第一篇：“兩學(xué)兩提升”行動(dòng)百題問答測試題及答案

“兩學(xué)兩提升”行動(dòng)百題問答測試題

一、填空題

1、管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理 出最大效益

2、?四化?工作方針、優(yōu)化生產(chǎn)，細(xì)化管理，深化培訓(xùn)，強(qiáng)化三基。

3、三個(gè)下功夫、在深化理念上下功夫，在解決突出問題上下功夫，在營造精細(xì)化管理的政策、制度和環(huán)境上下功夫。

4、四大工作主題： 安全、效益、發(fā)展、和諧。

5、從嚴(yán)管理的源頭是全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理要?突出中心，把握重點(diǎn)，從嚴(yán)從緊?。

6、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析要用數(shù)據(jù)說話，要對(duì)比分析，要找出問題，要 提出措施。

7、把高油價(jià)的壓力作為從嚴(yán)管理的動(dòng)力，把市場低谷作為錘煉本領(lǐng) 提高管理水平的機(jī)遇。

8、經(jīng)濟(jì)效益最大化首先要 經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) 先進(jìn)化。

9、要用 系統(tǒng)工程 的理念來組織生產(chǎn)、強(qiáng)化管理。

10、優(yōu)化生產(chǎn)要注重整體性、結(jié)構(gòu)性、層次性。

11、把外部市場壓力，轉(zhuǎn)化為苦練內(nèi)功、強(qiáng)化管理 的動(dòng)力。

12、安全生產(chǎn)是天職，創(chuàng)造效益 是水平。

13、領(lǐng)導(dǎo)干部要有 安全責(zé)任 意識(shí)，操作人員要有安全自我保護(hù)意識(shí)。

14、安全運(yùn)行就是不出現(xiàn) 非計(jì)劃停工 和安全事故，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就是把物耗能耗降到最低值。

15、裝置運(yùn)行既要安全又要經(jīng)濟(jì)，而 安全生產(chǎn) 是排第一位的。

16、安全生產(chǎn)要靠 一線操作工人、車間主任、廠長把好三道防線。

17、保證安全就是保證生命，重視安全是 以人為本 的體現(xiàn)。

18、工程建設(shè)成功的標(biāo)志是按期投產(chǎn)，投資不超概算，干部不出問題，安全無事故。

19、裝置開車要做到?三穩(wěn)?、穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)步推進(jìn)，穩(wěn)中求好。

20、抓思想政治建設(shè)首先要抓 政策理論學(xué)習(xí)。

21、搞好企業(yè)要堅(jiān)持?雙民主、雙依靠?的方針。雙民主，即 民主決策、民主管理。雙依靠，即緊緊依靠各級(jí)黨組織和廣大黨員，緊緊依靠各級(jí)干部和廣大職工。

22、黨支部工作?三好?、安全生產(chǎn)好，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)好，隊(duì)伍精神狀態(tài)好。

23、黨員身邊?四無?、無效益流失，無違章違紀(jì)，無安全事故，無非計(jì)劃停工。

24、做思想政治工作一靠真理的力量，二靠 人格 的力量。

25、企業(yè)思想政治工作一定要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定 來開展。

26、企業(yè)文化最本質(zhì)的東西就是要 形成共同的價(jià)值取向。

27、和諧企業(yè)是? 心齊、風(fēng)正、氣順、勁足?的企業(yè)。

28、科學(xué)管理理念只有被 廣大職工 接受，才能發(fā)揮出巨大的作用。

29、職務(wù)提升靠組織，水平提升靠自己。

30、大企業(yè)是規(guī)模大、效益好、人才多 的企業(yè)。

31、中央企業(yè)的職工要增強(qiáng)光榮感、使命感 和責(zé)任感。

32、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高五種能力、一是適應(yīng)市場變化的能力；二是 推進(jìn)改革的能力 ；三是加快發(fā)展的能力；四是維護(hù)穩(wěn)定的能力；五是提高效益的能力。

33、政策理論水平、文字功底、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

34、勞動(dòng)模范要做 刻苦學(xué)習(xí)的模范、埋頭苦干的模范、用心管理的模范。

35、發(fā)展中遇到的問題，要依靠 創(chuàng)新 的精神來解決，拿出新的辦法來。

36、要變被動(dòng)思維為主動(dòng)思維，變封閉式思維為開放性思維，變靜態(tài)性思維為動(dòng)態(tài)性思維，實(shí)現(xiàn)由單向思維向多向思維、由經(jīng)驗(yàn)思維向科學(xué)思維、由模糊思維向 精確思維 發(fā)展的轉(zhuǎn)變。

37、干部要通過變革思維方式來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，工人要通過 學(xué)習(xí)技術(shù) 來提高自己的技能水平，只有這樣才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

38、領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度，有悟性，明白工作的 難點(diǎn)和重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，更加自覺地提升解決實(shí)際問題的能力。

39、要樹立起求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，必須堅(jiān)持 靠業(yè)績用人 來發(fā)揮保證作用，發(fā)揮引領(lǐng)作用，這樣才能實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。

40、行政的第一責(zé)任是抓好發(fā)展，黨委的第一責(zé)任是 穩(wěn)定。

41、?企業(yè)發(fā)展，職工幸福?的前提是企業(yè)必須 有效益！

42、鎮(zhèn)海煉化總經(jīng)理江正洪提出了?平穩(wěn)裝置操作，優(yōu)化原料結(jié)構(gòu)，優(yōu)化裝置運(yùn)行，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公用工程?的?一平穩(wěn)四優(yōu)化?要求。

43、鎮(zhèn)海煉化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的職責(zé)劃分、流程程序 和規(guī)章制度進(jìn)行了重新梳理，以業(yè)務(wù)為中心建立完善了職責(zé)清晰、控制有效、流程高效的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。

44、鎮(zhèn)海煉化堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格做好工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律?三大紀(jì)律?的檢查管理。

