第一篇：老年人護(hù)理服務(wù)工作制度

老年人護(hù)理服務(wù)工作制度

一、在老人入院時(shí)，應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果確定護(hù)理等級。

二、根據(jù)老人生理、心理狀況確定護(hù)理服務(wù)類別或等級，實(shí)行分級護(hù)理。

三、按照《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》要求配備能夠滿足服務(wù)對象需要的護(hù)理服務(wù)人員。對護(hù)理服務(wù)工作人員要進(jìn)行崗前和崗位培訓(xùn)，使其具備基本的護(hù)理服務(wù)知識(shí)，適應(yīng)工作的要求。

四、護(hù)理服務(wù)工作人員工作時(shí)間必須著工作服，佩帶工作牌，保持衣容干凈整潔。

五、嚴(yán)格按照《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》規(guī)定的內(nèi)容和要求制定詳細(xì)的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，為老人提供護(hù)理服務(wù)，保證老人干凈整潔，精神狀態(tài)好。

六、護(hù)理服務(wù)工作人員要實(shí)行24小時(shí)值班制度。

七、定期組織老人開展健康知識(shí)學(xué)習(xí)教育，開展康復(fù)、文體、娛樂活動(dòng)，豐富他們的生活。

八、注意日常觀察，掌握老人的思想和心理狀況，及時(shí)疏導(dǎo)，處理老人出現(xiàn)的思想、心理問題，防止意外事故發(fā)生。

九、切維護(hù)老人的合法權(quán)益，防止安全責(zé)任事故發(fā)生。

第二篇：孤殘兒童護(hù)理服務(wù)工作制度

孤殘兒童護(hù)理服務(wù)工作制度

一、在兒童入院時(shí)，應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查，并隔離觀察，隔離觀察時(shí)間不少于1個(gè)月。

二、根據(jù)兒童的年齡、智力、殘疾程度進(jìn)行分級護(hù)理。

三、按照《兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》要求配備能夠滿足服務(wù)對象需要的護(hù)理服務(wù)人員。對護(hù)理服務(wù)工作人員要進(jìn)行崗前和崗位培訓(xùn)，使其具備基本的護(hù)理服務(wù)知識(shí)，適應(yīng)工作的要求。

四、護(hù)理服務(wù)工作人員工作時(shí)間必須著工作服，佩帶工作牌，保持衣容干凈整潔。

五、嚴(yán)格按照《兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》規(guī)定的內(nèi)容和要求制定詳細(xì)的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，為兒童提供護(hù)理服務(wù)。

六、護(hù)理服務(wù)工作人員要實(shí)行24小時(shí)值班制度。

七、根據(jù)孤殘兒童年齡、殘疾種類和程度的不同，制定康復(fù)、教育計(jì)劃和個(gè)案，進(jìn)行相應(yīng)的康復(fù)訓(xùn)練和特殊教育，開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。

八、加強(qiáng)日常觀察，注意心理、人格健康問題，確保兒童健康成長。

九、切實(shí)維護(hù)兒童的基本權(quán)益，防止侵犯兒童權(quán)益的事件發(fā)生。

十、加強(qiáng)安全管理工作，防止意外事故發(fā)生。

第三篇：老年人系統(tǒng)保健工作制度

朱集醫(yī)院

老 年 人 保 健 工 作 制 度

朱集衛(wèi)生院

老年人系統(tǒng)保健工作制度

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)老年人系統(tǒng)保健工作，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

2、對轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況，進(jìn)行調(diào)查、登記、建立健康檔案。

3、對以居家養(yǎng)老形式為主的老年人進(jìn)行服務(wù)需求評估，提供醫(yī)學(xué)護(hù)理、康復(fù)、保健服務(wù)及精神慰藉、舒緩治療服務(wù)。

