第一篇：鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層，做老百姓滿意的鄉(xiāng)村干部

——在***鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

***鎮(zhèn)黨委書記 ** 胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上提出，要全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，從而在全國范圍內(nèi)掀起了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的熱潮。今年以來，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)也分為二批在市區(qū)和鎮(zhèn)村分別開展。特別今年5月6日上，市委書記***同志深入**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，并且通過擺事實(shí)、講道理，耐心細(xì)致教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要像秤砣一樣，沉到井底，深入到群從中去。從而將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)推上了一個(gè)新的高潮。我們今天召開這個(gè)會(huì)，就是要深入學(xué)習(xí)和貫徹張書記5月6日的談話精神，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村干部，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、切實(shí)轉(zhuǎn)變職能、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層、扎根基層，爭(zhēng)做一名老百姓真心擁護(hù)、真心愛戴的鄉(xiāng)村干部。下面，我結(jié)合張書記5月6日講話和6月2日文章的精神，就我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)講三個(gè)方面的意見：

一、充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

我們鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民最接近，直接與農(nóng)民打交道，是國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的最前沿執(zhí)行者。干部作風(fēng)的好壞，直接影響到黨和政府的形象和威望，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。農(nóng)村要穩(wěn)定、農(nóng)民要致富、農(nóng)業(yè)要發(fā)展，就需要我們廣大鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念，不僅要苦干實(shí)干，更應(yīng)敢干巧干，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定一方，致富一方，發(fā)展一方的目標(biāo)。

1、改進(jìn)工作作風(fēng)是職責(zé)所在。

過去，鄉(xiāng)村干部的工作重心就是三要，“要錢”，就是“三提五統(tǒng)”；“要糧”，就是糧食收購；“要命”，就是計(jì)劃生育。稅費(fèi)改革后，這“三要”取消了二要，錢不要了，糧不要了，計(jì)劃生育也常態(tài)化了，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主了。那么新的時(shí)期我們鄉(xiāng)村干部做什么？文雄書記在兩個(gè)講話中給了我們一個(gè)明確的回答。那就是轉(zhuǎn)變職能搞服務(wù)，要以新農(nóng)村建設(shè)為主題，重點(diǎn)解決農(nóng)村工作中的問題，重點(diǎn)為農(nóng)民服務(wù)。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)，為農(nóng)戶提供種子、化肥、市場(chǎng)信息的服務(wù)，為農(nóng)民提供勞動(dòng)力培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、病蟲防疫等服務(wù)?？傊?，鄉(xiāng)村干部要死死地、緊緊地抓住“服務(wù)”二個(gè)字，為農(nóng)民增收服務(wù)、為地方發(fā)展服務(wù)。要做好這些服務(wù)工作，我們首先就要改變工作作風(fēng)，要改變過去工作只注重經(jīng)濟(jì)手段、行政手段和司法手段的做法，突出以群眾工作為主。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)是農(nóng)民所盼。

當(dāng)前，農(nóng)村老百姓普通反映新中國成立以來，有三個(gè)最好的時(shí)期。一是土改時(shí)期，沒收地主的土地分給農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)了耕者有其田。二是改革開放初期，實(shí)行農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)民有了經(jīng)營自主權(quán)，想種啥就種啥，解決了吃飯的問題。三是近幾年來的稅費(fèi)改革和新農(nóng)村建設(shè)時(shí)期。農(nóng)民種田不交稅，國家還出補(bǔ)貼。新農(nóng)村建設(shè)給農(nóng)村和農(nóng)民帶來了路通、電通、免費(fèi)教育、新農(nóng)合、低保等以前想都沒想到的好處和實(shí)惠?？梢哉f，當(dāng)前的老百姓對(duì)國家政策評(píng)價(jià)是高的、對(duì)黨和政府是擁護(hù)的。但有一大部分老百姓還是認(rèn)為基層政府不好、基層辦事的不好。為什么在黨和國家政策深得民心的時(shí)期，老百姓對(duì)我們的基層政府、基層干部評(píng)價(jià)會(huì)越來越低、意見越來越多？問題主要就出在工作作風(fēng)上。我們現(xiàn)在的鄉(xiāng)村干部下鄉(xiāng)的時(shí)間少了、進(jìn)城的時(shí)間多了；與農(nóng)民同桌吃飯、同床睡覺的少了，下館子、住賓館的多了；學(xué)習(xí)的時(shí)間少了，打牌的時(shí)間多了；走路的騎單車的少了，坐車的多了；圍在一起開會(huì)談心的少了、打電話指揮的多了。當(dāng)然現(xiàn)在的條件下要求大家跟五、六十年代的鄉(xiāng)村干部一樣是不現(xiàn)實(shí)的，但老百姓還沒有真正富起來，我們的國家還在發(fā)展時(shí)期，以前的艱苦樸素的作風(fēng)不能丟。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)是形勢(shì)所需。

胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效?！笨梢姡h中央對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)的認(rèn)識(shí)是“極端重要”，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的要求是“更加突出的位臵”。同時(shí)，胡總書記倡導(dǎo) “勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面良好風(fēng)氣。緊接著，第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)也將在鎮(zhèn)村干部和黨員之間開展。踐行 科學(xué)發(fā)展觀，就是要求我們從實(shí)際出發(fā)、從老百姓的利益出發(fā)，為老百姓謀利益，為地方謀發(fā)展?？梢哉f，當(dāng)前的政治形勢(shì)、政治氛圍，要求我們鄉(xiāng)村干部必須盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以適應(yīng)時(shí)代的新要求。

二、扎根基層，做老百姓滿意的鄉(xiāng)村干部

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，目的就是讓老百姓滿意，老百姓是否滿意是衡量干部作風(fēng)好壞的最重要標(biāo)志。我想，要讓老百姓滿意，就是要做到老百姓來政府辦事省心、我們的服務(wù)讓老百姓稱心、我們的為人處事讓老百姓放心。鎮(zhèn)黨委政府將圍繞讓老百姓“省心、稱心、放心”的目標(biāo)，出臺(tái)相關(guān)政策，建立長效機(jī)制，以制度保障全體鄉(xiāng)村干部能切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作為，全心全意為老百姓服務(wù)。

1、政務(wù)便民，讓老百姓省心。

政府的第一職能就是為民辦事。老百姓有了點(diǎn)錢想建房，要找政府；結(jié)婚了要領(lǐng)個(gè)生育證，要找政府；家庭或鄰里之間有個(gè)糾紛，要找政府；個(gè)別人生活困難想享受低保，要找政府。特別是現(xiàn)在，國家對(duì)農(nóng)村政策好了，農(nóng)民的實(shí)惠多了。生病了住院要享受醫(yī)保待遇，要找政府；買了家電、農(nóng)機(jī)要享受補(bǔ)貼，要找政府；以后，隨著國家惠家政策的增加，老百姓找政府辦事的會(huì)更多。為老百姓辦些事的部門和個(gè)人，就是老百姓觀察黨和政府的窗口，就是體現(xiàn)干部作風(fēng)好壞的一個(gè)重要舞臺(tái)。以前，我們有的同志在辦這些事的時(shí)候嫌麻煩，態(tài)度比較粗暴；有的同志覺的事不關(guān)已，對(duì)老百姓的詢問愛理不理；有的同志上班遲到、下班早退，甚至天天下午看不到人，讓老百姓白走白忙；還有個(gè)別同志故意刁難，甚至索拿卡要。這些行為作風(fēng)，都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府以及基層干部在 老百姓心目中的形象。

我想，要讓老百姓滿意，第一位就是要在政務(wù)辦理上轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓老百姓辦事省力省心。

一要做到在崗在位。我鎮(zhèn)是一個(gè)大鎮(zhèn)，最遠(yuǎn)的農(nóng)戶距鎮(zhèn)政府有15公里，光走路要走上3、4個(gè)小時(shí)，來一趟不容易。如果人家大清早趕來，上班時(shí)間卻遇不到人，該作何想？所以我在這里提個(gè)具體要求，從今天開始，每個(gè)站辦所上班時(shí)間都必須要有人在崗。

二要做到首問負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)是個(gè)大家庭，老百姓來找你，不管是不是你管，你都要當(dāng)回事。首問負(fù)責(zé)，就是要求大家在接待老百姓時(shí)態(tài)度謙和，做到“三個(gè)一”，即“一張笑臉、一聲招呼、一句問候”。在問明來意后，告訴老百姓怎么做，帶老百姓找到要找的部門，找到要找的人。不能簡(jiǎn)單地說不知道，或干脆問而不答。

三要做到盡心盡力。對(duì)老百姓要辦的事，要認(rèn)真對(duì)待。能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要迅速辦理；需要再準(zhǔn)備資料的，要清楚告知，不能今天說少這個(gè)，明天說少那個(gè)，讓老百姓重復(fù)住返。不能辦理的，要詳細(xì)說明，解釋清楚，不能簡(jiǎn)單粗暴。

鎮(zhèn)政府辦要在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)顯眼的位臵設(shè)立辦事公示牌，向老百姓告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦人和辦事程序，并受理老百姓的投訴。同時(shí)，要將政務(wù)服務(wù)納入目標(biāo)管理考核，將老百姓對(duì)各站辦所和工作人員的投訴，反映到月度考核上來，反映到工資和獎(jiǎng)金上來，反映到年底評(píng)先評(píng)優(yōu)上來。在條件成熟的時(shí)候，辦公室要積極籌辦政務(wù)大廳，將鎮(zhèn)政府各站辦所對(duì)民服務(wù)的職能統(tǒng)一到政務(wù)大廳里來，實(shí)現(xiàn)一站式辦公、全程式服務(wù)。

2、深入服務(wù)，讓老百姓稱心。

張書記在5月6日的談話中就指出，當(dāng)前的鄉(xiāng)村干部最首要的職責(zé)就是服務(wù)。要做好服務(wù)工作，就必須沉下去，下到農(nóng)家去。把六、七十年代老一輩鄉(xiāng)村干部做農(nóng)村工作的優(yōu)良傳統(tǒng)重新發(fā)揚(yáng)光大。

傳統(tǒng)一就是做草帽式干部。做草帽式干部就是要求我們鄉(xiāng)村干部要下去。我分析了一下，一些鄉(xiāng)村干部現(xiàn)在有“三不下”，那就是“冒車不下、落雨不下、天熱不下”。天熱時(shí)也許正在農(nóng)民找水抗旱的時(shí)候，落雨時(shí)也許正在防洪、排澇、搶險(xiǎn)的時(shí)候。恰恰正是這個(gè)時(shí)候，老百姓最盼望我們的干部在現(xiàn)場(chǎng)、在身邊，最需要我們幫助拿主意、做協(xié)調(diào)。這時(shí)候我們的干部如果不下去，老百姓會(huì)怎么看，還要我們干部做什么？所以，我要求大家做草帽式干部，要不分天睛下雨、不分白天黑夜、不分周一周末，只要老百姓需要，我們就必須馬上下到村里、趕到現(xiàn)場(chǎng)。特別是發(fā)生突發(fā)性群體事件時(shí)，駐村干部和村主要領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個(gè)第一”，即第一時(shí)間掌握信息，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，第一責(zé)任面對(duì)群眾。絕不能做電話式干部，遙控指揮，當(dāng)“二傳手”“傳聲筒”。

傳統(tǒng)二就是做狗不叫式干部。做狗不叫式干部就是要求我們要到群眾中去，與老百姓打成一片?，F(xiàn)在是黨的政策最好、農(nóng)民得實(shí)惠最多的時(shí)候，相對(duì)于革命時(shí)期和五、六十年代，做工作的條件要好很多倍。但是恰恰相反，現(xiàn)在的老百姓對(duì)鄉(xiāng)村干部的看法是最差的、干群關(guān)系是最緊張的時(shí)候。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？主要是感情沒有到位。張書記在調(diào)研時(shí)就這個(gè)問題打了個(gè)摔杯子的比方。他說，家里來了客，主人用好酒好菜招待客人，但同時(shí)老摔杯子，客人肯定會(huì)很難受。黨的政策好比 酒菜，摔杯子的好比干部，群眾這個(gè)“客人”當(dāng)然就不高興、不滿意了。這個(gè)比方很形象貼切。我們現(xiàn)在的干部還有幾個(gè)能像老一輩一樣，與群眾同吃同住同勞動(dòng)的？我們的一些駐村干部，雖然號(hào)稱在一個(gè)村駐了二、三年點(diǎn)，但除了村干部外，能叫得出幾個(gè)村民的名字？哪家哪戶有什么困難，誰跟誰有什么矛盾糾紛，這些情況又掌握了多少？在一個(gè)村駐了幾年點(diǎn)，到底有幾個(gè)村民認(rèn)識(shí)你？認(rèn)同你？支持你？擁護(hù)你？沒有一批人的支持，一般的工作可能還能應(yīng)付得了，遇到突發(fā)事件、緊急情況，你怎么去處臵？怎么去決策？有誰會(huì)聽你的？所以說，做鄉(xiāng)村干部，就要與老百姓打成一片，對(duì)整個(gè)村、每個(gè)組乃至每一個(gè)重點(diǎn)對(duì)象的情況都要了若指掌，哪塊田缺水、哪塊田沒耕、哪家哪戶有什么困難、有什么病、有什么災(zāi)都要知道，只有這樣才能掌握老百姓所需、所想、所盼，才能有的放矢，把工作做到老百姓家里去，做到老百姓的心坎上去。

傳統(tǒng)三就是做稱砣式干部。做稱砣式干部，就是要求我們做農(nóng)村工作不能像掉到井里的葫蘆仍然浮在水面上，而要像掉進(jìn)井里的稱砣一樣沉到底，能為老百姓辦一些實(shí)實(shí)在在的事。張鄉(xiāng)記在調(diào)查走該時(shí)就指出，我們現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下到村里，粗看很深入，但很多是花架子、假把式。一下去，大部分是在村支書或村主任家露個(gè)面，簡(jiǎn)單地交待一下上面的精神，然后喝酒吃飯走人。很少在一起研究該怎么去做，與村干部一道抓落實(shí)的就更少了。這樣做工作肯定是不實(shí)的。我們下到村里去，下到農(nóng)戶家里去，不只是為了露露面、聊聊天，而是要帶著目的下去、帶著疑問下去。前面說了，鄉(xiāng)村干部當(dāng)前的主要職責(zé)就是為老百姓服務(wù)。服務(wù)之一就是要發(fā)揮主心骨的作用，帶領(lǐng)群眾搞好“天上一根線、地上 一條路”，解決用電、通路的問題。服務(wù)之二就是要發(fā)揮模范帶頭作用。鄉(xiāng)村干部在一個(gè)地方為政，就要找到這個(gè)地方的優(yōu)勢(shì)在哪里，困難在哪里，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展謀出路。村組黨員干部，不但自己要成為致富能手，還要能帶領(lǐng)一方致富。農(nóng)林科服中心、畜醫(yī)站等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要發(fā)揮為農(nóng)業(yè)服務(wù)的職能，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供更多、更全面的咨詢服務(wù)，要逐步建設(shè)和規(guī)范生豬、葡萄等專業(yè)協(xié)會(huì)，發(fā)揮能人、能手的作用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化。

