第一篇：(作業(yè)二)模擬題及答案

（模擬題及答案）家居綠化與健康

作業(yè)二

題號(hào)：

1、題型:單選題 分值:10 試題正文： 世界花卉和園林植物數(shù)量達(dá)多少多種（不包括高山植物和野生草花）我的答案 A.5000 B.6000 C.7000 D.8000 正確答案D 是否正確 該題得分

題號(hào)：

2、題型:單選題 分值:10 試題正文： 我國(guó)目前栽培的觀賞植物約 130 科多少多種 我的答案 A.300 B.400 C.500 D.600 正確答案C 是否正確 該題得分

題號(hào)：

3、題型:單選題 分值:10 試題正文： 依據(jù)外形構(gòu)造分類(lèi)可把花卉分為草本花卉和木本花卉。其中草本花卉又可以分為多少種 我的答案 A.5 B.6 C.7 D.8 正確答案B 是否正確 該題得分

題號(hào)：

4、題型:單選題 分值:10 試題正文： 二年生花卉是指在幾年內(nèi)完成生活史的草本花卉 我的答案 A.兩個(gè)生長(zhǎng)季 B.兩年 C.兩年內(nèi) D.兩年以上 正確答案A是否正確 該題得分

題號(hào)：

5、題型:單選題 分值:10 試題正文： 觀葉類(lèi)花卉葉是主要的觀賞部位。其什么或具有鮮艷的色彩 我的答案 A.葉形奇小 B.葉形奇大 C.葉形正常 D.葉形奇特 正確答案D 是否正確 該題得分

題號(hào)：6、題型:單選題 分值:10 試題正文： 綠色花卉是天然氧氣庫(kù)，能夠吸收什么，放出氧氣，對(duì)凈化室內(nèi)空氣有明顯的作用 我的答案 A.一氧化碳 B.二氧化碳 C.有毒氣體 D.有害氣體 正確答案B 是否正確 該題得分 B 10題號(hào)：

7、題型:單選題 分值:10 試題正文： 居室綠化較好的家庭，室內(nèi)可減多少的塵埃，使室內(nèi)清新宜人 我的答案 A.20%～30% B.10%～50% C.20%～50% D.20%～60% 正確答案D 是否正確 該題得分

題號(hào)：8、題型:單選題 分值:10 試題正文： 有人曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在綠色環(huán)境中工作，其效率可提高多少左右 我的答案 A.0.2 B.0.3 C.0.4 D.0.5 正確答案

A 是否正確 該題得分

題號(hào)：9、題型:單選題 分值:10 試題正文： 綠葉能吸收強(qiáng)光中對(duì)眼睛有害的紫外線，綠色物體可反射什么自然界光線 我的答案 A.0.47 B.0.37 C.0.27 D.0.17 正確答案A 是否正確 該題得分

題號(hào)：10、題型:單選題 分值:10 試題正文： 花語(yǔ)中，水仙花代表 我的答案 A.我愛(ài)你 B.感謝你 C.祝福你 D.想念你 正確答案B 是否正確 該題得分 10

第二篇：【藝術(shù)綜合模擬題】二_答案

中國(guó)傳媒大學(xué)2007年研究生入學(xué)考試

藝術(shù)學(xué)綜合模擬題

（二）一 填空題：（每空1分，共10分）

１，《悲劇的誕生》的作者是（尼采）

２，泰勒在（原始文化）書(shū)中提出了藝術(shù)起源于“巫術(shù)”。

３，“外師造化，中得心源”的提出者是（張璪）

４，有“高音ｃ之王”之稱的意大利歌唱家是（帕瓦羅蒂）

５，《韓熙載夜宴圖》是（顧愷之）的作品。

６，《西廂記》的作者是（王實(shí)甫）

７，《堂吉珂德》的作者是（塞萬(wàn)提斯）

８，我國(guó)古代美學(xué)家嚴(yán)羽的代表作是（滄浪詩(shī)話）

９，小說(shuō)《子夜》的作者是（茅盾）

１０，１９４８年，德·西卡導(dǎo)演了電影（偷自行車(chē)的人），該片被認(rèn)為是意大利“新現(xiàn)實(shí)主義”的代表作。

二 名詞解釋?zhuān)款}4分，共20分）

１審美意象、意象是中國(guó)傳統(tǒng)美學(xué)的范疇，意象中的“意”是指的主觀情思，“象”指的是客觀物象。

審美意象是藝術(shù)家 在構(gòu)思的過(guò)程中，將主體的審美情感，審美認(rèn)識(shí)與把握到的的客觀物象相融合，并以一定的藝術(shù)表達(dá)方式和語(yǔ)言為媒介形成的存在主體，是觀念中的內(nèi)心視象。

審美意象既體現(xiàn)創(chuàng)作者的主觀情思，又體現(xiàn)著客體的審美特征。這種內(nèi)心視象是內(nèi)心中具體的，鮮明的，確定的形象，同時(shí)還有不確定性一面，具有模糊性，變動(dòng)性。

參考藝術(shù)學(xué)概論中的胸中之竹論述舉例展開(kāi)。

２長(zhǎng)鏡頭、長(zhǎng)鏡頭是指連續(xù)地用一個(gè)鏡頭拍攝下一個(gè)場(chǎng)景，一場(chǎng)戲或一段戲，以完成一個(gè)比較完整的鏡頭段落，而不破壞事件發(fā)展中時(shí)間和空間連貫性的鏡頭。一般認(rèn)為，電影史上最早應(yīng)用長(zhǎng)鏡頭的范例是“紀(jì)錄片之父”羅伯特·弗拉哈迪1916年拍攝的紀(jì)錄片《北方的納努克》。1941年美國(guó)導(dǎo)演奧遜·威爾斯在他的經(jīng)典影片《公民凱恩》中，又成功地運(yùn)用了長(zhǎng)鏡頭段落和景深鏡頭、運(yùn)動(dòng)攝影以及多視角的敘事結(jié)構(gòu)。這部影片被譽(yù)為“現(xiàn)代電影的里程碑”。

長(zhǎng)鏡頭最根本的在于鏡頭內(nèi)縱深的場(chǎng)面調(diào)度產(chǎn)生的紀(jì)實(shí)性和整個(gè)影片節(jié)奏的起承轉(zhuǎn)合所體現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)主義風(fēng)格。當(dāng)然，相對(duì)而言，講求景深內(nèi)的場(chǎng)面調(diào)度會(huì)使鏡頭的時(shí)間變長(zhǎng)、節(jié)奏變慢。例如臺(tái)灣導(dǎo)演侯孝賢的作品《悲情城市》、《戀戀風(fēng)塵》等影片。

