第一篇：全縣干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

王琳書記在全縣干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

2007-3-7 16:17:46

在全縣干部作風(fēng)教育整頓 動(dòng)員大會(huì)上的講話

王 琳（2007年3月1日）

同志們：

新春佳節(jié)剛過(guò)，縣委決定召開全縣干部作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員會(huì)。借此機(jī)會(huì)，首先給大家拜個(gè)晚年，祝大家新年新春新氣象，在新的一年里工作順利、家庭幸福、事業(yè)有成！這次會(huì)議的主要目的是，貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)和縣十四次黨代會(huì)精神，動(dòng)員全縣各級(jí)干部立即行動(dòng)起來(lái)，思想上繃緊弦，工作上鉚足勁，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，為順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

下面，我講四點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和自覺性 干部作風(fēng)是黨和政府的形象，也是發(fā)展環(huán)境和發(fā)展動(dòng)力。通過(guò)集中開展作風(fēng)整頓，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，建立一支苦干務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，是發(fā)展所需，群眾所盼。

1、作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的迫切需要。胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上指出,干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。只有堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的干部教育工作，不斷引導(dǎo)各級(jí)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能形成共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量，才能永葆黨的先進(jìn)性。

2、作風(fēng)建設(shè)是凝聚人心的基礎(chǔ)條件。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，也是黨在作風(fēng)建設(shè)上的核心問(wèn)題。干部作風(fēng)正與不正是衡量黨員干部與人民群眾聯(lián)系是否緊密的一把標(biāo)尺。黨員干部的作風(fēng)正，與群眾的距離就近，就能夠發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，真心實(shí)意地為老百姓辦事，就能夠把黨員干部和群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；作風(fēng)不正，就不能結(jié)合實(shí)際，從人民群眾的利益出發(fā)來(lái)解決問(wèn)題，就有可能逐漸失去群眾的信任和支持。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促使廣大黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，從而把廣大人民群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，為加快發(fā)展形成眾志成城、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取的精神合力。

3、作風(fēng)建設(shè)是加速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。好的作風(fēng)是保證各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，是推進(jìn)工作、加速發(fā)展的重要推動(dòng)力。當(dāng)前，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已呈千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流之勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。要在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，搶占先機(jī)，人是決定性因素，干部是主導(dǎo)性力量。近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了較快發(fā)展，但對(duì)比周邊縣區(qū)，在發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度上還存在差距?？梢哉f(shuō)，縱向比我們?cè)诎l(fā)展，但橫向比我們與別人的差距在有些方面已經(jīng)拉大。存在差距的原因主要是我們思想上缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的銳氣，作風(fēng)上缺乏頑強(qiáng)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的豪氣，而這種思想和作風(fēng)上的差距直接反映在我們的工作效能和工作落實(shí)上?？h十四次黨代會(huì)明確了今后五年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)，春節(jié)前召開的縣人代會(huì)、政協(xié)會(huì)，以及上午剛剛召開的縣委十四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)，對(duì)2007年工作進(jìn)行了全面部署，能不能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于干部的精神狀態(tài)和工作干勁。只有整頓好干部作風(fēng)，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，才能凝聚全縣人民的力量，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣做出新的努力。

4、作風(fēng)建設(shè)是我縣干部作風(fēng)現(xiàn)狀的現(xiàn)實(shí)要求。近年來(lái)，縣委在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上做了不少工作，特別是通過(guò)扎實(shí)深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員干部的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和辦事效率不斷提高，依法行政和廉潔從政進(jìn)一步改觀，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。但是，從新形勢(shì)、新任務(wù)的要求來(lái)看，我縣干部作風(fēng)建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題：一是忽視學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)不正。一些部門單位學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不經(jīng)常，學(xué)習(xí)沒(méi)有針對(duì)性，目的不明確，學(xué)習(xí)效果不理想。特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部不思學(xué)習(xí)、不求進(jìn)取，干工作沒(méi)有思路，抓落實(shí)沒(méi)有招數(shù)，遇到難題拿不出辦法。二是思想因循守舊。一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念落后，思維方式陳舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事；不愿動(dòng)腦筋思考謀劃工作，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，工作思路缺乏創(chuàng)新。三是原則性不夠強(qiáng)。一些干部怕得罪人，對(duì)錯(cuò)誤觀點(diǎn)不敢駁斥，對(duì)錯(cuò)誤行為不敢批評(píng)；少數(shù)干部借婚嫁喬遷亂打招呼，甚至借機(jī)斂財(cái)。四是沒(méi)有樹立正確的名利觀。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對(duì)待名利地位，一旦提升無(wú)望或個(gè)人要求和利益得不到滿足，就消極怠工、牢騷滿腹、分心走神、大鬧情緒，甚至惡意中傷他人，喪失了作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神追求和道德操守。有的干部看到一個(gè)空位，不管自己合適不合適，就到處托人情、找門路、拉關(guān)系，給組織添忙、添亂。五是形式主義比較嚴(yán)重。一些部門單位工作安排布臵得多，檢查落實(shí)得少，把工作簡(jiǎn)單地停留在開會(huì)、發(fā)文件上。個(gè)別干部弄虛作假，虛報(bào)浮夸，玩數(shù)字游戲，做表面文章。六是工作責(zé)任心不夠。少數(shù)干部得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。一些干部不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、班內(nèi)上網(wǎng)游戲、辦私事、逛街等現(xiàn)象不同程度地存在。少數(shù)干部沉迷于挖坑、打麻將，既損壞了形象，又對(duì)工作造成了影響。個(gè)別干部喜歡攬功推過(guò)，對(duì)待不足和失誤，首先想到的是掩飾和推卸責(zé)任，而不是從自身找原因。七是工作作風(fēng)漂浮。一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作不扎實(shí)、不深入，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)本單位工作或分管工作掌握了解得不全面，不能有效指導(dǎo)工作。一些干部參加會(huì)議不聽、不記，會(huì)后不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)。八是政令不暢。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，不能做到令行禁止，甚至搞上有政策，下有對(duì)策。個(gè)別干部“看人下面”，致使一些工作落實(shí)不下去，不能及時(shí)有效推開。九是服務(wù)意識(shí)不濃。一些干部不能真心貼心地為民辦事，有的甚至不敢或不愿面對(duì)群眾，對(duì)群眾的事能推就推，能拖就拖。一些執(zhí)法單位存在重審批輕管理、重罰款輕幫扶甚至以罰代管的現(xiàn)象，吃、拿、卡、要等問(wèn)題在個(gè)別干部身上依然存在。等等。分析存在這些問(wèn)題的原因，主要是理想信念不堅(jiān)定，群眾觀念淡漠，沒(méi)有真正解決好為誰(shuí)工作、為誰(shuí)干事、為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)當(dāng)官的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，致使一些本可以做好的事情沒(méi)有做好，一些本可以解決的問(wèn)題久拖不決，一些本可以化解的矛盾進(jìn)一步激化。這些不良作風(fēng)，雖然只是發(fā)生在少數(shù)和個(gè)別干部身上，但是我們必須高度警惕，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真解決。如果視而不見，聽之任之，必將影響黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)，影響構(gòu)建和諧昌盛新眉縣的進(jìn)程。

因此，全縣各級(jí)和廣大黨員干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展干部作風(fēng)整頓的責(zé)任感和緊迫感，從解決基層和群眾最不滿意的突出問(wèn)題入手，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、明確任務(wù)，從嚴(yán)要求，大力倡導(dǎo)良好的干部作風(fēng)

