第一篇：2014湖南公務(wù)員面試自我認知類備考：打好“地基”

2014湖南公務(wù)員面試自我認知類備考：打好“地基”

知己知彼百戰(zhàn)百勝。同樣，自我認知類題目也是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中的一類題型。在結(jié)構(gòu)化面試中，自我認知類題目屬于“基礎(chǔ)”地位，這類題目獨成一體，又是答好其他類型題目的基礎(chǔ)。如果將公務(wù)員面試比作一座房子，自我認知類題目便是這座房子的地基。房子是否堅固，取決于地基的牢固程度。那么，如何打好這個“地基”，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家為您支招。

一、初識廬山真面目

(一)認識“你”

自我認知即對自我的認識與評價。指的是考生對自身的經(jīng)歷、性格特點、人生觀、價值取向等方面的認知。這類題目往往與“職位匹配”關(guān)聯(lián)，放在一起考察考生的人生經(jīng)歷、個性特征、報考動機、工作計劃等。例如，2011年6月12日河北省考面試中，曾經(jīng)考到：有人喜歡高壓高薪的工作，有人喜歡自由自在的生活，你呢?這道題考的就是考生對于自己的性格特征、報考職位的認識。

與組織管理、人際溝通類題目不同，自我認知類題目中，考官針對的作為考生的“你”進行發(fā)問。而不是“你是派出所的一名民警”、“你是一名接待人員”等。所以，考試在遇到這類題目時，一定要認清自己的身份和位置，那就是接受考官面試的考生。

(二)面試考場中的地位——地基

無論是國考面試，還是省考面試，抑或是選調(diào)生面試等等，自我認知與職位匹配類題目都會考到。近幾年來，這類題目的出題頻率雖有所下降，但其他類型題目的考核均是基于對自我的準確認識的基礎(chǔ)之上。有一道題目是這樣發(fā)問的：拿破侖說“不想當元帥的士兵不是好士兵”，而孫中山說“青年要立志做大事，不要立志做大官”。你怎么看待這兩句話。這道題是一道典型的觀點類綜合分析題目，如果單單闡述這兩句話的意思，難免顯得單薄。因為考官并不只是想知道考生對于這兩句話的理解，而是想知道作為考生的你是怎樣定位自己的。在答這道題時，考生若結(jié)合自己的人生觀、價值觀來論述這兩句話，將會贏得考官的認可。所以，考生在復(fù)習備考時，對自我的認知和定位，是非常重要的，處于基礎(chǔ)的位置。只有對自我和報考職位進行必要的梳理，形成自己的體系，那么我們考生在面試答題時才能得心應(yīng)手。

二、夯實地基，有的放矢

(一)事前準備

自我認知題目，與其他類型的題目有所不同，這類題目是面試考題中唯一一類可以提前準備的題目。那么，怎樣準備，才能打好面試的“地基”，構(gòu)建成功的大房子?

2011年1月國家外交部面試真題有一道是這樣的：你迄今為止最失敗的事情是什么?你如果進入外交部，以后的10-15年怎么計劃的?如果沒能進入外交部，將來會怎么辦?這道題是典型的自我認知類題，也是可以事前準備的。題目問詢考生迄今為止最失敗的事情，以及入職之后的工作計劃等。我們考生在復(fù)習備考時，應(yīng)著重梳理自己的人生經(jīng)歷、性格優(yōu)缺點、人生觀等等。在梳理這些要素的時候，考生一定要按照一定的順序(時間順序、空間順序)進行，可以將一些要點寫下來，再進行練習。

(二)有的放矢——投射性

要做到在備考中有的放矢，我們就要了解自我認知類題目的測評目的。自我認知類題目考察的就是考生能夠準確認識自己，認識報考的職位。這就要求我們在梳理自身經(jīng)歷、性格優(yōu)缺點、人生觀等要素的基礎(chǔ)上，根據(jù)報考職位的要求，有選擇的歸納，與報考職位的要求相對應(yīng)。例如，你報考的是財會崗位，那么你的答案中應(yīng)體現(xiàn)出自己思維縝密，做事謹慎有序的特質(zhì)。又如，你報考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，那么你的答案中應(yīng)體現(xiàn)出自己腳踏實地、具有責任感的性格特征。

三、淡定——壓力型題目的備考

近三年的公務(wù)員面試中，傳統(tǒng)的自我認知類考題已漸漸退出面試舞臺，取而代之的是一種壓力型題目?！拔矣X得今天你的表現(xiàn)有點緊張，距離我對你的預(yù)期有很大差距，請你對你自己的表現(xiàn)作個評價?！被蛘摺拔衣犝f你在這次面試中找了關(guān)系，是這樣嗎?”有些考生一聽到這樣的題目，頓時滿頭冒汗，反問考官“你聽誰說的我找了關(guān)系?”這樣回答，結(jié)果只有一個，就是“出局”。

其實壓力型題目僅僅是考官為了考察考生面對壓力環(huán)境下，能否保持冷靜沉著，以此推及考生在以后能否勝任擬任職位。所以考生遇到這種問題，一定要保持從容，按部就班的答題。遇到這類題，考生首先應(yīng)該擺明自己的態(tài)度，相信這是一次“公平、公正、公開”的考試，同時向考官表明自己經(jīng)過是認真復(fù)習，認真?zhèn)淇嫉模]有“走關(guān)系”。此外，還要說明自己對于面試結(jié)果的態(tài)度，從自身找原因，可能是由于緊張，沒有發(fā)揮出真實水平等等。

對于壓力型題目，我們答完上述內(nèi)容后，已經(jīng)基本達到要求。我們知道，答案沒有亮點

是不能贏得考官的特別注意。怎樣才能答得出彩呢?考生不妨這樣說：感謝考官今天出了這樣的一道題給我，這也提醒了我在以后的人生道路上，無論是工作還是學(xué)習，都要腳踏實地，按照規(guī)矩辦事，本著對自己負責，也對他人負責的態(tài)度做事、做人。

第二篇：公務(wù)員面試自我認知類

自我認知與職位匹配：

1、去企業(yè)工作收入高、發(fā)展空間大，你為什么選擇報考公務(wù)員？

2、每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？

3、我們認為你今天的表現(xiàn)不如其他考生，不準備錄用你，你對此有什么想法嗎？

4、請介紹一下你的性格特點，對于交朋友有什么影響，你的朋友多不多？

5、學(xué)歷和工作經(jīng)驗?zāi)膫€更重要?說說理由。

6、你如果被錄取，你認為你在工作中將碰到什么樣的困難？你將怎樣克服？

7、別人說三十而立，但是你當了公務(wù)員后可能到了30歲后還是沒有什么事業(yè)，問你怎么看。

8、如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任,在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要？并請說明理由：

