第一篇：文明宿舍評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

文明宿舍評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和推進(jìn)素質(zhì)教育的重要陣地。為加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高學(xué)院精神文明建設(shè)水平，構(gòu)建文明和諧校園，特制定文明宿舍評(píng)比辦法。

第一條

評(píng)比內(nèi)容

文明宿舍的總體要求：堅(jiān)持正確的政治方向；具有良好的思想道德修養(yǎng)；有嚴(yán)謹(jǐn)勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；有嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念；有安全、整潔、衛(wèi)生的宿舍環(huán)境；開展健康有益的文體活動(dòng)。

1、政治思想

（1）堅(jiān)持正確的政治方向，思想積極要求進(jìn)步,自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）重視宿舍精神文明建設(shè)，不張貼圖片、畫像和商業(yè)宣傳品，不看、不聽、不傳播黃色淫穢和不健康的報(bào)刊及音像制品,不瀏覽不健康網(wǎng)站或網(wǎng)頁；

（3）團(tuán)員和學(xué)生干部在創(chuàng)建過程中起模范帶頭作用。

2、團(tuán)結(jié)互助

（1）宿舍成員團(tuán)結(jié)友愛，和諧共處，積極進(jìn)取，互相學(xué)習(xí)，互相幫助；（2）生活上互相關(guān)心，主動(dòng)幫助和照顧有困難的同學(xué)。

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣

（1）學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)成績(jī)良好；

（2）在宿舍經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，進(jìn)行互幫互學(xué)；（3）按時(shí)、獨(dú)立、認(rèn)真地完成各門課程作業(yè)。

4、遵章守紀(jì)

（1）嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)生行為準(zhǔn)則；

（2）不酗酒，不吸煙，不賭博，不違章用電，不留宿他人，不向樓外潑水，亂扔雜物；（3）自覺遵守宿舍有關(guān)管理規(guī)定和要求，有較強(qiáng)的安全防范意識(shí)；（4）服從管理，主動(dòng)配合宿舍管理部門開展工作；

（5）不在宿舍區(qū)隨地吐痰、捏鼻涕、便溺。

5、宿舍衛(wèi)生

（1）建立并堅(jiān)持每日衛(wèi)生值日制度，宿舍內(nèi)衛(wèi)生清潔、物品擺放整齊；（2）保持宿舍區(qū)公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔雜物；

6、愛護(hù)公物

（1）保持公共設(shè)施和物品的完好，不亂刻亂畫，不隨意搬動(dòng)公共設(shè)備、設(shè)施；（2）敢于制止損壞公物的行為。

7、勤儉節(jié)約

（1）反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提倡勤儉節(jié)約；（2）節(jié)約用水、用電。

8、文體活動(dòng)

（1）積極參加宿舍管理辦公室和學(xué)生宿管會(huì)組織開展的活動(dòng)；（2）根據(jù)本宿舍的特點(diǎn)，開展健康有益的文娛體育活動(dòng)。第二條

評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1、宿舍文化

（1）宿舍整體布置得體，思想內(nèi)容健康，體現(xiàn)文明宿舍風(fēng)格；（2）宿舍整體有一定的文化品位，環(huán)境優(yōu)雅，有濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

2、宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理

（1）室內(nèi)空氣清新、無異味；（2）室內(nèi)物品擺放整齊、有序；（3）桌面整潔、無雜物；

（4）地面清潔，無遺物、煙頭、垃圾；

（5）床單潔凈，床面平整，床單邊掖在褥子下，被子折成四方形擺正、蒙被罩；（6）枕頭放在被子與床頭之間，枕頭下可放折疊整齊的衣物、長(zhǎng)寬高與被子對(duì)齊；