45、鎮(zhèn)海煉化以實(shí)時(shí)監(jiān)控保平穩(wěn)的主要內(nèi)容、一是現(xiàn)場信息實(shí)時(shí)公開，二是 現(xiàn)場巡檢 實(shí)時(shí)到位，三是現(xiàn)場監(jiān)控實(shí)時(shí)分析。

46、鎮(zhèn)海煉化運(yùn)行部作為成本中心，它關(guān)注的重點(diǎn)是保障平穩(wěn)運(yùn)行、控制 運(yùn)行成本，有效避免了因架構(gòu)不科學(xué)而引發(fā)的全局優(yōu)化受阻、整體優(yōu)勢難以發(fā)揮等問題。

47、鎮(zhèn)海煉化確立的?三項(xiàng)制度?體系的建設(shè)目標(biāo)是、以職責(zé)劃分、流程程序、規(guī)章制度為核心，做到?一本管理手冊(cè)統(tǒng)領(lǐng)、一套制度文本支撐、一種運(yùn)行模式保障?，實(shí)現(xiàn)?一套制度文本支持多個(gè)管理體系?，由?人本化?向?文本化?跨越。

48、鎮(zhèn)海煉化將制度建設(shè)作為?項(xiàng)目發(fā)展、管理變革、人力資源‘三位一體’發(fā)展規(guī)劃?的基礎(chǔ)，著力打造與企業(yè)發(fā)展相配套的管理體系。

49、《管理手冊(cè)》、《職責(zé)劃分手冊(cè)》、《工作程序、業(yè)務(wù)流程手冊(cè)》、《規(guī)章制度匯編》四大手冊(cè)的發(fā)布實(shí)施，標(biāo)志著鎮(zhèn)海煉化進(jìn)入?文本化?管理的新紀(jì)元。

50、鎮(zhèn)海煉化建立的以?效益?為目標(biāo)的決策形成機(jī)制中，明確各部門的責(zé)任是基礎(chǔ)，班子成員作風(fēng)民主是關(guān)鍵。

51、鎮(zhèn)海煉化按照總部持續(xù)推進(jìn)全員成本目標(biāo)管理工作的整體部署，通過建立長效機(jī)制，以?構(gòu)筑一個(gè)體系、搭建一個(gè)平臺(tái)，強(qiáng)化全方位管控?，實(shí)現(xiàn)了從精打細(xì)算到全面精細(xì)管理的持續(xù)加強(qiáng)，使企業(yè)保持了良好的價(jià)值創(chuàng)造能力。

52、鎮(zhèn)海煉化從加強(qiáng)思想引導(dǎo)入手，通過培育?大氣、正氣? 為主要特征的企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展。

53、鎮(zhèn)海煉化積極發(fā)揮 文化導(dǎo)向 作用，達(dá)成企業(yè)與員工認(rèn)知的共同點(diǎn)，營造思想同心的和諧氛圍。

54、鎮(zhèn)海煉化堵疏結(jié)合，通過凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，拓寬溝通渠道，使企業(yè)每一名員工的想法都可以通過正規(guī)的渠道順暢表達(dá)。55、2008年溫家寶總理視察鎮(zhèn)海煉化時(shí)，給予了中國石化、鎮(zhèn)海煉化 ?顧全大局、貢獻(xiàn)最大? 的高度評(píng)價(jià)。

56、鎮(zhèn)海煉化大力倡導(dǎo) 有作為才有地位 的觀念，積極搭臺(tái)建梯，為干部員工構(gòu)筑成長與發(fā)展的通道和空間，用機(jī)制引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗。

57、鎮(zhèn)海煉化認(rèn)為 以人為本 是解決思想問題的基點(diǎn)。

58、面對(duì)新課題，鎮(zhèn)海煉化認(rèn)真總結(jié)30多年來的班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合?創(chuàng)爭?、?安康杯?等活動(dòng)，提出了思想引領(lǐng)進(jìn)班組、規(guī)范管理進(jìn)班組、技術(shù)分析進(jìn)班組、技能學(xué)習(xí)進(jìn)班組、和諧建設(shè)進(jìn)班組的?五進(jìn)班組?競賽。

59、規(guī)范管理進(jìn)班組的主要內(nèi)容是、操作規(guī)范，行為規(guī)范，管理規(guī)范，不斷提高員工 職業(yè)化素養(yǎng)。

60、鎮(zhèn)海煉化明確 基層單位領(lǐng)導(dǎo) 是員工思想引領(lǐng)的主體。

二、選擇題

1、精細(xì)化管理就是?更專業(yè)、更（B）、更細(xì)致?的管理。A、嚴(yán)格 B、精心 C、高效 D、嚴(yán)密

2、精細(xì)化管理保安全，精細(xì)化管理創(chuàng)效益，精細(xì)化管理促（C）。A、創(chuàng)新 B、穩(wěn)定 C、和諧 D、發(fā)展

3、企業(yè)管理以財(cái)務(wù)為中心，財(cái)務(wù)管理以（A）管理為重點(diǎn)，資金管理以現(xiàn)金流為關(guān)鍵。

A、成本 B、核算C、資金 D、現(xiàn)金流

4、（C）是管理的龍頭，效益的源頭。A、生產(chǎn)經(jīng)營 B、技術(shù)創(chuàng)新 C、計(jì)劃 D、人才

5、管理和（C）是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)輪子，兩個(gè)輪子缺一

不可，要并駕齊驅(qū)。

A、人才 B、機(jī)制 C、科技 D、效益

6、?三基?工作要標(biāo)準(zhǔn)化、（A）、本土化。A、特色化 B、專業(yè)化 C、機(jī)制化 D、人性化

7、強(qiáng)化管理的目的是（D），是為國家多作貢獻(xiàn)，為職工增加收入。

A、增加員工收入 B、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新 C、發(fā)揮人才優(yōu)勢 D、提高經(jīng)濟(jì)效益

