護(hù)理工作制度

護(hù)理工作制度1

1、護(hù)理人員有權(quán)利和義務(wù)接受以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主的終身性護(hù)理學(xué)教育。

2、醫(yī)院護(hù)理部根據(jù)護(hù)理人員工作崗位職責(zé)、技術(shù)職稱要求以及學(xué)科未來(lái)發(fā)展方向和需要，制訂并實(shí)施本院護(hù)理繼續(xù)教育項(xiàng)目計(jì)劃。

3、繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，護(hù)士參加繼續(xù)教育項(xiàng)目的`審查與登記由護(hù)理部統(tǒng)一管理。

4、初級(jí)護(hù)理人員應(yīng)在規(guī)范化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照年度繼續(xù)教育項(xiàng)目計(jì)劃，選送部分護(hù)理骨干完成高一級(jí)的學(xué)歷段教育或外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

5、中、高級(jí)護(hù)理人員根據(jù)專科發(fā)展需要重點(diǎn)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外護(hù)理新理論、新進(jìn)展的教育、教學(xué)、科研能力的培養(yǎng)及外語(yǔ)能力的培訓(xùn)。

6、護(hù)理人員繼續(xù)教育的途徑和方法可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

7、制訂科學(xué)的考核評(píng)價(jià)方法，保證繼續(xù)教育的有效實(shí)施。

護(hù)理工作制度2

一、病人入院接待制度

（一）急診病人

1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人，病房接到電話后，應(yīng)詢問(wèn)病人年齡、性別、診斷、簡(jiǎn)要病情，以便根據(jù)病情輕重安排床位及準(zhǔn)備用物。

2、病人由急診科醫(yī)護(hù)人員直接送入病房或手術(shù)室，護(hù)送中應(yīng)保證安全，搶救措施不得中斷，與接收科室做好交接并雙簽字。

3、盡快通知值班醫(yī)生到場(chǎng)，及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。全面評(píng)估病人，嚴(yán)密觀察病情變化，做好護(hù)理記錄。

4、遇搶救病人時(shí)，護(hù)士立即實(shí)施護(hù)理?yè)尵却胧?，冷靜沉著，配合搶救，準(zhǔn)確記錄。

5、急診病人最好留一名陪伴，以便詢問(wèn)病史，填寫聯(lián)系地址、電話等。病人的貴重物品交家屬保管，做好有關(guān)安全和護(hù)理措施的告知事宜。

6、遇突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或有法律糾紛的事件時(shí)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門。

（二）平診病人

1、病人住院須持本院門診醫(yī)生簽發(fā)的住院證，辦理入院手續(xù)。

2、病房辦公室護(hù)士負(fù)責(zé)安排床位，通知醫(yī)生及分管床位護(hù)士，準(zhǔn)備病床。

3、病人進(jìn)入病房，醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)、熱情接待病人，做好與入院處工作人員的交接。

4、辦公室護(hù)士填寫入院病歷及各種卡片，做好入院登記。

5、分管床位護(hù)士協(xié)助病人進(jìn)行衛(wèi)生處置、更換病員服。主動(dòng)向病人介紹住院規(guī)則和有關(guān)事項(xiàng)，協(xié)助病人熟悉住院環(huán)境，及時(shí)與營(yíng)養(yǎng)科聯(lián)系膳食事宜。

6、通知醫(yī)生并協(xié)助完成體格檢查，了解診療計(jì)劃，及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。

7、評(píng)估病人情況，完成常規(guī)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)，制定護(hù)理計(jì)劃。入院后2小時(shí)內(nèi)應(yīng)完成病人入院評(píng)估、首次護(hù)理記錄和入院介紹。

二、病人出院制度

（一）根據(jù)醫(yī)囑通知病人及家屬出院日期，并協(xié)助辦理出院手續(xù)。

（二）分管病人護(hù)士作做好出院前健康指導(dǎo)（藥物、飲食、休息、康復(fù)、復(fù)診等），主動(dòng)征求病人及家屬對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等各方面的意見(jiàn)及建議。

（三）取得出院結(jié)帳清單后，協(xié)助病人整理用物，清點(diǎn)醫(yī)院物品，簽發(fā)出院證。

（四）整理出院病人病歷、注銷各種卡片，停止一切醫(yī)療活動(dòng)。

（五）清理床單位用物，進(jìn)行終末消毒處理。

三、病人飲食制度

（一）醫(yī)生根據(jù)病情決定病人的飲食種類，開寫醫(yī)囑或更改醫(yī)囑后，護(hù)士應(yīng)及時(shí)通知病人及營(yíng)養(yǎng)室。

（二）將飲食標(biāo)志標(biāo)于床頭卡上，并告知病人特殊飲食或禁食的原因、時(shí)限和注意事項(xiàng)等。

（三）開飯前，做好飲食查對(duì)，協(xié)助病人洗手。

（四）冬季飲食應(yīng)注意保溫，配餐員應(yīng)將飯菜送到病人床旁，必要時(shí)護(hù)理人員應(yīng)協(xié)助病人進(jìn)餐。

（五）病人家屬自備的飲食，須經(jīng)護(hù)士檢查后方可食用。家屬不可自行準(zhǔn)備治療飲食、特殊飲食。

（六）注意觀察病人的進(jìn)食情況，隨時(shí)征求病人意見(jiàn)，及時(shí)與營(yíng)養(yǎng)科取得聯(lián)系。

四、病人健康教育制度

（一）按照護(hù)理程序的方法，評(píng)估病人健康狀況，系統(tǒng)地收集資料，了解病人健康教育需求。

（二）堅(jiān)持因人施教、患者參與。針對(duì)患者及家屬的健康教育需求選擇教材，制定適宜的教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育形式，實(shí)施健康教育計(jì)劃，評(píng)價(jià)效果并記錄。

（三）健康教育的形式包括個(gè)別指導(dǎo)、集體講解、文字宣傳、座談會(huì)、展覽、視聽教學(xué)等。

（四）在健康教育過(guò)程中，護(hù)士應(yīng)根據(jù)病人入院、住院、出院的不同階段、疾病的不同時(shí)期進(jìn)行針對(duì)性的健康教育。

（五）健康教育的主要內(nèi)容主要包括：醫(yī)院規(guī)章制度、病室環(huán)境、貴重物品的保管及安全注意事項(xiàng)、相關(guān)疾病知識(shí)宣教、出院指導(dǎo)。

（六）將健康教育納入質(zhì)量控制，定期進(jìn)行考評(píng)，健康教育覆蓋率達(dá)100%。

五、陪伴探視制度

（一）陪伴、探視人員應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度，尊重醫(yī)務(wù)人員，協(xié)助維持良好的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療秩序。

（二）探視者應(yīng)遵守病房探視要求，在非探視時(shí)間如需探視病人者應(yīng)取得病房負(fù)責(zé)人同意，防止交叉感染。學(xué)齡前兒童不宜進(jìn)入病室探視。

（三）根據(jù)病人病情需要，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)或主管醫(yī)生同意，原則上留陪伴一人。傳染病人一般不留陪伴。

（四）陪伴、探視人員不得隨意進(jìn)入治療室、重癥監(jiān)護(hù)室、醫(yī)生、護(hù)士辦公室；不能私自翻閱病歷，如需了解病情，可向主管醫(yī)生或值班醫(yī)生詢問(wèn)。

（五）陪伴和探視者不得睡病人病床，不得互串病房及私自將病人帶出院外，也不得私自請(qǐng)外院醫(yī)生診治病人或自行用藥。

（六）探視、陪伴者應(yīng)愛(ài)護(hù)醫(yī)院公物，保持病室清潔衛(wèi)生，節(jié)約水電，損壞公物按價(jià)賠償。

六、護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度

（一）、組織安排

1、由全院護(hù)士長(zhǎng)輪流值班，每周一次，每次二人，根據(jù)護(hù)理部排班輪轉(zhuǎn)。

2、護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理部排班，在周內(nèi)任選一天，按指定時(shí)間對(duì)全院各病區(qū)進(jìn)行檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日空擋階段促查。

（二）、夜查房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、檢查了解護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度，工作作風(fēng)，著裝，及護(hù)理工作完成情況，深入臨床，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)工作。

2、重點(diǎn)檢查危重病人，手術(shù)后病人及特殊檢查病人的護(hù)理，視需要予以協(xié)助。

3、檢查督促護(hù)理人員做到精力集中，堅(jiān)守崗位，不做私活，按工作程序完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

4、檢查辦公室、治療室、病室清潔衛(wèi)生和陪伴管理情況。

5、按照夜查房標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查、評(píng)分，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)。

6、護(hù)士長(zhǎng)夜查房期間積極應(yīng)對(duì)參與各種突發(fā)事件的救治工作。

7、及時(shí)將夜查房中存在問(wèn)題反饋?zhàn)o(hù)理部，并將夜查房記錄本于次日交回護(hù)理部。

8、護(hù)士長(zhǎng)因故不能參加夜查房時(shí)，應(yīng)事先向護(hù)理部請(qǐng)假。

七、護(hù)理人員培訓(xùn)制度

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、每季舉行1一2次全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，由護(hù)理部統(tǒng)一安排。

