第一篇：工商局強(qiáng)化廉政風(fēng)險點防控的思考和建議

黨的十七大報告指出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。為確保工商部門廉政建設(shè)工作收到成效，國家工商總局提出了防控廉政風(fēng)險點的創(chuàng)新性工作思路，并在全國部分基層工商部門開展了試點。通過近一年的試點工作，特提出如下思考和建議。

一、當(dāng)前工商部門履職中廉

政風(fēng)險點的主要表現(xiàn)

（一）思想道德風(fēng)險。基層工商執(zhí)法人員處于監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)的最前沿，不可避免地與各類市場主體及有關(guān)社會單位打交道。市場主體本著自身發(fā)展壯大，有關(guān)社會單位本著打××工作局面等動機(jī)，均可能想借助工商部門作為市場經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的“獨占”優(yōu)勢達(dá)到目的。能否正確地履職盡責(zé)，減輕和消除勤廉執(zhí)政的思想道德風(fēng)險，有效遏制違規(guī)違紀(jì)行為，這對于工商干部在監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)中是否筑牢思想道德的反腐防線是嚴(yán)峻考驗。

（二）制度機(jī)制風(fēng)險。改革××放__年來，為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的需要，國家先后出臺頒布了規(guī)范市場主體行為、規(guī)范市場競爭（交易）行為、規(guī)范市場退出行為和規(guī)范市場監(jiān)管行為等方面涉及工商部門市場監(jiān)管的法律法規(guī)，共計___余部。這些法律法規(guī)對于工商行政管理機(jī)關(guān)依法履行職權(quán)，規(guī)范和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，有效促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了較為完備的法律依據(jù)。但是，由于法律法規(guī)本身具有的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性，隨著客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，現(xiàn)行部分法律法規(guī)凸現(xiàn)的不完備、法條滯后、法條缺失和相關(guān)配套制度不健全等因素，無疑給工商干部履職盡責(zé)規(guī)制市場主體及其交易行為和競爭行為帶來潛在的制度機(jī)制風(fēng)險。

（三）崗位職責(zé)風(fēng)險。_.不廉潔現(xiàn)象?；鶎庸ど谈刹抗べY待遇較低，受客觀社會環(huán)境和主觀攀比等因素影響，難免存在借助或者利用手中“特權(quán)”尋租的現(xiàn)象，表現(xiàn)為向服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為；_.不勤政現(xiàn)象。由于基層執(zhí)法人員存在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的差異，加之缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神，在監(jiān)管服務(wù)中，易出現(xiàn)辦事拖拉、推諉甚至出現(xiàn)行政不作為、作為不當(dāng)?shù)葓?zhí)政偏差問題；_.行政亂作為現(xiàn)象。受考核“指標(biāo)”和“彰顯”部門權(quán)威的驅(qū)動，在具體實施監(jiān)管執(zhí)法過程中，往往會出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法、以罰代管和濫施處罰等執(zhí)法違紀(jì)問題；_.瀆（失）職現(xiàn)象。受物質(zhì)、金錢等利益因素的誘惑，基層執(zhí)法人員擅自減少、省略手中的重要業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)，導(dǎo)致失職瀆職、疏于管理、玩忽職守等現(xiàn)象發(fā)生；_.不良潛規(guī)則問題。個別執(zhí)法人員一方面為相關(guān)部門和有關(guān)群團(tuán)組織違規(guī)“搭車”收費或者變相收費，借機(jī)染指私利；另一方面，設(shè)置無依據(jù)前置障礙，突出表現(xiàn)在市場主體準(zhǔn)入時需服務(wù)對象提交無依據(jù)的“前置許可”以及向監(jiān)管服務(wù)對象亂拉贊助等行為。_.其他不良行為。一些監(jiān)管執(zhí)法人員行為舉止不端或干與工作無關(guān)的事，受到服務(wù)對象投訴或被媒體曝光等。

二、科學(xué)確定各崗位的廉政風(fēng)險點

為有效防控廉政風(fēng)險點，必須對基層工商履行監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)所涉及到的廉政風(fēng)險點予以科學(xué)定位，著力為標(biāo)本兼治、重在治本的反腐倡廉懲防體系的建立和完善奠定堅實基礎(chǔ)。

