第一篇：淺談在企業(yè)實(shí)踐中創(chuàng)新思想政治工作

淺談在企業(yè)實(shí)踐中創(chuàng)新思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命線，是加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中創(chuàng)造和積累出的一套行之有效的工作方法。無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，都發(fā)揮著極其重大的作用。時(shí)代是進(jìn)步的時(shí)代，企業(yè)是發(fā)展的企業(yè)，世界上唯一不變的是“改變”，企業(yè)的思想政治工作同樣需要不斷改變、創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，人們的思想觀念、道德準(zhǔn)則等方面也隨之呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，使得人們?cè)诘门c失、利與弊、榮與辱、是與非等問(wèn)題的尺度把握上產(chǎn)生一定的困惑和迷惘，思想政治工作的傳統(tǒng)工作方式、方法受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)一系列新情況、新問(wèn)題，思想政治工作必須尋求改革和突破，以適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。這里就如何適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，在實(shí)踐中創(chuàng)新一運(yùn)員工思想政治工作，我認(rèn)為應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面入手。

一、使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)，要實(shí)現(xiàn)觀念思路創(chuàng)新

隨著當(dāng)今社會(huì)的變革，人們的思想觀念、所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)以及自身的狀況也隨之發(fā)生了變化，新的情況、新的問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，解決這些問(wèn)題，更新方法，用創(chuàng)新的思維觀念，是做好思想政治工作的關(guān)鍵。

（一）改變舊觀念，開(kāi)闊新視野；緊密結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中更新觀念，開(kāi)拓思路。在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我們既要傳承“五必談”、“五必訪”廠務(wù)、政務(wù)公開(kāi)等優(yōu)良傳統(tǒng)，還要立足新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求拓寬思路大膽創(chuàng)新，注意講方法、講技巧、講藝術(shù)。去粗取精，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。比如廣受社會(huì)關(guān)注的“80”、“90”后現(xiàn)象，就是隨著時(shí)代的發(fā)展出現(xiàn)的新問(wèn)題，這些青年員工既有朝氣蓬勃、壯志凌云的熱情和活力，也存在著思想不成熟、不穩(wěn)定，心氣浮躁，好高騖遠(yuǎn)等弱點(diǎn)和問(wèn)題。因此針對(duì)一系列不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題。一是積極探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開(kāi)展員工易于接受的思想政治工作，在把握員工興趣的基礎(chǔ)上取得共同語(yǔ)言，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，用興趣引導(dǎo)思想政治工作使職工接受教育。二是樹(shù)立正確的利益需求的理念。在一定條件下，當(dāng)個(gè)人的合理利益無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會(huì)失衡，就會(huì)直接影響積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。只要個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益不矛盾，就要認(rèn)可員工有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，這樣才能消除與員工之間的距離感，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性和感染力。三是針對(duì)“80”、“90”后的青年員工要積極與其家長(zhǎng)溝通，共同進(jìn)行培養(yǎng)和造就，我們通過(guò)嘗試取得了很好的效果。四是考慮滿(mǎn)足其基本生活需要。有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，使員工樂(lè)于接受教育，思想政治工作做到有的放矢，使員工自覺(jué)接受思想政治工作啟迪和教育，在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶，真正使思想政治工作服務(wù)于一運(yùn)的發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、員工增收，這一“雙贏”局面。

（二）賦予新內(nèi)涵，樹(shù)立新理念；當(dāng)人們認(rèn)為思想政治工作對(duì)自己是一種思想管束和制約時(shí)，便會(huì)對(duì)教育產(chǎn)生隔閡，導(dǎo)致思想政治工作收效甚微。長(zhǎng)期以來(lái)，我們強(qiáng)調(diào)員工盡義務(wù)多，落實(shí)權(quán)利少；強(qiáng)調(diào)教育管理多，關(guān)心愛(ài)護(hù)少；要求履行職責(zé)多，提供服務(wù)少。新形勢(shì)下，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，應(yīng)把思想政治工作的對(duì)象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行，積極主動(dòng)的發(fā)揮員工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務(wù)之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營(yíng)造企業(yè)愛(ài)員工、員工愛(ài)企業(yè)的和諧環(huán)境和氛圍。

