第一篇：集團(tuán)公司六條禁令、九項(xiàng)原則、央企

集團(tuán)公司反違章六條禁令

一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作；

二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；

三、嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè)；

四、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品；

六、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。

員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動(dòng)合同。本禁令自發(fā)布之日（2008年2月5日）起施行。

集團(tuán)公司反違章六條禁令詮釋：

一、《禁令》第一條:當(dāng)無(wú)有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時(shí)，處理的責(zé)任主體是崗位員工。安排無(wú)有效特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)的責(zé)任人的處理按第六條執(zhí)行。

特種作業(yè)范圍，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)及井控作業(yè)、海上作業(yè)、放射性作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)等。

二、《禁令》中的行政處分是指根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)違反《禁令》的責(zé)任人給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。

三、《禁令》中的危險(xiǎn)作業(yè)是指高處作業(yè)、用火作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)等。

四、《禁令》中的事故是指一般生產(chǎn)安全事故A級(jí)及以上。

五、《禁令》是針對(duì)嚴(yán)重違章的處罰，凡不在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的違章行為的處罰，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

六、國(guó)家法律法規(guī)有新的規(guī)定時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令

發(fā)布時(shí)間：2011年1月5日

一，嚴(yán)禁在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產(chǎn)。

二，嚴(yán)禁使用不具備國(guó)家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商。三，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。四，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

五，嚴(yán)禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程。六，嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無(wú)安全保障的特種設(shè)備。七，嚴(yán)禁不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)。

八，嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格的人員上崗作業(yè)。九，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故。

《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司HSE九項(xiàng)管理原則》

1、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；

2、安全是聘用的必要條件；

3、企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；

4、各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)；

5、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；

6、員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、事故隱患必須及時(shí)整改；

8、所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理；

9、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：九項(xiàng)禁令總結(jié)

九項(xiàng)禁令總結(jié)

國(guó)資委1月5日對(duì)外公布了九條《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，3月18日公司文件下發(fā)，我車間跟據(jù)九項(xiàng)禁令中的規(guī)定，一一做出了總結(jié)：

一、嚴(yán)禁在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產(chǎn)。我車間每月召開(kāi)一次安全例會(huì)、每周二進(jìn)行安全自查活動(dòng)、周三進(jìn)行班組安全活動(dòng)、并有詳細(xì)的記錄。

二、嚴(yán)禁使用不具備國(guó)家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商。我車間不涉及承包商和分包商。

三、嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。我車間現(xiàn)階段處于不穩(wěn)定生產(chǎn)，每個(gè)月只開(kāi)機(jī)20天左右，每個(gè)崗位整個(gè)工藝流程有三個(gè)生產(chǎn)班負(fù)責(zé)操作，每個(gè)班組現(xiàn)有人員7名，實(shí)行三八班制度，每個(gè)月有十天左右的休班時(shí)間，就現(xiàn)有礦量難以滿足我選礦車間滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，所以不存在超能力、超強(qiáng)度、超定員的情況出現(xiàn)。

四、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。在生產(chǎn)過(guò)程

“三違”是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。我車間管理人員利用各種方法，宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性，爭(zhēng)取做到人人“反三違”。

五、嚴(yán)禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程。我車間不存在擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程。

六、嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無(wú)安全保障的特種設(shè)備。我車間特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期自檢，我車間所有特種設(shè)備都是經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格，并且具有一定的安全保障的特種設(shè)備。

七、嚴(yán)禁不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)。我車間特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。特種設(shè)備操作證由公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)辦理、復(fù)審和管理。

八、嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格的人員上崗作業(yè)。我車間根據(jù)公司要求施行全員安全管理制度每年都進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)崗安全教育，安全教育時(shí)間并不少于24小時(shí)、考試合格后方可上崗。

九、嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故。我車間在現(xiàn)有階段未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。

總之，我車間在以后的工作中要進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，在安全生產(chǎn)方面還需做大量的工作，今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，狠抓安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和整體操作技能，安全生產(chǎn)管理水平不斷提高，杜絕安全事故、機(jī)電設(shè)備事故、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