（7）毛巾雙層對(duì)折掛在床欄桿上；

（8）臉盆放在床下左側(cè)，距床沿10厘米；

（9）鞋子放在床下右側(cè)，距床沿10厘米鞋跟朝外，擺放整齊(每人限放兩雙)；

（10）個(gè)人物品統(tǒng)一存放在鐵柜內(nèi)，鐵柜擺放整齊，柜面潔凈、無損壞，隨時(shí)上鎖；（11）暖瓶、洗漱用具統(tǒng)一擺放；（12）衛(wèi)生工具放在室內(nèi)門后；（13）屋內(nèi)不亂拉繩、晾曬衣服；（14）座椅歸位擺放；

（15）墻面不亂貼、亂畫、無各種人為痕跡；（16）電扇外殼、窗臺(tái)無灰塵；

（17）不在宿舍門窗上懸掛或張貼遮蓋物，不在床鋪上拉帷幔。

3、宿舍安全、秩序

（1）無電熱器、電爐子、電飯煲、電熱杯、電褥子、電吹風(fēng)等大功率電器，無床頭燈；（2）室內(nèi)無易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品；

（3）室內(nèi)不存放手機(jī)、游戲機(jī)、大功率音響等電器，不亂拉電線，不亂接插座；（4）不賭博，不傳看反動(dòng)、淫穢物品；

（5）宿舍無打架斗毆、聚眾哄鬧，熄燈后、無大聲喧嘩、無晚歸、夜不歸宿等違紀(jì)違規(guī)行為，不準(zhǔn)把酒類帶入宿舍；

（6）室內(nèi)無管制刀具、各類仿真槍具等危險(xiǎn)器具；（7）無不尊重、不服從宿管人員管理的行為。第三條

考核細(xì)則

1、曠宿者每人次減5－8分（與紀(jì)律處分不重復(fù)減分）；

2、晚歸者每人次減2－3分（累計(jì)三次以上受紀(jì)律處分的不重復(fù)減分）；

3、違反作息制度者每人次減2分；

4、熄燈后點(diǎn)蠟者每人次減2分，責(zé)任不清時(shí)全宿舍人員每人次減0.5分；

5、私拉電線及擅自用電或用酒精爐者每人次減5－8分，責(zé)任不清時(shí)所在宿舍人員每人次減2分；

6、擅自留宿校外人員者每人次減5－8分；

7、串異性宿舍者每人次減5－8分；

8、未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)換宿舍或不服從住宿安排者每人次減2－3分；

9、每天衛(wèi)生不及格的減責(zé)任者2分。衛(wèi)生月評(píng)不及格的宿舍所有成員每人次減3分；

10、在宿舍門窗戶上粘貼或懸掛遮蓋物，在床外側(cè)掛簾者每人次減2分，責(zé)任不清時(shí)所在宿舍人員每人次減1分。

11、對(duì)違反其它日常行為規(guī)范者比照同類違紀(jì)減分。對(duì)違紀(jì)情節(jié)特別嚴(yán)重的每人次減15－30分。

12、宿舍整體布置得體，思想內(nèi)容健康，體現(xiàn)文明宿舍風(fēng)格的加5分(月考核一次性加分)；

13、宿舍整體有一定的文化品位，環(huán)境優(yōu)雅，有濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的加5-8分(月考核一次性加分)；

14、遇到重大安全隱患能及時(shí)報(bào)告或及時(shí)阻止嚴(yán)重違紀(jì)事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展的加10-15分(月考核一次性加分)；

15、能熱心幫助同學(xué),扶危解困的加5-8分(月考核一次性加分)；

16、其他影響廣泛的好人好事月考核時(shí)比照加分；

17、文明宿舍考核實(shí)行日檢、月評(píng)和學(xué)期總評(píng)。各宿舍的日考核成績(jī)?yōu)樗奚嵴w與成員個(gè)人加減分的總和。

