第一篇：從中小企業(yè)假賬談?wù)\信論文

從中小企業(yè)做假帳談治理會計(jì)誠信缺失的策略

田 志 良

（無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系

江蘇省宜興市

214200）

摘要：市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中小企業(yè)做假帳有普遍性。究其原因是市場經(jīng)濟(jì)對價(jià)值觀的沖擊，致使誠信缺失，直接影響著現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)與發(fā)展。只有健全國家法律法規(guī)，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制，做好會計(jì)人員的誠信教育，才能使中小企業(yè)的會計(jì)信息客觀可靠。

關(guān)鍵詞：假賬問題

誠信

原因 治理策略

一、企業(yè)會計(jì)做假賬問題

中小企業(yè)會計(jì)做假賬，最突出的表現(xiàn)是設(shè)置內(nèi)外兩套賬，對內(nèi)帳施行收付實(shí)現(xiàn)制，反映貨幣資金及經(jīng)營真實(shí)狀況；對外帳施行權(quán)責(zé)發(fā)生制，現(xiàn)金收入按需任意取舍，庫存現(xiàn)金實(shí)質(zhì)上是虛數(shù)，實(shí)現(xiàn)收入往往比對內(nèi)的帳金額小的多，從而達(dá)到少繳稅費(fèi)。這種現(xiàn)象反映了企業(yè)會計(jì)人員不遵守準(zhǔn)則，造成會計(jì)信息失真。具體做假的主要表現(xiàn)如下：

第一，從小集團(tuán)利益出發(fā)，采取提前或推遲確認(rèn)收入，任意隱瞞或虛列收入，以調(diào)節(jié)利潤和稅收的多少。

第二，隨意改變成本和費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，如對折舊等估計(jì)事項(xiàng)隨意更改政策，待攤預(yù)提費(fèi)用按需掌握進(jìn)度。

第三，虛列關(guān)聯(lián)方交易，達(dá)到凸顯公司業(yè)績，以便進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)籌資。

第四，鉆政府監(jiān)督和社會監(jiān)督不力的空子，隨意調(diào)整利潤的計(jì)算方法和分配方法，按需控制應(yīng)納稅所得額，通過加大或減少成本費(fèi)用手段，實(shí)現(xiàn)“蓄水池”效應(yīng)。

第五、一些兒會計(jì)人員職業(yè)道德淪喪。個別企業(yè)會計(jì)人員利用專業(yè)技術(shù)造假，進(jìn)行貪污、挪用公款等犯罪。

二、企業(yè)會計(jì)誠信缺失的原因

1、國家法律法規(guī)存在缺陷，監(jiān)督機(jī)制不完善。《公司法》等國家法律法規(guī)從大的方面為企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧做出了保證。但在構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)過程中，很多企業(yè)權(quán)力過分集中，使得制衡監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)?？陀^上，市場經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)濟(jì)實(shí)體追求利潤最大化的欲望膨脹有加，在法治不健全經(jīng)濟(jì)生活中，誠信易于缺失。企業(yè)決策者，由于受學(xué)識、閱歷、經(jīng)驗(yàn)及自身處世風(fēng)格的影響，在處理政績、社會和職工三者之間的關(guān)系時，也存在著種種差異性?！耙谎蕴谩笔降拇髾?quán)獨(dú)攬，企業(yè)重大事務(wù)（包括企業(yè)財(cái)務(wù)）有效監(jiān)督易于缺失；受雇的財(cái)會人員身受環(huán)境制約，監(jiān)督乏力，職業(yè)道德易于缺失，這些都導(dǎo)致了企業(yè)弄虛作假及高層管理人員貪污犯罪的猖獗和蔓延。

在監(jiān)督與權(quán)力的較量中，往往是權(quán)力站了上風(fēng)。企業(yè)及其會計(jì)信息在接受監(jiān)督過程中，由于受地方和部門利益的影響，甚至受個人利益驅(qū)動，監(jiān)督易于形式化。

2、市場經(jīng)濟(jì)的副作用致使價(jià)值觀滑坡。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，共產(chǎn)主義思想品德等較好的人生觀、價(jià)值觀受到了嚴(yán)重地沖擊，又鑒于法治不健全，基本上依靠自覺、自愿地執(zhí)行，并依靠社會輿論和良心來實(shí)現(xiàn)的會計(jì)職業(yè)道德，易被利益驅(qū)動。像ST鄭百文、銀廣夏等一個個典型的會計(jì)造假案，已經(jīng)告誡我們誠信規(guī)則意識在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中存在著嚴(yán)重缺失。

3、國家和企業(yè)對提高會計(jì)人員誠信意識的重視程度不夠。國家在繼續(xù)教育方面忽視職業(yè)道德教育，對誠信缺失打擊不力；很多企業(yè)單位偏重經(jīng)營業(yè)績，部分企業(yè)有序的誠信教育幾乎成了一紙空文，或流于形式。個別企業(yè)把財(cái)會人員當(dāng)成管帳先生，認(rèn)為讓其算好帳記好帳就行了。

有些企業(yè)高層管理者，忽視了自身的榜樣作用，沒有以身作則，在處理會計(jì)人員去留問題上，往往根據(jù)個人喜好簡單處置。

4、受工作環(huán)境制約，會計(jì)人員提高誠信意識的自覺性差，存在難度。受競爭壓力、就業(yè)壓力、不良風(fēng)氣壓力影響，堅(jiān)持誠信原則存在著客觀上的難度。部分單位在會計(jì)人員的任用方面，還存在著很大的隨意性。還有部分的財(cái)會人員感到會計(jì)工作較為清苦，沒有“油水”可撈，得過且過；個別人弄虛作假甚至犯罪，嚴(yán)重地褻瀆了會計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德。

5、一些執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)的注冊師受利益驅(qū)動，弄虛作假，助長了企業(yè)及其會計(jì)偏離會計(jì)準(zhǔn)則的行為。

