第一篇：文獻(xiàn)解讀丨員工素質(zhì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

文獻(xiàn)解讀丨員工素質(zhì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

廣結(jié)善緣，整合資源，服務(wù)成長(zhǎng)Call,A.C., J.L.Campbell, D.S.Dhaliwal, and J.R.Moon, 2017, 'Employee Quality and Financial Reporting Outcomes', Journal of Accounting and Economics, 64(1): 123-149.內(nèi)容提要：由于財(cái)務(wù)信息貫穿與整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，很容易聯(lián)想到企業(yè)員工能否在財(cái)務(wù)違規(guī)之前對(duì)財(cái)務(wù)違規(guī)行為加以約束。本文主要研究員工素質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果的影響，用企業(yè)員工的平均受教育水平作為員工素質(zhì)的代理變量，以美國(guó)2005-2012年MSA（都市統(tǒng)計(jì)區(qū)）“Firm-Year”數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，員工素質(zhì)與強(qiáng)制性信息披露和自愿性信息披露有關(guān)，員工素質(zhì)高的企業(yè)有更好的應(yīng)計(jì)質(zhì)量、更少的內(nèi)部控制缺陷和更少的財(cái)務(wù)重述，這些企業(yè)會(huì)高頻率、及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的發(fā)布管理盈余預(yù)測(cè)。以上發(fā)現(xiàn)在對(duì)公司總部員工的研究中得到更好支持。本文豐富了企業(yè)員工在舞弊發(fā)生之前對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行約束的文獻(xiàn)，體現(xiàn)員工獨(dú)特特征對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果的影響，對(duì)公司內(nèi)部員工的教育可以作為內(nèi)部監(jiān)督的一種形式。研究動(dòng)機(jī)前人文獻(xiàn)研究了CEO、CFO特征對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響，還關(guān)注了投資者、董事、SEC、審計(jì)師對(duì)提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的作用，而已有文獻(xiàn)大多忽視了公司整體員工特征與財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果的關(guān)系。由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不在企業(yè)管理層產(chǎn)生，我們認(rèn)為處于非管理層的公司員工在提供財(cái)務(wù)報(bào)告中產(chǎn)生重要作用。本文旨在探究企業(yè)員工與財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果之間是否相關(guān)，高素質(zhì)的企業(yè)員工是否提高企業(yè)的強(qiáng)制性披露質(zhì)量和自愿性披露質(zhì)量？理論框架本文立足于企業(yè)員工素質(zhì)，認(rèn)為高素質(zhì)的員工至少可以通過兩種方式改善公司的財(cái)務(wù)報(bào)告。一方面，他們可以提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)信息給管理層，以便高管進(jìn)行選擇；另一方面，高素質(zhì)的員工具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，更容易認(rèn)識(shí)到交易中出現(xiàn)的異常和舞弊的可能性，至少能在發(fā)展成重大錯(cuò)報(bào)之前予以發(fā)現(xiàn)。

首先，研究受教育水平與強(qiáng)制性披露質(zhì)量的三個(gè)屬性（應(yīng)計(jì)質(zhì)量、報(bào)告內(nèi)部控制缺陷的傾向、財(cái)務(wù)重述的可能性）之間的關(guān)系，預(yù)測(cè)員工受教育水平高的企業(yè)，應(yīng)計(jì)質(zhì)量更高，會(huì)有更少的內(nèi)部控制缺陷和更少的財(cái)務(wù)重述。因此，提出假設(shè)：H1A：?jiǎn)T工受教育水平與應(yīng)計(jì)質(zhì)量正相關(guān)；H1B：?jiǎn)T工受教育水平與內(nèi)部控制缺陷的可能性負(fù)相關(guān)；H1C：?jiǎn)T工受教育水平與企業(yè)財(cái)務(wù)重述的可能性負(fù)相關(guān)。其次，與強(qiáng)制性信息披露不同，自愿性管理預(yù)測(cè)提供“前瞻性”信息，不受外部審計(jì)師的審計(jì)。自愿性信息披露隨著管理者信息質(zhì)量的提高而增加。受過良好教育的員工為高管提供了更好的信息，增加了他們發(fā)布自愿披露的意愿，預(yù)測(cè)受教育水平高的員工與盈余預(yù)測(cè)有關(guān)。因此，提出假設(shè)：H2A：受教育高的員工與管理盈余預(yù)測(cè)的頻率和及時(shí)性正相關(guān)；H2B: 受教育高的員工與管理盈余預(yù)測(cè)的錯(cuò)誤、偏差、范圍負(fù)相關(guān)。文獻(xiàn)與貢獻(xiàn)

（一）相關(guān)文獻(xiàn) 1.受教育水平的文獻(xiàn)前人文獻(xiàn)關(guān)注CEO、CFO的教育是否影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。Chen（2004）;Ghoshal（2005）;Gintis and Khurana（2008）發(fā)現(xiàn)有MBA學(xué)歷的管理者與沒有MBA學(xué)歷的管理者相比，在管理中整體性更好，更具有理性、道德水平。Bamber et al.(2010)發(fā)現(xiàn)有MBA學(xué)歷的CEO、CFO對(duì)問題的預(yù)測(cè)更準(zhǔn)，更加符合高級(jí)管理教育的理念。此外，在經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)中也發(fā)現(xiàn)教育水平和經(jīng)濟(jì)腐敗有密切聯(lián)系，Glaeser and Saks(2006)研究發(fā)現(xiàn)，美國(guó)聯(lián)邦檢察官對(duì)政府官員的腐敗行為進(jìn)行了定罪，當(dāng)公職人員違反法律時(shí)，受過高等教育的選民更有意愿和能力監(jiān)督和采取行動(dòng)監(jiān)督其違法行為。受教育水平越高、越富裕的國(guó)家，腐敗程度越低。2.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告工作人員的文獻(xiàn)Bergstresser and Phillipon（2006）;Cheng and Warfield（2005）;Feng et al.（2011）;Hennes et al.（2008）;Bamber et al.（2010）的研究聚焦于高管在財(cái)務(wù)報(bào)告過程中的作用，而關(guān)于企業(yè)員工對(duì)自愿性或強(qiáng)制性披露質(zhì)量的影響知之甚少。Dyck et al.(2010)研究發(fā)現(xiàn)一些不是管理層的企業(yè)員工比投資者、監(jiān)管者、審計(jì)師、媒體揭露違規(guī)行為更多，高管之外的員工在揭露違規(guī)行為中起更重要的作用，員工顯然有獲取信息的最好途徑，少有財(cái)務(wù)舞弊行為是在員工不知道的情況下發(fā)生的。

（二）本文貢獻(xiàn)在對(duì)舞弊案件的綜合審查中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)的員工識(shí)別和揭露財(cái)務(wù)欺詐行為的概率比審計(jì)師和SEC監(jiān)管的概率都要大。員工可以在舞弊發(fā)生之前對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行約束，公司內(nèi)部員工的教育可以作為內(nèi)部監(jiān)督的一種形式，促進(jìn)了公司治理。以往的研究主要集中在CEO和CFO個(gè)人特征對(duì)公司決策選擇的影響，本文研究也有助于說明企業(yè)員工獨(dú)特特征對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果的影響。研究設(shè)計(jì)

（一）樣本關(guān)于受教育水平的數(shù)據(jù)來自美國(guó)人口調(diào)查局每年收集的教育數(shù)據(jù)，從COMPUSTAT、CRSP數(shù)據(jù)庫(kù)中搜集美國(guó)2005-2011年“Firm-Year”觀測(cè)值，剔除總部設(shè)在美國(guó)以外的公司。這一過程在2005至2012年初之間產(chǎn)生了34090個(gè)觀測(cè)值。

（二）變量1.解釋變量EDUC-HQ：ACS（美國(guó)人口調(diào)查局）調(diào)查MSA地區(qū)企業(yè)總部員工平均受教育水平；EDUC-10K: MSA地區(qū)向SEC提供10-k的整個(gè)企業(yè)員工的平均受教育水平。2.被解釋變量（1）強(qiáng)制性信息披露相關(guān)內(nèi)容AQ: 修正的DD模型中隨機(jī)誤差項(xiàng)估計(jì)值觀察期前五年的標(biāo)準(zhǔn)差；ICW: Audit Analytics考察的SOX 404法案披露的內(nèi)部控制缺陷；RESTATE:若上市公司當(dāng)年發(fā)生財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)重述。（2）自愿性信息披露相關(guān)內(nèi)容（管理層盈余預(yù)測(cè)特征）FREQ:財(cái)務(wù)年度盈余預(yù)測(cè)的次數(shù)；HORIZON:指預(yù)測(cè)信息的披露時(shí)間和會(huì)計(jì)年度截止日之間的時(shí)間跨度；ERROR:以期初價(jià)格為標(biāo)的的絕對(duì)預(yù)測(cè)錯(cuò)誤；BIAS:以期初價(jià)格為標(biāo)的預(yù)測(cè)誤差；RANGE:以數(shù)字表示為主的點(diǎn)估計(jì)、區(qū)間估計(jì)、最小或最大值估計(jì)和以文字表述為主的定性說明，預(yù)測(cè)值的精確性也依次降低。

