第一篇：X單位班子工作作風(fēng)建設(shè)情況簡(jiǎn)要總結(jié)

我單位領(lǐng)導(dǎo)班子共有X名成員，年齡結(jié)構(gòu)合理，文化層次高，理論水平高，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和高尚的政治品德，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和很強(qiáng)的組織能力，工作作風(fēng)民主，廉潔自律，工作成績(jī)顯著，在干部職工中具有很高的威信。

一、思想信念堅(jiān)定 班子貫徹黨的路線、方針、政策堅(jiān)決有力，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；政治敏銳性強(qiáng)，善于從政治的高度發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，正確地理解貫徹上級(jí)的大政方針，在大是大非和原則性問(wèn)題上，頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；注重增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性；堅(jiān)持以大局為重，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

二、班子整體素質(zhì)高 公司領(lǐng)導(dǎo)班子文化層次高，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，工作指導(dǎo)思想明確，工作思路清晰，工作重點(diǎn)突出。在工作指導(dǎo)上，堅(jiān)持穩(wěn)中求發(fā)展，量力而為，對(duì)公司實(shí)際情況把握比較準(zhǔn)確，工作思路(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)、工作決策切合公司實(shí)際。

三、堅(jiān)持民主集中制原則 公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不斷建立完善科學(xué)的工作機(jī)制和工作方法，議事有規(guī)則，決策按程序，整個(gè)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)調(diào)，核心作用發(fā)揮的好。

四、加強(qiáng)注重班子自身建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。思想上，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確對(duì)待和運(yùn)用人民賦予的權(quán)利；工作中，以人民利益為重；生活上，清正廉潔，嚴(yán)于律己，為公司黨員干部做出了表率。

第二篇：X單位班子工作作風(fēng)建設(shè)情況簡(jiǎn)要總結(jié)整理[模版]

X單位班子工作作風(fēng)建設(shè)情況簡(jiǎn)要總結(jié)整理 我單位領(lǐng)導(dǎo)班子共有X名成員，年齡結(jié)構(gòu)合理，文化層次高，理論水平高，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和高尚的政治品德，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和很強(qiáng)的組織能力，工作作風(fēng)民主，廉潔自律，工作成績(jī)顯著，在干部職工中具有很高的威信。

一、思想信念堅(jiān)定班子貫徹黨的路線、方針、政策堅(jiān)決有力，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；政治敏銳性強(qiáng)，善于從政治的高度發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，正確地理解貫徹上級(jí)的大政方針，在大是大非和原則性問(wèn)題上，頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；注重增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性；堅(jiān)持以大局為重，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

二、班子整體素質(zhì)高公司領(lǐng)導(dǎo)班子文化層次高，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，工作指導(dǎo)思想明確，工作思路清晰，工作重點(diǎn)突出。在工作指導(dǎo)上，堅(jiān)持穩(wěn)中求發(fā)展，量力而為，對(duì)公司實(shí)際情況把握比較準(zhǔn)確，工作思路、工作決策切合公司實(shí)際。

三、堅(jiān)持民主集中制原則公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不斷建立完善科學(xué)的工作機(jī)制和工作方法，議事有規(guī)則，決策按程序，整個(gè)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)調(diào)，核心作用發(fā)揮的好。

四、加強(qiáng)注重班子自身建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。思想上，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確對(duì)待和運(yùn)用人民賦予的權(quán)利；工作中，以人民利益為重；生活上，清正廉潔，嚴(yán)于律己，為公

司黨員干部做出了表率。

第三篇：X單位班子工作作風(fēng)建設(shè)情況簡(jiǎn)要總結(jié)

X單位班子工作作風(fēng)建設(shè)情況簡(jiǎn)要總結(jié)

我單位領(lǐng)導(dǎo)班子共有X名成員，年齡結(jié)構(gòu)合理，文化層次高，理論水平高，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和高尚的政治品德，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和很強(qiáng)的組織能力，工作作風(fēng)民主，廉潔自律，工作成績(jī)顯著，在干部職工中具有很高的威信。