三、治理企業(yè)會計(jì)誠信缺失的策略

1、加強(qiáng)和完善國家法制建設(shè)，構(gòu)建我國現(xiàn)代企業(yè)制度的配套機(jī)制。法律法規(guī)是對各種社會活動最起碼的約束；是使國家沿著即定方向發(fā)展的重要保證。國家有義務(wù)出臺的監(jiān)督措施使得現(xiàn)代企業(yè)中的制衡監(jiān)督機(jī)制得到全面貫徹落實(shí)。讓董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層各行其事，相互制約；保障企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)有效運(yùn)行。杜絕權(quán)大于法，根治重罪輕罰，實(shí)現(xiàn)依法治企。使得會計(jì)人員能依法辦事，不再因“飯碗”問題被權(quán)勢輕易地唆使。

企業(yè)會計(jì)人員存在著個體差異性。在制定會計(jì)法律法規(guī)制度時，強(qiáng)化檢查落實(shí)，把思想引導(dǎo)、利益調(diào)節(jié)有效統(tǒng)一起來。

同時，加強(qiáng)政府監(jiān)督和社會監(jiān)督；加大查處力度。從外界的查錯防弊實(shí)現(xiàn)對企業(yè)及其會計(jì)的制約作用。

2、樹立良好的誠信規(guī)則意識?！吨杏埂吩诘谌抡f：“唯天下至誠，為能經(jīng)綸天下之大經(jīng)，立天下之大本，知天地之化育。”可見，誠信在社會經(jīng)濟(jì)生活中決不能成為稀缺資源。

誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)的基石，也是做人的基本準(zhǔn)則。財(cái)會人員必須與時俱進(jìn)，自始至終貫穿良好的誠信規(guī)則意識，增強(qiáng)法制觀念，自覺遵守《會計(jì)法》等，鄙視違法犯罪。一是做好宣傳。通過新聞媒體等，以正確的輿論引導(dǎo)人。采用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳形式，形成誠信者受尊重，不誠信者受鄙視的良好社會氛圍。二是誠信規(guī)則意識從小學(xué)生抓起，不同的時期選擇不同的教育的內(nèi)容和方式，會計(jì)人員區(qū)別不同層次，有針對性地采取相應(yīng)的繼續(xù)教育方式，把誠信變成行為人的自覺行動。把誠信變?yōu)闀?jì)人員職業(yè)品牌。三是樹立道德優(yōu)秀典型，打擊丑惡現(xiàn)象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要不斷加強(qiáng)個人素質(zhì)修養(yǎng)，重視職業(yè)道德建設(shè)；其次要多宣傳會計(jì)人員的先進(jìn)事跡，并對做出貢獻(xiàn)的會計(jì)人員及時給予物資獎勵，鼓舞會計(jì)隊(duì)伍；還要通過對違法亂紀(jì)的處理，教育會計(jì)隊(duì)伍。四是借鑒發(fā)達(dá)國家的誠信規(guī)則意識。歐美等發(fā)達(dá)國家，職業(yè)道德建設(shè)相對領(lǐng)先，盡管有不盡人意的地方，但其誠信至上的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。

3、完善企業(yè)內(nèi)部控制，強(qiáng)化誠信監(jiān)督機(jī)制。建立健全凸顯可操作性的企業(yè)內(nèi)部控制。規(guī)章制度，盡可能地減少脫節(jié)和漏洞。通過建立科學(xué)有效的監(jiān)督檢查制度，如有計(jì)劃地對下屬單位審計(jì)，促使單位及會計(jì)人員提高誠信度。

對違規(guī)的會計(jì)人員予以警告；對違法者列入“黑名單”，吊銷其會計(jì)從業(yè)資格。

4、搞好會計(jì)人員的繼續(xù)教育。經(jīng)營單位可以各種正式和非正式的方式影響員工，幫助員工理解企業(yè)的規(guī)則和價(jià)值觀念，給員工提供判斷標(biāo)準(zhǔn)。如通過培訓(xùn)項(xiàng)目，指導(dǎo)會計(jì)人員如何面對道德困境、如何處理道德困境。企業(yè)單位把職業(yè)道德狀況作為任務(wù)考核、職務(wù)晉升、職稱評聘及獎懲的重要指標(biāo)。樹立終身接受繼續(xù)教育的觀念。接受教育的途徑很多，諸如學(xué)歷教育、進(jìn)修培訓(xùn)、自學(xué)、靈活多樣的業(yè)余短訓(xùn)等。

企業(yè)會計(jì)誠信意識缺失勢必不利于企業(yè)發(fā)展，害國害民；要促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展，就必須打造誠信會計(jì)，這是建設(shè)中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，也是全球經(jīng)濟(jì)一體化的要求。提高企業(yè)會計(jì)誠信意識必須要常抓不懈。在政府、社會、企業(yè)、群眾多方面齊抓共管下，良好的誠信意識必然成為一種自覺內(nèi)化思想，促進(jìn)中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)“多、快、好、省”地快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：（1）桂敏杰

安建

《新公司法條款解析》

人民法院出版社

2006-06（2）江澤民

《論“三個代表”》 中國文獻(xiàn)出版社

2001年版（3）《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會》 中共中央黨校出版社

2005-12

作者簡介：田志良，男，1968年2月生，河南西平縣人，高級會計(jì)師，1989年河南財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)，現(xiàn)為無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師。

第二篇：從中小企業(yè)信息化看企業(yè)郵箱

據(jù)iResearch艾瑞咨詢公司根據(jù)Radicati Group的數(shù)據(jù)顯示，預(yù)測至2011年，企業(yè)用戶將以平均每年20%左右的速度增長到1645億封/天。在企業(yè)信息化普及的今天，電子郵件成為了企業(yè)的主要通訊工具，企業(yè)郵箱也成為了企業(yè)拓展市場的有力武器。正因于此，企業(yè)對企業(yè)郵箱才會提出更苛刻的要求。

在中小企業(yè)信息化過程中，企業(yè)對企業(yè)郵箱究竟有什么具體要求呢？

高速度：中小企業(yè)部署信息化就是為了提高企業(yè)辦公效率，為此，企業(yè)對企業(yè)郵箱的第一要求就是高速度，因?yàn)楦咚俣鹊钠髽I(yè)郵箱可以保證企業(yè)郵件在最短時間內(nèi)到達(dá)對方。尤其是對于有海外業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，對企業(yè)郵箱速度更是苛刻。向國外客戶發(fā)郵件時，要經(jīng)過多個ISP服務(wù)商，速度差的企業(yè)郵箱經(jīng)常會令企業(yè)用戶的郵件延遲到達(dá)，貽誤商機(jī)。

