第一篇:抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)
抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立正確的權(quán)力關(guān)是反腐倡廉的關(guān)鍵
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立正確的權(quán)力關(guān)是反腐倡廉的關(guān)鍵,也是新時(shí)期黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)。在今年中央紀(jì)委第七次全會(huì)上,胡錦濤總書(shū)記特別強(qiáng)調(diào),切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效??倳?shū)記的講話,高瞻遠(yuǎn)矚,蘊(yùn)涵深刻,有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性。
在今年1月9日的中紀(jì)委七次全會(huì)上,胡錦濤總書(shū)記還強(qiáng)調(diào),當(dāng)前開(kāi)展反腐倡廉工作要下大力氣抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。能不能順利通過(guò)權(quán)力關(guān),名利關(guān),這對(duì)每一個(gè)黨員干部都意味著一次“趕考”。
何謂權(quán)力?《百科全書(shū)》上定義為:一個(gè)人或許多人的行為使另一個(gè)人或其他許多人的行為發(fā)生改變的一種關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力,只是份量有輕重之別而已。然而,權(quán)是誰(shuí)給,為誰(shuí)用權(quán),權(quán)力又意味著什么,并不是每個(gè)黨員干部都能回答清楚的問(wèn)題。
權(quán)力意味著信任。我們的權(quán)力都是黨和人民賦予的。人民信賴你,你手中才握有權(quán)力。有權(quán)了,就要為國(guó)家、替人民掌
好權(quán),用好權(quán)。為官一任,就要造福一方,就要不辜負(fù)黨和人民的信任,就要深懷愛(ài)民之心,格守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事。
權(quán)力意味著責(zé)任。黨和人民賦予你權(quán)力,同時(shí)也給你無(wú)限的責(zé)任。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不能把自己看作是權(quán)力的占有者,而要首先把自己看作是本職工作的責(zé)任者,忠實(shí)履行自己的職責(zé),以工作的成就和貢獻(xiàn)來(lái)表明自己對(duì)本職工作的勝任,對(duì)黨和人民的回報(bào),必須把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,用你手中的權(quán)力解決群眾之所想、群眾之所急、群眾這所需;必須盡一切努力把人民群眾的積極性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好和保護(hù)好,把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好,發(fā)展好和保障好;必須始終堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,做到廉政、勤政和優(yōu)政。群眾不愿意聽(tīng)到你講假話,報(bào)虛情,不愿意看到華而不實(shí),脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”,不愿意看到你手中的權(quán)力高高在上,貪圖虛名、好大喜功。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常捫心自問(wèn):參加工作為什么?現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部做什么,將來(lái)身后留什么。經(jīng)常問(wèn)了,就不會(huì)計(jì)較權(quán)力的大小,就不會(huì)膨脹自身的權(quán)欲,就不會(huì)淫施自己的權(quán)術(shù),也就不會(huì)滑向犯罪的泥潭。
權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。是立志做大官,還是立志干大事?是當(dāng)
“人民的勤務(wù)員”,還是做“官老爺”?應(yīng)該不難選擇。黨和人民賦予我們權(quán)力,只能用來(lái)更好地為人民服務(wù),決不能成為個(gè)人或小集團(tuán)謀取私利的工具。每個(gè)黨員干部都要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確處理個(gè)人利益與國(guó)家、集體利益和他人利益的關(guān)系,講貢獻(xiàn),講奉獻(xiàn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,既要堅(jiān)持物質(zhì)利益原則,又要有奉獻(xiàn)精神,既要帶頭合法治富,又要關(guān)心和幫助其他群眾致富。
一組數(shù)據(jù)顯示,從2005年8月到2006年6月,全國(guó)共查處商業(yè)賄賂案件共13376件,涉案金額達(dá)37.66億元,其中涉及廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部71人,縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部543人。在上海社保資金案件中,原上海市委書(shū)記陳良宇因卷入該案而成為繼陳希同、成克杰之后受到查處的第三位高級(jí)別官員。北京市原副市長(zhǎng)劉志華、天津市人民檢察院原檢察長(zhǎng)李金寶、安徽省原副省長(zhǎng)何閩旭、江蘇省人大常委會(huì)原副主任王武龍等一批省部級(jí)高官也因涉嫌違法違紀(jì)而先后落馬,充分展示了中央反腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心。但是,我們也要清醒的看到,一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象仍然較嚴(yán)重,有的領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義嚴(yán)重,作風(fēng)不實(shí),弄虛作假,少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單、粗暴、辦事不公、與民爭(zhēng)利。為此,胡錦濤總書(shū)記告誡全黨,“要從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起,不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑
牢拒腐防變的思想道德防線。要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題?!?/p>
盡管這些不正之風(fēng)只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但影響卻很壞,不僅影響了黨的形象,也帶壞了干部隊(duì)伍。如果不及時(shí)糾正,勢(shì)必給我們的事業(yè)造成巨大損失,這就要求我們?cè)鰪?qiáng)緊迫感,真抓實(shí)干,鍥而不舍,絕不能再出現(xiàn)“虛”功“假”做,“說(shuō)說(shuō)而已”的情況。因此,必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)放在重要議事日程上來(lái),與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展真正結(jié)合起來(lái),使領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有一個(gè)新的改進(jìn)。
首先,要突出重點(diǎn)。在不同的歷史時(shí)期,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)檢意識(shí),解決實(shí)際工作中存在的一些突出問(wèn)題,應(yīng)成為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思考、學(xué)習(xí)和工作的重點(diǎn)。
其次,要抓住制度這個(gè)根本。作風(fēng)問(wèn)題本身就是一個(gè)具有很大彈性和靈活性的問(wèn)題,它更多地和思想水平、道德品質(zhì)、修養(yǎng)、個(gè)性等聯(lián)系在一起,具有界定模糊,難以量化,往往并不觸及法律等特點(diǎn),如果沒(méi)有制度的規(guī)范、保障、引導(dǎo)和約束,結(jié)果必然是熱鬧一陣,然后不了了之,沒(méi)有和制度建設(shè)結(jié)合起來(lái),是不少領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)流于形式的一個(gè)重要原因。