今后一個(gè)時(shí)期全縣干部作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展主題，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面推行“一線工作法”，狠剎各種不良風(fēng)氣，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率，努力形成勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、快捷高效的良好風(fēng)尚，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）端正思想認(rèn)識(shí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。全體干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本，使學(xué)習(xí)成為工作生活的第一需要。堅(jiān)持從工作實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項(xiàng)工作的思路和對(duì)策，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。組織部、人勞局、黨校要制定干部長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。組織部、人勞局要建立健全干部學(xué)習(xí)檔案，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的檢查考核，形成干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）全面推行“一線工作法”，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)?！耙痪€工作法”是縣十四次黨代會(huì)確定的加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的重要方法，也是抓落實(shí)的一種有效手段。全縣各級(jí)和全體黨員干部要積極踐行“一線工作法”，深入一線開展工作，深入一線抓好落實(shí)，在工作一線和基層一線推動(dòng)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。一是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年都要包抓聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或1個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員都要包抓聯(lián)系1個(gè)村和1個(gè)貧困戶，部門主要領(lǐng)導(dǎo)要包抓聯(lián)系1個(gè)村和1名下崗職工。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常到所包抓聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和項(xiàng)目建設(shè)一線，指導(dǎo)基層開展工作，到下崗職工和貧困戶家中，解決困難，提供幫助。領(lǐng)導(dǎo)包抓情況由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行詳細(xì)登記，縣委組織部每半年匯總通報(bào)一次。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到分管部門單位，深入到基層開展工作，靠前指揮，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。

二是要堅(jiān)持決策在一線落實(shí)。全面抓好各項(xiàng)決策的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要多到工作一線召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，多到前沿陣地召開解決問(wèn)題的會(huì)，做到日常工作定期辦，具體工作現(xiàn)場(chǎng)辦，緊急問(wèn)題隨時(shí)辦。要加強(qiáng)對(duì)議定事項(xiàng)的督查督辦，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)交辦事項(xiàng)落實(shí)情況要實(shí)施一線管理、一線監(jiān)督，全過(guò)程進(jìn)行催辦、督辦、查辦，確保決策事項(xiàng)落實(shí)到位。

三是要堅(jiān)持問(wèn)題在一線解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有3個(gè)月以上時(shí)間到基層開展調(diào)查研究，及時(shí)了解群眾所思、所想、所需、所盼。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要深入一線分析研究，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，能現(xiàn)場(chǎng)解決的要現(xiàn)場(chǎng)解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的要召集有關(guān)方面面對(duì)面解決。要敢于面對(duì)群眾，“零距離”接訪群眾，“零距離”排解矛盾，本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，熱情接待、認(rèn)真閱處、及時(shí)答復(fù)處理群眾上訪問(wèn)題。對(duì)于重信、重訪和上訪老戶，特別是對(duì)事關(guān)穩(wěn)定大局的集體上訪和較難解決的案件，要及時(shí)掌握苗頭，超前做好工作，果斷予以處理。

四是要堅(jiān)持水平在一線檢驗(yàn)。建立干部包抓幫扶工作機(jī)制，抽調(diào)機(jī)關(guān)優(yōu)秀后備干部包抓幫扶新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、“問(wèn)題村”、重點(diǎn)企業(yè)，參與信訪問(wèn)題處理和全縣中心工作，讓干部到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線鍛煉本領(lǐng)、建功立業(yè)。組織部、人勞局每年年底要拿出下一年度優(yōu)秀機(jī)關(guān)后備干部包抓幫扶方案，確定好人員。在干部進(jìn)行包抓幫扶工作前，要與包抓幫扶干部簽訂包抓目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，建立包抓幫扶干部工作檔案。在包抓幫扶過(guò)程中，要對(duì)包抓幫扶干部進(jìn)行全程管理和監(jiān)督，每季度進(jìn)行一次檢查考核，包抓幫扶工作結(jié)束后要形成考核鑒定，真正使包抓幫扶干部能住得下、安下心，實(shí)實(shí)在在為基層、為企業(yè)辦實(shí)事辦好事。對(duì)包抓幫扶工作成績(jī)突出、基層干部群眾滿意的，縣委將優(yōu)先提拔使用。

五是要堅(jiān)持工作在一線評(píng)價(jià)?？h委、縣政府將按照“不看存量看增量、不看過(guò)程看結(jié)果、不看底數(shù)看變數(shù)、不看形式看實(shí)績(jī)”的原則，修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法已經(jīng)下發(fā)，部門目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法即將下發(fā)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)或即將明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真研究，抓緊制定目標(biāo)任務(wù)實(shí)施方案，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到班子成員和干部個(gè)人，全力抓好落實(shí)；各部門待考核辦法和目標(biāo)任務(wù)確定后，也要進(jìn)一步細(xì)化分解，夯實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。要深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制，縣人大、縣政協(xié)要組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)今年10個(gè)部門承諾的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)其他重點(diǎn)部門工作加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

（三）積極轉(zhuǎn)變政府職能，大興服務(wù)之風(fēng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全體黨員干部都要顧全大局，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，恪守職務(wù)責(zé)任，把維護(hù)人民群眾的切身利益、全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要以這次整頓為契機(jī)，改革審批制度，簡(jiǎn)化審批程序，切實(shí)把政府的主要精力轉(zhuǎn)移到為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)。堅(jiān)決實(shí)行政企分開，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，做到凡是市場(chǎng)能運(yùn)作的，政府不包攬；凡是企業(yè)能自主經(jīng)營(yíng)的，政府不干預(yù)；凡是該社會(huì)辦理的，政府不插手；凡是政府該管的事，一定要管好。當(dāng)前，各地競(jìng)相發(fā)展、你追我趕，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，環(huán)境的優(yōu)劣直接決定著發(fā)展速度的快慢。全體機(jī)關(guān)干部都是環(huán)境的創(chuàng)造主體，要切實(shí)把個(gè)人利益、單位利益與全縣整體利益緊密聯(lián)系起來(lái)，牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加快建立企業(yè)項(xiàng)目“準(zhǔn)檢”制度和罰沒(méi)款收支兩條線制度，管死“三亂”流行的通道和出口。在執(zhí)法單位和窗口服務(wù)單位要大力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（四）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大興正氣之風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以過(guò)硬作風(fēng)、模范行為、良好形象和人格魅力，去引導(dǎo)感召機(jī)關(guān)干部共同努力。要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，不斷提高駕馭全局和復(fù)雜局面的能力。要心系群眾、服務(wù)人民，時(shí)刻擺正自己和群眾的位臵，在思想感情上貼近群眾，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓落實(shí)上，在攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新上狠下功夫。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)。要顧全大局、令行禁止，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和縣委、縣政府各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持小道理服從大道理，局部服從全局，確保縣委、縣政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，虛心聽取各方面意見，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。要秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到一身正氣、一塵不染。要生活正派、情趣健康，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，注意凈化自己的社交圈，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，狠剎不正之風(fēng)。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是做好一切工作的前提和保障。全縣各級(jí)要進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律，狠剎各種不正之風(fēng)，努力樹立風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，加強(qiáng)對(duì)干部的管理，堅(jiān)決杜絕遲到早退，上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、辦私事、逛街等現(xiàn)象的發(fā)生。要加強(qiáng)值班工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在法定節(jié)假日期間必須安排人員到崗值班，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持通訊工具24小時(shí)暢通。要把干部出勤、紀(jì)律等情況與個(gè)人津補(bǔ)貼掛鉤，與評(píng)選先進(jìn)掛鉤，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部遵守規(guī)章制度的自覺性。

二是要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)支出，提倡開短會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，做到主題集中、解決問(wèn)題、注重實(shí)效。進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)文風(fēng)，提倡發(fā)短文。對(duì)一些專業(yè)性會(huì)議盡量要求由主管副職開會(huì)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)的精力集中到抓發(fā)展、抓落實(shí)上。縣委、縣政府把參會(huì)情況納入崗位責(zé)任制考核，由縣委辦、政府辦詳細(xì)記錄每次參會(huì)情況，年終進(jìn)行考評(píng)。