8、（C）是效益的保障，設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)。A、管理 B、人才 C、安全 D、技術(shù)

9、（D）是水平，整改問題是業(yè)績。

A、查找問題 B、解決問題 C、正視問題 D、發(fā)現(xiàn)問題

10、開車人員要做到?三熟悉?、熟悉（A），熟悉設(shè)備情況，熟悉開車方案。

A、工藝流程 B、規(guī)章制度 C、企業(yè)特點(diǎn) D、出行計(jì)劃

11、開車人員要做到?三必須?、必須經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，必須持證上崗，必須作出（C）。

A、信用承諾 B、紀(jì)律承諾 C、安全承諾 D、方案承諾

12、深化改革，（C）要積極，步子要穩(wěn)妥。A、思想 B、員工 C、干部 D、行動(dòng)

13、（B）是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。A、創(chuàng)新 B、改革 C、人才 D、效益

14、黨群工作要（C），服務(wù)大局，用心工作，講求實(shí)效。A、抓住重點(diǎn) B、解決難點(diǎn) C、圍繞中心 D、結(jié)合生產(chǎn)

15、黨建工作的核心是抓好（A）思想政治建設(shè)。A、領(lǐng)導(dǎo)班子 B、基層干部 C、廣大職工 D、青年職工

16、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展要上新臺(tái)階，（D）首先要上新水平。

A、企業(yè)文化建設(shè) B、信訪穩(wěn)定工作 C、員工素質(zhì)提升 D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

17、抓領(lǐng)導(dǎo)班子首先要抓（D）。

A、黨風(fēng)廉政建設(shè) B、高效務(wù)實(shí)工作 C、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) D、思想政治建設(shè)

18、搞好班子團(tuán)結(jié)，素質(zhì)是根本，（A）是保證，感情是紐帶。A、制度 B、管理 C、感情 D、素質(zhì)

19、黨群工作要把落實(shí)黨委的決議和行政的決策變?yōu)椋ˋ）的自覺行動(dòng)。

A、廣大干部職工 B、一線職工 C、基層干部 D、領(lǐng)導(dǎo)班子 20、搞好企業(yè)，（D）是關(guān)鍵，隊(duì)伍是根本。A、隊(duì)伍 B、人才 C、技術(shù) D、班子

21、黨員要把（B）放在心上，把提高效益放在心上，把維護(hù)穩(wěn)定放在心上。

A、員工收入 B、確保安全 C、企業(yè)文化 D、規(guī)章制度

22、思想政治工作要（A），要做到人的心坎上。

A、虛功實(shí)做 B、積極創(chuàng)新 C、腳踏實(shí)地 D、依靠群眾

23、企業(yè)思想政治工作要把（B）作為第一信號(hào)來掌握。A、生產(chǎn)經(jīng)營狀況 B、職工的情緒 C、上級(jí)精神 D、企業(yè)效益

24、中央企業(yè)要履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，但首先是（A）。

A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B、生產(chǎn)責(zé)任 C、政治責(zé)任 D、社會(huì)責(zé)任

25、在變革思維方式，提升管理水平工作中，（C）是先導(dǎo)，觀念是關(guān)鍵，思維是方法。

A、干部 B、群眾 C、思想 D、政策

26、更加自覺地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要有（D），要有長遠(yuǎn)眼光，要有思路、有辦法，有信心、有決心。

A、責(zé)任意識(shí) B、危機(jī)意識(shí) C、創(chuàng)新意識(shí) D、機(jī)遇意識(shí)

27、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，（B）是第一責(zé)任。A、生產(chǎn) B、穩(wěn)定 C、發(fā)展 D、創(chuàng)新

28、管理是一門科學(xué)，科學(xué)就是有規(guī)律可循，從嚴(yán)管理也是講道理的。強(qiáng)化管理，降本減費(fèi)，向（C）管理要效益。

A、人性化 B、科學(xué)化 C、創(chuàng)新化 D、專業(yè)化 29、2009年鎮(zhèn)海煉化建立起以?三項(xiàng)制度?為核心，（A）為統(tǒng)領(lǐng)的一體化、文本化制度體系，把千頭萬緒的管理工作納入文本化管理的軌道。

A、《管理手冊(cè)》 B、《職責(zé)劃分手冊(cè)》

C、《工作程序、業(yè)務(wù)流程手冊(cè)》 D、《規(guī)章制度匯編》

30、（D）是?三項(xiàng)制度?體系建設(shè)取得成效的核心。A、?一把手?引領(lǐng)B、領(lǐng)導(dǎo)干部C、全員參與D、善于創(chuàng)新

三、簡答題

1、李安喜同志崇高的理想信念和價(jià)值追求是什么？ 答：?我是國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為企業(yè)創(chuàng)效益、為國家作貢獻(xiàn)，我幸福，我快樂！?是李安喜的理想信念；?企業(yè)發(fā)展、職工幸福?是李安喜的價(jià)值追求。

2、在發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用方面我們從鎮(zhèn)海煉化受到什么啟示？

答：一是發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用，必須要確保?公開、公平、公正?，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。

二是發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用，必須要制訂科學(xué)合理的指標(biāo)體系。

三是發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用，必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作。

3、鎮(zhèn)海煉化是如何建立以?效益?為目標(biāo)的決策形成機(jī)制的？ 答：明確各部門的責(zé)任是基礎(chǔ)，班子成員作風(fēng)民主是關(guān)鍵，職能部門敢于擔(dān)當(dāng)。

4、鎮(zhèn)海煉化在以綠色低碳推動(dòng)環(huán)保工作?從心出發(fā)?方面采取了哪些有力措施？

答：從心出發(fā)，變事后治理為事前預(yù)防。一是堅(jiān)持環(huán)保高投

入；二是從源頭消減污染排放；三是全過程防治惡臭污染。

5、李安喜同志對(duì)職工幸福的基本特征是如何定位的？ 答：職工要有一個(gè)穩(wěn)定的工作崗位，有一份較高且逐年提高的穩(wěn)定收入，有一個(gè)快樂的工作環(huán)境，有一個(gè)和睦的家庭。