這三個(gè)傳統(tǒng)是做好農(nóng)村工作的法寶。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村干部要牢牢記住三個(gè)傳統(tǒng)的要求，時(shí)時(shí)刻刻踐行。為確保服務(wù)工作能扎實(shí)推進(jìn)，我在這里對(duì)進(jìn)村入戶再提幾點(diǎn)具體要求，第一個(gè)要求是每個(gè)駐村干部每月下村不少于10次，入戶不少于5戶，在村場(chǎng)或農(nóng)戶過夜不少于3晚。下村要推行駐點(diǎn)干部與村干部聯(lián)合辦公制度，每周要有一天在村里聯(lián)合辦公。入戶要借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推行“民情夜談會(huì)制度”，要利用晚上的時(shí)間入戶走戶談心。這些進(jìn)村入戶都要有依據(jù)，有紀(jì)錄。第二個(gè)要求是每個(gè)村場(chǎng)每年要為村民辦一件以上的公益性實(shí)事，這個(gè)實(shí)事不能是自己報(bào)就做算，而是要老百姓實(shí)實(shí)在在的認(rèn)可。我想，起碼要有大部分黨員、組長認(rèn)可。即要認(rèn)可是你干出來的，又要認(rèn)可是真真惠及了老百姓，而不是什么形象工程、面子工程。第三個(gè)要求是每個(gè)駐村干部、一個(gè)村場(chǎng)班子，每年要幫助一戶以上農(nóng)戶脫貧致富，大家要發(fā)揮所長，在生產(chǎn)、信息、技術(shù)服務(wù)上做出點(diǎn)扎實(shí)的成效。這個(gè)我想也要有受益農(nóng)戶真情實(shí)感。

3、廉潔奉公，讓老百姓放心。鄉(xiāng)村干部的地位比較特殊，是黨和國家政策的最低層的執(zhí)行者，面對(duì)的誘惑和考驗(yàn)不少。如果忽視對(duì)“廉”的把握，執(zhí)行政策偏差，將直接影響到黨和政府在老百姓心目中的形象。要做到廉潔奉公，我想要管好三件事。

一是要管好自己的腦，要有扎根農(nóng)村的信念。你只有真正熱愛你所從事的農(nóng)村工作，你才能干好工作，“奉好公”。十七大后，黨對(duì)農(nóng)村工作的定位有了很大的變化，簡(jiǎn)單的說就是黨和政府的工作從原來的以城市為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，要把原來薄弱的、欠了幾十年帳的農(nóng)村建設(shè)好?？梢哉f，當(dāng)前農(nóng)村工作面臨著難的的歷史機(jī)遇。做鄉(xiāng)官、做村官是有前途、有奔頭的。這一點(diǎn)，從近幾年來鄉(xiāng)村干部待遇的變化就可以看出來。所以，我們鄉(xiāng)村干部就要牢固樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)“三農(nóng)”的信念，做到以鄉(xiāng)村為“家”。

二是要管好自己的嘴，生活要簡(jiǎn)樸。鄉(xiāng)村這幾年雖然有了一些時(shí)步，但從整體上來講，我們的老百姓還不富裕，我們的鄉(xiāng)村財(cái)力還非常有限。老一輩留下的艱苦樸素的作風(fēng)不能丟。我們以后干工作、搞接待，要盡量避免下館子、上酒店。鎮(zhèn)里的小食堂重新進(jìn)行了裝修，這個(gè)食堂要真真搞起來。以后一般的接待原則上在鎮(zhèn)食堂安排。辦公室也要想辦法管好食堂，搞出點(diǎn)鄉(xiāng)村、農(nóng)家特色，使接待工作做到即簡(jiǎn)樸節(jié)約、又不誤待客之道。村場(chǎng)有條件的可以辦起小食堂，沒有條件的可以指定一兩戶定點(diǎn)搞接待。鎮(zhèn)干部下村，要推行以前的“就餐票制”，憑票在指定的接待戶就餐，村場(chǎng)或接待戶憑票定期與鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)賬，各村場(chǎng)集體原則上不列支接待鎮(zhèn)干部的就餐費(fèi)。同時(shí)，要大力提倡“遠(yuǎn)離牌桌、親近書桌” 的風(fēng)氣。鎮(zhèn)政府將出臺(tái)政策，鼓勵(lì)自學(xué)成材。對(duì)自用業(yè)余時(shí)間深造學(xué)習(xí)的鎮(zhèn)村干部在經(jīng)費(fèi)上給予補(bǔ)助。有顯著學(xué)術(shù)成果的、在各媒體發(fā)表了論文、文章的，要給予重獎(jiǎng)。要堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間打牌的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，要堅(jiān)決處理。

三是要管好自己的手，不索拿卡要。各單位一把手要率先垂范，做清正廉潔的表率。要牢記全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，珍惜現(xiàn)在、把握未來，不用權(quán)利為自己謀私利，增強(qiáng)防腐拒變的能力。各職能部門要把“為人民服務(wù)”作為辦事的宗旨。符合條件能辦的要及時(shí)辦、不符合條件不能辦的堅(jiān)決不辦。要堅(jiān)決杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。

我想，為加大對(duì)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督，要在全鎮(zhèn)推行干部作風(fēng)“五條禁令”，即禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進(jìn)入娛樂場(chǎng)所公費(fèi)消費(fèi)，禁止賭博和變相賭博、禁止索拿卡要。鎮(zhèn)紀(jì)委要出臺(tái)相關(guān)措施和細(xì)則，對(duì)這“五條禁令”的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部生活作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變。

三、多管齊下，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

前面講了，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)是職責(zé)所在、是群眾所盼、是形勢(shì)所需。鎮(zhèn)黨委、政府下階段將把鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)擺在重要的位臵來抓，從加快設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理、強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)督等三個(gè)方面入手，促進(jìn)我 鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有新的改觀。

1、加快“五小”及公用設(shè)施建設(shè)，改善辦公和生活條件。我們講，要大家以鄉(xiāng)為家，當(dāng)然要盡可能改善機(jī)關(guān)的生活、辦公條件，提高鄉(xiāng)村干部待遇，讓大家工作安心、生活順心。當(dāng)前，市委、市政府正在倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)，加大“小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動(dòng)室”的建設(shè)力度。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)原來的辦公和生活條件原本不錯(cuò)，近兩年，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)改善機(jī)關(guān)的硬件設(shè)施也想了很多辦法、費(fèi)了不少功夫。去年，機(jī)關(guān)大禮堂改造完成，圖書室、文體活動(dòng)室初步建起來了。今年，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)光纖網(wǎng)絡(luò)開始啟用，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂、大院、澡堂、廁所的改造也即將完工。在建黨88周年的“七一”前夕，我鎮(zhèn)“五小”設(shè)施將全部投入使用。機(jī)關(guān)干部可以在食堂方便就餐，休息可以有地方上上網(wǎng)、看看書、打打球，機(jī)關(guān)的生活、辦公條件將大大改觀，在全區(qū)乃至全市應(yīng)當(dāng)都可以算的上是一流的。同時(shí)，這幾年各村場(chǎng)的陣地力度也很大。上個(gè)月，在區(qū)組織部的支持下，各村都配上了電腦，現(xiàn)代化的辦公設(shè)施開始走進(jìn)了村場(chǎng)基層。人民、金塘、東風(fēng)、曙光、荷塘等村相繼新建或改建設(shè)了村場(chǎng)辦公樓，還有很多村也正準(zhǔn)備新建辦公樓，村場(chǎng)的辦公條件進(jìn)一步改善。但是，也有一些村場(chǎng)的辦公條件很較差，個(gè)別村村里面最破舊的房子就是村辦公室，這樣怎么能安心工作？所以，大家還是要想辦法，盡可能改善村部的辦公條件。以后駐村干部下村的次數(shù)會(huì)多起來了，在村里過夜的時(shí)間也會(huì)多起來了，在這里我對(duì)村場(chǎng)提一個(gè)要求，要準(zhǔn)備一間干凈的房子、一個(gè)干凈的床鋪，讓下去的駐村干部能住的下來，住的安心。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為干部作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

為抓出干部作風(fēng)建設(shè)的成效，鎮(zhèn)黨委成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，政府謝鎮(zhèn)長、人大洪主席、政協(xié)劉主任任副組長，各線主管領(lǐng)導(dǎo)為成員。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記是本單位作風(fēng)建設(shè)的第一人，對(duì)本班子成員的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。哪個(gè)單位、哪個(gè)地方出了問題，就找哪個(gè)單位的書記負(fù)責(zé)。

3、強(qiáng)化監(jiān)管，確保干部作風(fēng)建設(shè)長效持久。

干部作風(fēng)建設(shè)不是一個(gè)短期的教育活動(dòng)，而是要始終貫穿到我們工作的全過程、落實(shí)到我們工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)，必須持之以衡，長抓不懈，使之制度化、常態(tài)化。一方面鎮(zhèn)黨委、政府將逐步完善相關(guān)制度，以制度來約束、管理。另一方面，將由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，專門成立作風(fēng)督查小組，對(duì)機(jī)關(guān)干部和村場(chǎng)干部的工作作風(fēng)進(jìn)行考核。我和謝鎮(zhèn)長也將定期或不定期下到各個(gè)部門、單位去明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀、做好新形勢(shì)下農(nóng)村工作的一項(xiàng)重要舉措。我們要以干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，身體力行，把今天的會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。不斷創(chuàng)新思路、不斷改進(jìn)方法，努力使科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的能力有新提高，作風(fēng)狀況有新改進(jìn)，各項(xiàng)目工作有新局面，讓老百姓切實(shí)感受到干部作風(fēng)建設(shè)帶來的新氣象新變化。

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員講話

根據(jù)市委三屆一次全會(huì)和市委常委會(huì)的決定，在2011年的第一個(gè)工作日，我們就召開全市干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，部署優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，充分體現(xiàn)了市委對(duì)這兩項(xiàng)工作的高度重視。下面，我就干部作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

一、嚴(yán)字當(dāng)頭，要把作風(fēng)建設(shè)作為永恒課題

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個(gè)極端重要的方面。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)人都傾注了大量精力，不僅形成了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，而且還保證了黨不斷從勝利走向勝利。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于我們尤其有重要意義，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點(diǎn)工作。市委三屆一次全會(huì)專門作出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，2011年市委、市政府用×號(hào)文件發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定（試行）》，就是表明我們要嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。在這方面，盡管前些年做了很多工作，但是從嚴(yán)要求，認(rèn)真反思，我們還是存在不少問題。突出表現(xiàn)：

一是不負(fù)責(zé)任，說了不辦，定了不干。有的干部在其位不謀其政，占著茅坑不拉屎，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子。遇到矛盾不是積極主動(dòng)去解決，而是能推則推，能拖則拖，能躲則躲。在任務(wù)面前要么討價(jià)還價(jià)，要么信誓旦旦。討什么價(jià)呢？無非是想不干少干，或者是要錢要人要物。發(fā)什么誓呢？先說可以，滿口應(yīng)承；最后檢查落實(shí)時(shí)不可以，這時(shí)候一大堆理由就出來了，什么天氣原因、別人原因等等，就是不找自己原因，說了不兌現(xiàn)，言而無信。這是我們欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作上得慢、發(fā)展落后的最重要、最根本的原因。說輕了，是不信守承諾，說重了，是不講誠信。說了不算，定了不辦。這是個(gè)最突出、也是最嚴(yán)重的問題，不是取信于民，不是取信于黨，也不是取信于自己。誠信是一個(gè)根本的問題，大家都知道，《論語》中子貢問政的故事。子貢問老師，一個(gè)國家要想安定、政治平穩(wěn)，需要哪幾條呢?？鬃踊卮鹫f三條：足兵、足食、民信之矣。意思是要有足夠的兵力保障，要有足夠的糧食，要取信于民。子貢嬌情，說如果去掉一條，您說去掉什么呢？孔子答：去兵，意思是不要兵力。子貢又問：如果必須再去掉一條呢？孔子回答說：去食，意思是不吃飯了。不吃飯無非一死，自古而今誰不死呢，死不可怕，最可怕的是國民失去對(duì)國家的信仰而出現(xiàn)的崩潰和渙散，即自古皆有死，民無信不立。古代如此，今天不也是這樣嗎？我們都是共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該帶頭講誠信。讓人民群眾信任黨和政府，讓上級(jí)黨組織也信任我們每一位黨員干部。

二是吃喝玩樂，不思進(jìn)取。一些來信陽的外地人告訴我：信陽山好水好吃的好，打牌的花樣也不少，這樣的地方很難找。這話里有褒的，但是有沒有貶的呢？其中滋味，不論是在座的還是外來的同志心里都清楚。有的干部一上班就約酒攤約牌攤，約來約去；有的干部習(xí)慣于經(jīng)濟(jì)半小時(shí)，飯前來兩圈，飯后覺得不過癮，還要接著來。有的干部在牌桌上一坐一天，輸了簽單，什么牌都敢打，什么人都敢來，多少錢都敢賭。有的干部投其所好，拉著領(lǐng)導(dǎo)打牌，不知道里面玩什么花樣，搞什么名堂。我多次在電視電話會(huì)上見到一些干部中午喝得面紅耳赤，會(huì)場(chǎng)上打瞌睡。這樣整天喝酒來牌，哪有時(shí)間學(xué)習(xí)，哪有心思干工作。在發(fā)達(dá)地區(qū)，大家聚到一塊，談投資、談項(xiàng)目、談發(fā)展、談信息；而我們這里，有些人張嘴就是贏了多少、輸了多少，誰喝倒了、喝了多少。這是兩種截然不同的生活理念和工作狀態(tài)。黨代會(huì)期間，大會(huì)明確一條紀(jì)律，中午不準(zhǔn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)，大家堅(jiān)持的很好。這說明這樣規(guī)定是有群眾基礎(chǔ)的。今天我們宣布五條禁令，從現(xiàn)在開始，公務(wù)人員不準(zhǔn)賭博、工作日中午不準(zhǔn)飲酒的規(guī)定就生效了，誰違犯了就是違犯了紀(jì)律。

三是要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。有的干部惰性嚴(yán)重，對(duì)全局不關(guān)心，對(duì)大局不熱心，對(duì)發(fā)展不盡心，上班混日子，出工不出力，拿著國家的俸祿，花著納稅人的錢，就是不干份內(nèi)的事，與心何忍？與心何安？有的干部工作只求過得去，不求過得硬，比上不足比下有余，馬馬虎虎，心安理得。有的干部甚至不知道什么

叫標(biāo)準(zhǔn)，更不知道什么是高標(biāo)準(zhǔn)，干工作稀里糊涂，勉強(qiáng)湊合，蒙混過關(guān)。事實(shí)上，干什么事都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)問題，城市建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有標(biāo)準(zhǔn)，連掃馬路、鋪地磚、種樹等都有標(biāo)準(zhǔn)。我反復(fù)講過高標(biāo)準(zhǔn)是最大的節(jié)約，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費(fèi)。有的工程建完就拆，拆了再建，建了還拆，就因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)低，是次品、粗品。沒有標(biāo)準(zhǔn)，何談高標(biāo)準(zhǔn)，何談節(jié)約？