①令行禁止②強調(diào)遠景目標并號召為之奮斗③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系④允許下屬充分發(fā)表意見并達成共識⑤設(shè)立較高的績效標準并身體力行⑥注重對未來的目標培養(yǎng)下屬

注意：要結(jié)合自己的性格特點，比方你是一個比較喜歡喜歡獨立思考的年輕人，那么就應(yīng)該希望領(lǐng)導(dǎo)具有 3 4等。要注意與自身的匹配。

9、有些人學(xué)歷高，自恃其高，但是實際工作卻拿不上手，該如何看待和解決。

10、如果你被錄用，請談你如何設(shè)計你的職業(yè)生涯？如果不被錄用，你會怎么做？

11、有的人在工作中提倡“以和為貴”，你認為有沒有道理

12、每個人小時候都有一個夢想，結(jié)合你報考公務(wù)員的實際談?wù)勀銐粝氲倪M程。

13、為什么要報考這個單位，這個職位?談?wù)勀銓ぷ鲘徫坏恼J識。

14、你剛畢業(yè)參加工作，人際關(guān)系會對你的工作造成壓力嗎?

15、如果你進入一個新的單位工作，你應(yīng)該熟悉那些東西，你準備如何去熟悉？

16、你考上了公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你到基層鍛煉2年，條件很艱苦，和你的期望有很大的差距，你的親友覺得很不值得，你怎么想？

17、有人說公務(wù)員與企業(yè)工作人員相比，沒有創(chuàng)新意識，你怎么看。你為什么報考此職位？

18、大學(xué)四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？

19、“失敗”是每個人都會遇到的，你怎樣看待“失敗”？

20、“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，你認為哪個更重要?

21、你的理想職業(yè)是什么?你怎樣實現(xiàn)自己的職業(yè)理想?

22、在你的生活或工作中對你影響最大的事情是什么，對你將來的工作會有什么影響?農(nóng)民企業(yè)家

23、現(xiàn)在世界杯正在舉行，如果您是球迷，怎么處理看球與工作之間的矛盾。

24、對親情、自由、權(quán)利、權(quán)力、金錢、智慧按重要性排序并給理由。

25、幽默感對于公務(wù)員重要嗎?

26、不少人覺得工作久了會沒激情，你怎么在枯燥無味，缺乏變化的工作環(huán)境中保持激情?

27、“自律”和“他律”哪個更重要？“自律”應(yīng)采取幾方面的措施？

28、你最近關(guān)注的新聞是什么?最讓你感動的事情是什么?你怎么理解?

29、聽說這次進面試的考生，有的在到處托關(guān)系、跑后門，據(jù)說你也在跑關(guān)系，是嗎？

30、小李一月收入比公務(wù)員一年收入多，他母親讓他考公務(wù)員考試，你是小李的朋友，你怎么建議？你是小李你會怎么選擇？為什么？

31、如果你進了一個單位,人際關(guān)系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦？如果你的領(lǐng)導(dǎo)是務(wù)實派,看重的是“水滴石穿，勤能補拙“的工作精神, 在這種環(huán)境中，你有什么想法？會怎么做？

第三篇：公務(wù)員面試之自我認知類

自我認知類

一、應(yīng)試技巧

（一）自我陳述

談優(yōu)點時要“事實客觀、目光長遠、態(tài)度平緩”，談缺點時要“坦然、自信”。所謂談優(yōu)點時要“事實客觀、目光長遠、態(tài)度平緩”。這里的“事實客觀”，就是指所談的優(yōu)點不應(yīng)該脫離實際，最好要“中庸”一些?！澳抗忾L遠”，是指對待優(yōu)點要明確一個看法，就是現(xiàn)在的優(yōu)點只是“暫時”的，不代表“永久”，需要在未來不斷努力，保持甚至超越現(xiàn)在的“優(yōu)點”?！皯B(tài)度平緩”就是指，一個人可以自信，但不能自負。對于“優(yōu)點”，考生在表述個人“優(yōu)點”是永遠是“平緩”的介紹優(yōu)點，而不是沾沾自喜地“炫耀” 優(yōu)點。

所謂談缺點時要“坦然、樂觀、自信”?！疤谷弧本褪侵覆换乇茏陨淼娜秉c，要把一個人有缺點看成是一個“必然”的現(xiàn)象，而不是一個需要去“遮掩”的“偶然”現(xiàn)象?！白孕拧本褪遣粫驗樽陨碛幸欢ǖ娜秉c，而盲目悲觀。面試時候，談到自身缺點，無論是自己指出還是簡歷中顯示的，都要在自我陳述時，要顯得“底氣十足”。實際上考生要在面試中表達這樣一個信息，要“自信地”認為“缺點是可以改造的”，同時“缺點”是來自身的“不成熟”，而非個人的態(tài)度。

分析：首先，考生是否適合招考職位主要從以下幾個方面來看：

1、個人專業(yè)知識的角度。

專業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種：一種是學(xué)習成績上的優(yōu)勢，另一種是實際操作能力的優(yōu)勢。對于成績好的應(yīng)屆考生，當然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里，有一個很關(guān)鍵的點就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。

對于非應(yīng)屆考生來說，就需要強調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官，自己是一個幸運的人，自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識，自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候，由于工作經(jīng)驗不夠，許多在校的專業(yè)知識無法很好地應(yīng)用在工作中，但有了工作經(jīng)驗后，自己已能很好地把專業(yè)知識應(yīng)用在工作中，所以自己從專業(yè)知識的角度是很適合該招考職位的。

2、個人性格的角度

談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從公務(wù)員職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從公務(wù)員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結(jié)而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關(guān)注公務(wù)員性格的個性，對于這方面的準備，考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求，是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報考單位的具體業(yè)務(wù)。從這 1 些單位業(yè)務(wù)信息及招考職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求?？傊?，要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從公務(wù)員所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事公務(wù)員職業(yè)的人選，而且是可以長期從事公務(wù)員職業(yè)的人選。

3、個人經(jīng)歷的角度

這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，主要的經(jīng)歷當然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。

學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為：學(xué)校團委工作經(jīng)歷（團干部）、學(xué)生會工作經(jīng)歷（學(xué)生會干部）、社團工作經(jīng)歷（社團干部）、班集體的工作經(jīng)歷（班干部）。對于考生來說，這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點談自己最輝煌的一面。這里有一點需要強調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那么請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。