三是要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁公款旅游、公款報(bào)銷移動(dòng)通訊費(fèi)用、公款相互宴請(qǐng)、公款高消費(fèi)娛樂(lè)。部門、單位工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，需要就餐的，一律在機(jī)關(guān)灶就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要從關(guān)心干部職工的生活出發(fā)，盡最大努力辦好機(jī)關(guān)灶，不斷提高機(jī)關(guān)灶的質(zhì)量和水平。要從嚴(yán)控制招待費(fèi)，招待費(fèi)每年不能超過(guò)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)的2%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位每年都要向干部職工公開財(cái)務(wù)收支情況?？h財(cái)政局、審計(jì)局要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的管理和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)處罰措施。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度，把目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果與工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、公務(wù)員年度考核、干部提拔任用和評(píng)優(yōu)樹模相掛鉤，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)論貢獻(xiàn)、評(píng)獎(jiǎng)懲、定升降。堅(jiān)決執(zhí)行干部有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡違犯紀(jì)律的，要嚴(yán)肅處理，決不能放寬政策，姑息遷就。堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理和安全事故等“一票否決”制度，凡應(yīng)該進(jìn)行“一票否決”而未進(jìn)行否決的，要追究主管部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、突出重點(diǎn)，把握原則，確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)有序開展

整頓干部作風(fēng)，目的在于大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，在于促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，在于促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。因此，整頓要堅(jiān)持在實(shí)效上下功夫，在工作上見分曉，不論采取怎樣的形式，安排怎樣的過(guò)程，最終的效果要用機(jī)關(guān)的規(guī)范管理來(lái)說(shuō)明，用干部的實(shí)際行動(dòng)來(lái)說(shuō)明，用工作的實(shí)績(jī)來(lái)說(shuō)明，用縣委檢查、抽查的結(jié)果來(lái)說(shuō)明。只有整頓的方向準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，措施有力，才能取得預(yù)期的效果。

這次干部作風(fēng)整頓從3月5日開始，到4月5日結(jié)束，主要解決學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不經(jīng)常，學(xué)習(xí)沒(méi)有針對(duì)性，效果不理想的問(wèn)題；紀(jì)律不嚴(yán)，上班遲到早退，班內(nèi)上網(wǎng)游戲、辦私事、逛街的問(wèn)題；開會(huì)遲到早退，無(wú)故缺會(huì)代會(huì)，會(huì)后不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)的問(wèn)題；婚嫁喬遷亂打招呼，甚至借機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題；工作不扎實(shí)，不深入實(shí)際，創(chuàng)新意識(shí)不足，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問(wèn)題；宗旨意識(shí)不強(qiáng)，脫離群眾，不敢不愿接待群眾的問(wèn)題；弄虛作假，虛報(bào)浮夸，形式主義的問(wèn)題；黨員干部參與賭博和封建迷信活動(dòng)的問(wèn)題；服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，“吃、拿、卡、要”，以權(quán)謀私的問(wèn)題。

這次干部作風(fēng)整頓分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段，安排部署和學(xué)習(xí)階段，制定作風(fēng)整頓實(shí)施方案，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，開展深入討論，重點(diǎn)解決“為什么整頓”的問(wèn)題；第二階段，查找問(wèn)題階段，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，通過(guò)自查和互查等多種形式，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)和干部個(gè)人作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，認(rèn)真分析存在問(wèn)題的原因，重點(diǎn)解決“整什么”的問(wèn)題；第三階段，整改提高階段，根據(jù)查找出的問(wèn)題，制定整改和提高方案，積極抓好落實(shí)，解決“見成效”的問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位根據(jù)實(shí)際自行靈活安排各階段時(shí)間，抽出業(yè)余時(shí)間開展各項(xiàng)整動(dòng)活動(dòng)，整頓方案要在3月5日以前上報(bào)縣紀(jì)委。

在這次干部作風(fēng)整頓中，必須把握好以下五個(gè)原則：

一是堅(jiān)持整頓作風(fēng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。整頓作風(fēng)貴在務(wù)實(shí)，重在具體，只有同實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，才會(huì)有實(shí)際的意義，才能產(chǎn)生實(shí)際的作用，才能形成良好的效果。與實(shí)際工作相結(jié)合起來(lái)，最主要的是要與縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作相結(jié)合，與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的年度任務(wù)相結(jié)合，與崗位工作職責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持從工作推進(jìn)看作風(fēng)，從實(shí)踐成效看作風(fēng)，從工作實(shí)績(jī)看作風(fēng)，歸根到底要在具體的工作推進(jìn)中鍛煉干部，從具體的工作實(shí)效上檢驗(yàn)干部。目前已經(jīng)進(jìn)入3月份，全體干部都要做到既收假又收心，很快把精力從春節(jié)的喜慶氣氛中轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)。對(duì)春節(jié)前已經(jīng)安排的工作，要全力以赴抓好落實(shí)；還沒(méi)有安排到位的工作，要盡快研究，及時(shí)部署，夯實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多都是新班子，班子成員要盡量縮短適應(yīng)期和磨合期，努力展現(xiàn)出新班子的新氣象、新面貌和新作風(fēng)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)上下集中精力抓發(fā)展。近期，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部，都要深入到基層一線開展工作，認(rèn)真謀劃工作思路和工作措施，全面抓好工作落實(shí)。組織部、人勞局要盡快確定今年包抓新農(nóng)村、幫扶企業(yè)人員，制定優(yōu)秀后備機(jī)關(guān)干部包抓幫扶實(shí)施辦法，3月底以前包抓幫扶人員要全部到位，開展工作。

二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與干部參與相結(jié)合。好的作風(fēng)是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的。整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。我們對(duì)下強(qiáng)調(diào)要一級(jí)抓一級(jí)，但是自下而上，更多的是一級(jí)看一級(jí)，一級(jí)盯一級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)班子不帶頭、領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭，廣大干部就不會(huì)動(dòng)、不想動(dòng)、不愿動(dòng)，就會(huì)應(yīng)付性地對(duì)待作風(fēng)整頓，就可能使務(wù)實(shí)的作風(fēng)整頓異化成為務(wù)虛的形式主義，激起逆反心理，造成負(fù)面影響，就難以取得實(shí)效。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要帶頭整頓，作好表率，要多動(dòng)腦筋，多想辦法，讓全體干部在積極主動(dòng)的參與中受到教育、找準(zhǔn)問(wèn)題、搞好整改、促進(jìn)工作。全體黨員干部和機(jī)關(guān)干部要積極監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，確保作風(fēng)整頓各項(xiàng)措施首先在領(lǐng)導(dǎo)干部中得到全面落實(shí)。

三是堅(jiān)持正面教育與懲戒警示相結(jié)合。整頓干部作風(fēng)要始終堅(jiān)持正面教育為主的方針，著眼于提高干部素質(zhì)，著力于推進(jìn)各項(xiàng)工作，既要大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)，又要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，始終把重心放在幫助干部上、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上、改進(jìn)工作上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把教育引導(dǎo)貫穿始終，不得激化上交矛盾；要把干部群眾反映的突出問(wèn)題作為重點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)行整改；要把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵，對(duì)突出問(wèn)題必須予以糾正。只有把正面教育與懲戒警示結(jié)合起來(lái)，以正面教育為主，相得益彰，才能取得良好效果。

四是堅(jiān)持開門整改和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在集中整頓期間，要把縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)動(dòng)群眾結(jié)合起來(lái)，面向社會(huì)、面向服務(wù)對(duì)象，開門納諫，把社會(huì)監(jiān)督引向機(jī)關(guān)。特別是執(zhí)法部門，要公開設(shè)立舉報(bào)電話和監(jiān)督信箱，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)把干部的注意力引導(dǎo)到為對(duì)象、為基層服務(wù)上，通過(guò)社會(huì)參與，提高服務(wù)水平，樹立機(jī)關(guān)形象。