選礦車間 2011-3-28

第三篇：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令和九項(xiàng)原則

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令

一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作；

二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；

三、嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè)；

四、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品；

六、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。

員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動(dòng)合同。

一、本《禁令》第一條：當(dāng)無(wú)有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時(shí)，處理的責(zé)任主體是崗位員工。安排無(wú)有效特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)的責(zé)任人的處理按第六條執(zhí)行。特種作業(yè)范圍，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)及井控作業(yè)、海上作業(yè)、放射性作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)等。

二、本《禁令》中的行政處分是指根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)違反《禁令》的責(zé)任人給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。

三、本《禁令》中的危險(xiǎn)作業(yè)是指高處作業(yè)、用火作業(yè)、動(dòng)

土作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生產(chǎn)安全事故A級(jí)及以上。

五、本《禁令》是針對(duì)嚴(yán)重違章的處罰，凡不在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的違章行為的處罰，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

六、國(guó)家法律法規(guī)有新的規(guī)定時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司健康安全環(huán)境（HSE）管理原則：

一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；

二、安全是聘用的必要條件；

三、企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；

四、各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)；

五、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；

六、員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制；

七、事故隱患必須及時(shí)整改；

八、所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理；

九、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)；

條文解釋：

（一）良好的HSE表現(xiàn)是企業(yè)取得卓越業(yè)績(jī)、樹(shù)立良好社會(huì)形象的堅(jiān)強(qiáng)基石和持續(xù)動(dòng)力。HSE工作首先要做到預(yù)防為主、源頭控制，即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)事務(wù)的決策時(shí)，同時(shí)考慮、評(píng)估潛在的HSE風(fēng)險(xiǎn)，配套落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，優(yōu)先保障HSE條件，做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。

（二）員工應(yīng)承諾遵守安全規(guī)章制度，接受安全培訓(xùn)并考核合格，具備良好的安全表現(xiàn)是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應(yīng)充分考察員工的安全意識(shí)、技能和歷史表現(xiàn)，不得聘用不合格人員。各級(jí)管理人員和操作人員都應(yīng)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，提高自身安全素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，不斷改進(jìn)個(gè)人安全表現(xiàn)。

（三）接受崗位HSE培訓(xùn)是員工的基本權(quán)利，也是企業(yè)HSE工作的重要責(zé)任。企業(yè)應(yīng)持續(xù)對(duì)員工進(jìn)行HSE培訓(xùn)和再培訓(xùn)，確保員工掌握相關(guān)HSE知識(shí)和技能，培養(yǎng)員工良好的HSE意識(shí)和行為。所有員工都應(yīng)主動(dòng)接受HSE培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)工作資質(zhì)后方可上崗。

（四）HSE職責(zé)是崗位職責(zé)的重要組成部分。各級(jí)管理者是管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE工作的直接責(zé)任者，應(yīng)積極履行職能范圍內(nèi)的HSE職責(zé)，制定HSE目標(biāo)，提供相應(yīng)資源，健全HSE制度并強(qiáng)化執(zhí)行，持續(xù)提升HSE績(jī)效水平。

（五）開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查、體系內(nèi)審、管理評(píng)審是持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)的有效方法，也是展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。各級(jí)管理者應(yīng)以身作則，積極參加現(xiàn)場(chǎng)檢查、體系內(nèi)審和管理評(píng)審工作，了解HSE管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)HSE管理薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)HSE管理持續(xù)改進(jìn)。

（六）危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一切HSE工作的基礎(chǔ)，也是員工必須履行的一項(xiàng)崗位職責(zé)。任何作業(yè)活動(dòng)之前，都必須進(jìn)行危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。員工應(yīng)主動(dòng)參與崗位危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