4、對患有高血壓、糖尿病的老人年進(jìn)行系統(tǒng)管理，進(jìn)行飲食、運(yùn)動(dòng)、合理用藥、合理就醫(yī)指導(dǎo)。

5、對于高危老人，進(jìn)行健康指導(dǎo)、行為危險(xiǎn)因素干預(yù)。

6、開展多種形式的健康教育，利用健康查體、隨訪等時(shí)機(jī)，對老年人進(jìn)行疾病的防御、自我保健指導(dǎo)和健康干預(yù)服務(wù)。

7、監(jiān)督和指導(dǎo)老年人系統(tǒng)保健查體工作

第四篇：護(hù)理工作制度

護(hù)理部主任工作職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、分管副院長審批后實(shí)施，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯總。

2.負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室基礎(chǔ)護(hù)理工作和分級護(hù)理制度的落實(shí)。檢查、指導(dǎo)全院各部門護(hù)理管理工作，并不斷完善各項(xiàng)制度及規(guī)范。

3.深入科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練；定期進(jìn)行技術(shù)考核。

5.負(fù)責(zé)貫徹種類護(hù)理學(xué)院的教學(xué)任務(wù)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

6.組織、領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研的教學(xué)任務(wù)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)士的調(diào)配。向院長提出護(hù)士升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對于護(hù)士發(fā)生的不良事件與各科室共同研究處理。

8.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請計(jì)劃及其使用情況。

9.掌握全院護(hù)士的工作、思想及學(xué)習(xí)情況，提請醫(yī)院后勤支持部門（總務(wù)科）安排和解決護(hù)士生活上的在關(guān)問題。

10.主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.根據(jù)護(hù)理部及上級主管科護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理

3.工作計(jì)劃的制訂，組織實(shí)施和效果評價(jià)。

4.根據(jù)工作需要進(jìn)行科學(xué)排班，負(fù)責(zé)護(hù)士的依法執(zhí)業(yè)及獎(jiǎng)懲考核。

5.參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，重視并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

6.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診。督察和改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前會(huì)診、疑難病例、死亡病例的討論，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研教學(xué)工作。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

8.負(fù)責(zé)掌握護(hù)士的工作、思想與生活動(dòng)態(tài)，教育護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

9.指導(dǎo)護(hù)理人員保持護(hù)理單元的整潔、安靜，管理探視、陪護(hù)人員，做好儀器、設(shè)備、藥品的管理，指導(dǎo)配膳員做好營養(yǎng)膳食供應(yīng)。

10.上傳下達(dá)護(hù)理工作信息，定期召開工休座談會(huì)，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)理會(huì)議制度

1.護(hù)士長例會(huì)：每月召開1次，由護(hù)理部主任主持，全體護(hù)士長參加?？偨Y(jié)、分析、講評上個(gè)月全院護(hù)理工作及護(hù)理質(zhì)量；統(tǒng)一護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；組織護(hù)士長學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)；傳達(dá)上級有關(guān)指示及會(huì)議精神；布置下月護(hù)理工作任務(wù)。2.全院護(hù)士會(huì)議：“5.12”護(hù)士節(jié)和春節(jié)前舉行，由護(hù)理部主任或副主任主持，邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和各級護(hù)士代表參加，總結(jié)工作、弘揚(yáng)成績、表彰先進(jìn)集體和個(gè)人、優(yōu)秀護(hù)士事跡演講和文藝演出等。

3.全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月召開1次，就護(hù)理專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、普及和提高。

4.全院護(hù)理查房：每季度召開1次，就護(hù)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入討論和演示。

5.科室護(hù)士會(huì)議：由護(hù)士長主持，科室全體護(hù)士參加，必要時(shí)請科主任參加。每月召開1次，對近期護(hù)理工作進(jìn)行講評，表揚(yáng)好人好事，指出好人好事，指出質(zhì)量控制存在的問題；討論科室的護(hù)理工作，提出存在的問題及解決的辦法，制定有關(guān)措施；加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；傳達(dá)上級會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及常規(guī)。

6.護(hù)理早會(huì)：由護(hù)士長主持，每日早晨利用10-15分鐘召開（雙休日除外），全科護(hù)士均穿工作服并站立進(jìn)行，聽取夜班護(hù)士交班報(bào)告；總結(jié)護(hù)理工作情況及存在問題，明確護(hù)理工作重點(diǎn)、注意事項(xiàng)；進(jìn)行護(hù)理教學(xué)提問和測試；護(hù)士長傳達(dá)上級會(huì)議精神和通知，并具體布置落實(shí)。