四

是經(jīng)營權(quán)位，吃拿卡要。有的干部不是把職位作為為民的平臺(tái)，不是把權(quán)力作為為民的杠桿，而是當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營。有的干部整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極至，以權(quán)謀私，吃拿卡要。一畝三分地本來是清代皇帝為了顯示對(duì)農(nóng)業(yè)的重視，在北京中南海內(nèi)劃有一塊一畝三分的地親自耕作。后來外延擴(kuò)大為勢(shì)力范圍，成為利己主義的代名詞。要切記，我們共產(chǎn)黨員的崗位是人民給的，是國家給的，是不能拿來用做交易的，更不能當(dāng)作個(gè)人勢(shì)力范圍的。市委、市政府決定，從今年起，全市要推進(jìn)崗位輪換制，重要崗位處級(jí)五年、科級(jí)三年一輪換。同志要珍惜現(xiàn)在的崗位，為人民多做工作。

五是心浮氣躁，跑官要官。有的干部不是把心思放在工作上，而是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，干給領(lǐng)導(dǎo)看，阿諛奉承，邀功請(qǐng)賞；不是靜下心來干工作，而是這山望著那山高，剛坐在這個(gè)位上，就盤算自己何時(shí)可以動(dòng)一動(dòng)；有的同志自我感覺良好，心氣很高，心存奢望，但腳不著地，不干實(shí)活；更有人厚著臉皮要，撕破臉皮送，拉關(guān)系，走門子，不達(dá)目的跑個(gè)不停，甚至跑省進(jìn)京。有人形象地把這類干部稱作四話干部：欺上瞞下講假話，迎來送往講套話，目無百姓講狠話，不顧影響講葷話。講成績(jī)夸大其辭，談問題輕描淡寫。對(duì)上說話溜須拍馬，與人交往虛情假意。弄虛作假如同臭豆腐，大家都說臭，但還是有人吃?，F(xiàn)在，有的干部一聽到風(fēng)吹草動(dòng)，就聞風(fēng)而動(dòng)，四處活動(dòng)，拉票的、賄選的、找人的，忙個(gè)不停，大有舍我其誰之勢(shì)。今天我在這里講，誰找誰跑，都要公布出來，說到做到。誰要是送，除了拒收之外，我們還要打個(gè)問號(hào)，這樣的干部能不能用？你拿了一大包錢，錢從哪兒來的？工資有限，要么是拿別人的，要么是拿公家的，都是違法犯罪行為。如果讓這樣的人得逞，豈不是在共產(chǎn)黨內(nèi)安了一顆定時(shí)炸彈嗎？我曾說過，不敢開展批評(píng)的干部不是好干部，細(xì)究起來，為什么不開展批評(píng)，不外乎這三個(gè)原因，第一，水平有限，看不出問題；第二，不敢開展批評(píng)，想當(dāng)老好人；第三，有把柄被別人捏著，不敢說話。大家想一想是不是這三種原因。有的人整天光想著做官，但不是認(rèn)認(rèn)真真地工作，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)。有的人老說年齡不饒人，自己進(jìn)步不了?？墒牵瑢?shí)際上這種人只長肚子，不長腦子，只長年歲，不長水平，干了幾十年，說不出所以然，干不出個(gè)道道來，自己進(jìn)步不了，老是埋三怨四，為什么不從主觀上找原因呢？

以上這些問題，有共性的，有個(gè)性的，但都是實(shí)實(shí)在在的問題，決不是危言聳聽。出現(xiàn)這些問題，有我們安排不到的原因，有檢查落實(shí)不到位的問題，當(dāng)然一些同志自身要求不嚴(yán)也是不能推脫的。過去的既往不咎?，F(xiàn)在講嚴(yán)字當(dāng)頭，就是要從這里抓起。寬是害，嚴(yán)是愛。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部，就要從嚴(yán)要求。我們信陽落后，根本原因就在于干部作風(fēng)不過硬。我們要當(dāng)中原崛起生力軍，建設(shè)魅力信陽，關(guān)鍵要從這里抓起，鐵起心腸，鐵起手腕，采取有力措施，切實(shí)加以解決。應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個(gè)根本性的問題，又是個(gè)永恒性的課題，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，始終不渝，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效，為當(dāng)好中原崛起生力軍，建設(shè)魅力信陽奠定良好的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員要為黨而官，為民而官，為人而官，為事而官，這是一種境界，是一種情操，是一種目標(biāo)，是一種追求。

二、學(xué)字為先，要把勤奮學(xué)習(xí)作為成事之基

學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基

本途徑，也是黨章規(guī)定黨員八項(xiàng)義務(wù)的第一項(xiàng)。學(xué)習(xí)的重要性，古今中外都有精辟論述?？鬃又v：仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕。意思是：做官了有余力便去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了有余力便去做官。他在《論語》中還說：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎。意思是：學(xué)習(xí)新東西，并經(jīng)常溫習(xí)，不也是一件令人高興的事嗎？他還講：學(xué)然后知不足，教然后知困。意思是：學(xué)之后才知道自己的知識(shí)不足，教書之后才知道自己學(xué)識(shí)不夠。漢代劉向有一句很有名的話：少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明。意思是：人少小時(shí)好學(xué)，就像初升的太陽一樣，光明鮮亮；壯年時(shí)好學(xué)，就像中午的太陽，光線強(qiáng)烈；老年時(shí)好學(xué)，就像燃燭照明一樣，在黑暗中閃光。毛澤東少年即立志：才不勝今人，不足以為才；學(xué)不勝古人，不足以為學(xué)。培根在他的《論學(xué)習(xí)》中說：讀書足以怡情，足以傅彩，足以長才。黨的十六大明確提出要建立學(xué)習(xí)型社會(huì),建立學(xué)習(xí)型政黨?？梢?，學(xué)習(xí)對(duì)我們每一個(gè)干部的重要性?，F(xiàn)在提倡終身學(xué)習(xí)的理念，終身教育體系制度也在進(jìn)一步健全。把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，在當(dāng)前顯得更加重要。

第一，學(xué)習(xí)是對(duì)自身最好的投資。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)就是資本，知識(shí)就是財(cái)富。誰占有知識(shí)，誰就占有發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，誰的知識(shí)更新快，誰就掌握了經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn)。清代顧炎武說：人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退。這里所說的退，現(xiàn)在理解就是不學(xué)習(xí)你就會(huì)失去機(jī)會(huì)，喪失機(jī)遇。有的干部老說自己進(jìn)步慢。這些干部講話講不出道道，寫文章寫不出條條，干工作理不出框框。在知識(shí)爆炸時(shí)代，吃老本是不行的，需要向他人學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，活到老，學(xué)到老。國學(xué)大師季羨林在×醫(yī)院住院兩三年，還博覽群書，每天堅(jiān)持寫一兩千字的文章。文學(xué)巨匠巴金晚年也是學(xué)習(xí)不止。最近的文壇名人易中天出了很多書，講了很多關(guān)于學(xué)習(xí)的問題。有的人說沒有學(xué)的機(jī)遇，但沒有學(xué)的機(jī)遇，人就會(huì)失去很多機(jī)遇；有人說沒有學(xué)的時(shí)間，但每天擠出兩個(gè)小時(shí)，完全是可能的，如果每天把時(shí)間泡在酒攤上、泡在牌桌子、泡在無所事事上，再多的時(shí)間也不是夠的。我們要舍得在學(xué)習(xí)上花時(shí)間。你花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間越多，你對(duì)自身的投資就越多，相應(yīng)的你自身的價(jià)值就越高，如同股市一樣，你的前途就會(huì)成為一個(gè)人人爭(zhēng)購的績(jī)優(yōu)股。

第二，學(xué)習(xí)是最好的美容師。腹有詩書氣自華。這個(gè)氣就是氣質(zhì)，就是內(nèi)在美，它是一個(gè)人人格魅力的核心，最容易打動(dòng)人、折服人。讀書學(xué)習(xí)是培養(yǎng)一個(gè)人氣質(zhì)的最好途徑。對(duì)一個(gè)人來講，外表的美是表面的、暫時(shí)的，而內(nèi)在的美才是本質(zhì)的、永恒的，這個(gè)內(nèi)在的美就體現(xiàn)在氣質(zhì)、氣度、氣勢(shì)、氣魄上。如果掌握了知識(shí)，能夠引經(jīng)據(jù)典，能夠入木三分，能夠講出道道，能夠理出頭緒，那么說話就有感染力、號(hào)召力、凝聚力。這樣，人就會(huì)充滿自信，滿臉笑容，這比什么化妝品都強(qiáng)，難道這不是最好的美容嗎？如果沒有知識(shí)，講不清，道不明，干不成，人就會(huì)自卑，蒼老的快。學(xué)習(xí)可以陶冶情操，學(xué)習(xí)搞好了，心靈會(huì)得到凈化，情趣會(huì)得以提升，心情會(huì)更加舒暢。有些同志在其他方面花了很多精力，不如用這份精力來讀書、來學(xué)習(xí)，時(shí)間長了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)的美容效果遠(yuǎn)比化妝品強(qiáng)多了。

第三，學(xué)習(xí)是成功的階梯。前蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說：書籍是人類進(jìn)步的階梯。讀書增益長智，讀書助你成才。知識(shí)明，則力量進(jìn)，知識(shí)就是力量。每個(gè)干部都要不斷地培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)力，多讀書、讀好書、讀有用之書。作家韓少功說，現(xiàn)在書很多，大體分四類，一是可讀之書，二是可翻之書，三是可備之書，四是可扔之書?，F(xiàn)在的問題是可扔之書不少，這是一種文化悲哀。只有好讀書、讀好書，才能為更好的工作提供基礎(chǔ)。去年，溫總理到歐洲訪問接受采訪，英國《泰晤士報(bào)》記者問你晚上經(jīng)常讀什么書？掩卷以后，什么事情讓你難以入睡？總理引用六段詩章回答了這個(gè)問題，回答的很巧妙，很有水平，體現(xiàn)了一個(gè)大國總理的風(fēng)范。一是左宗棠×歲時(shí)在新房門口貼的一幅對(duì)聯(lián)：身無半畝，心憂天下；讀破萬卷，神交古人。這表明溫總理是平民總理、親民總理，愛學(xué)習(xí)。二是屈原《離騷》中的詩句：長太息以掩涕兮，哀民生之多艱。這表明了總理在想什么。三是鄭板橋的《竹》中的兩句詩：衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。這體現(xiàn)了愛民之心；四是宋朝張載的座右銘：為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平；五是艾青1938年寫的詩：為什么我的眼里常含淚水？因?yàn)槲覍?duì)這土地愛的深沉；六是德國哲學(xué)家康德在《實(shí)踐理性批判》里的話，后來作為他的座右銘，死后刻在墓碑上：有兩種東西，我對(duì)它們的思考越是深沉和持久，它們?cè)谖倚撵`中喚起的驚奇和敬畏就越會(huì)日新月異，不斷增長，這就是我頭上的星空和心中的道德定律?？偫砘卮鹬?，全場(chǎng)響起經(jīng)久不息的掌聲，使眾多外國記者對(duì)總理刮目相看，對(duì)中國刮目相看，為總理的成功訪問增光添彩。這是一個(gè)有知識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)、愛民的領(lǐng)導(dǎo)，在世界上樹立了很好的影響。如果沒有淵博的知識(shí)，他能精彩地回答這個(gè)問題嗎？能為我們這個(gè)大國更多的增光嗎？所以說學(xué)習(xí)的越多，成功的機(jī)會(huì)也越多。不斷地學(xué)習(xí)，永不懈怠地學(xué)習(xí)，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)成功的階梯。

學(xué)習(xí)的時(shí)間要靠擠，每天擠出一兩個(gè)小時(shí)是完全可能的，我們干部隊(duì)伍中有不少同志把時(shí)間用來寫字、寫書、寫詩，很值得宣傳。我們信陽有很好的文化底蘊(yùn)，學(xué)習(xí)有很好的環(huán)境。大家要向書本學(xué)，向社會(huì)學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。處處留心皆學(xué)問，別人講話好，好在什么地方；不好，從哪個(gè)方面吸取教訓(xùn)；別人處理問題，為什么處理的好、運(yùn)用的是哪一種方法，這里面學(xué)無止境。工作是最好的學(xué)習(xí)，有限的工作，無限的學(xué)問，做好分管工作是最大的學(xué)問，也是最好最實(shí)的學(xué)問。要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)作為工作和生活必不可少的組成部分，建立經(jīng)?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)機(jī)制，構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。著名學(xué)者王國維在《人間詞話》中引用晏殊、柳詠、辛棄疾的名句論述治學(xué)的三種境界。即昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。這是文人學(xué)士津津樂道的佳話。我們黨員、干部何不把這也作為我們學(xué)習(xí)的境界呢？學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人都是極其重要的，是每個(gè)人成長、成才、成功、成就的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。

三、干字為重，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。要實(shí)現(xiàn)市三次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，建設(shè)魅力信陽，關(guān)鍵在干，出路在干，最后的落腳點(diǎn)還是在干。我們一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求，努力帶領(lǐng)全市人民求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。

第一，要把建功立業(yè)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高追求。為官一任，造福一方，是歷來為官的主流追求。大丈夫有三不朽，立功、立德、立言，修身、齊家、治國、平天下，老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心未已等膾炙人口的經(jīng)典古訓(xùn)，講的是建功立業(yè)的遠(yuǎn)大志向；豐功偉績(jī)、名垂青史、千秋功業(yè)等不少成語典故，彰顯了建功立業(yè)的價(jià)值觀念。當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯等民間俗語，也是鼓勵(lì)為官者要造福百姓，謀取政績(jī)。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙的對(duì)聯(lián)：得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。講的是為官為世之道。過去的官員有這樣的境界，我們共產(chǎn)黨人今天又該有什么樣的境界呢？當(dāng)然，有些同志也許會(huì)說，我們所處的崗位平凡、工作平淡，很難有所建樹。這實(shí)際上是愛崗敬業(yè)的態(tài)度問題。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，是最光榮最偉大的。孔子說過：知之者不如好知者，好知者不如樂知者。意思就是說，知道某一件事情的人，不如愛好一件事情的人；愛好一件事情的人，不如以這件事為樂的人。還有句俗話，說熱愛是最好的老師。小舞臺(tái)演出大戲，反映出一個(gè)人的水平和能力。村支部書記史來賀幾十年如一日，把劉莊建成了全國有名的小康村、示范村；李連成在貧困的黃河灘上改變了村里的面貌；光山縣的劉正雙帶領(lǐng)群眾把上官崗村建的那么漂亮；勞動(dòng)模范時(shí)傳祥在掏大糞的崗位上兢兢業(yè)業(yè)；北京百貨大樓的售貨員張秉貴在賣東西不用稱，一抓一個(gè)準(zhǔn)。海爾張瑞敏說：把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。汪中求在《細(xì)節(jié)決定成敗》中講了很多道理：把小事做細(xì)，把細(xì)事做好，把好事做精。但不少人總不屑于小事和精細(xì)，太自信于天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。張思德同志是為燒炭而犧牲的，他在平凡的崗位上創(chuàng)造了不朽的人生價(jià)值，毛澤東同志稱他的死比泰山還重。由此聯(lián)想到我們，大家作為黨的干部、單位的領(lǐng)導(dǎo)，怎能因?yàn)閸徫黄椒捕愿势接?、為工作平淡而不思進(jìn)取呢？我們一定要把崗位看作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、為民建功立業(yè)的舞臺(tái)，重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、講實(shí)話、求實(shí)效，多做少說，甚至只做不說，以實(shí)實(shí)在在的工作、實(shí)實(shí)在在的政績(jī)，贏得群眾的支持和擁護(hù)。有人說：人生沒有彩排，每時(shí)都在現(xiàn)場(chǎng)直播。我們只有做好每一天、每一刻、每一件，才能無怨無悔，實(shí)實(shí)在在譜寫我們的人生。我們一定要好好把握住。