安全性：企業(yè)的辦公郵件很多是機(jī)密內(nèi)容，安全性不高的企業(yè)郵箱可能會泄露企業(yè)的機(jī)密。為此，安全性也是企業(yè)對企業(yè)郵箱的一個不可忽視的重要要求。另外，在病毒肆虐橫行的互聯(lián)網(wǎng)中，電子郵箱也成為病毒入侵的一個窗口，為此，企業(yè)郵箱還應(yīng)該具備防病毒這一安全功能。出于需求，不少企業(yè)還需要對員工的企業(yè)郵箱進(jìn)行內(nèi)容監(jiān)控，這也是企業(yè)對郵箱安全性的需求。

郵箱功能：在企業(yè)日常應(yīng)用中，企業(yè)郵箱不僅僅是企業(yè)的一款常用通訊工具，也是一款營銷工具。郵件群發(fā)是很多企業(yè)經(jīng)常用到的一種營銷模式，這需要企業(yè)郵箱支持郵件群發(fā)功能。另外，一些企業(yè)與客戶溝通時需要發(fā)送數(shù)百兆甚至更大的附件，這同樣考驗(yàn)著企業(yè)郵箱的功能?？傊髽I(yè)郵箱的功能，不僅要全面，而且要支持企業(yè)用戶定制。

反垃圾郵件功能：橫行的垃圾郵件不僅讓個人用戶深惡痛絕，也讓企業(yè)用戶恨之入骨。每家企業(yè)都不希望自己的郵箱中充斥著垃圾郵件，為此，精確的反垃圾郵件功能也成為了企業(yè)對郵箱的一大要求。

另外，穩(wěn)定性也是企業(yè)對企業(yè)郵箱的一個要求。對于市場中林林總總的企業(yè)郵箱，卻罕有產(chǎn)品滿足企業(yè)的全面需求，因?yàn)猷]件服務(wù)商并沒有讀懂企業(yè)對企業(yè)郵箱的需求。三五互聯(lián)云郵的出現(xiàn)，擊破了中小企業(yè)郵箱應(yīng)用的堅(jiān)冰。

據(jù)悉，35云郵擁有多個獨(dú)立的IDC機(jī)房和海外轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)房，是目前國內(nèi)在海外設(shè)立最多IDC轉(zhuǎn)發(fā)的郵件運(yùn)營商之一。憑借使用高性能服務(wù)器集群，35云郵充分保證了郵件收發(fā)的快速穩(wěn)定。在安全性方面，三五互聯(lián)采用業(yè)界領(lǐng)先的運(yùn)營級反垃圾網(wǎng)關(guān) IronPort、Sophos 反病毒引擎，實(shí)時更新病毒庫。郵件系統(tǒng)前端設(shè)置千兆防火墻，垃圾郵件識別率高于 98%，誤判率低于 1% ；病毒識別率高于 99.9%，殺毒率高于 99.5%。充分保證了郵件的純凈。

在功能方面，三五互聯(lián)推出的云郵也迎合了企業(yè)的需求。云郵不僅支持300M以上超大附件的上傳，而且支持?jǐn)帱c(diǎn)續(xù)傳。此外，云郵還支持網(wǎng)絡(luò)存儲，用戶可以將文件存儲在郵箱中，通過移動終端隨時隨地收發(fā)。

從云郵的細(xì)節(jié)不難看出，三五互聯(lián)云郵的功能迎合了中小企業(yè)對企業(yè)郵箱的各項(xiàng)需求。一直以來，企業(yè)郵箱都是信息化服務(wù)商的一個盲區(qū)，三五互聯(lián)云郵的推出，無疑將會拉開企業(yè)郵箱大戰(zhàn)的序幕！

第三篇：從中國發(fā)展談人生態(tài)度

從中國發(fā)展談人生態(tài)度

觀看了老師播放的中國發(fā)展歷程的視頻，我感觸頗深。

1840年的鴉片戰(zhàn)爭,敲開了中國封建上千年來封閉的大門,也成為了中國近代史開端的標(biāo)志,在此后很長的一段時間里, 中華民族在水深火熱中苦苦掙扎, 遭受著各國列強(qiáng)的欺辱與蹂躪,在艱難的生存斗爭中,中國人民一直在尋找一條脫離苦海的道路, 為了挽救國家的危亡,中國的先進(jìn)分子曾經(jīng)歷盡千辛萬苦,向西方國家尋找真理,但是,中國人學(xué)習(xí)西方的努力在實(shí)踐中卻一而再,再而三地碰壁.辛亥革命的失敗和北洋軍閥統(tǒng)治的建立, 更使人們陷入了深深的絕望, 苦悶和彷徨之中.一些先進(jìn)的中國知識分子認(rèn)為,以往少數(shù)先覺者的救國斗爭之所以成效甚少,是因?yàn)橹袊鴩駥χ叭粲^對岸之火,熟視而無所容心”.中國國民的性質(zhì)與行為的墮落,乃是“亡國滅種之病根”.因此, “欲圖根本之救亡” ,必須改造中國的國民性.1919 年巴黎和會上中國外交的失敗,成為了五四運(yùn)動的導(dǎo)火索.此次運(yùn)動也成為了中國開天辟地的大事變,它給中國帶來了一次翻天覆地的變化,再次,俄國十月革命也給困頓中的中國帶來了一絲清涼的氣息,為中國帶來了馬克思主義。在這樣的歷史背景之下,一些先進(jìn)分子看到了救國的希望,代表廣大人民群眾利益的中國共產(chǎn)黨也開始走向了政治舞臺.在中國共產(chǎn)黨成立的早期,各種思潮在中國的土地上蔓延,在比較了各種主義的發(fā)展前景后,中國共產(chǎn)黨舉起了馬克思主義的旗幟.在此后與各種思想斗爭中, 黨逐漸發(fā)展壯大.成為帶領(lǐng)中國走向強(qiáng)盛的一支中堅(jiān)力量.深厚的群眾基礎(chǔ), 為以后的最終勝利提供了堅(jiān)實(shí)的保障.經(jīng)過幾十年的不斷努力,毛澤東同志帶領(lǐng)我們建立了新中國,成就了一段輝煌的歷史.新中國的成立標(biāo)志著中華民族站了起來, 可是這也并不代表著從此就可以高枕無憂了,一個新的國家的誕生初期,也會有一系列的問題有待解決.剛成立的新中國留給共產(chǎn)黨的是一堆爛攤子,還需要很長的時間來恢復(fù),需要制定一個長遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,使我們國家能在最短的時間內(nèi)趕上世界.面對這個宏偉而又艱巨的任務(wù),西方的發(fā)展給我們帶來了一些經(jīng)驗(yàn),但更多的還是要我們自己去探索.為了找出一條適合我們中國的道路,中國人民付出了巨大的努力,在多次的探索中,遇到很多困難與挫折,但最終贏來了驚喜和收獲。