（一）確定重點環(huán)節(jié)、重點崗位的廉政風(fēng)險點。重點圍繞基層工商部門和執(zhí)法人員行使行政許可（審批）權(quán)、行政執(zhí)法（處罰）權(quán)、隊伍管理權(quán)、財物管理權(quán)的部門和環(huán)節(jié)以及履職中管人、管錢、管物、管項目的重要崗位，將注冊登記、市場巡查、流通領(lǐng)域商品（食品）監(jiān)管、公平交易、商標(biāo)廣告監(jiān)管、消費維權(quán)、財務(wù)管理、人事管理和后勤（采購）管理等重點環(huán)節(jié)、重點崗位，確認(rèn)為防控廉政風(fēng)險點的重點。在此基礎(chǔ)上，針對上述重點環(huán)節(jié)、重點崗位的特點，進(jìn)一步明確具體細(xì)化各崗位的廉政風(fēng)險點。

（二）分級、分類評估廉政風(fēng)險點。為有效防控本部門的廉政風(fēng)險點，需對履職崗位各廉政風(fēng)險點不同的行為特點以及產(chǎn)生風(fēng)險的原因進(jìn)行分級、分類評估，以便及時對廉政風(fēng)險點實行動態(tài)分類處置。廉政風(fēng)險點情況緊急的定為一級、出現(xiàn)苗頭的定為二級、存在可能的定為三級。一級風(fēng)險點由局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門重點監(jiān)控；二級風(fēng)險點由局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、部門負(fù)責(zé)人重點監(jiān)控；三級風(fēng)險點由紀(jì)檢監(jiān)察部門、部門負(fù)責(zé)人隨時掌控。

（三）適時監(jiān)控廉政風(fēng)險的動態(tài)變化。在密切關(guān)注重點廉政風(fēng)險點的同時，還要對那些一般性的、廉政風(fēng)險小的崗位加強(qiáng)監(jiān)控，做到適時監(jiān)控廉政風(fēng)險由靜態(tài)向動態(tài)的變化，堅決杜絕顧此失彼、此消彼長違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

三、有效防控廉政風(fēng)險點的具體舉措

（一）認(rèn)真抓好反腐倡廉教育，著力筑牢思想道德反腐防線。一要著力打造一支具有“忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，清正廉潔，執(zhí)法如山”道德觀念核心的工商行政管理干部隊伍。有計劃、有重點地組織干部職工入腦入心地認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻

領(lǐng)會胡錦濤總書記近年來在中紀(jì)委會上所作的有關(guān)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等重要指示精神，貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及國家工商總局“六項禁令”等。二要圍繞近年來在執(zhí)法中的反腐經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真抓好警示教育和革命傳統(tǒng)教育，注

重提升干部職工拒腐防變、廉潔從政的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政為民的理念，啟迪干部職工強(qiáng)化對自身言行的規(guī)范和約束,強(qiáng)化履職盡責(zé)的廉政風(fēng)險點防控，以提升拒腐防變抵御風(fēng)險能力和廉潔從政的執(zhí)政能力，筑牢思想道德的反腐防線。

（二）認(rèn)真抓好履職盡責(zé)的各項制度建設(shè)，著力為防控廉政風(fēng)險點提供完備的制度保障。一要在履職盡責(zé)的實踐中，拓寬監(jiān)管領(lǐng)域，創(chuàng)新監(jiān)管方式，著力豐富和發(fā)展運用法律法規(guī)及其相關(guān)制度履行監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)的實踐。二要收集監(jiān)管執(zhí)法實踐中所遇到的疑難問題，加以針對性的調(diào)研，形成有利于推動法律法規(guī)及其相關(guān)的各項制度日益完備的有價值的研究成果。三要立足當(dāng)前“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的主旋律，緊扣市場主體準(zhǔn)入、市場交易（競爭、）行為、市場退出行為等監(jiān)管服務(wù)職能，認(rèn)真研究履職盡責(zé)中容易產(chǎn)生不良“潛規(guī)則”問題的薄弱環(huán)節(jié)和易導(dǎo)致腐敗滋生的深層次問題等，探索具有操作性又有科學(xué)性的用制度管權(quán)、管事、管人的新辦法、新舉措。四要結(jié)合實施廉政承諾、述職述廉（廉政測評）、預(yù)警制度以及民主生活、自律他律等反腐監(jiān)督制度，打造和充實具有工商工作特點、符合工商事業(yè)發(fā)展需要并在實踐中積累的防控工商廉政風(fēng)險點行之有效的勤廉執(zhí)政新工作機(jī)制。