第四條

有下列情況之一的宿舍，不能評(píng)為“文明宿舍”：

1、輔導(dǎo)員及系主管人員每周進(jìn)宿舍檢查工作少于三次的班級(jí)宿舍（學(xué)生處組織不定期抽查）。

2、宿舍成員中有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

3、因人為原因造成嚴(yán)重安全事故的宿舍。

4、不服從有關(guān)部門、宿舍值班人員和宿管會(huì)值班學(xué)生干部管理，經(jīng)批評(píng)幫助不接受教育的。

第五條

評(píng)比程序

1、由學(xué)生處牽頭，各系主管領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理辦公室及學(xué)生宿管會(huì)共同組成學(xué)院文明宿舍評(píng)比小組。

2、文明宿舍評(píng)比小組根據(jù)宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理日檢平均分（占70%）、抽查分（占20%）和輔導(dǎo)員、系主管人員進(jìn)宿舍情況（占10%）核定各宿舍月考核成績(jī)，并及時(shí)將考核成績(jī)轉(zhuǎn)給各系。文明宿舍評(píng)比不設(shè)名額限制，各宿舍學(xué)期考核總評(píng)成績(jī)?yōu)樵驴己顺煽?jī)的算術(shù)平均值。學(xué)期考核總評(píng)成績(jī)不低于90分的宿舍為文明宿舍；學(xué)期考核總評(píng)成績(jī)不低于60分且低于90分的宿舍為達(dá)標(biāo)宿舍；學(xué)期考核總評(píng)成績(jī)低于60分的宿舍為不達(dá)標(biāo)宿舍。

3、學(xué)期末，各系對(duì)所有宿舍的月考核成績(jī)進(jìn)行匯總，按擬推薦文明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍、不達(dá)標(biāo)宿舍分類，填寫《唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建文明宿舍評(píng)審表》一式兩份，報(bào)學(xué)生處。學(xué)生處匯總后擬定評(píng)審名單。

4、下學(xué)期開學(xué)初，文明宿舍評(píng)審名單在全院公示三個(gè)工作日，無異議即生效。文明宿舍名單在全院范圍內(nèi)用學(xué)院文件的形式予以公布，同時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)宿舍下達(dá)限期整改通知。

第六條

獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、對(duì)獲得 “文明宿舍”稱號(hào)的宿舍成員給予全院通報(bào)表彰，授予“文明宿舍”流動(dòng)紅旗并給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、“文明宿舍”創(chuàng)建情況將作為評(píng)選文明班集體和先進(jìn)團(tuán)支部的重要參考條件，同時(shí)，也是學(xué)生學(xué)期鑒定、畢業(yè)鑒定及推薦就業(yè)的重要參考條件。

3、學(xué)生所在宿舍是否被評(píng)為“文明宿舍”，將作為學(xué)生評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)生加入黨組織的必要條件。

4、對(duì)連續(xù)兩次以上（不含兩次）獲得 “文明宿舍”稱號(hào)的宿舍，授予“文明宿舍標(biāo)兵”稱號(hào)，榮獲“文明宿舍標(biāo)兵”稱號(hào)的宿舍，其所有成員均享受院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

第七條

附則

l、“文明宿舍”的評(píng)選每學(xué)期一次，實(shí)行日檢、月評(píng)和學(xué)期總評(píng)。

2、學(xué)生宿舍的日常管理與檢查由宿舍管理辦公室具體負(fù)責(zé)，抽查由學(xué)生處、學(xué)院文明宿舍評(píng)比小組、院學(xué)生會(huì)和學(xué)生宿管會(huì)具體負(fù)責(zé)。

3、本辦法自發(fā)布之日起開始施行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：房地產(chǎn)銷售冠軍評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 1）月度銷售冠軍：

評(píng)比辦法：①完成當(dāng)月銷售計(jì)劃中規(guī)定任務(wù)額（以合同金額為準(zhǔn)）的置業(yè)顧問才能參加此項(xiàng)評(píng)比；②進(jìn)入評(píng)比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準(zhǔn)）的多少作為唯一評(píng)比依據(jù)，評(píng)出冠軍一名（如入圍人員不足，可空缺）。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：銷售冠軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì) 200元。2）季度銷售冠軍：