2、各科室根據(jù)本部門具體情況每月組織1

—2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)介紹國(guó)內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理技術(shù)、交流科技成果，開展專科護(hù)理講座，組織“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)等。

（二）護(hù)理人員培訓(xùn)制度

1、制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)護(hù)士不同階段、層次和護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施措施，有考核記錄。

2、對(duì)護(hù)理人員培養(yǎng)應(yīng)分階段、多層次進(jìn)行。分為學(xué)歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)（1―5年）和繼續(xù)教育。

3、培訓(xùn)堅(jiān)持普遍與重點(diǎn)相結(jié)合的原則，選拔重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，堅(jiān)持德、才、能全面擇優(yōu)的原則對(duì)院、縣、市、省級(jí)先進(jìn)工作者要優(yōu)先選送，對(duì)工作表現(xiàn)不好，不能稱職者，不予選送培訓(xùn)和管理。

4、當(dāng)學(xué)習(xí)與工作需要出現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持工作第一的原則進(jìn)行安排。

5、經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人員的時(shí)間安排，原則上要堅(jiān)持八小時(shí)工作制。

（三）護(hù)理人員繼續(xù)教育

1、護(hù)理部成立護(hù)理繼續(xù)教育小組，制定繼續(xù)教育的計(jì)劃和管理辦法，并組織實(shí)施、考核。

2、科室根據(jù)護(hù)理部的有關(guān)繼續(xù)教育的要求，落實(shí)具體措施，對(duì)本科室護(hù)理人員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)和管理。

3、每年對(duì)本科室所有護(hù)理人員進(jìn)行繼續(xù)學(xué)分審核，對(duì)未能完成繼續(xù)教育學(xué)分規(guī)定的護(hù)士應(yīng)分析原因，盡可能為其創(chuàng)造條件解決實(shí)際問(wèn)題。

4、加強(qiáng)督促檢查繼續(xù)教育工作，對(duì)繼續(xù)教育工作成績(jī)突出的科室及個(gè)人，護(hù)理部將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未完成的科室和個(gè)人給予批評(píng)教育。

5、按國(guó)家繼續(xù)教育規(guī)定，每人每年度必須完成25學(xué)分并歸入個(gè)人技術(shù)檔案。

八、臨床教學(xué)管理制度

（一）為保證護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng)，完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，達(dá)到實(shí)習(xí)要求，承擔(dān)實(shí)習(xí)醫(yī)院具有足夠的空間、床位、教學(xué)儀器設(shè)備等物質(zhì)資源滿足護(hù)理專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)需要。

（二）護(hù)理部有一名副主任專門負(fù)責(zé)臨床護(hù)理教學(xué)。

（三）具有完善的護(hù)理部一科護(hù)士長(zhǎng)一護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理教學(xué)組織管理體系，保證護(hù)理教學(xué)任務(wù)的組織實(shí)施及各層次臨床護(hù)理教學(xué)任務(wù)順利完成。

（四）承擔(dān)護(hù)理教學(xué)的護(hù)理單元應(yīng)有專人負(fù)責(zé)教學(xué)。

（五）根據(jù)護(hù)理教學(xué)層次要求認(rèn)真選擇臨床護(hù)理教學(xué)老師。臨床護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格遴選的基本條件：

1、擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)護(hù)理教育事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能為人師表，認(rèn)真履行臨床護(hù)理教師職責(zé)。

2、學(xué)歷及職稱要求：承擔(dān)本科臨床護(hù)理教學(xué)原則上應(yīng)具備本科以上學(xué)歷或其它各項(xiàng)條件優(yōu)秀者；承擔(dān)?？茖哟蔚膶?shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)職稱。

3、專業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：臨床護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具有至少3年以上臨床?？谱o(hù)理經(jīng)歷。

4、教師專業(yè)技術(shù)能力：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師需熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論和操作技術(shù)；掌握本專業(yè)?？谱o(hù)理理論及操作常規(guī)；良好的教學(xué)指導(dǎo)和組織能力；良好的口頭和書面表達(dá)能力；良好的生理和心理素質(zhì)。

（六）定期組織護(hù)理教學(xué)查房，及時(shí)解決臨床護(hù)理教學(xué)工作中存在的問(wèn)題。

（七）營(yíng)造良好的護(hù)理教學(xué)氛圍，利于護(hù)理專業(yè)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

（八）按照實(shí)習(xí)大綱要求及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)能力進(jìn)行評(píng)估和考核。

（九）定期與教學(xué)單位溝通，交換教學(xué)計(jì)劃落實(shí)和管理情況，做好教學(xué)協(xié)調(diào)工作。

（十）定期進(jìn)行教學(xué)工作小結(jié)和評(píng)估，及時(shí)征求實(shí)習(xí)同學(xué)對(duì)科室護(hù)理教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，保證教學(xué)效果，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

（十一）做好相關(guān)護(hù)理教學(xué)記錄。

九、護(hù)理科研或?qū)W術(shù)交流管理制度

（一）聘任的中級(jí)職稱（主管護(hù)師）以上人員每人每年必須發(fā)表一篇與職稱水平相當(dāng)?shù)恼撐摹?/p>

（二）凡應(yīng)用本院資料撰寫的學(xué)術(shù)文章，向院外投稿者，須由科室護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字，經(jīng)護(hù)理部審查后交科研處備案后投寄。

（三）凡用醫(yī)院資料獲得的科研成果、論文，作者調(diào)離醫(yī)院后，再發(fā)表時(shí)必須注明資料來(lái)源。

（四）發(fā)表論文須具備ISSN/CN兩種刊號(hào)，作者應(yīng)將已發(fā)表論文（封面、目錄、內(nèi)容）復(fù)印一式兩份，交護(hù)理部和科研處備案。

（五）出版的.專著、譯著等均交護(hù)理部和科研處備案。

（六）積極組織護(hù)理人員撰寫學(xué)術(shù)論文參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)、省內(nèi)學(xué)術(shù)交流，每年召開院內(nèi)護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）護(hù)理部應(yīng)建立科研管理組織體系，負(fù)責(zé)全院護(hù)理科研的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、考核等，并做好資料歸檔工作，對(duì)取得的成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十、護(hù)理進(jìn)修人員管理制度

（一）凡進(jìn)修護(hù)士，必須具備正規(guī)的中專及以上護(hù)理專業(yè)的學(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書，有兩年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）護(hù)士進(jìn)修必須按照進(jìn)修人員管理程序，填寫進(jìn)修申請(qǐng)表并經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)。

（三）進(jìn)修手術(shù)室、監(jiān)護(hù)室等特殊科室原則上時(shí)間不少于半年。

（四）進(jìn)修人員所在科室按進(jìn)修計(jì)劃組織實(shí)施，負(fù)責(zé)安排護(hù)理業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和?？铺厣R(shí)講座。

（五）進(jìn)修護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，若發(fā)生醫(yī)療事故按相關(guān)規(guī)定處理。

（六）進(jìn)修人員進(jìn)修期間不得隨意中途停止進(jìn)修，進(jìn)修期滿由所在科室對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核鑒定，合格者由護(hù)理部發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

十一、物品、藥品管理制度

（一）一般物品管理制度

1、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)物資領(lǐng)取、保管和報(bào)損，應(yīng)建立帳目、分類保管，定期檢查，帳物相符。

2、按規(guī)定定期預(yù)算領(lǐng)取病房所需物資，原則上不應(yīng)造成積壓、丟失、損壞、變質(zhì)和浪費(fèi)。

3、凡因不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程而損壞物品者，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院制度賠償。

4、掌握各類物品的性能，及時(shí)消毒，定期維護(hù)保養(yǎng)。

5、外借須有登記、簽名記錄，重要物品須經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意方可借出。

6、護(hù)士長(zhǎng)調(diào)動(dòng)時(shí)必須做好移交手續(xù)，交接雙方共同清點(diǎn)并簽名。

（二）藥品管理制度

1、病房應(yīng)根據(jù)病種特點(diǎn)保存一定數(shù)量的基數(shù)藥品，便于臨床應(yīng)急使用。

2、根據(jù)藥品種類、性質(zhì)及儲(chǔ)存要求分類放置，專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取及管理，防止藥品積壓，定期清查，及時(shí)補(bǔ)充，工作人員不得擅自取用。

3、定期檢查藥品質(zhì)量，做到“三無(wú)”（無(wú)過(guò)期、無(wú)變質(zhì)、無(wú)失效），藥品標(biāo)簽清晰可辨，藥品相符。嚴(yán)禁使用標(biāo)簽?zāi)：蛲扛牡乃幤贰?/p>

4、病人的貴重藥品應(yīng)注明床號(hào)、姓名，單獨(dú)妥善保存，不用者及時(shí)退回藥房。

5、毒、麻、劇、限藥應(yīng)設(shè)專用柜加鎖存放，專人保管，保持一定基數(shù)，嚴(yán)格交接班，用后由醫(yī)生開專用處方領(lǐng)取并登記。