（三）加強(qiáng)勤廉執(zhí)政的監(jiān)督與考核，建立防控廉政風(fēng)險點的科學(xué)評價機(jī)制。一要在基層逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的行政審批、行政許可、行政執(zhí)法、行政人事和財務(wù)審批等權(quán)力運行機(jī)制，并給予科學(xué)的規(guī)范和有力監(jiān)控。二要通過建立健全廉政公開制度、廉政指導(dǎo)（告知）制度、廉政警示（提醒）制度和基層工商行政執(zhí)法人員向服務(wù)對象代表述職述廉等監(jiān)督制度，讓基層工商人員始終處于群眾監(jiān)督之中。三要制定勤廉執(zhí)政工作監(jiān)督規(guī)則，進(jìn)一步完善政務(wù)督查督辦機(jī)制。做到工作有要求、違規(guī)受追究、執(zhí)行有保障。四要進(jìn)一步完善勤廉執(zhí)政目標(biāo)管理考核辦法，加強(qiáng)對基層單位的內(nèi)部崗位督查考核，把日常考核與全年目標(biāo)考核相結(jié)合，量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核辦法，增強(qiáng)針對性、實效性和科學(xué)性。形成廉政風(fēng)險崗位“目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、監(jiān)督有效、考核科學(xué)、獎懲分明”的管理新機(jī)制。五要建立自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風(fēng)險防控的科學(xué)管理體系，推動基層工商干部思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)修養(yǎng)的全面提升，為正確履行職責(zé)，推進(jìn)“四化建設(shè)”和“四個轉(zhuǎn)變”，全面實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”和“四高目標(biāo)”提供堅強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證。

第二篇：廉政風(fēng)險點防控學(xué)習(xí)心得

廉政風(fēng)險點防控學(xué)習(xí)心得

黨的十七屆四中全會提出：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)，必須充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。反腐倡廉要堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防、這是黨中央從實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，對新形勢下反腐倡廉建設(shè)作出的重大戰(zhàn)略部署?？倳浐\濤同志在十七屆中紀(jì)委歷次全會上強(qiáng)調(diào)指出：要以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，深化改革和創(chuàng)新體制，拓展從源頭防止工作領(lǐng)域。為此，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在此基礎(chǔ)上，地方各級黨委和紀(jì)檢部門根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》相應(yīng)出臺了關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案。最近，我辦組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)了西廉防辦[2011]1號文件，對全辦工作及崗位風(fēng)險進(jìn)行了逐一的分析并做了專門研究。這使我認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防控的重要性和必要性。一是開展廉政風(fēng)險防控是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀堅持懲防并舉，注重預(yù)防方針的具體體現(xiàn)。二是開展廉政風(fēng)險防范是落實《廉政準(zhǔn)則》的重要舉措，是我們黨與時俱進(jìn)，運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法加大預(yù)防腐敗的力度，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新與發(fā)展。三是開展廉政風(fēng)險防控是強(qiáng)化對權(quán)力運行監(jiān)督的手段，是針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行主動預(yù)防，超前防范實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，以利于有限預(yù)防腐敗，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，營造清正廉潔的良好氛圍。

一、開展廉政風(fēng)險防控使我提高了勤政廉潔的認(rèn)識，增強(qiáng)了拒防變的能力，使我有了正確的人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀。我作為分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的人員，一定要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)、扎扎實實的做好工作，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，在自己的崗位是發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特別是要抓好廉政風(fēng)險防控工作。

二、開展廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到重點要在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面做好工作。針對我辦工作特點一是要教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全心全意為人民服務(wù)和為基層服務(wù)的宗旨和理念。二是要吸取他人的教訓(xùn)，做牢反腐防線，防患于未然，時刻為自己敲響警鐘，要講清楚自己該做什么，不該做什么。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真分析我辦各個崗位存在的風(fēng)險點，制定切實可行的防范措施，特別是要加強(qiáng)對財務(wù)監(jiān)督管理制度的建設(shè)。四是通過學(xué)習(xí)教育、觀看反腐敗斗爭正反面典型材料、舉辦宣傳欄等多種形式開展警示教育，提高我辦領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的風(fēng)險防控意識。

