第一篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題：如何看待“隨手拍”

2018國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題：如何看待“隨手

拍”

公務(wù)員面試是一個(gè)角逐的過(guò)程，是能力與能力、細(xì)節(jié)與細(xì)節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取全面攻克。同時(shí)，廣西中公教育密切關(guān)注2018廣西國(guó)考面試相關(guān)信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

【模擬試題】

近年來(lái)，一些地方紀(jì)委創(chuàng)新方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等手段，開(kāi)設(shè)群眾“隨手拍”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，加大對(duì)問(wèn)題線索的收集和研判。借助群眾和互聯(lián)網(wǎng)的力量，讓違規(guī)行為無(wú)處可藏。對(duì)此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【中公作答要點(diǎn)】

“隨手拍”的方式可以使廣大人民群眾更廣泛、更全面地參與到對(duì)黨員干部的監(jiān)督中來(lái)，是一種非常好的監(jiān)督方法。

在我國(guó)部分基層地區(qū)，之所以會(huì)存在著監(jiān)管“真空層”，很大一部分原因在于，受地理因素、區(qū)位因素的影響和制約，人民群眾民情上達(dá)的通道并不暢通，許多珍貴的民情民意無(wú)法直接而真實(shí)地到達(dá)相關(guān)部門(mén)。如今，“隨手拍”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)的搭建，不僅極大地減少了老百姓行使社會(huì)監(jiān)督權(quán)的時(shí)間成本，更能讓舉報(bào)內(nèi)容“秒達(dá)”相關(guān)部門(mén)，增強(qiáng)了監(jiān)督行為的時(shí)效性和互動(dòng)性。

對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，一方面既要對(duì)各類舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)回復(fù)，保持平臺(tái)的活躍度，另一方面又必須對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行有效的甄別和判斷，從中篩選出有價(jià)值、有意義的線索，為相關(guān)部門(mén)的下一步行動(dòng)提供有效的支持。

考生在備考2018國(guó)家公務(wù)員面試過(guò)程中，應(yīng)多練多開(kāi)口，充分掌握面試技巧，重點(diǎn)仍然是注意積累，平?？梢远嗦?tīng)聽(tīng)新聞，關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，為面試積攢知識(shí)，儲(chǔ)備能量，從而在考試中出色發(fā)揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開(kāi)文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

第二篇：2017國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題：如何看待共享單車

2017國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題：如何看待共享單車

面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jī)同樣重要，下面為大家提供一道面試模擬題，供考生練習(xí)。

【背景鏈接】

自2016年年末以來(lái)，永安行、OFO和摩拜三家共享單車陸續(xù)進(jìn)入昆明，供市民租用。但進(jìn)入昆明近一個(gè)月時(shí)間，共享單車卻“很受傷”.共享單車在帶給人們便利的同時(shí)，也引發(fā)了一系列的問(wèn)題。

1、在使用共享單車過(guò)程中，不少市民發(fā)現(xiàn)打開(kāi)手機(jī)應(yīng)用軟件，出現(xiàn)在附近的共享單車有數(shù)十輛甚至上百輛，但是按照地圖上標(biāo)識(shí)的位置找去，就會(huì)發(fā)現(xiàn)所標(biāo)位置根本就沒(méi)有共享單車。

2、除了找車難以外，共享單車“被私有化”更讓市民和共享單車運(yùn)營(yíng)商頭疼。目前投放的共享單車中，有的被市民騎回家或停小區(qū)里；有的被人用鐵鏈鎖起來(lái)藏進(jìn)綠化帶；有的被人為刮壞車上二維碼、車架號(hào)??不少共享單車成了“私人專車”.3、共享單車被惡意破壞、上私鎖等不良行為在全國(guó)各地也都有發(fā)生，不同地方的執(zhí)法機(jī)關(guān)也均采取了行動(dòng)。此前上海、廣州曾有人因破壞、私占共享單車被刑拘。

【面試題目】

目前以ofo共享單車和摩拜單車為代表的“共享單車”模式開(kāi)始在城市中流行起來(lái)。在高校、地鐵口和各大商圈等人流密集點(diǎn)，“小黃車”和“小紅車”紛紛扎堆現(xiàn)身，特別醒目。對(duì)共享單車你怎么看？