評(píng)比辦法：①參加評(píng)比的置業(yè)顧問必須滿足以下條件:在測(cè)評(píng)季度內(nèi)完成當(dāng)月銷售計(jì)劃規(guī)定任務(wù)額（以合同金額為準(zhǔn)）的次數(shù)不得低于2次，測(cè)評(píng)季度內(nèi)的銷售總額（以合同金額為準(zhǔn)）不得低于季度內(nèi)各月銷售計(jì)劃中規(guī)定任務(wù)額的總和；②進(jìn)入評(píng)比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準(zhǔn)）的多少作為唯一評(píng)比依據(jù)，評(píng)出冠、亞、季軍各一名（如入圍人員不足，可空缺）。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：①銷售冠軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì) 1000元； ②銷售亞軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì) 800元； ③銷售季軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì)600元。

3）上（下）半銷售冠軍：

評(píng)比辦法：①參加評(píng)比的置業(yè)顧問必須滿足以下條件:在測(cè)評(píng)的半年內(nèi)完成當(dāng)月銷售計(jì)劃規(guī)定任務(wù)額（以合同金額為準(zhǔn)）的次數(shù)不得低于3次，測(cè)評(píng)半年內(nèi)的銷售總額（以合同金額為準(zhǔn)）不得低于半年內(nèi)各月銷售計(jì)劃中規(guī)定任務(wù)額的總和；②進(jìn)入評(píng)比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準(zhǔn)）的多少作為唯一評(píng)比依據(jù)，評(píng)出冠、亞、季軍各一名（如入圍人員不足，可空缺）

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：①銷售冠軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì) 2000元；

②銷售亞軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì) 1500元； ③銷售季軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4）銷售冠軍：

評(píng)比辦法：①參加評(píng)比的置業(yè)顧問必須滿足以下條件:在測(cè)評(píng)的內(nèi)完成當(dāng)月銷售計(jì)劃規(guī)定任務(wù)額（以合同金額為準(zhǔn)）的次數(shù)不得低于6次，測(cè)評(píng)內(nèi)的銷售總額（以合同金額為準(zhǔn)）不得低于年內(nèi)各月銷售計(jì)劃中規(guī)定任務(wù)額的總和；②進(jìn)入評(píng)比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準(zhǔn)）的多少作為唯一評(píng)比依據(jù)，評(píng)出冠、亞、季軍各一名（如入圍人員不足，可空缺）

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：①銷售冠軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì) 8000元；

②銷售亞軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì) 6000元； ③銷售季軍，在常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì)4000元；

④公司將優(yōu)先考慮以上人員職位的升遷及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

解釋：①以上獎(jiǎng)勵(lì)制度不與常規(guī)提成、獎(jiǎng)勵(lì)沖突，且以上各月、季、半年、年的獎(jiǎng)勵(lì)制度互不沖突，可累計(jì)計(jì)算；②月冠軍獎(jiǎng)勵(lì)制度由2012年7月銷售計(jì)劃開始執(zhí)行，其他勵(lì)制度從2012年6月銷售月執(zhí)行。

第三篇：學(xué)生軍訓(xùn)評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

學(xué)生軍訓(xùn)評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)學(xué)生的積極性，發(fā)揮其主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感，擬決定軍訓(xùn)期間進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)，做到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，特制定本評(píng)比條件及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

內(nèi)務(wù)評(píng)比考核辦法

一、考核內(nèi)容

新生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)考核分為兩項(xiàng)：一是宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的保持，二是整理內(nèi)務(wù)實(shí)際操作及匯報(bào)表演。

宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的保持是指按照《學(xué)生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附后）對(duì)新生的寢室進(jìn)行檢查計(jì)分，檢查共3次，其中1次為定時(shí)檢查，1次為臨時(shí)抽查，1次為交叉檢查。

整理內(nèi)務(wù)實(shí)際操作指隨機(jī)抽出的各軍訓(xùn)學(xué)生代表集中，在限定的時(shí)間整理內(nèi)務(wù)，然后計(jì)分。