三、開展廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了反復(fù)倡廉的信心，進(jìn)一步明確了工作思路。一是廉政風(fēng)險防控要找準(zhǔn)我辦各個崗位的風(fēng)險點，采取“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、建檔案”等方式查準(zhǔn)、查全、查深，在此基礎(chǔ)上準(zhǔn)確評估風(fēng)險等級。二是要制定防控措施，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生不廉潔的行為實施有效防控。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核和責(zé)任追究，對風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況及時跟蹤監(jiān)督檢查，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險防范管理工作方案，嚴(yán)肅追究為落實人員的責(zé)任。

通過這次廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)，使我更加深刻感受到了我們黨堅決反對腐敗的決心，使我也增強(qiáng)了抓好廉政建設(shè)工作的信心，工作更加有了方向。我作為分管紀(jì)檢工作的同志，要結(jié)合自身工作的特點，面對社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下物欲橫流、人民無利不往來、少數(shù)黨員干部放任自由，給國家和人民造成巨大財產(chǎn)損失的社會，要做到情為民所系，權(quán)為民所用、利為民所謀，敢于堅持原則，時刻牢記責(zé)任，在錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境中找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，做好勤政廉潔的表率。

2011年1月18日

第三篇：廉政風(fēng)險點防控措施

結(jié)合我局的工作實際，扎實開展廉政風(fēng)險防范點管理工作，查找廉政風(fēng)險點，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險，確保了隊伍廉政安全和監(jiān)管安全，為落實科學(xué)發(fā)展觀提供了有力保證，取的了階段性的成果。

防控措施

1、將查找出來的風(fēng)險點防范認(rèn)真分析評估，提出評估意見后，交黨小組綜合評估決定。

2、對查找出來的所有風(fēng)險點防范進(jìn)行梳理、篩選，確定后，把廉政風(fēng)險點防范進(jìn)行造冊登記，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加評估，并提出評估意見，最后交教育局風(fēng)險點防范管理辦公室綜合評估決定。

3、開展社會調(diào)查，通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會等方式進(jìn)行評估。

4、報學(xué)校廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評估審定。

5、根據(jù)綜合上述評估意見，確定風(fēng)險等級，并進(jìn)行備案。

6、針對查找出來的風(fēng)險問題，制定切實可行的整改措施，限期整改。

第四篇：廉政風(fēng)險點及防控措施

曉景完小廉政風(fēng)險點及防控措施

一、校長

（一）廉政風(fēng)險點：

1、不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；

2、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

（二）防控措施：

1、堅持依法治校；2.堅持“三重一大”事項集體研究決定；3.充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受全校師生監(jiān)督；4.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

二、校委委員、工會主席

（一）廉政風(fēng)險點：1.不依法履行維權(quán)職能，對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；2.工會經(jīng)費管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；3.利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

（二）防控措施：1.堅持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；2.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

三、辦公室主任

（一）廉政風(fēng)險點：

1、教師評優(yōu)晉級和選拔不能嚴(yán)格按照要求辦事，工作過程透明度不高；

2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)。

（二）防控措施：

1、考核中嚴(yán)格按制度辦事；

2、教師評優(yōu)中按制度嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。

四、教務(wù)處主

（一）廉政風(fēng)險點：

1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；

2、教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；

3、組考過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴(yán)重后果；

4、教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；

5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。

（二）防控措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；

2、嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事；

3、按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理；

4、加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。

五、學(xué)籍管理人員

（一）廉政風(fēng)險點：

1、不按規(guī)定辦理學(xué)籍；

2、審核不嚴(yán)或辦理不該辦證的；

3、招生中核分不嚴(yán)或弄虛作假。

（二）防控措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高自身的素養(yǎng)；

2、嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。

六、綜合處（少先隊、食堂）

（一）廉政風(fēng)險點：

1、藝術(shù)、特長生考核不嚴(yán)，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；

2、食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責(zé)任人監(jiān)管不力，查處不嚴(yán)；

3、班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴(yán)，存在弄虛作假；

4、組織各種比賽中存在不廉潔行為。

（二）防控措施：

1、在考核中嚴(yán)格自律；

2、在各種賽事活動中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行；

3、把好校園內(nèi)食品安全等安全工作落實到位，一崗雙責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度