第二，要把真抓實(shí)干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。只有撲下身子，埋頭苦干，才能贏得民心、形成合力、成就事業(yè)。要真抓實(shí)干，干實(shí)事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財(cái)?shù)氖虑?。?shí)干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。必須緊緊圍繞建設(shè)魅力信陽，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性，苦練抓落實(shí)的基本功，盡職盡責(zé)，盡心竭力，克難求進(jìn)，把全部的精力都用在干事業(yè)、求發(fā)展上。要把真抓實(shí)干最終體現(xiàn)在求實(shí)效上，從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對(duì)長遠(yuǎn)起作用的事情，多到基層去，多到困難的地方去，多到老百姓需要的地方去，最大限度地實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我曾經(jīng)總結(jié)×個(gè)字：善謀大事，樂辦小事，多辦實(shí)事，常辦好事。善謀大事，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于謀劃關(guān)乎全局的大事。樂辦小事，大事是有限的，小事是經(jīng)常的，要高興地、熱心地去辦小事。群眾利益無小事。我堅(jiān)持批閱群眾來信，一封不落。一封信看上去是小事，反映了群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)政府、對(duì)市委的信任，處理好每一封群眾來信體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的理念；處理好每一封群眾來信，都可能為老百姓解決他自身解決不了的問題。把群眾的利益看大了，這就不是小事；把群眾的事當(dāng)作自己的事，換位思考，我們就能主動(dòng)地辦、積極地辦、自愿地辦、高興地辦。多辦實(shí)事，不要講理由，能辦的就辦，實(shí)事辦多少都不算多。常辦好事，好事多種多樣，普通群眾能辦，領(lǐng)導(dǎo)干部一樣能辦，助人為樂、扶貧幫困等都要帶頭去辦，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。這是我這些年做事原則，也是我的做事體會(huì)。我是這樣講的，請(qǐng)大家相信我也會(huì)堅(jiān)決按照這個(gè)理念去做。只要我們舍得下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多興利民之舉，就一定能夠踐行宗旨，造福于民。能把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化的是人才，把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化的則是蠢才，但往往有些人還當(dāng)蠢才，這不是好現(xiàn)象。人生的歷史是靠做事來記錄的，沒有做事記錄的歷史，是空洞蒼白的歷史。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)用一件件、一樁樁有意義的往事來記錄我們的人生歷史。

第三，要把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為工作的最高標(biāo)桿。一位哲人講過：偉大的動(dòng)力產(chǎn)生于偉大的目標(biāo)。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會(huì)有工作的高起點(diǎn)，才會(huì)有工作的新突破。對(duì)于一個(gè)集體是這樣，對(duì)于每個(gè)人也是如此。要把我們的偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)，就必須牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作理念，時(shí)刻做到三個(gè)不滿足。一是不滿足于工作干過了，二是不滿足于縱看進(jìn)步了，三是不滿足于任務(wù)完成了。真正做到追求高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到高效益，這才是我們每個(gè)人人生應(yīng)該追求的目標(biāo)。這些年，我始終堅(jiān)持三句話，即以傳統(tǒng)的美德做人，以一流的理念做事，以平民的心態(tài)做官。以傳統(tǒng)美德做人，仁、義、禮、智、信，這些傳統(tǒng)美德我們要恪守。要人前人后一個(gè)樣，批評(píng)在當(dāng)面，關(guān)心在背后。我始終堅(jiān)持當(dāng)面批評(píng)人，不背后評(píng)議人，不說人的壞話。領(lǐng)導(dǎo)干部不要讓人覺得很可怕，不要背后墊人黑磚。我們決不干這樣的事。要不聽是非、不論是非、批評(píng)是非。我們心里坦蕩，決策時(shí)不受影響，我們用事實(shí)說話，是非越論越非，傳播是非者必定是是非之人。以一流的理念做事，無論干什么事都追求高標(biāo)準(zhǔn)，要干就干一流的，要不就不干。一流是動(dòng)態(tài)的，是變化的，今天還是一流的，明天可能就不是了，但是，這種理念一定要保持。以平民的心態(tài)做官。我們這些干部都是一道令、一張紙，戴上了官帽是官，去掉官帽就是老百姓。大家本來都是老百姓。因此，要換位思考，用老百姓的心態(tài)做官，替老百姓著想，為老百姓多辦事。以一流的理念做事，要植一顆樹成一片蔭，種一排樹成一片林。要牢固樹立高標(biāo)準(zhǔn)是最大的節(jié)約，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費(fèi)的理念。高標(biāo)準(zhǔn)做事，可以出精品；低標(biāo)準(zhǔn)干事，只能出粗品、或出次品。任何事都要精益求精，精雕細(xì)琢，尤其是在一些大事、難事、要事上，要舍得下大力氣，花苦功夫，創(chuàng)造性地開展工作。有些同志講，錢少困難多，太難了。共產(chǎn)黨人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，人民群眾把我們放在這個(gè)位置上就是讓我們幫助大家克服困難。克服不了困難的干部不是好干部，克服不了困難的領(lǐng)導(dǎo)更不是好領(lǐng)導(dǎo)。為什么讓我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，憑什么讓你當(dāng)帶頭人？鄭板橋的一首詩我很喜歡，即咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。這首詩最好的表現(xiàn)了干事的意志。有了這種意志，還有什么困難不能克服，還有什么問題不能解決呢？我們的高標(biāo)準(zhǔn)何愁不能實(shí)現(xiàn)呢？思路決定出路，意志戰(zhàn)勝困難，寧可做一件精品，決不做十件粗品，更不做任何次品。

干是人生實(shí)實(shí)在在的追求，只有干，才能使自己的人生實(shí)實(shí)在在；只有干，才能使人生價(jià)值得到充分體現(xiàn)；只有干，才能使自己回首往事的時(shí)候，不會(huì)感到碌碌無為而后悔。

四、廉字為榮，要把清正為官作為最高操守

公生明，廉生威。能不能保持清正廉潔，不僅關(guān)系到官德人品，更關(guān)系到事業(yè)成敗?？v觀中國歷史可以發(fā)現(xiàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉明，國家就能長治久安；驕奢淫逸、貪污腐敗，政權(quán)就會(huì)走向滅亡。著名愛國將領(lǐng)林則徐在《觀操守》中講：觀操守在利害時(shí)，觀精力在饑疲時(shí)，觀度量在喜怒時(shí)，觀存養(yǎng)在紛華時(shí)，觀鎮(zhèn)定在震驚時(shí)。這篇短文主要講的是觀字，第一位的就是觀操守。每個(gè)黨員、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要以廉為榮、以貪為恥，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，做清正廉潔的表率。以正樹威，以清樹威，以廉樹威，以明樹威，以能樹威。首先要廉潔，不廉潔的干部，無威可言，吃了人家的拿了人家的，要了人家的，談何威？尤其是吃拿卡要，收受賄賂，更無威可言。

第一，要追求名節(jié)，不要追名逐利。古往今來，名有三種，一是名聲；二是名節(jié)；三是名利。名聲旨在聲譽(yù)，名節(jié)貴在節(jié)操，名利重在利益，仁人志士追求的是名節(jié)。有些人不能清正為官，一個(gè)重要原因，就是不能正確對(duì)待名利，或者說做官的目的就是追求名利。老子說過，禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。這些人做官，常常為名利所縛，為了撈取名利而弄虛作假、胡作非為，不僅有害于黨的事業(yè)，也不利于個(gè)人的成長進(jìn)步。名聲要不來，名聲爭(zhēng)不來，名聲騙不來，名聲只能為出來，名聲只能干出來。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，無數(shù)革命先烈為了人民的利益拋頭顱灑熱血。建設(shè)時(shí)期，焦裕祿、孔繁森、史來賀、吳仁寶等等，牢記職責(zé)，不辱使命，一心一意帶領(lǐng)群眾共同致富。他們都沒有去刻意追求名利，更多的是注重個(gè)人名節(jié)，都在群眾中贏得了很好的名聲。南街村的王洪斌說：只要還有一戶村民還住舊房，我就不搬到新房。他堅(jiān)持每月只拿×元工資，追求的就是名節(jié)。吳仁寶說過：無論有多少房，安睡只須一張床；無論有多少錢，每天只吃三頓飯。對(duì)名利的追求，他們看得很透、很高、很遠(yuǎn)，做出了很好的示范。金杯銀杯，不如群眾的口碑；金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如百姓的夸獎(jiǎng)。能不能在名利面前擺正位置，是對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。黨代會(huì)期間，不準(zhǔn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)，市委常委會(huì)一班人都做到了，大家也都做到了。孟子說，憂民者憂者，民亦憂其憂，樂民者樂者，民亦樂其樂。義動(dòng)君子，利動(dòng)貪人。漢代韓嬰說：家有千金之玉，不知治，猶之貧也。講的都是這個(gè)道理。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要擺脫名利韁索的困撓，始終以一顆平常心來對(duì)待職務(wù)和權(quán)力，真正做到任何時(shí)候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。

第二，要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。權(quán)力本身不是利益，正確對(duì)待權(quán)力，首先要正確對(duì)待利益。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。但決不能信奉人為財(cái)死，鳥為食亡，把貪圖私利當(dāng)成做官的唯一目的，為了達(dá)到目的而置黨紀(jì)國法于不顧，走上犯罪的道路。以權(quán)謀私，收受賄賂，不給好處不辦事的人，先是害他人，再是害社會(huì)，最終害自己害家人。有人形象地把貪官污吏概括為三種人，第一種人是良心沒被狗吃的人；第二種人是良心被狗吃的人；第三種人是良心連狗都不吃的人。講的很生動(dòng)、很深刻。當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)干部絕大多數(shù)是好的，壞了良心的畢竟是少數(shù)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得，官是為人民服務(wù)的崗位，權(quán)是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。我們手中的權(quán)力來自于人民，只有為人民服務(wù)的義務(wù)，絕不能把人民賦予的權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。要時(shí)刻牢記德莫厚于愛民，行莫交于利民的古訓(xùn)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。能不能用好權(quán)，關(guān)鍵在于能不能知足，知足才能常樂。人生在世，長者百來年，短者幾十年光景，除了事業(yè)、家庭、健康是自己的，其它都是身外之物，生不帶來，死不帶走。大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非一餐。仔細(xì)琢磨，就是這個(gè)道理。今天在座的各位，既有科級(jí)干部，也有處級(jí)、廳級(jí)干部。大家應(yīng)該經(jīng)常想一想，作為我們這個(gè)層次的干部，不要說政治待遇，即便論物質(zhì)待遇，在×多萬人中也是少數(shù)，應(yīng)該有一種真正的知足感。廉者常樂無求，貪者常憂不足?！度龂尽分杏芯湮鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之的名言令人警醒。因此，我們對(duì)待權(quán)力一定要慎之又慎，要更多地把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。

第三，要有所畏懼，不要無所畏懼。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能遺害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。我們能不能用好這把劍，關(guān)鍵在于有所怕。據(jù)記載，唐太宗喜愛鷂鷹，一日正在宮外把玩，卻遇到諫議大夫魏征，驚慌之中，忙將鷂鷹藏于袖中，結(jié)果鳥因窒息而死。面對(duì)諫官，雖眼見愛鳥死去，太宗卻也是敢怒不敢言。宋太祖喜歡打雀，一日玩興正濃，一史官路過，加以勸阻，言詞犀利。太祖不聽，并用彈弓打掉史官的兩顆牙齒，史官也不甘示弱，說要把這件事情寫到正史中去。這時(shí)太祖怕了，忙向史官賠罪。明太祖朱元璋有一天問大臣們：天下誰人最快活？有的說金榜題名者快活，有的說功成名就者快活，有的說富甲天下者快活，朱元璋聽了都不以為然，當(dāng)聽到一位叫萬鋼的大臣說：畏法度者快活時(shí)，極為贊賞，隨后委以重任。無論唐太宗怕諫官、宋太祖畏史官，還是明太祖的畏法度，他們想到的是同一句話：不自重者致辱，不自畏者招禍。三個(gè)人最終能成就一番偉業(yè)，也都基于這樣一種理念。然而到了今天，隨著一批批腐敗分子紛紛落馬，大家在額手稱慶的同時(shí)，也不免扼腕嘆息：在黨中央關(guān)于廉潔自律三令五申的情況之下，為什么還有那么些領(lǐng)導(dǎo)干部敢于以身試法？說白了，這些落馬貪官，大都是放棄自律、放棄約束、無所畏懼的結(jié)果。他們中很有一些是從一般干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，按理說來之不易?？伤麄儾欢谜湎?，忘卻了任弼時(shí)同志當(dāng)年那著名的三怕，一怕工作少；二怕用錢多；三怕麻煩人。于是貪婪起來，腐化起來，終于在紙醉金迷、溫柔香夢(mèng)中落馬。為官有所畏懼，說到底是對(duì)待權(quán)力的態(tài)度問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持有所畏懼的為官心態(tài)，自覺做到遵紀(jì)守法，民主決策，科學(xué)決策，在權(quán)力面前如臨深淵、如履薄冰。這是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要、最基本的操守，有了這種操守，就會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本風(fēng)格，就會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品格，就會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格。

五、賢字為尺，要把公道用人作為重要職責(zé)

國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人。我們黨歷來高度重視選人用人問題。毛澤東同志指出，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要的是出主意、用干部。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出，選賢任能也是革命。萬事人為本，建設(shè)魅力信陽，選好用好干部至關(guān)重要。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持用賢字作為衡量干部的主要尺度，把公道用人作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

第一，要樹立公道用人的導(dǎo)向。能否公道用人關(guān)系人心向背，體現(xiàn)用人導(dǎo)向。唐太宗說過一句話：用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)。就是說，任用品行端正的好人，那些做好事的人都會(huì)受到激勵(lì)；錯(cuò)誤地任用為非作歹的人，那些做壞事的人就爭(zhēng)著往上爬。實(shí)踐證明，用好一個(gè)干部，就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟，就會(huì)激勵(lì)一批干部奮發(fā)向上；用錯(cuò)一名干部，就會(huì)傷害干部群眾的感情，挫傷一批干部的積極性。因此，要用人唯賢，不用人唯親；要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人；要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。要高看一眼那些長期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，真正形成憑實(shí)績(jī)論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向。

第二，要嚴(yán)格公道用人的標(biāo)準(zhǔn)。就是選什么樣的人，用什么樣的人的問題。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、群眾公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，選政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過得硬、人民群眾信得過的干部。要不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)沒有經(jīng)過規(guī)定程序的干部不考察、不研究、不呈報(bào)，使《條例》成為堅(jiān)持公道用人的有力武器、杜絕不正之風(fēng)的堅(jiān)固屏障。對(duì)于作風(fēng)漂浮、弄虛作假的，堅(jiān)決不提拔使用。對(duì)于跑官要官、買官賣官的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)厲查處。我在市三次黨代會(huì)報(bào)告征求意見座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)過，任何人不要找人給我打招呼，施壓力，我不會(huì)給面子、給機(jī)會(huì)。馬上就要開展市、縣、鄉(xiāng)換屆了，這里我再強(qiáng)調(diào)一下，請(qǐng)大家不要找人給我打招呼、施壓力，否則，就會(huì)丟面子、丟份子、丟位子。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)就要做到在標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，一視同仁，一碗水端平，一把尺子量人，決不厚此薄彼，遠(yuǎn)嚴(yán)近寬。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)就要破除求全責(zé)備觀念，用人如器，各取所長，揚(yáng)長避短，真正做到智者用其謀，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，使人的專長得到最大限度的發(fā)揮。三國時(shí)曹操明白這個(gè)道理，所以賢士聚帳稱雄天下；袁紹認(rèn)識(shí)不到這個(gè)道理，致使兵敗官渡，忌憤而死；諸葛亮智慧通達(dá)，但對(duì)人才求全責(zé)備，不注重育人用人，結(jié)果蜀中無大將，廖化作先鋒。