（三）模型模型（1）用以檢驗(yàn)H1A：模型（2）用以檢驗(yàn)H1B：模型（3）用以檢驗(yàn)H1C：模型（4）用以檢驗(yàn)H2A：模型（5）用以檢驗(yàn)H2B：模型（6）用以穩(wěn)健性檢驗(yàn)中公司總部變化：實(shí)證分析

（一）基本檢驗(yàn)利用模型（1）檢驗(yàn)員工受教育水平與應(yīng)計(jì)質(zhì)量的關(guān)系。通過OLS回歸發(fā)現(xiàn)MSA地區(qū)企業(yè)總部和企業(yè)整體受教育水平回歸系數(shù)在5%水平上顯著為負(fù)，受教育水平越高，應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的殘差越小，應(yīng)計(jì)質(zhì)量越高；其次，利用模型（2）檢驗(yàn)受教育水平與內(nèi)部控制缺陷的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)MSA地區(qū)企業(yè)總部和企業(yè)整體受教育水平回歸在1%水平上顯著為負(fù)，表明高水平的教育減少了內(nèi)部控制缺陷的可能性；最后，利用模型（3）檢驗(yàn)受教育水平與財(cái)務(wù)重述的關(guān)系?；貧w結(jié)果表明，MSA地區(qū)企業(yè)總部和企業(yè)整體受教育水平回歸系數(shù)顯著為負(fù)，當(dāng)企業(yè)員工有更高的教育水平時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表重述較前期變少。因此，高水平的教育能促進(jìn)強(qiáng)制性信息披露質(zhì)量的提高，有更高的應(yīng)計(jì)質(zhì)量、更少的內(nèi)部控制缺陷和更少的財(cái)務(wù)重述。此外，利用模型（4）檢驗(yàn)員工受教育水平與盈余預(yù)測(cè)特征（FREQ, HORIZON）的關(guān)系。通過OLS回歸表明總部員工和整個(gè)企業(yè)員工受教育水平與盈余預(yù)測(cè)頻率、及時(shí)性正相關(guān)，員工素質(zhì)越高發(fā)布盈余預(yù)測(cè)的頻率越高、時(shí)間越早，基本支持了H2A。同時(shí)，利用模型（5）檢驗(yàn)員工受教育水平與盈余預(yù)測(cè)特征（ERROR, BIAS, RANGE）的關(guān)系?；貧w結(jié)果發(fā)現(xiàn)，員工受教育水平與盈余預(yù)測(cè)錯(cuò)誤、偏差、范圍負(fù)相關(guān)，員工受教育水平越高，盈余預(yù)測(cè)的錯(cuò)誤和偏差越小、精確度越高，結(jié)論支持了H2B。

（二）敏感性分析首先，將公司員工分為總部所在地員工和非總部所在地的員工進(jìn)行分組檢驗(yàn)。在模型中只放入總部員工受教育水平時(shí)，發(fā)現(xiàn)在8個(gè)回歸結(jié)果中，員工受教育水平與財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果均在5%水平上顯著。而用非總部員工受教育水平進(jìn)行回歸時(shí)，僅有盈余預(yù)測(cè)范圍變量是顯著的。模型中同時(shí)包含總部員工受教育水平和非總部員工受教育水平時(shí)，回歸發(fā)現(xiàn)，總部員工受教育水平仍在5%水平上顯著，而非總部受教育水平僅有盈余預(yù)測(cè)范圍變量顯著。總之，總部員工受教育水平起著尤為重要的作用。其次，為進(jìn)一步控制可能存在的遺漏的地理特征的變量對(duì)員工素質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響，本文選取總部發(fā)生改變的公司作為研究樣本。該數(shù)據(jù)來源于Bill McDonald’s website，僅有2%—5%的總樣本公司在樣本期改變了總部的位置。定義Δ EDUC為MSA區(qū)新的企業(yè)總部所在地員工受教育水平與之前企業(yè)總部所在地員工受教育水平之差，Δ EDUC值越大表明企業(yè)總部遷移到更高員工受教育水平的地方，DV為財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。使用模型（6）進(jìn)行回歸分析，在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量（對(duì)應(yīng)的被解釋變量分別為應(yīng)計(jì)質(zhì)量、內(nèi)部控制缺陷、財(cái)務(wù)重述、管理層盈余預(yù)測(cè)特征變量等）的8個(gè)回歸中，有6個(gè)交互項(xiàng)系數(shù)與之前模型檢驗(yàn)的結(jié)果系數(shù)一致，表明企業(yè)總部員工受教育水平的改變與遷移之前的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量相似?？傊?，在進(jìn)一步控制可能存在的遺漏的地理特征的變量后，回歸結(jié)果依舊表明企業(yè)員工平均受教育水平與財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果正相關(guān)。再次，考慮到高素質(zhì)的員工與員工檢舉揭發(fā)的可能性的關(guān)系。收集OSHA（處罰機(jī)構(gòu)）公布的揭發(fā)舉報(bào)的企業(yè)，采用Audit Analytics提供的財(cái)務(wù)錯(cuò)報(bào)數(shù)據(jù)，回歸發(fā)現(xiàn)總部的受教育水平與檢舉揭發(fā)的可能性正相關(guān)，受教育水平高的員工更可能揭露財(cái)務(wù)不當(dāng)行為，提供更好的管理。此外，在主要的回歸中，包括了行業(yè)、年份的固定效應(yīng)?？紤]到是否有遺漏變量，為了使結(jié)果更穩(wěn)健，加入公司的固定效應(yīng)，回歸結(jié)果與上年比較，變化較小。最后，關(guān)于總經(jīng)理與董事會(huì)成員受教育水平的研究。在主回歸中，控制了企業(yè)的高管和董事平均受教育水平，這一指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源于BoardEx網(wǎng)站，然而大約有一半的數(shù)據(jù)不能得到。雖然在之前的回歸中，將這些缺失的數(shù)據(jù)設(shè)置為0，弱化了控制變量的作用，為使結(jié)果更穩(wěn)健，本文進(jìn)一步使用沒有缺失的高管和董事平均受教育水平進(jìn)行回歸分析。鑒于大多數(shù)高管和董事主要集中在總部，因此主要關(guān)注總部員工受教育水平?；貧w結(jié)果顯示，應(yīng)計(jì)質(zhì)量、盈余預(yù)測(cè)頻率、及時(shí)性回歸結(jié)果的P值在15%到20%之間，表明之前的回歸結(jié)果不是由高級(jí)管理層或董事的教育水平導(dǎo)致。

（三）員工受教育水平測(cè)量偏差分析由于大企業(yè)和跨國(guó)企業(yè)很少受到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的限制，因而將當(dāng)?shù)貑T工受教育水平作為員工素質(zhì)的代理變量不太合理。為了探究這個(gè)問題，將樣本公司分為S&P 500公司和非S&P 500公司，回歸結(jié)果發(fā)現(xiàn)，員工受教育水平在非 S&P 500公司更為顯著，原因可能是他們更多依賴當(dāng)?shù)貑T工，只有較少的國(guó)際員工?；貧w結(jié)果顯示，對(duì)于非S&P500公司而言，發(fā)現(xiàn)除了總部盈余預(yù)測(cè)頻率（FREQ）、及時(shí)性（HORIZON）不顯著，其余的財(cái)務(wù)結(jié)果指標(biāo)都顯著；而S&P 500公司回歸顯著性較弱。We examine the association between employee quality and financial reporting outcomes.Using the average workforce education level in MSA(s)where the firm operates as a proxy for employee quality, we find that firms with a high-quality workforce exhibit higher accruals quality, fewer internal control violations, and fewer restatements.These firms also issue superior management forecasts, in terms of frequency, timeliness, accuracy, precision, and bias.Employees located at the firm’s headquarters primarily drive our findings.Our evidence suggests employee quality, particularly at a firm’s headquarters, is associated with both mandatory and voluntary disclosure quality.