長(zhǎng)鏡頭的作用為： 能以一個(gè)單獨(dú)的鏡頭表現(xiàn)完整的動(dòng)作和事件，而其含義不依賴它與前后鏡頭的聯(lián)結(jié)就能獨(dú)立存在 ；強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)鏡頭在時(shí)間上的連續(xù)性和深焦距造成的完整的空間的作用，形成幾個(gè)平面互相襯映、互相對(duì)比的復(fù)雜畫(huà)面空間結(jié)構(gòu) ；由于這種多層面和多元性的畫(huà)面，自然派生出多義性，使觀眾在欣賞影片時(shí)有相當(dāng)大的選擇自由和讀解空間。

３隱含讀者、隱含讀者是由德國(guó)接受美學(xué)的代表人物伊瑟爾在其著作《閱讀行為》中提出的。

所謂隱含讀者相對(duì)于現(xiàn)實(shí)讀者而言的，是指作家本人設(shè)定的能夠把文本加以具體化的預(yù)想讀者，即作者心目中的文學(xué)消費(fèi)者和接受者。例如學(xué)者在寫(xiě)作自己

1的學(xué)術(shù)著作時(shí)，心中的隱含讀者是相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者專(zhuān)家，而不是普通百姓。

４《長(zhǎng)生殿》、《長(zhǎng)生殿》是清代著名劇作家洪昇創(chuàng)作的一部愛(ài)情悲劇。故事敘述唐明皇在開(kāi)元以后，縱情聲色，委政權(quán)奸，國(guó)政日非。楊貴妃恃寵善妒，楊國(guó)忠招權(quán)納賄，激起擁有重兵之番將安祿山。稱兵造反。哥舒翰潼關(guān)不守，兵敗降賊。明皇束手無(wú)策，倉(cāng)皇幸蜀，逃至馬嵬曙，隨行將士殺死楊國(guó)忠，陳元禮縱兵逼哄，貴妃佛堂自縊，搖搖將墜的大唐江山到此才獲得一線轉(zhuǎn)機(jī)。

這是作者通過(guò)民間傳說(shuō)中唐明皇和楊貴妃有著真摯愛(ài)情的故事，更根據(jù)歷史把他們的愛(ài)情在現(xiàn)實(shí)中所發(fā)生的的政治影響而寫(xiě)出的。

洪昇是和孔尚任齊名的劇作家，作品有傳奇《長(zhǎng)生殿》，雜劇《四嬋娟》一種傳世，另有《錦繡圖》待考。其余作品均佚。今人章培恒著有《洪昇年譜》。

５莫扎特；莫扎特是奧地利古典樂(lè)派作曲家，與海頓、貝多芬并稱為維也納古典樂(lè)派三大作曲家。

莫扎特很小就顯露出極高的音樂(lè)天賦，在父親的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)音樂(lè)。6歲時(shí)，在父親的帶領(lǐng)下，他漫游整個(gè)歐洲大陸旅行演出十年之久。后來(lái)，他成為一個(gè)不依附于皇室的自由音樂(lè)家。1791年莫扎特貧病交加在維也納逝世，享年僅35歲。

莫扎特的主要代表作有：歌劇22部；以《費(fèi)加羅的婚禮》、《唐璜》、《魔笛》最為著名；交響曲41部，以第三十九、四十、四十一交響曲最為著名；鋼琴協(xié)奏曲27部，以第二十、二十一、二十三、二十四、二十六、二十七鋼琴協(xié)奏曲最為著名；小提琴協(xié)奏曲6部，以第四、第五小提琴協(xié)奏曲最為著名；此外，他還寫(xiě)了大量各種體裁的器樂(lè)與聲樂(lè)作品。

三 簡(jiǎn)答題（每題20分，共60分）

１如何理解藝術(shù)再現(xiàn)與表現(xiàn)的關(guān)系？

藝術(shù)創(chuàng)作的兩種基本手段和方法：再現(xiàn)著重反映對(duì)象的客觀特征，表現(xiàn)著重反映作者的主觀感受。

再現(xiàn)，一般指藝術(shù)家對(duì)他所認(rèn)識(shí)的對(duì)象或社會(huì)生活的具體描繪，感性的、理解的因素比較顯著，在創(chuàng)作手法上偏重于寫(xiě)實(shí)和逼真，即追求感性形式的完美和現(xiàn)象的真實(shí)；在創(chuàng)作傾向上偏重于認(rèn)識(shí)客體，再現(xiàn)現(xiàn)實(shí)。

文藝復(fù)興時(shí)代畫(huà)家L.達(dá)·芬奇說(shuō)：“畫(huà)家的心應(yīng)該像一面鏡子，經(jīng)常把所反映事物的色彩攝進(jìn)來(lái)，面前擺著多少事物，就攝取多少形象”中外歷史上的大量美術(shù)作品，如唐、宋的山水花鳥(niǎo)及人物畫(huà)，希臘、文藝復(fù)興、新古典主義和現(xiàn)實(shí)主義的美術(shù)，都是使用再現(xiàn)的或偏重再現(xiàn)的手法。

表現(xiàn)，一般指藝術(shù)家運(yùn)用藝術(shù)手段直接表達(dá)自己的情感體驗(yàn)和審美理想, 理性的、情感的因素比較顯著,在創(chuàng)作手法上偏重于理想地表現(xiàn)對(duì)象或拋棄具體的物象，追求超感覺(jué)的內(nèi)容和觀念，采取象征、寓意、夸張、變形以至抽象等藝術(shù)

語(yǔ)言，以突破感受的經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣；在創(chuàng)作傾向上則偏重于表現(xiàn)自我，改變客體，表達(dá)理想。

自宋以后，中國(guó)的文人畫(huà)開(kāi)始從著重真實(shí)地再現(xiàn)客觀現(xiàn)實(shí)向著重表現(xiàn)主觀情感方面轉(zhuǎn)移。H.馬蒂斯說(shuō)“我首先所企圖達(dá)到的是表現(xiàn)”，“我的道路是不停止地尋找如實(shí)摹寫(xiě)以外的表現(xiàn)的可能性”

相互關(guān)系

再現(xiàn)與表現(xiàn)，作為藝術(shù)創(chuàng)作中的兩種基本手段和方法，本身并無(wú)優(yōu)劣之分，它們可以分別適應(yīng)不同時(shí)代、社會(huì)、體裁、題材、風(fēng)格、趣味等的需要和特性。

再現(xiàn)與表現(xiàn)這一對(duì)術(shù)語(yǔ)，有時(shí)也被用來(lái)表明不同美術(shù)種類(lèi)或不同藝術(shù)風(fēng)格的作品的一般固有特點(diǎn)。例如說(shuō)“書(shū)法是表現(xiàn)的藝術(shù)，繪畫(huà)是再現(xiàn)的藝術(shù)”；“西方的繪畫(huà)是再現(xiàn)的，東方的繪畫(huà)是表現(xiàn)的”；“古典藝術(shù)是再現(xiàn)的，現(xiàn)代藝術(shù)是表現(xiàn)的”。

