第一篇：剖析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題及解決辦法

解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

俞正聲

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須把胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求落到實(shí)處。根據(jù)胡錦濤同志提出的“著力解決突出問(wèn)題”的指示，要重點(diǎn)解決好侵害群眾利益、政令不通、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬和身邊工作人員借勢(shì)謀利、奢靡之風(fēng)、違反民主集中制、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。

著力解決政令不通問(wèn)題。有令不行、有禁不止的問(wèn)題在一些地方還相當(dāng)普遍，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了部門和小團(tuán)體利益，或借口地方和部門的特殊性，置中央的三令五申于不顧，搞上有政策、下有對(duì)策，嚴(yán)重破壞了政令的統(tǒng)一。今年，全省要把亂發(fā)津補(bǔ)貼、亂批土地等問(wèn)題作為解決政令不通的突出問(wèn)題來(lái)抓。一是要規(guī)范津補(bǔ)貼。省直機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案已經(jīng)出臺(tái)，各地各部門尤其是省直各單位要認(rèn)真執(zhí)行，要嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一律”紀(jì)律，即一律不準(zhǔn)自行新設(shè)津補(bǔ)貼項(xiàng)目，一律不準(zhǔn)自行提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍，一律不準(zhǔn)自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補(bǔ)貼、資金和福利，一律不準(zhǔn)發(fā)放有價(jià)證券和實(shí)物。有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，一律先免職，再依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。二是要嚴(yán)格土地管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央土地宏觀調(diào)控政策，嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法律法規(guī)，嚴(yán)格依照法定權(quán)限審批土地。農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收的審批權(quán)在國(guó)務(wù)院和省政府，其他地方一律無(wú)權(quán)審批。必須嚴(yán)格執(zhí)行土地占用補(bǔ)償、安置制度、招拍掛制度，禁止非法壓低地價(jià)

招商。要加強(qiáng)對(duì)征地補(bǔ)償費(fèi)用分配和使用情況的監(jiān)督。三是禁止攤派招商引資指標(biāo)。中央多次明令禁止各級(jí)政府層層分解并考核招商引資指標(biāo)，但有些縣、市禁而不止，必須迅速予以糾正，繼續(xù)我行我素的，要追究責(zé)任。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、身邊工作人員借勢(shì)謀利問(wèn)題。要認(rèn)真落實(shí)錦濤同志的指示，“領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)配偶、子女和身邊工作人員要嚴(yán)格教育和嚴(yán)格要求。各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持原則，決不允許對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬搞特殊照顧，決不允許為他們謀取不正當(dāng)利益提供方便。”領(lǐng)導(dǎo)干部不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，更不能為他們的違紀(jì)違法行為充當(dāng)保護(hù)傘。要認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)家屬經(jīng)商辦企業(yè)等重大事項(xiàng)，要及時(shí)向黨組織如實(shí)報(bào)告，黨組織應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。今后，從省委常委做起，各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的情況要向全委會(huì)公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人重大事項(xiàng)要向全委會(huì)公開(kāi)，部門負(fù)責(zé)人也要在本機(jī)關(guān)一定范圍內(nèi)實(shí)行“兩公開(kāi)”。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、身邊工作人員借勢(shì)謀利的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)打招呼，提出要求，并在一定范圍內(nèi)講明情況。問(wèn)題突出、群眾反映大而長(zhǎng)期未能解決的，即使本人沒(méi)有違紀(jì)，一般也要調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，調(diào)離原來(lái)的地域、行業(yè)。各級(jí)黨委、政府要認(rèn)真貫徹錦濤同志提出的兩個(gè)“決不允許”，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的紀(jì)律來(lái)執(zhí)行。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違反兩個(gè)“決不允許”的直接責(zé)任人，無(wú)論他是為哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬搞特殊照顧或謀取不正當(dāng)利益，均應(yīng)嚴(yán)肅處理。

（摘自俞正聲同志1月26日在省紀(jì)委第十一次全會(huì)上的講話）

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)剖析材料

新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性不容忽視，必須進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

我叫劉啟元,大學(xué)文化,今年6月份從和盛鎮(zhèn)調(diào)到長(zhǎng)慶橋鎮(zhèn)政府工作。在新的工作崗位上,我很快的熟悉了工作環(huán)境,接受了工作任務(wù),積極的開(kāi)展分管的各項(xiàng)工作。按照黨中央提出的以人為本，創(chuàng)建和諧社會(huì)，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大政方針政策的要求，我以飽滿的熱情投身到最級(jí)層農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中去，將黨的富民政策宣傳落實(shí)到部分農(nóng)戶家中，走村串戶，多次為山區(qū)農(nóng)民朋友發(fā)家致富出點(diǎn)子，找路子，得到了多數(shù)農(nóng)民兄弟的信賴和愛(ài)戴。但是，按照縣委、縣紀(jì)委關(guān)于《在干部中開(kāi)展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)查找問(wèn)題》的要求，和縣委趙書記在全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話的學(xué)習(xí)相比較，自己的思想工作成熟度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。也讓我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要意義和精神實(shí)質(zhì)，以及開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。深刻體會(huì)到在人民群眾的心目中，干部的形象就是黨組織的形象，干部樹(shù)立了良好的形象，群眾才會(huì)信任黨，依靠黨，支持黨。自己要通過(guò)此次干部作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”(黨員意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí))?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)和工作職責(zé)對(duì)自己剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件報(bào)紙，電視新聞等，沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面，有時(shí)常以自己以前也是干行政具體工作的心態(tài)而打不開(kāi)情面。有想在工作中找到捷徑的想法，還存在多一事不如少一事的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。對(duì)有些問(wèn)題親自調(diào)查研究的少，聽(tīng)取的多。