（三）適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)拓新思路；長(zhǎng)期以來(lái)，我們從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐，思想政治工作總是要員工做“螺絲釘”，卻忽視了如何把“螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢?，發(fā)揮最大的功效，把個(gè)人價(jià)值的追求與個(gè)人主義等同；而現(xiàn)在新的時(shí)期，強(qiáng)調(diào)的是員工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績(jī)效的統(tǒng)一，由此衡量員工是否先進(jìn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，不僅要重精神、重態(tài)度，更要注重實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī)，不僅要有老黃牛精神，而且還要是工作骨干和業(yè)務(wù)能手，并具備有勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的新時(shí)代精神。因此，我們的思想政治工作必須緊跟形勢(shì)，正確引導(dǎo)員工把追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過(guò)程，使對(duì)員工思想政治教育管理更加符合客觀實(shí)際，為廣大員工所接受。

二、增強(qiáng)思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵，要強(qiáng)化形式內(nèi)容創(chuàng)新

有效地把握時(shí)代脈搏，推動(dòng)文明進(jìn)步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新尤為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

一是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)觀念更新。人們前進(jìn)道路上最大的障礙，其實(shí)就在人們的頭腦中。因此，員工思想政治工作必須時(shí)刻緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，在社會(huì)發(fā)展變化中吸取營(yíng)養(yǎng)，賦予員工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。在思想政治工作中，針對(duì)個(gè)別員工出現(xiàn)的思想波動(dòng)，努力拓寬視野，注入新的耳目一新內(nèi)容和形式，配以曉之以理、動(dòng)之以情、身體力行，認(rèn)真細(xì)致的思想工作，增強(qiáng)思想政治工作的感染力，有效地化解了矛盾，達(dá)到了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)一運(yùn)的目的。

二是釋疑解惑，澄清是非，堅(jiān)持以人為本。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)生活出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題，迫切需要我們從理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上給予科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說(shuō)服力的回答，幫助人們正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展中的問(wèn)題，明確前進(jìn)的方向。是非清楚了，疑惑消除了，思想通暢了，就能充分發(fā)揮人們干事的積極性。因此，職工思想政治工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助員工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂(yōu)、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時(shí)抓住員工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，敢于接觸，善于引導(dǎo)，向職工講清道理，釋疑解惑，使員工有安全感、親切感、歸屬感。

三是擴(kuò)展視野，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高綜合素質(zhì)。開(kāi)拓創(chuàng)新不能憑空而來(lái)，它需要我們善于總結(jié)實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)，黨的十八大提出“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，提高國(guó)家文化軟實(shí)力，發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的作用”。當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，思想建設(shè)的基礎(chǔ)是文化，文化知識(shí)是提高員工綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。我公司以一運(yùn)文化建設(shè)應(yīng)對(duì)形勢(shì)發(fā)展，每年的員工文化藝術(shù)周崗位練兵、有獎(jiǎng)?wù)魑?、體育活動(dòng)、書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、“十八”大知識(shí)網(wǎng)上答題等活動(dòng)都開(kāi)展的有聲有色，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)平臺(tái)，使廣大員工在潛移默化中受到教育，不僅舒緩了員工緊張的工作情緒，豐富職工生活，更重要的是陶冶了精神情操，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，密切了員工間的關(guān)系，培養(yǎng)了協(xié)作精神，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，使全體員工保持了健康的體魄和良好的精神狀態(tài)，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、探索思想政治工作的新途徑、新手段，就要強(qiáng)化方式和方法創(chuàng)新

思想政治工作離不開(kāi)實(shí)際工作，員工的思想問(wèn)題也往往是在實(shí)際工作中產(chǎn)生的，只有找準(zhǔn)思想政治工作融入點(diǎn)、切合點(diǎn)，在方式方法上有新發(fā)展、新創(chuàng)造，才能使思想政治工作充滿(mǎn)活力和生機(jī)；毛澤東同志曾做過(guò)一個(gè)形象的比喻，把解決問(wèn)題比作過(guò)河，把解決問(wèn)題的方法比作橋和船，沒(méi)有橋和船，過(guò)河就是一句空話(huà)，說(shuō)明了解決問(wèn)題的方法的重要作用。正確的方式方法，是提高思想政治工作有效性的一個(gè)重要途徑。