最后,還要引入群眾評(píng)價(jià)體系。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況,群眾最清楚。但可惜的是,由于渠道不暢,群眾的看法很難及時(shí)反映到有關(guān)部門(mén),或者,即使反映上去了,也石沉大海。因此,保障群眾監(jiān)督權(quán)利制度體系的建立也是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的主要措施。
第二篇:抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報(bào)
敬愛(ài)的黨組織:
黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)路線的重要體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。作風(fēng)不正,會(huì)導(dǎo)致可怕的后果,使執(zhí)政黨面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。因此,黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),著眼推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,著力解決實(shí)際問(wèn)題,努力取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一、準(zhǔn)確把握近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本狀況
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨始終高度重視的一個(gè)重要問(wèn)題。近些年來(lái),我們黨始終把黨的作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的幾個(gè)重大問(wèn)題的決定》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等一系列重大決定,通過(guò)開(kāi)展思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律等工作,較好地解決了黨內(nèi)存在的一些突出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部的思想得到了轉(zhuǎn)變,精神狀態(tài)得到了提振,素質(zhì)得到了提升,作風(fēng)狀況總體上是好的。主要表現(xiàn)是:在思想作風(fēng)方面,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;在學(xué)風(fēng)方面,堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦,注意用各方面的有益知識(shí)充實(shí)自己,努力做到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,不斷研究新情況、解決新課題;在工作作風(fēng)方面,自覺(jué)圍繞全黨全國(guó)工作大局開(kāi)展工作,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),做實(shí)功、求實(shí)效;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持黨的群眾路線,不斷提高民主決策、科學(xué)決策水平,努力踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求;在生活作風(fēng)方面,注意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅(jiān)持高尚的道德情操,培養(yǎng)健康的生活情趣。
同時(shí),我們也清醒地看到,部分領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上還存在著一些亟待解決的突出問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:
1.進(jìn)取意識(shí)不足。有的缺少學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情,整天忙于不必要的應(yīng)酬活動(dòng),學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研,淺嘗輒止,滿足于一知半解,不會(huì)用理論指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題;有的思想觀念守舊,精神萎靡,工作消極,不求有功但求無(wú)過(guò),缺乏銳意進(jìn)取的激情和敢想、敢干的勇氣,存在消極情緒;有的有“船到碼頭車(chē)到站”的思想,認(rèn)為上升空間狹窄,升職無(wú)望,工作得過(guò)且過(guò)。
2.群眾感情不深。有的群眾觀念淡薄,宗旨意識(shí)不強(qiáng),對(duì)群眾愿望不上心,對(duì)群眾生活不關(guān)心,對(duì)群眾疾苦不動(dòng)心,對(duì)扶危濟(jì)困的事不熱心,對(duì)落實(shí)中央惠民政策不認(rèn)真;有的高高在上、脫離群眾,官僚主義嚴(yán)重,不依靠、不相信群眾,甚至脫離群眾,違背群眾意愿,缺乏親和力和感召力,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,甚至肆意欺壓群眾;有的不研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,對(duì)群眾的愿望、情緒和社會(huì)矛盾掌握不及時(shí)、了解不準(zhǔn)確,不善于解決新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾。
3.工作作風(fēng)不實(shí)。有的作風(fēng)飄浮,抓工作浮光掠影,搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水,整天忙于一些沒(méi)有必要的講話,召集一些解決不了多少問(wèn)題的會(huì)議,組織起草一些中看不管用的文件,文山會(huì)海,浪費(fèi)人力財(cái)力;有的習(xí)慣做表面工作,工作剛剛部署,就著手報(bào)做法總結(jié)經(jīng)驗(yàn),而在抓落實(shí)、求實(shí)效上動(dòng)腦筋不夠;有的花拳繡腿,搞一些華而不實(shí)的活動(dòng),不是為了解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展,而是嘩眾取寵圖虛名、出彩頭。
4.思想動(dòng)機(jī)不純。心態(tài)浮躁、追名逐利,形式主義嚴(yán)重,一事當(dāng)前總是算計(jì)個(gè)人得失,熱衷于搞“形象工程”、“面子工程”、“政績(jī)工程”,勞民傷財(cái)。弄虛作假,欺上瞞下,報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋矛盾和問(wèn)題,蒙蔽群眾,欺騙上級(jí)。這種現(xiàn)象在某些縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)得尤為突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把“實(shí)干不如討巧,能干不如能說(shuō),會(huì)干不如會(huì)跑”作為從政箴言,信奉有加。
5.言行表里不一。有的陽(yáng)奉陰違、言行不一,隨心所欲、自搞一套,以下是網(wǎng)站小編給大家推薦的熱門(mén)思想?yún)R報(bào):
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不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署,甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”,損害全局利益;有的政治意識(shí)、大局意識(shí)淡薄,把自己管轄的地方和部門(mén)看作是自己的“領(lǐng)地”,大搞地方保護(hù)主義和部門(mén)保護(hù)主義;有的表里不一,會(huì)上冠冕堂皇,會(huì)下另搞一套。