估，熟知崗位風(fēng)險(xiǎn)，掌握控制方法，防止事故發(fā)生。

（七）隱患不除，安全無(wú)寧日。所有事故隱患，包括人的不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都應(yīng)立即整改，一時(shí)不能整改的，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)監(jiān)控措施。應(yīng)對(duì)整改措施或監(jiān)控措施的實(shí)施過(guò)程和實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，確保整改或監(jiān)控達(dá)到預(yù)期效果。

（八）事故和事件也是一種資源，每一起事故和事件都給管理改進(jìn)提供了重要機(jī)會(huì)，對(duì)安全狀況分析及問(wèn)題查找具有相當(dāng)重要的意義。要完善機(jī)制、鼓勵(lì)員工和基層單位報(bào)告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，無(wú)論大小，都應(yīng)按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)報(bào)告，并在短時(shí)間內(nèi)查明原因，采取整改措施，根除事故隱患。應(yīng)充分共享事故事件資源，廣泛深刻汲取教訓(xùn)，避免事故事件重復(fù)發(fā)生。

（九）企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系，實(shí)行統(tǒng)一管理，并將承包商事故納入企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)中。承包商應(yīng)按照企業(yè)HSE管理體系的統(tǒng)一要求，在HSE制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、員工HSE培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備配備等方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)，滿足企業(yè)要求。

第四篇：央企集團(tuán)公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

央企集團(tuán)公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2022年，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，按中共XX省委、XXX省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)工作部署要求，以推動(dòng)高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展為主題，自覺(jué)把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進(jìn)一步提升正風(fēng)肅紀(jì)反腐的精準(zhǔn)性和有效性，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，不斷強(qiáng)化“嚴(yán)”的氛圍，為營(yíng)造良好政治生態(tài)，激發(fā)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈內(nèi)生動(dòng)力提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

一、突出“三個(gè)強(qiáng)化”，充分發(fā)揮協(xié)助職責(zé)，著力夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任

1.強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)重要論述，貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，把握核心要義、自覺(jué)長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷增強(qiáng)深化自我革命的責(zé)任感和使命感。協(xié)助XX黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深入貫徹上級(jí)部門的工作部署和要求，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的理念思路、制度機(jī)制和具體實(shí)踐。

2.強(qiáng)化職責(zé)協(xié)同。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷推進(jìn)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)有機(jī)結(jié)合，建立健全相關(guān)職能部門和紀(jì)委辦公室會(huì)商通報(bào)機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)、形成合力。

3.強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。持續(xù)鞏固“紀(jì)檢網(wǎng)格模式”項(xiàng)目成果，協(xié)助推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨治理體系和治理能力建設(shè)，把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、協(xié)助職責(zé)統(tǒng)籌起來(lái)，把監(jiān)督體系與治理體系對(duì)接起來(lái)，把正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理、推動(dòng)發(fā)展貫通起來(lái)，找準(zhǔn)找實(shí)工作的切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、覆蓋面，進(jìn)一步推動(dòng)完善制度建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化工作體系和運(yùn)行機(jī)制。在XXX黨委的支持下，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)。

二、做到“三個(gè)聚焦”，不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，著力護(hù)航學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

1.聚焦“國(guó)之大者”。把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治責(zé)任。深刻把握高等教育的功能特點(diǎn)，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于XXX的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于XXX的重大決策部署，聚焦習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出的十大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等強(qiáng)化政治監(jiān)督，推進(jìn)政治監(jiān)督與教育職責(zé)使命深度融合。

2.聚焦重點(diǎn)任務(wù)。圍繞貫徹

“十四五”發(fā)展規(guī)劃，“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、履職用權(quán)情況，深化校辦企業(yè)改革、清理規(guī)范對(duì)外合作、常態(tài)化疫情防控、定點(diǎn)幫扶等加強(qiáng)監(jiān)督檢查，將政治監(jiān)督落細(xì)落實(shí)落具體。推動(dòng)完善貫徹學(xué)校重大決策部署督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保XXX黨委各項(xiàng)決策部署不折不扣落地見(jiàn)效。