一是把握新變化，增強(qiáng)滲透力。隨著歷史條件和社會(huì)背景發(fā)生深刻變化，單位工作形式、利益關(guān)系和分配方式也隨著發(fā)生了新的變化，思想政治工作的范圍也在不斷擴(kuò)大。我們做思想政治工作，必須善于捕捉員工思想動(dòng)態(tài)，了解和掌握員工思想工作狀況，找準(zhǔn)思想政治工作的切人點(diǎn)，有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，開(kāi)展員工易于接受的思想政治工作，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，使員工認(rèn)清一運(yùn)發(fā)展方向，理解一運(yùn)發(fā)展情況，參與一運(yùn)的建設(shè)活動(dòng)，把自己的前途命運(yùn)和一運(yùn)的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)為一運(yùn)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二是用心感人，增強(qiáng)吸引力。談心交心、溝通感情是拓寬新形勢(shì)下服務(wù)群眾、凝聚人心有效思想政治工作方法。我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開(kāi)展談心制度，開(kāi)展談心交心活動(dòng)，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員干部同員工之間的談心，態(tài)度謙虛、誠(chéng)懇、耐心，開(kāi)誠(chéng)布公地交換意見(jiàn)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)，同時(shí)我們還始終堅(jiān)持“三個(gè)必”就是員工家中的婚喪嫁娶，領(lǐng)導(dǎo)班子必到；節(jié)假日班子成員到困難員工家中走訪必去；每年一次的員工身體健康檢查必檢；用真情溫暖人心，贏得了廣大員工的信賴(lài)和支持。

三是率先垂范，增強(qiáng)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高的思想政治理論水平，而且還要有實(shí)際工作本領(lǐng)和作風(fēng)來(lái)帶動(dòng)部門(mén)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！芭钌橹?，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑”，風(fēng)氣雖然無(wú)影無(wú)形，但其對(duì)人的影響作用卻不容小視。好風(fēng)氣可凝人心、聚人氣、合人力；壞風(fēng)氣則失人心、降人氣、散人力。我們班子成員經(jīng)常親臨一線，同物流員工一起裝卸貨物，同后勤員工一起揮動(dòng)鍬鎬為業(yè)戶(hù)改造下水管線、同駕校員工一起站在街頭發(fā)放招生廣告，每年除夕夜同保衛(wèi)人員一起過(guò)年確保企業(yè)安全；這種以身作則的示范作風(fēng)，為全體干部員工樹(shù)立了榜樣，贏得了大家的信任。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

創(chuàng)新是思想政治工作的核心所在，一運(yùn)員工隊(duì)伍思想政治工作只有緊密結(jié)合國(guó)家發(fā)展形勢(shì)和單位實(shí)際工作情況，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從實(shí)際工作中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn)，又切合本單位實(shí)際思想政治工作方法，才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值，在推進(jìn)一運(yùn)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮“生命線”的作用。

第二篇：淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

羅麗波

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新，才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障呢?

一、弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì)，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。

企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力．、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。

改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政冶工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握員工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)．實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)員工必須樹(shù)立“現(xiàn)代意識(shí)”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育；強(qiáng)化愛(ài)企、愛(ài)崗、立業(yè)教育；深入法制和企業(yè)規(guī)章教育；改進(jìn)形勢(shì)教育。

三、應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識(shí)．實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

(1)岸習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問(wèn)題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。

(2)充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。對(duì)于一個(gè)跨地區(qū)、規(guī)模化、產(chǎn)供銷(xiāo)一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供了十分便

利的條件，電會(huì)增加思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時(shí)效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。建立以總部黨組織，二級(jí)黨政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、工青婦組織負(fù)責(zé)人，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記，班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)，班組政工員五級(jí)垂直樹(shù)型思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并斌予網(wǎng)絡(luò)各級(jí)結(jié)合點(diǎn)明確的職責(zé)和權(quán)限，有嚴(yán)密的工作程序，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作格局，思想工作進(jìn)一線，進(jìn)班組，人人都是教育員，達(dá)到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。

(3)思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體，塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)自強(qiáng)爭(zhēng)先、平等和諧的員工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，家喻戶(hù)曉，自覺(jué)地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。

只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

第三篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的指南針，同時(shí)也為新形勢(shì)下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。隨著改革的不斷深入，群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點(diǎn)，這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點(diǎn)，如何把堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展，幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也對(duì)思想政治工作提出了新的要求。

i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊(duì)伍為重點(diǎn)，打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在新的形勢(shì)下，思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了，擔(dān)子更重了，兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證。在企業(yè)單位，政工干部畢竟是少數(shù)，無(wú)法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用，因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類(lèi)骨干分子的作用，廣泛依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展群眾性的思想政治工作，既把群眾當(dāng)做思想政治工作的對(duì)象，又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體，使思想政治工作做深、做細(xì)、做活，收到實(shí)效。

