第一篇：xxx鎮(zhèn)廉政風(fēng)險重點環(huán)節(jié)防范管理工作情況報告

xxx鎮(zhèn)廉政風(fēng)險重點環(huán)節(jié)防范管理

工作情況報告

xx縣紀(jì)律檢查委員會：

xxx鎮(zhèn)紀(jì)委在認(rèn)真開展廉政風(fēng)險重點環(huán)節(jié)防范管理工作中，以查找、評估、防范、化解風(fēng)險為主要內(nèi)容，采取一系列措施，扎實推進(jìn)工作。一是通過重點部門人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督，營造了風(fēng)險大家談、大家找、大家防的良好氛圍，增強廉政意識。二是認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，推進(jìn)了權(quán)力運行的程序化和公開化。三是有效把日常工作同重點環(huán)節(jié)防范工作相結(jié)合，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及各部門的各項目標(biāo)責(zé)任制。四是推動了鎮(zhèn)紀(jì)委工作從“站在旁邊監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“在融入?yún)⑴c中共同防范和監(jiān)督”，從“事后監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“事前和全程監(jiān)督”。

一、采取的主要措施

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)、強責(zé)任。

主要是三落實：一是領(lǐng)導(dǎo)落實。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案。二是機構(gòu)人員落實。明確了副組長和工作組成員工作職責(zé)，強調(diào)了重點環(huán)節(jié)防范管理的目標(biāo)要求。三是責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)，目標(biāo)明確，有計劃地開展工作。

（二）抓基礎(chǔ)、查風(fēng)險。

主要是把工作著力點放在打準(zhǔn)風(fēng)險點上。

從三方面入手：一是查找決策風(fēng)險點。重點查找各部門在決策方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容和表現(xiàn)形式。二是查找工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，從業(yè)務(wù)流程，制度機制方面查找。三是查找崗位及個人風(fēng)險點，在鎮(zhèn)內(nèi)七個重點部門中認(rèn)真分析查找崗位及個人存在或潛在存在的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

抓六個主要環(huán)節(jié)：計劃準(zhǔn)備、查找風(fēng)險、風(fēng)險評估、制定措施、監(jiān)督管理、考核修正。

具體形式：

一是深入查險。在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)內(nèi)五個重點部門對自己崗位的風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)真查找，從個人、部門兩個層面，緊緊圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、思想道德、制度機制、外部環(huán)境五方面進(jìn)行重點查找。

二是科學(xué)定險。分為“一、二、三”三個等級。目前，已確定風(fēng)險點54個，其中一級風(fēng)險點10個，二級風(fēng)險點16個，三級風(fēng)險點28個。

通過抓基礎(chǔ)，嚴(yán)執(zhí)行。做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，做到邊查找邊改進(jìn)，切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險重點環(huán)節(jié)防范機制

（三）抓防范、建制度。

廉政風(fēng)險重點環(huán)節(jié)防范首要的是思想觀念、管理職能和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。作為鎮(zhèn)各部門，最核心的是要正確對待手中的權(quán)力和部門的利益。推進(jìn)各部門管理從重工作落實到重風(fēng)險防范，把權(quán)力和責(zé)任真正落實好，把服務(wù)和監(jiān)管抓起來。加強我鎮(zhèn)各部門的作風(fēng)建設(shè)，增強行政執(zhí)行力。

制度建設(shè)上：五個重點部門都建立了一系列的規(guī)章制度。為規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟管理，xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟辦就制定了《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村集體財務(wù)及資產(chǎn)委托代理管理辦法》，并認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國審計法》。

在強化重大工程項目監(jiān)管方面，xxx鎮(zhèn)制定了《xxx鎮(zhèn)工程建設(shè)管理辦法》，從立項、招標(biāo)、施工管理、驗收監(jiān)督、責(zé)任追究等方面提出了明確要求。

在重大項目資金撥付支出方面，凡是xxx鎮(zhèn)涉及資金超過3000元的支出，都要通過開黨委班子會研究決定。

（四）抓預(yù)警、強監(jiān)督。

主要是通過建立廉政風(fēng)險信息收集網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握全鎮(zhèn)各部門崗位廉政風(fēng)險信息的動態(tài)變化及規(guī)律，各部門認(rèn)真做好風(fēng)險信息的收集工作，便于更好地應(yīng)對，好加以防范。