3、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)有些淡化，未切實(shí)做到為多數(shù)群眾所想，急群眾所急。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、是雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓，更沒(méi)有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。耐心沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，“一切為了群眾”試要我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)居民，而不是對(duì)群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時(shí)問(wèn)題來(lái)反應(yīng)，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

3、是業(yè)務(wù)理論水平不高，不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，還缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中還常追求任務(wù)完成。而忽視任務(wù)質(zhì)量。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有集體指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，在工作中有時(shí)缺乏一定自信。

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三、整改措施

1、是進(jìn)一步處理群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。再次，要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)，永葆勞動(dòng)人民本色。

2、是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

4、是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成區(qū)紀(jì)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。

5、是要處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。應(yīng)做到以下三點(diǎn)：一要在勤政為民上多做貢獻(xiàn)。每一位共產(chǎn)黨員特別是紀(jì)檢干部更要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng)，樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)。二要在廉潔自律上多下功夫，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，努力增強(qiáng)拒腐防變的能力。要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)監(jiān)督行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證，做廉潔自律的模范。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)剖析材料

自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開(kāi)展以來(lái)，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。現(xiàn)就自查情況

作自我剖析如下

一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況。

自從開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì) “三個(gè)代表”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。

4、作為長(zhǎng)期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對(duì)司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

三、對(duì)存在問(wèn)題的分析：

對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

對(duì)工作上存在的問(wèn)題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對(duì)工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對(duì)司法行政工作沒(méi)有新思路，新思想，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說(shuō)到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛(ài)司法行政工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平

第四篇：農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

信息來(lái)源: 省聯(lián)社宜春辦事處 作者: 胡林華

本站收錄時(shí)間: 2009-12-23 點(diǎn)擊數(shù): 40670

作風(fēng)，是我們每個(gè)人在生活、工作中待人、接物、處事所表現(xiàn)出的習(xí)慣、態(tài)度、方式、方法等的統(tǒng)稱，可以說(shuō)它是一種看不見(jiàn)、摸不著的東西。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是其理想信念、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。黨的十七屆四中全會(huì)明確指出：“優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和維護(hù)清正廉潔的重要保障”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好與不好，直接影響到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信用社做好各項(xiàng)工作的前提。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題

省聯(lián)社提出今年為“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”，旨在轉(zhuǎn)變信用社員工工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和工作效率，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)，人心思上的風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社又快又好發(fā)展的目標(biāo)。但是，在農(nóng)村信用社改革發(fā)展過(guò)程中，也存在一些不容忽視的影響隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展的作風(fēng)問(wèn)題，如不引起重視，迅速糾正，就會(huì)侵蝕領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想肌體，影響甚至葬送幾年來(lái)的改革成果，重蹈人心渙散、經(jīng)營(yíng)維艱的覆轍。分析農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)現(xiàn)狀，可以說(shuō)主流是好的，特別是面對(duì)農(nóng)村信用社新的發(fā)展時(shí)期出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題，社會(huì)上形形色色的新誘惑，違法犯罪現(xiàn)象日趨減少，絕大多數(shù)干部員工能自覺(jué)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)預(yù)防腐敗，做到清正廉明。但存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，理論鉆研不深入，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)和工作沒(méi)有統(tǒng)籌按排好。由于學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，上級(jí)的會(huì)議精神一只耳朵進(jìn)一只耳朵出，不能很好地傳達(dá)上級(jí)精神，促使基層員工不能及時(shí)了解上級(jí)管理部門的工作要求，執(zhí)行力明顯下降；二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)一些工作或問(wèn)題往往是以聽(tīng)匯報(bào)為主，只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與基層社主任干部交流的多，與員工溝通的較少，把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。特別是工作落實(shí)力度還不夠大，在加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐方面，思想還不夠超前，個(gè)別聯(lián)社在處理違規(guī)違紀(jì)人員方面，有時(shí)顧慮多、反應(yīng)不夠迅速及時(shí)；三是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。自我批評(píng)的經(jīng)常性還不夠，與同志、同事的交流溝通也不夠，使民主生活會(huì)流于形式，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與基層員工交心談心的機(jī)會(huì)較少，就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法；四是不自覺(jué)主動(dòng)地執(zhí)行規(guī)章制度。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用信貸權(quán)力，還存在發(fā)放借名貸款、以貸還貸、以貸還息等現(xiàn)象，導(dǎo)致違規(guī)行為及案件還時(shí)有發(fā)生；五是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。新形勢(shì)下，農(nóng)村中小型金融機(jī)構(gòu)迅猛發(fā)展，中小股份制銀行競(jìng)相到地級(jí)市布局設(shè)點(diǎn)，金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈?？蛇€有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在保守求穩(wěn)的思想，在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)上存在畏難情緒，缺乏超常規(guī)發(fā)展的思維，開(kāi)拓創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，?biāo)準(zhǔn)還不夠高。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的必要性

