù)員制度試題

A.不得玩忽職守 B.不得壓制批評(píng) C.不得弄虛作假 D.不得參加非法組織

E.不得參加罷工

32.下列選項(xiàng)中，承擔(dān)我國公務(wù)員培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)有（）A.國家行政學(xué)院 B.中共中央黨校 C.中國延安干部學(xué)院 D.某大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院

E.某企業(yè)培訓(xùn)中心

33.市商務(wù)局某科員提出控告，受理的機(jī)關(guān)可以是（）A.市委 B.市政府 C.市法院 D.市行政監(jiān)察局 E.市公安局

34.在公務(wù)員考核的方法中，屬于客觀評(píng)價(jià)法的是（）A.簡單排序法 B.交錯(cuò)排序法 C.關(guān)鍵事件法 D.目標(biāo)管理法 E.行為錨定法

35.公務(wù)員職位聘任的特點(diǎn)包括（）A.不受公務(wù)員法約束 B.不能續(xù)聘 C.平等協(xié)商 D.任期明確 E.合同管理

36.簡述我國公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的含義及其關(guān)系。

37.簡述我國錄用公務(wù)員的主管部門。

38.簡述公務(wù)員回避的意義。

39.簡述確定公務(wù)員工資的基本原則。

浙01848# 公務(wù)員制度試題 4

40.試述我國公務(wù)員制度與原干部人事制度的主要區(qū)別。

41.試述公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型。

五、案例分析題(本題10分)42.2008年年底，某市農(nóng)業(yè)局對(duì)公務(wù)員進(jìn)行年度定期考核。科員張某寫了個(gè)人總結(jié)，并在科室進(jìn)行了述職，科室領(lǐng)導(dǎo)提出了考核等次建議，最后由局考核委員會(huì)確定考核結(jié)果。張某自認(rèn)為德、能、勤、績、廉五個(gè)方面都符合稱職的等次標(biāo)準(zhǔn)，沒有再關(guān)注自己的考核結(jié)果。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有找他談話，由于有關(guān)工作人員的疏忽，他還享受了該年度考核獎(jiǎng)金。次年，農(nóng)業(yè)局舉行了副科長職位競爭上崗，張某報(bào)名參加，但沒有通過資格審查。后從人事部門得知自己的上年度考核結(jié)果為基本稱職。張某回想上年度考核結(jié)束后，自己未曾收到考核結(jié)果的書面通知，遂向市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)提出申訴。問題：

(1)根據(jù)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員定期考核程序的規(guī)定，分析案例中對(duì)張某的考核是否符合程序。(2)根據(jù)考核結(jié)果使用的規(guī)定，分析農(nóng)業(yè)局對(duì)張某考核結(jié)果的使用是否違反相關(guān)規(guī)定。

全國2010年7月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)1.下列屬于我國公務(wù)員的是（）A.某縣政協(xié)主席 B.某公司董事長

浙01848# 公務(wù)員制度試題

C.某大學(xué)校長 D.某房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長 2.公務(wù)員法律關(guān)系的核心內(nèi)容是（）A.公務(wù)員的職責(zé)和職位 B.公務(wù)員的報(bào)酬和福利 C.公務(wù)員的分級(jí)與分類 D.公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù) 3.我國綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次有（）A.6個(gè) B.8個(gè)

C.10個(gè) D.12個(gè)

4.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是（）A.級(jí)別 B.工資 C.權(quán)責(zé) D.學(xué)歷

5.我國公務(wù)員的分類制度是（）A.職位分類

B.職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合 C.品位分類

D.品位分類為主，品位分類和職位分類相結(jié)合 6.我國新錄用的公務(wù)員的試用期是（）A.3個(gè)月 B.6個(gè)月 C.1年 D.18個(gè)月

7.公務(wù)員錄用考試的平等原則是指（）A.身份平等 B.權(quán)利平等 C.法律地位平等 D.人格平等

8.報(bào)考省級(jí)公務(wù)員一般的學(xué)歷要求是（）A.中專以上 B.大專以上 C.本科以上 D.碩士研究生以上

9.除個(gè)別國家外，大多數(shù)國家公務(wù)員考核的周期是（）A.半年 B.1年 C.2年 D.3年

10.下列屬于選任制公務(wù)員的是（）A.某廳巡視員 B.某局副局長 C.某局主任科員 D.某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長

11.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因健康原因而提出的辭職是（A.因公辭職 B.自愿辭職 C.責(zé)令辭職 D.引咎辭職

浙01848# 公務(wù)員制度試題)6

12.下列有權(quán)對(duì)公務(wù)員記一等功獎(jiǎng)勵(lì)的審批機(jī)關(guān)是（）A.某縣政府 B.某地級(jí)市公安局 C.某省政府 D.某省司法廳

13.下列不屬于公務(wù)員處分的是（）A.記過 B.記大過 C.降級(jí) D.降職

14.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員功績卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，可以獲得的獎(jiǎng)勵(lì)是（）A.嘉獎(jiǎng) B.記二等功

C.記三等功 D.授予榮譽(yù)稱號(hào)

15.某公務(wù)員散布有損國家聲譽(yù)的言論，其行為直接違反了（）A.政治紀(jì)律 B.廉政紀(jì)律 C.組織紀(jì)律 D.道德紀(jì)律

16.公務(wù)員警告處分的期間是（）A.6個(gè)月 B.12個(gè)月 C.18個(gè)月 D.24個(gè)月

17.負(fù)責(zé)主管全國干部教育培訓(xùn)工作整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)的機(jī)關(guān)是（）A.國務(wù)院 B.中共中央組織部

C.國家行政學(xué)院 D.人力資源和社會(huì)保障部 18.任職培訓(xùn)的對(duì)象是（）A.所有公務(wù)員 B.新錄用的公務(wù)員

C.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 D.從事專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員

19.張某是某行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理人員，受單位派遣到某大學(xué)接受會(huì)計(jì)電算化課程培訓(xùn)，這種培訓(xùn)應(yīng)屬于(A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) B.上崗培訓(xùn) C.任職培訓(xùn) D.初任培訓(xùn)

20.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是（）A.刑事責(zé)任 B.身份處分 C.行政處分 D.賠償責(zé)任

21.在公務(wù)員交流中，不屬于調(diào)任職務(wù)的是（）A.副調(diào)研員 B.主任科員 C.副鄉(xiāng)長 D.科長

22.下列職務(wù)中應(yīng)該實(shí)行地域回避的是（）A.省長 B.自治縣縣長 C.區(qū)長 D.鄉(xiāng)長

浙01848# 公務(wù)員制度試題)7

23.下列改變公務(wù)員身份的交流形式是（）A.掛職鍛煉 B.輪換 C.轉(zhuǎn)任 D.調(diào)任

24.下列親屬關(guān)系中，不屬于任職回避的是（）A.姑表兄弟關(guān)系 B.堂兄弟關(guān)系 C.表舅甥關(guān)系 D.夫妻關(guān)系

25.根據(jù)公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員轉(zhuǎn)任的職務(wù)層次是（）A.國家級(jí)正職以下 B.國家級(jí)副職以下 C.省部級(jí)正職以下 D.省部級(jí)副職以下

26.我國公務(wù)員工資制度中首要的基本原則是（）A.法律保障原則 B.平衡比較原則 C.正常增資原則 D.按勞分配原則 27.我國女性公務(wù)員的產(chǎn)假一般是（）A.60天 B.90天 C.120天 D.180天

28.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員不受年齡限制，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臈l件是工作年限滿（）A.20年 B.25年 C.30年 D.35年

29.《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員被辭退的條件是（）A.曠工連續(xù)超過10天以上 B.曠工連續(xù)超過15天以上 C.曠工連續(xù)超過20天以上 D.曠工連續(xù)超過25天以上 30.我國人事仲裁的適用對(duì)象是（）A.聘任的公務(wù)員 B.調(diào)任的公務(wù)員 C.選任的公務(wù)員 D.委任的公務(wù)員

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)。31.公務(wù)員考核的原則包括（）A.全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合 B.客觀公正 C.分類考核 D.考用結(jié)合 E.定性與定量結(jié)合

32.工作紀(jì)律是限制公務(wù)員履職行為的準(zhǔn)則，其要求主要包括（）A.公務(wù)員不得玩忽職守、貽誤工作 B.公務(wù)員不得壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)

浙01848# 公務(wù)員制度試題

C.公務(wù)員不得弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾

D.公務(wù)員不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或其他組織的合法權(quán)益 E.公務(wù)員不得泄露國家秘密或者工作秘密 33.我國公務(wù)員交流的原則包括（）A.依法進(jìn)行 B.適才適用 C.個(gè)人服從組織 D.合理原則 E.強(qiáng)制原則

34.公務(wù)員培訓(xùn)的技術(shù)方法包括（）A.課堂講授法 B.研討法 C.案例分析法 D.角色扮演法 E.合作研究法

35.我國公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限 B.在涉及國家秘密等特殊崗位上任職

C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理

D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未結(jié)束 E.法律規(guī)定不得辭職的其他情形

