第一篇：政府管理與改革試題及答案

試題一

1．第1題

下列不是有效政府的基本價值的是（）A.制度效率B.技術(shù)效率C.組織效率D.配置效率 答案:C

2．第2題中華人民共和國國務(wù)院即中央人民政府，它是（）A.最高權(quán)力機(jī)關(guān) B.最高權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)、最高行政機(jī)構(gòu)

C.最高司法機(jī)關(guān)D.最高軍事統(tǒng)轄機(jī)關(guān)

答案:B

3．第3題 下列說法關(guān)于地方政府在政治透明方面不正確的是()。A.政務(wù)公開B.警務(wù)公開 C.司法公開D.干部競爭上崗E.任前公示 答案:D

4．第4題 重塑政府的改革趨向體現(xiàn)在“控制行政理念”向（）轉(zhuǎn)變。A.即使行政理念B.信息行政理念C.服務(wù)行政理念 D.人本理念 答案:C

5．第5題 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的政府機(jī)構(gòu)改革途徑是實現(xiàn)（）。A.職能轉(zhuǎn)變B.政企分開C.黨政分開D.政社分開 答案:B

6．第6題 衡量一個政府是否有效最直觀的標(biāo)準(zhǔn)是看其（）如何。A.職能B.效益C.政績D.效率 答案:C

7．第7題 網(wǎng)絡(luò)時代：網(wǎng)絡(luò)時代政府結(jié)構(gòu)更加扁平，由一個中心向多個中心轉(zhuǎn)移，政府的權(quán)力配置呈現(xiàn)（）趨勢。A.集群化B.統(tǒng)一化 C.集中化D.分散化 答案:D

8．第9題 有效政府以（）為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。A.行政效率B.公共效益C.政府績效D.公眾滿意度 答案:D

9．第10題 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對政府管理體制首要的沖擊是對政府（）決策自主權(quán)的要求。A.領(lǐng)導(dǎo)層B.高層C.中層D.低層 答案:D

10．第11題 政府放權(quán)和退卻的程度以（）的高低為限度A.市場質(zhì)量B.社會質(zhì)量C.體制質(zhì)量D.組織質(zhì)量

答案:B

11．第21題 下列不是干部交流回避“四避”原則的是：（）。A.避籍B.避親C.避崗D.避熟E.避嫌 答案:C

12．第22題 政府公共危機(jī)中不是政府機(jī)構(gòu)改革的方向是堅持：（）。為因素引起的危機(jī)有（）。A.龍卷風(fēng)

B.恐怖事件C.疾病流行D.飛機(jī)失事E.民族沖突 答案:A

13．第23題 政府機(jī)構(gòu)改革的方向是堅持：（）行政機(jī)構(gòu)改革方向。A.大政府、小社會B.小政府、大社會

C.壟斷政府D.全能政府 答案:B

14．第24題 政府放權(quán)和退卻的程度以（）的高低為限度A.市場質(zhì)量B.社會質(zhì)量C.體制質(zhì)量D.組織質(zhì)量 答案:B

16．第27題 政府職能重構(gòu)的內(nèi)涵包括糾補(bǔ)（）失靈和彌補(bǔ)（）失靈。A.市場、政府B.組織、經(jīng)濟(jì)C.系統(tǒng)、體制D.政府、市場 答案:D

17．第28題 中華人民共和國國務(wù)院即中央人民政府，它是（）。A.最高權(quán)力機(jī)關(guān)B.最高權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)、最高行政機(jī)構(gòu) C.最高司法機(jī)關(guān)D.最高軍事統(tǒng)轄機(jī)關(guān) 答案:B

18．第29題 政府公共危機(jī)中不是政府機(jī)構(gòu)改革的方向是堅持：（）。為因素引起的危機(jī)有（）。A.龍卷風(fēng)B.恐怖事件

C.疾病流行D.飛機(jī)失事E.民族沖突 答案:A

19．第30題 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的政府機(jī)構(gòu)改革宗旨是適應(yīng)（）。A.社會主義市場經(jīng)濟(jì)B.社會主義產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)C.社會主義商品經(jīng)濟(jì) D.社會主義計劃經(jīng)濟(jì) 答案:A

20．第31題 下列不是干部交流回避“四避”原則的是：（）。A.避籍B.避親C.避崗D.避熟E.避嫌

答案:C

21．第13題 責(zé)任政府的責(zé)任體系包括（）。A.政治責(zé)任B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.法律責(zé)任D.道德責(zé)任

答案:A,C,D

22．第14題 政府危機(jī)管理的基本特征是（）A.政府危機(jī)管理的不確定性B.政府危機(jī)管理的應(yīng)急性C.政府危機(jī)管理的預(yù)防性

D.政府危機(jī)管理的綜合性E.政府危機(jī)管理的國際性 答案:A,B,C,D,E

23．第15題 干部人事制度改革的基本方向是實現(xiàn)干部人事工作的（）。A.科學(xué)化B.民主化C.法制化D.制度化 答案:A,B,D

24．第16題 國外審計機(jī)構(gòu)類型包括（）。A.社會審計（民間審計）B.政府審計C.國家審計D.內(nèi)部審計 答案:A,C,D

25．第17題 法治政府的評價標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.價值標(biāo)準(zhǔn)B.權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)C.行政體制構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)D.職權(quán)范圍標(biāo)準(zhǔn) 答案:A,B,C,D

26．第18題 危機(jī)管理的決策機(jī)制包括()。A.建立危機(jī)決策信息系統(tǒng)B.建立長期穩(wěn)定的專家聯(lián)系制度

C.建立危機(jī)管理的溝通系統(tǒng)D.建立危機(jī)管理的組織機(jī)構(gòu) 答案:A,B

27．第19題 衡量政府宏觀調(diào)控能力的標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.央行宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)B.行政組織調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)

C.財政宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)D.金融宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù) 答案:B,C,D

28．第20題 干部人事制度改革的基本方向是實現(xiàn)干部人事工作的（）。A.科學(xué)化B.民主化C.法制化D.制度化 答案:A,B,D

29．第35題 行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則是（）。A.合法原則B.合理原則C.效能原則D.責(zé)任原則E.監(jiān)督原則 答案:A,B,C,D,E

30．第36題 在彌補(bǔ)市場固有缺陷方面中國政府必須承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)職能是（）。A.遏制市場競爭走向壟斷B.對市場的培育

C.補(bǔ)償和糾正經(jīng)濟(jì)外在效應(yīng)D.進(jìn)行信息引導(dǎo) 答案:A,C,D

31．第37題 提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)的機(jī)制主要有：（）。A.考錄機(jī)制B.考核機(jī)制C.競爭機(jī)制D.監(jiān)督機(jī)制E.培訓(xùn)機(jī)制 答案:A,B,C,D,E

32．第38題 網(wǎng)絡(luò)時代的政府人力資源管理的特點(diǎn)是（）。A.從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變B.從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變

C.從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新D.從不信任到對話式合作 答案:A,B,C,D

33．第39題 干部人事制度改革的具體目標(biāo)是（）。A.干部選拔民主化B.實績考核科學(xué)化C.干部資源網(wǎng)絡(luò)化D.干部交流規(guī)范化 答案:A,B,C,D

34．第40題 政府要實現(xiàn)其職能向市場化的轉(zhuǎn)換必須做到：（）。A.健全政府培育市場、規(guī)制市場的職能B.加速政府采購的市場化進(jìn)程

C.加快國有銀行的改革步伐D.完善國有資產(chǎn)管理體制 答案:A,B,C,D

35．第41題 行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則是（）。A.合法原則B.合理原則C.效能原則D.責(zé)任原則E.監(jiān)督原則 答案:A,B,C,D,E

36．第42題 國外行政監(jiān)督反腐敗法的類型包括（）。A.綜合型反腐敗法B.實體型反腐敗法C.程序型反腐敗法D.制度型反腐敗法 答案:A,B,C

37．第61題 江澤民的反腐敗理論主要是（）。A.以權(quán)力制約權(quán)力B.以法律制約權(quán)力C.以民主制約權(quán)力D.以民主黨派的監(jiān)督制約權(quán)力 E.以黨內(nèi)監(jiān)督制約權(quán)力 答案:A,B,C,D,E

38．第62題 地方政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)取向是（）。A.優(yōu)化地方政府體制B.實現(xiàn)地方政府廉價C.提高地方政府效能D.促進(jìn)地方政府法治 E.推動地方政府廉潔 答案:A,B,C,D,E

39．第63題

實行分稅制改革后中央固定收入稅種的類別是（）。A.關(guān)稅B.消費(fèi)稅C.土地使用稅D.中央企業(yè)所得稅 答案:A,B,D

40．第64題 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的政府職能開發(fā)的內(nèi)容是（）。A.數(shù)字化管理職能B.培育環(huán)境職能C.擴(kuò)充教育職能D.宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能 E.信息安全職能F.電子政府的延伸職能 答案:A,B,C,D,E,F

41．第82題 下列屬于人為因素引起的政府公共危機(jī)的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤礦爆炸D.飛機(jī)失事 E.戰(zhàn)爭

答案:A,B,C,D,E

42．第92題 危機(jī)管理的決策機(jī)制包括()。A.建立危機(jī)決策信息系統(tǒng)B.建立長期穩(wěn)定的專家聯(lián)系制度C.建立危機(jī)管理的溝通系統(tǒng)D.建立危機(jī)管理的組織機(jī)構(gòu) 答案:A,B

43．第93題 地方政府職能轉(zhuǎn)變根本在于職能內(nèi)容的調(diào)整規(guī)劃發(fā)展、內(nèi)外協(xié)調(diào)、（）。A.市場監(jiān)管B.社會管理C.公共服務(wù)D.自身管理 答案:A,B,C,D

44．第94題 社會性公共組織包括：（）。A.經(jīng)濟(jì)組織B.社會組織C.服務(wù)組織D.文化組織 答案:A,B,C,D

45．第95題 我國地方政府制度創(chuàng)新的實踐中政治透明包括（）。A.政務(wù)公開B.警務(wù)公開C.司法公開D.檢務(wù)公開E.任前公示F.政府上網(wǎng) 答案:A,B,C,D,E,F

46．第96題 政府失靈的原因是（）。A.政府決策失誤B.制度缺失C.政府角色錯位、越位、缺位D.尋租及腐敗 答案:A,B,C,D

47．第97題 行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則是（）。A.合法原則B.合理原則C.效能原則D.責(zé)任原則E.監(jiān)督原則 答案:A,B,C,D,E

48．第98題 透明政府的內(nèi)涵是（）。A.政府組織透明B.政府法制透明C.政府決策透明D.政府行政行為透明 答案:A,B,D

49．第99題 我國地方政府制度創(chuàng)新的實踐行政服務(wù)創(chuàng)新包括（）。A.市長熱線B.領(lǐng)導(dǎo)下訪C.扶貧濟(jì)弱D.治安聯(lián)防全民教育 答案:A,B,C,D

50．第100題 政府危機(jī)管理的基本特征是（）。A.政府危機(jī)管理的不確定性B.政府危機(jī)管理的應(yīng)急性C.政府危機(jī)管理的預(yù)防性

D.政府危機(jī)管理的綜合性E.政府危機(jī)管理的國際性 答案:A,B,C,D,E

51．第101題 地方治理包括其他橫向政府部門和縱向?qū)蛹壍模海ǎ〢.政府B.私人部門C.市民D.志愿（第三）部門 答案:A,C,D,E

52．第102題 我國地方政府制度創(chuàng)新的實踐中干部選拔和權(quán)力制約包括（）A.干部競爭上崗B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)長直接選舉C.公推公投 和兩票制 D.行政訴訟E.離任審計F.輿論監(jiān)督 答案:A,B,C,D,E,F

53．第103題 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的政府職能開發(fā)的內(nèi)容是（）。A.數(shù)字化管理職能B.培育環(huán)境職能C.擴(kuò)充教育職能D.宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能 E.信息安全職能F.電子政府的延伸職能 答案:A,B,C,D,E,F

54．第104題 建立健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的各項制度主要包括（）。A.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制B.任期試用制C.辭職降免制度 D.部分領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制 答案:A,B,C,D

55．第105題 政府失靈的原因是（）。A.政府決策失誤B.制度缺失C.政府角色錯位、越位、缺位D.尋租及腐敗

答案:A,B,C,D

56．第106題 我國地方政府制度創(chuàng)新的實踐中干部選拔和權(quán)力制約包括（）A.干部競爭上崗B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)長直接選舉C.公推公投 和兩票制 D.行政訴訟E.離任審計F.輿論監(jiān)督 答案:A,B,C,D,E,F

57．第107題 江澤民的反腐敗理論主要是（）。A.以權(quán)力制約權(quán)力B.以法律制約權(quán)力C.以民主制約權(quán)力D.以民主黨派的監(jiān)督制約權(quán)力 E.以黨內(nèi)監(jiān)督制約權(quán)力答案:A,B,C,D,E

58．第108題 干部人事制度改革的基本原則是（）。A.4B.要著眼于調(diào)動一切積極因素C.必須按干部人事工作規(guī)律辦事 D.必須遵循民主政治的原則 答案:B,C,D

59．第109題 危機(jī)管理的決策機(jī)制包括()。A.建立危機(jī)決策信息系統(tǒng)B.建立長期穩(wěn)定的專家聯(lián)系制度C.建立危機(jī)管理的溝通系統(tǒng) D.建立危機(jī)管理的組織機(jī)構(gòu) 答案:A,B

60．第110題 下列屬于人為因素引起的政府公共危機(jī)的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤礦爆炸D.飛機(jī)失事 E.戰(zhàn)爭

答案:A,B,C,D,E

61．第8題 簡述透明政府的內(nèi)涵。答案:

1、政府組織透明

2、政府決策透明

3、政府行政行為透明

62．第12題 簡述知識經(jīng)濟(jì)時代的政府改革內(nèi)容。

答案:

（一）用知識經(jīng)濟(jì)更新我國政府管理理念

（二）使政府組織向扁平型學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)化

（三）政府職能以科技教育為核心進(jìn)行配置

（四）把建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊伍作為我國政府的一項戰(zhàn)略任務(wù)

（五）創(chuàng)造新的政府管理模式

63．第26題 簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)取向。

答案:

（一）優(yōu)化地方政府體制

（二）實現(xiàn)地方政府廉價

（三）提高地方政府效能

（四）促進(jìn)地方政府法治

（五）推動地方政府廉潔

64．第32題 簡述知識經(jīng)濟(jì)的特征。

答案:

（一）以知識為重要資本和資源

（二）以信息技術(shù)為基礎(chǔ)

（三）創(chuàng)新速度和創(chuàng)新方向決定成敗

（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從有形向無形傾斜

和轉(zhuǎn)移

（五）產(chǎn)品更新越來越快、產(chǎn)品質(zhì)量概念被改寫

（六）張揚(yáng)個性、強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

65．第33題 簡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代行政結(jié)構(gòu)調(diào)整。

答案:前網(wǎng)絡(luò)時代：金字塔式的組織結(jié)構(gòu)形式是基本的政府組織形式 網(wǎng)絡(luò)時代：政府結(jié)構(gòu)更加扁平，由一個中心向多個中心轉(zhuǎn)移，政 府的權(quán)力配置呈現(xiàn)分散化趨勢，地方政府和基層政府擁有更多的權(quán)力和責(zé)任，成為社會管理和社會服務(wù)的最重要機(jī)構(gòu)，政府的權(quán)力也 將大量的向非政府組織轉(zhuǎn)移。

66．第34題 簡述政府機(jī)構(gòu)改革的阻力。

答案:

（一）政治體制改革滯后成為制約政府機(jī)構(gòu)改革的瓶頸

（二）中央和地方權(quán)責(zé)不清、條塊分割，阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（三）配套改革的不完善也影響政府機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步發(fā)展

（四）改革涉及的不同利益主體的斗爭阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（五）政府機(jī)構(gòu)改革受習(xí)慣和傳統(tǒng)觀念的影響較大

67．第43題 簡述全球化背景下西方國家政府管理變革。

答案:

（一）政府理念企業(yè)化

（二）政府職能市場化

（三）行政權(quán)力多中心化

（四）公共服務(wù)社會化

（五）政府決策民主化

（六）政府 行為法治化

（七）政府治理電子化

68．第44題 簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的制約條件。

答案:

（一）政府內(nèi)在動力不足

（二）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力

（三）社會自治力發(fā)展的制約

69．第45題 簡述知識經(jīng)濟(jì)時代的政府改革的特點(diǎn)。

答案:

（一）用知識經(jīng)濟(jì)更新我國政府管理理念

（二）使政府組織向扁平型學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)化

（三）政府職能以科技教育為核心進(jìn)行配置

（四）把建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊伍

（五）創(chuàng)造新的政府管理模式

70．第46題 簡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代行政結(jié)構(gòu)調(diào)整。

答案:前網(wǎng)絡(luò)時代：金字塔式的組織結(jié)構(gòu)形式是基本的政府組織形式 網(wǎng)絡(luò)時代：政府結(jié)構(gòu)更加扁平，由一個中心向多個中心轉(zhuǎn)移，政 府的權(quán)力配置呈現(xiàn)分散化趨勢，地方政府和基層政府擁有更多的權(quán)力和責(zé)任，成為社會管理和社會服務(wù)的最重要機(jī)構(gòu)，政府的權(quán)力也 將大量的向非政府組織轉(zhuǎn)移。

71．第47題

簡述政府起源理論的主要內(nèi)容。

答案:

（一）中國先秦諸子“ 止?fàn)幷摗?/p>

（二）古希臘亞里士多德為代表的“自然論”

（三）霍布斯、洛克、盧梭為代表的“ 社會契約

論”

（四）摩爾根：“ 社會分工論”

（五）馬克思主義政府起源論

72．第48題 簡述全球化背景下西方國家政府管理變革。

答案:

（一）政府理念企業(yè)化

（二）政府職能市場化

（三）行政權(quán)力多中心化

（四）公共服務(wù)社會化

（五）政府決策民主化

（六）政 府行為法治化

（七）政府治理電子化

73．第49題 簡述全球化背景下西方國家政府管理變革。

答案:

（一）政府理念企業(yè)化

（二）政府職能市場化

（三）行政權(quán)力多中心化

（四）公共服務(wù)社會化

（五）政府決策民主化

（六）政 府行為法治化

（七）政府治理電子化

74．第50題 簡述政府公共危機(jī)的類型。

答案:

1、按原因分：不可抗拒自然因素引起的危機(jī)和人為因素引起的危機(jī)，如恐怖事件、疾病流行、煤礦爆炸、飛機(jī)失事、戰(zhàn)爭、民

族沖突

2、按領(lǐng)域分：政治、經(jīng)濟(jì)、民族、生態(tài)、疾病危機(jī)

3、按影響范圍分：全球性危機(jī)：9.11、伊拉克戰(zhàn)爭、亞洲金融危機(jī)；

國家危機(jī)：地震、非典疾病流行；地方性危機(jī)：煤礦爆炸、飛機(jī)失事

75．第51題 簡述干部人事制度改革的主要成就。

答案:１、廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制，實行任期制２、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核制度３、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)

競爭上崗工作逐步推開４、中國特色的干部教育體系初步形成 ５、干部交流穩(wěn)步推進(jìn)６、研究制定用人失察失誤責(zé)任追究制７、國 有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革新的突破

76．第52題 提高政府宏觀調(diào)控能力主要包括哪些方面的能力？

答案:

1、行政組織調(diào)控能力

2、財政宏觀調(diào)控能力

3、金融宏觀調(diào)控能力

77．第53題 政府職能的含義。

答案:１、政府職能是國家職能在一個特殊方面的體現(xiàn)２、政府職能是一種公共性的職能３、政府職能是一個完整的體系

78．第54題簡述政府結(jié)構(gòu)形式。答案:

1、單一制：設(shè)中央-地方，中央代表國家，其自治權(quán)由中央政府的立法機(jī)關(guān)依法授予。如：中、英、法、意、日本，自上而下的 分權(quán)關(guān)系

2、聯(lián)邦制：設(shè)聯(lián)邦政府

3、邦聯(lián)制：復(fù)合制國家結(jié)構(gòu)，兩個以上主權(quán)國家為經(jīng)濟(jì)、軍事利益等某種共同利益組成的國家聯(lián)盟

79．第55題 簡述全球化背景下的西方國家政府管理變革的內(nèi)容。

答案:

（一）政府理念企業(yè)化

（二）政府職能市場化

（三）行政權(quán)力多中心化

（四）公共服務(wù)社會化

（五）政府決策民主化

（六）政府 行為法治化

（七）政府治理電子化

80．第56題 簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的制約條件。

答案:

（一）政府內(nèi)在動力不足

（二）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力

（三）社會自治力發(fā)展的制約

81．第57題 深化政府機(jī)構(gòu)改革的具體途徑中行政觀念創(chuàng)新主要包括哪些方面？

答案:

1、依法行政觀念

2、勤政廉政觀念

3、行政社會化觀念

4、小政府大服務(wù)、小政府大市場觀念

5、有限政府觀念

6、廉價高效 政府觀念

7、政府競爭觀念

8、政府開放觀念

82．第58題 簡述實行分稅制改革后中央和地方固定收入稅種的類別。

答案:

1、中央固定收入：關(guān)稅、消費(fèi)稅、中央企業(yè)所得稅

2、地方固定收入：營業(yè)稅、土地使用稅、個人所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、地方企業(yè)所得稅

83．第59題 在政府職能重構(gòu)過程中要限制和約束政府的權(quán)力及其職能必須做到哪些方面？ 答案:

1、政企分開，加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)

2、理順政府利益關(guān)系，保證政府干預(yù)的公正、超脫

3、加快對政府調(diào)控行為的監(jiān)督

4、規(guī)范政府的干預(yù)職能

5、培養(yǎng)和發(fā)展社會中介組織

84．第60題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的制約條件。答案:

（一）政府內(nèi)在動力不足

（二）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力

（三）社會自治力發(fā)展的制約

85．第65題

簡述有效政府的內(nèi)涵。

答案:

（一）有效政府以公眾滿意度為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)

（二）有效政府的基本特征是現(xiàn)有社會資源的充分利用

（三）有效

政府是有限政府

（四）有效政府是分權(quán)的政府

86．第66題 簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)取向。

答案:

（一）優(yōu)化地方政府體制

（二）實現(xiàn)地方政府廉價

（三）提高地方政府效能

（四）促進(jìn)地方政府法治

（五）推動地方政府廉潔

87．第67題 簡述社會中介組織的基本特征。

答案:

1、非政府性

2、非營利性

3、公意性

4、公正性

5、服務(wù)性

6、規(guī)范性

88．第68題 政府職能的含義。

答案:１、政府職能是國家職能在一個特殊方面的體現(xiàn)２、政府職能是一種公共性的職能３、政府職能是一個完整的體系

89．第69題 政府危機(jī)管理的基本原則是什么？

答案:

（一）時間性原則

（二）效率性原則

（三）協(xié)同性原則

（四）安全性原則

（五）合法性原則

（六）科學(xué)性原則

（七）程序性原 則

（八）適度性原則

90．第70題 政府危機(jī)管理的基本原則是什么？

答案:

（一）時間性原則

（二）效率性原則

（三）協(xié)同性原則

（四）安全性原則

（五）合法性原則

（六）科學(xué)性原則

（七）程序性原 則

（八）適度性原則

91．第71題 簡述透明政府的內(nèi)涵。

答案:

1、政府組織透明

2、政府決策透明

3、政府行政行為透明

92．第72題 簡述法治政府的評價標(biāo)準(zhǔn)。

答案:

1、價值標(biāo)準(zhǔn)

2、權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)

3、行政體制構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)

4、職權(quán)范圍標(biāo)準(zhǔn)

93．第73題 簡述社會中介組織的基本特征。

答案:

1、非政府性

2、非營利性

3、公意性

4、公正性

5、服務(wù)性

6、規(guī)范性

94．第74題 簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政

府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推 進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

95．第75題 簡述轉(zhuǎn)型期腐敗現(xiàn)象的主要特點(diǎn)。

答案:

（一）腐敗呈高發(fā)蔓延之勢

（二）腐敗現(xiàn)象的群體性特征明顯

（三）腐敗現(xiàn)象集中在體制轉(zhuǎn)換的交匯點(diǎn)

（四）腐敗現(xiàn)象集中在

監(jiān)控系統(tǒng)的乏力部位

（五）腐敗現(xiàn)象集中在人、財、物供求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（六）多種經(jīng)濟(jì)成分共存，使政府官員和國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人員成

為被拉攏腐敗的對象

（七）行業(yè)不正之風(fēng)猖獗

（八）腐敗分子的“年齡現(xiàn)象”

96．第76題 簡述政府機(jī)構(gòu)改革動力。

答案:

（一）經(jīng)濟(jì)體制改革

（二）政治體制改革

（三）社會文化體制的變遷

（四）科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展

（五）國際環(huán)境的變化

97．第77題 簡述干部人事制度改革的基本方向。

答案:基本方向是實現(xiàn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。

1、科學(xué)化：以科學(xué)的態(tài)度去認(rèn)識 和掌握干部工作規(guī)律，按照人才 成長規(guī)律建立科學(xué)的干部管理體制和制度，用科學(xué)的管理辦法和手段實施干部工作行為，確保干部工作的活力

2、民主化：在黨的領(lǐng)

導(dǎo)、組織和支持下，人民群眾按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，參與選拔、管理、監(jiān)督干部，落實人民當(dāng)家作主的民主權(quán)利，使群眾對

干部的選拔任用有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)

3、制度化：按照依法辦事、按章行事的原則，建立相互配套、約束有力 的干部制度體系，堅持用制度規(guī)范指導(dǎo)干部工作，避免人治現(xiàn)象

98．第78題 簡述知識經(jīng)濟(jì)時代的政府改革內(nèi)容。

答案:

（一）用知識經(jīng)濟(jì)更新我國政府管理理念

（二）使政府組織向扁平型學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)化

（三）政府職能以科技教育為核心進(jìn)行配

置

（四）把建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊伍作為我國政府的一項戰(zhàn)略任務(wù)

（五）創(chuàng)造新的政府管理模式

99．第79題 簡述知識經(jīng)濟(jì)的特征。

答案:

（一）以知識為重要資本和資源

（二）以信息技術(shù)為基礎(chǔ)

（三）創(chuàng)新速度和創(chuàng)新方向決定成敗

（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從有形向無形傾

斜和轉(zhuǎn)移

（五）產(chǎn)品更新越來越快、產(chǎn)品質(zhì)量概念被改寫

（六）張揚(yáng)個性、強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

100．第80題 簡述行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則。

答案:

（一）合法原則

（二）合理原則

（三）效能原則

（四）責(zé)任原則

（五）監(jiān)督原則

101．第81題 簡述政府機(jī)構(gòu)改革的基本經(jīng)驗。

答案:

一、機(jī)構(gòu)改革具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性

二、機(jī)構(gòu)改革要緊緊抓住職能轉(zhuǎn)變這個關(guān)鍵

三、機(jī)構(gòu)改革必須積極穩(wěn)妥地推進(jìn)

四、機(jī)構(gòu)改革是一個系統(tǒng)工程，須與其他改革配套進(jìn)行

五、機(jī)構(gòu)改革要立足中國國情，堅持因地制宜區(qū)別對待的原則

六、堅持依法改革，建立健全一整套法律法規(guī)

七、政府機(jī)構(gòu)改革既要吸收自己的經(jīng)驗又要借鑒外國的經(jīng)驗

102．第83題 簡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代政府應(yīng)培養(yǎng)和開發(fā)的職能。

答案:

（一）數(shù)字化管理職能

（二）培育環(huán)境職能

（三）擴(kuò)充教育職能

（四）宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能

（五）信息安全職能

（六）電子政府 的延伸職能

103．第84題 簡述危機(jī)發(fā)生前的管理模式。

答案:

（一）建立一個專門的危機(jī)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)

（二）建立危機(jī)管理的法制保障體系

（三）建立完善的預(yù)警機(jī)制

（四）做好應(yīng)對危機(jī) 的預(yù)案及配套準(zhǔn)備工作

104．第85題 簡述有效政府的基本價值。

答案:

（一）制度效率

（二）技術(shù)效率

（三）配置效率

105．第86題 簡述高效的服務(wù)型政府應(yīng)該具備的構(gòu)成要素。答案:

（一）要有明確的服務(wù)理念

（二）要完善約束機(jī)制，建立完整正確的評議監(jiān)督機(jī)制政府工作績效評價體系

（三）建立高素質(zhì)的 公務(wù)員隊伍和現(xiàn)代化服務(wù)手段

106．第87題 政府職能的含義。

答案:１、政府職能是國家職能在一個特殊方面的體現(xiàn)２、政府職能是一種公共性的職能３、政府職能是一個完整的體系

107．第88題 簡述危機(jī)結(jié)束后的管理模式。

答案:

（一）恢復(fù)和重建社會秩序

1、民眾災(zāi)難心理創(chuàng)傷的安撫和慰藉

2、災(zāi)后生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施重建

（二）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善 危機(jī)管理體制

（三）處置責(zé)任人

108．第89題 實現(xiàn)干部人事制度改革實績考核科學(xué)化要做到哪些方面？ 答案:

1、完善考核體系

2、劃清實績界限

3、改進(jìn)考察手段

109．第90題 簡述行政審批制度的內(nèi)涵。

答案:

1、行政審批制度處理和協(xié)調(diào)的重點(diǎn)，在于行政機(jī)關(guān)外部并與行政機(jī)關(guān)具有行政法律關(guān)系的相對方——公民、法人及其他社會

組織

2、行政審批是依法照章作出條件選擇的行為

3、社會資源分配方式多樣，行政審批制度即是其中的一種

110．第91題 簡述構(gòu)建法治政府的途徑。

答案:

1、提高制度質(zhì)量

2、加快行政程序建設(shè)

3、完善對政府行為的監(jiān)督機(jī)制

試題三

1．第24題 有效政府以（）為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。A.行政效率B.公共效益C.政府績效D.公眾滿意度 答案:D

2．第25題 知識經(jīng)濟(jì)時代政府組織向（）轉(zhuǎn)化。A.科層制組織B.職能型組織C.扁平型學(xué)習(xí)型組織D.服務(wù)型組織 答案:C

3．第26題 政府機(jī)構(gòu)改革的方向是堅持：（）行政機(jī)構(gòu)改革方向。A.大政府、小社會B.小政府、大社會C.壟斷政府D.全能政府 答案:B

4．第27題 干部人事制度創(chuàng)新以改革（）為重點(diǎn)，探索干部管理新機(jī)制。A.公務(wù)員制度B.政績考核C.干部人事制度D.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式 答案:D

5．第33題 從世界各國的經(jīng)驗看，制定（）是規(guī)范審批程序、審批方式最有效的手段。A.行政審批法B.行政程序法C.行政法D.行政裁決制度 答案:B

6．第34題 重塑政府的改革趨向體現(xiàn)在“控制行政理念”向（）轉(zhuǎn)變。A.即使行政理念B.信息行政理念C.服務(wù)行政理念D.人本理念 答案:C

7．第42題 世界上惟一長期實行委員會制的國家是（）。A.法國B.美國C.瑞士D.英國 答案:C

8．第43題 關(guān)于干部人事制度改革的基本方向不正確的是（）。A.年輕化B.科學(xué)化C.民主化D.制度化 答案:A

9．第44題 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的政府機(jī)構(gòu)改革宗旨是適應(yīng)（）。A.社會主義市場經(jīng)濟(jì)B.社會主義產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)C.社會主義商品經(jīng)濟(jì) D.社會主義計劃經(jīng)濟(jì) 答案:A

10．第59題 法制的核心是（）。A.依法辦事B.依法行政C.依章辦事D.依章行政 答案:A

11．第60題（）是社會質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。A.組織質(zhì)量B.機(jī)制質(zhì)量C.市場質(zhì)量D.體制質(zhì)量 答案:C

12．第61題 行政審批制度處理和協(xié)調(diào)的重點(diǎn)是：（）。A.行政機(jī)關(guān)外部并且是公民、法人和其他社會組織B.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部C.上級行政機(jī)關(guān) D.下級行政機(jī)關(guān) 答案:A

13．第62題（）是世界上第一個設(shè)立議會監(jiān)察專員公署的國家。A.德國B.瑞典C.美國D.英國 答案:B

14．第87題（）是世界上第一個設(shè)立議會監(jiān)察專員公署的國家。A.德國B.瑞典C.美國D.英國 答案:B

15．第88題 行政審批制度處理和協(xié)調(diào)的重點(diǎn)是：（）。A.行政機(jī)關(guān)外部并且是公民、法人和其他社會組織B.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部C.上級行政機(jī)關(guān) D.下級行政機(jī)關(guān) 答案:A

16．第89題 下列關(guān)于地方的專有權(quán)力不正確說法的是()。A.地方教育事業(yè)B.維護(hù)社會治安C.地方財產(chǎn)管理D.本地區(qū)財政、稅收、工商、貿(mào)易管理 答案:B

17．第90題 責(zé)任政府建構(gòu)的關(guān)鍵在于正確的歸責(zé)原則基礎(chǔ)上的（）制。A.首長負(fù)責(zé)B.政府問責(zé)C.行政監(jiān)督D.引咎辭職 答案:B

18．第92題 下列不是有效政府的基本價值的是（）。A.制度效率B.技術(shù)效率C.組織效率D.配置效率 答案:C

19．第93題 下列不是政府的本質(zhì)特性是是（）。A.階級性B.政治性C.社會性D.自律性 答案:B

20．第94題 “社會分工論”是有（）提出。A.摩爾根B.盧梭C.霍布斯D.馬克思 答案:A

21．第9題 危機(jī)管理的決策機(jī)制包括()。A.建立危機(jī)決策信息系統(tǒng)B.建立長期穩(wěn)定的專家聯(lián)系制度C.建立危機(jī)管理的溝通系統(tǒng) D.建立危機(jī)管理的組織機(jī)構(gòu) 答案:A,B

22．第10題 危機(jī)管理的決策機(jī)制包括()。A.建立危機(jī)決策信息系統(tǒng)B.建立長期穩(wěn)定的專家聯(lián)系制度C.建立危機(jī)管理的溝通系統(tǒng) D.建立危機(jī)管理的組織機(jī)構(gòu) 答案:A,B

23．第11題 地方政府職能轉(zhuǎn)變根本在于職能內(nèi)容的調(diào)整規(guī)劃發(fā)展、內(nèi)外協(xié)調(diào)、（）。A.市場監(jiān)管B.社會管理C.公共服務(wù) D.自身管理 答案:A,B,C,D

24．第12題 衡量政府宏觀調(diào)控能力的標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.央行宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)B.行政組織調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)C.財政宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù) D.金融宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù) 答案:B,C,D

25．第13題 下列屬于人為因素引起的政府公共危機(jī)的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤礦爆炸D.飛機(jī)失事 E.戰(zhàn)爭 答案:A,B,C,D,E

26．第14題 面對全球化我國政府改革的路徑選擇是（）。A.政府管理理念與世界接軌B.建立精簡、高效政府C.加強(qiáng)行政管理法治化建設(shè) D.重新界定政府職能 E.變革政府管理方式 答案:A,B,C,D,E 27．第15題 地方政府的工作部門分別是()。A.垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系B.業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系C.雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D.直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 答案:A,B,C

28．第16題 政府的起源理論有()。A.先秦諸子“止?fàn)幷摗盉.霍布斯、洛克、盧梭為代表的“ 社會契約論” C.馬克思主義政府起源論 D.古希臘亞里士多德為代表的“自然論” E.摩爾根：“ 社會分工論” 答案:A, B,C,D,E

29．第17題 政府職能轉(zhuǎn)變的方向應(yīng)該是（）。A.自身管理B.內(nèi)外協(xié)調(diào)C.市場監(jiān)管D.社會管理E.公共服務(wù)F.規(guī)劃發(fā)展 答案:A,B,C,D,E

30．第18題 政府公共危機(jī)的類型按可影響范圍分為（）。A.全球性危機(jī)B.國家危機(jī)C.疾病危機(jī)D.地方性危機(jī) 答案:A,B,D

31．第19題 下列屬于人為因素引起的政府公共危機(jī)的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤礦爆炸D.飛機(jī)失事 E.戰(zhàn)爭

答案:A,B,C,D,E

32．第20題 干部人事制度改革的具體目標(biāo)是（）。A.干部選拔民主化B.實績考核科學(xué)化C.干部資源網(wǎng)絡(luò)化D.干部交流規(guī)范化 答案:A,B,C,D

33．第21題 構(gòu)建政府主導(dǎo)—多元參與的地方政府治理模式需要做到（）。A.建設(shè)良好的參與環(huán)境B.建設(shè)良好的參與機(jī)制