二、評(píng)比方法

①內(nèi)務(wù)衛(wèi)生保持分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，9.6分以上為A級(jí)，9.0分以上為B級(jí)，9.0分以下為C級(jí)，以各宿舍A級(jí)和C級(jí)寢室的比率計(jì)算各中隊(duì)成績(jī)。

②檢查人員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校政教領(lǐng)導(dǎo)成員組成。

③內(nèi)務(wù)衛(wèi)生保持占軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)總成績(jī)的60%，整理內(nèi)務(wù)實(shí)際操作占軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)總成績(jī)的40%。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

① 按以上辦法將內(nèi)務(wù)成績(jī)帶入中隊(duì)綜合評(píng)比成績(jī)。

② 按評(píng)比辦法評(píng)出軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評(píng)比標(biāo)兵宿舍男女各14名。

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、寢室內(nèi)無灰塵，無雜物，床鋪必須按學(xué)校要求放在指定位置，不得隨意挪動(dòng)。更不許拉線。（一處不合規(guī)范扣0.1分，扣完為止）。2分

二、被子疊成矩形，棱角分明，擺放一致，放在房門對(duì)面床頭，開口朝門，床面平整，床上不放衣物（一處不合規(guī)范扣0.1分，扣完為止）。2分

三、地面干凈，無紙屑、痰跡等物，床底下無衛(wèi)生死角，無雜物，鞋子須擺成一直線。寢室門前無紙屑、痰跡、污水等物。門口墻無球印、腳印（一處不合要求扣0.1分，扣完為止）。2分

四、物品擺放整齊，生活用品必須擺放整齊、干凈。熱水瓶等擺放整齊，室內(nèi)無污水（一處不合要求扣0.1分，扣完為止）。2分

五、玻璃明亮，門窗、燈具、用具等干凈無灰塵。墻壁、天花板無灰塵，蜘蛛網(wǎng)，墻上不亂貼東西（一處不合要求扣0.1分，扣完為止）。2分

關(guān)于舉行新生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評(píng)比的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)務(wù)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。根據(jù) 2009 級(jí)新生入學(xué)教育和軍訓(xùn)計(jì)劃的安排，學(xué)校將對(duì) 2009級(jí)新生內(nèi)務(wù)進(jìn)行評(píng)比，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)比時(shí)間： 軍訓(xùn)期間

二、參評(píng)人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處領(lǐng)導(dǎo)。

三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：參照內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

四、具體要求

（一）內(nèi)務(wù)評(píng)比人員分3—5次檢查。

（二）內(nèi)務(wù)評(píng)比人員要本著公平、公開、公正的原則，對(duì)新生內(nèi)務(wù)整理情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行打分并同時(shí)要向存在問題的宿舍提出指導(dǎo)性意見。

（三）軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)本次內(nèi)務(wù)評(píng)比的綜合成績(jī)最終評(píng)選出軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)整理優(yōu)秀中隊(duì)，并在軍訓(xùn)會(huì)操表演大會(huì)上給予表彰。

（四）要求全體新生班主任要在內(nèi)務(wù)評(píng)比時(shí)間內(nèi)在本班級(jí)宿舍進(jìn)行組織，配合學(xué)校評(píng)比組進(jìn)行檢查。

（五）內(nèi)務(wù)評(píng)比人員在檢查過程中要對(duì)宿舍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)匯總并報(bào)政教處、教導(dǎo)處、后勤。

政教處

二 〇〇 九年九月一日

學(xué)生軍訓(xùn)優(yōu)秀中隊(duì)評(píng)比細(xì)則

為充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)國(guó)防生教官、學(xué)生的訓(xùn)練積極性，鼓勵(lì)先進(jìn)，保證軍訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成，各營(yíng)結(jié)合軍訓(xùn)期間各連隊(duì)綜合表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行量化評(píng)比，以表彰先進(jìn)。評(píng)比細(xì)則如下：