第二篇：財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析體會(huì)

《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程體會(huì)

本學(xué)期我們專業(yè)學(xué)習(xí)了徐老師主編的《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》這門課程，在這門課程中我也得到了不少體會(huì)與感悟：

第一，我對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析的看法。財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。財(cái)務(wù)報(bào)告體系一般包括3項(xiàng)內(nèi)容：財(cái)務(wù)報(bào)表（含財(cái)務(wù)報(bào)表附注）、財(cái)務(wù)情況說明書和審計(jì)報(bào)告，其中財(cái)務(wù)報(bào)表及附注是財(cái)務(wù)報(bào)告的核心。財(cái)務(wù)報(bào)告分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料以及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的償債能力、盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力和發(fā)展能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者以及其他關(guān)心企業(yè)的組織或者個(gè)人了解企業(yè)過去，評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)企業(yè)未來，做出正確的決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析的基本程序和基本步驟一般包括明確分析目的、搜集分析資料、選擇分析方法、進(jìn)行分析計(jì)算、撰寫分析報(bào)告等環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)報(bào)告分析的工具有水平分析法、垂直分析法、趨勢(shì)分析法、比率分析法和因素分析法。財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析的內(nèi)容有財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析、財(cái)務(wù)能力分析財(cái)務(wù)衍生分析。其中財(cái)務(wù)能力分析包括償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析和財(cái)務(wù)綜合能力分析。

在課程中，我們學(xué)會(huì)了幾張重要報(bào)表的分析：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)

表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表。除此以外還有盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和償債能力的分析。特別是在盈利能力分析中，各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算與分析向我們揭示了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展前景。

第二，從中我也收獲了很多，特別是在上課的練習(xí)中。在很多同學(xué)看來這門功課也許是乏味的，但是其實(shí)在上課的習(xí)題過程中我覺得也很有趣，每次做對(duì)習(xí)題表明了自己在《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》這門課程中又有了新的知識(shí)的掌握。課后作業(yè)盡管只是布置了幾次，但是我也自主完成，且都獲得了較好的分?jǐn)?shù)，因?yàn)樵谶@門課程中我認(rèn)識(shí)到了掌握財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析這一能力的重要性，作投資與理財(cái)專業(yè)的學(xué)生，我們要重視起財(cái)務(wù)報(bào)告的解讀與分析，為之后的專業(yè)學(xué)習(xí)和工作打下基礎(chǔ)，當(dāng)然我們也要提高自我學(xué)習(xí)的能力。

第三，從老師的授課方法和授課內(nèi)容來看，同學(xué)們還是比較樂意接受課程的學(xué)習(xí)的。在一個(gè)學(xué)期的《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程學(xué)習(xí)中，徐老師以教授財(cái)務(wù)分析方法為目的，通過雅戈?duì)柤瘓F(tuán)有限公司和其他企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、指標(biāo)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告解讀這門課進(jìn)行了更加深刻的分析，從實(shí)際生活中的例子向我班57位同學(xué)詮釋了財(cái)務(wù)報(bào)告解讀能力的重要性、如何解讀和分析某個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、如何對(duì)企業(yè)的未來狀況進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)并做出相應(yīng)的決策。特別是書本最后一講關(guān)于茅臺(tái)酒的解讀與分析，詳細(xì)地想大家展示了怎樣正確并完整地去對(duì)一個(gè)上市公司財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，讓我們對(duì)自己選中的上市公司分析有了大體的分析和講述的框架。在每堂課的上課之前，老師也用請(qǐng)同學(xué)對(duì)上節(jié)課的知識(shí)進(jìn)行問答的方法讓大家自主對(duì)上節(jié)課的只是進(jìn)行回顧，也

是進(jìn)一步鞏固了我們所學(xué)習(xí)的知識(shí)，引起了同學(xué)們對(duì)本課程的重視。對(duì)沒有回答出問題的同學(xué)老師也寬容對(duì)待，重新解答大家心中的疑問，這樣的授課技巧讓我覺得很有效。

在課程中我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于本科目的書本知識(shí)比較豐富，所以只是在上課聽老師的講解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，同學(xué)們也并沒有深刻了解《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》這門課程的內(nèi)容。在課后復(fù)習(xí)這一環(huán)節(jié)上老師也重復(fù)強(qiáng)調(diào)，但是同學(xué)們還是沒有付諸于行動(dòng)，所以這一方面作為課代表我反省自己是做得不夠的。雖然課后練習(xí)都能能夠做出來按時(shí)上交，但是如果脫離了書本，沒有幾位同學(xué)可以做出來或者把題目做對(duì)，這是我的看法，老師是授課者，知識(shí)的探索是我們學(xué)生自己主動(dòng)性的體現(xiàn)，所以作為學(xué)生，我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)。不過總體來說，對(duì)《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》這門功課的學(xué)習(xí)我有認(rèn)真聽講，作業(yè)按時(shí)自主完成，但在課后主動(dòng)性學(xué)習(xí)方面也做得不是很好。由于本門功課的教科書是我們?nèi)握n老師主編的，所以在學(xué)習(xí)的時(shí)候大家都比較重視老師分析的問題，同學(xué)們也都非常相信老師的講課。雖然課程內(nèi)容比較死板和乏味，但是大家基本上都到教室來上課，沒有很嚴(yán)重的問題。老師也向同學(xué)們介紹了許多關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析的參考資料，我們都記載了下來。

對(duì)本功課的學(xué)習(xí)已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，比起學(xué)期開始剛拿到書感嘆書的厚度的我們，而且作為這門功課的課代表，我的體會(huì)是比較深刻的。因?yàn)槲覀冊(cè)谶@幾個(gè)月中終于學(xué)習(xí)完了財(cái)務(wù)報(bào)告這門課程，而且每個(gè)人通過平時(shí)的努力和學(xué)期末的分析總結(jié)都將獲得了屬于自己的成績(jī)。而

在我看來，《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》這門功課的結(jié)束也并不是真正的結(jié)束，因?yàn)樵谝院蟮膶I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)中，我們一定也會(huì)接觸到許許多多會(huì)用到財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析能力方面的東西。雖然一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)不是非常深入，但是我認(rèn)識(shí)到了本課程的知識(shí)在我們專業(yè)來說是很重要，所以以后在工作中我想還是會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)的，爭(zhēng)取對(duì)上市公司可以做出正確的解讀與分析，為投資做出更合理的方案。以上就是我對(duì)本功課學(xué)習(xí)的學(xué)期體會(huì)。

投資1122班10號(hào)范琳君

第三篇：政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告解讀

第二部分 政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告解讀

2014年12月12日，國(guó)務(wù)院以國(guó)發(fā)〔2014〕63號(hào)批轉(zhuǎn)財(cái)政部《權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革方案》。該《方案》分建立權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度的重要意義，指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則，主要任務(wù)、具體內(nèi)容、配套措施、實(shí)施步驟、組織保障7部分。

一、建立權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度的重要意義

我國(guó)目前的政府財(cái)政報(bào)告制度實(shí)行以收付實(shí)現(xiàn)制政府會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)的決算報(bào)告制度，主要反映政府預(yù)算執(zhí)行情況的結(jié)果，對(duì)準(zhǔn)確反映預(yù)算收支情況、加強(qiáng)預(yù)算管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。

（一）有利于全面反映政府資產(chǎn)負(fù)債與運(yùn)行成本。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，僅實(shí)行決算報(bào)告制度，無法科學(xué)、全面、準(zhǔn)確反映政府資產(chǎn)負(fù)債和成本費(fèi)用，不利于強(qiáng)化政府資產(chǎn)管理、降低行政成本、提升運(yùn)行效率、有效防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，難以滿足建立現(xiàn)代財(cái)政制度、促進(jìn)財(cái)政長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化的要求。因此，必須推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革，建立全面反映政府資產(chǎn)負(fù)債、收入費(fèi)用、運(yùn)行成本、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度。

（二）有利于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。加快推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革，逐步建立以權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)，以編制和報(bào)告政府資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表等報(bào)表為核心的權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度，提升政府財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)政府會(huì)計(jì)信息公開，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（三）為開展政府信用評(píng)級(jí)、加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理、改進(jìn)政府績(jī)效監(jiān)督考核、防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)等提供支持，促進(jìn)政府財(cái)務(wù)管理水平提高和財(cái)政經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

二、總體目標(biāo)與主要任務(wù)

（一）總體目標(biāo)。權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革是基于政府會(huì)計(jì)規(guī)則的重大改革，總體目標(biāo)是通過構(gòu)建統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

1、建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制辦法，適度分離政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)、政府財(cái)務(wù)報(bào)告與決算報(bào)告功能。

2、全面、清晰反映政府財(cái)務(wù)信息和預(yù)算執(zhí)行信息。

（二）主要任務(wù)

1、建立健全政府會(huì)計(jì)核算體系。推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)適度分離并相互銜接，在完善預(yù)算會(huì)計(jì)功能基礎(chǔ)上，增強(qiáng)政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能，夯實(shí)政府財(cái)務(wù)報(bào)告核算基礎(chǔ)，為中長(zhǎng)期財(cái)政發(fā)展、宏觀調(diào)控和政府信用評(píng)級(jí)服務(wù)。

2、建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告體系。政府財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告和政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。政府部門編制部門財(cái)務(wù)報(bào)告，反映本部門的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)行情況；財(cái)政部門編制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告，反映政府整體的財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行情況和財(cái)政中長(zhǎng)期可持續(xù)性。

3、建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和公開機(jī)制。政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告和部門財(cái)務(wù)報(bào)告按規(guī)定接受審計(jì)。審計(jì)后的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)報(bào)告依法報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案，并按規(guī)定向社會(huì)公開。

4、建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告分析應(yīng)用體系。以政府財(cái)務(wù)報(bào)告反映的信息為基礎(chǔ)，采用科學(xué)方法，系統(tǒng)分析政府的財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行成本和財(cái)政中長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展水平。充分利用政府財(cái)務(wù)報(bào)告反映的信息，識(shí)別和管理財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，更好地加強(qiáng)政府預(yù)算、資產(chǎn)和績(jī)效管理，并將政府財(cái)務(wù)狀況作為評(píng)價(jià)政府受托責(zé)任履行情況的重要指標(biāo)。