要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，自覺(jué)體現(xiàn)好以人為本的核心價(jià)值理念。人力資源是第一資源，人才隊(duì)伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，擁有豐富專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的高技術(shù)人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束機(jī)制，建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度，合理提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇，創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)未來(lái)人才，對(duì)想干事的人給機(jī)會(huì)，能干事的人給舞臺(tái)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能。打造一支既有領(lǐng)先技術(shù)專(zhuān)家，更有出色技術(shù)團(tuán)隊(duì)，符合現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的人才梯隊(duì)，為企、的長(zhǎng)久發(fā)展做好充分的人才保障。

2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體，營(yíng)造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽之中，通過(guò)形象化、潛移默化的群眾性活動(dòng)，使廣大群眾在不知不覺(jué)中陶冶情操，提高覺(jué)悟，增長(zhǎng)知識(shí)，具仃l史強(qiáng)的吸引力和感染力。隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升，人們對(duì)各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高，廣大群眾的1：作、學(xué)習(xí)和生活方式也會(huì)隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展，思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)，突時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)新思想

政治工作載體，通過(guò)義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動(dòng)，增加群眾的集體榮譽(yù)感和祖國(guó)榮譽(yù)感；通過(guò)為群眾辦實(shí)事，解難題，增加群眾的組織、集體歸屬感；通過(guò)開(kāi)展誠(chéng)信活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，培育社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣，凈化想政治工作環(huán)境，增加群眾的社會(huì)正義感。要善于把思想政治T作融入經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動(dòng)，讓其由虛變實(shí)，促進(jìn)思想政治工作的升華，充分挖掘和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作者的積極性和創(chuàng)造性，極大地調(diào)動(dòng)』大群眾的工作熱情，為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質(zhì)條件，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)快速發(fā)展。

3以創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制為保證，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作一樣都需要體制和機(jī)制作保證。為解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題，黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上，充分發(fā)揮其政治核心作用，把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在組織上推行“一崗雙責(zé)”，確保人員到位，從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問(wèn)題；存具體r作的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同部署、h榆查、J評(píng)比、同總結(jié)，兩項(xiàng)工作都必須實(shí)實(shí)在在，杜絕一實(shí)一虛“兩張皮”現(xiàn)象；在評(píng)先薦優(yōu)時(shí)，政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可，從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。通過(guò)完善多種形式、多層次多方面的考核，建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真檢查，獎(jiǎng)懲分明，把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道，保證黨的各項(xiàng)政策得以在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中加以落實(shí)。4將解決群眾的思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為群眾排憂(yōu)解難，謀求思想政治工作的實(shí)際效果思想政治工作講求虛實(shí)結(jié)合，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。及時(shí)掌握群眾思想的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做到群眾有所求，我必有所應(yīng)。解決思想問(wèn)題要靠擺事實(shí)講道理，幫助群眾克服各種錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事，做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂(yōu)、思想上解惑、精神上解悶。必須把解決群眾的思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，思想政治工作才會(huì)更有說(shuō)服力和感染力。要深入基層，貼近群眾，把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點(diǎn)、群眾思想中的疑點(diǎn)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)，把握群眾思想脈搏，真心實(shí)意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難和實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的活力和動(dòng)力，充分地發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用。5榮辱與共，推動(dòng)思想政治工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的良性互動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務(wù)于企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，群眾的思想問(wèn)題也往往是通過(guò)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來(lái)的，思想政治工作只有結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作去做，才能有效地把握群眾的思想變化，把工作做到點(diǎn)子上，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。思想政治工作只有滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作去做，把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化，與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核，才能保證各項(xiàng)任務(wù)的正確方向和順利完成。堅(jiān)持思想政治工作結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起做，擺正思想政治工作與各種業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，通過(guò)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的良性互動(dòng)，體現(xiàn)又好又快，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要做好新時(shí)期思想政治工

作理應(yīng)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，針對(duì)當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新難點(diǎn)和新要求，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，以正確的思想政治工作為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力和號(hào)召力，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。

第四篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作范文

進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)面臨新形勢(shì)、新情況，思想政治工作更要不斷的進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。

一、加強(qiáng)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。進(jìn)入新世紀(jì)、新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識(shí)、生活方式也發(fā)

生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。因此，我們企業(yè)思想政治工作者，面對(duì)重大變化，要想做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作，首先要改變觀念，開(kāi)拓思路，適應(yīng)時(shí)代要求，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，只有觀念思路先創(chuàng)新，才能推進(jìn)企業(yè)思想政治工作總體創(chuàng)新。