6、搶救藥品應(yīng)固定存放于搶救車內(nèi)，做到“四定、三無(wú)、二及時(shí)、一?！保咳諜z查，并嚴(yán)格交接班。

7、氯化鉀、高濃度氯化鈉、肌肉松弛劑等高危藥品應(yīng)單獨(dú)存放，有醒目標(biāo)識(shí)，并有使用劑量限制。

（三）儀器、器材管理制度

1、醫(yī)療儀器、器械指定專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查和維護(hù)，保持性能良好。

2、熟悉儀器性能及保養(yǎng)方法，制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用，用畢及時(shí)清潔、消毒處理。

3、新儀器使用前應(yīng)由專業(yè)人員講解儀器的使用、保管、注意事項(xiàng)，并示范操作。

4、精密設(shè)備要定人管理，定點(diǎn)存放，定期檢查，定期維護(hù)，若有損壞，及時(shí)送修。

5、各類儀器設(shè)備應(yīng)建立帳目，帳物相符，做到無(wú)責(zé)任性損壞和遺失。

6、設(shè)備的清領(lǐng)、維修、借出、報(bào)廢等要詳細(xì)記錄。

7、負(fù)責(zé)人更換時(shí)，須清點(diǎn)所有醫(yī)療儀器及設(shè)備，辦理移交手續(xù)，移交人和接收人應(yīng)簽名。

（四）被服管理制度

1、各病房應(yīng)根據(jù)床位、病人需要確定被服基數(shù)與機(jī)動(dòng)數(shù)，做好交接。

2、病人入院時(shí)，護(hù)士應(yīng)介紹被服管理制度，以取得病人的合作。

3、病人出院、轉(zhuǎn)院時(shí)，護(hù)士應(yīng)將被服當(dāng)面清點(diǎn)、收回。

4、臟被服應(yīng)放于指定地點(diǎn)，由洗漿房回收統(tǒng)一清洗處理。

十二、護(hù)理告知制度

1、護(hù)理人員應(yīng)遵醫(yī)囑落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作前，應(yīng)尊重患者知情權(quán)，認(rèn)真履行告知義務(wù)。

2、評(píng)估患者意識(shí)狀況、文化程度及溝通能力，用適宜的方式和通俗的語(yǔ)言告知患者/家屬護(hù)理操作的目的和必要性。

3、通過(guò)口頭解釋或圖片形式告訴患者/家屬該項(xiàng)護(hù)理操作的流程、注意事項(xiàng)及可能由此帶來(lái)的不適，取得患者配合。

4、操作中應(yīng)耐心、細(xì)心、誠(chéng)心地對(duì)待患者，使用文明用語(yǔ)，避免訓(xùn)斥或命令患者，動(dòng)作輕柔，盡可能減輕操作帶來(lái)的不適及痛苦。

5、無(wú)論何種原因?qū)е虏僮魇r(shí)，應(yīng)及時(shí)道歉，爭(zhēng)取患者的理解和原諒。

十三、壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度

1、對(duì)高危壓瘡、難免壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告實(shí)行二級(jí)監(jiān)控及管理。

2、各病房對(duì)臥床患者、危重患者、低蛋白水中及手術(shù)時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的患者，必須進(jìn)行壓瘡篩查并登記。

3、對(duì)有可能發(fā)生難免壓瘡的患者，須申報(bào)難免壓瘡。

（1）申報(bào)范圍：對(duì)臥床、危重、低蛋白水腫及手術(shù)時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的患者，使用Braden評(píng)分表進(jìn)行壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。Braden評(píng)分≤12分，患者高度水腫、極度銷售等，申報(bào)難免壓瘡。

（2）申報(bào)程序：責(zé)任護(hù)士填寫難免壓瘡申報(bào)表，護(hù)士長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)審核并填寫意見(jiàn)后上報(bào)護(hù)理部登記在案。

（3）監(jiān)控處理：科室應(yīng)根據(jù)患者的具體情況，制定預(yù)防措施，必要時(shí)刻申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)護(hù)理會(huì)診，護(hù)士長(zhǎng)督查措施的落實(shí)并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)抽查，護(hù)理部定期檢查危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況。

4、對(duì)已上報(bào)難免壓瘡患者，病房要加強(qiáng)管理，床旁懸掛壓瘡警示標(biāo)志，加強(qiáng)健康宣教并積極采取有效措施，繼續(xù)監(jiān)控和評(píng)估，Braden評(píng)分≥18分，可停止監(jiān)控。護(hù)理質(zhì)量管理組及壓瘡監(jiān)控組不定期到各病房進(jìn)行檢查。

5、患者入院時(shí)帶入壓瘡，須報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)，帶入壓瘡填寫《壓瘡上報(bào)表》注明院外帶入，責(zé)任護(hù)士應(yīng)在患者入院或轉(zhuǎn)入后及時(shí)告知患者或家屬其皮膚狀況及有發(fā)生難免壓瘡的危險(xiǎn)，并簽字記錄。

6、住院患者發(fā)生壓瘡的須在24小時(shí)內(nèi)填寫“壓瘡報(bào)告表”，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)審核后上報(bào)護(hù)理部，并在護(hù)理記錄單上做好記錄。

7、發(fā)生或者皮膚壓瘡的科室，如有意隱瞞不報(bào)，事后發(fā)現(xiàn)將按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，并納入護(hù)士長(zhǎng)及科室績(jī)效考核。

8、每個(gè)病房設(shè)立高危壓瘡、壓瘡登記本，對(duì)高危壓瘡、壓瘡進(jìn)行登記，護(hù)士長(zhǎng)要定期組織科室人員認(rèn)真討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

9、處罰原則

（1）、對(duì)難免壓瘡及時(shí)預(yù)報(bào)，并采取積極措施應(yīng)對(duì)后仍發(fā)生，經(jīng)護(hù)理部確認(rèn)后，屬于難免性壓瘡者，不追究科室責(zé)任。

（2）、對(duì)難免壓瘡未及時(shí)預(yù)報(bào)或非難免壓瘡院內(nèi)發(fā)生，有護(hù)理部核查定性為院內(nèi)發(fā)生壓瘡，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

十四、患者跌倒/墜床預(yù)防及報(bào)告制度

（1）護(hù)理人員應(yīng)本著預(yù)防為主的原則，對(duì)疼痛、意識(shí)不清、孕婦、65歲以上、14歲以下、行動(dòng)不便和殘疾患者進(jìn)行跌倒/墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，高?；颊邞覓炀緲?biāo)志。

（2）對(duì)存在上述危險(xiǎn)因素的患者，要及時(shí)制定防范計(jì)劃與措施，做好交接班。

（3）及時(shí)告知患者及家屬，使其充分了解跌倒/墜床的重要意義，并積極配合。

（4）將強(qiáng)巡視，隨時(shí)了解患者情況并做好護(hù)理記錄，根據(jù)情況安排家屬陪伴。

（5）如果患者發(fā)生跌倒/墜床，應(yīng)執(zhí)行如下內(nèi)容：①本著患者安全第一的原則，迅速采取救助措施，避免或減輕對(duì)患者身體的損害或?qū)p害降至最低。②值班護(hù)士要立即向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，立即電話報(bào)告護(hù)理部，24小時(shí)內(nèi)上交書面報(bào)告。周末及節(jié)假日?qǐng)?bào)告護(hù)理部值班人員。③護(hù)士長(zhǎng)要組織科室人員認(rèn)真討論改進(jìn)措施，并落實(shí)整改。

（6）發(fā)生患者跌倒/墜床的科室如有意隱瞞不報(bào)，事后發(fā)現(xiàn)將按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，并納入科室績(jī)效考核。

十五、患者管路脫落預(yù)防及報(bào)告制度

（1）患者管路滑落主要是指氣管插管、器官切開、中心靜脈導(dǎo)管和PICC導(dǎo)管等管路脫落。

（2）認(rèn)真評(píng)估患者意識(shí)狀態(tài)及合作程度，確定患者是否存在管路脫落的危險(xiǎn)。

（3）對(duì)存在管路脫落危險(xiǎn)的患者，告知本人及家屬，使其充分了解預(yù)防管路脫滑脫的重要性，取得配合。

（4）落實(shí)防范措施，必要時(shí)在家屬同意的情況下采取適當(dāng)?shù)募s束，并做好交接班。

（5）加強(qiáng)巡視，隨時(shí)了解患者情況及檢查約束部位，并做好護(hù)理記錄，根據(jù)情況安排家屬陪伴。

（6）如果患者發(fā)生管路滑脫，應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生迅速采取措施，避免或減輕對(duì)患者身體的損害或?qū)p害降至最低。

（7）護(hù)士長(zhǎng)要組織科室人員認(rèn)真討論，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

（8）發(fā)生患者管路滑脫的科室如有意隱瞞不報(bào)，事后發(fā)現(xiàn)將按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，并納入科室績(jī)效考核。

（9）護(hù)理部定期進(jìn)行分析及預(yù)警，制定防范措施，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