一、思想信念堅(jiān)定班子貫徹黨的路線、方針、政策堅(jiān)決有力，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；政治敏銳性強(qiáng)，善于從政治的高度發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，正確地理解貫徹上級(jí)的大政方針，在大是大非和原則性問(wèn)題上，頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；注重增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性；堅(jiān)持以大局為重，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

二、班子整體素質(zhì)高公司領(lǐng)導(dǎo)班子文化層次高，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，工作指導(dǎo)思想明確，工作思路清晰，工作重點(diǎn)突出。在工作指導(dǎo)上，堅(jiān)持穩(wěn)中求發(fā)展，量力而為，對(duì)公司實(shí)際情況把握比較準(zhǔn)確，工作思路、工作決策切合公司實(shí)際。

三、堅(jiān)持民主集中制原則公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不斷建立完善科學(xué)的工作機(jī)制和工作方法，議事有規(guī)則，決策按程序，整個(gè)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)調(diào)，核心作用發(fā)揮的好。

四、加強(qiáng)注重班子自身建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。思想上，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確對(duì)待和運(yùn)用人民賦予的權(quán)利；工作中，以人民利益為重；生活上，清正廉潔，嚴(yán)于律己，為公司黨員干部做出了表率。

第四篇：?jiǎn)挝话嘧涌偨Y(jié)

XXX單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況報(bào)告

2014年至2016年期間，XXX單位黨工委、辦事處認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街居黨員干部和職工，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、主要工作成績(jī)

（一）抓實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。一是壓實(shí)工作責(zé)任。明確XXX單位主要負(fù)責(zé)人、黨委書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，明確班子成員作為分管責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好所分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨工委中心組理論學(xué)習(xí)，集中組織學(xué)習(xí)總書(shū)記系列講話精神等理論知識(shí)。開(kāi)辦“逍遙津講壇”，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，邀請(qǐng)省、市委黨校及高校專(zhuān)家教授開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)。三是認(rèn)真落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”。規(guī)范公車(chē)使用，實(shí)行公務(wù)用車(chē)登記制度，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格控制公務(wù)接待次數(shù)、接待標(biāo)準(zhǔn)、陪餐人員，嚴(yán)格按照程序規(guī)范接待。規(guī)范辦公用房，開(kāi)展自查清理，班子成員辦公面積全部符合標(biāo)準(zhǔn)。厲行勤儉節(jié)約，減少會(huì)議和降低會(huì)議成本。節(jié)約用水用電，做到“人走燈息”、“人離水?dāng)唷?。四是加大案件查辦。2014年以來(lái)，共查辦上級(jí)交辦案件X件，分別對(duì)X名黨員作出警告處分、X名黨員作出開(kāi)除黨籍處分，受處罰的X名中X名為普通工作人員、X名為居民黨員。2014年以來(lái)定期組織 開(kāi)展廉政建設(shè)工作檢查，沒(méi)有收到群眾反映干部各類(lèi)問(wèn)題的舉報(bào)。

（二）經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效顯著。一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成。其中，2014年至2016年，分別完成財(cái)政收入XX億元、XX億元、XXX億元，分別完成社會(huì)固定資產(chǎn)投資XX億元、XX億元、XX億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)。二是項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。先后完成軌道2號(hào)線動(dòng)遷、花園賓館地塊改造、市委大院D級(jí)危房改造等項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)群力巷地塊改造項(xiàng)目，全市首次推行住宅房屋貨幣化安置新政。三是加快特色街區(qū)建設(shè)步伐，圍繞建設(shè)兩個(gè)“一平方公里”特色商業(yè)街區(qū)，大力推動(dòng)“逍遙十八巷”改造項(xiàng)目，截至2016年底，新安商城巷、五星巷已進(jìn)行施工，已完成北油坊巷，東、西蝴蝶巷規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。四是探索“樓宇”建設(shè)，協(xié)調(diào)招商、統(tǒng)計(jì)、地稅、工商等部門(mén)，實(shí)行樓宇包干責(zé)任制，建立動(dòng)態(tài)走訪管理“零距離”服務(wù)機(jī)制。