在觀念思路創(chuàng)新上，一要改變舊觀念，開(kāi)闊新視野。時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在改制，職工經(jīng)濟(jì)收入拉開(kāi)了差距，有的企業(yè)職工下崗，人們的思想發(fā)生了重大變化，用原來(lái)的老觀念看待和去做企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng)，就要更新觀念，及時(shí)把握企業(yè)職工的思想新動(dòng)向，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的思維觀念去做好企業(yè)思想政治工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的政治意識(shí)、改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、科技意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)職工的積極性，使職工增收、企業(yè)增效上來(lái)。二要適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)拓新思路。企業(yè)的思想政治工作要隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷研究職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路。在內(nèi)容上要健康多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

二、加強(qiáng)形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)和賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。

一是充實(shí)和加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容，開(kāi)展七大教育。就是在企業(yè)干部職工中深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線教育；理想信念教育；正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；愛(ài)國(guó)主義、集體主義和熱愛(ài)企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育；黨風(fēng)廉政教育；法制教育；道德教育。增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟?？偟膩?lái)說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，隨著形勢(shì)的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。二是拓展解決職工思想問(wèn)題的新形式、新內(nèi)容。如供銷(xiāo)社企業(yè)或國(guó)有企業(yè)，由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也有了較大調(diào)整，職工之間的經(jīng)濟(jì)收入拉開(kāi)了差距，有的企業(yè)職工下崗，職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題發(fā)生了波動(dòng)，加之有的職工對(duì)推行現(xiàn)代企業(yè)制度改革認(rèn)識(shí)不高，對(duì)企業(yè)改制就產(chǎn)生抵觸情緒。這就要求企業(yè)思想政治工作者，要采取注重疏通職工思想，切實(shí)解決職工困難和問(wèn)題的形式，開(kāi)展向職工講政策、議形勢(shì)、談改革、論發(fā)[本文權(quán)屬文秘港:http://wmgang.com]展為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng)，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性，促進(jìn)職工思想進(jìn)步。三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，拓展和充實(shí)思想政治工作新內(nèi)容。時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)職工隊(duì)伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識(shí)、法制意識(shí)、參政意識(shí)增強(qiáng)，這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，以滿(mǎn)足不同層次人員的需要。

三、加強(qiáng)方式方法創(chuàng)新，探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。總的歸納，企業(yè)思想政治工作要在“六種方式方法”上求創(chuàng)新。（）教育疏導(dǎo)法。利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開(kāi)展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹(shù)立正確的思想。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺(jué)悟，形成共識(shí)。（）感情投入法。要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，從而增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力。（）領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。（）談心交心法。在干部與職工中采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度，開(kāi)展談心交心活動(dòng)，溝通干部與職工的思想，開(kāi)誠(chéng)布公地交換意見(jiàn)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。（）典型激勵(lì)法。運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。（）活動(dòng)推進(jìn)法。企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要

開(kāi)展豐富多彩的各種活動(dòng)。通過(guò)舉辦座談會(huì)、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí)；通過(guò)板報(bào)宣傳、家訪慰問(wèn)、電話(huà)問(wèn)候；通過(guò)文體娛樂(lè)等多種多樣的活動(dòng)載體，滿(mǎn)足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì)，使職工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。

四、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系

一

是健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí)，在企業(yè)的班組、車(chē)間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹浚鋵?shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。三是建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，做為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績(jī)依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評(píng)比，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實(shí)處。

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意人們的思想變化，又要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過(guò)程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

第五篇：淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

四川大英供電有限責(zé)任公司胡應(yīng)權(quán)

在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，大英供電公司黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作作為一項(xiàng)帶根本性、全局性、經(jīng)常性的政治任務(wù)擺在各項(xiàng)工作的首位，圍繞供電企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹以人為本發(fā)展理念，不斷探索，積極創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)了富有行業(yè)特點(diǎn)的職工思想政治工作新局面，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保障。隨著“三集五大”體系建設(shè)的深入，公司干部職工的價(jià)值觀念、思維方式、生活方式、行為方式都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作也遇到許多新情況、新問(wèn)題。面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，我們要跳出陳舊的思維模式，要改變觀念，開(kāi)拓思路，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，大力推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，使思想政治工作更加富有吸引力和感染力，切實(shí)從四個(gè)方面求轉(zhuǎn)變：