十六、患者意外傷害預(yù)防及報(bào)告制度

（1）患者意外傷害包括自殺、走失、燙傷及意外受傷等。

（2）護(hù)理人員應(yīng)認(rèn)真評(píng)估患者意識(shí)狀態(tài)，生活自理能力和合作程度，確定患者是否存在意外傷害的危險(xiǎn)。

（3）對(duì)精神異常、抑郁、煩躁及有自殺傾向的患者，了解患者是否正在接受藥物治療，并要求家屬24小時(shí)陪伴，提醒患者家屬可能存在的自殺隱患。

（4）對(duì)存在意外傷害危險(xiǎn)的患者提高警惕，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，及時(shí)制定防范措施，做好護(hù)理記錄。

（5）加強(qiáng)巡視，多關(guān)心患者，了解患者的心理狀態(tài)，重點(diǎn)交接班。

（6）如果患者發(fā)生意外傷害，應(yīng)執(zhí)行以下內(nèi)容：

①立即通知醫(yī)生，迅速采取急救措施挽救患者生命，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

②值班護(hù)士要立即報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)，必要時(shí)向保衛(wèi)處或總值班報(bào)告。護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)了解事件發(fā)生經(jīng)過(guò)、患者狀況及后果，及時(shí)報(bào)告護(hù)理部，24小時(shí)內(nèi)上交書面報(bào)告。發(fā)生嚴(yán)重意外事要電話及時(shí)報(bào)告護(hù)理部，周末及節(jié)假日?qǐng)?bào)告護(hù)理部值班人員。

③護(hù)士長(zhǎng)要組織科室人員認(rèn)真討論，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

（7）發(fā)生患者意外事件的科室如有意隱瞞不報(bào)，事后發(fā)現(xiàn)將按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，并納入病房績(jī)效考核。

（8）護(hù)理部定期進(jìn)行分析預(yù)警，制定防范措施，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

護(hù)理工作制度3

體溫在7.5度以上及危重病員每隔四小時(shí)測(cè)次。一般病員每天早晨及卜午測(cè)體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問(wèn)大小便一次。新入院病員測(cè)血土體重一次(七歲以下小兒酌情免測(cè)血壓)。其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

2、病員入院后，應(yīng)根據(jù)病情決定護(hù)理分級(jí)，并作出標(biāo)記。

特別護(hù)理：病情危重，需隨時(shí)進(jìn)行搶救的病員。

排專人晝夜守護(hù)，嚴(yán)密觀察病情變化：備齊急救器材、藥品，隨時(shí)準(zhǔn)備急救;制定護(hù)理計(jì)劃，并預(yù)防并發(fā)癥，及時(shí)準(zhǔn)確地填寫特護(hù)記錄。

一級(jí)護(hù)理：重癥病員、大手術(shù)后及需嚴(yán)格臥床何處的.病員。

臥床休息，生活上給予周密照顧，必須要制定護(hù)理計(jì)劃和做護(hù)理記錄;密切觀察病情變化，每天三于分鐘巡視一次;認(rèn)真做好晨、晚間護(hù)理;根據(jù)病情更換體位、擦澡、洗頭，預(yù)

防井發(fā)癥。

二級(jí)護(hù)理：病情較重、生活不能完全自理的病員，適應(yīng)地做室內(nèi)活動(dòng)，生活上給子必要協(xié)助;注意觀察病情變化，每一至兩小時(shí)巡視一次。

三級(jí)護(hù)理：一般病員在醫(yī)護(hù)指導(dǎo)下生活自理;注意觀察病情，據(jù)病情參加些室內(nèi)、外活動(dòng)。

附：死亡病員料理事項(xiàng)

1、經(jīng)醫(yī)師檢查證實(shí)死亡的病員可以進(jìn)行尸體料理。

2、醫(yī)師填寫死亡通知單，即送往院處，由住處通知死者家屬或單位。

3、需有兩人在場(chǎng)檢查死者有無(wú)遺物，如錢、證、衣物等各種物品，交給死者家屬或單位。如家和單位不在，應(yīng)交由護(hù)士長(zhǎng)保存。

4、在當(dāng)班護(hù)士要用棉花塞好死者之日、鼻、肛門、陰道等，如有傷口或排泄物，應(yīng)擦洗干凈包好使兩眼閉合。

5、整理病室，拆走床單、褲褥等物，通風(fēng)換氣床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理。

6、整理病案，完成護(hù)理記錄。

護(hù)理工作制度4

l、病區(qū)由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，護(hù)士長(zhǎng)不在由護(hù)士長(zhǎng)指定人或護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，值班時(shí)由值班護(hù)士負(fù)責(zé)。

2、定期向病陪人宣傳講解衛(wèi)生知識(shí)，向新病人介紹住院規(guī)則及探視陪護(hù)制度。

3、保持病房整潔，舒適，安靜，安全。做到走路輕，關(guān)門輕，操作輕，講話輕。

4、室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，方便病人使用，易于打掃、消毒。

5、病人被服、用具按基數(shù)配給病人使用，統(tǒng)一管理，出院時(shí)收回清潔、消毒。

6、保持病房清潔衛(wèi)生，注意開窗通風(fēng)，每日至少清掃兩次，垃圾及時(shí)處理，衛(wèi)生間隨時(shí)清掃。病房?jī)?nèi)禁止吸煙。

7、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點(diǎn)，如有遺失，及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理，調(diào)動(dòng)時(shí)，要辦好交接手續(xù)。

8、定期召開工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)病房工作。

9、工作人員必須著裝整潔、儀表規(guī)范，上班時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如會(huì)客、娛樂(lè)等。

10、住院病人不得擅自離開病房。

護(hù)理工作制度5

l、執(zhí)行醫(yī)囑要正確、及時(shí)。執(zhí)行醫(yī)囑后在相應(yīng)的醫(yī)療文件上記錄執(zhí)行時(shí)間并簽全名。

2、對(duì)可疑醫(yī)囑，必須查清后方可執(zhí)行。

3、手術(shù)或分娩后停止執(zhí)行手術(shù)前、產(chǎn)前醫(yī)囑。

4、須下一班執(zhí)行的醫(yī)囑要交待清楚，并在相應(yīng)的醫(yī)療文件上注明。

5、一般情況下，醫(yī)生無(wú)醫(yī)囑時(shí)護(hù)士不得給病人做對(duì)癥處理，遇搶救危重病人的`緊急情況下，護(hù)士可針對(duì)病情臨時(shí)給予必要處理，但應(yīng)做好記錄并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)。

6、除搶救或手術(shù)外不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)，護(hù)士須復(fù)誦一遍，經(jīng)醫(yī)生確認(rèn)后執(zhí)行。

護(hù)理工作制度6

1.注射室護(hù)士必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應(yīng)，掌握發(fā)生藥物過(guò)敏的急救方法。

2.凡各種注射應(yīng)當(dāng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對(duì)易致過(guò)敏的藥物，必須按藥品說(shuō)明書規(guī)定做好注射前的藥物過(guò)敏試驗(yàn)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，對(duì)待患者熱情、體貼。

4.密切觀察注射后的`情況，若發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處置，并通知醫(yī)生。

5.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，操作時(shí)應(yīng)當(dāng)戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射時(shí)，使用一次性注射器。

6.備齊搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換。

7.每天要做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生和消毒，定期采樣培養(yǎng)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。

護(hù)理工作制度7

l、新入院患者每天測(cè)量體溫、脈搏兩次(6：00一14：00)，連續(xù)三天；體溫在38．5℃(腋溫)以上者，每4小時(shí)測(cè)量一次；體溫在38．4·一37．5℃者，每日測(cè)量4次；體溫在37．4—37．2℃者，每日測(cè)量3次(6：00一14：00—18：00)至體溫正常連續(xù)三天。一般患者每天14：00測(cè)體溫、脈搏一次。術(shù)后患者每日測(cè)體溫三次，連續(xù)三天。其余按護(hù)理常規(guī)執(zhí)行。

2、新入院病人測(cè)血壓一次(七歲以下小兒酌情免測(cè)血壓)。

3、每天問(wèn)大便一次，按常規(guī)和醫(yī)囑記錄。

4、新病人入院時(shí)即測(cè)體重一次，住院期間根據(jù)病情按醫(yī)囑執(zhí)行。

5、病員入院后，根據(jù)病情決定護(hù)理分級(jí)，并作出標(biāo)記。

6、其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

護(hù)理工作制度8

一、遇到危急重癥患者，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，立即全力以赴進(jìn)行搶救，做到分工明確，緊密配合、聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。嚴(yán)禁發(fā)生對(duì)患者漠不關(guān)心或推委扯皮的現(xiàn)象。

二、立即打開急診室，將患者安置在床上，醫(yī)生根據(jù)病情測(cè)量血壓、做心電圖或心電監(jiān)護(hù)、化驗(yàn)等，或行心肺復(fù)蘇、壓迫止血等，并立即通知上級(jí)醫(yī)師及科主任，同時(shí)向患者家屬交代病情，必要時(shí)讓家屬在病歷上簽字。