（三）社會(huì)管理創(chuàng)新發(fā)展。一是成立全省首個(gè)銀泰平安聯(lián)動(dòng)工作站，市場(chǎng)監(jiān)管、勞動(dòng)保障、人民調(diào)解、法律援助、流動(dòng)人口服務(wù)等多部門(mén)駐點(diǎn)聯(lián)合執(zhí)法，為企業(yè)解決糾紛380多件。二是在全市首次成立綜合執(zhí)法辦公室，實(shí)現(xiàn)運(yùn)管、交警、城管聯(lián)動(dòng)執(zhí)法；設(shè)立“城管議事會(huì)”，組建居民志愿者巡邏隊(duì)，發(fā)動(dòng)居民自治管理，努力打造精品街區(qū)。三是在縣橋全區(qū)首次試點(diǎn)“居民議事會(huì)”，每月不少于兩次組織居民議事，重點(diǎn)解決居民 關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，累計(jì)解決各類(lèi)問(wèn)題126件。四是民生保障日益完善。依托老年服務(wù)中心，全省率先打造“嵌入式”養(yǎng)老服務(wù)模式。五是發(fā)揮社會(huì)組織創(chuàng)新園孵化培育功能，以創(chuàng)業(yè)大賽形式，選拔培育對(duì)象，每年孵化8-15家社會(huì)組織，推動(dòng)社會(huì)組織與公益組織“聯(lián)姻”實(shí)現(xiàn)眾籌，共有121個(gè)項(xiàng)目落地22個(gè)，服務(wù)功能向全市、全省輻射。

（四）黨建工作不斷創(chuàng)新。一是打造志愿服務(wù)品牌。啟動(dòng)“志愿廬陽(yáng)”公益主題廣場(chǎng)，先后開(kāi)展“文明出行 黨員先行”、“小手拉大手”等主題活動(dòng)。二是啟動(dòng)征集居民“微心愿”行動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員干部、志愿者、駐地單位和社會(huì)力量認(rèn)領(lǐng)。先后開(kāi)展志愿服務(wù)121次，征集“微心愿”150個(gè)，認(rèn)領(lǐng)率達(dá)100%。三是努力構(gòu)建結(jié)對(duì)共建新體系，XXX單位、黨委分別與32個(gè)駐地機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，還將共建范圍拓展到周邊市縣，與XXX黨支部共建，形成全方位、多層面的結(jié)對(duì)共建新體系。四是打造黨群服務(wù)中心，配備3名專(zhuān)職工作人員，為樓宇企業(yè)、業(yè)主、員工提供零距離服務(wù)。選派11名黨建指導(dǎo)員包聯(lián)幫建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織，實(shí)現(xiàn)黨建觸角延伸、量質(zhì)并行。

二、存在問(wèn)題

（一）主觀改造不徹底，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在平時(shí)學(xué)習(xí)多、組織學(xué)習(xí)討論少，與推動(dòng)工作結(jié)合不緊密。在抓發(fā)展上，有的同志存在畏難情緒，只停留在口頭上，不從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)、立足街情社情謀劃發(fā)展思路，思路不清、動(dòng)力不足、舉措不多。在抓服務(wù)上，問(wèn)計(jì)于民、拜民為師的意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)最后一公里還不夠暢通。

（二）創(chuàng)新意識(shí)弱化，內(nèi)在工作動(dòng)力不足。當(dāng)前，有些工作停滯不前、推進(jìn)緩慢，缺乏服務(wù)項(xiàng)目和品牌。主要原因是班子缺少內(nèi)在動(dòng)力，有的按常規(guī)走老路，不能常態(tài)化問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民。同時(shí)，還缺乏創(chuàng)新意識(shí)、眼界不寬，利用現(xiàn)有資源自我創(chuàng)新的能力不足、學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)的能力不足；缺乏自我加壓的勇氣和銳意進(jìn)取的精神，不愿在工作中先嘗先試、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在區(qū)級(jí)社會(huì)組織孵化園、銀泰黨群活動(dòng)中心黨建工作推進(jìn)中，開(kāi)門(mén)納諫聽(tīng)民意少，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)服務(wù)功能少，出現(xiàn)建設(shè)步伐緩慢。