四、具體內(nèi)容

（一）建立政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度框架體系。

1.制定政府會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南?；緶?zhǔn)則用于規(guī)范政府會(huì)計(jì)目標(biāo)、政府會(huì)計(jì)主體、政府會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、政府會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，以及政府會(huì)計(jì)要素定義、確認(rèn)和計(jì)量原則、列報(bào)要求等原則事項(xiàng)。基本準(zhǔn)則指導(dǎo)具體準(zhǔn)則的制定，并為政府會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題提供處理原則。具體準(zhǔn)則依據(jù)基本準(zhǔn)則制定，用于規(guī)范政府發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，詳細(xì)規(guī)定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)引起的會(huì)計(jì)要素變動(dòng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。應(yīng)用指南是對(duì)具體準(zhǔn)則的實(shí)際應(yīng)用作出的操作性規(guī)定。

2.健全完善政府會(huì)計(jì)制度。政府會(huì)計(jì)科目設(shè)置要實(shí)現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雙重功能。預(yù)算會(huì)計(jì)科目應(yīng)準(zhǔn)確完整反映政府預(yù)算收入、預(yù)算支出和預(yù)算結(jié)余等預(yù)算執(zhí)行信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目應(yīng)全面準(zhǔn)確反映政府的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用等財(cái)務(wù)信息。條件成熟時(shí)，推行政府成本會(huì)計(jì)，規(guī)定政府運(yùn)行成本歸集和分?jǐn)偡椒ǖ?，反映政府向社?huì)提供公共服務(wù)支出和機(jī)關(guān)運(yùn)行成本等財(cái)務(wù)信息。3.制定政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制辦法和操作指南。政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制辦法應(yīng)當(dāng)對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的主要內(nèi)容、編制要求、報(bào)送流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量審查、職責(zé)分工等作出規(guī)定。政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制操作指南應(yīng)當(dāng)對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制和財(cái)務(wù)信息分析的具體方法等作出規(guī)定。4.建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和公開制度。政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)制度應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)的主體、對(duì)象、內(nèi)容、權(quán)限、程序、法律責(zé)任等作出規(guī)定。政府財(cái)務(wù)報(bào)告公開制度應(yīng)當(dāng)對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告公開的主體、對(duì)象、內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間要求、法律責(zé)任等作出規(guī)定。

（二）編報(bào)政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告。

1、各單位應(yīng)在政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度框架體系內(nèi)，按時(shí)編制以資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表等財(cái)務(wù)報(bào)表為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)報(bào)告。

2、各部門應(yīng)合并本部門所屬單位的財(cái)務(wù)報(bào)表，編制部門財(cái)務(wù)報(bào)告。

3.報(bào)送并公開政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告。部門財(cái)務(wù)報(bào)告及其審計(jì)報(bào)告應(yīng)報(bào)送本級(jí)政府財(cái)政部門，并按規(guī)定向社會(huì)公開。

4.加強(qiáng)部門財(cái)務(wù)分析。各部門應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)報(bào)告反映的信息，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行情況的分析，促進(jìn)預(yù)算管理、資產(chǎn)負(fù)債管理和績(jī)效管理有機(jī)銜接。

（三）編報(bào)政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。

1、各級(jí)政府財(cái)政部門應(yīng)合并各部門和其他納入合并范圍主體的財(cái)務(wù)報(bào)表，編制以資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表等財(cái)務(wù)報(bào)表為主要內(nèi)容的本級(jí)政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。

2、縣級(jí)以上政府財(cái)政部門要合并匯總本級(jí)政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告和下級(jí)政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告，編制本行政區(qū)政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。3.開展政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)。政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)保證報(bào)告信息的真實(shí)性、完整性及合規(guī)性，接受審計(jì)。4.報(bào)送并公開政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告及其審計(jì)報(bào)告，應(yīng)依法報(bào)送本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案，并按規(guī)定向社會(huì)公開。

5.應(yīng)用政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告信息。政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告中的相關(guān)信息可作為考核地方政府績(jī)效、分析政府財(cái)務(wù)狀況、開展地方政府信用評(píng)級(jí)、編制全國(guó)和地方資產(chǎn)負(fù)債表以及制定財(cái)政中長(zhǎng)期規(guī)劃和其他相關(guān)規(guī)劃的重要依據(jù)。

五、基本原則與實(shí)施步驟

（一）基本原則。

1.立足中國(guó)國(guó)情，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。在充分考慮我國(guó)政府財(cái)政財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極借鑒我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革的成功做法，吸收國(guó)際公共部門會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、有關(guān)國(guó)家政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革的有益經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建具有中國(guó)特色的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度。

2.堅(jiān)持繼承發(fā)展，注重改革創(chuàng)新。積極吸收近年來完善現(xiàn)行政府會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革以及政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告試編中取得的經(jīng)驗(yàn)，注重制度創(chuàng)新，強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，準(zhǔn)確反映政府資產(chǎn)負(fù)債狀況和運(yùn)行成本，促進(jìn)政府規(guī)范管理和有效監(jiān)督。

3.堅(jiān)持公開透明，便于社會(huì)監(jiān)督。按照政府信息公開要求，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，促進(jìn)公開常態(tài)化、規(guī)范化和法制化，滿足各有關(guān)方面對(duì)政府財(cái)務(wù)狀況信息的需求，進(jìn)一步增強(qiáng)政府透明度。4.做好總體規(guī)劃，穩(wěn)妥有序推進(jìn)。科學(xué)合理設(shè)計(jì)改革總體框架和目標(biāo)，指導(dǎo)改革有序推進(jìn)。充分考慮改革的復(fù)雜性和艱巨性，先行試點(diǎn)，由易到難，分步實(shí)施，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。

（二）整體設(shè)計(jì)。建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度涉及面廣，技術(shù)性、政策性、敏感性較強(qiáng)，宜逐步推進(jìn)。

1、政府會(huì)計(jì)規(guī)則尚未全面建立之前，在現(xiàn)行政府會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，暫按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和相關(guān)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，編制出反映一級(jí)政府整體財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)告，2、加快推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革，建立審計(jì)、公開機(jī)制和分析應(yīng)用體系，落實(shí)相關(guān)配套措施，力爭(zhēng)在2020年前建立具有中國(guó)特色的政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度。

（三）2014—2015年工作。1.組建政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)。2.修訂發(fā)布財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度。3.制定發(fā)布政府會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則。

4.研究起草政府會(huì)計(jì)相關(guān)具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南。5.制定發(fā)布政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制辦法和操作指南。6.開展政府資產(chǎn)負(fù)債清查核實(shí)工作。

7.完善行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法等。8.開展財(cái)政管理信息系統(tǒng)一體化建設(shè)。

（三）2016—2017年工作。

1.制定發(fā)布政府會(huì)計(jì)相關(guān)具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南。2.開展政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制試點(diǎn)。

3.研究建立政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告分析指標(biāo)體系。

（四）2018—2020年工作。

1.制定發(fā)布政府會(huì)計(jì)相關(guān)具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南，基本建成具有中國(guó)特色的政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

2.完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度等。

3.對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制試點(diǎn)情況進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)修訂政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制辦法和操作指南。

4.全面開展政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作。5.研究推行政府成本會(huì)計(jì)。

6.建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告分析應(yīng)用體系。

7.制定發(fā)布政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)制度、公開制度。

六、配套措施

（一）推動(dòng)修訂相關(guān)法律法規(guī)。推動(dòng)修訂《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法實(shí)施條例》等，為推進(jìn)改革提供法律保障。

（二）修訂完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。根據(jù)需要，進(jìn)一步完善相關(guān)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》等，保證改革順利實(shí)施。

（三）進(jìn)一步完善決算報(bào)告制度。進(jìn)一步完善決算報(bào)表體系，側(cè)重反映預(yù)算收支執(zhí)行情況，與政府財(cái)務(wù)報(bào)告有機(jī)銜接。

（四）優(yōu)化政府財(cái)政管理信息系統(tǒng)。構(gòu)建覆蓋政府財(cái)政管理業(yè)務(wù)全流程的一體化信息系統(tǒng)，不斷提高政府財(cái)政管理的效率和有效性。

（五）加強(qiáng)政府財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)內(nèi)部控制。按規(guī)定建立和實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制機(jī)制，設(shè)置充足的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位，加強(qiáng)政府財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)內(nèi)部控制，保證政府財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、完整、合規(guī)。

第四篇：氣動(dòng)機(jī)器人有關(guān)文獻(xiàn)解讀（模版）

氣動(dòng)機(jī)器人文獻(xiàn)資料

機(jī)器人是自動(dòng)執(zhí)行工作的機(jī)器裝置。它既可以接受人類指揮，又可以運(yùn)行預(yù)先編排的程序，也可以根據(jù)以人工智能技術(shù)制定的原則綱領(lǐng)行動(dòng)。它的任務(wù)是協(xié)助或取代人類工作的工作，例如生產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)，或是危險(xiǎn)的工作。

它是高級(jí)整合控制論、機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)、材料和仿生學(xué)的產(chǎn)物。在工業(yè)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)甚至軍事等領(lǐng)域中均有重要用途。

現(xiàn)在，國(guó)際上對(duì)機(jī)器人的概念已經(jīng)逐漸趨近一致。一般來說，人們都可以接受這種說法，即機(jī)器人是靠自身動(dòng)力和控制能力來實(shí)現(xiàn)各種功能的一種機(jī)器。聯(lián)合國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織采納了美國(guó)機(jī)器人協(xié)會(huì)給機(jī)器人下的定義：“一種可編程和多功能的操作機(jī)；或是為了執(zhí)行不同的任務(wù)而具有可用電腦改變和可編程動(dòng)作的專門系統(tǒng)。”它能為人類帶來許多方便之處。