三、護(hù)士根據(jù)病情及醫(yī)囑，給予氧氣吸入、盡快打開靜脈通道（一般輸生理鹽水），加入藥物并調(diào)節(jié)滴速等。

四、嚴(yán)密觀察病情，醫(yī)生詳細(xì)做好病程記錄及搶救記錄；護(hù)士做好治療記錄；轉(zhuǎn)院者做好轉(zhuǎn)診記錄。務(wù)必保存各種病歷資料。

五、搶救工作應(yīng)由主管醫(yī)師主持，中搶救組長(zhǎng)或主管院長(zhǎng)主持，值班期間由值班醫(yī)師主持；必要時(shí)根據(jù)病情提出搶救方案，并及時(shí)與病人家屬及單位聯(lián)系，凡涉及法律糾紛的患者要報(bào)告有關(guān)部門。

六、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)與交接班制度，對(duì)病情變化、搶救經(jīng)過(guò)、各種用藥要詳細(xì)記錄，所用藥品的'空安瓴須經(jīng)兩人核對(duì)方可棄去；口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時(shí)應(yīng)與醫(yī)生加以復(fù)核，搶救結(jié)束后立刻補(bǔ)記書面醫(yī)囑。

七、如患者轉(zhuǎn)院，可選120急救站，外傷或大出血患者應(yīng)立轉(zhuǎn)院。

八、危重患者，或經(jīng)搶救無(wú)效患者死亡，應(yīng)立即向主管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)報(bào)告。

九、搶救完畢應(yīng)總結(jié)搶救經(jīng)過(guò)，每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論急救病例，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

護(hù)理工作制度9

l、凡遇重大手術(shù)，新開展手術(shù)，危重、疑難、搶救病人等護(hù)理工作中存在難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診。

2、申請(qǐng)會(huì)診科室須填寫會(huì)診申請(qǐng)單送護(hù)理部，將會(huì)診所需資料準(zhǔn)備齊全。

3、護(hù)理部可成立相應(yīng)的護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，如傷口護(hù)理組、導(dǎo)管護(hù)理組、糖尿病護(hù)理組等。接到會(huì)診通知應(yīng)及時(shí)組織會(huì)診，如遇緊急情況應(yīng)立即組織。

4、參加會(huì)診人員有科護(hù)士長(zhǎng)、相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組人員及申請(qǐng)科室的`護(hù)理人員。

5、會(huì)診前應(yīng)與病人及家屬做好解釋工作，告知會(huì)診的目的及程序．消除緊張情緒，取得配合。

6、會(huì)診者應(yīng)詳細(xì)了解病情，分析討論護(hù)理難點(diǎn)問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，會(huì)診科室護(hù)士長(zhǎng)詳細(xì)記錄會(huì)診經(jīng)過(guò)及小結(jié)。

護(hù)理工作制度10

1、護(hù)理實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的管理工作由護(hù)理部負(fù)責(zé)進(jìn)行，并由專人負(fù)責(zé)教學(xué)安排。

2、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生由護(hù)理部根據(jù)要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，任何科室不得擅自接受實(shí)習(xí)生與進(jìn)修生。

3、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生崗前培訓(xùn)，保證實(shí)習(xí)，進(jìn)修順利進(jìn)行。

4、做好臨床帶教老師的選拔和培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)。

5、各科室根據(jù)實(shí)習(xí)、進(jìn)修要求制訂專科實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃與進(jìn)修帶教計(jì)劃。

6、實(shí)習(xí)生由注冊(cè)護(hù)士以上人員負(fù)責(zé)帶教工作，進(jìn)修生由護(hù)師以上人員進(jìn)行指導(dǎo)工作，護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面教學(xué)質(zhì)量管理。

7、定期召開進(jìn)修護(hù)士，實(shí)習(xí)護(hù)士和帶教老師座談會(huì)；征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，使帶教工作不斷提高。

8、實(shí)習(xí)，進(jìn)修生自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不得擅離職守，服從科室護(hù)士長(zhǎng)工作安排。

9、實(shí)習(xí)，進(jìn)修生遵守計(jì)劃安排，不得隨意變更，并于出科前及時(shí)完成自我鑒定。

10、帶教老師與護(hù)士長(zhǎng)按時(shí)做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的`考核與鑒定工 作，并送護(hù)理部審核。

護(hù)理工作制度11

1、護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作情況制定各級(jí)護(hù)理查房的.時(shí)間、頻率。

2、查房形式可分為：．行政查房、個(gè)案查房、重點(diǎn)查房及教學(xué)查房等。

3、每次護(hù)理查房前主持者要認(rèn)真準(zhǔn)備，使查房具有科學(xué)性、實(shí)用性和指導(dǎo)性。

4、查房過(guò)程中應(yīng)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，找出護(hù)理薄弱環(huán)節(jié)，做好記錄。

5、總值班護(hù)士長(zhǎng)每天進(jìn)行夜查房，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全院危重病人的搶救和護(hù)理工作。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)每周參加科主任查房一次．了解病人情況，協(xié)調(diào)處理查房中出現(xiàn)的問(wèn)題。

護(hù)理工作制度12

1．護(hù)理部工作制度

1) 根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計(jì)劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，制訂護(hù)理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院護(hù)理工作年、月工作計(jì)劃和總結(jié)，報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施。

2) 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度、工作流程、工作質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員工作職責(zé)，并定期評(píng)價(jià)貫徹執(zhí)行的效果，不斷完善規(guī)章制度，提高科學(xué)管理的水平，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量不斷改進(jìn)，全面實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理。

3) 合理配置護(hù)理人力資源，遵循以人為本、能級(jí)對(duì)應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，按照護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量等要素科學(xué)配置護(hù)士，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士人力資源的科學(xué)管理。

4) 定期深入臨床，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的作用，組織護(hù)士長(zhǎng)查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和定期評(píng)價(jià)。

5) 負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，督促落實(shí)護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會(huì)的'職責(zé)開展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練和考核，開展繼續(xù)教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)管理，開展護(hù)理工作的科研活動(dòng)，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

6) 定期對(duì)各科(病房)病區(qū)管理、基礎(chǔ)和專科護(hù)理管理、消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并做好記錄。

7) 每月統(tǒng)計(jì)護(hù)理工作量、壓瘡、輸血輸液反應(yīng)、差錯(cuò)、一級(jí)護(hù)理天數(shù)、護(hù)理人力出勤率等護(hù)理工作動(dòng)態(tài)報(bào)表，制訂月工作重點(diǎn)及小結(jié)，每月向主管院長(zhǎng)及上級(jí)行政管理部門報(bào)告。

8) 關(guān)心護(hù)士工作及生活，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，根據(jù)護(hù)理工作的特點(diǎn)和護(hù)士的需要，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士的積極因素。

9) 配合醫(yī)院整體行動(dòng)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)全院護(hù)理應(yīng)急調(diào)配。

護(hù)理工作制度13

為有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，特別是在我院醫(yī)療事件的發(fā)生，使應(yīng)急搶救工作有效、有序進(jìn)行，切實(shí)保障廣大人民群眾的生命健康，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，制訂本預(yù)案，請(qǐng)全院各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。

（一）、指導(dǎo)思想：

圍繞建設(shè)和諧社會(huì)目標(biāo)，本著全心全意為人民服務(wù)，一切為了人民健康的宗旨，把人民群眾的.生命放在首位，爭(zhēng)分奪秒、竭盡全力，做好各類醫(yī)療事件的應(yīng)急搶救工作。

（二）、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為加強(qiáng)應(yīng)急搶救工作的統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)，提高應(yīng)急搶救工作的效率，醫(yī)院成立應(yīng)急搶救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)是：接到各類醫(yī)療事件后，迅速趕赴搶救現(xiàn)場(chǎng)，組織有關(guān)人員，迅速投入搶救工作，調(diào)配必要的搶救藥品、物品、設(shè)備等資源。成員組成

（三）、工作措施：

1、應(yīng)急搶救小組成員負(fù)責(zé)在最短時(shí)間內(nèi)將“醫(yī)療事件”情況上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)接到信息后，迅速動(dòng)員、組織、協(xié)調(diào)搶救工作，根據(jù)醫(yī)療事件實(shí)際情況，必要時(shí)報(bào)告上級(jí)行政、衛(wèi)生部門。

應(yīng)急搶救小組護(hù)士職責(zé)

1、在急診搶救小組護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，醫(yī)護(hù)密切配合，爭(zhēng)分奪秒積極搶救病人。

2、做好搶救室各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保持藥品、器械、儀器、設(shè)備、材料等齊全、完好，使之處于應(yīng)急狀態(tài)。

3、急診分診后按不同專業(yè)就診，對(duì)疑有傳染病者應(yīng)及時(shí)隔離就診，做好消毒隔離工作。

4、對(duì)所有急診病人進(jìn)行詳細(xì)登記，主要項(xiàng)目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業(yè)、轉(zhuǎn)歸（觀察、入院、手術(shù)、轉(zhuǎn)院、等）及就診日期。

5、對(duì)危重病人應(yīng)立刻安排搶救，通知有關(guān)醫(yī)生、護(hù)士，必要時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織搶救。

