第一篇：好的作風(fēng)是基礎(chǔ)[推薦]

好的作風(fēng)是基礎(chǔ)好的制度是保證

袁曙宏

2007年03月23日01:50

反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能

力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任

務(wù)，也是維護(hù)社會(huì)公平正義和促

進(jìn)社會(huì)和諧的緊迫任務(wù)。胡錦濤

同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議

上的重要講話中指出：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基

礎(chǔ)性工作。這為我們進(jìn)一步加強(qiáng)

黨風(fēng)廉政建設(shè)指明了方向?！咀痔?hào) 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關(guān)閉】

好的作風(fēng)是基礎(chǔ)。作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個(gè)政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是人民群眾判斷一個(gè)政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。作風(fēng)又是一種無形的巨大力量。良好的作風(fēng)具有揚(yáng)善抑惡的重要作用，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障；不好的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，是領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的助推因素。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，從內(nèi)在自覺性入手解決領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范問題，可以消除領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗行為發(fā)生的思想根源。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作應(yīng)注重從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)抓起，不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

好的制度是保證。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗：\濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話，強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本性作用，明確指出必須進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于形成一整套“治官治權(quán)”的完善制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。十六大以來，我們黨先后制定頒

布了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要規(guī)章，建立健全了黨委議事和決策、質(zhì)詢和罷免、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等重要制度；國家頒布實(shí)施了《各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等重要法律，從而為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供了制度保障。應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

以好的作風(fēng)制定并執(zhí)行好的制度。制度建設(shè)是制度形成和執(zhí)行并在實(shí)踐中不斷接受檢驗(yàn)與逐步得到完善的動(dòng)態(tài)過程。在這一過程中，自始至終都要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有好的作風(fēng)。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題是黨的制度的重要內(nèi)容，以必要的形式把領(lǐng)導(dǎo)干部好的作風(fēng)加以明確和規(guī)范，可以為形成好的制度奠定基礎(chǔ)。其次，只有領(lǐng)導(dǎo)干部具有好的作風(fēng)，才能夠始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民的利益、監(jiān)督和制約權(quán)力的行使作為制度建設(shè)的主線，放在制度建設(shè)的核心地位；才能夠在制度制定過程中發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，以保證制度的科學(xué)性、權(quán)威性和可執(zhí)行性。再次，只有領(lǐng)導(dǎo)干部具有好的作風(fēng)，率先垂范，帶頭尊重制度、遵守制度，才能防止好的制度被束之高閣，防止因形式主義和官僚主義而導(dǎo)致好的制度虛化、弱化、形式化和口號(hào)化；才能堅(jiān)持公平正義，保持清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，保證制度面前人人平等，使制度真正得到實(shí)施；才能在全黨全社會(huì)營造遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣，從而保證黨和政府依法治國、依法執(zhí)政、依法行政，努力建設(shè)社會(huì)主義法治國家、法治政府和法治社會(huì)。

以好的制度培育和弘揚(yáng)好的作風(fēng)。通過制度建設(shè)來培育和弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，是我們黨加強(qiáng)黨的建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。制度具有規(guī)范性和具體性。通過制度建設(shè)，將領(lǐng)導(dǎo)干部好的作風(fēng)固定下來，使好與壞、是與非、正確與錯(cuò)誤、可做與不可做的標(biāo)準(zhǔn)界限清晰明了，易于領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中遵守。制度又具有權(quán)威性和強(qiáng)制性。制度一經(jīng)形成，任何人都不得違反，這種強(qiáng)制力可以促使領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好的作風(fēng)。制度還具有導(dǎo)向性和激勵(lì)性。通過褒揚(yáng)遵規(guī)守紀(jì)者，可以激勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部只做制度所允許的事，樹立和弘揚(yáng)好的作風(fēng)。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作，必須注重制度建設(shè)和創(chuàng)新。應(yīng)完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會(huì)、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，加強(qiáng)思想道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)歪風(fēng)邪氣不愿為；推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，加大預(yù)防工作力度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的全過程和全方位監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)歪風(fēng)邪氣不能為；落實(shí)巡視和派駐、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、質(zhì)詢制、問責(zé)制等制度，健全和加強(qiáng)違法違紀(jì)行為的懲處機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢為；探索建立適合我國國情的公務(wù)員工資制度和廉政激勵(lì)機(jī)制，逐步做到領(lǐng)導(dǎo)干部工資、福利、生活等待遇與其擔(dān)任的職務(wù)、承負(fù)的責(zé)任相適應(yīng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)歪風(fēng)邪氣不必為。

第二篇：端正態(tài)度是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)

端正態(tài)度是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)

美國西點(diǎn)軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切”。這句話，也曾被神奇教練米盧拿來指引過中國足球，并開創(chuàng)了中國足球的奇跡。