五是堅(jiān)持階段性整頓和建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。要深入搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，同時(shí)圍繞突出問(wèn)題的解決，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)民主集中制，形成重大事項(xiàng)、重要工作集體決策制度，日常工作經(jīng)常性碰頭通氣制度。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，建立和完善單位內(nèi)部管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部管人理事的督查制度。圍繞機(jī)關(guān)干部中易見、易犯、易復(fù)發(fā)的問(wèn)題，制定專門的管理制度。加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任、督查考核、情況通報(bào)以及重點(diǎn)工作保障等落實(shí)機(jī)制，實(shí)行定任務(wù)、定時(shí)限、定考核、定獎(jiǎng)懲，以績(jī)?nèi)∪?，重?jiǎng)重罰。建立干部監(jiān)督管理新機(jī)制，積極推行股組級(jí)干部競(jìng)聘上崗、一般干部崗位輪換和掛牌上崗制度，建立健全干部群眾評(píng)議、監(jiān)督舉報(bào)、末位淘汰等公開透明、獎(jiǎng)懲并舉的干部監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)持用制度來(lái)管理、激勵(lì)和約束干部，保證縣委、縣政府的重大決策和工作部署真正落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效 干部作風(fēng)整頓，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，監(jiān)督檢查是保障。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了搞好這次作風(fēng)整頓，縣上專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，由縣紀(jì)委趙崇錄書記具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排部署和檢查指導(dǎo)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要重點(diǎn)抓好全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，縣委組織部重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，縣人勞局重點(diǎn)抓好一般干部作風(fēng)整頓，要把整頓的措施具體化，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部門的作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按照要求，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，精心制定工作方案，切實(shí)把這次整頓工作組織好、領(lǐng)導(dǎo)好、落實(shí)好。

二是要廣泛深入宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要通過(guò)各種形式，廣泛宣傳這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的目的意義，以及要堅(jiān)持的原則，使干部支持參與整頓工作，自覺查找問(wèn)題和不足，自覺加以改正；使群眾自覺參與到整頓工作中來(lái)，為整頓提供好的意見和建議?？h電視臺(tái)要開辟專欄，全面報(bào)道干部作風(fēng)整頓的進(jìn)展和取得的實(shí)效，突出報(bào)道涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，為干部作風(fēng)整頓營(yíng)造良好的氛圍。

三是要加強(qiáng)督促檢查?？h紀(jì)委、監(jiān)察局、組織部、人勞局要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，對(duì)作風(fēng)整頓開展情況進(jìn)行明查暗訪，指導(dǎo)督促基層作風(fēng)教育整頓，對(duì)不按縣委要求整頓的，絕不能搞下不為例和姑息遷就，除要求重新開展整頓外，還要對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)不按要求開展整頓，以及頂風(fēng)違紀(jì)的干部要進(jìn)行公開曝光，并進(jìn)行相應(yīng)的組織處理，以儆效尤。全縣各級(jí)黨組織和紀(jì)檢部門要對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部組織和帶頭開展作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督，縣人大、縣政協(xié)要通過(guò)民主評(píng)議等形式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，各系統(tǒng)要加強(qiáng)對(duì)下屬單位作風(fēng)整頓的監(jiān)督和檢查，確保干部作風(fēng)整頓取得預(yù)期效果。

同志們，這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，大家一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，周密部署，精心安排，切實(shí)把作風(fēng)教育整頓活動(dòng)與抓好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以抓好作風(fēng)整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作，以又好又快發(fā)展體現(xiàn)整頓效果，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

昨天，市委召開農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)座談會(huì)，決定集中一個(gè)月時(shí)間，在全市開展一次農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。此前，區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。按照市委的安排部署，區(qū)委決定今天晚上召開動(dòng)員大會(huì)，開展為期一月的全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。今

天晚上的動(dòng)員會(huì)，是為了貫徹落實(shí)市委座談會(huì)精神，但絕不是例行公事，而是我們渭城的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步的凝聚力量，進(jìn)一步的消除影響發(fā)展的消極因素。我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，干部的作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。在座的都是渭城的一員，是共產(chǎn)黨員，是領(lǐng)導(dǎo)干部，大家首先要明確，第一，實(shí)踐“三個(gè)代表”，必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想；第二，我區(qū)正處在建區(qū)以來(lái)最快最好的發(fā)展時(shí)期，必須以良好的干部作風(fēng)來(lái)鞏固和發(fā)展這個(gè)來(lái)之不易的大好局面；第三，當(dāng)前我區(qū)干部作風(fēng)中確實(shí)存在一些比較突出的問(wèn)題，有的社會(huì)反響很大、群眾意見很大、對(duì)工作的危害很大，必須痛下決心加以解決。下面，我就搞好這次教育整頓活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的極端重要性

干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證?？傮w來(lái)看，我區(qū)干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，工作扎實(shí)，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對(duì)此，我們必須充分加以肯定。但是，更要敢于正視干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，雖然這些問(wèn)題不具有普遍性，但負(fù)面影響很大。問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。一些干部責(zé)任心不強(qiáng)、工作敷衍塞責(zé)，工作沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃，得過(guò)且過(guò)，謀事干事少，被動(dòng)應(yīng)付多，磨時(shí)間，哪里黑了哪里歇，工作缺乏熱情和主動(dòng)性。二是協(xié)作意識(shí)不夠。有的部門與部門之間對(duì)一些綜合性的工作，不協(xié)同、不配合，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干，工作時(shí)間胡說(shuō)亂諞，甚至關(guān)起門來(lái)打紙牌、玩電腦游戲。三是中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個(gè)人和本部門利益，胸?zé)o全局，服從服務(wù)全區(qū)發(fā)展的觀念不強(qiáng)，甚至對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落實(shí)不力。個(gè)別單位“一把手”作風(fēng)不民主，致使班子不團(tuán)結(jié)，工作難以順利開展。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作，而是貪圖個(gè)人享受，胡支亂花，公款吃喝。我這里提醒大家，一定要珍惜自己多年奮斗的來(lái)之不易的職務(wù)，珍惜人民賦予的權(quán)力，不要滿不在乎，不要在政策上試軟硬，不要闖紅燈，不要當(dāng)反面典型。最近，省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案，這些賭博案往往帶出了經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要引以為戒，而且我們渭城在這一方面是有過(guò)教訓(xùn)的。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問(wèn)題，否則，怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。制度一大堆，就是執(zhí)行不力，形同虛設(shè)，流于形式。一些干部不按時(shí)上班，想來(lái)就來(lái)，想走就走，有的甚至干自己的事，領(lǐng)國(guó)家的工資，長(zhǎng)期不上班，影響極壞。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的工作紀(jì)律置若罔聞，對(duì)組織要求置之不理，外出不打招呼、不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，放著的事不干，擺著的事不管，來(lái)無(wú)蹤，去無(wú)影。有的連最起碼的會(huì)議紀(jì)律要求都做不到。五是心浮氣躁，華而不實(shí)。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只有“唱功”，沒(méi)有“做功”，工作漂浮，深不下去，對(duì)上評(píng)頭論足，對(duì)下情況不明，習(xí)慣于做表面文章，形式上熱熱鬧鬧，工作上毫無(wú)實(shí)效。六是群眾觀念不強(qiáng)。有的是部門權(quán)利私有化，凡事部門利益為重，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的鎮(zhèn)村干部不懂的以人為本，作風(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單；有的欠賬不還、與民爭(zhēng)利；有的財(cái)務(wù)不公開、以權(quán)謀私，后任不認(rèn)前任帳；有的違法行政、以勢(shì)壓人，影響了黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，引發(fā)群眾集體上訪，致使群眾產(chǎn)生了對(duì)立情緒，導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。今年以來(lái)，我區(qū)群眾上訪量居高不下，引起了市委、市政府的重視。市委宋書記十分嚴(yán)厲地責(zé)問(wèn)：渭城怎么了？當(dāng)然，一些同志可以就此擺出這樣那樣的一大堆理由，但最重要的還是要反省我們自己的工作。這些問(wèn)題的存在，都與“三個(gè)代表”重要思想背道而馳，與“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)的需要極不適應(yīng)。如果任其發(fā)展蔓延，后果不堪設(shè)想。各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒的看到當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)教育整頓教育活動(dòng)的極端重要性、必要性和緊迫性，拿出信心，拿出勇氣，以有力的措施和有效的手

第三篇：在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)

上的講話

在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話2007-02-08 08:04:06

同志們：

昨天，市委召開農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)座談會(huì)，決定集中一個(gè)月時(shí)間，在全市開展一次農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。此前，區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。按照市委的安排部署，區(qū)委決定今天晚上召開動(dòng)員大會(huì)，開展為期一月的全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。今天晚上的動(dòng)員會(huì)，是為了貫徹落實(shí)市委座談會(huì)精神，但絕不是例行公事，而是我們渭城的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步的凝聚力量，進(jìn)一步的消除影響發(fā)展的消極因