七、總務(wù)處主任

（一）廉政風(fēng)險點：

1、支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；

2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；

3、對維修、維護(hù)工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；

4、不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；

5、不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)；

6、項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費。

7、對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。

（二）防控措施：1.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；

2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》。

第五篇：廉政風(fēng)險點防控措施（范文）

道真自治縣公路管理所

崗位廉政風(fēng)險點排查及防控措施落實情況

為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)公路管養(yǎng)隊伍廉政教育和風(fēng)險防范，不斷增強(qiáng)全體干部職工廉政風(fēng)險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化和規(guī)范化軌道運行，7月中旬，我所根據(jù)縣交通運輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結(jié)合自身崗位工作特點，認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施落實。

一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

組織召開了動員部署大會，及時向全所管理人員宣傳廉政風(fēng)險點排查工作，要求全體人員全面理解和深刻認(rèn)識開展廉政風(fēng)險點排查工作的重要意義，強(qiáng)化廉潔意識，增強(qiáng)開展廉政風(fēng)險點排查工作的自覺性，樹立風(fēng)險理念，筑牢思想防線。

二、多措并舉，認(rèn)真排查

緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、掌管“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”的崗位等可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位和行政審批、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)審、民主評的方式開展自查自析活動，逐個填寫《廉政風(fēng)險點自查表》。

通過排查，除單位廉政風(fēng)險外，另存在五個崗位廉政風(fēng)險點：

（一）單位廉政風(fēng)險：

1、制度廉政風(fēng)險：一是本所制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見中，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的內(nèi)容還不夠全面；二是本所制定的推進(jìn)懲防體系制度建設(shè)工作方案中，工作任務(wù)還需再細(xì)化。

2、崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能會出現(xiàn)未嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》的規(guī)定組織養(yǎng)護(hù)工程的招投標(biāo)和發(fā)包工作；二是可能會存在路政管理過程中，未嚴(yán)格執(zhí)行路政管理工作紀(jì)律。

（二）崗位廉政風(fēng)險：

1、所長崗位廉政風(fēng)險：

（1）制度廉政風(fēng)險：由于工作制度的覆蓋面和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，可能導(dǎo)致行政行為失誤。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是由于相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定未宣傳到位，可能導(dǎo)致工作失誤；二是在干部推薦考核、選拔任用、評先表模上可能出現(xiàn)不講原則、任人唯親，導(dǎo)致干群關(guān)系不好或廣大職工帶情緒工作；三是在重大事項的決策、大額資金使用上，可能出現(xiàn)不討論、不研究，個人決定代替集體決定的現(xiàn)象，造成社會不良影響；四是在公務(wù)活動中可能出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定，接受禮品、現(xiàn)金及有價證券等，造成社會不良影響；五是在財務(wù)管理工作中，可能會出現(xiàn)濫用權(quán)力、拔關(guān)系款，謀取私利，造成社會不良影響。

2、副所長崗位（分管大中修工程、小修保養(yǎng)）廉政風(fēng)險：（1）制度廉政風(fēng)險：可能會出現(xiàn)未嚴(yán)格按照《公路工程質(zhì)量管理辦法》的規(guī)定實施工程管理。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能會出現(xiàn)接受施工方好處，放松工程監(jiān)管的現(xiàn)象，造成不良的社會影響；二是可能出現(xiàn)收取當(dāng)事人好處，不按規(guī)定程序檢查監(jiān)督的現(xiàn)象，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和社會影響。三是可能會 出現(xiàn)收取當(dāng)事人好處，不按規(guī)章制度檢查，檢查數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤或嚴(yán)重的社會不良影響。

3、副所長崗位（分管路政工作）廉政風(fēng)險：

（1）制度廉政風(fēng)險：一是未建立本單位路政管理工作廉政制度和路政管理工作獎懲制度；二是未制定詳細(xì)的路政案件處置程序。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是在處理路政案件中，可能接受當(dāng)事人好處，亂開口，處置不當(dāng)，或辦理建議不當(dāng)，造成社會不良影響；二是案件查處中，可能接受當(dāng)事人好處，違規(guī)辦案或礙人情，或瞞案不報、壓案不查、大案化小，辦案不公，造成社會不良影響；三是案件辦理中，可能出現(xiàn)泄私憤、刁難當(dāng)事人現(xiàn)象，損害當(dāng)事人合法權(quán)益；四是在使用由裁量權(quán)時，可能出現(xiàn)不按規(guī)定任意使用自由裁量權(quán)，導(dǎo)致處理不公。