36.簡述我國公務(wù)員制度對(duì)原干部人事制度的發(fā)展。

37.簡述建立健全公務(wù)員考核制度的意義。

38.簡述公務(wù)員職務(wù)晉升的原則。

39.簡述公務(wù)員培訓(xùn)評(píng)估的主要環(huán)節(jié)。

40.簡述公務(wù)員控告的處理程序。

浙01848# 公務(wù)員制度試題 9

41.試論公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別的含義及設(shè)置公務(wù)員職務(wù)級(jí)別的目的。

42.試論我國現(xiàn)階段公務(wù)員福利制度存在的問題與改革的趨勢。

五、案例分析題(本題10分)43.某縣經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，稅收業(yè)務(wù)工作量很大，該縣地稅局聘請(qǐng)了大批的合同工，有不少人已經(jīng)工作多年。2008年春，該地稅局因?yàn)橛幸慌珓?wù)員退休離開工作崗位，其中有一些是業(yè)務(wù)骨干，急需招考公務(wù)員予以補(bǔ)充。為此，地稅局向該縣公務(wù)員主管部門申報(bào)錄用公務(wù)員的計(jì)劃，考慮到地稅局許多合同工有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要求這批公務(wù)員在該局內(nèi)部合同工中錄用。該計(jì)劃得到縣委、縣政府批準(zhǔn)。于是，在地稅局內(nèi)部發(fā)布了招考公告，在進(jìn)行資格審查、筆試、面試和嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上，錄用了1名副科長、2名副主任科員、6名科員和13名辦事員，順利完成這次公務(wù)員的錄用。問：該縣地稅局的公務(wù)員招考是否符合我國公務(wù)員錄用考試的規(guī)定?為什么?

全國2009年7月自考公務(wù)員制度試題

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共34小題，每小題1分，共34分)1.根據(jù)我國《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列人員中屬于公務(wù)員的是（）A.法院院長 B.大學(xué)校長 C.國有企業(yè)廠長 D.醫(yī)院院長

2.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是（）A.分類管理體制 B.激勵(lì)競爭機(jī)制 C.勤政廉政機(jī)制 D.法制化管理原則

3.對(duì)資本主義國家公務(wù)員制度的產(chǎn)生起根本推動(dòng)作用的是（）A.國家領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)威 B.資本主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

C.資產(chǎn)階級(jí)執(zhí)政黨的要求 D.資本主義國家的政治民主制度 4.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是（）浙01848# 公務(wù)員制度試題

A.遵守紀(jì)律 B.遵守社會(huì)公德 C.恪守職業(yè)道德 D.知廉恥

5.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是（）A.參加培訓(xùn) B.辭職 C.保密 D.控告

6.下列被禁止的行為是（）A.個(gè)人辭職 B.辭去公職 C.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.集體辭職 7.品位分類側(cè)重于（）A.職位的職責(zé)和職權(quán) B.職位的工作性質(zhì)與難易程度 C.人的資歷條件 D.以“事”為對(duì)象進(jìn)行分類 8.現(xiàn)代公務(wù)員錄用考試制度起源于（）A.中國 B.英國 C.美國 D.德國

9.下面對(duì)公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別的關(guān)系表述正確的是（）A.職務(wù)和級(jí)別可以彼此取代 B.二者是“一職一級(jí)，一一對(duì)應(yīng)”的關(guān)系 C.公務(wù)員可以只有職務(wù)、無級(jí)別 D.二者是“一職數(shù)級(jí)，上下交叉”的關(guān)系 10.我國新錄用公務(wù)員的試用期是（）A.半年 B.1年 C.18個(gè)月 D.2年

11.公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.考試錄用制度 B.職位分類制度 C.職務(wù)任免和升降制度 D.培訓(xùn)制度 12.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力 B.思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德 C.工作實(shí)績 D.責(zé)任心與工作態(tài)度

13.由任免機(jī)關(guān)進(jìn)行的公務(wù)員考察是（）A.平時(shí)考核 B.年度考核 C.晉升考察 D.錄用考察

14.考核工作的歸宿和落腳點(diǎn)是（）A.考核結(jié)果的反饋 B.考核的方法 C.考核的內(nèi)容 D.考核結(jié)果的使用

15.下列屬于公務(wù)員自行免職情形的是（）A.轉(zhuǎn)任職位 B.離職學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到一年以上 C.受到行政撤職或開除處分 D.調(diào)出機(jī)關(guān) 16.我國公務(wù)員主要任職方式是（）A.選任制 B.聘任制 C.委任制 D.準(zhǔn)選任制

17.我國《公務(wù)員法》規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是（）A.公民 B.法人

C.公務(wù)員組織 D.公務(wù)員個(gè)人或集體

18.公務(wù)員參加非法組織的行為直接違反了（）A.政治紀(jì)律 B.廉政紀(jì)律

浙01848# 公務(wù)員制度試題 11

C.組織紀(jì)律 D.道德紀(jì)律

19.對(duì)某縣違紀(jì)公安干警實(shí)施記大過處分的機(jī)關(guān)是（）A.該縣政府 B.該縣公安局 C.該縣人事局 D.上級(jí)主管機(jī)關(guān)

20.公務(wù)員任職培訓(xùn)的對(duì)象是（）A.新錄用的人員 B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 C.轉(zhuǎn)任的人員 D.調(diào)入的人員

21.我國公務(wù)員培訓(xùn)的主管機(jī)關(guān)是（）A.國家行政學(xué)院 B.人事部 C.組織部 D.各級(jí)政府

22.對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行更新知識(shí)、提高工作能力的培訓(xùn)是（）A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) B.在職培訓(xùn) C.任職培訓(xùn) D.初任培訓(xùn)

23.中青年公務(wù)員掛職鍛煉時(shí)間一般為（）A.半年左右 B.1年以下 C.1至3年 D.2年以上

24.公務(wù)員任職必須回避的關(guān)系是（）A.師生關(guān)系 B.同學(xué)關(guān)系 C戰(zhàn)友關(guān)系 D.父子關(guān)系

25.交流工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）A.依法進(jìn)行原則 B.適才適用原則 C.個(gè)人服從組織原則 D.合理原則 26.公務(wù)員基本工資包括（）A.津貼 B.職務(wù)工資和級(jí)別工資 C.補(bǔ)貼 D.獎(jiǎng)金

27.我國對(duì)聘任制公務(wù)員實(shí)行（）A.級(jí)別工資制 B.職務(wù)工資制 C.協(xié)議工資制 D.勞務(wù)工資制

28.我國現(xiàn)行公務(wù)員工資制度的特點(diǎn)是（）A.以級(jí)別工資為主，以崗位津貼為輔 B.以職務(wù)工資為主，以獎(jiǎng)金津貼為輔 C.以職級(jí)工資為主，以獎(jiǎng)金津貼為輔 D.以基礎(chǔ)工資為主，以工齡工資為輔 29.公務(wù)員的最低服務(wù)年限是（）A.1～3年 B.2年 C.3年 D.3～5年

30.不得辭退公務(wù)員的情形是（）A.無正當(dāng)理由連續(xù)曠工15日 B.年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職 C.女性公務(wù)(武漢自考)員在懷孕期 D.不履行公務(wù)員義務(wù)，且屢教不改 3l.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的直接后果是（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的消失 B.公務(wù)員權(quán)利喪失 C.享受辭退待遇 D.職務(wù)關(guān)系廢除 32.可以受理公務(wù)員控告的是（）A.行政監(jiān)察機(jī)關(guān) B.仲裁委員會(huì) C.立法機(jī)關(guān) D.司法機(jī)關(guān)

浙01848# 公務(wù)員制度試題 12

33.下列屬于公務(wù)員可進(jìn)行申訴的事由是（）A.對(duì)分配的工作任務(wù)不滿 B.認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)的層次不高 C.對(duì)《公務(wù)員法》獎(jiǎng)懲規(guī)定不滿 D.申請(qǐng)辭職未獲批準(zhǔn) 34.公務(wù)員申訴程序中復(fù)核的受理機(jī)關(guān)是（）A.原做出處理決定的機(jī)關(guān) B.同級(jí)公務(wù)員主管部門 C.上一級(jí)機(jī)關(guān) D.有管轄權(quán)的檢察機(jī)關(guān)

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共6小題，每小題2分，共12分)35.與國外公務(wù)員制度相比，我國公務(wù)員制度的特色是（）A.堅(jiān)持黨的基本路線 B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則 C.堅(jiān)持黨管干部的原則 D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn) E.實(shí)行政治中立

36.《公務(wù)員法》在規(guī)定公務(wù)員權(quán)利時(shí)所遵循的原則有（A.保護(hù)原則 B.服務(wù)與穩(wěn)定原則 C.民主原則 D.平等原則 E.可放棄與不可放棄原則