素。我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，干部的作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。在座的都是渭城的一員，是共產(chǎn)黨員，是領(lǐng)導(dǎo)干部，大家首先要明確，第一，實(shí)踐“三個(gè)代表”，必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想；第二，我區(qū)正處在建區(qū)以來(lái)最快最好的發(fā)展時(shí)期，必須以良好的干部作風(fēng)來(lái)鞏固和發(fā)展這個(gè)來(lái)之不易的大好局面；第三，當(dāng)前我區(qū)干部作風(fēng)中確實(shí)存在一些比較突出的問(wèn)題，有的社會(huì)反響很大、群眾意見很大、對(duì)工作的危害很大，必須痛下決心加以解決。下面，我就搞好這次教育整頓活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的極端重要性

干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證?？傮w來(lái)看，我區(qū)干部作風(fēng) 的主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，工作扎實(shí)，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對(duì)此，我們必須充分加以肯定。但是，更要敢于正視干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，雖然這些問(wèn)題不具有普遍性，但負(fù)面影響很大。問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。一些干部責(zé)任心不強(qiáng)、工作敷衍塞責(zé)，工作沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃，得過(guò)且過(guò)，謀事干事少，被動(dòng)應(yīng)付多，磨時(shí)間，哪里黑了哪里歇，工作缺乏熱情和主動(dòng)性。二是協(xié)作意識(shí)不夠。有的部門與部門之間對(duì)一些綜合性的工作，不協(xié)同、不配合，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干，工作時(shí)間胡說(shuō)亂諞，甚至關(guān)起門來(lái)打紙牌、玩電腦游戲。三是中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個(gè)人和本部門利益，胸?zé)o全局，服

從服務(wù)全區(qū)發(fā)展的觀念不強(qiáng)，甚至對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落實(shí)不力。個(gè)別單位“一把手”作風(fēng)不民主，致使班子不團(tuán)結(jié)，工作難以順利開展。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作，而是貪圖個(gè)人享受，胡支亂花，公款吃喝。我這里提醒大家，一定要珍惜自己多年奮斗的來(lái)之不易的職務(wù)，珍惜人民賦予的權(quán)力，不要滿不在乎，不要在政策上試軟硬，不要闖紅燈，不要當(dāng)反面典型。最近，省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案，這些賭博案往往帶出了經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要引以為戒，而且我們渭城在這一方面是有過(guò)教訓(xùn)的。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問(wèn)題，否則，怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。制度一大堆，就是執(zhí)行不力，形同虛設(shè)，流于形式。一些干部不按時(shí)上班，想來(lái)就來(lái)，想走就走，有的甚至干自己的事，領(lǐng)國(guó)家的工資，長(zhǎng)期不上班，影響極壞。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的工作紀(jì)律置若罔聞，對(duì)組織要求置之不理，外出不打招呼、不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，放著的事不干，擺著的事不管，來(lái)無(wú)蹤，去無(wú)影。有的連最起碼的會(huì)議紀(jì)律要求都做不到。五是心浮氣躁，華而不實(shí)。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只有“唱功”，沒(méi)有“做功”，工作漂浮，深不下去，對(duì)上評(píng)頭論足，對(duì)下情況不明，習(xí)慣于做表面文章，形式上熱熱鬧鬧，工作上毫無(wú)實(shí)效。六是群眾觀念不強(qiáng)。有的是部門權(quán)利私有化，凡事部門利益為重，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的鎮(zhèn)村干部不懂的以人為本，作風(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單；有的欠賬不還、與民爭(zhēng)利；有的財(cái)務(wù)不公開、以權(quán)謀私，后任不認(rèn)前任帳；有的違法行政、以勢(shì)壓人，影響了黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，引發(fā)群眾集體上訪，致使群眾產(chǎn)生了對(duì)立情緒，導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。今年以來(lái)，我區(qū)群眾上訪量居高不下，引

起了市委、市政府的重視。市委宋書記十分嚴(yán)厲地責(zé)問(wèn)：渭城怎么了？當(dāng)然，一些同志可以就此擺出這樣那樣的一大堆理由，但最重要的還是要反省我們自己的工作。這些問(wèn)題的存在，都與“三個(gè)代表”重要思想背道而馳，與“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)的需要極不適應(yīng)。如果任其發(fā)展蔓延，后果不堪設(shè)想。各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒的看到當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)教育整頓教育活動(dòng)的極端重要性、必要性和緊迫性，拿出信心，拿出勇氣，以有力的措施和有效的手段扎扎實(shí)實(shí)地搞好這次教育整頓活動(dòng)，為我區(qū)加快發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、明確要求，抓住關(guān)鍵，推動(dòng)干部教育活動(dòng)深入開展

全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，從今天開始，集中一個(gè)月的時(shí)間在全區(qū)各鎮(zhèn)

辦、區(qū)直機(jī)關(guān)、二級(jí)單位和村組、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中同時(shí)進(jìn)行?？偟哪繕?biāo)是：通過(guò)教育整頓，著力查找和解決工作中存在的一些突出問(wèn)題，掃除影響加快發(fā)展的一切障礙，真正使全區(qū)廣大黨員干部政治上明顯進(jìn)步，思想上明顯提高，紀(jì)律上明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，使全區(qū)的上訪事件明顯減少，損害群眾利益的現(xiàn)象不再發(fā)生，為加快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。

一要深入學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。學(xué)習(xí)教育，是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是搞好整頓活動(dòng)的前提條件。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，才能筑牢理想信念，激發(fā)工作熱情，真正實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。要始終把學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，全面提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷增強(qiáng)做好工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真組織全區(qū)廣大

黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、胡總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話和市第四次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)區(qū)委五屆五次全會(huì)精神、《中共咸陽(yáng)市渭城區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，深入開展區(qū)情教育、職責(zé)教育以及相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，努力提高廣大黨員干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。要建立健全嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，切實(shí)做到“五落實(shí)”，即：規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，必讀篇目的精讀、深鉆、細(xì)研落實(shí)，學(xué)習(xí)討論和心得體會(huì)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)落實(shí)，檢查、考核落實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二要認(rèn)真自查，找準(zhǔn)存在問(wèn)題。只有全面客觀、實(shí)事求是的找準(zhǔn)問(wèn)題，才能有的放矢，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。各級(jí)各部門要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)外結(jié)合，深刻到位”的要求，著力在

對(duì)照檢查上下功夫，在自查反思上下功夫，真正找準(zhǔn)存在問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)。干部的問(wèn)題和不足，群眾看得最清楚，最具有發(fā)言權(quán)。各級(jí)各部門、各單位一定要把這次整頓活動(dòng)作為與群眾溝通思想、加強(qiáng)感情交流的大好機(jī)會(huì)，暢通渠道，敞開心扉，本著解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的原則，堅(jiān)持面向群眾，面向社會(huì)，全方位、多角度、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。要“開門納諫”，采取召開座談會(huì)、入戶走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等行之有效的形式，多渠道、大范圍地征求群眾意見，認(rèn)真梳理，綜合分析，詳細(xì)分類，并及時(shí)反饋給班子及其成員，增強(qiáng)整改的針對(duì)性。要暢所欲言，廣開言路，通過(guò)召開民主生活會(huì)、相互談心交流等方式，認(rèn)真查找各部門、各單位和個(gè)人在思想和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，多從工作方面總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履職上尋找差距，查找問(wèn)題要準(zhǔn)，自我剖析要深，絕不能敷衍塞責(zé)，簡(jiǎn)單

應(yīng)付，更不能掩蓋矛盾，回避問(wèn)題，使對(duì)照檢查流于形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞查擺出的問(wèn)題，深刻分析主觀原因，有針對(duì)性地提出整改措施和努力方向，為整改打下堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