同時明確廉政風(fēng)險防范預(yù)警處置運用。針對各部門干部職工可能存在的腐敗問題，按照分級預(yù)警原則和干部管理權(quán)限，對有關(guān)對象進(jìn)行紅色（一級）、橙色（二級)、黃色（三級）預(yù)警提示，相應(yīng)地采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，將充分利用

警示提醒、誡免談話和限期整改等方式進(jìn)行處置，將苗頭性、傾向性問題及風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)。

（五）抓機制、突重點。

把創(chuàng)新制度、規(guī)范權(quán)力運行作為風(fēng)險防范建設(shè)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，源頭防腐、制度防腐。

工作中我們主要是全力抓好 “五個機制”：

一是抓反腐教育、強化關(guān)口前移、著力構(gòu)筑“不去為”的教育機制。利用近年來少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行警示教育，加強對重要領(lǐng)域、重要崗位、重點人員的思想教育，始終視黨紀(jì)國法為“高壓線”，視廉潔自律各項規(guī)定為“警戒線”。

二是抓廉政文化建設(shè)，強化紀(jì)律氛圍，著力構(gòu)筑“不愿為”的自律機制。主要是通過開展向楊善州同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動，營造廉潔光榮，腐敗可恥的文化氛圍。通過讀廉政書、看廉政片、講廉政課、作廉政宣傳教育等形式將自律與他律，教育與管理相結(jié)合，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是抓制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約，著力構(gòu)筑“不能為”的防范機制。主要是進(jìn)一步執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和規(guī)定，將新建xxx鎮(zhèn)政務(wù)中心，進(jìn)一步規(guī)范行政審批、規(guī)范審批程序、減少環(huán)節(jié)，針對排查出的風(fēng)險點，從機制和制度上入手進(jìn)行規(guī)范和完善。

四是抓干部隊伍建設(shè)，加大案件查處力度，著力構(gòu)筑“不敢為”的懲治機制。認(rèn)真受理及時查處各類信訪舉報，通過查處發(fā)

生在xxx鎮(zhèn)的違紀(jì)違法案件來教育和警示廣大干部職工。

五是抓物資保障，關(guān)心職工生活，著力構(gòu)筑“不必為”的保障機制。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，進(jìn)一步美化機關(guān)環(huán)境，豐富文藝體育活動，關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，切實增強干部職工的榮譽感、工作成就感。加強規(guī)范獎勵工作，對符合政策的職工福利待遇予以保障落實。

二、下一步工作打算

廉政風(fēng)險重點環(huán)節(jié)防范管理工作是一項全新的工作，我鎮(zhèn)探索了一些做法，取得了一些成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們將鞏固成果，進(jìn)一步深入排查容易誘發(fā)不廉潔行為和滋生腐敗問題的崗位風(fēng)險點、人員風(fēng)險點，建立長效機制，定期分析廉政風(fēng)險事項，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮“排查、防范、監(jiān)控、處置”等措施的整體威力，把腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作融入到我鎮(zhèn)各部門各項工作的全過程，堅持突出重點、抓住關(guān)鍵，以重點工作的成效帶動全鎮(zhèn)工作的發(fā)展，增強廉政風(fēng)險重點環(huán)節(jié)防范管理工作實效。

xxx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會

二○一一年六月十八日

第二篇：廉政風(fēng)險防范工作報告

廉政風(fēng)險防范工作報告

廉政風(fēng)險防范工作開展以來，我部門與具體崗位職責(zé)相結(jié)合、與日常工作和重點專項工作相結(jié)合，緊緊圍繞重點崗位、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風(fēng)險點，及時制定防范措施，建章立制，從源頭上預(yù)防腐敗?，F(xiàn)將廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識，加強廉政教育.組織財務(wù)部門人員,針對本崗位的特點,對存在的風(fēng)險點，采取相應(yīng)的教育措施，主要是采取組織開展廉政談話，聽講座、繼續(xù)教育等方式加強廉政教育，通過教育，構(gòu)筑起思想道德防線。

二 堅持資金使用規(guī)范,嚴(yán)格資金管理,規(guī)范使用程序。財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營工作的中心環(huán)節(jié),它擔(dān)負(fù)著資金的籌集和使用等重要職能,如果運作不好,將很容易出現(xiàn)腐敗和違法違紀(jì)現(xiàn)象,嚴(yán)重的還會給企業(yè)和國家造成不可估量的損失。我部門重點組織出納人員學(xué)習(xí)<貨幣資金管理和控制規(guī)定>,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化報賬流程,要求每月都要進(jìn)行自查自檢工作.隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認(rèn)真核對存款賬戶余額,及時盤點庫存現(xiàn)金余額,保證賬實相符合資金安全.嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù),不符合現(xiàn)金支付范圍俄款項,一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生.三 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為。