37.公務(wù)員考核等次分為（）A.非常優(yōu)秀 B.優(yōu)秀 C.稱職 D.基本稱職 E.不稱職

38.能夠授予獎(jiǎng)?wù)碌莫?jiǎng)勵(lì)種類是（）A.嘉獎(jiǎng) B.記一等功

C.記二等功 D.授予榮譽(yù)稱號(hào) E.記三等功

39.公務(wù)員培訓(xùn)可分為（）A.初任培訓(xùn) B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) C.任職培訓(xùn) D.政治培訓(xùn) E.在職培訓(xùn)

40.申訴程序的種類有（）A.一級(jí)申訴程序 B.一般申訴程序 C.特別申訴程序 D.徑直申訴程序 E.二級(jí)申訴程序

41.我國公務(wù)員職位類別有哪些？

42.公務(wù)員考核的方法有哪些？

浙01848# 公務(wù)員制度試題)13

43.簡述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。

44.簡述制定公務(wù)員工資制度的基本原則。

45.論述我國公務(wù)員錄用遵循的原則。

46.論述我國公務(wù)員兼職規(guī)定的具體內(nèi)容。

五、案例分析題(本題10分)47.A某在東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)某地級(jí)市K市擔(dān)任財(cái)政局副局長，分管辦公室、綜合規(guī)劃處和工貿(mào)發(fā)展處。A某之妻B某是該財(cái)政局的財(cái)務(wù)工作人員。A某的堂弟畢業(yè)于某名牌大學(xué)，是K市的一名科級(jí)干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品質(zhì)良好，很快就被提拔為該市財(cái)政局副局長，分管預(yù)算處、信息管理處。

上述案例中有關(guān)人員的任職有沒有違反我國《公務(wù)員法》的任職回避規(guī)定?請(qǐng)判斷并說明理由。

全國2006年4月高等教育自學(xué)考試國家公務(wù)員制度試題

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）1.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是()A.以“人”為中心 B.以“學(xué)歷”為中心 C.以“事”為中心 D.以“資歷”為中心

2.國家公務(wù)員錄用的平等原則在本質(zhì)上是指 A.政治權(quán)利上的平等 B.經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等 C.文化權(quán)利上的平等 D.生活權(quán)利上的平等 3.R縣公安局錄用公務(wù)員，其審批部門是()A.R縣政府公安局 B.R縣政府人事局

C.R縣上一級(jí)政府公安局 D.R縣上一級(jí)政府人事局 4.國家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為()A.8個(gè)職務(wù)等次 B.10個(gè)職務(wù)等次

浙01848# 公務(wù)員制度試題

C.12個(gè)職務(wù)等次 D.15個(gè)職務(wù)等次 5.國家公務(wù)員考核內(nèi)容的重點(diǎn)是()A.德 B.能 C.勤 D.績

6.報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門的公務(wù)員，一般要求有基層工作經(jīng)歷()A.1年以上 B.2年以上 C.3年以上 D.4年以上

7.任命省林業(yè)廳副廳長的機(jī)關(guān)是()A.省政府 B.省人大 C.省委 D.省委組織部

8.因病假、事假不進(jìn)行考核的國家公務(wù)員，其病、事假時(shí)間須累計(jì)超過()A.3個(gè)月 B.6個(gè)月 C.9個(gè)月 D.1年

9.國家公務(wù)員在下列哪種情形下其職務(wù)屬于自行免除?()A.撤職 B.掛職鍛煉 C.轉(zhuǎn)任 D.輪換

10.下列屬于國家公務(wù)員降職條件的是()A.犯有輕微錯(cuò)誤的 B.年度考核中被確定為不稱職的 C.工作中有失誤的 D.工作中失職的

11.一般不得在原籍任職的國家公務(wù)員是指()A.擔(dān)任縣級(jí)人民政府各工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 B.擔(dān)任縣級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

C.擔(dān)任市(地)級(jí)人民政府各工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 D.擔(dān)任市(地)級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

12.屬于公務(wù)員應(yīng)回避的直系血親關(guān)系是()A.養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系 B.兄弟關(guān)系 C.叔侄關(guān)系 D.親家關(guān)系

13.國家公務(wù)員的冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度屬于()A.工資制度 B.保險(xiǎn)制度 C.福利制度 D.其它制度

14.根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中符合辭退條件的是()A.一年考核被確定為不稱職的 B.連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的 C.夫妻雙方在同一單位工作的 D.一年內(nèi)連續(xù)曠工超過10天的 15.下列不屬于國家公務(wù)員行政處分種類的是()A.警告 B.嚴(yán)重警告

C.記過 D.降級(jí)16.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員法定退休條件的是()A.年齡滿55歲 B.工作年限滿30年

C.因公致殘，完全喪失工作能力的 D.機(jī)構(gòu)改革中被分流的

17.關(guān)于國家公務(wù)員的級(jí)別工資和職務(wù)工資之間的關(guān)系，正確的陳述是()A.級(jí)別工資的變動(dòng)必然伴隨著職務(wù)工資變動(dòng) B.職務(wù)工資的變動(dòng)必然伴隨著級(jí)別工資變動(dòng) C.級(jí)別工資變動(dòng)等同于職務(wù)工資變動(dòng)

D.級(jí)別工資變動(dòng)與職務(wù)工資變動(dòng)沒有關(guān)系

浙01848# 公務(wù)員制度試題 15

18.國家公務(wù)員任職培訓(xùn)的對(duì)象是()A.新錄用的公務(wù)員 B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 C.從事專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員 D.所有在職公務(wù)員

19.國家公務(wù)員辭職后兩年內(nèi)到與原國家行政機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)和營利性事業(yè)單位工作的()A.無須任何機(jī)關(guān)批準(zhǔn) B.須經(jīng)原任命機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

C.須經(jīng)原任命機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn) D.一律由當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn) 20.在國家公務(wù)員降職過程中發(fā)生的爭議，解決的途徑有()A.國家公務(wù)員申訴控告 B.行政監(jiān)察制度中的申訴 C.人事仲裁 D.信訪

21.各國公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組織形式有部外制、部內(nèi)制、折衷制三種，有關(guān)部外制的陳述中不正確的陳述是()A.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)設(shè)立在政府系統(tǒng)之外 B.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使職權(quán)，地位超脫 C.美國最早的文官委員會(huì)是部外制的典型 D.中國國務(wù)院人事部是部外制的組織形式

22.公務(wù)員對(duì)國家行政機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服時(shí)，向原處理機(jī)關(guān) 提出重新審查的意見與要求的，稱為()A.國家公務(wù)員申訴 B.國家公務(wù)員復(fù)核 C.國家公務(wù)員控告 D.國家公務(wù)員檢舉

23.國家公務(wù)員提出申訴時(shí)，必須先經(jīng)復(fù)核才能提出申訴的事由是()A.對(duì)年度考核定為不稱職不服 B.對(duì)被降職不服 C.對(duì)被辭退不服 D.對(duì)被開除不服 24.下列不屬于國家行政機(jī)關(guān)的是()A.中國人民銀行 B.街道辦事處 C.共青團(tuán)中央 D.縣政府

25.國家公務(wù)員掛職鍛煉的時(shí)間一般為()A.半年左右 B.1年以下 C.1至2年 D.2至3年

26.從高等院校本科畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員可任命為()A.辦事員 B.科員

C.副主任科員 D.主任科員

27.根據(jù)國家公務(wù)員兼職的規(guī)定，正確的陳述是國家公務(wù)員()A.在國家行政機(jī)關(guān)中兼實(shí)職數(shù)目不受限制 B.在企業(yè)中兼職不受限制

C.在營利性事業(yè)單位中兼職不受限制 D.在非營利性事業(yè)單位中兼職不受限制

28.下列各項(xiàng)中，屬于國家公務(wù)員培訓(xùn)的施教機(jī)構(gòu)是()A.國家行政學(xué)院 B.國務(wù)院人事部

C.中共中央組織部 D.公務(wù)員所在行政機(jī)關(guān) 29.下列不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施程序的是()A.公務(wù)員所在單位提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，上報(bào)有批準(zhǔn)權(quán)限的機(jī)關(guān)審批 B.審批機(jī)關(guān)的人事部門審核 C.公示擬受獎(jiǎng)人員名單及其事實(shí) D.審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布

浙01848# 公務(wù)員制度試題

30.國家公務(wù)員離職學(xué)習(xí)超過一年的，應(yīng)受到的人事處理是()A.免職 B.降職

C.撤職 D.辭職來源:考試大-自考

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

31.下列屬于國家公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系是()A.夫妻關(guān)系 B.直系血親關(guān)系

C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D.擬制血親關(guān)系 E.近姻親關(guān)系

32.構(gòu)成公務(wù)員職位分類的因素有()A.工作性質(zhì) B.責(zé)任輕重 C.難易程度 D.工作程序 E.所需資格條件

33.國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有()A.嘉獎(jiǎng) B.記一等功

C.獎(jiǎng)金 D.授予榮譽(yù)稱號(hào) E.通報(bào)表揚(yáng)