3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促全校各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織以整改為契機(jī)破解深層次矛盾問(wèn)題，將需要長(zhǎng)期推進(jìn)的任務(wù)抓到位、抓到底。深入開(kāi)展內(nèi)部巡察整改專項(xiàng)監(jiān)督，切實(shí)做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實(shí)效。

三、優(yōu)化“四項(xiàng)舉措”，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能

1.抓體系建設(shè)讓監(jiān)督“立”起來(lái)。制定出臺(tái)關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督實(shí)施辦法等制度辦法，持續(xù)夯實(shí)制度基礎(chǔ)。制定出臺(tái)廉政檔案管理辦法，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案系統(tǒng)建設(shè)。協(xié)助各監(jiān)督主體健全與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)制度機(jī)制，積極探索與黨組織開(kāi)展專題研究等機(jī)制。

2.抓專項(xiàng)監(jiān)督讓監(jiān)督“實(shí)”起來(lái)。以專項(xiàng)監(jiān)督為抓手，持續(xù)完善“五度”工作法，針對(duì)合作辦學(xué)、異地科研機(jī)構(gòu)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，盯住意識(shí)形態(tài)、相關(guān)單位關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)等重點(diǎn)工作，做好專項(xiàng)監(jiān)督檢查，以查促改，以改促防，持續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督，規(guī)范用好紀(jì)檢監(jiān)察建議等，用有效的載體和機(jī)制把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常。

3.抓多方聯(lián)動(dòng)讓監(jiān)督“活”起來(lái)。進(jìn)一步落實(shí)《XXXX二級(jí)紀(jì)委履職盡責(zé)實(shí)施細(xì)則》等文件要求，推動(dòng)監(jiān)督主體責(zé)任層層壓實(shí)、上下貫通。以聯(lián)合開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督和專項(xiàng)治理為抓手，協(xié)同審計(jì)、財(cái)務(wù)、巡察等相關(guān)單位，建立完善信息實(shí)時(shí)互通、資源共建共享的工作機(jī)制，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督治理效能。

4.抓結(jié)果運(yùn)用讓監(jiān)督“強(qiáng)”起來(lái)。結(jié)合XX廉政風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果，開(kāi)展監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系的循環(huán)加固。綜合運(yùn)用多種手段，推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早處置。督促推動(dòng)相關(guān)責(zé)任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進(jìn)深化改革，破解深層次矛盾和問(wèn)題。

四、堅(jiān)持“三個(gè)緊盯”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗

1.緊盯責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹省委推進(jìn)中央巡視整改、深化全面從嚴(yán)治黨暨直屬系統(tǒng)警示教育會(huì)等會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例通報(bào)，加強(qiáng)統(tǒng)籌部署，做好跟進(jìn)監(jiān)督，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，嚴(yán)明紀(jì)律要求，對(duì)落而不實(shí)的單位和個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

2.緊盯監(jiān)督提醒。緊盯問(wèn)題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，采取專項(xiàng)督查等方式堅(jiān)決整治貫徹落實(shí)中央重大決策部署中的形式主義、官僚主義問(wèn)題，堅(jiān)決整治維護(hù)群眾切身利益不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和“4類重點(diǎn)場(chǎng)所”，聚焦“四個(gè)著力”，針對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細(xì)致開(kāi)展提醒監(jiān)督，扎實(shí)做好立行立改。

3.緊盯整治曝光。堅(jiān)持破立并重、糾樹(shù)并舉，精準(zhǔn)研判“四風(fēng)”問(wèn)題在不同時(shí)期、不同層級(jí)、不同領(lǐng)域的突出表現(xiàn)和階段性特征，有針對(duì)性開(kāi)展集中整治。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、性質(zhì)惡劣的，依規(guī)依紀(jì)依法從重處理并及時(shí)通報(bào)曝光。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察建議作用，以紀(jì)法剛性約束推動(dòng)問(wèn)題整改到位。

五、夯實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”，加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，著力推進(jìn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)高質(zhì)量開(kāi)展