C.積極引導(dǎo)和扶持公民社會，重視其發(fā)展D.有法律的規(guī)范 答案:A,B,C,D

35．第23題 危機(jī)的特點(diǎn)是（）。A.問題極端嚴(yán)重，對人員心理造成極大傷害，必須馬上處理B.突然發(fā)生難以預(yù)料C.缺少信息或信息不明確 D.對社會系統(tǒng)架構(gòu)產(chǎn)生嚴(yán)重威脅 答案:A,B,C 36．第49題 2008年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案中新組建的大部分別是：（）。A.環(huán)境保護(hù)部B.人力資源和社會保障部C.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 D.工業(yè)和信息化部 E.交通運(yùn)輸部 答案:B,C,D,E

37．第50題 我國地方政府制度創(chuàng)新的實踐中行政效率和廉潔自律包括（）。A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)長直接選舉B.強(qiáng)化行政責(zé)任，實行多種承諾制度

C.簡化行政審批手續(xù)D.急事急辦制度（公共服務(wù)方面的緊急事務(wù)）答案:B,C,D

38．第51題

干部人事制度改革的基本方向是實現(xiàn)干部人事工作的（）。A.科學(xué)化B.民主化C.法制化D.制度化 答案:A,B,D

39．第52題 國外審計機(jī)構(gòu)審計內(nèi)容包括（）。A.工程資金審計B.財政審計C.專項審計D.績效審計 答案:B,C,D

40．第53題 社會中介組織的基本特征是（）。A.非政府性B.非營利性C.公意性D.公正性E.服務(wù)性F.規(guī)范性 答案:A,B,C,D,E,F

41．第54題

實現(xiàn)干部人事制度改革實績考核科學(xué)化要做到（）。A.推行問責(zé)制B.完善考核體系C.改進(jìn)考察手段D.劃清實績界限 答案:B,C,D

42．第55題 責(zé)任政府的責(zé)任體系包括（）。A.政治責(zé)任B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.法律責(zé)任D.道德責(zé)任

答案:A,C,D

43．第56題 鄧小平的權(quán)力監(jiān)督思想中關(guān)于如何對權(quán)力實施監(jiān)督的觀點(diǎn)主要包括（）。A.黨內(nèi)監(jiān)督B.人民群眾的監(jiān)督

C.民主黨派和無黨派人士的監(jiān)督D.法律監(jiān)督 答案:A,B,C,D

44．第57題 地方治理包括其他橫向政府部門和縱向?qū)蛹壍模海ǎ〢.政府B.私人部門C.市民D.志愿（第三）部門 答案:A,C,D,E

45．第58題 透明政府的內(nèi)涵是（）。A.政府組織透明B.政府法制透明C.政府決策透明D.政府行政行為透明 答案:A,B,D

46．第77題 鄧小平關(guān)于對權(quán)力實施監(jiān)督的觀點(diǎn)主要是（）。A.黨內(nèi)監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.民主黨派和無黨派人士的監(jiān)督D.法律監(jiān)督 E.人民群眾的監(jiān)督 答案:A,C,D,E

47．第78題

政府職能是政府作為國家行政機(jī)關(guān)，依法在國家的（）房門的管理中所應(yīng)履行的職責(zé)及應(yīng)起的作用。A.文化B.政治C.經(jīng)濟(jì)D.其他社會事務(wù) 答案:B,C,D

48．第79題 構(gòu)建法治政府的途徑是（）。A.提高制度質(zhì)量B.完善法制約束機(jī)制C.加快行政程序建設(shè)D.完善對政府行為的監(jiān)督機(jī)制 答案:A,C,D

49．第80題 干部選拔民主化主要是通過（）。A.擴(kuò)大公示制B.完善選舉制C.推行票決制D.改進(jìn)委任制 答案:A,B,C,D

50．第81題 2008年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案中新組建的大部分別是：（）。A.環(huán)境保護(hù)部B.人力資源和社會保障部C.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 D.工業(yè)和信息化部E.交通運(yùn)輸部 答案:B,C,D,E

51．第82題 國外行政監(jiān)督中實行透明制度的內(nèi)容主要包括（）A.政府向國會報告制度B.政府公開辦事制度C.文件公開制度D.服務(wù)承諾制度 答案:A,B,C,D

52．第83題 構(gòu)建法治政府的途徑是（）。A.提高制度質(zhì)量B.完善法制約束機(jī)制C.加快行政程序建設(shè)D.完善對政府行為的監(jiān)督機(jī)制 答案:A,C,D

53．第84題 國外行政監(jiān)督反腐敗法的類型包括（）。A.綜合型反腐敗法B.實體型反腐敗法C.程序型反腐敗法D.制度型反腐敗法 答案:A,B,C

54．第85題 危機(jī)情境下政府決策的特殊性表現(xiàn)為（）。A.時間壓力大B.決策問題復(fù)雜C.決策風(fēng)險高D.危機(jī)決策對決策者提出了更高的要求 答案:A,B,C,D

55．第86題 提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)的機(jī)制主要有：（）。A.考錄機(jī)制B.考核機(jī)制C.競爭機(jī)制D.監(jiān)督機(jī)制E.培訓(xùn)機(jī)制 答案:A,B,C,D,E

56．第106題 下列選項中不是政體類型的是（）。A.共和制B.貴族制C.內(nèi)閣制D.首長負(fù)責(zé)制E.委員會制F.邦聯(lián)制 答案:D,F

57．第107題 江澤民的反腐敗理論主要是（）。A.以權(quán)力制約權(quán)力B.以法律制約權(quán)力C.以民主制約權(quán)力D.以民主黨派的監(jiān)督制約權(quán)力 E.以黨內(nèi)監(jiān)督制約權(quán)力 答案:A,B,C,D,E

58．第108題 在彌補(bǔ)市場固有缺陷方面中國政府必須承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)職能是（）。A.遏制市場競爭走向壟斷B.對市場的培育C.補(bǔ)償和糾正經(jīng)濟(jì)外在效應(yīng)D.進(jìn)行信息引導(dǎo) 答案:A,C,D

59．第109題 行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則是（）。A.合法原則B.合理原則C.效能原則D.責(zé)任原則E.監(jiān)督原則 答案:A,B,C,D,E

60．第110題 政府機(jī)構(gòu)改革動力有（）。A.社會文化體制的變遷B.經(jīng)濟(jì)體制改革C.科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展D.國際環(huán)境的變化E.政治體制改革 答案:A,B,C,D,E

61．第1題 簡述網(wǎng)絡(luò)時代的政府人力資源管理的特點(diǎn)。

答案:

1、從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變

2、從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變

3、從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新

4、從不信任到對話式合作

62．第2題 簡述干部人事制度改革的具體目標(biāo)。

答案:

（一）干部選拔民主化

（二）實績考核科學(xué)化

（三）干部資源網(wǎng)絡(luò)化

（四）干部交流規(guī)范化

63．第3題

簡述干部人事制度改革的基本方向。

答案:基本方向是實現(xiàn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。

1、科學(xué)化：以科學(xué)的態(tài)度去認(rèn)識 和掌握干部工作規(guī)律，按照人才成長規(guī)律建立科學(xué)的干部管理體制和制度，用科學(xué)的管理辦法和手段實施干部工作行為，確保干部工作的活力

2、民主化：在黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持下，人民群眾按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，參與選拔、管理、監(jiān)督干部，落實人民當(dāng)家作主的民主權(quán)利，使群眾對干部的選拔任用有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)

3、制度化：按照依法辦事、按章行事的原則，建立相互配套、約束有力的干部制度體系，堅持用制度規(guī)范指導(dǎo)干部工作，避免人治現(xiàn)象

64．第4題

簡述政府機(jī)構(gòu)改革動力。

答案:

（一）經(jīng)濟(jì)體制改革

（二）政治體制改革

（三）社會文化體制的變遷

（四）科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展

（五）國際環(huán)境的變化

65．第5題

政府要實現(xiàn)其職能向市場化的轉(zhuǎn)換必須做到哪些方面？

答案:

1、健全政府培育市場、規(guī)制市場的職能

2、加速政府采購的市場化進(jìn)程

3、加快國有銀行的改革步伐

4、完善國有資產(chǎn)管理體制

66．第6題

簡述全球化背景下西方國家政府管理變革。

答案:

（一）政府理念企業(yè)化

（二）政府職能市場化

（三）行政權(quán)力多中心化

（四）公共服務(wù)社會化

（五）政府決策民主化

（六）政府行為法治化

（七）政府治理電子化

67．第7題

簡述行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則。

答案:

（一）合法原則

（二）合理原則

（三）效能原則

（四）責(zé)任原則

（五）監(jiān)督原則

68．第8題

簡述中央和地方關(guān)系法定的必要性。

答案:

1、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立要求中央和地方關(guān)系法制化

2、行政管理體制改革要求中央和地方關(guān)系法制化

3、行政效率的提高要求中央和地方關(guān)系法制化

4、經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展要求中央和地方關(guān)系法制化

5、地方之間矛盾的解決要求中央和地方關(guān)系法制化

6、國家的統(tǒng)一、社會的安定團(tuán)結(jié)要求中央和地方關(guān)系法制化

69．第28題

政府危機(jī)管理的基本原則是什么？

答案:

（一）時間性原則

（二）效率性原則

（三）協(xié)同性原則

（四）安全性原則

（五）合法性原則

（六）科學(xué)性原則

（七）程序性原則

（八）適度性原則

70．第29題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的制約條件。

答案:

（一）政府內(nèi)在動力不足

（二）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力

（三）社會自治力發(fā)展的制約

71．第30題

簡述分稅制改革的主要內(nèi)容。

答案:

1、在進(jìn)一步劃分事權(quán)的基礎(chǔ)上劃分稅種。分為中央固定收入和地方固定收入

2、建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度

3、稅制改革。取消產(chǎn)品稅、改進(jìn)和完善所得稅制度、改革和完善其他稅種

72．第31題

政府公共服務(wù)職能需要強(qiáng)化的是哪些方面？

答案:

（一）加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證人民群眾行使民主的權(quán)利

（二）實行體制和機(jī)制創(chuàng)新，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展科技

（三）加大教育的投資力度，發(fā)展多種辦學(xué)形式

73．第32題

簡述知識經(jīng)濟(jì)的特征。答案:

（一）以知識為重要資本和資源

（二）以信息技術(shù)為基礎(chǔ)

（三）創(chuàng)新速度和創(chuàng)新方向決定成敗

（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從有形向無形傾斜和轉(zhuǎn)移

（五）產(chǎn)品更新越來越快、產(chǎn)品質(zhì)量概念被改寫

（六）張揚(yáng)個性、強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

74．第35題

政府公共服務(wù)職能需要強(qiáng)化的是哪些方面？

答案:

（一）加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證人民群眾行使民主的權(quán)利

（二）實行體制和機(jī)制創(chuàng)新，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展科技

（三）加大教育的投資力度，發(fā)展多種辦學(xué)形式

75．第36題

簡述有效政府的基本價值。

答案:

（一）制度效率

（二）技術(shù)效率

（三）配置效率

76．第37題

政府公共服務(wù)職能需要強(qiáng)化的是哪些方面？

答案:

（一）加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證人民群眾行使民主的權(quán)利

（二）實行體制和機(jī)制創(chuàng)新，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展科技

（三）加大教育的投資力度，發(fā)展多種辦學(xué)形式

77．第38題

簡述轉(zhuǎn)型期腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。

答案:

（一）腐敗的共同根源是剝削階級腐朽思想的影響

（二）市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響

（三）社會轉(zhuǎn)型時期各項制度滯后的影響

（四）腐敗態(tài)勢及防治對策的理論研究不夠且缺乏創(chuàng)新和超前意識

（五）缺乏有效的反腐機(jī)制，監(jiān)督管理機(jī)制關(guān)系不順，造成監(jiān)督失靈

（六）腐敗成本和風(fēng)險大大低于腐敗收益

78．第39題

簡述加強(qiáng)廉政立法和反腐敗立法的法律體系。答案:

1、綜合型反腐敗法英國公共機(jī)構(gòu)防止賄賂法塞浦路斯防止賄賂法巴基斯坦防止腐敗法馬來西亞防止腐敗法新加坡防止賄賂法

2、實體型反腐敗法日本 關(guān)于整頓經(jīng)濟(jì)關(guān)系罰則的法律蘇俄關(guān)于禁止賄賂行為的法令蘇丹防止舞弊行為條例

3、程序型反腐敗法西巴基斯坦 反腐敗局法令泰國 反貪污法新加坡 沒收貪污所得利益法南非 嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪行為調(diào)查法加拿大 舞弊行為調(diào)查法

79．第40題

簡述干部人事制度改革的主要成就。

答案:１、廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制，實行任期制２、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核制度３、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作逐步推開４、中國特色的干部教育體系初步形成 ５、干部交流穩(wěn)步推進(jìn)６、研究制定用人失察失誤責(zé)任追究制７、國有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革新的突破

80．第41題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

81．第45題

簡述有效政府的內(nèi)涵。

答案:

（一）有效政府以公眾滿意度為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)

（二）有效政府的基本特征是現(xiàn)有社會資源的充分利用

（三）有效政府是有限政府

（四）有效政府是分權(quán)的政府

82．第46題

簡述高效的服務(wù)型政府應(yīng)該具備的構(gòu)成要素。

答案:

（一）要有明確的服務(wù)理念

（二）要完善約束機(jī)制，建立完整正確的評議監(jiān)督機(jī)制政府工作績效評價體系

（三）建立高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍和現(xiàn)代化服務(wù)手段

83．第47題

簡述有效政府的基本價值。

答案:

（一）制度效率

（二）技術(shù)效率

（三）配置效率

84．第48題

簡述知識經(jīng)濟(jì)時代的政府改革內(nèi)容。

答案:

（一）用知識經(jīng)濟(jì)更新我國政府管理理念

（二）使政府組織向扁平型學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)化

（三）政府職能以科技教育為核心進(jìn)行配置

（四）把建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊伍作為我國政府的一項戰(zhàn)略任務(wù)

（五）創(chuàng)造新的政府管理模式

85．第63題

簡述行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則。

答案:

（一）合法原則

（二）合理原則

（三）效能原則

（四）責(zé)任原則

（五）監(jiān)督原則

86．第64題

簡述責(zé)任政府的實現(xiàn)途徑。

答案:

（一）轉(zhuǎn)變政府觀念

（二）理順體制，將政府及其公務(wù)員的責(zé)任以政府職能、公務(wù)員職責(zé)的形式表現(xiàn)出來

（三）加強(qiáng)政府公務(wù)員良好的政德修養(yǎng)

（四）建立有效的政法問責(zé)機(jī)制

87．第65題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

88．第66題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

89．第67題

簡述高效的服務(wù)型政府應(yīng)該具備的構(gòu)成要素。

答案:

（一）要有明確的服務(wù)理念

（二）要完善約束機(jī)制，建立完整正確的評議監(jiān)督機(jī)制政府工作績效評價體系

（三）建立高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍和現(xiàn)代化服務(wù)手段

90．第68題

簡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的政府職能開發(fā)的內(nèi)容。

答案:

（一）數(shù)字化管理職能

（二）培育環(huán)境職能

（三）擴(kuò)充教育職能

（四）宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能

（五）信息安全職能

（六）電子政府的延伸職能

91．第69題

簡述行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則。

答案:

（一）合法原則

（二）合理原則

（三）效能原則

（四）責(zé)任原則

（五）監(jiān)督原則

92．第70題

提高政府宏觀調(diào)控能力主要包括哪些方面的能力？

答案:

1、行政組織調(diào)控能力

2、財政宏觀調(diào)控能力

3、金融宏觀調(diào)控能力

93．第71題

簡述行政審批制度的內(nèi)涵。

答案:

1、行政審批制度處理和協(xié)調(diào)的重點(diǎn)，在于行政機(jī)關(guān)外部并與行政機(jī)關(guān)具有行政法律關(guān)系的相對方——公民、法人及其他社會組織

2、行政審批是依法照章作出條件選擇的行為

3、社會資源分配方式多樣，行政審批制度即是其中的一種

94．第72題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)取向。

答案:

（一）優(yōu)化地方政府體制

（二）實現(xiàn)地方政府廉價

（三）提高地方政府效能

（四）促進(jìn)地方政府法治

（五）推動地方政府廉潔

95．第73題

深化政府機(jī)構(gòu)改革的具體途徑中行政體制創(chuàng)新主要指哪些方面？

答案:

1、行政權(quán)力體系的創(chuàng)新

2、行政組織體制的創(chuàng)新

3、行政運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新

4、行政法制的創(chuàng)新

5、行政人事制度創(chuàng)新

96．第74題

簡述透明政府的內(nèi)涵。

答案:

1、政府組織透明

2、政府決策透明

3、政府行政行為透明

97．第75題

簡述加強(qiáng)廉政立法和反腐敗立法的法律體系。答案:

1、綜合型反腐敗法英國公共機(jī)構(gòu)防止賄賂法塞浦路斯防止賄賂法巴基斯坦防止腐敗法馬來西亞防止腐敗法新加坡防止賄賂法

2、實體型反腐敗法日本 關(guān)于整頓經(jīng)濟(jì)關(guān)系罰則的法律蘇俄關(guān)于禁止賄賂行為的法令蘇丹防止舞弊行為條例

3、程序型反腐敗法西巴基斯坦 反腐敗局法令泰國 反貪污法新加坡 沒收貪污所得利益法南非 嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪行為調(diào)查法加拿大 舞弊行為調(diào)查法

98．第76題

簡述政府危機(jī)管理的基本原則。

答案:

（一）時間性原則

（二）效率性原則

（三）協(xié)同性原則

（四）安全性原則

（五）合法性原則

（六）科學(xué)性原則

（七）程序性原則

（八）適度性原則

99．第91題

簡述高效的服務(wù)型政府應(yīng)該具備的構(gòu)成要素。

答案:

（一）要有明確的服務(wù)理念

（二）要完善約束機(jī)制，建立完整正確的評議監(jiān)督機(jī)制政府工作績效評價體系

（三）建立高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍和現(xiàn)代化服務(wù)手段

100．第95題

簡述政府機(jī)構(gòu)改革動力。

答案:

（一）經(jīng)濟(jì)體制改革

（二）政治體制改革

（三）社會文化體制的變遷

（四）科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展

（五）國際環(huán)境的變化

101．第96題

簡述透明政府的內(nèi)涵。

答案:

1、政府組織透明

2、政府決策透明

3、政府行政行為透明

102．第97題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)取向。

答案:

（一）優(yōu)化地方政府體制

（二）實現(xiàn)地方政府廉價

（三）提高地方政府效能

（四）促進(jìn)地方政府法治

（五）推動地方政府廉潔

103．第98題

簡述我國政府危機(jī)管理的問題。

答案:

一、缺乏危機(jī)防范意識和有效的預(yù)警機(jī)制

二、缺乏獨(dú)立常設(shè)的危機(jī)管理機(jī)構(gòu)

三、缺乏有效的危機(jī)管理繼續(xù)評估體系

四、不同層級危機(jī)決策系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性不夠

五、政策制定人員的危機(jī)處理能力有待提高

六、危機(jī)處理缺乏公開性和透明性

七、社會參與機(jī)制有待完善

八、危機(jī)管理的法律機(jī)制不健全

104．第99題

簡述2008年政府機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容。

答案:

1、合理配置宏觀調(diào)控部門職能

2、加強(qiáng)能源管理機(jī)構(gòu)

3、組建工業(yè)和信息化部，不再保留國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會、信息產(chǎn)業(yè)部、國務(wù)院信息化工作辦公室

4、組建交通運(yùn)輸部，組建國家民用航空局，由交通運(yùn)輸部管理，國家郵政局改由交通運(yùn)輸部管理，不再保留交通部、中國民用航空總局

5、組建人力資源和社會保障部，組建國家公務(wù)員局，由人力資源和社會保障部管理，不再保留人事部、勞動和社會保障部

6、組建環(huán)境保護(hù)部

7、組建住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，不再保留建設(shè)部

8、國家食品藥品監(jiān)督管理局改由衛(wèi)生部管理

105．第100題

簡述透明政府的內(nèi)涵。

答案:

1、政府組織透明

2、政府決策透明

3、政府行政行為透明

106．第101題

簡述社會中介組織的基本特征。

答案:

1、非政府性

2、非營利性

3、公意性

4、公正性

5、服務(wù)性

6、規(guī)范性

107．第102題

簡述干部人事制度改革的具體目標(biāo)。

答案:

（一）干部選拔民主化

（二）實績考核科學(xué)化

（三）干部資源網(wǎng)絡(luò)化

（四）干部交流規(guī)范化

108．第103題

簡述行政審批制度的特點(diǎn)。

答案:

1、以國家行政權(quán)力為基礎(chǔ)，是國家行政權(quán)力的具體運(yùn)用

2、直接涉及公民、法人及其他社會組織權(quán)益，必須在法律框架內(nèi)活動，超越法定權(quán)限、違反法定程序的性質(zhì)審批是違法、無效的

3、是一個相對穩(wěn)定又不斷發(fā)生變化的行為規(guī)范過程，受其自身規(guī)律所決定

4、是彌補(bǔ)市場機(jī)制缺陷的必不可少的有效手段

109．第104題

簡述政府失靈的原因。

答案:

（一）政府決策失誤

（二）制度缺失

（三）政府角色錯位、越位、缺位

（四）尋租及腐敗

110．第105題

簡述政府機(jī)構(gòu)改革的阻力。

答案:

（一）政治體制改革滯后成為制約政府機(jī)構(gòu)改革的瓶頸

（二）中央和地方權(quán)責(zé)不清、條塊分割，阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（三）配套改革的不完善也影響政府機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步發(fā)展

（四）改革涉及的不同利益主體的斗爭阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（五）政府機(jī)構(gòu)改革受習(xí)慣和傳統(tǒng)觀念的影響較大

試題二

1．第1題

干部人事制度創(chuàng)新以改革（）為重點(diǎn)，探索干部管理新機(jī)制。A.公務(wù)員制度B.政績考核C.干部人事制度D.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式 答案:D

2．第7題（）是社會質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。A.組織質(zhì)量B.機(jī)制質(zhì)量C.市場質(zhì)量D.體制質(zhì)量 答案:C 3．第8題 從世界各國的經(jīng)驗看，制定（）是規(guī)范審批程序、審批方式最有效的手段。A.行政審批法B.行政程序法C.行政法D.行政裁決制度 答案:B

4．第34題 法制的核心是（）。A.依法辦事B.依法行政C.依章辦事D.依章行政 答案:A

5．第35題 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對政府管理體制首要的沖擊是對政府（）決策自主權(quán)的要求。A.領(lǐng)導(dǎo)層B.高層C.中層D.低層 答案:D 6．第36題 政府公共危機(jī)中不是政府機(jī)構(gòu)改革的方向是堅持：（）。為因素引起的危機(jī)有（）。A.龍卷風(fēng)B.恐怖事件C.疾病流行D.飛機(jī)失事 E.民族沖突 答案:A

7．第37題 衡量一個政府是否有效最直觀的標(biāo)準(zhǔn)是看其（）如何。A.職能B.效益C.政績D.效率 答案:C

8．第38題（）是社會質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。A.組織質(zhì)量B.機(jī)制質(zhì)量C.市場質(zhì)量D.體制質(zhì)量 答案:C

9．第39題（）是社會質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。A.組織質(zhì)量B.機(jī)制質(zhì)量C.市場質(zhì)量D.體制質(zhì)量 答案:C

10．第40題 下列不是有效政府的基本價值的是（）。A.制度效率B.技術(shù)效率C.組織效率D.配置效率 答案:C

11．第41題 有效政府以（）為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。A.行政效率B.公共效益C.政府績效D.公眾滿意度 答案:D

12．第42題 行政審批制度處理和協(xié)調(diào)的重點(diǎn)是：（）。A.行政機(jī)關(guān)外部并且是公民、法人和其他社會組織B.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部C.上級行政機(jī)關(guān) D.下級行政機(jī)關(guān) 答案:A

13．第43題 知識經(jīng)濟(jì)時代政府組織向（）轉(zhuǎn)化。A.科層制組織B.職能型組織C.扁平型學(xué)習(xí)型組織D.服務(wù)型組織 答案:C

14．第74題（）是世界上第一個設(shè)立議會監(jiān)察專員公署的國家。A.德國B.瑞典C.美國D.英國 答案:B

15．第75題（）是世界上第一個設(shè)立議會監(jiān)察專員公署的國家。A.德國B.瑞典C.美國D.英國 答案:B

16．第76題 政府職能重構(gòu)的內(nèi)涵包括糾補(bǔ)（）失靈和彌補(bǔ)（）失靈。A.市場、政府B.組織、經(jīng)濟(jì)C.系統(tǒng)、體制D.政府、市場 答案:D

17．第77題 政府機(jī)構(gòu)改革的方向是堅持：（）行政機(jī)構(gòu)改革方向。A.大政府、小社會B.小政府、大社會C.壟斷政府D.全能政府 答案:B

18．第78題 知識經(jīng)濟(jì)時代政府組織向（）轉(zhuǎn)化。A.科層制組織B.職能型組織C.扁平型學(xué)習(xí)型組織D.服務(wù)型組織 答案:C

19．第79題 有效政府以（）為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。A.行政效率B.公共效益C.政府績效D.公眾滿意度 答案:D 20．第80題 政府公共危機(jī)中不是政府機(jī)構(gòu)改革的方向是堅持：（）。為因素引起的危機(jī)有（）。A.龍卷風(fēng)B.恐怖事件C.疾病流行D.飛機(jī)失事 E.民族沖突 答案:A

21．第21題 構(gòu)建法治政府的途徑是（）。A.提高制度質(zhì)量B.完善法制約束機(jī)制C.加快行政程序建設(shè)D.完善對政府行為的監(jiān)督機(jī)制 答案:A,C,D

22．第22題 有效政府的內(nèi)涵體現(xiàn)在（）。A.有效政府以公眾滿意度為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)B.有效政府的基本特征是現(xiàn)有社會資源的充分利用C.有效政府是有限政府D.有效政府是分權(quán)的政府 答案:A,B,C,D

23．第23題 我國政府的縱向?qū)哟畏謩e是（）。A.省B.鄉(xiāng)C.地級市D.市縣E.中央政府（國務(wù)院）

答案:A,B,C,D,E

24．第24題 責(zé)任政府的責(zé)任體系包括（）。A.政治責(zé)任B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.法律責(zé)任D.道德責(zé)任

答案:A,C,D

25．第25題

中國政府根據(jù)自己國家的情況還必須承擔(dān)的特殊職能是（）。A.政府部分替代市場B.推行市場化改革C.進(jìn)行信息引導(dǎo)D.對市場的培育 答案:A,B,D

26．第26題 中央和地方的共有權(quán)力有：（）。A.保護(hù)人權(quán)與公民權(quán)B.實施社會保障C.維護(hù)社會治安D.保護(hù)自然資源和環(huán)境E.其他依法應(yīng)由中央與地方共有的權(quán)力 答案:A,C,D,E

27．第27題 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的政府職能開發(fā)的內(nèi)容是（）。A.數(shù)字化管理職能B.培育環(huán)境職能C.擴(kuò)充教育職能D.宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能 E.信息安全職能F.電子政府的延伸職能 答案:A,B,C,D,E,F

28．第28題 中國政府根據(jù)自己國家的情況還必須承擔(dān)的特殊職能是（）。A.政府部分替代市場B.推行市場化改革C.進(jìn)行信息引導(dǎo) D.對市場的培育 答案:A,B,D

29．第29題 所謂社會質(zhì)量，是指社會自身的各種因素進(jìn)行()的水平和能力。A.自我組織B.自我運(yùn)作C.自我發(fā)展D.自我管理E.自我監(jiān)督 答案:A,B,C,D

30．第30題 地方政府職能轉(zhuǎn)變根本在于職能內(nèi)容的調(diào)整規(guī)劃發(fā)展、內(nèi)外協(xié)調(diào)、（）。A.市場監(jiān)管B.社會管理C.公共服務(wù)D.自身管理 答案:A,B,C,D

31．第31題 實現(xiàn)干部人事制度改革實績考核科學(xué)化要做到（）。A.推行問責(zé)制B.完善考核體系C.改進(jìn)考察手段D.劃清實績界限 答案:B,C,D

32．第32題 社會性公共組織包括：（）。A.經(jīng)濟(jì)組織B.社會組織C.服務(wù)組織D.文化組織 答案:A,B,C,D

33．第33題 市場失靈的兩種類型是（）。A.尋租及腐敗B.市場固有的缺陷C.制度缺失D.市場發(fā)育不完善出現(xiàn)的功能缺陷 答案:B,D

34．第58題 按危機(jī)發(fā)生的領(lǐng)域政府公共危機(jī)可以分為（）。A.經(jīng)濟(jì)危機(jī) B.民族危機(jī) C.政治危機(jī) D.生態(tài)危機(jī) E.疾病危機(jī)

答案:A,B,C,D,E

35．第59題 深化政府機(jī)構(gòu)改革的具體途徑中行政體制創(chuàng)新主要指（）。A.行政權(quán)力體系的創(chuàng)新B.行政組織體制的創(chuàng)新C.行政運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新 D.行政法制的創(chuàng)新E.行政人事制度創(chuàng)新 答案:A,B,C,D,E

36．第60題 所謂社會質(zhì)量，是指社會自身的各種因素進(jìn)行()的水平和能力。A.自我組織B.自我運(yùn)作C.自我發(fā)展D.自我管理E.自我監(jiān)督 答案:A,B,C,D

37．第61題 地方政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)取向是（）。A.優(yōu)化地方政府體制B.實現(xiàn)地方政府廉價C.提高地方政府效能D.促進(jìn)地方政府法治 E.推動地方政府廉潔 答案:A,B,C,D,E

38．第65題按危機(jī)發(fā)生的領(lǐng)域政府公共危機(jī)可以分為（）。A.經(jīng)濟(jì)危機(jī) B.民族危機(jī) C.政治危機(jī) D.生態(tài)危機(jī) E.疾病危機(jī)

答案:A,C,D,E

39．第66題 法治政府的評價標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.價值標(biāo)準(zhǔn)B.權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)C.行政體制構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)D.職權(quán)范圍標(biāo)準(zhǔn) 答案:A,B,C,D

40．第67題 有效政府的基本價值是（）。A.法制效率B.制度效率C.技術(shù)效率D.配置效率 答案:B,C,D

41．第68題 干部人事制度改革的具體目標(biāo)是（）。A.干部選拔民主化B.實績考核科學(xué)化C.干部資源網(wǎng)絡(luò)化D.干部交流規(guī)范化 答案:A,B,C,D

42．第69題 在彌補(bǔ)市場固有缺陷方面中國政府必須承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)職能是（）。A.遏制市場競爭走向壟斷B.對市場的培育

C.補(bǔ)償和糾正經(jīng)濟(jì)外在效應(yīng)D.進(jìn)行信息引導(dǎo) 答案:A,C,D

43．第70題 鄧小平關(guān)于對權(quán)力實施監(jiān)督的觀點(diǎn)主要是（）。A.黨內(nèi)監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.民主黨派和無黨派人士的監(jiān)督D.法律監(jiān)督 E.人民群眾的監(jiān)督 答案:A,C,D,E

44．第71題 實行分稅制改革后中央固定收入稅種的類別是（）。A.關(guān)稅B.消費(fèi)稅C.土地使用稅D.中央企業(yè)所得稅 答案:A,B,D 45．第72題 2008年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案中新組建的大部分別是：（）。A.環(huán)境保護(hù)部B.人力資源和社會保障部C.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 D.工業(yè)和信息化部E.交通運(yùn)輸部 答案:B,C,D,E

46．第73題 法治政府的基本特征是()。A.民意政府B.誠信政府C.責(zé)任政府D.透明政府 答案:A,B,C

47．第97題 所謂社會質(zhì)量，是指社會自身的各種因素進(jìn)行()的水平和能力。A.自我組織B.自我運(yùn)作C.自我發(fā)展D.自我管理E.自我監(jiān)督 答案:A,B,C,D

48．第98題 政府職能轉(zhuǎn)變的方向應(yīng)該是（）。A.自身管理B.內(nèi)外協(xié)調(diào)C.市場監(jiān)管D.社會管理E.公共服務(wù)F.規(guī)劃發(fā)展 答案:A,B,C,D,E

49．第99題 政府的特點(diǎn)是（）。A.主權(quán)性和獨(dú)立性B.政治性和階級性C.強(qiáng)迫性和約束性D.執(zhí)行性和實踐性E.綜合性和動態(tài)性 答案:A,B,C,D,E

50．第100題 國外審計機(jī)關(guān)審計的內(nèi)容主要有：（）。A.績效審計B.專項審計C.財政審計D.預(yù)算審計 答案:A,B,C

51．第101題 地方政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)取向是（）。A.優(yōu)化地方政府體制B.實現(xiàn)地方政府廉價C.提高地方政府效能D.促進(jìn)地方政府法治 E.推動地方政府廉潔 答案:A,B,C,D,E

52．第102題 危機(jī)管理的決策機(jī)制包括()。A.建立危機(jī)決策信息系統(tǒng)B.建立長期穩(wěn)定的專家聯(lián)系制度C.建立危機(jī)管理的溝通系統(tǒng) D.建立危機(jī)管理的組織機(jī)構(gòu) 答案:A,B

53．第103題 構(gòu)建法治政府的途徑是（）。A.提高制度質(zhì)量B.完善法制約束機(jī)制C.加快行政程序建設(shè)D.完善對政府行為的監(jiān)督機(jī)制 答案:A,C,D

54．第104題 網(wǎng)絡(luò)時代的政府人力資源管理的特點(diǎn)是（）。A.從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變B.從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變

C.從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新D.從不信任到對話式合作 答案:A,B,C,D

55．第105題 干部交流規(guī)范化要遵循的原則是（）。A.回避原則B.兼顧原則C.需要原則D.穩(wěn)定原則E.適崗原則 答案:A,B,C,D,E

56．第106題 我國國家機(jī)構(gòu)的構(gòu)成包括（）。A.國家主席B.國家行政機(jī)關(guān)C.中國共產(chǎn)黨的各級委員會D.國家審判、檢察、軍事機(jī)關(guān) E.中國人民政治協(xié)商會議 答案:A,B,D

57．第107題 衡量政府宏觀調(diào)控能力的標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.央行宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)B.行政組織調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)C.財政宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù) D.金融宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù) 答案:B,C,D

58．第108題 法治政府的基本特征是()。A.民意政府B.誠信政府C.責(zé)任政府D.透明政府 答案:A,B,C

59．第109題 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的政府職能開發(fā)的內(nèi)容是（）。A.數(shù)字化管理職能B.培育環(huán)境職能C.擴(kuò)充教育職能D.宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能 E.信息安全職能F.電子政府的延伸職能 答案:A,B,C,D,E,F

60．第110題 國外審計機(jī)構(gòu)審計內(nèi)容包括（）。A.工程資金審計B.財政審計C.專項審計D.績效審計 答案:B,C,D

61．第2題 簡述干部人事制度改革的具體目標(biāo)。

答案:

（一）干部選拔民主化

（二）實績考核科學(xué)化

（三）干部資源網(wǎng)絡(luò)化

（四）干部交流規(guī)范化

62．第3題

簡述面對全球化我國政府改革的路徑選擇。

答案:

（一）政府管理理念與世界接軌

（二）建立精簡、高效政府

（三）加強(qiáng)行政管理法治化建設(shè)

（四）重新界定政府職能

（五）變革政府管理方式

63．第4題

簡述政府危機(jī)管理的基本特征。

答案:

（一）政府危機(jī)管理的不確定性

（二）政府危機(jī)管理的應(yīng)急性

（三）政府危機(jī)管理的預(yù)防性

（四）政府危機(jī)管理的綜合性

（五）政府危機(jī)管理的國際性

64．第5題

簡述責(zé)任政府的實現(xiàn)途徑。

答案:

（一）轉(zhuǎn)變政府觀念

（二）理順體制，將政府及其公務(wù)員的責(zé)任以政府職能、公務(wù)員職責(zé)的形式表現(xiàn)出來

（三）加強(qiáng)政府公務(wù)員良好的政德修養(yǎng)

（四）建立有效的政法問責(zé)機(jī)制

65．第6題

衡量政府宏觀調(diào)控能力的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答案:

1、行政組織調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)

2、財政宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)

3、金融宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)

66．第9題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

67．第10題

簡述加強(qiáng)廉政立法和反腐敗立法的法律體系。答案:

1、綜合型反腐敗法英國公共機(jī)構(gòu)防止賄賂法塞浦路斯防止賄賂法巴基斯坦防止腐敗法馬來西亞防止腐敗法新加坡防止賄賂法

2、實體型反腐敗法日本 關(guān)于整頓經(jīng)濟(jì)關(guān)系罰則的法律蘇俄關(guān)于禁止賄賂行為的法令蘇丹防止舞弊行為條例

3、程序型反腐敗法西巴基斯坦 反腐敗局法令泰國 反貪污法新加坡 沒收貪污所得利益法南非 嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪行為調(diào)查法加拿大 舞弊行為調(diào)查法