1、平時(shí)表現(xiàn)（10%）

平時(shí)表現(xiàn)包括①集會(huì)紀(jì)律②集會(huì)速度快慢③語言舉止文明④尊敬老師和教官⑤訓(xùn)練態(tài)度等

2、隊(duì)列考核（40%）

軍事技能訓(xùn)練即將結(jié)束時(shí)各中隊(duì)進(jìn)行隊(duì)列考核，考核項(xiàng)目包括軍訓(xùn)期間所學(xué)的隊(duì)列動(dòng)作，具體考核方式及評(píng)比規(guī)則由馬主任及體育老師負(fù)責(zé)。

3、宣傳報(bào)道（10%）

宣傳報(bào)道得分×10%為該中隊(duì)此項(xiàng)得分。以各中隊(duì)上報(bào)的材料為準(zhǔn)。各班材料主要包括：學(xué)生的軍訓(xùn)體會(huì)、班級(jí)突出事跡等。

4、內(nèi)務(wù)檢查（40%）

評(píng)比細(xì)則見《學(xué)生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則》，內(nèi)務(wù)檢查得分×40%為該中隊(duì)此項(xiàng)得分。

依據(jù)上述方式將各中隊(duì)進(jìn)行評(píng)比打分，優(yōu)秀中隊(duì)占到班級(jí)總數(shù)25%—30%，具體情況由各教官、政教處依實(shí)際情況協(xié)商決定評(píng)選出5個(gè)中隊(duì)。

注：（1）凡在紀(jì)律督察期間有不良紀(jì)錄的中隊(duì)，學(xué)校將取消其評(píng)選資格。

（2）該評(píng)分細(xì)則適用于全校。

第四篇：文明宿舍評(píng)比及寢室文化建設(shè)情況總結(jié)

基礎(chǔ)2隊(duì)2010-2012學(xué)生宿舍檢查評(píng)比活動(dòng)總結(jié) 為了豐富我校學(xué)生課余文化生活，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)造力，營(yíng)造舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，打造經(jīng)典的寢室文化，確保學(xué)校學(xué)院安全穩(wěn)定，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)員2隊(duì)按照基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨委要求，狠抓落實(shí)，2010-2012每年進(jìn)行一次宿舍評(píng)比活動(dòng)，并獲得了圓滿的成功。

歷年宿舍評(píng)比活動(dòng)是針對(duì)住校生舉辦的一次大型宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)受到了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，評(píng)比小組按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)審，從宿舍中評(píng)出了六個(gè)文明宿舍，并進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獲得了廣大師生的一致好評(píng)。此外，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)員2隊(duì)還同時(shí)了舉辦優(yōu)秀宿舍圖片展，擴(kuò)大宣傳，向廣大學(xué)生宣傳寢室文化的重要性，調(diào)動(dòng)他們的積極性，推動(dòng)校園文化建設(shè)，打造和諧、創(chuàng)新、個(gè)性的文明寢室。其次以班為單位，骨干牽頭開展了寢室為重點(diǎn)的安全隱患排查。

活動(dòng)結(jié)束后，經(jīng)過我們的認(rèn)真分析和總結(jié)，大部分寢室表現(xiàn)良好，體現(xiàn)中學(xué)生的宿舍文化，具體總結(jié)如下：

1、此次評(píng)比活動(dòng)使宿舍文化建設(shè)工作更加地深入人心，發(fā)動(dòng)了每位同學(xué)積極投身到創(chuàng)建文明宿舍的活動(dòng)中來，做到了全體住校生參與，活動(dòng)范圍較大。

2、本次活動(dòng)是從抓學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)入手，重要的是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成教育意識(shí)和文明素養(yǎng)，進(jìn)而向培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和理想信念升華。在此次活動(dòng)中循序漸進(jìn)的意識(shí)得到了充分體現(xiàn)。