（二）自我介紹

當面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

1、自我介紹的內(nèi)容

編者注：報出自己姓名要看具體情況，一般情況下不要報出自己姓名，只是說自己是幾號考生就行了）

其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。

這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。

2、自我介紹的時間 一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。

3、自我介紹的重要性

通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。

4、自我介紹的要點

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合

這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。（2）自我介紹要有充分的信心。

5、自我介紹的注意事項

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

（6）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要??“絕對??諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”！。

6、自我介紹結(jié)束

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

二、例題點睛

（一）優(yōu)缺點

1、關(guān)于你有哪些主要的缺點

【解析】這是相當棘手的問題。如果回答不好的話，相當于自暴缺陷，自己把自己置于不利的境地，但又非回答不可，怎么辦呢？

【突破技巧】回答這樣的問題應(yīng)誠實。完滿的回答應(yīng)該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。

【致勝妙答1】“工人們指責我對工作太投入。我經(jīng)常提前一點上班安排好我的工作，晚一點下班，使要干的事得以完成?！?/p>

【致勝妙答2】“我需要學(xué)會更耐心一點。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢?！?/p>

諸如此類的回答雖是自身的缺點，但對工作的積極性抵消了其反面，因而收到了正面的效果。

2、請談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點。

【解析】這個問題主要測試考生本身的綜合素質(zhì)，考察考生對人才基本素質(zhì)的正確認識，以及能否全面、客觀地評價自己?？脊龠€能從考生的回答中，看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

（七）你有什么業(yè)余愛好？

【解析】業(yè)余愛好這種問題很容易傷害考生本人。考官詢問考生的興趣愛好，不是想和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點，但考官如此詢問，其意在何處呢？

業(yè)余愛好的測評較復(fù)雜，不確定性也較大?？赡芮闆r有：

(1)通過業(yè)余愛好來考察考生的人格結(jié)構(gòu)的完整性和生活的豐富性、穩(wěn)定性。如果考生沒有什么興趣愛好，業(yè)余生活很單調(diào)，那么考生的個性結(jié)構(gòu)就可能有缺陷。相反一個業(yè)余生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感就大，生活的穩(wěn)定性就高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產(chǎn)生的疲勞與緊張、壓力也可以在業(yè)余生活中得到調(diào)節(jié)和緩解。

(2)有些考官認為業(yè)余愛好上愛鉆研的考生對于本職工作也一定能鉆研，而且本職工作的鉆勁會更大更深。

(3)有些考生的興趣愛好剛好與某位考官一致。如一位考生自言愛好打乒乓球，曾獲得過市高校運動會乒乓球項目的亞軍。剛好考官也愛打乒乓球而且正苦于單位無對手，打起來沒勁，這時，考生的愛好是不是就成了一把“鑰匙”了呢？

(4)考生如果有一兩項業(yè)余愛好上的特長就會讓考官另眼相看，而且成績越突出，離自己的專業(yè)越遠，給考官的印象就會越深，有時候考官甚至會考慮因此而特別錄取這樣的考生，以讓本單位在有關(guān)活動、比賽中能一炮打響，提高本單位的綜合實力。

(5)考官了解考生的體育運動的愛好，不是想尋找“球迷”而是想從側(cè)面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。

考生最后要注意的一點是：不要自己給自己挖陷阱，如果考官從你的敘述中作出結(jié)論：你的興趣愛好會干擾本職工作，那就自己給自己挖了個陷阱。有的考生驕傲地宣稱自己愛打高爾夫球，并加入了某俱樂部，每周至少訓(xùn)練30個鐘頭。對這樣的考生，考官可能會建議其做職業(yè)高爾夫運動員。此外考生的“不安全愛好”也會讓考官毫不猶豫地否定掉考生，例如：跳傘、江河漂流、洞穴探險等愛好。

（八）你有何特長？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長的 描述，供考生參考。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ)；

第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的技能之一；

第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(如果發(fā)表過文章可以列出)，寫作是公務(wù)的基本功之一；

第四，我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務(wù)員工作有所幫助；

第五，外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書)，隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；

第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。

（九）如果你遇到了挫折你將怎么辦？

參考答案：第一，對挫折要有一個正確的認識。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的，只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難(舉例說明)；

第二，要敢于面對。哪里跌倒要從哪里爬起來，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)；

第三，要認真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中掌握教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗。還有在平時的工作生化中要加強學(xué)習，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn)。最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這是可以求教自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。

三、仿真練習

【題目】

（一）介紹一下你的背景，談?wù)劄槭裁磮罂脊珓?wù)員？

（二）自我介紹。

【分析與參考答案】

（一）介紹一下你的背景，談?wù)劄槭裁磮罂脊珓?wù)員？

【解題思路】

1.分清面試題型：個人背景意愿類。

2.把握測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性，言語表達能力。

3.整理答題思路：

(1)實事求是的介紹自己的背景：家庭背景、個人成長經(jīng)歷、個人所具備的綜合素質(zhì)。

(2)對公務(wù)員工作的認識。

(3)結(jié)合自己的特點談報考的目的。

【參考答案】

各位考官好，我現(xiàn)在開始答題：

第一、我出生于一個普通的農(nóng)民家庭，父母都是非常善良的人，他們沒有給我很好的物質(zhì)條件，但卻從小教育我要做一個正直的對社會有用的人。我想我應(yīng)該感謝父母及在我成長的道路上給了我很大幫助的良師益友們，是他們的教誨和幫助，使我現(xiàn)在成了一位擁有高度思想覺悟、品行端正、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

首先從求學(xué)經(jīng)歷來說，我畢業(yè)于一所綜合性大學(xué)，上學(xué)期間主要學(xué)習了??等課程，理論知識和專業(yè)技能很扎實，在校期間擔任過學(xué)生會干部，還多次參加學(xué)校組織的社會，同時積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨；

其次，在學(xué)習之余，我有著廣泛的興趣愛好。我平常比較喜歡體育運動、讀書、聽音樂，這些愛好造就了我良好的體魄和廣博的見識；

此外，我有非常良好的個性：正直、善良、有愛心、有親和力；

俗話說，人無完人，在我身上也存在著一些缺點，目前比較明顯的是我剛剛畢業(yè)，社會經(jīng)驗有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時會考慮不夠周全。(個人背景根據(jù)自己的實際情況來談，可以略作美化)

第二、公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國家政府機構(gòu)運作中的作用和重要性，有一個形象的比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機，既要懂技術(shù)，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

第三、因為我自身具備做一名公務(wù)員的基本素質(zhì)，而選擇報考公務(wù)員可以充分發(fā)揮自己所長(此點可以結(jié)合自己報考的專業(yè)具體的談)，更好地為國家和人民服務(wù)，以實現(xiàn)自身的價值。