34.在行政處分中，國家公務(wù)員享有()A.申辯權(quán)利 B.申請(qǐng)回避的權(quán)利

C.申請(qǐng)律師辯護(hù)的權(quán)利 D.獲知行政處分事實(shí)和原因的權(quán)利 E.申請(qǐng)復(fù)核、申訴的權(quán)利

35.國家公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有()A.行政處分 B.辭退

C.降職 D.年度考核定為稱職等次 E.培訓(xùn)申請(qǐng)未批準(zhǔn)

36.簡述職位的特點(diǎn)。

37.簡要比較公務(wù)員的撤職與免職、降職之不同法律依據(jù)。

38.簡要比較《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的辭職與辭退的異同之處。

39.簡述解除國家公務(wù)員行政處分的內(nèi)容。

浙01848# 公務(wù)員制度試題 17

40.簡述國家公務(wù)員職務(wù)晉升的主要程序。

41.試論國家公務(wù)員錄用的平等原則。

42.試述國家公務(wù)員年度考核結(jié)果使用的具體內(nèi)容。

F市人民政府商務(wù)局主任科員甲某，2004年因參與賭博曾被紀(jì)委查處，但未有處理結(jié)果。在年度考核時(shí)，考核小組(局長為考核小組組長)認(rèn)為其參與賭博的違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，決定其考核等次為不稱職。甲某不服，向考核小組提出復(fù)核申請(qǐng)。在復(fù)核期間，局長認(rèn)為甲某問題不但嚴(yán)重，而且態(tài)度不好，決定給予甲某降職處理，甲某的職務(wù)由主任科員降為副主任科員，并通知甲某本人。于是甲某向F市人事局提出申訴，要求人事局撤銷商務(wù)局局長對(duì)其作出的降職決定。但人事局不予受理，理由是程序不對(duì)。

請(qǐng)運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)知識(shí)及規(guī)定，分析甲某、局長、人事局三方各自行為中可能存在的問題。

浙01848# 公務(wù)員制度試題

第二篇：全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

課程代碼：01848

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.我國《公務(wù)員法》施行于（D）1-11 A.1993年4月24日 C.2005年4月27日

B.1993年10月1日 D.2006年1月1日

2.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（B）1-1 A.教育部直屬高校校長 C.城市社區(qū)居委會(huì)主任

3.參與賭博違反了公務(wù)員的（D）7-140 A.政治紀(jì)律 C.組織紀(jì)律

B.工作紀(jì)律 D.道德紀(jì)律 B.公安派出所所長 D.作家協(xié)會(huì)副主席

4.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是（B）2-36 A.企業(yè)的工作 C.事業(yè)單位的工作

B.機(jī)關(guān)的工作 D.社會(huì)組織的工作

5.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（B）3-46 A.專業(yè)技術(shù)類職位 C.綜合管理類職位

6.筆試的缺點(diǎn)是（D）4-69 A.經(jīng)濟(jì)性 C.廣博性

B.客觀性

D.不易考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力 B.行政執(zhí)法類職位 D.其他類別職位

7.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是（A）4-60 A.年滿18周歲 C.年滿20周歲

B.年滿19周歲 D.年滿21周歲

8.職位分類的典型代表國家是（A）1-4教材沒標(biāo)準(zhǔn)答案 A.英國 C.美國

B.中國 D.德國 9.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是（D）4-60 ．．．A.中華人民共和國國籍 C.具有良好的品行

B.具有正常履行職責(zé)的身體條件 D.具有MPA專業(yè)學(xué)位

10.下列選項(xiàng)中，不通知公務(wù)員本人考核結(jié)果的國家是（D）5-92 ．．．A.美國 C.法國

B.英國 D.日本

11.符合思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、工作作風(fēng)較好、能夠完成本職工作、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)的考核等次是（B）5-85 A.優(yōu)秀 C.基本稱職

B.稱職 D.不稱職

12.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（C）5-90 A.被考核公務(wù)員 C.考核委員會(huì)

B.主管領(lǐng)導(dǎo) D.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

13.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是（D）6-103教材沒標(biāo)準(zhǔn)答案 A.省長 C.縣委書記

B.司長 D.軟件設(shè)計(jì)師

14.下列選項(xiàng)中，對(duì)公務(wù)員降職不正確的陳述是（C）6-122 ．．．A.引起降職的原因有部分是客觀上造成的 B.降職與處分有明顯的區(qū)別 C.降職是一種處分

D.降職有利于公務(wù)員能上能下

15.下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是（C）6-110 A.晉升職務(wù)的 C.退休的

B.轉(zhuǎn)任職位的 D.降低職務(wù)的

16.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是（C）7-132 A.鄉(xiāng)級(jí)政府

C.市(地)級(jí)政府工作部門

B.縣級(jí)政府

D.省級(jí)政府工作部門

17.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是（D）7-141 A.免職 C.批評(píng)

B.辭退 D.警告 l8.“不得向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（B）7-138 A.政治紀(jì)律 C.廉政紀(jì)律

B.工作紀(jì)律 D.道德紀(jì)律

19.下列選項(xiàng)中，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績不作為（D）8-151 ．．．A.考核內(nèi)容的依據(jù) C.晉升的依據(jù)

20.任職培訓(xùn)的對(duì)象是（A）8-153 A.擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 C.掛職鍛煉的公務(wù)員

B.新錄用的公務(wù)員

D.從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員 B.任職的依據(jù) D.降職的依據(jù)

21.省農(nóng)業(yè)廳某副處長不服免職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)為（C）12-241教材沒標(biāo)準(zhǔn)答案 A.所在地法院 C.省監(jiān)察機(jī)關(guān)

B.省紀(jì)委

D.省公務(wù)員主管機(jī)關(guān)

22.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)受理的公務(wù)員申訴事項(xiàng)是（CD）12-240答案有兩個(gè)？ A.降職 C.辭退

B.撤職 D.免職

23.根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有（A）9-178 A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉

B.調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉 D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉

24.某公立中學(xué)的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于（A）9-178教材沒標(biāo)準(zhǔn)答案 A.調(diào)任 C.輪換

B.轉(zhuǎn)任 D.掛職鍛煉

25.對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（A）10-209 A.福利 C.工資

B.保險(xiǎn) D.獎(jiǎng)勵(lì)

26.我國公務(wù)員基本工資包括（A）10-204 A.職務(wù)工資和級(jí)別工資 C.獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資

B.獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資 D.工齡工資和級(jí)別工資

27.對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于（C）10-204 A.獎(jiǎng)金 C.崗位津貼

B.補(bǔ)貼 D.地區(qū)津貼

28.領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員辭去公職提出書面申請(qǐng)后需要審批的時(shí)間是（C）11-224 A.30日 C.90日

B.60日 D.120日

29.下列選項(xiàng)中，關(guān)于退休公務(wù)員繳納其退休金個(gè)人所得稅的正確表述是（D）11-236 A.與在職人員一樣繳納 C.按20％的比例繳納

B.按10％的比例繳納 D.不用繳納

30.公務(wù)員李某連續(xù)曠工20天，按規(guī)定應(yīng)該被（A）2-33 A.免職 C.辭退

B.降職 D.開除

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

31.公務(wù)員申訴的事由有（ABDE）12-240 A.申請(qǐng)辭職未予批準(zhǔn) C.定期考核為基本稱職 E.取消福利待遇

32.下列選項(xiàng)中，不得錄用為公務(wù)員的人員是（ABC）4-62 ．．A.曾因犯罪受過刑事處罰的 C.患有各種惡性腫瘤的

E.沒有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生

33.職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義是（ABCDE）6-96 A.保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑 B.一種有效的激勵(lì)手段

C.為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ) D.實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證

E.實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理制度化的重要措施

34.我國公務(wù)員津貼的主要類型有（AB）10-204 A.地區(qū)津貼

B.崗位津貼 B.曾被開除公職的

D.沒有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)生 B.辭退 D.免職 C.級(jí)別津貼 E.工齡津貼

D.醫(yī)療津貼

35.公務(wù)員因工作嚴(yán)重失誤辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型有（DE）11-226 A.因公辭職 C.自愿辭職 E.責(zé)令辭職

三、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)36.簡述我國公務(wù)員制度中“黨管干部’’原則的主要內(nèi)涵。1-14 答：

（1）公務(wù)員制度的各項(xiàng)規(guī)定應(yīng)根據(jù)黨的于部工作方針與政策制定。

（2）公務(wù)員中各級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員由各級(jí)黨委考察推薦，依法由各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或任命，而且其中的共產(chǎn)黨員由各級(jí)黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（3）對(duì)于不是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員但擔(dān)任重要職務(wù)的公務(wù)員，黨委也可以根據(jù)工作需要進(jìn)行直接管理與監(jiān)督。

37.簡述公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)。2-36 答：

（1）批評(píng)建議權(quán)是指公務(wù)員享有對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人工作中的缺點(diǎn)和不足提出批評(píng)、對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人的工作提出建設(shè)性意見的權(quán)利。