6.民主氛圍不濃。有的不虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮班子成員的作用,習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來(lái)、包辦代替;有的無(wú)視組織原則和程序,對(duì)重大決策出臺(tái)、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用,擅自作出決定,把個(gè)人凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊,作風(fēng)霸道,搞“一言堂”,甚至打擊報(bào)復(fù)提不同意見(jiàn)的同志;有的固執(zhí)己見(jiàn)或者軟弱渙散,議而不決、決而不行,鬧不團(tuán)結(jié),內(nèi)耗嚴(yán)重。
7.黨性原則不強(qiáng)。有的明哲保身、患得患失,在原則問(wèn)題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,吹吹拍拍、拉拉扯扯,奉行“好人主義”的處世哲學(xué),不作自我批評(píng),也不讓別人批評(píng);有的不正視自身的缺點(diǎn)和毛病,不開(kāi)展自我批評(píng),喜歡“表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)”;有的怕得罪人,發(fā)現(xiàn)了一些同志的不良行為,不提醒、不指出、不批評(píng),甚至對(duì)消極腐敗現(xiàn)象視而不見(jiàn),不抵制、不斗爭(zhēng)、不查處。
8.廉潔自律不嚴(yán)。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部將手中的權(quán)力商品化、庸俗化,利用權(quán)力和地位影響為自己和親友謀取私利。有的利用節(jié)日、生病住院、婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)收受錢(qián)物;有的通過(guò)低價(jià)購(gòu)房、在企業(yè)投資入股、參與賭博等方式,變相受賄;有的與不法商人相互勾結(jié),通過(guò)土地批租、項(xiàng)目承包、物資采購(gòu)等,聚斂錢(qián)財(cái);有的利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利,謀取非法利益;有的熱衷于個(gè)人享樂(lè),經(jīng)常大吃大喝,花錢(qián)大手大腳;有的沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬,甚至“包二奶”、養(yǎng)情人、嫖娼。上述八種現(xiàn)象所反映的問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但其消極影響和后果不可低估、不容忽視。如果不警惕,不抓緊治理,聽(tīng)之任之,就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系,影響黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。
二、采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
干部作風(fēng),對(duì)內(nèi)是凝聚力,對(duì)外是影響力,對(duì)下是感召力,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)決定事業(yè)成敗,必須高度重視,常抓不懈。
(一)扎實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)教育,不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。一是要把握作風(fēng)教育的主要內(nèi)容。要以黨章為根本準(zhǔn)則,突出抓好理想信念教育,特別是堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝干部頭腦,在全黨深入開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)決抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等思想觀念的影響,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,強(qiáng)化宗旨觀念,始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。二是要明確作風(fēng)教育的基本方式。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過(guò)將之納入各級(jí)黨校、行政學(xué)院和各類干部院校主體班次的教學(xué)計(jì)劃,切實(shí)做到進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦。三是要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。在開(kāi)展作風(fēng)教育培訓(xùn)工作中,必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性;完善干部學(xué)習(xí)教育的考核激勵(lì)機(jī)制,把運(yùn)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的情況作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù),引導(dǎo)干部努力做到學(xué)與用相一致、知與行相統(tǒng)一。四是要做到教育常態(tài)化。堅(jiān)持思想教育經(jīng)?;?、長(zhǎng)期化,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。
(二)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持把作風(fēng)表現(xiàn)作為考察考核、選拔任用干部的重要依據(jù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的考察考核,全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。堅(jiān)持把作風(fēng)表現(xiàn)作為選拔任用干部的重要依據(jù),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的考察考核,切實(shí)選拔任用那些作風(fēng)過(guò)得硬的優(yōu)秀干部,充分發(fā)揮干部選拔任用工作的導(dǎo)向作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整考察工作中,把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為重要內(nèi)容,進(jìn)行深入了解。特別是要認(rèn)真施行體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法,通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話等,全面了解和掌握干部踐行良好風(fēng)氣要求的情況,并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面,作風(fēng)不好的不能進(jìn)班子,堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。對(duì)那些不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、不干實(shí)事、回避矛盾的人,那些不講原則、不顧大局、不守紀(jì)律的人,那些漠視群眾、脫離實(shí)際、弄虛作假、爭(zhēng)名奪利的人,那些鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、不關(guān)心群眾疾苦的人,那些獨(dú)斷專行、陽(yáng)奉陰違、欺上瞞下的人,那些投機(jī)鉆營(yíng)、拉拉扯扯、跑官要官的人,絕對(duì)不能提拔使用。對(duì)這些方面問(wèn)題嚴(yán)重的人,不僅不能提拔重用,還應(yīng)采取組織處理措施或予以紀(jì)律處分。堅(jiān)持日常考核、重要任務(wù)跟蹤考核、突出事件集中考核、到工作過(guò)的單位進(jìn)行追溯式考核等干部作風(fēng)考察的有效辦法,不斷摸索考察干部作風(fēng)的新措施、新方法。