回顧1978年從農(nóng)村吹起的改革的春風(fēng)，帶動和促進(jìn)了國家和全面改革，進(jìn)而取得了一條適合國情的建設(shè)有中國特色的社會主義制度，改革開放的成功是鄧小平理論的偉大勝利。今日回首，已有二十多年了。二十多年在歷史長河中只不過是彈指一揮間，但它卻足以改變一個民族的命運(yùn)。二十多年來，中國的變化翻天覆地：進(jìn)一步縮小了與發(fā)達(dá)國家的差距，綜合國力也不斷增強(qiáng)，從2003年與非典的抗?fàn)幍?008年的抗震救災(zāi)再一次昭示了中國人民的力量是強(qiáng)大的。一九七八年，也成了一座具有劃時代意義的歷史界碑。十一屆三中全會繪就的改革開放藍(lán)圖為東方巨龍的騰飛鋪就了寬廣的跑道，全國人民由此開始了自己新的求索，踏上了一條光榮的荊棘路，我們作為二十一世紀(jì)的建設(shè)者，作為祖國的未來和希望，應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)以將來報(bào)效祖國?！吧倌曛莿t國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年雄于地球，則國雄于地球”。

面對國際國內(nèi)現(xiàn)實(shí)，在全球化的今天，我們必須居安思危。我們沒有理由夜郎自大，固步自封。雖然我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，總量較大，但任何一個小問題放到13億人口這個大背景下，就會變成巨大無比的問題，而任何總量非常大的成就，放到13億人口這個大背景下，也同樣變得微乎其微。這就是今天中國的現(xiàn)實(shí)。

中國的和平崛起不會自動到來，要靠我們各條戰(zhàn)線上的每一個人去工作，去奮斗?！叭照瘴魃脚Ｗ愿挥脫P(yáng)鞭自奮蹄”，時不我待。在全球化的今天，我們必須團(tuán)結(jié)起來，努力工作，為中華民族的和平崛起貢獻(xiàn)自己的一份力量！

祖國的命運(yùn)也就是每一個中國人的命運(yùn)，祖國的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個中華兒女的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時時想想我為祖國做些什么，而不是從祖**親那里索取些什么，熱愛祖國決不能只靠一句空話。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生我們一定要把愛祖國的滿腔熱情落實(shí)到自己的學(xué)習(xí)中，踏踏實(shí)實(shí)，求實(shí)奉獻(xiàn)，為祖國的發(fā)展和興旺添磚加瓦。

當(dāng)我們向著成功努力的方向前進(jìn)時，乍一看，可能就像一條黑漆的隧道，望不到頭，比如高三畢業(yè)班的學(xué)生，大學(xué)準(zhǔn)備考研的莘莘學(xué)子，每天有看不完的書，做不完的作業(yè)，忙不完的事，睡不夠的覺，許多人每天都要“頭懸梁錐刺骨，地挑燈夜戰(zhàn)”，每天在“兩點(diǎn)一線”之間勞碌??一天天的生活就像復(fù)印機(jī)里印出來的，一切都在重復(fù)。但是別忘了，太陽是新的！全新的，是一種最美的心境！新的太陽，就是一種希望，每天都看見希望，就像是在黑口的夜里看見曙光，這也是一種幸福。是的，沉重的負(fù)擔(dān)壓得我們幾乎崩潰了，太高的期望將我們緊緊地釘在地上，但也許最沉重的負(fù)擔(dān)同時也是一種生活充實(shí)的象征。

尼采說，受苦的人沒有悲觀的權(quán)力，所以我們不一定要向著勝利微笑，但面對暫時的困難，我們必須微笑，而且是會心動的微笑。

埋首于通向成功的征途，是必須真真正正“埋”下去的，有些日子需要休沉下來，靜下心來，只有保持“心靜如水”的狀態(tài)，才能投入到最后的沖刺。

我們好比是在乘一輛車前往目的地，沿途的風(fēng)光很美，很誘人，但是最好不要為了他們牽扯太多的精力，而要使目光一直朝著終點(diǎn)的方向看，如果忍不住跳下車去欣賞暫時的美景，這輛車就開走了，也許你會看到另一輛車，也許最后你同樣到達(dá)目的地，但那也不是你人生準(zhǔn)點(diǎn)的時刻了。

人生在特定的階段有著特殊的使命。求學(xué)的階段，就是為實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)邁出重要一步的時候，如果錯過這個機(jī)會，將追悔莫及，所以狠狠心，女孩子們暫且丟下那些漂亮的衣服和浪費(fèi)時間的打扮，男孩子們拋開那誘人的漫畫書和電腦游戲，放一放那一段遙不可及的“青蘋果”之戀吧！夏天不摘秋天的果。摘下來，食之不甜，棄之可惜，所以還是等到收獲的季節(jié)里再去品嘗豐收的喜悅吧！

擱置一下與前進(jìn)無關(guān)的心事，抬頭望天，用心靈看世界，因?yàn)樘柍Ｐ隆?/p>

輕輕對自己說：“如果沒有我，世界將少一個人欣賞這美麗的太陽。”就是這樣一種心境，讓你始終把精彩留給自己！

春天，鳥語花香，微風(fēng)拋面；夏天，百花開放，蝴蝶飛舞；秋天，天高云淡，紅葉似火；冬天，寒風(fēng)刺骨，白雪皚皚，無論寒來暑往，春夏秋冬，太陽照常升起??