【解析】

一、共享單車是什么？

1.共享單車是市場(chǎng)參與公共服務(wù)供給的良好體現(xiàn)，反映出市場(chǎng)具有較強(qiáng)的活力，符合市場(chǎng)在資源配置中起決定作用這一定位。

2.共享單車是共享經(jīng)濟(jì)的具體體現(xiàn)，其本質(zhì)是整合線下的閑散物品、勞動(dòng)力、教育醫(yī)療資源。使人們公平享有社會(huì)資源，各自以不同的方式付出和受益，共同獲得經(jīng)濟(jì)紅利。

二、共享單車產(chǎn)生的積極意義

1.解決交通最后一公里問(wèn)題：一些小區(qū)交通配套不到位導(dǎo)致居民上下班出行不方便，甚至大量黑車出現(xiàn)給市民帶來(lái)了安全隱患。

2.緩解交通擁堵問(wèn)題：共享單車的出現(xiàn)減少了私家車對(duì)于公共道路資源的擠占，保障了交通的通常。

3.降低空氣污染問(wèn)題：共享單車是綠色出行，極大的減少了汽車尾氣排放對(duì)環(huán)境的污染。

4.提升旅游城市用戶感受：通過(guò)騎行可以更深入到城市的每一個(gè)角落，每一處景觀，更全面的了解城市的歷史自然文化。

三、當(dāng)前引發(fā)的具體問(wèn)題

人行道上單車亂停放擋道，小區(qū)出入口、路邊綠化帶、公園景點(diǎn)、海邊棧道、商場(chǎng)門(mén)口等等，也隨處可見(jiàn)亂停亂放的各種單車。

四、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1.政府缺少規(guī)范管理，共享單車停車區(qū)域缺少規(guī)劃或者規(guī)劃不合理。

2.共享單車企業(yè)也應(yīng)該樹(shù)立起社會(huì)責(zé)任感，不能把車子投放完了后，造成的問(wèn)題都交給社會(huì)和政府來(lái)解決

3使用者個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題

五、問(wèn)題如何解決：

1.交管部門(mén)重點(diǎn)在軌道站點(diǎn)、公交中途停靠站周邊設(shè)置自行車停放區(qū)配套設(shè)施，采取措施規(guī)范路側(cè)帶區(qū)域自行車停放，引導(dǎo)市民軌道/公交+自行車接駁出行的綠色交通出行方式

2.企業(yè)建立信用分制度。信用分起始分為100分，正常使用一次加1分，違章停放一次扣20分。當(dāng)分?jǐn)?shù)低于80分時(shí)，每半小時(shí)騎行費(fèi)用將由1元增加至100元。

3.政府出臺(tái)共享單車規(guī)范條例，明確市民的責(zé)任和義務(wù)，并將單車使用者的違法違規(guī)信息納入個(gè)人信用記錄。

第三篇：2018年國(guó)家公務(wù)員面試模擬題參考：如何看待反腐浪潮

2018年國(guó)家公務(wù)員面試模擬題參考：如何看待反腐浪潮

我們都知道事業(yè)單位的考試尤其是國(guó)家公務(wù)員考試都是離不開(kāi)面試的，通過(guò)國(guó)考筆試之后我們?cè)撊绾芜M(jìn)行準(zhǔn)備才能在面試中一舉成 “公”，這不單單需要的是平時(shí)的積累，更要注重平時(shí)的面試模擬題目的練習(xí)，今日華圖教育為廣大考生準(zhǔn)備的是關(guān)于反腐浪潮的國(guó)家公務(wù)員面試模擬題，希望能對(duì)參加2017年國(guó)家公務(wù)員面試的考生有一定的幫助。

【模擬題】

現(xiàn)如今，反腐浪潮不斷推進(jìn)。有些公職人員認(rèn)為，自反腐以來(lái)，機(jī)關(guān)工作就變得“失去了吸引力”。對(duì)此，你怎么看? 【參考答案】