7.工休座談會(huì)：每月召開1次，由護(hù)士長主持，病人及陪護(hù)人員參加，必要時(shí)有關(guān)科室人員參加。征求病人對醫(yī)療、護(hù)理、收費(fèi)、生活、飲食等方面的意見，了解病人思想情況，對反映的問題及時(shí)溝通解決，讓病人及陪護(hù)人員理解并自覺遵守病房管理制度；組織學(xué)習(xí)報(bào)刊及健康教育知識(shí)。8.特殊情況可臨時(shí)召開會(huì)議。

新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度

1.為培養(yǎng)醫(yī)德高尚、理論水平及臨床技術(shù)操作優(yōu)秀的護(hù)士，由護(hù)理部統(tǒng)一安排，對新護(hù)士進(jìn)行臨床實(shí)踐為主，護(hù)理理論自學(xué)為主的培訓(xùn)。

2.新護(hù)士進(jìn)院前，必須接受醫(yī)院及護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn)。3.護(hù)理部和各?？浦贫ㄗo(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。臨床培訓(xùn)期間安排全院科室輪轉(zhuǎn)，出科前進(jìn)行考核，確保規(guī)范化培訓(xùn)的有效實(shí)施和培訓(xùn)質(zhì)量。

4.護(hù)士長和帶教老師要認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，同時(shí)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。5.新護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，積極參加護(hù)理部及所在科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守輪轉(zhuǎn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真執(zhí)行科室規(guī)章制度和臨床操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件發(fā)生。6.培訓(xùn)結(jié)束，各階段考核合格方可進(jìn)行臨床護(hù)理工作。

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度

1.對新護(hù)士應(yīng)在上崗前進(jìn)行有計(jì)劃的崗前培訓(xùn)。未定科的須接受醫(yī)院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

2.護(hù)理部根據(jù)上級行政部門的要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，制定具體培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容及要求。

3.護(hù)理部和各個(gè)科室有明確的人員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)工作，各級護(hù)士按醫(yī)院規(guī)定的要求參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房。

4.護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，每季度組織1次全院護(hù)理查房，每月組織1次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

護(hù)士在職培訓(xùn)制度

護(hù)理部根據(jù)實(shí)際情況制訂培訓(xùn)計(jì)劃并對護(hù)士進(jìn)行整體訓(xùn)練，以使整個(gè)護(hù)理群體適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作需要。

1.護(hù)理部成員及各科室護(hù)士長成立護(hù)理教育委員會(huì)。委員會(huì)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助護(hù)理部的督導(dǎo)、檢查工作。

2.護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)，每年制定一系列培訓(xùn)計(jì)劃，以多渠道、多層次、多形式的方法開展。

3.在職培訓(xùn)應(yīng)注重基本訓(xùn)練與專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合；一般培養(yǎng)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合；當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合的原則。

4.進(jìn)行培訓(xùn)過程做到有組織、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有準(zhǔn)備，由護(hù)士長主持，必要時(shí)護(hù)理部派人參加。

5.護(hù)理每年對各科護(hù)士考試、考核并進(jìn)行總結(jié)，指出共性問題，提出整改措施。

護(hù)理“三基”訓(xùn)練考核制度

1.加強(qiáng)對護(hù)士知識(shí)更新，提高技術(shù)水平意識(shí)，增強(qiáng)護(hù)士的規(guī)范意識(shí)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2.由護(hù)理部制定對各級、各類護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期考核，使之達(dá)標(biāo)，建立健全針對各級各?？谱o(hù)士為目標(biāo)的，可行的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)士業(yè)務(wù)的考核成績檔案。

3.考核訓(xùn)練內(nèi)容以臨床護(hù)理制度、消毒隔離規(guī)范、全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技能操作等標(biāo)準(zhǔn)要求，由護(hù)理部、三基辦公室、護(hù)理督導(dǎo)組、護(hù)理總值班定期的采取書面答卷、提問、實(shí)地查看等方式進(jìn)行考核，考核成績計(jì)入技術(shù)檔案。