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是加快業(yè)務(wù)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于體制改革加速期、業(yè)務(wù)發(fā)展提速期。在這一時(shí)期，突出表現(xiàn)出業(yè)務(wù)發(fā)展速度與質(zhì)量、規(guī)模擴(kuò)張與風(fēng)險(xiǎn)防控、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)手段等諸多矛盾。農(nóng)村信用社因行業(yè)作風(fēng)建設(shè)滯后，其所表現(xiàn)出的種種不良作風(fēng)實(shí)在令人憂慮、已經(jīng)嚴(yán)重制約著農(nóng)村信用社發(fā)展和改革步伐的加快，以至于農(nóng)村信用社和其它金融機(jī)構(gòu)的差距越拉越大。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)抓得不緊，服務(wù)職能履行不到位，對(duì)存在的矛盾和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)正確指導(dǎo)、做好協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，全市農(nóng)村信用社就很難做到又好又快的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升執(zhí)行力的有力保障。胡錦濤總書記今年在我省考察工作時(shí)提出的“三?！焙汀耙缓霌P(yáng)”，即保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，弘揚(yáng)井岡山革命精神。農(nóng)信社作為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的主力銀行，主動(dòng)切實(shí)加大有效信貸投入，更好地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較好的滿足中小企業(yè)的合理信貸資金需求，走出了一條“支持中小企業(yè)，共謀社會(huì)多贏”的理性經(jīng)營(yíng)之路。如果沒(méi)有好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，就不能有效執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家宏觀政策，經(jīng)營(yíng)管理水平就得不到提高，綜合實(shí)力、抵御風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力就會(huì)受到限制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展就沒(méi)有保障。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的有效手段。隨著農(nóng)行、郵政儲(chǔ)蓄和農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)迅速向農(nóng)村擴(kuò)展，商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行以及貸款公司等金融機(jī)構(gòu)的大量涌現(xiàn)，農(nóng)村金融市場(chǎng)細(xì)分步伐越來(lái)越快，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不正，勢(shì)必弱化農(nóng)村信用社的競(jìng)爭(zhēng)力，影響發(fā)展，甚至危及生存。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升服務(wù)水平的有效途徑。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、不實(shí)，會(huì)給農(nóng)村信用社帶來(lái)負(fù)面的示范效應(yīng)，勢(shì)必影響到服務(wù)水平的提升。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立大局意識(shí)和宗旨觀念，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，為全市農(nóng)村信用社創(chuàng)造更加順暢的服務(wù)環(huán)境。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有著其他商業(yè)銀行無(wú)法比擬的作用，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的金融中堅(jiān)力量和主要資本支撐者。省委蘇榮書記在省委十二屆八次全會(huì)上說(shuō)：“變壓力為動(dòng)力，變危機(jī)為生機(jī)，變經(jīng)濟(jì)波動(dòng)期為發(fā)展機(jī)遇期”，農(nóng)村信用社面對(duì)復(fù)雜而有激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，應(yīng)該把競(jìng)爭(zhēng)的壓力變?yōu)榘l(fā)展的動(dòng)力，把面臨的金融危機(jī)化為我們的發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，樹(shù)立信心，改變作風(fēng)，全面推進(jìn)全市農(nóng)村信用社又好又快的發(fā)展。

（一）以加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。

《中央關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下黨建重大問(wèn)題決定》中強(qiáng)調(diào)，世界在變化，形勢(shì)在發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐在深入，不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，是黨始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、法律和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增加黨性修養(yǎng)，規(guī)范管理，廉潔自律，帶領(lǐng)農(nóng)村信用社員工積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，全面提高自身綜合素質(zhì)。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的金融方針政策，并在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過(guò)組織學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會(huì)精神的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，將胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣列入理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到理論學(xué)習(xí)與提高認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，用黨和國(guó)家的金融方針、政策，指導(dǎo)信用社的業(yè)務(wù)工作，保證信用社的思想政治工作和業(yè)務(wù)發(fā)展工作順利開(kāi)展和進(jìn)一步加強(qiáng)；二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)。對(duì)待學(xué)習(xí)要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)管理決策能力，增強(qiáng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辨別是非的能力；三是要弘揚(yáng)敬業(yè)精神。農(nóng)村信用社要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以服務(wù)取勝。領(lǐng)導(dǎo)干部要在農(nóng)村信用社掀起弘揚(yáng)以“敬業(yè)”為核心的“勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓”的信合精神活動(dòng)，帶頭踐行“推進(jìn)規(guī)范化、提升競(jìng)爭(zhēng)力、做出新貢獻(xiàn)”三大歷史使命，保證信合事業(yè)健康、快速發(fā)展。