6、鎮(zhèn)海煉化是如何通過文化引領(lǐng)奠定和諧根基的？ 答：發(fā)揮文化導(dǎo)向作用，達(dá)成企業(yè)與員工認(rèn)知的共同點(diǎn)，營造思想同心的和諧氛圍；發(fā)揮文化的激勵(lì)作用，尋求企業(yè)與員工利益的交匯點(diǎn)，形成目標(biāo)同向的和諧態(tài)勢；發(fā)揮文化凝聚作用，營造企業(yè)與員工感情的融合點(diǎn)，形成水乳交融的和諧格局。

四、思考題

1、學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化，我們應(yīng)如何加強(qiáng)規(guī)范化制度化建設(shè)，進(jìn)一步提高油田的管理水平？

答： 從進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程入手，建立健全覆蓋全面、銜接有序、程序嚴(yán)密、流程清晰的制度體系；推進(jìn)制度標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)，形成和國家政策相一致、和集團(tuán)公司要求相配套、和油田實(shí)際相適應(yīng)的一套制度文本；推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)化，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和定量分析，突出管控重點(diǎn)，完善防控措施，將風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、防范融于日常管理之中；要強(qiáng)化激勵(lì)約束，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，營造敬畏制度、執(zhí)行制度的管理氛圍，讓每一個(gè)員工都能清晰認(rèn)識(shí)自己的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)與權(quán)力、義務(wù)和利益，使落實(shí)制度變成干部職工的自覺行動(dòng)，提高全員的執(zhí)行力。

2、李安喜同志為什么能夠做到嚴(yán)抓善管？

一是李安喜同志在思想上始終保持緊迫感，能夠針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的困難和矛盾，盡快清除思想障礙，及早轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀、因循守舊、急功近利、重物輕人等思想觀念，努力突破思維定勢，切實(shí)用變革性的思路和舉措，牢牢抓住影響制約發(fā)展的?瓶頸?，不斷解決深層次矛盾和問題，以只爭朝夕的精神全力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二是李安喜同志在工作上始終保持責(zé)任感，能夠自覺站在服務(wù)黨和國家、服務(wù)中國石化發(fā)展的大局下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，使各項(xiàng)工作更好地融入大局、貼近大局、服務(wù)大局；能夠始終保持盡職盡責(zé)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、奮發(fā)有為的開拓進(jìn)取意識(shí)，用心想事，用心謀事，用心干事，切實(shí)把各項(xiàng)工作謀到新處、抓到實(shí)處。

三是李安喜同志在能力上始終保持危機(jī)感，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，敢管理、嚴(yán)考核、真兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)了 廣大干部職工的積極性，從而形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的生動(dòng)局面；善于運(yùn)用新思維、提出新見解、探索新方法、解決新問題、實(shí)現(xiàn)新突破，努力在探索創(chuàng)新中求得更大發(fā)展。

四是李安喜同志在名利上始終保持知足感。始終以?功成不必在我任內(nèi)?的豁達(dá)胸襟和?常知足?的超然態(tài)度，始終保持一顆平常心，不計(jì)較、不攀比、不失衡；在工作上?知不足?，始終保持進(jìn)取奉獻(xiàn)狀態(tài)，不滿足、不懈怠、不停步。

3、學(xué)習(xí)兩個(gè)典型，我們應(yīng)該學(xué)什么？怎么學(xué)？如何用？ 答：學(xué)習(xí)兩個(gè)先進(jìn)典型一要采取不同的會(huì)議等多種方式深入學(xué)習(xí)兩個(gè)先進(jìn)典型先進(jìn)事跡，感悟典型經(jīng)驗(yàn)和做法，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，相互交流；二要自查自改找差距，查找本單位在發(fā)展規(guī)劃、質(zhì)量效益、制度建設(shè)、隊(duì)伍管理和關(guān)愛職工等方面存在的差距和不足，制定措施，切實(shí)改進(jìn)。查擺個(gè)人在理想信念、管理理念、能力素質(zhì)、群眾觀念、精神狀態(tài)等方面的差距，針對(duì)查出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析，查找根源，制定措施，明確時(shí)限，切實(shí)改進(jìn)提升形象。三要鞏固提高，在抓好整改措施落實(shí)的同時(shí)，不斷總結(jié)提高。

在實(shí)際工作中，要按照公司把握好?五個(gè)緊密結(jié)合?要求，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。要與全員?三基?建設(shè)工作相結(jié)合，與提升基層管理水平工作相結(jié)合，與一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)主題活動(dòng)相結(jié)合，與科技攻關(guān)工作相結(jié)合，與全面提速提效相結(jié)合，推動(dòng)公司管理水平全面提升。

4、怎么做到像兩個(gè)先進(jìn)典型那樣，真情關(guān)愛員工，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展？

答：一要在思想上尊重職工群眾。進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化群眾立場，反映群眾愿望、滿足群眾的合理需求，增進(jìn)群眾感情、拉近同群眾的距離，始終做到心中裝著職工群眾、辦事想著職工群眾、一切為了職工群眾。擺正與職工群眾的關(guān)系，善于用群眾視角、群眾眼光審視自己的工作，善于用群眾觀點(diǎn)、群眾立場思考和處理問題，將心比心、以心換心，與職工群眾打成一片，緊密聯(lián)系在一起。

二要在工作上依靠職工群眾。把?依靠?方針貫穿于治企理政、履職盡責(zé)的全過程，多做鼓舞士氣、凝聚力量的工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。貫徹執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，抓好形勢任務(wù)教育,搭建職工群眾易于參與的平臺(tái)，多開辟職工群眾發(fā)揮作用的渠道，讓職工群眾的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流。