２在藝術(shù)創(chuàng)作中什么是“熟悉的陌生人”？

這是別林斯基就藝術(shù)形象的典型性和獨(dú)創(chuàng)性、共性和個(gè)性所提出的著名論斷。“熟悉”點(diǎn)明典型形象的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，“陌生”指出典型形象的獨(dú)創(chuàng)性。

熟悉的陌生人，從典型人物的社會(huì)效應(yīng)方面深刻地揭示了典型人物共性同個(gè)性的關(guān)系。一方面由于典型人物身上總能反映出社會(huì)生活中某類(lèi)人或某種事物的本質(zhì)和普遍性，是人們所常見(jiàn)的，所以會(huì)產(chǎn)生似曾相識(shí)的“熟悉”感。另一方面，由于典型人物個(gè)個(gè)都具有與眾不同的獨(dú)特個(gè)性，這種個(gè)性是不可重復(fù)的；是作者獨(dú)特的審美創(chuàng)造，在現(xiàn)實(shí)生活中也是少見(jiàn)，所以，人們又會(huì)有“陌生”感。比如阿Q，他的“精神勝利法”，他那種虛榮好勝、自欺欺人的可笑品格，在半封建半殖民地的舊中國(guó)是一種彌漫于社會(huì)各階層的惡劣國(guó)民性，不少人身上或多或少都沾上一點(diǎn)，只是表現(xiàn)形式不同而已。所以，“阿Q精神”是人們所熟悉的。但阿Q的具體個(gè)性，他那獨(dú)特的思維方式、語(yǔ)言習(xí)慣、行為特征，比如被人欺侮挨打后就說(shuō)上一句“兒子打老子”來(lái)自我解嘲等等言行舉止，是罕見(jiàn)的，只有阿Q才會(huì)如此，所以，人們又對(duì)他產(chǎn)生新鮮感、陌生感。正是人物共性和個(gè)性的統(tǒng)一，構(gòu)成了讀者“熟悉”和“陌生”的統(tǒng)一；只有“熟悉”而不“陌生”，便成為只有共性缺少個(gè)性的公式化、概念化人物；只有“陌生”而無(wú)“熟悉”，則雖有個(gè)性卻缺乏共性，容易變得離奇荒誕，淪入非理性主義泥坑。所以，二者必須巧妙結(jié)合，缺一不可。

３、試分析以下這段話描述的審美情感：“一當(dāng)我將自己的力量和奮求投射到自然事物上面，我也就將這些力量和奮求在內(nèi)心激起的情感一起投射到了自然之中??只有在這個(gè)時(shí)候，向自然做的感情移入才變成了真正的審美移情作用。”

以上這段話介紹的是的審美中的“移情說(shuō)”。這是德國(guó)美學(xué)家立普斯所提出的。所謂移情是指審美接收者積極主動(dòng)的一種心理投射，當(dāng)人在觀察外界事物時(shí)，設(shè)身處在事物的境地，把原來(lái)沒(méi)有生命的東西看成有生命的東西，仿佛它也有感覺(jué)，思想、情感、意志和活動(dòng)，同時(shí)，人自己也受到對(duì)事物的這種錯(cuò)覺(jué)的影響，和事物發(fā)生同情和共鳴。

審美中的移情現(xiàn)象由兩個(gè)基本方面構(gòu)成；一是審美主體把自己的情感、意志和思想投射到對(duì)象上去；另一是對(duì)象本身是由線段、色調(diào)和形狀等所構(gòu)成的空間意志，能使審美主體的內(nèi)在意識(shí)向它轉(zhuǎn)移。

四 論述題（每題30分，共60分）

１德國(guó)美學(xué)家本雅明說(shuō)過(guò)這樣一段話“人們耗費(fèi)了不少精力鉆牛角尖似的爭(zhēng)論攝

影到底算不算一門(mén)藝術(shù)，卻沒(méi)有先問(wèn)問(wèn)這項(xiàng)發(fā)明是否改變了藝術(shù)的普遍特性”。請(qǐng)結(jié)合具體實(shí)例，談?wù)勀銓?duì)這一段話的理解（注：可以以你熟悉的任何藝術(shù)門(mén)類(lèi)為例，不必一定拘泥于攝影。）

這道題背后暗含的是關(guān)于“電視是藝術(shù)嗎”，對(duì)于這一論述，可以參見(jiàn)高鑫老師在《電視藝術(shù)美學(xué)》中的論述。

攝影是藝術(shù)嗎？在攝影出現(xiàn)之前，紀(jì)實(shí)并不成其為一種藝術(shù)特征，而攝影出現(xiàn)之后，在藝術(shù)特性的譜系中就添加了紀(jì)實(shí)性這一美學(xué)風(fēng)格。

當(dāng)一種藝術(shù)表現(xiàn)方式和手段出現(xiàn)之后，可以暫時(shí)將其本質(zhì)問(wèn)題懸置起來(lái)，先去探究它在實(shí)踐創(chuàng)作層面的價(jià)值和意義。當(dāng)在實(shí)踐中出現(xiàn)認(rèn)知的混亂時(shí)，再推進(jìn)理論的向前。

２如何理解藝術(shù)創(chuàng)作中的民族性

所謂藝術(shù)創(chuàng)作中的民族性,是指世界上不同的民族在其歷史發(fā)展過(guò)程中，創(chuàng)造和發(fā)展起來(lái)的具有本民族特征和民族傳統(tǒng)，并以民族風(fēng)格為表現(xiàn)手法的藝術(shù)形式。

在人類(lèi)歷史發(fā)展的一些階段，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)以及其他因素，會(huì)出現(xiàn)某一個(gè)國(guó)家、民族、地區(qū)為文化中心或藝術(shù)中心的現(xiàn)象，例如古代埃及、古代巴比倫、古代希臘、古代印度、古代中國(guó)、文藝復(fù)興時(shí)期的意大利、19世紀(jì)的法國(guó)等等。20世紀(jì)以來(lái)，巴黎、紐約、莫斯科都曾經(jīng)是西方或東歐的文化和藝術(shù)中心。

19世紀(jì)70年代，巴黎的印象派波及整個(gè)歐洲，俄國(guó)也不例外。但俄國(guó)一些有思想的藝術(shù)家如克拉姆斯科伊、列賓、蘇里科夫等，在關(guān)注巴黎思潮變化的同時(shí)，卻根據(jù)本民族的實(shí)際，創(chuàng)造了“巡回展覽畫(huà)派”。此派的主要代表人物之一列賓，在畫(huà)完《伏爾加河上的纖夫》后，用學(xué)院的公費(fèi)去法國(guó)進(jìn)修。其時(shí)，法國(guó)這個(gè)關(guān)注色彩革命的畫(huà)派正登上歷史舞臺(tái)，在巴黎舉行第一屆印象主義展覽（1874年）。列賓沒(méi)有成為印象主義色彩的俘虜，而是硏究、吸收了印象主義的技法，三年后回到俄國(guó)，創(chuàng)作了一系列具有時(shí)代精神的杰作，與當(dāng)時(shí)俄國(guó)進(jìn)步的文學(xué)、音樂(lè)、戲劇家一起，奠定了19世紀(jì)后半期批判現(xiàn)實(shí)主義的俄羅斯民族學(xué)派。19世紀(jì)下半期俄羅斯藝術(shù)家們創(chuàng)造的深沉、博大、充滿人道主義和具有理想主義情懷的藝術(shù)，為人類(lèi)文化發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