（二）以又好又快發(fā)展為目標(biāo)，全面提升業(yè)務(wù)發(fā)展能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)堅(jiān)持好中求快的發(fā)展理念，樹(shù)立“一心一意謀發(fā)展，全心全意干事業(yè)”的發(fā)展意識(shí)，全面加快各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。一是進(jìn)一步擴(kuò)大存款市場(chǎng)份額。要加強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳與營(yíng)銷，進(jìn)一步加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的合作，抓好重點(diǎn)客戶或重點(diǎn)項(xiàng)目存款營(yíng)銷工作，主動(dòng)服務(wù)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)項(xiàng)目客戶，爭(zhēng)取更多公存款等低成本資金；二是加大信貸投入力度。要按照省聯(lián)社肖四如理事長(zhǎng)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的“兩個(gè)一切”的要求，大力拓展個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)體工商戶貸款、中小企業(yè)貸款、工業(yè)園區(qū)貸款、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款、下崗再就業(yè)小額擔(dān)保貸款、林權(quán)抵押貸款、助學(xué)貸款和農(nóng)戶小額貸款產(chǎn)品，積極推廣信用共同體貸款模式，繼續(xù)做大做強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)品牌。通過(guò)社團(tuán)貸款等方式，抓一批大項(xiàng)目貸款，努力捕捉一切有效益、低風(fēng)險(xiǎn)的信貸機(jī)會(huì)；三是進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)。要積極加強(qiáng)與證券、保險(xiǎn)、通訊、水電等部門的溝通，發(fā)展戰(zhàn)略合作關(guān)系，做好代收代付業(yè)務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)做大代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，積極推廣“一卡通”系統(tǒng)、代收水費(fèi)電費(fèi)系統(tǒng)和轉(zhuǎn)賬電話系統(tǒng)，拓展中間業(yè)務(wù)發(fā)展的空間；四是進(jìn)一步拓展電子銀行業(yè)務(wù)。要完善百?？üδ?，優(yōu)化用卡環(huán)境，加大營(yíng)銷力度，著力開(kāi)拓電子銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)，使百福卡成為批發(fā)商與零售商之間必不可少的結(jié)算工具；五是進(jìn)一步提升資金營(yíng)運(yùn)效率。要豐富資金營(yíng)運(yùn)渠道，進(jìn)一步完善委托代理機(jī)制，充分利用資金市場(chǎng)和貨幣市場(chǎng)，使資金得到充分運(yùn)用，優(yōu)化資金業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，切實(shí)防范資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)從形式上看是一種務(wù)虛的工作，雖然說(shuō)是一項(xiàng)務(wù)虛的工作，但只要把務(wù)虛的工作做實(shí)了，也就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作了。對(duì)農(nóng)村信用社而言，作風(fēng)就是社風(fēng)，社風(fēng)就是形象，其目的是通過(guò)作風(fēng)整頓這種形式，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，純潔思想作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為和操作流程，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和工作效能，提高員工的整體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，從而增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理工作持續(xù)健康的發(fā)展。每位領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)其所轄的業(yè)務(wù)發(fā)展重任，其素質(zhì)、能力和形象如何？直接決定著單位的面貌，影響著隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)系著信合事業(yè)發(fā)展大局。領(lǐng)導(dǎo)走什么路，群眾邁什么步。領(lǐng)導(dǎo)干部要做落實(shí)國(guó)家宏觀政策和執(zhí)行省聯(lián)社戰(zhàn)略理念的表率，就必須要做到“細(xì)、帶、導(dǎo)、嚴(yán)”：細(xì)，就是工作認(rèn)真細(xì)致，精益求精，工作方法求新求細(xì)，帶頭做深入細(xì)致的工作，要做到“務(wù)于精純”，工作作風(fēng)要扎扎實(shí)實(shí)，完成任務(wù)要實(shí)實(shí)在在，經(jīng)營(yíng)成果反映要真實(shí)。帶，就是領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要身先士卒，率先垂范，起好帶頭作用，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上要帶頭加強(qiáng)自身的作風(fēng)整頓，包括工作作風(fēng)、生活作風(fēng)；導(dǎo)，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要向員工灌輸新的理念、新的觀點(diǎn)，用正確的思想引導(dǎo)員工改選人生觀、價(jià)值觀、世界觀，用自身的行為感化員工，體現(xiàn)“身教重于言教”的效果，促進(jìn)員工自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)；嚴(yán)，就是要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴(yán)格考核制度，嚴(yán)厲查處和打擊各種違規(guī)違法行為，在日常工作中，既要嚴(yán)格要求員工，更要嚴(yán)格要求自己，保證信息暢通，經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，反映真實(shí)。只有這樣，才能真正做到上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為職工服務(wù)，員工為客戶服務(wù)。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，省聯(lián)社按照省委、省政府的要求，在全省農(nóng)村信用社發(fā)起了“機(jī)關(guān)效能年”建設(shè)活動(dòng)，要以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)和雙層經(jīng)營(yíng)模式，優(yōu)化操作流程，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為法人單位服務(wù)、為客戶服務(wù)的意識(shí)，精簡(jiǎn)各類會(huì)議和文件，嚴(yán)禁擅離職守或在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲等；嚴(yán)禁非特殊工作需要在工作日中午飲酒；嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金，促進(jìn)全市農(nóng)村信用社工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，履職能力明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平明顯提高，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能的提速、提質(zhì)、提效。