知足者常樂，不知足者常進(jìn)，很少有人能知道需付出多少努力才能實(shí)現(xiàn)心中的夢想，我們只能不斷前進(jìn)、前進(jìn)，再前進(jìn)，“一萬年太久我們只爭朝夕”！只爭朝夕，在你茫然的時候；只爭朝夕，在你沮喪的時候；只爭朝夕，在你懶散的時候，只爭朝夕，在你還擁有夢想的時候；太陽每天都是新的，生活永遠(yuǎn)充滿希望，現(xiàn)在就開始吧，把握每個瞬間，不要再猶豫！

第四篇：從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度淺談財(cái)務(wù)費(fèi)用

從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度淺談財(cái)務(wù)費(fèi)用

（南京市江寧區(qū)湯山街道孟鶴路南京可萊威飼料有限公司 211100）

摘要：本文從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度出發(fā)，通過介紹中小企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用中存在的問題，找出合理的改善方法。在中小企業(yè)中，財(cái)務(wù)費(fèi)用是長期的工作，企業(yè)需要長期把握。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 財(cái)務(wù)費(fèi)用 內(nèi)部控制 問題 方法

企業(yè)內(nèi)部控制是指一個單位為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，保證會計(jì)信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價(jià)和控制的一系列方法、手續(xù)與措施的總稱。財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金而發(fā)生的費(fèi)用，包括利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)等。目前，為了籌到資金、擴(kuò)大業(yè)務(wù)，中小企業(yè)要向銀行借款或者發(fā)行自己公司的債券等，在籌集資金時發(fā)生的手續(xù)費(fèi)和利息費(fèi)用支出，在企業(yè)中占的比重越來越大。因此，財(cái)務(wù)費(fèi)用在企業(yè)發(fā)展中占有舉足輕重的位置，所以，本文從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度淺談財(cái)務(wù)費(fèi)用展開。本文從內(nèi)部控制的角度對中小企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的問題從以下幾方面進(jìn)行闡述：

（一）企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境較差，盲目投資占用資金財(cái)務(wù)費(fèi)用大

在有限公司階段，雖然有些中小企業(yè)制定了企業(yè)規(guī)章，但是公司治理結(jié)構(gòu)沒有健全，審計(jì)部門沒有成立，使公司有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制顯得匱乏。企業(yè)審計(jì)工作的制度及流程存在不規(guī)范和不系統(tǒng)的問題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)承擔(dān)一些內(nèi)部審計(jì)的工作，致使企業(yè)在內(nèi)部決策、執(zhí)行等方面的職責(zé)權(quán)限不明確，企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境差。審計(jì)部門對于投資項(xiàng)目不能科學(xué)合理的規(guī)劃，沒能把好第一道關(guān)，導(dǎo)致企業(yè)不能根據(jù)資金狀況合理選擇投資項(xiàng)目，在投資項(xiàng)目上沒有有效的分析，導(dǎo)致籌資結(jié)構(gòu)不合理，降低了投資效益，使資金成本增加，因而，使利息及手續(xù)費(fèi)用增加，對企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用造成很大的影響。

（二）風(fēng)險(xiǎn)意識差，缺乏市場應(yīng)變能力，增加財(cái)務(wù)費(fèi)用開支

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化之下，日益激烈的競爭在現(xiàn)階段市場之間展開，增加了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，越來越多的不確定因素在經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生，市場需求呈現(xiàn)多元化，如果不能把握市場前沿，當(dāng)市場中出現(xiàn)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識、健全的控制活動，會導(dǎo)致市場應(yīng)變能力變?nèi)?，使產(chǎn)品銷售受到阻礙，從而擠壓了大量的產(chǎn)品，占用了資金，使資金使用率降低，致使中小企業(yè)向銀行借款或向其他金融機(jī)構(gòu)借款，從而使利息支出增加，手續(xù)費(fèi)用也會隨著有所增加，進(jìn)而使財(cái)務(wù)費(fèi)用開支增加。此外，如果資金不能及時回壟，會影響企業(yè)的正常發(fā)展，進(jìn)一步加劇財(cái)務(wù)費(fèi)用，造成惡性循環(huán)。

（三）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督評審等方面，導(dǎo)致“三角債”影響加重，增加財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出 中小企業(yè)在有限公司階段，由于企業(yè)沒有建立內(nèi)部控制監(jiān)督制度，未設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，時員工對信息與溝通意識較薄弱，老板一人決定大部分決策，不能有效的處理信息與反饋，溝通不暢通，企業(yè)之間發(fā)生拖欠貨款的連鎖債務(wù)的可能性比較大，從而加劇了“三角債”。如果企業(yè)受到三角債的影響規(guī)模大、面太廣，會對正常的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重影響，由于受到“三角債”的影響和制約，資金在周轉(zhuǎn)時困難，會導(dǎo)致企業(yè)向銀行借款的額度增長，利息負(fù)擔(dān)也隨著增加，財(cái)務(wù)費(fèi)用支出增加。

針對中小企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的問題，可以從以下幾方面闡述對策：

（一）完善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，減少資金在投資方面的盲目。

為了減少資金在投資方面的盲目，完善企業(yè)內(nèi)部控制，要建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，明確劃分各部門的權(quán)限、責(zé)任和利益，使各部門之間的制衡關(guān)系平衡。防止在決策上的失誤，在資金上減少不合理的投資。建立和完善經(jīng)理人市場，職業(yè)經(jīng)理人在公司的治理中占有重要的位置，在提高專業(yè)化和專業(yè)化管理水平上起著重要的作用。能夠提高中小企業(yè)費(fèi)用管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況提出建設(shè)性意見，做到具體問題具體分析，減少資金的盲目利用，提高資金利用率，進(jìn)而減少財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出。

（二）增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，提高市場應(yīng)變能力，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用開支。

中小型企業(yè)通過事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督來解決財(cái)務(wù)費(fèi)用的問題