從以上的例子可以看出，在當(dāng)今外來(lái)與本土、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交錯(cuò)矛盾中，我們既要以開(kāi)放的、積極的態(tài)度處理問(wèn)題，又要頭腦冷靜。不應(yīng)該忘記藝術(shù)創(chuàng)作中的民族性，不要以為文化藝術(shù)也和經(jīng)濟(jì)一樣會(huì)走向全球化。文化藝術(shù)是精神創(chuàng)造，它們離不開(kāi)民族的歷史傳統(tǒng)。各民族的文化藝術(shù)應(yīng)該既有共同性，又有差異性。正是各民族文化藝術(shù)差異的一面，組成世界文化藝術(shù)多元化的局面。

第三篇：物業(yè)管理實(shí)務(wù)模擬題二答案

實(shí)務(wù)模擬題二答案

物業(yè)管理師實(shí)務(wù)模擬題

（二）一、單項(xiàng)選擇題(共10題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)1 標(biāo)語(yǔ)、溫馨提示、啟事屬于物業(yè)管理的()應(yīng)用文書(shū)。

A.事務(wù)類(lèi)

B.告啟類(lèi)

C.禮儀類(lèi)

D.條據(jù)類(lèi)

參考答案: B物業(yè)服務(wù)企業(yè)制訂招聘計(jì)劃的依據(jù)不包括()。

A.物業(yè)面積的大小

B.業(yè)主構(gòu)成情況

C.物業(yè)管理市場(chǎng)的發(fā)展情況

D.管轄項(xiàng)目類(lèi)型

參考答案: C業(yè)主及業(yè)主大會(huì)的基礎(chǔ)資料、會(huì)議決議、決定、請(qǐng)示報(bào)告記錄等文件，均屬于()保存的物業(yè)服務(wù)企業(yè)檔案。

A.短期

B.長(zhǎng)期

C.階段性

D.永久

參考答案: D物業(yè)服務(wù)企業(yè)向物業(yè)使用人收取的公共性服務(wù)費(fèi)收入、公眾代辦性服務(wù)費(fèi)收入和特約服務(wù)收入應(yīng)納入()。

A.物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入

B.商業(yè)用房經(jīng)營(yíng)收人

C.物業(yè)管理收入

D.其他業(yè)務(wù)收入

參考答案: C物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行面試的正確程序是()。

A.營(yíng)造和諧氣氛一列提綱一提問(wèn)一結(jié)束一復(fù)審

B.列提綱一營(yíng)造和諧氣氛一提問(wèn)一結(jié)束一復(fù)審

C.營(yíng)造和諧氣氛一準(zhǔn)備提問(wèn)一結(jié)束一復(fù)審

D.準(zhǔn)備一營(yíng)造和諧氣氛一提問(wèn)一結(jié)束一復(fù)審

參考答案: D房屋及設(shè)施設(shè)備維修方式中，()適用于重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備，以及利用率高的精、大、稀設(shè)備等。

A.計(jì)劃性預(yù)防維修

B.改善性的預(yù)防維修

C.狀態(tài)監(jiān)測(cè)下的預(yù)防維修

D.緊急搶修

參考答案: C物業(yè)服務(wù)企業(yè)在員工人職時(shí)即應(yīng)明確告知，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前()日以書(shū)面形式通知 企業(yè)。

A.20

B.30

C.60

D.10

參考答案: B下列選項(xiàng)中，屬于物業(yè)管理事務(wù)文書(shū)文種的是()。

A.計(jì)劃

B.批復(fù)、C.公約

D.會(huì)議紀(jì)要

參考答案: A招標(biāo)人采取邀請(qǐng)招標(biāo)方式的，應(yīng)當(dāng)向()個(gè)以上物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)。

A.6

B.3

C.5

D.4

參考答案: B物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立二級(jí)培訓(xùn)體系的條件不包括()。

A.項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的數(shù)量較多且分布較散

B.企業(yè)員工集中，培訓(xùn)資源較緊缺

C.企業(yè)所管物業(yè)類(lèi)型結(jié)構(gòu)復(fù)雜

D.企業(yè)員工整體素質(zhì)較高，培訓(xùn)資源比較充裕

參考答案: B

二、多項(xiàng)選擇題(共5題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)白蟻的防治方法主要有()。

A.挖巢法

B.藥殺法

C.誘殺法

D.生物防治法

E.器械滅蟻法

參考答案：ABCD

12高層和超高層住宅中，每層樓放置的消防器材應(yīng)滿足的條件是()。

A.消防栓(箱)內(nèi)配置4瓶滅火器

B.每個(gè)消防栓(箱)內(nèi)均配置1～2盤(pán)水帶、水槍l支及消防卷盤(pán)

C.消防栓(箱)內(nèi)配置2瓶滅火器

D.每個(gè)消防栓(箱)內(nèi)均配置2～3盤(pán)水帶、水槍l支

E.每個(gè)消防栓(箱)外均配置S把消防扳手

參考答案: A,B房屋及設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)方式主要有()。

A.事前維護(hù)

B.改善性的預(yù)防維修

C.計(jì)劃性的維修

D.事后維修

E.緊急搶修

參考答案: B,D,E房屋完損等級(jí)劃分是根據(jù)房屋主要項(xiàng)目的完好或損壞程度來(lái)劃分的，這些項(xiàng)目包括

()。

A.房屋裝修

B.房屋結(jié)構(gòu)

C.房屋設(shè)備

D.房屋價(jià)格

E.房屋產(chǎn)權(quán)

參考答案: A,B,C下列各項(xiàng)中，屬于邀請(qǐng)要約的有()。

A.拍賣(mài)廣告

B.投標(biāo)

C.懸賞廣告

D.標(biāo)價(jià)

E.招標(biāo)

參考答案: A,C,E

三、案例分析題(共3題，共80分)

162011年10月24日15時(shí)許，某小區(qū)業(yè)主楊女士行走至北門(mén)附近時(shí)，突然遭人毆打，值班保安員目睹了整個(gè)過(guò)程，但由于未了解雙方是何種關(guān)系，故未上前制止。第二天，楊女士找到該小區(qū)物業(yè)管理公司，要求其賠禮道歉并賠償經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)。小區(qū)物業(yè)管理公司認(rèn)為，楊女士被毆打?qū)偎饺硕髟梗c其無(wú)關(guān)。楊女士與物業(yè)管理公司協(xié)商未果，遂以自己遭毆打時(shí)，小區(qū)保安員沒(méi)有及時(shí)阻攔，沒(méi)有盡到維護(hù)小區(qū)公共秩序的管理義務(wù)為由，將該小區(qū)物業(yè)管理公司告上法庭，要求其賠償精神損失費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)2 000元。

問(wèn)題

16.該小區(qū)物業(yè)管理公司的說(shuō)法是否正確?說(shuō)明理由。

17.針對(duì)本案例，物業(yè)管理公司應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的管理?