（四）以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，全面提升良好企業(yè)形象。

干部隊(duì)伍建設(shè)決定著事業(yè)的興衰成敗，要逐步完善干部的選拔任用機(jī)制，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、公信力、回應(yīng)力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營(yíng)理念，認(rèn)真貫徹高層的戰(zhàn)略意圖，全面提升農(nóng)村信用社在社會(huì)中的良好形象。一是要加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)。要認(rèn)真對(duì)照政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好“四好”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在規(guī)范操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、拓展業(yè)務(wù)等方面真正起到帶頭和表率作用；二是要積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和實(shí)效性，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬洌袆t改之、無(wú)則加勉，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量，發(fā)揮民主生活會(huì)開(kāi)展思想交流、提高黨性修養(yǎng)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的重要作用。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，及時(shí)提出改進(jìn)工作的要求和建議，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)查找自身缺點(diǎn)，吸取他人經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他人優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自身更好更快的發(fā)展；三是要敢于找準(zhǔn)差距。要進(jìn)一步解放思想，克服畏懼思想，廣泛比較，深入比較，有效比較，通過(guò)比較看到自身的不足，找準(zhǔn)差距，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，相互幫打“補(bǔ)丁”，查遺補(bǔ)漏，習(xí)良習(xí)優(yōu)，激發(fā)追比思維，奮起直追，用新思維、新方法、新舉措縮小差距；四要優(yōu)化選拔用人制度。歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。古人云：“選一君子，則君子競(jìng)進(jìn)；選一小人，則小人匯聚。”應(yīng)該按照省聯(lián)社的“短期業(yè)績(jī)決定績(jī)效，長(zhǎng)期業(yè)績(jī)決定升遷”激勵(lì)機(jī)制，真正把那些想干事、能干事、會(huì)共事、干成事、不出事、既有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)又善于思考的同志推上到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為農(nóng)村信用社的發(fā)展提供組織保障。

（五）以做實(shí)“三大銀行”為目的，全面強(qiáng)化“五種意識(shí)”。

目前，農(nóng)村信用社的發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。農(nóng)村信用社改革以來(lái)，理論上的每一次重大突破，體制上的每一次重大創(chuàng)新，政策上的每一次重大調(diào)整，實(shí)踐上的每一個(gè)重大進(jìn)步，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。我們要加倍珍惜這來(lái)之不易的戰(zhàn)果，以發(fā)展為主線，以改革為動(dòng)力、以增效為中心、以規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，以助推新農(nóng)村建設(shè)為己任，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展方式，全方位展開(kāi)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化“五種意識(shí)”，把農(nóng)村信用社打造成“服務(wù)縣域的主力銀行、立足社區(qū)的零售銀行、農(nóng)民喜愛(ài)的鄉(xiāng)村銀行”。一要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)。農(nóng)村信用社要發(fā)展，要增效，就必須到市場(chǎng)去博弈。農(nóng)村信用社要在市場(chǎng)重復(fù)博弈中求生存、求發(fā)展；二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。在工作中要用“兩點(diǎn)論”來(lái)看待過(guò)去，既要肯定工作中的優(yōu)點(diǎn)，更要認(rèn)清自己工作中的缺點(diǎn)，強(qiáng)化憂患意識(shí)；三要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新，就要增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性，“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，要在謀略上、措施上做到領(lǐng)先他人一步；要善思善謀，要善于思考、認(rèn)真總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)、分析工作中存在的主要問(wèn)題，就能謀劃出工作的新思路和新策略；四要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做執(zhí)行省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度的表率，加大推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立“客戶為中心”的現(xiàn)代服務(wù)觀念和意識(shí)，把改善服務(wù)作為發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，主動(dòng)在深化服務(wù)理念、強(qiáng)化服務(wù)功能上下功夫，完善客戶機(jī)制，努力創(chuàng)建獨(dú)特的客戶服務(wù)文化，樹(shù)立良好的品牌效應(yīng)；五要強(qiáng)化成本意識(shí)。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本核算，嚴(yán)格控制費(fèi)用指標(biāo)，切實(shí)降低經(jīng)營(yíng)成本。同時(shí)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，廣泛開(kāi)辟盈利渠道，以求更大限度地達(dá)到盈利的目標(biāo)。（作者系省聯(lián)社宜春辦事處主任）