4、管理員崗位會計職務(wù)廉政風(fēng)險：

（1）制度廉政風(fēng)險：財務(wù)管理工作制度和內(nèi)控制度還需進(jìn)一步完善。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能出現(xiàn)不按照規(guī)定使用、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；二是可能出現(xiàn)票據(jù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失；三是可能出現(xiàn)不及時與銀行核對賬目，造成資金流失。

5、管理員崗位出納職務(wù)廉政風(fēng)險：

（1）制度廉政風(fēng)險：財務(wù)管理工作制度和內(nèi)控制度還需進(jìn)一步完善。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能出現(xiàn)利用工作之便，違反財務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為，造成社會不良影響；二是可能出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為，造成社會不良影響。

三、對癥下藥，嚴(yán)抓防控

對排查出來的廉政風(fēng)險點，進(jìn)行綜合分析，深入查找原因，制定點面結(jié)合、行之有效的防范措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，使工作職責(zé)更加清晰、業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、權(quán)力運行更加透明。

（一）單位廉政風(fēng)險防控措施

（1）制度廉政風(fēng)險防控措施：一是進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度；二是進(jìn)一步完善懲防體系制度建設(shè)工作方案和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公路法》、《行政許可法》、《招投標(biāo)法》、《國家賠償費用管理辦法》、《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《交通行政許可監(jiān)督檢查及責(zé)任追究規(guī)定》等法律法規(guī)；二是嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省公路局路政管理人員“五條禁令”》和路政工作紀(jì)律。

（二）崗位廉政風(fēng)險防控措施

1、所長崗位廉政風(fēng)險防控措施

（1）制度廉政風(fēng)險防控措施：一是進(jìn)一步建立健全各類工作制度，明確工作職責(zé)及工作時限、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)；二是制定和執(zhí)行本單位的議事規(guī)則。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》；二是嚴(yán)格執(zhí)行上級部門選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方法；三是嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位競爭上崗暫行辦法；四是建立完善所務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。

2、副所長崗位（分管大中修工程、小修保養(yǎng)）廉政風(fēng)險防控措施：（1）制度廉政風(fēng)險防控措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《公路工程質(zhì)量管理辦法》；二是建立工程質(zhì)量檢查制度。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是建立“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”三級質(zhì)量保證體系；二是制定養(yǎng)護(hù)工程項目監(jiān)督檢查考核辦法；三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究制和質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。

3、副所長崗位（分管路政工作）廉政風(fēng)險防控措施：

（1）制度廉政風(fēng)險防控措施：一是建立健全本單位路政工作廉潔制度和路政管理工作獎懲制度；二是制定詳細(xì)的路政案件處置程序。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，嚴(yán)格案件的審批程序，依法辦案、依法行政；二是嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《貴州省路政人員“五條禁令”》；三是制定詳細(xì)的案件處置程序，規(guī)范執(zhí)法人員自裁量權(quán)。

4、管理員崗位會計職務(wù)廉政風(fēng)險防控措施：

（1）制度廉政風(fēng)險防控措施：進(jìn)一步完善財務(wù)管理工作制度和內(nèi)控制度。

（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識；二是遵守會計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)水平；三是熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度和財務(wù)管理制度，認(rèn)真進(jìn)行會計核算；四是嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，定期對票據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查；五是堅持支票、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理，相互監(jiān)督，避免違反財經(jīng)紀(jì)律。

5、管理員崗位出納職務(wù)廉政風(fēng)險防控措施：

（1）制度廉政風(fēng)險防控措施：進(jìn)一步完善財務(wù)管理工作制度和內(nèi)控制度。

5（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識；二是嚴(yán)格按照會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；三是建立健全現(xiàn)金目記帳，逐日逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目應(yīng)日清月結(jié)；四是定期盤點庫存現(xiàn)金，確保現(xiàn)金帳面余額與實際庫存相符，發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)及時查明原因；五是嚴(yán)格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定，對超過庫存限額部分，應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行。

二0一一年八月十二日