堅持收支兩條線.加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失.在實際工作中,堅持每月出應(yīng)收報表,積極有效的回收資金,并與采購部門配合工作,使各類商品的存儲趨于合理化.嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)清查制度,力保資產(chǎn)帳帳相符,帳實相符.進(jìn)一步完善內(nèi)部審計制度,在審批權(quán)限和程序上嚴(yán)格執(zhí)行審批制度.四、初見成效

一年來的實踐表明，我部門開展的廉政風(fēng)險防范管理工作有效的預(yù)防了制度機制和業(yè)務(wù)流程方面的漏洞，優(yōu)化了財務(wù)工作格局,同時通過查找風(fēng)險點、制定風(fēng)險防范措施，達(dá)到了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的防控措施，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識，廉政建設(shè)成效初顯。

五、存在的問題

盡管我部門在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

1、認(rèn)識不夠深刻。有的職工警惕性不高，認(rèn)為廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大。

2、廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

針對存在的問題，我部門將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健 全風(fēng)險防范措施，加強廉政建設(shè)。

第三篇：大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理

工作總結(jié)

按照縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣推行廉政風(fēng)險防范管理工作的意見》（遠(yuǎn)東紀(jì)發(fā)[2011]1號）的精神，我鎮(zhèn)黨委、政府對廉政風(fēng)險防范管理工作予以高度重視，成立了大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定了《大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)，取得了較好的效果。

一、主要做法

1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制

為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，明確了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施范圍、主要內(nèi)容、工作步驟和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門一把手對本部門廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2、召開動員大會，開展廉政風(fēng)險防范宣傳工作。

在2011年3月28日，我鎮(zhèn)召開會議部署廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，鎮(zhèn)紀(jì)委書記王日華在會議上強調(diào)開展此項工作是貫徹落實全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議以及全

縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議精神，進(jìn)一步加強有效預(yù)防，深入推進(jìn)我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，與會人員要高度重視，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)委工作部署，結(jié)合實際，查找崗位、部門和單位廉政風(fēng)險點，并制定預(yù)防、監(jiān)督和整改措施。

加大宣傳力度，營造良好活動氛圍。

一、充分利用單位的廉政工作專欄，將廉政風(fēng)險防范管理工作內(nèi)容進(jìn)行公開，以接受社會監(jiān)督。

二、印制宣傳資料、懸掛橫額、制作廉政警示牌等形式進(jìn)行廉政風(fēng)險活動宣傳。

三、及時編發(fā)工作簡報，讓縣紀(jì)委及干部和群眾及時掌握了解我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防范管理工作動態(tài)和工作做法。

3．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風(fēng)險防范管理工作以來，已取得初步成效，并受到全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾的好評。全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、機制制度風(fēng)險點、外部環(huán)境風(fēng)險點，以便鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，鎮(zhèn)紀(jì)委采取自己找不準(zhǔn)，就相互找。部門找不準(zhǔn)就上級查。自己單位找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動群眾來補充。而這一系列做法，都要被鎮(zhèn)紀(jì)委派出的監(jiān)督

小組隨時核查。全鎮(zhèn)共查找廉政風(fēng)險點166條。其中崗位職責(zé)風(fēng)險點43條；業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點65條；機制制度風(fēng)險點35條；外部環(huán)境風(fēng)險點23條。

4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施及崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施及簽訂的崗位廉政風(fēng)險防范承諾書，分層次的面向全社會進(jìn)行公示，以便使廣大機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、群眾給與監(jiān)督。公示方式：鎮(zhèn)班子成員和機關(guān)干部的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施在鎮(zhèn)辦公場所的公示欄中進(jìn)行公示。

5、建立預(yù)警機制、風(fēng)險處理機制、風(fēng)險管理考核評估機制。一是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，通過崗位廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政風(fēng)險時，及時向有關(guān)單位個人發(fā)出預(yù)警信號，運用上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、信息監(jiān)督等方式進(jìn)行有效處理，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，及時化解廉政風(fēng)險。二是建立風(fēng)險處理機制，按照分級監(jiān)管、分級處置的原則，根據(jù)廉政風(fēng)險發(fā)生的等級由鎮(zhèn)紀(jì)律部門和主管部門及時依照有關(guān)法紀(jì)條例進(jìn)行監(jiān)控和處理，防止可能出現(xiàn)或下在演變的腐敗問題發(fā)生，對不認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，發(fā)生違紀(jì)違法案件的，追究科室負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是建立風(fēng)險管理考核評估機制，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，通過“三個建立”和“三個結(jié)合”的制度，對各部門和個人落實廉政風(fēng)險防范各項措