(三)注重強(qiáng)化制度建設(shè),建立健全促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須有嚴(yán)格的制度和完善的機(jī)制作保證。當(dāng)前,應(yīng)當(dāng)著力在健全和完善以下幾個(gè)方面的制度上下功夫:一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。按照民主集中制原則,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法,完善全委會(huì)、常委會(huì)的議事規(guī)則和決策程序,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”秉公用權(quán)、廉潔從政。二是領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度。如理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、黨委中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度、干部理論學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度等等。三是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度。如縣以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告的制度,省部級(jí)主要負(fù)責(zé)人每年向中央報(bào)送調(diào)研材料和決策建議的制度等。四是領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。主要是地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的群眾接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理來(lái)信來(lái)訪制度、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到基層特別是貧困地區(qū)鍛煉和幫助工作的制度等。
(四)開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況作為監(jiān)督的突出內(nèi)容。要前移監(jiān)督關(guān)口,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是下大力氣抓好黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度,加強(qiáng)指導(dǎo)和督促,保證民主生活會(huì)質(zhì)量,通過(guò)開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),達(dá)到解決干部自身問(wèn)題、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的目的;堅(jiān)持談心談話制度,要求黨委(黨組)和組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)常與下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”談心談話,注意了解其思想、工作、作風(fēng)等方面的情況,做好深入細(xì)致的思想工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話和函詢制度,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等方面的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行提醒告誡,做到防微杜漸;加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作,不斷提高巡視工作的規(guī)范化、制度化水平。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析。找準(zhǔn)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題的突出表現(xiàn)、主要特點(diǎn)和問(wèn)題發(fā)生的規(guī)律,研究提出有針對(duì)性的措施和辦法。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)對(duì)收到的反映領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等問(wèn)題的信訪舉報(bào),凡是性質(zhì)嚴(yán)重、線索具體的,都應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況,該函詢的函詢,該誡勉的誡勉,該處理的處理。三是進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督合力。著眼于充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,不斷拓寬監(jiān)督渠道,加強(qiáng)舉報(bào)受理和信訪工作,完善“便利、安全、高效”的舉報(bào)機(jī)制。堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的溝通和聯(lián)系,注重發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,做到各種監(jiān)督形式相互結(jié)合、各方面監(jiān)督力量有效配合,形成全方位、多層次的監(jiān)督格局。四是加大對(duì)不良風(fēng)氣的查處力度。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象,要依據(jù)情節(jié)輕重,該批評(píng)的嚴(yán)厲批評(píng),該查處的嚴(yán)肅查處。
三、不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的方式方法
(一)既要注重把握普遍性,又要注重抓住特殊性。領(lǐng)導(dǎo)行為具有共同的性質(zhì)和特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)也就有共同的目標(biāo)和要求。這個(gè)共同的目標(biāo)和要求,就是胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)踐行的“八項(xiàng)規(guī)定”。同時(shí),也要看到,領(lǐng)導(dǎo)干部是一支數(shù)量大、層次多的隊(duì)伍,不同領(lǐng)域、不同層次、不同年齡的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,也不盡相同。因此,要堅(jiān)持分類指導(dǎo),把握各自的特點(diǎn)和規(guī)律,有針對(duì)性地提出一些對(duì)策措施,做到對(duì)癥下藥。
(二)既要注重全面整治,更要注重抓住關(guān)鍵。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)突出以下四個(gè)重點(diǎn):一是抓好高級(jí)干部的作風(fēng)建設(shè)。高級(jí)干部在作風(fēng)上以身作則、率先垂范,就會(huì)有效地帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。好的風(fēng)氣是抓出來(lái)的,也是帶出來(lái)的。二是抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位,如果主要領(lǐng)導(dǎo)干部出了問(wèn)題,那里的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)受到很大的影響。因此,要特別突出地抓好各級(jí)黨政“一把手”的作風(fēng)建設(shè)。三是抓好基層黨員干部的作風(fēng)建設(shè)?;鶎狱h員干部整天與群眾打交道,直接處理涉及群眾切實(shí)利益的矛盾和問(wèn)題,他們的作風(fēng)如何,直接影響著黨和政府的形象。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。因此,必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,牢牢抓住,常抓不懈。
(三)既要注重“言傳”,更要注重“身教”。改革開(kāi)放以來(lái),黨和國(guó)家出臺(tái)了很多有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定,先后多次在全黨范圍組織開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng),但是,直到今天,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在一些突出問(wèn)題。造成這種現(xiàn)象的原因很多,主要原因是一些領(lǐng)導(dǎo)干部“說(shuō)到?jīng)]做到”。很多規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定在一些領(lǐng)導(dǎo)干部面前被所謂的“潛規(guī)則”所取代。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行,率先垂范。既要“言傳”,更要“身教”。要求下級(jí)做到的,自己首先做到。要求黨員做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到。一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)抓一級(jí),作出榜樣,抓住成效。最近一段時(shí)間,從開(kāi)會(huì)不準(zhǔn)念稿子,到要求少講客套話,再到與艾滋病患者等普通群眾面對(duì)面交流,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在作風(fēng)方面已經(jīng)起到了表率作用,其影響力必定是全國(guó)性的,必定帶來(lái)新風(fēng)尚、新變化。