（1）事前包括制定與考核金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系。針對中小企業(yè)的借款和投資都要進(jìn)行全面判斷和科學(xué)分析，權(quán)衡利弊，防范不必要的風(fēng)險(xiǎn)增加財(cái)務(wù)費(fèi)用。

（2）事中監(jiān)督是要通過金融機(jī)構(gòu)會計(jì)部門和金融機(jī)構(gòu)其它部門，加強(qiáng)建立和完善對金融風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動態(tài)監(jiān)控的制度，監(jiān)督銀行業(yè)務(wù)規(guī)范、法規(guī)制度執(zhí)行的情況，保證金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營的正常運(yùn)作。

（3）事后監(jiān)督是通過對原始憑證和會計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料的檢查分析，全面復(fù)審金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營是否穩(wěn)健。中小企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評估體系和專門的風(fēng)險(xiǎn)評估部門，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并將評估結(jié)果直接反饋給決策者，及時處理且有效運(yùn)用閑置現(xiàn)金，開展銀企合作，加強(qiáng)貸款管理，為企業(yè)做出正確的決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)，從而提高市場應(yīng)變能力，減少信貸資金,，并及時歸還貸款，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用開支。

（三）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督評審制度，加強(qiáng)各部門信息溝通，量力舉債，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)，進(jìn)而降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督評審制度，保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性是很重要的。內(nèi)部審計(jì)的靈魂是獨(dú)立性，只有內(nèi)部審計(jì)在一個適當(dāng)?shù)奈恢?，才能有效的進(jìn)行工作，保證其發(fā)揮監(jiān)督的作用。保證財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在合理的范圍之內(nèi)。同時，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，使各部門能夠有效溝通，做到信息暢通，防止各部門脫節(jié)，對于財(cái)務(wù)費(fèi)用問題的反饋應(yīng)及時有效。加大創(chuàng)新力度，優(yōu)化產(chǎn)品和投資結(jié)構(gòu)，這樣有利于提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率，在一定程度上可以減少財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出。

不論使用哪種渠道得到生產(chǎn)資金，從財(cái)務(wù)理論角度分析，付出成本或代價(jià)是必然的。主要有兩種方式可以籌集資金：①出資者自己提供一定的資本；②獲取負(fù)債，即向債權(quán)人進(jìn)行借貸。但是通過這兩種渠道籌集或其他方式獲取資金，都要花費(fèi)相應(yīng)的成本代價(jià)，而且成本存在一定的差異。所以中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時，需要合理的安排負(fù)債比例，避免發(fā)展盲目，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出。結(jié)論

本文從內(nèi)部控制的角度對中小企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的問題及對策進(jìn)行闡述，得出結(jié)論：在投資方面中小企業(yè)存在盲目性，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督不到位，對市場競爭中存在的風(fēng)險(xiǎn)，意識比較淡薄，造成中小企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用支出過高、比率占用過大的問題。中小企業(yè)應(yīng)該通過加強(qiáng)內(nèi)部控制，改善內(nèi)部控制的環(huán)境，合理規(guī)劃和控制財(cái)務(wù)費(fèi)用的開支，提高市場應(yīng)變能力，減少資金不合理利用，科學(xué)分析，提高資金利用率，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和投資結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的競爭力增強(qiáng)。財(cái)務(wù)費(fèi)用控制的工作是一個長期的事情，中小企業(yè)需要建立一個長期的機(jī)制進(jìn)行控制。參考文獻(xiàn)：

[1]趙蕾.解析企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用管理中存在的問題及應(yīng)對策略.沈陽,2014.[2]苗鳳宏.論財(cái)務(wù)費(fèi)用控制的原則和方法.中國外輪理貨公司,2009.[3]程小陵,湯穎梅.民營企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策.南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,2008.

第五篇：談?wù)\信

談?wù)\信.txt時尚，就是讓年薪八千的人看上去像年薪十萬。我們總是要求男人有孩子一樣的眼神，父親一樣的能力。一分鐘就可以遇見一個人，一小時喜歡上一個人，一天愛上一個人，但需要花盡一生的時間去忘記一個人。規(guī)范職業(yè)行為 提升履職能力

《保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則》解讀

發(fā)布時間： 2010年07月06日作者： 胡利民

中國保監(jiān)會此前頒布施行的《保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則》（以下簡稱“準(zhǔn)則”），從監(jiān)管人員的崗位特點(diǎn)入手，著眼監(jiān)管干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)建設(shè)和當(dāng)前亟待解決的重點(diǎn)問題，從加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力等方面，對監(jiān)管人員的行為進(jìn)行規(guī)范，目的是進(jìn)一步提高監(jiān)管干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動保險(xiǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。

準(zhǔn)則的頒布實(shí)施順應(yīng)了國際金融危機(jī)背景下我國保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的迫切要求。發(fā)端于美國次貸危機(jī)的國際金融危機(jī)對全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。金融危機(jī)的發(fā)生有多方面原因，但人的因素是其中重要原因。防范這種危機(jī)，其中很重要的一條，就是必須規(guī)范金融從業(yè)人員的職業(yè)行為，提高職業(yè)道德水平。近年來，我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展很快，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。保險(xiǎn)監(jiān)管人員擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、防范行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范市場秩序、維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益的重要責(zé)任。監(jiān)管人員的行為，不僅對履行監(jiān)管職責(zé)有重要的意義，而且對整個行業(yè)從業(yè)人員的行為，有著示范和引導(dǎo)的作用。為適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展新起點(diǎn)、新階段、新形勢的迫切需要，根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于制定金融系統(tǒng)工作人員行為準(zhǔn)則的要求，經(jīng)過充分調(diào)研，并在廣泛聽取保監(jiān)會機(jī)關(guān)各部門、各保監(jiān)局、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建議和公開征求社會公眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)修改，保監(jiān)會制定該準(zhǔn)則并付諸實(shí)施。