一個(gè)人對(duì)待事情的態(tài)度，對(duì)結(jié)果有著密切關(guān)系，你對(duì)事情付出了多少，你對(duì)事情采取什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的結(jié)果。

端正態(tài)度就需要提高認(rèn)識(shí)，我們要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性。作風(fēng)建設(shè)對(duì)單位而言不僅關(guān)乎企業(yè)形象，也關(guān)乎工作效率、執(zhí)行能力和管理水平；對(duì)個(gè)人而言不僅關(guān)乎精神狀態(tài)，也關(guān)乎素質(zhì)品質(zhì)、個(gè)人形象和綜合能力。

端正態(tài)度更需要腳踏實(shí)地，要客觀分析作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，從單位角度看要清楚了解單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在什么樣的短板？并針對(duì)性采取有效措施予以“補(bǔ)短”；從個(gè)人角度出發(fā)，要對(duì)照作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，查找工作環(huán)境是否存在“低老壞”現(xiàn)象，自身是否存在“庸懶散”問題，堅(jiān)持樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”意識(shí)，克服形式主義、官僚主義、奢靡主義作風(fēng)，從而塑造起正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。

態(tài)度決定高度，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的道路上，讓我們始終保持一顆兢兢業(yè)業(yè)、自覺自律、無私奉獻(xiàn)的態(tài)度，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好崗位職責(zé)，亮出自己的態(tài)度，為氣礦實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)做貢獻(xiàn)！

第三篇：好的作風(fēng)是一種重要的精神力量

好的作風(fēng)是一種重要的精神力量

在公司的發(fā)展中，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)深刻影響著企業(yè)形象和廣大員工的切身利益。作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是一項(xiàng)十分復(fù)雜且漫長的系統(tǒng)工程，要建立健全內(nèi)部體制，不斷發(fā)展創(chuàng)新思維，建立長期有效的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，讓作風(fēng)建設(shè)向著健康長遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，營銷隊(duì)伍素質(zhì)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用也日益凸顯，一只健康向上、凝聚力強(qiáng)、忠誠愛崗的營銷戰(zhàn)狼們對(duì)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展有著積極發(fā)展的重要作用。

作風(fēng)建設(shè)是我們隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。只有作風(fēng)過硬的與營銷隊(duì)伍才能在日常生活工作中經(jīng)得住考驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)好公司的利益；只有作風(fēng)過硬，才能為個(gè)人的發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力；清白做人，坦蕩做事，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的重要途徑，并對(duì)公司的發(fā)展提供重要的保證；作風(fēng)過硬才能不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力以及創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展做出紀(jì)律保證。

一、作風(fēng)建設(shè)的重要性

作風(fēng)就是形象。實(shí)踐證明，分銷商們對(duì)管理層的態(tài)度，敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。身為直營部市場(chǎng)副經(jīng)理，只有身體力行，率先垂范，才能以個(gè)人作風(fēng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的更優(yōu)發(fā)展。

作風(fēng)就是導(dǎo)向。古人云，行勝于言。示范和表率，就是最值得信賴的“教材”。行管人員一言一行都為分銷商們所關(guān)注。言行不一不僅無法讓人信服，而且會(huì)失去信任。行管人員應(yīng)該努力做到知行統(tǒng)一、表里統(tǒng)一，這樣才能當(dāng)好溝通的橋梁，成為聯(lián)系分銷商的紐帶。

作風(fēng)就是效率。工作作風(fēng)表現(xiàn)為個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，既包含工作態(tài)度、思維方式、職業(yè)素養(yǎng)等精神層面的內(nèi)容，又包含對(duì)工作的計(jì)劃、執(zhí)行、完善、評(píng)價(jià)等行為層面的內(nèi)容。而切實(shí)提高執(zhí)行力則是工作作風(fēng)硬的重要表現(xiàn)之一。執(zhí)行力是維持團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的推進(jìn)器，是保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織之間有效交流和溝通的必然條件，是作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一流的團(tuán)隊(duì)必然有一流的執(zhí)行力。團(tuán)隊(duì)好比一臺(tái)機(jī)器，需要多個(gè)組織的高度協(xié)同，沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行，很難保證這臺(tái)機(jī)器高效運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其是當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，必須以高度的執(zhí)行力保證各項(xiàng)任務(wù)措施和工作部署在每個(gè)業(yè)務(wù)單元落地生根。

作風(fēng)就是力量。好的作風(fēng)是一種重要的精神力量。其一，作風(fēng)就是凝聚力。作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)往往也是一個(gè)具有強(qiáng)有力向心力的；其二，作風(fēng)就是內(nèi)動(dòng)力，能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。尤其是面對(duì)如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻的時(shí)期，更需要我們?cè)谥厝蚊媲坝袚?dān)當(dāng)、挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒，在難題面前敢破解、不推脫、善作為，在矛盾面前敢擔(dān)責(zé)、敢碰硬、敢亮劍。