68．第11題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

69．第12題

簡述轉(zhuǎn)型期腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。

答案:

（一）腐敗的共同根源是剝削階級腐朽思想的影響

（二）市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響

（三）社會轉(zhuǎn)型時期各項制度滯后的影響

（四）腐敗態(tài)勢及防治對策的理論研究不夠且缺乏創(chuàng)新和超前意識

（五）缺乏有效的反腐機(jī)制，監(jiān)督管理機(jī)制關(guān)系不順，造成監(jiān)督失靈

（六）腐敗成本和風(fēng)險大大低于腐敗收益

70．第13題

簡述政府機(jī)構(gòu)改革的阻力。

答案:

（一）政治體制改革滯后成為制約政府機(jī)構(gòu)改革的瓶頸

（二）中央和地方權(quán)責(zé)不清、條塊分割，阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（三）配套改革的不完善也影響政府機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步發(fā)展

（四）改革涉及的不同利益主體的斗爭阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（五）政府機(jī)構(gòu)改革受習(xí)慣和傳統(tǒng)觀念的影響較大

71．第14題

政府職能的含義。答案:１、政府職能是國家職能在一個特殊方面的體現(xiàn)２、政府職能是一種公共性的職能３、政府職能是一個完整的體系

72．第15題

簡述行政審批制度的內(nèi)涵。

答案:

1、行政審批制度處理和協(xié)調(diào)的重點(diǎn)，在于行政機(jī)關(guān)外部并與行政機(jī)關(guān)具有行政法律關(guān)系的相對方——公民、法人及其他社會組織

2、行政審批是依法照章作出條件選擇的行為

3、社會資源分配方式多樣，行政審批制度即是其中的一種

73．第16題

簡述政府機(jī)構(gòu)改革的阻力。

答案:

（一）政治體制改革滯后成為制約政府機(jī)構(gòu)改革的瓶頸

（二）中央和地方權(quán)責(zé)不清、條塊分割，阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（三）配套改革的不完善也影響政府機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步發(fā)展

（四）改革涉及的不同利益主體的斗爭阻礙政府機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行

（五）政府機(jī)構(gòu)改革受習(xí)慣和傳統(tǒng)觀念的影響較大

74．第17題

簡述知識經(jīng)濟(jì)時代的政府改革內(nèi)容。

答案:

（一）用知識經(jīng)濟(jì)更新我國政府管理理念

（二）使政府組織向扁平型學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)化

（三）政府職能以科技教育為核心進(jìn)行配置

（四）把建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊伍作為我國政府的一項戰(zhàn)略任務(wù)

（五）創(chuàng)造新的政府管理模式

75．第18題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

76．第19題

簡述構(gòu)建法治政府的途徑。

答案:

1、提高制度質(zhì)量

2、加快行政程序建設(shè)

3、完善對政府行為的監(jiān)督機(jī)制

77．第20題

簡述分稅制改革的主要內(nèi)容。

答案:

1、在進(jìn)一步劃分事權(quán)的基礎(chǔ)上劃分稅種。分為中央固定收入和地方固定收入

2、建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度

3、稅制改革。取消產(chǎn)品稅、改進(jìn)和完善所得稅制度、改革和完善其他稅種

78．第44題

簡述有效政府的內(nèi)涵。

答案:

（一）有效政府以公眾滿意度為政府行為的目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)

（二）有效政府的基本特征是現(xiàn)有社會資源的充分利用

（三）有效政府是有限政府

（四）有效政府是分權(quán)的政府

79．第45題

簡述行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則。

答案:

（一）合法原則

（二）合理原則

（三）效能原則

（四）責(zé)任原則

（五）監(jiān)督原則

80．第46題

政府職能的含義。

答案:１、政府職能是國家職能在一個特殊方面的體現(xiàn)２、政府職能是一種公共性的職能３、政府職能是一個完整的體系

81．第47題

簡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代政府應(yīng)培養(yǎng)和開發(fā)的職能。

答案:

（一）數(shù)字化管理職能

（二）培育環(huán)境職能

（三）擴(kuò)充教育職能

（四）宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能

（五）信息安全職能

（六）電子政府的延伸職能

82．第48題

簡述行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則。

答案:

（一）合法原則

（二）合理原則

（三）效能原則

（四）責(zé)任原則

（五）監(jiān)督原則

83．第49題

簡述行政審批制度的特點(diǎn)。

答案:

1、以國家行政權(quán)力為基礎(chǔ)，是國家行政權(quán)力的具體運(yùn)用

2、直接涉及公民、法人及其他社會組織權(quán)益，必須在法律框架內(nèi)活動，超越法定權(quán)限、違反法定程序的性質(zhì)審批是違法、無效的

3、是一個相對穩(wěn)定又不斷發(fā)生變化的行為規(guī)范過程，受其自身規(guī)律所決定

4、是彌補(bǔ)市場機(jī)制缺陷的必不可少的有效手段

84．第50題

簡述行政審批制度改革應(yīng)遵循的原則。

答案:

（一）合法原則

（二）合理原則

（三）效能原則

（四）責(zé)任原則

（五）監(jiān)督原則

85．第51題

簡述分稅制改革的主要內(nèi)容。

答案:

1、在進(jìn)一步劃分事權(quán)的基礎(chǔ)上劃分稅種。分為中央固定收入和地方固定收入

2、建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度

3、稅制改革。取消產(chǎn)品稅、改進(jìn)和完善所得稅制度、改革和完善其他稅種

86．第52題

簡述轉(zhuǎn)型期腐敗現(xiàn)象的主要特點(diǎn)。

答案:

（一）腐敗呈高發(fā)蔓延之勢

（二）腐敗現(xiàn)象的群體性特征明顯

（三）腐敗現(xiàn)象集中在體制轉(zhuǎn)換的交匯點(diǎn)

（四）腐敗現(xiàn)象集中在監(jiān)控系統(tǒng)的乏力部位

（五）腐敗現(xiàn)象集中在人、財、物供求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（六）多種經(jīng)濟(jì)成分共存，使政府官員和國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人員成為被拉攏腐敗的對象

（七）行業(yè)不正之風(fēng)猖獗

（八）腐敗分子的“年齡現(xiàn)象”

87．第53題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的制約條件。

答案:

（一）政府內(nèi)在動力不足

（二）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力

（三）社會自治力發(fā)展的制約

88．第54題

簡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代政府應(yīng)培養(yǎng)和開發(fā)的職能。

答案:

（一）數(shù)字化管理職能

（二）培育環(huán)境職能

（三）擴(kuò)充教育職能

（四）宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警職能

（五）信息安全職能

（六）電子政府的延伸職能

89．第55題

簡述我國政府架構(gòu)的主要內(nèi)容。

答案:我國政府的縱向?qū)哟危褐醒胝▏鴦?wù)院）、省、地級市、市縣、鄉(xiāng)我國政府的橫向?qū)哟危杭凑墓ぷ鞑块T，如國務(wù)院的工作部門分為：國務(wù)院辦公廳、國務(wù)院組成部門、國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)、國務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)等。地方政府的工作部門三種情況：業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系、雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

90．第56題

簡述政府機(jī)構(gòu)改革動力。

答案:

（一）經(jīng)濟(jì)體制改革

（二）政治體制改革

（三）社會文化體制的變遷

（四）科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展

（五）國際環(huán)境的變化

91．第57題

簡述危機(jī)結(jié)束后的管理模式。

答案:

（一）恢復(fù)和重建社會秩序

1、民眾災(zāi)難心理創(chuàng)傷的安撫和慰藉

2、災(zāi)后生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施重建

（二）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善危機(jī)管理體制

（三）處置責(zé)任人

92．第62題

簡述干部人事制度改革的基本方向。

答案:基本方向是實現(xiàn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。

1、科學(xué)化：以科學(xué)的態(tài)度去認(rèn)識 和掌握干部工作規(guī)律，按照人才成長規(guī)律建立科學(xué)的干部管理體制和制度，用科學(xué)的管理辦法和手段實施干部工作行為，確保干部工作的活力

2、民主化：在黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持下，人民群眾按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，參與選拔、管理、監(jiān)督干部，落實人民當(dāng)家作主的民主權(quán)利，使群眾對干部的選拔任用有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)

3、制度化：按照依法辦事、按章行事的原則，建立相互配套、約束有力的干部制度體系，堅持用制度規(guī)范指導(dǎo)干部工作，避免人治現(xiàn)象

93．第63題

簡述危機(jī)發(fā)生前的管理模式。

答案:

（一）建立一個專門的危機(jī)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)

（二）建立危機(jī)管理的法制保障體系

（三）建立完善的預(yù)警機(jī)制

（四）做好應(yīng)對危機(jī)的預(yù)案及配套準(zhǔn)備工作

94．第64題

簡述政府結(jié)構(gòu)形式。

答案:

1、單一制：設(shè)中央-地方，中央代表國家，其自治權(quán)由中央政府的立法機(jī)關(guān)依法授予。如：中、英、法、意、日本，自上而下的分權(quán)關(guān)系

2、聯(lián)邦制：設(shè)聯(lián)邦政府

3、邦聯(lián)制：復(fù)合制國家結(jié)構(gòu)，兩個以上主權(quán)國家為經(jīng)濟(jì)、軍事利益等某種共同利益組成的國家聯(lián)盟

95．第81題

簡述網(wǎng)絡(luò)時代的政府人力資源管理。

答案:

1、從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變

2、從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變

3、從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新

4、從不信任到對話式合作

96．第82題

簡述法治政府的評價標(biāo)準(zhǔn)。

答案:

1、價值標(biāo)準(zhǔn)

2、權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)

3、行政體制構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)

4、職權(quán)范圍標(biāo)準(zhǔn)

97．第83題

簡述法治政府的評價標(biāo)準(zhǔn)。

答案:

1、價值標(biāo)準(zhǔn)

2、權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)

3、行政體制構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)

4、職權(quán)范圍標(biāo)準(zhǔn)

98．第84題

簡述網(wǎng)絡(luò)時代的政府人力資源管理的特點(diǎn)。

答案:

1、從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變

2、從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變

3、從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新

4、從不信任到對話式合作

99．第85題

簡述2008年政府機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容。

答案:

1、合理配置宏觀調(diào)控部門職能

2、加強(qiáng)能源管理機(jī)構(gòu)

3、組建工業(yè)和信息化部，不再保留國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會、信息產(chǎn)業(yè)部、國務(wù)院信息化工作辦公室

4、組建交通運(yùn)輸部，組建國家民用航空局，由交通運(yùn)輸部管理，國家郵政局改由交通運(yùn)輸部管理，不再保留交通部、中國民用航空總局

5、組建人力資源和社會保障部，組建國家公務(wù)員局，由人力資源和社會保障部管理，不再保留人事部、勞動和社會保障部

6、組建環(huán)境保護(hù)部

7、組建住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，不再保留建設(shè)部

8、國家食品藥品監(jiān)督管理局改由衛(wèi)生部管理

100．第86題

簡述有效政府的基本價值。

答案:

（一）制度效率

（二）技術(shù)效率

（三）配置效率

101．第87題

簡述政府失靈的原因。

答案:

（一）政府決策失誤

（二）制度缺失

（三）政府角色錯位、越位、缺位

（四）尋租及腐敗

102．第88題

簡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代行政結(jié)構(gòu)調(diào)整。

答案:前網(wǎng)絡(luò)時代：金字塔式的組織結(jié)構(gòu)形式是基本的政府組織形式 網(wǎng)絡(luò)時代：政府結(jié)構(gòu)更加扁平，由一個中心向多個中心轉(zhuǎn)移，政府的權(quán)力配置呈現(xiàn)分散化趨勢，地方政府和基層政府擁有更多的權(quán)力和責(zé)任，成為社會管理和社會服務(wù)的最重要機(jī)構(gòu)，政府的權(quán)力也將大量的向非政府組織轉(zhuǎn)移。

103．第89題

簡述地方政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)原則。

答案:

（一）堅持政企、政事、政社分開的原則，切實轉(zhuǎn)變地方政府職能

（二）按照權(quán)責(zé)一致和精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整地方政府組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限

（三）堅持協(xié)調(diào)配套、整體推進(jìn)原則，完善和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革的制度基礎(chǔ)

（四）按照分類制度原則，因地制宜推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革

104．第90題

政府危機(jī)管理的基本原則是什么？

答案:

（一）時間性原則

（二）效率性原則

（三）協(xié)同性原則

（四）安全性原則

（五）合法性原則

（六）科學(xué)性原則

（七）程序性原則

（八）適度性原則

105．第91題

政府公共服務(wù)職能需要強(qiáng)化的是哪些方面？

答案:

（一）加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證人民群眾行使民主的權(quán)利

（二）實行體制和機(jī)制創(chuàng)新，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展科技

（三）加大教育的投資力度，發(fā)展多種辦學(xué)形式

106．第92題

簡述干部人事制度改革的具體目標(biāo)。

答案:

（一）干部選拔民主化

（二）實績考核科學(xué)化

（三）干部資源網(wǎng)絡(luò)化

（四）干部交流規(guī)范化

107．第93題

簡述我國政府危機(jī)管理的問題。

答案:

一、缺乏危機(jī)防范意識和有效的預(yù)警機(jī)制

二、缺乏獨(dú)立常設(shè)的危機(jī)管理機(jī)構(gòu)

三、缺乏有效的危機(jī)管理繼續(xù)評估體系

四、不同層級危機(jī)決策系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性不夠

五、政策制定人員的危機(jī)處理能力有待提高

六、危機(jī)處理缺乏公開性和透明性

七、社會參與機(jī)制有待完善

八、危機(jī)管理的法律機(jī)制不健全

108．第94題

簡述實行分稅制改革后中央和地方固定收入稅種的類別。

答案:

1、中央固定收入：關(guān)稅、消費(fèi)稅、中央企業(yè)所得稅

2、地方固定收入：營業(yè)稅、土地使用稅、個人所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、地方企業(yè)所得稅

109．第95題

簡述2003年政府機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容。

答案:

（一）深化國有資產(chǎn)管理體制改革，設(shè)立國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

（二）完善宏觀調(diào)控體系，將國家發(fā)展計劃委員會改組為國家發(fā)展和改革委員會

（三）健全金融監(jiān)管體制，設(shè)立中國銀行也監(jiān)督管理委員會

（四）繼續(xù)推進(jìn)流通管理體制改革，組建商務(wù)部

（五）加強(qiáng)食品安全和安全生產(chǎn)監(jiān)管體制建設(shè)，組建國家食品藥品監(jiān)督管理局(六)將國家計劃生育委員會更名為國家人口和計劃委員會，凸現(xiàn)以人為本的新理念。

（七）不再保留國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部，及中央企業(yè)工委、中央金融工委、國家經(jīng)濟(jì)體制改革辦公室予以撤銷。

110．第96題

簡述網(wǎng)絡(luò)時代的政府人力資源管理的特點(diǎn)。

答案:

1、從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變

2、從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變

3、從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新

4、從不信任到對話式合作

第二篇：2014政府績效管理概論試題及答案

政府績效管理概論期末考試試題

一、簡答題（30分）

1、簡要說明公共部門流程再造的原則？

2、我國推行績效預(yù)算面臨的主要問題有哪些？

3、目前我國政府規(guī)制中存在的影響規(guī)制績效的主要問題是什么？

4、簡單闡述我國績效管理存在的問題？

5、簡述績效預(yù)算的流程？

6、簡述績效計劃中績效標(biāo)準(zhǔn)與績效目標(biāo)的區(qū)別

二、材料分析題（40分）

1、為適應(yīng)全球化、信息化和知識經(jīng)濟(jì)給政府管理帶來的挑戰(zhàn)，韓國政府于20 世紀(jì)90 年代啟動了新一輪的行政改革，目標(biāo)是創(chuàng)建一個廉價、高效和服務(wù)型的政府。為了推動行政改革，達(dá)到行政改革的最終目標(biāo)，韓國完善和強(qiáng)化了政府績效評估和管理機(jī)制，主要措施包括：

（1）成立了由總統(tǒng)直接過問的經(jīng)營診斷委員會，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對各個政府部門績效測評指標(biāo)的開發(fā)，并對各部門及其工作進(jìn)行評估，就政府機(jī)構(gòu)的職能、機(jī)制、制度創(chuàng)新和機(jī)構(gòu)設(shè)置提出相關(guān)建議；

（2）加強(qiáng)政府績效審計，以增進(jìn)公共部門的效率和競爭力；

（3）推行制度評估，監(jiān)督、分析、評估主要政策的實施及其效果、政府機(jī)構(gòu)和代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行政策的能力

以及公民對政府提供的公共服務(wù)的滿意度；

（4）引入以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)的公務(wù)員績效評估制度，在政府各部門的公務(wù)員中實施目標(biāo)管理，引入績效 工資制；

（5）結(jié)合政府績效評估的實踐，制定政府績效評估框架法案，對政府績效評估的目的、原則、程序以及

評估結(jié)果的運(yùn)用作出明確規(guī)定，促進(jìn)政府績效評估的制度化和規(guī)范化。思考：（1）根據(jù)以上資料對韓國行政改革進(jìn)行評析；

（2）韓國政府績效評估對我國有什么借鑒意義？

2、溫州龍灣區(qū)自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來，嚴(yán)格按照省委省政府的部署和要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，工作進(jìn)展順利，社會反映較好。問卷調(diào)查中，對龍灣區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)總體評價好和較好的占62.7%，總體而言還是是良好的、健康的，這也說明了干部群眾對機(jī)關(guān)效能建設(shè)還是比較滿意的。已經(jīng)取得初步成效，主要表現(xiàn)在五個方面：一是統(tǒng)一了思想認(rèn)識，形成了推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。各級機(jī)關(guān)普遍建立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，廣泛動員，認(rèn)真部署，措施有力，初步形成了推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。二是提高了便民服務(wù)質(zhì)量，方便了群眾辦事。以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)便民服務(wù)窗口建設(shè)，積極構(gòu)建便民、為民、利民服務(wù)工作體系，提高了為民服務(wù)的質(zhì)量和水平。三是深化了政務(wù)公開，增加了機(jī)關(guān)工作透明度。規(guī)范政務(wù)公開的對象、內(nèi)容和形式，通過建立招投標(biāo)中心、推廣財務(wù)公開報審制度等，接受群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步深化了政務(wù)公開。四是加強(qiáng)了聯(lián)系群眾工作，推動了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。結(jié)合派駐農(nóng)村工作指導(dǎo)員，進(jìn)一步加強(qiáng)與農(nóng)村群眾的聯(lián)系，改進(jìn)聯(lián)系方式，提高聯(lián)系效果，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。五是辦了一批實事好事，解決了一些實際問題。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，建立服務(wù)平臺，采取具體措施，為群眾排憂解難，解決了一些群眾生產(chǎn)生活中的急難問題。思考：根據(jù)上述資料分析機(jī)關(guān)效能存在的問題及其原因。