三要在生活上關(guān)心職工群眾。牢固樹立群眾利益無小事的思想，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，改善職工群眾的生活質(zhì)量；扎實(shí)推進(jìn)?三不?工程，建立送溫暖長效機(jī)制，構(gòu)筑生活保障體系，確保困難群體貧有所濟(jì)、學(xué)有所助、病有所醫(yī)。

四要在作風(fēng)上帶動(dòng)職工群眾。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，用自身的模范行動(dòng)去鼓舞職工群眾、激勵(lì)職工群眾、凝聚職工群眾。大力弘揚(yáng)忠誠事業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，不自滿、不松勁、不懈怠、不浮漂。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔從業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，始終做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

第二篇：兩學(xué)一做測試題及答案

兩學(xué)一做測試題

姓名：

分?jǐn)?shù)：

一、單選題(每題2分，共52分)

1、在新的歷史條件下，我們黨面臨著執(zhí)政、改革開放、()、外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”。

A、商品經(jīng)濟(jì)

B、內(nèi)部環(huán)境

C、市場經(jīng)濟(jì)

D、執(zhí)政能力

2、黨的最高理想和最終目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義

B、建設(shè)中國特色社會(huì)主義

C、建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國

D、實(shí)現(xiàn)世界強(qiáng)國

3、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，全黨要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，牢牢把握的主線是()A、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

B、加強(qiáng)先進(jìn)性、純潔性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè) C、加強(qiáng)先進(jìn)性和純潔性建設(shè)

D、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)

4、黨的十八大報(bào)告中提出的要全面加強(qiáng)黨的“五大建設(shè)”是()A、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和制度建設(shè) B、思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè) C、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè) D、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)

5、黨的十八大報(bào)告提出的建設(shè)“三型”馬克思主義執(zhí)政黨是()A、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、完善型

B、學(xué)習(xí)型、完善型、創(chuàng)新型 C、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型

D、學(xué)習(xí)型、完善型、創(chuàng)新型

6、不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高()能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。

A、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政

B、科學(xué)發(fā)展

C、拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)

D、治國理政

7、黨的十八大強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，增強(qiáng)()、自我完善、自我革新、自我提高能力。

A、自我監(jiān)督B、自我凈化C、自我管理D、自我要求

8、對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的()。

A、政治靈魂

B、精神支柱

C、政治底線

D、道德底線

9、為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、()是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。

A、執(zhí)政為民

B、依靠人民

C、加快發(fā)展

D、造福于民

10、黨內(nèi)()是黨的生命。

A、監(jiān)督B、紀(jì)律C、民主D、原則

11、十八大報(bào)告提出，要實(shí)行()提案制。

A、黨代會(huì)代表

B、黨內(nèi)選舉

C、全委會(huì)決策

D、黨代會(huì)

12、要嚴(yán)格黨內(nèi)()，健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度。

A、民主生活

B、組織生活

C、政治生活

D、學(xué)習(xí)生活

13、全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、()，反映了黨推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的堅(jiān)定決心，對(duì)于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，凝聚黨心民心，具有重要的指導(dǎo)意義。

A、正大光明

B、明鏡高懸

C、隊(duì)伍廉潔

D、政治清明

14、黨的()紀(jì)律是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的重要保障。

A、政治

B、組織

C、經(jīng)濟(jì)工作

D、群眾工作

15、黨員受到警告處分后的()內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

A、半年B、一年C、兩年D、三年

16、黨員在受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分后的()內(nèi)，不得讓其在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外推薦擔(dān)任與其原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的工作。

A、半年

B、一年

C、兩年

D、三年

17、黨章規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律都必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，而最首要、最核心的就是要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的()

A、政治紀(jì)律B、組織紀(jì)律C、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律D、群眾工作紀(jì)律

18、黨的()紀(jì)律是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的重要保障。

A、政治B、組織C、經(jīng)濟(jì)工作D、群眾工作

19、()是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最重要的組織紀(jì)律。

A、多黨合作制B、民主集中制C、常委會(huì)議事制D、民主生活會(huì) 20、新時(shí)期黨的干部工作的重要指導(dǎo)方針是()

A、領(lǐng)導(dǎo)決策B、常委會(huì)決定C、德才兼?zhèn)?、以德為先D、組織推薦、個(gè)別醞釀

21、對(duì)因用人方面問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，()內(nèi)不得提拔。

A、半年B、一年C、兩年D、三年

22、跨入新世紀(jì)，我國進(jìn)入()的新的發(fā)展階段。必須按照中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

A、改革開放、建設(shè)小康社會(huì)

B、建設(shè)社會(huì)主義、全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化 C、全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化

D、全面推進(jìn)社會(huì)主義強(qiáng)國

23、黨的()紀(jì)律是密切黨與群眾血肉聯(lián)系的重要保證。

A、政治B、組織C、經(jīng)濟(jì)工作D、群眾工作

24、()是馬克思主義政黨的基本政治觀點(diǎn)和根本工作路線。

A、實(shí)事求是B、改革創(chuàng)新C、群眾路線D、解放思想

25、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是()，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

A、中國各族人民的先鋒隊(duì)B、中國人民和中華民族的先鋒隊(duì) C、中國社會(huì)各階層的先鋒隊(duì)D、中國全社會(huì)的先鋒隊(duì)

26、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)()不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。A、三個(gè)月

B、六個(gè)月

C、九個(gè)月

D、一年

二、案例題(每題2分，共14分)

1.2014年1月以來，廣東省梅州市蕉嶺縣法院先后有8名干警因涉嫌濫用職權(quán)、收受賄賂等行為被檢察機(jī)關(guān)立案偵查，其中包括院領(lǐng)導(dǎo)班子成員1人，正、副庭長7人。陳小清作為該院黨組書記、院長，對(duì)上述問題的發(fā)生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育監(jiān)管及查處不力的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。目前，陳小清已受到行政記過處分，相關(guān)部門擬依照有關(guān)程序提請(qǐng)免去其院長職務(wù)，并給予其相應(yīng)的黨紀(jì)處分。追究的是。()