（二）自我介紹。

【解題思路】

1.分清面試題型：背景意愿類試題。

2.把握測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性，言語表達能力等。

3.整理答題思路：

(1)簡要介紹一些個人基本情況

(2)有重點地展示與擬任職位匹配的內(nèi)容

(3)答題時，要注意展示與擬任職位匹配的內(nèi)容時，不能過于直接，要緊密結(jié)合個人實際情況

【參考答案】

各位考官好，我現(xiàn)在開始答題：

我認為，我是一個擁有高度思想覺悟、品行端正、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

我之所以這樣評價自己，主要是基于以下幾個方面：

首先，從求學(xué)經(jīng)歷來說，我畢業(yè)于一所綜合性大學(xué)，上學(xué)期間主要學(xué)習了??等課程，理論知識和專業(yè)技能很扎實，在校期間擔任過學(xué)生會干部，還多次參加學(xué)校組織的社會，同時積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨；

其次，在學(xué)習之余，我有著廣泛的興趣愛好。我平常比較喜歡體育運動、讀書、聽音樂，這些愛好造就了我良好的體魄和廣博的見識；

此外，我有非常良好的個性：正直、善良、有愛心、有親和力；

俗話說，人無完人，在我身上也存在著一些缺點，目前比較明顯的是我剛剛畢業(yè)，社會經(jīng)驗有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時會考慮不夠周全。

以上就是我的自我介紹。

答題完畢！

一、以“以人為本”為原則，談一下你如何開展工作？

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。是指導(dǎo)新形勢下公務(wù)員工作的重要依據(jù)。它是指經(jīng)營者或管理者的一種領(lǐng)導(dǎo)方式或理念。其直接解釋是以人為“根本”，在管理過程中以人為出發(fā)點和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實現(xiàn)人與組織共同發(fā)展的一系列管理活動。

我認為，在以人為本思想的指導(dǎo)下，我作為一個國家工作人員，要更好地開展工作，首先要始終樹立“全心全意為人民服務(wù)”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生問題放在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。急百姓之所想，急百姓之所急。

在這樣的思想指導(dǎo)下，我們要真正從群眾利益出發(fā)，完善我們的相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè)，做到有法可依，從根本上保障群眾的利益。而我，則要根本崗位工作職責，在權(quán)限允許的范圍內(nèi)，加強工作流程建設(shè)，簡化辦事流程，方便人民群眾。

有了制度的保障，我在開展具體工作的過程中，尤其是和群眾接的過程中，要始終懷著一種積極的、感恩的心態(tài)去和群眾交流，傾聽他們的需求，了解他們的困難，做到禮貌而熱情，并且真正把他們的需求放在心上，高效地去解決，虛心地接受他們的監(jiān)督和批評。

在受到群眾好評的時候，我不會驕傲自滿，仍然會踏踏實實把工作做到更好；在 被群眾批評的時候，我不會怨憤，而會換位思考，從群眾的角度出發(fā)，認真審視自己，虛心接受批評改進工作；在被群眾誤解的時候，我也不會心理不平衡，而是會通過耐心的解釋和真誠的溝通，化解誤會，真正和群眾走到一起，更方便工作的開展。

我相信，隨著我在思想、方法和態(tài)度方面全面而深入地貫徹以人為本，一定會把工作做好，成為一個優(yōu)秀的公務(wù)員。

二、你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？

如果我新進到一個單位，發(fā)現(xiàn)單位里有人很忙，有人很閑。對此我的看法是，不應(yīng)該亂做評論，因為我畢竟是一個新人，對單位可以說是“毫無了解”的，在“毫無了解”的情況下做出的評論是沒有依據(jù)的，也是不禮貌的。我會耐心地逐步了解單位的有關(guān)情況。我認為，對于“有人很閑”的問題，我應(yīng)該辨證地去看待?！坝腥撕荛e”有可能是因為一部分人工作態(tài)度比較“懶散”，那么我們就需要向領(lǐng)導(dǎo)建議構(gòu)建一定的監(jiān)督和激勵機制去改變這種“懶惰”的工作作風。但更多的可能是這些“老同事”由于工作年限較長，是“很有經(jīng)驗也很有效率”的人，所以很快就把手頭工作做好了，這時我需要做的就是“虛心學(xué)習”，加快有關(guān)“業(yè)務(wù)能力”的培養(yǎng)，以盡快適應(yīng)好單位的工作。

三、你喜歡與什么樣的人一起工作，不喜歡與什么樣的人一起工作?(1)我喜歡和工作認真，一絲不茍的人一起工作。因為這種人事業(yè)心強，無論做什么事情都想把它做得更好一些，我也是這種性格，因此與這些人一起工作有一種安全可靠感。

(2)我最不喜歡與那些混日子的人和那種把成績歸于自己、把錯誤歸于別人的人一起工作，因為與這些人一起工作沒有安全感，這些人的心思不是放在工作上，而是放在算計別人上。這些人過于自私，與這種類型的人在一起工作太累了，無法真正地溝通與合作。

四、如果你遇到了挫折你將怎么辦? 答:事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實, 人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點: 辨證唯物主義告訴我們，事物的發(fā)展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一，雖然道路是曲折的，但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知，著名的發(fā)明家愛迪生，在經(jīng)歷了六千余次的挫折和失敗后，把燈絲的壽命延長了1000小時。因此，“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”，挫折是人生必不可少的考驗，經(jīng)歷越多的挫折，人就會越成熟，所以要正視挫折，不要回避。

第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).其次要對挫折的原因進行分析，弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的，然后對癥下藥，用正確的方法解決它； 再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗.同時調(diào)整心態(tài)，必要時改變一下工作方法，使當前工作得以正常開展。還有在平時的工作生活中要加強學(xué)習,人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn).最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。

五、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。

六、對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法？（1）、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。

（2）、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。公務(wù)員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。

（3）、其次把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的捷徑的看法是非常不正確的（4）、公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務(wù)。

（5）、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光。

七、請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？

最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：

第一、這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。

第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習、互相愛護、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。

第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。

八、如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么？

一是我認為目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標；

二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標；

三是具體來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學(xué)習，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

九、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

1.就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2.當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。

3.從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。4.作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉?yīng)該是工作者的較高境界。

十、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心里不平衡。你的看法？

別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務(wù)員，要有正確的金錢觀，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會中作出模范帶頭作用。江總書記同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。

十一、在單位，領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

在這種情況下，我就應(yīng)該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負責任，領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？

總之，我首先應(yīng)該認真地自我檢討，在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補救措施：

如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學(xué)習本崗位的業(yè)務(wù)知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)，多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；

如果是因為我不善于表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)對我的情況所知甚少，那我就應(yīng)該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務(wù)，又要適時地進行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