三要扎實(shí)整改，解決實(shí)際問(wèn)題。這次活動(dòng)效果如何，關(guān)鍵體現(xiàn)在整改上。各級(jí)各部門包括每個(gè)干部個(gè)人，對(duì)查找出來(lái)的所有問(wèn)題，要堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和立說(shuō)立行的作風(fēng)，分類排隊(duì)，及時(shí)研究制定切實(shí)可行的整改措施，確保查找出的問(wèn)題能夠迅速得到解決。對(duì)群眾普遍關(guān)注而且能夠及時(shí)解決的，要立即解決；對(duì)需要一段時(shí)間才能解決的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，盡快解決；對(duì)條件不成熟，一時(shí)難以解決的，要實(shí)事求是，說(shuō)明原因，在取得群眾諒解的基礎(chǔ)上限期解決。各級(jí)各部門要堅(jiān)持從全區(qū)工作大局出發(fā)，圍繞一個(gè)中心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，唱響“三個(gè)倍加”，始終把群眾的利益放在首位，從群眾反映集中的問(wèn)題入手，扎扎實(shí)實(shí)地予以解決，讓廣大群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。各部門、各單位以及鎮(zhèn)村，都要結(jié)合自身實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化整改措施，確保集中整頓教育活動(dòng)取得實(shí)效。

四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收是評(píng)估活動(dòng)成效的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于推動(dòng)作風(fēng)教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展起著十分重要的作用。要立足于善始善終，著眼于實(shí)際問(wèn)題的解決，全面客觀地搞好測(cè)評(píng)驗(yàn)收工作。區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐部門、逐單位地進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不能憑借匯報(bào)材料來(lái)確定活動(dòng)成效，要深入一線全面詳細(xì)了解，掌握具體情況，要注重解決實(shí)際問(wèn)題，將虛事變成實(shí)事，務(wù)虛變成務(wù)實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效，對(duì)于驗(yàn)收不合格的部門和單位，要集中

時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在教育整頓活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭自查自糾，帶頭整改落實(shí)，用率先垂范的感召力把教育整頓活動(dòng)不斷引向深入。要堅(jiān)持我們已有的行之有效的密切聯(lián)系群眾的好做法，邁開雙腳，走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在群眾中檢查，在工作中整改。

二是要?jiǎng)?chuàng)新用人機(jī)制。要積極褒揚(yáng)創(chuàng)業(yè)者，支持改革者，激勵(lì)開拓者，鞭韃空談?wù)?，懲治腐敗者，不斷完善崇尚?shí)干、注重政績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、充滿活力的用人機(jī)制。要激勵(lì)各級(jí)干部多做工作、多出實(shí)績(jī)、多做貢獻(xiàn)，真正以實(shí)績(jī)論英雄，靠貢獻(xiàn)坐位子，使想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的人得到重用，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好干事氛圍。最近，湖北省沙洋縣在干部

作風(fēng)整頓中，勒令工作無(wú)大錯(cuò)、平平庸庸作官的23名科級(jí)干部“下課”，在全國(guó)引起強(qiáng)烈反響。通過(guò)作風(fēng)教育整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實(shí)解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)作官的問(wèn)題；徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，不干把誰(shuí)不怎么樣的現(xiàn)象，讓落實(shí)不力、發(fā)展滯后、工作無(wú)創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實(shí)、實(shí)績(jī)明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞，有干勁。

三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度最帶有根本性。良好的干部作風(fēng)，必須依靠健全完善的制度作保證。在這次教育整頓活動(dòng)中，一定要著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)干部的嚴(yán)格管理，也是關(guān)心干部、愛護(hù)干部的具體體現(xiàn)。要堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律，通過(guò)建立健全一整套有效的、具有較強(qiáng)約束力的管理制度，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治

理不正之風(fēng)，規(guī)范行政行為。在干部職工中，要形成這樣一種觀念：凡是要求做到的，必須堅(jiān)決執(zhí)行，確保政令暢通；凡是違背原則的，堅(jiān)決不做，確保令行禁止。對(duì)違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事，嚴(yán)肅予以處理，絕不姑息遷就，努力通過(guò)科學(xué)有效的管理制度，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

三、高度重視，精心組織，確保干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效

這次全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，能否取得實(shí)效，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。各級(jí)各部門一定要按照今天會(huì)議的部署和要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保教育整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)十分重視，進(jìn)行了周密部署，制定了詳細(xì)具體的《實(shí)施意見》，成立了作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)

調(diào)和督查指導(dǎo)。26名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照分管工作及各自的“九個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)，深入分管部門和聯(lián)系村組，做好動(dòng)員部署和檢查落實(shí)工作。各鎮(zhèn)辦黨委書記、區(qū)直部門一把手是教育整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既是教育對(duì)象，也是活動(dòng)的組織實(shí)施者，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本部門和所屬二級(jí)單位的教育整頓活動(dòng)，努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實(shí)到位。

二要精心組織。各級(jí)各部門要按照區(qū)上的統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行、有針對(duì)性的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照規(guī)定的方法、步驟和要求，再做動(dòng)員，再作部署。要從學(xué)習(xí)提高、征求意見、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，一個(gè)環(huán)節(jié)不少，一個(gè)步驟不漏地抓好落實(shí)，堅(jiān)決杜絕做表面文章、雨過(guò)地皮濕的現(xiàn)象和問(wèn)題。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合的原則，本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真結(jié)合本部門、本單位干部職工的作風(fēng)實(shí)際，抓住存在問(wèn)題的根

本點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)，做到普遍問(wèn)題全面改，突出問(wèn)題重點(diǎn)改，分類指導(dǎo)，齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)教育整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門，要結(jié)合各自職能，做好組織監(jiān)督、營(yíng)造氛圍等工作，努力形成各部門齊抓共管、整體推進(jìn)教育整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。

三是要強(qiáng)化督查。區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要切實(shí)發(fā)揮職能作用，對(duì)教育整頓活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。要不斷改進(jìn)督查方式，充分發(fā)揮各級(jí)黨委、政府的黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督作用、以人大牽頭的法制監(jiān)督作用、以政協(xié)和各級(jí)群團(tuán)組織牽頭的民主監(jiān)督作用、以各類媒體牽頭的輿論監(jiān)督作用，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進(jìn)展、查實(shí)效，確保教育整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。對(duì)教育整頓活動(dòng)落實(shí)不力、流于形式的部門和單位，要堅(jiān)決予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)

不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。要力求通過(guò)作風(fēng)教育整頓，真正使全區(qū)黨員干部有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁。

四是要統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前，已經(jīng)臨近實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)的沖刺階段，各項(xiàng)工作頭緒多、任務(wù)重，各級(jí)各部門要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好教育整頓和推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，要堅(jiān)持教育整頓和當(dāng)前工作兩手抓、兩不誤，以教育整頓來(lái)促進(jìn)當(dāng)前工作，用各項(xiàng)工作的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)教育整頓活動(dòng)的效果，用教育整頓的實(shí)際效果來(lái)教育黨員干部，鼓舞廣大群眾，要把廣大黨員干部群眾在教育整頓活動(dòng)中煥發(fā)的熱情和干勁引導(dǎo)到推動(dòng)工作、狠抓落實(shí)上來(lái)，進(jìn)一步鞏固全區(qū)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、加快發(fā)展、整體推進(jìn)的良好局面。

同志們，作風(fēng)關(guān)系形象，關(guān)系事業(yè)興衰。我們要以這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第四次黨代會(huì)、區(qū)委五屆五次全會(huì)精神，以

求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、銳意創(chuàng)新的精神面貌、奮發(fā)有為的工作態(tài)度，努力完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)！

第四篇：干部作風(fēng)整頓動(dòng)員講話

在潼南縣公共資源交易中心干部作風(fēng)整頓的講話

劉德榮

（2011年2月10日）

同志們：

經(jīng)研究，今天召開干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，目的是學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保中心干部作風(fēng)整頓取得預(yù)期效果。下面，結(jié)合中心實(shí)際，就如何深入、扎實(shí)地開展干部作風(fēng)整頓，講幾點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府安排部署上