A.監(jiān)督責(zé)任 B.主體責(zé)任 C.民事責(zé)任

2.曲某，中共黨員，A市建設(shè)局局長。據(jù)調(diào)查，2013年2至11月，曲某先后11次駕駛單位公車送在B市讀大學(xué)的女兒回校;2013年1月，曲某為了協(xié)調(diào)與省建設(shè)廳相關(guān)處室的關(guān)系，到省建設(shè)廳所在地花費(fèi)公款5000元宴請(qǐng)了省建設(shè)廳3名工作人員。此事該如何處理 ?()

A.曲某公車私用的行為雖不正當(dāng)，但不構(gòu)成違紀(jì);為了協(xié)調(diào)與上級(jí)單位的關(guān)系而用公款宴請(qǐng)相關(guān)人員，屬于單位招待，也不構(gòu)成違紀(jì)。因此，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

B.曲某公車私用送女兒，大家都這么做;宴請(qǐng)是為了工作，因此，不存在問題。

C.曲某兩次行為均構(gòu)成揮霍浪費(fèi)違紀(jì)，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定處理。

3.2014年7月26日，黑龍江省依蘭縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長、供水公司經(jīng)理、黨總支書記李剛因女兒考上大學(xué)，在該縣匯豐樓酒店舉辦了4桌“升學(xué)宴”，收受供水公司職工禮金共4600元。此事該如何處理 ?()

A.僅舉辦了4桌，收受禮金才4600元，誡勉談話即可。

B.習(xí)俗難違，人之常情。

C.應(yīng)免去職務(wù)，給予紀(jì)律處分，點(diǎn)名道姓公開曝光。

4.某縣交通局近十年每月為每個(gè)干部職工發(fā)2千元的中餐補(bǔ)助、2千元的交通補(bǔ)助。2014年初事發(fā)，局長說他3年前才任局長，十年的習(xí)慣在他手上改掉，干部職工會(huì)有意見。對(duì)局長該如何處理?()

A.十年習(xí)慣不好一時(shí)改，以后停發(fā)即可。

B.對(duì)局長批評(píng)教育。

C.八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后還不停止，應(yīng)追究局長的責(zé)任。

5.A鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李某，為使縣財(cái)政局違反政策向鎮(zhèn)政府撥款，安排鎮(zhèn)政府辦公室主任張某，在2012年春節(jié)前以單位名義給縣財(cái)政局12名工作人員送去“過節(jié)費(fèi)”，每人4000元，請(qǐng)他們?cè)趽芸顣r(shí)予以關(guān)照。據(jù)調(diào)查，所送錢款來自李某在鎮(zhèn)政府設(shè)立的小金庫。()

A、李某安排張某給縣財(cái)政局工作人員送“過節(jié)費(fèi)”，屬于送禮行為，構(gòu)成揮霍浪費(fèi)違紀(jì)。

B、李某行為構(gòu)成行賄違紀(jì)。

C、李某設(shè)立小金庫屬于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為;A鎮(zhèn)政府使用小金庫款項(xiàng)行賄，構(gòu)成單位行賄違紀(jì)，應(yīng)依照《黨紀(jì)處分條例》追究主要負(fù)責(zé)人李某的違紀(jì)責(zé)任。

6.2013年以來，樂平市林業(yè)局先后有1名武裝部長、2名林政股副股長、1名營林員，因利用職務(wù)便利謀取私利被查處，有關(guān)人員分別受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰。樂平市 林業(yè)局黨委副書記、局長鄒長生等人履行 不力，樂平市紀(jì)委給予鄒長生黨內(nèi)警告處分，給予樂平市林業(yè)局黨委委員、分管副局長程金炎黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。()

A.監(jiān)督責(zé)任

B.主體責(zé)任

C.民事責(zé)任

7.天津市水利勘測設(shè)計(jì)院分批派出10人參加未經(jīng)有關(guān)部門審批的出國境學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，且存在考察費(fèi)用超預(yù)算等問題。該院黨委、紀(jì)委履行 不力，院黨委書記李惠英、院長景金星、紀(jì)委書記李帥青受到黨內(nèi)警告處分，院黨委作出深刻檢查。()

A.主體責(zé)任

B.主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任

C.監(jiān)督責(zé)任

三、判斷題(每題2分，共34分)

1.廣西壯族自治區(qū)永?？h違規(guī)發(fā)放考核獎(jiǎng)金共計(jì)208.9萬元，縣委書記黃永躍作為直接責(zé)任人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去縣委書記職務(wù);違規(guī)發(fā)放的獎(jiǎng)金全部清退。縣委常委、縣紀(jì)委書記經(jīng)翠艷履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到黨內(nèi)警告處分，調(diào)離紀(jì)委書記崗位。這樣處理妥否?()

2.共產(chǎn)黨員誣告陷害他人的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。()

3.共產(chǎn)黨員在操辦婚喪喜慶事宜中，借機(jī)斂財(cái)或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。()

4.黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。()

5.減輕、加重處分，是指在應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)給予較輕或者較重的處分。()

6.串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的，可以依照規(guī)定從重或者加重處分。（）

7.黨員一人犯有兩種以上(含兩種)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為，可按數(shù)種違紀(jì)行為中應(yīng)當(dāng)受到的最高處分給予處分。()

8.對(duì)因故意犯罪被依法判處《刑法》規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的黨員，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。()

9.直接經(jīng)濟(jì)損失，是指與違紀(jì)行為有直接因果關(guān)系而造成財(cái)產(chǎn)損毀的實(shí)際價(jià)值。()

10.對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。()

11.對(duì)于全體或者多數(shù)黨員嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織，應(yīng)當(dāng)予以改組。()

12.黨員重婚或者包養(yǎng)情婦(夫)的，給予開除黨籍處分。()

13.黨的工作人員，是指黨的各級(jí)機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職從事黨內(nèi)事務(wù)的黨員。()