十二、你認為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

（一）政治素質(zhì)

１．必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。

２．堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。３．堅持求實務(wù)實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。

４．模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。

５．刻苦學(xué)習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

（二）專業(yè)知識和智力素質(zhì)

１．專業(yè)知識

公務(wù)員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

２．智力素質(zhì)

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。

（三）心理和身體素質(zhì)

公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

十三、公務(wù)員是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？ 二者是辯證統(tǒng)一的，公務(wù)員首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務(wù)；由于公務(wù)員不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強調(diào)單方面你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執(zhí)行黨的政策就是為民，認真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團結(jié)到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名公務(wù)員所必須作的。兩者相輔相承，互為一個整體！

第四篇：公務(wù)員面試真題及解析~自我認知類

一、自我認知類

1.對于大學(xué)生來講，人脈，機遇，奮斗，哪個最重要？

【參考答案】隨著社會發(fā)展，我國高等教育體制日趨完善，為社會培養(yǎng)了大量人才，推動了國民素質(zhì)的提高。隨著越來越多的年輕人走進大學(xué)校園接受高等教育，人才素質(zhì)水平不斷提升，大學(xué)生所面臨的競爭和就業(yè)壓力也越來越大。在這樣的前提下，如何認識人脈、機遇和奮斗，對大學(xué)生有著很重要的意義。

人脈即人際關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)，擁有良好的人脈，可以為工作和事業(yè)提供很多便利和幫助。尤其是對于大學(xué)生，剛進入社會時往往缺乏經(jīng)驗和渠道，如果擁有良好的人脈并且善于利用，則可以少走彎路。但是我們也應(yīng)認識到，人脈雖然重要，但并不是萬能的，單純的依靠人際關(guān)系并不能解決所有問題。

機遇是時機或機會，也就是有利的條件和環(huán)境。大學(xué)生接受過良好的教育，知識層次較高，有很多新鮮并且有創(chuàng)造力的想法；同時大學(xué)生群體是年輕的，有蓬勃向上的朝氣和闖勁。如果能夠抓住機遇，將這些新鮮的想法引入到實際中，相信大學(xué)生們會更容易走向成功。我們重視機遇，也應(yīng)牢記一句話：“機遇總是留給有準備的人?！币馑际钦f在機遇來臨之前，我們應(yīng)該努力提高自身的水平，積累實力。只有這樣，在機遇出現(xiàn)時我們才能抓住并利用它。如果只是守株待兔般地等待機遇出現(xiàn)，自己不做任何努力的話，即使真的有好的機會出現(xiàn)，也不會取得成功。

奮斗就是為了達到一定的目的而努力。一個人想要達到自己的目標，就必須要不斷的努力和拼搏，創(chuàng)造條件，提升自己，不斷進步，只有這樣才能逐漸接近自己的目標，最終走向成功。從愚公移山到精衛(wèi)填海，從諾貝爾研制炸藥到愛迪生發(fā)明電燈，一個個例子告訴我們，任何的成功都需要不懈的努力和奮斗。當然，大學(xué)生也不能一味埋頭奮斗而對其他事情不聞不問，這樣也不利于最終走向成功。

對于大學(xué)生而言，人脈、機遇、奮斗，三者都很重要，缺一不可。所以應(yīng)該先努力奮斗，提高自身，刻苦學(xué)習文化知識，廣泛參加實踐活動積累經(jīng)驗，讓自己無論在什么情況下都能夠從容應(yīng)對；在奮斗的同時也要注意審時度勢，關(guān)注社會發(fā)展的動向和周圍環(huán)境的變化，注意發(fā)掘和把握機會；同時也不能忽視人脈的作用，在平時積極參與集體活動，認識他人的同時展示自己，真正的營造健康和諧的人際關(guān)系。只有將三者有機結(jié)合在一起，大學(xué)生才能更好地發(fā)揮自己的能力和價值，為社會做出應(yīng)有的貢獻。

2.介紹自己的經(jīng)歷，并針對所報考的崗位談?wù)勛约河心男﹥?yōu)勢和劣勢。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味，你怎么看？

【參考解析】隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進，農(nóng)村的各項改革進一步深化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中一些深層次問題也逐漸暴露出來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難開展，“上邊壓、下邊頂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是個出氣筒”成為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的真實寫照，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境相對艱苦，所以有人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味。

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但是，就我個人而言，我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味的背后肩負的更是一種沉重的責任：首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，作為政權(quán)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作開展地好與壞，直接關(guān)乎社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開展，也關(guān)系著社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè);

其次，“三農(nóng)”問題是中華民族走向偉大復(fù)興的重要保障，解決“三農(nóng)”問題是中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要任務(wù)，回顧歷史，黨和政府事業(yè)的興衰成敗，與“三農(nóng)”息息相關(guān)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于與最廣大人民群眾聯(lián)系最直接、最緊密的前沿陣地，是黨和政府方針政策的具體實踐者、組織者和推動者;

再次，實現(xiàn)建設(shè)小康社會的目標，重點在農(nóng)村、希望也在農(nóng)村，沒有三分之二農(nóng)村人口的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化也就沒有全中國的現(xiàn)代化，只有提高作為基層工作支撐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力，才能實現(xiàn)社會的安全穩(wěn)定，也才能實現(xiàn)國家的長治久安。因此，我并不認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味，它的重要性不言而喻。而從我個人來說，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也是深思熟慮的決定，和我個人的職業(yè)理想十分契合。具體來說，我是基于以下幾點考慮：

第一，我喜歡農(nóng)村質(zhì)樸的鄉(xiāng)風，能夠深入到群眾中，傾聽百姓的心聲，切實為老百姓實實在在做些事情是我的夢想。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會進程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位能夠使我在為國家和基層群眾服務(wù)過程中實現(xiàn)個人價值的同時實現(xiàn)我的社會價值，符合我的職業(yè)規(guī)劃，滿足我的發(fā)展目標;

第二，在大學(xué)本科以及研究生階段我一直擔任班級及學(xué)生社團的負責人，長期的學(xué)生干部經(jīng)歷使我具備了很強的親和力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，我擅長組織宣傳，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較強，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中我會及時向鄉(xiāng)親們宣傳國家的各項惠農(nóng)政策，盡我所能幫助農(nóng)民增收致富，提高農(nóng)民的生活水平;

第三，我學(xué)習的是法律專業(yè)，通過了英語專業(yè)八級考試、計算機國家二級考試，知識結(jié)構(gòu)較為合理，業(yè)余時間還學(xué)習了管理學(xué)知識，而這些正是一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所要求具備的基本素養(yǎng)，我學(xué)以致用的能力較強，能將理論知識很好地運用到工作實踐中，在農(nóng)村進行普法宣傳，增強老百姓的法律意識和維權(quán)意識;

第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力較大，與群眾關(guān)系的處理相對復(fù)雜，能夠使我的能力充分發(fā)揮并在短時間內(nèi)得到快速提升,促使我在工作中加強鍛煉盡快成長起來，能為我今后的工作積累豐富的基層經(jīng)驗。

總之，如果我能成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我一定盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位。想人民之所想、急人民之所急，真正把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為自己工作的出發(fā)點與落腳點，做到有情必知、有求必應(yīng)、有難必幫，腳踏實地為民做實事。

4.農(nóng)村條件差，你為什么選擇農(nóng)村?