18.假如你是該小區(qū)保安員，為避免此類(lèi)事件發(fā)生可采取哪些措施加強(qiáng)安全防范工作?

19.在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公共安全防范管理時(shí)，門(mén)崗崗位的服務(wù)要求是什么?

20.結(jié)合案例分析，物業(yè)管理公司治安防范的注意事項(xiàng)。

系統(tǒng)解析:

16.該小區(qū)物業(yè)管理公司的說(shuō)法不正確。

理由：物業(yè)管理公司應(yīng)履行在物，業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，進(jìn)行公共秩序管理服務(wù)的義務(wù)。公共秩序 管理服務(wù)包括公共安全防范管理服務(wù)、消防管理服務(wù)和車(chē)輛停放管理服務(wù)等方面內(nèi)容。楊女士在該小區(qū)內(nèi)遭人毆打，物業(yè)公司的公共安全防范管理服務(wù)不到位，應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。

17.物業(yè)管理公司應(yīng)加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)的公共安全防范管理，重點(diǎn)是出入管理，安防系統(tǒng)的使用、維護(hù)和管理等工作。

18.(1)加強(qiáng)小區(qū)出入管理。熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、本小區(qū)公共秩序管理服務(wù)規(guī)章制度，熟悉本崗位工作規(guī)程及相關(guān)安防設(shè)施設(shè)備的使用方法，合理控制出入管理環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取相應(yīng)防范措施。

(2)合理利用安防系統(tǒng)。熟練掌握安防系統(tǒng)的技術(shù)性能，使之相互配合，正確使用。在發(fā)生此類(lèi)案件時(shí)及時(shí)采取監(jiān)控措施，為警方提供案件證據(jù)。

(3)做好安全防范檢查工作。

19.門(mén)崗崗位的服務(wù)要求包括：

(1)服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。

(2)熟悉物業(yè)及業(yè)主(或物業(yè)使用人)基本情況，如業(yè)主(物業(yè)使用人)家庭成員、樓宇結(jié)構(gòu)、消防設(shè)備、各類(lèi)技防設(shè)備、各類(lèi)機(jī)電設(shè)備分布情況、消防中心、應(yīng)急反應(yīng)等。

(3)按規(guī)定路線和方式巡邏、簽到，未簽到或不及時(shí)簽到要記錄原因。

(4)熟悉人員和物品出入管理流程，具備條件的，可對(duì)外來(lái)人員及外搬物品做好記錄及控制。

(5)觀察細(xì)致，反應(yīng)迅速，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理各種事故隱患及突發(fā)事件。

(6)相互配合，妥善處理各種問(wèn)題。對(duì)于超出職權(quán)或無(wú)法處理的情況，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

20.物業(yè)管理公司治安防范的注意事項(xiàng)如下。

(1)遇到有人在公共區(qū)域聚眾鬧事，應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)迅速平息事件，防止事態(tài)擴(kuò)大。

(2)遇有違法犯罪分子正在進(jìn)行盜竊、搶劫、行兇和縱火等違法犯罪活動(dòng)時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警，協(xié)助公安機(jī)關(guān)制止，并采取積極措施予以搶救、排險(xiǎn)，盡量減少損失。對(duì)于已發(fā)生的案件，應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作，以便公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查破案。

(3)管轄范圍內(nèi)公共區(qū)域有瘋、傻、醉等特殊人員進(jìn)入或鬧事時(shí)，應(yīng)將其勸離管轄區(qū)，或通知其家屬、單位或公安派出所將其領(lǐng)走。

(4)轄區(qū)公共區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)可疑人員，要留心觀察，必要時(shí)可禮貌查問(wèn)。

(5)管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生墜樓等意外事故，應(yīng)立即通知急救單位及公安部門(mén)、家屬，并圍護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并做好轄區(qū)業(yè)主的安撫工作，等待急救單位及公安部門(mén)前來(lái)處理。

17某物業(yè)服務(wù)公司欲招聘3名不同崗位的員工，人事部主管小張制訂了招聘計(jì)劃，主要內(nèi)容包括：計(jì)劃招聘人員總數(shù)和人員結(jié)構(gòu)，招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式與范圍等。問(wèn)題

21.本案例中，人事部主管小張制訂的招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容還應(yīng)包括哪些?

22.該物業(yè)服務(wù)公司可采取的選拔方法有哪些?

23.簡(jiǎn)述入職培訓(xùn)的主要環(huán)節(jié)。

24.新員工出現(xiàn)哪些情況，該物業(yè)服務(wù)公司可對(duì)其進(jìn)行辭退?

25.對(duì)中高級(jí)管理人員的崗位培訓(xùn)主要包括哪些內(nèi)容?

系統(tǒng)解析:

21.本案例中，人事部主管小張制訂的招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容還應(yīng)包括：各類(lèi)人員的招聘條件;招聘的渠道;招聘方法。

22.該物業(yè)服務(wù)公司可采取的選拔方法有：面試、心理測(cè)驗(yàn)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)和勞動(dòng)技能測(cè)驗(yàn)。

23.入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)是指在新員工上崗前，為其提供基本的知識(shí)培訓(xùn)，目的是使新員工了解公司的基本情況，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握基本的服務(wù)知識(shí)。試用培訓(xùn)是對(duì)新員工在試用期內(nèi)，在崗位進(jìn)行的基本操作技能的培訓(xùn)，以使新員工了解和掌握所在崗位工作的具體要求。

職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司發(fā)展史、公司概況及規(guī)章制度、公司組織架構(gòu)、公司企業(yè)文化、職業(yè)禮節(jié)禮貌、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、安全常識(shí)等。試用培訓(xùn)的內(nèi)容為崗位工作職責(zé)及工作要求。

24.新員工若出現(xiàn)下列情況時(shí)，該物業(yè)服務(wù)公司可對(duì)其進(jìn)行辭退：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

25.對(duì)中高級(jí)管理人員的崗位培訓(xùn)主要包括：①知識(shí)培訓(xùn)。中高級(jí)管理人員知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、彳撖管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理法規(guī)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等知識(shí);②能力培訓(xùn)。中高級(jí)管理人員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：物業(yè)管理各項(xiàng)活動(dòng)的組織、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)的策劃、物業(yè)服務(wù)企業(yè)運(yùn)作制度的訂立、物業(yè)管理拓展和物業(yè)管理方案的制訂、突發(fā)事件的處理等能力。

18業(yè)主李先生來(lái)到某物業(yè)服務(wù)中心，想咨詢有關(guān)物業(yè)服務(wù)費(fèi)構(gòu)成和支出方面的問(wèn)題，接待員

小趙告訴李先生：“我不明白，等我們領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了再說(shuō)”。此時(shí)，服務(wù)中心門(mén)外又來(lái)了一位黃先生，小趙對(duì)黃先生說(shuō)了句：“等等，我們現(xiàn)在正在接待業(yè)主”。

問(wèn)題

25.在接待業(yè)主來(lái)訪時(shí)，應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

26.本案例中，兩位業(yè)主需要接待，作為物業(yè)服務(wù)中心的接待員應(yīng)該如何處理為好?