一是尊重職工的主體地位，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)參與”的轉(zhuǎn)變。思想政治工作緊貼職工思想實(shí)際，從內(nèi)容、形式上注重增強(qiáng)和尊重職工的主體地位，在強(qiáng)化教育的同時(shí)，廣泛開(kāi)展“職工技能比賽”、“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“企業(yè)文化落地建設(shè)”、“職工演講比賽”、“大型文藝匯演”、“青年志愿者”等系列活動(dòng)，努力搭建職工樂(lè)于參與，樂(lè)與交流的平臺(tái)，在寓教寓樂(lè)中統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。

二是創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)由“單向灌輸”向“雙向互動(dòng)”的轉(zhuǎn)變。改變千篇一律的“單向灌輸”式教育方法，通過(guò)典型示范引導(dǎo)、舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、主題演講、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，大力弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的行業(yè)精神，唱響主旋律。與此同時(shí)，積極開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流”活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)尚。

三是豐富工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)由“簡(jiǎn)單治標(biāo)”向“深化治本”的轉(zhuǎn)變。在供電企業(yè)“三集五大”推進(jìn)過(guò)程中，各種困難、各種矛盾都有可能產(chǎn)生并成為思想障礙。因此，要把思想政治教育和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)員工提出的合理的、有條件解決的要求，應(yīng)及時(shí)幫助解決；對(duì)暫時(shí)無(wú)條件解決的問(wèn)題，要向員工解釋清楚并逐步創(chuàng)造解決問(wèn)題的條件；對(duì)于員工提出的無(wú)理要求，應(yīng)堅(jiān)持原則，堅(jiān)定立場(chǎng)，做好各種釋疑工作，以免引起員工消極甚至敵對(duì)的情緒。

四是確保工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)由“注重管人”向“全面育人”的轉(zhuǎn)變。注重把思想政治工作作為培養(yǎng)人、教育人、塑造人的重要手段，在提高人員素質(zhì)、啟發(fā)自覺(jué)性上下功夫，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)班組，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，不斷強(qiáng)化職工過(guò)硬的政治素質(zhì)、頑強(qiáng)的工作精神和嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念，為一流供電企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

供電企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素部門(mén)，在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，加強(qiáng)思想政治工作既是形勢(shì)發(fā)展要求也是自身建設(shè)所需，并對(duì)于凝聚人心士氣，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神具有十分重要的意義。思想政治工作從四個(gè)方面求落實(shí)：

一是著眼大局，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把思想政治工作作為“共同課目”來(lái)抓，納入各部門(mén)和黨員干部的職責(zé)范圍，努力形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、成員分工負(fù)責(zé)、職能部門(mén)監(jiān)督協(xié)調(diào)、其它部門(mén)主動(dòng)配合、人人參與的工作體系；完善了黨政3-

往同一些實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系在一起。因此，我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃、設(shè)置內(nèi)容、組織實(shí)施中注重把解決實(shí)際問(wèn)題作為思想政治工作的突破口。積極開(kāi)展“干部下基層蹲點(diǎn)調(diào)研”活動(dòng)和“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“幫貧解困”活動(dòng)，在提高職工物質(zhì)文化生活、關(guān)心職工身心健康、解決職工子女就業(yè)等方面解決實(shí)際問(wèn)題，使思想政治工作真正凝聚人心、促進(jìn)和諧。

情感上突出一個(gè)“真”字。黨委一班人始終對(duì)職工抱以真摯的情感，工作中動(dòng)真情、講真話(huà)、辦實(shí)事，充分信任、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工共同干事業(yè)、謀發(fā)展，努力營(yíng)造和諧共事氛圍，培育團(tuán)結(jié)互助、真誠(chéng)相待的共事主流，形成了上下一條心、一個(gè)音、一股勁的工作局面。

方法上突出一個(gè)“活”字。在利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體強(qiáng)化宏觀引導(dǎo)的同時(shí)，以企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)為抓手，打造“黨員服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)”、“機(jī)關(guān)廊道文化”、“你用電 我用心”示范試點(diǎn)等供電企業(yè)特色品牌文化，并成立了職工心理驛站，組建了職工食堂，完善了職工圖書(shū)角，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、提升行業(yè)凝聚力。

工作上突出一個(gè)“?！弊?。黨委一班人牢固樹(shù)立抓思想政治工作不僅對(duì)本屆負(fù)責(zé)，而且對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)；不僅樹(shù)常抓之念，而且使常抓之力；不僅抓“立竿見(jiàn)影”的事，而且抓見(jiàn)效長(zhǎng)遠(yuǎn)的事；不僅重點(diǎn)地抓，而且持之以恒地抓，不斷把思想政治工作推向新的水平，促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的能源保障。