（三）服務(wù)能力不強(qiáng)，服務(wù)理念出現(xiàn)偏差。工作中還存在行事作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題，主要原因是群眾觀念不牢固、服務(wù)群眾能力不足、沒(méi)有迎難而上精神。對(duì)于群眾反映的訴求，雖然進(jìn)行了受理，但不能一抓到底、直至問(wèn)題解決，耐心不足、處理不到位。對(duì)相關(guān)政策、辦理流程不熟悉，解釋不清、說(shuō)不明白，當(dāng)“二傳手”、“傳聲筒”，習(xí)慣交給具體人員辦理，不關(guān)注過(guò)程、不問(wèn)結(jié)果、不管群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意。

（四）制度規(guī)章不健全，執(zhí)行力度不到位。有的班子成員還存在“老好人思想”、“人到碼頭車(chē)到站”思想，工作和學(xué)習(xí)上，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高不嚴(yán)。主要原因是思想認(rèn)識(shí)不深刻、制度缺 失、約束不力。對(duì)自己身上存在的庸懶散拖、貪圖安逸等現(xiàn)象，認(rèn)識(shí)不徹底，有時(shí)習(xí)以為常，不能用正確的認(rèn)識(shí)來(lái)規(guī)范自己的行為。如班子成員有時(shí)以各種事務(wù)為借口不參加支部會(huì)、黨小組會(huì)等組織生活制度。在日常公務(wù)接待中，接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員等要求過(guò)于寬泛，執(zhí)行時(shí)難以“一把尺子量到底”。

三、努力方向

（一）堅(jiān)持解放思想，提升發(fā)展品質(zhì)。一是明確發(fā)展定位，完善發(fā)展思路。以提升“安徽第一街”品質(zhì)為目標(biāo)，以“聚人心、謀發(fā)展、促和諧”為主線，以“強(qiáng)隊(duì)伍、抓落實(shí)”為舉措，奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。二是加快改造步伐，優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境。加快群力巷收尾工作，加快推進(jìn)“逍遙十八巷”改造步伐。三是完善服務(wù)平臺(tái)，做強(qiáng)做大商圈。完善“掌上四牌樓”、“銀泰中心智慧”、“合肥逍遙津”三位一體微信平臺(tái)服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)電商平臺(tái)和推廣平臺(tái)，引導(dǎo)商家線上、線下銷(xiāo)售同頻共振。

（二）堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)模式、做實(shí)服務(wù)項(xiàng)目，多為群眾辦好事實(shí)事，著力解決“做人不實(shí)”等問(wèn)題。一是抓實(shí)“一線為民工作法”、“黨代表工作室”。要求駐點(diǎn)干部每月10日帶頭參加“接待日”，下、訪居民、進(jìn)樓宇，受理梳理居民反映的問(wèn)題，并督促各類(lèi)問(wèn)題妥善解決。二是發(fā)揮區(qū)級(jí)社會(huì)組織創(chuàng)新園作用，推動(dòng)社會(huì)組織與、基金會(huì)、眾籌網(wǎng)等聯(lián)姻，按照居民需求，培育公益項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地、讓居民受益。三是完善銀泰黨群活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)，探索建立 黨建引領(lǐng)、綜合服務(wù)、共管共治“三位一體”的樓宇服務(wù)模式，通過(guò)發(fā)揮樓宇黨建（）服務(wù)中心、樓宇促進(jìn)會(huì)作用，把傳統(tǒng)樓宇建設(shè)理念和經(jīng)驗(yàn)引入商務(wù)樓宇，形成多元共治、多樣服務(wù)、多方受益的樓宇生態(tài)圈。