14.以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款的，追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任，情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告處分。()

15.用公款出國(境)旅游的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其退賠用公款支付的各項(xiàng)費(fèi)用。（）

16.企業(yè)中的非國家工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金進(jìn)行營利活動(dòng)，兩個(gè)月后歸還，無需追究其責(zé)任。（）17.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為，未謀取私利，也未造成較大損，但給本地區(qū)、本單位造成嚴(yán)重不良影響的，根據(jù)影響程度依照《紀(jì)律處分條例》第一百三十九條規(guī)定，給予給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（）

第三篇：兩學(xué)一做 微課堂：黨章學(xué)習(xí)百題問答

兩學(xué)一做 微課堂：黨章學(xué)習(xí)百題問答（1）

1、黨的十八大的主題是？答：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。

2、什么是中國特色社會(huì)主義理論體系最新成果，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是指導(dǎo)黨和國家全部工作的強(qiáng)大思想武器？答：黨章

3、中國共產(chǎn)黨成立90多年來，黨章經(jīng)歷了多少次修改？答：16次

4、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？答：是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

5、歷次黨章修改顯示了中國共產(chǎn)黨怎樣的發(fā)展歷程？答：展示了我們黨完成和推進(jìn)三件大事的偉大歷程；展示了我們黨不斷推進(jìn)馬克思主義中國化進(jìn)程；展示了我們黨不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)水平的偉大歷程。

6、十八大黨章修改工作的主要特點(diǎn)是什么？答：充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，集中全黨智慧。

7、黨章修正案為什么突出強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持改革開放的重大意義？答：改革開放是強(qiáng)國之路，是新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)，只有改革開放才發(fā)展中國、發(fā)展社會(huì)主義、發(fā)展馬克思主義。

8、黨章的地位和作用？答: 黨章是具有最高權(quán)威的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的根本大法。

9、十八大黨章共多少章、多少條？答: 十八大黨章共11章53條。

10、黨章總綱中規(guī)定中國共產(chǎn)黨是哪兩支先鋒隊(duì)？答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。手抄黨章100天第七十二天2016.7.18小工和小會(huì)安排大家抄寫的黨章內(nèi)容如下：黨的地方各級(jí)委員會(huì)的常務(wù)委員會(huì)定期向委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作，接受監(jiān)督。第二十八條 黨的地區(qū)委員會(huì)和相當(dāng)于地區(qū)委員會(huì)的組織，是黨的省、自治區(qū)委員會(huì)在幾個(gè)縣、自治縣、市范圍內(nèi)派出的代表機(jī)關(guān)。它根據(jù)省、自治區(qū)委員會(huì)授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作。第五章 黨的基層組織第二十九條 企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織、

第四篇：百題問答

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)百題問答６６．習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)群眾工作的本質(zhì)是什么？核心是什么？答：群眾工作的本質(zhì)是密切黨群關(guān)系；核心是正確處理人民內(nèi)部矛盾。

６７．習(xí)近平同志指出，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須怎樣做？

答：必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

６８．中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志是什么？答：密切聯(lián)系群眾。

６９．１月２０日，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議在北京召開，總書記對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行部署，明確提出“五個(gè)更加”的要求，具體內(nèi)容是什么？

答：一要更加注重發(fā)揮群眾積極性，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)在群眾家門口開展，必須堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請(qǐng)群眾評(píng)判，態(tài)度真誠，加強(qiáng)引導(dǎo)，講究方法，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。二要更加強(qiáng)化問題導(dǎo)向，盯住作風(fēng)問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，對(duì)拖欠群眾錢款、1

克扣群眾財(cái)物、侵占群眾利益等問題要開展專項(xiàng)治理，屬實(shí)的都要立即加以解決。三要更加注重嚴(yán)格要求，思想上要嚴(yán)起來，整改上要嚴(yán)起來，正風(fēng)肅紀(jì)上要嚴(yán)起來。四要更加注重銜接帶動(dòng)，兩批教育實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)有機(jī)整體，有些問題需要第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位從源頭上加以解決或指導(dǎo)幫助基層單位認(rèn)真解決，參加第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位要繼續(xù)抓好整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、前后銜接，相互配合、共同推進(jìn)。五要更加注重分類指導(dǎo)，針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象提出要求，找準(zhǔn)需要解決的突出問題，明確具體任務(wù)和推進(jìn)措施，不能大而化之，不能搞一刀切、一鍋煮。

７０．全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議是什么時(shí)間召開的？

答：１月２６日，全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議在鄭州召開。省委書記、省人大常委會(huì)主任郭庚茂出席會(huì)議并作重要講話，對(duì)我省第一批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)作出動(dòng)員部署，確定以“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神做為民務(wù)實(shí)清廉表率”為主題開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。７１．總書記在蘭考考察時(shí)做出重要指示，就如何保持良好勢頭，確保第二批教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效提出了“五個(gè)準(zhǔn)確把握”，內(nèi)容是什么？

答：準(zhǔn)確把握活動(dòng)的總體要求，為各項(xiàng)工作確立一個(gè)較高標(biāo)準(zhǔn)；準(zhǔn)確把握活動(dòng)的實(shí)踐載體，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線

貫穿始終；準(zhǔn)確把握活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用；準(zhǔn)確把握活動(dòng)的組織指導(dǎo)原則，確保每個(gè)層級(jí)每個(gè)單位的活動(dòng)取得實(shí)效；準(zhǔn)確把握縣域治理特點(diǎn)和規(guī)律，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)同全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。７２．焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是什么？

答：“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷； 凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實(shí)作風(fēng)；“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神；艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操。７３．“兩發(fā)現(xiàn)、兩發(fā)揮”主要內(nèi)容是什么？

答：十分重視發(fā)現(xiàn)基層干部和群眾的先進(jìn)典型，發(fā)現(xiàn)基層黨組織的先進(jìn)典型，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