毋庸置疑，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系著黨和國(guó)家的生死存亡。黨風(fēng)好壞關(guān)系著人心向背，而人心向背又是決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)興亡的根本因素;可以說(shuō)腐敗是黨之大敵、國(guó)之大敵、民之大敵。自十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在反腐倡廉建設(shè)上力度空前，并且卓有成效，“老虎“、”蒼蠅“一起打，無(wú)不令全國(guó)百姓為之拍手稱快，反腐倡廉工作的不斷推進(jìn)，對(duì)于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政根基，提升政府公信力都大有益處。而在此大好時(shí)代背景之下，竟然有些公職人員認(rèn)為反腐浪潮的不斷推進(jìn)，致使機(jī)關(guān)工作變得失去吸引力，此種說(shuō)法在我看來(lái)簡(jiǎn)直荒謬之極，也暴露出部分公職人員仍存在較為嚴(yán)重的思想誤區(qū)。

之所以機(jī)關(guān)工作會(huì)失去吸引力，是因?yàn)檫^(guò)去那種享受特權(quán)福利、“任性”而為的“好日子”已經(jīng)一去不復(fù)返。隱性福利越來(lái)越少，購(gòu)物卡不再發(fā)了，吃喝出行開(kāi)發(fā)票也不能報(bào)銷了，每年都有的公款旅游也取消了;灰色收入沒(méi)了，逢年過(guò)節(jié)名目繁多的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼不見(jiàn)了，再也沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)敢動(dòng)不動(dòng)就“找個(gè)名義發(fā)點(diǎn)錢”，手里拿到手的全是“陽(yáng)光”工資與合法收入。可見(jiàn)，有如此荒誕滑稽想法的，無(wú)不是那些奔著特權(quán)福利去當(dāng)官，想著只拿錢不干事，即為官不為、懶政怠政的人。其實(shí)，機(jī)關(guān)工作的吸引力并沒(méi)有喪失，“好日子”也沒(méi)有一去不復(fù)返，而是變得更加具有吸引力，即政治生態(tài)更清明、收入更陽(yáng)光、晉升更暢通，充滿“獲得感”的真正的好日子才剛剛開(kāi)始。公務(wù)員不用花“精力”研究厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、送禮學(xué)、辦公室政治之類的“為官之道”了，不用為謀前程而傍大山、混圈子了，也不用成天琢磨迎來(lái)送往、吃吃喝喝弄垮身體了。有的是上下級(jí)的平等對(duì)待，有的是同事之間的和諧相處，有的是高效務(wù)實(shí)的工作節(jié)奏。

因此，為避免此種錯(cuò)誤的思想蔓延，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想道德建設(shè)，促使廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，明確“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，利于誰(shuí)”，進(jìn)而真正做到“為民，務(wù)實(shí)，清廉”，切實(shí)為群眾謀利益。

第四篇：2013國(guó)家公務(wù)員考試面試人際關(guān)系模擬題

1、領(lǐng)導(dǎo)讓你協(xié)助單位老王完成某項(xiàng)工作，大部分的工作是你完成的，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了老王。同事們說(shuō)，肯定是老王在領(lǐng)導(dǎo)面前打你小報(bào)告了，你怎么辦？

【參考答案】

首先，我得承認(rèn)在工作中遇到這種情況是很正常的，同時(shí)作為一個(gè)正常人，此時(shí)的我不免會(huì)有些委屈，不過(guò)我很快會(huì)認(rèn)識(shí)到事實(shí)肯定不是同事們說(shuō)的那樣。

其次，對(duì)于這項(xiàng)任務(wù)，老王是這個(gè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，與老同事合作完成工作，既是一個(gè)合作的過(guò)程又是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因此，積極配合老同志的工作，使得工作有條不紊地展開(kāi)并扮演好下屬的角色是我的本職任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)說(shuō)明了是對(duì)這項(xiàng)任務(wù)勝利完成的肯定，夸獎(jiǎng)老王，其實(shí)也是對(duì)我的認(rèn)可和肯定，相信我和老王都不會(huì)把此當(dāng)成開(kāi)展工作及完成工作的重點(diǎn)。

再次，對(duì)于同事，我要積極主動(dòng)地與他們交流消除與老王的誤會(huì)，向他們解釋，這項(xiàng)任務(wù)的順利完成，的確是與老王的付出分不開(kāi)的。老王作為此次項(xiàng)目的指揮者，前期老王精確而又周密的計(jì)劃，以及實(shí)施中的高度統(tǒng)籌，才使得任務(wù)能夠圓滿完成。而我的工作只是項(xiàng)目的一部分，在工作分工方面我和老王有著明確的界定，只是大家看到了我在具體實(shí)施中的表現(xiàn)，可以說(shuō)我們中的任何一方都堅(jiān)持“工作第一”的原則。相信，同事們都會(huì)通情達(dá)理，以工作大局為重，消除對(duì)老王的誤會(huì)，最后，由于同事的誤解可能會(huì)讓老王覺(jué)得有些委屈。所以，我會(huì)尋找一個(gè)恰當(dāng)時(shí)間，與老同志即使交流與溝通，找機(jī)會(huì)與說(shuō)明此事件緣由，不讓他在思想上有負(fù)擔(dān)。