27.在物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)中，物業(yè)服務(wù)企業(yè)及員工與客戶的溝通方法有哪些?

28.物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的溝通準(zhǔn)備工作要求有哪些?

29.分析與客戶溝通的注意事項(xiàng)

系統(tǒng)解析:

25.在接待業(yè)主來(lái)訪時(shí)，工作人員首先要注意禮儀禮節(jié)，尤其是最基本的禮儀一定要按標(biāo)準(zhǔn)操作，這與平時(shí)的培訓(xùn)和不斷的實(shí)踐是分不開(kāi)的。另外，第一時(shí)間接待業(yè)主也很關(guān)鍵，要讓業(yè)主在到達(dá)服務(wù)中心的第一時(shí)間就受到關(guān)注，保持輕松愉快的心情，避免節(jié)外生枝，使問(wèn)題復(fù)雜化。最后，當(dāng)業(yè)主簡(jiǎn)單說(shuō)明咨詢內(nèi)容后，接待人員應(yīng)快速判斷自己能否準(zhǔn)確解答，如果存在困難，則應(yīng)向其他工作人員請(qǐng)求支援或查閱相關(guān)文件資料，盡可能讓業(yè)主得到滿意的答復(fù)。

26.在這種情況下，接待人員應(yīng)立即判斷兩項(xiàng)工作中是否有一項(xiàng)可在非常短時(shí)間內(nèi)完成，如果可以，則讓另一位來(lái)訪者稍等，先處理簡(jiǎn)單事務(wù);如果發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)事務(wù)都無(wú)法很快處理完，則應(yīng)立刻請(qǐng)求其他工作人員的支援，協(xié)助接待工作，這樣可提高工作效率，節(jié)約業(yè)主時(shí)間，同時(shí)避免使業(yè)主有受冷落的感覺(jué)，產(chǎn)生不滿情緒。

27.在物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)中，物業(yè)服務(wù)企業(yè)及員工與客戶的溝通方法有：傾聽(tīng)、提問(wèn)、表示同情、解決問(wèn)題和跟蹤。

28.物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的溝通準(zhǔn)備工作要求如下。

(1)物業(yè)服務(wù)企業(yè)中的管理人員應(yīng)熟悉物業(yè)管理基本的法律法規(guī)，并能將其運(yùn)用于物業(yè)管理實(shí)踐。

(2)客戶溝通相關(guān)人員應(yīng)充分熟悉和掌握物業(yè)的基本情況，熟悉物業(yè)區(qū)域內(nèi)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地的功能、特點(diǎn)和要求。

(3)在日常的物業(yè)管理服務(wù)中，要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，注意觀察、了解物業(yè)區(qū)域內(nèi)的業(yè)主(或物業(yè)使用人)的基本情況。

(4)物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)物業(yè)管理服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其把握溝通服務(wù)的基本形式、方法和要求，以達(dá)到良好的溝通效果。

29.與客戶溝通的注意事項(xiàng)：

(1)物業(yè)管理人員在與客戶溝通交流時(shí)，應(yīng)態(tài)度誠(chéng)懇、神情專(zhuān)注，沒(méi)有特別情況不去做其他與溝通交流無(wú)關(guān)的事。對(duì)較簡(jiǎn)單或能夠立即回答的問(wèn)題要當(dāng)場(chǎng)解釋?zhuān)瑢?duì)職權(quán)范圍內(nèi)可以

決定 的事項(xiàng)立即予以答復(fù)，對(duì)較復(fù)雜或不能立即決定的問(wèn)題要致歉并解釋?zhuān)?qǐng)高級(jí)管理人員回答或另行約定溝通的時(shí)間、地點(diǎn)和人員。

(2)溝通中物業(yè)管理人員要與客戶保持適度距離，不應(yīng)有多余的肢體動(dòng)作或不恰當(dāng)行為，如過(guò)多的手勢(shì)，不停地整理頭發(fā)等。注意傾聽(tīng)別人的談話，不得輕易打斷。服務(wù)行為要適度，避免影響溝通氣氛。

(3)在與業(yè)主正式溝通中，可以寒喧等方式為開(kāi)場(chǎng)白，緩和氣氛，使雙方更好地交流。物業(yè)管理人員對(duì)業(yè)主(或物業(yè)使用人)所提任何問(wèn)題和要求，均要采取與人為善的態(tài)度，給予充分理解，必要時(shí)可作耐心解釋?zhuān)灰酥肛?zé)、否定和駁斥。

(4)物業(yè)服務(wù)的溝通應(yīng)根據(jù)溝通的對(duì)象、目的、內(nèi)容和地點(diǎn)的不同采取相應(yīng)的溝通方法。如和老人溝通時(shí)，首先要尊重對(duì)方，溝通的氣氛要莊重，語(yǔ)速不宜過(guò)快;而與年輕人溝通，則可以相對(duì)自由放松。當(dāng)對(duì)方偏離溝通主題時(shí)，應(yīng)用適當(dāng)技巧予以引導(dǎo)。

(5)客戶溝通的事由、過(guò)程、結(jié)果應(yīng)記錄歸檔?？蛻羲嵋?，無(wú)論能否滿足，應(yīng)將結(jié)果及時(shí)反饋客戶。

第四篇：C1駕駛員模擬題及答案(二)

新規(guī)考駕照完全攻略：報(bào)名 考試 領(lǐng)證 學(xué)費(fèi)

【報(bào)名】

一、學(xué)車(chē)前弄清流程備齊資料

1．流程：

學(xué)車(chē)人應(yīng)先到駕校、車(chē)管所或交通支(大)隊(duì)的對(duì)外辦公窗口領(lǐng)取《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申請(qǐng)表》，并攜帶縣級(jí)或者部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)身體條件的醫(yī)療證明、身份證明和照片到駕校辦理學(xué)車(chē)報(bào)名。經(jīng)車(chē)管所審核通過(guò)后，學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)(簡(jiǎn)稱交規(guī))。交規(guī)考試合格后，拿著相關(guān)證明，到車(chē)管所辦理駕駛技能《準(zhǔn)考證明》，再進(jìn)行樁考、路考。