機(jī)器人能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：智能，指感覺和感知，包括記憶、運(yùn)算、比較、鑒別、判斷、決策、學(xué)習(xí)和邏輯推理等；機(jī)能，指變通性、通用性或空間占有性等；物理能，指力、速度、可靠性、聯(lián)用性和壽命等。因此，可以說機(jī)器人就是具有生物功能的實(shí)際空間運(yùn)行工具，可以代替人類完成一些危險(xiǎn)或難以進(jìn)行的勞作、任務(wù)等。

機(jī)器人一般由執(zhí)行機(jī)構(gòu)、驅(qū)動(dòng)裝置、檢測(cè)裝置和控制系統(tǒng)和復(fù)雜機(jī)械等組成。一執(zhí)行機(jī)構(gòu) 即機(jī)器人本體，其臂部一般采用空間開鏈連桿機(jī)構(gòu)，其中的運(yùn)動(dòng)副（轉(zhuǎn)動(dòng)副或移動(dòng)副）常稱為關(guān)節(jié)，關(guān)節(jié)個(gè)數(shù)通常即為機(jī)器人的自由度數(shù)。根據(jù)關(guān)節(jié)配置型式和運(yùn)動(dòng)坐標(biāo)形式的不同，機(jī)器人執(zhí)行機(jī)構(gòu)可分為直角坐標(biāo)式、圓柱坐標(biāo)式、極坐標(biāo)式和關(guān)節(jié)坐標(biāo)式等類型。出于擬人化的考慮，常將機(jī)器人本體的有關(guān)部位分別稱為基座、腰部、臂部、腕部、手部（夾持器或末端執(zhí)行器）和行走部（對(duì)于移動(dòng)機(jī)器人）等。二驅(qū)動(dòng)裝置

是驅(qū)使執(zhí)行機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)的機(jī)構(gòu)，按照控制系統(tǒng)發(fā)出的指令信號(hào)，借助于動(dòng)力元件使機(jī)器人進(jìn)行動(dòng)作。它輸入的是電信號(hào)，輸出的是線、角位移量。機(jī)器人使用的驅(qū)動(dòng)裝置主要是電力驅(qū)動(dòng)裝置，如步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)等，此外也有采用液壓、氣動(dòng)等驅(qū)動(dòng)裝置。三檢測(cè)裝置的作用

是實(shí)時(shí)檢測(cè)機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)及工作情況，根據(jù)需要反饋給控制系統(tǒng)，與設(shè)定信息進(jìn)行比較后，對(duì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以保證機(jī)器人的動(dòng)作符合預(yù)定的要求。作為檢測(cè)裝置的傳感器大致可以分為兩類：一類是內(nèi)部信息傳感器，用于檢測(cè)機(jī)器人各部分的內(nèi)部狀況，如各關(guān)節(jié)的位置、速度、加速度等，并將所測(cè)得的信息作為反饋信號(hào)送至控制器，形成閉環(huán)控制。一類是外部信息傳感器，用于獲取有關(guān)機(jī)器人的作業(yè)對(duì)象及外界環(huán)境等方面的信息，以使機(jī)器人的動(dòng)作能適應(yīng)外界情況的變化，使之達(dá)到更高層次的自動(dòng)化，甚至使機(jī)器人具有某種“感覺”，向智能化發(fā)展，例如視覺、聲覺等外部傳感器給出工作對(duì)象、工作環(huán)境的有關(guān)信息，利用這些信息構(gòu)成一個(gè)大的反饋回路，從而將大大提高機(jī)器人的工作精度。四控制系統(tǒng)有兩種方式

一種是集中式控制，即機(jī)器人的全部控制由一臺(tái)微型計(jì)算機(jī)完成。另一種是分散（級(jí)）式控制，即采用多臺(tái)微機(jī)來分擔(dān)機(jī)器人的控制，如當(dāng)采用上、下兩級(jí)微機(jī)共同完成機(jī)器人的控制時(shí)，主機(jī)常用于負(fù)責(zé)系統(tǒng)的管理、通訊、運(yùn)動(dòng)學(xué)和動(dòng)力學(xué)計(jì)算，并向下級(jí)微機(jī)發(fā)送指令信息；作為下級(jí)從機(jī)，各關(guān)節(jié)分別對(duì)應(yīng)一個(gè)CPU，進(jìn)行插補(bǔ)運(yùn)算和伺服控制處理，實(shí)現(xiàn)給定的運(yùn)動(dòng)，并向主機(jī)反饋信息。根據(jù)作業(yè)任務(wù)要求的不同，機(jī)器人的控制方式又可分為點(diǎn)位控制、連續(xù)軌跡控制和力（力矩）控制。

中國(guó)的機(jī)器人專家從應(yīng)用環(huán)境出發(fā)，將機(jī)器人分為兩大類，即工業(yè)機(jī)器人和特種機(jī)器人。所謂工業(yè)機(jī)器人就是面向工業(yè)領(lǐng)域的多關(guān)節(jié)機(jī)械手或多自由度機(jī)器人。而特種機(jī)器人則是除工業(yè)機(jī)器人之外的、用于非制造業(yè)并服務(wù)于人類的各種先進(jìn)機(jī)器人，包括：服務(wù)機(jī)器人、水下機(jī)器人、娛樂機(jī)器人、軍用機(jī)器人、農(nóng)業(yè)機(jī)器人、機(jī)器人化機(jī)器等。在特種機(jī)器人中，有些分支發(fā)展很快，有獨(dú)立成體系的趨勢(shì)，如服務(wù)機(jī)器人、水下機(jī)器人、軍用機(jī)器人、微操作機(jī)器人等。目前，國(guó)際上的機(jī)器人學(xué)者，從應(yīng)用環(huán)境出發(fā)將機(jī)器人也分為兩類：制造環(huán)境下的工業(yè)機(jī)器人和非制造環(huán)境下的服務(wù)與仿人型機(jī)器人，這和中國(guó)的分類是一致的。

空中機(jī)器人又叫無人機(jī)器，近年來在軍用機(jī)器人家族中，無人機(jī)是科研活動(dòng)最活躍、技術(shù)進(jìn)步最大、研究及采購(gòu)經(jīng)費(fèi)投入最多、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)最豐富的領(lǐng)域。80多年來，世界無人機(jī)的發(fā)展基本上是以美國(guó)為主線向前推進(jìn)的，無論從技術(shù)水平還是無人機(jī)的種類和數(shù)量來看，美國(guó)均居世界之首位。氣動(dòng)技術(shù)簡(jiǎn)介

氣動(dòng)技術(shù)，全稱氣壓傳動(dòng)與控制技術(shù)，是生產(chǎn)過程自動(dòng)化和機(jī)械化的最有效手段之一，具有高速高效、清潔安全、低成本、易維護(hù)等優(yōu)點(diǎn)，被廣泛應(yīng)用于輕工機(jī)械領(lǐng)域中，在食品包裝及生產(chǎn)過程中也正在發(fā)揮越來越重要的作用。氣動(dòng)技術(shù)用途宇宙開發(fā)，姿態(tài)控制，生命維持系統(tǒng)，醫(yī)療器械，氣墊床，人造心臟，省力產(chǎn)業(yè)機(jī)器人，真空搬運(yùn)，住宅產(chǎn)業(yè)，空氣門，氣控噴涂，空氣幕簾，空調(diào)，計(jì)量設(shè)備，氣動(dòng)量?jī)x，液面檢測(cè)裝置，紡織，氣動(dòng)精紡，化學(xué)工業(yè)，過程控制，液化氣體，控制，可動(dòng)元件，純流體元件，海洋開發(fā)，水中空氣呼吸器，海底送氣系統(tǒng)，潛水，車輛，氣動(dòng)門，氣動(dòng)離合器，氣動(dòng)剎車，空氣輪胎，礦山業(yè)風(fēng)鎬(鑿巖機(jī))，造船，防暴控制，氣墊船，氣動(dòng)工具，氣動(dòng)研磨機(jī)，空氣鉚釘槍，空氣錘，農(nóng)業(yè)，空氣消毒，噴霧防蟲，娛樂產(chǎn)業(yè) 空氣槍，空氣墊、充氣帳篷、充氣船、運(yùn)輸,空氣傳送帶、工業(yè)機(jī)械、機(jī)床的自動(dòng)控制、食品機(jī)械自控制、包裝機(jī)械的自動(dòng)控制、沖壓機(jī)械的自動(dòng)控制等。