三、論述題（30分）

1、近年來，公眾對政府績效評價的活動頻頻見諸于報刊，請您談?wù)剬娫u議政府績效的認(rèn)識。

2、論述政府績效審計與傳統(tǒng)財務(wù)審計的關(guān)系。

參考答案

一、簡答題

1、（1）從戰(zhàn)略調(diào)整的角度進(jìn)行公共部門流程再造。

（2）取得高層管理者的參與和支持。

（3）選擇關(guān)鍵流程進(jìn)行改造。

（4）加強(qiáng)溝通與交流，培養(yǎng)組織成員的再造能力。

2、（1）缺乏明細(xì)的預(yù)算資料，提交給人大的報告過于簡單。

（2）預(yù)算編制時間晚而短，每年11月份開始。

（3）人為因素比較多，隨意增加支出現(xiàn)象比較多。

（4）地方政府赤字和債務(wù)禁而不止，縣鄉(xiāng)兩級尤為嚴(yán)重。

3、（1規(guī)制權(quán)利分散，導(dǎo)致規(guī)過多過濫，許多規(guī)制成為無績效或低績效的規(guī)制。

（2）經(jīng)濟(jì)性規(guī)制的程度較高，在一定程度上限制了競爭，壓制了被規(guī)制者的積極性，導(dǎo)致市場競爭活力不足。

（3）行政壟斷問題突出。

4、（1）政府績效計劃忽視與公眾、社會組織的溝通。時效性，可操作性差。

（2）政府部門的內(nèi)部權(quán)責(zé)模糊，政府工作人員缺乏績效意識。

（3）政府績效評估體系不健全，評估方法不科學(xué)。

5、（1）進(jìn)行廣泛的調(diào)研，形成預(yù)算基本指導(dǎo)框架，建立績效預(yù)算的總體控制體系。（2）確定預(yù)算的具體項目計劃，擬定預(yù)算的預(yù)期績效目標(biāo)。

（3）制定預(yù)算的績效指標(biāo)及相應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立績效預(yù)算評價體系。引進(jìn)權(quán)責(zé)制會計制度，成本收益分析方法。

（4）經(jīng)法定程序報立法機(jī)關(guān)進(jìn)行審批，形成預(yù)算法律文件，簽署預(yù)算績效協(xié)議，建立責(zé)任機(jī)制

（5）本財政結(jié)束時，由指定機(jī)構(gòu)通過評價指標(biāo)體系來衡量預(yù)算的實際效果。

（6）對評估結(jié)果的反饋運(yùn)用，根據(jù)績效協(xié)議規(guī)定對預(yù)算單位進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或懲罰。把效益評估結(jié)果作為下一個財政預(yù)算計劃調(diào)整及審批的依據(jù)

6、(1)標(biāo)準(zhǔn)是針對特定的崗位工作制定的，是要求員工在工作中應(yīng)達(dá)到的各種基本要求，而目標(biāo)則是考慮到組織的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展計劃針對部門和個人設(shè)定的。(2)績效目標(biāo)是在績效標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮各部門和員工現(xiàn)有的績效水平，體現(xiàn)了管理者對部門和員工的具體要求，目標(biāo)的典型特征是必須具有挑戰(zhàn)性。對同一類工作，應(yīng)該只制定一套工作標(biāo)準(zhǔn)，但對每個員工則可能制定出不同的目標(biāo)，該項目目標(biāo)依據(jù)每位員工的個人經(jīng)驗.技術(shù)和過去的表現(xiàn)而有所不同。

二、材料分析題

1、答：

(1)案例評析：政府績效評估是政府行政管理的一個重要組成部分，科學(xué)化、制度化的績效評估是行政管理現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)。因此, 必須加強(qiáng)理論研究，以理論作為我國開展政府績效評估的立足點(diǎn)。但不足的是，我國目前在這方面還沒有引起足夠重視。對政府績效評估從概念、作用機(jī)理到評估指標(biāo)、方法和程序都沒有形成共識。這些都嚴(yán)重地阻礙了我國政府績效評估的進(jìn)程，影響了政府效率和行政改革。因此，學(xué)習(xí)和借鑒國外績效評估的成功經(jīng)驗，探討建立適合我國國情的政府績效評估體系很有必要。韓國政府的績效評估實踐對推動韓國政府的行政改革，提高政府的公共管理水平以及增強(qiáng)公眾對政府的信心都起到了重要作

（2）韓國政府績效評估對我國有以下借鑒意義：

①要把政府績效管理納入到行政改革的過程當(dāng)中。韓國的政府績效評估是貫穿于行政改革的過程中的，并且成立了專門的政府績效評估機(jī)構(gòu)。提高了政府績效評估的規(guī)范性和強(qiáng)制性，有利于政府績效評估的開展；也促進(jìn)了行政改革的順利實施。因此，應(yīng)該把政府績效評估作為深化我國行政改革的一個重要內(nèi)容, 使之貫穿于行政改革的過程當(dāng)中。

②提高公民對績效評估的參與度。公民參與是韓國政府績效評估的一個重要特征，公民對政府公共服務(wù)的滿意度是政府績效評估的一個重要方面。公民參與能為政府績效評估設(shè)計出更適合顧客需要和提高滿意度的績效指標(biāo)，同時又能提高參與績效評估的積極性。而我國長期以來績效評估具有封閉性和神秘性特點(diǎn)，影響了政府績效評估實際的作用。因此，要以公眾為導(dǎo)向，根據(jù)公眾的需要提供公共服務(wù)和公共產(chǎn)品，又根據(jù)公眾對公共服務(wù)和公共產(chǎn)品的滿足程度來評估政府管理績效，通過互動實現(xiàn)政府績效評估應(yīng)有的意義

③績效評估要與管理模式相適應(yīng)。政府績效評估很容易陷入的技術(shù)性困境之一是評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)臵混亂, 常常是大而全, 重點(diǎn)不突出, 其原因除了評估目的不明確, 另一個重要的因素就是評估沒有一個可依附的管理模式平臺。韓國將政府績效評估與目標(biāo)管理模式有機(jī)地結(jié)合在一起, 針對目標(biāo)管理的任務(wù)、過程和結(jié)果實施全面跟蹤評估, 很好地解決了績效評估的管理模式平臺問題。因此,要提高績效評估本身的效用, 行政管理就應(yīng)該確立清晰的管理模式, 這樣, 行政績效評估就可以根據(jù)不同管理模式的要求和特征設(shè)臵針對性的目標(biāo)體系和具體的評估標(biāo)準(zhǔn), 提高評估的有效性。

④ 要重視對公務(wù)員個人的績效評估。政府的績效最終取決于每位工作人員的績效。韓國政府很注重對政府公務(wù)員的績效評估, 在政府各部門的公務(wù)員中實施目標(biāo)管理, 引入績效工資制, 公務(wù)員的績效評估結(jié)果直接與公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)待遇、仕途命運(yùn)緊密掛鉤, 提高了評估的使用價值。

⑤ 要注重績效評估的制度化和規(guī)范化。韓國根據(jù)本國績效評估的實踐制定了專門的政府績效評估法案, 對政府績效評估的目標(biāo)、主體、程序以及評估結(jié)果的運(yùn)用等作出了明確的規(guī)定, 為政府績效評估提供了法律依據(jù), 有利于促進(jìn)績效評估的規(guī)范化, 從而提高績效評估的成效。而我國目前的績效評估制度化和規(guī)范化水平都很低, 隨意性大, 評估結(jié)果很難做到客觀和公正。因此, 要制定專門的評估法規(guī), 加強(qiáng)績效評估的制度化和法制化建設(shè)。

2、答：

（1）存在的問題：

①衙門作風(fēng)，造成行政效能“低”。當(dāng)前機(jī)關(guān)效能一些職能部門和工作人員，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，混淆了市場標(biāo)準(zhǔn)與政治標(biāo)準(zhǔn)，在思想上墨守成規(guī)，工作上死搬教條，方法上死套框框，機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏應(yīng)有的競爭意識、創(chuàng)新意識和工作活動，“立常為公、執(zhí)政為民“的思想沒有真正樹立起來，以致“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的老大難問題，在一些部門還存在。②行政職能滯后，造成行政行為“亂”。改革開放20多年，我們動用市場機(jī)制比較充分，而行政職能卻嚴(yán)重滯后。一些職能部門整天忙于文山會海和審批、檢查等繁瑣事務(wù)，該簡化的程序沒有簡化，該下放的權(quán)力沒有下放。同時由于機(jī)構(gòu)重疊多、職能交叉多、審批程序多，勢必造成職責(zé)不清，多頭管理，效率低下，服務(wù)意識差的問題。如目前的一些會議，小事大事都要一把手參加，以致部門單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠的時間去謀發(fā)展，搞建設(shè)。③ 執(zhí)法混亂，造成行政對象“煩”。當(dāng)前一些職能部門內(nèi)部隨意檢查，部門之間多頭檢查，上下級之間重復(fù)檢查，檢查中重收費(fèi)輕管理。對行政對象而言，比如企業(yè)，真正能幫助解決問題的檢查他們還是歡迎的，但事實上，這種情況比較少見，以罰款了事的檢查居多，這樣的檢查影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，使企業(yè)苦不堪言。個別部門或工作人員還把政府的優(yōu)惠政策，當(dāng)作部門和個人向企業(yè)換取私利的砝碼，企業(yè)給予好處多一些，通過檢查就快一些，反之，就不予理睬。執(zhí)法混亂還表現(xiàn)在一些收費(fèi)項目不規(guī)范、收費(fèi)超標(biāo)、重復(fù)收費(fèi)等現(xiàn)象。④誠信意識淡薄，造成政府形象“差”。現(xiàn)在少數(shù)職能部門言而無信，辦事透明度不高，執(zhí)行制度不力。一些職能部門的許多政策透明度不高，公開、公示宣傳不夠，群眾和企業(yè)并不知曉，成為一些干部口袋摸摸、抽屜放放的“專利”；還有的因政策回旋余地太大，難以落實。另外，效能建設(shè)中部分單位出臺的效能建設(shè)制度和一些規(guī)范行為的約束性條規(guī)，在實際操作中成了“墻上掛掛，紙上畫畫”的東西，部分工作人員依然我行我素，辦事效率低下，讓群眾白白消耗時間和精力。

⑤為政不廉造成職業(yè)道德“敗壞”。當(dāng)前存在行業(yè)作風(fēng)不正，靠山吃山，靠海吃海，諸如教育亂收費(fèi)、醫(yī)生收“紅包”，電力、供水、稅務(wù)、工商等部門借權(quán)勒索等等現(xiàn)象。它有兩種行為方式。一種是以利益交換為前提，并以此決定行政、管理行為的后果。典型的是不給好處不辦事，給了好處亂辦事。特別是一些執(zhí)法部門中握有實權(quán)的人物，利用職位優(yōu)勢，從中作梗謀利，甚至出現(xiàn)政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力商品化的怪圈。另一種是在行使職權(quán)過程中，接受企業(yè)的饋贈、吃請或其他非物質(zhì)利益等“被動式”地接受不正當(dāng)利益。

(2)原因 ：上述問題的存在，原因是多方面的，主要表現(xiàn)在四方面。

①，官本位思想在一些人頭腦中仍根深蒂固，他們把本應(yīng)是政府的服務(wù)當(dāng)作是對企業(yè)，公眾的恩賜，把自己由人民公仆變成人民的“主人”，以致忘乎所以、為所欲為，不尊重、不關(guān)心、不愛護(hù)市場主體和納稅人。

②，當(dāng)前的行政管理體制中還存在政企不分、政事不分、管辦不分的現(xiàn)象。這種既當(dāng)“運(yùn)動員”，又當(dāng)“裁判員”的管理體制，很難避免擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序行為的出現(xiàn)。一些差額撥款，自收自支的事業(yè)單位附屬于職能部門，把收費(fèi)、攤派與部門職能聯(lián)系在一起，對“三亂”起到了推波助瀾的作用。

③，區(qū)級政府的權(quán)力與調(diào)控能力越來越小。一些職能部門實行垂直管理后，區(qū)政府對這些部門的調(diào)控能力相應(yīng)減弱，一些條塊矛盾很難協(xié)調(diào)解決，一些出臺的政策梗阻在這些部門，得不到落實，導(dǎo)致政令不暢通。而這些如土地、規(guī)劃部門，又恰恰是與群眾聯(lián)系比較密切的實權(quán)部門。

④，由于對行政行為的作為與不作為、職能崗位的職權(quán)缺乏明確的規(guī)范，也缺少有效的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。對違法亂紀(jì)人員查處不嚴(yán)，致使內(nèi)部監(jiān)督往往流于形式。此外，由于激勵、約束和監(jiān)督機(jī)制不健全，對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的種種行為及其性質(zhì)缺乏嚴(yán)格的界定，或者雖然有的行政行為已明令禁止，卻沒有具體的懲戒規(guī)范．輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督無從做起，從而使外部監(jiān)督很難發(fā)揮作用。

三、論訴題

1、答：

（1）在我國，社會公眾評議政府績效，對于各級政府具有普遍指導(dǎo)意義：公民評議政府績效，意味著為人民服務(wù)的原則得到了操作化、具體化；公民評議政府績效，是政府進(jìn)一步了解公民需求訴重要機(jī)制：公民評議政府績效，在一定意義上也有利于進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度的建設(shè)。

（2）公民評議政府績效應(yīng)該注意的問題：公民評議政府績效．需要以廣乏的政務(wù)分開為基礎(chǔ)，否則就可能出現(xiàn)一定程度的偏差，公民評議政府績效，需要注意方法：公民評議政府績效，是政府績效評價的重要機(jī)制，但不是唯一機(jī)制：公民評價政府績效，在我國依然是新生事物，需要在實踐中進(jìn)行檢驗并進(jìn)一步完善。（以上觀點(diǎn)需要展開，否則酌情給分）

2、答：傳統(tǒng)的財務(wù)審計和合規(guī)性審計只檢查政府機(jī)構(gòu)財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，評價和確定是否符合法律、規(guī)定。審計人員因為審計范圍和審計手段的限制無法弄清政府機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)所耗費(fèi)的財務(wù)和經(jīng)濟(jì)方面的資源以及提供的服務(wù)產(chǎn)生的效果?？冃徲嫷脑砼c傳統(tǒng)審計的原理是相同的，都是搜集某一經(jīng)濟(jì)活動及其相關(guān)陳述事項的數(shù)據(jù)，與既定標(biāo)準(zhǔn)相比較，將結(jié)論傳遞給有關(guān)各方的一個系統(tǒng)的過程。但不同的是： 第一，性質(zhì)不同?？冃徲嬍且环N服務(wù)政府（決策）、服務(wù)公眾的行為。而傳統(tǒng)的財務(wù)審計往往是為了監(jiān)督和規(guī)范政府部門財務(wù)支出行為,是一種行政體系內(nèi)部的監(jiān)督和制約行為。第二，重心不同。績效審計要求審計人員更多地關(guān)注政策實施或者專項財政支出的效果，而傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計則更多地關(guān)注是否存在問題，特別是財務(wù)收支的規(guī)范性、真實性問題。第三，作用不同。績效審計能夠為政府評判公共政策的制定實施和公共財政支出的科學(xué)性、合理性、公平性、有效性等提供有效的依據(jù)，而傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計主要目的在于促進(jìn)財務(wù)收支的真實性和合規(guī)性。

第四，方式不同。傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計是通過查閱賬目的形式進(jìn)行審計。而績效審計需要投入到對“果”的調(diào)查取證以及分析環(huán)節(jié)，從而得出審計結(jié)論。

第五，能力支撐（要求）不同。傳統(tǒng)財務(wù)收支審計往往只需要審計人員具備財務(wù)審計以及相關(guān)財稅法規(guī)政策就可以開展工作?？冃徲嬓枰獙徲嬋藛T必須相應(yīng)具備多元化的知識結(jié)構(gòu)。

除了以上幾方面，績效審計與傳統(tǒng)財務(wù)收支審計還存在著較多不同點(diǎn)，比如與時政的結(jié)合性方面，前者比較緊密，后者要求相對不高；在報告的受眾面上，前者較廣，后者較窄。因此，只有在不斷實踐和比較分析的基礎(chǔ)上，方能在審計選項、審前調(diào)查、審計方案、審計實施、審計評價、審計報告、成果轉(zhuǎn)化等各個重點(diǎn)環(huán)節(jié)逐漸形成具有明顯績效審計特征的審計模式和規(guī)范體系。

第三篇：政府經(jīng)濟(jì)學(xué)試題及答案

政府經(jīng)濟(jì)學(xué)試題及答案

一、單選題

1： 公共選擇理論的理論基礎(chǔ)和邏輯起點(diǎn)是（）。

1.人的道德缺陷2.政府失靈·3.市場失靈4.個人主義

2： 某個城市的供水系統(tǒng)由一家公司提供的主要原因在于（）。

1.經(jīng)濟(jì)實力雄厚·2.自然壟斷3.政府保護(hù)

4.其他主體缺乏供給意愿

3： 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中德國模式的特征為（）。

1.對于自由市場的強(qiáng)調(diào)·2.強(qiáng)調(diào)社會公平的市場機(jī)制3.政府的強(qiáng)有力指導(dǎo)4.平均主義4： 對選民行為進(jìn)行研究時提出了“理性的無知”的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）。

1.奧爾森2.布坎南3.尼斯坎南·4.唐斯

5： 專利制度所形成的壟斷現(xiàn)象就其成因看屬于（）。

1.經(jīng)濟(jì)壟斷 ·2.行政壟斷3.自然壟斷4.科技壟斷

6： 計劃經(jīng)濟(jì)時期我國采取的收入分配政策是（）。

1.按勞分配·2.平均主義分配3.按需分配4.按階級分配

7： 正的外部效應(yīng)指的是（）。

1.社會凈效益小于個人凈效益，產(chǎn)品產(chǎn)量偏高2.社會凈效益小于個人凈效益，產(chǎn)品產(chǎn)量偏低

3.社會凈效益大于個人凈效益，產(chǎn)品產(chǎn)量偏低4.社會凈效益大于個人凈效益，產(chǎn)品產(chǎn)量偏高8： 公共選擇理論的分析所提出的最大結(jié)論在于（）。