干部作風(fēng)整頓，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求；是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，推動(dòng)又好又快發(fā)展的根本保證；是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)又好又快發(fā)展的實(shí)現(xiàn)途徑；是確保領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持執(zhí)政為民，推動(dòng)又好又快發(fā)展的力量之源。因此，全體職工，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重大意義，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來(lái)，深入學(xué)習(xí)貫徹于書記的講話精神，按照全縣動(dòng)員會(huì)上提出的要求，圍繞整頓重

1點(diǎn)，認(rèn)真查找問(wèn)題和落實(shí)整改，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步

好轉(zhuǎn)，以此推動(dòng)我縣公共資源交易工作又快又好發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、明確要求，切實(shí)把干部作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處

根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)從

2月9日開始，到2月24日結(jié)束。其方法步驟：一是深入宣

傳發(fā)動(dòng)；二是抓好學(xué)習(xí)提高；三是查擺剖析問(wèn)題；四是落實(shí)

整改措施；五是開展民主評(píng)議；六是進(jìn)行組織處理。我中心

結(jié)合實(shí)際，要制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織，扎扎實(shí)

實(shí)地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，務(wù)必把這項(xiàng)工作做好。

（一）深入宣傳發(fā)動(dòng)，把好“發(fā)動(dòng)關(guān)”。一是做好會(huì)議

發(fā)動(dòng)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，今天召

開動(dòng)員大會(huì)。二是做好媒體發(fā)動(dòng)。要充分利用各種媒體、公

示欄及時(shí)宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)。三是做好走訪發(fā)動(dòng)，要深入基層，深入服務(wù)對(duì)象進(jìn)行交心談心，面對(duì)面發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大整頓工作參

與面。四是做好學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)。采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認(rèn)

真干部作風(fēng)整頓有關(guān)文件，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保參學(xué)率達(dá)到

100%。

（二）敢于查找問(wèn)題，把好“查找關(guān)”。圍繞六個(gè)整頓

重點(diǎn)，一是開展批評(píng)與自我批評(píng)，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互評(píng)、自

己找等方式查找問(wèn)題；二是廣泛征求意見，采取向社會(huì)發(fā)放

問(wèn)卷調(diào)查表、設(shè)立意見箱、明查暗訪等形式查找問(wèn)題。三是

認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定切實(shí)可行的整改方案。

（三）細(xì)化整改措施，把好“整改關(guān)”。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，按照整改方案，細(xì)化措施，認(rèn)真加以整改。對(duì)當(dāng)前能解決的問(wèn)題，要立即整改。對(duì)情況比較復(fù)雜、短期

內(nèi)難以解決的問(wèn)題，要逐步快速整改。要列出整改計(jì)劃，積

極創(chuàng)造條件，分階段、分步驟推進(jìn)。同時(shí),要在查找問(wèn)題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)，成立以中心主任為組

長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整頓干部作風(fēng)日常

工作，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大干部

齊參與”的工作格局。

（二）統(tǒng)籌兼顧

在開展作風(fēng)整頓工作中，正確處理好作風(fēng)整頓和日常工

作的關(guān)系。做到作風(fēng)整頓與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，做到作

風(fēng)整頓與做好各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保作風(fēng)整頓和工作落實(shí)“兩促進(jìn)”。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。將不斷鞏固和擴(kuò)大這次作

風(fēng)整頓成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)管理的規(guī)章制度，逐

項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體

系，做到崗位責(zé)任具體、工作程序簡(jiǎn)捷、監(jiān)督考核嚴(yán)格。

四、近期工作安排

同志們，干部作風(fēng)整頓工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，希望要根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印把干部作風(fēng)整頓工作的各項(xiàng)任務(wù)貫徹好、落實(shí)好。我相信，在全體干部職工的共同努力，干部作整頓一定會(huì)取得明顯效果，隊(duì)伍整體形象再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：在全局干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

（2011年12月2日）

同志們：

今天召開我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，主要目的是傳達(dá)貫徹縣委、縣府關(guān)于機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真排查整改當(dāng)前我局干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)工作，樹立和維護(hù)好人社部門的良好形象，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，我就加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

一、高度重視，時(shí)刻警醒，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)的自覺性

這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，是我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，立足當(dāng)前我縣人社工作實(shí)際做出的重要部署；是解決干部職工中存在的問(wèn)題、樹立和維護(hù)機(jī)關(guān)形象的重要措施；也是貫徹落實(shí)好“民生為本，人才優(yōu)先”工作思路的重要保證。因此，全局干部職工一定要從思想上高度重視，積極主動(dòng)地查找問(wèn)題，真心實(shí)意地解決問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)此次作風(fēng)整頓建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，是落實(shí)縣上會(huì)議精神的具體要求。蓬安縣劉習(xí)全、張森兩人嚴(yán)重違紀(jì)事件曝光以來(lái)，給整個(gè)南充的機(jī)關(guān)干部形象造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響，省委奇葆書記、市委宏建書記相繼作出重要批示，我縣也于11月29日專門召開了全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)，縣委杜書記和鮮 1

縣長(zhǎng)分別作了重要講話，并就開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)作出了具體安排部署。我們務(wù)必要在思想上高度重視、行動(dòng)上迅速落實(shí)，以更有力的舉措開展好我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，是創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)的具體途徑。我們?cè)诠ぷ髦卸家苯用鎸?duì)群眾，是黨和國(guó)家政策的執(zhí)行者，更是群眾眼中黨和政府的代言人。我們工作作風(fēng)的好壞，不僅事關(guān)干部職工個(gè)人的道德水準(zhǔn)，而且事關(guān)人社部門的整體形象，更事關(guān)黨和政府的權(quán)威性和公信力。原勞動(dòng)和人事兩局整合后，我們的任務(wù)更多，擔(dān)子更重，面臨的形勢(shì)也更為復(fù)雜，要圓滿實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)，要進(jìn)一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，沒(méi)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒(méi)有一股求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一切都是空談。因此，全局干部職工一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，以良好的工作作風(fēng)和高效的服務(wù)水平讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和切實(shí)有效的舉措抓好作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，是愛護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的具體舉措。在座的各位同志都非常優(yōu)秀，在單位是骨干，在家庭是支柱，所取得的成就是同組織的培養(yǎng)分不開的，也是大家通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、努力奮斗換來(lái)的。大家都為國(guó)、為家出了很多汗，吃了很多苦，受了很多累，才能夠有今天的好成績(jī)，說(shuō)實(shí)話，這一切都來(lái)之不易。正因?yàn)槿绱?，我們才要倍加珍惜這平淡的生活、平安的幸福，不能抱著犯小錯(cuò)無(wú)所謂的僥幸心理，而對(duì)工作不認(rèn)真，對(duì)群眾不負(fù)責(zé)，造成對(duì)機(jī)關(guān)形象的負(fù)面影響；更不能因?yàn)橐?2

時(shí)麻痹大意而犯下“一失足成千古恨”的錯(cuò)誤，甚至造成像劉習(xí)全等人那樣一人不正，全家不圓的后果，那是讓人痛心疾首的。全局干部職工務(wù)必要從思想上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)是耍架子、走過(guò)場(chǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和消極心理，切實(shí)體會(huì)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)是對(duì)大家的愛護(hù)、保護(hù)，更是鞭策；務(wù)必要從行動(dòng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平；務(wù)必要以對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)家人、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度查找問(wèn)題，認(rèn)真整改，確保實(shí)效。

二、聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)的嚴(yán)肅性

今年以來(lái)，我們緊緊圍繞縣委、縣府和市局的安排部署，通過(guò)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“主題教育”、“學(xué)習(xí)文建明”等活動(dòng)，全局干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等總體上是好的，縣委、縣府也給予了充分肯定。但是，我們必須清醒地看到，我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)與上級(jí)組織的要求相比，與人民群眾的愿望相比，還存在著一定的差距和不足，還有一些突出問(wèn)題亟待解決，主要表現(xiàn)在：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠。部分同志不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)一些新政策、新理念學(xué)習(xí)不到位。一是學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多，上班時(shí)間有工作，下班時(shí)間有家事、有應(yīng)酬；二是學(xué)習(xí)的面不夠?qū)?，集中學(xué)習(xí)指定內(nèi)容的比較多，還未全面提高自身素質(zhì)；三是學(xué)習(xí)的深度不夠，平時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)慣于瀏覽，而沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