第三，要?jiǎng)?chuàng)新公道用人的機(jī)制。深化干部制度改革，健全和創(chuàng)新民主推薦、公推民選、全委會(huì)票決、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗等選人用人機(jī)制。要建立一個(gè)人人有機(jī)會(huì)脫穎而出的機(jī)制，既可以組織推薦，還可以毛遂自薦，也可以公開選拔；既可先任命再使用，也可先使用再任命，在賽場(chǎng)選馬；既可以伯樂相馬，也可以走群眾路線，由群眾選馬。使想干事的人有機(jī)會(huì)，敢干事的人有舞臺(tái)，會(huì)干事的人有作為，干成事的人有前途。馮唐易老，李廣難封，要盡可能減少干部使用中的隱形臺(tái)階，不使年輕干部錯(cuò)過干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，使年輕干部有機(jī)會(huì)在更重要的崗位上施展才能。要建立一個(gè)能者上庸者下、能上能下的機(jī)制，用才不用庸，用勤不用冗，用廉不用貪，用儉不用奢。要注重培養(yǎng)鍛煉干部，發(fā)現(xiàn)使用干部，激發(fā)干部的活力和創(chuàng)造力。要建立一個(gè)鼓勵(lì)扎根基層、扎根艱苦地區(qū)工作的機(jī)制，對(duì)于長期在艱苦地區(qū)工作，并取得突出成績(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要落實(shí)副縣處級(jí)干部待遇。

縣鄉(xiāng)政府換屆馬上就要開始了，要相信大多數(shù)，依靠大多數(shù)，團(tuán)結(jié)大多數(shù)。選好配好班子，是大家非常關(guān)心的大事。在這里，我想與同志們一道學(xué)習(xí)小平同志的一段講話，小圈子那個(gè)東西害死人吶，很多失誤就從那里出來，錯(cuò)誤就從這里犯起。小圈子以權(quán)力為紐帶，以休閑為媒介，以謀私為目的，以破壞團(tuán)結(jié)、渙散人心、動(dòng)搖信念、滋生腐敗為結(jié)果。希望大家尤其是縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)在選人用人上不要親親疏疏，更不要搞小團(tuán)體、小圈子。力求能選配好一個(gè)風(fēng)正、氣順、公道、正派、和諧團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，使換屆換出活力，換出朝氣，換出發(fā)展。只有公道，才能公正、公平。這把尺子就在廣大干部和人民群眾心中。我們只有實(shí)實(shí)在在公道，才能符合干部群眾的要求，才能為建設(shè)魅力信陽培養(yǎng)和造就一支好的干部隊(duì)伍。

六、實(shí)字為要，要把取得實(shí)效作為衡量標(biāo)準(zhǔn)

作風(fēng)建設(shè)，重在落實(shí)，貴在實(shí)效。落實(shí)是一種觀念，是一種意志，是一種責(zé)任，是一種文化。落實(shí)出競(jìng)爭(zhēng)力，出生產(chǎn)力，出創(chuàng)造力。很多工作之所以沒有扎扎實(shí)實(shí)抓下去，沒有抓出成效，一個(gè)重要原因就是抓落實(shí)沒有抓到位。今天召開這么大規(guī)模、這么高規(guī)格的會(huì)，就是要表示市委、市政府抓落實(shí)的決心。落實(shí)是一種觀念，有了這種觀念，工作就有了抓手。在著名的滑鐵盧戰(zhàn)役中，拿破侖有很好的作戰(zhàn)方案，但是沒有抓落實(shí)，所以失敗了。2003年×月×日　是一個(gè)黑色的日子，中石油重慶開縣井噴事故，死×人，原因是安全責(zé)任制沒有落實(shí)。洛陽2002年圣誕大火燒死×多人，也是安全責(zé)任制沒有抓落實(shí)。落實(shí)是一種責(zé)任、一種意志。莎士比亞說：生活如契約，每個(gè)人都有著不可推卸的責(zé)任。古希臘著名的哲學(xué)家蘇格拉底有則著名的意志訓(xùn)練：他在上課時(shí)給學(xué)生提出一個(gè)要求，從今天開始，要求每個(gè)學(xué)生每天做這樣一件簡(jiǎn)單的最易做的事，即每個(gè)人胳膊盡量往前甩，然后盡量往后甩，總共甩×下，說著他做了個(gè)示范，問是否可做到，大家異口同聲說可以，過了一個(gè)月，他問學(xué)生有多少做到了，有×%的舉起了手。又過了一個(gè)月，又問，只有×%舉起了手。一年后再問，只有一個(gè)人舉起了手，這個(gè)學(xué)生就是后來成為古希臘另一位大哲學(xué)家的柏拉圖。這個(gè)故事生動(dòng)地說明了落實(shí)是一種意志。落實(shí)也是一種文化。胡適先生的《差不多先生傳》描寫了國人做事差不多，工作不落實(shí)的壞毛病，直到臨死的時(shí)候，仍然是差不多了。希望大家讀讀這篇小雜文。日本人抓落實(shí)很到位，洗碗擦桌子一天六次，一次不少，碗洗得干干凈凈，桌子擦得干干凈凈，這體現(xiàn)的就是一種文化，日本的產(chǎn)品精細(xì)、耐用，就體現(xiàn)了落實(shí)出生產(chǎn)力、出創(chuàng)造力。在這個(gè)問題上，我們能不能做好，是能否當(dāng)好中原崛起生力軍，建設(shè)魅力信陽的關(guān)鍵所在。

第一，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成抓落實(shí)的合力。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。各級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，首先，市委要帶頭，我本人要帶頭，請(qǐng)同志們監(jiān)督。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。各級(jí)各部門要按照會(huì)議精神和文件要求，盡快制訂具體實(shí)施方案，抓緊組織實(shí)施，爭(zhēng)取早見成效。

第二，要強(qiáng)化宣傳，營造抓落實(shí)的氛圍。各級(jí)宣傳、糾風(fēng)等部門要采取多種形式加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和緊迫性。新聞媒體要多宣傳報(bào)道作風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型，用正面典型激勵(lì)人、鼓舞人；公開曝光作風(fēng)建設(shè)中的反面典型，用反面典型警示人、教育人。要重點(diǎn)宣傳五個(gè)禁止，讓五個(gè)禁止的要求家喻戶曉、婦孺皆知，形成上下重視、全員參與、相互監(jiān)督、共同改進(jìn)的良好氛圍。機(jī)關(guān)作風(fēng)要在簡(jiǎn)字上下功夫：

一、工作程序要簡(jiǎn)化，二、召開會(huì)議要簡(jiǎn)短，三、文字材料要簡(jiǎn)練，四、匯報(bào)工作要簡(jiǎn)捷，五、方法措施要簡(jiǎn)便，六、語言表達(dá)要簡(jiǎn)明，七、接待應(yīng)酬要簡(jiǎn)省，八、生活待遇要簡(jiǎn)樸，九、為人處事要簡(jiǎn)單，十、檢查指導(dǎo)要簡(jiǎn)從。

第三，要強(qiáng)化督查，硬起抓落實(shí)的手腕。把作風(fēng)建設(shè)情況納入各級(jí)各部門目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)督部門要采取明查暗訪等措施，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的檢查，切實(shí)解決反映突出、嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作風(fēng)問題，提高督查工作的針對(duì)性和有效性。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位的監(jiān)督作用，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報(bào)制度，切實(shí)構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的督查工作體系。要敢于從嚴(yán)較真、動(dòng)真碰硬，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，對(duì)違反五個(gè)禁止的，該告誡的告誡，該通報(bào)的通報(bào)，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究的追究，給人以觸動(dòng)、震動(dòng)和撼動(dòng)，給人以提醒、警醒和覺醒，切實(shí)以督查來推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)。

第四，要加強(qiáng)制度建設(shè)，形成抓落實(shí)的長效機(jī)制。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本問題。鄧小平同志指出：制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了。市委出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》是個(gè)原則性、指導(dǎo)性文件，還需要各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善、配套、細(xì)化，使其更具操作性。要重點(diǎn)建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風(fēng)等方面的制度，著力建立健全督查通報(bào)、考評(píng)考核、責(zé)任追究等工作機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

第三篇：在全縣干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話 2

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

一、作風(fēng)建設(shè)是永恒課題，要常抓常新，常抓不懈 應(yīng)該說，縣委、縣政府歷來高度重視干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全縣廣大干部始終圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，召之即來，來之能戰(zhàn)，展現(xiàn)出了不畏艱難、敢挑重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，受到上級(jí)和群眾的充分肯定。但也必須看到，部分干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部思想上有所松勁、精神上有所懈怠、工作上有所湊合。但更主要的原因，是我們的干部作風(fēng)確實(shí)存在一些問題，必須引起我們?nèi)h上下的高度警覺。具體表現(xiàn)為：

從發(fā)展意識(shí)上看，有些干部對(duì)發(fā)展的深層次矛盾和嚴(yán)峻形勢(shì)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，說得嚴(yán)重點(diǎn)，根本就不研究形勢(shì)、不關(guān)心矛盾，心思用不到發(fā)展上，更想不到加快發(fā)展上；習(xí)慣于按部就班，在得過且過中打發(fā)時(shí)光；缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，有機(jī)會(huì)不去把握，問題擺到跟前了還麻木不仁，就等著敷衍了事、蒙混過關(guān)。有些干

題，決不是危言聳聽。今天會(huì)議的主題是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，所以我主要講的是問題，但全縣干部的主流是好的。一個(gè)單位或一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交給你，干了三、五年，還是山河依舊，這是一種思想的腐敗。不干事、不作為就是最大的腐敗，更重要的是對(duì)發(fā)展的失職，對(duì)人民的不負(fù)責(zé)任。各部門各單位要在活動(dòng)中，對(duì)工作作風(fēng)、工作效率、工作標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題，逐一列出清單，落實(shí)責(zé)任到人，限期整改。

二、作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵舉措，要突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效 當(dāng)前，我縣正處在一個(gè)非常困難的階段。在這一時(shí)期，我們既要爬坡、還要過坎；既要追趕別人，比別人發(fā)展的快一些，還要增效，比別人發(fā)展的好一些，更要和諧，比別人發(fā)展的穩(wěn)一些。在這種形勢(shì)下，全縣廣大黨員干部必須樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。

一要強(qiáng)化政治意識(shí)，在解決令行禁止上見成效。講政治具體到我縣，就是要不折不扣地執(zhí)行縣委、政府的各項(xiàng)決策部署，做到令行禁止，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁、一個(gè)政令喊到底。凡是縣委、縣政府決定的事項(xiàng)，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不能有任何抵觸情緒，不能有任何雜音，確保政令暢通。全縣各級(jí)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能做影響發(fā)展的事，要堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。對(duì)不干工作只爭(zhēng)部門利益、個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，影響全縣發(fā)展大局的單位和個(gè)人，縣委、政府將嚴(yán)厲查處。

我們所做的一切事情必須干一件成一件。同時(shí)，我們的基礎(chǔ)、條件、困難，決定了我們要干成一件事情，就要比別人付出更大的努力，更多的辛苦。別人要走，我們要跑；別人要跑，我們就要以博爾特的速度來快跑，這才能跟上長跑的隊(duì)伍，到達(dá)勝利的終點(diǎn)。盡管困難多，壓力大，但我們就是要做到越是困難越向前，越是落后越爭(zhēng)先。做到這一點(diǎn)，靠坐而論道是無濟(jì)于事的，靠指手劃腳也是難以奏效的。只有一步一個(gè)腳印去拼搏進(jìn)取，才能使我們的事業(yè)取得實(shí)績(jī)，取得實(shí)效。這就需要我們必須有超常之舉、有成事之才，必須有統(tǒng)一的思想、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正把工作的成效和業(yè)績(jī)體現(xiàn)到加快發(fā)展的具體實(shí)踐上來，讓發(fā)展的思路在落實(shí)中實(shí)現(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)破解科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展的難題。

五要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在解決行風(fēng)不正上見成效。行風(fēng)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的首要條件。行風(fēng)不正，損害黨和政府的形象，損害人民群眾的切身利益。行業(yè)不正之風(fēng)，盡管是支流，但是給我們的工作已經(jīng)帶來了極為不利的影響；盡管發(fā)生在少數(shù)干部身上，但是對(duì)全縣發(fā)展的負(fù)面影響不能低估。這方面的問題，大家在平常的工作可以覺察到，基層群眾也有意見和反映，我們決不能自我感覺良好，不以為然、習(xí)以為常、麻木不仁。

六要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在解決效能低下上見成效?，F(xiàn)在我們的干部中，有些同志工作很認(rèn)真也很辛苦，但就是如同運(yùn)動(dòng)員滿場(chǎng)跑不進(jìn)球，這是能力有問題；有些同志則是典型的“三桌干部”，整天圍著辦公桌、會(huì)議桌、吃飯桌忙得不可開交，這是方法有問

實(shí)招，不僅要觸動(dòng)思想靈魂，而且要見人見事，把活動(dòng)歸結(jié)到思想大洗禮、理念大更新、思路大創(chuàng)新、精神大改變，建章立制有新招、工作效率大提高、單位形象大改觀、人民群眾很滿意的宗旨和導(dǎo)向上來，把思想作風(fēng)提升轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

第四篇：全縣干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話4

轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能

務(wù)實(shí)重干促趕超

——在全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

（2012年1月29日）

劉章箭

同志們：

春節(jié)后上班第一天，我們就召開這次高規(guī)格、大范圍的干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，充分表明了縣委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視和堅(jiān)定決心。新一屆縣委、縣政府就是要旗臶鮮明地抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)打造對(duì)內(nèi)滿意度高、對(duì)外吸引力強(qiáng)的一流環(huán)境，鍛造一支作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)高效、能夠擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新趕超重任的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)縣十三次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。剛才，表彰了“十佳窗口單位”和“十佳作風(fēng)標(biāo)兵”，通報(bào)了一批典型案例，播放了紀(jì)實(shí)錄像，部分部門和個(gè)人作了典型發(fā)言。可以說成績(jī)令人鼓舞，差距不可忽視，問題引人深思。下面，根據(jù)縣委常委會(huì)研究的意見，講三個(gè)方面的問題。