面對(duì)這類人際關(guān)系，一旦出現(xiàn)這樣的情況，我會(huì)盡快消除領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)老王的誤解，掃除工作障礙，解決問(wèn)題，為共建良好的人際關(guān)系，共創(chuàng)和諧工作氛圍而努力。

2、你和小張以前平級(jí),之后競(jìng)爭(zhēng)上崗,你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),小張心中不滿，經(jīng)常找理由請(qǐng)假，引來(lái)同事議論紛紛，說(shuō)你與小張有私怨，你怎么辦？

【參考答案】

作為新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)，首先我要感謝大家對(duì)我的信任，將我提拔到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的職位，我會(huì)一如既往地努力工作，絕不驕傲自滿。同時(shí)更要處理好與同事之間的關(guān)系，不能因此而產(chǎn)生不良情緒，更不能將情緒帶到工作中，只有營(yíng)造一個(gè)溫馨團(tuán)結(jié)的工作氛圍才能使工作做得更好。

對(duì)于小張的不滿，首先我要自我反省，是不是自己當(dāng)選領(lǐng)導(dǎo)后，由于工作繁忙，忽略了對(duì)同事的關(guān)心，或者在說(shuō)話的時(shí)候語(yǔ)氣有些生硬，讓同事感覺(jué)我高高在上而影響了我們之間的關(guān)系。如果是的話，我會(huì)及時(shí)改正，并在合適的場(chǎng)合與小張溝通，請(qǐng)他予以原諒；對(duì)于小張的請(qǐng)假問(wèn)題，要及時(shí)調(diào)查清楚，看小張是否因?yàn)榧彝ピ虻瓤陀^情況才請(qǐng)假的，如果是這樣的話，要及時(shí)在工作和生活中對(duì)小張予以幫助，這樣才能使他更踏實(shí)地工作。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查，小張請(qǐng)假經(jīng)常是主觀原因造成的無(wú)故請(qǐng)假，那我會(huì)找合適的時(shí)間以合適的方式與他交談，并向其講清工作請(qǐng)假制度。我相信在我們的共同努力下，我們的關(guān)系會(huì)更上一層樓，同事們看到我們?nèi)谇⒌年P(guān)系也會(huì)消除顧慮和猜疑，同心協(xié)力更好地為單位工作。

融洽的同事關(guān)系是順利開(kāi)展工作的保證，發(fā)生這件事我作為領(lǐng)導(dǎo)是有很大責(zé)任的，畢竟是因?yàn)樯先魏鬀](méi)有處理好與同事之間的關(guān)系，今后我一定更加注意處理好與下屬之間的關(guān)系。雖然現(xiàn)在我是領(lǐng)導(dǎo)，也要虛心向小張學(xué)習(xí)，積極聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和建議，使工作能更好地開(kāi)展。

3、之前你的上級(jí)一直對(duì)你很信任，但是最近你發(fā)現(xiàn)很多事情他直接向你的下級(jí)通知，而你的下級(jí)也經(jīng)常直接向你的上級(jí)匯報(bào)，你該如何處理？