施的情況進(jìn)行考核評估。通過“三個一次”，認(rèn)真加強廉政風(fēng)險防范管理工作交流，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極完善各項工作措施，真正建立起廉政風(fēng)險防范管理工作的長效機制，推進(jìn)我鎮(zhèn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的工作。

二、初見成效

通過廉政風(fēng)險防范管理工作的開展，有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，建立預(yù)警機制、風(fēng)險處理機制、風(fēng)險管理考核評估機制等制度，將廉政風(fēng)險防范落實到行政管理、行政執(zhí)法等具體工作崗位、具體責(zé)任人當(dāng)中，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防范意識，強化責(zé)任感和緊迫感；增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識，保護干部干凈干事，使干部不犯或少犯錯誤，營造風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。大大促進(jìn)了機關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問題

盡管我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作順利開展，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

1．在認(rèn)識上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的目的、意義及任務(wù)不甚了解，存在抓不抓廉政風(fēng)險防范管理

工作無關(guān)緊要的思想。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大；有的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒錢沒有腐敗的條件。

2．在有的部門雖然也開展一些工作，但存在單純?nèi)蝿?wù)觀點，就事說事，不能舉一反三；或有措施，無落實，無檢查。

2011年9月23日

第四篇：關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理的工作報告

關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理的工作報告

X紀(jì)委

（2011年7月18日）

為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防范管理工作，X公司紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委、區(qū)國資委黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實中紀(jì)委十七屆五次全會、市紀(jì)委十屆六次全會和區(qū)委十屆十一次全會精神，在圍繞公司中心任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理措施，強化廉潔自律意識，營造清正廉潔的和諧氛圍?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的建設(shè)情況

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的建設(shè)。2010年6月，X公司紀(jì)委進(jìn)行了換屆選舉，新一屆紀(jì)委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對紀(jì)檢工作人員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了紀(jì)檢工作職責(zé)和范圍，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠與公司發(fā)展相適應(yīng)。根據(jù)X經(jīng)營期的管理特性，創(chuàng)建了“一三二三”的工作模式，即“一建、三管和兩個監(jiān)督、三個落實”，“一建”是進(jìn)一步完善建立紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項工作制度；“三管”是強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的防范管理、崗位職責(zé)的風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險管理；“兩個監(jiān)督”是做到紀(jì)委監(jiān)管與群眾監(jiān)督的相結(jié)合； “三個落實”是落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的建設(shè)工作、落實好黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的教育工作。

落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作。堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，群眾監(jiān)督參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，紀(jì)檢辦公室進(jìn)一步修改和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，公司黨委書記、紀(jì)委書記與7個黨支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，而且機關(guān)黨支部為進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，又分別與機關(guān)全體黨員簽定了《黨風(fēng)廉政承諾書》，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系，充分發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用。對已簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書的各個黨支部，都嚴(yán)格監(jiān)督其落實情況，是否按照相關(guān)制度予以實施，防范因黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位而產(chǎn)生風(fēng)險和問題。

建立健全各項工作制度。為進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，形成用制度管人的約束機制，以優(yōu)化業(yè)務(wù)工作程序為突破口，進(jìn)一步梳理業(yè)務(wù)流程和管理制度中的漏洞，有針對性地研究制定管理措施，把廉政風(fēng)險防范理念和防控措施融入到業(yè)務(wù)工作之中，2010年在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善并出臺了《競爭性談判（比選）辦法》及紀(jì)律要求、《檢舉箱使用管理規(guī)定》、《“三重一大”集體決策制度》等 管理制度，為公司在更高層次上又好又快地發(fā)展提供有力的制度保證。

強化黨風(fēng)廉政教育工作，營造反腐倡廉的和諧氛圍。采取“時時看、日日讀、月月講”宣傳方式，將廉政教育工作作為一項日常性工作來抓，觀看《百姓是天》、《第一書記》、《遠(yuǎn)山的紅葉》等影片，開展學(xué)習(xí)王瑛、沈浩等同志先進(jìn)事跡活動，并將學(xué)習(xí)教育，與創(chuàng)建精神文明城區(qū)、四優(yōu)四強活動等黨建活動有機結(jié)合，以各支部為單位分別撰寫心得體會，在加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育的同時，將廉政教育與黨建工作并舉，營造了良好的廉政宣傳氛圍，擴大反腐倡廉工作的實效性和影響力。