1.市場失靈·2.政府失靈3.外部性

4.官僚也是經(jīng)濟(jì)人

9： 下列西方發(fā)達(dá)國家中，尚未建立福利性社會保障體系的國家是（）。

1.英國2.瑞典·3.美國4.挪威

10： 由于勞動力市場對于勞動力技能的需求與勞動者自身的技能結(jié)構(gòu)不相符造 成的失業(yè)類型屬于（）。1.摩擦性失業(yè)2.周期性失業(yè)·3.結(jié)構(gòu)性失業(yè)4.季節(jié)性失業(yè)1： 壟斷問題形成的基本原因是（）。

1.道德缺陷·2.進(jìn)入障礙3.供給意愿不足4.資源短缺

2： 最早實行自由市場經(jīng)濟(jì)的西方國家是（）。

1.美國 2.法國3.瑞典·4.英國

3： 2008年下半年由美國次債危機(jī)演化而來的全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)同樣對我國造成了不利影響，受此影響我國政府將財政政策調(diào)整為（）。1.穩(wěn)健性政策·2.積極性政策3.緊縮性政策4.中性政策

4： 不屬于德國社會市場經(jīng)濟(jì)的特征的是（）。1.以市場為基礎(chǔ)的社會資源配置2.有限而又積極的政府調(diào)節(jié)3.完善的社會保障制度·4.高效的產(chǎn)業(yè)政策

5： 由于勞動力市場對于勞動力技能的需求與勞動者自身的技能結(jié)構(gòu)不相符造 成的失業(yè)類型屬于（）。1.摩擦性失業(yè)2.周期性失業(yè)·3.結(jié)構(gòu)性失業(yè)4.季節(jié)性失業(yè)6：市場經(jīng)濟(jì)與計劃經(jīng)濟(jì)的根本區(qū)別為（）。

1.市場參與主體更多2.產(chǎn)品更加豐富

·3.以市場為基礎(chǔ)配置資源4.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行更平穩(wěn)

7： 現(xiàn)代社會保障制度的最大價值體現(xiàn)是（）。

1.自由2.民主·3.平等4.發(fā)展

8： 一般而言，現(xiàn)代政府支出規(guī)模主要呈現(xiàn)為（）趨勢。

·1.增長2.削減

3.保持穩(wěn)定4.無法考察

9： 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中德國模式的特征為（）。

1.對于自由市場的強(qiáng)調(diào)·2.強(qiáng)調(diào)社會公平的市場機(jī)制3.政府的強(qiáng)有力指導(dǎo)4.平均主義10：我國當(dāng)前新醫(yī)改方案所確定的基本原則是（）。

1.市場主導(dǎo)·2.政府主導(dǎo)3.尊重個人意愿

4.公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)化改革

二、多選題

1： 市場在提供公共物品時往往出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)低效率問題，它主要表現(xiàn)為（）。

錯誤！未找到引用源。1.生產(chǎn)不足 錯誤！未找到引用源。2.競爭不足錯誤！未找到引用源。

3.過度消費(fèi) 錯誤！未找到引用源。4.消費(fèi)不足

答案為：1 4

2： 以下屬于政府經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人斯蒂格利茨所認(rèn)為的該學(xué)科研究的基本問題的是（）。

錯誤！未找到引用源。1.生產(chǎn)什么錯誤！未找到引用源。2.為誰生產(chǎn) 錯誤！未找到引用源。

3.政府行為原則錯誤！未找到引用源。4.如何做出生產(chǎn)決策

答案為：1 2 4

3： 以下屬于貨幣政策的近中介指標(biāo)的是（）。

錯誤！未找到引用源。1.貨幣供應(yīng)量 錯誤！未找到引用源。2.基礎(chǔ)貨幣錯誤！未找到引用源。3.存款準(zhǔn)備金 錯誤！未找到引用源。4.匯率

答案為：2 3

4： 屬于現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)基本模式的包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.德國模式 錯誤！未找到引用源。2.東歐模式錯誤！未找到引用源。

3.日本模式 錯誤！未找到引用源。4.莫斯科模式

答案為：1 3

5： 尼斯坎南所界定的官僚行為特征包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.服務(wù)于政治家而非選民錯誤！未找到引用源。2.追求預(yù)算最大化錯誤！未找到引用源。3.關(guān)注公共物品需求信息 錯誤！未找到引用源。4.追求社會公共利益答案為：1 2

6： 以下屬于公共物品多元供給方式的包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.公私合同承包錯誤！未找到引用源。2.消費(fèi)券

錯誤！未找到引用源。3.政府間簽約合作錯誤！未找到引用源。4.政府購買答案為：1 2 3 47： 公共選擇理論產(chǎn)生的主要背景包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.經(jīng)濟(jì)大危機(jī)的發(fā)生錯誤！未找到引用源。2.政府經(jīng)濟(jì)理論的缺乏錯誤！未找到引用源。3.國家干預(yù)的失敗錯誤！未找到引用源。4.政府管制理論的興起答案為：2 3

8： 按照是否參與經(jīng)營活動所劃分的國有資產(chǎn)類型包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.資源性國有資產(chǎn)錯誤！未找到引用源。2.經(jīng)營性國有資產(chǎn) 錯誤！未找到引用源。3.固定資產(chǎn)

錯誤！未找到引用源。4.非經(jīng)營性國有資產(chǎn)

答案為：1 2 4

9： 政府宏觀管理經(jīng)濟(jì)政策的主要目標(biāo)為（）。

錯誤！未找到引用源。1.穩(wěn)定物價錯誤！未找到引用源。2.促進(jìn)就業(yè)錯誤！未找到引用源。

3.實現(xiàn)國際貿(mào)易順差 錯誤！未找到引用源。4.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長

答案為：1 2 4

10： 國有資產(chǎn)收益分配的原則包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.資產(chǎn)與收益相匹配原則錯誤！未找到引用源。2.經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展原則錯誤！未找到引用源。3.合理確定積累與消費(fèi)比例原則 錯誤！未找到引用源。4.市場機(jī)制與政府管理相結(jié)合原則

答案為：1 3

1： 政府失靈的表現(xiàn)包括（）。

1.政府?dāng)U張

錯誤！未找到引用源。2.尋租行為 錯誤！未找到引用源。3.環(huán)境污染錯誤！未找到引用源。

4.低效率

答案為：1 2 4

2： 凱恩斯主義的基本政策主張包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.實行擴(kuò)張性貨幣政策錯誤！未找到引用源。2.實行緊縮性財政政策錯誤！未找到引用源。3.通過收入再分配政策刺激消費(fèi)錯誤！未找到引用源。4.實行有效的產(chǎn)業(yè)政策

答案為：1 3 3： 以下具有俱樂部產(chǎn)品性質(zhì)的包括（）

錯誤！未找到引用源。1.劇場音樂劇錯誤！未找到引用源。2.公共草地錯誤！未找到引用源。3.保齡球館錯誤！未找到引用源。4.河流

答案為：1 3

4： 公共物品的基本特征包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.壟斷性 錯誤！未找到引用源。2.非競爭性錯誤！未找到引用源。

3.排他性錯誤！未找到引用源。4.非排他性

答案為：2 4

5： 按照是否參與經(jīng)營活動所劃分的國有資產(chǎn)類型包括（）。

錯誤！未找到引用源。1.資源性國有資產(chǎn)

2.經(jīng)營性國有資產(chǎn)

錯誤！未找到引用源。3.固定資產(chǎn)

錯誤！未找到引用源。4.非經(jīng)營性國有資產(chǎn)答案為：1 2 4

6： 以下屬于政府經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人斯蒂格利茨所認(rèn)為的該學(xué)科研究的基本問題的是（）。

錯誤！未找到引用源。1.生產(chǎn)什么錯誤！未找到引用源。2.為誰生產(chǎn) 錯誤！未找到引用源。

3.政府行為原則錯誤！未找到引用源。4.如何做出生產(chǎn)決策

答案為：1 2 4

7： 政府宏觀管理經(jīng)濟(jì)政策的主要目標(biāo)為（）。

錯誤！未找到引用源。1.穩(wěn)定物價錯誤！未找到引用源。2.促進(jìn)就業(yè)錯誤！未找到引用源。

3.實現(xiàn)國際貿(mào)易順差 錯誤！未找到引用源。4.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長

答案為：1 2 4

8： 我國現(xiàn)代公共決策體制優(yōu)化的基本目標(biāo)是（）。

錯誤！未找到引用源。1.民主化錯誤！未找到引用源。2.高效化 錯誤！未找到引用源。3.科學(xué)化錯誤！未找到引用源。4.規(guī)則化

答案為：1 3

9： 以下屬于可以有效糾正政府失靈的措施的為（）。錯誤！未找到引用源。1.合理界定政府作用邊界錯誤！未找到引用源。2.約束政府的稅收和支出

3.加強(qiáng)對政府官員的監(jiān)督

錯誤！未找到引用源。4.進(jìn)行憲政改革答案為：1 2 3 4

10：在對政府主體行為特征進(jìn)行界定時，“經(jīng)濟(jì)人”模型引發(fā)了較大影響，它

所界定的人的行為特征包括（）。錯誤！未找到引用源。1.完備的信息錯誤！未找到引用源。2.完美的計算能力 錯誤！未找到引用源。3.偏好的權(quán)變性 錯誤！未找到引用源。4.追求社會公平價值 答案為：1 2

1：以下屬于市場失靈的表現(xiàn)的為（）。

1.壟斷 2.外部性

3.宏觀性失靈 4.信息不對稱 答案為：1 2 3 4

2：關(guān)于政府起源的主要理論包括（）。

1.階級論 2.神創(chuàng)論 3.自然論 4.契約論

答案為：1 2 3 4

3：政府失靈的表現(xiàn)包括（）。

1.政府?dāng)U張 2.尋租行為 3.環(huán)境污染 4.低效率

答案為：1 2 4

4：在我國國有資產(chǎn)的運(yùn)營原則中有一項“三權(quán)分離”原則，其中的三權(quán)包括（）。

1.監(jiān)督權(quán) 2.所有權(quán)

3.經(jīng)濟(jì)管理權(quán) 4.企業(yè)經(jīng)營權(quán) 答案為：2 3 45：以下屬于政府經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人斯蒂格利茨所認(rèn)為的該學(xué)科研究的基本問題的是（）。

1.生產(chǎn)什么 2.為誰生產(chǎn)

3.政府行為原則 4.如何做出生產(chǎn)決策 答案為：1 2 4

6：以下屬于可以有效糾正政府失靈的措施的為（）。

1.合理界定政府作用邊界 2.約束政府的稅收和支出 3.加強(qiáng)對政府官員的監(jiān)督 4.進(jìn)行憲政改革 答案為：1 2 3 4

7：我國現(xiàn)代公共決策體制優(yōu)化的基本目標(biāo)是（）。

1.民主化 2.高效化 3.科學(xué)化 4.規(guī)則化 答案為：1 3

8：中國當(dāng)前社會保障制度的基本現(xiàn)狀表現(xiàn)為（）。

1.政府負(fù)擔(dān)過重 2.小型化 3.均等化 4.分散化 答案為：2 4

9：市場機(jī)制的三要素為（）。

1.自愿 2.競爭 3.供求 4.價格

答案為：2 3 4

10：政府宏觀管理經(jīng)濟(jì)政策的主要目標(biāo)為（）。

1.穩(wěn)定物價 2.促進(jìn)就業(yè)

3.實現(xiàn)國際貿(mào)易順差 4.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長 答案為：1 2

4政府經(jīng)濟(jì)學(xué)

財政政策與貨幣政策有什么不同？答：財政政策與貨幣政策的不同有：

１、制定政策的主體有差別。財政政策主體是政府，貨幣政策主體是一國貨幣當(dāng)局（一般為中央銀行）；

２、政策目標(biāo)有區(qū)別。雖然經(jīng)濟(jì)增長、物價穩(wěn)定、充分就業(yè)和國際收支平衡等都是財政政策和貨幣政策的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，但各有側(cè)重。貨幣政策側(cè)重于貨幣穩(wěn)定，而財政政策多側(cè)重于其他更廣泛的目標(biāo)。在供給與需求結(jié)構(gòu)的調(diào)整中，財政政策起著貨幣政策所不能取代的作用，調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的合理化。在調(diào)節(jié)收入分配公平方面，貨幣政策也往往顯得無能為力，只能通過稅收、轉(zhuǎn)移支付等財政政策手段來解決；

３、政策手段有區(qū)別。財政政策主要手段是稅收、政府公共支出、政府轉(zhuǎn)移支出；貨幣政策主要手段是公開市場業(yè)務(wù)、法定存款準(zhǔn)備金率、貼現(xiàn)率、信用控制等。它們在其特性、運(yùn)

作方式等方面都有很大差異；

４、政策時滯不同。政策時滯是指從發(fā)生問題、認(rèn)識到需要采取政策行動到政策產(chǎn)生效果為止所需要的時間。任何政策都存在著時滯問題，時滯越短，政策當(dāng)局越能夠?qū)τ嘘P(guān)情況作出及時反應(yīng)，政策越能及時發(fā)揮作用。按照不同階段政策時滯可劃分為內(nèi)部時滯和外部時滯。內(nèi)部時滯是從發(fā)生問題到政策當(dāng)局意識到應(yīng)該采取措施，到政策制定并開始執(zhí)行所需要的時間。一般來說，貨幣政策的內(nèi)部時滯較短。而要變更財政政策手段如公共支出、稅收等則需要通過冗長的立法程序。外部時滯是指從政策開始執(zhí)行到政策對目標(biāo)發(fā)揮作用之間需要的時間。相對來說，財政政策的外部時滯較短，而貨幣政策則是通過貨幣供給量、利率來間接地影響微觀組織的經(jīng)濟(jì)活動；

５、對利率的影響不同。當(dāng)經(jīng)濟(jì)過熱時，緊縮性的財政政策采取縮減財政支出，提高稅收，減少財政支出的手段進(jìn)行宏觀調(diào)控，從而使貨幣需求減少，而貨幣供給量作為外生變量不變，貨幣供求結(jié)構(gòu)的改變導(dǎo)致利率下降；緊縮性的貨幣政策則采取進(jìn)行公開市場業(yè)務(wù)操作、提高再貼現(xiàn)率等手段減少貨幣供給量，提高利率。相反，當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退時，擴(kuò)張的財政政策往往導(dǎo)致利率上升，而擴(kuò)張性的貨幣政策卻傾向于降低利率?？梢?，財政政策與貨幣政策對利率變化方向有不同的影響，這個差異表明可將兩個政策搭配使用，以實現(xiàn)一些本來相互沖突的目標(biāo)；

６、對投資的影響不同。一國政府實施產(chǎn)業(yè)政策的理論依據(jù)有二：一是市場缺陷理論；二是后起國家趕超理論?！笆袌鋈毕堇碚摗闭J(rèn)為，盡管市場經(jīng)濟(jì)國家主要依靠價格機(jī)制對資源進(jìn)行配置，但由于市場存在缺陷，價格機(jī)制并不能使資源達(dá)到優(yōu)化配置的狀態(tài)，因此，政府通過產(chǎn)業(yè)政策的安排來彌補(bǔ)市場缺陷是必要的。后起國家趕超理論認(rèn)為，落后國家與先進(jìn)國家相比有一種后發(fā)優(yōu)勢，后起國家由于可以直接吸收和引進(jìn)先進(jìn)國家的技術(shù)，其技術(shù)成本要比最初開發(fā)國家低，同時落后國家還具有勞動力成本便宜的優(yōu)勢，因此落后國家可能通過產(chǎn)業(yè)政策的扶持培育發(fā)展新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，獲得迅速趕超先進(jìn)國家的機(jī)遇。第二次世界大戰(zhàn)后的日本便是采用了第二種理論，國家借助合理而有效的產(chǎn)業(yè)政策實現(xiàn)其趕超愿望的。

市場經(jīng)濟(jì)條件下政府經(jīng)濟(jì)職能是什么

答：市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能是：

（一）資源配置職能

資源配置就是將各種資源分配于不同的使用方向，從而形成一定的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和地區(qū)結(jié)構(gòu)，以提高資源利用效率的過程市場經(jīng)濟(jì)中財政配置資源的機(jī)制應(yīng)當(dāng)包括：

(1)實現(xiàn)資源在政府和“私人”部門之間的合理配置。(2)優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。

(3)合理安排政府投資的規(guī)模、結(jié)構(gòu)。

(4)合理運(yùn)用財政收支政策，間接調(diào)節(jié)社會投資方向。(5)提高財政配置資源的效率。（二）收入分配職能

財政進(jìn)行收入分配的邏輯前提之一是首先劃清市場分配與財政分配的原則界限。(1)主要運(yùn)用政府稅收調(diào)節(jié)企業(yè)收入和個人收入，使之符合社會公平。

(2)國家作為全民資產(chǎn)的所有者代表，應(yīng)遵循市場原則，依據(jù)財產(chǎn)權(quán)力，以股息、紅利、利息、上繳利潤等形式取得所有權(quán)收人

(3)規(guī)范工資制度。

(4)保證因無勞動能力和其他要素而無收入或收入甚少者的最基本生活需要。

（三）經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能

經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定包含充分就業(yè)、物價穩(wěn)定和國際收支平衡等多重含義。

財政實現(xiàn)該職能的機(jī)制和手段主要有：(1)運(yùn)用各種收支手段，逆經(jīng)濟(jì)風(fēng)向調(diào)節(jié)，促進(jìn)社會總供求的平衡。(2)運(yùn)用財政收支活動中的制度性因素，對經(jīng)濟(jì)發(fā)揮“自動” 穩(wěn)定的作用。(3)通過合理安排財政收支結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。(4)財政應(yīng)切實保證那些非生產(chǎn)性的社

會公共需要，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供和平的和安定的環(huán)境。

科斯定理 是什么？

答：（1）科斯定理的含義是：在產(chǎn)權(quán)明確、交易成本為零或很低的前提下，通過市場交易可以消除外部性。（2）“科斯定理”強(qiáng)調(diào)產(chǎn)權(quán)的重要性，認(rèn)為解決外部性問題的關(guān)鍵是界定和保護(hù)產(chǎn)權(quán)。（3）“科斯定理”的結(jié)論，是建立在交易成本為零的前提基礎(chǔ)上的。然而，市場交易中存在成本，這是不容忽略的事實。在交易費(fèi)用為正的情況下，不同的權(quán)利界定會帶來不同效率的資源配置。