【參考答案】

如果出現(xiàn)了這種問(wèn)題，我一定要反思自己，盡早弄清情況。如果因?yàn)楣ぷ髟颍芏鄷r(shí)候我不在場(chǎng)，不能直接聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和向下屬安排工作，那么出現(xiàn)這樣的狀況是情有可原的。在今后，我要合理安排時(shí)間，爭(zhēng)取做到到領(lǐng)導(dǎo)的指示和對(duì)下屬的工作狀態(tài)了然于胸。如果是上級(jí)越級(jí)對(duì)下級(jí)安排任務(wù)，并要求下級(jí)向上越級(jí)匯報(bào)工作，那說(shuō)明我的工作出現(xiàn)重大失職，我一定要好好反省。是否態(tài)度不端正，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排充耳不聞；是否借口多多，在調(diào)配人力資源等方面夸大困難，不支持領(lǐng)導(dǎo)工作，影響了工作進(jìn)程；是否督導(dǎo)不力，安排工作任務(wù)缺乏明確的績(jī)效考核制度，導(dǎo)致效率低下；是否威信不夠，不能身先士卒帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的士氣，導(dǎo)致由我直接安排的工作，執(zhí)行力度不足；是否業(yè)務(wù)不精熟，在工作中遇到瓶頸或難題時(shí)，不能提出行之有效的解決方案；是否不夠民主，在聽(tīng)取下屬匯報(bào)工作，提出建議時(shí)，摻雜了過(guò)多的主觀意見(jiàn)和情緒，不利于調(diào)動(dòng)下屬的積極性。

想通了不利于工作開(kāi)展的癥結(jié)所在，有的放矢地加以改進(jìn)，更好地融入團(tuán)隊(duì)，更有效地運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，相信我會(huì)重新得到上級(jí)的認(rèn)可和下屬的支持的。

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第五篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題(一)

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

隨著2018國(guó)家公務(wù)員考試的慢慢臨近，不知道各位考生復(fù)習(xí)得怎么樣了？現(xiàn)將2018

1/2 國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題

（一）詳情公布如下，這是圖圖精心為大家準(zhǔn)備的備考干貨。

模擬題

山東淄博一名年輕產(chǎn)婦因“坐月子”而喪命，歷史總是驚人的相似，舊觀念不改，悲劇也會(huì)不斷重演。對(duì)此，你怎么看? 參考解析

7月9日，一名年青的女子坐月子喪命，三伏天熱到爆，然而有人卻長(zhǎng)衣長(zhǎng)褲包裹的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，空調(diào)風(fēng)扇都禁吹，甚至還蓋上厚厚的棉被，不是他們不怕熱，是因?yàn)樗齻冊(cè)谧鲈伦?，每年夏天，醫(yī)院都會(huì)收到因坐月子引起的中暑的例子屢見(jiàn)不鮮。

悲劇總是一暮暮在上演，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚，我們?cè)撊绾味沤^這樣的悲劇發(fā)生呢?這是一個(gè)值得我們所有人思考的話題。

首先坐月子不是一個(gè)陋習(xí)，適當(dāng)注意調(diào)理可以治好孕前的一些小毛病，而且坐月子稍有不注意確實(shí)會(huì)落下一些身體上的毛病，但是我們因當(dāng)有自己獨(dú)立思考的能力，有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己思想的能力，坐月子如何做?怎么做?作為產(chǎn)婦應(yīng)該有自己的想法。

坐月子在我國(guó)的歷史由來(lái)已久，在以前由于醫(yī)學(xué)以及科技的不發(fā)達(dá)，我為了避免孕婦在產(chǎn)后落下一些壞毛病，所以在產(chǎn)后的一段時(shí)間里選擇坐月子來(lái)調(diào)理自己的身體，但是隨著時(shí)代變遷科學(xué)的進(jìn)步，我們思想也應(yīng)該隨著時(shí)代的進(jìn)步而進(jìn)步，萬(wàn)萬(wàn)不能社會(huì)發(fā)展了，而我們思想以及思維方式還是以前的老一套，因此我們應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變自己的思想以及思維方式，只有這樣我們才可以避免悲劇發(fā)生。

有時(shí)間我們觀念或許真的該變一變了，思者變，變者通，坐月子也可以說(shuō)是我傳統(tǒng)文化的一部分，我們?cè)诿鎸?duì)傳統(tǒng)文化時(shí)，我們應(yīng)該秉著一種揚(yáng)棄的態(tài)度，取其精華，棄其糟粕，革故鼎新，推陳出新，只有這樣我們的傳統(tǒng)文化才能有效的傳播，并且一步步發(fā)揚(yáng)光大，只有這樣我們的傳統(tǒng)文化才能具有勃勃生機(jī)，這樣才會(huì)使為我們的傳統(tǒng)文化煥發(fā)生機(jī)。面對(duì)傳統(tǒng)文化我們同時(shí)也應(yīng)該有一種正確的價(jià)值判斷，不能一味的盲從。

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