氣動(dòng)技術(shù)應(yīng)用的最典型的代表是工業(yè)機(jī)器人。代替人類的手腕、手以及手指能正確并迅速的做抓取或放開等細(xì)微的動(dòng)作。除了工業(yè)生產(chǎn)上的應(yīng)用之外，在游樂場(chǎng)的過山車上的剎車裝置，機(jī)械制作的動(dòng)物表演以及人形報(bào)時(shí)鐘的內(nèi)部，均采用了氣動(dòng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)細(xì)小的動(dòng)作。液壓可以得到巨大的輸出力但靈敏度不夠；另一方面要用電能來驅(qū)動(dòng)物體，總需要用一些齒輪，同時(shí)不能忽視漏電所帶來的危險(xiǎn)。而與此相比，使用氣動(dòng)技術(shù)即安全又對(duì)周圍環(huán)境無污染，即使在很小的空間里，也可以實(shí)現(xiàn)細(xì)小的動(dòng)作。如果尺寸相同，其功率能超過電氣。與此特性所帶來的需求完全相一致的就是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。在生產(chǎn)線上，實(shí)現(xiàn)前進(jìn)、停止、轉(zhuǎn)動(dòng)等細(xì)小簡(jiǎn)單的動(dòng)作，在自動(dòng)化設(shè)備中不可或缺。在其它方面，如制造硅晶片生產(chǎn)線上不可缺少的電阻液涂抹工序中使用的定量輸出泵以及與此相配合的周邊機(jī)器。氣動(dòng)機(jī)器人是多自由度的機(jī)電氣一體化系統(tǒng), 影響其定位精度的因素有兩個(gè)方面: 一是數(shù)學(xué)模型是否準(zhǔn)確;二是實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型的控制系統(tǒng)、檢測(cè)系統(tǒng)定位裝置及執(zhí)行機(jī)構(gòu)的度是否滿足要求.所以正確建立其數(shù)學(xué)模型對(duì)定位精度的分析與提高有著重要的意義,以前多數(shù)文獻(xiàn)在建立機(jī)器人的誤差數(shù)學(xué)模型時(shí), 把構(gòu)件視為剛體, 視運(yùn)動(dòng)副沒有間隙.而實(shí)際上機(jī)器人的構(gòu)件有加工誤差裝配誤差, 在運(yùn)動(dòng)過程中有摩擦和摩損, 運(yùn)動(dòng)副的間隙會(huì)增大.而構(gòu)件有彈性, 在慣性力、重力和外載荷作用下產(chǎn)生的彈性變形也會(huì)引起誤差而氣動(dòng)機(jī)器人由于壓縮空氣在力作用下還會(huì)產(chǎn)生很大的位移誤差。

壓縮空氣驅(qū)動(dòng)的機(jī)器人, 既經(jīng)濟(jì)、清潔, 又防火，其制造費(fèi)和使用費(fèi)僅為電驅(qū)動(dòng)及液壓驅(qū)動(dòng)機(jī)器人的3 % 一25 %.因此特別適合我國(guó)及第三世界使用.但是氣動(dòng)機(jī)器人的沖擊大, 不易任意位置準(zhǔn)確定位及連續(xù)軌跡控制.因此目前僅用作簡(jiǎn)單的裝卸與搬運(yùn)作業(yè).如果研究解決好經(jīng)濟(jì)型氣動(dòng)機(jī)器人的任意位置準(zhǔn)確定位及連續(xù)控制問題, 就能擴(kuò)大它的通用性和使用范圍, 加以它的經(jīng)濟(jì)性優(yōu)勢(shì), 在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上將會(huì)有很大的競(jìng)爭(zhēng)潛力和發(fā)展。因此研究和解決經(jīng)濟(jì)型氣動(dòng)機(jī)器人的任意位置準(zhǔn)確定位及提高定位精度的方法與裝置, 有著重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義

高精度的壓力控制, 在許多方面有著廣泛的應(yīng)用,如用于壓力表和壓力傳感器的標(biāo)定、模擬潛艇或水下機(jī)器人在水中的深度變化等[ 1]。傳統(tǒng)的壓力控制, 常常是通過電液伺服閥來實(shí)現(xiàn)的[ 2]。由于壓力源的壓力波動(dòng)或電液伺服閥自身的控制靈敏性問題, 實(shí)現(xiàn)高精度的壓力控制是非常困難的。本文所研究的高精度壓力控制系統(tǒng), 是基于密閉液體的體積變化與壓力變化之間呈反比的特性, 通過強(qiáng)制改變密閉液體體積, 實(shí)現(xiàn)壓力筒內(nèi)部壓力的大范圍、高精度的連續(xù)控制。2 系統(tǒng)的組成及工作原理

系統(tǒng)由壓力筒、強(qiáng)制改變密閉液體體積的機(jī)械系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)和數(shù)字式壓力傳感器組成。機(jī)械系統(tǒng)由伺服電機(jī)、諧波減速器、滾珠絲桿、螺母驅(qū)動(dòng)的活塞桿、壓力筒組成, 見圖1。伺服電機(jī)根據(jù)計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)發(fā)來的控制信號(hào), 通過諧波減速器控制滾珠絲桿的回轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng), 往復(fù)運(yùn)動(dòng)的螺母帶動(dòng)活塞桿實(shí)現(xiàn)伸縮運(yùn)動(dòng)。插入壓力筒內(nèi)的活塞桿的伸縮運(yùn)動(dòng)使壓力筒內(nèi)的密閉液體的體積發(fā)生變化, 從而導(dǎo)致壓力筒內(nèi)的壓力發(fā)生改變, 進(jìn)而實(shí)現(xiàn)壓力筒內(nèi)部的壓力控制。計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)由工控機(jī)、檢測(cè)壓力筒壓力的高精度壓力傳感器、A/ D 卡、D/A 卡、伺服電機(jī)控制模塊等組成, 如圖2 所示。工控機(jī)根據(jù)操作人員的設(shè)定信息, 通過D/ A 卡、伺服電機(jī)控制模塊對(duì)伺服電機(jī)進(jìn)行控制及驅(qū)動(dòng)。伺服電機(jī)則通過減速器驅(qū)動(dòng)電動(dòng)缸活塞桿的伸縮, 使壓力筒內(nèi)的壓力發(fā)生變化。高精度的壓力傳感器將壓力信息反饋給計(jì)算機(jī), 構(gòu)成閉環(huán)控制回成工藝循環(huán)。

微細(xì)加工技術(shù)、微傳感器技術(shù)、微電子技術(shù)和微機(jī)電系統(tǒng)(MEM S)集成技術(shù)的發(fā)展為研究開發(fā)柔性主動(dòng)內(nèi)窺鏡檢查系統(tǒng)提供了有利條件, 研制開發(fā)少創(chuàng)或無創(chuàng)介入的診查微機(jī)器人系統(tǒng)也是醫(yī)用機(jī)器人發(fā)展的一個(gè)重要方向。目前, 醫(yī)療機(jī)器人按驅(qū)動(dòng)方式有: 電磁驅(qū)動(dòng)式、壓電驅(qū)動(dòng)式、氣動(dòng)式以及通過功能材料形狀記憶合金驅(qū)動(dòng)等幾種, 按移動(dòng)機(jī)構(gòu)可分為腿式、輪式及蠕動(dòng)移動(dòng)等方式, 與人體直接接觸的醫(yī)用機(jī)器人要求柔性接觸, 因此柔性蠕動(dòng)式為無創(chuàng)微創(chuàng)進(jìn)入人體腔道診察機(jī)器人的首選方式[ 7]。氣動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)由于氣體的可壓縮性而具有柔性, 為此，研制了具有柔性的氣動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)用于人體腔道內(nèi)環(huán)境診查和治療, 設(shè)計(jì)了該機(jī)器人的電-氣控制系統(tǒng), 控制機(jī)器人的移動(dòng),實(shí)現(xiàn)診療任務(wù)。氣動(dòng)機(jī)器人移動(dòng)

1)后支撐單元鉗位。后氣囊充氣后緊壓氣管壁, 固定不動(dòng), 前支撐單元?dú)饽也怀錃? 處于放松狀態(tài)。

(2)驅(qū)動(dòng)器伸長(zhǎng)。驅(qū)動(dòng)3氣室通氣使驅(qū)動(dòng)器伸長(zhǎng), 推動(dòng)前支撐單元前移一步。

(3)前支撐單元鉗位。使前氣囊充氣緊壓氣管壁, 固定不動(dòng)。(4)后支撐單元放松。后支撐單元放氣閥打開, 氣囊放氣, 脫離氣管壁。(5)驅(qū)動(dòng)器收縮。驅(qū)動(dòng)器在張力作用下收縮復(fù)位, 并帶動(dòng)后支撐單元通過前移一步。

(6)后支撐單元鉗位。使由后支撐單元?dú)饽页錃? 緊壓氣管壁, 也處于鉗位狀態(tài)。通過(1)~(6)完成一個(gè)循環(huán), 機(jī)器人前移一步。2 電-氣控制系統(tǒng)

電-氣控制系統(tǒng)主要由PC 計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換設(shè)備、隔離放大驅(qū)動(dòng)電路、10個(gè)繼電器、10個(gè)電磁閥、壓力傳感器、高壓氣源及壓力、流量調(diào)閥組成。采集轉(zhuǎn)換設(shè)備采用了N I公司生產(chǎn)的USB-6008, 該數(shù)據(jù)采集卡具有8通道、12或14位模擬輸入、2個(gè)模擬輸出、12路I /O, 以及1個(gè)定時(shí)器, 通過該卡控制10個(gè)繼電器的通、斷, 從而實(shí)現(xiàn)對(duì)連接機(jī)器人通氣管路的電磁閥的開閉控制, 及機(jī)器人治療傳感機(jī)構(gòu)的控制, 通過該卡實(shí)現(xiàn)通氣管道壓力傳感器及機(jī)器人攜帶的傳感器的信息采集。電子氣動(dòng)機(jī)器人