（二）工作激情不足。少數(shù)同志工作缺乏激情和熱情，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)上是輕車熟路，效率高、辦事快，而在上班時(shí)間晚到崗、早退崗，給群眾辦事造成了不便。3

還有少數(shù)同志上班不在狀態(tài)，在上班時(shí)間玩游戲，串門聊天等。雖然這些都看似小事，看似沒(méi)有對(duì)我們完成工作任務(wù)造成多大影響，但卻極易影響我們?nèi)松绮块T在群眾中的形象，極易因懶散而出差錯(cuò)，因小錯(cuò)而累成大錯(cuò)。

（三）服務(wù)意識(shí)不濃。門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象在我們單位已基本絕跡，但是，我們的服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和群眾的要求仍存在一定差距。由于我們工作任務(wù)十分繁重，有時(shí)候?qū)θ罕姷淖稍兒鸵蟛挥枥聿堑默F(xiàn)象還不同程度存在，有時(shí)候面對(duì)個(gè)別群眾的一些不合理要求時(shí)，我們向他們政策解釋不耐心、服務(wù)態(tài)度不周全、處理方式不妥當(dāng)?shù)膯?wèn)題還沒(méi)有得到根本消除。

這些問(wèn)題和現(xiàn)象，雖然是極少數(shù)、極個(gè)別，但其消極影響和后果不可低估。如不下決心整改，就會(huì)阻礙工作部署落實(shí)，破壞我局機(jī)關(guān)形象，影響全縣發(fā)展大局。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，縣委縣府將和相關(guān)單位組織力量明查暗訪，全局干部職工務(wù)必高度重視，積極主動(dòng)參與到這次整頓建設(shè)活動(dòng)中去，認(rèn)真反思和查找自身存在的突出問(wèn)題，積極整改，抓好落實(shí)。

三、堅(jiān)定決心，把握實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)的緊迫性

作風(fēng)建設(shè)重實(shí)打?qū)?，切忌空?duì)空；重行動(dòng)迅速，忌推諉拖拉。全局干部職工要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，緊密聯(lián)系實(shí)際，深入查找和著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，細(xì)化舉措、扎實(shí)推進(jìn)，把整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)引向深入。

（一）查找問(wèn)題要不怕揭短、一針見血。要本著“解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及靈魂不怕痛”的態(tài)度，拿出刮骨療傷的勇氣，明白指出問(wèn)題是培養(yǎng)干部、保護(hù)干部的道理，全面、深刻地查找自身存在的問(wèn)題。要營(yíng)造暢所欲言、言過(guò)無(wú)罪的良好氛圍，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)為職工指問(wèn)題、職工為領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)缺點(diǎn)、職工為職工找不足的目的。要開好民主生活會(huì)，通過(guò)黨內(nèi)自評(píng)、互評(píng)等方式查找問(wèn)題；要堅(jiān)持開門整風(fēng)，通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會(huì)、公開投訴舉報(bào)電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見，真正把問(wèn)題找準(zhǔn)。

（二）分析問(wèn)題要抽絲剝繭、由表及里。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題、收集回來(lái)的意見要逐一進(jìn)行梳理，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。剖析原因時(shí)，要防止輕描淡寫，不能“只講抽象不講具體，只講客觀不講主觀，只講別人不講自己”，尤其對(duì)一些群眾反響大、影響范圍寬、存在時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，要從制度層面上、管理層面上、思想層面上重點(diǎn)分析，切實(shí)把問(wèn)題根源找準(zhǔn)。

（三）整改問(wèn)題要敢于逗硬、不怕碰難。整改是整頓建設(shè)活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。要針對(duì)查找、分析問(wèn)題的結(jié)果，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改時(shí)間和整改要求，逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人。特別是對(duì)一些突出問(wèn)題，要進(jìn)行集中整治，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

（四）總結(jié)問(wèn)題要客觀深入、注重長(zhǎng)效。總結(jié)是鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)成果的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是建立、健全長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的重要一步。各股室要認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)取得的成效和存在的不足，表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，深入 5

分析存在的各類問(wèn)題的制度原因，科學(xué)預(yù)測(cè)在今后一段時(shí)間內(nèi)，可能出現(xiàn)的新問(wèn)題。局內(nèi)要及時(shí)抓好建章立制工作，把制度管人作為效能和作風(fēng)建設(shè)的治本之策，確保老問(wèn)題不復(fù)發(fā)、新問(wèn)題可預(yù)防。

四、統(tǒng)籌兼顧，明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)效性

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須持之以恒、常抓不懈。要按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，結(jié)合機(jī)關(guān)日常工作和干部日常教育管理，抓緊、抓好、抓出成效。要從治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”入手，著力解決干部職工中存在的精神狀態(tài)不振、思想松懈，不求進(jìn)取的問(wèn)題；工作一般化，得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題；辦事效率不快，質(zhì)量不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；制度執(zhí)行力度不夠，紀(jì)律松散的問(wèn)題。全面加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，有效提升全局干部職工在人民群眾心目中的形象。具體工作中要把握五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

（一）要以班子成員為核心。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是全縣人社工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人及全體干部職工要自覺把自己擺進(jìn)去，深入查找問(wèn)題，認(rèn)真整改提高，切實(shí)把干部的作風(fēng)整頓搞深入、搞扎實(shí)，帶動(dòng)整頓活動(dòng)深入開展，防止出現(xiàn)只安排、不整頓，干部職工思想觸及不深、行動(dòng)變化不大、改進(jìn)效果不明顯的現(xiàn)象。

（二）要以解決問(wèn)題為根本。這次作風(fēng)集中整頓，核心是集中精力把問(wèn)題查找充分、整改到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、各 6

股室要緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極主動(dòng)查問(wèn)題，狠下決心抓整改，使我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。讓存在的問(wèn)題得到徹底解決，讓隱藏的問(wèn)題得到根本消除。

（三）要以自查自糾為前提。這次作風(fēng)集中整頓堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提高為基本出發(fā)點(diǎn)，全局干部職工要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足自身查找問(wèn)題、解決問(wèn)題，打主動(dòng)仗。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要加大組織指導(dǎo)力度，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題要加強(qiáng)督查，逐條解決，逐項(xiàng)落實(shí)。

（四）要以落實(shí)制度為抓手。制定并完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制，建立健全失職追究制、崗位服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。同時(shí)，進(jìn)一步研究產(chǎn)生作風(fēng)問(wèn)題的癥結(jié)和特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)并掌握共性規(guī)律，有針對(duì)性地建章立制，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，防止出現(xiàn)“雨過(guò)地皮濕”的現(xiàn)象。

（五）要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。群眾是否滿意是這次整頓的根本標(biāo)準(zhǔn)。局機(jī)關(guān)要堅(jiān)持開門整風(fēng)的原則，積極發(fā)動(dòng)群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取各種方式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、干部職工和社會(huì)各界的意見建議，把作風(fēng)整頓的監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給人民群眾，交給服務(wù)對(duì)象，誠(chéng)心接受監(jiān)督，以有力的監(jiān)督和廣泛的評(píng)議，推動(dòng)問(wèn)題的解決，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以群眾滿意度檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效，防止閉門整風(fēng)、自我評(píng)價(jià)、應(yīng)付差事的現(xiàn)象發(fā)生。

同志們，我們要以全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，以超常的決心、超常的措施、超常的力度，扎扎實(shí)實(shí)開展好這次干部 7

作風(fēng)整頓活動(dòng)，做到作風(fēng)整頓與各項(xiàng)工作任務(wù)完成“兩促進(jìn)、兩不誤”，確保思想作風(fēng)更加端正、工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、生活作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，大力推動(dòng)我縣人社事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)川東北宜居宜業(yè)中等城市和成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)北部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！