二、作風(fēng)建設(shè)在工作中的體現(xiàn)

1.愛崗敬業(yè)，是否能保持旺盛的工作熱情和工作態(tài)度，這是團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的基本表現(xiàn)。積極健康的精神風(fēng)貌，能夠使得隊(duì)伍形成一個(gè)正向的工作氛圍。“懶”是一切錯(cuò)誤滋生的溫床，在工作中先是身體發(fā)懶、消極怠工，進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動(dòng)散漫、不思進(jìn)取，遇到問題習(xí)慣于用老方法解決問題，憑主觀意識(shí)去辦事，工作毫無主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有在工作中時(shí)刻保持旺盛的斗志和朝氣，才能形成清晰的工作理念和工作效率。

2.清白做人，坦蕩做事

作為市場(chǎng)一塊管理人員，要保持時(shí)刻的自警，消除一切驕奢淫逸的現(xiàn)象，做到切實(shí)維護(hù)好公司的利益。首先要加強(qiáng)理想信念教育、自覺筑牢抵御風(fēng)險(xiǎn)的思想道德防線。對(duì)違法的是堅(jiān)決不做，守住法律的底線；面對(duì)違紀(jì)的事情一定不做，守住紀(jì)律的底線。在做好既定的工作之外，也要在日常生活中守好個(gè)人思想底線，進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人抗風(fēng)險(xiǎn)能力，管好自己也要管好團(tuán)隊(duì)，不給任何腐敗現(xiàn)象可乘之機(jī)。

只有團(tuán)隊(duì)作風(fēng)過硬，市場(chǎng)行管人員及分銷商身上所具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力才能更好地發(fā)揮，個(gè)人價(jià)值才能更好的實(shí)現(xiàn)，才能為公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃提供源源不竭的動(dòng)力。

第四篇：微博營銷的基礎(chǔ)是好的軟文[模版]

微博營銷逐漸被各企業(yè)和網(wǎng)站運(yùn)營者追捧，它的發(fā)展的盛行是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。微博營銷雖然門檻較低，但是要真的能讓微博營銷真正達(dá)到效果，除了要好的創(chuàng)意和執(zhí)行方案之外，微博運(yùn)營者也不能忽視了軟文營銷對(duì)于微博營銷的意義。

微博重在吸引粉絲注意力。粉絲達(dá)到1萬人就相當(dāng)于辦一份雜志，達(dá)到10萬人就相當(dāng)于辦一份報(bào)紙，如何能讓你的粉絲量劇增，同時(shí)還讓這些粉絲粘度加強(qiáng)，質(zhì)量提高，就要看微博本身的質(zhì)量了。一條微博，如果想讓它的熱度一直保持溫度，那就需用一些方法讓它別冷冰冰的躺在別人的首頁里。做個(gè)比方：一條微博如果沒有人轉(zhuǎn)載，沒有評(píng)論，而 另一條微博微博有千人轉(zhuǎn)載，千人回復(fù)。那你會(huì)覺得這兩條微博如何呢?是不是你會(huì)去更多的關(guān)注第二條微博，如果你發(fā)的微博廣告想讓更多的人知道，那就去加加溫吧。微博營銷廣告一點(diǎn)要軟。想要實(shí)現(xiàn)微博的軟營銷，非軟文莫屬。這點(diǎn)尤為重要，如今的廣告漫天飛，無論是在公交上，還是在墻壁上，無論是電視還是報(bào)紙，都會(huì)看到五花八門的廣告。微博軟文說好寫也好寫，說不好寫也不好寫。為什么這樣說呢。因?yàn)槲⒉┑能浳目梢园凑找话愕能浳牡奶茁穼懀赫驹谫I家的角度來闡述對(duì)這件商品的看 法，這個(gè)必然就是好評(píng)咯。稍微高難度的微博軟文就需要費(fèi)費(fèi)腦子了。它可以不是廣告，只是用這個(gè)商品做一個(gè)創(chuàng)意的話語，這樣的話，在大家笑料的同時(shí)也記得了 這件商品。

微博營銷所能達(dá)到的軟文營銷的高度之所難，另一個(gè)重要的原因在于140個(gè)字?jǐn)?shù)的限制，要在這個(gè)字?jǐn)?shù)內(nèi)編寫一條可以讓粉絲看的喜歡又能為自身的產(chǎn)品做宣傳，這背后需要一個(gè)實(shí)力的團(tuán)隊(duì)策劃，所以追根溯源，發(fā)布在微博上的軟文是否能寫的出彩，也是要依賴創(chuàng)意策劃實(shí)力。