3、經(jīng)過此次活動(dòng)，各位同學(xué)的主人翁意識(shí)得到提高，認(rèn)識(shí)到了宿舍作為一個(gè)小家的重要性，思想上得到洗禮。

4、通過開展以班為單位，骨干牽頭的寢室為重點(diǎn)的安全隱患排查，排查結(jié)果表明全隊(duì)目前的安全穩(wěn)定形勢(shì)總體情況是好的。

不過還存一些問題需要我們?nèi)ジ倪M(jìn)和完善?？偨Y(jié)為兩個(gè)方面的問題：

1、在檢查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別宿舍報(bào)著僥幸心理，把宿舍的整理工作當(dāng)成是一種表面工作，一種應(yīng)付檢查的工作，甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動(dòng)的重點(diǎn)就是讓同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，而這些宿舍根本沒有意識(shí)到。這點(diǎn)可以看出一些同學(xué)的思想道德水平仍然需要提高，欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學(xué)們擺正這種心態(tài)。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨(dú)特的個(gè)性。

2、在組織活動(dòng)方面，由于整個(gè)活動(dòng)安排上時(shí)間比較緊湊，因此準(zhǔn)備工作做得不夠充分，存在著對(duì)流程安排不夠科學(xué)，細(xì)節(jié)上人員分工不明確，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容沒有充分了解，慶幸的是，在學(xué)生骨干以及樓層管理員及宿管老師的大力支持下，活動(dòng)才取得了圓滿成功。

3、個(gè)別學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人重要貴重物品未能妥善保管。

4、另外有些同學(xué)在寢室用大功率電器，比如熱水壺，熱水棒，電子爐等，個(gè)別同學(xué)在寢室里面私拉亂接電線。

針對(duì)以上情況，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)員2隊(duì)在以后的工作中加強(qiáng)檢查力度，宣傳力度，繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展更多有意義的活動(dòng)，豐富大家的宿舍生活。學(xué)員隊(duì)將嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制度，提醒各班班級(jí)骨干要高度重視安全穩(wěn)定工作，切實(shí)加強(qiáng)自身的責(zé)任心，要以近期學(xué)校出現(xiàn)的一些安全穩(wěn)定問題為警示，徹底開展安全隱患的排查工作我們真誠(chéng)地希望，隨著以人為本、和諧校園建設(shè)的不斷深入探索與發(fā)展，安全隱患排查是我們應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)常規(guī)工作，我們將高度重視并繼續(xù)做好此項(xiàng)工作，真正做到安全工作，長(zhǎng)抓不懈，注重安全，警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取把安全穩(wěn)定工作做到最好。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)員2隊(duì)

第五篇：?jiǎn)T工宿舍安全、衛(wèi)生文明評(píng)比及管理辦法

香港興利家具集團(tuán)文件

興物布字[2013]010號(hào) 人 員工宿舍安全、衛(wèi)生文明評(píng)比及管理辦法

第一條：目的

為了保障全體員工的身體健康，使員工有一個(gè)干凈、舒適、安全的生活環(huán)境，培養(yǎng)健康、文明的生活方式，提高自身素質(zhì)。讓我們共同營(yíng)造一個(gè)美麗、整潔、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制定員工宿舍檢查評(píng)比及管理辦法。第二條：范圍

坑梓工業(yè)園尊典工廠、澳瑪工廠宿舍所有公司提供住宿的房間（8樓管理層宿舍、夫妻房不參與評(píng)比）。第三條：職責(zé)

主管部門：香港興利集團(tuán)物業(yè)管理部

協(xié)助部門：尊典、澳瑪工廠人力資源部、安全辦 第四條：檢查評(píng)比辦法

1、每個(gè)宿舍成員負(fù)責(zé)督促宿舍衛(wèi)生及安全事務(wù)，每周一次自檢；

2、物業(yè)管理部和工廠人力資源部、工廠安全辦會(huì)定期或不定期抽查，每月不少于2次；

3、檢查評(píng)比分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)具體如下：

優(yōu)級(jí)：評(píng)比成績(jī)?cè)?0—100分之間。

良級(jí)：評(píng)比成績(jī)?cè)?0—89分之間。

中級(jí)：評(píng)比成績(jī)?cè)?0—69分之間。

差級(jí)：評(píng)比成績(jī)?cè)?0分以下。

4、經(jīng)3次評(píng)分結(jié)果，總分居前三名的宿舍，均評(píng)為“文明宿舍”