(三)既要注重整體環(huán)境,更要注重個(gè)體影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要有一個(gè)好的環(huán)境。統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ),制度機(jī)制建設(shè)是支撐,具體扎實(shí)的工作部署是載體。在一個(gè)良好的作風(fēng)環(huán)境中,干部職工都會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地受到潛移默化的正面影響、積極影響。但是,良好的環(huán)境是一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的言行構(gòu)成的,上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,對(duì)環(huán)境具有決定性的影響??鬃诱f(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”泛泛地講道理、提要求,很難有群眾的影響力、環(huán)境的塑造力。從這個(gè)意義上說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),要放在工作推動(dòng)、營(yíng)造環(huán)境上,更要放在每一名領(lǐng)導(dǎo)干部自身實(shí)踐上。只有從自身做起,從點(diǎn)滴做起,從實(shí)踐抓起,才能真正抓住作風(fēng)建設(shè)的要害。偉大的事業(yè)要靠良好的作風(fēng)來(lái)推動(dòng)。黨的作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí)。我們完全有理由相信,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,只要始終求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),我們的黨就一定能用優(yōu)良的作風(fēng)凝聚黨心民心,就一定能戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻,交出無(wú)愧于歷史和人民的答卷。
匯報(bào)人:xiexiebang
2014-05-28
第三篇:堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中,強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這對(duì)于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,提高全黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程,必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。本文著重就學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)談一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、堅(jiān)持勤奮好學(xué),學(xué)以致用,樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)
理論是行動(dòng)的指南。沒(méi)有正確理論的指導(dǎo),就等于沒(méi)有靈魂,就會(huì)喪失先進(jìn)的價(jià)值目標(biāo)和行動(dòng)的合規(guī)律性。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的骨干力量。有沒(méi)有較高的馬克思主義理論水平,有沒(méi)有運(yùn)用馬克思主義指導(dǎo)工作的能力,直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。正是在這個(gè)意義上,毛澤東同志曾經(jīng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出:“在擔(dān)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的觀點(diǎn)上說(shuō),如果我們黨有一百個(gè)至二百個(gè)系統(tǒng)地而不是零碎地、實(shí)際地而不是空洞地學(xué)會(huì)了馬克思列寧主義的同志,就會(huì)大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量”。(《毛澤東選集》第2卷第533頁(yè))但是,在現(xiàn)實(shí)中我們看到,有些領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)熱情淡薄了,他們或者陷于日常事務(wù)不肯擠出時(shí)間學(xué)習(xí),或者熱衷于一些不必要甚至庸俗的活動(dòng)而不肯抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),或者以其昏昏、使人昭昭,或者掉入錯(cuò)誤理論的陷阱而不能自拔……現(xiàn)在,發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,我們所處的環(huán)境比以往任何時(shí)候都更為復(fù)雜,我們的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加艱巨,我們面臨的考驗(yàn)比以往任何時(shí)候都更加嚴(yán)峻,因而我們比以往任何時(shí)候都更加需要理論武裝。
學(xué)理論要審問(wèn)、慎思,深刻理解馬克思主義理論的精神實(shí)質(zhì)。革命導(dǎo)師之所以能夠創(chuàng)造馬克思主義學(xué)說(shuō),其中一個(gè)重要原因就在于他們善于學(xué)習(xí)、善于思考。列寧說(shuō)過(guò):“凡是人類社會(huì)所創(chuàng)造的一切,他(馬克思——引者注)都有批判地重新加以探討,任何一點(diǎn)也沒(méi)有忽略過(guò)去。凡是人類思想所建樹(shù)的一切,他都放在工人運(yùn)動(dòng)中檢驗(yàn)過(guò),重新加以探討,加以批判,從而得出了那些被資產(chǎn)階級(jí)狹隘性所限制或被資產(chǎn)階級(jí)偏見(jiàn)束縛住的人所不能得出的結(jié)論?!保ā读袑庍x集》第4卷第284—285頁(yè))我們學(xué)習(xí)馬克思主義理論要有所作為,就要詳盡提問(wèn),縝密思考,辯證分析,弄清每一基本原理和觀點(diǎn)是在什么歷史背景下、根據(jù)什么條件和針對(duì)什么問(wèn)題提出的,它們的含義和實(shí)質(zhì)是什么,它們對(duì)現(xiàn)實(shí)有什么指導(dǎo)意義,應(yīng)用它們的條件是什么,從而系統(tǒng)完整地領(lǐng)會(huì)和掌握馬克思主義的思想觀點(diǎn)和科學(xué)體系。而要做到這一點(diǎn),就必須摒棄粗枝大葉、不求甚解的學(xué)風(fēng)。
學(xué)理論要明辨是非、堅(jiān)持原則,捍衛(wèi)馬克思主義的指導(dǎo)地位。馬克思主義從來(lái)都是在同形形色色的錯(cuò)誤思潮的斗爭(zhēng)中不斷發(fā)展并日益廣泛地掌握廣大群眾的。對(duì)歪曲、篡改、詆毀馬克賈饕宓乃枷牘鄣悖荒懿晃挪晃?,燃y浞豪?,而应当挺纱夬秤z熘南拭韉亟杏興搗Φ吶瀉投氛?,以此厘e(cuò)祈侶砜慫賈饕宓惱蕉販婷?,捍钨囓?chē)幕糾礪鄣拇拷嘈浴?br>
學(xué)理論要堅(jiān)持學(xué)以致用,把馬克思主義變?yōu)楦脑焐鐣?huì)的物質(zhì)力量。忽視了這一點(diǎn),就把馬克思主義變成了僵死的東西,就從根本上背離了它的哲學(xué)基礎(chǔ)——唯物辯證法。所謂學(xué)以致用,就是要以我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題、以我們正在做的事情為中心,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。