一、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全縣發(fā)展大局，必須持續(xù)加力，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn) 一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。這幾年金鄉(xiāng)發(fā)展框架布局的全面展開，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，主要得益于我們重抓作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，各級(jí)干部發(fā)展理念、戰(zhàn)略思維、思路辦法、工作作風(fēng)都不斷創(chuàng)新，不斷提升，我們必須進(jìn)一步鞏固維護(hù)和發(fā)揚(yáng)好這種實(shí)干創(chuàng)業(yè)的良好局面。當(dāng)前，金鄉(xiāng)發(fā)展又一次處在一個(gè)非常緊要的關(guān)頭，發(fā)展有新的要求，群眾有新的期待，今后幾年實(shí)現(xiàn)金鄉(xiāng)創(chuàng)新趕超，沖刺全市發(fā)展第一方陣，迫切需要我們堅(jiān)定信心，一如既往地保持拼搏進(jìn)取的精神，保持大干實(shí)干的姿態(tài)。只有這樣，才能把金鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

（一）扎實(shí)的干部作風(fēng)，是金鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的基本前提。近年來，金鄉(xiāng)的發(fā)展變化有目共睹，縣域綜合實(shí)力和對(duì)內(nèi)凝聚力、對(duì)外影響力都得到了明顯提升，打開了金鄉(xiāng)趕超發(fā)展的嶄新局面。2011年，完成固定資產(chǎn)投資63億元、社會(huì)消費(fèi)品零售總額54.2億元、地方財(cái)政收入5.1億元，同比分別增長25.5%、24.2%和53.5%，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均居全市前列，特別是地方財(cái)政收入，從2008年的2.06億元成功突破5億元大關(guān)，年均增長30%。發(fā)展成就的取得，很大程度上得益于縣委、縣政府始終堅(jiān)持“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”，堅(jiān)定不移、持續(xù)深入地推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障；得益于各級(jí)黨員干部上下一心、不畏艱難、務(wù)實(shí)重干，干成了一批多年想干而沒有干成的大事要事，高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)已經(jīng)成為金鄉(xiāng)干部的普遍追求，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、善于創(chuàng)新，已成為金鄉(xiāng)各級(jí)干部的鮮明特征。總結(jié)這幾年的干部作風(fēng)建設(shè)：一是干部的思想境界明顯提升。通過深入持續(xù)的解放思想，大多數(shù)干部的思想境界、工作能力、服務(wù)水平明顯提升，我們的城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展，包括交通、2 水利等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，靠的就是招商引資、向上爭(zhēng)取，靠的就是市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制的創(chuàng)新。這也是我們戰(zhàn)勝各種困難的最大動(dòng)力，是金鄉(xiāng)發(fā)生深刻變化最根本的原因。二是執(zhí)行能力顯著增強(qiáng)。金鄉(xiāng)的干部這幾年吃了不少苦，流了不少汗，做成了不少大事難事，思想一直高度緊張，精神一直繃得很緊，“五加

二、白加黑”成為共同的自覺行動(dòng)，腳踏實(shí)地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多。剛才受到表彰的窗口單位和工作標(biāo)兵只是一個(gè)縮影，比如我們的城建、招商、企業(yè)改制、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、農(nóng)村六大工程等幾大指揮部，還有國土、水利、公安、發(fā)改等等部門，干成了很多大事硬事難事，靠的就是一往無前的勇氣和攻堅(jiān)克難的干勁，都為我們樹立了榜樣。三是行政效能建設(shè)成為標(biāo)桿。這幾年，我們探索實(shí)行了大城建、大工業(yè)、大督查和指揮部等體制，健全完善了涉企收費(fèi)“一費(fèi)制”、并聯(lián)審批和現(xiàn)場(chǎng)辦公等常態(tài)化、制度化的服務(wù)機(jī)制，無論是發(fā)展工業(yè)還是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，無論是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是社會(huì)事業(yè)發(fā)展，一個(gè)最重要的特點(diǎn)就是快，形成了“工作上求快，措施上求硬，結(jié)果上求好”的良好局面。比如房屋征收，一次比一塊，一次比一次好，在全市全省都不多見。四是案件查處有力有效。在治理不作為、亂作為上做到真懲處、有震動(dòng)；在剎風(fēng)整紀(jì)上做到動(dòng)硬招、有突破，毫不手軟查辦違法違紀(jì)案件。全年共查實(shí)各類“吃空餉”人員245名，查處重點(diǎn)案件24起，有效凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，3 增強(qiáng)了投資者的信心。五是“開門”抓作風(fēng)卓有成效。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，通過書記信箱、縣長信箱、縣長熱線、效能投訴電話等多種渠道收集社情民意，第一時(shí)間辦理群眾反映問題，密切了黨群干群關(guān)系，在全市組織的群眾滿意度問卷調(diào)查中，我縣名列全市第一。總結(jié)我們的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，可以說作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅(jiān)克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢(shì)、贏得競(jìng)爭(zhēng)的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在，必須倍加維護(hù)和珍惜。

（二）持續(xù)強(qiáng)力優(yōu)化作風(fēng)，是金鄉(xiāng)今后趕超發(fā)展的重要保證。盡管金鄉(xiāng)這幾年的發(fā)展變化很大，但發(fā)展不足依然是最大的縣情，趕超發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，面臨各種困難和挑戰(zhàn)，容不得我們有絲毫松懈。春節(jié)前相繼召開的縣十三次黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”，確立了全縣今后五年的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了今年工作的目標(biāo)任務(wù)。今后幾年，我們將緊扣創(chuàng)新趕超“一個(gè)主題”，圍繞經(jīng)濟(jì)提速和民生改善“兩條主線”，實(shí)施“三大戰(zhàn)略”，突破“六大板塊”，做強(qiáng)“九大產(chǎn)業(yè)”，全黨抓經(jīng)濟(jì)，全力抓工業(yè)，全心惠民生，全民促和諧，努力把金鄉(xiāng)打造成為魯西南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、現(xiàn)代生態(tài)蒜都水鄉(xiāng)、承古出新文化勝地、四省邊區(qū)宜居名城，奮力沖刺全市發(fā)展第一方陣。開局之年，我們務(wù)必緊扣主題主線，深入開展大項(xiàng)目突破、城鄉(xiāng)建設(shè)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提升、社會(huì)管理創(chuàng)新、基層組織規(guī)范化提升“五個(gè)年”活動(dòng)，主攻投入上項(xiàng)目，聚焦園區(qū)興工業(yè)，突破城建提品味，辦好實(shí) 4 事惠民生，抓實(shí)黨建強(qiáng)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等各項(xiàng)工作，確保各領(lǐng)域有一批重大項(xiàng)目落地、建設(shè)、竣工，城鄉(xiāng)建設(shè)管理和民生事業(yè)改善有新亮點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)大的突破，讓群眾感到更新變化、得到更多實(shí)惠，力爭(zhēng)全省全市年終綜合評(píng)比前移進(jìn)位?，F(xiàn)在各項(xiàng)工作的部署和要求都已非常明確，關(guān)鍵是埋頭苦干，真抓實(shí)干，靠各級(jí)干部撲下身子抓落實(shí)，靠更加過硬的作風(fēng)不斷創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。大家要清醒看到，目前我們雖然初步具備了趕超發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，但金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，面臨更多深層次矛盾和問題，每前進(jìn)一步都不容易，必須有“打硬仗”、“啃骨頭”的精神。特別是我們春節(jié)前相繼完成了縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，一批同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，新的班子如何以新的形象迎接新的挑戰(zhàn)，做出新的業(yè)績(jī)，方方面面在關(guān)注，人民群眾在期待。群眾不僅希望干部有本事，還希望干部辦實(shí)事；不僅要求干部有公心，還希望干部能貼心。這些無一不落腳到干部隊(duì)伍的思想境界、工作能力和工作作風(fēng)上。作為新一屆班子，要迅速把黨代會(huì)，人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神變成具體行動(dòng)，營造“說了算，定了干”的風(fēng)氣，創(chuàng)造“讓群眾感受到變化，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)”的業(yè)績(jī)，才能對(duì)得起組織，對(duì)得起人民。因此，面對(duì)艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)的力度只能加大，不能減弱；作風(fēng)建設(shè)的要求只能更嚴(yán)，不能放松；作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿只能抬高，不能降低。各級(jí)各部門一定要從事關(guān)金鄉(xiāng)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的極端重要性，5 切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

（三）深化提升服務(wù)水平，是讓群眾更滿意社會(huì)更和諧的內(nèi)在要求。干部作風(fēng)事關(guān)民生和金鄉(xiāng)整個(gè)的變化和提升；事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)，直接影響民風(fēng)，老百姓關(guān)注，全社會(huì)聚焦?？偟膩砜矗?dāng)前全縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平有了較大提升，展示出了為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。但必須看到，與創(chuàng)新趕超的要求相比，與人民群眾的期盼相比，仍存在不少差距，剛才緒奎同志通報(bào)了2011年破壞發(fā)展環(huán)境典型案件，包括平時(shí)通報(bào)的一些部門存在的干部遲到、早退，上班玩游戲、看電影等等問題，就很能說明問題。突出表現(xiàn)為：一是創(chuàng)新干事的“持續(xù)力”不夠。盡管在多個(gè)領(lǐng)域開創(chuàng)了新局面，但解決發(fā)展中遇到的新情況、新問題時(shí)顯得力不從心，造成一些工作遲遲不能突破。如去年確定的百項(xiàng)工程，到現(xiàn)在還有16項(xiàng)沒有開工，最主要的還是沒能拿出過硬的措施創(chuàng)新性解決問題。土地、資金、環(huán)境等制約問題在今后發(fā)展中將更加明顯，如果我們各級(jí)干部的能力水平不加快提升，推進(jìn)金鄉(xiāng)趕超發(fā)展就是一句空話。二是一如既往的“堅(jiān)定性”不夠。不可否認(rèn)，目前我們有些同志在發(fā)展向好的趨勢(shì)面前產(chǎn)生了盲目樂觀的情緒，小進(jìn)即滿，缺乏打“持久戰(zhàn)”的精神準(zhǔn)備，產(chǎn)生了松口氣、歇歇腳的想法，思想上、精神上、行動(dòng)上都有所放松。尤其是個(gè)別干部上班遲到，下班早退，缺會(huì)不請(qǐng)假，外出不報(bào)告；還有的上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票。去年12月份的一次抽查，就查出上 6 班打游戲、看電影的干部10人次，相關(guān)的部門和干部一定要深刻反省，絕對(duì)不容忽視?，F(xiàn)在，我們不倡導(dǎo)打“疲勞戰(zhàn)”，要求大家要注意勞逸結(jié)合，但并不等于工作可以疲疲沓沓、松松垮垮。三是服務(wù)發(fā)展的“冷熱度”不均。少數(shù)干部總是把服務(wù)對(duì)象看成管理對(duì)象，該宣傳的政策不宣傳、能指導(dǎo)的做法不指導(dǎo)、應(yīng)告知的事項(xiàng)不告知，人為給企業(yè)和群眾造成辦事慢、辦事難、辦事煩。個(gè)別干部濫用職權(quán)，“吃、拿、卡、要”，貪贓枉法，什么手都敢伸，什么錢都敢拿，什么事都敢辦，為了個(gè)人私利亂作為，甚至不惜走上違法犯罪的道路。比如縣殘聯(lián)陳繼濤案，金鄉(xiāng)街道魏莊村、三聯(lián)村和霄云鎮(zhèn)楊莊村等干部貪污受賄案，很能說明問題。另外，部分學(xué)校、工地、農(nóng)村治安問題突出，仍有一些小混混危害社會(huì)治安，干擾阻撓項(xiàng)目工程建設(shè)。像一中的治安和校風(fēng)問題，羊山鎮(zhèn)東三村王效紅、高河鎮(zhèn)高河屯村張春雪等人尋釁滋事案件。這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別部門和少數(shù)干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風(fēng)、影響惡劣，必須通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)，堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅(jiān)決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石，使作風(fēng)建設(shè)的成果讓企業(yè)受益、使群眾滿意，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。

二、創(chuàng)新趕超關(guān)鍵靠作風(fēng)提升，必須突出重點(diǎn)，深度推進(jìn) 今年是縣鄉(xiāng)新一屆黨委政府工作第一年，做好今年的各項(xiàng)工作，無論對(duì)于各級(jí)班子在群眾中的威信，還是對(duì)于今后更長 7 時(shí)間的發(fā)展，意義重大、事關(guān)長遠(yuǎn)。新的一年工作的重點(diǎn)和核心：一是主攻六大板塊的方向不能偏離；二是突破九大產(chǎn)業(yè)的步子不能放慢；三是推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)的動(dòng)作不能遲緩；四是改善民生的施政方略不能動(dòng)搖?？梢哉f，在組織今年的各項(xiàng)工作中，工作千頭萬緒，但說到底最終要落實(shí)到干成具體項(xiàng)目上，落實(shí)到作風(fēng)保障上，全縣各級(jí)干部要緊扣“創(chuàng)新趕超”這個(gè)主題，按照“能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善落實(shí)、重操守”這個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)，治庸提效能，治散聚合力，治亂正風(fēng)氣，治霸優(yōu)環(huán)境，傾全縣之力打造金鄉(xiāng)的環(huán)境品牌，以最優(yōu)的投資環(huán)境吸引項(xiàng)目，以過硬的工作作風(fēng)服務(wù)發(fā)展，以一流的人居環(huán)境集聚要素，推動(dòng)金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一要突出“創(chuàng)新”這個(gè)前提，持續(xù)提升工作能力。創(chuàng)新是推動(dòng)一切工作的不竭動(dòng)力。近年來的實(shí)踐充分說明：一個(gè)地方的發(fā)展，從“不具備條件”到“創(chuàng)造出條件”，從“不可能”到“可能”，從“不現(xiàn)實(shí)”到“現(xiàn)實(shí)”，關(guān)鍵取決于思路和膽識(shí)。在社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的大形勢(shì)下，我們不能坐等上級(jí)出政策，也不能別人成功后的簡(jiǎn)單模仿，必須打破常規(guī)，敢走新路，通過制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新來激發(fā)活力，釋放潛力。全縣各級(jí)各部門要以全市“實(shí)施倍增計(jì)劃，突破縣域經(jīng)濟(jì)”為契機(jī)，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，走出具有金鄉(xiāng)特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。一方面要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理念。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場(chǎng)法則創(chuàng) 8 造性地開展工作，以開放的思路、市場(chǎng)的辦法、綜合的手段破解項(xiàng)目運(yùn)作中的難題，努力把用地、環(huán)保、審批、融資以及民計(jì)民生、社會(huì)矛盾等各類難題解決好，通過具體問題的解決，把縣委、政府的決策推進(jìn)到位，把科學(xué)發(fā)展的舉措落到實(shí)處。特別要適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和上級(jí)政策的變化，研究透政策、把握好政策、運(yùn)用足政策。今年上級(jí)黨代會(huì)、人大會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議將陸續(xù)召開，一系列政策密集出臺(tái)，這些政策信息量大、含金量高，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研究、準(zhǔn)確把握，尤其要注重把握與金鄉(xiāng)密切關(guān)聯(lián)、有針對(duì)性的政策，及時(shí)掌握、深入了解，主動(dòng)作為、搶占先機(jī)。對(duì)已經(jīng)明確的政策要積極爭(zhēng)取、抓緊對(duì)接；對(duì)尚未細(xì)化的政策要早作準(zhǔn)備、及時(shí)對(duì)接；對(duì)可能將要出臺(tái)的政策要密切關(guān)注、超前謀劃，最大限度挖掘政策含金量、用足用好用到位。政策運(yùn)用得好，完全可以收到“四兩撥千斤”的顯著效應(yīng)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速增長。另一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。以工作的規(guī)范化、制度化為切入點(diǎn)，下大力氣理順規(guī)范指揮部和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間及部門單位內(nèi)部科室崗位之間的職能職責(zé)和工作流程，緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、征地拆遷、社會(huì)管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，建立健全各個(gè)方面的工作機(jī)制，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展提供制度保障。各級(jí)各部門在推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展中都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)高水平，把各自的工作放在全市乃至全省一流中去比較、去衡量，拿出縱向比創(chuàng)紀(jì)錄、橫向比爭(zhēng)一流的豪情和膽識(shí)，切實(shí)把每一項(xiàng)工 9 作干好、干出色，做到有亮點(diǎn)、有位次，推動(dòng)整體工作上層次。