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的探源

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的探源

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和操守方面存在的種種問(wèn)題，有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。其中既有國(guó)內(nèi)外環(huán)境的影響，封建遺毒、西方價(jià)值觀和不良社會(huì)風(fēng)氣的沖擊等客觀因素，也有一些干部自身思想上放松要求和個(gè)體素質(zhì)不高的主觀原因，同時(shí)反映出我們?cè)谧ジ刹筷?duì)伍建設(shè)方面存在著教育不扎實(shí)、制度不完善、監(jiān)督不到位等問(wèn)題。

仔細(xì)分析起來(lái)，至少有以下一些根源需要我們加以重視。

根源之一：作風(fēng)操守有著“軟狀態(tài)”特點(diǎn)，不同角度可不同“拿捏”。

領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的問(wèn)題有著一個(gè)重要的特點(diǎn)，那就是處于一種不易評(píng)價(jià)的“軟狀態(tài)”，不同的人從不同的角度可以有不同的“拿捏”方法，這也正是人們沒(méi)有把作風(fēng)操守問(wèn)題加以特別重視的重要根源。比如，就思想作風(fēng)來(lái)說(shuō)，教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義當(dāng)然是不對(duì)的，但在實(shí)際工作中，教條和經(jīng)驗(yàn)卻非常“管用”。按教條辦事、按經(jīng)驗(yàn)辦事的，往往被人認(rèn)為這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)辦事穩(wěn)重，不會(huì)出事，因而被委以重任。對(duì)于自由主義，則被有的人認(rèn)為是腦子靈活，“吃得開(kāi)”，具有開(kāi)拓精神，等等；就學(xué)風(fēng)上來(lái)說(shuō)，本本主義雖然不好，可現(xiàn)實(shí)工作中不少領(lǐng)導(dǎo)都是按本本去學(xué)，本本上沒(méi)有的話不說(shuō)，上面沒(méi)說(shuō)過(guò)的話、文件中沒(méi)有的話不說(shuō)，甚至在工作報(bào)告中也不敢說(shuō)。這也被人認(rèn)為說(shuō)話“穩(wěn)重”，比較“可靠”；就工作作風(fēng)上來(lái)說(shuō)，官僚主義和形式主義的危害眾人皆知，但具體到某個(gè)單位和某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，受到政績(jī)考核因素的影響甚大，官僚主義被認(rèn)為辦事“果斷”、形式主義被認(rèn)為辦事能抓“重點(diǎn)”，只要把工作重心放在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得到的地方、便于總結(jié)的地方就可以，只要能夠使單位獲得榮譽(yù)、使領(lǐng)導(dǎo)獲得升遷就行；就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)來(lái)說(shuō)，獨(dú)斷專行往往被有的人認(rèn)為是“有魄力”、“有本事”；至于生活作風(fēng)上的問(wèn)題，被一些人認(rèn)為工作需要，思想解放，甚至被認(rèn)為“與時(shí)俱進(jìn)”，等等。——這些觀點(diǎn)當(dāng)然是錯(cuò)誤的，但也確實(shí)有一定的市場(chǎng)。因?yàn)樽黠L(fēng)操守不像其他問(wèn)題一樣容易定性，容易一眼看穿，它的“軟狀態(tài)”容易被人胡亂“拿捏”，再加上近年來(lái)實(shí)際工作中這種“拿捏”方法讓不少人賺了便宜，因而市場(chǎng)面進(jìn)一步拓寬，對(duì)黨的事業(yè)危害甚深。

根源之二：作風(fēng)操守屬于“亞健康”范疇，未當(dāng)作“疾患”加以診治。

“亞健康”即介于健康與疾病之間的狀態(tài)。到了醫(yī)院經(jīng)各種現(xiàn)代化儀器檢測(cè)，或醫(yī)師、專家診斷均“查無(wú)實(shí)據(jù)”，沒(méi)有器質(zhì)性病變指標(biāo)。但它導(dǎo)致人體的兩個(gè)“下降”：精神活力下降、應(yīng)變能力下降。表現(xiàn)為疲乏無(wú)力、精神不振、焦慮不安、易激怒、頭痛、失眠、胸痛等，并且使病人普遍免疫功能低下，容易罹患各種疾病。確實(shí)，用醫(yī)學(xué)上的術(shù)語(yǔ)“亞健康”來(lái)比喻領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)操守問(wèn)題，較為形象貼切。領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上的問(wèn)題，與“違法犯罪”還有較大距離，最多也只是“違紀(jì)”。再加上近年來(lái)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)操守上的問(wèn)題直接加以處理的案例很少，給人一種錯(cuò)覺(jué)是：作風(fēng)操守問(wèn)題連“違紀(jì)”也夠不上。帶有這種片面觀點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)人士不在少數(shù)。近年來(lái)，從中央到地方查處各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)案件確實(shí)很多，但大多是經(jīng)濟(jì)上的違法犯罪問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問(wèn)題，即便有，也都是在查處經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的過(guò)程中牽連和暴露出來(lái)的，是個(gè)“副產(chǎn)品”。就如同人們把“違法違紀(jì)”當(dāng)作“疾患”需要重點(diǎn)診治一樣，人們把干部作風(fēng)操守問(wèn)題只是當(dāng)作“亞健康”來(lái)看待，不愿意因此找醫(yī)生，找了醫(yī)生也下筆無(wú)方。于是，類似于“亞健康”的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)操守問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，成為新時(shí)期干部健康成長(zhǎng)的“頭號(hào)殺手”。