1.優(yōu)化完善體制機(jī)制。貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委發(fā)布的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)性案例內(nèi)容精髓，精準(zhǔn)有效開(kāi)展執(zhí)紀(jì)工作。嚴(yán)格落實(shí)省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和信訪息訪工作相關(guān)要求，持續(xù)優(yōu)化完善紀(jì)檢信訪處理和問(wèn)題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂XXX監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)工作實(shí)務(wù)手冊(cè)，確保問(wèn)題線索處置和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的高質(zhì)量。嚴(yán)格堅(jiān)持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，主動(dòng)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2.嚴(yán)肅精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)強(qiáng)化震懾，聚焦基礎(chǔ)建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、重點(diǎn)投資等關(guān)鍵部門和重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,嚴(yán)格開(kāi)展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問(wèn)題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒(méi)有市場(chǎng)。進(jìn)一步做好查辦案件“后半篇文章”，對(duì)典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。

3.深化運(yùn)用四種形態(tài)。堅(jiān)持政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一，完善深化運(yùn)用“四種形態(tài)”工作機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，充分激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。高度重視辦案安全，認(rèn)真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅(jiān)決守住不發(fā)生安全事故底線。

六、把握“三個(gè)重點(diǎn)”，強(qiáng)化新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，著力完善“三不”一體推進(jìn)體制機(jī)制

1.做好謀劃統(tǒng)籌。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)，開(kāi)展宣傳教育系列活動(dòng)，從思想上固本培元，一體推進(jìn)理想信念教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、案件警示教育，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部特別是年輕干部自覺(jué)做為政以德、正心修身的模范，進(jìn)一步強(qiáng)化全員共建廉潔校園氛圍。

2.推動(dòng)以文化人。進(jìn)一步鞏固“紀(jì)檢網(wǎng)格模式”項(xiàng)目成果，深入推進(jìn)“影視文化”“書(shū)畫(huà)藝術(shù)”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設(shè)，不斷豐富教育內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐的思想基礎(chǔ)和行動(dòng)自覺(jué)。深入鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，充分利用黨史中的經(jīng)典案例，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、主題黨日等形式，開(kāi)展經(jīng)常性廉潔教育。

3.深化警示教育。召開(kāi)集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議、警示教育會(huì)議等，不斷強(qiáng)化黨員干部和教職員工的制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。充分利用紀(jì)檢監(jiān)察部門編撰和提供的警示學(xué)習(xí)教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結(jié)合反面典型案例，深化紀(jì)律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。

七、凸顯“三個(gè)注重”，落實(shí)政治過(guò)硬本領(lǐng)高強(qiáng)要求，強(qiáng)化紀(jì)檢干部自身建設(shè)

1.注重政治“立身”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦校紀(jì)委委員和各級(jí)紀(jì)檢干部等群體，做好“自己學(xué)”、“集中學(xué)”和“推動(dòng)學(xué)”三項(xiàng)任務(wù)，帶頭真學(xué)深悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，真正悟透“兩個(gè)確立”的決定性意義，做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決捍衛(wèi)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。自覺(jué)在“兩個(gè)革命”中找準(zhǔn)定位、擔(dān)當(dāng)作為，弘揚(yáng)實(shí)事求是作風(fēng)，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，積極塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部可親可信可敬的良好形象。

2.注重能力“強(qiáng)身”。以兩級(jí)紀(jì)檢干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，采用多種形式深化分級(jí)分類全員紀(jì)法培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、工作研討不斷線。通過(guò)抽調(diào)辦案、參與巡察整改督查等以干代訓(xùn)，推動(dòng)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提高專業(yè)能力、提升專業(yè)素質(zhì)、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

3.注重制度“律身”。深入貫徹中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，主動(dòng)、自覺(jué)接受黨內(nèi)和各方面最嚴(yán)格的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等制度機(jī)制，嚴(yán)守執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力邊界，嚴(yán)格內(nèi)控機(jī)制，持續(xù)防治“燈下黑”，始終保持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