（2）公務(wù)員提出批評(píng)建議的內(nèi)容，既可以是與自己工作和權(quán)益有關(guān)的問題，也可以是與機(jī)關(guān)工作程序和工作內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)人工作方式和工作作風(fēng)等相關(guān)的問題。

（3）公務(wù)員行使批評(píng)建議權(quán)的方式，可以是書面形式或口頭形式，也可以是在會(huì)議上公開地提出或個(gè)別談話。

38.簡述我國公務(wù)員錄用的含義。4-57 答：

我國公務(wù)員的錄用是指根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，按照法定的標(biāo)準(zhǔn)與條件，經(jīng)過規(guī)定的程序，面向社會(huì)，通過競爭性考試與考察方式，擇優(yōu)選拔國家機(jī)關(guān)中擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的一種人事管理制度。39.簡述初任培訓(xùn)的對(duì)象、目的與結(jié)果的使用。8-153 答：

B.因病辭職 D.引咎辭職（1）初任培訓(xùn)是指機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)的培訓(xùn)，即經(jīng)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的培訓(xùn)。

（2）初任培訓(xùn)的對(duì)象是新錄用的在試用期間未上崗的公務(wù)員。

（3）初任培訓(xùn)的目的在于提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力。

（4）培訓(xùn)的內(nèi)容主要是幫助新錄用公務(wù)員正確樹立公仆意識(shí)，了解黨和國家的方針政策，了解機(jī)關(guān)工作性質(zhì)及運(yùn)作特點(diǎn)，初步適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作要求，了解自身的使命和責(zé)任，明確擔(dān)任職務(wù)應(yīng)有的工作態(tài)度，熟悉任職的環(huán)境和工作行為準(zhǔn)則，初步掌握機(jī)關(guān)工作的一般方法和程序，為順利進(jìn)入工作狀態(tài)做好準(zhǔn)備。

（5）初任培訓(xùn)結(jié)果的使用。合格者方能任職定級(jí)，不合者或者未參加初任培訓(xùn)的新錄用公務(wù)員不能任職定級(jí)。

四、論述題(本大題共2小題，每小題13分，共26分)40.試述我國設(shè)置公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的目的。3-40 答：

一、為公務(wù)員管理提供科學(xué)的管理基礎(chǔ)：

1、職務(wù)是機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù)；

2、職務(wù)設(shè)置是其他公務(wù)員管理環(huán)節(jié)的前提與基礎(chǔ)；

3、級(jí)別和職務(wù)一樣，可以識(shí)別公務(wù)員在機(jī)關(guān)中職位的高低，是確定公務(wù)員待遇的重要依據(jù)；

4、職務(wù)與級(jí)別設(shè)置是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要通過合理設(shè)置職務(wù)級(jí)別，健全職務(wù)級(jí)別制度，為公務(wù)員管理提供一個(gè)科學(xué)的管理基礎(chǔ)和管理框架，使公務(wù)員管理工作有序進(jìn)行。

二、增強(qiáng)職務(wù)與級(jí)別的激勵(lì)作用：

1、針對(duì)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展渠道過于單一化的弊端，從實(shí)際管理需要出發(fā)，在職位分類的基礎(chǔ)上，改變單一化職務(wù)設(shè)置，為公務(wù)員提供多樣化的職務(wù)序列；

2、重新定位級(jí)別功能，在職務(wù)晉升之外為公務(wù)員確立一條級(jí)別晉升的渠道，從而健全和強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，這也是建立健全職務(wù)與級(jí)別制度的根本目的。

三、便于借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素，建立健全我國公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別制度，可以借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，將我國公務(wù)員職務(wù)級(jí)別制度建立在職位分類的基礎(chǔ)上，以職位分類為導(dǎo)向，同時(shí)吸收品位分類制度的合理因素，建構(gòu)有中國特色的職務(wù)級(jí)別制41.試述我國公務(wù)員回避制度的內(nèi)容。9-187 答：

一、需要回避的親屬關(guān)系主要有以下：

度。

1、夫妻關(guān)系。

夫妻關(guān)系的回避是各國回避制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、直系血親關(guān)系。

直系血親是指具有直接血緣關(guān)系的親屬，在法律上包括兩種情況：一是有自然血緣聯(lián)系的親屬，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等。另一種是指本來沒有自然的或直接的血緣關(guān)系，但法律上確定其地位和血親相等，如蕎父母和養(yǎng)子女之間的關(guān)系，這種情況稱之為法律擬制直系血親。

3、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

直系血親是指具有直接血緣關(guān)系的親屬，在法律上包括兩種情況：一是有自然血緣聯(lián)系的親屬，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等。另一種是指本來沒有自然的或直接的血緣關(guān)系，但法律上確定其地位和血親相等，如蕎父母和養(yǎng)子女之間的關(guān)系，這種情況稱之為法律擬制直系血親。

4、近姻親關(guān)系。

姻親是指以婚姻關(guān)系為紐帶而形成的親屬關(guān)系。目前，法律對(duì)“近姻親”的范圍沒有明確規(guī)定。根據(jù)傳統(tǒng)習(xí)慣，近姻親關(guān)系應(yīng)當(dāng)包括配偶的父母和兄弟姐妹、子女的配偶及其父母、兄弟姐妹的配偶等。

二、公務(wù)員回避的形式

1、公務(wù)員回避的形式。

任職回避是指對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員，在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出的限制。

2、地域回避。

公務(wù)員地域回避，是指擔(dān)任一定職務(wù)的公務(wù)員，為了公正履行職務(wù)，不得在親屬比較集中的原籍、成長地等任職。

3、公務(wù)回避。

公務(wù)回避，是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)的過程中，遇有法定情形，避免影響正當(dāng)履行公務(wù)而進(jìn)行的回避。

五、案例分析題(本題10分)42.某縣政府從世界銀行貸款600余萬元投資于鰻魚養(yǎng)殖業(yè)，由于鰻魚價(jià)格一路下跌，導(dǎo)致投資血本無歸。該縣財(cái)政收入較少，無力償還貸款，無奈之下縣委縣政府下發(fā)文件，讓全縣公務(wù)員代還。文件規(guī)定縣處級(jí)公務(wù)員每人每年2000元，鄉(xiāng)科級(jí)1500元，科員以下1000元，從每人每月工資中直接扣除，直至償清貸款。全縣公務(wù)員怨聲載道，敢怒不敢言。問題：

(1)請(qǐng)分析縣委縣政府要求公務(wù)員償還貸款的行為是否違反公務(wù)員法。2-34 答：

違反，侵犯公務(wù)員報(bào)酬權(quán)。

獲得報(bào)酬權(quán)從屬于勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)即公務(wù)員在履行法定職責(zé)基礎(chǔ)上，享有工資報(bào)酬、享受保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利，它包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：勞動(dòng)報(bào)酬的決策參與權(quán)（主要是工資決策參與權(quán)）和勞動(dòng)報(bào)酬的獲得權(quán)。

(2)請(qǐng)說明，若想阻止這種行為，根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)該通過何種途徑向什么機(jī)關(guān)提出。2-37 答:（1）可以提出申訴和控告，因?yàn)楣珓?wù)員享有“提出申訴和控告”的權(quán)利。

（2）控告權(quán)是指公務(wù)員對(duì)于機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)（即上一級(jí)黨委和政府）或者監(jiān)察機(jī)關(guān)等專門機(jī)關(guān)提出控告。

第三篇：全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

課程代碼：01848

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.我國《公務(wù)員法》施行于（）

A.1993年4月24日

C.2005年4月27日 B.1993年10月1日 D.2006年1月1日

2.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（）

A.教育部直屬高校校長

C.城市社區(qū)居委會(huì)主任

3.參與賭博違反了公務(wù)員的（）

A.政治紀(jì)律

C.組織紀(jì)律 B.工作紀(jì)律 D.道德紀(jì)律 B.公安派出所所長 D.作家協(xié)會(huì)副主席

4.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是（）

A.企業(yè)的工作

C.事業(yè)單位的工作 B.機(jī)關(guān)的工作 D.社會(huì)組織的工作

5.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（）

A.專業(yè)技術(shù)類職位

C.綜合管理類職位

6.筆試的缺點(diǎn)是（）

A.經(jīng)濟(jì)性

C.廣博性 B.客觀性 D.不易考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力 B.行政執(zhí)法類職位 D.其他類別職位

7.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是（）

A.年滿18周歲

C.年滿20周歲

8.職位分類的典型代表國家是（）

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題 1 B.年滿19周歲 D.年滿21周歲

A.英國

C.美國 B.中國 D.德國

9.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是（）．．．

A.中華人民共和國國籍

C.具有良好的品行 B.具有正常履行職責(zé)的身體條件 D.具有MPA專業(yè)學(xué)位

10.下列選項(xiàng)中，不通知公務(wù)員本人考核結(jié)果的國家是（）．．．

A.美國

C.法國 B.英國 D.日本

11.符合思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、工作作風(fēng)較好、能夠完成本職工作、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)的考核等次是（）