二、扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作

不斷探索和深化廉政風(fēng)險防范管理工作。進(jìn)一步強化工作流程和過程監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政“回頭看”工作，重點從公園的人事變動、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、財務(wù)收支等環(huán)節(jié)入手，結(jié)合“四看”進(jìn)行對照檢查、補漏拾遺，逐步完善思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險的防范意識，立足本部門、本崗位，嚴(yán)格按照風(fēng)險防范管理的要求查找廉政風(fēng)險點，特別是涉及人、財、物、規(guī)劃、招投標(biāo)、工程建設(shè)等重點防范領(lǐng)域的部門和干部，采取加強干部的日常性教育、培訓(xùn)，加強人文關(guān)懷，實施對黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)管；在制度機制和崗位職責(zé)風(fēng)險 方面，則采取完善制度體制建設(shè)，落實現(xiàn)有規(guī)章制度來進(jìn)行防范。防范的重點以規(guī)范工作流程為主線，排查崗位履行職責(zé)的客觀環(huán)境為輔助，在其職責(zé)范圍、工作流程中，及時規(guī)范其權(quán)力的行使，防止崗位職責(zé)風(fēng)險點發(fā)生腐變；最后依據(jù)風(fēng)險防范點分類，分別制定相應(yīng)的防控措施，并將防控措施落實到位，結(jié)合日常檢查、民主測評情況，在年終述職述廉時給予綜合評定，評定結(jié)果將與中層領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和提拔任免掛鉤。

積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理“向下延伸”，做到中層崗位和機關(guān)各部室、基層各單位的廉政風(fēng)險防范管理制度的全覆蓋。要求中層崗位所制定崗位風(fēng)險點及防范措施全部公示，并對各部室（單位）基層黨員結(jié)合實際工作情況進(jìn)行問卷調(diào)查，要求提出意見與建議，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)督檢舉箱，公布舉報電話和電子信箱，加大群眾監(jiān)督的力度。廉政風(fēng)險防范管理的“向下延伸”提升了中層管理干部和部門（單位）的風(fēng)險防控能力和防控水平，同時以推進(jìn)廉政風(fēng)險防范“向下延伸”為契機，積極構(gòu)建全面有效、管理科學(xué)、效果顯著的廉政風(fēng)險防范管理體系，努力營造和諧穩(wěn)定的廉政氛圍，推動公司的全面發(fā)展。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》

扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極主動地加強《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以理論中心組學(xué)習(xí)的方式對《廉政準(zhǔn) 則》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并將《廉政準(zhǔn)則》掛在辦公室的墻上，時時看、時時學(xué)。為了加深對《廉政準(zhǔn)則》的理解，在2010年4月特別邀請了X同志對全體黨員干部進(jìn)行廉政講座，各黨支部組織了討論，撰寫并心得體會，8月份公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加了《廉政準(zhǔn)則》專題測試，并將試題答卷報送國資委。11月公司紀(jì)委又專題組織了以深入解讀《廉政準(zhǔn)則》為主題廉政講座，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及全體黨員共110余名同志參加聽課，此次講座以《廉政準(zhǔn)則》的背景、主題、核心為出發(fā)點，聯(lián)系工作實際，著重對公司黨風(fēng)建設(shè)和廉潔自律、廉政勤政等方面進(jìn)行了深入剖析，在工作上狠抓《廉政準(zhǔn)則》的落實，嚴(yán)格自律，貴在堅持、重在實效，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政的自覺性和主動性，達(dá)到自覺抵制不良行為的目的，做到時刻做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈做事。

四、“小金庫”及假發(fā)票的專項治理工作

公司黨委、紀(jì)委嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求，結(jié)合實際情況，成立了以X組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，于2010年9月4日和2011年5月17日分別進(jìn)行全面清查和復(fù)查，確保檢查面達(dá)到100%。實行自查自糾工作零報告和承諾制度，自查情況要求支部書記和分公司經(jīng)理雙簽字，并由分管副總簽字確認(rèn)，實行三級審核，領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查的工作模式，同時公開舉報電話、信箱，接受廣大職工監(jiān)督，對于專項治理中瞞報漏報自查自糾信息 的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。為保證自查自糾效果，紀(jì)委、財務(wù)部專門對重點部門、單位進(jìn)行督促指導(dǎo)和了解情況，及時做好政策解釋和幫扶工作，確保自查自糾工作落到實處，取得實效。自X公司成立以來，都是嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無設(shè)臵帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