電子氣動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)系采用模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)、精選國(guó)外工程用優(yōu)良元器件、集控制)檢測(cè))執(zhí)行等于一體的綜合性實(shí)驗(yàn)裝置。電子氣動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)由控制模塊(基本模塊)和操作機(jī)模塊構(gòu)成: 控制模塊由FX2N 系列PLC、F940GOT 人機(jī)界面及輸出輸入接口板組成;操作機(jī)模塊由電子氣動(dòng)機(jī)器人、基本氣動(dòng)回路實(shí)驗(yàn)?zāi)K及相應(yīng)接口板組成。圖1a 所示為電子氣動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成。要求該控制系統(tǒng)具有手動(dòng)運(yùn)行模式、原點(diǎn)回歸模 式和自動(dòng)運(yùn)行模式。手動(dòng)模式: 按動(dòng)各開關(guān)按鈕, 氣缸可作相應(yīng)手動(dòng)控制;原點(diǎn)模式: 按回原點(diǎn)按鈕氣缸回原點(diǎn)位置, 前臂(垂直氣缸)處在上升的極限位置, 后臂(水平氣缸)處在縮進(jìn)的極限位置, 旋轉(zhuǎn)缸處在逆時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)的極限位置, 氣手指松開;自動(dòng)模式: 在完成回原點(diǎn)操作后, 將模式開關(guān)切換至自動(dòng)模式, 此時(shí)按啟動(dòng)按鈕可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)運(yùn)行, 按停止按鈕, 機(jī)器人將在1 個(gè)循環(huán)工作結(jié)束后停止。

電子氣動(dòng)機(jī)器人控制系統(tǒng)

根據(jù)工藝要求, 以及考慮到本系統(tǒng)作為教學(xué)設(shè)備需具有較大擴(kuò)展余量, 選用FX2N-48MR 型PLC 主單元。另外, 控制系統(tǒng)選用了F940GOT 人機(jī)界面, 有關(guān)控制的輸入、輸出信息、工作狀態(tài)等都可以通過F940GOT 實(shí)現(xiàn), 節(jié)省了可編程控制器的輸入、輸出觸點(diǎn), 配線簡(jiǎn)單, 性價(jià)比高, 操作方便、直觀。高精度的壓力控制, 在許多方面有著廣泛的應(yīng)用,如用于壓力表和壓力傳感器的標(biāo)定、模擬潛艇或水下機(jī)器人在水中的深度變化等[ 1]。傳統(tǒng)的壓力控制, 常

常是通過電液伺服閥來實(shí)現(xiàn)的[ 2]。由于壓力源的壓力波動(dòng)或電液伺服閥自身的控制靈敏性問題, 實(shí)現(xiàn)高精度的壓力控制是非常困難的。本文所研究的高精度壓力控制系統(tǒng), 是基于密閉液體的體積變化與壓力變化之間呈反比的特性, 通過強(qiáng)制改變密閉液體體積, 實(shí)現(xiàn)壓力筒內(nèi)部壓力的大范圍、高精度的連續(xù)控制。

讀書的好處

1、行萬里路，讀萬卷書。

2、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

3、讀書破萬卷，下筆如有神。

4、我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來的。——達(dá)爾文

5、少壯不努力，老大徒悲傷。

6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。——顏真卿

7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

8、讀書要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。

10、一日無書，百事荒廢?！悏?/p>

11、書是人類進(jìn)步的階梯。

12、一日不讀口生，一日不寫手生。

13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基

14、書到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過不知難?！懹?/p>

15、讀一本好書，就如同和一個(gè)高尚的人在交談——歌德

16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?/p>

17、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?/p>

18、少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。——?jiǎng)⑾?/p>

19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆?！鬃?/p>

20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根

第五篇：財(cái)務(wù)報(bào)告與教學(xué)大綱最終(DOC)

《 財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程教學(xué)大綱

課程編號(hào)：

課程名稱： 財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析

總學(xué)時(shí)數(shù)和學(xué)分：本課程計(jì)劃36學(xué)時(shí)，2學(xué)分 實(shí)驗(yàn)或上機(jī)學(xué)時(shí)：4學(xué)時(shí)

先修及后續(xù)課程要求：《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》等

（說明部分）

1、課程性質(zhì)

2、教學(xué)目標(biāo)及意義

3、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)要求

4、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

5、教學(xué)方法與手段

6、教材及主要參考書

[序號(hào)]書名．作者（多個(gè)作者以逗號(hào)隔開）．出版社所在地：出版社名稱．出版年月

7、其它（正文部分）

一、課程性質(zhì)

《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》是面向會(huì)計(jì)電算化專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)實(shí)務(wù)課程。從理論與實(shí)踐兩個(gè)方面，系統(tǒng)介紹財(cái)務(wù)報(bào)告分析的基本理論、基本知識(shí)以及業(yè)務(wù)操作的基本方法，其中包括第一部分為財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告分析基礎(chǔ)；第二部分為重要財(cái)務(wù)報(bào)表及附注分析與解讀，包括資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析、利潤(rùn)表解讀與分析、現(xiàn)金流量表解讀與分析、所有者權(quán)益變動(dòng)解讀與分析、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告附注信息解讀；第三部分為財(cái)務(wù)指標(biāo)分析；第四部分為綜合績(jī)效評(píng)價(jià)?！敦?cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》突出了理論與實(shí)務(wù)應(yīng)用并重的特征，以上市公司的真實(shí)案例貫穿始終，展示了財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分類與綜合、整理與加工的過程，具有很強(qiáng)的可讀性和實(shí)用性?！敦?cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》可作為高等院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析課程的教材，同時(shí)也適合經(jīng)濟(jì)管理人員、在職會(huì)計(jì)人員、投資者及其他對(duì)財(cái)務(wù)分析感興趣的讀者使用。使學(xué)生初步具備從事銀行經(jīng)營(yíng)管理工作的基本能力和素質(zhì)要求。

二、教學(xué)目標(biāo)及意義

通過本課程的學(xué)習(xí)，加深對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解，掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析和評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的方法，基本具備通過財(cái)務(wù)報(bào)表評(píng)價(jià)過去和預(yù)測(cè)未來的能力，以及幫助利益關(guān)系集團(tuán)改善決策的能力。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為管理的分析工具可以廣泛用于財(cái)務(wù)管理、投資管理和企業(yè)管理，本門課程的重點(diǎn)是方法和能力的培養(yǎng)，為以后的學(xué)習(xí)和就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

三、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)要求

本課程有八章內(nèi)容，從理論與實(shí)踐兩個(gè)方面，系統(tǒng)介紹財(cái)務(wù)報(bào)告分析的基本理論、基本知識(shí)以及業(yè)務(wù)操作的基本方法，其中包括第一部分為財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告分析基礎(chǔ)；第二部分為重要財(cái)務(wù)報(bào)表及附注分析與解讀，包括資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析、利潤(rùn)表解讀與分析、現(xiàn)金流量表解讀與分析、所有者權(quán)益變動(dòng)解讀與分析、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告附注信息解讀；第三部分為財(cái)務(wù)指標(biāo)分析；第四部分為綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析分析的概念、構(gòu)成、報(bào)告編制的基本要求；了解財(cái)務(wù)報(bào)表分析產(chǎn)生的背景、發(fā)展過程；熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制的作用、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義、原則、目的；理解財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)涵、對(duì)象、內(nèi)容及財(cái)務(wù)報(bào)表分析的過程；掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法、以及與其他經(jīng)濟(jì)分析的關(guān)系、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果及分析資料和分析者業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。

四、教學(xué)重點(diǎn)及難點(diǎn)

本課程教學(xué)重點(diǎn)為資產(chǎn)負(fù)債表解讀、盈利能力分析、償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析以及財(cái)務(wù)綜合分析，難點(diǎn)內(nèi)容為盈利能力分析和財(cái)務(wù)綜合分析。

五、教學(xué)方法與手段

講授、討論與多媒體演示相結(jié)合

六、制定教材與教學(xué)參考書

1、教材：

《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》 李遠(yuǎn)慧 郝宇欣 清華大學(xué)出版社 北京交通大學(xué)出版社 2011.1

2、教學(xué)參考書：

1、《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》，張新民，2001.2

2、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析原論》，熊楚雄，2000.8

3、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》，歐陽(yáng)光中，2000.8

4、《財(cái)務(wù)報(bào)告分析》，孫錚、王鴻祥，企業(yè)管理出版社，1997年

5、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析自學(xué)考試指導(dǎo)與題解》，秦志敏，2008.4

6、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》，袁淳、呂兆德，2008.5

第一章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析與解讀理論基礎(chǔ)

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告概述

知識(shí)要點(diǎn)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念、目標(biāo)和體系 第二節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本要求 知識(shí)要點(diǎn)： 財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本要求 第三節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析概述