A.優(yōu)秀

C.基本稱職 B.稱職 D.不稱職

12.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（）

A.被考核公務(wù)員

C.考核委員會(huì) B.主管領(lǐng)導(dǎo) D.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

13.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是（）

A.省長

C.縣委書記 B.司長 D.軟件設(shè)計(jì)師

14.下列選項(xiàng)中，對(duì)公務(wù)員降職不正確的陳述是（）．．．

A.引起降職的原因有部分是客觀上造成的B.降職與處分有明顯的區(qū)別

C.降職是一種處分

D.降職有利于公務(wù)員能上能下

15.下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是（）

A.晉升職務(wù)的C.退休的 B.轉(zhuǎn)任職位的 D.降低職務(wù)的16.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是（）

A.鄉(xiāng)級(jí)政府

C.市(地)級(jí)政府工作部門

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題 B.縣級(jí)政府 D.省級(jí)政府工作部門

217.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是（）

A.免職 B.辭退

C.批評(píng) D.警告

l8.“不得向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（）

A.政治紀(jì)律 B.工作紀(jì)律

C.廉政紀(jì)律 D.道德紀(jì)律

19.下列選項(xiàng)中，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績不作為．．．（）

A.考核內(nèi)容的依據(jù) B.任職的依據(jù)

C.晉升的依據(jù) D.降職的依據(jù)

20.任職培訓(xùn)的對(duì)象是（）

A.擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 B.新錄用的公務(wù)員

C.掛職鍛煉的公務(wù)員 D.從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員

21.省農(nóng)業(yè)廳某副處長不服免職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)為（）

A.所在地法院 B.省紀(jì)委

C.省監(jiān)察機(jī)關(guān) D.省公務(wù)員主管機(jī)關(guān)

22.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)受理的公務(wù)員申訴事項(xiàng)是（）

A.降職 B.撤職

C.辭退 D.免職

23.根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有（）

A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 B.調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉

C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉

24.某公立中學(xué)的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于（）

A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任

C.輪換 D.掛職鍛煉

25.對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（A.福利 B.保險(xiǎn)

C.工資 D.獎(jiǎng)勵(lì)

26.我國公務(wù)員基本工資包括（）

A.職務(wù)工資和級(jí)別工資 B.獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題3）

C.獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資 D.工齡工資和級(jí)別工資

27.對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于（）

A.獎(jiǎng)金

C.崗位津貼 B.補(bǔ)貼 D.地區(qū)津貼

28.領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員辭去公職提出書面申請(qǐng)后需要審批的時(shí)間是（）

A.30日

C.90日 B.60日 D.120日

29.下列選項(xiàng)中，關(guān)于退休公務(wù)員繳納其退休金個(gè)人所得稅的正確表述是（）

A.與在職人員一樣繳納

C.按20％的比例繳納 B.按10％的比例繳納 D.不用繳納

30.公務(wù)員李某連續(xù)曠工20天，按規(guī)定應(yīng)該被（）

A.免職

C.辭退 B.降職 D.開除

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

31.公務(wù)員申訴的事由有（）

A.申請(qǐng)辭職未予批準(zhǔn)

C.定期考核為基本稱職

E.取消福利待遇

32.下列選項(xiàng)中，不得錄用為公務(wù)員的人員是（）．．

A.曾因犯罪受過刑事處罰的C.患有各種惡性腫瘤的E.沒有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生

33.職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義是（）

A.保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑

B.一種有效的激勵(lì)手段

C.為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ)

D.實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題 4 B.辭退 D.免職 B.曾被開除公職的 D.沒有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)生

E.實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理制度化的重要措施

34.我國公務(wù)員津貼的主要類型有（）

A.地區(qū)津貼

C.級(jí)別津貼

E.工齡津貼

35.公務(wù)員因工作嚴(yán)重失誤辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型有（）

A.因公辭職

C.自愿辭職

E.責(zé)令辭職

三、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

36.簡述我國公務(wù)員制度中“黨管干部’’原則的主要內(nèi)涵。

37.簡述公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)。

38.簡述我國公務(wù)員錄用的含義。

39.簡述初任培訓(xùn)的對(duì)象、目的與結(jié)果的使用。

四、論述題(本大題共2小題，每小題13分，共26分)

40.試述我國設(shè)置公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的目的。

41.試述我國公務(wù)員回避制度的內(nèi)容。

五、案例分析題(本題10分)

42.某縣政府從世界銀行貸款600余萬元投資于鰻魚養(yǎng)殖業(yè)，由于鰻魚價(jià)格一路下跌，導(dǎo)致投資血本無歸。該縣財(cái)政收入較少，無力償還貸款，無奈之下縣委縣政府下發(fā)文件，讓全縣公務(wù)員代還。文件規(guī)定縣處級(jí)公務(wù)員每人每年2000元，鄉(xiāng)科級(jí)1500元，科員以下1000元，從每人每月工資中直接扣除，直至償清貸款。全縣公務(wù)員怨聲載道，敢怒不敢言。問題：

(1)請(qǐng)分析縣委縣政府要求公務(wù)員償還貸款的行為是否違反公務(wù)員法。

(2)請(qǐng)說明，若想阻止這種行為，根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)該通過何種途徑向什么機(jī)關(guān)提出。

B.因病辭職 D.引咎辭職 B.崗位津貼 D.醫(yī)療津貼

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題 5

第四篇：自學(xué)考試互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用試題月至月

全國2009年1月自考互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用試題

課程代碼：03142

二、填空題（本大題共20空，每空1分，共20分）請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

21．計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是指將地理位置不同，并具有獨(dú)立功能的多個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)通過__________和線路連接起來，以功能完善的網(wǎng)絡(luò)軟件實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中________的系統(tǒng)。

通信設(shè)備 資源共享

23．環(huán)球網(wǎng)服務(wù)器是Intranet的中心，它使用__________對(duì)信息進(jìn)行組織。HTTP 28．在網(wǎng)絡(luò)實(shí)施時(shí)，工作站到HUB的雙絞線的理論最長距離為___________米，如果是用同軸細(xì)纜來布線時(shí)，要注意一段細(xì)纜長度理論應(yīng)小于___________米。100 183 29．發(fā)信者與收信者不在同一部主機(jī)內(nèi)，但都在Internet內(nèi)，發(fā)信主機(jī)可以不需直接將信送抵目標(biāo)，它可以選擇一個(gè)中繼站將信轉(zhuǎn)發(fā)至目標(biāo)，這種中繼站一般稱為__ _________。郵件交換站

30．當(dāng)用Telnet登錄進(jìn)入遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)系統(tǒng)時(shí)，用戶事實(shí)上啟動(dòng)了兩個(gè)程序，其中一個(gè)是_________程序，它運(yùn)行在要登錄的遠(yuǎn)地計(jì)算機(jī)上。服務(wù)器

31．在信息的檢索中，可以采用關(guān)鍵字對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行全文檢索的查詢工具是________。WAIS Wide Area Information System（廣域信息查詢系統(tǒng)）基于關(guān)鍵詞的Internet信息檢索工具

32．Web的工作過程可以分成4個(gè)階段，他們是連接、________、應(yīng)答、_________。請(qǐng)求 關(guān)閉 33．通常FTP用戶主目錄下包含了4種目錄，其中___________目錄存放共享文件，其他目錄為系統(tǒng)目錄。Pub

34．采用一臺(tái)插有兩塊網(wǎng)卡的計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)的防火墻的應(yīng)用系統(tǒng)稱為_________系統(tǒng)。雙宿主網(wǎng)關(guān)

36．VRML通過紅、________、_________三色的比例調(diào)配控制物體的顏色和材質(zhì)。藍(lán) 綠

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)37．網(wǎng)絡(luò)工作站

是通過網(wǎng)卡連接到網(wǎng)絡(luò)的個(gè)人計(jì)算器。工作站之間可以進(jìn)行通信，也可以共享網(wǎng)絡(luò)上的其他資源。38．ODBC 是Open Datebase Connectivity的縮寫，中文譯為開放數(shù)據(jù)庫連接，是由微軟公司提出的一個(gè)用于訪問數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一界面標(biāo)準(zhǔn)。39．動(dòng)態(tài)IP地址

是指網(wǎng)絡(luò)設(shè)備每次連接到網(wǎng)絡(luò)是由DHCP服務(wù)器分配的一個(gè)臨時(shí)的IP地址 40．缺省網(wǎng)關(guān)

不同網(wǎng)段的通信必須由路由器進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，可以通過設(shè)置至少一臺(tái)路由器的IP地址作為缺省路由，通過缺省網(wǎng)關(guān)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，使得不同網(wǎng)段的主機(jī)能夠互相訪問 41．超鏈接

超鏈接是HTML中的一個(gè)標(biāo)記，用于將不連續(xù)兩端文字或文件聯(lián)系起來

四、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)42．簡述星型結(jié)構(gòu)的概念及優(yōu)缺點(diǎn)。