二、堅(jiān)持心系群眾,服務(wù)人民,樹(shù)立密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
群眾觀點(diǎn)是我們黨的根本觀點(diǎn),群眾路線是我們黨的生命線。但是在新的復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下,在黨長(zhǎng)期執(zhí)政和我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)取得偉大成就的歷史條件下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻逐漸淡忘了這個(gè)根本觀點(diǎn),脫離了這條生命線。他們看不到人民群眾的偉力,對(duì)人民群眾缺少感情;相反,卻把自己看成高居于人民群眾之上的“父母官”,為了貪圖享樂(lè)而和一些“大款”們打得火熱。問(wèn)題就是這么嚴(yán)峻地?cái)[在我們面前:是心系群眾、服務(wù)人民還是高高在上、脫離群眾,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石。
要做到心系群眾,服務(wù)人民,領(lǐng)導(dǎo)干部就必須牢固樹(shù)立歷史唯物主義觀點(diǎn)。在我國(guó),人民群眾是國(guó)家和社會(huì)的主人,是生氣勃勃的社會(huì)主義事業(yè)的創(chuàng)造者。在任何時(shí)候,任何情況下,都不能顛倒主人與公仆的關(guān)系,要時(shí)刻牢記:是“民為父母”而不是“為民父母”,我們手中的權(quán)力是人民賦予的,只有運(yùn)用權(quán)力為人民服務(wù)的義務(wù),沒(méi)有濫用權(quán)力謀取私利的權(quán)利。
要做到心系群眾,服務(wù)人民,領(lǐng)導(dǎo)干部就必須真誠(chéng)地而不是敷衍地堅(jiān)持群眾路線,堅(jiān)持一切從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法,堅(jiān)持依靠群眾決策,使決策充分體現(xiàn)人民的意志和利益,依靠人民群眾的力量去實(shí)施決策;就必須真正把人民群眾當(dāng)作親人,深入到人民群眾之中,與人民群眾打成一片,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,為群眾辦實(shí)事,辦好事,特別是要著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
第四篇:堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)2
堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 責(zé)編:飛鷹 作者:林文肯 時(shí)間:2007-03-15 【大 中 小】
胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中,強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這對(duì)于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,提高全黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程,必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。本文著重就學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)談一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、堅(jiān)持勤奮好學(xué),學(xué)以致用,樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)
理論是行動(dòng)的指南。沒(méi)有正確理論的指導(dǎo),就等于沒(méi)有靈魂,就會(huì)喪失先進(jìn)的價(jià)值目標(biāo)和行動(dòng)的合規(guī)律性。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的骨干力量。有沒(méi)有較高的馬克思主義理論水平,有沒(méi)有運(yùn)用馬克思主義指導(dǎo)工作的能力,直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。正是在這個(gè)意義上,毛澤東同志曾經(jīng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出:“在擔(dān)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的觀點(diǎn)上說(shuō),如果我們黨有一百個(gè)至二百個(gè)系統(tǒng)地而不是零碎地、實(shí)際地而不是空洞地學(xué)會(huì)了馬克思列寧主義的同志,就會(huì)大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量”。(《毛澤東選集》第2卷第533頁(yè))但是,在現(xiàn)實(shí)中我們看到,有些領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)熱情淡薄了,他們或者陷于日常事務(wù)不肯擠出時(shí)間學(xué)習(xí),或者熱衷于一些不必要甚至庸俗的活動(dòng)而不肯抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),或者以其昏昏、使人昭昭,或者掉入錯(cuò)誤理論的陷阱而不能自拔??現(xiàn)在,發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,我們所處的環(huán)境比以往任何時(shí)候都更為復(fù)雜,我們的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加艱巨,我們面臨的考驗(yàn)比以往任何時(shí)候都更加嚴(yán)峻,因而我們比以往任何時(shí)候都更加需要理論武裝。
學(xué)理論要審問(wèn)、慎思,深刻理解馬克思主義理論的精神實(shí)質(zhì)。革命導(dǎo)師之所以能夠創(chuàng)造馬克思主義學(xué)說(shuō),其中一個(gè)重要原因就在于他們善于學(xué)習(xí)、善于思考。列寧說(shuō)過(guò):“凡是人類社會(huì)所創(chuàng)造的一切,他(馬克思——引者注)都有批判地重新加以探討,任何一點(diǎn)也沒(méi)有忽略過(guò)去。凡是人類思想所建樹(shù)的一切,他都放在工人運(yùn)動(dòng)中檢驗(yàn)過(guò),重新加以探討,加以批判,從而得出了那些被資產(chǎn)階級(jí)狹隘性所限制或被資產(chǎn)階級(jí)偏見(jiàn)束縛住的人所不能得出的結(jié)論?!保ā读袑庍x集》第4卷第284—285頁(yè))我們學(xué)習(xí)馬克思主義理論要有所作為,就要詳盡提問(wèn),縝密思考,辯證分析,弄清每一基本原理和觀點(diǎn)是在什么歷史背景下、根據(jù)什么條件和針對(duì)什么問(wèn)題提出的,它們的含義和實(shí)質(zhì)是什么,它們對(duì)現(xiàn)實(shí)有什么指導(dǎo)意義,應(yīng)用它們的條件是什么,從而系統(tǒng)完整地領(lǐng)會(huì)和掌握馬克思主義的思想觀點(diǎn)和科學(xué)體系。而要做到這一點(diǎn),就必須摒棄粗枝大葉、不求甚解的學(xué)風(fēng)。
學(xué)理論要明辨是非、堅(jiān)持原則,捍衛(wèi)馬克思主義的指導(dǎo)地位。馬克思主義從來(lái)都是在同形形色色的錯(cuò)誤思潮的斗爭(zhēng)中不斷發(fā)展并日益廣泛地掌握廣大群眾的。對(duì)歪曲、篡改、詆毀馬克思主義的思想觀點(diǎn),絕不能不聞不問(wèn),任其泛濫,而應(yīng)當(dāng)挺身而出,旗幟鮮明地進(jìn)行有說(shuō)服力的批判和斗爭(zhēng),以此來(lái)砥礪馬克思主義的戰(zhàn)斗鋒芒,捍衛(wèi)黨的基本理論的純潔性。
學(xué)理論要堅(jiān)持學(xué)以致用,把馬克思主義變?yōu)楦脑焐鐣?huì)的物質(zhì)力量。忽視了這一點(diǎn),就把馬克思主義變成了僵死的東西,就從根本上背離了它的哲學(xué)基礎(chǔ)——唯物辯證法。所謂學(xué)以致用,就是要以我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題、以我們正在做的事情為中心,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。
二、堅(jiān)持心系群眾,服務(wù)人民,樹(shù)立密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