二要圍繞“趕超”這個(gè)核心，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。作為黨員干部，服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責(zé)、優(yōu)化服務(wù)是工作追求。必須要把群眾的呼聲作為解決作風(fēng)問題的“信號(hào)燈”，把企業(yè)的期盼作為解決作風(fēng)問題的“風(fēng)向標(biāo)”，全方位、寬領(lǐng)域、大力度優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)提速上，體現(xiàn)在環(huán)境優(yōu)化上，體現(xiàn)在群眾和企業(yè)的滿意度上。要集中抓好招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境專項(xiàng)治理?，F(xiàn)在，金鄉(xiāng)已經(jīng)進(jìn)入承載大項(xiàng)目、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)的階段，實(shí)現(xiàn)“沖刺全市發(fā)展第一方陣”的目標(biāo)，關(guān)鍵要全力以赴抓一批有影響、帶動(dòng)全局的大項(xiàng)目。今年我縣僅確定的百項(xiàng)工程投資額就達(dá)680個(gè)億，當(dāng)年需完成投資71億元。這些項(xiàng)目工程事關(guān)金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，必須有前所未有的工作舉措，前所未有的落實(shí)力度。要嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制等制度，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題，做到立即辦、主動(dòng)辦、變通辦、會(huì)同辦，著力解決“慢作為”、“中梗阻”、“踢皮球”、“和稀泥”等問題。要嚴(yán)厲打擊欺生排外、欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)裝強(qiáng)卸的行為，對(duì)各類村霸、路霸、建筑霸要重拳出擊，決不手軟。要集中抓好涉企“三亂”專項(xiàng)治理。亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查“三亂”的問題是一種極其惡劣的消極腐敗現(xiàn)象，與巧取豪奪、攔路搶劫?zèng)]有什么本質(zhì)區(qū)別。盡管金鄉(xiāng)目前已經(jīng)基本沒有這種現(xiàn)象，但絕不能掉以輕心。這次會(huì)后要 10 立即著手，集中對(duì)收費(fèi)、罰款、檢查評(píng)比考核項(xiàng)目進(jìn)行一次專項(xiàng)清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴(yán)格規(guī)范，能合并的堅(jiān)決合并，對(duì)頂風(fēng)而上亂收亂罰亂查亂評(píng)的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不僅要解決事，而且要處理人，還要追究單位一把手的責(zé)任。要集中抓好老百姓關(guān)心關(guān)注的問題。我們的工作是不是認(rèn)真負(fù)責(zé)，群眾看得最清、感受最深。今年我們的民生投入進(jìn)一步加大，實(shí)事的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，這些實(shí)事的落實(shí)結(jié)果，要向社會(huì)公布，讓群眾測(cè)評(píng)。特別是群眾最為關(guān)注的安全感問題，對(duì)各種違法犯罪一定要始終保持嚴(yán)抓重管的高壓態(tài)勢(shì)，包括那些夜間喝酒鬧事、街頭聚眾滋事的小痞子、小混混，要露頭就打、鐵腕整治，抓一批反面典型，進(jìn)行公開處理。對(duì)充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”的個(gè)別黨政干部、政法干警、執(zhí)法人員，一律嚴(yán)懲不貸，確保金鄉(xiāng)長治久安。

三要突出“效能”這個(gè)重點(diǎn)，提高工作節(jié)奏效率。行政效能是衡量一個(gè)地方作風(fēng)好壞、環(huán)境優(yōu)劣的重要標(biāo)志。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法則不僅是“大魚吃小魚”，更是“快魚吃慢魚”。慢走一步、差之千里，耽誤一時(shí)、落后多年。這就要求我們開展工作一定要有“搶”的意識(shí)、“爭(zhēng)”的觀念、“快”的思想，努力在行政服務(wù)、行政審批、行政管理等方面創(chuàng)造更快的速度、更高的效率。一是工作推進(jìn)要迅速。要不斷強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，對(duì)每一項(xiàng)工作都要提速提效，養(yǎng)成立說立行的作風(fēng)，倡樹“馬上就辦”的風(fēng)氣。對(duì)作出的決策、認(rèn)準(zhǔn)的事情，做到不爭(zhēng)論、11 不折騰，定下了的工作就要抓緊實(shí)施，部署了的工作就要一抓到底，承擔(dān)了的工作就要確保成效，言必行、行必果，爭(zhēng)分奪秒、雷厲風(fēng)行。對(duì)事關(guān)發(fā)展大局的重大項(xiàng)目，相關(guān)部門要實(shí)行特事特辦，一套班子、一套人馬、全程服務(wù)、一抓到底，做到難題在第一時(shí)間解決，工作在第一時(shí)間落實(shí)。各指揮部、各級(jí)各部門要各負(fù)其責(zé)，互為標(biāo)桿，相互競(jìng)爭(zhēng)，比著干、摽著干，確保項(xiàng)目快投產(chǎn)，工作快顯效。對(duì)“馬上就辦”的要求，縣委縣政府督查室和優(yōu)化辦要跟蹤問責(zé)問效。二是工作運(yùn)行要規(guī)范。要規(guī)范收費(fèi)，收費(fèi)是投資者和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，要堅(jiān)決進(jìn)行清理糾正，依法依規(guī)最大限度地減少服務(wù)收費(fèi)。要規(guī)范制度，對(duì)于上級(jí)和本級(jí)出臺(tái)的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見，要堅(jiān)決貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行、全面落實(shí)。要規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)禁影響企業(yè)正常生產(chǎn)的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查，決不允許打著執(zhí)法旗號(hào)變相卡壓企業(yè)，決不讓一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項(xiàng)目、一名客商在金鄉(xiāng)受到為難。三是貫徹落實(shí)要堅(jiān)決。要牢固樹立執(zhí)行意識(shí)，對(duì)縣委、縣政府作出的決策部署，要令行禁止、堅(jiān)決執(zhí)行，決不能推諉扯皮、敷衍應(yīng)付。這里明確一條，縣委對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)全力支持，責(zé)、權(quán)、利相一致。今后，常委、副縣長分管的部門、包保的項(xiàng)目，四套班子領(lǐng)導(dǎo)完全代表縣委、縣政府行使職權(quán)，相關(guān)的部門務(wù)必堅(jiān)決服從，按要求落實(shí)。

四要抓住“落實(shí)”這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。什么是擔(dān)當(dāng)？擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，12 毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出?？h委、縣政府把一項(xiàng)工作、一個(gè)項(xiàng)目交給你，讓你去推動(dòng)、去完成，你若畏首畏尾、不敢承擔(dān)、貽誤工作，這就是不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不稱職。要善于決斷。不管是想問題、辦事情，還是定思路、做決策，只要對(duì)事業(yè)、對(duì)發(fā)展、對(duì)改善群眾生活有利，都要敢想敢干、敢試敢闖，敢于拍板、善于決斷。今后，凡是國家沒有明令禁止的，就不能說“辦不了”；凡是先進(jìn)地區(qū)能夠做到的，就不應(yīng)說“不能做”；凡是大多數(shù)群眾反映強(qiáng)烈的問題，就不該說“再研究”。要狠抓落實(shí)。我們一些工作落實(shí)不到位、推進(jìn)不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象?？h鎮(zhèn)一級(jí)，關(guān)鍵在抓具體、抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。要繼續(xù)實(shí)行指揮部體制、領(lǐng)導(dǎo)包保重大項(xiàng)目制度和抵押金制度，一個(gè)項(xiàng)目一套班子、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)推進(jìn)方案，做到有目標(biāo)任務(wù)、有進(jìn)度要求、有工作措施，拒絕理由，不留退路，接受全社會(huì)監(jiān)督。要大力推進(jìn)“一線工作法”，弘揚(yáng)“五加

二、白加黑”干事精神，下決心精簡(jiǎn)文山會(huì)海，深入一線扎扎實(shí)實(shí)解決問題、推動(dòng)工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，成績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造。要敢于擔(dān)責(zé)。能擔(dān)責(zé)是干部的一種基本素質(zhì)。不敢、不愿擔(dān)責(zé)，要么是怕得罪人，要么是怕捅了婁子，說到底都是私心作祟。工作中，我們經(jīng)常聽到“沒錢”、“沒地”、“沒辦法”、“緩一緩” 13 的說法，其實(shí)就是怕?lián)?zé)任的借口。推動(dòng)金鄉(xiāng)創(chuàng)新趕超，不可能一帆風(fēng)順，需要各級(jí)干部敢于擔(dān)責(zé)，敢于動(dòng)真碰硬，敢于觸及矛盾，敢于解決問題。對(duì)具體工作，縣委、縣政府總的要求是“誰主管誰負(fù)責(zé)”，誰的事情誰辦，誰的工作誰干，干就干好、干就干成。對(duì)于不落實(shí)的人、不落實(shí)的事，要?jiǎng)诱媾鲇?，倒查?zé)任，以堅(jiān)決的態(tài)度、果敢的行動(dòng)推動(dòng)工作深度落實(shí)。

五要守住“廉潔”這個(gè)底線，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。勤政廉政是對(duì)黨員干部工作作風(fēng)最基本的要求。必須肯定，全縣干部隊(duì)伍的主流是好的，但也有極少數(shù)干部經(jīng)不住誘惑，喪失了底線，腐化墮落，成為人民的罪人。要正確對(duì)待權(quán)力。在對(duì)待權(quán)力上，我們一定要慎之又慎，權(quán)利就是責(zé)任、就是服務(wù)。今天參加會(huì)議的都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位中層，一定要把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，自覺做到守住底線，遠(yuǎn)離紅線，不義之財(cái)不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事，以實(shí)際行動(dòng)樹立黨員干部的良好形象。要加強(qiáng)干部管理。黨員干部要懂規(guī)矩、守紀(jì)律、樹正氣，確保全縣上下政令暢通、令行禁止，干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧、步調(diào)一致。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)政治責(zé)任，各部門單位一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍，對(duì)因疏于管理、有過不問、有錯(cuò)不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問責(zé)要“上追一級(jí)”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理 14 部門的責(zé)任。要強(qiáng)力“治貪”。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)縣委、縣政府出臺(tái)的各項(xiàng)政策逐項(xiàng)梳理，進(jìn)行“回頭看”，看一看落實(shí)情況到底怎樣，落實(shí)不好的，查找一下卡在哪里，誰應(yīng)該負(fù)責(zé)。要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風(fēng)邪氣，今年要在治理這一頑癥上，抓幾個(gè)反面典型，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查辦，并在新聞媒體公開曝光。

三、作風(fēng)建設(shè)貴在真抓，必須強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)督重查 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作納入重要議事日程，擺到更加突出的位臵。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步建立和完善工作責(zé)任制，分解工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要負(fù)總責(zé)，黨政“一把手”親自抓，班子成員根據(jù)分工，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。組織、紀(jì)檢等部門要積極發(fā)揮職能作用，各司其責(zé)，密切配合，真正做到齊抓共管、形成合力。要堅(jiān)持以身作則。作風(fēng)建設(shè)能不能抓實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，凡是要求下級(jí)機(jī)關(guān)做到的，上級(jí)機(jī)關(guān)首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，身體力行，做好表率，倡樹新風(fēng)，弘揚(yáng)正氣。要敢于動(dòng)真碰硬。在作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境工作上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于較真，不怕得罪人。對(duì)個(gè)別問題嚴(yán)重、屢教不改的干部，要徹查嚴(yán)辦。

二要建立長效機(jī)制。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，既是一 15 項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期任務(wù)。要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固工作成果，增強(qiáng)工作實(shí)效。近年來，我們逐步探索建立了一系列科學(xué)合理、行之有效的制度，對(duì)改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。要結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的規(guī)范、完善和創(chuàng)新，過時(shí)的要廢止，落后的要改進(jìn)，有效的要堅(jiān)持，增強(qiáng)制度的針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性。要圍繞服務(wù)發(fā)展大局，注重在解決具體問題的同時(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)提煉總結(jié)，及時(shí)把一些有效的做法上升為制度措施，把一些點(diǎn)上的好經(jīng)驗(yàn)推行到面上來。要強(qiáng)化兌現(xiàn)落實(shí)，進(jìn)一步加大執(zhí)行力度，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

三要嚴(yán)格督查問責(zé)。督導(dǎo)問責(zé)是抓作風(fēng)提效能最有力的手段。要加大輿論引導(dǎo)和監(jiān)督力度，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，實(shí)行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報(bào)、一問題一剖析、一案例一曝光，切實(shí)為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境營造強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和良好的社會(huì)氛圍。要加大自查自糾和明察暗訪力度，各級(jí)各部門要深入查找自身存在的突出問題，采取有效措施，加強(qiáng)整改提高；紀(jì)委、監(jiān)察局和有關(guān)部門要不定期地對(duì)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境工作進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些實(shí)際問題。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位和廣大群眾的監(jiān)督作用，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的監(jiān)督體系，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。要加大問責(zé)處理力度，改進(jìn)和完善問責(zé)辦法，因作風(fēng)問題影響發(fā)展環(huán)境的，對(duì)當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗；部門 16 存在不作為、亂作為和服務(wù)效率低下問題，年內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)的，年終考核一票否決；在“雙評(píng)”中排名后兩位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談或誡勉談話；連續(xù)兩次評(píng)議排名后兩位的，取消評(píng)先樹優(yōu)資格，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子給予誡勉。要通過嚴(yán)格問責(zé)，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

在這里我代表縣委、縣政府鄭重承諾：在今后的轉(zhuǎn)變作風(fēng)和優(yōu)化環(huán)境工作中，我和幾大班子全體成員一定以身作則，率先垂范，凡是要求基層做到的，我們首先做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”首先做到；凡是要求群眾做到的，黨員干部首先做到。不論是哪個(gè)部門、哪級(jí)干部，只要營私舞弊、違法亂紀(jì)，縣委、縣政府將一視同仁，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不偏袒庇護(hù)，決不姑息遷就。請(qǐng)全縣廣大干部群眾予以監(jiān)督。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需，群眾所盼，更是我們向全縣人民作出的鄭重承諾。全縣各級(jí)各部門和廣大黨員干部一定要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，打造過硬作風(fēng)，營造優(yōu)良環(huán)境，以新形象、新作為團(tuán)結(jié)、影響和帶動(dòng)全縣人民，共同開創(chuàng)金鄉(xiāng)創(chuàng)新趕超的全新局面。

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議動(dòng)員講話

在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的動(dòng)員講話

同志們：

春節(jié)剛剛收假，鎮(zhèn)黨委、政府就決定開展為期三天的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，這既是每年年后作風(fēng)建設(shè)良好傳統(tǒng)的延續(xù)，也是新的一年抓好各項(xiàng)工作的需要。目的是通過邀專家、辦講座、強(qiáng)作風(fēng)，進(jìn)一步把大家的思想統(tǒng)一起來、注意力集中起來、積極性調(diào)動(dòng)起來，讓大家迅速地把狀態(tài)