（三）堅(jiān)持自身建設(shè)，抓好班子帶好隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子是發(fā)展的“帶頭人”，干部職工隊(duì)伍是抓落實(shí)的重要力量，通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)、定期職責(zé)輪換、建立聯(lián)系點(diǎn)等方式，提升班子成員綜合素質(zhì)。二是落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善《黨工委會(huì)議議事規(guī)則》、《辦事處主任辦公會(huì)制度》，實(shí)行重大事項(xiàng)事先溝通、會(huì)上廣泛征求意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo)。三是提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)開(kāi)展以提高理論、業(yè)務(wù)等能力為內(nèi)容的“素質(zhì)提升”工程以及崗位輪訓(xùn)等“大練兵”等活動(dòng)，采取“以考促學(xué)”方式，引導(dǎo)干部職工學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)標(biāo)兵。

（四）堅(jiān)持完善制度，強(qiáng)化黨風(fēng)政務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)管事管人，著力解決“用權(quán)不嚴(yán)”、“律己不嚴(yán)”等問(wèn)題。一是建立黨員干部自律制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，用制度約束和規(guī)范黨員干部行為，讓黨員干部無(wú)論在“八小時(shí)”之內(nèi)、還是“八小時(shí)”之外，始終做到守紀(jì)守法。二是堅(jiān)持做到“關(guān)口前移”，凡設(shè)計(jì)動(dòng)遷項(xiàng)目啟動(dòng)前即對(duì)動(dòng)遷人員進(jìn)行廉政談話。同時(shí)，加強(qiáng)城管、安監(jiān)等執(zhí)法人員廉潔教育，做到廉潔自律、警鐘長(zhǎng)鳴。三是建立“陽(yáng)光政務(wù)”制度。定期公開(kāi)“三公”經(jīng)費(fèi)，做到在原有基礎(chǔ)上更明細(xì)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。規(guī)范做好政府采購(gòu)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，從源頭上防止徇私舞弊不良現(xiàn)象。四是建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。認(rèn)真清理現(xiàn)有問(wèn)責(zé)制度，進(jìn)行整合修改、補(bǔ)充完善，以增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。圍繞工作落實(shí)、結(jié)合工作崗位，歸口建立黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù)、城市管理等問(wèn)責(zé)制度。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭倡導(dǎo)執(zhí)行，引導(dǎo)全體干部職工共同遵守。

第五篇：班子建設(shè)總結(jié)

托海村（社區(qū)）班子建設(shè)總結(jié)

托海村（社）由漢族、哈薩克族、維族、回族等7個(gè)民族組成，全村有1832戶(hù)，6584人，黨員68人，現(xiàn)有耕地4920畝，草場(chǎng)10000畝，林地1100畝，托海村（社）黨總支，下設(shè)兩個(gè)支部，主要以種植業(yè)、露地蔬菜產(chǎn)業(yè)、溫室大棚產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，育肥養(yǎng)殖業(yè)為輔。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人?；A(chǔ)在干部，核心在班子。托海黨支部始終堅(jiān)持把加強(qiáng)班子建設(shè)作為重中之重，放在工作的首要位置來(lái)抓，為托海村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、快速和健康的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)

為了增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、和創(chuàng)造性，班子堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的基本理論，提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)；通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)會(huì)用這一思想指導(dǎo)新的實(shí)踐。在學(xué)習(xí)中，班子注重突出理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)權(quán)力觀的教育，提高了拒腐防變的能力，增強(qiáng)了把群眾利益作為第一任務(wù)的責(zé)任意識(shí)，解決了觀念的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“雙優(yōu)”大討論，牢固樹(shù)立起“抓環(huán)境就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的中心意識(shí)，解決了工作作風(fēng)的問(wèn)題；通過(guò)跨越式發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了思想認(rèn)識(shí)，找出了主要差距，明晰了發(fā)展思路，進(jìn)一步創(chuàng)新了工作方法，解決了發(fā)展的問(wèn)題。