6、掌握和了解病情，必要時(shí)做好生命體征監(jiān)測(cè)并記錄。對(duì)病情變化應(yīng)隨時(shí)作出應(yīng)急處理。

7、必要時(shí)協(xié)助辦理掛號(hào)、繳費(fèi)等手續(xù)，對(duì)無(wú)陪護(hù)者想法法與家屬取得聯(lián)系。

護(hù)理工作制度14

臨床護(hù)理教學(xué)目的是使護(hù)理理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)護(hù)理人員成為熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的'專業(yè)人員。

1、建立教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，由護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師組成。

2、根據(jù)實(shí)習(xí)大綱及教學(xué)計(jì)劃的要求，結(jié)合本院情況制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。

3、對(duì)進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的護(hù)生進(jìn)行上崗前教育，使其端正態(tài)度，樹立信心。

4、按照臨床護(hù)理帶教老師的工作職責(zé)，定期考核。

5、定期召開帶教老師和實(shí)習(xí)生座談會(huì)，及時(shí)反饋有關(guān)信息。

6、按計(jì)劃完成臨床教學(xué)任務(wù)，真實(shí)地填寫實(shí)習(xí)生鑒定表。

護(hù)理工作制度15

1.負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作計(jì)劃、管理目標(biāo)和管理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施。

2.護(hù)理部實(shí)行總護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理體制，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜。提出對(duì)護(hù)理人員的晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的`意見(jiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員技術(shù)檔案的登記與管理。

3.護(hù)理部定期討論在貫徹醫(yī)院護(hù)理的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

4.護(hù)理部要有例會(huì)制度，有年計(jì)劃、季度計(jì)劃、周工作重點(diǎn)，并認(rèn)真組織落實(shí)，年終有總結(jié)。

5.建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制度。

6.健全護(hù)士長(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部每月匯總護(hù)士長(zhǎng)的月報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

7.建立護(hù)理不良事件報(bào)告程序，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

8.定期不定期開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng)，將護(hù)理質(zhì)量控制的信息傳達(dá)到科室及各級(jí)護(hù)士。

9.負(fù)責(zé)全院護(hù)士的繼續(xù)教育和護(hù)生、進(jìn)修生的教學(xué)工作。

10.定期對(duì)護(hù)理人員崗位技術(shù)能力實(shí)施評(píng)價(jià)工作。

護(hù)理部主任工作職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯總。

2.負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室基礎(chǔ)護(hù)理工作和分級(jí)護(hù)理制度的落實(shí)。檢查、指導(dǎo)全院各部門護(hù)理管理工作，并不斷完善各項(xiàng)制度及規(guī)范。

3.深入科室，對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練；定期進(jìn)行技術(shù)考核。

5.負(fù)責(zé)貫徹種類護(hù)理學(xué)院的教學(xué)任務(wù)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

6.組織、領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研的教學(xué)任務(wù)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)士的調(diào)配。向院長(zhǎng)提出護(hù)士升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)士發(fā)生的不良事件與各科室共同研究處理。

8.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃及其使用情況。

9.掌握全院護(hù)士的工作、思想及學(xué)習(xí)情況，提請(qǐng)醫(yī)院后勤支持部門（總務(wù)科）安排和解決護(hù)士生活上的在關(guān)問(wèn)題。

10.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.根據(jù)護(hù)理部及上級(jí)主管科護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理

3.工作計(jì)劃的制訂，組織實(shí)施和效果評(píng)價(jià)。

4.根據(jù)工作需要進(jìn)行科學(xué)排班，負(fù)責(zé)護(hù)士的依法執(zhí)業(yè)及獎(jiǎng)懲考核。

5.參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，重視并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

6.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診。督察和改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前會(huì)診、疑難病例、死亡病例的討論，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研教學(xué)工作。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

8.負(fù)責(zé)掌握護(hù)士的工作、思想與生活動(dòng)態(tài)，教育護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

9.指導(dǎo)護(hù)理人員保持護(hù)理單元的整潔、安靜，管理探視、陪護(hù)人員，做好儀器、設(shè)備、藥品的管理，指導(dǎo)配膳員做好營(yíng)養(yǎng)膳食供應(yīng)。

10.上傳下達(dá)護(hù)理工作信息，定期召開工休座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)理會(huì)議制度

1.護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)：每月召開1次，由護(hù)理部主任主持，全體護(hù)士長(zhǎng)參加?？偨Y(jié)、分析、講評(píng)上個(gè)月全院護(hù)理工作及護(hù)理質(zhì)量；統(tǒng)一護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；組織護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)；傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示及會(huì)議精神；布置下月護(hù)理工作任務(wù)。2.全院護(hù)士會(huì)議：“5.12”護(hù)士節(jié)和春節(jié)前舉行，由護(hù)理部主任或副主任主持，邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)護(hù)士代表參加，總結(jié)工作、弘揚(yáng)成績(jī)、表彰先進(jìn)集體和個(gè)人、優(yōu)秀護(hù)士事跡演講和文藝演出等。

3.全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月召開1次，就護(hù)理專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、普及和提高。

4.全院護(hù)理查房：每季度召開1次，就護(hù)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入討論和演示。

5.科室護(hù)士會(huì)議：由護(hù)士長(zhǎng)主持，科室全體護(hù)士參加，必要時(shí)請(qǐng)科主任參加。每月召開1次，對(duì)近期護(hù)理工作進(jìn)行講評(píng)，表?yè)P(yáng)好人好事，指出好人好事，指出質(zhì)量控制存在的問(wèn)題；討論科室的護(hù)理工作，提出存在的問(wèn)題及解決的辦法，制定有關(guān)措施；加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及常規(guī)。

6.護(hù)理早會(huì)：由護(hù)士長(zhǎng)主持，每日早晨利用10-15分鐘召開（雙休日除外），全科護(hù)士均穿工作服并站立進(jìn)行，聽取夜班護(hù)士交班報(bào)告；總結(jié)護(hù)理工作情況及存在問(wèn)題，明確護(hù)理工作重點(diǎn)、注意事項(xiàng)；進(jìn)行護(hù)理教學(xué)提問(wèn)和測(cè)試；護(hù)士長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和通知，并具體布置落實(shí)。

7.工休座談會(huì)：每月召開1次，由護(hù)士長(zhǎng)主持，病人及陪護(hù)人員參加，必要時(shí)有關(guān)科室人員參加。征求病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、收費(fèi)、生活、飲食等方面的意見(jiàn)，了解病人思想情況，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)溝通解決，讓病人及陪護(hù)人員理解并自覺(jué)遵守病房管理制度；組織學(xué)習(xí)報(bào)刊及健康教育知識(shí)。8.特殊情況可臨時(shí)召開會(huì)議。

新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度

1.為培養(yǎng)醫(yī)德高尚、理論水平及臨床技術(shù)操作優(yōu)秀的護(hù)士，由護(hù)理部統(tǒng)一安排，對(duì)新護(hù)士進(jìn)行臨床實(shí)踐為主，護(hù)理理論自學(xué)為主的培訓(xùn)。

2.新護(hù)士進(jìn)院前，必須接受醫(yī)院及護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn)。3.護(hù)理部和各專科制定護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。臨床培訓(xùn)期間安排全院科室輪轉(zhuǎn)，出科前進(jìn)行考核，確保規(guī)范化培訓(xùn)的有效實(shí)施和培訓(xùn)質(zhì)量。

4.護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師要認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，同時(shí)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。5.新護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，積極參加護(hù)理部及所在科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守輪轉(zhuǎn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真執(zhí)行科室規(guī)章制度和臨床操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件發(fā)生。6.培訓(xùn)結(jié)束，各階段考核合格方可進(jìn)行臨床護(hù)理工作。

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度

1.對(duì)新護(hù)士應(yīng)在上崗前進(jìn)行有計(jì)劃的崗前培訓(xùn)。未定科的須接受醫(yī)院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

2.護(hù)理部根據(jù)上級(jí)行政部門的要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，制定具體培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容及要求。

3.護(hù)理部和各個(gè)科室有明確的人員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)工作，各級(jí)護(hù)士按醫(yī)院規(guī)定的要求參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房。

4.護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，每季度組織1次全院護(hù)理查房，每月組織1次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

護(hù)士在職培訓(xùn)制度

護(hù)理部根據(jù)實(shí)際情況制訂培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)護(hù)士進(jìn)行整體訓(xùn)練，以使整個(gè)護(hù)理群體適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作需要。

1.護(hù)理部成員及各科室護(hù)士長(zhǎng)成立護(hù)理教育委員會(huì)。委員會(huì)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助護(hù)理部的督導(dǎo)、檢查工作。

2.護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)，每年制定一系列培訓(xùn)計(jì)劃，以多渠道、多層次、多形式的方法開展。

3.在職培訓(xùn)應(yīng)注重基本訓(xùn)練與專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合；一般培養(yǎng)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合；當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合的原則。

4.進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程做到有組織、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有準(zhǔn)備，由護(hù)士長(zhǎng)主持，必要時(shí)護(hù)理部派人參加。