據(jù)介紹，這次頒布的監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則是建立在公務(wù)員法、黨的紀(jì)律和人事管理等已有法律法規(guī)基礎(chǔ)上的行為規(guī)范，是上述法律法規(guī)、黨政紀(jì)律規(guī)范在保險(xiǎn)監(jiān)管干部身上的具體化和細(xì)化補(bǔ)充。準(zhǔn)則規(guī)定的行為規(guī)范，既有倡導(dǎo)性的，是監(jiān)管人員應(yīng)當(dāng)努力達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，也有禁止性的，是監(jiān)管人員不能逾越的底線。準(zhǔn)則全文共十二條，從制定依據(jù)、思想政治、業(yè)務(wù)監(jiān)管、行政執(zhí)法、日常行為、廉政勤政六個方面對保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為規(guī)范作出了規(guī)定。開篇是制定準(zhǔn)則的依據(jù)。第一、二條是作為國家公務(wù)人員最基本的行為要求，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)監(jiān)管人員作為國家公務(wù)人員，應(yīng)政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)國家利益，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和社會公德。第三、四、五、六條，主要是圍繞監(jiān)管業(yè)務(wù)工作提出的行為要求，比如第四條要求“鉆研監(jiān)管業(yè)務(wù)，把握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，積極開拓創(chuàng)新，努力提高工作能力”，這主要是針對監(jiān)管干部隊(duì)伍比較年輕，業(yè)務(wù)能力還不能完全適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展需要提出的，旨在進(jìn)一步提高保險(xiǎn)監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；又比如第六條要求“統(tǒng)一執(zhí)法尺度，嚴(yán)格依法辦事，公平對待保險(xiǎn)市場主體”，這主要是針對市場主體的反映，在監(jiān)管工作中存在對大公司與小公司、新公司與老公司區(qū)別對待的情況。對監(jiān)管人員日常行為，準(zhǔn)則也作了三條規(guī)定，主要是第七、八、九條。第七條，是作為監(jiān)管人員特別重要的職業(yè)要求。第八條，清正廉潔方面，保監(jiān)會已針對執(zhí)法檢查、行政許可和行政處罰等監(jiān)管權(quán)力行使過程，制定了一系列規(guī)定，包括監(jiān)管人員廉政守則、現(xiàn)場檢查“七不準(zhǔn)”等，涵蓋了執(zhí)法各個環(huán)節(jié)，針對性、可操作性都很強(qiáng)，并且隨著實(shí)踐，還會有新的規(guī)定和要求。因此，準(zhǔn)則沒有展開一一列明，而是用“遵守廉潔自律制度規(guī)定”來要求，看似簡單，實(shí)則內(nèi)涵豐富，覆蓋面廣。第十、十一、十二條，是禁止性規(guī)定。禁止性規(guī)定是監(jiān)管人員不能突破的行為底線，違反了要受到追究和處理。

準(zhǔn)則是倡導(dǎo)性規(guī)范和禁止性規(guī)范相結(jié)合的一種職業(yè)要求，倡導(dǎo)性規(guī)范是高標(biāo)準(zhǔn)，禁止性規(guī)范是嚴(yán)要求。保險(xiǎn)監(jiān)管人員屬于國家機(jī)關(guān)工作人員，而國家對公務(wù)人員的獎勵和懲處有一系列的法律、法規(guī)和規(guī)定，不能另立政策。因此，準(zhǔn)則只是對保險(xiǎn)監(jiān)管人員在執(zhí)行準(zhǔn)則中需要給予表彰和處理的情況作了概括性表述，具體實(shí)施中則應(yīng)根據(jù)具體情節(jié)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，這樣更體現(xiàn)了準(zhǔn)則與國家相關(guān)規(guī)定的一致性。

保監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，規(guī)范保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為，是加強(qiáng)監(jiān)管干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作。準(zhǔn)則頒布一年多來，保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)掀起了學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)的熱潮。保監(jiān)會下發(fā)深入學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則的通知，并對準(zhǔn)則進(jìn)行了宣講解讀。保監(jiān)會機(jī)關(guān)各部門、各保監(jiān)局都積極行動起來，結(jié)合監(jiān)管工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)準(zhǔn)則各項(xiàng)要求，并結(jié)合各自工作的特點(diǎn)，修訂、完善相關(guān)規(guī)章制度，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。有的保監(jiān)局將準(zhǔn)則編成朗朗上口、活潑生動的《行為準(zhǔn)則歌》，有的保監(jiān)局結(jié)合準(zhǔn)則要求開展行風(fēng)建設(shè)年、制度落實(shí)年等實(shí)踐活動，不少保監(jiān)局還在各類評先創(chuàng)優(yōu)活動中對違反準(zhǔn)則規(guī)定的實(shí)行“一票否決”。準(zhǔn)則的頒布實(shí)施，對規(guī)范保險(xiǎn)監(jiān)管人員的職業(yè)行為、提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平產(chǎn)生了積極影響。今年3月以來，根據(jù)中央紀(jì)委的要求，保監(jiān)會在全系統(tǒng)部署了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則的活動，在各單位、各部門認(rèn)真開展自查自糾的基礎(chǔ)上，組織了重點(diǎn)檢查。這位負(fù)責(zé)人稱，保監(jiān)會將認(rèn)真總結(jié)前期工作，積極探索進(jìn)一步貫徹落實(shí)準(zhǔn)則的新途徑、新辦法，不斷把貫徹落實(shí)準(zhǔn)則工作引向深入，為推動保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)和諧社會建設(shè)的大局作出更大貢獻(xiàn)。

附件：

大家知道，誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，個人講誠信可以贏得別人的信賴和尊重，企業(yè)講誠信可以提升企業(yè)形象，提高知名度，國家講誠信可以立于世界民族之林。

人們講誠信的深層次原因是什么呢？因?yàn)槲粗澜绱嬖谥芏嗟牟豢深A(yù)測性，人們?yōu)榱吮Ｗo(hù)自己，預(yù)防一些不利現(xiàn)象的出現(xiàn)，彼此之間需要一種承諾，于是誠信就成了人們處置未知世界的一種方式。但現(xiàn)代社會中不講誠信的現(xiàn)象卻越來越多了，人們互相之間不信任，企業(yè)之間的糾紛越來越多，國家之間的沖突也愈演愈烈。所以我們有必要重新審視誠信的重要意義。