根源之三：作風(fēng)操守問(wèn)題有“溫水效應(yīng)”，在被“煮死”前不易清醒。

“亞健康”不屬于“疾患”，但隨著時(shí)間的推移，很可能會(huì)進(jìn)一步病變，成為影響人體健康的“惡疾”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)操守問(wèn)題的危害，還有一個(gè)形象的解釋就是“溫水效應(yīng)”。當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)操守上出問(wèn)題時(shí)，往往不被重視，尤其是不被自己所重視，但隨著時(shí)間的慢慢推進(jìn)，作風(fēng)操守問(wèn)題愈演愈烈。比如，教條主義容易導(dǎo)致地方和單位工作難以開(kāi)展，自由主義則會(huì)導(dǎo)致政治和經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤；官僚主義和形式主義容易釀成為損害群眾利益的重大事件；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的獨(dú)斷專行容易引起經(jīng)濟(jì)腐敗，領(lǐng)導(dǎo)班子的軟弱渙散則易導(dǎo)致工作上的重大失職和瀆職。最嚴(yán)重的是生活作風(fēng)上的問(wèn)題，開(kāi)始也只是吃吃喝喝、小搞搞，慢慢開(kāi)始亂搞兩性關(guān)系，當(dāng)包養(yǎng)情婦等問(wèn)題發(fā)生后，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)上的腐敗支撐不行，因而經(jīng)濟(jì)上的腐敗幾乎成為必然。更有甚者，重婚、情變、情殺等惡性事件的發(fā)生，使腐敗者措手不及，最終死在“溫柔劍”下，才悔不當(dāng)初。這正如青蛙掉進(jìn)了正在煮的溫水里，開(kāi)始感覺(jué)甚好，到了燙得不行時(shí)，已經(jīng)失去了跳出來(lái)的力量，只好眼睜睜地死去。作風(fēng)操守上的危害，也正如此。據(jù)浙江省天臺(tái)縣原縣長(zhǎng)梁峻交代，1992年11月，他當(dāng)上黃巖市路橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)不久，就不斷有人請(qǐng)吃，到卡拉OK玩樂(lè)的事情也多起來(lái)。他說(shuō)，“第一次進(jìn)卡拉OK廳有‘三陪小姐’坐在身邊，還渾身不自在，耳熱心跳，如坐針氈。后來(lái)一而再再而三上歌舞廳，似乎成癮了，隔三差五不去消遣一下，心里真有點(diǎn)癢癢?！?994年夏天，一家企業(yè)為謀求與當(dāng)?shù)啬承庞蒙绾献?，?qǐng)梁峻從中撮合，以考察為名，請(qǐng)他到海南三亞游

玩，并在他住的別墅安排了一位三陪小姐“放松放松”。此后，梁峻的道德良心急劇滑坡：從被“朋友”邀請(qǐng)到主動(dòng)暗示鐵哥們安排、追逐聲色犬馬，一發(fā)而不可收。他先后幾次專程開(kāi)著車子，和所謂的“鐵哥們”一起到溫州雁蕩山、紹興等地嫖娼。是啊，作風(fēng)操守上的這些問(wèn)題其實(shí)是多么嚴(yán)重，多么害人，但之所以不被人重視，那就是開(kāi)始時(shí)給人的感覺(jué)都很好，甚至是十分美妙，人們不容易看清這溫柔背后的可怕的“劍刃”。