星型結(jié)構(gòu)是以一個(gè)節(jié)點(diǎn)為中心的系統(tǒng)，各種類型的入網(wǎng)及其均與該中心通過物 理鏈路直接相連，其他節(jié)點(diǎn)間不能直接通信，需要通過中心節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)發(fā)。優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)簡單、建網(wǎng)容易、控制相對(duì)簡單。缺點(diǎn)是中心節(jié)點(diǎn)負(fù)載過重，可靠性低，通信鏈路利用率低。

43．簡述TCP報(bào)文交換的過程。

建立連接，發(fā)送數(shù)據(jù)，發(fā)送確認(rèn)，通知窗口大小，數(shù)據(jù)發(fā)送完畢后關(guān)閉連接。44．簡述網(wǎng)橋的特點(diǎn)。

網(wǎng)橋是連接兩個(gè)局域網(wǎng)的一種存儲(chǔ)轉(zhuǎn)發(fā)設(shè)備，工作在數(shù)據(jù)鏈路層，由于大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)差異表現(xiàn)在MAC子層，所以網(wǎng)橋被用于局域網(wǎng)的MAC子層的轉(zhuǎn)換?？梢杂脕砜刂茢?shù)據(jù)流量，處理傳送差錯(cuò)、提供物理尋址以及介質(zhì)訪問算法 45．簡述DNS域名系統(tǒng)的功能。

在Internet內(nèi)部使用IP地址進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，但對(duì)于用戶來說，域名比IP地址友好。從域名到IP地址轉(zhuǎn)換使用域名系統(tǒng)。DNS實(shí)際上是一個(gè)服務(wù)器軟件，運(yùn)行在指定的計(jì)算機(jī)上。46．簡述URL的組成部分。

URL由訪問方法、主機(jī)地址、資源路徑三部分組成。訪問方法指的是Internet上的一種協(xié)議，如HTTP、FTP、等。主機(jī)地址是計(jì)算機(jī)在Internet上的地址，既可以是域名，可以是IP地址。文件在服務(wù)器上路徑名。

五、綜合題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)47．給定一個(gè)C類網(wǎng)絡(luò)202.168.54.0，圖中路由器RTA不支持全0和全1的子網(wǎng)，請(qǐng)回答下列問題：

1)網(wǎng)段LAN1和網(wǎng)段LAN2都有60臺(tái)主機(jī)，請(qǐng)為兩個(gè)網(wǎng)段分配網(wǎng)絡(luò)號(hào)。2)若網(wǎng)段LAN1有64臺(tái)主機(jī)，請(qǐng)問可以分配嗎?如果不可以，說明原因。3)若將路由器換成網(wǎng)橋，LAN1的主機(jī)PC1能訪問LAN2的主機(jī)PC2嗎?為什么?

48．在UNIX下域名服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫中，每條域名與其IP地址的映射關(guān)系都是以資源記錄的方式存放的，下表描述了一些資源記錄類型的含義，根據(jù)要求寫出主要的域名到IP地 址的映射配置。

要求：假設(shè)某個(gè)域?yàn)閙mt.com的主域服務(wù)器為s1.mmt.com(IP地址為123.33.0.1)，該域中有兩臺(tái)主機(jī)，名字分別為ftp.mmt.com(IP地址為123.33.0.10)，web.mmt.com(IP地址為123.33.0.20)。主域服務(wù)器s1.mmt.com又叫做t1.mmt.com。

類型

意義

內(nèi)容

SOA 授權(quán)開始

標(biāo)識(shí)一個(gè)資源記錄集合(稱為授權(quán)區(qū)段)的開始 A

主機(jī)地址

32位二進(jìn)制值IP地址 NS 域名服務(wù)器

域的授權(quán)名子服務(wù)器名 CNAME 別名

別名的規(guī)范名字

PTR

指針

對(duì)應(yīng)于IP地址的主機(jī)名 HINFO 主機(jī)描述

ASCII字符串，CPU和OS描述 TXT

文本

ASCII字符串，不解釋

1)mmt.com.in ① s1.mmt.com.root.s1.mmt.com． 2)in ② s1.mmt.com． 3)sl

in ③ ④ 4)tl

in ⑤ ⑥ 5)ftp in ⑦ ⑧ 6)web in ⑨ ⑩

全國2009年10月自學(xué)考試互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用試題

課程代碼：03142

二、填空題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）

請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。26．在網(wǎng)絡(luò)層交換的數(shù)據(jù)單元是________。分組

29．通過撥號(hào)方式連入Internet的方式主要有兩種，一種為模擬終端的方式，另一種為________。PPP

30．在網(wǎng)卡與HUB相連接時(shí)，兩端的RJ-45的線序一一對(duì)應(yīng)，即網(wǎng)卡的發(fā)送信號(hào)線為1、2，接收信號(hào)線為________。3,6 31．根據(jù)連接LAN的類型的不同，網(wǎng)橋分為4種類型，分別是封裝網(wǎng)橋、轉(zhuǎn)換網(wǎng)橋、源路由選擇網(wǎng)橋和________。透明網(wǎng)橋

34．虛擬現(xiàn)實(shí)是計(jì)算機(jī)模擬的三維環(huán)境，三維環(huán)境的可交互性及________是其 主要特征。實(shí)時(shí)性

39．網(wǎng)絡(luò)攻擊是網(wǎng)絡(luò)安全潛在的威脅，有一些攻擊者闖入計(jì)算機(jī)破壞系統(tǒng)和數(shù)據(jù)。通常將這種攻擊者稱為________。網(wǎng)絡(luò)入侵者（黑客）40．網(wǎng)絡(luò)的可靠性是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的________。容錯(cuò)能力

三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）41．ADSL P76

43．PGP（Pretty Good Privacy）技術(shù) 44．分布式數(shù)據(jù)庫 P172 45．域名解析器 P189

四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

46．C類網(wǎng)絡(luò)為網(wǎng)絡(luò)地址分配了24個(gè)二進(jìn)制位，只為主機(jī)地址分配了8個(gè)二進(jìn)制位。若主機(jī)地址的前4位用于劃分子網(wǎng)，主機(jī)地址禁止使用全“0”或全“1”碼，則每個(gè)子網(wǎng)最多還能容納多少臺(tái)主機(jī)?給出子網(wǎng)中主機(jī)地址段全部主機(jī)地址碼。

47．簡述在實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程注冊時(shí)，本地機(jī)上的“客戶”程序需完成的主要功能。48．簡述VRML的工作方式。

50．單一網(wǎng)絡(luò)過濾系統(tǒng)是最簡單的防火墻，屬于網(wǎng)絡(luò)層防火墻，通常采用包過濾技術(shù)，邏輯結(jié)構(gòu)如本題圖所示。簡述這種防火墻的工作原理。

五、綜合題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

51．SNMP V.1的網(wǎng)絡(luò)管理模型如本題圖所示，仔細(xì)閱讀，然后回答下列問題：(1)SNMP的含義是什么?(2)SNMP工作在OSI模型的哪一層?(3)“NMC”的主要作用是什么?(4)“代理”的主要作用是什么?(5)“MIB”的主要作用是什么?

52．下列源代碼段在瀏覽器中的顯示結(jié)果如本題圖所示，仔細(xì)閱讀，并按要求完成后面各題。

8.4 VRML語言

VRML是“Virtual Reality Modeling Language”的縮寫，中文可譯成“虛擬現(xiàn)實(shí)造型語言”。它是一種模型語言，用來描述一個(gè)目標(biāo)對(duì)象是如何呈現(xiàn)在Web上的。

第五篇：全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題及答案

全國2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

課程代碼：01848

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.我國《公務(wù)員法》施行于（）

A.1993年4月24日 B.1993年10月1日

C.2005年4月27日 D.2006年1月1日

2.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（）

A.教育部直屬高校校長 B.公安派出所所長

C.城市社區(qū)居委會(huì)主任 D.作家協(xié)會(huì)副主席

3.參與賭博違反了公務(wù)員的（）

A.政治紀(jì)律 B.工作紀(jì)律

C.組織紀(jì)律 D.道德紀(jì)律

4.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是（）

A.企業(yè)的工作 B.機(jī)關(guān)的工作

C.事業(yè)單位的工作 D.社會(huì)組織的工作

5.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（）

A.專業(yè)技術(shù)類職位 B.行政執(zhí)法類職位

C.綜合管理類職位 D.其他類別職位

6.筆試的缺點(diǎn)是（）

A.經(jīng)濟(jì)性 B.客觀性

C.廣博性 D.不易考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力

7.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是（）

A.年滿18周歲 B.年滿19周歲

C.年滿20周歲 D.年滿21周歲

8.職位分類的典型代表國家是（）

A.英國 B.中國

C.美國 D.德國

9.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是（）．．．

A.中華人民共和國國籍 B.具有正常履行職責(zé)的身體條件

C.具有良好的品行 D.具有MPA專業(yè)學(xué)位

10.下列選項(xiàng)中，不通知公務(wù)員本人考核結(jié)果的國家是（）．．．

A.美國 B.英國

C.法國 D.日本

11.符合思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、工作作風(fēng)較好、能夠完成本職工作、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)的考核等次是（）