2．所提交的資料：

(1)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申請(qǐng)表》

《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申請(qǐng)表》新添申告的義務(wù)和內(nèi)容：與舊的《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申請(qǐng)表》不同的是，新的《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申請(qǐng)表》上增添了學(xué)車(chē)人申告的義務(wù)和內(nèi)容。申報(bào)內(nèi)容包括8項(xiàng)，如是否具有器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏病、精神病、癡呆等妨礙安全駕駛疾病；是否吸食、注射毒品；是否被吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證未滿兩年；是否造成交通事故后逃逸被吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等。學(xué)車(chē)人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀申告內(nèi)容，如實(shí)申告，簽字認(rèn)可。

(2)縣級(jí)或者部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)身體條件的醫(yī)療證明

(3)申請(qǐng)人的身份證明

這里需要學(xué)車(chē)人注意的是，學(xué)車(chē)人的身份證明。過(guò)去，居民申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，憑《居民身份證》和《居民戶口簿》可辦理。由于在辦理申請(qǐng)駕駛證業(yè)務(wù)時(shí)，需要對(duì)學(xué)車(chē)人及其身份證明進(jìn)行核對(duì)，而《居民戶口簿》無(wú)照片，無(wú)法核對(duì)，所以，新規(guī)定取消了憑《居民戶口簿》申請(qǐng)駕駛證的規(guī)定。居民的《居民身份證》正在申請(qǐng)領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)期間的，可以憑《臨時(shí)居民身份證》辦理。

(4)必須準(zhǔn)備6張白色背景的彩色照片

過(guò)去學(xué)車(chē)報(bào)名時(shí)對(duì)照片的要求是三張同底版一寸免冠近期照片，彩色、黑白均可。而依照公安部規(guī)定，不允許使用黑白照片，學(xué)車(chē)人相片必須是：持證者本人近期免冠、白色背景的彩色正面相片，矯正視力者須戴眼鏡。相片的規(guī)格為32mm×22mm(一寸照片)，人頭部約占相片長(zhǎng)度的三分之二，分辨率為300dpi。

【考試】

考試科目

考試科目分為道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)考試(交規(guī))、場(chǎng)地駕駛技能考試(樁考)和道路駕駛技能考試(路考)?？荚図樞虬凑战灰?guī)、樁考、路考依次進(jìn)行，前一科目考試合格后，方準(zhǔn)參加后一科目的考試。

申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，交規(guī)考試合格后，車(chē)輛管理所在三個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)駕駛技能準(zhǔn)考證明。駕駛技能準(zhǔn)考證明的有效期為兩年。有效期內(nèi)已考試合格的科目成績(jī)有效，學(xué)車(chē)人應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)完成樁考和路考的考試。

預(yù)約樁考的規(guī)定：

學(xué)車(chē)人預(yù)約樁考時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

(一)報(bào)考小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、普通三輪摩托車(chē)、普通兩輪摩托車(chē)、輕便摩托車(chē)、輪式自行機(jī)械車(chē)、無(wú)軌電車(chē)、有軌電車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在取得駕駛技能準(zhǔn)考證明滿十個(gè)工作日后預(yù)約考試。

(二)報(bào)考大型客車(chē)、牽引車(chē)、城市公交車(chē)、中型客車(chē)、大型貨車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在取得駕駛技能準(zhǔn)考證明滿二十日后預(yù)約考試。

預(yù)約路考的規(guī)定：

學(xué)車(chē)人預(yù)約路考，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

(一)報(bào)考低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、普通三輪摩托車(chē)、普通兩輪摩托車(chē)、輕便摩托車(chē)、輪式自行機(jī)械車(chē)、無(wú)軌電車(chē)、有軌電車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在取得駕駛技能準(zhǔn)考證明滿二十日后預(yù)約考試。

(二)報(bào)考小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在取得駕駛技能準(zhǔn)考證明滿三十日后預(yù)約考試。

(三)報(bào)考中型客車(chē)、大型貨車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在取得駕駛技能準(zhǔn)考證明滿四十日后預(yù)約考試。

(四)報(bào)考大型客車(chē)、牽引車(chē)、城市公交車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在取得駕駛技能準(zhǔn)考證明滿六十日后預(yù)約考試。

【如何補(bǔ)考】

每個(gè)科目考試一次，可以補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格的，本科目考試終止。學(xué)車(chē)人可以重新申請(qǐng)考試，但樁考、路考的考試日期應(yīng)當(dāng)在二十日后預(yù)約。

在駕駛技能準(zhǔn)考證明有效期內(nèi)，已考試合格的科目成績(jī)有效。

作弊被抓全白考

學(xué)車(chē)人在考試過(guò)程中有舞弊行為的，取消本次考試資格，已經(jīng)通過(guò)考試的其他科目成績(jī)無(wú)效。

【領(lǐng)證】

學(xué)車(chē)人考試合格后，車(chē)輛管理所核發(fā)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。駕駛證可通過(guò)所學(xué)駕校領(lǐng)取，或通過(guò)郵政速遞業(yè)務(wù)領(lǐng)取。

相關(guān)鏈接

學(xué)車(chē)的條件：

(一)年齡：

1．申請(qǐng)小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、輕便摩托車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在18周歲以上，70周歲以下；

2．申請(qǐng)低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、普通三輪摩托車(chē)、普通兩輪摩托車(chē)或者輪式自行機(jī)械車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在18周歲以上，60周歲以下；

3．申請(qǐng)城市公交車(chē)、中型客車(chē)、大型貨車(chē)、無(wú)軌電車(chē)或者有軌電車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在21周歲以上，50周歲以下；

4．申請(qǐng)牽引車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在24周歲上，50周歲以下；

5．申請(qǐng)大型客車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在26周歲以上，50周歲以下。

(二)身體條件：

1．身高：申請(qǐng)大型客車(chē)、大型貨車(chē)、無(wú)軌電車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，身高為155厘米以上；

2．視力：申請(qǐng)大型客車(chē)、大型貨車(chē)、無(wú)軌電車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，兩眼裸視或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5．0以上。申請(qǐng)其他準(zhǔn)駕車(chē)型的，兩眼裸視或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4．9以上；

3．辨色力：無(wú)紅綠色盲；

4．聽(tīng)力：兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向；

5．上肢：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運(yùn)動(dòng)功能正常；

6．下肢：運(yùn)動(dòng)功能正常。申請(qǐng)駕駛手動(dòng)擋汽車(chē)，下肢不等長(zhǎng)度不得大于5厘米。申請(qǐng)駕駛自動(dòng)擋汽車(chē)，右下肢應(yīng)當(dāng)健全。

7．軀干、頸部：無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙。

申請(qǐng)準(zhǔn)駕車(chē)型的規(guī)定：

初次申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的，可以申請(qǐng)準(zhǔn)駕車(chē)型為城市公交車(chē)、大型貨車(chē)、小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、普通三輪摩托車(chē)、普通兩輪摩托車(chē)、輕便摩托車(chē)、輪式自行機(jī)械車(chē)、無(wú)軌電車(chē)、有軌電車(chē)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。

在暫住地初次申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的，可以申請(qǐng)準(zhǔn)駕車(chē)型為小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。