4.護(hù)士每人每年有考核成績、書面考試80分為合格，操作考試90分為合格，未達(dá)標(biāo)者，如補(bǔ)考仍不達(dá)標(biāo)者按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并與基礎(chǔ)管理考核掛鉤，不得評優(yōu)。

副主任護(hù)師職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際條件引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

3.檢查指導(dǎo)本科急、危、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，主持、組織護(hù)理會(huì)診及搶救工作，及時(shí)總結(jié)、指導(dǎo)與實(shí)施。

4.主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5.對本科護(hù)理不良事件提出鑒定意見。

6.組織主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7.帶教護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)理晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)士的培養(yǎng)。

9.制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11.對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的管理。

主管護(hù)師職責(zé)

1.在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科內(nèi)主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)急、危、重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5.對病房發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。6.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7.組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和成績評定。

8.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9.協(xié)助科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

護(hù)師職責(zé)

1.在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科內(nèi)主管護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3.參與危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新扶持術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨床實(shí)踐。

4.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。5.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

6.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。7.參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。

8.協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

9.對病房出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析，提出防范措施。

護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理措施。

3.嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止不良事件的發(fā)生。4.巡視病人，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告與記錄。5.認(rèn)真做好危重病人的搶救及疑難病人的護(hù)理工作，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。

6.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。7.做好衛(wèi)生健康宣教工作，改進(jìn)護(hù)理工作。

8.做好病房管理、消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)和保管等工作。9.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理病例討論、護(hù)理查房和護(hù)理科研，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，完成規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作。

?？谱o(hù)士職責(zé)

1.在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本專科病人的護(hù)理工作。

2.承擔(dān)本專科病人的護(hù)理會(huì)診、護(hù)理門診及相關(guān)的?？谱o(hù)理工作；對?？撇∪诉M(jìn)行護(hù)理評估，制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施及評價(jià)效果。3.負(fù)責(zé)本?？撇∪说慕】到逃龑?shí)施，開展健康知識(shí)講座，為病人、家屬和醫(yī)護(hù)人員提供?？谱稍兎?wù)。

4.為臨床護(hù)士進(jìn)行專科知識(shí)和?？萍寄艿呐嘤?xùn)和考核，不斷提供本?？谱钚逻M(jìn)展及前沿知識(shí)。提供本?？萍膊〉淖钚伦o(hù)理知識(shí)和護(hù)理措施。

5.掌握本?？菩录夹g(shù)、新項(xiàng)目，了解本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)，開展科研，應(yīng)用本專科新知識(shí)，豐富本?？浦R(shí)體系，提高護(hù)理質(zhì)量。

病區(qū)護(hù)士長職責(zé)

1.在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)本病房護(hù)理業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

2.有計(jì)劃地安排病房工作重點(diǎn)，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。3.督促檢查保證各項(xiàng)常規(guī)制度的貫徹落實(shí)。按護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制。定期檢查五常法執(zhí)行情況，參加定期的醫(yī)囑大查對。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，以防止護(hù)理不良事件的發(fā)生。

4.組織危重病人的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房并參加病例討論，進(jìn)一步了解對護(hù)理工作的要求。組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生臨床教學(xué)，提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教能力，定時(shí)考核。5.負(fù)責(zé)病房的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療表格、文具和日用物品等的領(lǐng)取、檢查、保管和維修工作。

6.協(xié)助解決護(hù)士工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題，并做好思想工作，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性。召開病人代表座談會(huì)，征求意見改進(jìn)工作。

7.定期與科主任討論病房工作中存在的問題，制定護(hù)理工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

病區(qū)護(hù)理組長職責(zé)

1.在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組病人的護(hù)理計(jì)劃、實(shí)施。2.早會(huì)前巡視病房，評估病人，重點(diǎn)巡視新病人和危重病人，檢查晚夜間、晨間護(hù)理落實(shí)情況。