5、經(jīng)3次評(píng)分結(jié)果，總分居最低并低于180分的三間宿舍為“不達(dá)標(biāo)宿舍”

6、檢查人員對(duì)各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分，并將現(xiàn)場(chǎng)拍照，每次的評(píng)比結(jié)果由物業(yè)管理部以O(shè)A形式通知各部門并以張貼公告欄的形式予以公布；

7、各工廠人力資源部根據(jù)評(píng)比結(jié)果，將對(duì)獎(jiǎng)懲人員名單提供至各工廠財(cái)務(wù)部執(zhí)行；

8、檢查要求：

8.1各檢查人員評(píng)分本著公開公正原則，評(píng)分記錄需做到逐項(xiàng)清晰明細(xì)，最后相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分； 8.2檢查人員必須根據(jù)詳細(xì)扣分情況并下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》；

9、檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

9.1門、窗、陽臺(tái)：其中門是否干凈、無污漬，無損壞（5分）；落地窗是否緊鎖（上班期間），窗面是否潔凈，是否有亂張貼（5分）；陽臺(tái)是否整潔、有無懸掛物、花盆（5分）。

9.2地面、墻面：其中地面是否有積塵、垃圾、痰跡、煙頭、碎紙等（10分）；墻面是否干凈，是否有人為損壞，天花無蜘蛛網(wǎng)（5分）。

9.3床鋪、桌面擺放、水電：其中床鋪上的用品是否擺放整齊、有序，被子疊放整齊干凈（5分）；桌椅、物品是否擺放整齊、有序（5分）；離開宿舍沒關(guān)水、電(5分）。9.4鞋子、衣物的擺放：其中鞋子是否統(tǒng)一位置擺放整齊（5分）；衣物是否擺放整齊、有序、擺放美觀（5分）。

9.5衛(wèi)生間、洗漱臺(tái)：其中衛(wèi)生間潔具等是否清潔明亮、有無污跡、異物，物品是否擺放有序，空氣是否清新，無異味（5分）；洗手洗處等用品是否擺放整潔、有序（5分）。9.6嚴(yán)禁行為：其中有無違規(guī)用電器、賭博、酗酒、留有異性、私藏管制刀具、亂拉、亂接線、私拿食堂餐具、私拿公司產(chǎn)品、養(yǎng)寵物等，有則0分，無則滿分，如有在備注欄處標(biāo)明，將對(duì)其宿舍提出批評(píng)及警告，并根據(jù)《員工手冊(cè)》嚴(yán)肅處理（25分）。9.7員工態(tài)度：包括是否有私換房位等不遵守公司宿舍管理制度的行為，不服從管理，對(duì)檢查人員有抵觸、惡言相對(duì)（10分）。第五條：獎(jiǎng)懲措施

1、每月對(duì)總分排名前三的宿舍獲得經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，分別以100元、80元、50元/人，并且物業(yè)管理部給予掛“文明宿舍”流動(dòng)錦旗；

2、每月對(duì)總分排名后三的宿舍進(jìn)行負(fù)激勵(lì)處理，分別以100元、80元、50元/人；

3、每月初公布上月評(píng)比結(jié)果。

第六條：本管理辦法由物業(yè)后勤管理部解釋和修訂。第七條：本規(guī)定自公布之日起生效。第八條：附件1：宿舍衛(wèi)生、安全檢查評(píng)比表

___________________ 執(zhí) 行 董 事

物業(yè)管理部 2013年5月1日