群眾觀點(diǎn)是我們黨的根本觀點(diǎn),群眾路線是我們黨的生命線。但是在新的復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下,在黨長(zhǎng)期執(zhí)政和我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)取得偉大成就的歷史條件下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻逐漸淡忘了這個(gè)根本觀點(diǎn),脫離了這條生命線。他們看不到人民群眾的偉力,對(duì)人民群眾缺少感情;相反,卻把自己看成高居于人民群眾之上的“父母官”,為了貪圖享樂(lè)而和一些“大款”們打得火熱。問(wèn)題就是這么嚴(yán)峻地?cái)[在我們面前:是心系群眾、服務(wù)人民還是高高在上、脫離群眾,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石。
要做到心系群眾,服務(wù)人民,領(lǐng)導(dǎo)干部就必須牢固樹(shù)立歷史唯物主義觀點(diǎn)。在我國(guó),人民群眾是國(guó)家和社會(huì)的主人,是生氣勃勃的社會(huì)主義事業(yè)的創(chuàng)造者。在任何時(shí)候,任何情況下,都不能顛倒主人與公仆的關(guān)系,要時(shí)刻牢記:是“民為父母”而不是“為民父母”,我們手中的權(quán)力是人民賦予的,只有運(yùn)用權(quán)力為人民服務(wù)的義務(wù),沒(méi)有濫用權(quán)力謀取私利的權(quán)利。
要做到心系群眾,服務(wù)人民,領(lǐng)導(dǎo)干部就必須真誠(chéng)地而不是敷衍地堅(jiān)持群眾路線,堅(jiān)持一切從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法,堅(jiān)持依靠群眾決策,使決策充分體現(xiàn)人民的意志和利益,依靠人民群眾的力量去實(shí)施決策;就必須真正把人民群眾當(dāng)作親人,深入到人民群眾之中,與人民群眾打成一片,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,為群眾辦實(shí)事,辦好事,特別是要著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
要做到心系群眾,服務(wù)人民,領(lǐng)導(dǎo)干部就必須牢牢把握社會(huì)主義的本質(zhì),朝著“解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達(dá)到共同富?!钡母痉较蚯斑M(jìn)。在當(dāng)前,要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求,努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
要做到心系群眾,服務(wù)人民,領(lǐng)導(dǎo)干部就必須堅(jiān)持在人民群眾的火熱斗爭(zhēng)中不斷錘煉自己,鑄就崇高品德。要與人民群眾同甘苦,共患難,同呼吸,共命運(yùn),使自己的思想感情與人民群眾融為一體。馬克思說(shuō):無(wú)產(chǎn)階級(jí)只有解放全人類,才能最后解放自己。對(duì)于今天的中國(guó)共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō),則必須具有先群眾之憂而憂、后群眾之樂(lè)而樂(lè)的寬廣胸懷。為此,必須堅(jiān)持廉潔奉公、勤政為民,反對(duì)以權(quán)謀私、貪污受賄;堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對(duì)好逸惡勞、揮霍浪費(fèi);堅(jiān)持高尚操守、健康情趣,反對(duì)燈紅酒綠、驕奢淫逸。這些要求,是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之德的底線。越過(guò)了這條底線,就不成其為共產(chǎn)黨員。
三、堅(jiān)持真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,樹(shù)立艱苦奮斗的工作作風(fēng)
真抓實(shí)干,就是要推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,要為人民群眾謀實(shí)實(shí)在在的利益;務(wù)求實(shí)效,就是不來(lái)虛的,不搞形式主義,不做表面文章。
這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)識(shí)到自己從事的事業(yè)是黨的事業(yè)、人民的事業(yè),責(zé)任重于泰山。要堅(jiān)決反對(duì)為了彰顯“政績(jī)”而盲目決策,給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成損失的做法。對(duì)部署的工作,要抓緊不放,靠前指揮,督促檢查,一抓到底,確保落實(shí)。在工作中如果有了錯(cuò)誤,絕不能文過(guò)飾非、諉過(guò)于人,要虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,堅(jiān)決改正錯(cuò)誤。
這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)又好又快發(fā)展的意識(shí)。要把握質(zhì)與量的辯證法。沒(méi)有數(shù)量,就是沒(méi)有效率,沒(méi)有速度,就不能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就不能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;沒(méi)有質(zhì)量,就是沒(méi)有實(shí)效,就是一堆廢品,就是空耗資源和人力。因此,“好”必須居于首位。要做到又好又快發(fā)展,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就必須把銳意進(jìn)取的精神和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái),把創(chuàng)造成績(jī)和為廣大人民群眾謀利益結(jié)合起來(lái)。
這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。如果永遠(yuǎn)墨守陳規(guī)、率由舊章,跟著前人或他人亦步亦趨,就永遠(yuǎn)不會(huì)有什么出息,就永遠(yuǎn)談不上有什么實(shí)效,就永遠(yuǎn)不會(huì)有又好又快的發(fā)展。為了鞏固我們黨的執(zhí)政地位,為了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的崇高理想,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力,以改革為動(dòng)力,積極推動(dòng)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
作風(fēng),說(shuō)到底是主體在實(shí)踐過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)、精神和品格。正是在這個(gè)意義上,我們說(shuō)作風(fēng)就是行動(dòng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是導(dǎo)向。黨的作風(fēng),體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。而領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何,則關(guān)系黨的作風(fēng)的好壞。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)到自己在黨的作風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵地位,對(duì)黨和國(guó)家前途命運(yùn)的重大責(zé)任,以如履薄冰、如臨深淵的小心和謹(jǐn)慎,對(duì)待自己的一言一行、一舉一動(dòng)。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和紀(jì)檢干部,要在加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督和檢查,從制度上和紀(jì)律上為全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的保證。
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第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