【參考解析】溫總理的這句話告訴我們，青年人要有理想，要有信仰，更要求真務(wù)實，身體力行，扎扎實實地從奠基的實事做起，一步一個腳印地向前邁進。

對于選調(diào)生來說，總理的這句話，是告誡我們——“仰望星空”的宏圖大志，歸根結(jié)底要靠“腳踏實地”的勤勤懇懇來完成。仰望星空和腳踏實地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實地中，我們才能一步一步接近理想。具體來說，我們應(yīng)該做到：

第一，我們需堅持仰望星空、以天下為己任的氣魄?！熬訌R堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，范文正心系天下的情懷為人千古傳頌。

青年是人生成長的重要階段，我們理當心胸開闊，立大志、許大愿，把個人的小我融入到實現(xiàn)人類自由而全面發(fā)展的大我之中。馬克思曾說，“那些為共同目標勞動因而使自己變得更加高尚的人，歷史承認他們是偉人;那些為最大多數(shù)人們帶來幸福的人，經(jīng)驗贊揚他們?yōu)樽钚腋５娜恕薄Ｖ挥袠淞⑦h大理想，才能激勵我們這一代青年勇敢肩負起時代賦予的歷史使命，努力成為對國家和人民有用的棟梁之才，無愧于時代、無愧于人生。

第二，我們要打造腳踏實地、不畏挑戰(zhàn)的品格。因為只有腳踏實際，我們才能到達理想的彼岸。理想無疑是美好的，但通向理想的道路卻崎嶇而漫長，猶如光榮的桂冠總是用荊棘編織而成的。如果一個人不腳踏實地、一步一個腳印，那他的理想終究如海市蜃樓可望而不可及。腳踏實地的作風，是成就一切事業(yè)的基礎(chǔ)。

第三，我們要以實際行動投身到基層一線，把理想植根于現(xiàn)實的沃土。

通過在基層真切地了解群眾的所想所盼，發(fā)揮所學(xué)在基層解決單位的實際問題，當代青年才能快速成長成熟起來，在基層舞臺上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，走出實現(xiàn)人生價值的第一步。

在鍛煉中拓展人生境界的高尚精神品格和理想追求。不能因為從事的是仿佛不起眼的工作便放松對自身的要求，要明白對基層實際的了解、較強的實際應(yīng)用能力、注重細節(jié)的工作態(tài)度確正是現(xiàn)代職場的必備條件。要把服務(wù)基層作為奉獻社會、服務(wù)人民的第一步，將自身對于祖國的熱愛和青春的熱血奉獻給基層一線，實現(xiàn)社會價值和個人價值的統(tǒng)一，真正做到有理想、有作為、有擔當。

總之，成長需要磨礪，青春不畏挑戰(zhàn)?！把鐾炜铡迸c“腳踏實地”對于一步邁入社會的大學(xué)生來說同樣必不可少，正如古語云：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”。仰望星空，志存高遠，努力做一個關(guān)心世界、關(guān)心國家、關(guān)心民族命運的人。但腳踏實地，不馳與空想，不鶩與虛聲，以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明;以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就;以此態(tài)度做人，則人生有意。找準自己的位置，一步一個腳印穩(wěn)健前行。

5.在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到自上而下方方面面的壓力，你如何應(yīng)對這些壓力？

【參考答案】隨著社會的進步，時代的發(fā)展，競爭愈演愈烈，壓力也隨之而來。而在實際工作中，我們也會遇到來自多方面的壓力，例如：工作的壓力、人際交往的壓力等等。而適當?shù)膲毫τ诙酱傥覀儾粩噙M步，取得好的成績是有益處的，而過度的壓力卻會給我們的工作、生活甚至是身體健康帶來負面影響。所以，怎樣面對工作中的壓力是非常重要的。而每個人對待壓力的態(tài)度是不同的：有人在工作壓力下，選擇逃避，自欺欺人地“無視”壓力的存在，得過且過地工作，最終一無所成；有一些人在面對壓力的時候，積極主動地接受，把壓力看作不斷推動自己工作進步的動力，不畏懼困難，努力克服障礙，不斷解決問題，從而在工作中不斷提高自己，取得成功。

所以，面對壓力時，我們要樹立正確的認識、保持積極的態(tài)度并采取有效的行為方式。不讓壓力把我們打倒，而是要讓壓力成為催促我們成功的興奮劑。

首先，從認識方面，正視壓力。壓力無處不在，但它并不是洪水猛獸。所以這就要求我們要認識到有壓力的存在是很正常的事情，而且每個人都會經(jīng)常遇到各種各樣的壓力，同時也要認識到壓力是可以經(jīng)過個人努力而緩解甚至消除的。

其次，從態(tài)度方面，要有陽光思維。當在工作、生活中遇到壓力時，要保持冷靜的心態(tài)、清楚的頭腦，要主動接受，勇于面對，要用積極、陽光的思維驅(qū)散壓力帶來的陰霾，不能在沒有采取任何應(yīng)對策略前，被無形的壓力打倒。

最后，從行為方面，積極解決。當壓力來臨之際，有了正確的認識與積極的態(tài)度還是不夠，最重要的是要采取切實可行的行動。我們要分析產(chǎn)生壓力的原因，從源頭上解決壓力問題。我們也可以采取勞逸結(jié)合的方式來緩解工作中的壓力，例如：利用周末休息日去爬山。作為剛剛畢業(yè)一年的大學(xué)生，雖說學(xué)生青澀的烙印尚未完全消退，但是在短短工作的一年中，我也遇到過很多很多的突發(fā)狀況和意外事件的發(fā)生，在此同時我也面對了很大的壓力，而我在這些壓力面前都能夠積極調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，將領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)完成好。假如有幸我能過通過此次考試，我相信自己在新的工作崗位上遇到壓力時，都能夠保持良好的心態(tài)，將壓力變成工作的動力，變成催促我成功的興奮劑，進而完成好每一項工作。

6每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？

7.通過這次面試，如果我們通知沒有錄用你，你會有什么樣的感受？

【參考答案】；現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過失敗經(jīng)驗的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗，第一要敢于面對現(xiàn)實，從心理和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能夠超越自我。

第二要善于反思,對于這次面試要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確地對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長短得失,做一個明白人。

第三要走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己的弱點,防患于未然,加強學(xué)習,提高自身的素質(zhì)。

第四，再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

總之，我以為，既來之，則安之。敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。

8.作為一名新錄用的公務(wù)員。怎樣才能在同事和群眾中樹立威信?