知識(shí)要點(diǎn)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的概念、主體和程序 第四節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的基本方法 知識(shí)要點(diǎn)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的四種方法 第五節(jié)

案例公司背景說明

知識(shí)要點(diǎn)： 福田汽車股份有限公司情況介紹

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

重點(diǎn)內(nèi)容為財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本要求和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的基本方法，難點(diǎn)內(nèi)容為因素分析法和趨勢(shì)分析法，教學(xué)過程中采用多媒體教學(xué)手段。

四、思考與練習(xí)

課本17頁(yè)1---5題

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 2

第二章 資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表概述

知識(shí)要點(diǎn)： 資產(chǎn)負(fù)債表的概念、格式及列報(bào)要求 第二節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析

知識(shí)要點(diǎn)： 資產(chǎn)負(fù)債表的趨勢(shì)分析和結(jié)構(gòu)分析

第三節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表具體項(xiàng)目解讀與分析

知識(shí)要點(diǎn)：資產(chǎn)負(fù)債表具體項(xiàng)目的解讀與分析

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

本章重點(diǎn)內(nèi)容為資產(chǎn)負(fù)債表趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析、質(zhì)量分析，難點(diǎn)內(nèi)容為資產(chǎn)負(fù)債表具體項(xiàng)目的解讀，采用多媒體教學(xué)手段。

四、思考與練習(xí)課本85頁(yè)1----5

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 4

第三章 利潤(rùn)表解讀與分析

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 利潤(rùn)表概述

知識(shí)要點(diǎn)： 利潤(rùn)表的概念、作用及結(jié)構(gòu)…… 第二節(jié) 利潤(rùn)表內(nèi)容解讀與分析

知識(shí)要點(diǎn)： 利潤(rùn)表趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析和質(zhì)量分析 ……

第三節(jié)

每股收益

知識(shí)要點(diǎn)： 基本每股收益、稀釋每股收益及每股收益的列報(bào)……

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

本章重點(diǎn)內(nèi)容為利潤(rùn)表質(zhì)量分析、趨勢(shì)分析和結(jié)構(gòu)分析以及基本每股收益、稀釋每股收益的計(jì)算及分析，難點(diǎn)內(nèi)容為基本每股收益、稀釋每股收益的計(jì)算及分析。采用多媒體教學(xué)手段。

四、思考與練習(xí)課本110頁(yè)1----6題

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 4

第四章 現(xiàn)金流量表解讀與分析

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容 第一節(jié) 現(xiàn)金流量表概述

知識(shí)要點(diǎn)： 現(xiàn)金流量表的概念、作用及結(jié)構(gòu) 第二節(jié) 現(xiàn)金流量表主表解讀與分析

知識(shí)要點(diǎn)： 現(xiàn)金流量表的質(zhì)量分析、趨勢(shì)分析和結(jié)構(gòu)分析

第三節(jié)

現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料解讀

知識(shí)要點(diǎn)： 現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料解讀與分析

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

本章重點(diǎn)內(nèi)容為現(xiàn)金流量表質(zhì)量分析、趨勢(shì)分析和結(jié)構(gòu)分析，難點(diǎn)內(nèi)容為現(xiàn)金流量表質(zhì)量分析。

四、思考與練習(xí)

五、課本142頁(yè)1---7題

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 4

第五章 所有者權(quán)益變動(dòng)表解讀與分析

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 所有者權(quán)益變動(dòng)表概述

知識(shí)要點(diǎn)： 所有者權(quán)益變動(dòng)表的概念、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)…… 第二節(jié) 所有者權(quán)益變動(dòng)表解讀與分析

知識(shí)要點(diǎn)：所有者權(quán)益變動(dòng)表明細(xì)項(xiàng)目的解讀與分析……

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

本章重點(diǎn)內(nèi)容為所有者權(quán)益變動(dòng)表明細(xì)項(xiàng)目的解讀與分析，難點(diǎn)內(nèi)容文所有者權(quán)益變動(dòng)表明細(xì)項(xiàng)目的解讀與分析。采用多媒體教學(xué)手段。

四、思考與練習(xí)

五、課本156頁(yè)1---3

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 2 ……

第六章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告附注信息解讀與分析

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 6.1附注的概念

知識(shí)要點(diǎn)：附注的概念及作用

第二節(jié) 6.2附注內(nèi)容解讀

知識(shí)要點(diǎn)：財(cái)務(wù)報(bào)告附注的主要內(nèi)容及解讀

第三節(jié)

6.3分部報(bào)告解讀與分析

知識(shí)要點(diǎn)： 分部報(bào)告的信息內(nèi)容、主要報(bào)告分部信息披露及次要報(bào)告分部信息披露

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

本章重點(diǎn)內(nèi)容為財(cái)務(wù)報(bào)告附注的主要內(nèi)容及解讀，難點(diǎn)內(nèi)容為分部報(bào)告信息披露。

四、思考與練習(xí)課本172頁(yè)1---6題

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 2

第七章 財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容 第一節(jié) 財(cái)務(wù)指標(biāo)概述

知識(shí)要點(diǎn)： 財(cái)務(wù)指標(biāo)的含義及分析的利弊

第二節(jié) 盈利能力與收益質(zhì)量分析

知識(shí)要點(diǎn)： 盈利能力指標(biāo)的計(jì)算與分析

第三節(jié)

營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)的的計(jì)算與分析

知識(shí)要點(diǎn)： 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)的計(jì)算與分析 第四節(jié)

償債能力與債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況分析

知識(shí)要點(diǎn)：償債能力指標(biāo)的計(jì)算與分析 ……

第五節(jié)

發(fā)展能力與經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況分析

知識(shí)要點(diǎn)：發(fā)展能力與經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況分析

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

盈利能力指標(biāo)的計(jì)算與分析、資產(chǎn)質(zhì)量與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況分析：償債能力指標(biāo)的計(jì)算與分析 發(fā)展能力與經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況分析、發(fā)展能力與經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況分析。

四、思考與練習(xí)

五、2371---5

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 8

第八章 綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

一、教學(xué)要求

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 8.1綜合績(jī)效評(píng)價(jià)概述

知識(shí)要點(diǎn)：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的含義、構(gòu)成及主要類型 ……

第二節(jié) 8.2杜邦財(cái)務(wù)分析體系

知識(shí)要點(diǎn)：杜邦財(cái)務(wù)分析體系的思路及應(yīng)用 …

第三節(jié)

8.3中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系

知識(shí)要點(diǎn)： 中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法及作用……

第四節(jié)

8.4 eva模型及應(yīng)用

知識(shí)要點(diǎn)：…eva模型的分析及應(yīng)用 中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法及作用

三、重點(diǎn)、難點(diǎn)提示和教學(xué)手段

本章重點(diǎn)內(nèi)容為杜邦財(cái)務(wù)分析體系的思路及應(yīng)用、中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法及作用以及eva模型及應(yīng)用，難點(diǎn)內(nèi)容為杜邦財(cái)務(wù)分析體系的思路及應(yīng)用、中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法及作用以及eva模型及應(yīng)用。

四、思考與練習(xí)課本2791---7

五、本章學(xué)時(shí)數(shù) 6

教研室： 執(zhí)筆人： 張鵬

附件2：實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)大綱的格式

《 財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析 》實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱

課程編號(hào)：（暫不填寫）

課程名稱：財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析 實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)： 4

一、本實(shí)驗(yàn)課的性質(zhì)、任務(wù)與目的

《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》是面向會(huì)計(jì)電算化專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)實(shí)務(wù)課程。從理論與實(shí)踐兩個(gè)方面，系統(tǒng)介紹財(cái)務(wù)報(bào)告分析的基本理論、基本知識(shí)以及業(yè)務(wù)操作的基本方法，通過本實(shí)驗(yàn)的開展，是學(xué)生深入和系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的編制原理、方法以及財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析的程序，節(jié)約了學(xué)習(xí)時(shí)間，同時(shí)為以后章節(jié)的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

二、本實(shí)驗(yàn)課所依據(jù)的課程基本理論

本實(shí)驗(yàn)課是基于財(cái)務(wù)報(bào)告編制的原理、方法，財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析的程序和方法等理論。

三、實(shí)驗(yàn)類型與要求

說明：

1、實(shí)驗(yàn)類型指：演示型

2、實(shí)驗(yàn)要求指：必修

四、每組人數(shù)與實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)數(shù)6---8人

五、考核方式與評(píng)分辦法

實(shí)驗(yàn)過程評(píng)分與實(shí)驗(yàn)報(bào)告評(píng)分所占比例

本實(shí)驗(yàn)所采用考核方法是與課程考試相結(jié)合，根據(jù)實(shí)驗(yàn)過程評(píng)分與實(shí)驗(yàn)報(bào)告評(píng)分所占比例等綜合評(píng)定。如用綜合評(píng)定方法請(qǐng)說明分?jǐn)?shù)分配的百分比例。

六、本實(shí)驗(yàn)課配套教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書

[序號(hào)]作者（多個(gè)作者以逗號(hào)隔開）．書名．出版社所在地：出版社名稱．出版年月

七、實(shí)驗(yàn)報(bào)告要求

八、其它

教研室： 執(zhí)筆人 : 附件3：實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)大綱的格式

張鵬