2012年6月6日,我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新提任處級(jí)干部培訓(xùn)班,在為期3天的學(xué)習(xí)過(guò)程中,老師們利用生動(dòng)的語(yǔ)言和內(nèi)容充實(shí)的課件將“公交基層矛盾問(wèn)題分析及對(duì)策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺,尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大,引發(fā)了我對(duì)這一問(wèn)題的深入思考。
張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和問(wèn)題,下面我將要重點(diǎn)分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容之一,但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個(gè)單位的風(fēng)氣,事關(guān)安全穩(wěn)定的大局,在當(dāng)前形勢(shì)下,作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障,值得我們對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行更加深入的思考。下面,我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過(guò)去的一些思考,從個(gè)人修養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面,就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。
個(gè)人修養(yǎng)方面,我認(rèn)為要樹(shù)立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象,首先應(yīng)從思想覺(jué)悟上入手,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念,通過(guò)對(duì)主觀世界的不斷改造,在思想覺(jué)悟上找方向、找動(dòng)力、找方法。理論學(xué)習(xí)不能只停留在會(huì)議和筆記上,要切實(shí)用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐,用正確的思想覺(jué)悟去改造自身,實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的第二次飛躍。其次,要樹(shù)立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象,還應(yīng)從日常行為表現(xiàn)上入手,要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。所謂講正氣就是要實(shí)事求是做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。人生活在社會(huì)中,由于社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。能否在日常生活
1中實(shí)事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。要做一個(gè)受人稱道的正派人,就必須把實(shí)事求是作為立身之本,唯有如此,才能真正無(wú)私無(wú)畏,奉獻(xiàn)大眾,報(bào)效社會(huì),建功立業(yè),正氣長(zhǎng)存。
所謂倡勤勉,就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé),踏實(shí)工作,忠于職守。工作上要以身作則,勤奮忘我,不怕吃虧,任勞任怨,力爭(zhēng)成為下屬學(xué)習(xí)的榜樣。在這一問(wèn)題上要經(jīng)常反思自己在工作上是否勤勉,自己的勤勉是否得到了下屬的關(guān)注和認(rèn)可,是否能夠帶動(dòng)下屬一起努力工作、勇于奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做沉默不語(yǔ)的老黃牛,而是通過(guò)這種形式在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的道德風(fēng)尚,領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮忘我的工作,其對(duì)下屬的引導(dǎo)性作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勤勉行為本身的效益。
所謂抓作為,就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為,不能碌碌無(wú)為,通過(guò)在工作上做出成績(jī)來(lái)得到大家的認(rèn)可和支持,在廣大職工的心目中逐漸樹(shù)立勇于開(kāi)拓、講究效率、業(yè)績(jī)突出的個(gè)人形象。在思想上,要牢固樹(shù)立“有為才有位,有為才有威”的意識(shí),敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任,善于處理問(wèn)題和矛盾。例如一名車(chē)隊(duì)的管理干部,如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成,一線職工怎么能服他,只有他能寫(xiě)一線職工寫(xiě)不了的,能講一線職工講不了的,能辦一線職工辦不到的,大家才能服他。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績(jī),進(jìn)而樹(shù)立自己良好的個(gè)人威望和形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面,我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對(duì)干部考核、任用工作的影響力,讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進(jìn),讓這種改進(jìn)更有動(dòng)力。具體可從以下三個(gè)環(huán)節(jié)入手:
一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機(jī)制,并適度與效益工
資掛鉤。從某種意義上講,管理就是服務(wù),管理效益就是服務(wù)質(zhì)量,而服務(wù)質(zhì)量則體現(xiàn)在管理干部的為人處事上,不會(huì)做人、不會(huì)辦事服務(wù)質(zhì)量就不高,服務(wù)質(zhì)量不高管理效益就差,就應(yīng)當(dāng)在效益工資上有所體現(xiàn)。
二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風(fēng)問(wèn)題。在選拔任用干部時(shí),應(yīng)關(guān)注候選干部是否具備良好的工作作風(fēng),對(duì)組織的發(fā)展是否具有積極的影響,選拔上來(lái)的干部是否會(huì)因?yàn)樽黠L(fēng)問(wèn)題而落馬,給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失和麻煩。
三是要在輿論宣傳上對(duì)工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。長(zhǎng)期以來(lái),我們?cè)谠u(píng)選勞模先進(jìn)時(shí)似乎更傾向于一線職工,而在實(shí)際工作中,很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展操勞著,他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí),在輿論上,我們應(yīng)該大力宣傳,不能羞羞答答,蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過(guò)。宣傳工作到位了,學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍自然而然也就形成了。
總的來(lái)看,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長(zhǎng)期工作,我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況,精心籌劃,周密安排,扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。
以上就是我參加此次培訓(xùn)的心得體會(huì),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師不吝賜教。
2012年6月15日