【參考答案】一個成熟的、高素質(zhì)的公務(wù)員，不僅應(yīng)具有過硬的德才勤績，而且還應(yīng)有很高的群眾威信。我認為要樹立群眾威信，要做到以下幾點：

(1)深思熟慮，有的放矢。在群眾的眼里，公務(wù)員首先是一個明白人，是一個頭腦清醒、思維敏捷、有深謀遠慮和真知灼見的人。要善于對事物的性質(zhì)、規(guī)模、速度、方向等及時做出科學(xué)預(yù)測和推斷，注重從整體上把握決策對象的本質(zhì)和客觀規(guī)律，并能快速準確地理出明確的工作思路，拿出可行的辦法，并在工作中處處發(fā)揮主導(dǎo)作用。這才是一個公務(wù)員能夠樹立起威信的關(guān)鍵和本質(zhì)所在。

(2)力排眾議，堅持真理。一個有能力、有理想、有威信的人，通常比較自信，很有主見，意志堅定。特別是在原則問題上不讓步，對正確的主張能夠力排眾議，堅決維護。對自己提出的主張和觀點，一定要有充分的科學(xué)論證；對大家一時不理解、接受不了的事物要認真做好宣傳說服工作，有目標計劃的實施。

(3)臨危不亂，急中有智。常言道：危難之中方顯英雄本色。在遭受嚴重自然災(zāi)害、出現(xiàn)重大傷亡事故、發(fā)生突發(fā)事件等緊要關(guān)頭，在急難險重任務(wù)和棘手問題面前，在家庭出現(xiàn)重大變故、突遭嚴重不幸的時候，能夠沉著冷靜，穩(wěn)妥處置，能做到急中生智，快速反應(yīng)，對各種危難問題能應(yīng)付自如，化險為夷。

(4)剛?cè)嵯酀?，嚴愛適度。如何處理好與上下級之間的關(guān)系，是一種難以把握而又必須把握好的工作藝術(shù)，也是樹立威信的關(guān)鍵所在。

(5)胸襟開闊，寬宏大量。古往今來，凡是擔當大任的，都有博大的胸懷、恢弘的氣度。作為一名政府工作人員，各種難辦的事、各類特點的人都會碰到，度量小是沒法干的。要善于聽取不同意見，堅持按正確意見辦事，不要輕易否決別人的意見和建議，更不要搞個人說了算的“一言堂”。

(6)廉潔自律，一身正氣。在新形勢下，各種不良風氣對政府部門和執(zhí)法部門工作的干擾和影響越來越大，因而在廉潔自律方面，公務(wù)員面臨的考驗越來越嚴峻。公務(wù)員只要把廉潔自律，公道正派作為思想修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內(nèi)容，切實管好自己，管好家人，管好親友，管好周圍的人，堂堂正正做人，清清白白做官，就一定能夠贏得群眾的信賴乖支持。

第五篇：公務(wù)員面試 自我認知 范例

自我認知相關(guān)例題答題示范

說明：以下為幾道“自我認知與崗位匹配性”類型試題，現(xiàn)提供常用的作答方式供備考各位學(xué)員參考，內(nèi)容可根據(jù)個人實際情況進行替換與更新，例舉以警察職業(yè)為主，語風、篇幅、例舉等根據(jù)個人節(jié)奏、語速、話語風格進行調(diào)整即可，最后附有“優(yōu)、缺點”常用語言。所有作答均為原創(chuàng)，僅供參考！

第一題：請你做一個自我介紹。

大家好，我是*號考生，是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，下面我介紹下自己的情況：

教誨我要與人為善、善于思考、則來鍛煉自己的脾性，父母雖是領(lǐng)導(dǎo)卻從來沒有架子，我是一個熱愛學(xué)習善于思考的人。在校期間，“三更使我明白了一個老生常談的道理：學(xué)無止境。

我是一個認真踏實勤于實踐的人。在校期間，我參加了很多實踐活動來豐富美好的大學(xué)生活，參與過大運會安保工作、同學(xué)的協(xié)調(diào)下，文學(xué)競賽以及辯論演講等實踐活動，雖然未曾真正踏入社會，我始終都是一張白紙，積極觀察周邊環(huán)境的變化，學(xué)習前沿知識，提高思想覺悟，因為我相信，機會一定偏愛又準備的頭腦。我希望本次面試可以成為通過公務(wù)員隊伍的歷練讓

第二題：結(jié)合你的人生經(jīng)歷，談?wù)劄槭裁磮罂歼@個崗位。

作為一個年輕人，我的人生還沒有什么閱歷，經(jīng)歷也比較單一，但這并不影響我對人生規(guī)劃的設(shè)想和對經(jīng)歷的反思，我報考的崗位決定了我做了充足的準備成為一名人民警察。下面我匯報下我對經(jīng)歷的認識和反思，以及我選擇這身警裝的內(nèi)心渴望。

第一，我的教育經(jīng)歷。其實教育經(jīng)歷是我人生經(jīng)歷的主要內(nèi)容，在高等教育結(jié)束之后，我為我的學(xué)校教育畫上了圓滿的句號。我在學(xué)校學(xué)到了很多，??等專業(yè)知識讓我耳目一新如饑似渴；??的校訓(xùn)讓我熱血沸騰無怨無悔。除了專業(yè)知識，還有同樣重要的同學(xué)友誼、包容、感動和真誠。這種求學(xué)經(jīng)歷與父母的諄諄教誨不謀而合，作為公職人員，他們一再告誡我要踏實肯干、吃苦耐勞，我也始終秉承這種信念，鍛煉自己強健的體魄，歷練自己堅強的內(nèi)心。

第二，我的實踐經(jīng)歷。對于剛畢業(yè)的我來說，沒有什么刻骨銘心的實踐經(jīng)歷，但每一次平凡而普通的實踐鍛煉，卻給了我奮勇向前的勇氣，給了我樂于嘗試的信心，給了我醍醐灌頂?shù)姆此?。我曾在某基層派出所實習，期間跟隨幾位前輩同事實施了一次抓捕行動，我本以為憑借年輕而靈敏的體魄可以給幾位前輩展示下我在學(xué)校學(xué)習到的知識，卻不想差點讓嫌疑人逃脫，甚至讓我負傷。那一刻我明白了三個簡單卻又沉重的道理：一是實踐出真知，二是團隊永遠大于個人，三是低調(diào)做人，踏實做事。