5.護(hù)理每年對(duì)各科護(hù)士考試、考核并進(jìn)行總結(jié)，指出共性問(wèn)題，提出整改措施。

護(hù)理“三基”訓(xùn)練考核制度

1.加強(qiáng)對(duì)護(hù)士知識(shí)更新，提高技術(shù)水平意識(shí)，增強(qiáng)護(hù)士的規(guī)范意識(shí)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2.由護(hù)理部制定對(duì)各級(jí)、各類護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期考核，使之達(dá)標(biāo)，建立健全針對(duì)各級(jí)各專科護(hù)士為目標(biāo)的，可行的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)士業(yè)務(wù)的考核成績(jī)檔案。

3.考核訓(xùn)練內(nèi)容以臨床護(hù)理制度、消毒隔離規(guī)范、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技能操作等標(biāo)準(zhǔn)要求，由護(hù)理部、三基辦公室、護(hù)理督導(dǎo)組、護(hù)理總值班定期的采取書面答卷、提問(wèn)、實(shí)地查看等方式進(jìn)行考核，考核成績(jī)計(jì)入技術(shù)檔案。

4.護(hù)士每人每年有考核成績(jī)、書面考試80分為合格，操作考試90分為合格，未達(dá)標(biāo)者，如補(bǔ)考仍不達(dá)標(biāo)者按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并與基礎(chǔ)管理考核掛鉤，不得評(píng)優(yōu)。

副主任護(hù)師職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際條件引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

3.檢查指導(dǎo)本科急、危、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，主持、組織護(hù)理會(huì)診及搶救工作，及時(shí)總結(jié)、指導(dǎo)與實(shí)施。

4.主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5.對(duì)本科護(hù)理不良事件提出鑒定意見(jiàn)。

6.組織主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7.帶教護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)理晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)。

9.制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11.對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的管理。

主管護(hù)師職責(zé)

1.在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科內(nèi)主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)急、危、重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5.對(duì)病房發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。6.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7.組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和成績(jī)?cè)u(píng)定。

8.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9.協(xié)助科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

護(hù)師職責(zé)

1.在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科內(nèi)主管護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3.參與危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新扶持術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨床實(shí)踐。

4.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。5.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。7.參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。

8.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

9.對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析，提出防范措施。

護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理措施。

3.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止不良事件的發(fā)生。4.巡視病人，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告與記錄。5.認(rèn)真做好危重病人的搶救及疑難病人的護(hù)理工作，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。

6.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。7.做好衛(wèi)生健康宣教工作，改進(jìn)護(hù)理工作。

8.做好病房管理、消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)和保管等工作。9.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理病例討論、護(hù)理查房和護(hù)理科研，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，完成規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作。

?？谱o(hù)士職責(zé)

1.在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本?？撇∪说淖o(hù)理工作。

2.承擔(dān)本?？撇∪说淖o(hù)理會(huì)診、護(hù)理門診及相關(guān)的?？谱o(hù)理工作；對(duì)?？撇∪诉M(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施及評(píng)價(jià)效果。3.負(fù)責(zé)本?？撇∪说慕】到逃龑?shí)施，開展健康知識(shí)講座，為病人、家屬和醫(yī)護(hù)人員提供專科咨詢服務(wù)。

4.為臨床護(hù)士進(jìn)行專科知識(shí)和?？萍寄艿呐嘤?xùn)和考核，不斷提供本?？谱钚逻M(jìn)展及前沿知識(shí)。提供本?？萍膊〉淖钚伦o(hù)理知識(shí)和護(hù)理措施。

5.掌握本?？菩录夹g(shù)、新項(xiàng)目，了解本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)，開展科研，應(yīng)用本?？菩轮R(shí)，豐富本?？浦R(shí)體系，提高護(hù)理質(zhì)量。

病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)本病房護(hù)理業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)、病房管理和病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。

2.有計(jì)劃地安排病房工作重點(diǎn)，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。3.督促檢查保證各項(xiàng)常規(guī)制度的貫徹落實(shí)。按護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制。定期檢查五常法執(zhí)行情況，參加定期的醫(yī)囑大查對(duì)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防止護(hù)理不良事件的發(fā)生。

4.組織危重病人的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房并參加病例討論，進(jìn)一步了解對(duì)護(hù)理工作的要求。組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生臨床教學(xué)，提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教能力，定時(shí)考核。5.負(fù)責(zé)病房的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療表格、文具和日用物品等的領(lǐng)取、檢查、保管和維修工作。

6.協(xié)助解決護(hù)士工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題，并做好思想工作，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性。召開病人代表座談會(huì)，征求意見(jiàn)改進(jìn)工作。

7.定期與科主任討論病房工作中存在的問(wèn)題，制定護(hù)理工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

病區(qū)護(hù)理組長(zhǎng)職責(zé)

1.在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組病人的護(hù)理計(jì)劃、實(shí)施。2.早會(huì)前巡視病房，評(píng)估病人，重點(diǎn)巡視新病人和危重病人，檢查晚夜間、晨間護(hù)理落實(shí)情況。

3.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，床邊交接班，做好自我介紹。4.整理病人床鋪，協(xié)助病人物品定點(diǎn)定位放置，保持病室整潔。巡視病房，全面了解病情，觀察輸液情況，落實(shí)本組病人的各項(xiàng)治療護(hù)理工作。

5.負(fù)責(zé)本組病人護(hù)理質(zhì)量并對(duì)本組病人實(shí)施整體護(hù)理，運(yùn)用護(hù)理程序幫助病人解決現(xiàn)存和潛在的健康問(wèn)題。

6.接待新病人，帶領(lǐng)本組護(hù)士進(jìn)行入院介紹（環(huán)境、工作人員、院規(guī)），收集資料。及時(shí)完成病人入院評(píng)估。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，發(fā)現(xiàn)病情變化及醫(yī)囑有可疑情況，應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生及護(hù)士長(zhǎng)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理措施的全面落實(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地向病人交代手術(shù)及特殊檢查注意事項(xiàng)，及時(shí)填寫各項(xiàng)護(hù)理記錄。

7.做好健康指導(dǎo)，疾病知識(shí)宣教工作。負(fù)責(zé)出院、轉(zhuǎn)科終末處理，嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度。

8.指導(dǎo)助理護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作。指導(dǎo)護(hù)理員、保潔人員工作，保持病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。9.書寫交班報(bào)告，嚴(yán)格床邊交接班。

病區(qū)護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度。

3.評(píng)估病人，及時(shí)解決其健康問(wèn)題，做好各項(xiàng)護(hù)理工作。巡視病房，觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。及時(shí)、準(zhǔn)確記錄。

4.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。參加護(hù)理教學(xué)和科研。

5.做好健康教育工作，定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。6.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

7.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)和保管等工作。指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、保潔人員工作。

病區(qū)辦公室護(hù)士職責(zé)

1.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，參加床邊交接班，核對(duì)夜間醫(yī)囑。2.負(fù)責(zé)接收、處理、校對(duì)醫(yī)囑，及時(shí)打印相關(guān)執(zhí)行單并通知治療護(hù)士及臨床護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。每日重點(diǎn)檢查醫(yī)囑處理和執(zhí)行情況，查看各種治療卡、執(zhí)行單、床頭卡片填寫是否規(guī)范，每周與護(hù)士長(zhǎng)總查對(duì)醫(yī)囑。

3.整理醫(yī)療文件，督促護(hù)士正確填寫各種護(hù)理記錄。4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)本檢驗(yàn)容器，督促各班及時(shí)留送。

5.聯(lián)系會(huì)診，預(yù)約各種特殊檢查，并做好準(zhǔn)備工作。及時(shí)辦理出入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。6.護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)，代為辦理急需處理的臨時(shí)工作。

病區(qū)治療護(hù)士職責(zé)

1.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，參加床邊交接班，清點(diǎn)治療物品，及時(shí)更換消毒滅菌物品。

2.負(fù)責(zé)注射、給藥、輸液及各種治療工作，準(zhǔn)備和配合醫(yī)生執(zhí)行換藥及各種穿刺等診療工作。

3.負(fù)責(zé)治療室無(wú)菌物品的保管，保證各種無(wú)菌用品、治療盤、引流瓶管、換藥室、治療車等的清潔、消毒、滅菌，并定期更換消毒液。4.負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取、保管，定期檢查藥品的數(shù)量、質(zhì)量，過(guò)期藥品及時(shí)退還藥房。

5.檢查搶救藥品、物品是否定位放置，急救器材的性能并保持完好。6.做好治療室、換藥室的清潔消毒工作，做到常清潔、常整理、常規(guī)范。

7.為夜班做準(zhǔn)備，對(duì)常用藥及特殊用品認(rèn)真交班。

病區(qū)責(zé)任護(hù)士職責(zé)

1.參加早會(huì)，聽取夜班報(bào)告，參加床邊交接班。按護(hù)理程序評(píng)估病人的健康狀況，實(shí)施整體護(hù)理，做好護(hù)理記錄。

2.按病人護(hù)理等級(jí)進(jìn)行晨、晚間護(hù)理，包括危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理和心理護(hù)理。

3.巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常須立即通知醫(yī)生，做好應(yīng)急搶救記錄。