3.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，床邊交接班，做好自我介紹。4.整理病人床鋪，協(xié)助病人物品定點(diǎn)定位放置，保持病室整潔。巡視病房，全面了解病情，觀察輸液情況，落實(shí)本組病人的各項(xiàng)治療護(hù)理工作。

5.負(fù)責(zé)本組病人護(hù)理質(zhì)量并對本組病人實(shí)施整體護(hù)理，運(yùn)用護(hù)理程序幫助病人解決現(xiàn)存和潛在的健康問題。

6.接待新病人，帶領(lǐng)本組護(hù)士進(jìn)行入院介紹（環(huán)境、工作人員、院規(guī)），收集資料。及時(shí)完成病人入院評估。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，發(fā)現(xiàn)病情變化及醫(yī)囑有可疑情況，應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生及護(hù)士長。負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理措施的全面落實(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地向病人交代手術(shù)及特殊檢查注意事項(xiàng)，及時(shí)填寫各項(xiàng)護(hù)理記錄。

7.做好健康指導(dǎo)，疾病知識(shí)宣教工作。負(fù)責(zé)出院、轉(zhuǎn)科終末處理，嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度。

8.指導(dǎo)助理護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作。指導(dǎo)護(hù)理員、保潔人員工作，保持病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。9.書寫交班報(bào)告，嚴(yán)格床邊交接班。

病區(qū)護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度。

3.評估病人，及時(shí)解決其健康問題，做好各項(xiàng)護(hù)理工作。巡視病房，觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。及時(shí)、準(zhǔn)確記錄。

4.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。參加護(hù)理教學(xué)和科研。

5.做好健康教育工作，定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。6.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

7.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料請領(lǐng)和保管等工作。指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、保潔人員工作。

病區(qū)辦公室護(hù)士職責(zé)

1.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，參加床邊交接班，核對夜間醫(yī)囑。2.負(fù)責(zé)接收、處理、校對醫(yī)囑，及時(shí)打印相關(guān)執(zhí)行單并通知治療護(hù)士及臨床護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。每日重點(diǎn)檢查醫(yī)囑處理和執(zhí)行情況，查看各種治療卡、執(zhí)行單、床頭卡片填寫是否規(guī)范，每周與護(hù)士長總查對醫(yī)囑。

3.整理醫(yī)療文件，督促護(hù)士正確填寫各種護(hù)理記錄。4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)本檢驗(yàn)容器，督促各班及時(shí)留送。

5.聯(lián)系會(huì)診，預(yù)約各種特殊檢查，并做好準(zhǔn)備工作。及時(shí)辦理出入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。6.護(hù)士長不在時(shí)，代為辦理急需處理的臨時(shí)工作。

病區(qū)治療護(hù)士職責(zé)

1.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，參加床邊交接班，清點(diǎn)治療物品，及時(shí)更換消毒滅菌物品。

2.負(fù)責(zé)注射、給藥、輸液及各種治療工作，準(zhǔn)備和配合醫(yī)生執(zhí)行換藥及各種穿刺等診療工作。

3.負(fù)責(zé)治療室無菌物品的保管，保證各種無菌用品、治療盤、引流瓶管、換藥室、治療車等的清潔、消毒、滅菌，并定期更換消毒液。4.負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取、保管，定期檢查藥品的數(shù)量、質(zhì)量，過期藥品及時(shí)退還藥房。

5.檢查搶救藥品、物品是否定位放置，急救器材的性能并保持完好。6.做好治療室、換藥室的清潔消毒工作，做到常清潔、常整理、常規(guī)范。

7.為夜班做準(zhǔn)備，對常用藥及特殊用品認(rèn)真交班。

病區(qū)責(zé)任護(hù)士職責(zé)

1.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，參加床邊交接班。按護(hù)理程序評估病人的健康狀況，實(shí)施整體護(hù)理，做好護(hù)理記錄。

2.按病人護(hù)理等級進(jìn)行晨、晚間護(hù)理，包括危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理和心理護(hù)理。

3.巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常須立即通知醫(yī)生，做好應(yīng)急搶救記錄。