二、堅(jiān)持民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

民主集中制是我們黨的根本組織原則、組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨內(nèi)生活必須遵循的基本準(zhǔn)則，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)的重要保證。南嶺街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的十六字方針，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個(gè)人分工負(fù)責(zé)；既有明確職責(zé)，又有積極主動(dòng)配合的良好氛圍，增進(jìn)了班子成員之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)。凡屬方針政策性大事，都在黨委會(huì)上集體討論決定，重大問(wèn)題的決定沒(méi)有出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象。我們堅(jiān)持會(huì)前溝通醞釀不充分、主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不統(tǒng)一、重大問(wèn)題存在明顯分歧的議題不上會(huì)，堅(jiān)決不搞盲目決策和臨時(shí)動(dòng)議，保證了班子決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。不該會(huì)上討論的內(nèi)容，也能做到個(gè)別及時(shí)溝通，沒(méi)有因此產(chǎn)生矛盾，既提高了工作效率，也真正解決了問(wèn)題。幾年來(lái)，我們從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)因?yàn)闆Q策

不及時(shí)、不準(zhǔn)確，或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間支持配合不夠，而給工作造成影響和損失的現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，重點(diǎn)在“一把手”，班長(zhǎng)首先要帶好頭，做表率。我們的一把手在經(jīng)常性建設(shè)中，在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用，在團(tuán)結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。在大項(xiàng)工作中，擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任，以敢于較真的精神解決遇到的各種矛盾和問(wèn)題，以“從我做起”的實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮帶頭人的作用。在落實(shí)民主集中制原則上，他在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮表率作用，在實(shí)行民主集中上發(fā)揮主導(dǎo)作用，在搞好個(gè)別醞釀中發(fā)揮疏導(dǎo)作用，在實(shí)施會(huì)議決定中發(fā)揮核心作用。他胸懷全局、作風(fēng)民主，多謀善斷，知人善用，注重調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。做到了心往一處想，勁往一處使，分工不分心。班子的其他副職也都以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，敢于進(jìn)言，敢于堅(jiān)持不同意見(jiàn)，促進(jìn)了決策的民主化、科學(xué)化，并按照各自的分工，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、堅(jiān)持真抓實(shí)干，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)

2010年將堅(jiān)定不移的盡心竭力辦好涉及農(nóng)牧民和城鎮(zhèn)居民的10件實(shí)事，目前履諾完成8件實(shí)事。其中：完成 800畝經(jīng)濟(jì)林種植任務(wù)；完成新大棚基地的后續(xù)掃尾工作；完成毒害草10000畝挖掘任務(wù)；完成高標(biāo)準(zhǔn)牧民定居50戶(hù)；完成部分片區(qū)的自來(lái)水改造工作；完成信用村的信用創(chuàng)建工作，現(xiàn)達(dá)到95%；

完成了農(nóng)民合作社的轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)功能，由幫扶型轉(zhuǎn)到經(jīng)營(yíng)型；完成農(nóng)村戶(hù)用沼氣池80座，使用率達(dá)到100%；完成社區(qū)服務(wù)大廳的新建工作。托海村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子把為群眾謀利益作為己任，深入群眾，傾聽(tīng)群眾意愿，反映群眾疾苦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際困難以及帶有傾向性的問(wèn)題，變上訪為下訪，受到廣大干部群眾的好評(píng)。

托海村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持一種良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持事業(yè)第一，工作第一，敢試敢闖，敢于負(fù)責(zé)。不滿(mǎn)足于當(dāng)太平官、平庸官，而是以只爭(zhēng)朝夕的精神搶抓機(jī)遇，以一往無(wú)前的魄力去化解改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中的諸多矛盾，順利地完成了今年的工作任務(wù)，使托海村（社區(qū)）各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了新成就，精神文明和民主法制建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，向跨越式發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步