根源之四：作風(fēng)操守是腐敗者的“膿頭”，是全方位腐敗的“惡果”。

作風(fēng)操守上出現(xiàn)的問(wèn)題，之所以不被重視，當(dāng)事人不愿接受監(jiān)督，還有一個(gè)重要的原因，那就是此時(shí)的當(dāng)事人已經(jīng)腐敗，或者已經(jīng)開(kāi)始腐敗。在經(jīng)濟(jì)上和生活作風(fēng)上腐敗的同時(shí)，他想到的不再是努力工作，以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)⌒庞邳h和人民。相反，他想得最多的是如何利用手中的職權(quán)，更多地為自己謀取經(jīng)濟(jì)利益，更多地為情婦謀取好處，更方便地拒絕外界的各種監(jiān)督。在這種情況下，最好的辦法就是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上獨(dú)斷專行，在工作作風(fēng)上官僚主義和形式主義，而在學(xué)風(fēng)上，其實(shí)連本本主義也是念給人家聽(tīng)的，他自己根本不當(dāng)一回事。從近年來(lái)查處的大量腐敗案件來(lái)看，作風(fēng)操守上的問(wèn)題只是腐敗者身上的一個(gè)“膿頭”，是腐敗者全方位立體化腐敗的一種“惡果”。作風(fēng)問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)腐敗互為因果。一方面作風(fēng)問(wèn)題容易引起經(jīng)濟(jì)腐敗，另一方面，經(jīng)濟(jì)腐敗和獨(dú)斷專行的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)同樣也為生活腐化創(chuàng)造了條件，甚至成為某種必然。湖南省郴州市原副市長(zhǎng)雷淵利曾長(zhǎng)期與9名女性保持非法兩性關(guān)系，有的還為他生了孩子。這些“二奶”個(gè)個(gè)都從雷淵利那里獲得好處。唐玉鳳做了雷淵利6年情婦，雷陸續(xù)給她寄了31萬(wàn)元?！岸獭蓖跗G對(duì)雷淵利撒嬌說(shuō)，你要真愛(ài)我，就在長(zhǎng)沙給我買一套房子。她這一句話竟“激活”了永興縣的一項(xiàng)工程：為了給王艷籌措買房的錢，時(shí)任永興縣委書記的雷淵利便決定仿效首都的規(guī)制，在永興建人民大會(huì)堂，項(xiàng)目預(yù)算1000萬(wàn)元，但最后結(jié)算時(shí)工程款達(dá)到2700萬(wàn)元，每個(gè)鄉(xiāng)負(fù)擔(dān)100萬(wàn)元。當(dāng)了郴州市副市長(zhǎng)的雷淵利一手提拔另一位情婦邱麗娟當(dāng)了該市城管局的科長(zhǎng)，雷教她虛開(kāi)發(fā)票報(bào)銷冒領(lǐng)公款，邱多開(kāi)了14萬(wàn)元發(fā)票，雷淵利批評(píng)她弄的這個(gè)數(shù)字不吉利，邱麗娟便虛開(kāi)了18萬(wàn)元的發(fā)票報(bào)銷。雷淵利和“二奶”黃靜生下私生子后，黃靜竟荒唐地要雷淵利為他們的私生子設(shè)立“成長(zhǎng)基金”，數(shù)額提高為1500萬(wàn)元。充當(dāng)眾多“二奶”的“提款機(jī)”的雷淵利，先后173次共收受賄賂950萬(wàn)元，貪污18萬(wàn)元，挪用公款達(dá)2650萬(wàn)元，可謂罪大惡極。而其作風(fēng)操守問(wèn)題，確實(shí)只能算是一個(gè)小“膿頭”而已。其實(shí)，有著類似“膿頭”的貪官又何止一個(gè)雷淵利，近年來(lái)的成克杰、李嘉廷、劉方仁、王雪冰、劉金寶、李金寶、劉志華以及最近暴露的邱曉華，腐敗的模式都是大同小異。有的干部在失去監(jiān)督、放縱權(quán)欲的情況下，也導(dǎo)致情欲失控，腐敗墮落。

根源之五：作風(fēng)操守是社會(huì)問(wèn)題的“縮影”，是腐朽現(xiàn)象的“沉渣泛起”。

除了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想素質(zhì)和心理根源外，教育不扎實(shí)、制度不健全、監(jiān)督不力也是一個(gè)重要方面。畢竟，這些年來(lái)專門就作風(fēng)操守問(wèn)題查處領(lǐng)導(dǎo)干部的案例實(shí)在太少，相關(guān)的教育制度等措施也沒(méi)有跟進(jìn)。此外，我們還應(yīng)當(dāng)看到，領(lǐng)導(dǎo)干部也生活在社會(huì)這個(gè)大家庭里，整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想和心理上的影響力也非常之大。近年來(lái)，在市場(chǎng)觀念的沖擊下，各種錯(cuò)誤的包括腐朽沒(méi)落的思想觀念時(shí)常影響著人們。社會(huì)上“傍大款”、“包二奶”現(xiàn)象較為嚴(yán)重，嫖娼賭博、封建迷信等腐朽現(xiàn)象如沉渣般泛起。發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人身上的種種不良風(fēng)氣和不良行為，包括作風(fēng)和操守上的錯(cuò)誤行為，大多可以從整個(gè)社會(huì)的“大本營(yíng)”里找到根基，找到藍(lán)本。還有社會(huì)上“笑貧不笑娼”、“羨腐”等腐敗文化，也都助長(zhǎng)了手握大小權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式和工作方式，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的生活細(xì)節(jié)和生活習(xí)慣。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)操守既是社會(huì)的“風(fēng)向標(biāo)”，可以影響到全社會(huì)，同時(shí)，整個(gè)社會(huì)的不良風(fēng)氣也可以影響領(lǐng)導(dǎo)干部，成為領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗墮落的動(dòng)力源和文化源。

上述思想根源和社會(huì)根源告訴我們，促使領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)種種作風(fēng)操守問(wèn)題的原因是多方面的，既有外因，也有內(nèi)因；既有組織和單位監(jiān)督不力的原因，也有社會(huì)風(fēng)氣等方面的原因，當(dāng)然更重要的是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的原因。只有深刻認(rèn)識(shí)這些根源，認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題的復(fù)雜性，才能對(duì)癥下藥，集中力量予以整治，從而推進(jìn)干部作風(fēng)和整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

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