收費(fèi)：

依據(jù)京價(jià)(收)字[2002]050號(hào)文件規(guī)定，新領(lǐng)駕駛證收取5元／套，駕駛員報(bào)名考試手續(xù)費(fèi)收取50元／人次，駕駛員補(bǔ)考手續(xù)收取5元／人次。

樁考和路考的考試用車(chē)車(chē)型標(biāo)準(zhǔn)：

大型貨車(chē)為車(chē)長(zhǎng)不小于9米，軸距不小于5米的重型普通載貨汽車(chē)；小型汽車(chē)為車(chē)長(zhǎng)不小于5米的輕型普通載貨汽車(chē)，或者車(chē)長(zhǎng)不小于4米的小型普通轎車(chē)。

這是按照公安部新近頒布實(shí)施的《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用辦法》的明確要求進(jìn)行調(diào)整的。2005年1月1日起，必須按照新車(chē)型規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)和考試。

第五篇：平時(shí)作業(yè)二及其答案

平時(shí)作業(yè)二（第六章——第十章）

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。

A．3個(gè)月 B．6個(gè)月 C．12個(gè)月 D．24個(gè)月 2.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。

A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn) B．編制限額 C．人數(shù) D．報(bào)考資格條件 3.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)（）確定。A．職位要求 B．健康人標(biāo)準(zhǔn) C．本人情況 D．所有擬錄用人情況

4.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。

A．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén) B．省級(jí)政府 C．全國(guó)人大常委會(huì) D．國(guó)務(wù)院

5.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取（）的方式。A．半考核 B．季度考核 C．兩考核 D．考核 6.考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。A．口頭 B．書(shū)面 C．談話 D．公示

7.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）。

A．平時(shí)考核的結(jié)果 B．年終考核的結(jié)果 C．定期考核的結(jié)果 D．不定期考核的結(jié)果 8.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。A．退休制 B．選舉制 C．輪換制 D．任期制

9.下列哪種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）A．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

10.下列哪種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（）

A．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1、國(guó)家公務(wù)員考核分為（）

A 考核 B平時(shí)考核 C 年終考核 D 年末考核

2、國(guó)家公務(wù)員的考核結(jié)果分為（）A 優(yōu)秀 B 稱職 C 基本稱職 D 不稱職

3、國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)（）A 精神獎(jiǎng)勵(lì) B 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) C 晉升獎(jiǎng)勵(lì) D 口頭獎(jiǎng)勵(lì) 4.下列不得錄用為公務(wù)員的是（）A 曾因犯罪受過(guò)處罰的 B 曾被開(kāi)除公職的 C 曾受過(guò)記過(guò)處分的 D 年滿十八周歲的 5.錄用公務(wù)員，招錄機(jī)關(guān)依據(jù)（）,提出擬錄用人員名單，予以公示。A 考試成績(jī) B 考察情況 C 體檢結(jié)果 D 群眾評(píng)議

6.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是（）A 先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)。B 主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議。C 由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。D 定期考核要與平時(shí)考核相結(jié)合，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）A 思想政治素質(zhì) B 工作能力 C 文化程度 D 任職經(jīng)歷

8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列哪種程序辦理（）A 民主推薦，確定考察對(duì)象

B 組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀

C 按照管理權(quán)限討論決定 D 按照規(guī)定履行任職手續(xù)

9.國(guó)家公務(wù)員晉升包含有哪些情況（）

A 職務(wù)晉升 B 級(jí)別晉升 C 工資檔次晉升 D 職級(jí)晉升 10.我國(guó)公務(wù)員職務(wù)任免的主要方式是（）A 選任制 B 委任制 C 提名委任制 D 考任制

三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共40分）

1．關(guān)于考試錄用公務(wù)員的組織權(quán)限,公務(wù)員法是怎樣規(guī)定的？ 2．國(guó)家公務(wù)員考核的內(nèi)容。3．國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則。4．國(guó)家公務(wù)員任免程序？

四、案例分析題（每題10分，共20分）案例分析一

某機(jī)關(guān)一名工作人員在考核中被定為不稱職,該工作人員認(rèn)為機(jī)關(guān)對(duì)其作出的考核結(jié)果明顯不符合實(shí)際情況,向其所在機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,一個(gè)月后該機(jī)關(guān)作出了維持原考核結(jié)果的復(fù)核決定,該名工作人員在接到復(fù)核結(jié)果一個(gè)月后提出申訴。

問(wèn):1.公務(wù)員對(duì)定期考核結(jié)果有異議的能否申請(qǐng)復(fù)核? 2.本案中受理復(fù)核以及申訴的程序有哪些不符合規(guī)定的? 3.該人員應(yīng)該向哪個(gè)機(jī)關(guān)或部門(mén)提出申訴? 案例分析二

某省在公務(wù)員的公開(kāi)招考中,未按擬任職位所要求的資格條件錄用了一名人員,被他人舉報(bào)至有關(guān)部門(mén).經(jīng)調(diào)查證實(shí),該省人事廳參與公務(wù)員招錄工作的一名工作人員徇私舞弊,通過(guò)制造“假學(xué)歷”將這名不具備資格條件的人員錄用.請(qǐng)問(wèn),根據(jù)公務(wù)員法這名工作人員違反了哪條規(guī)定?承擔(dān)的法律責(zé)任是什么? 答案：

一、單選

1.C 2.D 3.A 4.A 5.D 6.B 7.C 8.D 9.A 10.B

二、多選

1.AB 2.ABCD 3.AB 4.AB 5.ABC 6.ABC 7.ABCD 8.ABCD 9.ABC 10.ABD

三、簡(jiǎn)答

1.中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織;地方各級(jí)公務(wù)員的錄用由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織.2.德、能、勤、績(jī)、廉。

3.1)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。2)公平合理，獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)?shù)脑瓌t。3)獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒相結(jié)合的原則。4)獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效的原則。4．1）提出擬任職人選;2）考察;3）決定任命;4）下發(fā)任職通知

四、案例分析 案例分析一

1．公務(wù)員對(duì)定期考核結(jié)果不服的可以申請(qǐng)復(fù)核.公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員對(duì)定期考核定為不稱職的可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴.2.本案中其所在機(jī)關(guān)在收到復(fù)核申請(qǐng)一個(gè)月后才作出復(fù)核決定,超過(guò)了公務(wù)員法規(guī)定的“三十日內(nèi)作出復(fù)核決定”的期限;該名公務(wù)員在接到復(fù)核結(jié)果一個(gè)月后提出申訴超過(guò)了公務(wù)員法規(guī)定的“十五天”的期限.3.該名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者其所在機(jī)關(guān)的上一級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴.案例分析二

本案中的這名工作人員的行為屬于公務(wù)員主管部門(mén)工作人員的違法行為.公務(wù)員法專(zhuān)門(mén)規(guī)定了對(duì)公務(wù)員主管部門(mén)工作人員違法行為的法律責(zé)任:濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予處分.