A.優(yōu)秀 B.稱職

C.基本稱職 D.不稱職

12.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（）

A.被考核公務(wù)員 B.主管領(lǐng)導(dǎo)

C.考核委員會(huì) D.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

13.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是（）

A.省長 B.司長

C.縣委書記 D.軟件設(shè)計(jì)師

14.下列選項(xiàng)中，對(duì)公務(wù)員降職不正確．．．的陳述是（）

A.引起降職的原因有部分是客觀上造成的B.降職與處分有明顯的區(qū)別

C.降職是一種處分

D.降職有利于公務(wù)員能上能下

15.下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是（）

A.晉升職務(wù)的 B.轉(zhuǎn)任職位的C.退休的 D.降低職務(wù)的16.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是（）

A.鄉(xiāng)級(jí)政府 B.縣級(jí)政府

C.市(地)級(jí)政府工作部門 D.省級(jí)政府工作部門

17.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是（）

A.免職 B.辭退

C.批評(píng) D.警告

l8.“不得向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（A.政治紀(jì)律 B.工作紀(jì)律

C.廉政紀(jì)律 D.道德紀(jì)律

19.下列選項(xiàng)中，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績不作為．．．（）

A.考核內(nèi)容的依據(jù) B.任職的依據(jù)

C.晉升的依據(jù) D.降職的依據(jù)

20.任職培訓(xùn)的對(duì)象是（）

A.擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 B.新錄用的公務(wù)員

C.掛職鍛煉的公務(wù)員 D.從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員

21.省農(nóng)業(yè)廳某副處長不服免職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)為（）

A.所在地法院 B.省紀(jì)委

C.省監(jiān)察機(jī)關(guān) D.省公務(wù)員主管機(jī)關(guān)

22.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)受理的公務(wù)員申訴事項(xiàng)是（）

A.降職 B.撤職

C.辭退 D.免職

23.根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有（）

2）

A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 B.調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉

C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉

24.某公立中學(xué)的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于（）

A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任

C.輪換 D.掛職鍛煉

25.對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（）

A.福利 B.保險(xiǎn)

C.工資 D.獎(jiǎng)勵(lì)

26.我國公務(wù)員基本工資包括（）

A.職務(wù)工資和級(jí)別工資 B.獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資

C.獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資 D.工齡工資和級(jí)別工資

27.對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于（）

A.獎(jiǎng)金 B.補(bǔ)貼

C.崗位津貼 D.地區(qū)津貼

28.領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員辭去公職提出書面申請(qǐng)后需要審批的時(shí)間是（）

A.30日 B.60日

C.90日 D.120日

29.下列選項(xiàng)中，關(guān)于退休公務(wù)員繳納其退休金個(gè)人所得稅的正確表述是（）

A.與在職人員一樣繳納 B.按10％的比例繳納

C.按20％的比例繳納 D.不用繳納

30.公務(wù)員李某連續(xù)曠工20天，按規(guī)定應(yīng)該被（）

A.免職 B.降職

C.辭退 D.開除

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

31.公務(wù)員申訴的事由有（）

A.申請(qǐng)辭職未予批準(zhǔn) B.辭退

C.定期考核為基本稱職 D.免職

E.取消福利待遇

32.下列選項(xiàng)中，不得錄用為公務(wù)員的人員是（）

A.曾因犯罪受過刑事處罰的 B.曾被開除公職的C.患有各種惡性腫瘤的 D.沒有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)生 E.沒有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生

33.職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義是（）

A.保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑

B.一種有效的激勵(lì)手段

C.為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ)

D.實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證

E.實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理制度化的重要措施

34.我國公務(wù)員津貼的主要類型有（）

A.地區(qū)津貼 B.崗位津貼

C.級(jí)別津貼 D.醫(yī)療津貼

E.工齡津貼

35.公務(wù)員因工作嚴(yán)重失誤辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型有（）

A.因公辭職 B.因病辭職

C.自愿辭職 D.引咎辭職

E.責(zé)令辭職

三、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

36.簡述我國公務(wù)員制度中“黨管干部’’原則的主要內(nèi)涵。

37.簡述公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)。

38.簡述我國公務(wù)員錄用的含義。

39.簡述初任培訓(xùn)的對(duì)象、目的與結(jié)果的使用。

四、論述題(本大題共2小題，每小題13分，共26分)

40.試述我國設(shè)置公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的目的。

41.試述我國公務(wù)員回避制度的內(nèi)容。

五、案例分析題(本題10分)

42.某縣政府從世界銀行貸款600余萬元投資于鰻魚養(yǎng)殖業(yè)，由于鰻魚價(jià)格一路下跌，導(dǎo)致投資血本無歸。該縣財(cái)政收入較少，無力償還貸款，無奈之下縣委縣政府下發(fā)文件，讓全縣公務(wù)員代還。文件規(guī)定縣處級(jí)公務(wù)員每人每年2000元，鄉(xiāng)科級(jí)1500元，科員以下1000元，從每人每月工資中直接扣除，直至償清貸款。全縣公務(wù)員怨聲載道，敢怒不敢言。

問題：

(1)請(qǐng)分析縣委縣政府要求公務(wù)員償還貸款的行為是否違反公務(wù)員法。

(2)請(qǐng)說明，若想阻止這種行為，根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)該通過何種途徑向什么機(jī)關(guān)提出。

公務(wù)員制度答案：

1-5DBDBB6-10DACDD11-15ACDCC

16-20DDBDA21-25DBAAB26-30ACCDC31ABDE

32ABC33ABCDE34AB35DE

36答：主要包括以下內(nèi)容：一是黨要加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定干部工作的

4方針、政策；二是推薦和管理好重要干部；三是指導(dǎo)干部人事制度的改革；四是做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和檢查監(jiān)督。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)力。

37答：公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)，包括幾層含義。一是批評(píng)建議的對(duì)象。公務(wù)員既可向本部門或有隸屬關(guān)系的行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議，也可以向其他部門或無隸屬關(guān)系的行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議。二是批評(píng)建議的內(nèi)容。公務(wù)員既可就與自己工作、權(quán)益有關(guān)的問題提出批評(píng)和建議，也可針對(duì)行政機(jī)關(guān)的工作程序、工作內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)人的工作方式和作風(fēng)等問題提出批評(píng)和建議。三是批評(píng)建議的形式。公務(wù)員可以用書面的、口頭的或其他合理的形式在任何時(shí)期提出批評(píng)和建議。

38答：公務(wù)員錄用，是指國家機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程面向社會(huì)采用公開考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔公務(wù)員的活動(dòng)。公務(wù)員錄用制度，就是關(guān)于公務(wù)員錄用的各種行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總稱。主要內(nèi)容包括：錄用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、資格條件、方法、程序和錄用的組織權(quán)限等。

39答：初任培訓(xùn)的對(duì)象是新錄用的在試用期的公務(wù)員。培訓(xùn)的目的是提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力。培訓(xùn)的內(nèi)容主要是幫助新錄用公務(wù)員正確樹立公仆意識(shí)，了解自身的使命和責(zé)任，明確擔(dān)任職務(wù)應(yīng)有的工作態(tài)度，熟悉任職的環(huán)境和工作行為準(zhǔn)則，初步掌握機(jī)關(guān)工作的一般方法和程為順利進(jìn)入工作狀態(tài)做好準(zhǔn)備。初任培訓(xùn)結(jié)果的使用。合格方能任職定級(jí)。

40答：（1）職務(wù)：是公務(wù)員所承擔(dān)的應(yīng)該完成的任務(wù)，是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員職權(quán)、職責(zé)的委托。（2）級(jí)別：是反映公務(wù)員職務(wù)、能力、業(yè)績、資歷的綜合標(biāo)志。職務(wù)與級(jí)別是“一職數(shù)級(jí)，上下交叉”的對(duì)應(yīng)關(guān)系。我國設(shè)置公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的三個(gè)目的：1.為公務(wù)員管理提供科學(xué)的管理基礎(chǔ)；2.增強(qiáng)職務(wù)與級(jí)別的激勵(lì)作用；

3.便于借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素。

答：包括三個(gè)方面：1.職務(wù)回避2.地區(qū)回避3.考試回避。

42.（1）縣委縣政府的要求公務(wù)員償還貸款的行為是違反公務(wù)員法的，縣政府的投資政策失誤，不應(yīng)將損失均攤到公務(wù)員身上，而應(yīng)該由政府慢慢償還，還款不是公務(wù)員的義務(wù)，屬于未按規(guī)定減扣工資、福利保險(xiǎn)待遇。

（2）未按規(guī)定減扣工資、福利保險(xiǎn)待遇可以通過公務(wù)員申訴，向上一級(jí)國家行政機(jī)關(guān)，即市（地級(jí)市）政府申訴，由上級(jí)市政府對(duì)縣政府的行為提出糾正。5