７４．習(xí)近平在關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)容是什么？

答：既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

７５．第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是什么？ 答：一是著力解決市、縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題；二是著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題；三是著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

第五篇：兩學(xué)兩提升范文

“兩學(xué)兩提升”行動(dòng)對(duì)照查改情況匯報(bào)

單位名稱：第五社區(qū)管理中心文體站

一、提升管理水平方面：

1.提出管理流程改進(jìn)建議1條。

目前社區(qū)推行的樓棟承包工作方法，應(yīng)該更加系統(tǒng)化，實(shí)行定人定崗定責(zé)?！岸ㄈ恕?，明確一名社區(qū)工作人員作為樓棟責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任到人，承擔(dān)樓棟管理職責(zé)。樓棟責(zé)任人進(jìn)行公示，方便服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督?！岸◢彙?，將巡查作為樓棟責(zé)任人的日常工作，堅(jiān)持每天巡查，實(shí)現(xiàn)人到樓中去，在樓棟中察民情、訪民意、解民憂、促和諧?！岸ㄘ?zé)”，明確樓棟管理的職責(zé)內(nèi)容，包括環(huán)境衛(wèi)生、民政、計(jì)生、就業(yè)、社保、創(chuàng)建、綜治、黨建、文化、民生工程、違建巡查等內(nèi)容。隨著社區(qū)條件的改善，今后將逐步豐富和拓展樓棟內(nèi)容。在管理上，鄰近的兩個(gè)樓棟，要設(shè)置AB崗，入戶訪問時(shí)兩人一道進(jìn)行，如果一人請(qǐng)假，另一人可代為管理和服務(wù)。

社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，以樓棟信息庫、基礎(chǔ)臺(tái)賬、民情日志等形式，建立有人巡查、有人報(bào)告、有人負(fù)責(zé)、有人解決、有人督查的“五有”工作機(jī)制。對(duì)一般性工作：樓棟責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案；協(xié)調(diào)性工作：樓棟責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)商處，處理結(jié)果報(bào)社區(qū)辦公室，同時(shí)反饋給服務(wù)管理對(duì)象；突發(fā)性工作：樓棟責(zé)任人立即上報(bào)，相關(guān)科室緊急處理，樓棟責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤；審批性工作：樓棟責(zé)任人掌握信息，社區(qū)受理，相關(guān)部門審核，領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.提出制度建設(shè)改進(jìn)建議1條。

強(qiáng)化居民自治。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)對(duì)社區(qū)樓棟化管理工作的宣傳、支持、監(jiān)督作用。在社區(qū)代表大會(huì)和居民委員會(huì)之間增設(shè)“社區(qū)議事委員會(huì)”，承擔(dān)部分議事、決策職能，構(gòu)建社區(qū)居民代表大會(huì)——社區(qū)議事委員會(huì)——社區(qū)居民委員會(huì)“三位一體”的分層決策管理體制，做到?jīng)Q策、議事、監(jiān)督權(quán)與執(zhí)行、操作權(quán)的分離。社區(qū)議事委員會(huì)作為社區(qū)居民代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是社區(qū)成員充分表達(dá)自己意愿，對(duì)社區(qū)事務(wù)行使決策、議事、監(jiān)督權(quán)的最高組織形式，其成員由代表大會(huì)選舉。社區(qū)議事會(huì)按季或根據(jù)需要臨時(shí)召開，對(duì)在社區(qū)管理服務(wù)中出現(xiàn)的重難點(diǎn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，提出對(duì)社區(qū)樓棟化管理的工作要求和建議，監(jiān)督社區(qū)樓棟化管理的實(shí)施效果是否令群眾滿意。通過社區(qū)議事會(huì)鼓勵(lì)、引導(dǎo)居民深入?yún)⑴c社區(qū)事務(wù)，進(jìn)一步提高居民自我服務(wù)、自我管理的能力。

3.提出隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)建議1條。

文體站在隊(duì)伍建設(shè)方面做到了明確崗位職責(zé)。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求員工做到做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。二是要求員工善于發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時(shí)報(bào)告問題。三是嚴(yán)格考核問責(zé)。建立各項(xiàng)服務(wù)管理制度，形成一種工作機(jī)制。四是實(shí)行定期考核和通報(bào)、評(píng)比制度，實(shí)行責(zé)任倒查。將考評(píng)結(jié)果計(jì)入月績效考核和年終目標(biāo)管理考核，與個(gè)人月績效考核獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金相掛鉤。

二．提升作風(fēng)形象方面：

1.提出群眾觀念改進(jìn)建議1條。

定期不定期走訪樓棟內(nèi)群眾，收集群眾各類服務(wù)需求、困難、意見和建議，了解他們?cè)谒枷?、生產(chǎn)、生活等方面的動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好社情民意記錄。協(xié)調(diào)解決群眾所難，說服解釋群眾所疑，積極做好群眾的穩(wěn)定工作。正確引導(dǎo)群眾弘揚(yáng)美德，樹立文明新風(fēng)，保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。

2.提出組織紀(jì)律改進(jìn)建議1條。

組織紀(jì)律六不準(zhǔn)

（1）、不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準(zhǔn)虛報(bào)瞞報(bào)。

（2）、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。

（3）、不準(zhǔn)故意拖延辦事時(shí)間，推諉扯皮，損害群眾利益。

（4）、不準(zhǔn)泄露群眾、單位的隱私和機(jī)密，確保信息安全。

（5）、不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表損害政府形象和不利于工作言論。

（6）、不準(zhǔn)無故缺席團(tuán)隊(duì)開展的工作。

組織紀(jì)律六不讓

（1）、不讓上級(jí)布置的工作在我手中延誤。

（2）、不讓應(yīng)該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。

（3）、不讓正在辦理的事在我這里積壓。

（4）、不讓我負(fù)責(zé)的事因我而影響全局。

（5）、不讓各種差錯(cuò)在我手里出現(xiàn)。

（6）、不讓群眾反映的事情在我這里擱淺。