4.負(fù)責(zé)所管床位病人的各項(xiàng)檢查、治療、護(hù)理工作。按醫(yī)囑測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。5.執(zhí)行有關(guān)臨床護(hù)理的臨時(shí)醫(yī)囑，指導(dǎo)護(hù)生與護(hù)理員的工作。6.負(fù)責(zé)接待新入院病人，做好護(hù)理評估和入院介紹，了解病人生理、心理、社會(huì)文化狀態(tài)，對出院病人做好健康教育工作。

7.指導(dǎo)陪護(hù)、探視人員遵守陪護(hù)、探視制度，保持病房的整潔、安靜。8.書寫護(hù)理記錄及日間液體出入量，認(rèn)真做好床頭交接班。

病區(qū)連班護(hù)士職責(zé)

1.認(rèn)真履行當(dāng)日本崗位（治療、臨床或辦公）工作職責(zé)，中午與護(hù)士站護(hù)士、治療護(hù)士和管床護(hù)士進(jìn)行口頭的床邊交接，以確保護(hù)理工作的連續(xù)性。

2.觀察病人午餐進(jìn)食情況，必要時(shí)協(xié)助病人進(jìn)餐。

3.巡視病房，觀察病情，管理陪人，督促病人午休。營造午休氛圍，保持病區(qū)安靜整潔。

4.兩人核對執(zhí)行單，做好午間治療、各項(xiàng)監(jiān)測。

5.做好手術(shù)結(jié)束返回病區(qū)的病人以及新入院病人的接受和護(hù)理工作，及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。

6.測量14：00體溫，完成15：00治療（肌肉注射、靜脈注射等）。7.下班前與組長、治療和管床護(hù)士等進(jìn)行口頭和床邊交接。

病區(qū)晚班護(hù)士職責(zé)

1.認(rèn)真交接班，巡視病房，對危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。2.按分級護(hù)理要求，巡視病房。觀察病情變化，及時(shí)通知醫(yī)生并做好記錄。

3.按照測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，正確規(guī)范執(zhí)行注射、治療、給藥工作。

4.校對醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前的準(zhǔn)備。

5.督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀察病人睡眠情況。6.整理病房環(huán)境，保持安靜、整潔，消毒治療室、換藥室。7.書寫交班報(bào)告，記錄危重病人病情及出入量，為大夜班做好準(zhǔn)備，交班。

病區(qū)夜班護(hù)士職責(zé)

1.認(rèn)真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接班，清點(diǎn)用物。2.核對晚班醫(yī)囑，做好特殊檢查及術(shù)前準(zhǔn)備工作。

3.按時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。4.定時(shí)巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，進(jìn)行必要的護(hù)理。5.收集標(biāo)本，總結(jié)24小時(shí)液體出入量，記錄危重病人病情。書寫交班報(bào)告。

6.做好危重病人口腔護(hù)理，協(xié)助喂飯，了解病人進(jìn)食情況。7.協(xié)助做好辦公室、治療室與換藥室的清潔衛(wèi)生工作。

發(fā)熱門診護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好各項(xiàng)防護(hù)措施。每班定時(shí)空氣消毒，做好記錄。

3.認(rèn)真填寫發(fā)熱病人的各種登記表，統(tǒng)計(jì)并填寫日報(bào)表。

4.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，做好病人的治療護(hù)理工作。

5.嚴(yán)格觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。遇疑似、確診病人要上報(bào)醫(yī)務(wù)處、總值班、保健科。

6.嚴(yán)格值班交接班制度，堅(jiān)守崗位，不允許擅自離崗。7.保持環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)物品的補(bǔ)充請領(lǐng)。

急診科護(hù)士長職責(zé)

1.在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.督促檢查、組織安排護(hù)士配合醫(yī)生做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病人，確保各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)。

3.督促指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高急診急救業(yè)務(wù)的?？浦R(shí)和技術(shù)水平。組織護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)與科研工作。

5.督促檢查各種急救藥品、器材、定量定位放置，保持性能完好。負(fù)責(zé)搶救器材、物品、被服的計(jì)劃請領(lǐng)和報(bào)損工作。6.負(fù)責(zé)護(hù)士排班，制訂工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.督促護(hù)士做好消毒隔離，保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，防止交叉感染。