首先，我們應(yīng)該弄清誠信的含義。人們理解誠信傳統(tǒng)的是從道德范疇去理解的，即待人處事要誠實(shí)、誠懇、守信、有信。講究的是言必行，行必果，一言九鼎，一諾千金。這種理解有一定的道理，但不全面。因?yàn)椤罢\信”原則已成為世界上幾乎所有國家法律所接受的基本原則，成為民法及其它法律的一個通用原則，違反該原則的法律行為也當(dāng)然被認(rèn)定為無效行為，所以誠信同時也是一個法律范疇。如：《中華人民共和國民法通則》第四條：民事活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用的原則。因此不講誠信的行為不但會受到道

德的譴責(zé)，還可能會受到法律的懲罰。

我們通常所說的“三綱”“五常”中的“五?！奔础叭?、義、禮、智、信”，信就是誠信的意思。在古代，誠信被認(rèn)為是最基本的社會行為規(guī)范和各種善行的開端。如果不講誠信，就會導(dǎo)致君臣互不信任，年輕人不敬畏長者，賞罰不分明，朋友不重情義。

今年總公司系統(tǒng)乃至全國的安全形勢都很嚴(yán)峻，一個很重要的原因就是執(zhí)行力不強(qiáng)，制度制定的都很完善了，就是落實(shí)不下去，形同虛設(shè)，一些人陽奉陰違，我行我素。執(zhí)行力不強(qiáng)是什么原因造成的呢？除了體制等其他原因外，筆者認(rèn)為不講誠信也是一個很重要的原因。不遵守規(guī)章制度就是不講誠信的行為。試想一下，如果每個人都嚴(yán)于律己，按章辦事，規(guī)范操作，還會有那么多事故發(fā)生嗎？

既然誠信如此重要，那么我們該如何去講誠信呢？下面結(jié)合我們企業(yè)的實(shí)際談幾點(diǎn)看法：

一、要把誠信融入自己和企業(yè)的品質(zhì)

誠信是最基本的社會行為規(guī)范和各種善行的開端。人無誠信不立，家無誠信不和，業(yè)無誠信不興，國無誠信不寧。作為個體，要時刻以誠信去要求自己，處處以誠信去規(guī)范自己的行為。因?yàn)檎\信是各種善行的開端，所以我們應(yīng)相信，誠信升華的結(jié)果就是道德的完善。做企業(yè)和做人一樣，要想做好企業(yè)也要講誠信，尤其我們施工企業(yè)，更要守合同重信用，把誠信放到企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀的高度來對待。按合同規(guī)定，優(yōu)質(zhì)按時地把工程交付給業(yè)主，以誠信為最大智慧贏得天下客戶?！懊褚允碁樘臁保覀兪┕て髽I(yè)就是以工程為天。企業(yè)對自己的職工也要講誠信，對職工做的承諾一定要兌現(xiàn)，不能出爾反爾，朝令夕改，愚弄職工?！八茌d舟亦能覆舟”。人力資源是企業(yè)最有價(jià)值的資源，企業(yè)要善待和珍惜這一資源。我們的企業(yè)價(jià)值觀“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”就很好地詮釋了誠信對個人和企業(yè)的重要性。

二、要以不違背原則為前提講誠信

按照唯物辯證法的觀點(diǎn)，對任何事物都應(yīng)一分為二地去看，世界上沒有絕對的東西，物極必反。誠信也一樣。不能為了義氣去講誠信，不能為了私欲去講誠信，不能只為講誠信而講誠信。每個人的心中都有一條道德底線，這條道德底線就是做人、做事的原則，在誠信問題上最好不要去觸動這條底線。不該說的話不說，不該做的事不做，不該承諾的不要承諾。因?yàn)橛行┦?，你承諾了，去做了，可能就會觸動法律；承諾了沒有做到，可能就會落得個背信棄義的罵名。

三、要把講誠信落到實(shí)處

講誠信不應(yīng)成為一句口號，要一言九鼎，一諾千金。要從身邊事、身邊人做起。同事之間要講誠信，多補(bǔ)臺少拆臺，彼此為鏡，互相關(guān)愛；部門之間要講誠信，通力協(xié)作，這樣我們的工作才會順暢；領(lǐng)導(dǎo)對員工更要講誠信，這不但關(guān)乎到人心的向背，還關(guān)乎到企業(yè)的盛衰。

四、要講誠信，先要做到透明

誠信不需要隱私。別人只有了解你了，才會信任你。所以，我們要學(xué)會與別人去溝通，坦誠相待，讓別人充分地了解自己。同理，企業(yè)也一樣，企業(yè)要做到誠信，首先管理要透明，要建立一套供員工和外界充分了解企業(yè)的信息通道，要給員工提供一個充分展示才能的平臺，要給各級負(fù)責(zé)人一定的自主權(quán)，在這樣的企業(yè)工作的員工才會講誠信，這樣的企業(yè)給外界的形象才是陽光、清新和誠信的。

五、要把講誠信與維護(hù)企業(yè)利益統(tǒng)一起來

職工是企業(yè)的重要組成部分，職工的行為會影響到企業(yè)的形象，企業(yè)的形象也會波及到職工的利益，兩者是相輔相成、互為依托的關(guān)系。企業(yè)講誠信與否決定著企業(yè)形象的好壞，形象的好壞決定著市場占有率的大小，市場占有率的大小決定著我們攬到的活的多少，攬到的活的多少決定著我們有沒有飯吃。在現(xiàn)代社會，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，講誠信處在這個鏈條的最高端?？梢哉f誠信是企業(yè)的立身之本、生存之道、謀事之基、發(fā)展之源，所謂“誠招天下客，譽(yù)從信中來”?？梢?，誠信是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)的第一財(cái)富。因此，要把講誠信與維護(hù)企業(yè)利益統(tǒng)一起來。

誠信不僅僅是一種道德約束，誠信也不僅僅是法律上的規(guī)定，誠信應(yīng)該成為我們的一種行為方式，誠信還應(yīng)該是建立在信息充分披露基礎(chǔ)上的一種社會運(yùn)行體系。只有當(dāng)我們自覺地將道德和法律制度上的約束化為日常的自覺行動，鑄入我們的品格，才能不斷完善我們的道德和鑄就企業(yè)的高貴品質(zhì)。