從節(jié)日中調(diào)整過來，以飽滿的精神投入到工作中去，以過硬的作風(fēng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力開創(chuàng)工作的新局面。下面，根據(jù)研究的意見，我講三個(gè)方面：

一、正確對(duì)待成績(jī)和問題，進(jìn)一步明確下步努力方向

過去一年是**發(fā)展進(jìn)程中極不尋常、極不平凡的一年，可謂大事多、難事多、挑戰(zhàn)多。在高鐵新區(qū)規(guī)劃尚未出臺(tái)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境持續(xù)疲軟、急難險(xiǎn)重任務(wù)相繼增多的情況下，新一屆黨委、政府堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的重要舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，加大力度，狠抓落實(shí)，干部作風(fēng)建設(shè)取得了新的成效，表現(xiàn)在：一是干部隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持了目標(biāo)一致、步調(diào)一致，無論是對(duì)所承擔(dān)的中心工作，還是業(yè)務(wù)工作，都能夠按照要求，較好地完成了工作任務(wù)。二是工作作風(fēng)更加扎實(shí)過硬。面對(duì)面臨的新形勢(shì)和新要求，廣大干部能夠敢于擔(dān)當(dāng)，有效推進(jìn)，尤其是拆遷維穩(wěn)、計(jì)劃生育、三秋三夏防火等急難險(xiǎn)重工作夠得到了很好落實(shí)。三是整體風(fēng)氣更加趨于好轉(zhuǎn)。通過一年多的努力，明顯感覺到干部的風(fēng)氣正在向好的方面轉(zhuǎn)變。干部之間拆臺(tái)的少了，維護(hù)的多了；扯皮的少了，協(xié)作的多了；孤立的少了，交流的多了，整體風(fēng)氣保持了積極向上。正是有了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，才有了過去一年整體工作的穩(wěn)步提升。

但是，我們也必須清醒地看到，成績(jī)雖然不小，但遺憾仍然不少，我鎮(zhèn)的干部作風(fēng)仍存許多的問題，突出表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。一些干部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險(xiǎn)、重問題束手無策。有的同志懵懵懂懂，得過且過，有點(diǎn)時(shí)間就喝酒打牌，一點(diǎn)緊迫感和危機(jī)感都沒有。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，缺乏敢為人先、敢于碰硬、敢于突破的氣魄和勇氣。二是工作作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，每天只是來鎮(zhèn)里照個(gè)面，其余時(shí)間不見人。一部分包村干部蹲村極少，開展工作滿足于當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，用“搖控”指揮，長期見不到人影，以至于出現(xiàn)了上訪問題，事不關(guān)己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。三是工作效率低下。一件很簡(jiǎn)單的事，總要推推扯扯，本來一天可辦成的事，非要三天、五天，甚至十天半月，拖拖拉拉，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少問題拖來拖去成了“老大難”。還有的無視工作紀(jì)律，利用上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影，聚在一起侃大山、說閑話，充當(dāng)業(yè)余“組織部長”。四是服務(wù)意識(shí)較差。不見熟人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。公章碗口大，不如熟人一句話。“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在有些部門仍然存在。五是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工作，甚至釀成大問題。尤其是個(gè)別村干部一有事情就往鎮(zhèn)里推，不動(dòng)腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當(dāng)老好人。六是工作熱情不足。一些干部滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功,但求無過,只求過得去,不求過得硬；推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推也不動(dòng)；寧愿坐著熬退休，不愿撲下身子干工作；一杯清茶一支煙,一張報(bào)紙混半天，不想事，不謀事，不干事，惰性十足，無所事事，等等。

這些問題，雖然只是發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)別人身上，但是影響很壞，危害極大，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了全鎮(zhèn)的發(fā)展。特別是隨著高鐵新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的日益深入，**鎮(zhèn)已經(jīng)站在的全市發(fā)展的最前沿，我們面臨的發(fā)展機(jī)遇從未有如此之好。今年全市《經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)》中明確提出“在東部，按照一年做規(guī)劃、兩年打基礎(chǔ)、三年出框架的思路，加快推進(jìn)規(guī)劃面積48.8平方公里的高鐵新區(qū)起步工作，突出抓好村莊整合、招商引資和路、水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施配套，提升高鐵新區(qū)的承載能力?！笨梢钥闯?，市委、市政府對(duì)**的未來定位已經(jīng)成型，措施已經(jīng)明確，我們已經(jīng)具備了跨越發(fā)展條件和動(dòng)力。這就要求我們要進(jìn)一步通過作風(fēng)整頓，認(rèn)真解決作風(fēng)建設(shè)中存在的各類問題，為高鐵新區(qū)建設(shè)打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)，貢獻(xiàn)更多的正能量。

二、真正抓住關(guān)鍵和重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)是事業(yè)成敗的基礎(chǔ)。我們抓作風(fēng)建設(shè)，不能簡(jiǎn)單地頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，而是要將作風(fēng)建設(shè)與高鐵新區(qū)建設(shè)的大局結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的整體推進(jìn)。具體講，就是大興“六大風(fēng)氣”，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)更加”。

（一）要大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，讓干部更加“有能力”。放棄學(xué)習(xí)，就是放棄了進(jìn)步；抓緊學(xué)習(xí)，就是抓住了未來。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，各級(jí)干部要把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣、一種人生追求。一要培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。要遠(yuǎn)燈紅酒綠，近筆墨書香；少吃喝應(yīng)酬，多精神武裝。做到“三個(gè)一”，即：定期讀一本好書，定期寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)，定期做一次深入思考，真正從學(xué)習(xí)中有所感悟，有所提高。二是要定好學(xué)習(xí)目標(biāo)。不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要明白通過學(xué)習(xí)自己要收獲什么、改掉什么，達(dá)到一個(gè)什么樣的境界，真正從學(xué)習(xí)中汲取養(yǎng)分、提高自我。三是要明確學(xué)習(xí)形式。要善于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得。

（二）要大興聯(lián)系群眾之風(fēng)，讓干部更加“接地氣”。春節(jié)前，市委、市政府出臺(tái)了《進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的十項(xiàng)規(guī)定》，我們會(huì)上也已經(jīng)進(jìn)行了全文轉(zhuǎn)發(fā)。群眾是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做好群眾工作，無外乎四點(diǎn)：一是要聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部要主動(dòng)到所包的點(diǎn)開展工作，多到群眾家中走走看看，傾聽群眾的聲音；村級(jí)干部要召開好各層次的會(huì)議，讓群眾了解村里的工作。二是要為民辦事。切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，如農(nóng)耕、行路、醫(yī)療、低保等方面的現(xiàn)實(shí)問題。三要解決矛盾。要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會(huì)矛盾，及時(shí)靠上化解，防止矛盾激化。四要宣傳引導(dǎo)。努力培樹良好的鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，通過高一些“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，讓相逢民風(fēng)更加和諧。

（三）要大興令行禁止之風(fēng)，讓干部更加“敢擔(dān)當(dāng)”。建設(shè)高鐵新區(qū)是一項(xiàng)宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。惟其宏偉，方顯艱難；惟其艱難，愈顯宏偉。在座各位是**的中堅(jiān)力量，能否肩負(fù)起這一歷史使命，關(guān)系到**的全局和未來。責(zé)重如山，責(zé)無旁貸！對(duì)大家的要求就是一句話——令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)。一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?xí)總書記說過：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神?！币鰪?qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)能力，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把擔(dān)當(dāng)精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設(shè)高鐵新區(qū)的偉大實(shí)踐中。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職??！盀楣俦苁缕缴鷲u”。高鐵新區(qū)建設(shè)面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。面對(duì)困難，懼怕困難是最大的困難，回避問題是最大的問題。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅(jiān)意志，要堅(jiān)定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅(jiān)克難，越是艱險(xiǎn)越向前。三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。沒有過硬的本領(lǐng)，再美好的藍(lán)圖也無法實(shí)現(xiàn)。能否既要想干事，又要干成事、不出事，是考量一名干部基本標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)難題時(shí)，要采取“六個(gè)一下”的辦法，即“靜下心來思考一下、塌下身子調(diào)研一下、找到高人指點(diǎn)一下、組織人員商討一下、綜合分析確定一下、蹲住靠上拼搏一下”，掌握破解難題的方法、提高駕馭復(fù)雜局面的能力。

（四）要大興真抓實(shí)干之風(fēng)，讓干部更加“有作為”。為政之要，貴在身體力行。真抓實(shí)干是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的內(nèi)在要求，也是建設(shè)高鐵新區(qū)的重要保證。我們?nèi)ツ険屪C(jī)遇，興辦了不少民生實(shí)事，為老百姓修了路、打了井，不僅在**，在全市范圍內(nèi)都受到了群眾發(fā)自內(nèi)心的稱贊。這就說明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實(shí)事、辦好事，老百姓就念你的好。各級(jí)干部要以真抓實(shí)干體現(xiàn)人品，贏得口碑。要克服和防止形式主義、官僚主義，圍繞既定目標(biāo)真心真意地去抓，實(shí)實(shí)在在地去干，真正把心思用在干事業(yè)上、把精力投到抓落實(shí)中、把能力體現(xiàn)在干成事上。要親自干、帶頭干、務(wù)實(shí)干、團(tuán)結(jié)大家一起干。力戒坐而論道、光說不干，要當(dāng)挖山不止的愚公，不做指手劃腳的智叟。要深入基層，蹲點(diǎn)調(diào)研，了解民情，真正貼近群眾、融入群眾，多為群眾干實(shí)事、辦好事。

（五）要大興遵章守制之風(fēng)，讓干部更加“有規(guī)矩”。沒有規(guī)矩不成方圓。我們的干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個(gè)別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。今天會(huì)上下發(fā)的《機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，就是要約束干部的思想和言行，同時(shí)也是對(duì)干部的愛護(hù)和保護(hù)。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。要自覺遵守“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)”的組織原則，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準(zhǔn)我行我素，自行其事，不準(zhǔn)上有政策，下有對(duì)策，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀(jì)的事。要自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村級(jí)工作中要堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨(dú)斷專行；要在社會(huì)生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認(rèn)真做好，凡是法律禁止的，堅(jiān)決不做。三是要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立好的干部形象。從全鎮(zhèn)情況看，尤其是機(jī)關(guān)上還有一些同志存在“走讀”現(xiàn)象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。我們這次干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，就是要通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)這一狀況。希望大家認(rèn)真對(duì)照文件，有著改之，無則加勉。對(duì)于繼續(xù)我行我素、不知改正的個(gè)別人，黨委、政府將嚴(yán)格按照文件進(jìn)行處理。

（六）要大興勤勉廉潔之風(fēng)，讓干部更加“有威信”。廉潔勤政是對(duì)干部的基本要求。只有勤勉廉潔的干部，在群眾中才會(huì)有威信。一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得；第二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”，因貪欲喪失正常收益太不劃算；第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智；第四要算好“家庭賬”，因違紀(jì)毀了美滿家庭太不應(yīng)該；第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽(yù)過分殘忍；第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價(jià)太高。二要慎行律己，凈化“社交圈”。事實(shí)表明，一些干部一步步陷入違紀(jì)違法的泥塘，往往都是從“社交圈”開始的的。為政之道清似茶，正人之交淡如水。干部交友必需講原則。權(quán)力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會(huì)毀了友情，而且會(huì)害了自已。三要防微杜漸，守得住小節(jié)。對(duì)干部來說，小事小節(jié)并不小。要謹(jǐn)防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻(xiàn)等選擇面前，防止一時(shí)糊涂進(jìn)錯(cuò)門、走錯(cuò)路。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放松警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節(jié)。

三、切實(shí)強(qiáng)化措施和保障，進(jìn)一步確保作風(fēng)建設(shè)效果

抓好干部作風(fēng)建設(shè)意義重大，各級(jí)各部門，各辦事處、村要緊抓關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，有序有效的推進(jìn)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。

（一）要緊扣解決問題這個(gè)核心。要認(rèn)真查找問題，對(duì)懶、散、混、浮、邪、軟等方面的問題，采取“自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查和社會(huì)評(píng)”的方式，認(rèn)真、全面、深入地查找，力求把自身存在的問題找準(zhǔn)、找具體，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，見人見事，一針見血，對(duì)癥下藥，使整改工作落到實(shí)處。一是要解決“懶”的問題。做到立說立行，說了就干，干就干好，快節(jié)奏、高效率地抓好自己負(fù)責(zé)的工作。二是要解決“散”的問題。要胸懷全局，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保全鎮(zhèn)上下政令暢通，步調(diào)一致的開展工作。三是要解決“混”的問題。要在其位謀其政，不能當(dāng)一天和尚、撞一天鐘。四是要解決“浮”的問題。要靜下心來謀事，撲下身子干事，以實(shí)干解決工作中遇到的實(shí)際困難，不擺花架子，不做表面文章，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。五是要解決“邪”的問題。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，求大同、存小異。自我拔高精神境界，少干拆臺(tái)、使絆子的事，多做補(bǔ)臺(tái)、添光彩的事，共同維護(hù)好工作大局。六是要解決“軟”的問題。要在任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)、困難面前善于克難，不要得過且過，安于現(xiàn)狀，在善于展示出自己的能力和亮點(diǎn)。

（二）抓住制度落實(shí)這個(gè)根本。全鎮(zhèn)各級(jí)干部要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府出臺(tái)的《十項(xiàng)規(guī)定》。絕不允許上班遲到早退，脫離工作崗位；絕不允許上班時(shí)間打撲克，扎堆聊天；絕不允許在工作時(shí)飲酒，禁止在任何時(shí)間任何場(chǎng)合酗酒滋事；絕不允許公款吃喝，公車私駕私用；絕不允許干部“走讀”和脫崗。要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安排了不落實(shí)的事要及時(shí)糾正處理，對(duì)不落實(shí)的人要嚴(yán)肅問責(zé)追究，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、獎(jiǎng)罰分明，使制定的制度真正發(fā)揮作用。

（三）堅(jiān)持群眾滿意這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。抓好干部作風(fēng)建設(shè)，要請(qǐng)群眾參與，接受群眾監(jiān)督，要求群眾評(píng)議，使群眾滿意。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和群眾代表的作用，邀請(qǐng)他們擔(dān)任作風(fēng)整頓的監(jiān)督員，對(duì)群眾提出的問題要做到跟蹤辦結(jié)、限時(shí)辦結(jié)和反饋答復(fù)，努力做到問題不解決，整頓不停止;群眾不滿意，活動(dòng)不結(jié)束，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在地效果。

（四）達(dá)到推動(dòng)工作這個(gè)目的。作風(fēng)整頓的目的就是為了更好地推動(dòng)工作。因此，全鎮(zhèn)各級(jí)干部都要始終做到在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在落實(shí)工作任務(wù)中錘煉作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在攻堅(jiān)破難抓落實(shí)上，以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)，以實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)整頓成效贏得全鎮(zhèn)人民群眾的信任和支持。

同志們，在建設(shè)高鐵新區(qū)的新征程中，開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。讓我們按照中央、省、市的要求和部署，扎實(shí)開展好這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，使全鎮(zhèn)各級(jí)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，努力推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展！