急診科護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.做好急診病人的預(yù)檢分診工作，按病情輕重安排就診。

3.熟練使用各種急救儀器、掌握各種急救技術(shù)，迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。遇危急病人，可行必要的急救處置，并向醫(yī)師報(bào)告。4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

5.參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高?？浦R(shí)和急救技能水平，積極參與護(hù)理教學(xué)與科研工作。

6.加強(qiáng)巡視，做好病人的治療及護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。7.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好傳染病的上報(bào)工作。

8.負(fù)責(zé)安排病人檢查、手術(shù)、住院的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，危重病人與病房護(hù)士做好交接工作，確保病人安全。

搶救室護(hù)士

1.完成急救儀器、物品及藥品的清點(diǎn)及登記工作，保證儀器性能良好，處于應(yīng)急狀態(tài)。做到五定一及時(shí)（定品種數(shù)量、定點(diǎn)放置、定人管理、定時(shí)檢查、定期消毒滅菌，及時(shí)維修補(bǔ)充）。

2.認(rèn)真進(jìn)行床邊交接班，熟知病人的病情、治療和護(hù)理情況。3.熟練使用各種急救儀器、掌握各種急救技術(shù)和搶救流程，配合醫(yī)生做好各項(xiàng)搶救工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知醫(yī)生，采取應(yīng)急措施，認(rèn)真填寫危重病護(hù)理記錄單。

4.密切觀察病人病情變化，做好搶救室病人的基礎(chǔ)護(hù)理，管道護(hù)理、心理護(hù)理及安全管理。

5.負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查及入院，與病房護(hù)士做好交接工作。6.書寫交班報(bào)告，完成護(hù)理記錄，為下一班做好物品準(zhǔn)備。7.認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，保持搶救室整潔。

治療護(hù)士

1.完成治療室用物清點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)治療室用物的消毒更換，做好室內(nèi)清潔消毒工作。

2.參加早晚交接班，對診室病人進(jìn)行床邊交接，負(fù)責(zé)診室病人的治療護(hù)理工作。3.配制各種皮試液，負(fù)責(zé)急診病人皮試、注射、抽血等工作，協(xié)助搶救護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)搶救工作。

4.保持治療臺(tái)面及冰箱的整潔，正確處理醫(yī)療廢物。

5.及時(shí)補(bǔ)充各種無菌用品和治療用物，為下一班做好準(zhǔn)備，統(tǒng)計(jì)本班工作量。

重癥監(jiān)護(hù)室（ICU）護(hù)士長職責(zé)

1.護(hù)士長職責(zé)

(1)在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。

(2)督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各項(xiàng)措施的實(shí)施，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

(3)主持晨會(huì)交班即床頭交接班，根據(jù)病人的病情需要，合理調(diào)配護(hù)士工作。

(4)隨同科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診、疑難危重癥及死亡病歷討論。

(5)組織并參與危重癥病人的搶救。

(6)檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并作記錄。

(7)檢查各項(xiàng)表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。(8)檢查各種消毒與滅菌物品并作記錄。

(9)負(fù)責(zé)護(hù)士繼續(xù)教育的管理，制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診。

(10)組織本科護(hù)理科研工作，積極參加學(xué)術(shù)交流。(11)積極聽取醫(yī)師及病人的意見，不斷改進(jìn)病房管理工作。(12)負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實(shí)施。重癥監(jiān)護(hù)室（ICU）護(hù)理組長職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室全面管理，督促檢查各班護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量。

2.協(xié)助當(dāng)班護(hù)士對病人評估，根據(jù)病人情況及時(shí)修訂護(hù)理計(jì)劃。3.指導(dǎo)值班護(hù)士完成監(jiān)護(hù)工作。4.直轄市和指揮當(dāng)班護(hù)士對搶救的配合。

5.組織護(hù)理查房，檢查評估值班護(hù)士護(hù)理計(jì)劃實(shí)施情況及效果。6.指導(dǎo)值班護(hù)士完成疑難護(hù)理技術(shù)操作。