4.負(fù)責(zé)所管床位病人的各項(xiàng)檢查、治療、護(hù)理工作。按醫(yī)囑測(cè)量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。5.執(zhí)行有關(guān)臨床護(hù)理的臨時(shí)醫(yī)囑，指導(dǎo)護(hù)生與護(hù)理員的工作。6.負(fù)責(zé)接待新入院病人，做好護(hù)理評(píng)估和入院介紹，了解病人生理、心理、社會(huì)文化狀態(tài)，對(duì)出院病人做好健康教育工作。

7.指導(dǎo)陪護(hù)、探視人員遵守陪護(hù)、探視制度，保持病房的整潔、安靜。8.書寫護(hù)理記錄及日間液體出入量，認(rèn)真做好床頭交接班。

病區(qū)連班護(hù)士職責(zé)

1.認(rèn)真履行當(dāng)日本崗位（治療、臨床或辦公）工作職責(zé)，中午與護(hù)士站護(hù)士、治療護(hù)士和管床護(hù)士進(jìn)行口頭的床邊交接，以確保護(hù)理工作的連續(xù)性。

2.觀察病人午餐進(jìn)食情況，必要時(shí)協(xié)助病人進(jìn)餐。

3.巡視病房，觀察病情，管理陪人，督促病人午休。營(yíng)造午休氛圍，保持病區(qū)安靜整潔。

4.兩人核對(duì)執(zhí)行單，做好午間治療、各項(xiàng)監(jiān)測(cè)。

5.做好手術(shù)結(jié)束返回病區(qū)的病人以及新入院病人的接受和護(hù)理工作，及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。

6.測(cè)量14：00體溫，完成15：00治療（肌肉注射、靜脈注射等）。7.下班前與組長(zhǎng)、治療和管床護(hù)士等進(jìn)行口頭和床邊交接。

病區(qū)晚班護(hù)士職責(zé)

1.認(rèn)真交接班，巡視病房，對(duì)危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。2.按分級(jí)護(hù)理要求，巡視病房。觀察病情變化，及時(shí)通知醫(yī)生并做好記錄。

3.按照測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓，正確規(guī)范執(zhí)行注射、治療、給藥工作。

4.校對(duì)醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前的準(zhǔn)備。

5.督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀察病人睡眠情況。6.整理病房環(huán)境，保持安靜、整潔，消毒治療室、換藥室。7.書寫交班報(bào)告，記錄危重病人病情及出入量，為大夜班做好準(zhǔn)備，交班。

病區(qū)夜班護(hù)士職責(zé)

1.認(rèn)真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接班，清點(diǎn)用物。2.核對(duì)晚班醫(yī)囑，做好特殊檢查及術(shù)前準(zhǔn)備工作。

3.按時(shí)測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。4.定時(shí)巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，進(jìn)行必要的護(hù)理。5.收集標(biāo)本，總結(jié)24小時(shí)液體出入量，記錄危重病人病情。書寫交班報(bào)告。

6.做好危重病人口腔護(hù)理，協(xié)助喂飯，了解病人進(jìn)食情況。7.協(xié)助做好辦公室、治療室與換藥室的清潔衛(wèi)生工作。

發(fā)熱門診護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好各項(xiàng)防護(hù)措施。每班定時(shí)空氣消毒，做好記錄。

3.認(rèn)真填寫發(fā)熱病人的各種登記表，統(tǒng)計(jì)并填寫日?qǐng)?bào)表。

4.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，做好病人的治療護(hù)理工作。

5.嚴(yán)格觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。遇疑似、確診病人要上報(bào)醫(yī)務(wù)處、總值班、保健科。

6.嚴(yán)格值班交接班制度，堅(jiān)守崗位，不允許擅自離崗。7.保持環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)物品的補(bǔ)充請(qǐng)領(lǐng)。

急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.督促檢查、組織安排護(hù)士配合醫(yī)生做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病人，確保各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)。

3.督促指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高急診急救業(yè)務(wù)的專科知識(shí)和技術(shù)水平。組織護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)與科研工作。

5.督促檢查各種急救藥品、器材、定量定位放置，保持性能完好。負(fù)責(zé)搶救器材、物品、被服的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)損工作。6.負(fù)責(zé)護(hù)士排班，制訂工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.督促護(hù)士做好消毒隔離，保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，防止交叉感染。

急診科護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.做好急診病人的預(yù)檢分診工作，按病情輕重安排就診。

3.熟練使用各種急救儀器、掌握各種急救技術(shù)，迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。遇危急病人，可行必要的急救處置，并向醫(yī)師報(bào)告。4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對(duì)和交接班工作，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

5.參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高專科知識(shí)和急救技能水平，積極參與護(hù)理教學(xué)與科研工作。

6.加強(qiáng)巡視，做好病人的治療及護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。7.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好傳染病的上報(bào)工作。

8.負(fù)責(zé)安排病人檢查、手術(shù)、住院的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，危重病人與病房護(hù)士做好交接工作，確保病人安全。

搶救室護(hù)士

1.完成急救儀器、物品及藥品的清點(diǎn)及登記工作，保證儀器性能良好，處于應(yīng)急狀態(tài)。做到五定一及時(shí)（定品種數(shù)量、定點(diǎn)放置、定人管理、定時(shí)檢查、定期消毒滅菌，及時(shí)維修補(bǔ)充）。

2.認(rèn)真進(jìn)行床邊交接班，熟知病人的病情、治療和護(hù)理情況。3.熟練使用各種急救儀器、掌握各種急救技術(shù)和搶救流程，配合醫(yī)生做好各項(xiàng)搶救工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知醫(yī)生，采取應(yīng)急措施，認(rèn)真填寫危重病護(hù)理記錄單。

4.密切觀察病人病情變化，做好搶救室病人的基礎(chǔ)護(hù)理，管道護(hù)理、心理護(hù)理及安全管理。

5.負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查及入院，與病房護(hù)士做好交接工作。6.書寫交班報(bào)告，完成護(hù)理記錄，為下一班做好物品準(zhǔn)備。7.認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，保持搶救室整潔。

治療護(hù)士

1.完成治療室用物清點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)治療室用物的消毒更換，做好室內(nèi)清潔消毒工作。

2.參加早晚交接班，對(duì)診室病人進(jìn)行床邊交接，負(fù)責(zé)診室病人的治療護(hù)理工作。3.配制各種皮試液，負(fù)責(zé)急診病人皮試、注射、抽血等工作，協(xié)助搶救護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)搶救工作。

4.保持治療臺(tái)面及冰箱的整潔，正確處理醫(yī)療廢物。

5.及時(shí)補(bǔ)充各種無(wú)菌用品和治療用物，為下一班做好準(zhǔn)備，統(tǒng)計(jì)本班工作量。

重癥監(jiān)護(hù)室（ICU）護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

(1)在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。

(2)督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各項(xiàng)措施的實(shí)施，嚴(yán)防護(hù)理不良事件。

(3)主持晨會(huì)交班即床頭交接班，根據(jù)病人的病情需要，合理調(diào)配護(hù)士工作。

(4)隨同科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診、疑難危重癥及死亡病歷討論。

(5)組織并參與危重癥病人的搶救。

(6)檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并作記錄。

(7)檢查各項(xiàng)表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。(8)檢查各種消毒與滅菌物品并作記錄。

(9)負(fù)責(zé)護(hù)士繼續(xù)教育的管理，制定各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診。

(10)組織本科護(hù)理科研工作，積極參加學(xué)術(shù)交流。(11)積極聽取醫(yī)師及病人的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病房管理工作。(12)負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實(shí)施。重癥監(jiān)護(hù)室（ICU）護(hù)理組長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室全面管理，督促檢查各班護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量。

2.協(xié)助當(dāng)班護(hù)士對(duì)病人評(píng)估，根據(jù)病人情況及時(shí)修訂護(hù)理計(jì)劃。3.指導(dǎo)值班護(hù)士完成監(jiān)護(hù)工作。4.直轄市和指揮當(dāng)班護(hù)士對(duì)搶救的配合。

5.組織護(hù)理查房，檢查評(píng)估值班護(hù)士護(hù)理計(jì)劃實(shí)施情況及效果。6.指導(dǎo)值班護(hù)士完成疑難護(hù)理技術(shù)操作。

7.負(fù)責(zé)本班人力、物力資源調(diào)配，并向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

重癥監(jiān)護(hù)室（ＩＣＵ）護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，完成各項(xiàng)治療、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。3.具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。

4.護(hù)理工作中有預(yù)見(jiàn)性，積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。5.參加主管病人的ICU醫(yī)生查房，及時(shí)了解病人的治療護(hù)理要點(diǎn)和重點(diǎn)。

6.掌握常規(guī)監(jiān)測(cè)手段，熟練使用各種監(jiān)護(hù)儀器，密切觀察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確。7.搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項(xiàng)搶救。8.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。9.做好病房?jī)x器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。10.了解病人的需求，征求病人的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。11.參與本科室護(hù)理教學(xué)和科研工作。力求符合ICU護(hù)士資質(zhì)基本要求。