科斯定理是說如果產(chǎn)權(quán)是明確的，并且交易成本為零，則在有外部效應(yīng)的市場上，交易雙方總能通過協(xié)商達(dá)到某一帕累托最優(yōu)配置，而這與最初的產(chǎn)權(quán)劃歸哪一方?jīng)]有關(guān)系。

什么是外部效應(yīng)？ 答：外部效應(yīng)就是指某些個人或廠商的行為影響了其他人或廠商，卻沒有為之承擔(dān)應(yīng)有的成本費(fèi)用或沒有獲得應(yīng)有的報酬的現(xiàn)象。

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的外部效應(yīng)（外部性）是指，在實際經(jīng)濟(jì)活動中，生產(chǎn)者或消費(fèi)者的活動對其他生產(chǎn)者或消費(fèi)者帶來的非市場性影響。這種影響可能是有益的，也可能是有害的。有益的影響（收益外部化）稱為外部經(jīng)濟(jì)性，或正外部性；有害的影響（成本的外部化）稱為外部不經(jīng)濟(jì)性，或負(fù)的外部性。

第四篇：供應(yīng)鏈管理試題與答案

供應(yīng)鏈管理試題與答案

2009年05月12日 星期二 21:51

一、名詞解釋（每小題5分，共25分）

1．供應(yīng)鏈

2．供應(yīng)鏈管理

3．生產(chǎn)延遲

4．聯(lián)合庫存管理

5．ECR

二、填空題（每空3分，共30分）

1．供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)，由圍繞核心企業(yè)的供應(yīng)商、供應(yīng)商的供應(yīng)商和用戶、用戶的用戶組成。其主要具有______、______、______和面向用戶需求等特征。

2．在對供應(yīng)鏈進(jìn)行構(gòu)建時應(yīng)注意考慮________、________、________等方面的問題。

3．作業(yè)流程是指進(jìn)行一項或多項投入，以創(chuàng)造出顧客所認(rèn)同的有價值產(chǎn)出的一系列活動。它可以分為________、________兩部分。

4．所謂________，就是向選定的若干個供應(yīng)商發(fā)詢價函，讓它們報價，然后根據(jù)各個供應(yīng)商的報價來選定供應(yīng)商的方法。

5．從節(jié)點(diǎn)企業(yè)與節(jié)點(diǎn)企業(yè)之間關(guān)系的角度來考察，供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)主要包括鏈狀結(jié)構(gòu)、________、核心企業(yè)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)三種。

三.論述題（每小題12分，共24分）

1．請論述基于供應(yīng)鏈的運(yùn)輸決策的要點(diǎn)有哪些？

2.供應(yīng)鏈中需求變異放大產(chǎn)生的原因是什么？

四.案例：

1.在快速響應(yīng)用戶需求的整個供應(yīng)鏈上，產(chǎn)品分銷環(huán)節(jié)的地位越來越重要。但是，傳統(tǒng)的分銷與庫存管理模式并不能滿足這一要求。例如：在英國舉辦的98’供應(yīng)鏈管理專題會議上，一位與會者提到，在他的歐洲日雜公司，從漁場碼頭得到原材料，經(jīng)過加工、配送到產(chǎn)品的最終銷售需要150天時間，而產(chǎn)品加工的整個過程僅僅需要45分鐘。以美國食品業(yè)的麥片粥為例，產(chǎn)品從工廠到超級市場，途經(jīng)一連串各有庫房的批發(fā)商、分銷商、集運(yùn)人，居然要走上104天。

另有統(tǒng)計資料表明，在供應(yīng)鏈的增值過程中，只有10%的活動時間是產(chǎn)生增值的，其它90%的時間都是浪費(fèi)的。

請簡述產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因并提供解決方案。（11分）

2.請闡述對供應(yīng)鏈的理解。供應(yīng)鏈有哪幾種模式？U8和NC供應(yīng)鏈分別是在哪一個層次上工作？并描述二者的不同。(10分)

答案:

一、名詞解釋（每小題5分，共25分）

1．供應(yīng)鏈：生產(chǎn)及流通過程中，涉及將產(chǎn)品更新?lián)Q代或服務(wù)提供給最終客戶的上游或下游企業(yè)，所形成的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

2．供應(yīng)鏈管理：利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全面規(guī)劃供應(yīng)鏈中的商流、物流、信息流、資金流等，并進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)與控制。

3．生產(chǎn)延遲：生產(chǎn)延遲主張根據(jù)訂單安排生產(chǎn)產(chǎn)品，在獲知客戶的精確要求和購買意向之前，不做任何準(zhǔn)備工作。

4．聯(lián)合庫存管理：是一種基于協(xié)調(diào)中心的庫存管理方法，是為了解決供應(yīng)鏈體系中的牛鞭效應(yīng)、提高供應(yīng)鏈的同步化程度而提出的，聯(lián)合庫存管理是一種風(fēng)險

共擔(dān)的庫存管理模式。

5．ECR：是由生產(chǎn)廠家、批發(fā)商和零售商等供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)組成的，更好、更快并以更低的價格滿足消費(fèi)者需要為目的的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。

二、填空題（每空3分，共30分）

1．復(fù)雜性 動態(tài)性 交叉性

2．客戶優(yōu)先 定位明確 防范風(fēng)險

3．核心流程 支持流程

4．詢價采購

5.網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)

三.論述題（每小題12分，共24分）

1．請論述基于供應(yīng)鏈的運(yùn)輸決策的要點(diǎn)有哪些？

在供應(yīng)鏈中進(jìn)行運(yùn)輸決策時，必須注意以下幾點(diǎn)：

（1）使運(yùn)輸戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略保持一致

管理人員必須確保運(yùn)輸戰(zhàn)略有利于競爭戰(zhàn)略的實施。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，管理人員應(yīng)當(dāng)設(shè)計各種運(yùn)輸激勵機(jī)制。

（2）考慮內(nèi)部運(yùn)輸和外部運(yùn)輸

企業(yè)必須將公司的內(nèi)部運(yùn)輸和外部運(yùn)輸結(jié)合起來，以滿足自身的運(yùn)輸需要。

（3）設(shè)計能適應(yīng)電子商務(wù)需要的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)要求的快速反應(yīng)型運(yùn)輸系統(tǒng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋求一切機(jī)會進(jìn)行聯(lián)合運(yùn)送，在某些情況下，甚至與競爭對手進(jìn)行聯(lián)合，以便降低小批量送貨的成本。

（4）運(yùn)用信息技術(shù)來改善運(yùn)輸經(jīng)營

管理者必須在供應(yīng)鏈中采用可行的信息技術(shù)，來降低運(yùn)輸成本、增強(qiáng)反應(yīng)能力。

（5）運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計必須具有彈性

進(jìn)行運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計時，管理者還必須考慮到需求的不確定性和運(yùn)輸?shù)目尚行?，以增加網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的彈性。

2．供應(yīng)鏈中需求變異放大產(chǎn)生的原因是什么？

供應(yīng)鏈中需求變異放大產(chǎn)生的原因可以歸納為4個方面：

（1）需求預(yù)測修正

需求預(yù)測修正是指當(dāng)供應(yīng)鏈的成員采用其直接的下游訂貨數(shù)據(jù)作為市場需求信號時，即產(chǎn)生需求放大。

（2）訂貨批量決策

訂貨批量決策指兩種現(xiàn)象，一種是周期性訂貨決策，另一種是訂單推動。

（3）價格波動

價格波動反映了一種商業(yè)行為——預(yù)先購買（Forward Buy）。它是由于一些促銷手段造成的，如價格折扣、數(shù)量折扣、贈票等。

（4）短缺博弈

短缺博弈是指這樣一種現(xiàn)象：當(dāng)需求大于供應(yīng)量時，理性的決策是按照用戶的訂貨量比例分配現(xiàn)有的庫存供應(yīng)量。此時用戶就為了獲得更大份額的配給量，故意地夸大其訂貨需求，當(dāng)需求降溫時，訂貨又突然消失。

四.案例：

1.答題要點(diǎn)：

造成這些問題的一個重要原因是落后的分銷與庫存管理方法。傳統(tǒng)

上，由于供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)都是各自管理自己的庫存，都有自己的庫存控

制目標(biāo)和相應(yīng)的策略，而且相互之間缺乏信息溝通，彼此獨(dú)占庫存信息，因此不可避免地產(chǎn)生了需求信息的扭曲和時滯，使供應(yīng)商無法快速準(zhǔn)確地滿足用戶的需求。

解決方案：實行VMI的庫存管理模式

VMI是供應(yīng)鏈管理、零售商與供應(yīng)商緊密合作的一種有效補(bǔ)貨技術(shù)。VMI是指供應(yīng)商在與零售商達(dá)成自動補(bǔ)貨協(xié)議，如庫存水平、運(yùn)輸成本等的基礎(chǔ)上，為零售商管理其商品的訂單、送貨和庫存等工作，取代零售商繁瑣的日常補(bǔ)貨工作，并取得良好的效果。

VMI允許供應(yīng)商獲得下游企業(yè)的必要經(jīng)營數(shù)據(jù)，直接接觸真正的需求信息。供應(yīng)商利用該信息調(diào)節(jié)庫存水平，從而最終消除預(yù)期之外的短期產(chǎn)品需求而導(dǎo)致的額外成本。同時，企業(yè)對安全庫存的需求也大大降低。另一方面，VMI可以大大縮短供需雙方的交易時間，進(jìn)而使上游企業(yè)更好地控制其生產(chǎn)經(jīng)營活動，以更好地滿足用戶需求，從而提高整個供應(yīng)鏈的柔性。

2.答題要點(diǎn)：

供應(yīng)鏈：是原材料供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商、運(yùn)輸商等一系列企業(yè)組成的價值增值鏈。

供應(yīng)鏈有三種模式：

1、企業(yè)的內(nèi)部供應(yīng)鏈

（包括單一企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈、集團(tuán)企業(yè)供應(yīng)鏈）

2、產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈

3、全球網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈

U8和NC分別工作于第一種模式。

二者區(qū)別是U8供應(yīng)鏈實現(xiàn)的是單一企業(yè)不同部門之間的供需管理和協(xié)同，NC實現(xiàn)的是集團(tuán)企業(yè)不同公司之間、同一公司不同部門之間的供需管理和協(xié)同

第五篇：《大部制改革與政府管理創(chuàng)新》試題答案

、判斷題（10 道）

1.十七大明確提出通過深化行政體制改革構(gòu)建管理型政府。正確 錯誤

2.當(dāng)前深化行政管理體制的關(guān)鍵，是要轉(zhuǎn)變政府職能。正確 錯誤

3.行政管理體制改革，不能完全照搬照抄其他任何國家的模式，要立足于中國的國情，要有自己的特色，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的階段以及歷史文化的特點(diǎn)。正確 錯誤

4.行政管理體制的物質(zhì)載體是行政權(quán)力。正確 錯誤

5.大部制的內(nèi)容在不同的國家都是統(tǒng)一的定式。正確 錯誤

6.公共服務(wù)不等同于基本公共服務(wù)。正確 錯誤

7.西方國家政府職能轉(zhuǎn)變總的趨勢是放松規(guī)制。正確 錯誤

8.“大部制”是在十七大報告講到行政體制改革的部分提出的，是行政體制改革的新思路。正確 錯誤

9.國外內(nèi)閣機(jī)構(gòu)數(shù)量精干，多數(shù)在12-18個之間；管理政治事務(wù)，社會事務(wù)，經(jīng)濟(jì)事務(wù)的部門各占三分之一。正確 錯誤

10.公共服務(wù)均等化就是指公共服務(wù)平均化。正確 錯誤

二、單選題（10 道）

1.這次國務(wù)院改革涉及調(diào)整變動的機(jī)構(gòu)共（）個，正部級機(jī)構(gòu)減少（）個。

A.16、5 B.15、4 C.17、6 D.14、3 2.所謂大部門體制，或者“大部制”，就是（）

A.在政府的部門設(shè)置中，將業(yè)務(wù)重疊的事項相對集中，由一個部門統(tǒng)一進(jìn)行管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理從而達(dá)到提高行政效率，降低行政成本的目標(biāo)

B.在政府的部門設(shè)置中，將職能重疊、業(yè)務(wù)范圍雷同的事項相對集中，由一個部門統(tǒng)一進(jìn)行管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理從而達(dá)到提高行政效率，降低行政成本的目標(biāo)

C.在政府的部門設(shè)置中，將職能重疊、業(yè)務(wù)范圍雷同的事項相對集中，由幾個部門統(tǒng)一進(jìn)行管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理從而達(dá)到提高行政效率，降低行政成本的目標(biāo)

D.在政府的部門設(shè)置中，將職能重疊、業(yè)務(wù)范圍雷同的事項絕對集中，由一個部門統(tǒng)一進(jìn)行管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理從而達(dá)到提高行政效率，降低行政成本的目標(biāo) 3.下列說法錯誤的是（）A.部門設(shè)置相對綜合，大部門體制在中央地方都要實行

B.大部門體制是一個外殼，它的實質(zhì)是職能有機(jī)統(tǒng)一 C.大部制改革后國務(wù)院直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)一個，即國資委

D.經(jīng)過這次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革，除國務(wù)院辦公廳外，國務(wù)院組成部門共二十八個

4.國務(wù)院部門之間有眾多項職責(zé)交叉，僅（）就與發(fā)改委、交通部門、水利部門、鐵道部門、國土部門等24個部門存在職能交叉。

A.資源部門 B.發(fā)展部門 C.運(yùn)輸部門 D.建設(shè)部門

5.國外內(nèi)閣機(jī)構(gòu)數(shù)量精干，多數(shù)在（）之間。

A.12-14 B.10-12 C.14-16 D.12-18 6.在發(fā)達(dá)國家（），因為它們是政府的核心和骨架。

A.上議院 B.參議院 C.執(zhí)行機(jī)構(gòu) D.內(nèi)閣機(jī)構(gòu)

7.下列說法錯誤的是（）降 B.中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，可以繼續(xù)發(fā)展下去

C.中國社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌快速推進(jìn)，但是積聚了一系列深層次的社會矛盾和沖突 A.中國改革發(fā)展已經(jīng)取得了巨大成就，但人們對改革的認(rèn)同度大大下 D.中國在世界上影響力越來越大，但不斷被世界所誤解

8.下列選項對改革的重點(diǎn)發(fā)生了轉(zhuǎn)移表述正確的是（）

A.政府自身的改革為重點(diǎn) B.以經(jīng)濟(jì)改革為重點(diǎn)

C.從經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)轉(zhuǎn)到以政治改革為重點(diǎn) D.從政治改革為重點(diǎn)轉(zhuǎn)到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)

9.國外管理政治事務(wù)，社會事務(wù)，經(jīng)濟(jì)事務(wù)的部門各占（）

A.三分之一 B.四分之一 C.五分之一 D.六分之一

10.（）年建立起中國特色的行政管理的框架。

A.2008 B.2010 C.2015 D.2020

三、多選題（10 道）

1.英國“大部制”給我們以下啟示（）

A.政府內(nèi)閣機(jī)構(gòu)或組成部門的設(shè)置要精干

B.決策機(jī)構(gòu)的大部制制度因國家的關(guān)注重點(diǎn)的不同而不同

C.政府決策、執(zhí)行、監(jiān)管適當(dāng)分開，而不是決策、執(zhí)行和監(jiān)督分開 D.相對穩(wěn)定，法定化程度較高

2.改革進(jìn)入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期的兩個標(biāo)志是（）A.中國人需要重構(gòu)改革的共識，改革的重點(diǎn)在發(fā)生轉(zhuǎn)移

B.行政管理體制改革、政府自身改革上升到更重要的位置 C.改革進(jìn)入高速期 D.改革面臨多重困難

3.科學(xué)的行政管理體制改革的目標(biāo)應(yīng)該包括以下層面（）

A.體制的目標(biāo) B.政府目標(biāo) C.機(jī)制目標(biāo) D.效應(yīng)目標(biāo)

4.以下對大部制的特點(diǎn)說法正確的是（）

A.內(nèi)閣機(jī)構(gòu)數(shù)量比較精干 B.決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離 C.黨政之間功能重疊

D.政府與社會之間功能能分化

5.行政管理體制的三大要素是指（）

A.職能 B.結(jié)構(gòu) C.權(quán)力 D.功能

6.我國政府管理所面臨的環(huán)境有以下特點(diǎn)（）降 B.中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，但是付出過多的環(huán)境和資源代價 C.中國社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌快速推進(jìn)，但是積聚了一系列深層次的社會矛盾和沖突 A.中國改革發(fā)展已經(jīng)取得了巨大成就，但人們對改革的認(rèn)同度大大下 D.中國在世界上影響力越來越大，但不斷被世界所誤解

7.大部制管理的優(yōu)勢在于（）

A.減少政府部門、機(jī)構(gòu)的數(shù)量 B.降低行政成本

C.避免政府職能交叉、重疊等引發(fā)的政出多門，多頭管理現(xiàn)象 D.防止部門之間溝通難、協(xié)調(diào)難

8.以下對服務(wù)型政府的說法正確的是（）

A.不等于政府的公共服務(wù)，是一種政府形態(tài) B.服務(wù)型政府就是指政府的公共服務(wù)職能 C.服務(wù)型政府反映出政府是人民辦事機(jī)構(gòu)的屬性 D.服務(wù)型政府的內(nèi)在要求體現(xiàn)在法制、責(zé)任、廉潔、高效

9.以下對中國政府管理面臨的主要問題，說法正確的是（）

A.政府自身改革和職能轉(zhuǎn)變滯后，行政審批事項太多，社會管理和公共服務(wù)職能比較薄弱

B.一些部門之間職責(zé)不清、協(xié)調(diào)不力，管理方式落后，辦事效率不高 C.有些關(guān)系到群眾利益的問題還沒有得到根本解決

D.有些政府工作人員依法行政觀念不強(qiáng)，形式主義、官僚主義、弄虛作假和奢侈浪費(fèi)的問題比較突出。

10.發(fā)達(dá)國家行政機(jī)構(gòu)架構(gòu)主要由以下機(jī)構(gòu)組成（）

A.居于決策地位的內(nèi)閣機(jī)構(gòu)

B.圍繞在內(nèi)閣機(jī)構(gòu)周圍的數(shù)量眾多的執(zhí)行機(jī)構(gòu)

C.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)，內(nèi)閣的委員會和部際聯(lián)席會議機(jī)構(gòu) D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)