第五篇：九項(xiàng)原則和六大禁令

中油集團(tuán)公司HSE管理九項(xiàng)原則

1．任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境 2．安全是聘用的必要條件

3．企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)

4．各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé) 5．各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核 6．員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制 7．事故隱患必須及時(shí)整改

8．所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理 9．承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) 集團(tuán)公司HSE管理九項(xiàng)原則解釋

為統(tǒng)一HSE認(rèn)識(shí)，規(guī)范HSE行為，培育HSE文化，確保集團(tuán)公司HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)得到更好的貫徹落實(shí)，集團(tuán)公司依據(jù)HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)，借鑒國(guó)際大公司通行做法，結(jié)合公司實(shí)際，編制印發(fā)HSE管理九項(xiàng)原則。

HSE管理九項(xiàng)原則是對(duì)集團(tuán)公司HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)一步闡述和說(shuō)明，是針對(duì)集團(tuán)公司HSE管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出的基本要求和行為準(zhǔn)則。HSE管理原則與HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)共同構(gòu)成集團(tuán)公司HSE管理的基本指導(dǎo)思想。

一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。HSE工作首先要做到預(yù)防為主、源頭控制，即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)事務(wù)的決策時(shí)，同時(shí)考慮、評(píng)估潛在的HSE風(fēng)險(xiǎn)，配套落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，優(yōu)先保障HSE條件，做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。

二、安全是聘用的必要條件。員工應(yīng)承諾遵守安全規(guī)章制度，接受安全培訓(xùn)并考核合格，具備良好的安全表現(xiàn)是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應(yīng)充分考察員工的安全意識(shí)、技能和歷史表現(xiàn)，不得聘用不合格人員。

三、企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)。接受崗位HSE培訓(xùn)是員工的基本權(quán)利，也是企業(yè)HSE工作的重要責(zé)任。企業(yè)應(yīng)持續(xù)對(duì)員工進(jìn)行HSE培訓(xùn)和再培訓(xùn)，確保員工掌握相關(guān)的HSE知識(shí)和技能，培養(yǎng)員工良好的HSE意識(shí)和行為。

四、各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)。各級(jí)管理者是管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE工作的直接責(zé)任者，應(yīng)積極履行職能范圍內(nèi)的HSE職責(zé)，制定HSE目標(biāo)，提供相應(yīng)資源，健全HSE制度并強(qiáng)化執(zhí)行，持續(xù)提升HSE績(jī)效水平。

五、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。各級(jí)管理者應(yīng)以身作則，積極參加現(xiàn)場(chǎng)檢查、體系內(nèi)審和管理評(píng)審工作，了解HSE管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)HSE管理薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)HSE管理持續(xù)改進(jìn)。

六、員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制。任何作業(yè)活動(dòng)之前，都必須進(jìn)行危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。員工應(yīng)主動(dòng)參與崗位危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟知崗位風(fēng)險(xiǎn)，掌握控制方法，防止事故發(fā)生。

七、事故隱患必須及時(shí)整改。所有事故隱患，包括人的不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都應(yīng)立即整改，一時(shí)不能整改的，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)監(jiān)控措施。應(yīng)對(duì)整改措施或監(jiān)控措施的實(shí)施過(guò)程和實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，確保整改或監(jiān)控達(dá)到預(yù)期效果。

八、所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理。要完善機(jī)制，鼓勵(lì)員工和基層單位報(bào)告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，無(wú)論大小，都應(yīng)按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)報(bào)告，并在短時(shí)間內(nèi)查明原因，采取整改措施，根除事故隱患。應(yīng)充分共享事故事件資源，廣泛深刻吸取教訓(xùn)，避免事故事件重復(fù)發(fā)生。

九、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系。承包商應(yīng)按照企業(yè)HSE管理體系的統(tǒng)一要求，在HSE制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、員工HSE培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備配備等方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)，滿足企業(yè)要求。

一、六大禁令

一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作；

二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；

三、嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè)；

四、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品；

六、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。