針對假發(fā)票的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成計劃財務(wù)部對2007年至今的所有發(fā)票進(jìn)行全面檢查，通過與地稅網(wǎng)上查詢系統(tǒng)比對確定發(fā)票真?zhèn)?。對發(fā)現(xiàn)的假發(fā)票及時向責(zé)任單位追討，采購專用鑒別工具對新發(fā)生的票據(jù)進(jìn)行檢驗，核實為真后方可入賬，從源頭杜絕假發(fā)票的再次發(fā)生，通過此次對票據(jù)使用情況的專項檢查，加大對假發(fā)票的查處力度，規(guī)范票據(jù)使用流程，建立起預(yù)防和打擊假發(fā)票的長效機制。

五、基層紀(jì)檢檢查組織的建設(shè)

為進(jìn)一步完善基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的建設(shè)，按照“建組織、建陣地、建服務(wù)體系”的工作部署，在原有5個基層黨支部的基礎(chǔ)上，及時建立了工程維修黨支部、體育園黨支部，使基層黨支部增加到7個，并配齊了專職書記和黨務(wù)干部，切實加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),著力打造一支高素質(zhì)、充滿 活力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍

X公司紀(jì)委將在今后的工作中將按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)國資黨委的部署，繼續(xù)提高認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作；同時以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，為公司在更高層次上推進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的、積極的貢獻(xiàn)。

X公司紀(jì)委 二〇一一年七月十八日

第五篇：廉政風(fēng)險防范管理

為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，把廉政風(fēng)險防范管理作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，通過關(guān)口前移、預(yù)防在先，逐步建立起廉政風(fēng)險防范管理機制，切實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、確立廉政風(fēng)險點

結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)等，找準(zhǔn)高風(fēng)險部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)分析可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問題的廉政風(fēng)險點，認(rèn)真查找、分析本單位工作中存在的廉政風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)、重點崗位,積極推行廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理，我局在滿都拉圖工商所設(shè)立廉政警示教育基地，有效預(yù)防廉政風(fēng)險,建立符合工商特點的懲防體系,最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少不廉潔行為的發(fā)生,進(jìn)一步增強工商干部的廉潔自律意識和自我防范能力。

二、抓好廉政風(fēng)險防范教育

通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、觀看廉政警示片等形式開展廉政教育。加強對開展廉政風(fēng)險點防范管理工作目的、意義的宣傳，提高干部對開展風(fēng)險點管理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。把廉政風(fēng)險點防控工作與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，同時，在OA辦公網(wǎng)“廉政建設(shè)”欄目、辦公場所放臵、張貼清廉、務(wù)實、為民等廉政警句格言，營造良好的防控氛圍。

三、開展崗位自查

全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點，對工作運行的每個環(huán) －１－

節(jié)深入細(xì)致地查找廉政風(fēng)險點，對可能存在的各種風(fēng)險進(jìn)行自查，使查找風(fēng)險點的過程成為每個干部明確自身崗位職責(zé)的過程。

四、制定完善預(yù)防措施

針對查找出的風(fēng)險點，制定和完善有針對性的、具體的、可

操作的防控措施。根據(jù)各類崗位風(fēng)險點不同對象，定期開展教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。重申國家工商總局“六項禁令”、自治區(qū)工商局“八條禁令”，加強對“禁令”的貫徹力、執(zhí)行力和督察力，將干部臵于制度之中進(jìn)行規(guī)范。在開展內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，開展外部監(jiān)督，實行廉政風(fēng)險點公開我局通過當(dāng)?shù)仉娨暶襟w向社會公開承諾，引導(dǎo)社會力量對廉政風(fēng)險點監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。結(jié)合今年開展的反腐倡廉宣傳教育月活動和民主測評行風(fēng)，經(jīng)常對市場主體進(jìn)行走訪，開展問卷調(diào)查，召開經(jīng)營者代表和行風(fēng)監(jiān)督員座談會，聽取他們的意見和建議，發(fā)揮行風(fēng)評議代表和廉政監(jiān)督員的作用。將防控廉政風(fēng)險工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保廉政風(fēng)險管理有效推進(jìn)，初步形成自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風(fēng)險防范管理體系，促進(jìn)干部廉潔從政和隊伍建設(shè)健康發(fā)展。

二〇一〇年九月十七日

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