對于我報考的警察崗位，我做足了充分準備，我認為一名優(yōu)秀的人民警察應(yīng)該具有崇高的職業(yè)道德與良好的業(yè)務(wù)能力，我深知自身依然存在的缺陷，尤其是理論與實踐的結(jié)合不夠緊密，但我有堅毅的態(tài)度，堅韌的耐性，堅持的信念，堅定的勇氣，如果有幸考入這個理想的崗位，我會充分運用所學(xué)知識投入到工作中去，并在工作中不斷充實和增強自身能力，做一名合格的好警察！

第三題：為報考這個崗位，你做了哪些準備。

我報考的是警察崗位，為了成為一名優(yōu)秀的人民警察，我做了充足的準備，主要有這樣幾方面：

第一，出生入死的，不可否認我們的警察隊伍中確實有很多工作危險異常，但我想最危險的恰恰不是槍林彈雨的警察生好了不畏艱險勇往直前的準備，兢兢業(yè)業(yè)的準備，我認為這是最重要的思想準備。

第二，我做足了業(yè)務(wù)準備。學(xué)習后，同時還在自己興趣在不能成為行動上的巨人之前，我希望自己不要做理論上的矮子。

第三，雖然我重要會議安保工作、專項整治行動工作等，既鍛煉了

單憑考試上的準只有在思想、業(yè)務(wù)和實踐上做好充分準備，才能積極應(yīng)對未來工作

第四題：你最喜歡的一本書是什么，為什么。

我最喜歡的一本書是《狼圖騰》，這一本以狼為主角的史詩性著作，讓我對狼性和人性以及文化的理解更加深刻。

我喜歡這本書的情節(jié)。狼人大戰(zhàn)，斗智慧，斗精神，斗策略；狼狗大戰(zhàn)，斗膽識，斗慘烈，斗頑強；狼馬大戰(zhàn)，斗風度，斗責任，斗生存。

我喜歡這本書的精神。首先是和諧精神，狼與自然，和諧共生，沒有狼就沒有了原生態(tài)的草原；沒有了草原，就沒有了充滿野性的狼；其次是勇敢精神，不論是狼為生存而做出的拼斗，還是牧民與狗做出的反擊，都是一種刻骨銘心的勇敢；再次是團結(jié)的精神，狼是群居動物，落單的狼只會成為自然界優(yōu)勝劣汰中的配角，而為了族群的繁衍與生存，狼族總是表現(xiàn)出異乎尋常的團結(jié)與智慧。

和諧共生、勇敢堅毅、團結(jié)智慧，這幾種精神也恰恰是我們作為民族和國家的公民該具備的精神，是民族精神和時代精神，是我們用來破解發(fā)展困境實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)精神，也是作為一個個體應(yīng)該具備的精神。

作為一名有志青年，我為這種閱讀的快感而欣慰不已，更為經(jīng)濟發(fā)展中文化的碰撞而欣喜不已，正是在碰撞和爭斗中讓我們感受了不一樣的世界，讓我們積累了克服困難的勇氣，讓我們具有了生存的智慧和團結(jié)的信念，讓我們在未雨綢繆和居安思危中愈發(fā)強大。第五題：談?wù)勀阕钍苡|動的一件事。

答案一：我最受觸動的一件事并不是我親身經(jīng)歷的一件事，一則新聞，這則新聞大概是這樣的：一名老漢17遇哄搶而欠下其他村民債款17萬，于是老兩口17款，并拒絕社會捐贈的故事。

這則故事最感動我的是讓我刻骨銘心地認識到“誠信”各種有關(guān)誠信的教育，待人以誠，將心比心，甲卻依然不屈不撓，堅持用自己的辛勤勞動換回良心的安慰，換回道德良知，換回身邊人的誠信是溝通的基石。我也曾參加過很多組織協(xié)調(diào)工作，我曾深深懷疑自己的能力和他人的誠信是立國之本。我國之所以能獲得良好的發(fā)展環(huán)境，主要得益于誠信外交的態(tài)度，以德報怨的修養(yǎng)，也正是這些道德閃光點照亮了

因此，而是“一諾千金”的內(nèi)心操守感動了以誠待人，與人為善。

而是我在日常閱讀中讀到的一群人圍在一個池塘幫觀看著失足落水的兒童，竊竊私圍觀群眾中的一名男子失聲痛哭，發(fā)現(xiàn)落水的恰恰是自己的親生兒子。

縱使所有圍觀的人們無人愿意施救，作為圍觀者的自己，是否也曾想過下水救人，這個思考帶給我最刻骨銘心的思考就是：拯救別人就是拯救自己，樂于助人就是樂于助己。

道德是我們文明社會的根本保障，是高于法律的精神約束，是對人們生存和生活方式的不變規(guī)范。作為生活在社會中的人來講，每個人都有義務(wù)捍衛(wèi)我們的社會公德、家庭美德與職業(yè)道德。因此，面對各種道德缺失的行為，我們應(yīng)該伸出雙手，以身作則，做出自己的良心選擇，在拯救的道德風險面前，沒有任何一種風險能比得上尊重道德的從容，因為圍觀本身就是縱容。

袖手旁觀人情冷漠是侮辱社會公德，濫用權(quán)力中飽私囊是違反職業(yè)道德，不忠不孝尊卑無序是背棄家庭美德。因此，我會牢記道德準則，將道德要求作為對個人發(fā)展的最高要求；

作為一名努力中的年輕人，可以沒有卓越的工作能力，但要秉承社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，并在道德指引下攻堅克難，滌蕩心靈，塑造人格，把自己歷練成經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾考驗的合格公務(wù)員。

常用優(yōu)點：

精神層：覺悟高；心理素質(zhì)好；思想態(tài)度積極

行事風格：踏實肯干；吃苦耐勞；善于鉆研；敢于嘗試；果斷堅毅；善于反思 品質(zhì)：樂于助人；遵守誠信；熱愛生活；服從指揮；勤于溝通；善于實踐；實事求是

能力：適應(yīng)能力；學(xué)習能力；應(yīng)急能力；創(chuàng)新能力

女警優(yōu)點：特別細心；耐心持久；親和力強；案件優(yōu)勢；應(yīng)急技巧；職業(yè)風險??；性格溫柔；情感豐富；特殊涵養(yǎng)

常用缺點：