相關(guān)資料：http:///

第五篇：作風(fēng)建設(shè)是踐行群眾路線的基礎(chǔ)工程思想?yún)R報(bào)

尊敬的黨組織：

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，既是當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的聚焦點(diǎn)，也是黨在長期執(zhí)政條件下加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系黨和國家事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系黨的群眾路線能否真正落到實(shí)處，必須作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹馬克思主義群眾觀點(diǎn)的必然要求

馬克思主義群眾觀點(diǎn)是我們黨的群眾路線的理論基礎(chǔ)。馬克思、恩格斯指出，歷史上的活動(dòng)和思想都是“群眾”的思想和活動(dòng);列寧也說過，生氣勃勃的創(chuàng)造性的社會(huì)主義是由人民群眾自己創(chuàng)立的;毛澤東同志則強(qiáng)調(diào)：人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力。這些論述表明，群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)。共產(chǎn)黨員有無這樣的群眾觀點(diǎn)，是一個(gè)世界觀問題、根本立場(chǎng)問題、黨性問題。

黨員干部有沒有馬克思主義群眾觀點(diǎn)，集中表現(xiàn)在作風(fēng)上。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡?！笔聦?shí)證明，一些黨員干部中存在的形式主義、官僚主義作風(fēng)，大都是從脫離群眾而來;享樂主義、奢靡之風(fēng)，大都是從漠視群眾疾苦而來。由于脫離群眾、無視群眾利益而出現(xiàn)的種種不良作風(fēng)，違背黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是對(duì)馬克思主義群眾觀點(diǎn)的褻瀆?？梢?，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹馬克思主義群眾觀點(diǎn)的必然要求。

始終堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)是我們黨事業(yè)勝利前進(jìn)的基本保證

中國共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)是黨在長期革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中不斷取得勝利的基本保證。

毛澤東同志在延安整風(fēng)時(shí)就指出：“只要我們黨的作風(fēng)完全正派了，全國人民就會(huì)跟我們學(xué)”。在1945年七大政治報(bào)告中，他把我們黨應(yīng)當(dāng)具有并且已經(jīng)形成的優(yōu)良作風(fēng)概括為“理論和實(shí)踐相結(jié)合”“和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起”“自我批評(píng)”。在新中國成立前夕的七屆二中全會(huì)上，他又告誡奪取全國勝利后，“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。”我們黨正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持以三大作風(fēng)為核心的一套優(yōu)良作風(fēng)，才能在長期革命斗爭(zhēng)中克服一切艱難險(xiǎn)阻、奪取全國政權(quán)，并在新中國成立后繼續(xù)取得社會(huì)主義革命的勝利和社會(huì)主義建設(shè)的成就。

進(jìn)入改革開放新時(shí)期，一部分黨員干部經(jīng)不起考驗(yàn)，滋長了許多不正之風(fēng)。有鑒于此，鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)黨的作風(fēng);陳云同志提出，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題。以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以胡錦濤同志為總書記的十六屆、十七屆黨中央，解決群眾反映的問題、讓群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。浙江省把推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“走親連心大走訪”活動(dòng)作為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，通過大走訪廣泛聽取基層黨員群眾的意見建議，查找 “四風(fēng)”方面突出問題，幫助基層解決實(shí)際困難，用腳步丈量民情，以真心服務(wù)群眾，努力推倒黨組織與群眾之間的“無形之墻”。

扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)筑作風(fēng)建設(shè)的根本保障。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：要建立健全促進(jìn)黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。要以這次活動(dòng)為契機(jī)，制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度。浙江省以“學(xué)、清、立、改、?！睘樽ナ?，重點(diǎn)聚焦“四風(fēng)”問題推進(jìn)建章立制工作。全省深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)“六項(xiàng)集中行動(dòng)”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，圍繞辦公用房等方面制定出臺(tái)18項(xiàng)制度規(guī)定;推行權(quán)力清單制度，完整曬出57個(gè)省級(jí)部門的權(quán)力清單，向群眾亮明“底細(xì)”。

堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，把握作風(fēng)建設(shè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一個(gè)重要目標(biāo)是把黨員干部中蘊(yùn)藏的熱情與干勁轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。浙江省要求廣大黨員干部堅(jiān)持對(duì)照建設(shè)美麗浙江創(chuàng)造美好生活的目標(biāo)任務(wù)和工作要求檢查作風(fēng)問題，打好“五水共治”“三改一拆”等轉(zhuǎn)型升級(jí)和生態(tài)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。今年以來，以治水促轉(zhuǎn)型的改革步伐不斷加快，節(jié)能減排成效全國領(lǐng)先，生態(tài)環(huán)境狀況指數(shù)位居全國前列。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014年8月8日