7.負(fù)責(zé)本班人力、物力資源調(diào)配，并向護(hù)士長報(bào)告。

重癥監(jiān)護(hù)室（ＩＣＵ）護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，完成各項(xiàng)治療、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。3.具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。

4.護(hù)理工作中有預(yù)見性，積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。5.參加主管病人的ICU醫(yī)生查房，及時(shí)了解病人的治療護(hù)理要點(diǎn)和重點(diǎn)。

6.掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種監(jiān)護(hù)儀器，密切觀察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確。7.搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項(xiàng)搶救。8.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。9.做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。10.了解病人的需求，征求病人的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。11.參與本科室護(hù)理教學(xué)和科研工作。力求符合ICU護(hù)士資質(zhì)基本要求。

第五篇：護(hù)理工作制度

護(hù)理工作制度

一、新入院病人測血壓及體重一次（七歲以下小兒免測血壓）、體溫、脈搏、呼吸每天三次，連續(xù)三天（體溫在37.5度以上危重病人應(yīng)每隔四小時(shí)測一次）。三天后，一般病人每天下午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次。

二、為了對不同病人給予不同的護(hù)理和照顧，在長期護(hù)理實(shí)踐中，逐漸形成了把病人分為等級，按等級進(jìn)行護(hù)理的做法，國家衛(wèi)生部已將其定為制度，即“分級護(hù)理制度”。這就是說，等級護(hù)理就是按照國家衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和要求，對不同病情的病人，實(shí)施相應(yīng)的護(hù)理和照顧的制度。等級護(hù)理共分為4級，即特別護(hù)理（特別專護(hù)）、一級護(hù)理、二級護(hù)理和三級護(hù)理（普通護(hù)理）。病人入院后，由醫(yī)生根據(jù)病情決定護(hù)理等級，下達(dá)醫(yī)囑，并分別在住院病人一覽表和病人床頭卡上設(shè)不同標(biāo)記，提示護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑和標(biāo)記具體落實(shí)，護(hù)士長進(jìn)行督促檢查，下面分別講一講不同護(hù)理級別的不同要求。

（1）、特別護(hù)理（特護(hù)）用大紅色標(biāo)記，凡病情危重或重大手術(shù)后的病人，隨時(shí)可能發(fā)生意外，需要嚴(yán)密觀察和加強(qiáng)照顧。特護(hù)的都是重危病人，但重危病人不一定都要特護(hù)。特護(hù)派專門護(hù)士晝夜守護(hù)，有時(shí)需把病人搬入搶救室或監(jiān)護(hù)室。按照特護(hù)計(jì)劃，定時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，密切觀察病情，記錄飲食和排出物的量，進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，翻身按摩等。特護(hù)的收費(fèi)比較高，上級有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自費(fèi)病人應(yīng)考慮自己的負(fù)擔(dān)能力。

（2）、一級護(hù)理用粉紅色標(biāo)記，表示重點(diǎn)護(hù)理，但不派專人守護(hù)。對絕大多數(shù)重危病人來說，這就算是高等級的護(hù)理。按規(guī)定，對一級護(hù)理的病人，護(hù)士每隔15～30分鐘巡視1次，既了解病情和治療情況，又幫助飲食起居。根據(jù)病情需要幫助病人更換體位、擦澡、洗頭/剪指（趾）甲等。

（3）、二級護(hù)理用藍(lán)色標(biāo)記，表示病情無危險(xiǎn)性，適于病情穩(wěn)定的重癥恢復(fù)期病人，或年老體弱、生活不能完全自理、不宜多活動(dòng)的病人。對二級護(hù)理病人，規(guī)定每1～2小時(shí)巡視1次。在這之間，如病情有變化或有特殊需要，病人可用呼喚電鈴呼叫醫(yī)生護(hù)士。

（4）、三級護(hù)理是普通護(hù)理，不作標(biāo)記。對這個(gè)護(hù)理級別的輕病人，護(hù)士每3～4小時(shí)巡視1次。病人生活自己料理，在護(hù)士指導(dǎo)下做好自己室內(nèi)外活動(dòng)和鍛煉。

高坪衛(wèi)生院